Виды_взаимоотношений_между_людьми_и_их_психология — Стр 2
Цели, которые преследует дружба, могут быть различными: деловыми, или утилитарными; эмоциональными, связанными с удовольствием от общения друг с другом; рациональными, основанными на взаимном интеллектуальном обогащении друзей; нравственными, ориентированными на взаимное моральное совершенствование. Все эти цели в реальной жизни сложным образом переплетаются, сочетаются и взаимодополняются, а сама по себе дружба приобретает многоцелевую ориентацию.
Для дружеских отношений характерно глубокое взаимопонимание людей.
Психологически это означает возможность общаться друг с другом почти без слов, при помощи жестов, мимики и пантомимики, воспринимать и точно понимать друг друга на основе едва уловимых движений и модуляций голоса, понятных только друзьям и не воспринимаемых окружающими.
Давние друзья могут заранее предсказывать реакции и поведение друг друга в различных жизненных ситуациях, вплоть до определения мыслей, которые придут в голову в том или ином эпизоде. Дружба занимает промежуточное положение между двумя видами человеческих отношений: знакомством и любовью. От первого дружба отличается тем, что носит более глубокий характер, гораздо глубже знакомства или приятельства. От любви дружба отличается строгими, нормативно и ритуально определенными правилами поведения.
Нормы и правила, которыми руководствуются люди в дружеских отношениях, — это равноправие, уважение, умение понять, готовность прийти на помощь, доверие и преданность. Нарушение любого из них ведет к разрушению дружбы, в то время как в интимных отношениях типа любви люди могут отчасти прощать друг другу подобные нарушения ради сохранения связывающих их глубоких чувств.
Друзья делятся друг с другом новостями преимущественно личного характера или выражают собственное мнение по поводу того, что происходит
10
вокруг, причем это мнение, как правило, также бывает сугубо личным. Темы для разговоров друзей обычно выбираются такие, которые интересны и значимы для каждого из них. Этим, в частности, содержание общения друзей отличается от общения просто знакомых или приятелей.
В межличностном общении друзья сохраняют деликатность, заботясь о том,
чтобы не обидеть, не задеть друг друга неосторожно сказанными словами,
непреднамеренными действиями. Такое общение можно назвать заботливым,
оно ориентировано на эмоциональную поддержку. В тоже время друзья могут отпускать шутки в адрес друг друга, которые сильно бы задели постороннего, и вместе смеяться над ними.
Настоящие друзья поддерживают друг друга не только эмоционально, но и всеми доступными для них способами, причем такая поддержка всегда является бескорыстной, идет от души.
В индивидуальной жизни человека дружба возникает как вполне закономерное явление. Появляется она в детстве тогда, когда у ребенка возникают первые проблемы и вопросы сугубо личного характера – такие, в
которых он самостоятельно не в состоянии разобраться. Это — переход к взрослости, называемый в обыденной жизни отрочеством, а на языке возрастной психологии именуемый подростничеством. Здесь впервые осознаются и в межличностном общении подростков с окружающими людьми усваиваются основные нормы и правила дружбы.
Вначале дружеские отношения переходят от стадии знакомства к товариществу или приятельству, а затем постепенно трансформируются в подлинно интимные. Для того чтобы стать полноправным участником дружеских отношений, человек должен созреть нравственно и интеллектуально как личность. Это происходит примерно к 14-15 годам,
11
когда дружеские взаимоотношения впервые проявляются в полном своем объеме.
У детей дружба содержательно ограничена общением по поводу сравнительно простых личных и деловых вопросов (например, общие увлечения), у взрослых же дружеские связи обогащаются совместными профессиональными занятиями. Друзьями в старшем возрасте часто становятся коллеги по работе, которые, кроме общности личных и интеллектуальных качеств, обладают еще общностью профессиональных целей и намерений.
С возрастом и повышением уровня психологического развития человека меняется не только содержание, но и формы дружеских связей. От общения на личные темы друзья переходят к продуктивной совместной деятельности,
включая интегральную творческую работу. В истории науки, литературы,
искусства, экономики и политики известно немало примеров того, как друзья сохранили дружеские отношения и перенесли их в профессиональную деятельность.
Но, как показывает практика, наиболее крепкие дружеские отношения складываются в школьные и студенческие годы. Именно в эти периоды жизни люди, как говорят, приобретают друзей на всю жизнь. С годами дружеские отношения переходят на более высокую ступень отношений —
родственных отношений.
Дружба людей противоположного пола со временем может незаметно перерасти в более глубокое интимное чувство — любовь, которая прочно и надолго связывает людей между собой.
