Большая группа: БОЛЬШАЯ ГРУППА это

Самая Большая Группа Животного Мира

Решение этого кроссворда состоит из 9 букв длиной и начинается с буквы Н

---

Ниже вы найдете правильный ответ на Самая большая группа животного мира, если вам нужна дополнительная помощь в завершении кроссворда, продолжайте навигацию и воспользуйтесь нашей функцией поиска.

ответ на кроссворд и сканворд

Среда, 21 Июля 2021 Г.

CodyCross Концертный зал Rруппа 588

---

---

НАСЕКОМЫЕ

предыдущий следующий

---

ты знаешь ответ ?

ответ:

CODYCROSS Концертный зал Группа 588 ГОЛОВОЛОМКА 4

1. Доска на колёсах для катания по асфальту
2. Держатель векселя, требующий его опротестовать
3. Вспомогательный материал в производстве
4. Длиннополый сюртук у евреев
5. Имя актёра ленькова
6. Убийца упрямого фомы в стихотворении михалкова
7. Официальная книга вероучения с вопросами ответами
8. Джейкоб блэк как перевертыш
9. Основная страна поставщик кофе для starbucks
10. Лекарство, дающее лишь временное облегчение
11. Эта метал группа исполнила хит the unforgiven
12. Помещение в конюшне для хранения снаряжения
13. Одни им давят , а другие его подрывают
14. Исправление каких либо недостатков
15. Наука об изучении почвы
16. Ему никто не пишет у маркеса

связанные кроссворды

1. Насекомые
1. Класс, к которому относятся чешуекрылые
2. Класс животных, занимающий 1е место по числу видов
2. Насекомые

Большая социальная группа

Contents

• 1 Что такое большая социальная группа
• 2 Особенности большой социальной группы
• 3 Формирование больших социальных групп
• 4 Развитие больших социальных групп
• 5 Признаки большой социальной группы
• 6 Структура большой социальной группы
• 7 Функции большой социальной группы
• 8 Характеристики большой социальной группы
• 9 Виды больших социальных групп
• 10 Классификация больших социальных групп
• 11 Социальные процессы в большой социальной группе
• 12 Социальные роли в большой социальной группе
• 13 Межличностные отношения в большой социальной группе
• 14 Отличия больших социальных групп от малых и средних
• 15 Примеры больших социальных групп:
• 16 Проблемы больших социальных групп
• 17 Государство как большая социальная группа
• 18 Нация как большая социальная группа

Что такое большая социальная группа

 

 

Большие общности людей принято называть социальными группами. Это очень сложный, но весьма интересный механизм, который достоин подробного изучения.

 

Большая социальная группа — это многотысячное человеческое скопление, занимающее огромную территорию, при этом связи между людьми имеют опосредованный психологический характер, а общение осуществляются через обширные внутренние коммуникационные сети.

 

 

Особенности большой социальной группы

 

 

• Постоянное развитие и совершенствование;
• Наличие специфических интересов и целей, собственная система ценностей;
• Разработка для участников правил и норм поведения, требующих неукоснительного исполнения;
• Сложная и разветвленная структура, построенная на исполнении определенных социальных ролей;
• Формирование группового сознания и общественного мнения с помощью СМИ.

Формирование больших социальных групп

 

 

Существует два способа формирования больших групп:

1) Спонтанный — группа возникает стихийно и существует недолго;

2) Исторический — группы складываются постепенно и отличаются долговечными и прочными устоями.

 

 

Развитие больших социальных групп

 

 

Выделяют три этапа развития больших групп:

1. I. Типологический —члены группы имеют схожие психологические черты, отражающие их общественное положение. Однако общность потребностей и интересов может не осознаваться.
2. II. Идентификационный —участники понимают свою групповую принадлежность, формируется групповое самосознание.

III. Этап солидарности — люди осознают общие потребности, цели и интересы, формируются социальные установки, направленные на общее благо.

 

 

Признаки большой социальной группы

 

 

1. Чёткая структура и ролевая организация.
2. Наличие особых регуляторов поведения.

3.Специфический психологический склад, групповой сознание.

4. Влияние на склад характера и формирование типичных представителей группы.
5. Конкретный набор социальных коммуникаций, регулирующих взаимодействии в группе.

 

Структура большой социальной группы

 

 

• социальные классы и слои (рабочие, интеллигенция, элита и т.д.),
• этнические группы (нации и национальности),
• профессиональные группы (учителя, инженеры и т.д.),
• половозрастные группы (молодежь, женщины, пожилые и т.д.).

 

 

Функции большой социальной группы

 

 

1. Социальная — только находясь в группе человек может полноценно сформироваться как личность.
2. Инструментальная — осуществление определенного вида деятельности, направленного на общее благо участников группы.
3. Экспрессивная — удовлетворение человеческой потребности в одобрении и признании.
4. Поддерживающая — совместное решение трудных жизненных ситуаций.

 

 

Характеристики большой социальной группы

 

 

• Обезличенность отношений между участниками;
• Сложившиеся поведенческие традиции, специфические обычаи и культурные ценности;
• Специфический групповой образ жизни, основанный на общности интересов и потребностей;
• Наличие специфического языка, общего для всех членов данной группы.

