Четыре типа темперамента человека: Типы темперамента и их характеристика

Типы темперамента и их характеристика

Кто не знаком с термином темперамент? Это слово у каждого на слуху, однако в большинстве случаев звучит оно, как диагноз или приговор, при оправдании дурного поведения человека.

«Ну что поделаешь, у него такой темперамент» — вздыхает мать, глядя, как малолетний «вождь краснокожих» устраивает очередной погром.

Такая позиция является распространенным и крайне опасным заблуждением: темперамент лишь косвенным образом влияет на поступки и мировоззрение человека. Это стартовый потенциал, набор определенных личностных свойств, которые как мозаику можно сложить в уникальный психологический портрет человека.

Характеристика типов темперамента

Впервые понятие «темперамент» как фундаментальную характеристику человека ввел еще древнегреческий врач Гиппократ. Его теория зиждилась на многолетнем наблюдении за людьми и практическом медицинском опыте своего времени. Согласно Гиппократу, личностные особенности человека напрямую зависят от его физиологического строения, в частности, от преобладания в организме одного из «жизненных соков»: желчи, лимфы, крови или «черной желчи».

Современная наука взаимосвязь между физиологией и чертами характера человека не подтверждает, однако принятая Гиппократом классификация темпераментов сохранилась до настоящего времени.

Итак, различают четыре основных типа темперамента: холерик, флегматик, меланхолик и сангвиник.

1. В общем случае холерики — это пылкие страстные люди с неуемной энергией и стремлением всегда быть хозяином положения. Для таких торопыг характерны несгибаемость и своенравность: заставить холерика подчиниться практически невозможно. Это прирожденные лидеры, которые способны вести за собой, быстро принимать ответственные решения и противостоять толпе. При этом скрывать эмоции и «надевать маску» они практически не умеют: все их чувства от радости до негодования становятся достоянием общественности.
   Зачастую холерики очень талантливы: пытливый ум в сочетании с волей и целеустремленностью позволяют достичь успеха практически в любом начинании. Однако «идти в ногу» и беспрекословно следовать установленным правилам такие люди попросту неспособны: для них легче совершить революцию и установить свои собственные законы, чем смириться с кажущейся несправедливостью.
2. Гораздо «проще» и понятнее в бытовом плане флегматики. Их отличает эмоциональная уравновешенность и спокойствие практически в любой ситуации. Для таких людей нехарактерны эмоциональные всплески, они легко уживаются в любом коллективе, а к неудачам относятся философски без присущей холерикам доли бунтарства. Экстриму и ярким впечатлениям флегматики предпочтут стабильность и постоянство размеренного жизненного уклада. Зачастую флегматики крайне прагматичны, в своих действиях они руководствуются логикой и необходимостью, а не чувствами или эмоциями.
3. Меланхолик от других темпераментов отличается излишней ранимостью и эмоциональной неустойчивостью. В большинстве своем это творческие люди, способные выражать свои чувства в поэзии, музыке или театре. Представители данного темперамента смотрят на мир без иллюзий, легко разочаровываются в окружающих и нередко предпочитают одиночество.
4. В противоположность меланхоликам сангвиники — неукротимые оптимисты. Такие люди общительны, эмоциональны и в большинстве своем предпочитают монотонному творчеству активное времяпровождение. Про сангвиников нередко говорят «душа компании»: они легко находят общий язык с чужими людьми и способны поднять настроение даже апатичным меланхоликам.
   Однако такие люди порывисты и непостоянны, они словно бегут по жизни, легко забывая про отстающих.

Как диагностировать темперамент?

Современная психология при определении темперамента ориентируется на степень уравновешенности личности (нейротизм) и ее направленность на внешний или внутренний мир (экстраверсия/интроверсия).

Однако «в чистом виде» какой-либо тип темперамента встречается крайне редко: каждый человек многогранен и являет собой смешанный тип темперамента, где в разных пропорциях присутствуют характерные черты всех четырех темпераментов.

Кроме того, темперамент может меняться под влиянием социума, образования или жизненных обстоятельств, поэтому при диагностике личности можно говорить только об эмоциональном состоянии человека на данный момент его жизни.

