Как управлять женщиной книга: Книга: «Как управлять женщинами. Практическое руководство для менеджера» — Блашенкова, Макатрова. Купить книгу, читать рецензии | ISBN 978-5-98124-439-1

Содержание

Читать книгу «Женщина. Подчинись или властвуй» онлайн полностью📖 — Виса Виталиса — MyBook.

Что выбрать

Библиотека

Подписка

📖Книги

🎧Аудиокниги

👌Бесплатные книги

🔥Новинки

❤️Топ книг

🎙Топ аудиокниг

🎙Загрузи свой подкаст

📖Книги

🎧Аудиокниги

👌Бесплатные книги

🔥Новинки

❤️Топ книг

🎙Топ аудиокниг

🎙Загрузи свой подкаст

  1. Главная
  2. Семья, брак, сексология
  3. ⭐️Вис Виталис
  4. 📚«Женщина. Подчинись или властвуй»
  5. Вис Виталис
    Женщина. Подчинись или властвуй

    Это третья часть трилогии «Женщина. Где у нее кнопка.»

    Список книг трилогии в порядке, рекомендуемом к прочтению:

    1. Женщина. Где у нее кнопка (2003).

    2. Женщина. Бери и пользуйся (2003).

    3. Женщина. Подчинись или властвуй (2008) (данный том).

    Заказать и приобрести бумажную версию этой и других книг автора вы можете на официальном сайте Виса Виталиса: www.visvit.ru

    Музыкант и режиссер Вис Виталис, автор бестселлеров «Женщина. Где у нее кнопка» и «Женщина. Бери и пользуйся», представляет заключительный том трилогии. В этой работе исчерпывающе разобраны все манипулятивные приемы, которые коварные девицы используют для того, чтобы заморочить пацанам голову. Но на каждый прием автор предлагает противодействие, порой довольно циничное, но всегда эффективное!

    Прочитать эту книгу необходимо любому мужчине, невзирая на возраст и опытность. Ведь учиться никогда не поздно, а в отношениях с женщинами, по мнению Виса Виталиса, есть только два пути: подчиниться… или властвовать!

    Главное, не показывайте книгу вашим подругам: ведь все, что в ней написано, они попытаются использовать против вас.

    И помните: книга категорически не рекомендуется лицам, не достигшим 18-летнего возраста, женщинам, слабонервным и людям без чувства юмора. Читая ее, вы целиком и полностью берете на себя ответственность за все возможные последствия.

    Претензии не принимаются автором и издательством ни в каком виде.

    www.visvit.ru

    [email protected]

    vk.com/visvitalis

    visvit.livejournal.com

    reverbnation.com/visvit

    visvitalis.bandcamp.com

    www.instagram.com/visvit

    twitter.com/#!/true_visvit

    facebook.com/vis.vitalis.75

    www.youtube.com/user/VisVitalisTube

    Записаться на авторские семинары Виса Виталиса:

    http://omsvv.weebly.com/

    Предисловие к первому изданию

    В музыкальном сегменте шоу-бизнеса существует такое понятие, как «синдром второго альбома». Это когда новая группа «выстреливает» своей записью до платинового статуса, собирает все возможные премии, зарабатывает хорошие деньги, имеет всех доступных поклонниц и некоторое время почивает на лаврах. Однако время идет, и звездный статус начинает нуждаться в подкреплении. Тут-то и возникает упомянутый синдром: а вдруг не получится, как в первый раз, а вдруг выйдет хуже, и проект будет похоронен со всей его, такой зыбкой, славой?

    Нечто вроде такого синдрома испытал и я, принимаясь за работу над этой книгой. Ведь все, что мог изложить на тему отношений М и Ж, я уже сделал, ничего не оставив про запас, в своих первых двух книгах («Женщина: где у нее кнопка» и «Женщина: бери и пользуйся»). Книги получились крепкие и по праву стали бестселлерами, но зачем писать дальше?

    Однако, подумав, я понял, что в этой теме есть еще места, куда не ступала нога человека. Есть еще, что рассказать пацанам. Третья книга может стать такой, что ее не нужно будет сравнивать с двумя первыми по критерию «лучше – хуже». Эта может быть совсем иной, чем первые, но не менее наглой, заводной и, главное, нужной.

    А уж как это у меня получилось, судить тебе…

    Вис Виталис

    Москва, октябрь 2008

    Предисловие ко второму изданию

    Эта третья, завершающая книга трилогии «Женщина. Где у нее кнопка», написана спустя пять лет после первых двух и написана уже во многом иным человеком. Первые два тома я писал безоглядно, быстро и лихо; это был экспромт, меня переполняла радость вырвавшегося на свободу узника: я чувствовал себя первым мужчиной на земле, который раздает имена всему, что видит, превращая тем самым сущее в существующее. У меня захватывало дыхание от распахнутых впереди информационных просторов, на которых я был первопроходцем, мне хотелось рассказать много и обо всем; и хотя этот рассказ получился где-то немного поверхностным, а где-то слишком пунктирным, но в целом миссию можно признать успешной.

    Данная же книга, более скрупулезная и вдумчивая, – путешествие уже не вдаль, но вглубь. Поэтому, как мне кажется, эта работа стала более серьезной и толковой, что, понятное дело, не отменяет ее хулиганской основы).

    Почему я выбрал тему женских манипуляций? Потому что считаю независимость главной мужской добродетелью.

    Независимость.

    В мыслях, поступках, суждениях, действиях. Тебя должно быть невозможно просчитать, тобой должно быть невозможно манипулировать. Тебя нельзя заставлять делать то, чего ты не хочешь или не считаешь должным делать. Мужчина – свободный поток, который имеет право подчиняться только собственной воле. Конечно, женщина, о которой в этой работе идет речь – всего лишь частный случай. На самом деле в очереди за твоей головой стоит множество и других манипуляторов… Прочитав эту книгу ты узнаешь о них больше и сам удивишься, как не замечал этого ранее.

    Знание разорвет цепи рабства. Ты должен быть свободен.

    Делай только то, что сам считаешь должным.

    И будь что будет.

    Вис Виталис

    Москва, 26.01.2016

    Предупреждение автора

    Мужчина – это охотник, который с легкостью попадает во все капканы женщины.

    Al K

    Поскольку я известный гуманист, то должен предупредить читателя, что чтение этой книги может быть опасным.

    У тонко чувствующих и не очень устойчивых натур после ознакомления с моим текстом может развиться паранойя. По сути, я вообще разрешал бы выдавать эту книгу, как и огнестрельное оружие, только после предъявления справки от врача о полном психическом здоровье и отсутствии различных зависимостей.

    Ницше характеризовал женщину, как «маленькую наряженную ложь», и это правда. Женщина состоит из манипуляций. Какие-то из них проводятся осознанно, большая часть – нет. Но, так или иначе, женщина постоянно пытается манипулировать мужчиной. Это заложено у нее в генах как итог длительного эволюционного процесса.

    После прочтения этой книги ты, научившись видеть эти манипуляции, будешь поражен, как их много и как широко они используются женщинами. В конечном итоге ты можешь даже испугаться или возненавидеть женщин за их такое (скажем откровенно, иногда довольно гнусное) поведение.

    Но не надо. Скажем паранойе твердое «нет». Исправить женщину все равно невозможно. Да это и не нужно… Поэтому просто обогатись знанием, не давай морочить себе башку, не злись и получай от общения с женщинами только удовольствие!

    Часть 1


    Манипуляции: теория

    Глава 1.

    Добро пожаловать на шоу

    Мы, женщины, любим искренних мужчин, которые говорят о нас то, что мы сами о себе думаем.