Если дружба — первый акт душевного сближения людей, то любовь – заключительный, составляющий вершину человеческой интимности.
12
Бытовые отношения
Бытовые отношения — это устойчивая система повседневных непроизводственных связей между людьми по поводу удовлетворения их первоочередных потребностей (в пище, одежде, жилище, поддержании здоровья, уходе за детьми, а также освоении духовных благ, культуры,
общении, отдыхе, развлечениях, физическом и культурном развитии).
Бытовые условия имеют большое значение для сохранения здоровья и работоспособности человека. Вот почему быт и бытовые отношения стали предметом изучения различных наук. Социология рассматривает бытовые отношения на различных уровнях общественной организации: семья, соседи;
изучает сложившиеся стандарты быта. Бытовые отношения изучает и социальная психология. Ее ракурс — мотивы поведения людей,
межличностная коммуникация в сфере бытовых отношений. Как рационально вести домашнее хозяйство, распределить домашние работы и обязанности? На эти и другие аналогичные вопросы отвечает экономическая наука. Под влиянием социально-экономических и географических условий у различных народов вырабатывается комплекс бытовых норм, традиций,
обычаев, обрядов. Поэтому быт изучает и такая наука, как этнография.
Деловые отношения
Деловые отношения — отношения, определяемые задачами дела (бизнеса) и
установками руководства. Деловые отношения направлены к результату, в
отличие от личных отношений, чаще мотивируемых процессом.
Деловые отношения обычно более формальны, чем отношения личные. С
другой стороны, эффективные деловые отношения могут быть совершено
13
живыми и неформальными, если партнеры умеют пользоваться такой формой, таким форматом отношений.
Деловые отношения предполагают внутреннюю и внешнюю дисциплину и предполагают определенный уровень развития личности. Дети, так же как и человек-ребенок, не понимают деловых отношений и не способны к ним.
Деловые отношения более понятны результатникам и менее близки процессникам.
Заключение
Подводя итоги, можно сказать следующее.
Все вышеперечисленные отношения, или преобразования одних отношений в другие влияют на качество жизни людей. Например, если между двумя людьми возникнут хорошие деловые, или партнерские отношения, то один из них, или даже два этих человека смогут быстрее подняться по карьерной лестнице. Или если мужчиной и женщиной возникнут любовные отношения,
то в дальнейшем они смогут пожениться и родить детей. При наличии гармоничных бытовых отношений в семье, мужчине и женщине(а возможно,
и их родителям) более комфортно жить вместе. При развитии нехороших,
неблагоприятных отношений происходят и соответствующие изменения в жизни.
В заключение хочу сказать, что каждый человек должен решить сам, как ему жить и какую судьбу себе выбрать. Одни могут быть одиночками, и не завязывать никаких отношений. Другие же могут быть душой компании,
общительными людьми, которые без труда будут находить общий язык с другими людьми.
Однако, я считаю, что все-таки быть душой компании лучше, проще, и
интереснее, чем одиночкой.
14
Работайте над собой, развивайте себя, свой навык общения, не замыкайтесь в
себе, и ваша жизнь засияет новыми красками!
Список литературы
1.Психология. Немов Р.С. Кн. 1. Общие основы психологии. 2003, 4-е
изд., 688 с.
2.Мастера психологии. Роберт Чалдини. Психология влияния. 4-е изд.,
перераб. и доп. – СПб. : 2001 – 288 с.
3.Мастера психологии. Дэвид Майерс. Социальная психология. 7-е изд., —
СПб.: 1997 – 688 с.
4.Андреева Г.М. Социальная психология. 1999 – 375 с.
15
Чем различаются деловые,офицальные и личные отношения — «Семья и Школа»
Содержание
§6. Межличностные отношения — Ответы рабочая тетрадь Иванова Хотеенкова
1. Может ли человек обойтись без межличностных отношений? Обоснуй свою позицию.
Против — Человек не может обойтись без общества, ему нужно поддерживать связь с другими людьми. Самое яркое проявление этой связи – общение в коллективе.
2. Заполни таблицу «Уровни межличностных отношений». Отметь плюсами те виды отношений, в которых ты участвуешь.
Уровни отношений | Пример отношений | Я являюсь участником |
Знакомство | с новым учеником | + |
Приятельство | общение между людьми по интересам | + |
Товарищество | взаимопомощь на работе, в школе | + |
Дружба | включает и товарищество и приятельство | + |
Наиболее важными являются дружба и товарищество. Дружба — личные бескорыстные взаимоотношения между людьми, основанные на любви, доверии, искренности, взаимных симпатиях, общих интересах и увлечениях. Обязательными признаками дружбы являются взаимность, доверие и терпение.
