Человек зануда: Почему пора отказаться от слова «зануда» — Wonderzine

Зануда: привычки и черты характера, раздражающие окружающих

«Дорогая, я записал 47 причин, почему я не зануда. Вот первая…» Если вы узнаете себя в этом старом анекдоте, замечаете, что ваши собеседники часто поглядывают на часы, не понимаете, почему у вашего блога про японское кино начала XX века так мало читателей, или хотите убедиться в том, что вам повезло не попасть в ряды зануд и снобов, мы можем вам помочь. Ниже мы собрали 15 главных признаков занудного человека (опустив разве что один – составление таких списков).

1. У вас есть мнение обо всем

И вы делитесь им со всеми

Правило «молчание – золото» не для вас. Вы – специалист по всем вопросам и считаете своим долгом высказаться обо всем, что хоть на мгновение попадает под всеобщее внимание.

2. Вы знаете все главные фильмы, альбомы и книги

И навязываете их другим

Новость о том, что ваш друг никогда не смотрел «Цельнометаллическую оболочку», вызывает у вас ярость не слабее, чем у рядового Кучи.

3. Вы уверены, что раньше все было лучше

Будь то кино, музыка или мода

Даже если новая трилогия «Звездных войн» – жалкая копия оригинальной, об этом необязательно говорить в очереди за билетом.

4. Вы не смотрите фильм, не прочитав книгу

А книга, конечно, всегда лучше

Разумеется, у тех, кто не читал «Алису в стране чудес», фильм Тима Бертона вызывает много вопросов. Но вот прочтение «Ковчега Шиндлера» можно было точно отложить на потом.

5. Вы покупаете дорогую аудиотехнику

И слушаете музыку только на ней

Золотые провода, дорогой усилитель, два сабвуфера и шесть колонок. Вы слушаете композицию The Dark Side of the Moon, как ее не слышал даже Дэвид Гилмор.

6. Вы знаете, как должен одеваться мужчина

И во всем следуете этим правилам

Кольцо? Только обручальное. Цветочный принт? Ну если только на плавках. Розовый цвет? Кажется, Познер носил такие носки, вопрос открытый…

7. Вы знаете, что кофе мужского рода

И всем об этом напоминаете

– Русский язык – живой организм, слово «метро» тоже когда-то было мужского рода.

– Да, но говорить «горячее кофе» неправильно.

– …

8. Вы говорите больше, чем слушаете

Или не говорите вообще

Вспомните несколько своих последних разговоров. В голове всплывают ваши собственные мысли, а не то, что говорил собеседник? Или вы, наоборот, не можете припомнить ни одного своего ответа? У нас для вас плохие новости.

9. Вы не любите то, что любят все

И обожаете то, что никто не знает

«Не любить «Игру престолов» – это не черта характера». К сожалению, вам не знакома эта простая народная мудрость.

10. Вы слишком категоричны

И делите мир на хорошее и плохое

Чаще слова «обожаю» в вашем лексиконе встречается только «ненавижу». А свои жизненные принципы вы описываете только через «я всегда…» и «я никогда не…».

11. Вы готовы спорить до посинения

О чем угодно и с кем угодно

Ваш собеседник уже согласился, что у глобального потепления нет неопровержимых научных доказательств. Пожалуйста, не показывайте ему еще одно видео.

12. Вам трудно говорить ни о чем

Искусство small talk вам неведомо

На вечеринке вы остались наедине с незнакомым человеком. Вы уже выяснили, откуда он знает виновника торжества. Ваши друзья видят вас издалека и делают ставки: «Неужели они заговорят про погоду?»

13. Вы не умеете «читать комнату»

И часто говорите невпопад

Вам не всегда удается почувствовать настроение большой компании, и ваше реплики встречают тишиной и непонимающими взглядами.

14. Вы неинтересно рассказываете истории

Даже если вам они кажутся интересными

Вы еще даже не подошли к самой захватывающей части рассказа, а ваши слушатели уже явно думают о своем. Возможно, история о том, как вы поправили своего преподавателя по латыни, не такая уже и интересная.

15. Вы во всем замечаете недостатки

И даже не пытаетесь искать достоинства

Кажется, вы слишком дословно понимаете выражение «критическое мышление». Вам вовсе необязательно все критиковать, на некоторые вещи можно просто закрыть глаза.

Если, дочитав этот список, вы поняли, что большая часть перечисленных признаков применима к вам, не спешите посыпать голову пеплом. Миру нужны зануды. Кто-то должен заботиться о том, чтобы поезда ходили по расписанию, самолеты не сбивались с пути, и все знали, какие книги они должны прочитать, прежде чем умереть. Только, пожалуйста, никому больше не рассказывайте вашу историю про учителя латыни.

Фото: Giphy

Часто проверяете почту? Пусть там будет что-то интересное от нас.

найти и обезвредить — Карьера на vc.ru

Неприятные персонажи есть в любом коллективе. Хотя, мне в целом, с этим повезло. Я очень люблю своих нынешних коллег. Однако за почти 15 лет профессионального опыта мне встречались самые разные экзотические «экземпляры».

{«id»:148615,»url»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/148615-zanudy-i-negativshchiki-nayti-i-obezvredit»,»title»:»\u0417\u0430\u043d\u0443\u0434\u044b \u0438 \u043d\u0435\u0433\u0430\u0442\u0438\u0432\u0449\u0438\u043a\u0438: \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0438 \u043e\u0431\u0435\u0437\u0432\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c»,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www. facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/hr\/148615-zanudy-i-negativshchiki-nayti-i-obezvredit»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/148615-zanudy-i-negativshchiki-nayti-i-obezvredit&title=\u0417\u0430\u043d\u0443\u0434\u044b \u0438 \u043d\u0435\u0433\u0430\u0442\u0438\u0432\u0449\u0438\u043a\u0438: \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0438 \u043e\u0431\u0435\u0437\u0432\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c»,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/148615-zanudy-i-negativshchiki-nayti-i-obezvredit&text=\u0417\u0430\u043d\u0443\u0434\u044b \u0438 \u043d\u0435\u0433\u0430\u0442\u0438\u0432\u0449\u0438\u043a\u0438: \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0438 \u043e\u0431\u0435\u0437\u0432\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c»,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/148615-zanudy-i-negativshchiki-nayti-i-obezvredit&text=\u0417\u0430\u043d\u0443\u0434\u044b \u0438 \u043d\u0435\u0433\u0430\u0442\u0438\u0432\u0449\u0438\u043a\u0438: \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0438 \u043e\u0431\u0435\u0437\u0432\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c»,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/hr\/148615-zanudy-i-negativshchiki-nayti-i-obezvredit»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0417\u0430\u043d\u0443\u0434\u044b \u0438 \u043d\u0435\u0433\u0430\u0442\u0438\u0432\u0449\u0438\u043a\u0438: \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0438 \u043e\u0431\u0435\u0437\u0432\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u044c&body=https:\/\/vc.

ru\/hr\/148615-zanudy-i-negativshchiki-nayti-i-obezvredit»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

2237 просмотров

Зануда — это человек, с которым невозможно договориться и придти к взаимовыгодному решению. Никогда. Можно только пойти на уступки. Ну, или поссориться. Знакомо? Уверена, что такие люди есть и среди ваших коллег, и клиентов, и даже друзей и близких.

Негативщик — человек, ставящий во главу угла негативные аспекты любой задачи или ситуации. «Белую» сторону он просто не видит в силу ограниченности кругозора или не хочет видеть в силу необычного склада ума и характера. Наверняка, вы сталкивались и с таким, когда вы с восторженным энтузиазмом описываете собеседнику свою новую идею, а он вам: «Не, не взлетит!.. Идея, может, и классная, но…».

Самый тяжелый случай, когда зануда и негативщик уживаются в одной личности. Честно скажу, что не припомню ни одного такого человека на своем жизненном и профессиональном пути. Мне повезло!)

Однако, моя статья не про то, как бороться с негативщиками и занудами в коллективе! Это возможно, и даже не очень трудно. Могу поделиться методиками в личном общении или переписке.

А задумывались вы когда-нибудь — не считают ли окружающие занудой или негативщиком вас самих?

Тест: Я — зануда?

Предлагаю вам ответить на несколько простых вопросов «да» или «нет». Скорее всего некоторые из них покажутся вам странными и неуместными, но никакой ошибки тут нет. Все пояснения — в конце статьи.

1. Вы легко доверяете незнакомым, новым людям? А друзьям и близким?
   

2. Вы всегда верите в свои силы, когда беретесь за новое дело?
   

3. Вы всегда и в обозримые сроки доводите до конца начатое дело (по работе или личное)?
   

4. Вы можете понять точку зрения другого человека, если она не совпадает с вашей? Вы хотя бы пытаетесь?
5. Новые люди всегда верно определяют ваш возраст или считают вас моложе?

Я — зануда

Результат очевиден: большинство ответов «нет» свидетельствует о том, что вы носите мрачный (но не слишком благородный) образ зануды в глазах вашего окружения.

