Флегматик это человек который: кто это такой, описание типа темперамента простыми словами, краткая характеристика характера флегматичного человека, что значит флегматичность мужчины – nenumerolog

как понимать людей и налаживать взаимодействие

Содержимое

• 1 Психология темперамента и секреты общения людей друг с другом
  • 1.1 Психология темперамента:
  • 1.2 Что такое темперамент
  • 1.3 Классификация темпераментов
  • 1.4 Холерик
  • 1.5 Сангвиник
  • 1.6 Меланхолик
  • 1.7 Флегматик
  • 1.8 Психологические особенности каждого темперамента
  • 1.9 Как понять темперамент других людей
  • 1.10 Методы общения с разными темпераментами
  • 1.11 Какие профессии подходят для каждого темперамента
  • 1.12 Какие трудности возникают при взаимодействии разных темпераментов
  • 1.13 Как улучшить отношения, учитывая темпераменты
  • 1.14 Практические советы для успешного взаимодействия с разными темпераментами
  • 1.15 Как использовать знание темпераментов в личной жизни
  • 1.16 Что нужно запомнить о психологии темперамента
  • 1.17 Вопрос-ответ:
    • • 1.17.0.1 Как определить свой темперамент?
      • 1. 17.0.2 Можно ли изменить свой темперамент?
      • 1.17.0.3 Как понимать людей с разным темпераментом?
      • 1.17.0.4 Какие типы темперамента выделяют психологи?
      • 1.17.0.5 Какие профессии подходят людям с разными типами темперамента?
      • 1.17.0.6 Какие характеристики свойственны холерику?
      • 1.17.0.7 Какова роль психологии темперамента в воспитании детей?
  • 1.18 Видео по теме:

Разберём, как понимать темпераменты людей и найти общий язык с каждым из них. Получите советы от психологов по пониманию темпераментов и улучшению межличностных отношений.

Каждый человек уникален, и его поведение, мысли и чувства зависят от многих факторов, включая темперамент. Темперамент — это индивидуальное свойство психики, определяющее особенности поведения и реакции на различные внешние стимулы.

Понимание темперамента позволяет лучше понимать людей и налаживать взаимодействие с ними. Ведь каждый темперамент имеет свои особенности — некоторые люди легко адаптируются к новой среде, другие гораздо медленнее приспосабливаются. Это важно учитывать при работе в коллективе, воспитании детей и, конечно же, в личных отношениях.

Существует несколько видов темперамента, которые можно отнести к основным типам — сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик. Каждый тип темперамента имеет свои достоинства и недостатки, и помочь справиться с ними может только понимание и терпимость.

В данной статье мы рассмотрим основные характеристики каждого типа темперамента, а также дадим рекомендации по улучшению взаимодействия с людьми, обладающими разным типом темперамента.

Психология темперамента:

Темперамент – это совокупность индивидуальностей человека, связанных с нервной системой и характером проявления эмоций. Каждый человек уникален и имеет свой собственный темперамент. Понимание темперамента других людей помогает лучше построить взаимоотношения.

Темперамент бывает четырех типов: сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик. Сангвиники очень эмоциональные, общительные и оптимистичные люди. Холерики часто проявляют усиленную активность и имеют склонность к агрессивности. Флегматики – это спокойные люди, склонные к инертности и замкнутости. А меланхолики характеризуются повышенной чувствительностью и склонностью к меланхолии.

Понимание особенностей темперамента помогает в работе с людьми и построении общения. Разные люди нуждаются в разном подходе и общении. Так, с сангвиниками можно общаться на равных и проводить время в компании, но с меланхоликами необходимо проявлять сочувствие и участие в проблемах. Сообщая с людьми, следует учитывать их темперамент, чтобы не навредить отношениям.

Что такое темперамент

Темперамент — это набор психофизиологических свойств, связанных с индивидуальными различиями людей в их поведении, эмоциональности и настроении.

Каждый человек имеет уникальный темперамент, который формируется на генетическом уровне, а также под влиянием окружающей среды. Он определяется отношением человека к внешним раздражителям, его реакцией на стресс и физическую активность.

Существует несколько типов темперамента: сангвинический, холерический, меланхолический, флегматический. Каждый из них характеризуется определенными чертами личности и поведения: сангвин — социальность, оптимизм; холерик — подвижность, активность; меланхолик — пессимизм, чувствительность; флегматик — инертность, спокойствие.

Понимание темперамента помогает взаимодействовать с другими людьми, учитывая их индивидуальные особенности и выбор стратегии общения и восприятия информации. Кроме того, знание темперамента позволяет лучше понимать себя, свои эмоции и поведение, что важно для развития личности и достижения жизненных целей.

Гос. поликлиники и больницы

0%

Частные клиники и мед. центры

0%

Классификация темпераментов

Темперамент — это индивидуальная особенность человека, определяющая его реакцию на внешние и внутренние стимулы. Исследования показали, что люди отличаются по своему темпераменту, и выделили несколько основных типов.

• Сангвиник — это жизнерадостный и активный человек, который любит общение и веселые мероприятия. Такой человек обладает высокой социальной адаптивностью, но может быть поверхностным.
• Холерик — это человек, энергичный, взрывной и решительный. Он любит доминировать и контролировать ситуацию вокруг себя. Холерики достигают успеха в бизнесе и спорте, но их агрессивность может навредить в межличностных отношениях.
• Меланхолик — это человек, сосредоточенный на своих переживаниях и эмоциях. Он чувствителен, увлекается искусством и ценит глубокие межличностные отношения. Меланхолики склонны к депрессии и сомнительности, но также обладают даром эмпатии и интуиции.
• Флегматик — это человек с низкой энергией и инерцией. Он спокоен и выдержан, не теряет контроль над эмоциями и долго остается в невыгодном положении. Флегматики часто очень разумны и обдумывают каждый шаг, однако их пассивность может препятствовать достижению целей.

ТемпераментОсновные чертыПреимуществаНедостатки

Сангвиник	Энергичный, общительный, оптимистичный, поверхностный	Социальная адаптивность, легкость в общении, хорошее настроение	Нетерпеливость, поверхностность, склонность к развлечениям
Холерик	Энергичный, решительный, агрессивный, уверенный в себе	Лидерские качества, высокая мотивация, достижение успеха	Агрессивность, низкий уровень терпимости к другим мнениям, нетерпимость к неудачам
Меланхолик	Чувствительный, эмоциональный, ранимый, глубокий	Эмпатия, креативность, глубокие межличностные отношения	Негативизм, сомнительность, депрессивность, драматизм
Флегматик	Спокойный, уравновешенный, аналитичный, последовательный	Разумность, обдуманные решения, управление эмоциями	Пассивность, безынициативность, отсутствие воображения

Холерик

Холерик — это человек с ярко выраженной занятостью на действия и высокой активностью. Он способен быстро принимать решения, но может быть чрезмерно резок и импульсивен.