    Дороти Паркер

    Женщины, как и покойники, любят, когда о них говорят только «хорошо или ничего». Мои предыдущие книги стали увесистыми булыжниками, кинутыми в это болото женского пафоса и самолюбования. Разумеется, после этого широкого жеста я был подвергнут самой, так сказать, придирчивой критике. Девочкам не понравилось, когда своими именами было названо то, что они привыкли скрывать. Меня обвиняли в женоненавистничестве и шовинизме, строили предположения о моем психическом здоровье и (почему-то) сексуальной ориентации, меня оскорбляли, провоцировали и даже жалели.

    Спасибо, милые дамы, все это пошло мне на пользу. Основная часть ваших писем подтвердила мои выводы, что только прибавило мне уверенности. Не говоря уже о том, что я окончательно понял: гендерный фашизм и в самом деле безоговорочно победил. Основная масса современных женщин действительно считает себя высшей расой, полагая мужчину простейшим одноклеточным, унтерменшем и гибридом вибратора и банкомата. Что такое мышление ныне крайне распространено – печальный и неоспоримый факт, как и то, что женщины придерживаются модной в наше время политики двойных стандартов и позволяют себе говорить и делать то, чего даже в мыслях не разрешат нам с тобой, братела.

    Большинство же мужчин в упор не видит такого к себе отношения. Зайди в любой книжный магазин и убедись, какие книги сейчас более востребованы женщинами в сфере психологии отношений. Ты не увидишь там пособий на тему, например, «Как стать хорошей женой», «Отношения без конфликтов», «Любить и понимать мужчину». Ну, короче, каких-нибудь позитивных задвигов. Зато в изобилии представлены такие опусы, как «50 способов манипуляции мужчиной», «Секреты дрессировки мужчин» (на обложке изображены коленопреклоненный мужчина и женщина с хлыстом), «Как заставить мужчину сделать все, что вам хочется», «Управляй мужчиной, как машиной», «Мужчина: подбор и эксплуатация» и т.

     д. Это не говоря уже о многотомной «Библиотеке Стервы», где слово «стерва» пишется с большой буквы.

    Все эти книги (названия слегка изменены, чтобы не пиарить эту макулатуру) более или менее похожи по стилю и набору приемов.

    Все они базируются на идее безоговорочного превосходства женщины и пренебрежительном отношении к мужчине (скажем, в одном опусе нас называют не иначе, как «двуногий зверь», «дрессированный питомец» или просто «домашнее животное»).

    Все они призваны научить читательницу в той или иной степени грязным приемам манипуляции, чтобы превратить ее в кукловода, а тебя, дружище, в послушную куклу.

    Множество женщин (справедливости ради уточню, что все-таки не все) с интересом воспринимают эту информацию и используют ее в своих интересах. Они считают это само собой разумеющимся и уверены, что мужчинам, в полном соответствии с политикой двойных стандартов, нельзя давать никакой возможности противостоять этому натиску.

    …многие мужчины полагают, что «быть под юбкой» – это крайняя степень унижения мужского достоинства. Увы, заблуждаетесь, наши драгоценные! Если вас пустили под юбку – вам неожиданно повезло. Это и есть высшее мужское счастье! И нас, безусловно, радует, что некоторые из вас уже начали это понимать.

    Ж. Голубицкая, «Мужчина как предмет»

    Вот так. Некоторые из нас уже даже начали это понимать. Почтим их память минутой молчания: хотя они еще остались в мире людей, но мир мужчин уже покинули.

    Итак, понятно, что современная женщина давно уже рассматривает мужчину как объект для управления, манипуляции и дрессировки. Современный же мужчина, как обычно, проявляет малообъяснимое прекраснодушие и не обращает на это особого внимания, становясь все более уязвимым под натиском теоретически подкованных стерв. Казалось бы, вот они, карты вражеских штабов – в свободном доступе, в любом книжном магазине! Прочти эти женские руководства, сделай выводы и не дай себя облапошить, ведь ты – мужчина, ты просто обязан быть умен и независим! Но… в книжных лавках пацаны обычно не заходят дальше отделов фантастики и компьютерной литературы, поэтому даже и не подозревают масштабов подрывной работы, которая открыто ведется против них.

    Но – спокойно.

    Ведь на твоей стороне – я.

    Знанию можно противопоставить только знание.

    Женщина, которая хочет быть твоим кукловодом, вполне заслуживает того, чтобы самой превратиться в куклу.

    Ну, будущий Master of puppets, ты готов?..

    Тогда добро пожаловать на шоу!

    Глава 2. О чем эта книга

    Каждая женщина должна помнить, что мужчина ищет спутницу своей жизни, а не ее хозяйку.

    ВАЗ

    Как ты прекрасно знаешь из моей книги «Женщина: где у нее кнопка», дамы – существа элементарные, легко просчитываемые, стремящиеся заполучить примерно одинаковые вещи и использующие для этого примерно одинаковые приемы. Приемов этих немного, и все они так или иначе используют природные мужские склонности. Манипулируя тобой, женщина почти всегда стремится обратить себе во благо то, что природа в принципе играет на ее стороне.

    Было бы здорово, если бы то, что идет во благо женщине, оказывалось полезно и нам с тобой. Но, увы, такое случается весьма редко. Обычно женщина получает свои бонусы именно за счет мужчины, и оплатить этот счет бывает крайне сложно.

    Поэтому тебе надо научиться реже попадать впросак, уметь просчитывать дамские манипуляции, правильно реагировать и оппонировать, стать достойным спарринг-партнером на ринге отношений и в конечном счете обращать результат любого раунда в свою пользу.

    Перед тобой книга, которая посвящена вопросу противостояния женской манипуляции. В ней описаны все (или почти все) основные приемы и способы, с помощью которых тобой пытаются управлять. Я разберу большинство из этих приемов; расскажу, как они вычисляются; почему и откуда они берутся; как к ним относиться; что можно им противопоставить; а главное – как строить отношения с женщиной, которая пытается сделать из тебя зависимого зомби. Надеюсь, тебе не нужно объяснять, что независимость – это одно из главнейших мужских достоинств, что слово «свобода» в его высшем смысле имеет мужской род и что никому не позволительно делать из тебя марионетку – ни времени, ни правительству, ни тем более женщине.

    Первое правило любой манипуляции гласит:

    Манипуляция должна проводиться скрытно, и ее объект ни в коем случае не должен догадаться, что им манипулируют.

    Поэтому, даже бегло просмотрев мою книгу, ты уже станешь менее уязвим к манипулятивным приемам, поскольку будешь знать, в чем они заключаются. Сам понимаешь, предупрежденный – вооружен.

    Но прежде чем двигаться дальше, мы, как это делают умные и солидные дяденьки (а мы с тобой умные и солидные, ага?), определимся с основными понятиями.

    1. Мы любим женщин. Я вовсе не ставлю задачей воспитать в тебе злобное или пренебрежительное отношение к ним.

    Да, пусть неожиданно, но это так. Женщины – классные. Они нужны нам. Но современность плетками феминизма и буржуазной экономики загнала их в ловушку (как я подробно рассказал в своей первой книге), и масштабы этой ловушки дамы сами еще до конца не уяснили. Современная женщина, с одной стороны, хочет быть сильнее, чем мужчина, а с другой – в силу своих инстинктов нуждается в том, чтобы мужчина был сильнее ее. Это противоречие приводит к тотальному холокосту женских мозгов, и мы имеем то, что имеем.

    2. Это не учебник военного искусства (хотя и очень похож).

    Вообще, для красоты слога я иногда и называю отношения «М – Ж» войной. Но хотя у этих понятий много общего, а суть все-таки разная. В войне кто-то должен победить, а кто-то – проиграть. В отношениях же выиграть должны оба, иначе сама затея теряет смысл. Но если все же использовать военную терминологию, то, побеждая мужчину, женщина на самом деле проигрывает. Потому что победа над мужчиной убивает в женщине женщину. Это парадокс, который современные дамы понимают редко. Разумеется, я бы не советовал тебе доказывать своей девочке эту истину на личном примере.