Темперамент — Профориентация

Оглавление 1 Темперамент — надлежащее соотношение частей. 2 Описание типов темперамента. 3 Темпераменты и профессия. 3.1 Сангвиник.  3.2 Флегматик.  3.3 Холерик.  3.4 Меланхолик.  Темперамент — надлежащее соотношение частей. Темперамент отражает особенности нашей нервной системы. Это врожденная характеристика, которая отражает особенности наших реакций в различных (особенно в стрессовых) ситуациях.   Благодаря работам Гиппократа, со времен Древней Греции нам известны 4 типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. И по сей день мы продолжаем пользоваться этой классификацией, хотя изменился подход к их определению. Изначально считалось, что темперамент основывается на гуморальной (жидкостной) системе организма. В зависимости от преобладания той или иной жидкости или их сочетания в теле человека: кровь, слизь (лимфа), желтая и черная желчь — человек обладает тем или иным темпераментом. Если больше всего крови — это подвижный сангвиник, слизи (лимфы) — спокойный и медлительный флегматик. Желтой желчи — агрессивный и порывистый холерик. Черной желчи — трусливый и печальный меланхолик.  Великий русский физиолог И. П. Павлов предложил классификацию типов темперамента, основываясь на свойствах центральной нервной системы человека. Он предложил рассматривать такие качества как сила нервной системы (высокая работоспособность в течение длительного времени), уравновешенность (сохранение спокойствия даже в стрессовых ситуациях), подвижность (быстрая и легкая обучаемость, реакция на резкие перемены).  Павлов использовал уже существующие названия темпераментов. Сангвиник — сильный, уравновешенный подвижный. Холерик — сильный, неуравновешенный, подвижный. Флегматик — сильный, уравновешенный, инертный. Меланхолик — слабый, неуравновешенный, инертный. Очень редко встречаются люди с одним, наиболее ярко выраженным темпераментом. Чаще всего мы говорим о преобладании, или выраженности, того или иного темперамента у человека.  Профессиональная деятельность а нашей жизни занимает значительное место. Мы проводим около 1/4 нашей жизни на работе. И если мы делаем выбор профессии, не учитывая особенности темперамента, то можем столкнуться со значительными трудностями как в выполнении самой работы, так и в состоянии здоровья.  Существуют различные методики для определения темперамента. Вы можете ознакомиться с ними и пройти самостоятельно, чтобы иметь представление о том, какой темперамент у Вас преобладает. И как он может повлиять на Вашу деятельность. Описание типов темперамента. Сангвиник (от лат. sangius — кровь). Для людей сангвинического темперамента характерна высокая активность, подвижность, моментальная реакция на изменения вокруг. Неприятности и неудачи не выбивают надолго из колеи. Высокая коммуникабельность, быстрая приспособляемость ко всему новому. В силу своей эмоциональности сангвиники обладают богатой и разнообразной мимикой и выразительностью речи. Но из-за этого могут быть непостоянными, неспособными сосредоточиться на предмете и поверхностными (в том числе в плане обучения), хотя для них характерна легкая обучаемость новым видам деятельности, они схватывает все на лету. Для сангвиников сложно выполнять рутинную, монотонную работу. Они могут мгновенно переключиться с одного дела на другое, особенно если это дело личностно более интересное. Часто переоценивают свои возможности. Яркими примером сангвиника в литературе является Д’Артаньян из романа А. Дюма «Три мушкетёра». Флегматик (от греч. phlegma — мокрота, слизь). Флегматики, как правило, медлительные, сдержанные. Отличаются относительно постоянным настроением. Имеют определенные цели. Стараются все эмоции держать в себе, избегая их внешнего проявления при посторонних. Новые формы поведения вырабатывают достаточно медленно и стараются всегда их придерживаться. Все свои действия совершают обдуманно, способны проявлять терпение и усидчивость при выполнении своей работы, однако для этого необходимо сначала «раскачаться». Флегматики обычно очень спокойны, невозмутимы, при этом могут быть ленивы и безразличны к происходящему. В «Трех мушкетёрах» мы можем увидеть черты флегматика в Портосе.  