Холерики обладают сильной волей и энергичностью, которые помогают им добиться успеха в любой сфере жизни. Однако, часто они бывают раздражительными и склонными к конфликтам.

• Основные черты холерика:
• 1. Высокая активность;
  2. Сильная воля;
  3. Импульсивность;
  4. Резкость в выражениях;
  5. Склонность к конфликтам;
  6. Раздражительность.

Холерикам полезно заниматься спортом или другой активной физической деятельностью, чтобы снять напряжение и избежать конфликтов. Также им рекомендуется обдумывать свои решения и не принимать их на эмоциях.

ПреимуществаНедостатки

Высокая энергия и продуктивность	Склонность к конфликтам
Способность быстро принимать решения	Импульсивность
Сильная воля	Резкость в выражениях

Сангвиник

Сангвиник — это темперамент, который характеризуется высокой социальностью, легкостью в общении с людьми и оптимистическим взглядом на жизнь. Они обычно энергичны и активны, быстро увлекаются новыми идеями и поддерживают контакты с множеством людей.

Из-за своей коммуникабельности, сангвиники легко заводят новые знакомства и общаются со многими людьми, но их не всегда легко понять и близко подойти к ним. Они могут быть поверхностными в отношениях и не всегда показывать свои настоящие эмоции.

В работе сангвиники, как правило, демонстрируют высокую активность, любопытство, усидчивость и творческий подход к решению задач.

Недостатком этого темперамента может стать дефицит внимания и склонность к поверхностности. Сангвиники часто склонны забывать наблюдать и детализировать детали. Они могут быть непредсказуемыми и неустойчивыми в эмоциональном плане, что может затруднять жизнь близким людям.

В общении с сангвиниками стоит помнить, что они ценят личную свободу и не любят, когда за них решают их проблемы. Стоит комплиментировать их личные качества и давать им возможность проявить свою активность и инициативу.

Меланхолик

Меланхолик — человек с высокой чувствительностью, склонный к глубокой меланхолии и пессимизму. Этот тип темперамента характеризуется высокой степенью чувствительности и низкой социальной активностью.

Меланхолик склонен к анализу, самокритике и рассуждению о проблемах и событиях своей жизни. Они обладают тонкой душевной организацией, и даже маленькие проблемы могут приносить им большое беспокойство.

Меланхолики могут быть сверхтребовательными и перфекционистами, что может приводить к появлению у них чувства вины и страха неудачи. Кроме того, они могут быть привередливыми и склонными к самоограничениям.

Несмотря на все трудности, связанные с этим типом темперамента, меланхолики обладают множеством положительных качеств. Они чувствительны, талантливы, увлечены творчеством и глубокими мыслями. Они внимательны к деталям и заботятся о своих близких.

Как взаимодействовать с меланхоликом? Необходимо быть терпеливым и понимать их особенности. Они нуждаются в поддержке и понимании, а также в признании своих заслуг и достижений. Важно не критиковать их слишком сурово, а помогать им взглянуть на ситуацию с разных сторон, чтобы избежать чрезмерной самокритики и меланхолических настроений.

• Прислушивайтесь к ним и давайте им возможность высказаться;
• Поощряйте их творческие увлечения;
• Поддерживайте их в трудных моментах и празднуйте маленькие победы;
• Стимулируйте их социальную активность и помогайте им развиваться в этой сфере;
• Не критикуйте их слишком сурово, помогайте им видеть ситуацию с разных сторон.

Флегматик

Флегматик – это тип темперамента, который характеризуется низкой активностью и реактивностью нервной системы, спокойствием, уравновешенностью и стабильностью эмоциональных процессов.

Флегматики не тратят много энергии на реакцию на стимулы окружающей среды, они не склонны к экстраверсии, доминированию и переживанию сильных эмоциональных переживаний. У них обычно замедленный темп речи и движений, они не склонны к риску и не ищут приключений.

Преимущества:

• Стабильность и уравновешенность;
• Способность держать эмоции под контролем;
• Спокойствие и независимость;
• Способность работать долго и усердно без перерывов;
• Внутренняя уверенность в себе.

Недостатки:

• Низкая социальная активность;
• Неэффективность в ситуациях, требующих быстрого принятия решений;
• Неискренность и невнятность в коммуникации.

Из-за демонстрации пассивности и непредсказуемости, флегматики могут испытывать большие трудности в общении, у них может быть недостаточна яркая индивидуальность и оригинальность мышления. В то же время, они обладают умением прислушиваться к другим и стараются не конфликтовать в общении.

Психологические особенности каждого темперамента

Сангвиник

• Энергичный и общительный
• Легко заводит новые знакомства
• Оптимистичный и уверенный
• Стремится к разнообразию и новым впечатлениям
• Может быть неорганизованным и неуважительным к правилам и дедлайнам
• Часто жертва своей же нездоровой активности, перегруженности и непродуктивности

Холерик

• Амбициозный и решительный
• Легко принимает ответственность и принимает решения
• Активный и настойчивый
• Сильные волевые качества
• Может проявлять агрессию и жесткость в поведении
• Часто страдает от чрезмерной нагрузки и стресса

Флегматик

• Спокойный и рассудительный
• Медлительный и дипломатичный
• Сдержанный и независимый
• Предпочитает заранее планировать и не любит рисковать
• Хорошо переносит рутинную и монотонную работу
• Склонен к чрезмерной инертности и нежеланию принимать инициативу

Меланхолик

• Глубокий и чувствительный
• Аналитичный и креативный
• Внимательный и ответственный
• Сильное чувство долга и справедливости
• Склонен к депрессии и негативному мышлению
• Чрезмерно критичен к себе и другим

Как понять темперамент других людей

Чтобы понять темперамент другого человека, необходимо наблюдать за его поведением и реакциями в различных ситуациях. Важно обращать внимание на то, как он проявляет свои эмоции, насколько быстро успокаивается после конфликта, как относится к риску и новым вещам.

Для получения более точного представления о темпераменте человека можно использовать различные методики, такие как тесты на определение типа темперамента. Одним из наиболее распространенных тестов является тест Кеттелла. Он помогает определить типы темперамента: холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник.