    Но если ты настоящий мужчина, то твоя победа – это и победа твоей женщины. Как-то так… И значит, ты всегда должен побеждать.

    3. Понимай женщину…

    Подавляющее большинство женщин считает нас простейшими и даже примитивными существами.

    Но, как мы знаем, подавляющее большинство женщин ничего не понимает в мужчинах.

    Это один из парадоксов, которых вообще хватает в прелестных женских головках. Каждая из них считает, что мужчина прост, но каждая из них наступает в отношениях с нами на одни и те же грабли. Так повелось из поколения в поколение, и ничего исправить тут нельзя, поскольку традиционность и консервативность женского мышления – одна из основных констант женственности как таковой.

    Они никогда ничего не поймут. Попытка любого объяснения обречена еще до ее начала. Женщина, как известно, устроена совершенно иначе, чем мы с тобой: она предпочитает не логическое мышление, а эмоциональное восприятие, и для нее будет хорошо не то, что действительно хорошо, а то, что просто пришлось ей по сердцу. Поэтому она готова что угодно прощать мужчине, который ей нравится или которого она любит, но при этом оставаться гнусной стервой в отношении всех остальных мужчин.

    Стандарт

    (48 оценок)

    Вис Виталис

    На этой странице вы можете прочитать онлайн книгу «Женщина. Подчинись или властвуй», автора Виса Виталиса. Данная книга имеет возрастное ограничение 18+, относится к жанру «Семья, брак, сексология». Произведение затрагивает такие темы, как «психология отношений», «мужчина и женщина». Книга «Женщина. Подчинись или властвуй» была написана в 2009 и издана в 2008 году. Приятного чтения!

    О проекте

    Что такое MyBook

    Правовая информация

    Правообладателям

    Документация

    Помощь

    О подписке

    Купить подписку

    Бесплатные книги

    Подарить подписку

    Как оплатить

    Ввести подарочный код

    Библиотека для компаний

    Настройки

    Другие проекты

    Издать свою книгу

    MyBook: Истории

    Как управлять женщинами книга?

    Полное собрание материалов по теме: как управлять женщинами книга? от специалистов своего дела.

    Содержание

    • 1 1. С ними надо разговаривать, вернее активно участвовать в их монологе.
    • 2 2. Не надо сразу давать женщине то, что она хочет. Лучше дать больше чуть позже или дать надежду на большее в будущем.
    • 3 3. Давить = получать противоположный результат.
    • 4 4. Прятать большой выбор за маленьким.
    • 5 5. Давать понять, что только от них зависит очень многое.
    • 6 6. Вовремя и плавно уводить разговоры и мысли с тупиковых направлений, где женщина будет чувствовать себя неудобно или загнанной в угол.
    • 7 7. Не надо врать. Если правда не лицеприятна, то лучше промолчать или сказать только часть.

    В отношениях главным является мужчина. Это неоспоримая истина, которой тебе, дорогой друг, всегда следует придерживаться.

    Чтобы не допускать женские манипуляции, мужчине необходимо

    1. Искоренить все иллюзии и наивное отношение к женщинам. Они не такие, какими кажутся.
    2. Не доверять женщине на 100%.
    3. Не бояться потерять женщину и не определяться на какой-либо одной из них.
    4. Обозначить и всегда поддерживать свое доминирующее положение.

    Онлайн обучение: знакомства и отношения с девушками. Подробнее

    В отношениях с женщиной следуй указанным правилам, а также не показывай девушке, что она для тебя имеет исключительную ценность, не будь навязчивым.

    Не забывай, что ты без особого труда можешь заменить ее на другую, причем каждая последующая будет лучше предыдущей. Опыт все-таки откладывает отпечаток.

    С каждым годом твоя ценность как потенциального партнера для отношений растет, а женщины – снижается. Расширяется круг женщин, для которых ты подходишь по возрастному критерию.

    Поэтому не волнуйся. Если понимаешь, что это “не твоя” девушка, не бойся ее потерять. Не ты для девушки, а девушка для тебя.

    Узнай, как вести себя в отношениях

    Как управлять женщиной. Основы

    1. Не бегай за девушкой и не унижайся перед ней.
    2. Пытайся не просить женщину ни о чем.
    3. Если просишь – не настаивай. Не выполнила просьбы – не напоминай.
    4. Не иди на поводу у девушки. Не делай того, что делать не хочешь и умей отказать.
    5. Ты должен быть способен поставить женщину на место.
    6. Не бойся обид и скандалов.

    В связи с тем, что в отношениях главным являешься ты, тебе придется нести ответственность как за себя, так и за девушку.

    И во многом такое взаимодействие напоминает отношения родителя и ребенка.

    Поэтому именно тебе придется заниматься воспитанием женщины, при этом помни, что потакать прихотям и капризам строго настрого запрещено. В противном случае пинай на себя.

    Загадка в женщине присутствует лишь для тех, кто пытается найти то, чего не существует. Опытные мужчины знают, что женщины во многом одинаковы и шаблонны.

    Поэтому не стоит сильно напрягать свой мозг при общении с девушкой, поскольку женское мышление весьма стереотипно.

    Сосредоточься не на том, что и как тебе надо сказать конкретной женщине, а на том, что ты в принципе хочешь сказать, потому что к твоим словам, сказанным в убедительной форме, женщина отнесется как к решению суда последней инстанции.

    Как управлять женщиной. Тактики

    1. Комплименты

    Комплименты являются мощным оружием, которое можно применять по отношению к любому человеку, независимо от пола и возраста.

    Что касается женщин, то для них это бронебойные снаряды, которые очень редко могут не попасть в цель.

    Один из самых больших женских страхов – это страх утраты привлекательности. Поэтому комплименты для женщины по поводу ее внешнего вида – это то, что нужно.

    → Полива много не бывает

    Ты постоянно говоришь женщине комплименты. И не сильно важно, имеется ли реальный повод для этого:

    1. Все время думаю о тебе.
    2. Ты мне постоянно снишься.
    3. Красивые глаза, губы, волосы, ноги, осанка и т.п.
    4. Ты “самая-самая”, после чего добавляешь: красивая, умная, лучшая и др.

    Данную тактику следует применять в отношении женщин, не сильно избалованных мужским вниманием, не самых умных, молодых и неопытных.

    Минусом является возникновение привыкания и выработка иммунитета к лести. И если ты не будешь повышать частоту одаривания комплиментами, женщина, возможно, даже обидится.

    → Редко, но метко

    Комплименты звучат из твоих уст не часто, но к месту. Не более трех комплиментов за один вечер будет вполне достаточно:

    1. Ты великолепно выглядишь. Неужели вся эта красота исключительно для меня!..
    2. С тобой очень интересно общаться. Невероятно приятно, когда рядом умная девушка.
    3. Ты так загадочно смотришь… Наверное, видишь меня насквозь.

    Эту тактику рекомендуется применять в отношении умных женщин.

    Если девушке твоих комплиментов недостаточно, не забывай о существовании первой тактики.

    → С горничными как с принцессами, с принцессами как с горничными

    Внутри женщины постоянно борются две противоположные сущности.

    Женщина желает быть ш…юхой и одновременно не хочет ею быть.

    Несмотря на неподдельное лицемерие: “Во мне им интересно только мое тело. Мне нужно большее.”, – доля истины в этом есть.

    Поэтому в комплиментах соблюдай баланс. Обязательно подчеркивай сексуальную привлекательность женщины, но и о ее глубоком внутреннем мире забывать не стоит.

    “С горничными как с принцессами, с принцессами как с горничными”, само по себе означает, что важно играть на контрасте.

    В зависимости от того, что из себя представляет девушка, выбирай ту либо иную тактику.

    2. Подкормка

    О комплиментах уже было сказано. Это простой и очень действенный способ управления девушками, с помощью которого ты сможешь привязать девушку к себе. Но не единственный.

    Поскольку женщина – существо эмоциональное, ей периодически необходимо дарить яркие романтичные переживания.

    Ты можешь устроить романтическую прогулку, поездку или пикник. Дополнив вышесказанное шампанским, шоколадом и комплиментами, влюбить в себя девушку тебе будет не сложно.

    Ты можешь организовать посещение байк-шоу, путешествие на велосипедах или какое-нибудь другое не менее интересное событие.

    Такое поведение приводит к возникновению в сознании женщины устойчивой цепочки: “Ты – Эмоции – Удовольствие”.

    Вспоминая о проведенном времени вместе, девушка, наполненная яркими впечатлениями, будет ассоциировать тебя с удовольствием.

    3. Кнут и пряник

    Ну что, опытный зазнайка. Все прошло хорошо, и девушка благодаря тебе пребывает в состоянии “Как же было хорошо, когда же это повторится вновь?” В таком случае ты должен сыграть на контрасте.

    Если вы не живете с девушкой, то после проведенного феерического свидания было бы неплохо заняться и своими делами и поставить отношения на паузу на несколько дней.

    Если вы видитесь каждый день, то просто держи себя сдержанно и не одаривай девушку комплиментами и громогласными заявлениями, что лучшего вечера в твоей жизни не было.

    Ты мужчина, и у тебя все под контролем. Дай понять, что у тебя в жизни есть и другие дела.

    Романтические свидания не должны быть ежедневным атрибутом ваших отношений. При этом систематически их следует совершать.

    4. Жесткость

    И вновь вернемся к одной из проявлений сущности женщины: женщина-ребенок.

    Как только ты начал общаться с девушкой более-менее серьезно, пройдет немного времени, и последует проверка тебя на прочность, а также попытка выяснить статус “главного” в отношениях.

    Для тебя ведь предельно ясно, что это ты должен управлять женщиной, но не наоборот.

    Женщина может умело прикидываться бестолковой и беспомощной, чтобы манипулировать тобой и получить от тебя то, что ей нужно.

    В таком случае можно дать только один совет – не ведись, а сам манипулируй девушкой в ответ.

    Если ребенок, живущий внутри женщины, решил немножко покапризничать с целью получить маленький презент или вкусную конфетку, почему бы и не подарить.

    Но в принципиальных вопросах ты должен быть неумолим. Ты доминируешь в отношениях, и любая попытка тебя прогнуть будет пресекаться.

    Даже если подруга начнет закатывать грандиозные скандалы, тебе следует стоять на своем.

    Если ты жестко и спокойно сможешь поставить девушку на место, истерик в дальнейшем она закатывать не захочет, а периодические попытки стать у руля ваших отношений будут очень редкими и слабыми.

    5. Неуправляемость

    Несмотря на однозначную ясность твоей главенствующей роли в отношениях, женщина будет пытаться прогнуть тебя.

    Поэтому тебе следует дать понять девушке, что управлять женщиной должен ты, а обратной ситуации в ваших отношениях места нет.

    В данном случае не имеется в виду влить в себя несколько литров алкоголя и, надрываясь, кричать: “Это я здесь главный!”

    Если твоя избранница относится к категории умных женщин, к ее советам стоит прислушиваться.

    Но если ты чувствуешь, что тобой пытаются манипулировать, задействуй рычаги влияния.

    Покажи девушке, что управлять тобой бессмысленно, и ничего из этого у нее не выйдет.

    Для этого соблюдай правила:

    1. Будь неуловим и свободен от женского контроля.
    2. Будь непредсказуемым.
    3. Не говори девушке всё о своих делах и увлечениях. Во-первых, ей незачем всего знать. Во-вторых, оставайся для нее загадкой.
    4. Если женщина тебя о чем-то спрашивает, необязательно давать полные и прямые ответы.
    5. Твое поведение и твои слова должны скрывать имеющуюся заинтересованность в женщине.
    6. Пытка неизвестностью

    Данная тактика управления девушками предполагает следующее.

    После возникновения в ваших отношениях крупной ссоры или скандала, пропадай на несколько дней.

    Не звони и не пиши, если конечно ты уверен, что девушка заинтересована в тебе.

    Не забудь появиться через какое-то время и напомни, что у вас имеется некоторая недосказанность.

    С другой стороны, зачем тебе женщина, которая относится с холодом к такому замечательному человеку, которым являешься ты.

    Если девушка считает, что является более статусной персоной чем ты, лучше начинать сворачивать лавочку ваших отношений.

    7. Воспитание чувством вины и долга

    Секс является отправной точкой, свидетельствующей о возможном начале отношений между тобой и девушкой.

    И если ты думаешь, что женщина не догадывается о твоих желаниях в сфере сексуальных процедур, то ты сильно заблуждаешься. Поверь, девушки в теме.

    Если ты небезосновательно решил распустить руки и начать приставать к своей подруге, а девушка включает образ недотроги и ведет себя в ключе абсолютного целомудрия, задействуй тактику вины и долга.

    Тебе следует обидеться. Прекрати быть все таким же веселым и счастливым.

    Замкнись немного в себе и начни общаться спокойно. Можешь даже бросить холодный взгляд.

    Девушка почувствует в тебе перемену, поскольку женщины – тонкие психологи.

    Она осознает, что что-то не так, а понимание ею, что тебе от нее нужно приведет к умозаключению, что она должна тебе это дать. И следующая попытка, скорее всего, будет более успешной.

    Если ты действительно нравишься девушке, ты не сможешь не заметить, что в вопросах отношений и секса женщины очень ответственные люди.

    8. Использование материнского инстинкта

    Несомненно, для женщины, и вообще в принципе, ты должен проявлять себя в качестве сильной, мужественной, уверенной и самодостаточной личности.

    Но мужчины тоже люди, и быть сильным все время, скорее всего, не получится, да и не зачем.

    Женщина видит в тебе образ своего отца – защитника и покровителя. Но девушки обладают и другими установками, которые следует взять на вооружение.

    Чтобы управлять девушкой, пользуйся заложенным в ней материнским инстинктом.

    Сыграй на контрасте. Вначале покажи, что ты надежный и уверенный тип, а в какой-то момент прояви свое смятение в связи с возникшей проблемой.

    Женщины созданы, чтобы утешать мужчин, так зачем идти против течения. Позволь одарить себя лаской и заботой.

    Для начала неплохо бы понять, как же устроена женская психология — что хочет женщина?

    Женщина для начала хочет всё и прямо сейчас. Остальное потом. Такое желание иррационально, но в том-то и прелесть, на одной логике жить скучновато, согласитесь.

    Но, кроме желаний женщины, есть еще и желания мужчины, его обязанности и дела, планы, финансовые и физические возможности, которые чаще всего не безграничны. Надеюсь, что эти несколько советов помогут вам, мужчины, понять этих сложных женщин и хоть немного справиться с их потоком желаний и чувств.

    1. С ними надо разговаривать, вернее активно участвовать в их монологе.

    Женщине собеседник нужен редко, чаще нужен соучастник, глаза напротив, заинтересованное лицо — что сказать она и сама найдет. У женщин белого вещества в десять раз больше, чем у мужчины, поэтому они так коммуникабельны. Подозреваю, что какая-то часть мыслительного процесса тоже завязана на внешние средства. То есть, если мужчине достаточно в тишине всё обдумать, то женщине сначала надо это всё высказать, а в процессе этого и происходит обдумывание. Получается, что большая часть произносимого женщиной только подготовка, материал для конечных выводов. Вот их пропускать мимо себя нельзя. А в идеале надо еще и плавно направлять поток.

    2. Не надо сразу давать женщине то, что она хочет. Лучше дать больше чуть позже или дать надежду на большее в будущем.

    Это защита от детской психологии «вижу-хочу». В чистом виде эмоции и инстинкты, мозг в этот момент не работает. Спасает дом от засилья всякого барахла, которое никто не носит и не использует. Конечно совет работает не только в отношении вещей, но дальше додумывайте сами. И не используйте категоричное «нет», мечты должны улетать вдаль, а не разбиваться о скалу.

    3. Давить = получать противоположный результат.

    Эффективнее заронить правильную мысль и дать время, чтобы она созрела в женской голове, изредка подбрасывая фразы и идеи для формирования нужного направления развития.

    4. Прятать большой выбор за маленьким.

    Например, не «Куда ты хочешь поехать отдохнуть: в горы или к морю», а «В этом костюме ты будешь обалденно смотреться на склоне. Или лучше в этом?»

    Свобода выбора, конечно, здорово. Только чаще лучше делать выбор самому за всех, учтя сотни нюансов, вскользь высказанные пожелания, свои возможности и просто интуицию. Иногда правильность выбора просто нельзя объяснить.

    5. Давать понять, что только от них зависит очень многое.

    В пределах компетенции и при выявлении предпочтений так и есть. Только можно молча впитывать, а потом безальтернативно выдавать резюме, либо обсудить проблему и выдать аргументированное решение, что на мой взгляд более правильное.

    6. Вовремя и плавно уводить разговоры и мысли с тупиковых направлений, где женщина будет чувствовать себя неудобно или загнанной в угол.

    Бессмысленно спрашивать во время стенаний о располневшей фигуре и целлюлите «Когда ты наконец пойдешь в спортзал?» — это только приведет к конфронтации и прямо противоположному результату. Ведь вы её любите и такой, правда? Так и скажите. Только добавьте, что если она действительно хочет поправить здоровье, то тут недалеко есть хороший фитнес-зал. И недорого.

    7.

    Не надо врать. Если правда не лицеприятна, то лучше промолчать или сказать только часть.

    Обман раскрывается всегда. Не надо отказывать женщинам в умении мыслить и чувствовать, они поймут, если не сразу, то потом, и в своём эмоциональном максимализме перечеркнут всю правду, которая была. Так что лучше даже и не начинать.

    Вот и всё. Берите на себя тяжесть правильных решений, но не забывайте при этом уважать мнение и желания близких. Тогда вы станете настоящей «каменной стеной» и никогда не возникнет вопрос «кто в доме главный?».

    P. S. На самом деле вместо слова «женщина» в большинстве приведенных советов можно подставить и «мужчина», и «ребенок», и даже «начальник». Все мы люди и частенько готовы, чтобы кто-то взял на себя бремя решений и освободил нас, хотя бы на время, от такого тяжелого права выбора.

    Автор статьи:

    ✔ Обо мне ✉ Обратная связь

    17 лучших книг по лидерству для женщин, которые стоит прочитать в 2022 году

    Вы нашли наш список вдохновляющих книг по лидерству для женщин .

    Книги по лидерству для женщин — это справочники, которые помогают женщинам получить и преуспеть в управленческих и руководящих должностях. Этот жанр охватывает такие темы, как борьба с дискриминацией, умение высказываться и быть услышанным, а также завоевание уважения непосредственных подчиненных, коллег и руководителей. Цель этих книг — определить методы, характеристики и модели поведения, которые повышают шансы женщин-профессионалов стать хорошими лидерами.

    Эти работы являются подмножеством книг по бизнесу и книг по лидерству и помогают женщинам развивать управленческие навыки и лидерские качества.

    Этот список содержит:

    • лучших книг для женщин-руководителей
    • биографии женщин-лидеров
    • книг о женском лидерстве
    • книг о лидерстве, написанных женщинами
    • книги о лидерстве для цветных женщин

    Поехали!

    Список книг по лидерству для женщин

    От новинок до бестселлеров всех времен — вот список книг, которые должна прочитать каждая профессиональная женщина, чтобы добиться идеальной карьеры.

    1. Женщины и лидерство: реальная жизнь, реальные уроки Джулии Гиллард и Нгози Оконджо-Ивеала

    Книга

    «Женщины и лидерство» исследует проблемы, с которыми сталкиваются женщины, преследуя высокие должности или занимая их. В книге анализируется отсутствие гендерного представительства в современном руководстве и исследуются препятствия, с которыми сталкиваются женщины, которым удается возглавлять страны. В этом руководстве собраны интервью с ведущими мировыми лидерами, такими как Хиллари Клинтон, Джасинда Арден и Тереза ​​Мэй. Авторы Джулия Гиллард и Нгози Оконджо-Ивеала также являются новаторскими женщинами-политиками и привносят непосредственный опыт в разговоры о борьбе, которую женщины должны преодолеть, путешествуя по политическому ландшафту. Книга «Женщины и лидерство» полна точек зрения влиятельных женщин и призывает женщин к действию, чтобы пережить дискриминацию и преодолеть трудности.

    Примечательная цитата: «С детства и на протяжении всей взрослой жизни социализация и стереотипы являются частью того, что формирует женщин и мужчин, включая их стили лидерства».

    Купить Женщины и лидерство: реальная жизнь, реальные уроки.

    2. Как женщины поднимаются: избавьтесь от 12 привычек, мешающих вам в следующем повышении, продвижении по службе или работе Салли Хельгесен и Маршалл Голдсмит

    How Women Rise обрисовывает в общих чертах ловушки, которые сдерживают женщин в профессиональном плане, и предписывает привычки и лайфхаки, чтобы помочь женщинам-лидерам прогрессировать быстрее. В книге исследуются 12 вредных привычек, которые мешают женщинам достигать профессиональных целей, и предлагаются способы их устранения. В главах рассматриваются такие вопросы, как перфекционизм, стремление угодить людям и нежелание саморекламы, а также даются советы читательницам о том, как сделать более эффективные карьерные шаги.

    Примечательная цитата: «Другими словами, ваши привычки — это не вы. Это вы на автопилоте».

    Купить Как растут женщины.

    3. Хорошие девушки не получают угловой офис: неосознанные ошибки, которые женщины совершают, которые саботируют их карьеру Лоис П. Франкель, доктор философии

    Nice Girls Don’t Get the Corner Office стремится развеять мифы о том, что ключ к женскому успеху — быть покладистым, заботиться о других и никогда не доставлять неприятностей. Женщин с детства учат быть симпатичными и внимательно относиться к мнению других. Эта книга раскрывает укоренившиеся привычки и убеждения, которые мешают женщинам продвигаться по карьерной лестнице, и предлагает стратегии преодоления этих препятствий. Nice Girls Don’t Get the Corner Office направлена ​​на самосаботажное поведение, такое как принятие слишком большого количества обязанностей, ожидание автоматического признания или неспособность постоять за себя, и предлагает более эффективные альтернативы.

    Примечательная цитата: «Вы обретаете смелость и уверенность, делая то, что, по вашему мнению, вы не можете сделать».

    Купить Хорошим девушкам не нужен угловой офис.

    4. Lean In: Women, Work, and the Will to Lead Шерил Сандберг

    «

    Lean In» — одна из самых популярных книг о женском лидерстве. Исполнительный директор Facebook Шерил Сандберг призывает женщин-профессионалов высказываться открыто, идти на риск и быть смелее на работе. Книга дает советы по таким темам, как наставничество, переговоры и баланс между работой и личной жизнью. Сандберг стремится помочь женщинам преодолеть тенденцию сжиматься или уклоняться, когда они встречают сопротивление, побуждая женщин-лидеров вместо этого «наклоняться» и брать под свой контроль беседу. Lean In — это манифест женских способностей и более справедливого рабочего места. Спустя почти десятилетие после первой публикации книга по-прежнему вдохновляет и вдохновляет женщин-лидеров, а также вызывает разговоры о гендерных проблемах на работе.

