Игнорирует бывший: Почему так больно, когда он игнорирует

Содержание

Девушкам, которых игнорирует бывший парень

Девушкам, которых …

  • Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло

    155 374 ответа

  • Отдаю ребенка отцу…

    4 957 ответов

  • Увеличение пенсионного возраста. Мне страшно

    4 139 ответов

  • Хочу жить в патриархате!

    4 091 ответ

  • Статус жены. Чем он всем так важен?

    8 271 ответ

  • НЕ хозяйстенная и НЕ стыжусь этого 🙂

    3 854 ответа

  • А как вы пережили страшные и голодные 90-е годы?

    3 908 ответов

  • Жены, почему вы обвиняете любовниц, а не себя?

    499 ответов

  • С какой стати считается, что домохозяйкой быть стыдно!?

    8 644 ответа

  • Есть ли бумеранг тем, кто разбил чужие семьи?

    389 ответов

21 ответ

Последний — Перейти

#1

#2

#3

#4

#5

Гость

Тебя что так сильно парень задел что из за него ты вынуждена прокачивать себя ? 🤣🤣 живи как живёшь, нечего спецом прокачивать себя чтоб показать типа ай гляди кого ты потерял.

Ущербный поступок

#6

Авторка

Надзо поосто понимать, что бывший он на то и бывший, и поэтому он ***
Для себя можно делать все что угодно
Все пиздострадания в стиле » А если мы были вместе.». — это вы выносите мозг самим себе
И все.

#7

Гость

Да можно просто жить и радоваться, а не циклиться на бывших.
Прокачку себя, я считаю, нужно делать только ради себя, ради своего здоровья и просто радовать себя любимую приятным отражением в зеркале. И не думать ни о каких-то бывших, и уж тем более их личной жизнью. Другими словами, делать всё для себя, а не ради того, чтобы оценил бывший.

#8

#9

Гость

Главное, не ныть по округе уже о новом, вот где лажа тогда

#10

Гость

Меня не успевают парни задевать, я все время первая сбегаю)

#11

Гость

Лицемерка. В посте то полное противоречие этому твоему комментарию🤣🤣

#12

Гость

Тупоголовый. На вумене много тем из серии «парень меня игнорит». Начинает доходить, или совсем всё плохо?

#13

Гость

А причем здесь полно тем. Мы про тебя говорим. Лицемерка тупая 🤣🤣😃 трольчиха

#14

Гость

🤣 ты про меня говоришь, а я про развитие, ок🙆‍♀️

#15

Гость

Ты про развитие? 🤣🤣🤣👎скорее про ущемлённое эго от того что тебя бросили

#16

Гость

А если меня не бросали?) Вы представляете, как вы в таком случае смешно смотритесь а моих глазах?)

#17

12 ноября 2022, 00:24

#18

Гость

Ты заеьала противоречить в своих постах и комментах. Определись уже. Шлюшандра. Хватит скакать с хуяяч на хуййй😃 а потом строчи темы. Тебя кинули и ты ущемилась. Вот и вся правда. Шизофреничка тупая

#19

Гость

Прокачка себя. Ага. Скорее для парней. Перед ними допой повилять. Ущемленка ты смеищкой самооценкой. Неликвидная пытающаяся придать себе товарный вид шкурятина🤣🤣🤣🖕🤦‍♀️

#20

Гость

А если меня не бросали?) Вы представляете, как вы в таком случае смешно смотритесь а моих глазах?)

12 ноября 2022, 00:27

#21

Гость

Ты заеьала противоречить в своих постах и комментах. Определись уже. Шлюшандра. Хватит скакать с хуяяч на хуййй😃 а потом строчи темы. Тебя кинули и ты ущемилась. Вот и вся правда. Шизофреничка тупая

Новые темы за сутки:

  • Жители маленьких городов (20-200 тыс.чел.), зайдите, пожалуйста!

    41 ответ

  • Безразличие во мне

    2 ответа

  • Как найти связи и стать изворотливым человеком?

    1 ответ

  • Очень раздражают люди

    19 ответов

  • Как раскрыть свою душу?