 

 

 

Виды больших социальных групп

 

 

По характеру общественных связей выделяют объективные макрогруппы (объединение, существующие независимо от желания людей) и субъективно-психологические макрогруппы (сознательное объединение участников).

 

По временному периоду существования выделяют длительно существующие и временно существующие группы.

 

По критерию организованности большие группы подразделяются на организованные и неорганизованные.

 

 

Классификация больших социальных групп

 

 

Среди разнообразия больших групп две из них являются результатом исторического прогресса– это этнические группы (этносы) и социальные классы.

 

Этнос – это исторически сложившееся устойчивое объединение людей, имеющих общие культурные, языковые и психологические особенности. Представители этнической группы четко осознают свое единство и отличия от других этносов.

 

По месту больших групп в человеческой среде их принято подразделять на социальные классы. Существование подобных классов обусловлено разделением трудовых обязанностей и социальных ролей в обществе.

 

Классовые различия проявляются в образе жизни, психологическом складе и моделях поведения.

 

Субъектами стихийно возникающего коллективного поведения являются публика и масса.

 

Публика – это объединение людей, имеющих временные общие интересы (демонстранты, митингующие, участники семинара).

 

Масса – это скопление людей, как правило, незнакомых между собой, но объединенных стабильными общими интересами (зрители театральных постановок, некая субкультура, аудитория СМИ).

 

 

Социальные процессы в большой социальной группе

 

 

• Эволюция — инволюция (укрепление или охлаждение отношений между участниками группы).
• Консолидация — партикуляризация — индивидуализация (в первом случае на первый план выходят групповые ценности, во втором происходит распад на отдельные группировки, а в третьем случае – ориентирование на личные потребности).
• Легитимизация — коррупция (в первом случае участники группы стремятся жить по законам, во втором – законодательство отходит на второй план).

 

Социальные роли в большой социальной группе

 

 

Социальная роль – это ожидаемая модель поведения, которой должен следовать тот или иной человек.

 

В большой социальной группе можно выделить следующие крупные совокупности ролей: интеллигенция, государственные служащие, представители физического и умственного труда, городские и сельские жители.

 

Интеллигенция – это квалифицированные работники умственного труда. Существует научная, производственная, педагогическая, культурно-художественная, медицинская, управленческая и военная интеллигенция.

 

Представители физического и умственного труда отличаются по уровню образования, а также по условиям и содержанию выполняемых обязанностей.

 

Городские и сельские жители различаются по месту проживания и по уровню быта.

 

 

Межличностные отношения в большой социальной группе

 

 

Межличностные отношения – это совокупность психологических установок и ожиданий участников группы друг от друга.

 

Отношения внутри группы могут иметь формальную и неформальную структуры. Они определяются как социальными ролями, так и личными переживаниями, которые испытывают люди в процессе совместного времяпровождения.

 

Именно чувства отражают особенности психологического восприятия и регулируют модели поведения и межличностные отношения в группе.

 

Чувства определяют предрасположенность человека к определенной модели поведения в той или иной ситуации. К чувственным функциям относятся:

• Познавательная (связана с значительностью того или иного события для конкретного человека).
• Мобилизационная (готовность действовать тем или иным образом).
• Интегративно-защитная и предупреждающая функции (выбор ответной реакции в определенной ситуации).

Если чувства противоречат нормам поведения, принятыми в группе, то человек может не осознавать их. Однако человек всегда стремится избежать негативных чувственных проявлений.

 

 

Отличия больших социальных групп от малых и средних

 

 

• Главным отличием большой группы является количество участников;
• Кроме того, в большой группе может не быть непосредственных контактов между участниками, чего крайне редко удается избежать в малой группе;
• Участие в больших группах может носить условный характер, также может отсутствовать внутренняя структура;
• Связи в больших группах определяются социальной структурой общества в целом, а не конкретной организации.

Примеры больших социальных групп:

 

 

Ярким примером спонтанно возникшей большой группы являются толпа, публика, зрительская аудитория.

 

К исторически сложившимся большим группам относятся государство, этническая общность, нация.

 

Кроме того, примера больших социальных групп являются политические партии, классы и сословия, а также молодежь, пенсионеры, мужчины, женщины, дети, городские и сельские жители, интеллигенция и т.д.

 

 

Проблемы больших социальных групп

 

 

1. Процессы глобализация – это приводит к размытию групповых границ, участники чувствуют себя частью планеты в целом, а не конкретного государства, этноса и т.п.
2. Шовинизм – неприятие участниками одной большой социальной группы представителей другой большой социальной группы, открытая враждебность по отношению к ним.
3. Космополитизм – навязывание своего образа жизни другим социальным группам, отрицанием чуждой системы ценностей.

 

 

Государство как большая социальная группа

 

 

Государство – это форма организации жизни людей на определенной территории, удовлетворяющая общественные потребности и являющаяся основным органом политической власти.

 

Рассмотрим некоторые признаки государства:

1.Установки и образцы поведения (послушание, лояльность и субординация).

2.Символические культурные признаки (герб, флаг, гимн, печать).