    Примечательная Цитата: «В будущем не будет женщин-лидеров. Будут только лидеры».

    Купить Наклонись.

    5. Как замечательные женщины лидируют: прорывная модель для работы и жизни Джоанны Барш, Сьюзи Крэнстон и Джеффри Льюиса

    «

    Как выдающиеся женщины лидируют» — одна из лучших книг для женщин-руководителей. Авторы Джоанна Барш и Сьюзи Крэнстон десятилетиями работали консультантами в McKinsey & Company и используют этот непосредственный опыт и знания для анализа поведения и выявления закономерностей у высокоэффективных женщин-профессионалов. В книге используются анекдоты о руководителях, чтобы объяснить, как экстраординарные женщины достигли вершины в своих областях. Книга «Как выдающиеся женщины ведут за собой» предлагает план преодоления трудностей, роста и становления прекрасной женщиной-боссом.

    Примечательная цитата: «Требуется время, чтобы найти свои сильные стороны, и еще больше времени требуется, чтобы превратить их в возможности».

    Купить Как выдающиеся женщины ведут за собой.

    6. Ловушка привлекательности: как вырваться на свободу и добиться успеха, Алисия Менендес

    Многих женщин учат, что для продвижения вперед они должны быть приятными и любимыми, а также умными, опытными и трудолюбивыми. Даже знаменитые и успешные женщины, занимающие лидирующие позиции в своей области, подчиняются двойным стандартам: быть приятными и способными. Ловушка симпатии побуждает женщин отказаться от необходимости быть любимыми и признанными в пользу того, чтобы принять и оценить свое истинное «я». Книга дает рекомендации о том, как быть более аутентичным, но при этом достигать благоприятных профессиональных результатов.

    Примечательная цитата: «Если аутентичность необходима, чтобы нравиться и иметь решающее значение для эффективного лидерства, но женщин поощряют проводить большую часть своей карьеры, пытаясь быть в большей степени тем, чем, как им говорят, они не являются, то как они могут быть подлинными, симпатичными и эффективными лидерами?»

    Купить Ловушка привлекательности.

    7. 10 обязательных к прочтению книг HBR о женщинах и лидерстве от The Harvard Business Review

    HBR «10 обязательных к прочтению о женщинах и лидерстве» — это сборник эссе о высокоэффективных женщинах на рабочем месте. Как и другие десять лучших изданий HBR, эта антология объединяет некоторые из самых наводящих на размышления и популярных публикаций на эту тему из The Harvard Business Review. Этот ресурс исследует такие темы, как женские амбиции, гендерная динамика власти, недостатки программ разнообразия и карьерный рост. Кроме того, HBR «10 обязательных материалов о женщинах и лидерстве» также содержит эксклюзивное интервью с Шерил Сандберг.

    Примечательная цитата: «Лучшей метафорой того, с чем сталкиваются женщины в своей профессиональной деятельности, является лабиринт… Как современный символ, он передает идею сложного пути к цели, к которой стоит стремиться».

    Купить 10 обязательных к прочтению книг HBR о женщинах и лидерстве

    8.

    Мы все должны быть феминистками Чимаманда Нгози Адичи

    «

    Мы все должны быть феминистками» не является строго деловой книгой, но входит в число книг, которые должна прочитать каждая профессиональная женщина. Вдохновленный одноименным выступлением на TED, «Мы все должны быть феминистками» глубоко погружаемся в то, как культура ограничивает как мужчин, так и женщин через укоренившееся женоненавистничество. В книге изложены аргументы в пользу того, почему все люди могут извлечь выгоду из феминизма и должны с гордостью принять ярлык феминистки, а также дать женщинам возможность подняться выше ожиданий, которые возлагает на них общество.

    Notable Цитата: «Мы учим девочек уменьшаться, становиться меньше. Мы говорим девушкам, у вас могут быть амбиции, но не слишком большие. Вы должны стремиться быть успешным, но не слишком успешным».

    Купить Мы все должны быть феминистками

    9. Вот что она сказала: что мужчины должны знать (и женщины должны им рассказать) о совместной работе Джоан Липман

    «Вот что она сказала» использует революционный подход к женщинам на рабочем месте. В этой книге рассматривается гендерный разрыв и указываются способы, которыми стандартные программы разнообразия могут потерпеть неудачу. Вместо того, чтобы возлагать ответственность за справедливое обращение исключительно на женщин, книга обращается к мужчинам и приводит убедительные аргументы о том, как равенство может принести пользу коллегам-мужчинам на рабочем месте. Женщины могут использовать эту логику для более искусного разрешения конфликтов и более легкого и эффективного ведения переговоров.

    Примечательная цитата: «Социологи подсчитали, что женщина должна быть в два с половиной раза более компетентной, чем мужчина, чтобы считаться равной ему».

    Купить Вот что она сказала.

    10. Больше, чем достаточно: требуя места для того, кто вы есть (независимо от того, что они говорят) Элейн Велтерот

    More Than Enough — это воодушевляющие мемуары, рассказывающие о профессиональном пути бывшего редактора Teen Vogue Элейн Велтерот. Несмотря на то, что она была молодой женщиной и афроамериканкой, Велтерот сумела стать одним из самых успешных руководителей в истории издания. В этой автобиографии показан путь между ранней жизнью Велтерота и более поздними карьерными победами. Проза полна утверждений, которые уверяют читателей, что они способны и принадлежат к профессиональной среде, которая часто направлена ​​​​на исключение женщин с большими идеями. «Больше, чем достаточно» — это учебное пособие по разрушению барьеров и преобразованию профессионального мира в соответствии с вашим имиджем.

    Примечательная цитата: «Когда ваши мечты больше, чем места, в которых вы оказались, иногда вам нужно искать собственные напоминания о том, что есть нечто большее. А по ту сторону страха вас всегда ждет нечто большее».

    Купите больше, чем достаточно, и ознакомьтесь с другими мотивационными цитатами для работы.

    11. Rising Strong: Как способность к перезагрузке меняет наш образ жизни, любви, воспитания и лидерства Брене Браун

    «

    Rising Strong» — одна из самых вдохновляющих книг по лидерству для женщин. Брене Браун много исследует и пишет об уязвимости, и в этой книге она говорит о том, как преодолевать трудности и неудачи, учиться на неудачах и возвращаться сильнее, чем когда-либо. Rising Strong учит читателей, как смириться с дискомфортом, собственными неудачами и найти в себе смелость попробовать еще раз. Книга помогает читателям меньше бояться ошибиться и осмелиться продолжить работу после неудачи.

    Notable Quote: «Сострадательные люди просят то, что им нужно. Они говорят «нет», когда им нужно, и когда они говорят «да», они имеют это в виду. Они сострадательны, потому что их границы удерживают их от обиды».

    Купить Восходящий сильный.

    12. Выдержка: Сила страсти и настойчивости Анджела Дакворт

    «

    упорство» — одна из лучших книг о лидерстве, написанная женщинами. Психолог Анджела Дакворт утверждает, что ключом к успеху является настойчивость, которую она определяет как сочетание долгосрочного упорства и страсти. В книге используются тематические исследования для наблюдения за тем, как люди выживают и преуспевают в трудных ситуациях. В этом руководстве показано, что настойчивость — это черта, которой можно научиться, и описаны методы повышения устойчивости, такие как постановка целей, укрепление систем профессиональной поддержки, а также более обдуманное поведение на практике и достижение целей.

    Notable Quote: «Наш потенциал — это одно. То, что мы с ним делаем, — это совсем другое».

    Купить Песок.