Холерик (от лат. chole — желчь). Холерики — стремительные, порывистые, готовые погрузиться в любимое дело с головой, но способные так же быстро охладеть к нему. Им часто мешает собственная невыдержанность, предрасположенность к бурным эмоциональным всплескам, частые скачкообразные перемены настроения. Холерикам свойственная повышенная возбудимость и вспыльчивость. Замечено, что некоторые холерики — бунтари. Пример: Атос из романа А. Дюма «Три мушкетёра». Меланхолик (от лат. melas — черный, chole — желчь). Меланхолики очень ранимые люди. Любая, даже незначительная неприятность может надолго выбить их из колеи. Склонны к интроверсии — часто внутренне мучаются, терзаются. Действия меланхоликов часто кажутся заторможенными. Они не могут длительное время концентрировать свое внимание на чём-то одном. Сильное давление со стороны обычно приводит к тому, что меланхолики впадают в ступор. Мнительность, замкнутость, беспокойство — характерные черты меланхоликов. В будущее смотрят с опасением. Но вместе со всем этим, меланхолики являются тонко чувствующими других людей личностями. Способны долго любоваться предметами искусства. Пример: Арамис «Три мушкетёра» А. Дюма. Темпераменты и профессия. Воспитание и развитие накладывают отпечаток на темпераментные особенности человека. Развитие характера позволяет нам нивелировать слабые стороны нашего темперамента. Для этого нужно понимать, как они могут отразиться в трудовой деятельности.  Сангвиник.  Из сангвиников получаются прекрасные руководители. Они от природы наделены умением расположить людей к себе, убедить в своей правоте. Одна из важных черт — расчетливость, с которой сангвиники подходят к любому вопросу. Сангвиник может стать «генератором идей» фирмы, но технические вопросы не его конёк. Рекомендуются профессии, связанные с постоянным общением. Противопоказания. Рутинная и монотонная работа для людей с этим типом темперамента противопоказана. Для сангвиников не характерно долго акцентировать свое внимание на одном задании. Примеры профессий подходящих для сангвиника: конфликтолог, инновационный менеджер, страховой агент, гид, менеджер по туризму, учитель, организатор, официант, продавец, психолог. Флегматик.  Флегматиков отличает уравновешенность, которая позволяет спокойно и планомерно выходить из стрессовых ситуаций. Терпеливость и упорство позволяют справляться с задачами «основательных» профессий. Противопоказания. Следует избегать профессий, специальностей, требующих быстроты реакции и активности. Примеры профессий, подходящих для флегматика: бухгалтер, экономист, врач-терапевт, биолог, математик, физик, астроном, инженер, водитель, электрик, механик и т. д. Холерик.  Энергичный и напористый. Холерики — лидеры по натуре. Обладают стрессоустойчивостью и способностью восстанавливать силы за короткое время. Удовлетворение могут принести профессии, где важна молниеносная реакция. Противопоказания. Следует избегать однообразной работы. Холерики утомляются из-за невозможности выпустить свою энергию. Профессии связанные с терпением и усидчивостью.  Примеры профессий, подходящих для холерика: артист, тележурналист, дипломат, предприниматель, хирург, летчик, следователь, режиссер и т. д. Меланхолик.  Замкнутые по натуре, меланхолики легче работают с машинами, чем с людьми. Лучше всего будут чувствовать себя там, где немноголюдно. Противопоказания. Следует избегать профессий, где необходима постоянная концентрация внимания. Где работа бывает напряженной в эмоциональном плане. Примеры профессий, подходящих для меланхолика: художник, писатель, геолог, бухгалтер, автослесарь, токарь и т. д.

Узнайте о четырех темпераментах

Темперамент — это конфигурация наблюдаемых личностных черт, таких как привычки общения, модели действий и наборы характерных взглядов, ценностей и талантов. Он также охватывает личные потребности, виды вклада, который люди вносят на рабочем месте, и роли, которые они играют в обществе. Каждый темперамент имеет свои уникальные качества и недостатки, сильные стороны и проблемы. Доктор Дэвид Кейрси определил четыре основных темперамента человечества как Ремесленника, Хранителя, Идеалиста и Рационала.

Чем объясняются различия между четырьмя темпераментами? Чтобы наиболее эффективно использовать идею темперамента, важно понимать, что четыре темперамента — это не просто произвольные наборы характеристик, но они возникают в результате взаимодействия двух основных измерений человеческого поведения: нашего общения и нашего действия, наших слов и нашего поведения. дела, или просто то, что мы говорим и что мы делаем.

ОБЩЕНИЕ

Во-первых, люди, естественно, думают и говорят о том, что им интересно, и если вы внимательно слушаете разговоры людей, вы обнаружите две широкие, но разные темы. Время от времени, конечно, все обращаются к обоим типам тем, но в своей повседневной жизни, по большей части, Конкретные люди говорят о реальности, в то время как Абстрактные люди говорят об идеях.

бетон

Некоторые говорят в первую очередь о внешнем, конкретном мире повседневной действительности: факты и цифры, работа и развлечения, дом и семья, новости, спорт и погода – все кто-что-когда-где-и как многое из жизни. Ремесленники и Хранители конкретны в своем общении.

Abstract

Другие люди говорят прежде всего о внутреннем, абстрактном мире идей: теории и догадки, мечты и философии, верования и фантазии – обо всех «почему», «если» и «что могло бы быть» в жизни. Идеалисты и Рационалы абстрактны в своем общении.

ДЕЙСТВИЕ

Во-вторых, на каждом шагу люди пытаются достичь своих целей, и если вы внимательно посмотрите, как люди занимаются своими делами, то увидите, что существуют два принципиально противоположных типа действий.

сотрудничество

Другие люди действуют в первую очередь кооперативно или социально приемлемым образом, то есть они пытаются поступать правильно, в соответствии с согласованными социальными правилами, соглашениями и кодексами поведения, и только позже они себя эффективностью своих действий. Стражи и Идеалисты сотрудничают в своих действиях.

УТИЛИТАРНЫЙ

Некоторые люди действуют в первую очередь утилитарно или прагматично, то есть они делают то, что приносит результаты, то, что достигает своих целей максимально эффективно или продуктивно, и только после этого они проверяют, соблюдают ли они правил или через надлежащие каналы. Ремесленники и Рационалы утилитарны в своих действиях.

Я-образ четырех темпераментов

Кейрси также заметил, что люди имеют разные основные занятия в зависимости от их темперамента. Каждый из четырех темпераментов идет разными путями к самооценке. Другими словами, в зависимости от темперамента человека, они будут управляться по-разному, и будут лучше себя чувствовать, когда они идут определенным путем и достигают важных для них целей.

Ремесленник

• Художественное действие
• Дерзость
• Адаптивность

Хранитель

• Надежность
• Служба
• Респектабельность

Идеалист

• Эмпатия
• Доброжелательность
• Подлинность

Рационал

• Изобретательность
• Автономия
• Сила воли

Темперамент и интеллект

Кейрси также заметил, что мы по-разному разумны от природы. В некотором смысле у каждого человека есть не один, а четыре IQ, и практически невозможно одному человеку развить все четыре способности в равной степени. Тот вид операции, который практикуется больше всего, развивается больше всего, а тот, который практикуется меньше всего, развивается меньше всего. Естественно, у всех нас есть как короткий, так и длинный костюм в том, что мы делаем хорошо. Каким бы ни был наш длинный костюм, мы не совсем бездарны в нашем коротком костюме — он просто короче.

Тактика

Логистика

Дипломатия

Стратегия

. Шестнадцать типов

Кейрси из четырех темпераментов могут быть более подразделенными. Существует четыре типа Ремесленников, четыре типа Стражей, четыре типа Рационалов и четыре типа Идеалистов, всего 16 типов.

Католический справочник по четырем темпераментам: какой ты?

Один из моих любимых способов начать разговор — с новыми друзьями или со старыми — спросить их, слышали ли они о четырех темпераментах и ​​знают ли они, какой они. Иногда меня удивляет, как много людей о них не слышали. Другие говорят, что они смутно знакомы с этой концепцией, но им нужно освежить в памяти определение каждого темперамента.

Почему четыре темперамента должны быть важны для католика?  Разве это не чисто светский, нерелигиозный способ понимания человеческой личности?

Вовсе нет. Помните, что люди (и сама природа человека) были созданы Самим Богом. На протяжении тысячелетий мы наблюдали друг за другом и отмечали определенное последовательное поведение и действия.

«Билли очень похож на свою мать», — может сказать кто-то. «Не знаю», — отвечает другой. «Он ведет себя больше как его отец». Их комментарии бессмысленны, если нет последовательного поведения и реакции на стимулы.

Средневековые богословы и духовные наставники анализировали темпераменты. На самом деле было четыре темперамента, которые последовательно предлагались и изучались еще в 300 г. до н.э. Это: Холерик , Меланхолик , Сангвиник и Флегматик .

Что такое темперамент?

Возможно, лучше начать с выяснения, что такое темперамент  , а не :

1. Это не коробка.

Это не ограничивает вас, рассматривая вас как научный образец, который нужно диагностировать и наблюдать, или классифицировать вас как определенный тип людей, на которых есть ярлык.

Темперамент отличается от личности. В то время как личность относится ко всей совокупности поведения, эмоций и мыслительных моделей человека,  темперамент более конкретно относится к нашим естественным предпочтениям и склонностям; это особенно относится к тому, как мы реагируем на вещи.

Важно отметить, что наш темперамент — это наш «сырьевой» материал. Это не имеет никакого отношения к нашему личному багажу семьи и предков, травмирующим переживаниям детства или подавленным воспоминаниям.

Наш темперамент определяется не тем, что мы переживаем в жизни; это просто означает, что из-за того, кто мы такие, как созданные Богом, мы будем реагировать на определенные вещи определенным образом и иметь постоянное поведение и предпочтения в отношении вещей, с которыми мы сталкиваемся в жизни.

Моя собственная мать указала, что мы с братьями и сестрами время от времени проявляли определенные черты темперамента в утробе матери  , которые оставались неизменными, когда мы росли. Мы действительно уникальные личности от зачатия!

2. Это не оправдание.

Наш темперамент не является оправданием наших грехов или недостатков. Когда мы немилосердны к другим или кажемся застрявшими в определенных грехах, мы не можем пожать плечами и сказать: «Я такой», и никогда не пытаться измениться.

Мы также не можем использовать концепцию темперамента, чтобы классифицировать других или контролировать их и манипулировать ими.

У каждого темперамента есть свои сильные и слабые стороны. Но силы могут углубляться, а слабости отступать, все по благодати Божией в нас.  Даже при этом сам наш темперамент не изменится; это то, что является глубокой частью нас самих, а это значит, что темпераменты не меняются с годами.

Просто помните, что личность отделена от греха. Да, мы совершаем грехи, но это не кто  мы такие или кем мы призваны быть. (Помните старую поговорку «Люби грешника, ненавидь грех»?)

Определение четырех темпераментов

Вот упрощенная и краткая разбивка каждого темперамента. О каждом из них можно сказать гораздо больше, поэтому, если вам нужны более подробные сведения, вы можете прочитать что-то вроде « Темперамент, который Бог дал вам » для более полного определения.

1. Холерик

Люди с таким темпераментом, как правило, эгоцентричны и экстравертны. Они могут быть возбудимыми, импульсивными и беспокойными, с запасами агрессии, энергии и/или страсти, и пытаются привить это другим.

Они, как правило, ориентированы на задачу и сосредоточены на эффективном выполнении работы; их девиз обычно «сделай это сейчас». Они могут быть амбициозными, волевыми и любят командовать. Они могут проявлять лидерство, умеют планировать и часто практичны и ориентированы на поиск решений. Они ценят уважение и признание за свою работу.  [Википедия]

2. Меланхолик

Мысли меланхолика далеко простираются… он проницателен; не довольствуется поверхностным, ищет причину и соотношение вещей; ищет законы, влияющие на человеческую жизнь, принципы, согласно которым человек должен действовать. Его мысли имеют широкий диапазон; он смотрит в будущее; восходит к вечному. Меланхолик отличается чрезвычайно мягкосердечным нравом. Сами мысли его вызывают у него собственное сочувствие и сопровождаются таинственной тоской. Часто они глубоко волнуют его, особенно религиозные размышления или планы, которые он лелеет; тем не менее, он едва позволяет внешне заметить свое яростное возбуждение. [Fishheaters.com]

Говорят, что Меланхолик — это «самый богатый из всех темпераментов, но за него приходится платить больше всего». История, вероятно, покажет, что это правда. Меланхолики — это люди, которые глубоко любят других, но обычно презирают самих себя. Они, как правило, глубокомыслящие и проницательные…

Меланхолики часто очень одаренные люди в области искусства, литературы, музыки, здравоохранения, служения и так далее. Они жаждут внести существенные и прочные изменения в свой мир.

Меланхолики обычно имеют высокую степень склонности к перфекционизму… особенно в отношении собственной жизни или деятельности. Они очень «интроспективны» и придерживаются очень высоких стандартов… которые редко могут быть достигнуты. [Консультационные исследования Рейдона в Стэнфорде]

3. Сангвиник

Сангвинический темперамент традиционно ассоциируется с воздухом. Люди с таким темпераментом, как правило, живые, общительные, беззаботные, разговорчивые и ищущие удовольствий. Они могут быть сердечными и оптимистичными. Они могут легко заводить новых друзей, обладают богатым воображением и артистизмом, и у них часто бывает много идей. Они могут быть непостоянными и изменчивыми; таким образом, сангвиники могут постоянно бороться с выполнением задач и хронически опаздывать или забывать.  [Википедия]

4. Флегматик

Люди с этим темпераментом могут быть замкнутыми и закрытыми, вдумчивыми, рассудительными, спокойными, терпеливыми, заботливыми и терпимыми. Они, как правило, имеют богатую внутреннюю жизнь, ищут тихую, мирную атмосферу и довольствуются собой. Они, как правило, непоколебимы, последовательны в своих привычках и, следовательно, являются постоянными и верными друзьями.

Люди с таким темпераментом могут показаться несколько тяжеловесными или неуклюжими. Их речь имеет тенденцию быть медленной или казаться неуверенной. [Википедия]

Они почти не выражают эмоций. В то время как сангвиник может кричать, аплодировать и прыгать от радости при малейшей провокации, флегматики вряд ли выразят что-то большее, чем улыбку или хмурый взгляд. Их эмоции происходят в основном внутри. [Темпераменты.FigHunter.com]

Для супругов крайне важно знать и понимать темпераменты друг друга и поддерживать друг друга на пути к святости

Скорее всего, читая эти описания, вы довольно быстро смогли найти себя в одном из них.

Если вам нужен более конкретный пример, как насчет забавной аналогии?  Fisheaters.com поделился этим юмористическим и точным анекдотом:

Преувеличенный способ понимания четырех темпераментов состоит в том, чтобы рассмотреть четырех человек, которые видят, как звезда падает на землю. Sanguine оживленно рассказывает об этом всем присутствующим; Холерик хочет сформировать экспедицию, чтобы найти и проанализировать его; Меланхолик размышляет, что это значит и как он к этому относится; и Флегматик ждет, пока другие решат, что делать, поскольку любое решение, которое они примут, его устраивает.

Важно отметить, что у людей скорее «вторичный» темперамент, чем чисто один темперамент. Например, некоторые члены моей семьи — меланхолики-холерики.

Какой у тебя темперамент? Пройдите тест и узнайте

Вы хотите узнать свой темперамент, верно? Пройди этот отличный тест , чтобы узнать, какой из них у тебя есть. Ваш результат будет сопровождаться объяснением вашего типа темперамента с классической, средневековой католической точки зрения. В нем даже есть советы для вашей внутренней жизни!

Почему темперамент важен для католика?

Хорошо. Допустим, вы знаете, какой у вас темперамент. Это все еще возвращает нас к вопросу, который мы задавали ранее: почему это важно для католика?