3.Утилитарные культурные черты (общественные строения, общественные работы, общие бланки документов)

4.Кодекс устный и письменный (законы, Конституция)

5.Идеология (право, демократия, национализм)

 

 

Функции государства:

• Закрепление и воспроизводство общественных отношений.
• Регулирование взаимоотношений между членами общества путем выработки эталонов поведения.
• Сплочение, взаимозависимость и взаимоответственность членов социальной группы.
• Передача социального опыта новым членам общества.
• Налаживание внутренних и внешних коммуникативных связей.
• К внутренним функциям государства относятся: защита существующих способов производства; подавление классовых противников; охрана общественного порядка; регулирование социальных отношений и т. п.
• Внешние функции государства составляют: защита интересов данного государства и налаживание взаимоотношений с другими государствами; обеспечение необходимой обороны и защита границ.

 

 

Все существующие государства обладают независимостью, четкой структурой, прочным положением на мировой арене и признанием других государств. Характерные черты, признаки и особенности делают каждое государство неповторимой социальной группой.

 

 

 

 

Нация как большая социальная группа

 

 

Нация — это высшая стадия развития этнической группы, представляющая собой сплоченную общность людей, которая имеет единую территорию, языковые и культурные нормы, а также характеризуется тесными внутренними связями.

 

Одним из основных признаков существования нации является историческая память, т. е. духовное родство представителей, сохранение традиций и передача их из поколения в поколение.

 

Все нации обладают своим национальным сознанием, которое выражается в сложной совокупности взглядов и убеждений, которые являются общими для каждого.

 

Важную роль в жизни данной большой социальной группы играют общие интересы, которые являются движущей силой как отдельных представителей, так и нации в целом.

 

Ключевые особенности нации выражаются в культуре, языке и духовности. Культура наполняет жизнь людей содержанием и проявляется в специфических обычаях, традициях и нормах морали, а также в особом складе ума и образе жизни.

 

Национальный язык является средством общения, придающим особое звучание голосу и общепонятное выражение чувствам.

 

Ключевыми переживаниями, которые испытывает каждый, являются чувство национального достоинства, принадлежности к определенному этносу и осознание своей связи с нацией. Эти переживания проявляются в следующих компонентах:

• гордости за дела и духовное богатство предков;
• уважении к обычаям и традициям;
• соблюдении норм морали;
• восхищении природой родного края;
• почитании произведений литературного, музыкального, художественного и прикладного искусства, созданных талантливыми представителями нации.

Исторические изменения создали огромное количество наций. Каждая национальная группа по-своему уникальна, обладает особым менталитетом и в какой-то степени сравнима с личностью.

Click to rate this post!

[Total: 0 Average: 0]

Толпа Определение и значение | Dictionary.com

• Верхние определения
• Синонимы
• Викторина
• Связанный контент
• Подробнее о толпе
• Примеры
• British
• Идиомы и фразы

. Этот уровень показывает на уровне класс на основе уровня класса на основе класса.

¹

[ kroud ]

/ kraʊd /

Сохрани это слово!

См. синонимы для: толпа / толпа / толпа / толпа на Thesaurus.com

Показывает уровень обучения в зависимости от сложности слова.

---

сущ.

большое количество людей, собравшихся вместе; толпа: толпа разгневанных людей.

любое большое количество лиц.

любая группа или набор лиц, объединенных чем-то общим: Ресторан привлекает театральную толпу.

аудитория; посещаемость: премьера собрала хорошую толпу.

простые люди; массы: он чувствует свое превосходство над толпой.

большое количество вещей, собранных или рассмотренных вместе.

Социология. временное собрание людей, реагирующих на общие раздражители и вовлеченных в любую из различных форм коллективного поведения.

глагол (используется без дополнения)

собираться в большом количестве; толпа; рой.

нажать вперед; вперед, толкая.

глагол (используется с дополнением)

плотно прижиматься друг к другу; силой в замкнутом пространстве; втискивать: запихивать одежду в чемодан.

для нажатия; пихать.

заполнить до избытка; заполнить, вдавливая или вдавливая.

подвергать давлению или стрессу постоянным вымогательством: принуждать должника к оплате; засыпать кого-либо неудобными вопросами.

ДРУГИЕ СЛОВА ДЛЯ толпы

5 пролетариат, плебеи, народ.

8 сбор, стадо.

11 привод упорный.

См. синонимы слова «толпа» на Thesaurus.com

ВИКТОРИНА

МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ОТВЕЧАТЬ НА ЭТИ ОБЩИЕ ГРАММАТИЧЕСКИЕ СПОРЫ?

Есть грамматические дебаты, которые никогда не умирают; и те, которые выделены в вопросах этой викторины, наверняка снова всех разозлят. Знаете ли вы, как отвечать на вопросы, которые вызывают самые ожесточенные споры по грамматике?

Вопрос 1 из 7

Какое предложение верно?

Идиомы о толпе

толпа на парусах, Морская. нести пресс паруса.