    3 ответа

  • Смысл жизни

    121 ответ

  • Места прошлого

    1 ответ

  • Можно ли перемотать время назад?

    18 ответов

  • Первое знакомство или поиск себя

    11 ответов

  • Ничего не хочу от жизни

    8 ответов

Популярные темы за сутки:

  • Хочу принять ислам, но боюсь

    141 ответ

  • Смысл жизни

    122 ответа

  • Почему в России запрещена эвтаназия для бездомных животных

    101 ответ

  • Жители маленьких городов (20-200 тыс.

    чел.), зайдите, пожалуйста!

    42 ответа

  • Много детей — это только для бедных?

    38 ответов

  • Не хочу в общежитие

    36 ответов

  • Я терпила. Я не знаю как вести себя надо

    31 ответ

  • К какому слою населения вы себя относите?

    30 ответов

  • Один избил четверых

    27 ответов

  • 32 года-это старость для мужчины? Молодость позади уже для меня?

    24 ответа

Следующая тема

  • Чем вам помешали бедные роженицы?

    15 ответов

Предыдущая тема

  • Почему парень коллега первым делом обращается за помощью к конкретному человеку?

    4 ответа

Бывший то возвращается, то игнорирует

Бывший то …

  • Зачем мне мужчина,если с ним лучше не стало?

    14 643 ответа

  • Стоит ли пробовать пожить вместе?

    479 ответов

  • Вопрос к любовницам: зачем вы это делаете?

    17 445 ответов

  • Как распознать альфонса?

    4 239 ответов

  • Любовь студентки к преподавателю… Запретный плод сладок

    27 712 ответов

  • Помогите расстаться с женатым мужчиной

    9 934 ответа

  • Почему мужчины разучились ухаживать?

    9 653 ответа

  • Не могу выжить без мужчины

    4 778 ответов

  • Мужчины пожнут то, что посеяли

    4 522 ответа

  • Меня сегодня бросили.

    ..

    4 259 ответов

7 ответов

Последний — Перейти

#1

#2

#3

#4

#5

#6

#7

Новые темы за сутки:

  • Мешаю мужчине жить спокойно

    31 ответ

  • Я люблю одну девушку

    7 ответов

  • Мужчина называет меня козявочкой

    15 ответов

  • Как молодые арабы стали моими друзьями

    7 ответов

  • Мч не заступился за меня перед своим отцом

    8 ответов

  • Мой парень инвалид мне изменяет

    8 ответов

  • Рассталась с мч из-за его поведения

    9 ответов

  • Какой интерес может быть у 30-летнего парня

    55 ответов

  • Ко мне пристают ловеласы и бабники

    4 ответа

  • Стоит ли избегать парня?

    5 ответов

Популярные темы за сутки:

  • Новый тренд местных мужиков

    548 ответов

  • Откуда пошло что мужчина должен платить за женщину?

    394 ответа

  • Женщины смешные

    234 ответа

  • Мне жаль женщин на содержании

    207 ответов

  • Где найти нормальную женщину

    77 ответов

  • Мужчина тайно лазил в моей сумке!

    72 ответа

  • Дочь не знакомит со своим покровителем

    61 ответ

  • Правда ли, что русские женщины как бы выиграли у мужчин

    61 ответ

  • Какой интерес может быть у 30-летнего парня

    55 ответов

  • Мне скоро 19, девушке 30

    49 ответов

Следующая тема

  • Как разбудить в нем мужчину?

    104 ответа

Предыдущая тема

  • Что-то в отношениях идёт не так.

    Нужен взгляд со стороны

    10 ответов

министров проигнорировали тревожные сигналы о мошенничестве с Covid, говорит бывший глава SFO | Экономическая политика

Бывший глава британской прокуратуры по финансовым преступлениям заявил, что «красные флажки были проигнорированы» в спешке с раздачей экстренных кредитов, финансируемых налогоплательщиками, предприятиям во время пандемии, и задался вопросом, серьезно ли правительство воспринимает мошенничество.

По оценкам парламентского органа по контролю за расходами, мошенничество и ошибки, вероятно, обошлись правительству Великобритании в 16 миллиардов фунтов стерлингов в рамках различных кредитных схем Covid, в том числе для малого бизнеса.

Сэр Дэвид Грин, директор Управления по борьбе с серьезным мошенничеством (SFO) с 2012 по 2018 год, сказал, что были предупреждающие знаки, которые следовало принять во внимание.

«Красные флажки были проигнорированы», — сказал Грин. «Очевидно, что политический приоритет заключался в том, чтобы получить деньги за дверь, чтобы помочь отдельным лицам и предприятиям, чтобы удержать экономику на плаву, но только потому, что вам нужно получить деньги за дверь, это не означает, что вы выбрасываете обычную осторожность в окно. И я думаю, что некоторые из тревожных сигналов, которые были проигнорированы, как правило, предполагают, что именно это и произошло.

«Примерами могут быть отказ от перекрестной проверки с HMRC относительно торгового опыта и оборота компании, претендующей на кредит Covid, или тот факт, что, я думаю, более 2000 заявок на определенный тип кредита поступило от тот же служебный адрес».

Грин, который сейчас является партнером Cohen & Gresser, где он защищает сложные дела о мошенничестве и других делах белых воротничков, выразил более широкую обеспокоенность тем, что мошенничество не является приоритетом.

«Я не думаю, что SFO сможет действительно добиться успеха, пока правительство не воспримет ее всерьез», — сказал он. «И я думаю, что есть доказательства … что поддержка этого несколько нерешительна».

В качестве доказательства Грин привел недостаточное финансирование для найма и удержания высококвалифицированного персонала, в том числе разницу в оплате труда руководителей SFO и NCA (Национального агентства по борьбе с преступностью), британского эквивалента ФБР. В 2021 году высшая должность в NCA была объявлена ​​​​с зарплатой в 223 000 фунтов стерлингов, а следующий глава SFO получит 184 000 фунтов стерлингов.

Однако Грин сказал, что дело не только в деньгах. Он сказал, что в правительстве должны быть люди с опытом и подготовкой по выявлению и предотвращению мошенничества, а не они должны быть ограничены SFO и карманами HMRC и полиции.

Он также утверждал, что в то время, когда мошенничество «ежедневно росло» из-за Интернета, было недостаточно сдерживающих факторов для тех, кто думает о совершении преступления. Он объяснил это задержками и другими проблемами в системе правосудия. «Чтобы быть надлежащим сдерживающим фактором, правосудие должно быть быстрым и жестоким — сейчас это не связано с мошенничеством», — сказал Грин.

SFO привлекла внимание негативных заголовков после провала судебного преследования и оправдательных приговоров, и даже ее существование в качестве независимой организации подвергалось сомнению. Но Грин защитил свои показатели обвинительных приговоров как «исторически вполне респектабельные», особенно с учетом сложности дел, которые он берет на себя. Он также сказал, что критика неуместна, учитывая, что, если судья не завершит дело, решение в конечном итоге остается за присяжными.

Тем не менее, он указал на проблемы, которые, по его словам, мешают SFO, в том числе правила финансирования и датированного раскрытия информации, которые, по его словам, «нереалистичны в мире цифровых материалов», требующие от прокуратуры просеивания «миллионов документов». По словам Грина, наиболее технические дела о мошенничестве должны рассматриваться коллегией судей или судьей, которому помогают эксперты, а не присяжным, поскольку требования к общественности в таких делах чрезмерны с точки зрения времени и сложности.

Представитель правительства сказал: «Правительство возместило более 3,1 миллиарда фунтов стерлингов убытков от мошенничества за последние два года, в том числе в связи с Covid-19.схемы, но мы знаем, что можем сделать больше.

«Именно поэтому мы расширяем профессию правительства по борьбе с мошенничеством, разрабатываем новые технологии и повышаем навыки и обучаем для дальнейшей защиты государственного кошелька».