Ну, это важно по ряду причин. Один из них заключается в том, что знание и понимание четырех темпераментов поможет нам понимать других людей, проявлять к ним терпение и любовь.  Это дает нам более четкое представление об их собственной борьбе и проблемах, а также о битвах, в которых им придется сражаться.

Воспользуйтесь советом: познакомьтесь с темпераментами. Пусть такие знания научат вас милосердию!

Святой Фома Аквинский, как говорят, «обладал лучшими качествами флегматичного темперамента».

Еще одна причина важности понимания темпераментов заключается в том, что ваш темперамент играет решающую роль в вашей духовной жизни.  Это может сильно повлиять на ваш рост, когда вы стремитесь приблизиться к Сердцу Христа. Этот вид самопознания поможет вам узнать, в чем ваши сильные и слабые стороны; это дает вам более точное самопознание.

Добродетели и пороки четырех темпераментов

В зависимости от того, какой у нас темперамент, есть определенные грехи, которые мы склонны совершать, и определенные добродетели, которые дадут нам силы в поисках Бога.

Вот пример:

Холерик

может бороться с гневом, гордостью и нетерпением. Поэтому ему понадобится Божья благодать, чтобы взращивать кротость, смирение и терпение.

обычно обладает сильной волей, большим постоянством и энергией для выполнения своих задач.

Меланхолик

может бороться с критичностью, капризностью и унынием. Ему понадобится Божья благодать, чтобы развивать радостное принятие, бескорыстие и надежду.

обычно сострадательны, долготерпеливы, набожны и созерцательны.

Считается, что святая Тереза ​​обладала меланхолическим темпераментом

Сангвиник

может бороться с поверхностностью, похотью и отсутствием настойчивости. Ему понадобится Божья благодать, чтобы взращивать чистоту, внутреннюю глубину и силу, а также настойчивость.

обычно жизнерадостен, великодушен, искренен и чувствителен к чужому страданию.

Флегматик

может бороться с ленью, неспособностью противостоять или проявлять инициативу, а также делать неправильные вещи, чтобы угодить другим. Ему понадобится Божья благодать, чтобы взращивать мужество, святое честолюбие и силу воли.

обычно спокоен, полон здравого смысла, усидчив и почти невосприимчив к гневу.

Будьте воодушевлены.

Каждый темперамент — это благословение. Чтобы управлять миром, нужны все виды. Подобно тому, как явные различия между мужчиной и женщиной переплетаются и дополняют друг друга, единство взаимодействия и взаимопонимания между всеми четырьмя темпераментами — это мощная вещь.

Иисус Христос — единственный, кто, как говорят, обладал совершенным сочетанием темпераментов.  Он испытал все человеческие эмоции, но, в отличие от нас, Он никогда не злоупотреблял ими и не воздействовал на них так, как постоянно поступает падшая человеческая природа.

Иисус Христос, Богочеловек, Совершитель человеческой природы

Какой святой разделяет ваш темперамент?

Известный философ и писатель доктор Питер Крифт отмечает, что зло — это то, что неоригинально, предсказуемо и повторяемо. «В чем разница между Гитлером и Аттилой Гунном?» он говорит. «Усы и немецкий акцент». Именно святые , говорит он,  удивительно уникальны.

Итак, если вы когда-нибудь почувствуете разочарование, столкнувшись с реальностью своих собственных недостатков, обратитесь к святому, разделяющему ваш темперамент, и обратитесь к нему как к заступнику. Вот некоторые из них:

Некоторые холерики святые:  
Святой Павел, Святой Иероним и Святой Франциск Сальский

Некоторые святые-меланхолики:  
Святой апостол Иоанн, святая Тереза ​​из Лизье и святой Бернар из Клерво

Некоторые сангвинические святые:  
Святая Тереза ​​Авильская и Святой Франциск Ксаверий

Некоторые святые-флегматики:
Святой Фома Аквинский и Папа Святой Иоанн XXIII

Всегда помните, что ваш темперамент может стать подарком для окружающих, если вы позволите ему оживляться и оживляться благодатью.