Нематериальные ценности 🍋 что это такое, примеры, список, система
Автор Лемондэй в . Опубликовано Психология
Ценности — это особые психологическими образования. Они развиваются в системе и относятся к личности. Само понятие — субъективно, так как зависит от взглядов конкретного человека на определенный объект: насколько он важен. Для остальных этот же объект может быть несущественным.
Можно сказать, что ценность является отдельным личностным смыслом. Сфера личностных смыслов, их взаимодействия является одной из самых интересных в психологии.
Содержание
Определение и группировка ценностейВ различных источниках предлагается более ста определений понятия «ценность». В психологии ценности рассматриваются как основания оценок человеком окружающей действительности и ориентации в мире. При этом ценность и цена — разные понятия.
С.Л.Рубинштейн отметил, что ценность выражает небезразличие личности к миру, которое возникает из того, настолько важны конкретные стороны либо аспекты мира для человека и его существования.
Ценность – это также важность, значимость чего-либо: предметы, явления, имеющие значение в культуре и духовной жизни народа, социума, так как ценности — результат того, как функционируют социальные группы, общество.
Значительное количество определений основных ценностей формирует базовые модели исследования, их две. Первая модель описывает то, что выражается абстрактно и является самым желательным, эмоционально привлекательным, представляя условно идеальную реальность и предпочитаемое поведение человека:
- свобода,
- безопасность,
- достаток,
- смысл жизни,
- честность,
- аккуратность,
- справедливость.
К первой модели относятся ценности-цели либо терминальные — те, ради которых личность живет.
Ценности делятся на материальные и нематериальные. Материальные — имеющие цену, которую выражает материальный эквивалент. К материальным ценностям (МЦ) относятся объекты, обладающие физической оболочкой, ценности, существующие в форме вещей:
- одежда,
- продукты питания,
- предметы быта, мебель,
- техника,
- предметы искусства,
- здания.
Материальные ценности могут быть куплены, проданы или обменяны.
Также к материальным ценностям (иногда они назваются благами) относятся экономические, технические и приветственные (состояние здоровья людей, экологии), которые направлены на потребности телесной жизни личности.
Нематериальные нельзя приобрести, продать или совершить обмен. Они не оцениваются материально.
К нематериальным ценностям можно отнести религиозные — святость, моральные — добро, эстетичные — красота, правовые — справедливость, торжество закона, философские — истина, политические — благо общества. Это — такие ценности, которые делают существование человека духовным, так как ориентированы не на инстинкты и потребности тела, но на цели, изначально материально не выраженные. На примере — любовь — общечеловеческая, устойчивая ценность, возникающая сначала в мыслях, уме, сердце. Потом уже человек может выразить её подарками, поступками. Но само это состояние или чувство не является предметом, который можно видеть и совершать какие-либо действия.
Существуют также психические и социальные ценности. К ним относятся переживания радости, счастья, душевного подъема: это человек ценит и к таким состояниям стремится. Они не принадлежат ни к духовной, ни к материальной области, являясь ценностями душевными.
Социальные потребности человека возникают в обществе и удовлетворяются такими ценностями, как социальная защищенность, занятость, гражданское общество и право, государство, церковь, профсоюз, партия и подобное.
Почему ценности не существуют вне человекаЦенности формируются личностями, то есть — людьми. Личность не может ориентироваться на какую-либо из ценностей, если эта ценность будет оторвана от действительности. Ценность отражает реальность. Исходя из этого, повторяющиеся оценки порождают нормы и принципы социокультурных групп, а затем — общества. Эти оценки обычно являются устойчивыми для большинства людей.
Это же понимание закладывается в сознание человека в процессе воспитания и развития личности: нельзя причинять вред, и, тем более, лишать жизни другого. Выступая свойством предмета либо явления, ценностная ориентация появляется не сама по себе. Её формируют определенных отношения, которые возникают в обществе и жизни людей. Так как каждая личность — уникальна, ценности, которыми наделяются предмет или явление, разнообразны.
То есть, один и тот же объект может отличаться оценкой каждого из тех, кто его характеризовал. Один человек может считать природу наибольшей ценностью, а другой — только источником ресурсов для существования. Объект — общий, оценка — разная.
Делая вывод к сжатой характеристике ценностей, оценке их значения личности, можно сказать, что ценности представляют собой значимый элемент внутренней структуры личности, который формируется жизненным опытом,переживаниями, принципами человека.
Единство существующих ценностей обеспечивает психологическую устойчивость личности. Человек выбирает определенный тип поведения или деятельности, исходя из того, что ему важно интересно и нужно. Ценности личности являются тем фактором, который определяет активное побуждение к действию человека: мотивацию, и управляет ею.
Список ценностей человека с примерами / Личный рост и самопомощь
Когда мы говорим о ценностях человека, мы имеем в виду набор правил, которые способствуют гармонии и сосуществованию в обществе. Эти нормы действуют во время и в определенное время и являются частью человеческого развития, поскольку они развивались благодаря своему росту, гуманизации и завоеванию свободы. Речь идет о ценностях, которые появились в результате усилий людей покорять себя и за любовь к другим.
В этой статье о психологии онлайн мы поговорим о ценности человека, и мы предложим вам список с примерами.
Мы подробно объясним, каковы человеческие ценности, типы ценностей, которые существуют и из чего состоит каждая из них. Кроме того, мы дадим вам лучшие ключи для личностного роста, чтобы вы научились действовать в соответствии со своими личными ценностями..
Вы также можете быть заинтересованы в: Слабые стороны человека: список с примерами Указатель
- Человеческие ценности: список и примеры
- 10 типов ценностей человека
- Как изменить или улучшить мои личные ценности?
- Преимущества действовать в соответствии с нашими личными ценностями
Человеческие ценности: список и примеры
Многие из существующих сегодня культур имеют такой тип человеческих ценностей и помогают нам узнать как себя вести и с другими людьми.
Человек, который имеет четко определенные личные ценности и который действует в соответствии с ними, является человеком, который, безусловно, имеет хорошая эмоциональная стабильность, хорошее психическое здоровье и, следовательно, качество их жизни также очень хорошее.
Напротив, человек, который не соответствует своим личным ценностям, с большей вероятностью может изменить свое эмоциональное благополучие..
Список человеческих ценностей и их значение
Далее мы покажем вам, каковы основные ценности человека, кратко объяснив, из чего состоит каждая из них..
- любовь. Любовь — это чрезвычайно важная и мощная ценность, это принцип союза и связи между нами и вселенной. Мы можем проявлять любовь к другим, делающим добро через наши действия.
- дружба. Как и любовь, это одна из самых ценных ценностей, и даже ее можно рассматривать как часть любви. Речь идет об отношениях привязанности, поддержки и доверия между двумя людьми или более.
- доброта. Это качество, которое есть у людей, которые всегда будут пытаться делать добро другим и в которых нет зла..
- доверие. Мы можем сказать, что более всего это акт веры, потому что человек, которому доверяют, вкладывает безопасность во что-то или кого-то.
- братство. Это связь союза и хорошей переписки между братьями и сестрами или среди тех, кого считают таковыми.
- честь. Это качество или глубокое чувство собственного достоинства.
- честность. Это качество людей, которое заставляет их действовать честно и последовательно, соблюдая правила, чтобы иметь хорошее сосуществование с другими.
- справедливость. Речь идет о честных действиях с самим собой и с другими, давая каждому человеку то, что он действительно заслуживает в соответствии с его действиями.
- свобода. Речь идет о свободе воли ответственным образом и без вреда для кого-либо. Свободный человек может делать то, что он действительно хочет, до тех пор, пока то, что он делает, прямо или косвенно не влияет на других людей..
- мир. Речь идет о гармоничных действиях с другими людьми для достижения превосходного сосуществования в обществе или с семьей.
- уважение. Речь идет о ценности и хорошем обращении, которое мы даем себе и другим, признавая качества, достоинства или ситуации, в частности.
- ответственность. Ответственное лицо считается тогда, когда оно может взять на себя ответственность за свои действия, принимать свои собственные решения и действовать в соответствии с ними.