Происхождение толпы

¹

Впервые записано до 950; Среднеанглийский глагол crouden, грубый, croden, древнеанглийский crūdan, creodan «нажимать, спешить»; родственно среднеголландскому crūden «толкать», средненижненемецкому krūden раздражать»

исследование синонимов для толпы

1. Толпа, множество, толпа, толпа относятся к большому количеству людей. Толпа предполагает толкотню, неудобную и, возможно, беспорядочную компанию: Толпа собралась, чтобы послушать речь. Множество подчеркивает большое количество людей или вещей, но предполагает, что места достаточно для всех: множество людей на рынке по субботам. Рой, используемый для обозначения людей, обычно имеет пренебрежительное значение, предполагающее подвижную, беспокойную, часто шумную толпу: На улице играл рой грязных детей. Толпа предполагает компанию, которая теснится вместе или продвигается вперед, часто с какой-то общей целью: Толпа продвигается вперед, чтобы увидеть причину возбуждения.

грамматические примечания для толпы

См. собирательное существительное.

ДРУГИЕ СЛОВА ОТ толпа

crowder, существительное

Слова поблизости толпа (2 из 2)

толпа ²

[ kroud ]

/ kraʊd /

---

сущ. Музыка.

древний кельтский музыкальный инструмент со струнами, натянутыми на прямоугольную рамку, на котором играют смычком.

Также crwth [крот] /kruθ/ .

Также называется rota [roh-tuh], /ˈroʊ tə/, rote [roht], /roʊt/, rotta [rot-uh], /ˈrɒt ə/, rotte [rote] /rɒt/ .

Происхождение толпы

²

Впервые упоминается в 1300–1350 гг.; Среднеанглийское croud, crouth, от валлийского crwth; см. также crwth

Dictionary.com Unabridged На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc., 2023

БОЛЬШЕ О CROWD

Какое основное определение

толпы ?

толпа — большая группа людей или аудитория. Толпа также означает тесниться друг к другу. Толпа имеет несколько других значений как существительное и глагол.

Слово толпа может использоваться для описания любой большой группы людей. Часто толпа используется специально для обозначения того, что люди стоят близко друг к другу. Если место имеет большое количество людей на небольшой площади, говорят, что это многолюдно .

• Примеры из жизни : Протест часто включает толпу разгневанных людей. Толпа часто распадается, когда становится слишком большой и непослушной. Скорее всего, вы увидите огромные толпы в крупных городах, таких как Лос-Анджелес, или в популярных парках развлечений, таких как Disney World.
• Используется в предложении : Моя сестра заблудилась в толпе бизнесменов, садящихся в вагон метро.

В этом смысле толпа используется как глагол, означающий собираться вместе в большом количестве.

• Используется в предложении : Мы столпились вокруг дрессированной обезьяны, чтобы посмотреть, как она танцует.

Толпа также используется для обозначения аудитории, даже если в аудитории немного людей.

• Примеры из жизни : Музыканты, артисты цирка, актеры и комики выступают перед толпой . Политики часто произносят речи перед толпа . Каждый продюсер хочет привлечь на шоу большую толпу , чтобы они заработали больше денег.
• Используется в предложении : Толпа аплодировала ей стоя.

Толпа также может конкретно означать группу людей, у которых есть что-то общее.

• Используется в предложении : Я не совсем вписываюсь в эту вычурную толпу.

Как глагол, толпа означает плотно упаковывать или теснить друг друга в ограниченном пространстве.

• Используется в предложении : Двенадцать клоунов набились в крошечную машину.

Откуда

толпа ?

Первые записи о crowd относятся к периоду до 950. В конечном итоге оно происходит от древнеанглийского crūden , что означает «давить» или «торопиться».

Знаете ли вы…?

Как там

толпа используется в реальной жизни?

Толпа — обычное слово, которое чаще всего означает большую группу людей.

Большая толпа продолжает марш по Пайк-стрит из центра города. Два человека были арестованы за пределами Западного участка. Демонстранты бросали в полицейских камни, бутылки и другие предметы. Как минимум один офицер доставлен в больницу.

— Департамент полиции Сиэтла (@SeattlePD) 19 июля 2020 г.

Горжусь тем, что толпа моего родного города Майами отдает эту энергию ради наших мальчиков. Я хорошо знаю эту энергию. #GoHeat

— Дуэйн Джонсон (@TheRock) 10 июня 2012 г.

Человек в Тахо смотрит на меня в моем маленьком седане так, как будто это моя вина, потому что они столпились на стоянке рядом со мной. Не делай этого.

— Дэн Волкен (@DanWolken) 10 июня 2017 г.

Правда или ложь?

толпа — небольшая группа людей.

Слова, связанные с толпой

круг, конгрегация, команда, группа, орда, много, масса, толпа, стая, вечеринка, люди, пресса, распродажа, толпа, скопление, скопление, собрание, потоп, стая, сбор

Как использовать слово толпа в предложении

• После того, как он провел митинг в помещении в Неваде, где участвовала в основном толпа без масок, он сказал Las Vegas Review-Journal, что не чувствует, что подвергает себя риску.

  В 160 словах Трамп показывает, как мало его волнует пандемия|Филип Бамп|17 сентября 2020 г.|Washington Post

• Удивительно, насколько маленьким должен быть барьер, чтобы отфильтровать толпу.

  Как (и почему) провести идеальный перенос каноэ|Алекс Хатчинсон|9 сентября 2020 г.|Вне сети

• Последний разгон произошел в воскресенье, когда толпы вышли на улицы, чтобы выступить против решения правительства отложить на весь год выборы в законодательный совет, которые должны были состояться в воскресенье.

  Общегородское тестирование на COVID-19 в Гонконге стало барометром общественного доверия|eamonbarrett|9 сентября, 2020|Fortune

• Зима тоже хороша — просто упакуйте несколько дополнительных вещей — и вы будете скучать по толпам, посещая их в межсезонье.

  27 эпических поездок, которые нужно начать планировать сейчас|Редакция|8 сентября 2020 г.|Внешний Интернет

• У генеральных директоров и вице-президентов всегда есть люди, которые просят у них что-то взять, поэтому предложение помочь им каким-либо образом может заставить вас встать из толпы.

  Нетворкинг 101: почему совместная работа создает больше возможностей, чем порознь|Шантел Холдер|4 сентября 2020 г.|Essence.com

• Он создал свою собственную платформу краудфандинга для генетически модифицированных организмов (ГМО), которая еще не запущена.

  Создай своего собственного динозавра: Эра индивидуальной ДНК|Джастин Джонс|8 января 2015 г.|DAILY BEAST

• Пытаясь пробраться сквозь толпу скорбящих в конце прошлого месяца, он выглядел озабоченным и даже дезориентированным.

  Что иранские похороны говорят нам о войнах в Ираке|IranWire|6 января 2015 г.|DAILY BEAST

• Но когда я сейчас смотрю на толпу, я также вижу, что они в ловушке — в ловушке своей трусости.

  Случайные знакомства или периоды бездействия: почему миллениалы проваливают знакомства в колледже|Элли Шаак|1 января 2015 г.|DAILY BEAST

• Итак, мы составили этот список на основе бесед с коллегами и краудсорсинга в социальных сетях.

  Лучшие колонки 2014 года|Джон Авлон, Эррол Луи|31 декабря 2014|DAILY BEAST

• Толпа Stormfront предлагает свои полезные политические советы не только для Scalise, но и для всей Республиканской партии.

  Расисты растаяли из-за Стива Скализа|Эмили Шайр|30 декабря 2014|DAILY BEAST

• Толпа разошлась во всех направлениях, а затем вступила в беспорядочную борьбу за стулья.

  Дэви и Гоблин|Чарльз Э. Кэррил

• Небольшая толпа и лодки на пляже были прямо под ними, и никто не обращал на них внимания и, казалось, не торопился.

  Дневник Галлиполи, Том I|Иэн Гамильтон

• Без него наша социальная жизнь бесцельна, мы толпа без общего понимания.

  Спасение цивилизации|H. Г. (Герберт Джордж) Уэллс

• Вскоре после того, как они расстались, под саркастический смех испанца, Маамзель смешалась с толпой.

  The Pastor’s Fire-side Vol. 3 из 4|Джейн Портер

• Его индийская репутация не настолько опередила его, чтобы облегчить ему путь сквозь лондонскую толпу.

  Рассказы и стихи Киплинга, которые должен знать каждый ребенок, Книга II|Rudyard Kipling

Британский словарь определяет толпу (1 из 2)

толпа ¹

/ (kraʊd) /

---

сущ. esp рассматривается как социальный или деловой набортолпа из офиса

1. толпа простой народ; массы
2. (как модификатор)толпы идеи

следовать за толпой, чтобы соответствовать большинству

глагол

(intr) собираться в большом количестве; толпа

(tr) для сдавливания в замкнутое пространство

(tr) для заполнения до избытка; заполнить, втолкнув в

(tr) неформально побудить или беспокоить, понуждая

толпа в мореплавании поднять как можно больше парусов

Производные формы слова толпа

толпа, прилагательное, наречие, существительное, толпа, существительное
9007. для толпы

Староанглийское crūdan; относится к средненижненемецкому krūden — приставать, среднеголландскому crūden — толкать, норвежскому kryda — роиться

Определения слова толпа в Британском словаре (2 из 2)

толпа ²

/ (kraʊd) /

---

существительное

музыка древний смычковый струнный инструмент; crwth

Происхождение слова для толпы

C13: из валлийского crwth

Английский словарь Коллинза — полное и полное цифровое издание 2012 г. © William Collins Sons & Co. Ltd., 1979, 1986 © HarperCollins Издательство 1998, 2000, 2003, 2005, 2006, 2007, 2009, 2012

Другие идиомы и фразы с толпой

---

см. следовать за толпой; три это толпа.

Словарь идиом американского наследия® Авторские права © 2002, 2001, 1995, издательство Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Опубликовано издательством Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company.

13 веселых игр для больших групп для тимбилдинга в 2023 году

Обновлено: 15 февраля 2023 года

Вот наш список из веселых игр для больших групп .

Игры для больших групп — это увлекательные игры и мероприятия для больших команд и больших собраний. Примеры включают в себя вражду коллег, топание воздушным шаром и охоту за мусором. Эти игры помогают сделать крупные мероприятия интересными и создать здоровую конкуренцию между товарищами по команде.