3. Всем известно, что есть люди, которые вызывают у каждого из нас симпатию (нравятся), и есть те, кто вызывает антипатию (неприятны). Впиши в таблицу черты характера человека симпатичного и неприятного, на твой взгляд, обоснуй свой выбор.
Хорошие черты: отзывчивость, опрятность, дружелюбность, ум.
Плохие черты: высокомерность, хитрость, непостоянство.
4. Реши кроссворд. Если все ответы будут верными, то тебе удастся найти в нём всё уровни межличностных отношений. По вертикали:
1. Отношения между людьми, которые носят взаимный характер. 2. То, что помогает человеку справится с трудным делом 3. И уровень межличностных отношений, и плавленный сырок. 4. Обман, вранье. 5. Сопереживание другому человеку. 6. Однокоренное слово со словом «общество», то, без чего люди не могут обходиться. 7. Уровень межличностных отношений, основанный на общем деле.
По горизонтали:
8. Самые распространенные межличностные отношения, в которых участвуют все узнаваемые нами люди. 9. Расположение, чувство приязни, теплое чувство к кому-либо 10. Близкие, относительно продолжительные отношения между двумя и более людьми, основанные на взаимной симпатии и свободном выборе и доверии. 11. Чувство, противоположное симпатии. 12. Отношение, построенное на уверенности в том, что тебя не подведут, не обидят.
По вертикали:
1. взаимоотношения. 2. помощь. 3. дружба. 4. ложь. 5. сочувствие. 6. общение. 7. товарищество.
По горизонтали:
8. знакомство. 9. симпатия. 10. приятельство. 11. антипатия. 12. доверие.
5. Ниже приводится список терминов. Все они, за исключением одного, относятся к межличностным отношениям.
Подчеркни термин, который «выпадает» из этого перечня.
Взаимность, товарищество, взаимопомощь, приятельство, знакомство, язык общения.
6. Заполни сравнительную таблицу «Деловые и личные отношения».
7. Ниже приведены примеры межличностных отношений различного уровня; распредели их в соответствующие колонки таблицы.
1. У Таисии есть соседка Альбина. Они здороваются при встрече.
2. Галина и Полина, встречаясь, обмениваются новостями.
3. Евгений и Матвей играют в одной команде по волейболу.
4. Сидор и Александр всегда готовы прийти друг другу на выручку.
5. Глеб и Фёдор — одноклассники.
6. Мария и Клавдия сидят за одной партой.
7. Диана и Марина вместе идут домой после уроков.
8. Лариса и Артём делают уроки вместе.
9. Нина и Зина отдыхали вместе в летнем лагере.
10. Никита и Платон обмениваются марками.
11. Юлия и Яна вместе проводят свободное время.
Знакомство – 1, 9. Приятельство – 6, 7, 10 . Товарищество – 2,3,5,8. Дружба – 4,11.
8*. Напиши короткий рассказ по одной из следующих тем:
3. Основа межличностных отношений.
Общение – это процесс межличностного взаимодействия, порождаемый потребностями взаимодействующих субъектов и направленный на удовлетворение этих потребностей. Цель общения – это то, ради чего у живого существа возникает данный вид активности. У животных это может быть, например, предупреждение об опасности. У человека целей общения гораздо больше. И если у животных цели общения обычно связаны с удовлетворением биологических потребностей, то у человека они представляют собой средство удовлетворения многих разнообразных потребностей: социальных, культурных, познавательных, творческих, эстетических, потребностей интеллектуального роста и нравственного развития и др.
Межличностные отношения. Обществознание. 6 класс презентация, доклад
© А.И. Колмаков
Обществознание, 6 класс
Урок № 14-15
Д.З.: § 6, ?? (с.56-57),
задания (с.57-58)
Межличностные отношения
Близкое общение — вот откуда берут начало нежнейшая дружба и сильнейшая ненависть.
А. Ривароль
Цели урока
сформировать самостоятельное представление об общении как потребности человека, живущего в обществе, знать условия формирования межличностных отношений, определять виды межличностных отношений;
помочь учащимся, опираясь на полученные знания, сформулировать и обосновать свою позицию, свой взгляд на предложенную проблему;
.
Знать и уметь
Описывать межличностные отношения и их отдельные виды.
Показывать проявления сотрудничества и соперничества на конкретных примерах.
Описывать с опорой на примеры взаимодействие и сотрудничество людей в обществе.
Оценивать собственное отношение к людям других национальностей и другого мировоззрения.
Исследовать практические ситуации, в которых проявились солидарность, толерантность, лояльность, взаимопонимание
Понятия, термины
межличностные отношения;
взаимодействие, взаимовосприятие, взаимопонимание;
симпатия и антипатия;
стереотипы;
официальные отношения и личные;
виды межличностных отношений (знакомства, приятельские, товарищеские, дружба, любовь)
Изучение нового материала
Человек и ближайшее социальное окружение. Межличностные отношения.
Роль чувств в отношениях между людьми.
Сотрудничество и соперничество.
Солидарность, лояльность, толерантность, взаимопонимание.
Актуализация проблемы
Вспомни!
? Можно ли назвать личностью животное? Что такое чувства? Какие чувства ты знаешь?
Обсудим вместе!
Почему одним людям мы симпатизируем, а других сторонимся?
Отношения между людьми-
межличностные отношения
Под межличностными отношениями понимают
особенную связь человека с окружающими людьми.
Межличностные отношения могут быть:
деловыми
(формальными)
личными
(неформальными)
Директор
и коллеги;
учитель
и ученики
дружеские;
семейные
Отношения между людьми-
межличностные отношения
Под межличностными отношениями понимают
особенную связь человека с окружающими людьми.
Межличностные отношения могут быть:
деловыми/
официальными
(формальными)
личными
(неформальными)
Директор
и коллеги;
учитель
и ученики
дружеские;
Межличностные отношения
характеризуются
понятиями
сотрудничество
(работать,
действовать,
принимать
участие
в общем деле)
Соперничество
(превзойти
кого-либо
в чем-либо)
межличностные отношения
во многом зависят
от эмоций, взаимных чувств
однако, всю гамму чувств, составляющих
основу межличностных отношений,
можно свести
в две большие группы:
чувства, которые
сближают людей,
объединяют их,
вызывают положительное
отношение
чувства, которые
затрудняют отношения,
разъединяют людей,
мешают
сотрудничеству
удовольствие, радость,
блаженство, восхищение,
доверие, уважение, нежность,
благодарность, любовь,
восторг
обида, гнев,
гордость, тоска
однако, всю гамму чувств, составляющих
основу межличностных отношений,
можно свести
в две большие группы:
Виды межличностных отношений:
более близкие межличностные
отношения товарищества
высокий уровень
отношений — дружба
из круга знакомых при условии
привлекательности одного
человека для другого возникают
приятельские отношения
самый распространенный
вид межличностных
отношений — знакомство
высокий уровень
отношений — любовь
Виды межличностных отношений
Другая классификация
Личные отношения
не ограничены заданными
формальными правилами.
Мир этих отношений
богат и разнообразен!
Личные
Официальные/
деловые
Официальные отношения
связаны с соблюдением
каких-либо формальностей,
правил, установленных
официальным лицом.
По стилю
межличностные
отношения
делятся
Объединяющие людей (позитивные):
уважение
любовь
доверие
благодарность
— симпатия
Разъединяющие людей (негативные):
обида
заносчивость
ненависть
зависть
антипатия
чувства
Жил на свете человек (с.53)
Путешествие в прошлое, с. 54
?
В чём сила и смысл дружбы двух лицейских друзей Пушкина и Пущина?
Какие качества двух школьных друзей вы бы взяли себе?
Картинная
галерея (учебник, с. 55)
(Н.Н. Ге (1831-1894). А.С. Пушкин в селе Михайловском (Пущин у Пушкина). 1875 г. Харьковский музей изобразительных искусств
?
Улыбка искренняя и доброжелательная – путь к сердцу доброго человека («От улыбки хмурый день светлей…»).
Не жалей комплиментов человеку, с которым ты взаимодействуешь («Давайте говорить друг другу комплименты…»).
Не спеши делать выводы по первому впечатлению («Встречают по одёжки, а провожают по уму»).
Не будь навязчивым, помни о мере (не стоит на вопрос «Как дела?» рассказывать всё, что случилось за день).
Не торопись с выводами («поспешишь – людей насмешишь, а дружбе повредишь»).
Успех взаимодействия зависит от двоих («нельзя аплодировать одной рукой»).
Чтобы взаимодействие помогало взаимопониманию, полезно помнить правила:
Проверь себя
В чём состоят основные особенности межличностных отношений?
Что такое взаимопонимание? Как оно возникает? Как добиться его в отношениях между людьми?
Что притягивает или что отталкивает людей в межличностных отношениях?
Чем различаются деловые и личные отношения?
Почему подростки требовательны к друзьям? Аргументируйте свой ответ.
рефлексия
Что узнали?
Каким способом?
Чему научились?
Какие испытывали трудности?
Интересно ли было на уроке?
Виды межличностных отношений
знакомства
приятельские
отношения
товарищество
дружба
Почему знакомых много, а друзей единицы?
Тест 1.
1.
2.
3.
Укажи, какие виды межличностных отношений показаны на рисунках. Сопоставь рисунки с вариантами ответов и запиши полученный вариант букв.
Варианты отношений: А – симпатия; Б — антипатия
Тест 2.
Определите виды межличностных отношений. Сопоставьте ситуации (в первом столбце) с вариантами отношений. Полученный вариант букв запишите в качестве ответа.
Тест 3.
Определите виды межличностных отношений. Сопоставьте ситуации (в первом столбце) с вариантами отношений. Полученный вариант букв запишите в качестве ответа.
Тест 4.
Укажи, какие виды межличностных отношений показаны на рисунках. Сопоставь рисунки с вариантами ответов и запиши полученный вариант букв.
Варианты отношений: А – официальные; Б — личные
1.
2.
3.
4.
5.
Тест 5.
Определи, как должен себя вести в указанных на рисунках межличностных ситуациях. Сопоставь рисунки с вариантами ответов и запиши полученный вариант букв.
Варианты отношений: А –деловые; Б — личные
1.
2.
3.
4.
5.
Примени знания!
Какие изменения в твоих знаниях, умениях, навыках произошли после работы с параграфом?
Чему научился?
Что помогло достичь результата?
Что, по-твоему, из изученного следует помнить всегда?
Какие трудности встретились? Что помогло их преодолеть?
Проверь свой тест!
Тест 1. БАА если верно, 3 балла;
тест 2. ДВАБГ если верно, 5 баллов;
тест 3. ВДГАБ если верно, 5 баллов;
тест 4. АААББ если верно, 5 баллов;
тест 5. АБААА если верно, 5 баллов.
Максимально: 23 балла.
«5» — от 21 до 23 баллов;
«4» — от 14 до 20 баллов;
«3» — от до баллов;
«2» — от 9 до 13 баллов;
Литература:
Рабочие программы «Обществознание. Предметная линия учебников Л.Н. Боголюбова. 5-9 классы». М: «Просвещение», 2011 г.
Учебник. Обществознание. 6 класс. Виноградова Н. Ф., Городецкая Н. И., Иванова Л. Ф. / Под ред. Л. Н. Боголюбова, Л. Ф. Ивановой.
Рабочая тетрадь. Обществознание. 6 класс. Иванова Л. Ф., Хотеенкова Я. В.
Поурочные разработки. Обществознание. 6 класс. Боголюбов Л. Н., Виноградова Н. Ф., Городецкая Н. И. и др.
Вы можете использовать шаблон (макет) презентации, но при создании работы вы должны указать источник:
Шумарина Вера Алексеевна,учитель ГКС(К)ОУ С(К)ОШ №11 VIIIвида. г. Балашов сайт:http://pedsovet.su/
Скачать презентацию
Реальная разница между личными и профессиональными отношениями
Я думаю, важно понимать разницу между нашими личными и профессиональными отношениями. Когда мы ясно понимаем, чего следует ожидать от каждого типа взаимодействия, мы, скорее всего, избежим ловушек, связанных с их смешением.
Хотя верно то, что как в личных, так и в профессиональных отношениях люди должны уважать друг друга и стремиться быть разумными, ответственными и вежливыми, также верно и то, что помимо этого два типа отношений расходятся.
В личных отношениях мы ценим качество связи с другим человеком. Близость является объектом сама по себе. Мы проводим время с друзьями и семьей, потому что с ними хорошо. Мы заботимся друг о друге, хотим лучшего друг для друга и всегда рядом друг с другом.
В наших профессиональных отношениях нам может искренне нравиться другой человек; мы могли бы даже заботиться друг о друге и поддерживать друг друга. Тем не менее, этот тип отношений помогает другому человеку продвинуться в своей карьере.
Наши профессиональные отношения строятся на службе нашим профессиональным целям, тогда как наши личные отношения возникают из нашей основной человеческой потребности в любви, связи и сопричастности.
Ставки в этих двух типах отношений также очень разные: в личных отношениях мы рискуем быть обиженными или разочарованными. В наших профессиональных отношениях наши идеи могут быть украдены, наша профессиональная репутация может быть подорвана; мы можем даже потерять работу, если окажемся не на той стороне ревнивого или недовольного начальника или коллеги.
В личных отношениях наша гордость находится под угрозой; в профессиональных — это наш источник средств к существованию, и поэтому так важно быть гораздо более осторожным в последнем типе отношений.
В личных отношениях мы хотим быть открытыми и прямолинейными. Мы хотим, чтобы нас видели и ценили такими, какие мы есть. В профессиональных отношениях нам нужно быть более стратегическими; мы хотим быть любимыми, но не обязательно известными. В первом типе отношений мы хотим построить близость; в последнем случае чрезмерный обмен может привести к тому, что информация будет использована против нас.
В наших личных отношениях мы строим настоящее доверие, узнавая друг друга и наблюдая, как другой человек ведет себя с течением времени. В наших профессиональных отношениях лучше оставаться скептиком. Мы можем доверять, но до определенного момента. Мы познакомились на работе, поэтому трудно понять, насколько другой человек заботится о нашем благополучии и насколько это общение полезно для него.
Хотя я знаю много отличных профессиональных отношений; например, несколько, в которых старший наставник наставлял младшего, значительно помогая им в их карьере, я также знаю, по крайней мере, столько же примеров профессиональных отношений, в которых людей эксплуатировали, ими манипулировали, грабили, а затем выбрасывали. .
Ревность и соперничество, нечестность и саботаж в личной сфере меркнут по сравнению с тем, как они могут проявляться в профессиональной сфере, и поэтому в профессиональных отношениях мы никогда не должны забывать, где мы находимся.
Мы должны наслаждаться нашими профессиональными ассоциациями и выражать признательность тем, кто щедро делится своим наставничеством, советами и поддержкой, но мы никогда не должны упускать из виду тот факт, что эти люди не являются членами нашей семьи или близкими друзьями.
Если мы четко понимаем разницу между этими двумя типами отношений, мы можем оставаться стратегическими и вести переговоры о наших профессиональных отношениях таким образом, чтобы это способствовало нашему постоянному успеху.
Подпишитесь по номеру здесь на мою бесплатную ежемесячную рассылку новостей о здоровье. Январь 2017 года посвящен жизни в истине.
Слушайте здесь мой подкаст. Журналист Лорел Рэймонд рассказывает о том, как влиятельных женщин часто обвиняют в том, что они «непривлекательны».
Разница между рабочими и личными отношениями
Автор: koshal
Ключевое различие между рабочими и личными отношениями заключается в среде, в которой они начинаются. Отношения между членами семьи — это личные отношения, а отношения между коллегами, начальником и сотрудниками — рабочие отношения.
Человек — животное социальное и любит завязывать отношения во всех жизненных ситуациях. Это верно как дома, так и на рабочем месте. Трудно представить наше существование без отношений. Мы отец, брат, муж, начальник, сотрудник и многое другое в семье или на работе. В тот момент, когда мы рождаемся, мы оказываемся в паутине отношений, нравится нам это или нет. Однако отношения на работе полностью отличаются от личных отношений.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Обзор и основные отличия
2. Что такое рабочие отношения
3. Что такое личные отношения
4. Сравнение бок о бок – рабочие и личные отношения в табличной форме
5. Резюме
Что такое рабочие отношения ?
Отношения, которые складываются между коллегами, начальником и подчиненными, называются рабочими отношениями. Отношения между учителем и учениками также можно охарактеризовать как рабочие отношения. Однако ситуация усложняется, когда ваш друг на рабочем месте пытается вести себя как ваш брат или ваша мать; вы можете чувствовать себя задушенным в отношениях. Суть проблемы в том, что человеческая природа формирует отношения в любое время и в любом месте. Будь то на работе или даже в классе, мы склонны строить отношения с другими так, как нам комфортно воспринимать себя в отношениях.
В рабочих отношениях уровень близости обычно низок. Мы не пытаемся создать связи, выходящие за рамки профессионального уровня в рабочих контекстах. Кроме того, в рабочих отношениях существует высокий уровень формальности, и люди все время ведут себя более или менее одинаково. Разговоры в рабочих отношениях более деловые и в основном вежливые.
Рисунок 01: Отношения между коллегами — это рабочие отношения
Однако ситуация усложняется, когда родственники тесно работают на рабочем месте. Это когда должно быть различие между личными отношениями и рабочими отношениями. Если муж и жена работают в одной компании, им необходимо поддерживать личные отношения за пределами рабочего места, чтобы быть счастливыми в офисе. Точно так же такие люди не должны приносить свои рабочие отношения домой; это изменит тон и тенор, как только они окажутся дома. На этом давайте перейдем к личным отношениям.
Что такое личные отношения?
Отношения между членами семьи являются личными отношениями. Личные отношения для нас гораздо важнее, чем рабочие отношения. Это потому, что влияние, которое он оказывает на нашу жизнь, намного больше.
В личных отношениях уровень близости обычно выше, чем в случае рабочих отношений. В личных отношениях человек может быть милым или грубым в зависимости от настроения. Разговоры о личных отношениях так же разнообразны, как и сами отношения, и можно увидеть широкий спектр разговоров в отношениях между мужем и женой. В личных отношениях человек более защищен и может быть более открытым, чем в случае рабочих отношений. Это основные различия между рабочими и личными отношениями.
Отношения между мужем и женой — это личные отношения
В чем разница между рабочими и личными отношениями?
Разница между рабочими и личными отношениями на самом деле зависит от типа отношений, которые мы имеем в каждой ситуации. Отношения, которые у нас складываются с семьей, — это личные отношения, а отношения, которые мы строим в офисе, — это рабочие отношения. Отношения на работе более формальные и сердечные, чем личные отношения. Существует также более низкий уровень в рабочих отношениях.
Резюме – Рабочие и личные отношения
Отношения, которые мы поддерживаем с членами нашей семьи, являются личными отношениями, в то время как отношения, которые формируются между коллегами, начальником и сотрудниками, называются рабочими отношениями.
Разница между рабочими и личными отношениями
Автор: koshal
Ключевое различие между рабочими и личными отношениями заключается в среде, в которой они начинаются. Отношения между членами семьи — это личные отношения, а отношения между коллегами, начальником и сотрудниками — рабочие отношения.
Человек — животное социальное и любит завязывать отношения во всех жизненных ситуациях. Это верно как дома, так и на рабочем месте. Трудно представить наше существование без отношений. Мы отец, брат, муж, начальник, сотрудник и многое другое в семье или на работе. В тот момент, когда мы рождаемся, мы оказываемся в паутине отношений, нравится нам это или нет. Однако отношения на работе полностью отличаются от личных отношений.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Обзор и ключевые отличия
2. Что такое рабочие отношения
3. Что такое личные отношения
4. Сравнение бок о бок – рабочие и личные отношения в табличной форме
5. Резюме
Что такое рабочие отношения ?
Отношения, которые складываются между коллегами, начальником и подчиненными, называются рабочими отношениями. Отношения между учителем и учениками также можно охарактеризовать как рабочие отношения. Однако ситуация усложняется, когда ваш друг на рабочем месте пытается вести себя как ваш брат или ваша мать; вы можете чувствовать себя задушенным в отношениях. Суть проблемы в том, что человеческая природа формирует отношения в любое время и в любом месте. Будь то на работе или даже в классе, мы склонны строить отношения с другими так, как нам комфортно воспринимать себя в отношениях.
В рабочих отношениях уровень близости обычно низок. Мы не пытаемся создать связи, выходящие за рамки профессионального уровня в рабочих контекстах. Кроме того, в рабочих отношениях существует высокий уровень формальности, и люди все время ведут себя более или менее одинаково. Разговоры в рабочих отношениях более деловые и в основном вежливые.
Рисунок 01: Отношения между коллегами — это рабочие отношения
Однако ситуация усложняется, когда родственники тесно работают на рабочем месте. Это когда должно быть различие между личными отношениями и рабочими отношениями. Если муж и жена работают в одной компании, им необходимо поддерживать личные отношения за пределами рабочего места, чтобы быть счастливыми в офисе. Точно так же такие люди не должны приносить свои рабочие отношения домой; это изменит тон и тенор, как только они окажутся дома. На этом давайте перейдем к личным отношениям.
Что такое личные отношения?
Отношения между членами семьи являются личными отношениями. Личные отношения для нас гораздо важнее, чем рабочие отношения. Это потому, что влияние, которое он оказывает на нашу жизнь, намного больше.
В личных отношениях уровень близости обычно выше, чем в случае рабочих отношений. В личных отношениях человек может быть милым или грубым в зависимости от настроения. Разговоры о личных отношениях так же разнообразны, как и сами отношения, и можно увидеть широкий спектр разговоров в отношениях между мужем и женой. В личных отношениях человек более защищен и может быть более открытым, чем в случае рабочих отношений. Это основные различия между рабочими и личными отношениями.
Отношения между мужем и женой — это личные отношения
В чем разница между рабочими и личными отношениями?
Разница между рабочими и личными отношениями на самом деле зависит от типа отношений, которые мы имеем в каждой ситуации. Отношения, которые у нас складываются с семьей, — это личные отношения, а отношения, которые мы строим в офисе, — это рабочие отношения. Отношения на работе более формальные и сердечные, чем личные отношения. Существует также более низкий уровень в рабочих отношениях.
Резюме – Рабочие и личные отношения
Отношения, которые мы поддерживаем с членами нашей семьи, являются личными отношениями, в то время как отношения, которые формируются между коллегами, начальником и сотрудниками, называются рабочими отношениями. В этом ключевое различие между рабочими и личными отношениями. Уровень близости в личных отношениях выше, чем в рабочих отношениях.
Изображения предоставлены:
Флот и пара через Wikicommons (Public Domain)
Реальная разница между личными и профессиональными отношениями
Марсия Сирота
Психиатр, спикер, писатель и сценарист
Опубликовано 17 августа 2014 г.
+ Подписаться
Я думаю, важно понимать разницу между нашими личными и профессиональными отношениями. Когда мы ясно понимаем, чего следует ожидать от каждого типа взаимодействия, мы, скорее всего, избежим ловушек, связанных с их смешением.
Хотя и в личных, и в профессиональных отношениях люди должны уважать друг друга и стремиться быть благоразумными, ответственными и вежливыми, верно и то, что помимо этого два типа отношений расходятся.
В личных отношениях мы ценим качество связи с другим человеком. Близость является объектом сама по себе. Мы проводим время с друзьями и семьей, потому что с ними хорошо. Мы заботимся друг о друге, хотим лучшего друг для друга и всегда рядом друг с другом.
В наших профессиональных отношениях нам может искренне нравиться другой человек; мы могли бы даже заботиться друг о друге и поддерживать друг друга. Тем не менее, этот тип отношений помогает другому человеку продвинуться в своей карьере.
Наши профессиональные отношения строятся на службе наших профессиональных целей, в то время как наши личные отношения возникают из нашей основной человеческой потребности в любви, связи и сопричастности.
Ставки в этих двух типах отношений также очень разные: в личных отношениях мы рискуем быть обиженными или разочарованными. В наших профессиональных отношениях наши идеи могут быть украдены, наша профессиональная репутация может быть подорвана; мы можем даже потерять работу, если окажемся не на той стороне ревнивого или недовольного начальника или коллеги.
В личных отношениях наша гордость находится под угрозой; в профессиональных — это наш источник средств к существованию, и поэтому так важно быть гораздо более осторожным в последнем типе отношений.
В личных отношениях мы хотим быть открытыми и прямолинейными. Мы хотим, чтобы нас видели и ценили такими, какие мы есть. В профессиональных отношениях нам нужно быть более стратегическими; мы хотим быть любимыми, но не обязательно известными. В первом типе отношений мы хотим построить близость; в последнем случае чрезмерный обмен может привести к тому, что информация будет использована против нас.
В наших личных отношениях мы строим настоящее доверие, узнавая друг друга и наблюдая, как другой человек ведет себя с течением времени. В наших профессиональных отношениях лучше оставаться скептиком. Мы можем доверять, но до определенного момента. Мы познакомились на работе, поэтому трудно понять, насколько другой человек заботится о нашем благополучии и насколько это общение полезно для него.
Хотя я знаю много отличных профессиональных отношений; например, несколько, в которых старший наставник наставлял младшего, значительно помогая им в их карьере, я также знаю, по крайней мере, столько же примеров профессиональных отношений, в которых людей эксплуатировали, ими манипулировали, грабили, а затем выбрасывали. .
Ревность и соперничество, нечестность и саботаж в личной сфере меркнут по сравнению с тем, как они могут проявляться в профессиональной сфере, и поэтому в профессиональных отношениях мы никогда не должны забывать, где мы находимся.
Мы должны наслаждаться нашими профессиональными ассоциациями и выражать признательность тем, кто щедро делится своим наставничеством, советами и поддержкой, но мы никогда не должны упускать из виду тот факт, что эти люди не являются членами нашей семьи или близкими друзьями.
Если мы четко понимаем разницу между этими двумя типами отношений, мы можем оставаться стратегическими и вести переговоры о наших профессиональных отношениях таким образом, чтобы это способствовало нашему постоянному успеху.