Тест: Я — негативщик?

А теперь посмотрим на ваш способ выражать свое мнение по поводу чужих идей, задач или планов, или ваше отношение к разным рабочим и личным ситуациям.

1. Верите ли вы в свои хорошие интеллектуальные способности?

2. Способны ли вы к публичным выступлениям? (размер аудитории не важен)

3. Вы редко испытываете чувство гнева, возмущения, агрессии к людям?

4. Вы довольно легко и быстро оставляете в прошлом любой негативный опыт?
5. Вас существенно вдохновляют и мотивируют не только глобальные достижения (повышение зарплаты в 2 раза, руководящая должность, переезд в большой город, планируемая женитьба), но и ежедневные мелкие радости (солнечная погода, удачное решение мелкой задачи, случайный комплимент о внешности)?

И снова большинство отрицательных ответов указывают на вас как на личность со знаком «минус». Иной раз близкие и коллеги не хотят с вами делиться идеями и планами, предвидя ваши «нет», «да, но…», «ой, не знаю, не уверен».

Работа над ошибками. И над собой

А теперь выходим из мрачного образа зануды. Кстати, со стороны он выглядит примерно так:

Зануда редко улыбается, выглядит высокомерным и закрытым, за чем часто скрывается излишняя осторожность, робкость и недоверчивость. Зануды часто выглядят старше своих лет, потому что их «рассудительность» отнюдь не молодит. Взваливают на себя больше, чем могут сделать, потому что никому не доверяют. В результате многие дела не доводят до конца. Никогда.

• Научитесь ставить себя на место другого человека, коллеги, собеседника. Просто включите воображение и представьте себя кем-то другим и посмотрите на задачу, вопрос его глазами. Вы увидите другие аспекты, а ваши доводы станут более объективными и системными.

• Учитесь доверять людям. Начните с простого — попросите друга забрать ваш заказ из доставки, поручите мелкую задачу стажеру. Потом вам станет проще взаимодействовать и по серьезным вопросам, делегировать, разделять ответственность, доводя таким образом дело до успешного результата.

• Попробуйте совершать иногда спонтанные поступки. Например, решиться на неожиданную поездку на выходные или пойти на кофе со случайным новым знакомым.

• Делайте маленькие добрые дела просто так: подарите коллеге новый блокнот, пригласите на обед, переведите старушку через дорогу. Так вы приучите людей доверять вам и не говорить сразу «ой, всё» на ваше любое слово.

Be positive and win!

Образ негативщика ничуть не лучше:

Лицо негативщика так же не блещет улыбкой, либо она натянутая. Глаза потухшие, в них не хочется смотреть во время общения. Иногда кажется, что человек обижен или недоволен, хотя на самом деле еще ничего плохого не случилось. Круг общения ограничен теми, кто принимает и /или не обращает внимание на негативный настрой друга/коллеги. С возрастом этот круг, как правило, сужается до таких же негативщиков и/или неудачников. В карьере не слишком успешен, не нравится начальству.

• Изучите понятие критического мышления — умение видеть задачу, проблему со всех сторон, как плюсы, так и минусы. В любой ситуации примените методику критического мышления прежде, чем сказать «нет, всё плохо».

• Вообще научитесь придерживать за зубами свои «нет», «да, но…». Не давайте им вылетать сразу в ответ на любую идею собеседника. Формулируйте свои возражения мягче и лояльнее.

• Прибегните к медитации. Нет-нет, это не про позу лотоса и всякие «оммм»! Просто хотя бы раз в пару дней научитесь останавливаться и настраиваться на позитив: обратите внимание на солнечный день, красивый цветок, улыбку незнакомки/незнакомца. Зафиксируйте ощущения. Помогает и заряжает.

• Иногда сравнивайте свое текущее состояние или ситуацию с худшим, а не с лучшим. Конечно, все мы мечтаем чиллить на белоснежной яхте…Однако реально ли так тяжела и бесперспективна ваша задача или чужая идея на фоне чьего-то безденежья, голода, болезни?

Будьте позитивнее и люди потянутся к вам! Хотите сделать мир лучше, начните с себя. Это аксиома.

Почему меня называют занудой?: feldgendler — LiveJournal

Что означает слово «зануда», я узнал на несколько лет позже, чем меня начали этим словом называть. Мои вопросы об этом почему-то всех смешили, а некоторые говорили: «зануда — это ты», — от чего, конечно, понятнее не становилось. Так что я долгое время считал, что это просто одно из бессмысленных обидных слов, которыми дети обзывают друг друга.

(Надо заметить, что толковый словарь Ожегова, который я уже ругал в этом блоге за уход от неудобных вопросов, в этой ситуации тоже показал высший пилотаж. «Зануда — занудливый человек». «Занудливый — то же, что занудный». «Занудный — надоедливый, нудный». «Нудный — докучливый, монотонный и надоедливый». «Докучливый — надоедливый, навязчивый». Всё ещё листаешь словарь? Ну ты и зануда.)

В общем, если вас назвали занудой, то вам вряд ли кто-нибудь расскажет, что это означает. Я помню, как сам недоумевал по этому поводу, поэтому решил разъяснить для тех, кто сейчас находится в такой ситуации. В общем, слушайте, котаны, за что нас с вами называют занудами.

Зануда — это человек, который уделяет много внимания тому, что остальным людям неинтересно. Взять хотя бы то, что вас обозвали обидным словом, а вы вместо того, чтобы ответить ударом по лицу, заинтересовались значением этого слова. Возможно, вы и этот пост нашли поиском по слову «зануда», когда не удовлетворились ответом «это ты» и пошли гуглить.

Конечно, интересоваться чем-то и говорить об этом — ещё не занудство. Занудство — выяснять, насколько именно глубоко нужно интересоваться темой, чтобы считаться занудой. Если вы спрашиваете, где конкретно проходит граница между не-занудством и занудством, то вы её уже точно перешли.

К соажлению, многие умные и увлекающиеся люди плохо умеют считывать, интересно ли собеседнику. Вместо этого они пользуются эвристикой: если мне интересно, значит, скорее всего, интересно и другому. Конечно, это часто не срабатывает, особенно для людей с нетипичными интересами. Отсюда и происходит репутация зануды как человека, скучного и утомительного в общении.

Хорошая новость состоит в том, что считывать состояние собеседника можно научиться сознательно. Плохая — в том, что занудой вы от этого быть не перестанете. Вы просто будете вовремя останавливаться, замечая, что человеку неинтересно. И снова хорошая — в том, что вы такой не один. Добро пожаловать в этот блог, дорогие зануды!

Как проверить зануда ли ты: лучшие методы и способы

7 июня 2020

7 июня 2020

Cosmo

---

Мои близкие считают меня занудой. Это выяснилось совсем недавно. Вот так живешь-живешь с людьми, стараешься для них. Всю себя, можно сказать, отдаешь. А они тебе такое… И ладно бы сами отличались необыкновенной легкостью характера. Так ведь нет – они замечают соринку только в глазу своего ближнего. Бревно в собственном глазу совершенно не мешает им осуждать крохотные недостатки всех остальных. И хотя я точно знаю, что характер у меня легкий и приятный, некие сомнения все же имеют место быть.

А что, если я действительно немного нудновата? Попробуй проверь. Ни одного психологического исследования или философского трактата на тему занудства в Интернете не обнаружилось. Методик по определению коэффициента занудства тоже не существует. Это тебе не IQ. Никто не хочет знать о себе правду. Форумы и риторические вопросы не в счет – никакой конкретики, одни эмоции. Так что все нижеизложенное – первая попытка описать зануду vulgaris в естественной среде обитания. И, соответственно, применить полученную информацию к себе, любимой. А вдруг и вправду некая здоровая доля занудства присутствует?

Существует два мнения: мое и неправильное

Зануда имеет собственную точку зрения по всем вопросам. Переубедить спорщика невозможно, ибо устами зануды гундосит истина. И ладно бы речь шла о том, кто обладает монополией на истину – эволюционисты или креационисты. В конце концов, какая разница, как возникла Вселенная, лишь бы не было войны. Но зануды с маниакальной настойчивостью убеждают тебя, что ты неправ в выборе одежды, карьеры, спутника жизни, друзей и прочих жизненных ценностей, в которых каждый из нас неплохо ориентируется. Тратить силы на дискуссии не имеет смысла: зануды отличаются завидным терпением и настойчивостью. Обещай выполнить все, что тебе так настойчиво рекомендуют. Обещать не значит жениться.

Кто виноват?

Кто не выключил свет в ванной? Нет, не “какая разница?”, а кто опять оставил свет гореть на два часа двадцать три минуты, я тебя спрашиваю? Ты что, не видела, что зарядка от мобильного болтается в розетке? Сколько можно просить отключать электроприборы? Почему в бардачке сорок четыре фантика от конфеты? Кто их туда положил? Для зануды очень важно найти того, кто виноват. Нет, не покарать, а именно найти виновного и ткнуть его носом в следы его преступлений. Осознавшего и раскаявшегося преступника можно простить, потому что зануды всегда проявляют милость к падшим. Главная миссия зануды на Земле – следить за поддержанием мирового порядка (как он себе это представляет). Свет в ванной выключен вовремя, крышка унитаза опущена, колпачок зубной пасты закручен, и все идет своим чередом.