Игры для больших групп аналогичны ледоколам для больших групп и энерджайзерам для больших групп. Эти мероприятия способствуют сплочению коллектива и позитивной рабочей среде.

Этот список включает:

• игры в больших группах для взрослых
• командообразующие игры в больших группах
• виртуальных больших групповых игр
• игры для большой компании

Поехали!

Список веселых игр для большой компании

От турнира «Камень-ножницы-бумага» до «Пересечения круга» и «Погони за дикими гусями» — вот наш список веселых игр для больших команд.

1. Воздушный шар

Balloon Stomp — это энергичное занятие для большой группы, в которое товарищи по команде могут играть на открытом воздухе. В этой игре коллеги соберутся, чтобы растоптать как можно больше воздушных шаров за заданный промежуток времени.

Для организации этого мероприятия:

1. Разделите игроков на две противоборствующие группы.
2. Каждая группа выберет цвет, например, синий или красный.
3. Получите от 20 до 30 шариков каждого цвета.
4. Взорвать все шарики.
5. Найдите большое пустое место для игры коллег.
6. Расставьте воздушные шары случайным образом на открытом поле.
7. Установите таймер на 30–60 секунд.
8. Игроки должны лопать шарики только цвета своей команды.
9. Каждая команда должна взорвать все свои шарики до того, как истечет время.
10. Когда обратный отсчет заканчивается, команда, которая лопнет больше своих воздушных шаров, побеждает в игре.

Эта соревновательная игра — отличный способ создать совместную рабочую силу и побудить коллег помогать друг другу в достижении общей цели.

2.

Турнир «камень-ножницы-бумага»

Турнир «Камень-ножницы-бумага» — отличная игра, которая побуждает сотрудников быстро думать. В этой игре сотрудники будут делать руками знаки, изображающие камень, ножницы или бумагу. Правила игры просты. Камень разбивает ножницы, бумага покрывает камень, а ножницы прорезают бумагу.

Для организации этого мероприятия:

1. Разделите игроков на две команды.
2. Игроки противоборствующих команд встанут друг напротив друга.
3. По свистку игроки соревнуются в пяти раундах.
4. Игроки, проигравшие три раза подряд, выбывают из игры, а их противники побеждают по умолчанию.
5. В противном случае раунд выигрывает игрок, выигравший три лучшие руки из пяти.
6. Команда с наибольшим количеством игроков в турнире побеждает в турнире.

Это увлекательное занятие проверяет наблюдательность товарищей по команде и побуждает сотрудников быть внимательными и быстрыми.

3. Вражда между коллегами

Coworker Feud — одна из лучших командных игр для больших групп, потому что она позволяет сотрудникам лучше узнать своих коллег.

Для организации этого мероприятия:

1. Создавайте забавные опросы и собирайте ответы от игроков. Например, вы можете спросить: «Что вы будете делать перед зеркалом?» Ответы могут включать расчесывание волос, танцы и одевание.
2. Разделите игроков на две противоборствующие команды.
3. Поделитесь вопросами и ответами из опроса с игроками.
4. Каждая команда должна угадать самый распространенный ответ на данный вопрос опроса.
5. За каждое правильное предположение команды получают очки.
6. Баллы зависят от того, сколько участников дали этот ответ. Общие ответы дают более высокие баллы. Например, если 12 респондентов ответили, что расчесывают волосы, то команда, угадавшая этот ответ, получит 12 баллов.
7. В конце игры побеждает команда, набравшая наибольшее количество очков.

Сотрудники могут использовать это занятие как возможность узнать об интересах, которые они разделяют с коллегами. Например, сотрудники могут спросить, какие домашние животные нравятся коллегам или их любимый жанр фильмов.

Вот список вопросов о ссоре коллег.

4. Фотоохота за мусором

Photo Scavenger Hunt — одно из лучших тимбилдинговых мероприятий для больших команд, где можно поиграть в офисе. В этой игре сотрудники будут соревноваться со временем, чтобы найти изображения, представляющие их команду.

Для организации этого мероприятия:

1. Разделите сотрудников на две команды.
2. Каждая команда выберет изображение или значок, который будет их символизировать. Например, коллеги могут выбрать яблоко, собаку или звезду, чтобы представлять их.
3. Распечатайте несколько копий изображения каждой команды и спрячьте их в стратегически важных местах в офисе.
4. Скажите каждой команде, сколько изображений они должны найти.
5. У групп есть весь рабочий день, чтобы найти фотографии своей команды.
6. В конце рабочего дня каждая команда представляет количество найденных изображений.
7. Выигрывает та команда, которая первой найдет все свои картинки.

Эта игра — простой и увлекательный способ проверить наблюдательные способности коллеги и побудить сотрудников уделять большое внимание деталям. Некоторые отличные места, чтобы спрятать фотографии, включают рабочий принтер или сканер, рядом с кофемашиной или над торговым автоматом.

Вот еще идеи фотоохоты за мусором.

5. Пересеките круг

Cross the Circle — это увлекательное занятие, которое сотрудники могут использовать для выявления интересов или черт, которые у них могут быть общими.

В этой деятельности:

1. Нарисуйте большой круг на открытом поле.
2. Товарищи по команде соберутся внутри круга.
3. Товарищи по команде выбирают порядок игры.
4. Первый игрок произносит подсказку, и любой коллега, который понимает подсказку, должен выйти из круга. Например, игрок может сказать: «Выйдите из круга, если вы когда-либо танцевали в душе».
5. Если ни один игрок не выходит из круга, говорящий выбывает из игры.
6. Игра будет продолжаться до тех пор, пока в круге не останется только один игрок.

Придумывая соответствующие подсказки, вы помогаете коллегам сближаться и развивать дружеские отношения на работе. Игроки также могут использовать это занятие, чтобы найти общие интересы в песнях, играх и фильмах.

6. Украсть бекон

Steal the Bacon — соревновательная игра, которой могут наслаждаться большие компании во время собраний или командных игр.

Для организации этого мероприятия:

1. Разделите игроков на две группы.
2. Присвоить каждому игроку из одной группы номер. Например, назначьте команде А номера от одного до десяти.
3. Назначьте второй группе тот же набор номеров. Например, назначьте Команде Б тоже числа от одного до десяти.
4. Игроки с одинаковыми номерами встанут лицом друг к другу в хронологическом порядке.
5. Поместите предмет в середину каждого из игроков. Бутылки или мячика будет достаточно.
6. Выкрикните случайное число из группы номеров команд.
7. Игроки с номером будут мчаться к предмету в середине, хватать его и пытаться вернуться к своей команде, не будучи помеченными.
8. Если игрок, получивший предмет, помечен, то он не получает очко.
9. Если игрок возвращает предмет своей команде без пометки, то группа получает очко.
10. Повторяйте шаги с седьмого по десятый, пока не наберете каждый номер.
11. В игре побеждает команда, набравшая наибольшее количество очков.

Эта игра проверяет сообразительность и скорость сотрудников. Сотрудники также научатся сотрудничать и лучше работать в команде.

7. Игра «Капля яиц»

Egg Drop Game — это инновационная игра, которая побуждает сотрудников разрабатывать новые идеи и мыслить нестандартно. В этой игре товарищи по команде должны открывать новые идеи, чтобы их яйца не разбились при падении.

Для организации этого мероприятия:

1. Положите яйца на стол.
2. Каждый игрок получает по одному яйцу.
3. Установите таймер на четыре-пять минут.
4. Участники должны создать устройство, которое будет амортизировать яйцо, когда оно упадет со стола на землю.
5. У сотрудников есть только один шанс опробовать свой эксперимент. Если идеи игроков терпят неудачу, то они выбывают из игры. Кроме того, игроки проигрывают, если их яйцо разбивается.
6. Игрок с самой эффективной идеей побеждает в соревновании.

Эта игра — прекрасный способ развития творчества среди рабочих. Коллеги также могут играть в эту игру в командах, чтобы поощрять игроков делиться идеями и работать вместе.

8. Перетягивание каната

Tug-of-War — одна из лучших игр для больших компаний, потому что она способствует командной работе. Эта деятельность является испытанием силы, сообразительности и командных усилий.

Для организации этого мероприятия:

1. Разделите игроков на две противоборствующие группы.
2. Нарисуйте длинную линию между каждой группой.
3. Команды будут стоять по обе стороны от линии и не должны касаться или пересекать ее.
4. Дайте командам длинную веревку. Каждая группа должна держаться за свой конец веревки как можно крепче.
5. Установите таймер на 60 секунд.
6. Каждая группа должна попытаться перетащить команду противника через линию до того, как истечет время.
7. Побеждает команда, первой перетащившая другую группу через линию.

Вы можете создавать команды, выбирая разные отделы в офисе для игры. Чтобы игра была честной, убедитесь, что у вас равный баланс сил в каждой команде. Однако важно отметить, что победа в этой игре зависит не только от силы. Вместо этого коллеги должны работать вместе, работать в идеальном темпе и выявлять слабые стороны команды-соперника.

9. Гонки с остановками

Stop Walk Races — одна из лучших групповых игр для больших компаний. Для этой игры сотрудникам нужно будет найти открытое пространство или поле.

Для организации этого мероприятия:

1. Игроки будут стоять на одном конце поля.
2. Координатор кричит: «Иди!», и гонщики должны идти к финишу как можно быстрее.
3. Координатор произвольно кричит «Стоп», и все участники должны замереть, пока снова не услышат слово «ходьба».
4. Игра будет продолжаться таким образом, пока игроки не дойдут до финиша.
5. Первый сотрудник, достигший финиша, побеждает в игре.

Игроки не могут бегать или бегать во время игры. Любой работник, нарушивший эти правила, выбывает из игры. Вы можете сделать эту игру еще более сложной, завязав участникам глаза, но вы должны убедиться, что на пути нет препятствий или предметов, которые могут травмировать гонщиков. Вариант этой игры с завязанными глазами лучше держать на травяных полях на случай, если игроки упадут.

10. Угадай мелодию Уистлера

«Угадай мелодию свистуна» — одна из лучших веселых виртуальных игр для больших групп, потому что она вызывает смех среди коллег. Это виртуальное занятие похоже на популярную игру «Угадай мелодию».

Играть:

1. Встречайтесь с помощью любой платформы для видеоконференций.
2. Выберите порядок игры.
3. Первый игрок попытается насвистывать мелодию, соответствующую любой модной песне.
4. Другие товарищи по команде должны попытаться угадать мелодию, которую насвистывает игрок.
5. Коллеги будут набирать свои ответы в окне чата.
6. Товарищ по команде, правильно угадавший песню, получает очко.
7. Игра будет продолжаться до тех пор, пока игроки не наберут достаточное количество очков.

Игрокам лучше насвистывать узнаваемые части мелодий, например припев, чтобы участникам команды было легче угадывать. Коллегам не обязательно быть искусными свистунами, чтобы участвовать в этой деятельности. Даже новички могут попробовать свистеть, чтобы сделать игру еще веселее и веселее.

11. Захват флага

Capture the Flag — веселая и динамичная игра, в которой игроки пытаются украсть флаги с территорий друг друга. Эта игра развивает стратегическое мышление и помогает коллегам развивать навыки решения проблем.

Для организации этого мероприятия:

1. Разделите игроков на две-четыре команды.
2. В каждой команде может быть от четырех до восьми игроков.
3. Каждая команда сделает свой флаг. В качестве флагов игроки могут использовать картон, одежду и мешки.
4. Найдите открытое пространство или поле для игры.
5. Создайте территории для каждой команды, нарисовав границы на земле белым мелом. Вы также можете использовать ориентиры, такие как деревья и скалы, чтобы обозначить границы.
6. Каждая группа закрепит свой флаг на палке и воткнет ее в землю на своей территории.
7. Когда игра начнется, команды попытаются украсть флаги друг друга и вернуть их на свою территорию.
8. Группы могут выработать стратегию и оставить одних игроков защищать свою территорию, пока другие отправляются на охоту.
9. Противоборствующие команды могут помечать игроков, которые входят на их территорию. Отмеченные игроки временно выбыли из игры. Эти игроки должны выполнить задачу, чтобы освободиться, например, десять прыжков лягушки или пять отжиманий.
10. Команды, потерявшие свой флаг, выбывают из игры.
11. Последняя команда, оставшаяся в живых, побеждает в игре.

Эта захватывающая игра требует самоотверженности, скорости и координации. Сотрудники должны создать эффективный план игры, прежде чем приступить к игре.

12. Убийство в темноте

Murder in the Dark — отличная игра-загадка, в которой сотрудники должны применить свои навыки наблюдения, чтобы выяснить, кто из членов команды является убийцей.

Для организации этого мероприятия:

1. Напишите буквы «Д» и «М» на маленьких листах бумаги. Сложите бумагу и положите ее в миску.
2. Сверните маленькие кусочки обычной бумаги, чтобы хватило на всех игроков. Бросьте бумаги в миску и встряхните миску, чтобы перетасовать листы бумаги.
3. Сядьте в круг.
4. Передайте миску по кругу, и пусть каждый игрок возьмет лист бумаги.
5. Игроки будут проверять бумаги, не сообщая, взяли ли они помеченные бумаги.
6. Игрок, получивший букву «D», — детектив, а игрок, получивший букву «M», — убийца.
7. Убийца убивает других игроков, подмигивая им.
8. Убитые игроки должны выйти из круга.
9. Детектив должен попытаться поймать убийцу, прежде чем он убьет всех игроков.

Обратите внимание, что игроки должны смотреть прямо на убийцу, чтобы быть убитым, и детектив должен поймать убийцу на месте преступления, чтобы обвинить и поймать его. Детектив должен быть очень наблюдательным и не должен получать подсказки или подсказки от других игроков.

Эта игра похожа на Werewolf.

13. Дженга

Jenga — веселая и сложная игра для больших компаний. Эта игра лучше всего подходит людям, которые любят умственно сложные игры и занятия.

Играть:

1. Складывайте блоки Jenga чередующимися наборами по три, пока не получите 18-ярусную башню.
2. Выровняйте стопку, вдавливая блоки друг в друга.
3. Игроки по очереди вытягивают из стопки по одному блоку, не падая при этом всей башни.
4. Как только игрок вытаскивает блок, он кладет его обратно на вершину стека.
5. Проигрывает тот, кто первым разрушит башню.

В качестве дополнительной изюминки вы даже можете написать направление на каждом кусочке дженги. Когда участники тянут направления, они должны им следовать. Например, вы можете предложить игрокам насвистывать мелодию или бросать скомканную бумагу в мусорное ведро.

Вы также можете получить гигантские наборы Jenga, которые, как правило, очень нравятся публике!

Заключение

Игры для больших групп — это развлекательные мероприятия, в которые товарищи по команде или коллеги могут играть во время коллективных собраний. Эти игры помогают развивать командную работу и улучшают взаимодействие между коллегами.

Игры в больших группах часто лучше всего работают на открытом пространстве, где игроки могут бегать или играть с комфортом, не опасаясь травм.

No related posts.