Важно помнить, что темперамент является индивидуальным свойством каждого человека и его невозможно изменить. Однако, знание темперамента другого человека может помочь наладить взаимодействие и улучшить коммуникацию. Например, с флегматиками лучше говорить медленно и тихо, а с холериками необходимо общаться ясно и уверенно.

• Холерик — люди этого типа очень энергичны и активны. Они склонны к конфликтам и быстро теряют контроль над собой.
• Флегматик — обладают спокойным и уравновешенным характером, редко проявляют эмоции и склонны к интроверсии.
• Меланхолик — люди этого типа чувствительны и мечтательны. У них слабое чувство уверенности в себе и склонность к депрессии.
• Сангвиник — люди этого типа очень общительны и оптимистичны. Они легко приспосабливаются к новым обстоятельствам, но могут действовать без размышления.

Знание типа темперамента поможет приспособиться к поведению другого человека и улучшить взаимодействие, тем самым улучшить качество жизни.

Методы общения с разными темпераментами

Для того чтобы налаживать взаимодействие с людьми разных темпераментов, необходимо понимать особенности каждого из них. Исходя из этого, можно использовать различные методы коммуникации, которые будут наиболее эффективны в каждом конкретном случае.

Людям, имеющим холерический темперамент, нужно давать возможность высказаться и проявить свою инициативу. Важно не перебивать их, не критиковать публично, а также проявлять уважение к их мнению и действиям.

Людям с меланхолическим темпераментом необходимо учитывать их эмоциональную чувствительность и не ставить перед ними слишком большие требования. Важно понимать, что они могут быть склонны к переживанию и находиться в состоянии грусти, поэтому лучше не использовать острый юмор и не шутить на их счет.

Людям с флегматическим темпераментом нужно давать время на принятие решения и не торопить их. Также полезно использовать аргументы, доказательства и факты в аргументации, вместо эмоций и чувствительности.

Людям со сангвиническим темпераментом удалось устанавливать контакт, не имея больших проблем, за счет расторопности, свободы и уверенности в своих действиях. Важно задавать им вопросы, интересоваться их мнением, проявлять эмоциональную вовлеченность в общение.

Важно не забывать, что каждый человек уникален и даже темперамент позволяет вычленить только общие черты характера. Поэтому следует уметь адаптировать методы общения в зависимости от конкретной ситуации и не упускать индивидуальные особенности человека из виду.

Какие профессии подходят для каждого темперамента

Темперамент человека определяет большое количество его личностных черт и поведенческих характеристик. Соответственно, некоторые профессии могут подходить лучше определенным типам темперамента, например:

• Сангвиник: общительный, энергичный и активный человек, отлично подходит для профессий, связанных с контактами и коммуникациями, таких как продажи, реклама, маркетинг, журналистика и т.д.
• Холерик: самостоятельный, энергичный и целеустремленный человек, отлично подходит для профессий, которые требуют лидерства и руководства, таких как менеджмент, бизнес, администрирование и т.д.
• Флегматик: спокойный, уравновешенный и терпеливый, человек, отлично подходит для профессий, которые требуют стабильности и консервативных взглядов, таких как медицина, бухгалтерия, юриспруденция и т.д.
• Меланхолик: чувствительный, творческий и аккуратный человек, отлично подходит для профессий, связанных с искусством, наукой и технологией, таких как дизайн, архитектура, инженерия и т. д.

Однако, стоит отметить, что темперамент не является единственным фактором, определяющим подходящую профессию. Решение о выборе профессии должно быть основано на сочетании личностных качеств, умений, интересов и возможностей, а не только на типе темперамента.

Какие трудности возникают при взаимодействии разных темпераментов

Взаимодействие с людьми разных темпераментов может привести к определенным трудностям. Например, человек с холерическим темпераментом может быть склонен к быстрому принятию решений и резким проявлениям эмоций, что может быть неприятным для человека с флегматическим темпераментом, который склонен к спокойному и рассудительному поведению.

Также, человек с меланхолическим темпераментом может быть склонен к глубокому анализу и пессимизму, что может раздражить экстраверта с холерическим темпераментом, который хочет быстро действовать и достигать целей.

Трудность может возникнуть и во взаимодействии между супругами. Например, жена с меланхолическим темпераментом может быть склонна к частым проявлениям эмоций, а муж с флегматическим темпераментом – к защите своего пространства и отсутствию эмоций. В этом случае необходимо уметь понимать и уважать особенности темперамента партнера и научиться находить компромисс.

Также, в командной работе может возникнуть трудность. Например, человек с меланхолическим темпераментом может задавать много вопросов и несколько раз проверять свою работу, что может замедлить работу всей группы. В этом случае важно научиться договариваться и устанавливать правила работы в команде, которые будут учитывать особенности каждого члена команды.

Все эти трудности могут быть преодолены, если у каждого человека есть понимание и уважение к различиям в темпераменте. Важно уметь находить компромиссы и работать в группе, учитывая особенности каждого человека.

Как улучшить отношения, учитывая темпераменты

Понимание темпераментных особенностей партнера является ключевым фактором в создании крепких и здоровых отношений. Наблюдение и анализ поведения партнера помогают определить его темперамент и настроиться на него.

Важно учитывать, что у каждого темперамента есть свои слабости и сильные стороны. Поэтому стараться выявлять качества партнера, которые востребованы в вашей отношениях и поддерживать их в них.

Если у вас и вашего партнера разные темпераменты, то не стоит ставить задачу изменения его. Примите его с его особенностями и попробуйте понять его точку зрения. Это создаст основу для эмпатии и сотрудничества.

Не забывайте, что каждый темперамент имеет свой стиль общения и конфликтное поведение. Постарайтесь не переходить граничную линию и не угнетать своего партнера, а наоборот, уметь перевести его в более конструктивное поведение и общение.

При совместных действиях учитывайте темперамент партнера. Если, например, партнер меланхолик, то долгие дискуссии и планирование могут вызвать у него раздражение. В этом случае, лучше действовать быстро и энергично, необходимо его мотивировать и подбадривать. Это поможет избежать конфликтов и достичь общей цели.

В итоге, понимание и учет темпераментов в отношениях создает условия для развития взаимопонимания, уважения и доверия друг другу. Это необходимо на пути к построению крепких, здоровых и долгих отношений.

Практические советы для успешного взаимодействия с разными темпераментами

Взаимодействие с людьми разных темпераментов может быть вызовом. Однако, при правильном подходе можно не только наладить отношения, но и добиться успеха в партнерстве или работе.

Совет 1: При общении с холериками необходимо проявлять настойчивость и активность. Холерики не любят медлительности и неуверенности, поэтому не стоит откладывать принятие решений. Холерикам важно демонстрировать лидерские качества, но нужно помнить о вежливости и уважении.

Совет 2: Флегматики ценят покой и стабильность. При общении с ними необходимо проявлять терпение и спокойствие. Флегматики ценят простую и лаконичную речь, поэтому стоит избегать слишком подробных и эмоциональных объяснений. Важно демонстрировать дружелюбие и сострадание.

Совет 3: Меланхолики часто склонны к тревоге и переживаниям. При общении с ними важно проявлять чуткость и внимание. Нельзя поспешно принимать решения и критиковать меланхоликов. Нужно дать им время на размышление и поддержать, когда они нуждаются в помощи.

Совет 4: Сангвиники любят общаться и проводить время в компании. При общении с ними необходимо быть общительным и энергичным. Сангвиники не любят угнетений и ограничений, поэтому важно создать им комфортную атмосферу. Не стоит забывать о нужде в регулярном общении.

Как использовать знание темпераментов в личной жизни

Знание темперамента партнера может значительно помочь в отношениях. Например, если вы знаете, что ваш партнер – холерик, то у вас есть возможность предсказать возможную реакцию на конкретную ситуацию и избежать конфликта. Холерики быстро впадают в ярость, если что-то не идет по их плану.

Если ваш партнер – флегматик, то по его спокойному поведению вы можете сделать вывод, что ему необходим комфорт и покой. Позволите ему наслаждаться этим и не пытайтесь навязать свое мнение.

Сангвиник – это человек, который всегда открыт для общения и новых знакомств. Если вы знаете, что ваш партнер – сангвиник, то не удивляйтесь, что он проводит много времени с друзьями и знакомыми. Это не означает, что он не любит вас – просто он любит быть в центре внимания.

Меланхоликам нравится занятся чем-то творческим. Им необходимо много времени, чтобы принять решение, поэтому не пытайтесь заставить их сделать что-то быстро. Если ваш партнер – меланхолик, то попробуйте заниматься вместе творческой деятельностью, например рисованием.

Используя знание о темпераменте вашего партнера, вы сможете подобрать подходящее время для общения и понять, что нужно делать, чтобы не вызывать конфликты. Да, это может потребовать некоторой работы, но благодаря этому вы сможете укрепить вашу романтическую связь.

Советы:

• Не старайтесь изменить темперамент вашего партнера – принимайте его таким, какой он есть.
• Изучайте темпераменты вместе – это поможет вам лучше понимать друг друга.

Что нужно запомнить о психологии темперамента

1. Темперамент — это особенность нервной системы человека, определяющая его поведение и эмоции. Все люди имеют свой собственный темперамент, который можно разделить на четыре типа: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.

2. Понимание темперамента помогает взаимодействовать с людьми эффективнее, так как вы можете определить, какой тип темперамента у вашего партнера по общению или сотрудника и адаптировать свое поведение под его предпочтения.

3. Каждый тип темперамента имеет свои преимущества и недостатки. Например, сангвиники обладают жизнерадостным характером и легко поддерживают контакты, но могут быть капризными и несерьезными. Холерики имеют энергичный и настойчивый характер, но могут быть доминирующими и раздражительными. Меланхолики чувствительны и креативны, но могут быть непостоянными и склонными к депрессиям. Флегматики спокойны и надежны, но могут быть несмелыми и легкими на подъем.

4. Темперамент может изменяться под влиянием различных факторов, таких как возраст, жизненный опыт, здоровье и окружение. Изучение психологии темперамента помогает понять, какие факторы могут повлиять на развитие темперамента и как их использовать в своих интересах.

5. Понимание темперамента помогает избежать конфликтов и создать эффективную команду. Когда вы понимаете, какой тип темперамента у ваших коллег, вы можете лучше прогнозировать их реакции на различные ситуации и принимать более адекватные решения.

6. Изучение темперамента помогает лучше понять себя, окружающих людей и создать более позитивное общение. Если вы знаете, какой тип темперамента у вас, вы можете лучше понимать свои привычки, пристрастия и поведенческие реакции, что поможет вам более эффективно управлять своей жизнью.

Вопрос-ответ:

Как определить свой темперамент?

Один из способов определения темперамента — прохождение психологического теста. Также можно обратить внимание на свои реакции на различные жизненные ситуации, социальные контакты и состояния.

Можно ли изменить свой темперамент?

Темперамент — это врожденная особенность человека, но можно попытаться работать над своими реакциями и привычками, чтобы изменить стереотипы поведения. Также можно обратиться к профессиональному психологу за помощью в работе над собственным темпераментом.

Как понимать людей с разным темпераментом?

Чтобы понимать людей с разным темпераментом, нужно узнать их особенности и настроение, а также учитывать свои собственные возможности взаимодействия. Необходимо проявлять терпение, понимание и уважение к индивидуальности каждого человека.

Какие типы темперамента выделяют психологи?

Психологи выделяют четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Каждый тип характеризуется своим набором черт характера, индивидуальными особенностями и реакциями на различные события.

Какие профессии подходят людям с разными типами темперамента?

Каждый тип темперамента может быть успешным в своей области. Например, холерики легче всего работают в области руководства и управления проектами, сангвиники — в общении с людьми и коммуникациях, флегматики — в научной и технической сфере, меланхолики — в области искусства и творчества.

Какие характеристики свойственны холерику?

Холерик — человек с высокой активностью и энергичностью, имеет яркий темперамент, склонен к риску и быстрому принятию решений. Холерика отличает лидерский тип поведения, он творчески мыслит и умеет убеждать людей.

Какова роль психологии темперамента в воспитании детей?

Психология темперамента помогает понимать индивидуальные особенности каждого ребенка и дает возможность подбирать методики и стратегии воспитания, в зависимости от его темперамента. Важно учитывать, что дети с разными типами темперамента нуждаются в разном подходе и в различном уровне внимания к себе.

Видео по теме:

характеристика такого человека, описание темперамента, особенности флегматика женщины и мужчины

Что такое флегматик? Это такой тип темперамента человека, который характеризуется уравновешенностью в стрессовых ситуациях. Он спокойно переживает любые жизненные невзгоды, без чрезмерной эмоциональности и лишних энергозатрат. Такой человек практически никогда не жалуется на жизнь, а в неприятных ситуациях может взять вину на себя и принять за случившееся полную ответственность. Рассмотрим более подробно, кто такой флегматик, описание темперамента такого типа, свойства характера.

• Характеристика флегматика
• Описание подходящих профессий
• Темперамент
  • Характеристика мужчины флегматика
  • Характеристика женщины флегматика

Характеристика флегматика

Это очень приятный, отзывчивый и спокойный человек, которому друзья доверяют все свои тайны. Такие личности предпочитают находиться в состоянии безопасности, поэтому способны работать эффективно в таком месте, где все идет без происшествий. Флегматик – это человек, который стремится помогать людям, поэтому проявляет особую заботу и о собственной семье. В домашних делах такой муж с радостью помогает своей жене в различных бытовых делах. Жена-флегматик отдает всю свою любовь семье и каждый чувствует себя нужным.

Так как флегматичные мужчины и женщины стремятся помогать другим, то это высоко ценится окружающими. Такое люди редко повышают голос на другого человека, а также не провоцируют ссоры и конфликты. Они предпочитают уступить другим, чтобы не портить с ними отношения. На флегматика можно во всем положиться, так как он стремиться выполнить одолжение по высшему разряду и все выполняет то, что обещает. Если такого человека похвалить за его стремление помогать другим, то он будет вдвойне эффективнее делать это. Из-за своего мягкого характера многие флегматики становятся жертвами холериков, которые часто находят причину для гнева, а флегматичные люди никогда не будут ругаться в ответ.

Флегматик – это человек, который во всем любит соблюдать порядок, так как это дает ему чувство безопасности, спокойствия и стабильности, а вот беспорядок лишает его этого комфорта. В одежде он придерживается консервативного стиля, любит нейтральные цвета, не переносит различные аксессуары. Внешние данные его не запоминающиеся и многие люди после общения с флегматиком не могут вспомнить ни одной черты его лица. Такой человек всегда ходит в чистой, выглаженной и постиранной одежде с начищенной обувью.

Описание подходящих профессий

Среди профессий, которые подходят для флегматика, выделяют следующие:

• бухгалтер;
• финансист;
• ученый;
• психолог;
• медицинский работник;
• социолог.

Многие работодатели предпочитают подбирать сотрудников именно флегматичного типа, так как они

скрупулезно относятся к работе и не возмущаются, когда на них наваливается много дел. Они считаются бесценными трудоголиками, но работать они предпочитают на одном месте, не любят переезды.

Темперамент

Флегматики очень хорошо скрывают то, что творится у них на душе. Все свои переживания они никому не показывают, а на их лице всегда отображается спокойствие. Темперамент у такого человека характеризуется стабильным нравом, а связано это с инертностью нервной системы. Его очень трудно вывести из равновесия, и чтобы флегматик начал проявлять какие-либо эмоции, должно произойти что-то очень действительно впечатляющее. Но в силу своего темперамента в возбужденном состоянии он находится очень недолго.

Характер флегматика покладистый и с ним легко можно ужиться. Такой человек с трудом приспосабливается к новым условиям, обстоятельствам, порядкам, так как имеет на жизнь консерваторские взгляды. Он предпочитает одиночество и любит помечтать в таком состоянии. Благодаря своему уникальному темпераменту, флегматик уживается практически со всеми – и с жизнерадостным сангвиником, и с раздражительным холериком, и с мечтательным меланхоликом.

Характеристика мужчины флегматика

Для мужчины такого типа темперамента характерен самоконтроль, холодный разум, длительные рассуждения. Это спокойный и молчаливый человек, уравновешенный, обладающий твердым характером, что говорит о его мужской силе.

Мужчина флегматичного типа никогда никуда не спешит и начинает нервничать, если его начинают торопить. Он привык к размеренному темпу жизни. В отличие от других представителей сильного пола, он сдержан, сосредоточен и слишком серьезный. Не принимает участия ни в каких дискуссиях, старается лишний раз промолчать, то если его попросят высказаться, то без труда изложит свою точку зрения. Проявляет свои эмоции флегматичный мужчина очень редко, и лишь экстраординарная ситуация способна его расшевелить.

Характеристика женщины флегматика

Такая женщина представляет собой сильную личность, эмоционально уравновешенную. В отличие от других женщин, она включает ум, а не интуицию, и никогда не принимает легкомысленного решения. Такие женщины труднодоступны и мужчинам приходится добиваться их. Кроме этого, они медлительны, что придает им некоторый шарм.

Флегматичные представительницы прекрасного пола обладают одинаковой мимикой, а их эмоциональное состояние определить невозможно. Даже сердиться такая женщина начинает не сразу, а сначала взвесит, нужно ли ей это делать. Мужчины берут в жены чаще всего женщин такого темперамента, так как те предпочитают не устраивать истерики.

Флегматичные женщины обладают низким, тихим и уверенным голосом, а также медленной походкой. Они всегда стремятся выглядеть безупречно, вызывая зависть других представительниц прекрасного пола. Лучшими профессиями для них являются:

• бухгалтер;
• терапевт;
• ботаник;
• делопроизводитель.

Таким образом, флегматики – это люди, с которыми очень легко ужиться. Для создания семьи это идеальные партнеры, так как никогда не предадут свою вторую половинку. Уверенность, исходящая от этих людей, способна заразить собой и окружающих. Флегматики часто инертны и ленивы, но для него и других людей это не является большой проблемой.

Флегматический темперамент — Выше и выше христианского консультирования

Гиппократ связывал флегматика с флегмой, жидкостью тела, которая является густой, медленно движущейся и почти застойной по своей природе. Для наблюдателя флегматики чрезвычайно медлительны и упрямы.

Флегматик идет по жизни, делая как можно меньше, тихо и затрачивая мало энергии. Неясно, то ли у Флегматичного темперамента очень мало энергии, то ли потому, что они отказываются использовать то немногое, что у них есть. Они ориентированы на задачу с большой способностью к работе, которая требует точности и аккуратности и требует минимального количества энергии. Только сон может регенерировать флегматика во включении.

Важно понимать, что темперамент флегматика, как и все другие темпераменты, нельзя точно оценить просто путем наблюдения; анализ темперамента с помощью системы профиля Арно необходим для точного определения темперамента человека.

Мир может никогда не узнать всех блестящих мыслей, великих книг, захватывающих произведений искусства или замечательных служений, которые были похоронены вместе с Флегматиком. Они редко, если вообще когда-либо, используют эти идеи и таланты, потому что для воплощения этих идей в жизнь потребовалось бы затратить много энергии и усилий. Флегматик бездельничает и наблюдает, как люди с другим темпераментом делают что-то неправильно и смотрят на все то, что нужно изменить в мире. Выявление несправедливости не составляет труда для флегматика в включении; однако они редко, если вообще когда-либо, будут инициировать действия против несправедливости. Они будут пытаться вдохновить других на что-то, но сами вряд ли будут вмешиваться.

Флегматик — единственный темперамент, который холерик не может контролировать (что очень расстраивает холерика). Флегматик — самый стабильный темперамент. Флегматик самый упрямый из всех темпераментов, когда дело доходит до перемен. Из-за своей склонности к невмешательству они прирожденные переговорщики и дипломаты.

«Мир любой ценой» — их девиз.

Флегматик не боится быть отвергнутым и может обращаться с нелюбовными и враждебно настроенными людьми. Это спокойные, покладистые люди, которых не мучают эмоциональные всплески, преувеличенные чувства, гнев, озлобленность или непрощение, как это бывает с другими темпераментами. Это наблюдатели, которые не вовлекаются и не тратят много энергии. Их спокойное, самодовольное отношение причиняет боль людям, которые их любят. То, как они наблюдают, может привести к тому, что они никогда не отдадут себя и, следовательно, никогда не получат.

Инклюзивность Сильные стороны флегматика : Способность выполнять утомительные задачи, относиться как к задачам, так и к людям, спокойная, непринужденная, чрезвычайно эффективная и перфекционистская. Флегматик в инклюзивности может неплохо функционировать во враждебной социальной среде. Ничто не «возмущает их перья».

Включение Слабые стороны флегматика : Нежелание вовлекаться, склонность быть наблюдателем, а не участником, и использование вербальной защиты, которая часто ранит других.

Контроль Сильные стороны флегматика : Склонность быть очень практичным, консервативным, миролюбивым и хорошим миротворцем/арбитром.

Контроль Слабости флегматика : Нерешительность, склонность к прокрастинации и очень трудная мотивация. Они используют вербальную защиту, которая часто ранит других; он используется против любого, кто пытается их мотивировать или контролировать, особенно холериков.

Сильные стороны привязанности флегматика : Уравновешенный, спокойный, нетребовательный, спокойный и реалистичный в требованиях любви и привязанности.

Привязанность Слабые стороны флегматика : Нежелание вступать в глубокие отношения, тенденция быть только наблюдателем, редко самопожертвование, бесстрастность и невыразительность. Вербальные средства защиты используются для защиты низкого энергообеспечения в отношении физического и сексуального участия.

Вы живете с флегматическим темпераментом? Получите несколько жизненных советов о том, как жить с ними.

---

См. описания других темпераментов:
Меланхолия | лежа | Сангвиник | Холерик

---

Узнайте историю системы профилей Arno

кто он? Характеристика человека, отличие флегматика от меланхолика, темперамент ребенка

Темперамент

1. Кто это?
2. Преимущества и недостатки
3. Характеристика
4. Сравнение с другими типами темперамента
5. Как воспитать флегматичного ребенка?
6. Подходящие профессии
7. Известные личности

Вы, наверное, замечали, что у одних людей все время хорошее настроение, а у других есть малейшие причины для грусти; одни все успевают, а другие не могут никуда прийти, не опоздав; кто-то схватывает на лету, а кому-то нужны долгие и нудные объяснения. Причина этого в темпераменте человека. Сегодня мы поговорим о флегматиках, их характеристиках, особенностях отношений с ними и воспитании детей этого типа.

Кто это?

Под определением флегматика в психологии обозначают очень медлительных людей, особенностью которых является невозмутимость, которую они сохраняют в любой ситуации. Чтобы вывести их из равновесия, нужно очень постараться, такие люди крайне немногословны и, как правило, тщательно скрывают свои чувства и переживания.

Из-за того, что у флегматиков более медленная скорость реакции, многие из этих людей кажутся вялыми, усталыми и даже не желающими выполнять просьбы друзей и приказы начальства. Иногда кажется, что эти люди не способны чувствовать ни страха, ни печали, ни радости, ни восторга. На самом деле многие считают, что флегматики вообще не испытывают никаких эмоций, но это далеко не так. Под маской безмятежности скрывается настоящий ураган чувств и переживаний, но эти люди никогда не выдадут себя ни взглядом, ни словом.

Флегматики спокойны, уравновешены и непоколебимы как скала , от них можно ожидать агрессии только в самых экстремальных ситуациях. Этих людей также отличает обстоятельность и взвешенность в принятии решений. Флегматики никогда не основываются на чувствах и ощущениях, эти люди выносят окончательный вердикт только в результате тщательного обдумывания, многодневного анализа и взвешивания всех «за» и «против». Это значит, что вы никогда не услышите от такого человека фразу «внутренний голос подсказал мне…», они чрезвычайно ответственны и чрезвычайно сосредоточены.

Флегматики избегают конфликтов; для них считается довольно тяжелым испытанием покинуть привычную зону максимального комфорта. Эти люди любят жить той жизнью, к которой привыкли, для них неприемлемы любые перемены.

Выделить флегматика достаточно просто. Это люди, которые скупы на проявление эмоций. Свою радость или печаль они всегда выражают крайне сдержанно, самой большой проблемой для них является резкая смена деятельности или быстротечность событий в личной жизни. Например, они могут расстроиться, если любимый ресторан закрыт или предстоит нежелательный переезд на новое место жительства. Отсутствие каких-либо изменений становится основным параметром благополучия и полной безопасности. Если обстоятельства вокруг меняются слишком сильно и быстро, это может вызвать нервный срыв и невроз, так как флегматичная психика просто не выдерживает острых внутренних переживаний.

Флегматики — интроверты, то есть люди, часто прибегающие к самоанализу и самоанализу. В одиночестве они получают возможность мечтать, размышлять над своими ошибками и строить планы на будущее.

Как правило, у флегматиков адекватная или даже пониженная самооценка. Эти люди не имеют привычки предъявлять к окружающим повышенные требования, им не свойственно проявление честолюбия, поэтому они редко достигают высот в карьере, у них достаточно сисек в руках. Флегматики избегают быть в центре внимания, им чужда толпа, большая аудитория или любые публичные выступления.

В отношениях с родными и близкими всячески стараются избегать обострений. В момент ссор либо молчат, либо соглашаются с оппонентом, а чаще просто уходят, чтобы не принимать участия в разборках.

Преимущества и недостатки

У флегматичного характера есть как преимущества, так и недостатки.

Этих людей отличает внешняя твердость характера, абсолютное спокойствие, сила и уверенность. Обычно к таким личностям тянутся все окружающие, их привлекает возможность найти поддержку и участие. Флегматики — милые и очень обаятельные люди, которые заряжают своей харизмой своих друзей и близких.

Несомненное преимущество флегматиков в том, что вывести их из равновесия практически невозможно. Для того, чтобы они вышли из себя, должно произойти что-то экстраординарное, в этом случае он выразит свое неудовольствие довольно строгим, очень грозным голосом, но немногословным. Как правило, такие «замечания» производят на оппонента сокрушительное впечатление.

Флегматики считаются уникальными людьми, которые легко уживаются с представителями всех остальных типов темперамента. Такие люди принимают других такими, какие они есть, не стремятся подмять их под себя и переделать. Они прирожденные дипломаты, которые всегда могут найти общий язык даже с равнодушными личностями. Не принимают близко к сердцу разочарования, обиды и угрозы, поэтому редко испытывают неприятное чувство горечи, если желаемое не получается.

Такие люди совершенно не имеют привычки использовать окружающих людей в корыстных целях, им несвойственно плести различные интриги за спиной, такие люди хорошо хранят секреты и им всегда можно доверять, не опасаясь огласки.

Флегматики всегда помогут, если попросить их о помощи, но сделают все, что в их силах, чтобы просьба была удовлетворена. При этом они всегда отвечают за свои слова, и если их поблагодарить за оказанную поддержку, то они и дальше будут стараться помочь с еще большим усердием.

Флегматики склонны долго принимать решения, но если они все же намерены действовать, то пойдут до конца. Если ситуация начинает выходить из-под контроля, то они активизируют все свои внутренние силы и направляют их на поиск выхода из сложившейся ситуации. Исключительная целеустремленность, полное трудолюбие и бесконечное трудолюбие – главные качества флегматика.

Не думайте, что флегматики всегда «в себе», наоборот, это люди с хорошо развитым чувством юмора. При этом они не шутят без умолку, в отличие от сангвиников, а в трудную минуту всегда могут разрядить обстановку остроумной шуткой.

Кроме того, флегматик очень аккуратен — вы никогда не заметите беспорядка в его комнате или на его столе.

Однако есть у флегматиков и недостатки.

Людям этого типа сложно приспособиться к различным переменам, которые могут надолго выбить их из колеи, лишить чувства защищенности и защищенности, вызвать ностальгию. Флегматики не очень любят путешествия и поездки, так как не умеют быстро привыкать к новым условиям жизни.

Внешне эти люди не проявляют никаких эмоций, так как многие окружающие расценивают такое отношение как полное равнодушие. Таких людей часто обвиняют в черствости и бессердечии. А так как они немногословны, то не стремятся убедить других в обратном.

Жертвенность – черта, которая довольно часто вредит самому флегматику, так как довольно быстро истощает его нервную систему. В любой сложной ситуации флегматик пытается утешить окружающих, буквально излучая уверенность и спокойствие, но в их душе кипит настоящая буря. Внутренние переживания не получают внешнего выхода и истощают внутренние силы организма. Таким образом, весь свой негатив флегматик направляет на себя, так как отыгрывание других людей является для него табу.

Характеристика

Как правило, флегматики долго оценивают свое окружение. Любое изменение обстоятельств может выбить почву из-под ног, но после тщательного анализа всего окружения флегматики начинают предпринимать шаги к достижению поставленных целей.

Благодаря уравновешенности такие люди достаточно трудолюбивы и настойчивы, склонны запоминать большой объем информации и тщательно анализировать всю имеющуюся у них информацию.

Обычно флегматики часто выступают в роли жилета — постоянно подставляют плечо и готовы оказать любую поддержку. Их рассудительность и внутренний стержень позволяют им пересмотреть проблемную ситуацию и предложить другое решение, более взвешенное и обдуманное.

Что касается собственных переживаний, то человек этого типа никогда не поделится ими с другими людьми, даже самыми близкими. Это настоящие реалисты, которые не строят никаких иллюзий, живут настоящим, ставят перед собой четкие цели и не считают мечты нужными и полезными для жизни.

Невозможно определить, о чем думает и что чувствует флегматик, его лицо лишено каких-либо эмоций и по нему трудно дать описание его чувств и мыслей. Кстати, это иногда бесит более вспыльчивых холериков и эмоциональных сангвиников. Многие принимают это внешнее спокойствие и низкую скорость реакции за то, что человек просто заторможен, но на самом деле это совсем не так.

Однако если вы «попробуете» и все-таки доведете флегматика до проявления эмоций и заставите его плакать, то успокоить такого человека вам будет очень сложно.

Флегматики довольно замкнутые люди, из-за чего им довольно сложно заводить друзей и строить близкие отношения. Они довольно неохотно идут на контакт и слишком долго сходятся с окружающими. Но если этот человек все-таки выбрал себе друга, то такая связь будет очень крепкой, это и есть дружба, которая называется «на века». флегматик.

Флегматики считаются очень хорошими семьянинами; редко находят свою вторую половину из числа новых знакомых. Как правило, это человек, с которым давно знакомы — возможно, жили по соседству или вместе учились. Дозревая до предложения руки и сердца, флегматики долго думают. Хотя такая заторможенность скорее пойдет им на пользу, так как супруг – это человек, с которым им придется идти рука об руку по жизни, и решение о браке должно быть максимально взвешенным и продуманным. Значение брачных уз для флегматика очень велико.

Как правило, флегматики вступают в брачные отношения в среднем возрасте. Их семейная жизнь протекает гладко – никаких скандалов с битьем посуды от них не ждешь. Если партнер причинит им боль, они просто уйдут в себя и прекратят общение на неопределенный срок.

Сравнение с другими типами темперамента

Сангвиники характеризуются как активные, живые и подвижные люди, быстро реагирующие на происходящие вокруг них события и в то же время сравнительно легко переживающие неудачи и неприятности, которые с ними случаются. Этот тип полностью противоположен медлительному флегматику, боящемуся перемен, которому свойственны самоанализ и самоанализ, которые включаются каждый раз, когда что-то в жизни идет не по плану.

Холерик, пожалуй, самый эмоциональный тип, экстраверт. Люди этого темперамента порывисты, быстры и в то же время совершенно неуравновешенны. Для холериков характерны перепады настроения, бурные нервные реакции, эмоциональные всплески и изменение линии поведения. В отличие от флегматиков, умеющих держать себя в руках, холерик никогда не будет накапливать недовольство – все, что он хочет сказать своему оппоненту, он не скажет, а выкрикнет. Значит, итальянские страсти с бросанием предметов и битьем посуды — про них.

А вот меланхоликов психологи описывают как очень ранимых и чувствительных людей, которые глубоко и надолго переживают даже малейшие неудачи — в этом их главное отличие от флегматиков. Но несомненно объединяет эти два темперамента отсутствие сильной внешней реакции. Это своего рода смешанный тип между холериком и флегматиком.

Как воспитать флегматичного ребенка?

Дети-флегматики полностью соответствуют характерным чертам этого типа темперамента. С самого раннего возраста такие крохи отличаются крайней медлительностью, любовью к порядку. При этом они отличаются высокой эффективностью и энергоемкостью. Дети этого типа с большим трудом переключаются с одного вида деятельности на другой. Они тяжело переносят любые перемены, поэтому смена школы и места жительства может быть для них большим стрессом.

Многие называют детей-флегматиков золотыми, с ними очень легко ладить, дети очень послушны и малоподвижны. В очень юном возрасте очень редко плачут и не требуют повышенного родительского внимания. Такие дети говорят медленно, между словами бывают длительные паузы. Малыши не сразу отвечают на поставленные вопросы и могут буквально часами сидеть над листком бумаги, и часто их нужно подтолкнуть, чтобы они начали что-то делать.

Этим детям нелегко быстро привыкнуть к детскому саду и школе, но когда они полностью адаптируются, то вполне комфортно чувствуют себя в привычной среде и начинают очень хорошо справляться со всеми поставленными перед ними задачами.

Именно поэтому психологи дают несколько важных рекомендаций родителям детей-флегматиков.

Старайтесь развивать у ребенка подвижность, но делать это нужно постепенно, не торопясь. Отдайте в спортивную секцию, но желательно, чтобы это были не командные виды спорта — пусть идет своим чередом. При этом работайте над его закаливанием, не давайте ему слишком много спать. Такого малыша нельзя оставлять надолго одного, ему необходимо обеспечить частую смену фонов и впечатлений – путешествовать с ним, посещать выставки, музеи, концерты, обязательно посетите и пригласите друзей к себе домой.

Старайтесь развивать творческие способности крохи, пусть рисует, музицирует, танцует, лепит, декламирует и всячески самовыражается. При этом не ставьте себе целью сделать из него великого артиста или художника. Ваша задача уменьшить страх малыша перед публикой, перед общением и самовыражением.

Отдельная роль в воспитании флегматика принадлежит играм. Вам может показаться, что ваш ребенок ни в чем не нуждается и не интересуется, но это далеко не так. Внутри флегматика кипят нешуточные страсти и вам стоит научить ребенка справляться с ними. Именно поэтому главную роль в вашем досуге должны играть ролевые игры, при этом стимулируя ребенка самостоятельно придумывать тематическую линию, спрашивать, с кем именно вы собираетесь играть — с плюшевым зайчиком или с котенком. Попросите его самого придумать имя своему герою, предложите ему самому составить маршрут игрушки и найти выход из сложной ситуации, в которую попало животное. Ребенок должен чувствовать себя настоящим хозяином положения. Такие игры нужны ребенку, причем с раннего детства – только так он постепенно научится реагировать на те или иные ситуации и к 4-5 годам сможет уверенно держаться в кругу сверстников.

Особое внимание уделяйте подвижным играм. Многим мамам бессмысленно проводить время в песочнице, и это естественно, ведь картина счастливого детства у большинства из нас ассоциируется с активным времяпрепровождением, веселыми гонками с друзьями, игрушечными драками, догонялками и тагерами. И все же не пытайтесь сломать ребенка, вы должны помочь ему адаптироваться, пробудить в нем интерес к физической активности, но не заставлять его. Для начала начните с самых распространенных игр, таких как догонялки. Позвольте малышу догнать вас, и тогда вы будете, при этом обязательно дайте ему догнать вас, и сделайте все возможное, чтобы малыш считал себя быстрым и ловким. Это придает малышу уверенности в себе и раскрепощает его.

Если ребенок весело скользит с горки — обязательно громко выразите восторг от его скорости и ловкости, если он забросил мяч в ворота — поздравьте его с удачно забитым голом. Ребенок должен полюбить спортивные игры, только в этом случае двигательная активность в будущем станет частью его жизни.

Ребенок-флегматик гораздо больше всех нуждается в родительской заботе и ласке. Обязательно читайте с ним, гуляйте, играйте и будьте уверены, что ваш малыш непременно вырастет счастливым и социально адаптированным человеком.

Подходящие профессии

Работа для людей с флегматичным темпераментом рассматривается с точки зрения достижения различных бизнес-целей. Как правило, вначале дают медленную реакцию, но благодаря своей склонности к анализу, бесконечному трудолюбию и исключительному трудолюбию обычно становятся идеальными исполнителями.

Несмотря на большое количество положительных характеристик, такие люди, как правило, склонны занижать свою самооценку, не чувствуют уверенности в своих силах, что не позволяет им построить хорошую карьеру и достичь некоторых ТОП-позиций в бизнесе .

Такой человек всегда отказывается от массовых мероприятий, лекций, семинаров, тренингов, выступлений и встреч с партнерами в общественных местах. Флегматики категорически не приемлют работу, связанную с постоянными командировками и разъездами, так как в этом случае им придется покинуть родной дом и провести хотя бы минимальное время там, где им все чуждо и далеко.

Флегматики исключительно здраво оценивают свои способности и никогда не возьмутся за решение тех задач, которые им не по карману. Вариант «главное ввязаться в войну — а там посмотрим» не для них, поэтому они предпочитают стабильные трудовые отношения со стандартным набором должностных обязанностей.

При этом эти люди всегда доводят начатое до конца, а если уже взялись за дело, то обязательно доведут его до логического завершения.

Такие начальники очень ценятся среди подчиненных — инертны и неразговорчивы, они никогда не станут ругать своего сотрудника, особенно на людях. Обычно на первый взгляд сотрудники его боятся, но со временем находят слабые места и начинают очень уверенно манипулировать таким начальником.

Лучшими сферами занятости для флегматиков считаются профессии из следующего списка:

• ученый и исследователь;
• бухгалтер или финансовый аналитик;
• ботаник;
• врач.

Известные личности

В истории известно немало флегматиков. Так, самый известный русский полководец, разгромивший армию Наполеона, Михаил Иванович Кутузов, обладал флегматичным темпераментом. Его сопровождают выдающийся баснописец Иван Андреевич Крылов, а также прославившийся сам первый канцлер ФРГ Аденауэр — именно ему приписывают восстановление Германии в послевоенные годы, когда он буквально поднял ее из руин и привел к стабильному экономическому и социальному росту. Кстати, как гласит история, в университете он не пользовался популярностью у студентов — считался занудой, поэтому все свое время тратил исключительно на учебу и науку.