    13. В компании женщин: вдохновение и советы от более чем 100 создателей, художников и предпринимателей Грейс Бонни

    В компании женщин — это серия интервью с влиятельными женщинами-лидерами самых разных профессий, от архитекторов до художников-татуировщиков, знаменитых артистов и титанов индустрии. В центре внимания Роксана Гей, Мишель Куан, Лиззо, Кэрри Браунштейн, Джанет Мок и десятки других. Опираясь на разнородную и опытную группу опрошенных, книга представляет различные взгляды на то, что нужно женщине, чтобы добиться успеха в современном профессиональном мире. Книга «В компании женщин» полна занимательных и вдохновляющих историй, мудрых слов и полезных советов, которые мотивируют каждого читателя стать лучше.

    Примечательная цитата: «Победители — это проигравшие, которые поднялись».

    Купить В компании женщин.

    14. Стать Мишель Обама

    «

    Становление» — одна из самых продаваемых биографий женщин-лидеров. В этих мемуарах бывшая первая леди Мишель Обама прослеживает свой жизненный путь от южной части Чикаго до Белого дома, рассказывая об уроках лидерства, которые она усвоила на этом пути. Книга затрагивает такие темы, как раса, материнство и женские достижения, и исследует как недостатки, так и победы. Став настолько же вдохновляющим и честным, насколько и информативным. Мишель служит примером для смелых женщин и учит читателей, как идти по стопам, но прокладывать собственный путь.

    Примечательная цитата: «Большинство из нас жили в состоянии постоянной калибровки, настраивая одну область жизни в надежде внести больше стабильности в другую».

    Купить Став.

    15. Маленькая черная книга успеха: законы лидерства для чернокожих женщин Элейн Мерил Браун, Марша Хейгуд и др.

    «Маленькая черная книга успеха» — одна из самых полезных книг по лидерству для цветных женщин. Книга призвана расширить возможности чернокожих женщин-руководителей с помощью практических советов. В каждой главе рассказывается о методах, которые помогут чернокожим женщинам преуспеть в корпоративном мире, сохраняя при этом свою индивидуальность. Книга предлагает советы о том, как бороться с расизмом на работе, найти в себе уверенность, чтобы высказаться, наладить отношения с коллегами, создать сильную систему поддержки и использовать руководящие должности, чтобы встряхнуть систему. «Маленькая черная книга успеха» — это руководство по продвижению по карьерной лестнице чернокожей женщины, не жертвуя при этом чувством собственного достоинства.

    Примечательная цитата: «Чтобы стать лидером, вы должны иметь позитивный психологический настрой, которого вы можете достичь с помощью позитивного разговора с самим собой и наблюдения за тем, что с людьми правильно, а не с тем, что с ними не так».

    Купить Маленькую черную книгу успеха.

    16. Кодекс уверенности: наука и искусство уверенности в себе — что женщины должны знать Кэтти Кей и Клэр Шипман

    Кодекс уверенности — это мастер-класс по самооценке. В книге подчеркивается важность уверенности в себе в профессиональной среде и рассказывается о стратегиях, помогающих женщинам поверить в себя и отстаивать свои интересы на работе. Авторы исследуют неврологические аспекты уверенности и приходят к выводу, что, хотя некоторые элементы уверенности являются генетическими, средовыми и привычными, существуют действия, которые люди могут предпринять для улучшения и повышения уверенности в себе, например, столкнувшись со страхом неудачи и рискуя. Кодекс уверенности исследует причины низкой уверенности в себе у женщин и предлагает тактику перенастройки мозга и обретения большей уверенности в себе. Эта книга помогает женщинам развить уверенность в себе, необходимую для того, чтобы стать лидерами на рабочем месте.

    Примечательная цитата: «Уверенность, в конечном счете, является характеристикой, которая отличает тех, кто воображает, от тех, кто делает».

    Купить Код доверия.

    17. Беги к победе: уроки лидерства для женщин, меняющих мир, Стефани Шриок и Кристина Рейнольдс

    Run to Win — это справочник для женщин-политиков-кандидатов. Стефани Шриок — президент EMILY’s list, организации, которая дает возможность женщинам-лидерам баллотироваться на посты. Хотя советы в основном касаются политики, уроки уверенности в себе, стойкости, амбиций и снисходительности под давлением применимы к любой профессии. «Беги к победе» — это обещание, что женщины могут достигать целей, что-то менять или, по крайней мере, вызывать ажиотаж.

    Примечательная цитата: «Итак, не решайтесь не делать следующий шаг, потому что вы не знаете, как вы собираетесь выполнять все аспекты работы. Примите решение взяться за работу, а я помогу вам разобраться с остальным.

    Купить Беги к победе.

    Последние мысли

    Несмотря на то, что за последнее столетие женщины добились больших успехов, им предстоит еще многое сделать для достижения профессионального равенства. По-прежнему существует большое неравенство между количеством мужчин и женщин на руководящих должностях, отчасти потому, что многих женщин до сих пор учат следовать за ними и оказывать им поддержку вместо того, чтобы встряхивать статус-кво. Книги о женском лидерстве учат женщин, как обрести уверенность и голос, необходимые для того, чтобы быть эффективными лидерами. Многие из этих руководств написаны влиятельными женщинами-руководителями, которые хотят дать возможность новому поколению женщин найти свой голос и изменить мир.

    Для получения дополнительных рекомендаций по чтению ознакомьтесь с этими коллекциями книг по менеджменту и книг по инклюзивности и разнообразию.

    У нас также есть список лучших идей для проведения Месяца женской истории на работе, список хороших примеров лидерства и список лидерских игр, в которые можно поиграть с сотрудниками.

    Плюс это руководство по лидерским качествам в рабочей силе.

    Часто задаваемые вопросы: книги по лидерству для женщин

    Здесь приведены ответы на распространенные вопросы о книгах по лидерству для женщин.

    Что такое книги по лидерству для женщин?

    Книги по лидерству для женщин — это научно-популярные книги, которые учат женщин навыкам и перспективам, необходимым для успеха в профессиональном мире. Эти работы часто охватывают такие темы, как наставничество, уверенность в себе и преодоление сексизма.

    Какие есть хорошие книги для женщин-лидеров?

    Некоторые хорошие книги для женщин-лидеров включают «Как женщины поднимаются» Салли Хелгесен и Маршалл Голдсмит, «10 обязательных к прочтению о женщинах и лидерстве» HBR от The Harvard Business Review, «Больше, чем достаточно» Элейн Велтерот и «Хорошие девушки не получают угловой офис». Лоис П. Франкель, доктор философии.

    Какие книги должна прочитать каждая профессиональная женщина?

    Книги, которые должна прочитать каждая профессиональная женщина, включают в себя «Lean In» Шерил Сандберг, «We Should All Be Feminists» Чимаманды Нгози Адичи и «Becoming» Мишель Обамы.

    Почему женщины должны читать книги о лидерстве?

    Женщинам следует читать книги по лидерству, потому что эти руководства могут дать женщинам-профессионалам уверенность и знания, необходимые для более быстрого карьерного роста. Чтение историй успешных женщин-руководителей может помочь женщинам избежать потенциальных ловушек, извлечь уроки из вторых рук и использовать более эффективные стратегии, которые могут продвинуть их карьеру и профессиональные цели на высоты, ранее невообразимые.

    15 невероятных книг о лидерстве для женщин

    Этот контент содержит партнерские ссылки. Когда вы покупаете по этим ссылкам, мы можем получать партнерскую комиссию.

    Для женщин, которые либо являются лидерами, либо хотят стать лидерами, заявление «Новый год, новый я» может кому-то показаться клише, но женщины могут воплотить его в жизнь, имея знания и план. На самом деле, Новый год — идеальное время, чтобы задуматься о том, чтобы воплотить в жизнь свои надежды и мечты. Почему бы и нет?