Письменные запросы от бывших сотрудников нельзя игнорировать

Прекращение трудовых отношений с сотрудником никогда не бывает безопасным. Обычно решение не является обоюдным и может вызвать у работника чувство недовольства. В некоторых случаях работник может даже сообщить работодателю, когда происходит расставание, что он намерен нанять адвоката для оспаривания законности расставания. Часто, однако, менее ясно, что уволенный сотрудник будет обращаться в суд против своего работодателя. Однако в штате Мэн два статута предусматривают для бывших сотрудников процедуры, применение которых может указывать на то, что они рассматривают возможность судебного иска, поскольку они позволяют бывшим работникам собирать существенную информацию о решении работодателя о прекращении трудовых отношений. Тем не менее, закон требует, чтобы работодатель ответил на эти два запроса, иначе ему грозит гражданская санкция.

Первый запрос бывшего сотрудника на копию его личного дела. Закон штата Мэн в 26 лет M. R.S. § 631 требует, чтобы работодатель «по письменному запросу работника или бывшего работника предоставил работнику, бывшему работнику или должным образом уполномоченному представителю возможность просмотреть и скопировать личное дело работника». Закон предусматривает, что работодатель, получив такой запрос, должен предоставить бывшему работнику доступ к своему личному делу в течение 10 дней. Важно отметить, что Верховный судебный суд штата Мэн истолковал статью 631 как дающую бывшему работнику право на получение любых «записей, находящихся в распоряжении работодателя», касающихся занятости этого лица; право бывшего работника не ограничивается материалами, физически присутствующими в личном деле. См. Harding v. Wal-Mart Stores, Inc., 2001 ME 13. Запрос личного дела, особенно от адвоката от имени бывшего работника, может быть первым шагом в сборе доказательств того, почему трудовые отношения прекратились. . Адвокат истца может также искать отсутствие каких-либо задокументированных дисциплинарных взысканий в деле, потому что это позволит ему или ей утверждать, что сотрудник был хорошим сотрудником и не должен был быть уволен, и/или нет никаких доказательств в поддержку решение работодателя об увольнении.

Тем не менее, работодатели не должны игнорировать эти запросы. Закон дает бывшему сотруднику право на получение копии его личного дела по праву, а работодатель может быть оштрафован на сумму до 500 долларов США за отсутствие ответа на такой запрос.

По аналогичным причинам работодатели не должны игнорировать просьбу бывшего сотрудника о письменном заявлении от работодателя о причине его увольнения. Закон штата Мэн в 26 лет M.R.S. § 630 предусматривает, что работодатель «должен по письменному запросу пострадавшего работника предоставить этому работнику письменные причины увольнения этого лица». Закон дает работодателю 15 дней на то, чтобы ответить на этот запрос, а также подвергает работодателя штрафу в размере до 500 долларов США за отсутствие ответа. Такой запрос нередко сопровождает запрос личного дела. Как упоминалось выше, бывший сотрудник или адвокат этого лица может захотеть проверить, подтверждается ли заявленная причина увольнения в соответствии с разделом 630 доказательствами в личном деле, или же причина увольнения неубедительна на первый взгляд.

Ответ на этот запрос также «фиксирует» причину (причины) работодателя для увольнения работника и ограничивает возможность работодателя указать другие факторы позже, когда они также могли оправдать увольнение. Таким образом, работодатели должны проявлять большую осторожность при предоставлении ответа на такой запрос и должны настоятельно рассмотреть возможность обращения за юридической консультацией, прежде чем делать это. Действительно, в марте 2013 года Верховный судебный суд штата Мэн отменил решение об отклонении иска о дискриминации при приеме на работу и разрешил передать дело в суд, поскольку доказательства ставили под сомнение заявленную работодателем причину увольнения работника. См. дело Тротт против Х.Д. Goodall Hospital, 2013 ME 33. Работодатели не должны игнорировать ни одно из требований, изложенных выше. Хотя получение любого запроса не является гарантией того, что судебный иск будет подан, он, безусловно, повышает такую ​​вероятность. Тем не менее, работодатели должны помнить, что закон дает бывшим работникам право на ответ, и отсутствие ответа может привести к гражданской ответственности работодателя.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *