Амбициозность здоровая и нет — Психологос
Амбициозность – потребность в успешности, достижении большего, основанная на повышенных притязаниях к жизни.
Зачастую, амбициозные цели и замыслы рождаются, когда в «карманах пусто», а в «голове густо», ресурсы отсутствуют, но есть надежда, что кардинальные, качественные преобразования выявят новые источники их появления. Не всякая цель получает право называться амбициозной. Добавьте к обычной цели кажущуюся недостижимость, мечту, оторванность от нынешнего текущего состояния, определенную абсурдность, парадоксальность, рискованность и «портрет» амбициозной цели в общих чертах готов. Амбициозная цель обязана выйти из общего строя заурядных целей и направить своих создателей туда, где они еще не ходили и не бывали. Изначально она даже не предполагает, на какие средства будет жить, идеи, кто ее будет содержать, приходят позже. Коко Шанель заметила: «Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать то, что никогда не делали».
Генератором амбициозных целей и планов способен стать лишь человек, наделенный способностью разглядеть в объектах и явлениях внешнего мира потенциал к резкому движению и развитию. Для этого нужно быть обладателем соответствующего качества личности – амбициозностью.
Амбициозность как качество личности по-разному трактуется в русском и английском языках. В словаре русского языка С. И. Ожегова, традиционно почитающего скромность, она негативно окрашена: 1) обостренное самолюбие, спесивость, чванство; 2) претензии, притязания на что-либо (неодобр.) В то же время в западных странах амбициозность однозначно причисляется к людским достоинствам, подразумевая стремление к достижению целей, требование внешних знаков уважения, почета. В англо-саксонской транскрипции слово «миллионер» имеет положительный смысл, а в русской вызывает зависть и ненависть. Однако это не повод приписывать понятию «миллионер» негативную трактовку.
«Ум без амбиций подобен птице без крыльев», — говорил Сальвадор Дали.
В условиях сегодняшних реалий, когда мы семимильными шагами приближаемся к счастливому капиталистическому будущему, взгляд на амбициозность стал более приветливым и открытым. Отечественный бизнес с большим любопытством взглянул на нее как на несомненную добродетель при условии ее адекватности, основательности и реальности. Бизнес подкупает уверенность в своих силах и профессионализм, характерные этому качеству личности. В большом деле не поощряется заниженная амбициозность, робость, застенчивость и неуверенность в своих силах. Человек с отсутствием амбиций, как правило, является изгоем для большой политики, спорта и бизнеса. Успех предполагает страсть, энтузиазм и энергию. Человек, лишенный амбиций, — «живой труп» для бизнеса. Бернард Шоу как-то сказал, словно подразумевая слоган разумной амбициозности: «Достигни того, чего хочешь, или придется довольствоваться тем, что имеешь».
Способность генерировать и решать амбициозные цели представляется одним из самых важных качеств личности, способствующих достижению успеха.
Разумная амбициозность предполагает двуликое в единстве: способность хотеть и мочь. «Хочу» без «могу» превращается в небылицу, а «могу» без «хочу» — в неуправляемый снаряд. Практически получается, как в анекдоте. Женщину спросили: «Как назвать мужчину, который хочет, а не может» – «Импотент» — «А который может, но не хочет» — «Сволочь». В этом контексте Рауль Гонсалес заметил: «Амбиции – это то, без чего нельзя взобраться на вершину, а способности – это то, без чего нельзя на ней удержаться».
Когда амбициозность, взяв в союзники упрямство, волюнтаризм, легкомыслие и неоправданную дерзость, «переходит Рубикон» допустимых границ разумности и рассудочности, она превращается во вредную утопию, способную «потопить» любое благое начинание. Чрезмерная, завышенная амбициозность с неоправданным, невыполнимым уровнем притязаний способна наделать немало шуму и принести ощутимый вред делу, в котором она задействована.
В отличие от честолюбия, направленного, как правило, на решение своих индивидуальных, личных целей, амбициозность, в основном, связана с решением корпоративных, коллективных, групповых или общественных задач.
Поэтому отрицательные последствия от необузданной амбициозности куда более болезненны и масштабны.