- солидарность. Речь идет о помощи другим, не делая вид, что что-то получает взамен, сотрудничая в деле других.
- толерантность. Когда человек терпим, он / она проявляет открытое отношение и без предрассудков к мнению других людей, даже если они отличаются от их собственных.
- мужество. Речь идет о мужестве и решении всех трудных ситуаций, с которыми мы сталкиваемся в жизни, независимо от страха, что это может вызвать у нас.
10 типов ценностей человека
Ценности человека, которых мы видели в предыдущем списке, можно классифицировать по его природа и характеристики. Согласно философским знаниям, основными типами ценностей являются следующие:
1. Моральные ценностиТе, которые связаны с добродетелями и реализацией как человеческие существа.
Целью моральных ценностей является стремление к добродетели, к тому, что хорошо, а что нет.
Эти человеческие ценности определяются различными религиями и обычно основаны на понятиях доброты, веры и жертвенности.
3. Человеческие ценностиЭти ценности людей и их природа. Его главная цель — улучшить сосуществование и способствовать эмпатии.
4. Универсальные ценностиЭто те ценности человека, которые могут быть применены ко всем обществам, культурам, экономическому статусу и религии. Например, терпимость и уважение — это два типа универсальных ценностей..
5. Эстетические ценностиКак следует из названия, эстетические ценности направлены на красоту и радость гармонии, эти ценности применяются прежде всего в искусстве и творческом выражении..
6. Интеллектуальные ценностиЭти типы ценностей сосредоточены на поиске знаний и правды.
Следуя теории пирамиды Маслоу, этот тип человеческих ценностей ориентирован на поддержание определенного уровня благополучия и физического здоровья, таким образом избегая состояний болезни или слабости..
8. Социальные ценностиСоциальные ценности — это те, которые признаны культурой или обществом и цель которых состоит в укреплении человеческих связей.
9. Аффективные ценностиОчень тесно связанные с предыдущим пунктом, мы находим эти человеческие ценности, аффективные ценности связаны с любовью, привязанностью и межличностным удовольствием.
10. Экономические ценностиНаконец, одним из наиболее распространенных типов ценностей сегодня являются экономические ценности. Они направлены на поиск денежной стабильности и достижение большей экономической выгоды. Среди этого типа ценностей мы находим бизнес и профессионалы.
Как изменить или улучшить мои личные ценности?
Теперь, когда мы дали вам список человеческих ценностей, давайте познакомим вас с некоторыми психологическими ключами, чтобы вы могли улучшить свои личные ценности.
Когда мы не чувствуем себя комфортно с личными ценностями, которые мы переняли на протяжении всей своей жизни, и мы хотели бы внести изменения или дополнить те, которые у нас уже были, другие, в большинстве случаев это будет непростой задачей.
¿Почему не так легко изменить наши личные ценности?Это трудно, потому что всю или почти всю жизнь мы действовали исходя из того, что у нас сейчас есть, и у нас стали глубоко укоренившиеся привычки, однако, несмотря на это, вы всегда можете сделать что-то для достижения этого и больше принять человеческие ценности положительный.
Ниже мы дадим вам серию советов, чтобы вы могли сделать первый шаг, чтобы начать принимать более позитивные ценности в своей жизни:
- Определите свои собственные ценности и личные сильные стороны, как только вы это сделаете, определите, какие из них вы можете улучшить, и какой тип негативных действий вам нужно изменить.
- Определите, какие новые ценности, которые вы хотели бы принять.
- Активно участвуйте в развитии ваших новых ценностей и улучшайте те, которые у вас уже были, и действительно посвящайте себя им. Например, если вы хотите повысить ценность ответственности или начать ее принимать, отныне прекратите обвинять других в своих собственных действиях, берите на себя ответственность за них и принимайте собственные решения..
- Понимает и уважает ценности других, практикуя эмпатию.
- Имейте в виду, что вы не сможете изменять их изо дня в день, так как это постоянная работа, и так же, как вам потребовалось время, чтобы освоить те, которые у вас есть сейчас, вы также должны подожди немного сделать привычку новым.
Преимущества действовать в соответствии с нашими личными ценностями
Теперь, когда вы знаете все человеческие ценности, и мы предоставили вам список примеров, важно знать преимущества действий в соответствии с нашими собственными ценностями..
Факт выявления наши личные ценности а также воплощение их в жизнь и, следовательно, совместимость с ними в нашей повседневной жизни, имеет ряд преимуществ, столь ценных, что сумма каждого из них помогает нам улучшить равновесие и эмоциональное благополучие.
.
Если вы хотите составить личный план развития, вы должны знать, что некоторые из наиболее важных преимуществ следующие:
- Они помогают нам узнать больше к себе.
- Они дают нам больше эмоциональная стабильность.
- Они помогают нам иметь лучшие отношения с собой и с другими.
- Это делает нас более целыми людьми
- Когда мы действуем в соответствии с нашими личными ценностями, нам легче воспринимать наши собственные решения не задумываясь.
- Они помогают нам узнать, кто они наши истинные приоритеты и поэтому они дают нам ценную информацию о том, как инвестировать наше время.
- Другие будут воспринимать нас как более безопасных и надежных людей, отмечая, что мы действуем в соответствии с нашими собственными ценностями.
Эта статья носит исключительно информативный характер: в онлайн-психологии у нас нет факультета, чтобы поставить диагноз или рекомендовать лечение.
Мы приглашаем вас пойти к психологу для лечения вашего случая в частности.
Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Ценности человека: список с примерами, Мы рекомендуем вам войти в нашу категорию личностного роста и самопомощи.
ссылки
- Негрет, Л. Н. (с.ф.). Универсальные ценности. Получено 24 ноября 2018 г. с сайта https://www.uv.mx/psicologia/files/2014/11/VALORES-UNIVERSALES.pdf.
Values (СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ) — iResearchNet
Values Definition
Термин «ценность» имеет два связанных, но различных значения. Ценность объекта или деятельности — это то, что объект или деятельность стоит для человека или сообщества; это экономическое значение стоимости, или значение, связанное с принятием решений. Напротив, в своем социально-психологическом значении ценность представляет собой абстрактное желаемое конечное состояние, к которому люди стремятся или стремятся поддерживать, например, свобода, лояльность или традиция.
Только это второе значение используется в ценностях во множественном числе, и общественные и политические дискуссии относятся к таким ценностям по-разному, говоря об упадке ценностей, столкновении ценностей или выборах, связанных с ценностями. В этой статье описываются способы, которыми человеческие ценности во втором смысле выбирают определенные отношения, цели и предпочтения, которые, в свою очередь, определяют конкретные действия. Хотя консенсуса по таксономии человеческих ценностей пока нет, исследования сходятся по набору основных параметров.
Природа ценностей
Многие теоретики указывали, что ценности отличаются от установок, норм, убеждений, целей и потребностей. Такие ценности, как равенство, дружба или мужество, являются более абстрактными и общими, и они не только направлены на конкретные объекты (как отношения), поведение (как нормы) или состояния реальности (как убеждения), но и представляют очень общие, а иногда и расплывчатые, конечные состояния. Конечные состояния, описываемые многими ценностями, также приносят пользу сообществу, в отличие от целей или потребностей, которые обычно приносят пользу человеку.
Сравните такие ценности, как честность, прощение и демократия, с целями богатства, славы и здоровья. Наконец, большинство ценностей никогда не достигаются полностью, например, равенство, национальная безопасность или мир во всем мире. Короче говоря, прототипические ценности относятся к абстрактным состояниям, которые обычно приносят пользу сообществу, а не только отдельному человеку, и к которым люди стремятся, но никогда их не достигают.
Говорить о ценностях может быть сложно, потому что идея ценности настолько абстрактна. Пока люди считают, что разделяют одни и те же ценности, нет необходимости определять эти ценности. Но когда люди пытаются дать определение чему-то вроде свободы или настоящей дружбы, могут возникнуть жаркие споры. Точно так же расплывчатость многих концепций ценностей (вспомним термин «семейные ценности») незаметно удаляет эти концепции из открытого, разделяемого дискурса и может сделать их предметом произвольного и риторического использования в пропаганде.
Например, политики могут попытаться завоевать голоса, заявив, что они выступают за семейные ценности, даже если они не имеют четкого представления о том, что такое семейные ценности.
Несмотря на то, что все ценности каким-то образом представлены в индивидууме, более абстрактные из них с меньшей вероятностью будут напрямую определять конкретное поведение индивидуума. Сколько решений и действий вы можете вспомнить со вчерашнего дня, которые непосредственно руководствовались вашими ценностями свободы, демократии или спасения? Цели более склонны напрямую влиять на поведение, поскольку люди лучше осознают свои цели, а цели более неизбежны и зависят от контекста, чем ценности. Однако ценности, похожие на цели, такие как воодушевление, независимость или уважение к традициям, могут напрямую влиять на поведение. Эти соображения в значительной степени подтверждаются эмпирическими исследованиями, которые показывают более низкую корреляцию между конкретным поведением и абстрактными ценностями, чем между поведением и конкретными или целевыми ценностями.
Кроме того, ценности, по-видимому, связаны с предпочтениями и установками, которые сами по себе предсказывают поведение. Таким образом, даже весьма абстрактные ценности могут оказывать влияние на конкретное поведение, когда это влияние опосредовано менее абстрактными психологическими силами. Например, ценность свободы может заставить кого-то усердно готовиться к экзамену по обучению вождению, потому что получение водительских прав увеличивает свободу передвижения. Широкая, абстрактная ценность свободы ведет к конкретной, конкретной цели получения лицензии, которая направляет поведение.
Ценности могут сильно влиять на поведение, когда они воспринимаются как находящиеся под угрозой и поэтому защищаются. Угроза может «активировать» ценность, а защита и борьба за нее влечет за собой ряд конкретных действий (хотя и редко просоциального характера). Например, многие американцы рассматривали нападения на Всемирный торговый центр в Нью-Йорке 11 сентября 2001 г. как угрозу ценностям свободы, и многочисленные действия, последовавшие за этими нападениями, были прямо мотивированы и якобы оправданы защитой этой свободы.
свобода.
Таксономии значений
Таксономия представляет собой упорядоченный список, особенно подробный список. Таксономия ценностей будет представлять собой список всех ценностей, которыми обладают люди, отсортированных по нескольким подспискам в соответствии с различными типами ценностей. Были предприняты значительные усилия, чтобы попытаться составить таксономию ценностей, и в этой попытке исследователи использовали различные источники: обзоры связанных с ценностями конструктов в научной литературе, интервью и анкеты, которые оценивают представление о ценностях обычных людей, и систематические исследования. анализ значимых терминов в лексиконах. Эти источники показывают, что отдельные люди и группы могут придерживаться самых разных ценностей. Однако исследователи попытались определить основную структуру этого множества значений. (Структура таксономии должна определять различные типы значений.) Они используют статистические инструменты (например, факторный анализ), чтобы свести большое количество конкретных значений к небольшому набору измерений фундаментальных значений, мало чем отличаясь от усилий, которые привел психологов личности к пятифакторной теории личности.
Существуют разные предложения относительно количества, специфики, важности и содержания человеческих ценностей. Милтон Рокич различал 18 терминальных ценностей, которые являются желаемыми конечными состояниями (например, самоуважение, свобода), и 18 инструментальных ценностей, которые относятся к способам поведения (например, помощь или прощение). Современные исследователи, такие как Шалом Шварц или Вальтер Реннер, предположили, что как инструментальные, так и конечные ценности попадают в меньший и более фундаментальный набор ценностных ориентаций, таких как власть, достижения, традиции и прибыль. Индивиды достоверно различаются по этим ценностным ориентациям, но существует неопределенность в отношении конкретных ориентаций, составляющих фундаментальный набор. Включение определенных стоимостных слов (тестовых элементов) в стоимостные показатели может изменить обнаруженные структуры в наборах данных, и даже если ценностные ориентации из разных наборов данных перекрываются, их количество и содержание также различаются.
Таким образом, в настоящее время нет единого мнения о фундаментальных измерениях ценностей, но исследования по этим измерениям сходятся.
Сложность заключается в том, что, когда люди получают возможность судить о том, являются ли такие понятия, как власть, достижения или прибыль, ценностями или целями, большинство людей соглашаются с тем, что они являются целями. Таким образом, возникает вопрос, отображают ли фундаментальные измерения, к которым сводится исследование, только ценности или они действительно смешивают ценности с целями. В настоящее время не установлено, являются ли цели и ценности одними и теми же, действующими как мотивационные силы в человеке, или ценности имеют уникальные социальные функции и последствия, которых нет у целей.
Функция значений
Для чего нужны значения? В собственном понимании людей ценности регулируют общество и межличностные отношения, направляют нравственное поведение, различение правильного и неправильного. В этом смысле ценности — это не просто мотивы, а социально разделяемые концепции, выполняющие общественную функцию.
Теоретик эволюции Дэвид Слоан Уилсон утверждает, что ценности объединяют сообщества, и те сообщества, которые согласны с системой ценностей (и системой санкций в случае угрозы ценностям), могут быть более успешными в ходе истории человеческой культуры. С помощью исторического анализа Уилсон показывает, что, например, те религиозные группы, которые сформировали согласованную систему ценностей, стали сильнее своих конкурентов и пережили их. Ценности создают групповую связь на абстрактном уровне, которая объединяет индивидуальные действия в мышление и организацию группового уровня. В этом смысле ценности могут быть уникальным приспособлением человека к требованиям социальной реальности, в которой не только индивиды, но и группы соревнуются друг с другом. Однако, в то время как ценности повышают организованность и сплоченность внутри группы, они также обостряют границы для других групп (тех, кто не разделяет ту же систему ценностей), и действительно, межгрупповой конфликт часто мотивируется или, по крайней мере, рационализируется столкновением взглядов.
ценности.
Если существует лишь небольшой набор человеческих ценностей, эти ценности должны быть относительно постоянными в разных культурах и истории. Причиной этого ограниченного и стабильного набора могут быть неизменные требования к человеческому выживанию для удовлетворения биологических потребностей, достижения успеха в социальном взаимодействии и преодоления конфликтов между биологическими потребностями и социальным взаимодействием. Но данные об исторических и культурных вариациях только начинают поступать.
Исторические и культурные различия в ценностях
Некоторые ценности, которых придерживаются сообщества, возможно, относительно мало изменились за документально подтвержденную историю. В отличие от норм и законов, которые существенно изменились, такие стандарты, как свобода, мужество, справедливость и даже честность, остались прежними по крайней мере со времен Древней Греции. Некоторые ценности избирательно применялись к определенным группам, например, равенство и прощение, которые часто распространяются только на членов доминирующей группы; в последнее время возросло значение других ценностей, таких как демократия и многообразие.
Недавнее исследование, проведенное Шварцем с использованием анкет, представленных людям из разных культур, свидетельствует об универсальности фундаментальных стандартов. Культуры, конечно, различаются по степени, в которой они считают те или иные ценности более или менее важными, но набор фундаментальных измерений, в рамках которых культуры выражают свои ценности, может быть универсальным. Однако это свидетельство не лишено критики. Во-первых, перевод слов на другие языки таким образом, чтобы их значение оставалось действительно постоянным, является сложной задачей. Более того, представление вопросников, которые с самого начала фиксируют соответствующие параметры ценности, не устанавливает, какие параметры люди выбрали бы в качестве фундаментальных ценностей, если бы не было разработанной исследователем меры. Например, гендерное равенство считается важной ценностью во многих культурах. Но крайне патриархальные культуры могут не только считать гендерное равенство менее важным, но и даже не концептуализировать его как ценность.
Будущие исследования помогут выяснить, действуют ли некоторые из этих измерений больше как цели, а другие представляют собой «правильные» ценности со своими собственными уникальными социальными функциями и последствиями.
Ссылки:
- Рохан, М. Дж. (2000). Роза под любым названием? Ценностная конструкция. Обзор личности и социальной психологии, 4, 255-277.
- Рокич, М. (1973). Природа человеческих ценностей. Нью-Йорк: Свободная пресса.
- Шварц, С. Х. (1994). Есть ли в содержании и структуре ценностей универсальные аспекты? Журнал социальных вопросов, 50, 19-45.
Основные ценности: список, примеры и упражнения
Основные ценности: список, примеры и упражненияЧики Дэвис, Массачусетс, доктор философии Каковы ваши основные ценности? Изучите наш список ценностей, примеры и упражнения, чтобы лучше понять, какие ценности наиболее важны для вас. *Эта страница может содержать партнерские ссылки; это означает, что я зарабатываю на соответствующих покупках продуктов. Вы изо всех сил пытаетесь найти свои основные ценности? Лучше всего начать с того, чтобы лучше понять, что такое ценности. Затем вы можете начать исследовать, какие из них больше всего резонируют с вами. Итак, в этой статье мы поможем вам изучить ваши ценности и выполнить несколько упражнений, чтобы лучше понять, как эти ценности действуют в вашей жизни. Прежде чем мы начнем, мы хотели бы сообщить вам о нашей викторине о самочувствии. Вы можете пройти тест, чтобы получить бесплатный персонализированный отчет. Или, если вы являетесь успешным предпринимателем или тренером, загрузите нашу электронную книгу Wellness Business Growth, чтобы получить советы экспертов, инструменты и ресурсы для быстрого развития вашего оздоровительного бизнеса. Вы терапевт, тренер или предприниматель в области велнеса? Получите нашу бесплатную электронную книгу, чтобы узнать, какЭкспоненциально развивать свой оздоровительный бизнес! ✓ Повысьте доверие к себе ✓ Представьте высокоэффективный контент5 Что такое основные ценности? (Определение) Основная ценность может быть определена как «устойчивое убеждение, на основании которого действует человек». Основные ценности и убеждения Различные типы основных ценностей Почему важны основные ценности Ценности и действия тесно связаны — все, что мы ценим и во что верим, влияет на то, как мы действуем. В ходе одной серии исследований исследователи показали, как незначительное изменение наших ценностей меняет наше поведение. Например, одно исследование показало, что, когда людей знакомили с ценностями безопасности, их любопытство уменьшалось. С другой стороны, другое исследование показало, что привитие людям ценностей самоуправления увеличивает любопытство (Maio, Pakizeh, Cheung, & Rees, 2009).). Другая серия исследований показала, что прайминг людей с ценностями достижений увеличивал их успех в решении головоломки, но делал их менее полезными для экспериментатора. С другой стороны, придание людям ценности доброжелательности снижало их успех в решении головоломки и повышало их полезность (Maio, Pakizeh, Cheung, & Rees, 2009). Все это говорит о том, что основные ценности, которых мы придерживаемся, влияют на наше поведение и, следовательно, на нашу жизнь. Видео: Почему нам нужны основные ценностиКак найти свои основные ценностиЕсть множество значений на выбор. Так как же найти свои основные ценности? Ну, у всех нас много, много ценностей. Ваши основные ценности, вероятно, являются вашими 3-5 главными ценностями. Вы получаете их, ранжируя свои ценности. Иногда это может быть сложно, потому что все ваши основные ценности могут быть важны для вас. Но ранжируя их, вы лучше поймете, какие ценности для вас наиболее важны и какие ценности больше всего влияют на вашу жизнь (или какие ценности вы больше всего хотели бы повлиять на свою жизнь). Викторина по основным ценностям Один из самых простых способов оценить свои основные ценности — пройти простой тест. Оцените следующие значения по шкале от 1 (не важно) до 10 (очень важно).
После того, как вы закончите викторину, просмотрите свои ответы и составьте список из 5 самых высоких показателей. Теперь расположите их в порядке важности, чтобы ваша самая важная основная ценность была под номером 1, ваша вторая по важности основная ценность была под номером 2 и т. д. Тогда у вас будут главные основные ценности. Видео: Кто ты? Раскрытие ваших основных ценностейПримеры основных ценностейДля тех из вас, кто только что прошел викторину по основным ценностям, теперь у вас должны быть 5 основных ценностей. Вот пример того, когда я выполнял это задание. Моими самыми высокими ценностями были: Творчество, Доброта, Свобода, Достижение и Равенство. Ранжировать их было сложно, но я остановился на следующем порядке списка основных ценностей:
У некоторых людей, занимающихся этим видом деятельности, вы можете заметить, что ваши ценности схожи. Я предлагаю конечную цель иметь 3-4 ценности, которые четко различаются и представляют разные части вас самих. Личные основные ценности и основные ценности компании У нас могут быть даже немного разные значения в контексте разных отношений. Список основных ценностейЕсли вы считаете, что в приведенном выше тесте основных ценностей упущены некоторые из ваших важных ценностей, вот список еще большего количества ценностей (еще больший список ценностей см. здесь). Не стесняйтесь добавлять их в свой список основных ценностей, если они очень важны для вас.
Дополнительные списки основных ценностей Вот еще несколько списков основных ценностей для более полной коллекции. Основные ценности Упражнения Ценности Упражнение № 1. Превращение ценностей в действие
Не ко всем ценностям легко добавить глагол, но, несмотря ни на что, подумайте о действиях, которые помогут вам реализовать эту ценность. Ценности Упражнение № 2. Как вы живете в соответствии со своими ценностями?
Надеюсь, эти упражнения помогут вам наилучшим образом использовать знание своих ценностей. Таким образом, ваши ценности могут помочь вам повысить свое благосостояние. Другие статьи, связанные с ценностямиХотите лучше узнать себя и свои ценности? Вот еще несколько статей, которые стоит прочитать:
Каковы ваши основные ценности? Приведенный ниже инструмент поможет вам немного больше задуматься о своих ценностях, одновременно помогая нам узнать больше о ценностях людей. Каковы ваши главные ценности? * Как вы думаете, какие дополнительные знания о ваших ценностях помогут вам? * Насколько полезна была эта статья? * 1 — Совершенно бесполезно 2 — Немного полезно 3 — Довольно полезно 4 — Очень полезно 5 — Чрезвычайно полезно Примечание. Ваши ответы помогут нам лучше понять ценности. Если вы хотите сохранить свои ответы, вам придется сохранить их в формате PDF или распечатать эту страницу. Спасибо! Представлять на рассмотрение Не забудьте взять нашу бесплатную электронную книгу, чтобы узнать, какЭкспоненциально развивайте свой оздоровительный бизнес! Ссылки
|
Ценности имеют когнитивный компонент, поскольку они включают мысли о предпочтительных способах быть, жить или действовать. Ценности также имеют эмоциональный компонент, потому что мы относимся к ним положительно или отрицательно (они резонируют с нами или нет). Кроме того, ценности имеют поведенческий компонент, который часто (но не всегда) определяет наше поведение (Limthanakom, Lauffer, Mujtaba, & Murphy Jr, 2008).
Возможно, это потому, что мы, люди, очень не любим непоследовательность. Поэтому мы стремимся не действовать таким образом, который идет вразрез с нашими ценностями.
Вот почему так важно четко понимать наши ценности. Если мы ясно понимаем наши ценности и держим их в уме, то они могут направить нас по пути, который, вероятно, приведет нас туда, куда мы хотим, и сделает нас немного счастливее.
Просто спросите себя, насколько для вас важны разные ценности. Есть гораздо больше значений, чем те, которые включены в этот тест, но это может быть хорошим началом.
Неаправляемый 
4 5 6 7 8 9 10 
9005 9000 99797970070070070070070070070007007007007007007007007007007007009ам. Не важно Очень важно 
Можно группировать значения, которые кажутся похожими. На самом деле, это может быть полезно. Так вы лучше поймете свои основные ценности в разных сферах жизни. Например, я могу сгруппировать Доброту и Равенство вместе в своем списке ценностей, потому что они представляют для меня нечто похожее. В частности, я ценю хорошее отношение к другим, и это включает в себя такие вещи, как доброта, сочувствие и справедливое обращение.
Например, возможно, любовь и честность являются основными ценностями в контексте нашего брака, а веселье и живость – основными ценностями в контексте нашей дружбы. Просто имейте в виду, что эти вариации в разных частях вашей жизни — это нормально.