Бесконечное филосовство

В принципе, зануду можно вычислить по первым трем репликам. Если на вопрос “Как дела?” твой собеседник начинает рассказывать, как у него дела, значит, вот он перед тобой и есть – зануда обыкновенный. Зануды – эпические рассказчики. Старик Гомер нервно курит в коридоре. Даже пересказ минутного рекламного ролика в исполнении зануды сопровождается таким количеством сюжетных линий и второстепенных персонажей, что любой разработчик сериалов обзавидуется. “Знаете, как готовить правильный шашлык? В прошлом году мы ходили с ребятами на Мангуп, так вот Витек… Витек – это вообще такой интересный парень. Его первая жена была модель. Ленка в семнадцать лет уехала в Японию, а когда они с Витьком поженились, ее мать, Дарья Михайловна, дай ей боже здоровья и мужа хорошего, как раз устроилась работать старшим экономистом в банк. И как раз случился дефолт. И начальник отдела, тот еще жук, я сейчас о нем расскажу, говорит Дарье Михайловне…” В этом месте нужно бежать под любым благовидным предлогом. Хорошо помогает фраза “Мне срочно нужно выпить”.

Закон и порядок

“По газонам не ходить”, “Двойную осевую не пересекать”, “Не влезать – убьет”, “Руками не трогать”. Проверь, есть ли в тебе это бесконечное уважение к всевозможным запретам и ограничениям. Если есть – ты в зоне риска. Зануда всегда соблюдает запреты, потому что это гарантирует стабильность этого опасного, опасного, опасного мира. Зануда по своей натуре трус, отчего и напридумывал столько запретительных табличек и правил. Нет, мы не призываем немедленно влезть в трансформаторную будку или выехать на встречную полосу. Но проводить время от времени профилактику занудства в себе путем вопиющего хулиганства настоятельно рекомендуется. Вашего покорного слугу, например, однажды с позором выставили из Лувра за попытку посидеть на троне Людовика XIV. Звучит, конечно, ужасно. А если каждый турист такое себе позволит? Но зато сколько воспоминаний!

Кто пил из моей чашки?

Зануды привязаны к вещам и страшно не любят, когда кто-то нарушает раз и навсегда заведенный порядок. В принципе, в этом нет ничего плохого. Аккуратность – одна из главных девичьих добродетелей. Но для зануды соблюдение регламента становится навязчивой идеей. Все должно идти по плану, вещи – лежать на своих местах, а члены семьи – четко выполнять определенные для них роли. Если что-то в этом заведенном порядке нарушается, зануда испытывает сильную тревогу. В психологии есть такое понятие – ценность реально-привычного функционирования. Для зануды это сверхценность. Вот почему его тапочки всегда должны стоять на одном и том же месте. Будем милосердными – у каждого из нас имеются свои сверхценности. И некоторые из них совсем не такие безобидные.

Самый умный

Чем более образован человек, тем больше у него шансов стать занудой. Ученые Калифорнийского университета доказали, что среди тех, кто имеет два и более высших образования процент зануд выше, чем в менее просвещенной среде. Это легко объясняется. Умные люди с трудом мирятся с несовершенством этого мира. Образованные люди совершенно точно знают, что нужно сделать, чтобы изменить его к лучшему. А если кто не хочет меняться к лучшему, так мы заставим. Слова “занудство” и “принуждать” имеют один и тот же корень. А вот с эмоциональным интеллектом у зануд беда. Неспособность к эмпатии (пониманию чувств другого человека), собственно, и делает зануду таковым. Вот отчего среди мужчин зануд больше, чем среди женщин. У нас способность к эмпатии в прошивке.

Обхохочешься

Говорят, великий французский актер Луи дю Фюнес в семейной жизни был невероятно занудным человеком. Милейшего человека доктора Спока, любимца женщин и детей, собственные отпрыски на дух не переносили. Дэнни де Вито сильно разочаровал своих поклонников, когда выяснилось, что в реальной жизни маленький забавный толстячок совсем не так забавен. Зануда с отменным чувством юмора вовсе не такая редкость, как может показаться на первый взгляд. Как правило, все они идут в профессиональные комики, потому что умеют разделять работу и личную жизнь. На заметку тем, кто убивается по резидентам “Камеди клаба”.

Все там будем

Занудами не рождаются, ими становятся. После двадцатилетнего возраста наша нервная система перестает развиваться и, следовательно, уменьшается активность нервных процессов. С годами в организме накапливается множество всяких поломок на клеточном уровне. С возрастом нас становится труднее развеселить, но зато очень легко вывести из себя. Примерно треть российских пар называет занудство одного из супругов главной причиной семейных ссор. Так что не забывай время от времени проводить внутренний аудит. Если ты вдруг обнаружила, что вокруг одни дураки и только ты одна совершенно точно знаешь, как нужно жить, срочно на профилактику.

Алина Бессонова

Фото: Thinkstock

Как занудство помогает в бизнесе

Бизнесхак

Как занудство помогает в бизнесе

24 февраля 2 458 просмотров

Лариса Парфентьева

Читаете ли вы лицензионное соглашение перед тем, как согласиться с ним? Одна компания разработала программу для компьютеров и запрятала в лицензионном соглашении приз в несколько тысяч долларов. Только через 6 месяцев деньги забрал один дотошный пользователь. Программу к тому моменту скачали около трех тысяч раз. Иногда признаки занудства получают свои плоды.

Внутренний маленький защитник

Считается, что занудой быть плохо. Это всегда навязчивые, назойливые и нудные люди. Фраза «ты зануда» принимается за оскорбление. Согласна, что есть такие прилипчивые, от которых хочется отойти подальше.

Но для бизнесмена иметь некоторые отличительные черты занудства — это не так уж и плохо.

Правильный зануда ищет причинно-следственные связи успехов, для того, чтобы их повторить. Он докапывается до сути проблемы и дотошен к мелочам. Он умеет находить логику в ситуациях, где кажется, что ее не существует. Он видит угрозы, еще когда они неявные. Он стремится сделать все очень хорошо.

Все из перечисленного важно для построения прочной компании.

Отличную фразу о параноиках бизнеса сказал совладелец газеты «Ведомости» и многих журналов Демьян Кудрявцев. Звучит она так: «Чтобы защитить состояние, надо быть тяжёлым параноиком. Даже если это не выражается в личности и внешне. Вроде рубаха-парень, а на самом деле внутри него должен жить такой маленький защитник».

Быть немного параноиком — это даже полезно.

Источник

Когда включать занудство

Успех сопутствует дотошным. Если кто-то вам назначил встречу или пообещал что-то сделать, включайте режим «добиться этого».

Знаменитый дотошный человек — Стив Джобс. Он всегда был внимателен к деталям. Даже к шрифтам или линейке прокрутки в операционной системе. Важно отметить, что эта линейка — малозаметная часть интерфейса. Ричард Гурлей рассказывал о дотошности Стива так: «Внимание к деталям, заставляло конкурентов выглядеть и чувствовать себя гостями из Средневековья».

Если вы что-то пообещали или заключили договор, то должны выполнить условия, чего бы вам это не стоило. «Договор дороже денег» — эту фразу можете написать на стикере и повесить на видном месте. Чтобы видели и вы и ваши партнеры. На выполнении обещаний строится бизнес-репутация. Будете ли вы продолжать работать с партнером, кто постоянно срывает сроки или не выполняет договоренности? Не будьте таким для других.

Если дотошно относитесь к работе, относитесь также и к своему здоровью. Работать по 16 часов в день без выходных — это приблизит вас к успеху, но отнимет много здоровья. Научитесь правильно отдыхать.

Отключайте рабочий телефон, когда уходите с работы. Выходные дни посвящайте активному отдыху или такому, где вы ни разу не вспомните о работе. Старайтесь выезжать из города на природу каждый месяц на несколько дней. Лучше устраивать ежемесячные плановые проверки, чем внеплановый ремонт.

Источник

Уважайте чужое время и приходите на встречи вовремя. Если чувствуете, что задерживаетесь, — позвоните и предупредите. Лучше сказать, что опаздываете, но прийти вовремя, чем неожиданно опоздать.

Игорь Манн составил свой свод правил пунктуальности и помнит о каждом своем опоздании. Для него опоздание — это фиаско.

Сделайте пунктуальность своим главным правилом.

Смотрите на все критическим взглядом. Это позволит вам не стать заложником чужого мнения, а сформировать свое личное.

Чтобы научиться критически мыслить, стоит начать с отказа от «стадного инстинкта». Перед любым предложением, идеей или чьими-то словами, остановитесь и спросить себя: «Что я сам об этом думаю?» Важно составить свое мнение, а не мнение «за компанию».

Примите своего внутреннего бизнес-зануду или вырастите внутреннего защитника. Для вашего бизнеса это будет только на пользу. И читайте лицензионные соглашения, кто знает, что в них еще спрятано.

Источник обложки

Занудливые преподаватели | PhD в России

Реклама от Google

 

Занудные преподаватели вузов

«Эпиграф
Зануда — это тот человек, которому легче отдаться,
чем объяснить ему, что ты его не хочешь».

Всем известно, что среди преподавателей вузов и вузиков число людей с психическими отклонениями просто зашкаливает. На этот раз Вашему вниманию предлагается заметка о преподах, чей диагноз пока ещё не вошёл в МКБ-10 — банальных занудах.

В преподаватели зануд тянет как магнитом — действительно, где ещё человеку платят маленькую, но стабильную зарплату за то, что он нудно и тягомотно рассказывает другим всякую в реальной жизни нафиг не нужную гуманитарную или естественнонаучную х-иту. Кроме того, студенты — существа подневольные, которые всё стерпят, даже тот бред и те издевательские наезды, за которые бы возле пивного ларька поциенту уже бы давно так начистили харю, что он бы всю оставшуюся жизнь только и делал, что работал на ортопедов (протезистов) и лекарства.

Реклама от Google

 

Однако занудство многих Ганнибалов Лектеров лекторов не ограничивается замкнутым пространством аудиторий и распространяется на их коллег, таких же зануд, как и они сами, немногочисленных знакомых и несчастных домочадцев. И если на их стандартный никчемный и убогий вопрос-приветствие: «Как дела?» отвечаешь «Спасибо, превосходно-замечательно-нормально-как обычно», они очень удивляются. А я даже не пытаюсь вежливости ради поинтересоваться их «делишками», ибо у них тоже «дела как обычно» ― копеечная зарплата, непомерная нагрузка, часто по несколько дней в неделю с утра до вечера, наезды кафедрального начальства, слишком тупые или чересчур практичные их собственные дети, которые ни за что на свете не хотят стать кандидатами наук и прочее, и прочее. Однако слушать в сотый раз тоже самое мне вовсе не хочется и я иду дальше по коридору…

©

Вместе с этим читают: Препод-гуру

 

просмотров: 283

Что делать, если рядом токсичный человек

https://ria.ru/20201011/chelovek-1579236466.html

Что делать, если рядом токсичный человек

Что делать, если рядом токсичный человек

Сейчас в моде понятие «токсичных отношений», которые возникают с «токсичными людьми». В интервью радио Sputnik психиатр, психотерапевт высшей категории… РИА Новости, 11.10.2020

2020-10-11T02:08

2020-10-11T02:08

2020-10-11T02:08

человек

отношения

психиатрия

общество

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn21.img.ria.ru/images/07e4/05/13/1571688575_0:0:2956:1663_1920x0_80_0_0_2d166491dd3cec09434197ead41a6962.jpg

МОСКВА, 11 окт — РИА Новости. Сейчас в моде понятие «токсичных отношений», которые возникают с «токсичными людьми». В интервью радио Sputnik психиатр, психотерапевт высшей категории Александр Федорович призвал не навешивать подобные ярлыки.Некоторые психологи настаивают на том, что нас окружает множество «токсичных» людей, с которыми лучше не общаться. Для убедительности делят этих людей на разные типы. Например: жертва обстоятельств, потребитель, саботажник, зануда, независимый, лицемер, болото.Навешивать на людей ярлыки не стоит, тем более, что в такой классификации нет системы, отмечает психиатр Александр Федорович.По его мнению, и тех самых энергетических вампиров, от которых все привыкли защищаться, тоже не существует – проблема в нас самих.»Энергетических вампиров не бывает. Это мы сами, когда попадаем в неприятную ситуацию, теряем энергию, и тогда считаем, что тот, кто рядом – энергетический вампир», – уверен Александр Федорович.При этом он считает, что избегать общения с неприятными людьми – не всегда лучший способ поведения.»Избегающая форма поведения не всегда хороша. Особенно если речь идет о подростках и молодых людях. В этом случае они не могут выработать соответствующую технику взаимодействия, то есть нарушается социализация. Более того, если эти чувства у меня вызывает начальник – как я могу отказаться от взаимодействия с ним? Уйти с работы? Нужно вырабатывать технику поведения с людьми неприятными, неудобными», – полагает Александр Федорович.

https://ria.ru/20201008/son-1578742406.html

РИА Новости

internet-group@rian. ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn22.img.ria.ru/images/07e4/05/13/1571688575_225:0:2956:2048_1920x0_80_0_0_cae98afb8c95486afc577fe82a853d11.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

человек, отношения, психиатрия, общество

МОСКВА, 11 окт — РИА Новости. Сейчас в моде понятие «токсичных отношений», которые возникают с «токсичными людьми». В интервью радио Sputnik психиатр, психотерапевт высшей категории Александр Федорович призвал не навешивать подобные ярлыки.

Некоторые психологи настаивают на том, что нас окружает множество «токсичных» людей, с которыми лучше не общаться. Для убедительности делят этих людей на разные типы. Например: жертва обстоятельств, потребитель, саботажник, зануда, независимый, лицемер, болото.

Навешивать на людей ярлыки не стоит, тем более, что в такой классификации нет системы, отмечает психиатр Александр Федорович.

«Есть люди, которые склонны к депрессивным реакциям или невротизации. Это люди тревожно-мнительного склада, у которых любая нагрузка извне вызывает переживания. И тогда человек начинает размышлять, что произошло, но не с ним, а вокруг. И эти размышления приводят к тому, что он решает, что у него токсичный начальник, подчиненный-болото, или что-то такое. Таких ярлыков можно навешать огромное количество, но должна быть система», – отметил Александр Федорович в эфире радио Sputnik.

По его мнению, и тех самых энергетических вампиров, от которых все привыкли защищаться, тоже не существует – проблема в нас самих.

«Энергетических вампиров не бывает. Это мы сами, когда попадаем в неприятную ситуацию, теряем энергию, и тогда считаем, что тот, кто рядом – энергетический вампир», – уверен Александр Федорович.

При этом он считает, что избегать общения с неприятными людьми – не всегда лучший способ поведения.

«Избегающая форма поведения не всегда хороша. Особенно если речь идет о подростках и молодых людях. В этом случае они не могут выработать соответствующую технику взаимодействия, то есть нарушается социализация. Более того, если эти чувства у меня вызывает начальник – как я могу отказаться от взаимодействия с ним? Уйти с работы? Нужно вырабатывать технику поведения с людьми неприятными, неудобными», – полагает Александр Федорович.

8 октября 2020, 02:08

О чем говорят сны? Психолог рассказала о тайнах сновидений

Boreman Ltd | Специалист по проектированию, производству и продаже авто-электрического освещения

---

Сейчас в наличии для заказа:

Щелкните ссылку ниже ↓↓

Новая 43-дюймовая изогнутая светодиодная балка с парковочным освещением — Номер детали: 1001-6750

Новый продукт

Яркая светодиодная лампа Star — Номер детали: 2002-2185-W

Компания Boreman рада представить последнее дополнение к нашей линейке светодиодных ламп — светодиодные лампы Star Bright.Яркие светодиодные лампы Star обеспечивают яркость 135 люмен при мощности 1,4 Вт. В дополнение к Multi-Volt, долгому сроку службы, с устойчивым, не выцветающим светом и немедленным откликом. Светодиодные лампы Star Bright от Boreman доступны в белом цвете.

Характеристики продукта:

• Яркая светодиодная лампа Star
• Мультивольт
• Длинная жизнь
• Устойчивый, без выцветания
• Немедленный ответ
• Доступен в белом цвете

Для получения дополнительной информации о светодиодной лампе Star Bright от Boreman, посетите раздел «НОВИНКА» в меню «Наши продукты» или обратитесь к местному поставщику.

---

Зажги эту зиму !!!

С нашей ультратонкой световой балкой из дымчатого хрома — номер детали: 1001-6610

Яркость 5400 люмен и стильная отделка Smoked Chrome. Ультратонкая световая планка из дымчатого хрома на 100% водонепроницаема и поставляется с возможностью установки бокового или нижнего кронштейна для легкой установки.

Подходит для:

• Грузовые автомобили
• Микроавтобусы
• Джип
• Тракторы

Для получения дополнительной информации об ультратонких световых полосах из дымчатого хрома, посетите раздел «Светодиодные полосы» в меню «Наши продукты» на веб-сайте или обратитесь к местному поставщику.

---

Уведомление о новом продукте

3 в 1 периметр или задний фонарь с функцией стоп / хвост / индикатор

Номер детали: 1001-5005

Представляем новый фонарь 3 в 1 по периметру или задний фонарь со стоп-сигналом / задним ходом / индикатором — номер детали: 1001-5005. Фонарь периметра или задний фонарь со стоп-сигналом / хвостом / индикатором функционально имеет полную линзу — так что нет пустой части (первый в своем роде !!!).

Музыка: https: //www.bensound.com

Подходит для:

• Малые прицепы
• Прицепы с закрытым кузовом
• Ящики для лошадей
• Комплекты периметра
• Третий стоп-сигнал и индикатор
• Джип
• Микроавтобусы

Для получения дополнительных сведений о новых фонарях 3 в 1 по периметру или задних фонарей со стоп-сигналом / задним ходом / индикатором от Boreman — посетите раздел «Новые» в меню «Наши продукты» или обратитесь к местному поставщику.

---

Новый стиль * Фонарь козырька Scania

Номер детали: 1001-3170-A • 1001-3170-C

Представляем новый стиль * Фонарь козырька Scania — (следующее поколение) — номер детали: 1001-3170-A • 1001-3170-C от Boreman. Эта лампа Visor, являющаяся прямой заменой оригинала, оснащена высококачественными светодиодами. Доступны различные цвета светодиодов: янтарный и прозрачный.

Для получения дополнительной информации о лампе New Style * Visor от Boreman посетите раздел «Освещение для грузовиков» в разделе «Наши продукты» или обратитесь к местному поставщику.

* SCANIA — зарегистрированная торговая марка. Слово SCANIA в литературе или на упаковке компании Boreman используется только в справочных целях.

---

Новый боковой габаритный фонарь для * Scania

Номер детали: 1001-3065

Компания Boreman рада представить новый боковой габаритный фонарь, соответствующий * Scania (NextGen) — номер детали: 1001-3065. В качестве прямой замены эту лампу также можно установить на более старые * модели Scania, что позволит модернизировать их с помощью новейших опций освещения.Каждый водитель хочет, чтобы его грузовик выглядел как можно более свежо — теперь мы даем вам эту возможность !!!

Для получения дополнительных сведений о новом боковом габаритном фонаре, подходящем для * Scania, посетите раздел «Освещение для грузовиков» в меню «Наши продукты» или обратитесь к местному поставщику.

* SCANIA — зарегистрированная торговая марка. Слово SCANIA в литературе или на упаковке компании Boreman используется только в справочных целях.

---

Светодиодные фары дальнего света со световой полосой

Деталь No.: 1001-1670 (дымчатый хром) • 1001-1685 (бриллиантовое серебро)

Наши полностью светодиодные фары дальнего света со световой полосой от Manners Transport Scania V8. Эта красавица изображена на обложке журнала Truck and Driver за этот месяц. Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о полностью светодиодных фарах дальнего света со световой полосой.

Кредит: Коммерческий мотор / грузовик

---

Галерея

Почему бы не присылать нам свои фотографии своих прекрасных грузовиков, и мы разместим их на нашей странице галереи, чтобы все могли их увидеть.

Отправьте ваши фотографии по адресу: [email protected]

---

Следуйте за нами в социальных сетях:

Добавьте нас в Snapchat!

Boreman теперь в Snapchat !!! Вы можете официально добавить нас в Snapchat с помощью Snapcode или нашего имени пользователя: boremanltd_1

Почему бы не быть в курсе всех наших продуктов Boreman и освещения для грузовиков, подписавшись на нашу рассылку новостей или подписавшись на нас в Facebook, Instagram и Twitter.

---

С уважением,

Команда Boreman

Fort Boreman — Большой Паркерсбург CVB

История форта Бореман-Хилл

В какое-то неизвестное время в далеком прошлом мыс, известный сегодня в районе Паркерсбурга как Форт Бореман-Хилл, стал заселен людьми. В мае 1860 года журнал Harper’s New Monthly Magazine опубликовал эскиз индийского кургана с плоской вершиной, окруженного парапетом, обозначенным только как «Курган и круг возле острова Бленнерхассетт».На памяти живущих не существовало холма такого вида, но покойный историк округа Вуд К. Р. Ректор определил, что он находился на вершине холма Форт Бореман. Доисторические индейцы ценили холм по тем же причинам, по которым он высоко ценится сегодня: за его возвышенность, отличные строительные площадки и бесподобный вид на окружающую сельскую местность.

Хотя первые годы истории холма окутаны тайной, известно, что он сыграл свою роль в раннем периоде существования графства Вуд, поскольку древесина вырубалась с его склонов, переплывалась через реку Литтл-Канава и использовалась для строительства первого «официального» графства. здание суда.

Первый владелец возвышенности неизвестен, но согласно сильной местной традиции, за хорошо засаженную деревьями территорию платили только двадцать пять центов за акр. К 1820 году он стал собственностью Фрэнсиса Беквита. Его потомки сохраняли собственность в первые годы следующего столетия. В первые годы холм назывался «Гора Логан»; неизвестно, было ли это в честь известного индейца или, возможно, местного человека.

Только во время Гражданской войны история холма становится предметом особого внимания.В мае 1861 года войска Союза начали оккупацию Паркерсберга. Из-за контрольной точки обзора, предлагаемой с горы Логан, войска 18-го пехотного полка Огайо вскоре заняли вершину холма. В 1863 году были запланированы два форта для защиты железнодорожных сооружений в Паркерсбурге: один на вершине горы Логан, а другой должен был быть расположен на Проспект-Хилл, ныне Куинси-Хилл. Хотя проект Проспект-Хилл так и не был завершен, укрепление, известное как Форт Бореман, было начато летом 1863 года.

Количество деталей форта ограничено. Пожалуй, лучшее описание взято из книги Х. Э. Матени, Wood County, Западная Вирджиния, In Civil War Times . По словам г-на Матени, планы предусматривали создание двух зигзагообразных траншей глубиной четыре фута, образующих полукруг вокруг холма. На внешней стене форта были помещены большие бревна, два высоких и два в ряд. Между бревнами были набиты камни и земля, оставлены иллюминаторы для стрельбы. Недавнее исследование, проведенное для проекта Коридор D с использованием архивов гражданской войны, выявило две несколько разные формы укрепления.Одна представляет собой трехстороннюю конфигурацию, другая показывает пять сторон; оба были военными рисунками. Связанные с этим здания, необходимые для гарнизона численностью около 150 человек, были бы пороховым складом и казармами или какими-то зимними квартирами. В форте могло быть пять пушек. Из пушки никогда не стреляли в оборонительной обстановке, только чтобы приветствовать высокопоставленных чиновников или, возможно, отметить праздник. Один из таких случаев, вероятно, имел место в июне 1863 года, когда возник новый штат Западная Вирджиния.Именно по этому случаю форт стал известен как Форт Бореман в честь Артура И. Боремана, жителя Паркерсбурга, который был избран первым губернатором нового штата. В августе 1863 года во время очередного торжественного выстрела одна из пушек взорвалась, в результате чего один солдат погиб, а другой был серьезно ранен.

Это было в тот же период времени, когда область, известная как Форт Бореман, приобрела большую, хотя и не столь гламурную, известность. Вхождение в Паркерсбург тысяч солдат, а зачастую и не очень популярных мужчин и женщин, следовавших за ними, только увеличивало частоту страшной и очень заразной болезни оспы.Хотя в городе Паркерсбург уже было место для карантина тех, кто заразился болезнью, наплыв временных мигрантов заставил отцов города искать более подходящий и, возможно, более крупный «дом для вредителей».

Местоположение этого «нового» птичника неизвестно. Городские записи показывают, что весной 1862 года дом, который использовался для этих целей, был арендован у Эндрю Гэлвина. Предполагается, что дом находился на восточном склоне «хребта» форта Бореман или недалеко от него, возможно, в районе Лаукпорта.Городские записи также указывают на то, что в 1867 году, после войны, городские власти Паркерсбург приобрели 21 акр в районе Лаукпорта и построили там дом для вредителей. «Дом гибели», как его стали называть, периодически использовался до 1920-х годов, когда, как сообщается, он сгорел. Несмотря на то, что собственность идентифицируема, нет никаких записей о доме или могильнике, который находился поблизости.

Как часто говорилось, война между штатами довольно часто противопоставляла брата брату.Выбор лояльности также расколол округа, сельские общины и районы. Многие сильные чувства лояльности и негодования сохранялись после окончания войны. В сентябре 1864 года Абрам Дим, мирный и любимый фермер из Любекского района, который проявил симпатию к делу юга, был убит двумя своими соседями, Дэниелом Гроганом и Томасом Бойсом. Третий человек, Мортимер Гиббони, также был признан виновным в убийстве; Гиббони был не из этой местности. Все убийцы были союзными убеждениями.После довольно быстрого судебного разбирательства и вынесения приговора колеса правосудия замедлились из-за подачи апелляций. Наконец, в феврале 1866 года Гроган и Бойс были повешены в тени тогда еще пустующего форта Бореман. Гиббони, сбежавший из местной тюрьмы за несколько месяцев до этого, был наконец схвачен, и в июне 1866 года он поднялся по тем же ступеням виселицы, по которым двое его сообщников поднялись всего за несколько месяцев до этого. Было записано, что тысячи людей приехали в Паркерсбург, чтобы стать свидетелями этих двух ужасных событий.

Сообщается, что после вывода из эксплуатации форта из соображений безопасности помещения, в которых когда-то жили солдаты, были сожжены.

Хотя задокументированная история следующих нескольких десятилетий скудна, газетные статьи показывают, что горожане широко использовали холм для пикников / и в развлекательных целях. В 1893 году большая часть холма была предложена городу Паркерсберг для парковых целей, но предложение не было принято.

В 1898 году из форта Бореман снова прогремел пушечный огонь; как и прежде, это был дружественный огонь.Какой бы ужасной ни была Гражданская война, многие города по всей стране хотели напоминать о ней; часто этим «напоминанием» может быть пушка, которая использовалась на войне. Паркерсбург ничем не отличался. В 1898 году Паркерсбург получил свою пушку. Наиболее подходящим местом для размещения пушки был форт Бореман-Хилл. Пушка, которая вскоре стала ласково известна как «Длинный Том», могла издавать звук, слышимый по всему округу. Удары от взрыва слишком часто вызывали не только стук окон во многих домах, которые находились у подножия Форт-Бореман-Хилл.После нескольких лет объявления праздников и специальных мероприятий люди, живущие поблизости, почувствовали, что они заменили достаточно окон, и «Длинный Том» должен уйти. Некогда гордое артиллерийское орудие вскоре было положено на свалку. К счастью, в сентябре 1921 года клуб Parkersburg Kiwanis спас «Тома» и согласился покрыть расходы на размещение пушки в городском парке Паркерсбург.

В 1927 году Храм Немезиды приобрел почти 175 акров земли, которые составляют то, что часто называют Форт-Бореман-Хилл.Документации о деятельности организации недостаточно, она проложила бетонную дорогу к участку, построила площадки для пикника и танцевальный зал. И масонские члены, и общественность, включая мальчиков и девочек-скаутов, использовали эти сооружения и лесные угодья до середины 1940-х годов.

По какой-то причине холм затем начал период упадка. Сорняки росли, мусор сбрасывался, и вскоре форт наводнили ростки саранчи, шиповник и жимолость. Затем в 2006 году Комиссия округа Вуд начала работу по освобождению территории форта от дикой природы и строительству парка.В 2007 году исторический парк Форт Бореман открылся для публики. В парке есть частично реконструированные укрепления времен Гражданской войны Союза, траншеи, поясняющие указатели, навесы и столы для пикников, природная тропа и смотровая площадка, с которой открывается динамичный вид на Паркерсбург, реки Огайо и Литтл Канава.

Вуд Каунти, Западная Вирджиния — Форт Бореман

1042 Fort Boreman Drive

Паркерсбург, WV

Самый новый парк округа Вуд, Форт Бореман — это место форта времен Гражданской войны на вершине холма с видом на живописную долину, образованную слиянием рек Литтл Канава и Огайо в Паркерсбурге.Построенный войсками Союза для защиты железнодорожных вокзалов Балтимора и Огайо и ключевых коммерческих речных объектов в долине, Форт Бореман был назван в честь первого губернатора Западной Вирджинии, гражданина Паркерсбурга Артура И. Боремана.

Место форта стало излюбленным местом для прогулок и пикников в конце 19-го и начале 20-го веков, но к середине 1900-х годов оно заросло и было забыто. Планы по созданию парка были инициированы в 1997 году, а сайт Форт Бореман был добавлен в Национальный реестр исторических мест в 2003 году.Открыто круглый год, если позволяет погода.

Чтобы зарезервировать приют: Позвоните в офис окружного администратора по телефону 304-424-1976. Бронирование по электронной почте не принимается.

Сборы за приют

Бронирование в порядке очереди. Полная оплата требуется по крайней мере за 7 дней до бронирования, в противном случае бронирование будет аннулировано. Мы принимаем только чеки и наличные. Возврат невозможен в течение двух недель после бронирования.

100 $ / сутки ( Более 5 часов)
$ 50 / полдня (4-5 часов)
$ 25.00 МИНИМУМ (1-3 часа)
МИНИМАЛЬНАЯ комиссия 25 долларов США для всех некоммерческих организаций

Приют Еноха

Назван в честь давнего историка и волонтера парка Боба Еноха:

• Вместимость: Примерно 84 человека
• Столы для пикника: 7
• Гриль: Да
• Размеры: 24×32 фута.
• Дополнительная информация: Этот приют находится рядом с детской площадкой. Недалеко от туалета и живописного вида.

Приют Андервуда

Назван в память о бывшем губернаторе Сесиле Х. Андервуде:

• Вместимость: Примерно 92 человека
• Столы для пикника: 8
• Гриль: Да
• Размеры: 24×32 фута.
• Дополнительная информация: Это убежище находится рядом с живописным видом, недалеко от туалета и детской площадки.

Мэди Бореман — кросс-кантри

Биография

2019: Дважды участвовал в постсезоне … 31 ^st на чемпионате Pac-12, заняв шестое место для баффов… был 216 ^-м в NCAA и бегуном № 7 CU.

2018: Один раз участвовал в гонке, заняв девятое место на Wyoming Invitational.

2017: Участник пяти соревнований для баффов, заработав место в списке университетов как новичок в красной рубашке … провела свою первую гонку в униформе CU на Colorado State Invitational, заняв восьмое место … в следующем соревновании , приглашенный Джо Пайан, она была пятым участником CU, финишировав 18 ^-м … на Pre-National Invitational NCAA она снова была пятым участником CU, пересекла финиш 36 ^-е … не забила баффы на чемпионате Pac-12, заняв шестое место в команде, но она финишировала довольно высоко — 28 ^{-е место} … была запасным на региональных соревнованиях и закончила свой первый кросс-сезон с 62 ^{. nd} место на чемпионате NCAA, что помогло Buffs зафиксировать командный финиш на третьем месте.

2016: Redshirt … не участвовал.

СТАРШАЯ ШКОЛА: Был очень успешным бегуном в средней школе Роуз, заработав четыре буквы в беге по пересеченной местности и четыре буквы в легкой атлетике… записала три попадания в топ-10 на соревнованиях по кроссу штата, выиграв на первом курсе … была седьмой на втором и старшем сезонах и заняла 15 ^{-е место} среди юниоров … на пути к участию в соревнованиях. соревнования штата, она выиграла все четыре титула региона … дважды участвовала в Nike Cross Nationals, заработав наивысший результат в 27 ^{-е место} в качестве старшего … заработала восемь чемпионатов региона в забегах на 1600 и 3200 метров между первокурсником. и старшие классы … заняли второе место на соревнованиях штата из 1600, финишировав с результатом 4:46.55 и была седьмой в 3200 (10: 40,49) в 2016 году … позже в том же году она пробежала 1500 на adidas Boost Boston Games и заняла шестое место (4: 23,77) … в течение сезона 2016 года в закрытых помещениях она была шестая (4: 47,39) в миле на New Balance Indoor Nationals … ее младший год тоже был хорошим, заняв третье место на чемпионате штата в 3200 и четвертое в 1500 … во время ее спортивной карьеры в старшей школе, она дважды прошла квалификацию «Миля мечты»: сначала на первом курсе, а потом на старшей.

РЕКОМЕНДАЦИИ В СТАРШИХ ШКОЛАХ: На 800 метров: 2:15.62; На 1500 метров: 4: 23,77; Миля: 4: 54,40; 3200 метров: 10: 24,70.

В КЛАССЕ: Специальность по психологии и женским и гендерным исследованиям … получил средний балл более 3,6 … был выбран в команду почетных упоминаний Всеакадемической программы Pac-12 в 2017 году и в Академическую группу Pac-12 2019 года. Доска почета.

ЛИЧНО: Мэдисон (Мэди) Роуз Борман … родилась 10 июля 1998 года в Форт-Худ, штат Техас … дочь Клейтона Паркс и Джарры Бореман из Раунд-Рока, штат Техас… есть одна сестра, Дхарма.

Результаты
2019 ……………………. Fin / CU … Время
на чемпионате Pac-12 … 31/6 ………. 20:36
на Чемпионате NCAA ….. 216/7 ……. 22:14

2018 ……………………. Fin / CU … Время
в Вайоминг Инвайт ………….. 5 сентября ………… 18:35

2017 ……………………. Fin / CU … Время
в CSU Пригласить ……………………. 8/2 ………… 17:37
в Joe Piane Пригласить ………….. 18/5 ………. 16:49
на предварительных национальных соревнованиях ……………… 36/5 ………. 20:32
на чемпионате Pac-12 … 28/6 ………. 19:40
в NCAA Mtn. Регион …………………………… Доп.
на Чемпионате NCAA ….. 62/5 ………. 20:26

2016 ……………………. Fin / CU … Время
в CSU Пригласить ……………………. +13………. 18:05
у метро ул. Пригласить …………… +15 ………. 23:39

ЧЕСТЬ
Академическая награда Pac-12 2019 года
Почетная награда Pac-12, 2017 г.

Riviera — News Content Hub

За относительно долгим периодом между крупными модификациями программы двухтактных двигателей MAN Diesel последовало недавнее внедрение более мощных вариантов с большим диаметром цилиндра и новых конструкций с малым диаметром цилиндра с электронным управлением впрыском топлива

Более 11500 двигателей MAN B&W MC с механическим управлением было заказано или поставлено с момента появления лидирующей на рынке низкоскоростной конструкции в 1983 году, но тенденции спроса все больше благоприятствуют новым моделям ME с электронным управлением: к маю этого года более 360 ME двигатели были забронированы, из них 115 находились в строю.

Всестороннее обновление двигателей S / K80ME-C и K90ME / ME-C до статуса Mk 9 увеличило мощность этих конструкций с диаметром цилиндра 800 и 900 мм, которые хорошо подходят для двигателей VLCC, больших балкеров и контейнеровозов. В двигателе S65ME-C с диаметром цилиндра 650 мм был введен ряд функций для поддержки более высоких характеристик, а также для достижения более низких производственных затрат и веса, а также повышенной компактности.

Эксплуатационные параметры делают обновленные двигатели K80 / 90 и S80 очень конкурентоспособными, заявляет MAN.Было выбрано среднее эффективное давление (mep) 20 бар, а для получения привлекательного удельного расхода топлива (sfc) максимальное давление сгорания (Pmax) составляет 160 бар. При средней скорости поршня (м / с) 9 м / с эти данные показывают номинальную мощность на цилиндр, указанную в таблице.

Комбинация mep и Pmax обеспечивает неизменную sfc, несмотря на увеличение выходной мощности до 25% от модифицированных двигателей K-типа (хотя и по сравнению с двигателями, первоначально разработанными в конце 1980-х годов).Прирост мощности настолько велик, добавляет MAN, что эти новые модели способны заменить современные двигатели другой конструкции с увеличенным диаметром цилиндра, а также новые двигатели другой конструкции с немного большим диаметром цилиндра.

Было решено выпускать обновленные двигатели только с соответствующими номерами цилиндров; Таким образом, двигатели K80 / 90 предлагаются с шестью-двенадцатью цилиндрами, а двигатели S80ME-C — с шестью-девятью цилиндрами. Более высокая удельная мощность позволяет выбрать двигатели с меньшим количеством цилиндров для заданной мощности, что значительно снижает затраты на техническое обслуживание.

Ряд хорошо зарекомендовавших себя конструктивных особенностей был заимствован у других двигателей, одна из которых — дифференцированные расстояния между цилиндрами — дает значительную экономию веса и уменьшает длину двигателя. Как правило, можно использовать более короткое расстояние между цилиндрами в передних блоках цилиндров, потому что крутящий момент, передаваемый через ход кривошипа, меньше по сравнению с задним концом двигателя.

Для 12-цилиндрового двигателя K90ME / ME-C Mk 9 это означает, что шесть передних цилиндров могут иметь расстояние между цилиндрами 1492 мм по сравнению с 1602 мм для шести крайних задних двигателей.В результате снижение веса такого двигателя составляет более 25 тонн, а общая длина уменьшается более чем на 0,5 м.

Преимущества восьмицилиндровой версии этого двигателя еще более впечатляющие, сообщает MAN, поскольку меньшее расстояние между цилиндрами может применяться ко всем цилиндрам: снижение веса составляет более 34 тонн, а общая длина двигателя уменьшается почти метр. Аналогичный результат получен для двигателя К80МЕ-С.

Однако для номеров цилиндров, в которых предлагается двигатель S80ME-C, дифференцированные расстояния между цилиндрами не оправданы.Тем не менее, по сравнению с двигателем Mk 8, расстояние между цилиндрами уменьшено с 1424 мм до 1334 мм: цифры, которые действительны для версий S и K конструкции с диаметром цилиндра 800 мм. Такое сокращение означает, что, например, семицилиндровые двигатели в целом короче на полметра, а снижение веса модели 7S80ME-C составляет более 22 тонн.

Изменения в электронной системе управления ME отражают опыт эксплуатации двигателей. Кроме того, улучшения коснулись системы подачи масла в сервопривод гидравлической системы, для которой теперь существует два стандарта: с приводом от двигателя и с электрическим приводом.

Подача масла с приводом от двигателя: для новых двигателей была выбрана хорошо зарекомендовавшая себя конструкция с цепным приводом, который приводит в действие от трех до пяти масляных насосов высокого давления.

Цепь особенно предпочтительна для двигателей с большим диаметром цилиндра из-за ее надежности, простоты установки и высокой устойчивости к относительным перемещениям коленчатого вала. Кроме того, цепь используется для привода компенсатора момента второго порядка на шестицилиндровых двигателях, оснащенных такими приспособлениями.

Однако по сравнению с первоначальным двигателем большого диаметра ME / ME-C новая конструкция была упрощена.Он состоит из небольших аккумуляторных блоков, по одному на каждый насос, и предохранительного блока, расположенного на крайнем заднем блоке гидроцилиндра.

Большая двустенная подающая труба с коваными соединительными трубами заменена стандартизованными трубами высокого давления. Шланги высокого давления
устанавливаются между насосами и трубопроводами высокого давления, что упрощает установку и предотвращает вибрацию от насосов.

Подача масла с электрическим приводом: если это предпочтительнее, весь редуктор и цепной привод заменяются электрическими насосами высокого давления, которые аналогичны механическим насосам.Секция цепного привода рамной коробки отсутствует, что делает двигатель конструктивно более простым, чем двигатель с механической подачей масла для сервопривода.

Наряду с улучшением конструкции с внутренним диаметром 800 мм и 900 мм, MAN усилил свою конкурентоспособность на арене двигателей меньшего размера, выпустив в прошлом году новые двигатели с диаметром цилиндра 350 мм, 400 мм и 500 мм. Четыре новых двигателя, созданные этой серией ME-B (см. Таблицу), охватывают диапазон выходной мощности от 2975 кВт до 16,02 МВт.

Двигатели

ME-B имеют передаточное число цилиндров 4.4: 1 (аналогично исследовательскому двигателю MAN 4T50ME-X) для обеспечения низкой скорости гребного винта и вводятся со средним эффективным давлением 21 бар. Удельный расход топлива снижен до 2 г / кВтч за счет применения более высокого давления сгорания и внешнего привода гидравлического источника питания.

Большинство концепций конструкции двигателей Mk 9 с большим диаметром цилиндра разделяются с серией ME-B, например поршень с высокой поверхностью, поршневое очистительное кольцо, двойные упорные болты, тонкие подшипники скольжения, направляющие башмаки с низким коэффициентом трения и упорные кулачки. .

Первоначальные исследования по разработке системы ME, подходящей для двигателей малого диаметра, были начаты в 2004 году, при этом были поставлены цели по остаточному расходу топлива, высокой надежности при минимальных затратах на техническое обслуживание и эксплуатационной гибкости.

Однако, согласно Приложению VI Marpol, преимущества регулирования фаз газораспределения выхлопных клапанов на двигателях с меньшим диаметром цилиндра ограничены, сообщает MAN. Следовательно, на ранней стадии было решено сохранить тонкий распределительный вал для управления клапаном, что также снизило требуемую мощность электронной системы управления.

В то время как этот распределительный вал небольшого диаметра управляет выпускными клапанами обычным образом, впрыск топлива осуществляется одним усилителем топлива на цилиндр, аналогично установленной системе ME для более крупных двигателей. Бустеры смонтированы на гидроцилиндрах (гидроцилиндрах), по два бустера на блок. Гидравлическое масло (с давлением в системе 300 бар) подается к гидроагрегатам через единственную масляную трубку, заключенную в корпусе распределительного вала.

Количество гидроаккумуляторов, используемых в HCU исходного двигателя ME, значительно сокращается за счет одного буфера гидравлического масла, обслуживающего каждый HCU, который, в свою очередь, обслуживает впрыск в два цилиндра.

Два насоса с электрическим приводом обеспечивают гидравлическую мощность для системы впрыска. В случае выхода из строя одного насоса более 50% мощности двигателя будет по-прежнему доступно, что позволит поддерживать скорость судна примерно на 80%.

Серия S50ME-B диаметром 500 мм может быть дополнительно оснащена осевыми турбокомпрессорами MAN TCA, оснащенными технологией регулируемого соплового кольца (см. Нашу статью в другом месте в этом выпуске). Эта функция переменной площади турбины (VTA) компенсирует отсутствие регулируемых фаз газораспределения выпускных клапанов и увеличивает расход топлива при частичной нагрузке.

К середине мая этого года было заказано около 24 двигателей ME-B с диаметром цилиндра 350 и 400 мм. Первый образец новой серии — шестицилиндровая модель S40ME-B — должен был пройти испытания в ноябре. Восьмицилиндровый двигатель S35ME-B, который будет протестирован в феврале следующего года, будет иметь конструкцию с диаметром цилиндра 350 мм. MP

Стивен М. Бореман (советник)

Опытный поверенный в области здравоохранения, лицензирования и отношений с правительством в Калифорнии, Стив имеет опыт работы с врачом, помощником врача, медсестрой, психологом, лицензированием фармацевтических и ветеринарных органов и дисциплинарными вопросами.Он работал поверенным по защите от врачебной халатности в Калифорнийском университете, утвержденном U.C. Офис Президента (UCOP), Правовые вопросы. Он также является преподавателем Professional Boundaries, Inc. (PBI), программы профессионального медицинского просвещения, аккредитованной Калифорнийским университетом в Ирвине, Школой медицины и Калифорнийским Департаментом по делам потребителей для обеспечения профессиональных границ, этики, прописывания и Курсы ведения медицинской документации для врачей, медсестер, ветеринаров, фармацевтов, фельдшеров и других специалистов здравоохранения.Стив является членом Калифорнийской академии поверенных для специалистов в области здравоохранения (CAAHP). В состав Академии входят ведущие поверенные Калифорнии со значительным опытом представления лицензированных специалистов в области здравоохранения в области административного права, лицензирования и дисциплинарных вопросов. В 2019 году Стив сократил свой график в качестве партнера в фирме и теперь работает консультантом.

Обширный юридический опыт Стива включает 15 лет работы заместителем генерального прокурора штата Калифорния.В течение этого времени он проработал 10 лет в Секции обеспечения качества здравоохранения (HQE), где был назначен представителем генерального прокурора при Медицинском совете Калифорнии и Остеопатическом медицинском совете. Стив также выступал в качестве законодательного защитника Генерального прокурора, получая Премию Генерального прокурора за выдающиеся достижения за свои усилия.

До юридического факультета Стив был специальным агентом ФБР. (Нью-Йорк) по борьбе с терроризмом, иностранной контрразведкой и организованной преступностью.Он является сертифицированным специалистом по наркотикам и наркотикам, сертифицированным ФБР. Стив также имеет сертификат клинического инструктора всемирно известного Национального института судебной защиты (NITA).

Стив имеет опыт ведения юридических вопросов в следующих агентствах:

Федеральный:

• Министерство юстиции США; Лицензирование и обеспечение соблюдения ФБР, Управления по борьбе с наркотиками (D.E.A.).
• Министерство здравоохранения и социальных служб США (Медикэр, Управление генерального инспектора).
• Министерство внутренней безопасности США; Консульские вопросы.

Калифорния:

• Медицинский совет Калифорнии
• Остеопатический медицинский совет Калифорнии
• Комитет фельдшеров
• Калифорнийский совет зарегистрированных медсестер
• Кабинет физиотерапии
• Аптечный совет
• Калифорнийский совет психологии
• Совет по респираторной медицине Калифорнии
• Департамент социальных услуг Калифорнии (уход за престарелыми, лицензирование и обеспечение соблюдения условий дневного ухода)
  

  Образование:

  Стив вырос в Сан-Франциско и учился в школе St.Школа Моники, Подготовительный колледж Св. Игнатия и Университет Сан-Франциско, прежде чем получить степень юриста в Калифорнийском университете. Школа права Дэвиса, Кинг-Холл, где он был управляющим редактором UCD Law Review. Он также имеет степень магистра политических наук Калифорнийского университета. Санта-Барбара, где он изучал суды, судей и политику под руководством покойного профессора К. Германа Притчетта, всемирно известного ученого в области конституционного права.

  Юридические публикации:

  «Безопасный для дельфинов тунец, что на этикетке?», Журнал природных ресурсов, юридический факультет Университета Нью-Мексико.Лето 1992 г. Получено по приглашению на Североамериканский форум Стэнфордского университета, 1994 г.

  «Наименее опасная ветвь», California Peace Officer Magazine, декабрь 1982 г.

  «Блог о медицинском праве»: http://www.Californiamedicallicenselaw.com

  Языки:

  Разговаривает на испанском, итальянском и японском языках

  вне офиса:

  Заядлый любитель активного отдыха, Стив является сертифицированным аквалангистом в открытой воде и поддерживает Альянс защитников океана (ODA), некоммерческую организацию дайверов, стремящуюся избавить океаны от техногенных опасностей для рыб и диких животных.Он также занимается серфингом на длинных досках и предпочитает теплую воду, поскольку вырос на холодных волнах Сан-Франциско и Санта-Крус. Он и его жена Харуми являются членами Zen Heart Sangha в Вудсайде, Калифорния. Они частые гости в Японии, где Стив занимается изучением дзен.

WV | Артур Ингрэм Бореман

Артур Ингрэм (также пишется «Ингрэм») Борман (24 июля 1823-19 апреля 1896) был первым губернатором Западной Вирджинии.Он родился в Уэйнсбурге, штат Пенсильвания, и переехал со своей семьей в Миддлборн, округ Тайлер, еще будучи младенцем. За исключением короткого периода, в течение которого семья жила в округе Маршалл, он прожил в Мидлборне полтора десятилетия и получил там свое образование. Затем он изучал право под опекой старшего брата и зятя Джеймса Макнила Стивенсона и был принят в адвокатуру в 1845 году. Вскоре после этого Борман переехал в Паркерсбург, дом Стефенсонов.

Паркерсбург останется родным городом Боремана на всю оставшуюся жизнь. Оттуда он был впервые избран на государственную должность в 1855 году, когда был послан как виг на Генеральную ассамблею в Ричмонде. Он служил до отделения Вирджинии от Соединенных Штатов 17 апреля 1861 года.

Десятилетие 1860-х годов было самым насыщенным в политической жизни Бормана. После отделения Вирджинии от Соединенных Штатов он посетил американских военных в Цинциннати, чтобы искать защиты для юнионистов, живущих в Паркерсбурге.В июне 1861 года он был избран президентом Второго съезда Уилинга, который под его руководством проголосовал за создание реорганизованного правительства Вирджинии, лояльного Союзу и вытеснившего сепаратистское правительство в Ричмонде. Именно из Реорганизованной Вирджинии Борман и другие получили необходимое конституционное одобрение для создания штата Западная Вирджиния.

В октябре 1861 года Бореман был избран окружным судьей. 6–7 мая 1863 года он присутствовал на съезде партии Конституционного союза в Паркерсбурге и стал ее кандидатом на пост губернатора нового штата.28 мая 1863 года он был избран на двухлетний срок без возражений. В своей инаугурационной речи в Уилинге 20 июня губернатор Бореман заявил, что он будет способствовать созданию системы государственного образования во всем штате, которая обеспечит всех детей, независимо от экономического уровня, школьным образованием, чтобы подготовить их к достойному положению в обществе. Он подкрепил свои слова действиями в течение следующих шести лет, в течение которых дважды переизбирался. Была создана система государственных школ, и с помощью Закона Моррилла, принятого федеральным правительством в 1862 году, 7 февраля 1867 года был создан Университет Западной Вирджинии.

Основным бизнесом Боремана в течение первых 22 месяцев его губернаторства было руководство молодым государством в течение оставшейся части гражданской войны. Это была непростая задача. Не все, кто жил в пределах Западной Вирджинии, были лояльны новому штату. Пятнадцать южных и центральных округов не участвовали в первых выборах штата, и, стремясь сохранить контроль за радикальными республиканцами, Борман добился принятия в феврале 1865 года закона о тестовой присяге избирателей. занимать политические должности, заниматься юридической практикой, преподавать и подавать в суд на тех людей, которые не смогли доказать свою настоящую и прошлую лояльность Союзу.Такие клятвы фактически лишили гражданских прав многих бывших конфедератов в новом штате, которые в подавляющем большинстве были демократами. Таким образом, республиканцы были уверены в большинстве в Западной Вирджинии в первые годы после войны.

Губернатор Бореман нашел время жениться в 1864 году на свадьбе Лоран Таннер Баллок, вдовы Уилинга и матери двух сыновей. Церемонию провел преподобный Александр Мартин, который в 1867 году стал первым президентом Университета Западной Вирджинии. Бореман ушел с поста губернатора 26 февраля 1869 года, чтобы быть избранным в U.S. Сенат законодательным собранием штата.

Как сенатор и республиканец, Борман поддержал ратификацию 15-й поправки к Конституции США, гарантирующей право голоса независимо от расы. Получив сообщение о ратификации, он телеграфировал Роберту В. Симмонсу, лидеру чернокожего сообщества в Паркерсбурге, и в 1870 году в этом городе было организовано празднование. Пять лет спустя срок Бормана на посту сенатора закончился, и он вернулся в частную жизнь. юридическая практика в родном городе.В 1884 году он организовал операцию по оказанию помощи жертвам разрушительного наводнения на реке Огайо. В 1888 году он снова был избран окружным судьей, и этот пост он занимал до своей смерти. Его похороны прошли в методистской епископальной церкви Паркерсбурга на севере, где он был мирским лидером в собрании. У Боремана остались жена, две дочери и два пасынка. Он был похоронен на кладбище Odd Fellows в Паркерсбурге.

No related posts.