Есть такая африканская пословица: «Чем меньше ящерица, тем больше надеется стать крокодилом». Чрезмерная амбициозность – следствие завышенной самооценки, несоответствие занимаемой должности уровню собственных амбиций. Она довольно просто диагностируется по другим сопровождающим ее качествам личности. Близкие подруги такой амбициозности – постоянное недовольство, избыточная притязательность, неуживчивость, капризность и привередливость. Болезненное самолюбие не позволяет ей быть не правой и поэтому во всех своих неудачах она винит других. Преувеличивая свои возможности, она не может объективно взвесить сложность поставленной задачи. Когда необходимость в компетентной помощи становится очевидной, завышенная амбициозность упрямо будет доказывать всем, что справится сама. Ну, а когда все рухнет, отойдет в сторону, делая вид, что она тут с боку припека. Постоянные провалы, фиаско и жизненные «дефолты» делают ее обидчивой, раздражительной и невыносимой.
В общении с зарвавшейся амбициозностью нужно каждую минуту помнить о ее необычайной завистливости, распространяющейся на удачи даже близких людей. Зато без отдыха и сна она готова слушать о своей гениальности, незаурядности и прозорливости. Амбициозная личность признает только более сильного и успешного. Она лишена сочувствия, вместо него культивируется в себе язвительность, категоричность и максимализм.
Перед осуществлением амбициозных планов всегда не лишне задать вопросы: «Зачем это нужно делать?», «А что будет потом?»
Как-то раз один бизнесмен стоял на пирсе в маленькой деревушке и наблюдал за рыбаком, сидящим в утлой лодочке, как тот поймал огромного тунца. Бизнесмен поздравил рыбака с удачей, и спросил, сколько времени требуется, чтобы поймать такую рыбу. — Пару часов, не больше, — ответил рыбак. — Почему же ты не остался в море дольше и не поймал ещё несколько таких рыбок? — удивился бизнесмен. — Одной рыбы достаточно, чтобы моя семья прожила завтрашний день, — ответил тот.
— Но что же ты делаешь весь оставшийся день? — не унимался бизнесмен. — Я сплю до обеда, затем иду на пару часов порыбачить, затем играю со своими детьми, после мы с моей женой устраиваем себе сиесту, затем я иду в деревеньку прогуляться, пью вечером вино и играю со своими друзьями на гитаре. Вы видите — я наслаждаюсь жизнью, — объяснил рыбак. — Я — выпускник Гарварда, — сказал бизнесмен, — я помогу тебе, ты всё делаешь не так. Ты должен весь день рыбачить, и потом купить себе большую лодку. — И что потом? — спросил рыбак. — Потом ты будешь ловить ещё больше рыбы, и сможешь купить себе несколько лодок, даже кораблей, и в один прекрасный день у тебя будет целая флотилия. — А потом? — Потом, вместо того, чтобы продавать рыбу посреднику, ты будешь привозить рыбу прямо на фабрику, и увеличив прибыль, ты откроешь собственную фабрику. — А потом? — Потом ты оставишь эту богом забытую деревушку и переедешь в большой город, и, быть может, однажды ты сможешь открыть огромный офис и быть там директором.
— И сколько всё это займёт времени? — Лет 15–20. — И что же потом? — А потом, — рассмеялся бизнесмен, — потом наступит самое приятное. Ты сможешь продать свою фирму за несколько миллионов и стать очень богатым. — А потом? — Потом ты сможешь перестать работать, ты переедешь в маленькую деревушку на побережье, будешь спать до обеда, немного рыбачить, играть с детьми, устраивать сиесту с женой, прогуливаться по деревне, пить вино по вечерам и играть со своими друзьями на гитаре…
Что это — амбициозность в характере?
Сегодня каждый по-разному понимает, что такое амбиции. Кто-то относится к амбициозным людям негативно, считая их чванливыми снобами, а кто-то не стесняется назвать себя амбициозным человеком и гордится этим. Но что такое амбициозность на самом деле? Является ли она положительным или отрицательным качеством? Попробуем разобраться в этом.
Амбициозность – это что? Толкование термина в разных культурах
Разные словари дают разные толкования. Например, словарь Ожегова придает этому слову негативную окраску.
В русской культуре всегда выше всего ценилась скромность, поэтому значение слова «амбициозность» – резко отрицательное. Это и завышенные притязания, и чванство, а также спесивость и нездоровое самолюбие. Русская культура не почитала амбициозных людей и обозначала их как самодуров, которых нужно всячески высмеивать.
Имбицил — кто это? Часто ли мы понимаем значения слов,…
Довольно часто можно услышать, как кто-то кого-то называет идиотом или имбицилом. А имбицил — кто…
В западном обществе сформировалось совершенно иное отношение к понятию «амбициозность». Значение этого слова имеет положительную окраску. Такие люди ценятся работодателями, потому что они всегда стремятся к большему, ставят перед собой высокие цели и достигают их.
Сегодня, когда Россия тоже начала стремиться к капиталистическому будущему, отношение к амбициозным людям начало меняться. В бизнесе не ценятся робкие, неуверенные в себе личности. Работодатели начали интересоваться амбициозными людьми, которые смогут привести фирму к успеху.
Амбициозность: определение
В общем смысле термин можно обозначить как стремление во что бы то ни стало достигнуть успеха, получить больше, чем имеешь в данный момент, изменить жизнь к лучшему, поставить высокие цели и получить желаемое. Очень часто амбициозные люди понятия не имеют, как смогут добиться поставленной задачи, но все же надеются на положительный исход и стремятся к цели, даже не имея никаких средств для ее достижения. Чаще всего идеи приходят уже в процессе движения к желаемому. Обычная цель отличается от амбициозной тем, что на первый взгляд она кажется несбыточной, она подобна мечте, маячащей в необозримо далеком будущем, кажется рискованной и опасной, и такой ее делает именно амбициозность. Синонимы этого понятия можно привести следующие: честолюбие, самолюбие, притязательность, тщеславность, высокомерие, заносчивость. Амбициозный человек никогда не сможет довольствоваться своим нынешним положением и всегда найдет, к чему стремиться дальше. Такие люди обычно становятся политиками, звездами спорта, преуспевающими бизнесменами.
Двойственный, амбивалентный — это отклонение или…
Мир многомерен. Человеческая личность также не однозначна и не однобока. Но то, что в нас…
Амбициозный характер
Попробуем нарисовать примерный портрет человека, которому свойственно рассматриваемое нами качество. Что такое амбициозность в характере? Прежде всего, это постоянное стремление к саморазвитию и самосовершенствованию. Амбициозный человек посещает различные тренинги и семинары, читает профессиональную литературу, так как понимает, что без развития не будет и движения к цели. Он осознает необходимость подстраиваться под меняющееся окружение и в то же время старается не терять собственную индивидуальность. Он всегда будет стараться узнать что-то новое, так как новые знания способствуют его продвижению вперед.
Во-вторых, амбициозный человек никогда не позволит, чтобы другие относились к нему плохо, неуважительно. Он имеет ярко выраженное чувство собственного достоинства.
В-третьих, такая личность всегда легче других будет подниматься вверх по карьерной лестнице.
Зачастую амбициозные люди добиваются большего успеха, чем более талантливые, но не столь тщеславные.
Ну и наконец, такой человек всегда старается настроить себя на положительный исход, даже если у него присутствуют сомнения в реальности достижения желаемого. Ему нравится ставить цели немного выше тех, что он реально может достигнуть. И только добиваясь высот, он ощущает подлинное удовлетворение.
Честолюбие — это рациональность
Честолюбие – это моральное качество человека, подчеркивающее его стремление стать лидером и достичь…
Теперь вам наверняка стало понятнее, что такое амбициозность в характере. Человек, наделенный этим качеством, имеет большие шансы достигнуть успеха во всех областях своей жизни.
Как развить?
Так как рассматриваемое качество сегодня в моде, многие задаются вопросом о том, как развить амбициозность у себя. И возможно ли это вообще? Нужно сразу сказать, что с амбициями не рождаются. Это качество приобретается в процессе развития личности и закладывается с самого детства.
Большую роль в формировании амбиций у человека играют его собственные родители. Если они поощряют все успехи ребенка, радуются за него и хвалят, то такой человек вырастает более уверенным в себе, и с возрастом у него появляются амбиции.
А если же родители в основном ругают ребенка и не обращают должного внимания на его достижения, то, скорее всего, он вырастет лишенным амбиций, забитым и неуверенным в себе.
Возможны также ситуации, когда дети, родители которых не оказывают им должной поддержки, вырастают и стремятся доказать им, себе и заодно всему миру, что они тоже чего-то достойны. Такие люди пытаются бросить обществу вызов, и их амбиции зачастую носят болезненный характер.
Таким образом, можно сказать, что амбициозность невозможно развить – эта черта закладывается у человека с детства.
Нездоровое качество
Теперь, когда мы определили, что такое амбициозность, попробуем выяснить, в каких случаях она бывает полезной, а в каких может принести существенный вред человеку и его окружению.
О каких людях можно сказать, что их амбиции вышли за рамки и стали нездоровыми? Прежде всего, притязания должны быть чем-то подкреплены. Если у человека действительно есть какие-то способности, естественно, что он обладает определенными амбициями. А вот когда они на пустом месте, при полном отсутствии способностей в определенной сфере деятельности, это выглядит смешно и глупо.
Человек с нездоровой амбициозностью может ставить перед собой невыполнимые цели, так как слишком переоценивает свои возможности. Он не может даже сам себе признаться в том, что не способен справиться с какой-либо задачей, готов работать над ней день и ночь, лишь бы доказать себе и окружающим, что может этого добиться.
Кроме того, чрезмерно амбициозный человек требователен не только к себе, но и к другим. Он не уважает людей с низкими амбициями и ставит перед другими трудновыполнимые задачи. Он даже может вести себя высокомерно, так, словно уже добился многого. Вот что означает амбициозность в нездоровой и уродливой форме.
Здоровые притязания
Человек, который адекватно оценивает свои способности, никогда не будет ставить перед собой нереальных задач. Он будет стремиться к высоким, но выполнимым целям. Достигнув их, он продолжит свое движение к новым. Человек со здоровыми амбициями стремится к самосовершенствованию, к тому, чтобы каждый его день был прожит лучше предыдущего.
С такой личностью всегда приятно и интересно общаться. Человек не будет вести себя высокомерно, напротив, своим примером, своими успехами он умеет вдохновлять других людей. К тому же такая личность умеет соотносить сложность задачи со сроками ее выполнения, не будет ставить для себя слишком сложных целей, которые нужно достигнуть в короткие сроки.
Вот что такое амбициозность в положительном смысле этого слова.
Хорошо или плохо?
Несомненно, здоровая амбициозность является полезным качеством характера. Она помогает ему двигаться вперед и улучшать свою жизнь. Главное, чтобы в своем стремлении к успеху человек не перегибал палку и не превращался в жертву собственных притязаний.
Если в коллективе работают люди с нездоровыми амбициями, это может привести к конфликтным ситуациям, что, естественно, ухудшит не только отношения, но и отразится на качестве работы. Чрезмерно амбициозный человек никогда не обратится за помощью к другому, более компетентному, потому что это нанесет удар по его болезненному самолюбию. Поэтому работа может вообще остаться невыполненной или ее результат будет неудовлетворительным.
Таким образом, амбициозность является хорошим качеством только в том случае, если притязания не завышены, и человек может реально оценить свои возможности.
Какие профессии подходят таким людям
Личностям, имеющим здоровые амбиции, подходят практически любые профессии, поскольку везде они смогут добиться определенного успеха.
Лучше всего они чувствуют себя на руководящих должностях — могут быть прекрасными руководителями среднего и высшего звена. Также большого успеха они могут добиться в сфере продаж, где значение имеет конечный результат работы.
Амбициозным людям подходят профессии, в которых есть элемент соревновательности – это постоянно подстегивает их интерес и заставляет стремиться к большему.
Профессии для людей с низкими амбициями
Если прочитав данную статью, вы причислили себя к людям с низким уровнем притязаний, не стоит огорчаться. Для такого человека имеется также множество хороших профессий. Так как он ценит прежде всего профессиональную стабильность и не ставит карьерный рост во главу угла, может попробовать себя в должности инженера, делопроизводителя, экономиста или бухгалтера.
Кроме того, люди с низкими амбициями могут работать в административной сфере, где наблюдается высокая текучесть кадров. На рынке труда всегда существует дефицит в сфере административного персонала, потому что сотрудники, у которых имеются амбиции, обычно долго не задерживаются на таких должностях, для них это всего лишь трамплин для дальнейшего продвижения по службе.
Итак, что такое амбициозность? В широком смысле – это стремление человека к успеху.
Если он ставит перед собой высокие задачи и стремится к их достижению, если он старается улучшить качество своей жизни и занимается самосовершенствованием и саморазвитием, то его можно назвать амбициозным. Это качество характера может быть как хорошим, так и плохим в зависимости от того, обладает ли человек здоровыми или завышенными амбициями.
Надеемся, что после прочтения данной статьи вам стало понятно, что значит амбициозность.
амбиций | значение амбиций в Longman Dictionary of Contemporary English
Из Longman Dictionary of Contemporary Englishambitionam‧bi‧tion /æmˈbɪʃən/ ●●○ W3 существительное
1 [исчисляемое] ХОЧУ сильное желание чего-то добитьсяамбиция что-то сделать
У нее всегда было стремление стать пилотом.
Травма положила конец его амбициям стать профессиональным футболистом.► см. тезаурус на цель2 [неисчислимо]АМБИЦИОННАЯ решимость быть успешным, богатым, влиятельным и т. д.
Он был молод и полон амбиций.
3 → у меня нет амбиций что-то делать ГРАММАТИКА: Образцы с амбициями• Вы говорите, что чьи-то амбиции состоят в том, чтобы что-то сделать: Его амбиции — стать врачом.• Вы также можете сказать, что у кого-то есть амбиции что-то делать: у него есть амбиции стать врачом. • Вы также можете сказать, что у кого-то есть амбиции что-то сделать. Эта модель часто используется, когда речь идет о прошлом: У него всегда было стремление стать врачом. СОСТОЯНИЯ – Значения 1 и 2 глаголов чье-то стремление состоит в том, чтобы быть/делать что-то. Мое стремление состояло в том, чтобы стать журналистом. иметь амбицииУ него были амбиции стать лучшим виолончелистом. достичь/осуществить/реализовать свои амбиции (=сделать то, что вы хотели сделать)Ей потребовалось десять лет, чтобы реализовать свои амбиции.Он был готов пойти на все, чтобы реализовать свои амбиции.Я хочу поблагодарить всех тех, кто сделал это возможным для мне реализовать амбиции всей жизни. отсутствие амбиций / отсутствие амбиций. Многим из студентов не хватает амбиций.
Примеры из Корпусаамбиции• К сожалению, его навыки и амбиции не дали осмысленного понимания региона.• Добраться до вершины было нелегко, несмотря на его жгучие амбиции и волю к успеху. • У нее были ранние амбиции стать морским биологом, и она всегда утверждала, что ей мешало отсутствие формального образования. • Но я действительно думаю, что пока у вас есть амбиции в жизни, вы может делать все, что вы хотите. • Но бесстыдство ее амбиций не шло ни в какое сравнение с амбициями Фарина. • Ее мечтой было поступить на юридический факультет и стать адвокатом. • Ранее в этом году он реализовал свое стремление участвовать в Олимпийских играх. • Но его честолюбие имело пределы. • Слова были произнесены четко, но осторожно: Лесли Бренту было отказано в его стремлении стать поваром. • Мои учителя всегда говорили мне, что у меня нет амбиций и я никогда ничего не добьюсь. • Я едва осмеливался сформулировать мои амбиции самому себе. • Что можно сделать с ребенком, у которого нет амбиций? • «Твоя проблема, — сказал Артур, — в том, что у тебя нет амбиций».
Упражнения
Упражнения
- Словарные упражнения помогут вам выучить синонимы, словосочетания и идиомы.
- Практика грамматики среднего и продвинутого уровня с тестами прогресса.
- Аудирование и произношение, подготовка к экзаменам и многое другое!
Больше результатов
- движущие амбиции
- сводчатые амбиции
- горящие амбиции/желания/потребности и т. д.
- не иметь амбиций что-то делать
Картинки дня
Что это? Нажмите на картинки, чтобы проверить.Слово дня убеждать сделать кого-то уверенным, что что-то верно
Что для меня значит честолюбие
Что такое честолюбие?
Во-первых, это громко сказано.
Потому что, как я понимаю, это абсолютно необходимо для того, как мы работаем, думаем и планируем.
Потому что лично для меня наличие амбиций сочетается с четким видением, поставленной целью, стратегическим планом и безоговорочным стремлением к ее достижению. Если вы посмотрите в словаре синонимы амбиций, вы найдете такие слова: цель, стремление, цель, цель, мечта и надежда.
Надежда» — какое прекрасное слово. Надежда на лучшее будущее – да! То же самое касается и «мечты». Мечтать о чем-то – вот что заставляет нас двигаться вперед. Именно это делает нас творческими, изобретательными, открытыми и оптимистичными.
На моей нынешней должности в Audi мы видим шансы впереди и готовы ими воспользоваться. Потому что мы стремимся к амбициям. Потому что амбиции на самом деле отражают цель, которую отстаивает наша компания.
Потому что мы развиваемся вживую, потому что повышаем производительность и вдохновляем людей.
У нас есть смелость быть по-настоящему амбициозными и выйти из зоны комфорта.
Мы никогда не перестаем подвергать сомнению статус-кво. Наша цель: управлять трансформацией, а не быть ею движущей.
Я стопроцентно оптимистично смотрю на будущее. Мы переживаем крупнейшую трансформацию, с которой когда-либо сталкивалась автомобильная промышленность за всю свою историю. Нам бросает вызов изменение климата – факт, который нельзя игнорировать ни на одну минуту больше. Например, посмотрите на #COP26, конвенцию Глазго об изменении климата, которая состоялась недавно. Это была встреча самых влиятельных людей, компаний и брендов мира, которые собрались вместе, чтобы противостоять невероятной проблеме глобального потепления.
Пугающий вызов? Нет, вовсе нет! Потому что вызовы — это всегда шансы.
И в этом смысле массовый сбой, который мы наблюдаем прямо сейчас, является в то же время возможностью. Возможность электрифицировать автомобили завтрашнего дня. Декарбонизировать производство и потребление. Для оцифровки функций и услуг. Проложить путь к автономным и тем самым более безопасным и комфортным автомобилям.
Для создания новых впечатлений. Короче говоря: формировать мобильность для лучшего мира.
Мы абсолютно уверены, что автопроизводители, которые игнорируют эти вызовы и требуемую ими трансформацию, перестанут быть актуальными к середине этого века.
Поэтому мы в Audi четко решили: поддерживать прогресс, быть амбициозными и никогда не переставать ставить под сомнение статус-кво. Это то, в чем мы хороши — и всегда были. «Превосходство высоких технологий» — то, чем мы всегда гордились. Гордимся нашим стремлением всегда быть на переднем крае технического прогресса.
Но сейчас мы переопределяем «Vorsprung». Речь больше не идет об исследовании технологических границ. Это также вопрос отношения, и для нас будущее – это отношение. Отношение и амбиции всегда были глубоко укоренены в нашей ДНК. Для нас «Vorsprung» сегодня означает использование технологий для улучшения жизни людей и внесения вклада в лучшее будущее — как для человека, так и для общества в целом.
Это касается предлагаемой нами продукции: мы превращаем Audi из простого производителя автомобилей в высокотехнологичную компанию, управляемую программным обеспечением. Мы предлагаем значимые технологии, чтобы держать мир в движении. Нашими ключевыми вопросами здесь являются устойчивость, электрификация, цифровизация и автономное вождение.
Но это также касается того, как мы общаемся с людьми, с которыми работаем, как мы понимаем лидерство и совместную работу для достижения общей цели.
Потому что для того, чтобы преуспеть в трансформации, вам нужен правильный настрой и правильные люди. Разнообразные команды продвигают инновации. Открытая и совместная культура способствует амбициям. На самом деле, я действительно сторонник принципа «небосса», который фокусируется на роспуске старых иерархий, расширении возможностей сотрудников, обмене мнениями на уровне глаз и диалогах.
Этот взгляд, ориентированный на человека, очень важен для меня, потому что именно люди создают бренды.