    Мы знаем, что женщины зарабатывают меньше мужчин в пересчете на доллар и что начальники-мужчины в основном считаются компетентными, в то время как начальники-женщины могут рассматриваться как «властные». Но это никогда не должно мешать кому-либо желать большего от карьеры. Если вы хотите начать новый бизнес или сделать следующий шаг в своей карьере, сейчас самое время составить план действий.

    Некоторые говорят, что настоящими лидерами рождаются. Другие говорят, что настоящими лидерами становятся. Честно говоря, я думаю, что все сводится к тому, чтобы иметь план и работать над собой, чтобы стать отличным лидером, за которым люди будут следовать и которому будут доверять. Но с чего начать? Лидерство очень тонкое, и у каждой женщины свой стиль.

    Чтобы добиться лидерства в рабочей среде, предназначенной для мужчин, женщины должны иметь в своем распоряжении целый арсенал знаний. К счастью, есть много женщин-лидеров, которые проложили путь и могут дать несколько советов.

    Пандемия перевернула наш взгляд на работу, и многие женщины решили открыть собственный бизнес, чтобы проложить собственный путь за пределами стандартной рутинной работы с 9 до 17. Для женщин, желающих возглавить собственную компанию или построить карьеру там, где они сейчас работают, вот несколько книг по лидерству, которые предлагают отличные советы, чтобы вы могли продолжать бить по неуловимому стеклянному потолку.

    Dare to Lead by Brené Brown

    Я подумала, что Браун станет идеальным началом для этого списка, так как у нее накопилось множество замечательных книг по лидерству для женщин. В Dare to Lead она говорит о том, что делает хорошего лидера и что главное не в том, чтобы иметь ответы на все вопросы, а в том, чтобы найти их с нужными людьми.

    Лидерство извне: как построить свое будущее и добиться реальных перемен Стейси Абрамс

    Абрамс действительно не нуждается в представлении. В этой книге она рассказывает о проблемах, с которыми сталкиваются лидеры, и, в частности, дает советы по лидерству цветным женщинам и другим маргинализированным людям. Все ее советы исходят из с трудом приобретенных знаний во время ее работы политиком и карьеры в мире бизнеса и некоммерческой организации.

    Unbound: My Story of Liberation and the Birth of the Me Too Movement Тарана Берк

    Unbound немного отличается, потому что на самом деле это мемуары. Точнее, это Тарана Берк — да, Тарана-Берк, которая основала мемуары движения Me Too. У каждой женщины есть история, а это значит, что у каждой женщины-лидера или женщины, которая хочет быть лидером, есть что рассказать. Мемуары Бёрк — напоминание о том, как женщины должны собрать воедино все версии себя, чтобы проявить себя.

    Ловушка симпатии: как вырваться на свободу и добиться успеха такой, какая вы есть, Алисия Менендес

    Женщины постоянно ведут внутреннюю и внешнюю борьбу за то, чтобы понравиться, потому что не дай Бог, чтобы нас когда-нибудь заклеймили как «властных». Менендес предпочитает другой подход, потому что, по ее мнению, женщины должны иметь возможность выражать себя, потому что именно так мы можем разрушить субъективную и несправедливую природу привлекательности. Женщины-лидеры, в частности, ведут борьбу за привлекательность, опасаясь, что властность будет сдерживать их в несправедливом мире.

    Волчья стая: как объединиться, высвободить нашу силу и изменить игру Эбби Вамбах

    Вамбах — звездный футболист, один из капитанов женской команды чемпионов мира по футболу 2015 года. Как лидер, она создала культуру сестринства и чести, превратив команду в чемпионов. В «Волчья стая » она делится своим опытом с новым поколением женщин-лидеров, начиная с «неудачи в качестве топлива» и заканчивая требованием «долбаного мяча».

    Искусство собирать: как мы встречаемся и почему это важно Прия Паркер

    Искусство собирать — это проницательный взгляд на человеческие собрания. По определению, лидеры возглавляют группы людей, поэтому важно учитывать мнение Паркера о том, как мы можем понять цель собраний. Как стратегический координатор Всемирного экономического форума и Музея современного искусства, Паркер кое-что знает об успешных встречах.

    Воспитание идеалиста: мемуары Саманты Пауэр

    Пауэр — известный защитник прав человека и эксперт по внешней политике. В своих мемуарах она исследует… ну… силу того, что может сделать всего один человек. Для женщин-лидеров, которые хотят быть в залах… снова… власти, Власть предлагает важные идеи и анекдоты, сохраняя при этом свои идеалы.

    Профессиональный нарушитель спокойствия: руководство по борьбе со страхом, автор Лувви Аджайи Джонс

    Джонс погружается в тему, которую избегают многие лидеры: страх. Заявив, что «мы все боимся», Джонс открывает тему и показывает читателям, как, не позволяя страху диктовать свои действия, они станут настоящими лидерами.

    Становление менеджера: что делать, когда все смотрят на тебя Джули Чжо

    Чжо стала менеджером в возрасте 25 лет и неожиданно столкнулась с целым рядом проблем, к которым она не была готова. Но после руководства десятками успешных команд она узнала, что работает, а что нет. В этой книге она дает практическое руководство для менеджеров, которые хотят стать лидерами, которых они хотели бы иметь.

    Больше, чем достаточно: получение пространства для того, кто вы есть (независимо от того, что они говорят) Элейн Велтерот

    Книга Велтерот представляет собой эклектичную смесь мемуаров и манифеста. У нее была революционная карьера в качестве редактора Teen Vogue , и это достижение было достигнуто годами, пока она поднималась по служебной лестнице в мире моды. В этой книге она рассказывает о самых ярких моментах, чтобы поделиться своим опытом о том, каково это быть чернокожей женщиной в мире моды и как она научилась полагаться на себя, чтобы быть лидером.

    Женщины и лидерство: реальная жизнь, реальные уроки Джулии Гиллард и Нгози Оконджо-Ивеала

    Гиллард и Оконджо-Ивеала — две успешные женщины-лидеры, которые в Женщины и лидерство делятся своими важными идеями о том, как гендер влияет на наше восприятие лидеры. Просто женщины-лидеры воспринимаются по-другому, и мы должны понять, как и почему это происходит, чтобы мы могли проложить путь для нового поколения женщин-лидеров.

    Power Moves: Как женщины могут измениться, перезагрузиться и построить целеустремленную карьеру Лорен МакГудвин

    Популярный сайт McGoodwin Career Contessa предназначен для молодых профессиональных женщин, которые чувствуют, что их карьера не реализована. Power Moves опирается на Career Contessa года советов и идей и предоставляет читателям практические советы по карьерным переходам и постановке целей. Всем хорошим лидерам нужно с чего-то начинать, и построение прочной карьерной основы — отличное начало.

    Действуй как лидер, думай как лидер, Эрминия Ибарра

    Ибарра — эксперт в области лидерства и развития, и в этой книге она учит вас, как повысить уровень лидера. Ее советы проверены временем и практичны, и они охватывают все: от диверсификации вашей сети до развития вашего стиля руководства.

    Процветание: третья метрика для переопределения успеха и создания жизни, полной благополучия, мудрости и чудес Арианна Хаффингтон

    Арианна Хаффингтон действительно не нуждается в представлении. В Thrive она обсуждает, как, несмотря на ее успех в качестве соучредителя и главного редактора Huffington Post Media Group, она постоянно чувствовала себя истощенной и недосыпала, что заставляло ее задуматься о том, что такое успех на самом деле. Это глубоко личная книга о природе успеха и о том, как мы можем неправильно думать об этом.

    Brotopia: Breaking Up the Boys’ Club of Silicon Valley by Emily Chang

    Я включил эту последнюю книгу, потому что Элизабет Холмс была в новостях, возобновив разговор о том, как женщины должны ориентироваться в рабочей среде, где доминируют мужчины, особенно в Кремниевой долине.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *