Беседа это метод: Метод беседы это

Как использовать метод FORD, чтобы начать разговор с кем угодно

Вы ищете верный способ начать разговор с кем-либо, даже если вы его не знаете?

Метод FORD гарантированно работает каждый раз. FORD расшифровывается как Family, Occupation, Recreation, and Dreams. Продолжайте читать, чтобы узнать, как метод FORD может помочь вам легко вести светскую беседу:

Table of Contents

Toggle

Что такое метод FORD?

Метод FORD — это техника беседы, которая вращается вокруг четырех тем: Семья, Работа, Отдых и Мечты (FORD). Эти темы предназначены для того, чтобы помочь вам установить связь с новым знакомым или укрепить ваши отношения с кем-то, кого вы знаете.

Семейные темы могут варьироваться от расспросов о братьях и сестрах или членах семьи в этом районе до расспросов о семейных традициях.

Темы занятий могут включать вопросы о работе или рабочем месте человека.

Вопросы об отдыхе могут включать в себя вопросы о хобби или интересах и о том, чем человек занимается для развлечения.

Наконец, сны могут намекать на надежды и цели человека на будущее, от пунктов списка желаний до профессиональных устремлений. Участвуя в беседах на эти четыре темы, вы можете понять, кто такой человек, укрепить доверие и укрепить отношения.

 

Что такое сокращение FORD?

Аббревиатура FORD расшифровывается как Family, Occupation, Recreation, and Dreams. Это простая и легко запоминающаяся система вопросов, которую можно использовать для начала разговора с новыми людьми и установления взаимопонимания.

Вопросы связаны с этими четырьмя темами и могут помочь начать дружескую беседу во многих социальных сетях.

 

FORD Family

Буква F в слове FORD означает «Семья, друзья и отношения». Метод FORD — это разговорная техника, в которой используются анекдоты о семье или друзьях, чтобы создать ощущение связи и близости с другим человеком.

Обычно семья — это наши самые ранние воспоминания и самые близкие отношения. Разговоры о семьях укрепляют доверие, если мы можем поделиться этим опытом.

Исследования показали, что разговоры о семье укрепляют связи между людьми, позволяя им чувствовать себя более связанными и лучше понимать друг друга.

Метод FORD можно использовать как начало разговора или как ледокол при знакомстве с кем-то новым, позволяя обеим сторонам лучше узнать друг друга, открывая общие интересы и опыт, связанные с семейными отношениями.

 

FORD род занятий

Буква O в слове FORD означает род занятий. Их занятием может быть работа, карьера или учеба.

Разговор о роде занятий может помочь укрепить доверие, продемонстрировав интерес к другому человеку и узнав больше о его ценностях и целях. Кроме того, обмен личными историями о профессии может создать более уязвимую и достоверную связь.

Метод FORD создает разговор о чьей-то профессии, начиная с семейных вопросов, таких как «Чем занимаются ваши родители?» или «Откуда вы?»

Затем перейдите к вопросам, связанным с профессией, например, «Кем вы работаете?» или «Какой компании принадлежит ваша компания?»

Затем спросите об отдыхе/хобби на такие темы, как «Есть ли у вас хобби помимо работы?»

Наконец, закончите вопросами о мечтах/стремлениях, например: «Каковы ваши долгосрочные цели в жизни? Или Какие стремления у вас есть для себя в будущем?

 

FORD Отдых

Буква R в слове FORD означает отдых. Отдых может означать хобби или интерес, например, спорт, книги или телевидение. Это дает более глубокое понимание, потому что именно так они используют свое свободное время.

Разговор об отдыхе помогает укрепить доверие, позволяя обеим сторонам открыться и поделиться своими интересами, хобби и целями, создавая связь, выходящую за рамки первоначальной сделки. Это также дает вам больше разговорных подсказок и лакомых кусочков.

Когда вы спрашиваете об отдыхе, вы хотите узнать больше о внешних интересах и увлечениях человека. Это может помочь вам построить более тесную связь и понимание с человеком.

Вопросы, связанные с отдыхом, могут сильно различаться в зависимости от интересов человека. Например, вы можете спросить книжного червя об их любимых писателях или любителя фитнеса об их любимых тренировках.

Вопросы об отдыхе также позволяют задавать более открытые вопросы и вести беседы, которые могут привести к разговору о различных событиях и историях.

 

ФОРД Сны

Последняя часть метода ФОРД включает в себя вопросы о снах.

Разговор о снах помогает укрепить доверие, поскольку позволяет говорящему открыться о своих внутренних желаниях, позволяя другому человеку проникнуть в мир говорящего. Это также создает более личную связь между двумя людьми, позволяя им общаться на основе общих целей и интересов.

Эти вопросы должны быть адаптированы к человеку, с которым вы разговариваете, чтобы он не был навязчивым.

Такие вопросы, как «Чем вы всегда хотели заниматься?» «Если бы вы могли путешествовать куда угодно, какое место вы бы посетили?» или «Где вы видите себя через 10 лет?» может помочь раскрыть мечты другого человека.

Может потребоваться несколько попыток, прежде чем вы найдете то, что заинтересует собеседника, поэтому обязательно слушайте и размышляйте над тем, что вы слышите. Используя метод FORD, вы можете помочь укрепить доверие в отношениях и побудить людей предпринять шаги к осуществлению своей мечты.

Что такое 16 личностей?

 

Как использовать метод FORD, чтобы начать разговор с кем угодно

Метод FORD отлично подходит для того, чтобы начать разговор с кем угодно, не чувствуя себя неловко. Это расшифровывается как Семья, Занятие, Отдых и Мечты. Вы можете использовать этот метод, задавая вопросы о семье, роде занятий, отдыхе и мечтах человека.

 

Шаг 1: Найдите, о чем поговорить

Начиная разговор с кем-то, использующим метод FORD, ищите якоря разговора, которые предоставляют несколько информационных точек.

Задавайте открытые вопросы, связанные с контекстом, например: «Чем вы занимаетесь?» и «Как вы к этому пришли?» чтобы вызвать интересную дискуссию. Держите вопросы расплывчатыми и открытыми, позволяя собеседнику раскрывать столько, сколько ему удобно.

 

Шаг 2. Соберите некоторую информацию по теме

Сбор сведений о ком-либо перед началом разговора может помочь вам использовать метод FORD для более эффективного участия в разговоре.

Если вы будете больше знать о человеке и его интересах, у вас появится больше тем для обсуждения, а также вы сможете лучше понять четыре тематические области метода FORD: семья, профессия, отдых и мечты. Это может помочь направить разговор в правильном направлении и сделать его более плавным и приятным.

 

Шаг 3. Составьте вступительное заявление

При использовании метода FORD для создания вступительного заявления спросите собеседника об их семье, работе, отдыхе и мечтах. Задавайте открытые вопросы, которые позволяют собеседнику рассказать столько, сколько он хочет, не чувствуя при этом давления.

Кроме того, ищите якоря разговора, которые дают вам несколько информационных точек, чтобы задавать вопросы по разным темам.

 

Шаг 4. Задайте темп беседы

Метод FORD — отличный способ завязать увлекательные разговоры с кем угодно. Задавайте открытые, основанные на контексте вопросы об их семье, работе, развлечениях и мечтах.

Это позволяет собеседнику рассказать столько или меньше, сколько ему удобно, позволяя ему делиться более сложными и интересными историями.

Кроме того, обратите внимание на «якоря для разговоров», которые предоставляют несколько информационных точек и возможность задавать многочисленные вопросы по разным темам.

Шаг 5: Оставайтесь активными и в данный момент

Оставайтесь активными и в данный момент при использовании метода FORD имеет решающее значение для увлекательной беседы. Этот метод основан на открытых вопросах, которые требуют от собеседника раскрыть столько, сколько ему удобно, и позволяют ему рассказать более сложную и занимательную историю.

Раскрыть более глубокие страсти, мотивы и сильные стороны другого человека можно, оставаясь на месте и активно участвуя в разговоре.

Шаг 6: Уделите вербальное внимание другому человеку

При использовании метода FORD важно уделять вербальное внимание другому человеку, внимательно слушая и отвечая вдумчиво. Задавайте открытые вопросы, чтобы разговор протекал естественно, и не забывайте делать паузы и давать собеседнику возможность ответить.

Кроме того, комментируйте и связывайте с тем, что говорит другой человек, чтобы показать, что вы действительно вовлечены в разговор.

 

Шаг 7.

Задайте уточняющий вопрос

При продолжении беседы по методу FORD важно задавать открытые вопросы и слушать ответы человека. Затем вы можете прокомментировать ответы и задать соответствующие дополнительные вопросы.

Кроме того, хорошей идеей будет поделиться важной информацией о себе, когда это уместно и имеет отношение к разговору. Это поддержит разговор и поможет установить связь.

 

Шаг 7. Избегайте клише

При ведении беседы по методу Форда важно избегать таких клише, как «расскажи мне о себе», поскольку это может показаться навязчивым и поставить собеседника в тупик. Клише также не помогут вам выделиться из толпы.

Вместо этого лучше задавать более открытые вопросы, касающиеся интересов и жизненного опыта человека, например: «Что побуждает вас добиваться своих целей?» или «Что самое лучшее в вашей работе?». С помощью этих вопросов вы получите более глубокое понимание другого человека.

 

Шаг 8. Не допрашивайте другого человека

Если вы будете задавать только вопросы, это будет похоже на допрос. У вас есть два варианта, когда другой человек отвечает: позволить ему продолжать говорить или ответить.

Пусть другой человек продолжает говорить, если хочет. Когда они закончатся, переходите к другому вопросу, только если это дополнительный вопрос.

Например, если кто-то скажет вам, что он учитель, вместо того, чтобы спросить, какой предмет он преподает. Упомяните учителя, которым вы восхищались, и спросите, почему он хотел им стать.

Плохие примеры:

Вы учитель? Какой предмет вы преподаете? В каком классе вы преподаете? Какая школа?

Эти вопросы напоминают допрос и состоят из одного или двух слов. Разговор скучный и незапоминающийся.

 

Интервью по методу Форда Вопросы

Использование метода ФОРД для проведения интервью предполагает задавание открытых вопросов, касающихся чьей-либо семьи, занятий, отдыха и мечтаний.

Например, обсуждая семью, можно спросить: «Как вы совмещаете роль родителя и карьеру?».

Это позволяет человеку более подробно объяснить свою ситуацию и дает представление о том, как он управляет своей жизнью.

Говоря об отдыхе, можно было бы спросить: «Какие у вас хобби и почему?». Это позволяет человеку обсудить свои интересы и то, почему они приятны.

Наконец, исследуя чьи-то мечты, можно спросить: «Каковы ваши стремления и какие шаги вы предприняли для их достижения?». Этот вопрос дает возможность узнать больше о мотивах и целях человека в жизни.

 

Вопросы для разговора по методу Форда

Метод Форда отлично подходит для начала разговора с кем угодно без ощущения неловкости. Это расшифровывается как Семья, Занятие, Отдых и Мечты. Вы можете использовать этот метод, задавая вопросы о семье, роде занятий, отдыхе и мечтах человека.

 

Семейные вопросы FORD

Эти вопросы могут помочь начать разговор и дать представление о жизни человека и его семьи. Задавая уточняющие вопросы, такие как «Каково было там расти?» или «У вас есть какие-нибудь забавные семейные истории?» также может помочь поддержать разговор и привести к более глубокой связи.

• Каково было расти в вашей семье?
• У тебя есть братья и сестры?
• У вас есть семья в этом районе?
• Какая у тебя семья?»
• У вас есть семья в этом районе?
• Чем зарабатывают на жизнь ваши родители?
• Где ты вырос?»
• У вас есть домашние животные?

 

FORD Вопросы о профессии

Один из примеров вопроса о профессии для беседы по методу FORD: «Чем вы зарабатываете на жизнь?» Этот вопрос позволяет собеседнику обсудить свою работу, карьерный путь и то, что ему нравится в работе.

Дополнительные вопросы могут включать: «Как вы к этому пришли?» или «Что вам больше всего нравится в вашей работе?» Эти вопросы могут помочь продолжить разговор и дать вам представление о карьере и увлечениях человека.

Другой пример вопроса о профессии для беседы по методу FORD: «Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?» Это может дать представление об амбициях человека и помочь начать обсуждение его планов на будущее.

Дополнительные вопросы могут включать: «Что вы сделали для достижения этих целей?» или «Как вам пришлось изменить свой карьерный путь, чтобы достичь этих целей?» Эти вопросы могут дать вам более глубокое представление об их карьере и стремлении.

• Чем вы зарабатываете на жизнь?
• Как вы попали в эту профессию?
• Что вам больше всего нравится в вашей работе?

 

FORD Вопросы об отдыхе

Вопросы, связанные с отдыхом, помогут вам лучше узнать кого-то и проявить интерес к тому, что ему нравится делать.

Некоторые примеры вопросов для отдыха включают: «Что вы любите делать для развлечения?» «Вы смотрели (или читали) ______ (популярное шоу/книгу)?» и «К каким клубам вы предлагаете мне присоединиться в кампусе?».

Обсуждая общие интересы или хобби, вы можете задать такие вопросы, как «Как вы начали заниматься ___?» и «Вы когда-нибудь пробовали ____ (определенная техника или событие, связанное с самим хобби?)?».

Важно помнить о негативных суждениях или грубых комментариях о чьем-то хобби, так как это может быть бестактным.

• Чем ты любишь развлекаться?
• Какие у тебя хобби?
• Что вы сделали в последний раз?

 

FORD Вопросы о снах

Вопросы о снах могут стать отличным способом начать разговор по методу FORD.

Вот несколько важных вопросов, которые можно задать в связи с этим: «Чем вы всегда хотели заниматься?» «Если бы вы могли путешествовать куда угодно, какое место вы бы посетили?», «Над чем вы надеетесь работать в ближайшие несколько лет?», «Куда бы вы хотели поехать?», «Что бы вы хотели попробовать в будущем?» и «Вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы попробовать _____ (конкретное хобби или деятельность)?».

Эти вопросы дают другому человеку возможность открыться и поделиться своими мечтами и стремлениями и могут быть использованы для установления более глубоких связей.

Не забывайте внимательно слушать и размышлять над услышанным; это может помочь другому человеку обрести понимание и внести позитивные изменения в свою жизнь.

• Что бы вы делали, если бы вам не приходилось работать за деньги?
• Есть ли какие-либо цели, над достижением которых вы сейчас работаете?
• Думали ли вы когда-нибудь о том, чтобы заняться чем-то особенно профессионально?

 

Знакомство с методом Форда

Метод Форда — бесценный инструмент для знакомства с новыми людьми. Он обеспечивает основу для изучения четырех основных столпов жизни человека: семьи, занятий, отдыха и мечтаний.

Задавая открытые вопросы по этим темам, вы можете быстро узнать человека и лучше понять, кто он такой, не вызывая у него ощущения, что его допрашивают.

Интересуясь этими темами, вы также показываете, что искренне находите человека интересным и заинтересованы в том, чтобы узнать его поближе.

 

Вопросы-разведчики

Вот несколько хороших способов начать разговор по методу FORD:

• Какая ваша любимая книга и почему?
• Если бы вы могли путешествовать куда угодно, куда бы вы отправились и почему?
• Какие сериалы или фильмы вы бы порекомендовали и почему?
• Что ты умеешь делать лучше всех?

Понаблюдайте и задайте соответствующий вопрос.

• Вы ходите в ____школу? (Кто-то в школьной рубашке)
• Для чего ты тренируешься? (кто-то бьет по мешку в спортзале)
• Привет, я тебя раньше не видел, как тебя зовут? (Любой, с кем вы хотите встретиться)

Эти вопросы можно использовать, чтобы связаться с кем-то и начать увлекательную дискуссию. Вы будете разговаривать, слушая их ответы и задавая дополнительные вопросы в кратчайшие сроки.

 

Метод Форда Свидания

Что касается свиданий, то метод ФОРД можно использовать для того, чтобы завязать разговор и лучше узнать другого человека. Задавая открытые вопросы об их семье, работе, отдыхе и мечтах, можно вести более глубокие разговоры, чем просто стандартные вопросы «познакомьтесь с вами». Это приводит к более продуктивным разговорам и больше шансов найти прочную связь.

 

Метод Форда в сценарии быстрых свиданий

Метод Форда — отличный способ попрактиковаться в быстрых свиданиях. Начните с вопросов, связанных с семьей, профессией, отдыхом и мечтами, а затем выслушайте их ответы, чтобы задать дополнительные вопросы.

Не зацикливайтесь на одной теме. Используйте часть информации для перехода к другой интересной теме. Ваши разговоры станут более интересными, и вы быстро узнаете больше друг о друге.

Это позволит вам быстро узнать человека и завязать увлекательную беседу, которая сделает ваше быстрое свидание успешным.

 

Метод FORD для практики уязвимости

Практика уязвимости при использовании метода знакомств FORD может помочь создать открытую и честную атмосферу, которая поощряет разговор и может привести к более глубокому пониманию другого человека.

Будучи уязвимым, вы показываете свою истинную сущность и делаете себя более доступным, что позволяет вести более содержательные разговоры. Уязвимость также является ключом к установлению доверия между двумя людьми, что необходимо для любых отношений.

 

Метод FORD для проявления сострадания

Использование метода FORD в отношениях и свиданиях может помочь людям проявить сострадание и сочувствие к своим партнерам. Задавая вопросы и искренне слушая их ответы, вы заинтересованы в том, чтобы узнать их глубже, а не просто пытаться получить от них что-то. Это поможет им почувствовать себя понятыми, оцененными и более связанными с вами.

 

Метод FORD для установления взаимопонимания

Установление взаимопонимания является важной частью метода FORD, поскольку он помогает сблизить двух людей и способствует более легкой и непринужденной беседе.

С помощью открытых вопросов метод FORD позволяет говорящему вести разговор в разных направлениях, относящихся к четырем категориям: Семья, Работа, Отдых и Мечты.

Например, разговор может начаться с вопроса «Чем вы зарабатываете на жизнь?» ведущий к тому, что спикер рассказывает о своей семье, увлечениях и мечтах.

Пройдите 1-минутный тест, чтобы улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться в блоге socialself .

 

Часто задаваемые вопросы

Как вы используете метод Форда в разговоре?

Метод FORD отлично подходит для начала разговора и установления значимой связи. Вы можете многое узнать о человеке, задавая открытые вопросы о семье, работе, отдыхе и мечтах. Вы можете начать разговор, который будет длиться часами, потому что у вас никогда не закончатся темы для обсуждения.

 

Что такое сценарий метода FORD?

Метод FORD — это простой и эффективный сценарий, позволяющий завязать увлекательную беседу с кем-либо путем обсуждения его семьи, занятий, отдыха и мечтаний. Вопросы должны быть открытыми и адаптированы к контексту разговора, чтобы человек мог раскрыть столько, сколько ему удобно.

 

О чем ты говоришь на первом свидании, Форд?

Во время разговора на первом свидании вы можете использовать метод FORD, чтобы растопить лед и начать разговор.

Начиная с темы «Семья», вы можете задать такие вопросы, как «Есть ли у вас братья и сестры?» или «Есть ли у вас семья в этом районе?» Узнать больше.

Переходя к теме «Профессия», вы можете задать такие вопросы, как «Чем вы зарабатываете на жизнь?» или «Вы работаете в центре города?».

Затем в разделе «Отдых» вы можете задавать такие вопросы, как «Что вы любите делать для развлечения?» или «Что ты делаешь, когда не на работе?».

Наконец, когда дело доходит до Dreams, вы можете спросить: «Вы когда-нибудь думали о том, чтобы профессионально петь?» или «Какая вещь номер один в вашем списке желаний?».

 

Что такое формула FORD для собеседования?

Формула FORD — отличный способ структурировать разговор во время собеседования. Начните с вопросов о семье, роде занятий, отдыхе и мечтах человека, чтобы понять, кто он и что он ценит.

Задайте конкретные открытые вопросы, чтобы они открылись и раскрыли больше деталей. Наконец, поделитесь важной информацией о себе, чтобы они знали, что вы участвуете в разговоре.

 

Каково правило FORD при общении с людьми?

Метод FORD — это полезная система для проведения отличных бесед с людьми. Это означает «Семья», «Занятие», «Отдых» и «Мечты», и его можно использовать в качестве начала разговора в любой повседневной или официальной обстановке.

Использование метода FORD включает в себя задавание вопросов по каждой теме и выслушивание ответов человека, а затем предоставление соответствующей информации о себе.

 

Что означает FORD?

F.O.R.D расшифровывается как Family, Occupation, Recreation, and Dreams.

 

Процитированные источники:

• acast.com/how-to-start-a-conversation-ford-method
• apicorporate.com/keep-conversations-flowing-with-the-ford-method/
• ht2conline.com/use-the-ford-method-for-better-conversations/
• oureverydaylife.com/use-ford-method-conversations
• напоминание о медиа.com/blog/get-to-know-your-clients-with-the-f-o-r-d-method/
• engvid.com/ford-method-small-talk/
• Learn.rumie.org/jR/bytes/how-do-i-use-the-f-o-r-d-method-to-start-a-беседа
• jamesfoxall. com/relationships-ford-method/

 

Заключение

Метод FORD — это мощная техника для начала разговора. Используя знания из шага 1, вы сможете найти о чем поговорить с кем угодно. Это руководство научит вас эффективно использовать метод FORD и предоставит ресурсы для дальнейшего обучения.

Использование метода целенаправленной беседы в качественных исследованиях общественного здравоохранения: групповой подход

. 2019 14 мая; 19 (1): 306.

doi: 10.1186/s12913-019-4107-0.

Чарисса Фритцен-Педичини ¹ , Сьюзан С Блисдейл ² , Лиза М. Броссо ¹ , Донна Мориц ² , Моника Сикка ² , Эмили Стил ³ , Рэйчел М Джонс ⁴ ; CDC Prevention Epicenter Program

Принадлежности

• ¹ Отделение наук об окружающей среде и гигиене труда, Школа общественного здравоохранения, Иллинойский университет в Чикаго, 1603 W Taylor Street (M/C 923), Чикаго, Иллинойс, 60612, США.
• ² Отделение инфекционных болезней Медицинского колледжа Иллинойского университета в Чикаго, Чикаго, США.
• ³ Отдел политики и управления в области здравоохранения, Школа общественного здравоохранения, Иллинойский университет в Чикаго, Чикаго, США.
• ⁴ Отдел наук об окружающей среде и гигиене труда, Школа общественного здравоохранения, Иллинойский университет в Чикаго, 1603 W Taylor Street (M/C 923), Чикаго, Иллинойс, 60612, США. [email protected].

• PMID: 31088551
• PMCID: PMC6518626
• DOI: 10. 1186/с12913-019-4107-0

Бесплатная статья ЧВК

Чарисса Фритцен-Педичини и др. BMC Health Serv Res. 2019 .

Бесплатная статья ЧВК

. 2019 14 мая; 19 (1): 306.

doi: 10.1186/s12913-019-4107-0.

Авторы

Чарисса Фритцен-Педичини ¹ , Сьюзен С Блисдейл ² , Лиза М. Броссо ¹ , Донна Мориц ² , Моника Сикка ² , Эмили Стил ³ , Рэйчел М Джонс ⁴ ; Программа CDC Prevention Epicenter

Принадлежности

• ¹ Отделение наук об окружающей среде и гигиене труда, Школа общественного здравоохранения, Иллинойский университет в Чикаго, 1603 W Taylor Street (M/C 923), Чикаго, Иллинойс, 60612, США.
• ² Отделение инфекционных болезней Медицинского колледжа Иллинойского университета в Чикаго, Чикаго, США.
• ³ Отдел политики и управления в области здравоохранения, Школа общественного здравоохранения, Иллинойский университет в Чикаго, Чикаго, США.
• ⁴ Отдел наук об окружающей среде и гигиене труда, Школа общественного здравоохранения, Иллинойский университет в Чикаго, 1603 W Taylor Street (M/C 923), Чикаго, Иллинойс, 60612, США. [email protected].

• PMID: 31088551
• PMCID: PMC6518626
• DOI: 10. 1186/с12913-019-4107-0

Абстрактный

Фон: Качественные исследования становятся все более необходимыми для понимания сложных проблем в сфере здравоохранения. Успешная интеграция междисциплинарных групп исследователей может быть сложной задачей, поскольку исследователи по своей природе рассматривают данные через призму своей дисциплины. Таким образом, новые методы, такие как целенаправленное сохранение, необходимы для облегчения качественного анализа данных междисциплинарными группами. Цель этой рукописи — дать четкое описание того, как мы внедрили метод целенаправленной беседы, чтобы облегчить организованную дискуссию на основе данных, которая отвечала целям нашего исследования и обеспечивала участие нашей междисциплинарной команды. Метод сфокусированной беседы, насколько нам известно, до сих пор не использовался для этой цели.

Методы: Чтобы лучше понять опыт медицинского персонала (HCP) во время подготовки к вспышке болезни, вызванной вирусом Эбола (БВВЭ) в 2014–2015 гг., мы опросили медицинских работников, которые участвовали в принятии решений о подготовке к БВВЭ и обучении работников использованию усовершенствованных комплектов средств индивидуальной защиты в столичном районе Чикаголенд штата Иллинойс для достижения априорных целей исследования. Мы определили систематический метод — метод сфокусированного разговора, — который позволил нашей междисциплинарной команде в интерактивном режиме внести свой вклад в формирование, анализ и интерпретацию данных, что позволило бы нам сосредоточиться на наших целях исследования.

Полученные результаты: Целенаправленная беседа, разработанная для поддержки нашей априорной исследовательской цели обучения медицинских работников в подготовке, включала объективные, рефлексивные, интерпретирующие и решающие вопросы. Эти вопросы обосновывали разговор данными, используя при этом линзы, специфичные для дисциплины, и профессиональный опыт в анализе и интерпретации. Выводы из беседы были позже сопоставлены с расшифровками интервью, чтобы обеспечить их достоверность. В ходе беседы были определены направления будущих исследований и недостатки инструмента интервью.

Выводы: Целенаправленная беседа — это эффективный, организованный метод анализа качественных данных междисциплинарной командой.

Ключевые слова: метод целенаправленной беседы; Междисциплинарный; Качественный анализ данных; Полуструктурированные интервью; Командная наука.

Заявление о конфликте интересов

Похожие статьи

• Опыт медицинских работников в обучении работе в команде в условиях стационара неотложной помощи: систематический обзор качественной литературы.

  Эдди К., Джордан З., Стивенсон М. Эдди К. и др. JBI Database System Rev Implement Rep. 2016 Apr;14(4):96-137. doi: 10.11124/JBISRIR-2016-1843. JBI Database System Rev Implement Rev. 2016. PMID: 27532314 Обзор.

• Опыт больниц неотложной помощи Чикаголенда в подготовке к болезни, вызванной вирусом Эбола, 2014-2015 гг.

  Bleasdale SC, Sikka MK, Moritz DC, Fritzen-Pedicini C, Stiehl E, Brosseau LM, Jones RM. Bleasdale SC, et al. J Occup Environ Hyg. 2019 авг; 16 (8): 582-591. дои: 10.1080/15459624.2019.1628966. Epub 2019 8 июля. J Occup Environ Hyg. 2019. PMID: 31283428 Бесплатная статья ЧВК.

• Качественная оценка внедрения Инструмента междисциплинарного управления: рефлексивного инструмента для улучшения междисциплинарной командной работы с использованием структурированных, облегченных исследований действий для реализации.

  Нанкэрроу С.А., Смит Т., Арисс С., Эндерби П.М. Нанкарроу С.А. и др. Сообщество здравоохранения. 2015 июль; 23 (4): 437-48. doi: 10.1111/hsc.12173. Epub 2014 19 декабря. Сообщество здравоохранения. 2015. PMID: 25522769

• Ожидания и запросы относительно интервенций группового обучения для содействия междисциплинарному сотрудничеству в медицинской реабилитации — качественное исследование.

  Мюллер К., Плевня А., Беккер С., Рундель М., Циммерманн Л., Кёрнер М. Мюллер С. и др. BMC Med Educ. 2015 19 августа; 15:135. doi: 10.1186/s12909-015-0413-3. BMC Med Educ. 2015. PMID: 26286447 Бесплатная статья ЧВК.

• Опыт и общее значение командной работы и межпрофессионального сотрудничества среди медицинских работников в учреждениях первичной медико-санитарной помощи: систематический обзор.

  Сангалети К., Швейцер М.С., Педуцци М., Зоболи ELCP, Соареш К.Б. Сангалети С. и др. JBI Database System Rev Implement Rep. 2017 Nov;15(11):2723-2788. doi: 10.11124/JBISRIR-2016-003016. Версия системы базы данных JBI, отчет о внедрении, 2017 г. PMID: 29135752 Обзор.

Посмотреть все похожие статьи

Цитируется

• Возможность контекстуализации учебных ресурсов «Информированный выбор здоровья» в Италии: экспериментальное исследование в начальной школе во Флоренции.

  Альдериги С., Расойни Р., Формозо Г., Челани М.Г., Розенбаум С.Е. Альдериги С. и др. F1000рез. 2022 12 октября; 11:1167. doi: 10.12688/f1000research.123728.1. Электронная коллекция 2022. F1000рез. 2022. PMID: 36329796 Бесплатная статья ЧВК. Клиническое испытание.

• Интеграция грамотности учителей в области данных с TPACK: исследование самоотчета, основанное на новой структуре профессионального развития учителей.

  Цуй Ю, Чжан Х. Цуй Ю и др. Фронт Псих. 2022, 29 сентября; 13:966575. doi: 10.3389/fpsyg.2022.966575. Электронная коллекция 2022. Фронт Псих. 2022. PMID: 36248455 Бесплатная статья ЧВК.

• Последствия неравенства в социальной и искусственной среде, предшествующие участию взрослых в природе.

  Томассо Л.П., Седеньо Лоран Дж.Г., Чен Дж.Т., Шпенглер Дж.Д. Томассо Л.П. и др. ПЛОС Один. 2022 23 сентября; 17 (9): e0274948. doi: 10.1371/journal.pone.0274948. Электронная коллекция 2022. ПЛОС Один. 2022. PMID: 36149849 Бесплатная статья ЧВК.

• Опыт и восприятие изменений в жизненной среде пожилыми людьми, теряющими автономию: качественное исследование в Карибском бассейне.

  Чаммем Р., Доми С., Делла Веккья С. , Гилберт Т., Шотт А.М. Чаммем Р. и соавт. Политика управления рисками в области здравоохранения. 2021 22 февраля; 14: 743-756. DOI: 10.2147/RMHP.S287382. Электронная коллекция 2021. Политика управления рисками в области здравоохранения. 2021. PMID: 33654442 Бесплатная статья ЧВК.

• Барьеры для ведения и оказания помощи пострадавшим от войны или пациентам с неинфекционными заболеваниями: качественное исследование точек зрения палестинских пациентов и политиков.

  Мосле М., Аль Джиш Й., Далал К., Эрикссон С., Карлерби Х., Виитасара Э. Мослех М. и соавт. BMC Health Serv Res. 2020 11 мая; 20 (1): 406. doi: 10.1186/s12913-020-05302-6. BMC Health Serv Res. 2020. PMID: 32393367 Бесплатная статья ЧВК.

Просмотреть все статьи «Цитируется по»

Рекомендации

1. 1. Форман Дж. , Кресуэлл Дж.В., Дамшредер Л., Ковальски К.П., Керин С.Л. Качественные методы исследования: ключевые особенности и идеи, полученные в результате использования в исследованиях по профилактике инфекций. Am J Infect Control. 2008; 36: 764–771. doi: 10.1016/j.ajic.2008.03.010. — DOI — пабмед
2. 1. Паттон МК. Качественные методы исследования и оценки. 3. Тысяча дубов: Sage Publications; 2002.
3. 1. Гейл Н.К., Хит Г., Кэмерон Э., Рашид С., Редвуд С. Использование рамочного метода для анализа качественных данных в междисциплинарных исследованиях в области здравоохранения. БМС Мед Рез Методол. 2013;13:117. дои: 10.1186/1471-2288-13-117. — DOI — ЧВК — пабмед
4. 1. Фитцпатрик Р., Боултон М. Качественные методы оценки медицинского обслуживания. Качественное здравоохранение. 1994; 3: 107–113. doi: 10.1136/qshc.3.2.107. — DOI — ЧВК — пабмед
5. 1. Дензин Н.

      No related posts.