Как вести себя с холериком: Как общаться с людьми разных темпераментов

Содержание

Как общаться с людьми разных темпераментов

Флегматики часто кажутся окружающим равнодушными и холодными, у них практически всегда отстраненное выражение лица, поэтому создается впечатление, что ничего в этом мире их не волнует. И по большому счету это действительно так. От людей этого психотипа сложно добиться живой реакции на происходящее, они – «вещи в себе», не выдающие своих эмоций. Да и есть ли они у этих индивидов?

Общаться с флегматиками сложно именно потому, что никогда не знаешь, что происходит у них в голове, и что они чувствуют. Тем не менее, есть несколько секретов, знание которых поможет вам функционально взаимодействовать с этими людьми. Помните, что они, как правило, консерваторы, поэтому не стоит требовать от них немедленной реакции на все новое – им нужно достаточно много времени для того, чтобы привыкнуть к переменам и смириться с ними.

К тому же флегматики ничего и никогда не делают быстро, бесполезно ждать от них оперативности. Не дождетесь вы от них и сочувствия, по крайней мере, высказанного словами и продемонстрированного жестами. Даже если такой человек и волнуется за вас, он скорее тайно сделает что-то, чтобы обезопасить вашу персону, чем будет охать и заглядывать вам в глаза, неловко утешая.

Надо сказать, что и от окружающих флегматики ждут такого же поведения. Очаровать индивидуума этого психотипа можно только невозмутимостью, рассудительностью, логикой и абсолютно здравым рассудком без примеси каких-либо фантазий. Дело, а не слово – вот что всегда ставится таким человеком на первое место, и что ценится превыше всего. Пустые разговоры, творческие эксперименты и праздные развлечения никогда его не привлекут, можете даже не стараться.

Кроме того, флегматики плохо воспринимают образную речь, поэтому, общаясь с ними, лучше всего употреблять внятные и лаконичные словесные конструкции, избегая при этом любых неологизмов и субкультурного сленга. Если же вам нужно дать такому человеку какое-либо задание – служебное или бытовое, то желательно, чтобы оно было четко структурировано и к тому же написано на бумаге.

***

В завершении статьи скажем: найти общий язык с обладателем другого типа темперамента на самом деле несложно. Главное, учитывать особенности этого человека и не считать их недостатками только из-за того, что вы сами ведете себя совершенно по-иному.

Кто вы – мечтатель или реалист?

Холерик: характеристика, как вести себя с холериком?

Холерики являются очень энергичными личностями с взрывным характером. Если вы вдруг оказались с таким человеком рядом, то можете забыть о своем спокойствии, этот человек-ураган все перевернет «вверх дном» и, поставив перед собой какую-либо цель, все усилия направит на то, чтобы ее добиться и незамедлительно приступит к действиям.

Запасам энергии данного темперамента людей можно только позавидовать. Они готовы в одночасье находиться в различных местах сразу и совмещать выполнение нескольких дел. И это хорошо, если они находят себя в каком-то любимом деле и погружаются в него целиком. А если не находят? Ну, тогда берегитесь все! Эти люди-вихри будут следовать по пятам, что-то усердно пытаться делать, причем, не переставая, и всячески пытаться взять все в свои руки и всеми управлять, а еще лучше всем миром сразу.

Как вести себя с холериком?

Ни на какие компромиссы с вами холерик не пойдет, и даже не стоит надеяться. Если он решил доминировать – значит так этому и бывать. Вдруг вы попытаетесь навязать ему монотонную и скучную работу, то вас ждет полнейшее разочарование. Холерик может выдать гениальную идею, к ней придумать еще ряд непревзойденных решений, и все – далее дело за вами, потому что на этом весь свой интерес к данной теме он исчерпал.

Холерик, не задумываясь, пойдет со своей второй любимой половиной на край света, но если это чувство взаимное и последует полнейшая отдача. Он мгновенно принимает решение в любой области, стремясь сразу же его исполнить. Быстро может перестроить себя с одной задачи на другую, одним словом легко адаптируются и приспосабливаются к любой ситуации.

Самодостаточный и непокорный нрав холерика очень часто способствует началу конфликтов. Но если вы вовремя направите такой нрав в правильное русло, то с легкостью оба получите с этого пользу.

Но как же лучше всего строить диалог с холериком? Вот несколько советов:

  • если холерик кричит, то знайте, он совершенно не кричит, просто более эмоционально пытается донести до вас суть дела;
  • если же при общении он ударяет кулаком в стену, либо по столу, то не стоит переживать, он это делает не от злости на вас, просто за весь день накопились плохие эмоции, да еще и сейчас не удается донести до собеседника свое мнение и склонить его на свою сторону;
  • не стоит холерика что-либо намекать, или делать издалека замечания. Он не поймет этого. Подойдите и скажите все прямо в лицо, и вы добьётесь большего понимания, нежели будете долго и нудно что-то пояснять, чем вызовите лишь ярость;
  • не пытайтесь ему врать. Он сам старается избегать этого и никогда не забудет то, что ему солгали;
  • смиритесь: вы не усадите холерика за рутинную работу, и не будьте сами слишком медлительны, однообразны;
  • и если же вас и вашего темпераментного собеседника все друг в друге устраивает, то радуйтесь – вы добьетесь больших высот и покорите «вершину Эверест».

Узнать холерика очень легко. Они отличаются решимостью, импульсивностью, легко возбудимы, прямолинейны, прагматичны и далеко не со всеми начинают свое общение. Зачастую они худощавого телосложения, обладают длинными ногами и руками, конусообразным черепом, заостренным подбородком и носом. Самыми известными представителями холериков были: А. В. Суворов, А. С. Пушкин, Д. И. Менделеев.

тэги: о психологии, популярная психология

Как общаться с холериком, сангвиником, флегматиком, меланхоликом

(Сокращенный вариант моей статьи, полностью опубликованной здесь: http://www.fontanka.ru/2013/06/19/106/
Речь в ней идет о детях, о том, что с каждым ребенком, включая взрослых чад, надо общаться по-разному).

Темперамент является врожденным свойством и проявляется сразу после рождения. В дальнейшем он практически не меняется, поэтому попытки родителей его переделать ничего не дают. А если они пытаются переломить врожденные свойства чада, то это приводит к упрямству, агрессивности, а впоследствии к неврозам.

В детских садах и школах у нас царит уравниловка и далеко не всегда учитываются индивидуальные особенности детей. «Стройтесь все в шеренгу, встаньте, как один!», «Почему все ребята уже съели кашу, а ты все еще копаешься?», «Что ты постоянно хнычешь?», «Почему лезешь впереди всех?» и т. д.
Воспитателей и учителей можно понять: они не гувернеры, приставленные к единственному чаду, у них поток, все нужно успеть, и нет времени заниматься с каждым ребенком по отдельности.
В результате некоторые дети испытывают травмы из-за стремления педагогов подогнать их под общий стандарт и потом вспоминают школу как худшие годы жизни.

К КАЖДОМУ — СВОЙ ПОДХОД

Есть четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Вот как они проявляются в поведении детей.

Холерики
Активны, подвижны, общительны. Неутомимы и бесстрашны. Легко привыкают к новой обстановке, быстро контактируют с другими детьми. Чаще всего настроены оптимистично, вместе с тем, подвержены быстрой смене настроения. Нередко горячатся и вступают в конфликты, испытывают гнев. Бывают несдержанны и агрессивны, особенно если сталкиваются с непониманием со стороны родителей.

Как воспитывать
«Родителям ребенка-холерика стоит запастись ангельским терпением, — говорит психолог Ирина Скилкова. — Старайтесь учитывать особенности его темперамента. Ему самому сложно справляться с импульсивностью, вспышками гнева и неспособностью к самоконтролю. Даже взрослый холерик справляется с ними с трудом. Вашему ребенку необходимы простор и свобода. Не стремитесь воспитать из него спокойного усидчивого человека. Это невозможно для холерика.
Не ругайте его при посторонних, не наказывайте в момент плача, истерики. Дайте ему время остыть, и только после этого спокойно и мирно объясните, что он сделал не так и как надо поступать в этой ситуации. Иногда объяснение лучше вообще перенести на следующий день.
Учитесь контролировать, в первую очередь, свои эмоции. Прежде чем сказать что-то ребенку-холерику в порыве гнева, остановитесь и задумайтесь, а помогут ли ваши окрики и нотации погасить зарождающейся конфликт. Помните, что нельзя подавлять ребенка-холерика, он все равно не станет ни сангвиником, ни флегматиком, как бы вам этого не хотелось. Учитесь управлять им без раздражения, с пониманием и терпением, и вам воздастся».

Сангвиники
Активны, деятельны, общительны, могут много говорить. Производят впечатление открытых, отзывчивых, оптимистичных и жизнерадостных. Быстро сходятся с другими детьми, легко идут на компромиссы. Любознательны, моментально усваивают новую информацию. Однако могут часто менять надоевшие занятия.
Сангвиники — самый «удобный» для воспитания темперамент.

Как воспитывать
«Основным подходом в воспитании ребенка-сангвиника является принцип, который можно назвать «доверяй, но проверяй», — считает педагог-психолог Елена Пазылова. — Этот милый ребенок всегда обещает, но далеко не всегда исполняет обещанное. Ему нужен постоянный, доброжелательный контроль, подсказка, напоминание. Поэтому не разрешайте приниматься за другой рисунок, пока не окончен первый. Собранность и аккуратность формируются у сангвиника с трудом. Воспитывайте эти черты примером, чаще хвалите его: «Как аккуратно ты провел тонкие линии кисточкой!». Однако хвалите его заслуженно, так как сангвиник имеет склонность к зазнайству».

Флегматики
Очень спокойны, обстоятельны, малоэмоциональны. Не капризничают по пустякам. Неторопливы, вдумчивы, осторожны, не любят рисковать. Пассивны, им трудно принимать решения. Не бывают лидерами среди сверстников. Иногда со стороны кажется, что они безразличны к происходящему. Новую информацию усваивают медленно, но зато навсегда.

Как воспитывать
«Не торопите ребенка-флегматика, — рекомендует Ирина Скилкова. — Помните о том, что он не может комфортно жить в условиях дефицита времени. Не давите на свое чадо, чаще поощряйте и хвалите его. Ни в коем случаи не называйте его «копушей», «тормозом», особенно при посторонних».
Такого же мнения придерживается и Елена Пазылова: «Крик затормаживает ребенка-флегматика, и вместо того, чтобы поторопиться, он замирает. Флегматику трудно приступить к делу и трудно его закончить. Если он приступил к выполнению задания, не оставляйте его одного, побудьте рядом, иначе период раскачки и начала дела может растянуться».

Меланхолики
Не отличаются особой общительностью. Застенчивы, замкнуты, нерешительны. Двигаются неуверенно, ведут себя тихо. Очень мнительны и легко ранимы, часто тревожатся по пустякам. Сторонятся шумных компаний, настороженно относятся к новым знакомствам, общение с незнакомыми людьми их утомляет. Новую информацию усваивают с трудом, быстро устают. Тяжело привыкают к новым местам, не любят ходить в садик и школу.

Как воспитывать
«Основным подходом в воспитании ребенка-меланхолика является принцип, который можно назвать «не навреди», — советует Елена Пазылова. — Меланхолик нуждается в особом внимании, теплом отношении, помощи. Будьте с ним поласковее и помягче, чаще прикасайтесь к нему, гладьте по голове и пр. При взаимодействии с ним важен щадящий режим и принцип постепенности. Он не переносит сильных раздражителей! Никогда не делайте ему замечания на людях, это провоцирует развитие серьезных комплексов.
У ребенка-меланхолика обязательно должен быть в семье человек или, наконец, домашнее животное, которому бы он мог довериться полностью, получать от него тепло и внимание.
Не забывайте о его быстрой утомляемости. Не перегружайте его развивающими заданиями, а в процессе выполнения домашней работы делайте паузы.
Любая ситуация соревнования для ребенка-меланхолика является стрессовой. Старайтесь их избегать».

Многие конфликты и непонимание поступков ребенка вызваны несовпадением типов темперамента ребенка и того, кто его растит. Мы часто забываем об этом, пытаемся привить своему чаду черты собственного темперамента. А здесь нужно чуткое отношение к своему отпрыску. Примите его врожденные качества такими, как есть, не пытайтесь их переделать. Уважайте его индивидуальные особенности, тогда вам легче будет найти с ним общий язык.

холерик и флегматик, сангвиник и меланхолик.

Какие типы подходят друг другу в браке?

Совместимость по типу темперамента — важная составляющая любых отношений. Чтобы пара долго существовала, она должна подходить друг другу по взглядам на жизнь, привычкам и темпераменту. Межличностные отношения холерика с другими типами. Холерики — это люди, чересчур эмоционально реагирующие на ситуации и часто совершающие необдуманные действия. Такие поступки связаны с тем, что у данных личностей над эмоциями всегда преобладает возбуждение.

Рассмотрим некоторые особенности, присущие психотипу.

  • Чрезмерная вспыльчивость, несдержанность, нетерпеливость и резкость в поведении.
  • В большинстве случаев холерики слишком активны, склонны к властности и самоуверенности.
  • Такие люди стараются охранять свои права, постоянно ищут справедливость и могут пропагандировать свое мнение. Холерики с легкостью способны повысить голос, сорваться на крик.
  • Темперамент отличается решительностью в действиях, в поступках можно заметить опрометчивость.
  • Холерик нуждается в постоянном общении, так как он должен самовыражаться.
  • Часто такие люди упорно настаивают на своей точке зрения, и не всегда способны адекватно оценить ситуацию.
  • В большинстве случаев мужчины холерики являются хорошими любовниками. Женщины тоже привлекают противоположный пол своей активностью. В семейной жизни им свойственны взрывы в характере, агрессия и страсть.
  • В коллективе ведет себя невнимательно и ему сложно усидеть на одном месте. По этой причине монотонная работа ему не подходит.
  • Люди с холерическим темпераментом относятся к любовным отношениям с прагматичностью и целенаправленностью.
    При встрече с потенциальным партнером начинают его изучать, чтобы определить, насколько он им подойдет для отношений.
  • В приоритете для них люди, которые обладают способностью слушать своего собеседника, а также личности, умеющие регулировать конфликты. Холерику нужно не количество, а качество. Редко влюбляются, поэтому за жизнь у них бывает несколько серьезных отношений.
  • Если холерику неинтересен партнер, он может его игнорировать или вести себя по отношению к нему нетерпеливо. За счет решительности, он способен резко прекратить отношения.
  • Вместе с этим, холерик считает, если выбранный партнер достоин временных и моральных затрат, на нем можно полностью концентрироваться. В таком случае человек с холерическим темпераментом становится романтиком, выполняет желания своей половинки.

Что касается любви, то здесь необходимо выделить несколько требований психотипа.

  • Услуга. Такие личности ценят партнеров, которые не склонны к лени и любят работать. Чтобы показать им заботу, можно приготовить ужин, находиться рядом, когда это необходимо, и ухаживать за ними.
  • Уважение и преданность. Холерик будет требовать всего от своего партнера, даже если тот не сможет ему этого дать. Чтобы быть с подобным человеком, ему следует подчиниться и не пытаться объясниться.
  • Физическая близость. Эти люди характеризуются высоким уровнем либидо, поэтому данный вопрос для них жизненно важен.

Отношения холерических людей с другими темпераментами складываются следующим образом.

Два холерика

Два холерика могут создать союз, который полон страсти и эмоций. Отношения будут сопровождаться большим количеством положительных эмоций, ссорами, скандалами и слезами. Взаимное содействие будет минимальным, так как холерики любят все делать самостоятельно. Постоянные попытки занять лидерство приводят к масштабным скандалам.

Холерик с сангвиником

Холерик и сангвиник хорошо подходят друг другу. Это связано с тем, что пробивному характеру холерического темперамента недостаточно сил для того, чтобы начатое было доведено до конечного этапа. В этом ему поможет сангвиник, который способен в минимальные сроки реализовать все задуманное своим партнером в жизнь. Также подобные люди могут хорошо существовать вместе за счет общих интересов и дел.

Увлекшись общим делом, ими будет забыто, что оба обладают целеустремленностью, которая часто приводит к склокам за лидерство. Неприятности могут начаться в тот момент, когда холерик не сможет уступить своему партнеру. В таком случае пара распадется.

Холерик с меланхоликом

Холерик с меланхоликом — это несопоставимый союз. В большинстве случаев представители первого темперамента отличаются вспыльчивостью, прямолинейностью и нетерпеливостью. Такая психология пугает меланхолика, и он старается избегать подобных людей. Если пара попробует сойтись, в ней будут постоянные ссоры, где вспыльчивый холерик выступит победителем. В таком браке меланхолик будет жертвой, которая всегда и во всем соглашается со своим партнером. Меланхолику повезет, если ему попадется незлопамятный холерик. Только в таком случае любовные отношения смогут существовать. Также союз может быть продолжительным, если партнер с холерическим темпераментом постарается понизить свою прямолинейность с требовательностью, и встанет на защиту меланхолика.

Холерик с флегматиком

Холерик и флегматик — это идеальный союз, если флегматик будет отвечать за рутинность и ответственность в отношениях. Здесь холерик будет выступать в качестве генератора идей, а флегматик сможет воплощать их в жизнь.

С кем психологически совместимы флегматики?

Флегматичные люди покажутся многим скучными,

но у них тоже есть несколько интересных особенностей, рассмотрим их ниже.

  • Спокойствие, уравновешенность нервной системы.
  • Такого человека трудно вывести на эмоции.
  • Трудоспособность. Им свойственна легкая переносимость трудных и нервных ситуаций. Такие люди редко могут разозлиться от неудачи.
  • Неспешность в действиях, несвоевременное реагирование на неожиданные ситуации.
  • Флегматики любят изменять свою жизнь, поэтому часто экспериментируют с кругом общения, работой и привычками. Однако им сложно привыкнуть к новой обстановке.
  • Медлительность флегматика может раздражать, но с данной чертой спустя некоторое время возможно смириться.
  • Пока другие люди подвергаются страсти и эмоциям, флегматики придерживаются приземленности и прагматичности. Для них важно, чтобы выбранный мужчина или женщина были в первую очередь помощниками. Ими ценится предсказуемость и преданность.
  • Флегматик старается избегать разборок в отношениях, поэтому часто выбирает партнера с аналогичным темпераментом. Не заводят отношения импульсивно, так как у них есть зависимость от мнения знакомых и родственников.

В любви люди с таким темпераментом отличаются следующими требованиями.

  • Проведение времени с родными. Флегматику нужно уделять полноценное внимание без отрыва на телефон и телевизор. Во время общения следует сохранять зрительный контакт.
  • Моральная поддержка. Флегматику нужно постоянно говорить, насколько он умный, красивый и привлекательный.
  • Касания. Секс для людей с таким темпераментом не является основой в отношениях. Им важны простые касания, и даже щекотка.

Психологически флегматик будет совместим с половинкой, обладающей аналогичным типом темперамента. В таком союзе будет присутствовать спокойная обстановка и настоящее взаимопонимание. Однако может случиться так, что одному из партнеров надоест пассивность и беспечность. Флегматику будет хорошо с меланхоликом. Флегматичные личности терпеливо относятся к постоянным депрессиям меланхолика, и они могут выступать в качестве опоры для своей половинки. Меланхолики принесут свежесть в привычную жизнь флегматика за счет своего богатого внутреннего мира.

В браке такие темпераменты будут примером для подражания. Пара отличается дружелюбием, спокойствием, верностью по отношению друг к другу. Однако лучше всего, чтобы меланхоликом была жена, тогда ей не придется направлять пару.

Межличностные отношения между флегматиком и холериком — это соединение противоположностей, которые могут стать гармоничной парой. В семье флегматику нужно будет стать «громоотводом». Только он способен справиться с неугомонным холериком. Брак будет крепким до тех пор, пока у флегматика сохраняется терпение. Однако всегда следует помнить о том, что темпераменты абсолютно разные, и таким людям будет сложно друг друга понимать и общаться.

Кто подходит меланхолику?

Меланхолики – это люди, которым свойственна нерешительность, постоянные колебания. Остановимся подробнее на характеристике личности.

  • Повышенная чувствительность, которая зачастую становится причиной эмоциональной усталости.
  • Частая смена настроения. Однако это тщательно скрывается, и людям не демонстрируются эмоции.
  • Меланхолика легко ранить. Он постоянно беспокоится и испытывает неуверенность в себе. Эти люди часто ощущают неполноценность и замкнуты в себе.
  • Людям с меланхолическим нравом не подойдет работа, в которой приходится сталкиваться со стрессовыми ситуациями. Им нежелательно общаться с незнакомцами, так как это может понизить производительность.
  • Люди меланхолики в любви являются самыми чувственными. В будущих партнерах ищут общность в интеллектуальных и эмоциональных соприкосновениях и сильно расстраиваются, если их отталкивают.
  • Они не могут относиться к отношениям с такой же легкостью, как сангвиник. При знакомстве нацелены на длительные отношения с дальнейшим браком. В своем союзе меланхолики полностью отдаются партнеру, и порой способны настолько устать морально, что больше не смогут создать отношения.
  • Когда человек с меланхолическим типом темперамента находит свою любовь, он старается сохранять доверительные отношения, избегает конфликтных ситуаций и готов уступать. Все ситуации, которые происходят в семье, ими анализируются и взвешиваются.
  • Так как меланхоликам свойственно богатое воображение, они часто идеализируют свою половинку. Но со временем им может стать ясно, что человек не идеален, и пара распадается.

Если вы выбираете такого партнера, стоит учесть несколько его пожеланий в любви.

  • Приятные слова. Этим людям нужна ласка и прикосновения, нежное и заботливое отношение.
  • Подтверждение слов. Несмотря на доверчивость, меланхолику требуется, чтобы ему постоянно говорили о том, что его любят.
  • Спокойствие. Нельзя повышать голос на таких людей.
  • Касания. Большим значением обладают прикосновения и поцелуи.

Меланхолик будет хорошо себя чувствовать со следующими темпераментами.

  • С флегматиком. Меланхоличные личности отличаются робостью, застенчивостью и мнительностью. Поэтому им будет хорошо рядом со спокойным и надежным флегматиком. Рядом с меланхоличной женщиной любой мужчина будет чувствовать себя властелином, она будет постоянно восхищаться своим мужем.
  • С сангвиником. Меланхолику будет приятно находиться рядом с ним. Его партнер также не против направить половинку в нужное русло. Эта пара может стать гармоничной и существовать без лишних ссор.

Как ужиться сангвинику с остальными типами темперамента?

Сангвиники – это личности, которые любят быть везде, они обожают общение и не представляют свою жизнь тусклой и серой. Остановимся на описываемых психологами основных чертах психотипа.

  • Активность и жизнерадостность, наряду с уравновешенными нервами.
  • Реакция быстрая, но многие поступки могут сопровождаться необдуманностью.
  • Подобные личности с легкостью справляются с новыми знакомствами и быстро становятся «своими» в коллективе.
  • Сангвинику нравится располагаться в центре событий, поэтому у него большое количество знакомых и друзей.
  • За счет того, что такому типу темперамента несвойственна длительная злость, с ним будет просто находиться в отношениях.
  • Сангвиники ищут партнера, с которым можно разделить свои интересы. Он будет ценить половинку, с которой можно обо всем поговорить. Такие личности любят назначать свидания, удивлять своего партнера. Так как сангвиник стремится к разнообразию, он может похвастаться богатым опытом в любовных отношениях, способен адаптироваться под различные ситуации.
  • Они отличаются дружелюбием, не стремятся к контролю над партнером. По этой причине рядом с ними легко и уютно. Также данный темперамент отличается щедростью — постоянные подарки будут сопровождать весь период отношений.

В любви сангвиники отличаются следующими особенностями.

  • Тяга к прикосновениям. Им нужно держать своего партнера за руки, обниматься.
  • Внимание. Таких людей нужно слушать с улыбкой и постоянно показывать, что с ними интересно.
  • Вкусная пища. При общении с ними нужно помнить, что сангвинику важно гастрономическое удовольствие.

Союз двух сангвиников может стать хорошим примером для подражания, так как данные люди склонны понимать свою половинку с полуслова. Зачастую подобные союзы создаются на основе одинаковых интересов и идентичных взглядов на определенные вещи. Оба партнера обладают активностью, умом, возможностью подстраиваться под настроение второй половинки, наряду с оперативным поиском хобби по душе.

Все проблемы партнеры будут решать вместе, и никто не сможет стать помехой в их отношениях. Это союз, который отличается прочностью за счет того, что оба партнера друг другу очень симпатизируют. Однако, сангвиники, отличающиеся активностью и энергичностью в любви, в сложных жизненных ситуациях часто проявляют себя ненадежными. Только данный фактор может повлиять на то, что пара распадается.

Сангвиник является человеком, который отличается выраженным лидерством. Ему понравится холерический темперамент партнера с его идеями, эмоциональностью и энтузиазмом. Такой союз будет плодотворным и ярким, пока не встанет вопрос о лидерстве. Вечные попытки захватить власть не дают паре возможности нормально существовать. Сангвиник будет уютно себя чувствовать с меланхоликом и сможет направлять его в нужное русло. Подобный союз отличаются прочностью и надежностью, так как эти отношения практически всегда нацелены на успех.

А вот с флегматиком союз практически невозможен. Даже девушка сангвиник не сможет найти общие взгляды на жизнь с флегматичными людьми. Между ними будет возникать непонимание, ведь сангвинику хочется больше свободы, а флегматик настроен слишком серьезно.

Советы

Совместимость темпераментов — необходимый компонент любых отношений. Несмотря на то что некоторые темпераменты считаются несовместимыми, всегда можно найти исключения, в которых один из людей уступает своей половинке.

Если в союзе присутствуют разные темпераменты, можно воспользоваться следующими советами, которые помогут лучше уживаться.

  • Если в паре присутствует мужчина холерик, женщине следует помнить о том, что он может быть резким, эмоциональным, но быстро отходчивым. Такой темперамент может наговорить лишнего, но потом обязательно об этом пожалеет. Поэтому психологи рекомендуют не обижаться на свою половинку и принять ее такой, какая она есть.
  • Жена флегматик будет отличаться спокойствием и медлительностью. Такие люди рассудительны и им нужно взвесить все «за» и «против», прежде чем приступать к действиям. Не стоит торопить свою половинку и ругать ее за неспешность. Лучшим вариантом в поведении считается похвала. Психологи советуют хвалить жену флегматика за ее обдуманность и серьезность, ведь на такого человека всегда можно положиться.
  • Женщина меланхолик — это чувствительная и сентиментальная натура. Если в паре присутствуют разные с мужем темпераменты, партнеру следует проявлять терпение и понимание к своей половинке. Меланхолика легко ранить, и он с легкостью может замкнуться в себе. Поэтому следует сдержанно относиться к его «выпадам» и переживаниям.
  • В паре с сангвиником не стоит бороться за лидерство. Также нельзя давить на него серьезностью намерений.

О совместимости по типу темперамента в браке смотрите в следующем видео.

Какие мотиваторы применять для каких начальников и подчиненных

Автор: Haтaлья Bacильeвна Caмoyкинa, кандидат психологических наук, ведущий научный сотрудник Психологического института РАО.

 

Темперамент определяется наследственностью и устойчиво проявляется в течение всей жизни человека. Так, гиперактивный и сверхподвижный ученик, с которым учителя мучаются в школе, останется таким же активным в тридцать, сорок и восемьдесят лет.

Конечно, с возрастом его характер меняется, развиваются контроль и самообладание, но избыток жизненной энергии остается с ним навсегда. Даже если он целенаправленно займется самосовершенствованием и «сделает себя» предельно сдержанным человеком, все равно в стрессовой ситуации его природный темперамент выступит из-под «культурных наслоений». Например, человеке избытком жизненной энергии в экстремальной ситуации может стать вспыльчивым, засуетится и может допустить ошибку из-за собственной поспешности.

Сейчас все знают, что «чистые» темпераменты встречаются редко. Как правило, люди имеют смешанные психотипы, но ведущий темперамент заметно выделяется у каждого человека. Важно помнить: нет «хороших» или «плохих» темпераментов. Каждый человек — уникальная индивидуальность, единственная во Вселенной. У каждого есть сильные стороны и преимущества, а также качества, которые делают его уязвимым.

Как же распознавать тип темперамента человека? Темперамент проявляется у человека в характеристиках скорости (темпоритмах), интенсивности, выносливости, чувствительности и степени открытости психических (внутренних) и сенсомоторных (поведенческих или внешних) действий.

Скорость (темпоритмы) человека можно заметить потому, насколько быстро он говорит, отвечает собеседнику, запоминает, воспринимает информацию, получает впечатления, думает и принимает решения. Скорость проявляется в походке и движениях человека. Есть люди быстрые, скоростные, и есть — медленные, «тормозные». Между ними — «средние» по темпоритмам.

Выносливость тоже относится к свойствам темперамента человека. Некоторые из нас — «пахари», нуждаются в непродолжительном отдыхе и могут трудиться по двадцать пять часов без перерыва. Но есть люди, которые «выдыхаются» достаточно быстро и им требуется регулярный и продолжительный отдых.

Со времен Гиппократа описанные выше характеристики группируются в четыре темперамента. Поддерживая эту давнюю традицию, будем придерживаться в изложении следующей логики:

  • характеристика темперамента и его распознавание;
  • оценка управленческого стиля руководителя, имеющего подобный темперамент, и определение для него мотиваторов;
  • оценка профессионального почерка подчиненного, имеющего подобный темперамент, и его мотиваторы.

 

Холерик имеет самые скоростные темпоритмы. Он много и быстро говорит, без промедления отвечает собеседнику. Часто перебивает: когда собеседник только начал о чем-то говорить, холерик уже все понял и имеет готовый ответ.

Такой человек быстро воспринимает и запоминает новую информацию, правда, иногда поверхностно, и может сразу же ее забыть. Он много и быстро двигается, часто и суетливо поправляет детали своего костюма (мужчины — галстук, очки или часы, женщины — прическу и украшения). На совещании может крутить ручкой, снимать и надевать очки, болтать ногой, вынимать носовой платок и убирать, шептаться с соседом и т. д. Он с трудом переносит снижение активности и необходимость оставаться некоторое время в покое.

Это впечатлительный сотрудник, с «переливами» эмоций, которые меняются в течение одного дня. Из-за перепадов настроения о нем говорят: «Семь пятниц на неделе!» Он быстро думает и принимает решения, бывает, ошибается. Тем не менее движение и динамика для него — ценности, и он не захочет тормозиться и перепроверять свои выводы.

Во время стресса его поспешность и суетливость усиливаются. Может проявить раздражение и вспыльчивость. Хотя он имеет высокую чувствительность, долго помнить обиды и разочарования не будет. Может вспылить, но через минуту успокоится. Про него говорят; «Вспыльчивый, но отходчивый!»

Холерик — открытый, прямой и общительный человек, с активным интересом к людям и к внешнему миру. Имеет высокую работоспособность и выносливость, нередко амбициозный и честолюбивый. Стремится к лидерству и доминированию. Часто — максималист в оценках людей и событий, особенно в молодые годы.


1.1. Управленческий стиль руководителя-холерика. Такой руководитель нередко имеет директивный стиль управления с высоким контролем и критикой в адрес сотрудников, допускающих ошибки. Позволяет себе вспыльчивость, может накричать на подчиненного. Руководителю-холерику нравится, когда его сотрудники похожи на него. Если он сам проводит собеседование с кандидатами, то принимает на работу преимущественно холериков.

Холерик — активный и энергичный руководитель, с высокой мотивацией и «горящими глазами». Его подчиненные должны быть такими же. Он заядлый трудоголик, такой же преданности по отношению к работе требует от своих подчиненных. Правда, набрав команду холериков, часто удивляется тому, что между сотрудниками начинаются конфликты. А чего он ожидал? Холерики — конкурентные люди!

Он работает в высоком темпе, напряженно и интенсивно. Быстро анализирует информацию и принимает решения. Стремится к экономии рабочего времени, требует говорить лаконично и по существу. Постепенно большинство его подчиненных сами «ускоряются» и на работе становятся почти холериками.

Вообще руководителя-холерика можно «вычислить» сразу же, как только войдешь в офис. Если все сотрудники бегают с напряженными лицами и с рабочими папками в руках, боясь потерять даже минуту рабочего времени, скорее всего, в кабинете сидит холерик. Он, как динамо-машина, «накручивает» и «ускоряет» сотрудников, задавая им высокий темп работы.


1.2. Мотиваторы для руководителя-холерика:

  • Линейного менеджера с таким темпераментом отличает стремление к вертикальной карьере, его мотивируют условия для карьерного роста в компании.
  • Предпочитает свободу и самостоятельность, давление и контроль со стороны топ-менеджера окажутся для него демотиваторами.
  • Его мотивирует интересная работа с высокой интенсивностью, любит работать с полной самоотдачей и драйвом.
  • Привлекает креативная работа, в которой нужно принимать нестандартные решения.
  • Ему нравится профессиональная конкуренция с руководителями такого же уровня, и он провоцирует ее, «заводя» себя и других.
  • Он любит ставить высокие, амбициозные цели и достигать их, может разумно рисковать, успех для такого руководителя — сильный мотиватор.
  • Застой и «болото» в компании будут для него демотиваторами.
  • Мотиватором для него выступает также сплоченная команда единомышленников, в которой «один — за всех и все — за одного».


1.3. Профессиональный стиль подчиненного-холерика. Для непосредственного начальника подчиненный с таким темпераментом — удача, с одной стороны, и испытание на прочность — с другой. Сотрудник-холерик — активный, инициативный и энергичный. Его не нужно подгонять, проверять и специально мотивировать на работу: он самомотивирован на успех и достижения. Это амбициозный специалист. Его ведущая потребность — в новой информации и новом опыте. Любит учиться и всегда стремится к повышению компетентности. Однако для руководителя такой сотрудник со временем становится серьезным конкурентом.


1.4. Мотиваторы для подчиненного-холерика:

  • Самостоятельность в работе мотивирует сотрудника с холерическим темпераментом.
  • Его мотивирует участие в инновационных проектах.
  • Работа на прорывах — хороший мотиватор.
  • Нравятся частые командировки, завязывание новых контактов, интенсивное общение с разными людьми.
  • Мотиватором может выступить работа на выставках.
  • Хороший продавец.
  • Директивный стиль управления со стороны непосредственного руководителя — демотиватор для специалиста линейного уровня, имеющего холерический темперамент.
  • Публичная похвала за успехи в присутствии персонала компании — сильнейший мотиватор.
  • Мотивируют корпоративные знаки отличия за успехи.
  • Вертикальная карьера и возможность власти мотивируют его больше, чем заработная плата.
  • Направление на обучение может выступить серьезным мотиватором.

 

Если активный и энергичный холерик не всегда нравится окружающим за свою резкость и несдержанность, то флегматика любят все. Это спокойный, миролюбивый и сдержанный человек. У него мягкие и неторопливые движения, негромкий голос. Он никогда не перебивает собеседника, умеет внимательно выслушать и кивает в знак согласия.

Флегматик — медленный человек. Он долго усваивает новую информацию, долго думает, когда принимает решение. Иногда его называют человеком «ждите ответа». Но он имеет надежную память, которая его не подводит: если запомнил, то никогда не забудет. Так же и в решениях. Если после тщательного анализа всех «за» и «против» флегматик принял решение, оно будет продуманным, взвешенным и без риска. От принятого решения не отступает, проявляет настойчивость и упрямство.

Внешне нередко — плотный и полноватый человек, любит хорошо поесть. Неравнодушен к жизненным удовольствиям, предпочитает пассивный отдых. Хорошо восстанавливается в уединении.

Это вдумчивый и основательный человек. Надежный друг и партнер. Стабильный, устойчивый. В стрессовой ситуации не волнуется, сохраняет самообладание и ясную голову. Правда, в условиях запредельного стресса может затормозиться и вообще отказаться от общения, решений и действий. Неконфликтный, старается избегать столкновений с людьми. Малообщительный, молчаливый, немногословный. Закрытый, без особого интереса к неформальным отношениям в компании. Имеет друга, одного и на всю жизнь.

Флегматик не имеет склонности к лидерству. Может работать и в команде, и самостоятельно. В работе проявляет себя либо как ведомый (подчиненный), либо как независимый эксперт. Однако если его назначают руководителем, например, линейного уровня, будет предан своим подчиненным.

Не любит инноваций. Консервативный. К новому привыкает долго, нередко — мучительно. Хорошо работает в условиях однообразия и монотонности. Там, где нужны выдержка, терпение и усидчивость, — ищите флегматика.

Несмотря на то что флегматик — спокойный и сдержанный человек, у него есть одна неожиданная особенность: если ему что-нибудь не нравится на работе, он способен незаметно накапливать неудовлетворенность. Обычно она появляется при невнимании со стороны руководства или нарушении принципа справедливости. В подобных случаях такой сотрудник может неожиданно «взорваться» и написать заявление об уходе. И остановить его будет невозможно.


2.1. Управленческий стиль руководителя-флегматика. Такой руководитель чаще реализует лояльный стиль с низким контролем. Предпочитает принимать на работу профессионалов и старается не вмешиваться в их работу. Часто делегирует полномочия, поскольку хорошо знает, что, кому и когда следует перепоручать. Если нужно взять ответственность на себя, может стать директивным и властным. С молодежной командой проявляет родительский стиль: строгий, но справедливый.

Неконфликтный, выдержанный, солидный. Без суетливости. Хороший деловой политик. Нередко «закрывает своей спиной» первого руководителя. При необходимости занимает позицию «теневого» лидера, хотя личного стремления к лидерству не имеет. Гуманный, внимательный к людям. Стремится реализовать принцип справедливости. Подчиненные его уважают. Однако бывает так, что он затягивает принятие решений и сопротивляется инновациям. Консервативный. Присутствует стремление удержать достигнутые позиции.

На совещании, если руководитель-флегматик выступает с докладом или речью, говорит медленно, основательно, с паузами. Когда выступают подчиненные, спокойно сидит и слушает, может прикрыть глаза и как бы задремать, но неожиданно резко задает важные вопросы по недостаткам. Не любит поспешности и неряшливости в работе подчиненных. Отчеты просматривает от первой до последней страницы. Может проявить раздражение за плохое оформление документов.


2.2. Мотиваторы для руководителя-флегматика:

  • Стабильность, надежность компании — сильнейший мотиватор для руководителя-флегматика.
  • Угроза немотивированного увольнения — сильный демотиватор.
  • Корпоративные традиции — мотиваторы для такого руководителя.
  • Работа, требующая усидчивости, внимания, тщательности и скрупулезности — хороший мотиватор.
  • Необходимость интенсивного общения с разными людьми, в том числе и незнакомыми — демотиватор.
  • Невозможность сосредоточиться в большом рабочем помещении или при частых звонках и вызовах высшего руководителя — демотиваторы.
  • Признание успехов и похвала за достижения — мотиваторы.
  • Отражение в заработной плате выслуги лет и стажа работы в компании — мотиваторы.


2.3. Профессиональный стиль подчиненного-флегматика. Про такого подчиненного говорят: «Человек и работник — хороший, обязательный и ответственный, но без инициативы». Он много знает и умеет, компетентный и образованный, но ориентирован на исполнительскую работу и предлагать новые идеи и проекты не будет.

Такого сотрудника лучше использовать на монотонных участках работы, где нужны тщательность и основательность. Он хорошо будет справляться с задачами по анализу большого массива информации, выполнять одинаковые и рутинные действия. При формулировании задания ему необходимо давать время для вопросов, обсуждения, записи.

Ему нужно предоставлять достаточно времени для понимания задания и его выполнения. Торопить не нужно. На участки работы, где необходимы высокая скорость и общительность, лучше не ставить.

Темперамент любого подчиненного «ломать» вообще нет смысла: все равно ничего не получится. Холерик будет торопиться и делать ошибки, флегматик — медленно, но тщательно выполнять. Искусство управления состоит в том, чтобы найти правильную нишу для сотрудников и эффективно использовать их сильные качества на пользу компании.

Флегматика, который нередко бывает «человеком процесса», нужно контролировать и стимулировать к получению конкретного результата. Говорите так: «Я жду от вас выполнения задания к 11 марта. Помните об этом! Уже 14-15 марта вы получите новое задание». Ответственный и обязательный флегматик будет стремиться закончить первое задание и приступить к следующей задаче.

Сдержанные и спокойные флегматики — ценный ресурс для компании. Да, они не «революционеры» и не новаторы, как холерики. Однако именно они составляют контингент стабильных сотрудников, преданных компании. Когда компания будет переживать не лучшие времена, именно флегматики будут терпеливо ждать выхода из кризиса и радоваться вместе с руководством новым успехам.


2.4. Мотиваторы для подчиненного-флегматика:

  • Основными мотиваторами выступают стабильность и устойчивость компании на рынке.
  • Высокий заработок для флегматика — не главное: ему важнее зарабатывать средние деньги, но регулярно и без задержек.
  • Спокойная работа, «без дерготни», в рамках компетенции флегматика — сильный мотиватор.
  • Хорошая экология помещения, кондиционер, удобное рабочее место и наличие фиксированного обеденного перерыва — мотиваторы для флегматика.
  • Удобное расположение офиса и наличие корпоративного транспорта — мотиваторы.
  • Уважение со стороны руководителя — мотиваторы для такого подчиненного, особенно если он старше своего начальника.

 

На первый взгляд может показаться, что меланхолик — самый сложный психотип человека. Он чувствительный, обидчивый и очень ранимый. Легко расстраивается даже при мелких неудачах. Любит жаловаться на судьбу. Искренне верит, что самая «тяжелая доля» и «самые тяжкие испытания» из всех возможных на Земле выпали именно ему.

Меланхолик нередко сверхосторожен, потому что многого боится. Страхи перед неудачами, неожиданными переменами, непониманием со стороны окружающих, одиночеством, несостоятельностью, болезнями и т. п. — далеко не полный перечень.

Интересно, что именно эта черта его характера, стимулирует развитие у него интуиции и способности к предвидению. Если меланхолик — компетентный специалист, он первый заметит кризисные явления в компании и забьет тревогу. Не отмахивайтесь от его предчувствий: они могут быть верными. Меланхолик обладает проницательностью и хорошо чувствует людей. Берите его на переговоры. Пусть он молчит и наблюдает, как ведут себя ваши партнеры. После первого раунда обсуждений сотрудник даст точную оценку каждому из участников: где они говорят одно, а думают — другое, что они задумали, в чем их уязвимые стороны.

Меланхолик нередко не умеет отказывать в просьбе, а потом долго переживает, что выполнил за другого работу и не успел решить свою задачу. Имеет высокую утомляемость. Перерабатывать и работать с максимальной самоотдачей не способен: может «выгореть». Лучше, если он будет регулярно отдыхать, чем часто болеть и брать больничные листы, которые компании придется оплачивать.

В стрессовой ситуации меланхолик — не работник. Начинает переживать, бояться, имеет склонность к самообвинениям. Будет говорить так: «Это я виноват! Если бы я сделал по-другому, этого кошмара не было бы!» Иногда от внутреннего перенапряжения и переживаний может обвинять окружающих: «Вы все виноваты! Не прислушались вовремя к тому, что я говорил! Я предупреждал! Я говорил, что у нас ничего не получится!»


3.1. Управленческий стиль руководителя-меланхолика. На управленческой работе меланхолики встречаются редко. Даже если они имеют такой природный темперамент, то научились себя «маскировать». Внешне это никак не проявляется или проявляется почти незаметно. «Маскировка» — это внешний контроль над своими переживаниями. Человек внешне — решительный, сдержанный и уверенный в себе. Однако после работы, дома в общении с близкими он может дать волю своим эмоциям: жаловаться на судьбу, жалеть себя и т. п.

Если такой человек работает начальником, обычно он бережно относится к своим подчиненным: не кричит на них, не унижает и не оскорбляет. По себе он хорошо знает, как болезненно переживают подчиненные такое якобы «управление» при помощи крика. Как любой человек, меланхолик имеет уязвимые стороны. Это высокая утомляемость (о чем мы уже говорили) и опасность неосознанно попасть под влияние подчиненного или неформального лидера-манипулятора.


3.2. Мотиваторы для руководителя-меланхолика:

  • Спокойная работа — мотиватор; если есть возможность, лучше вообще отказаться от назначения на руководящую должность — здоровье дороже.
  • Работа в подразделении с позитивной атмосферой, где нет конфликтов, а сотрудники ценят взаимопонимание и взаимоподдержку — сильнейший мотиватор.
  • Уважение, положительное отношение и доверие со стороны высшего руководства — сильнейший мотиватор.
  • Отсутствие унижения и окриков со стороны высшего руководства — сильнейший мотиватор.
  • Отсутствие рисков и хронического стресса на работе — мотиватор.


3.3. Профессиональный стиль подчиненного-меланхолика. Меланхолик-подчиненный всегда занимает ведомую позицию. Он никогда не станет неформальным лидером, критикующим своего руководителя. Меланхолику комфортно быть ведомым: меньше ответственности. Меланхолик нуждается в поддержке. Бывает, он приходит к руководителю только для душевного разговора, особенно тогда, когда принимает жизненно важные решения. Нередко подчиненные-меланхолики становятся для сильного и энергичного руководителя «взрослыми детьми». Он советует им, как делать ремонт, куда поехать отдыхать, как одеваться и т. п. Они внимательно прислушиваются к его советам.

Получая сочувствие со стороны руководителя, меланхолик тоже способен на эмоциональную поддержку. Он первым чувствует переживания другого человека и старается его успокоить. Меланхолик — хороший эмоциональный «барометр» в команде. Стремится к позитивной атмосфере. Тяжело переживает конфликты. Как правило, избегает напряжения в отношениях с коллегами всеми способами.

Если подчиненного, имеющего меланхолический темперамент, уважают коллеги, он становится миротворцем между конкурирующими лидерами и группировками. Он будет всех понимать и всем сочувствовать, сохраняя примиренческую позицию. В работе ориентирован на тщательное выполнение заданий, потому что боится ошибок. Рискованный и амбициозный проект — не для него. Меланхолик лучше выполняет привычные функции в рамках своего образования и опыта.

Хорошо работает на должностях, связанных с поддерживающим общением: HR-менеджера, работника отдела кадров. Но в тех подразделениях, где общение связано с активностью и умением убеждать, меланхолик будет работать старательно, но с большим напряжением сил. Например, занимаясь продажами в реальном общении или по телефону, он быстро переутомляется и «выгорает».

У меланхолика нередко развиты креативные способности, поэтому он может быть хорошим сотрудником отделов рекламы, маркетинга и дизайна


3.4. Мотиваторы для подчиненного-меланхолика:

  • Если непосредственный начальник ценит и уважает своего подчиненного-меланхолика, он никогда не уйдет в другую компанию. При позитивных отношениях с руководством меланхолик — преданный и стабильный сотрудник. Такой подчиненный ждет похвалы за хорошие результаты. Итак, поддержка со стороны руководителя — важнейший мотиватор для меланхолика.
  • Если руководитель несправедливо накричал на меланхолика, он будет долго и тяжело это переживать. Несправедливая критика — серьезный демотиватор для меланхолика. Особенно этого нельзя делать публично, на совещании, в присутствии других сотрудников.
  • Позитивная атмосфера в компании и подразделении — тоже важные мотиваторы для меланхолика. Хорошие, добрые отношения с коллегами — обязательное условие для его эффективной работы. Он нередко говорит так: «Меня приглашают в другую компанию и предлагают высокую заработную плату, но я не буду увольняться. Здесь меня ценят и уважают, а на новом месте еще непонятно, как сложатся отношения с руководством и сотрудниками».
  • Конечно, если в компании или подразделении имеется повышенный конфликтный фон, меланхолик одним из первых перейдет в другую организацию, даже на меньшую зарплату.
  • Меланхолику необходим регулярный отдых, поэтому хорошим мотиватором для него может выступить возможность отдыхать пусть и несколько дней, но два-три раза в год.
  • Поскольку меланхолик нередко является ипохондриком, медицинская страховка для него — серьезный мотиватор.
  • Стабильная работа — важный мотиватор для меланхолика. Paзумеется, нестабильность и угроза увольнения «подпитывают» его страхи, и только по причине внутреннего перенапряжения он может перейти в другую компанию, которая кажется ему более устойчивой.

 

Это человек сильный, энергичный, с хорошим самоконтролем. Как правило, он деловитый, выносливый и работоспособный. Нередко — трудоголик, любит хорошо зарабатывать и делать карьеру. Но трудоголизм холерика и сангвиника — разные вещи. Если холерик полностью отдается работе, то сангвиник всегда находит время для веселого отдыха. Сангвиник — жизнелюбивый человек. Он любит общаться с интересными и нужными людьми. С удовольствием путешествует, умеет наслаждаться хорошей пищей и прекрасными пейзажами.

Жизнелюбие сангвиника всегда в меру: он никогда не переберет лишнего. Он любит выпить, но редко становится алкоголиком. Допускает увлечения, но всегда помнит о семье. Он компанейский человек, но всегда помнит о собственной выгоде. Сангвиник любит быть в центре внимания. На работе он часто предлагает новые проекты и делает доклады, на «тусовках» рассказывает анекдоты.

Он живет легко и оптимистично, не принимая проблемы и трудности «близко к сердцу». В несчастье старается переключиться на дела и заботы по дому. Когда все переживают, может начать новый проект или ремонт квартиры. Люди считают его «толстокожим», но он просто смог принять жизнь такой, какая она есть. Сангвиник не любит долго грустить и печалиться. Он первым скажет: «Жизнь продолжается».

По характеру он самостоятельный и независимый человек. Он не будет поддерживать другого, но и сам не нуждается в поддержке. Он рассуждает так: «У всех — свои проблемы. А кому сейчас легко?» Или так: «Мы взрослые люди и должны справляться со своими проблемами самостоятельно, не загружая ими других».


4.1. Управленческий стиль руководителя-сангвиника. Сангвиник — хороший профессионал и руководитель, реализующий объективный стиль управления. Если подчиненный работает нормально, начальник-сангвиник будет считать его хорошим человеком и полезным сотрудником. Если подчиненный работает плохо, нарушает дисциплину и скандалит, для руководителя сангвиника он будет плохим человеком и вредным для компании сотрудником.

Известно также, что сангвиник способен к ситуативному стилю управления. Он может быть директивным и жестким в конфликтных и экстремальных условиях, мягким и дипломатичным в общении с креативщиками. Он способен не подчеркивать своего должностного статуса во взаимодействии с сильным и опытным подчиненным-профессионалом или уйти на дистанцию, если ситуация не требует контроля.

Сангвиник хорошо и технично делегирует задачи подчиненным, всегда сохраняя свою управленческую позицию. Он вообще интересуется технологиями. Он будет увлеченно проигрывать кейсы на тренингах продаж и на управленческих тренингах. Сангвиник любит учиться, но не отвлеченным предметам, а практическим, близким к его работе. Ему нравится развивать конкретные навыки и сразу же применять их в работе.

Руководитель-сангвиник может иметь дружеские отношения на работе, но всегда помнит о рабочих целях. Он первым скажет: «Дружба — дружбой, а служба — службой». Эмоциональная независимость линейного руководителя-сангвиника не превращается в неумение подчиняться высшему руководству. Сангвиник всегда помнит об иерархии, успешно выполняя свои управленческие обязанности, легко подчиняется ведущему топ-менеджеру.


4. 2. Мотиваторы для руководителя-сангвиника:

  • Ведущий мотиватор для такого руководителя, мужчины или женщины — заработок. Они стремятся прилично зарабатывать, постоянно повышают свой доход и всегда сравнивают свою зарплату с заработком других менеджеров их уровня.
  • Важным мотиватором для руководителя-сангвиника выступает также возможность карьерного роста. Он стремится именно к вертикальной карьере, связанной с поступательным движением вверх по служебной лестнице. Сангвинику всегда важно иметь карьерную перспективу.
  • В работе предпочитает формально-деловой стиль, поэтому если ведущий топ-менеджер придерживается такого же стиля, они хорошо сработаются вместе.
  • Мотиваторами могут выступить также инновации, поскольку сангвиник любит все новое и прогрессивное.
  • Если в компании царит «застой», сангвиник будет искать новое место работы. Отсутствие роста является для него демотиватором.
  • Хороший мотиватор — возможность повышения профессиональной компетентности.
  • Мотиваторы для сангвиника — имиджевые атрибуты: персональный секретарь, служебная машина, просторный кабинет, стильная офисная мебель, компьютер нового поколения и модный мобильный телефон.


4.3. Профессиональный стиль подчиненного-сангвиника. Подчиненный-сангвиник мало отличается от руководителя с таким же темпераментом. Он такой же работоспособный и выносливый. Сдержан и деловит, стремится к высокой компетентности в своем деле. Отношения с коллегами — дружеские, но без лишней фамильярности. Бывает «толстокожим»: любит подшучивать над сослуживцами, не задумываясь, приятно им это или нет.

Участвует в корпоративных вечеринках, веселится, но вовремя уходит домой. Предпочитает здоровый образ жизни, занимается спортом. Сангвиник дисциплинирован, приходит на работу вовремя и уходит домой не особенно поздно. Стремится хорошо организовать рабочее время. Работает с самоотдачей, но без лишней нервозности и суетливости.

К компании эмоционально не привыкает. Если на работе не чувствует перспективы в повышении заработной платы, легко переходит на новое место работы.

Критику со стороны руководителя воспринимает конструктивно, стремится исправить ошибку и улучшить свои показатели. Сангвиника можно ставить на участки работы, где требуется высокая интенсивность. Он хорошо общается с большим количеством разных людей, не «перегорает» и не переутомляется. Способен работать в стрессовых условиях, сохраняя самообладание и контроль.

Ему нравится все новое, поэтому он с удовольствием берется за новый проект. Его необходимо контролировать: после этапа увлечения наступает период спада мотивации и даже равнодушия. В это время сангвиник может переключиться на новое дело, еще не завершив начатого проекта.

Сангвиник — хороший стратег и политик. Часто бывает неформальным деловым лидером в команде, но всегда поддерживает официального руководителя, не составляя ему конкуренцию. Сангвиник ждет своего часа. Но долго ждать он не будет: если в другой компании ему предложат лучшие карьерные перспективы, он уволится.


4.4. Мотиваторы для подчиненного-сангвиника:

  • Понятно, что ведущим мотиватором выступает размер заработной платы.
  • Перспектива карьерного роста — также важный мотиватор.
  • Сангвиника хорошо мотивирует возможность повышения профессиональной компетентности.
  • Престижный офис и имиджевые атрибуты в работе — мотиваторы для сангвиника.
  • Корпоративные «тусовки» и абонементы в престижные фитнес-центры — эффективные мотиваторы для сангвиника-подчиненного.
  • Интенсивная и интересная работа с возможностями инноваций обязательно увлечет сангвиника, но лишь на время.

 

Только практические современные знания и навыки. Учитесь только тому, что вам интересно и нужно по абонементу, со скидкой.

Рекомендации по воспитанию подростков с разным темпераментом — Страничка психолога — Каталог статей

Темперамент

Особенности

темперамента

Примерные рекомендации в воспитании

Сангвиник

Быстро и с большим интересом откликается на все, привлекшее его внимание.

По лицу его легко угадать, какое у него настроение. Громко смеется, его легко можно рассердить. Может быстро сосредоточиться, энергичен и работоспособен. Подчиняется дисциплине.

Чувства, настроение, интересы и стремления очень изменчивы. Стремится к общению и быстро устанавливает контакт с людьми.

1) Необходимо воспитывать в ребенке усидчивость, попеременно чередуя физическую работу с умственной. Требовать, чтобы знания не были поверхностными, а соответствовали возможностям (если ребенок способен запомнить больше, чем положено по программе, обязательно требуйте глубоких знаний).

2) Старайтесь, чтобы у ребенка не развивалось самомнение, что он лучше всех и все может, так как это ведет к неудачам в будущем: он будет жаловаться, что начальник не дает ему развернуться, что жена к нему относится не так и т.д.

3) Ставьте перед подростком новые и новые задачи, но старайтесь, чтобы они не были слишком трудными (пропадает интерес) или легкими (развивается самомнение).

4) Не забудьте о физическом развитии – это поможет нейтрализовать лишнюю энергию.

Холерик

Высокая активность, не сдержан, нетерпелив, вспыльчив. Неустойчивость интересов и стремлений. Сложности в переключении внимания. Настойчив. Чаще всего неформальные лидеры, способны повести за собой ребят. Так же часто становятся «шутами», изгоями. Постоянное желание попробовать что-то новое, интересное. Часто попадают в полярные ситуации, в конфликты, драки и здесь же могут быть первыми в движениях скаутов, Гринпис. Часто фанатично чему-то преданы.

1) Старайтесь направить активность холерика в нужное русло, так как он может вступить в организации фанатиков, сатанистского или явно криминального толка. Его приведет туда любопытство и стремление быть приверженцем одной идеи.

2) Старайтесь, чтобы подросток получил достаточное кол-во информации о различных сектах, а так же наркотиках. Это удержит ребенка от срывов.

3) Обязательно заинтересуйте его каким- либо делом: спортивная секция, танцы, туризм и т.д. Это поможет ребенку реализовать себя.

4) Позволяйте приводить иногда шумные компании домой, таким образом, вы вникните в жизнь, которой живет ваш ребенок.

5) Будьте ребенку другом. Не ругайте за срывы, если в них нет ничего серьезного. Поддержите!

Флегматик

Слабо эмоционален. Трудно рассмешить и опечалить. В любых ситуациях остается спокоен. Медлителен. Трудно переключается на другую работу. Ненаходчив, с трудом сходится с людьми, работоспособен, неуютно чувствует себя в новой обстановке. Отличается терпеливостью, выдержкой, самообладанием.

1)Постарайтесь, чтобы ваш ребенок нашел себе место, где бы он мог общаться со сверстниками. Здесь неоценима роль различных секций и кружков.

2) Постоянно напоминайте ребенку, что он должен быть внимателен к людям, не бояться новой обстановки.

3) За рабочим столом ничего не должно отвлекать его внимание. Но подросток может заниматься часами, поэтому меняйте ему виды деятельности.

4) Не создавайте тепличных условий, это приведет к проблемам в будущем. Ребята такого типа очень ранимы, поэтому старайтесь помочь, хвалите за успехи, вселяйте уверенность в себе, если что – либо не получается из-за медлительности.

Меланхолик

Обидчив. Болезненно чувствителен. Голос тихий. Пониженная активность. Редко поднимает руку на уроке, застенчив, робок; малейшая трудность — «опускаются руки». Легко устает, отвлекается, теряет веру в себя. Нежная конституция. Не выдерживает длительного нервного напряжения. Могут случаться нервные срывы. В это время скрытен, уходит в себя, испытывает запредельное торможение, т.е. становится вялым, ко всему безучастным.

1) Не допускайте конфликтных ситуаций, при которых на ребенка обрушивается шквал наказаний или порицаний. Если же это случилось, внимательно наблюдайте за подростком, чтобы не допустить склонности к суициду.

2) Наладьте доверительные отношения с подростком. Постоянно поддерживайте в нем силу духа, предложите заняться видом спорта, не требующим особого нервного напряжения (бег, катание на велосипеде, туризм). Пусть больше времени проводит на воздухе.

3) Старайтесь наладить его общение со сверстниками, помогайте ненавязчиво в общении.

4) Поддерживайте хобби вашего ребенка. Ему хорошо подойдут занятия, связанные с художественным творчеством, точной механикой, искусством.

 

 

особенности разных типов темпераментов детей и ознакомимся с практическими рекомендациями по правильному воспитанию детей с учетом их темперамента. Хочу напомнить, что в жизни темперамент в «чистом виде» встречается редко. Обычно имеет место смешение черт разных типов темпераментов. Но, тем не менее, наиболее яркие черты всё равно будут «солировать» в поведении вашего ребёнка . Именно на них и обращайте своё внимание.

 

МЕЛАНХОЛИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ

(в его основе лежит слабый тип высшей нервной деятельности)

Характерологические черты

Положительные

Отрицательные

высокая чувствительность

легко раним и застенчив, неуверен в себе

сердечность, способность к сочувствию

мнительность

тонкая восприимчивость

замкнутость

в привычной обстановке — исполнительный работник

пониженная активность

мягкость

низкая работоспособность (в неблагоприятных условиях)

доброжелательность

 

Меланхолик — это мягкий и послушный кроха. Меланхолики застенчивы, робки, а нерешительность — одно из основных свойств их характера. Нерешительность проявляется во всех движениях, жестах и речи малыша-меланхолика. Его расстраивает и выводит из равновесия любая мелочь, и эта эмоциональная неустойчивость отнюдь НЕ КАПРИЗ . Он ранимо реагирует даже на человеческий голос: попробуй его чуть повысить — и такой ребенок сразу заплачет. Слезы у меланхоликов неистощимы, ведь они боятся всего, особенно незнакомых людей и новой обстановки .

Дети-меланхолики часто замыкаются в себе, очень плохо привыкают к новому коллективу, стремятся быть в «тени» . Часто «зацикливаются» на неудачах, очень болезненно реагируют на отрицательные оценки, а наказание воспринимают как настоящую трагедию. Обидчивости меланхолика нет конца и края. Меланхоличные дети очень мнительны, часто волнуются по пустякам. Большое значение придают мелочам.

Такой малыш опасается перемены мест и изменения уклада жизни. В новых, особенно конфликтных, ситуациях теряется, работает значительно ниже своих возможностей.

Знания меланхолику даются с трудом , из-за недостаточной активности внимания малыш постоянно отвлекается на посторонние предметы и не может сосредоточиться на главном.

Любая деятельность для меланхолика — работа, от которой он мгновенно устает. Такой малыш, даже играя, утомляется. У этих детей часто меняется настроение, они малоинициативны, нелегко вступают в контакт со сверстниками. Движения их неуверенны, бедны и часто суетливы. Речь тихая, но интонация выразительная.

Такой ребенок очень долго готовится ко сну, плохо засыпает, с трудом просыпается, трудно переходит от одного вида деятельности к другому.

 

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-МЕЛАНХОЛИКА

1. Основным подходом в воспитании ребёнка-меланхолика является принцип, который условно можно назвать «НЕ НАВРЕДИ».

2. В общении с таким ребёнком и в воспитательных воздействиях считайтесь с ранимостью его психики — не кричите и не давите на него, своё недовольство выражайте ровным уверенным голосом, не обзывайте его.

3. Помните о том, что ребёнок-меланхолик нуждается в особом внимании, теплых отношениях, в помощи. Будьте с ним поласковее и помягче.

4. Чаще хвалите его и не скупитесь на проявление искренних слов. У Вашего ребёнка особая интуиция, и ему жизненно необходимо ощущать, что его любят.

5. Поощряйте его даже за незначительные успехи и достижения.

6. Не упускайте случая показать своему ранимому чаду, что вы очень цените малейшее проявление его заботы.

7. Никогда не делайте своему ребёнку замечания на людях — это провоцирует развитие серьёзных комплексов.

8. В общении со своим ребёнком чаще прибегайте к тактильному контакту: прикасайтесь к нему, гладьте по голове и пр.

9. Не забывайте о быстрой утомляемости, обусловленной слабостью нервных процессов — не перегружайте его развивающими заданиями, в процессе выполнения домашней работы делайте паузы. Помните о том, что даже игры утомляют его и могут довести до стресса.

10. Стрессовой для ребёнка-меланхолика является любая ситуация соревнования, старайтесь их избегать.

11. Не требуйте от меланхолика того, что для него невыполнимо. Нацеливайте его на посильные занятия и помогайте их вовремя исполнить, своевременно избегая переутомления.

12. Избегайте в общении с ребёнком приказов, т.к. они только замедляют его деятельность.

13. Развивайте самостоятельность, давая ребёнку посильные поручения. При каждом проявлении самостоятельности поощряйте своего малыша, ободряйте тёплым словом.

14. Проявляйте терпение в развитии активности, смелости.

15. Стимулируйте малыша к проявлению инициативы.

16. Развивайте общительность своего ребёнка.

17. Не пугайте и не запугивайте своего ребёнка. Ребёнку-меланхолику противопоказаны страшные истории, тревожные фильмы и передачи.

18. Помогайте избавиться от страха, для этого обсуждайте с ребёнком его чувства. За страхи не высмеивайте.

19. При выборе учебного заведения помните о том, что для меланхолика больше всего подходит ровная, требующая усидчивости и терпения деятельность (работа). Его не тяготит даже монотонная работа.

20. В привычной обстановке, в дружном коллективе он успешно выполняет порученное дело, учится.

Помните о том, что если не принимать мер по смягчению крайностей в поведении меланхолика, то может возникнуть опасность развития замкнутости, отчужденности, чрезвычайно выраженной ранимости, склонности необычайно остро переживать все, даже самые обычные явления.

 

ФЛЕГМАТИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ

(сильный, уравновешенный, инертный тип нервной системы).

Характерологические черты

Положительные

Отрицательные

всегда спокоен

всё делает медленно

терпелив

малоподвижность

обязателен

требует времени для сосредоточения

не обидчив

медленно принимает решения

его практически невозможно вывести из себя

упрямство

отличается высокой работоспособностью

безынициативность

настойчив

способен к большому напряжению в работе

ровен в отношениях

По упрямству этот ребёнок превосходит всех, а дома его любя все называют «копушей». Ребенок с таким типом нервной деятельности всегда невозмутим и спокоен. Рядом с этим не спешащим никуда «копушей» кажется, что время остановилось или его вообще на самом деле нет.

Такому ребенку свойственно замедленное, но сильное реагирование, медленное, но прочное запоминание . В среде детей он отличаетсяспокойствием. Чувства флегматика ровные, постоянные и глубокие.

Флегматик все делает обстоятельно, преодолевая все препятствия. Свои решения он не меняет, а если их надо отстоять, то проявит максимум упрямства. Он очень предан своим близким и друзьям, хотя с большим трудом находит друга . Малыш-флегматик не по возрасту миролюбив, по возможности уходит от борьбы, предпочитая не рисковать. Его речь нетороплива, выразительна, но без многочисленных жестов и яркой мимики.

Такой ребенок засыпает быстро, а вот разбудить его непросто: малыш капризничает, ноет, а после сна ходит сонный, вялый, словно недоспал.

Из-за того, что флегматичный ребёнок очень медлителен, ему требуется много времени для усвоения новой информации . Но однажды полученные знания прочно закрепляются в его памяти. Все возрастные навыки у него также формируются с трудом и очень длительное время, но надолго. Флегматика возможно научить и почти невозможно переучить!

Малыш не любит перемен, очень медленно привыкает к новой обстановке и длительное время адаптируется к детскому организованному коллективу.

 

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-ФЛЕГМАТИКА

1. Основным подходом в воспитании ребёнка-флегматика является принцип, который условно можно назвать «НЕ ТОРОПИ». Помните о том, что такой малыш не может работать в условиях дефицита времени , ему нужен индивидуальный темп, его нельзя подгонять, он сам рассчитает своё время и сделает дело. Не требуйте от своего ребёнка космических скоростей.

2. Учите ребёнка рационально распределить время.

3. Не давите на своего ребёнка, т. к. под давлением со стороны взрослых он лишь становится ещё неповоротливее и пассивнее.

4. Не называйте ребёнка «копуша», особенно при других людях.

5. Помните о том, что дети-флегматики очень нуждаются в одобрении.

6. При воспитании малоподвижного флегматика важно развивать интерес к движениям, играть с ним в игры, где необходимы быстрота движений, точность, ловкость, и поощрять, когда он выполняет любые правила игры .

7. У медлительных флегматиков необходимо стараться постепенно вырабатывать способность быстрее переключаться с одного вида деятельности на другой. Учите переключать внимание при выполнении различных поручений

8. Пытайтесь развивать любознательность ребёнка (читайте с ним интересные познавательные книги, смотрите научно-познавательные фильмы, посещайте музеи, обсуждайте полученную информацию).

9. Стимулируйте ребенка к проявлению инициативы.

10. Учите ребёнка полнее выражать свои эмоции и чувства: если ему грустно, не запрещайте ему плакать, если он рад, разрешите ему радоваться в полную меру и пр.

11. Привлекайте ребёнка к совместной деятельности (как в детском, так и взрослом коллективе).

12. Прививайте у ребёнка навыки общения.

 

САНГВИНИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ

(сильный, уравновешенный, подвижный).

Характерологические черты

Положительные

Отрицательные

высокая подвижность

несобранность

высокая адаптивность (легко приспосабливается к новым условиям)

ненадёжность (всегда обещает, но не всегда выполняет свои обещания)

увлечённость

непостоянство, легкомыслие, разбросанность

общительность

поверхностность восприятия

жизнерадостность, оптимизм

недостаточная способность к сосредоточению, отсутствие усидчивости

доброжелательность

недостаточная настойчивость

не обидчивость

тяготится однообразием

выразительность мимики и пантомимики

деятелен при условии интересного дела

Сангвиник — это дружелюбный, общительный, жизнерадостный ребёнок. При этом он довольно покладист и рассудителен. Открытый и разговорчивый, он обожает новые лица и новые места, ему необходимы перемены увлечений.

Ребёнок-сангвиник легко идёт на компромисс. Не боится трудностей. Легко переживает неудачи. Он без проблем вливается в любой коллектив и приспосабливается к непривычной обстановке.

Любопытство сангвиника не знает границ, кажется, что уже прямо сейчас хочет объять необъятное. Он всегда стремится узнать как можно больше и легко усваивает новую информацию. Он быстро переключается с одного на другое, способен заниматься сразу несколькими делами.

Ребёнок с сангвиническим темпераментом активен, подвижен, импульсивен, обожает шумные игры. Если весельчаку скучно, то он становится вялым и не может сконцентрироваться на происходящем здесь и сейчас.

На наказания сангвиник реагирует спокойно. Он абсолютно незлопамятен, неконфликтен, поэтому с ним трудно поссориться. «Жизнь без ссор» — таков его жизненный девиз. Но оборотная сторона «солнечной» натуры, о которой не должны забывать взрослые, такова: сангвинику комфортно лишь в том случае, если он нравится всем.

 

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-САНГВИНИКА

1. Основным подходом в воспитании ребёнка-сангвиника является принцип, который условно можно назвать «ДОВЕРЯЙ, НО ПРОВЕРЯЙ». Милый ребёнок сангвиник всегда обещает, но далеко не всегда исполняет обещанное, поэтому надо проконтролировать, выполнил ли он своё обещание.

2. Контролировать поступки и действия

3. Воспитывая ребенка с сангвиническим темпераментом, следует формировать у него устойчивые привязанности, интересы.

4. Приучать доводить начатое дело до конца.

5. Обращать особое внимание на качество деятельности, не допускать поверхностного и небрежного выполнения заданий.

6. Хвалить заслуженно, т.к. имеет место склонность к зазнайству.

7. Принимайте в общении с сангвиником дух лёгкости, веселья и юмора, который ему больше всего по душе.

8. Помните о том, что жизнерадостность, общительность и оптимизм сангвиника способны обернуться оборотной стороной медали и стать источником, как еголегкомыслия, так и непостоянства.

 

ХОЛЕРИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ

(сильный, неуравновешенный, подвижный).

Характерологические черты

Положительные

Отрицательные

высокая активность

невыдержанность

энергичность

вспыльчивость

быстро уясняет обстановку

агрессивность

общительность

неустойчивость в поведении

решительность

резкость в отношениях, конфликтность

возбуждённая убедительная речь

цикличность в работе, в переживаниях, настроениях

Этот темперамент — один из самых ярких темпераментов ребенка, который приносит родителям бесконечные хлопоты . «Покой нам только снится!» — могут сказать они про своего ребёнка-холерика. И в то же время некоторыми особенностями такого темперамента наделены все дети. Ребенок с таким типом нервной системы непоседлив, шаловлив, он шумливый, несдержанный, суетливый, непослушный, вспыльчивый, драчливый . Это неугомонный озорник и задира, постоянно устраивающий скандалы и ссоры. Речь холерика отрывиста, быстра, с проглатыванием отдельных слов, однако очень выразительна и эмоциональна. Движения этого ребенка стремительные, резкие, энергичные. Условные рефлексы у холерика образуются быстро, но не являются неустойчивыми. Ему вдруг хочется буквально на середине поставить точку, чтобы почивать на лаврах, которые еще не заслужил. Новую информацию усваивает быстро, но уже через несколько минут она вылетает у него из головы. Такие дети невнимательны, им не хватает рассудительности и умения рассчитывать на свои возможности. Холерик по натуре командир, он легко адаптируется к непривычной обстановке, но из-за своего вспыльчивого характера постоянно конфликтует со своими сверстниками, хотя не может без них жить. Такой ребёнок склонен к игре на публику, он постоянно нуждается в зрителях, от которой ждёт ответной реакции. Поэтому ребёнок-холерик никогда не будет плакать и капризничать в одиночестве. Холерик не умеет ждать и подавлять свои желания. Холерик любит активные шумные игры и новые впечатления, охотно идёт на риск. Настроение неустойчивое, меняется, казалось бы, по незначительным причинам. Засыпают холерики с трудом, под впечатлением событий дня. Если родители пытаются наказать малыша за неумение себя сдерживать, у него вырабатывается агрессивность, готовность к отпору, к самозащите.

 

КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЁНКА-ХОЛЕРИКА

1. Основным подходом в воспитании ребёнка-холерика является принцип, который условно можно назвать «Ни минуты покоя»: поддерживайте и направляйте энергию ребёнка на полезные дела

2. Исключите из обстановки то, что перевозбуждает нервную систему ребёнка

3. Контролируйте бурные проявления холериков, в этом помогают спокойные игры, выбор интересного хобби

4. Особое внимание уделяйте воспитанию усидчивости

5. Строго и последовательно контролируйте поступки и действия ребёнка

6. Кропотливо приучайте ребенка доводить до конца начатое дело

7. В связи с повышенной чувствительностью обращаться с холериками нужно мягко, так как резкость может нарушить отношения между ребенком и родителями

8. Не используйте физическую силу при воздействии на ребёнка, замечания делайте строго, но спокойно

9. Холерика не стоит уговаривать, он лучше реагирует на спокойное, тактичное требование

10. Воспитывайте настойчивость и сдержанность, умение владеть собой, в зачатке следует погашать любую агрессивность ребёнка

11. Отдельное внимание уделяйте обучению вежливости, тактичности

12. Вашему ребёнку важно знать, что к его словам прислушиваются

В заключение хочу напомнить, что нужноне подавлять темперамент Вашего ребенка, а научиться управлять им.

Будьте наблюдательны и внимательны по отношению к своему малышу. Старайтесь как можно больше понять своего ребенка, и вы всегда сможете прийти к взаимопониманию. Я желаю счастья Вам и Вашим детям.

 

 

Психологические особенности обучающихся с разным типом нервной системы

Дети холерического темперамента:

· Активны, быстро берутся за дело и доводят его до конца.

· Любят массовые игры и соревнования, часто сами организуют их.

· Активны на уроке, легко включаются в работу.

· Им трудно совершать деятельность, требующую плавных движений, медленного и спокойного темпа.

· Проявляют нетерпение, резкость движений, порывистость, поэтому он может сделать много ошибок, неровно писать буквы, не дописывать слова и т.д.

· Несдержанны, вспыльчивы, неспособны к самоконтролю в эмоциогенных обстоятельствах.

· Обидчивы и гневливы, состояния обиды и гнева могут быть устойчивыми и продолжительными.

Рекомендации педагогам и родителям:

· Вырабатывать у ребенка умение тормозить себя, нежелательные реакции.

· Надо постоянно и настойчиво требовать спокойных и обдуманных ответов, спокойных и нерезких движений.

· Воспитывать сдержанность в поведении и отношениях с товарищами и взрослыми.

· В трудовой деятельности воспитывать последовательность, аккуратность и порядок в работе.

· Поощрять инициативность.

· Говорить подчеркнуто спокойным, тихим голосом.

Занятия и увлечения. Главное — повернуть эту бешеную энергию в нужное русло. Холерикам особенно рекомендуется заниматься подвижными видами спорта — это даст выход стремлению к лидерству, тренировки научат контролировать свои движения, рассчитывать силы. Холерику необходимо много жизненного пространства, чаще бывайте с ним на природе и не забывайте о том, что, предоставленный сам себе, бесстрашный холерик может запросто попасть в неприятное приключение. Лучше уж исследуйте незнакомые места вместе с ним.

Чтобы компенсировать излишнюю торопливость и невнимательность, помогите ему осознать, что часто качество гораздо важнее скорости. Ваш девиз — лучше меньше, да лучше! Для укрепления тормозных процессов занимайтесь с ним конструированием, рисованием, ручным трудом, рукоделием. Помните, что вам придется постоянно следить за тем, чтобы он проверял свою работу и доделывал ее до конца. Старайтесь не раздражаться, если он отвлекается, и всячески поощряйте любое проявление старательности и терпения. Учите его проговаривать сначала вслух, потом про себя этапы работы и следовать своему плану.

Общение. Особенно важно научить его налаживать отношения в коллективе — вы ведь не можете быть рядом с ним постоянно. Побуждайте ребенка анализировать свое поведение, разбирайте с ним конфликтные ситуации, обсуждайте книги и фильмы, проговаривайте варианты верного поведения.

Самоконтролю поможет и элементарный счет про себя, и дыхательная гимнастика. Покажите ему способ выхода накопившихся эмоций — пусть колотит спортивную грушу, бросает в угол подушку: все лучше, чем срывать гнев на людях.

Его стремление быть первым тоже можно использовать в мирных целях. Дайте ему роль объясняющего, учителя, и у вас будет хороший шанс, играя на самолюбии лидера, приучить его быть более терпеливым и внимательным. Только не пускайте это на самотек — постоянно подчеркивайте, что взрослый, опытный человек умеет контролировать свои эмоции и учитывать интересы других людей.

Ребенок-холерик любит читать о героических подвигах и приключениях — восхищайтесь выдержкой, терпением и дальновидностью его любимых персонажей, покупайте книги, где герои побеждают именно за счет силы воли и умения ладить с окружающими людьми. Ни в коем случае не стыдите его при всех, не ставьте в пример «хорошего мальчика Васю», это вызовет только злость.

Вы узнали в этом описании свое чадо? Тогда наберитесь терпения и постарайтесь понять, что холерик и сам бы рад научиться держать себя в руках — помогите ему.

Дети-сангвиники

· Отличаются большой живостью.

· Всегда готовы принять участие в любом деле и часто берутся сразу за многое.

· Могут быстро охладеть к начатому делу.

· Принимают горячее участие в играх, но в процессе игры склонны постоянно менять свою роль.

· Могут легко обидеться и заплакать, но обиды забывают быстро.

· Слезы быстро сменяются улыбкой или смехом.

· Эмоциональные переживания чаще неглубоки.

· Подвижность нередко оборачивается отсутствием должной сосредоточенности, поспешностью, иногда поверхностностью.

Рекомендации педагогу:

· Воспитывать усидчивость, устойчивые интересы, более серьезное отношение к любому делу.

· Учить быть ответственным за свои обещания

· Дать почувствовать преимущества верности в дружбе, в симпатиях.

Рекомендации педагогам и родителям: занятия и увлечения. Сангвиникам тоже необходим подвижный образ жизни, но в спорте они не будут сильно стремиться к результату. Их интересует сам процесс, найдите ему хорошего дружелюбного тренера и не старайтесь сделать из него профессионального спортсмена вопреки его желанию. Родители должны делать основной упор в занятиях на умении сосредотачиваться на выполняемой работе и доводить ее до конца. Конструкторы, паззлы, рукоделие, конструирование моделей и другие игры, которые требуют внимания и тщательности, помогут развить собранность и аккуратность. С сангвиниками можно быть требовательным и, конечно, не следует перегибать при этом палку. Вы вполне можете попросить его переделать заново работу и оценить самому результат.

Не стоит поддерживать сангвиника в его стремлении к частой смене деятельности. Помогите ему глубже изучить предмет, которым он занялся. Обычно таким детям важно помочь перешагнуть порожек очередных затруднений, и они с новыми силами примутся за работу. Если этого не сделать, ребенок так и будет бросать очередное увлечение, как только оно потребует от него непривычных усилий.

Очень важно поощрять настойчивость таких детей, старательность и целеустремленность и постепенно повышать планку требований, добиваясь устойчивости и результативности.

Не позволяйте ему слишком часто пропускать занятия, если он посещает кружок, следите за тем, чтобы он не забывал про «мелочи» в работе, указывайте ему, насколько неряшливо и ненадежно выглядит его изделие, если оно выполнено без соблюдения «ненужных», по мнению ребенка, правил, терпеливо учите его оформлять домашнее задание или рисунок. И, конечно, хвалите его, радуйтесь его успехам, удивляйтесь результатам и рассказывайте, как интересно будет потом, когда он еще больше продвинется в своих занятиях.

Общение. Обсуждайте с ребенком его отношения со сверстниками и близкими людьми, побуждайте его задуматься о том, что в его поведении может обидеть или обрадовать окружающих. Попробуйте заинтересовать его занятиями в театральном кружке.

Ваш ребенок — как раз то самое «солнышко»? Тогда простите ему непостоянство — это не порок, а особенность темперамента. Помогите ему подкорректировать свой характер, и он вырастет надежным, устойчивым к стрессам, общительным и успешным человеком.

Дети флегматического темперамента

· Чувства слабо выражены.

· Спокойное и ровное поведение.

· Малообщительные, никого не трогают, не задевают.

· Если их вызывают на ссору, они обычно стараются ее избежать.

· Не склонны к подвижным и шумным играм.

· Не обидчивы и обычно не расположены к веселью.

Рекомендации педагогам и родителям:

· Помочь преодолеть их некоторую леность.

· Развивать большую подвижность и общительность.

· Не допускать, чтобы они проявляли безразличие к деятельности, вялость, инертность.

· Чаще заставлять работать на уроке.

· Вызывать у них эмоциональное отношение к тому, что делают они сами и их товарищи.

Занятия и увлечения. Не бойтесь доверять ребенку, он достаточно ответственен и основателен, чтобы выполнить порученное дело. Вашим девизом должна стать известная народная поговорка — тише едешь, дальше будешь. Правда, время от времени тормошите не в меру медлительного флегматика, чтобы он окончательно не заснул. Рассказывайте ему интересные новости из окружающего мира, развивайте творческое мышление рисованием, музыкой, шахматами. Его могут заинтересовать те виды спорта, которые не требуют быстрой реакции.

Общение. Крайне важно научить его понимать чувства и эмоции других людей. Разбирайте с ним мотивы поступков его сверстников, родных или любимых героев. Обсуждая, старайтесь, чтобы больше говорил он, а не вы, помогите ему сформировать свое мнение и защищать его, иначе он будет вести себя стереотипно, подстраиваясь под поведение окружающих и заимствуя их точку зрения.

С другой стороны, если вовремя не показать флегматику, что существуют люди с другими взглядами на жизнь, он будет добиваться, чтобы окружающие методично соблюдали все те правила, которые установил для себя он сам. Упрямого зануду — вот кого вы рискуете вырастить, если не научите его терпимости. Такая «белая ворона» может и не расстроиться, если большинство сверстников не общаются с ним. Тех, кто не хочет жить так, как он, флегматик спокойно причислит к категории «неправильных» людей, и не будет переживать из-за отсутствия внимания к своей персоне. Поэтому часто у других людей больше проблем с флегматиком, чем у флегматика с ними. Помогите ему научиться понимать и принимать взгляды, отличные от его собственных.

Дети с меланхолическим темпераментом

· Ведут себя тихо и скромно, часто смущаются, когда к ним обращаются с вопросами.

· Их нелегко развеселить или обидеть, но вызванное чувство обиды у них сохраняется долго.

· Они не сразу берутся за работу или включаются в игру, но если возьмутся за какое-либо дело, то проявляют в этом постоянство и устойчивость.

Рекомендации педагогам и родителям:

· Мягкость, тактичность, чуткость и доброжелательность в отношениях с этими детьми.

· На уроках чаще спрашивать, создавая во время ответа спокойную обстановку.

· Большую роль играют одобрение, похвала, подбадривание, что способствует укреплению веры в себя.

· Развивая работоспособность, помнить, что эти ребята быстро переутомляются.

· Развивать общительность.

Занятия и увлечения. Меланхолик с трудом включается в коллективные игры, но, сумев преодолеть себя, с удовольствием веселится вместе со всеми. Помогите ему включиться в игру, научите его знакомиться, порепетируйте первые фразы, с которыми он подойдет к незнакомым сверстникам. Убедите его, что неудача не делает его хуже остальных. Ваш девиз в общении с меланхоликом — «Людям свойственно ошибаться».

Для меланхолика важно постоянно получать поддержку близких людей. Хвалите, хвалите и еще раз хвалите, ищите даже в неудачах позитивные моменты. Например, если что-то не удалось, хвалите его за то, что он вообще решился заняться этим делом. Переключайте его внимание на результат деятельности, а не на оценку. Просите продемонстрировать вам его достижения, восхищайтесь и радуйтесь за него. Подчеркивайте, что вы уверены в его силах и знаете, что он сможет справиться с задачей. Говорите ему об этом, напоминайте о прошлых успехах.

Научите его воспринимать ошибку как подсказку к будущим успехам, спокойно разберите без отрицательных оценок, в чем была неудача, и обсудите, как действовать в следующий раз. Поручайте ему дела, с которыми он наверняка справится и результат которых сможет оценить как можно больше окружающих. Если он рисует, сделайте с ним смешную стенгазету для школьного праздника, играет — выучите с ним популярную песню; попросите учительницу прочитать перед всем классом его лучшее сочинение, если он хорошо пишет… Это поможет ему набраться уверенности для решения более сложных задач.

Общение. Такие дети чаще всего чувствуют себя «белой вороной» в коллективе и страдают от этого, несмотря на то, что не испытывают большой потребности в общении. Неуверенному в себе меланхолику трудно войти в новый класс, участвовать в общих делах и развлечениях. Постарайтесь стать для него тем самым близким человеком, которому он может довериться. Не разглашайте его тайн, не критикуйте слишком сильно. Философствуйте вместе с ним, обсуждайте ситуации, которые вы наблюдали, демонстрируйте, что вам очень интересно слушать его рассказы о себе, его мысли об окружающем мире. Учите его находить выход из конфликтных ситуаций, отстаивать свое мнение, но ни в коем случае не давите на него.

Если меланхолик чувствует себя уютно в коллективе, он может играть роль мозгового центра, эдакого серого кардинала, и пользоваться уважением за свою выдумку и изобретательность.

Диагностический инструментарий по определению темперамента предназначен для педагогов, родителей и обучающихся

Диагностика темперамента обучающихся дошкольного и младшего школьного возраста

Инструкция: прочитайте следующие утверждения и отметить плюсами те из них, которые особенно подходят к характеристике данного ребенка.

1. Любит шум и суету вокруг себя.
2. Очень нуждается в близких, которые могли бы поддержать, утешить.
3. Нередко раздражен чем-то, возбужден, беспокоен.
4. Быстрых ответов на любые вопросы от него не жди.
5. Любит работу, которую надо делать быстро.
6. Дети считают его веселым.
7. У него часто меняется настроение.
8. Чаще молчит в обществе детей.
9. Стесняется заговаривать первым с новыми людьми.
10. Не любит шумных игр, предпочитает уединение.
11. Умеет долго играть или выполнять задание, не отвлекаясь.
12. Не прочь похвастать, приукрасить события.
13. Часто не может усидеть на месте.
14. Его легко огорчить.
15. Дольше других сохраняет работоспособность, не устает.
16. Легко переключается с одного поручения на другое.
17. Нетерпелив и несобран, особенно плохо переносит ожидание.
18. Предпочитает кропотливую работу, не требующую быстрых реакций.
19. Быстро устает, отключается, перестает слушать.
20. Верит в себя, легко переносит неудачи.


Утверждения, характеризующие сангвиника — 1, 6, 12, 16, 20;
холерика — 3, 5, 7, 13, 17;
меланхолика — 2, 9, 10, 14, 19;
флегматика — 4, 8, 11, 15, 18.

 

Диагностика темперамента обучающихся 12 – 18 лет.

Инструкция: из четырех предложенных ниже описаний характера выберите то, которое вам больше всего подходит. Его порядковый номер будет соответствовать названию вашего ведущего темперамента (см. Ключ к тесту). Поскольку чистые темпераменты встречаются редко, из оставшихся описаний выберите еще одно, которое подходит вам в большей степени, чем остальные. Его номер будет соответствовать вашему дополнительному темпераменту.

1. Я — человек энергичный и напористый, не всегда контролирую свои эмоции. Если выхожу из себя, то успокаиваюсь не сразу. Своим делом занимаюсь энергично и с полной отдачей, на посторонние вещи не отвлекаюсь. Прямолинеен в делах, и в отношениях. Даже самые трудные препятствия предпочитаю преодолевать, а не обходить.

2. Я — человек спокойный и уравновешенный, меня очень трудно вывести из себя. По характеру терпелив, умею ждать. Медленно приспосабливаюсь к новой обстановке. В дело вникаю глубоко, работаю неторопливо, шаг за шагом продвигаясь в выбранном направлении, не люблю отвлекаться от основного занятия.

3. Я — человек гибкий и динамичный, всегда нуждаюсь в разнообразии внешних впечатлений. Хотя легко возбуждаюсь, но так же быстро и успокаиваюсь. Предпочитаю расширять круг своих контактов и легко переключаюсь с одного занятия на другое. Ни при каких обстоятельствах не падаю духом, умею находить выход из любого положения.

4. Я — человек чувствительный и изменчивый, очень завишу от своего внутреннего состояния. Легко расстраиваюсь по пустякам и долго не успокаиваюсь. Из-за тонкой восприимчивости душевное равновесие дается мне с трудом, поэтому я нуждаюсь в эмоциональной поддержке близких. О моих перепадах настроения посторонним трудно догадаться.

Ключ к тесту:

1 – холерический 3 — сангвинический

2 — флегматический 4 — меланхолический

 

типов темпераментов

1. САНГВИНИК — эмоционален и отличается хорошей работоспособностью. Он довольно быстро ориентируется в незнакомой обстановке, инициативен, оптимистичен, за короткое время входит в коллектив, создает вокруг себя положительный микроклимат, сравнительно легко переживает неудачи. Вместе с тем, избегает острых проблем, часто упрощает поставленные задачи.

2. ФЛЕГМАТИК — спокоен даже в сложнейших ситуациях, невозмутим, стабилен и последователен в стремлениях и отношениях. Придерживается выработанного распорядка, стремится к системе, нетороплив и основателен. Вместе с тем он инертен, медленно переключается с одной работы на другую.

3. ХОЛЕРИК — отличается быстротой действий и решений, частой сменой настроения, повышенной возбудимостью. Во взаимоотношениях нередко излишне резок, прямолинеен в оценках. Часто неуживчив, не умеет себя сдерживать. Обладает влиянием на окружающих, быстро переходит от одного дела к другому. Любит быть в центре внимания.

4. МЕЛАНХОЛИК — быстро утомляем, не уверен в себе, тревожен и мнителен. Хорошо разбирается в оттенках чувств, осторожен и осмотрителен Скрытен и застенчив, сильно переживает по малейшему поводу. Трудно приспосабливается к новым людям.

Обычно, чистых темпераментов практически не бывает. Каждый человек имеет сочетание двух темпераментов, один из которых — ведущий, он более выражен. Это темперамент подтипа. Второй, дополнительный, вероятнее всего – тот, который проявляется на более глубоком психофизическом уровне типа – уровне акцентов типа.

 

Игры и упражнения для замкнутых детей дошкольного возраста

«Незнайка». Взрослый задает ребенку различные вопросы, а тот только разводит руками и пожимает плечами. Игра способствует развитию выразительных жестов. Попросите ребенка рассказать о его сильных сторонах: о том, что он любит, ценит, принимает в себе; о том, что дает ему чувство уверенности в себе. Если ребенку трудно, можно говорить по очереди: сначала он, потом вы, затем снова он и т.д.

 

«Закончи предложение». Предложите ребенку посочинять, закончить фразу (Я хочу… Я умею… Я смогу… Я добьюсь…).

 

Совместные настольные игры . Хорошо, если участвуют несколько детей.

 

«Фантастический рисунок (фигура)». Предложите ребенку начать рисовать (лепить) что-то неожиданное. Через некоторое время обменяйтесь с ним рисунками, пусть он завершит вашу, а вы закончите его работу.

Любые сюжетные игры . «Как будто» (например: представь, как будто тебя пригласили на передачу «Смак»).

 

«Интервью».

Это игра поможет легче ребенку общаться с детьми.

Ведущий объявляет, что все участники конкурса-журналисты, которые устраиваются на работу в популярный журнал. Они получают по листу бумаги, по фломастеру и должны за короткое время (пять-десять минут) взять как можно больше интервью у ребят. Будущие репортеры должны узнать имя, увлечение, кем хочет стать опрашиваемый. Побеждает тот, кто соберет больше интервью.

Правила игры

· Ведущий объявляет, что все участники конкурса-журналисты, которые устраиваются на работу в популярный журнал.

· Они получают по листу бумаги, по фломастеру и должны за короткое время (пять-десять минут) взять как можно больше интервью у ребят.

· Будущие репортеры должны узнать имя, увлечение, кем хочет стать опрашиваемый.

· Побеждает тот, кто соберет больше интервью.

Примечание

В расчет принимается и качество работ. Лучшие работы зачитываются.

 

«Сиамские близнецы» — игра для замкнутых детей, желающих исправить это (от 6 — ти лет).

Цель игры: научить детей гибкости в общении друг с другом, способствовать возникновению доверия между ними.

Участники делятся на пары. Пары играющих становятся друг к другу боком и обнимаются одной рукой за плечи. Получается так, что у того, кто справа, свободна только правая рука, а у того, кто слева — только левая. Вместе они и есть «сиамский близнец». И этому «сиамскому близнецу» надо сделать что-нибудь (например, завязать шнурки на ботинках, вырезать кружок из бумаги, расчесаться).

Правила игры

· Участники делятся на пары.

· Участники в паре становятся плечом к плечу и обнимают друг-друга ближайшей рукой за плечо соседа.

· Ведущий дает задание, которые пара (сиамские близнецы) должна выполнить.

· Игра может длится сколько угодно по желанию участников.

 

«Угадайка» (от 4х лет)

Неподвижная игра на развитие воображения и навыков общения.

Описание игры

Водящий загадывает предмет, а игроки должны отгадать что это за предмет, задавая вопросы, на которые водящий отвечает да или нет.

Игра развивает воображение и навыки общения.

Правила игры

Выбирается ведущий с помощью считалки или жребия

Обговаривается тематика загадываемых предметов (например: животные, предметы в комнате, общие знакомые и тп).

Ведущий загадывает предмет из данной темы.

Игроки по-очереди задают вопрос ведущему, на который тот отвечает да или нет.

Если какой-то игрок догадался что это за предмет, то он поднимает руку и говорит что это.

Если ответ верный, то игрок становится ведущим, иначе игра продолжается.

Сочетание темпераментов в браке. Совместимость темпераментов разных типов

Отчего нам так легко сотрудничать с одними людьми и так сложно о чём-либо договориться с другими? Тому можно назвать массу причин, а одной из них является степень уживчивости разных типов темперамента. Если вспомнить о вспыльчивости холерика, то его совместимость с другим холериком, сангвиником, меланхоликом и даже флегматиком видится не очень хорошей, но, тем не менее, масса ярких и энергичных людей живут в счастливом браке. Давайте посмотрим, как на самом деле обстоят дела с уживчивостью у представителей самого взрывного .

Совместимость холерика и холерик

Настоящая граната без чеки в человеческом обличье, холерик никого не оставляет равнодушным. Одних восхищает его активность, другие пребывают в бешенстве от его стремления быть в курсе всех дел. На работе такой человек, словно вихрь сметает на пути все преграды и неумолимо идёт вперёд, очаровывая сослуживцев своим задором. Дома он тоже энергичен и даже после напряжённого рабочего дня способен ошеломить своих домочадцев неожиданным напором, успев одновременно рассказать обо всех новостях, похвалить ужин, съесть его и просмотреть несколько информационных сайтов. Такой деятельный характер немногим приходится по вкусу, жить на вулкане сложновато, а уж совместимость холерика и холерика выглядит и вовсе неправдоподобной. Психологи активно соглашаются с этим, предрекая взрывным парам постоянные ссоры и скандалы по любому поводу. А хуже всего невероятная любовь холерика к разговорам и абсолютное нежелание слушать партнёра.

Холерик и другие типы темперамента

Чуть менее трудными будут отношения холерика и сангвиника, особо высокими показателями совместимости они тоже похвастаться не могут. Такой паре предстоит очень яркий роман, эмоции здесь будут бить ключом. Чаще всего это будет происходить из-за постоянного соперничества за пальму первенства.

Совместимость меланхолика и холерика тоже оставляет желать лучшего, один слишком раним, а второй чересчур вспыльчив. В результате холерик будет постоянно обижать меланхолика, хоть и сам того не желает.

А вот союз флегматика и холерика обещает быть идеальным, в этой паре будет царить гармония во всех сферах жизни. Спокойный и размеренный флегматик будет несколько остужать вспыльчивость холерика, делая его более пригодным для . А холерик поможет своему менее решительному партнёру делать важные шаги в жизни, которые без его влияния вряд ли бы были сделаны.

Невероятные факты

Каждый тип темперамента любит по-своему.

Если разных людей спросить о любви, для каждого из них это определение будет своим в зависимости от их темперамента.

Что же означает любовь для разных типов темперамента, каковы их потребности, и насколько они совместимы друг с другом.

Характеристика сангвиника в любви


Так как это самый авантюрный тип темперамента , сангвиники наиболее совместимы со своим же типом темперамента. В партнере они ищут друга, того, кто разделит их интересы, с кем можно поговорить и путешествовать по всему миру.

Отношения для них это своего рода развлечение, им нравится ходить на свидания и делать что-то новое. Можно сказать, что отношения с сангвиником будут очень интересными.

Их натура экстраверта и стремление к разнообразию говорит о том, что у большинства сангвиников бывает довольно богатый опыт в отношениях, и они могут приспособиться практически к любой ситуации.

Они дружелюбны, не склонны контролировать партнера, поэтому вам будет уютно и легко в их компании. Не стоит забывать и о щедрости этого типа темперамента, который может одаривать вас подарками с самого начала отношений.

Сангвиники – хорошие слушатели, и они будут расспрашивать вас о себе, чтобы удовлетворить свое любопытство. Во время разговора они смотрят прямо в глаза, прикасаясь к руке или ноге, внимательно выслушивая вас. Для них не составит труда перейти с одной темы на другую, но о себе будут рассказывать скорее в шутливой форме.

Второстепенный тип темперамента часто играет важную роль в том, как вы выражаете любовь.

    У большинства сангвиников довольно гибкое отношение к морали, однако у сангвиника-флегматика , как правило, стабильные моральные ценности, и он ищет партнера с таким же отношением. Этот тип более консервативен при ухаживании, любит дарить цветы, вовремя приходит на свидания, а также хочет четко знать свое место в отношениях.

    Сангвиник-меланхолик ищет гармонии. Они чувствительны к потребностям партнера и великодушны. Они не выберут человека, который будет конкурировать с ними в отношениях или нарушает их ритм жизни.

    Сангвин и к-холерик – это, как правило, необычная личность. У них крепкие нервы, и они любят ходить по краю, не оправдываясь за свое поведение, и действуя решительно. Они нуждаются в партнере, который поймет их потребность в независимости. Также стоит отметить, что мужчины и женщины этого типа темперамента самые сексуальные.

В целом сангвинику нужно время, прежде чем связать себя отношениями, но когда это произойдет, они становятся интересными и страстными партнерами.

Язык любви сангвиника:

    Прикосновения : держаться за руки, обниматься и другие формы телесного контакта

    Подарки : им бывает сложно сделать выбор, поэтому усилия с вашей стороны всегда будут оценены по достоинству.

    Полноценное внимание : слушайте их, улыбайтесь, кивайте, не пытаетесь заставить их замолчать.

    Вкусная еда : помните о том, что сангвиники любят чувственные удовольствия

Характеристика холерика в любви


Для людей холерического темперамента построение личных отношений не является развлечением, как для сангвиника. Они относятся к любви и отношениям так же, как ко всему остальному: прагматично и целенаправленно . Они будут встречаться и изучать потенциального партнера, чтобы понять, насколько он им подходит.

Им нужен человек, с которым можно обмениваться идеями и говорить на интересующие их темы.

Их привлекают люди, которые умеют слушать, в случае чего уладить конфликт или разногласия или обладают другими социальными навыками.

Холерики не гонятся за количеством, когда дело касается отношений, а в юности у них, как правило, небольшой опыт личной жизни. Из всех типов темперамента холерики влюбляются реже всего. На протяжении жизни у них, как правило, бывает всего несколько серьезных отношений.

Если они находятся в отношениях, им не просто отпустить партнера, даже если он в чем-то не соответствует их ожиданиям.

Они могут вести себя неуклюже, а, если не заинтересованы или не видят будущего с вами, могут игнорировать вас или проявлять свое нетерпение. Из-за своей решительной натуры они способны прервать отношения в неожиданный момент.

В то же время, если они считают, что человек стоит их времени и сил, они будут всецело на нем сконцентрированы. Они могут быть романтичными и взять на себя обязательства. Любовь они выражают тем, что пытаются исполнить ваши желания. Им важно чувствовать себя нужными, вы можете рассказать им о своих проблемах и трудностях, и они попытаются их исправить.

Второстепенный тип темперамента также может повлиять на то, как выражает свою любовь холерик.

    Люди со смешанным темпераментом холерик-сангвиник самодостаточны, обладают богатым воображением, авантюрны и ищут похожего партнера, который не будет с ними соперничать.

    Холерики-флегматики нацелены на успех. В отношениях они знают, чего хотят и не согласятся на меньшее. У них есть свои планы, и они ищут того, кто поможет им достичь своих целей. Их бывает сложно понять, так как они скрывают свою истинную натуру за маской безмятежности и юмора.

    Холерик-меланхолик — это самый романтичный тип среди холериков. Они любят дарить подарки и отмечать особенные даты. Преданность играет для них очень важную роль.

Язык любви холерика

    Услуга : помните, что холерик – человек действий, и он ценит партнера, который не ленится, а работает. Если вы постираете их одежду, приготовите ужин или будете рядом, когда нужно, они это будут ценить.

    Преданность и уважение : холерик требует этого, даже если вы этого не хотите. Просто подчинитесь им и не пытайтесь объясняться.

    Физическая близость : холерик обладает высоким либидо, и ему сложно жить без физической близости.

Характеристика флегматика в любви



В то время, как многие люди оказываются в плену у страсти или эмоций, когда влюбляются, любовь флегматика более приземленная и прагматичная . В партнере они видят помощника, а предпочтения строят на основании здравого смысла и совместимости.

Их возлюбленный должен быть предсказуем, придерживаться традиций и быть преданным семье.

Флегматики серьезно относятся к отношениям. Они воспитаны, не опаздывают, мужчины галантны, а женщины домовиты. Они всегда будут продумывать свидания заранее, защищать своих любимых и дарить подарки со смыслом.

Они не любят выяснений отношений и порой могут казаться неромантичными для других типов темперамента. По этой причине их чаще всего привлекает свой тип темперамента.

Своих партнеров они не выбирают импульсивно, а довольно осторожно, учитывая мнение друзей и семьи, так как боятся критики.

Близость с этим типом людей, как правило, развивается очень медленно. Именно так флегматик может все обдумать заранее, чтобы отношения развивались запланировано.

Дополнительный темперамент также оказывает влияние на то, как любит флегматик.

    Флегматик-сангвиник хотя и бывает осторожным, все же ищет определенного разнообразия.

    Флегматик-холерик может быть изобретательным, целеустремленным и готов отвести вас в новые, неожиданные места.

    Флегматик-меланхолик – это уверенный и добродушный человек. Он любит объединять людей и, скорее всего, представит вас своим друзьям.

Флегматикам нужен брак, они нуждаются в ответственном партнере, который будет уважать традиции, и предан семье. Когда флегматик встречает свою половинку, он берет на себя всю ответственность за свой союз.

Язык любви флегматика:

    Время с родными и близкими : когда вы дарите им свое внимание, пытайтесь не отвлекаться на свой телефон или телевизор и сохраняйте зрительный контакт.

    Слова поддержки : чаще говорите флегматикам, как они красивы, умны, как вы цените их любовь и заботу.

    Прикосновения : необязательно секс, а объятия, желание подержать их за руку или даже пощекотать.

Характеристика меланхолика в любви


Меланхолик наиболее чувствительный из четырех типов темперамента. В потенциальном партнере они ищут общие интеллектуальные и эмоциональные точки соприкосновения. Их глубоко задевает, если их отвергают.

Они не относятся к отношениям легко и просто, как сангвиники. Знакомятся они, чтобы построить долгие отношения или заключить брак. Создав союз, они полностью отдают себя и иногда настолько устают эмоционально, что и вовсе перестают встречаться.

Когда меланхолик находит своего человека, он пытается поддерживать близкие отношения с партнером, избегает конфликтов, готов пойти на уступки и жертвы. Все, что происходит внутри отношений, тщательно анализируется и взвешивается.

Меланхолик считается самым романтичным типом темперамента. Они часто влюбляются, и романтика для них стоит на первом месте.

Они планируют романтические встречи и выходные заранее, признаются в чувствах и надеются на взаимность.

Так как меланхолики обладают богатым воображением, они склонны идеализировать партнеров. По мере развития отношений они обнаруживают, что их идеальный партнер не так совершенен, и это может разрушить их союз.

Как уже говорилось, второстепенный тип темперамента играет большую роль.

    Меланхолик-сангвиник ищет настоящую любовь, но в то же время ему нравятся веселые и авантюрные партнеры.

    Меланхолик-флегматик прекрасно уживается с разными людьми, умеет сочувствовать и обладает тактом.

    Меланхолик-холери к также ищет идеального партнера, но может быть жестким и в то же время расчетливым.

В целом меланхолики ценят серьезные отношения. Однако если они поймут, что их партнер не является подходящей парой для них, они могут уйти или отправиться на поиски настоящей любви.

Язык любви меланхолика:

    Нежные слова : они любят ласки и объятия, когда с ними обращаются нежно и заботливо.

    Уверения : хотя меланхолик вам доверяет, время от времени он нуждается в том, чтобы вы уверяли его в своей любви, обещали никогда не обижать и быть рядом.

    Спокойствие : никогда не повышайте голос на меланхолика, или вы потеряете его эмоционально.

    Прикосновения : поцелуй в лоб, в щеку, нежные прикосновения имеют для меланхолика большое значение.

Типы темпераментов: совместимость в любви

Сангвиник и холерик


Совместимость : нейтральная

В целом сангвиник и холерик редко находят друг друга привлекательными, но если они все же влюбляются, их союз бывает очень крепким.

Их интеллектуальное общение обещает быть довольно интересным. Оба будут смотреть друг на друга с восхищением: сангвинику нравится рациональность холерика, а холерику любознательность сангвиника.

Однако стоит помнить о том, что оба типа темперамента нуждаются в независимости, оба самодостаточны и все время чем-то заняты. С другой стороны ни один партнер не будет слишком требовательным и ревновать без причины.

Однако холерик может быть бесчувственным, и порой захочет настоять на своем любой ценой. К счастью сангвиникам свойственно легко приспосабливаться к различным обстоятельствам.

Хотя оба типа темперамента склонны соперничать, холерики более амбициозны и агрессивны, в то время как сангвиники спокойны и настойчивы только в своих интересах.

Сангвиник и флегматик

Совместимость : сложные отношения

Два совершенно противоположных типа темперамента часто оказываются в отношениях.

Они действительно разные, но это не мешает им создать успешный союз. Если импульсивный и авантюрный сангвиник решит, что он хочет создать семью, его привлечет преданный и традиционный флегматик. К тому же любой сангвиник сможет скрасить жизнь инертному флегматику. Спокойный и осторожный флегматик будет восхищен энергичностью, жизнеспособностью и умением не унывать своего партнера.

В свою очередь флегматик будет подталкивать сангвиника к стабильной работе, семье и ответственности. Проблемы возникнут, когда последний будет пренебрегать правилами морали, игнорировать традиции и обычаи, в то время как сангвиник будет раздражаться от попыток флегматика ограничить его свободу.

Несмотря на все различия, умение обратить их себе на пользу поможет привести отношение в равновесие. Флегматик будет заботиться о доме, семье и будущем, а сангвиник возьмет на себя роль лидера.

Сангвиник и меланхолик

Совместимость : хорошая

Это довольно интересная пара непохожих друг на друга типов темперамента.

Хотя между ними часто возникает притяжение, женщины-меланхолики относятся к мужчинам-сангвиникам с подозрительностью, опасаясь, что беспечный сангвиник заденет их чувства. В этой паре хорошо сочетаются творческие способности сангвиника и воображение меланхолика. Оба оптимистичные, гибкие и непредвзятые.

Сангвиника будет восхищать доверие и терпение меланхолика. Однако не стоит забывать о потребности сангвиника в независимости. Меланхолик захочет настоящей близости, которую может не получить от сангвиника, и в результате будет ощущать себя одиноким и покинутым.

Кроме того, стремление анализировать каждый шаг и действие будет сводить сангвиника с ума. С другой стороны меланхолик захочет обсуждать чувства и эмоции, в то время как у сангвиника может не быть такого желания, из-за чего он будет казаться меланхолику поверхностным.

Несмотря на все, в этой паре есть качества, такие как гибкость и оптимизм, которые помогут им пережить трудные времена.

Сангвиник и сангвиник

Совместимость : нейтральная

У двоих сангвиников много различных интересов, они стремятся к новизне и приключениям. Они любят учиться, энергичны, смелы и обладают гибкостью. Поэтому если два сангвиника сошлись, они, скорее всего многое будут делать вместе.

Такая пара вряд ли будет ругаться из-за денег, так как считает их лишь средством для воплощения мечты. Скорее каждый будет пытаться удивить партнера необычными подарками и сюрпризами.

Также этот союз не коснутся бытовые разногласия, так как оба умеют приспосабливаться, избегают правил и режима и ищут плюсы в любом деле. Такие особенности помогут им пережить даже самые трудные времена и ситуации.

Однако, несмотря на взаимное притяжение, у них могут возникнуть трудности иного плана. Этот тип темперамента избегает серьезных обсуждений, из-за чего множество проблем остается нерешенными. Со временем они могут утратить чувство близости из-за потребности обоих в независимости. Не стоит забывать и о склонности сангвиника к флирту, что может их увести далеко от уютного семейного гнездышка.

Сангвиники также склонны к различного рода зависимостям, а значит, могут подкреплять друг у друга плохие привычки. Любовь к приключениям и рисковое поведение могут также разрушить отношения.

Несмотря на это второстепенный тип темперамента может существенно сгладить эти недостатки, и пара будет очень счастлива в этом интересном союзе.

Холерик и флегматик


Совместимость : хорошая

Пара холерика и флегматика – это прекрасный пример того, как совершенно разные типы темперамента могут уживаться и найти счастье вместе.

Эти противоположности притягиваются друг к другу с первой встречи, и в этой паре качества обоих дополняют друг друга.

Рассудительность флегматика и умение решать вопросы у холерика помогут им создать очень крепкую команду в любой области. Пока флегматик будет рассматривать проблему с разных сторон, анализировать и делать умозаключения, холерик станет двигателем всех изменений.

Также они смогут дополнять друг друга и в плане социальных навыков. Холерикам иногда может не хватать умения сопереживать, в то время как флегматики обладают развитым чувством эмпатии. Оба способны восхищаться различиями друг друга, а значит, им всегда будет интересно.

Невозмутимость флегматика успокаивает холерика, а последний всегда будет готов взять на себя самые сложные вопросы. Если они оба решат, что готовы держаться за отношения, их ничто не остановит.

Холерик и меланхолик

Совместимость : сложные отношени я

Между холериком и меланхоликом редко возникает любовь с первого взгляда. Более того, чаще всего люди этих типов темперамента избегают общества друг друга. Безусловно, и среди них есть много довольно успешных пар, но они редко держатся на совместимости темпераментов.

Они могут уважительно относиться друг к другу, однако меланхолика будет сильно задевать грубость холерика, а тот в свою очередь устанет от чувствительности меланхолика.

Другим камнем преткновения могут стать различные интересы партнеров. В то время как холерик преследует свои интересы, меланхолик может ощущать себя одиноким и покинутым.

Несмотря на все различия, они могут построить союз, если решат создать стабильную семейную жизнь и правильно распределят обязанности. Если холерик позаботится о финансовой стороне вопроса, а меланхолик будет в основном планировать и возьмет большую часть повседневных забот, они смогут разрешить многие конфликтные ситуации.

Холерик и холерик

Совместимость : сложные отношения

Мужчина и женщина холерик редко с самого начала испытывают сильную тягу, или неприятие друг друга. Однако есть небольшая разница – мужчина-холерик чуть более благосклонен к женщине-холерику, чем наоборот.

Холерики – предприимчивые личности, и партнера они ищут достаточно компетентного и целеустремленного с общими интересами. Это прямолинейные люди, которые говорят, что думают, и любят поспорить. С другой стороны, если холерики признаются в любви своей половинке, вам не придется гадать об их истинных чувствах.

Оба партнера понимают потребность в независимости и самостоятельности.

В этой паре холерики будут восхищаться решительностью друг друга, до тех пор, пока между ними не возникнут разногласия. В случае ссор и конфликтов оба склонны быть неуступчивыми и тянуть одеяло на себя.

Еще одной проблемой может стать занятость обоих. Если в начале романа каждый из них еще уделяет внимание друг другу, то в длительных отношениях они проводят уже недостаточно времени вместе. Чувство одиночества, а также жажда внимания и страсти может заставить их оглядываться по сторонам в поисках нового партнера.

Флегматик и меланхолик


Совместимость: нейтральная

У флегматика и меланхолика есть некоторые различия во взглядах на мир, но эти различия легко могут превратиться в достоинства.

Меланхолики довольно инертны и склонны откладывать дела на потом. Они могут потеряться в своих умозаключениях, рассматривая проблемы со всех сторон, но, так и не решая их. В то же время флегматик ко всему относится очень серьезно и ответственно и всегда ставит сроки для общих дел.

С другой стороны оптимизм и спокойствие флегматика будут действовать успокаивающе на меланхолика, склонного нервничать и беспокоиться по пустякам.

Оба партнера стремятся к прочным и стабильным отношениям. Они заботливы и внимательны, хотя меланхолик будет более чувствительным к потребностям партнера. Также им нравится вместе строить планы на будущее, заботиться о детях.

Сдержанный флегматик может чувствовать себя неуютно в компании более эмоционального меланхолика. В свою очередь меланхолик может ощущать себя ненужным и нелюбимым от кажущегося ему равнодушного флегматика.

Несмотря на эти различия их можно назвать совместимой парой, которой нужен уют и покой. Если они научатся обращать свои недостатки в достоинства, они могут создать крепкий союз, который выдержит проверку временем.

Флегматик и флегматик

Совместимость: хорошая

Как правило, флегматик-мужчина и флегматик-женщина естественным образом совместимы. Они чаще всего влюбляются и женятся и реже разводятся.

Флегматика привлекает свой тип темперамента, так как оба спокойны и терпеливы, и прекрасно понимают друг друга без слов.

Люди этого типа темперамента традиционны и преданны. Семья стоит для них на первом месте, а ее безопасность и стабильность является первостепенной задачей. Оба могут закрыть глаза на какие-то недостатки друг друга, чтобы сохранить брак. Кроме того, им легче, чем другим парам будет хранить верность друг другу.

С возрастом и у них могут возникнуть разногласия, но в основном по бытовым вопросам, касающиеся приготовления еды или уборки в доме.

Меланхолик и меланхолик

Совместимость: хорошая

Притяжение между представителями этого типа темперамента редко возникает с первой встречи. Хотя женщин- меланхоликов интересуют мужчины-меланхолики, о последних нельзя сказать того же. Тем не менее, они влюбляются и, в конечном счете, могут создать счастливый союз.

В этой паре оба партнера находят комфорт и спокойствие. Однако оба имеют нереалистичные представления о любви и отношениях и ищут идеального партнера, разочаровываясь в тех, кто не соответствует их идеалу.

Партнеры-меланхолики стремятся к глубокому прочному союзу. Они будут обсуждать свои чувства, надежды и разочарования, и также легко считывают близкого человека по мимике, интонации и еле уловимым реакциям.

Однако и они могут столкнуться с некоторыми трудностями. Одной из них может стать нерешительность обоих. В случае возникновения проблем никто не будет готов их обсудить и решить из-за нелюбви к ссорам и разногласиям.

Если хотя бы один из них сможет преодолеть пассивность, у этого союза есть все шансы на прекрасные отношения.

Зная совместимость темпераментов, вы можете заранее предвидеть, к чему приведут отношения. С кем вам будет хорошо, а с кем невозможно ужиться? Ответ тут!

Читайте прямо сейчас:

1. Зачем знать совместимость темпераментов?
3. С кем хорошо сангвиникам?
4. Кто подходит флегматикам?
5. С кем уживаются холерики?
6. В каком союзе будет счастлив меланхолик?

Зачем знать совместимость темпераментов?

Замечали ли вы?…

С одними людьми вы уживаетесь легко, а с другими постоянно возникают конфликты, недопонимание и напряжение?

Все зависит от типа темперамента!

Каждый из нас рождается с определенными особенностями. К примеру, темп речи, быстрота реакции, раздражительность — все эти качества закладываются генетически, и изменить их на протяжении жизни практически невозможно.

Отсюда одни люди говорят и думают быстро, быстро «вспыхивают» и быстро «остывают». Другие, наоборот, обдумывают все очень медленно и кажутся «непрошибаемыми». И это может стать причиной непонимания и раздоров!

Тип темперамента¹ напрямую влияет на наши отношения и совместимость с другими людьми.

Чтобы определить свой тип темперамента, пройдите специальный

Также этот тест поможет вам с высокой точностью определить доминирующий тип темперамента любого человека.

Что это вам даст?

Зная свой темперамент и темперамент другого человека, можно определить, какие отношения вас ожидают. Также это поможет сгладить конфликты и сделать межличностные отношения более ровными.

Если вы знаете, как реагирует другой человек, вы можете учитывать это в общении!

Ведь если по типу темперамента ваш партнер (или собеседник) очень возбудим, то от него бессмысленно требовать спокойствия и уравновешенности. Стоит просто это принять, тогда и взаимодействовать будет намного легче.

Определите совместимость ваших темпераментов, чтобы узнать, какие отношения у вас сложатся!

С кем хорошо сангвиникам?

Совместимость темпераментов сангвиник — сангвиник

Два сангвиника хорошо уживаются друг с другом. Они лучше всего совместимы по темпераменту, позитив друг друга поддерживает и сближает их. Им хорошо вместе работать над какой-то идеей, они дополняют друг друга в работе и увлечениях. Однако в семье между сангвиником и сангвиником могут часто вспыхивать размолвки на почве ревности, оба слишком непостоянны, слишком увлечены идеями. Тем не менее, им будет легко вместе идти по жизни, это союз двух оптимистов.

Совместимость темпераментов сангвиник — холерик

Эти два темперамента очень близки друг к другу. Они бурно выражают свои эмоции, постоянно и с энтузиазмом увлекаются разными идеями. Отношения в такой паре могут быть гармоничными, пока интересы не столкнутся в борьбе за лидерство. Постоянная борьба за власть — основная проблема такой пары.

Совместимость темпераментов сангвиник — меланхолик

В такой паре могут возникнуть дружные и крепкие отношения. Тон будет задавать сангвиник. Также он будет направлять и опекать меланхолика (чем последний остается доволен, так как ему не придется брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения). Однако у этих людей слишком разная «скорость». Чем чаще они будут находиться в разлуке, тем привлекательнее будут для них отношения.

Совместимость темпераментов сангвиник — флегматик

Это очень сложный союз. Можно сказать, что совместимость темпераментов здесь нулевая. Это два полностью противоположных типа. Им сложно быть вместе. Насколько сангвиник эмоционален, настолько невозмутим флегматик. Первый будет корить в черствости и сухости, а второй не сможет принять бурную реакцию сангвиника и его постоянную смену интересов. Однако для работы могут быть хороши. Флегматик может мягко уравновешивать изобилие идей и разносторонность взглядов сангвиника.

Кто подходит флегматикам?

Совместимость темпераментов флегматик — флегматик

Флегматики очень хорошо понимают флегматиков, это практически идеальный союз. Они одинаково мыслят, у них один ритм жизни, и им не нужно что-то доказывать или объяснять, потому что они понимают друг друга почти без слов. Но есть и обратная сторона. Чрезмерная сдержанность и»правильность». Такие межличностные отношения больше подходят для совместной работы, чем для брака, хотя подобные союзы очень редко распадаются (опять же из-за устойчивости флегматика и его нежелания что-либо менять в жизни).

Совместимость темпераментов флегматик — меланхолик

Им хорошо вместе. Флегматик будет снисходительно-терпим к вечно печальному и несчастному меланхолику. В такой паре флегматик будет опорой для меланхолика, а меланхолик сможет внести свежую струю в жесткий жизненный уклад флегматика благодаря богатому внутреннему миру.

Семейный союз флегматика и меланхолика — образец для подражания. Это дружелюбные и спокойные домоседы, хранящие верность друг другу до гробовой доски. Однако лучше, если меланхоликом будет женщина, а флегматиком мужчина, в противном случае женщине придется «вести» пару, и добиться понимания будет уже труднее.

Совместимость темпераментов флегматик — холерик

В таких отношениях флегматику придется взять на себя роль громоотвода. Он один из всех темпераментов способен уравновесить буйный и неугомонный нрав холерика. В такой паре вполне могут быть гармоничные отношения, пока флегматику не надоест сдерживать вспыльчивость своего партнера. Для холерика такой союз более выгоден.

Однако нужно помнить, что это два совершенно разных темперамента, и понять друг друга им будет очень сложно. Каждый смотрит со своей стороны — флегматик видит в холерике «бешеного зайца», а холерик во флегматике — «медлительную черепаху».

Лучше для этих отношений, если флегматиком будет женщина, а холериком мужчина.

Совместимость темпераментов флегматик — сангвиник

Вместе таким людям нельзя, иначе это будут не просто трудные, а изматывающие и опустошающие отношения, при чем для обоих. Флегматик станет раздражать партнера своими закостенелыми взглядами на жизнь и непомерным упрямством, а сам вечно будет недоволен необязательностью и непостоянством сангвиника.

Такие отношения могут сложиться лишь в работе, если консерватизм флегматика будет правильно «фильтровать» идеи сангвиника и направлять его активность в нужное русло.

С кем уживаются холерики?

Совместимость темпераментов холерик — холерик

Холерик в принципе не способен ужиться с таким же холериком, в противном случае это будет «ядерный» союз. Все как в итальянских сериалах: кипение страстей, крики, битая посуда, бурные примирения и снова «взрыв».

Взаимное существование возможно, если у обоих холериков будут одинаковые интересы. В противном случае каждый будет доказывать свою правоту, не принимая т.з. партнера. Можно сказать, что пока они «на одной волне», то способны свернуть горы, но как только взгляды расходятся, возникает «торнадо».

Совместимость темпераментов холерик — сангвиник

Это два очень ярких темперамента. Союз может быть интересным и полезным для обоих, особенно в работе — сангвиник богат идеями, может взвесить все минусы и плюсы и выбрать направление, а холерик со своим пробивным характером способен воплотить эти идеи в жизнь и руководить ими. Сангвиник может сдерживать холерика, сглаживать острые углы и задавать правильное направление его буйной энергии. Главное — поделить сферы влияния, в противном случае борьба за власть станет постоянным источником раздора. В целом такой союз достаточно позитивный и успешный.

Совместимость темпераментов холерик — меланхолик

Холерик будет постоянно ранить меланхолика своим вспыльчивым нравом и резкостью, хотя и ненамеренно (у него это получается в силу своей чрезмерной эмоциональности). Такую пару ждут постоянные обиды и недопонимание.

Совместимость темпераментов холерик — флегматик

Такой союз будет весьма плодотворным для семейных отношений. Эти две противоположности будут дополнять и уравновешивать друг друга. На чрезмерную активность холерика благотворно будет влиять спокойствие и размеренность второго флегматика, но лишь до тех пор, пока флегматик будет готов служить громоотводом.

В каком союзе будет счастлив меланхолик?

Совместимость темпераментов меланхолик — меланхолик

Идеальная семейная пара, в которой практически невозможны противоречия и конфликты. Так как оба чрезвычайно чувствительны, то каждый будет проявлять по отношению друг к другу чуткость и заботу. Однако в таком союзе нет лидера, нет энергии, того, кто способен «двигать» союз к жизненному успеху. Мечты такой пары могут реализоваться лишь благодаря удачному стечению обстоятельств.

Совместимость темпераментов меланхолик — холерик

Эти отношения неизбежно обречены на страдания и боль. Пара не обойдется без частых выяснений отношений и скандалов. Меланхолику в силу своей ранимости очень сложно переносить необузданность вспыльчивого холерика.

Совместимость темпераментов меланхолик — сангвиник

Этот союз может быть гармоничным. Сангвиник в паре станет лидером, он будет оберегать и направлять меланхолика, а разность темпераментов позволит им взаимно дополнять друг друга. Для такой пары хорошо, если меланхоликом будет женщина. Частые разлуки позволят этой паре отдохнуть друг от друга и укрепить отношения.

Совместимость темпераментов меланхолик — флегматик

Безмятежный и спокойный союз, однако оба партнера пассивны. Меланхолик наполняет флегматика душевной чуткостью, а флегматик несет в отношения стабильность. Однако если они время от времени не будут предпринимать попыток «встряхнуть» отношения, то инертность может перерасти в полное равнодушие. Лучше, если меланхоликом в паре будет женщина, так как флегматик будет в этой паре опорой.

Примечания и тематические статьи для более глубокого понимания материала

¹ Темперамент — устойчивая совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности (

Как известно, есть четыре типа темперамента, о которых написаны целые тома исследований. Не вдаваясь в подробности, перечислим их.

Сангвиник

Быстр.
Легко приспосабливается к изменениям.
У него быстрая речь и живая мимика.
Охотнее говорит, чем слушает.
Коммуникабелен.
Неглубок в чувствах.
Оптимистичен.
Энергичен.
Инициативен.
Часто не доводит дела до конца.
Вынослив.
Решителен.

Флегматик

Основателен.
Нетороплив.
Спокоен и хладнокровен.
Надежен и последователен.
Невосприимчив к чужому мнению.
Миролюбив.
Медлителен.


Холерику присущи:

Вспыльчивость.
Азарт.
Нетерпеливость.
Прямолинейность и резкость.
Решительность.
Нехватка выносливости.
Высокая пробивная сила.
Работа рывками.
Требовательность.
Незлопамятность
Живая мимика.
Резкие движения.
Настойчивость.


Меланхолик

Высокая чувствительность.
Инертность.
Обидчивость.
Мнительность.
Робость.
Невыразительные движения и мимика.
Глубокий внутренний мир.
Застенчивость.
Нехватка выносливости и работоспособности.
Низкий темп психических процессов.
Для успешной деятельности нуждается в спокойной обстановке.

Стоит упомянуть о том, что встретить человека являющегося «чистым» представителем какого-либо из этих четырех темпераментов очень сложно и в большинстве случаев люди совмещают в себе два, а чаще три типа. Поэтому рассматривая совместимость различных темпераментов, следует учитывать это обстоятельство.


Холерик+холерик

Основная проблема во взаимоотношениях – отсутствие общих интересов. Если партнеры имеют разные взгляды, они будут с пеной у рта доказывать свою правоту, не считаясь друг с другом.

Ссоры в союзе холерик+холерик – обычное дело.

Даже обладая высокой культурой и зная о своем неуживчивом темпераменте, таким людям очень сложно контролировать свои порывы. Будучи объединены общими интересами могут довольно плодотворно сотрудничать. Впрочем, даже здесь мир будет неустойчивым.

Холерик+сангвиник

Этот вариант более устойчив, чем предыдущий.

Сангвиник легче переносит ссоры и может не придавать им особого значения.

Подобный тандем темпераментов более инициативен, и менее склонен к фанатизму.

Очень хорошо, если богатый идеями сангвиник выбирает перспективные цели и взвешивает все за и против, а пробивной холерик руководит их реализацией.

В целом такой союз окрашен позитивными тонами и достаточно успешен.


Холерик+флегматик

В этом случае партнерам будет довольно сложно достичь понимания. Каждый смотрит на мир со своей колокольни и потребуются недюжинные усилия, чтобы его добиться. Холерик видит во флегматике черепаху, а флегматик склонен смотреть на холерика как на зайца. В идеале, активную роль должен взять на себя холерик, а рутину оставить выносливому и дисциплинированному флегматику, который прекрасно с этим справляется.

Холерик+меланхолик

Это ужасно. Союз силы и слабости, ранимости и агрессии, быстроты и медлительности. Тяжкое бремя для меланхолика и бесконечны источник раздражения для холерика.

Сангвиник+сангвиник

Очень жизнерадостный союз двух вечных оптимистов готовых всегда начать новый проект, получить новую профессию, увлечение, семью… Легко догадаться, что проблемой может стать отсутствие глубины, постоянства и способности доводить начатое до конца, при избытке идей. Но в душевном плане даже в поражениях такой союз играет лучами Солнца.


Сангвиник+флегматик

Очень продуктивные отношения. Обилие идей и широта взглядов сангвиника прекрасно уравновешиваются стабильностью и настойчивостью флегматика и наоборот, не создавая при этом особых конфликтов.

Сангвиник+меланхолик

Последнему в таком союзе будет значительно легче, чем с холериком, но и особого понимания здесь ждать не приходится.

Слишком разные жизненные скорости дают о себе знать. Такие отношения можно несколько смягчить, если выбрать стиль жизни с частыми и довольно долгими разлуками.

Флегматик+флегматик

Основная трудность – чрезмерная сдержанность и отсутствие желания понять своего партнера. Такой вариант больше подходит для совместной работы в архиве, чем для отношений. Впрочем, браки заключенные такой парой почти всегда очень устойчивы.


Флегматик+меланхолик

Пожалуй наилучший союз для меланхолика.

Флегматики укрепят меланхоликов, а те взамен украсят их жесткую душевную организацию своим богатым внутренним миром.

Как и во всех случаях с меланхоликом, лучше, если носителем этого темперамента будет женщина.

Если же мужчина является носителем меланхолического типа темперамента, то добиться от него понимания женщине, увы, будет значительно сложнее.

Меланхолик+меланхолик

Особых жизненных успехов от такой пары ждать не приходится. Здесь больше надежды на благоприятное стечение жизненных обстоятельств, чем на самих партнеров. Правда, по отношению друг к другу могут быть очень чутки и заботливы. Жизненная сила обошла такой союз стороной. Зато какие мечты!


Отношения между людьми определяются не только уровнем их воспитанности и общими интересами. Большую роль здесь играет темперамент, от которого зависят многие поведенческие реакции человека. Поэтому при строительстве отношений с окружающими людьми на работе, в семье или дружеском кругу нужно обязательно учитывать совместимость темпераментов, чтобы не нарваться на отчуждение и непонимание.

Холерик: совместимость с другими типами

Несдержанному и вспыльчивому холерику труднее остальных налаживать отношения с окружающими.

1. Холерик — сангвиник

Отношения интересные, но достаточно трудные. Оба темперамента взрывные и эмоциональные, что постоянно будет проявляться в этой паре. Холерик навряд ли сможет уступить сангвинику пальму первенства — и это будет постоянным камнем преткновения как на работе, так и в личной жизни между двумя этими темпераментами.

2. Холерик — меланхолик

С меланхоликом холерику всегда будет ужиться весьма и весьма трудно. Он своей вспыльчивостью будет постоянно обижать и больно ранить последнего, хотя в душе этого желать совсем не будет. Но холерику ведь этого не объяснишь.

3. Холерик — флегматик

Прекрасная пара, которая дополняет друг друга во всём: и в семейной жизни, и на работе. Холерик немного успокаивается и остывает под влиянием спокойного и размеренного флегматика, что делает его вполне сносным, временами даже отличным человеком.

Друг с другом холерикам ужиться практически нереально.

Совместимость сангвиника с другими темпераментами

Энергичный и активный сангвиник лёгкий в отношениях, но ненадёжный тип, на которого навряд ли можно положиться в трудной ситуации.

1. Сангвиник — холерик

Сангвиник — ярко выраженный лидер, который привык вести толпы людей за собой. Ему интересен и симпатичен холерик, у которого с ним много общего: идея, эмоциональность, энтузиазм. Отношения будут плодотворными и яркими, но только до тех пор, пока они не столкнутся в вопросе лидерства. Вечная борьба за власть — вот основная проблема в этой паре.

2. Сангвиник — меланхолик

Хорошие, прочные отношения, где сангвиник будет ведущим лидером и сможет направить меланхолика в нужное русло. Меланхолику тоже будет вполне комфортно в тени сангвиника, потому что тяжесть основных решений по жизни он переложит на него.

3. Сангвиник — флегматик

Трудная пара, которой будет сложно ужиться вместе и на работе, и дома, и в кругу друзей. Сангвинику нужны свободные отношения без обязательств и обещаний, а флегматик не приемлет такой тип отношений. Постоянные ссоры на этой почве обоих будут выводить из равновесия.

Два сангвиника могут ужиться, но постоянные размолвки на почве ревности им гарантированы.

Отношения меланхолика с остальными типами темперамента

Обидчивый и ранимый меланхолик трудно сходится с людьми, но он всегда искренен и мягок.

1. Меланхолик — холерик

Меланхолику лучше не подходить к холерику и не связываться с ним. Боль, обиды, разочарования, ссоры и скандалы — вот что ждёт их при совместных отношениях. Меланхолик слишком раним и обидчив, чтобы выносить все вспышки раздражения и вспыльчивости холерика.

2. Меланхолик — сангвиник

Меланхолику будет комфортно с сангвиником, да и последний будет совсем не прочь направлять меланхолика в нужное русло. Вполне гармоничная пара без всплесков и излишней эмоциональности.

3. Меланхолик — флегматик

Отношения в паре будут складываться ровно и спокойно. Даже слишком спокойно: инертность и пассивность приведут эти отношения в конце концов к полнейшему равнодушию. Это тот классический пример, когда жена-флегматик будет ходить по дому в бигудях и засаленном халате, а муж-меланхолик будет постоянно плакаться ей в жилетку, что ничего-то они в этой жизни не добились. Самое интересное, что меланхолика будет вполне устраивать такое положение дел.

Два меланхолика — идеальная пара, так как они будут понимать друг друга с полуслова.

Флегматик и другие типы: совместимость

Невозмутимый и непроницаемый флегматик редко кого может впустить в свой внутренний мир.

1. Флегматик — холерик

Флегматик — единственный темперамент, который сможет хоть как-то обуздать беспокойный нрав и вспыльчивость холерика. Отношения тёплые, доверительные, спокойные, но всё-таки холерик здесь выигрывает больше. Флегматику порой просто будет надоедать постоянно сдерживать своего необузданного друга.

2. Флегматик — сангвиник

Весьма трудные отношения. Флегматика будет постоянно раздражать непостоянство партнёра-сангвиника, его расхлябанность и непоследовательность. Сам же флегматик, упрямый и зачастую раздражительный, будет нервировать сангвиника своим упрямством и консервативностью.

3. Флегматик — меланхолик

Как уже говорилось выше, флегматик мирится с инертностью вечно несчастного и грустного меланхолика. Им уютно и тепло вместе. Флегматику будет спокойно работать с коллегой-меланхоликом, который не будет заставлять его прыгать выше своей головы. В любви эта пара будет счастлива: скорее всего, это будут мирные, добрые домоседы, которые будут верны друг другу всю свою жизнь и умрут в один час.

Уравновешенные флегматики смогут построить между собой хорошие, доверительные отношения.

Таблица совместимости темпераментов

Чтобы совместимость темпераментов была более понятной, существует специальная таблица, по которой легко можно узнать, найдёшь ты общий язык с тем или иным человеком или нет.

Темперамент

Трудные отношения

Нейтральные отношения

Отличные отношения

холерик

меланхолик, холерик

сангвиник

флегматик

сангвиник

флегматик

холерик, сангвиник

меланхолик

меланхолик

Как справиться с холериком… ?? Помощь!

Если вы когда-либо изучали психологию или проходили какой-либо личностный тест, я уверен, что вы слышали о различных системах типологии личности. Наиболее известной из них, вероятно, является типология Юнга-Бриггса Майерса, которую часто используют специалисты по персоналу для определения правильного карьерного пути для кого-то. Однако самый древний из них — это 4 типа личности, разработанные в теории Гиппократа. В соответствии с преобладающими жидкостями тела и управляющими элементами он установил 4 человеческих темперамента: « сангвиник », « холерик » (два экстравертных типа), « меланхолик » и « флегматик » (2 интровертных типа). типы).Найдите здесь свой собственный типаж.

Очевидно, что у всех четырех типов есть свои положительные и отрицательные черты, однако я, как истинный сангвиник, из 4 типов характеров, которых я считаю своим товарищем-экстравертом, холериком, труднее всего справиться. Впервые в моей жизни появился настоящий холерик, и я совершенно не понимаю, как с ними справиться.

Характеризуется стихией Огонь, желтой желчью как телесная жидкость, огненно-красным цветом и характеристиками «Горячий» и «Сухой», холерик очень нестабилен, поэтому может загореться в любой момент.У них сильная воля и страсть, крайние амбиции в своей профессии и острый интеллект, они никогда не довольствуются обычным, но стремятся к Великому во всем … но что делать с их крайней импульсивностью, упрямством, трезвостью, властным и контролирующим характером Неистовый гнев, исходящий из ниоткуда, основанный на чистом преувеличении?

В один момент вы разговариваете с ними рационально, совершенно спокойно, строите краткосрочные и долгосрочные планы, а в следующий момент они действуют прямо противоположно, разрушая все, что было зафиксировано до сих пор.Полная непредсказуемость, и на следующий день цикл начинается снова, и их настоящее «я» снова возвращается.

Ясно, что с каждым человеком вокруг мы должны сосредоточиться на добродетелях и ценить их, принимать их такими, какие они есть, но вопросы остаются: возможно ли когда-нибудь не обращать внимания на яростные всплески, когда от одного момента к другому кто-то превращается в невыносимого монстра? регулярно оскорбляете вас словесно? Сможете ли вы когда-нибудь проигнорировать это, подождав несколько дней, когда он станет нормальным? Можно ли каким-либо образом вылечить подобный изъян персонажа? Сможете ли вы когда-нибудь жить с постоянной драмой в своей жизни? Что ж, жизнь с таким другом / партнером / членом семьи никогда не будет скучной, и ваша жизнь может легко превратиться в поле битвы, даже если вы полностью уравновешенный человек, избегающий конфликтов.

Если вы когда-либо встречали такого человека, мы будем рады вашим впечатлениям и советам.

Нравится:

Нравится Загрузка …

Связанные

Рубрика: Куриный суп для души, человек

Теги: люди


ЛЮБОВЬ В СООТВЕТСТВИИ С РАЗЛИЧНЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ — Целеустремленные отношения

ХЛОР наивысший Life Quest — это «божественная» сила, слава, богатство и влияние.Они думают, что они самые лучшие, надежные и идеально подходят для всего, и хотели бы, а лучше сказать, поставили бы Любовь во главе всего и всех.

Холерик нападает на вас, если вы тратите время на разговоры, а не на дела. В отличие от MEL, они осознают результат, а не детали. Сохраните процесс для кого-то другого, сделайте свою работу. Цель оправдывает средства, даже если средства потребуют человеческих жертв.

Он властный, уверенный в себе, самоуверенный, гордый, может быть грубым, высокомерным и чертовски! Он ненавидит медлительных людей, явно флегматиков.

Разговор о чем-нибудь хорошем? Холерики добиваются цели любой ценой и могут даже убить, чтобы добиться своего … Устрашающий, но дальновидный. ХОЛЕРИК может быть эгоистом больше, чем кто-либо другой.

Любовь может быть чем-то, что холерик считает слабым, ему нелегко доставить удовольствие из-за высоких стандартов и он не может выразить признательность напрямую. Он предполагает, что вы уже знаете, что он благодарен. Он хочет, чтобы его мнение было важнее, чем мнение партнера, и склонен к этому самоуверенно.

В отличие от социального сангвиника с длинным послужным списком прошлых отношений, холерик либо не имеет, либо в настоящее время находится в одном, с которым он, вероятно, закончит (жениться).Он не из тех, кто встречается на свиданиях, и никого не любит, кроме …

Подойдите ближе…

За исключением тех, кто хорошо умеет слушать, очень покорный и преданный до мозга костей. Вы должны знать, почему, а вот почему? Он ненавидит оппозицию, он хочет, чтобы все было именно так, как он это сказал (без добавлений или вычитаний, которые он видит, когда вы заставляете его выглядеть так, будто он не знает, что он делает), и, конечно, такой партнер легко покоряет его сердце.

Обычно Холерик ни в чем не дезорганизован, он знает, чего хочет от партнера, и идет на это.

Он не из эмоциональных людей, ну, он мог бы им быть, но видит в этом выражение уязвимости, поэтому предпочитает сдерживаться в своих эмоциях. Тогда мы с тобой будем видеть в нем всегда серьезных и редко улыбающихся людей.

Он не будет извиняться за то, что делает, его лучший способ произвести впечатление на партнершу — это купить ей подарок.

Он любит признательность, ему нравится, когда его заставляют чувствовать себя на вершине своей жизни. Для холерика нет ничего приятнее: «О, милая, спасибо тебе огромное за это… Что я мог бы сделать без тебя.Вы такой замечательный и великий человек ».

Это может пронзить его сердце, но он не скажет вам, он скорее покажет вам.

Говоря о верности, Хлорс, скорее всего, будет верен, чем Санс, хотя он больше предан своей работе, видению и карьере, чем сном или другим ненужным легкомыслиям.
Но смесь холериков и сангвиников — это плейбой, а смесь сангвиников и холериков — работа мастера плейбоя.

Вот язык любви холерика:

1.Служба: Он активный человек и был бы признателен за партнера, который не балуется, а довольно много работает. Например, постирать его одежду, приготовить ему еду и подарить ее, когда это необходимо.

2. Верность и уважение: Он повелевает этим. Даже если это не то, что вы хотите, отдайте ему.
Подчинитесь ему и не пытайтесь отговориться.

Этих двоих достаточно. Имейте в виду, что у холерика сильное половое влечение, но обычно оно связано с партнером. Так что физическое прикосновение (особенно секс) тоже приветствуется.

Сангвиник и меланхолик — не лучшая пара, а флегматик. Но, когда смесь представляет собой Phleg, он может попытаться приспособиться к партнеру-меланхолику.

Обратите внимание, что использование «Он» также включает женщин, просто чтобы избежать его / ее слишком много раз, я использовал только Он.

Меланхолия

Любовная жизнь меланхолии.

Я люблю меланхолий…

Прежде всего, вот самый быстрый способ обнаружить MEL (мужчину или женщину):

1.Ориентированный на работу
2. Совершенство
3. Умность
4. Одиночество

Общие характеристики меланхолии

Обычно Меланхолии — гипер-интроверты, они обладают способностью сливаться с личностями (назовем их хамелеонами). Они предпочитают длинное подробное описание всего и придают значение всему.

Они слишком много работают, любят выкладываться по максимуму, хотя никогда не верят в очевидное — они лучшие. Они хорошие спорщики. Надеюсь, вам больше нечем заняться, прежде чем пытаться спорить о Меланхолии.

Они обидчивы, очень чувствительны и застенчивы. Им легко впасть в депрессию, особенно из-за их собственных действий. Он не «громкий и любопытный человек», но может сливаться с ним, легко может выйти из настроения и почувствовать себя «меланхоликом».

Хорошо … Вы хихикаете по одной из двух причин: вы только что обнаружили, что вы меланхолик, или знаете кого-то, кто такой.

Love Life Of A MEL.

1. Думаете о верном любовнике? Подумайте о меланхолии. Но получить Меланхолию в любви довольно сложно, небольшая слабость может вас дисквалифицировать.Немного нравится; Вы набираете «GM», когда она предпочитает «Доброе утро».

2. Когда влюблены, они дают вам несомненное доверие, но если вы его теряете… Оно никогда не вернется.

3. Слишком много объяснений. «Детка, почему ты не позвонил, когда сказал, что позвонишь?» На этот вопрос нужен ответ из 20 листов, а не короткий. Они неуверенны и нуждаются в постоянных гарантиях любви со стороны партнера.

4. Меланхолики могут слишком много «ворчать / жаловаться». Он / она никогда не может пропустить ни малейшей ошибки. Будьте осторожны, прежде чем они отметят вас несерьезным.Они ненавидят несерьезность.

5. Любовь к меланхолии подобна утешению. Плечо, на котором можно поплакать, ухо, чтобы слушать их «скучные» истории, и, кажется, они любят быть приоритетом в отношениях.

Взять те 5.

Когда у вашего партнера-меланхолика меняется настроение:

Перепады настроения — это нормально. Меланхолическое чувство при каждом MEL, это может происходить периодически. Вот что вы делаете; Просто держитесь подальше, но не вдалеке, и дайте ему / ей знать, что вы там, если ему / ей что-то понадобится.

Перепады настроения могут быть плохим временем для меланхолика, и вы можете помочь ему / ей справиться с этим периодом. Не забывайте применять их язык любви, это очень важно в тот период.

Язык любви меланхоликов.

Чтобы сохранить Меланхолию в любви, вы должны поставить их в другой рейтинг;

1. Качественное время. Когда вы уделяете ему / ей свое внимание, старайтесь не отвлекаться от мобильного телефона или телевизора и старайтесь поддерживать зрительный контакт.

2. Слова одобрения: поговорите об ободряющих словах или просто о некоторых приятных словах, например, насколько они красивы, красивы или удивительны в чем-то, и как вы цените их любовь, заботу и таланты, тогда вы можете сохранить любовь с Мелом нетронутой.

3. Физическое прикосновение: Не совсем секс, просто прикосновения, например, держание за руку, прикосновение к челюсти или даже немного щекотки.

Прежде всего, качество времени.

Флегматик

Наконец, я исчерпал их все с помощью PHLEGS в качестве последнего, но не менее важного.Давайте быстро перейдем к их очевидным характеристикам…

Вот как найти флегматика в комнате:

1. Самый тихий. Выглядит не заинтересованным и, следовательно, самым замкнутым.

2. Любит музыку и использует ее как бегство от реальной жизни. Итак, Флегке нравятся леденцы-черепа (Наушники)

3. Флегма ленива и медлит. За исключением случаев, когда их ругают, они приступают к работе.

4. Никогда никого не беспокоит и ненавидит, когда его беспокоят.

5. Миролюбивый.Ненавидит стремиться или бороться за что-либо и легко уступает только ради мира. Флега может жить и умереть, когда-либо вступая в бой. Это ключевая особенность каждого флегматичного темперамента.

6. Вот маленький секрет Флеги: он никогда не вмешивался, пока все не испортилось, тогда вы попросите их помочь, только тогда они вмешаются. все. Phleg не работает спонтанно, он работает только тогда, когда его просят.

7. Флега на собрании имеет лучшую идею, но никогда не откроется, пока его не спросят.
(Вот подсказка; всякий раз, когда вы ведете собрание, хороший менеджмент предлагает спросить мнение этих тихих Флегм, они наверняка удивят вас тем последним кусочком головоломки, который вы ищете)

8. Флега могла быть черепахой жизни, медлительной, спокойной и унылой, но поверьте мне, они очень хитрые, остроумные и к тому же крутые. Они любят играть фоном без жалоб.

9. Слабость: застенчивый, боязливый, скрытный (очень замкнутый) и нерешительный. Они не фиксированы, их могут изменить люди или обстоятельства.

10. Милосердное, мягкое сердце, заботливое, любящее, но может быть очень скупым.

Как правило, их довольно легко сломать. Они могут легко подчинить свою волю под давлением, просто ради мира, и чтобы вы могли оставить их, чтобы они вернулись к своей тихой жизни.

Самый быстрый совет по обнаружению флегм — это их тупость, тишина и любовь к безмятежности.К настоящему времени вы можете заметить в своем сознании, что некоторые из ваших друзей — Флегки, а вы — Флеги.

ЛЮБОВЬ ФЛЕГМАТИЧЕСКОГО

Краткое изложение жизненных точек личной жизни людей, основанное на их личностных склонностях:

1. Сангвиник: почувствуйте себя любимым, когда вы уделяете им внимание, принимаете и одобряете их игривую натуру и разговоры… Без необходимости судить или критиковать их (Разрушительно).

2. Холерик: почувствуйте любовь, когда вы партнер «Да, сэр».Когда вы цените их хвастовство, поощряете и поддерживаете их взгляды, не жаловавшись на их слабости.

3. Меланхолия: Когда вы всегда рядом, чтобы выслушать их, дайте им много уверенности и похвалите их за их уникальные способности. Скажите им много слов о любви и напишите им уникальные стихи, чтобы они почувствовали себя на вершине мира.

Наконец, флегматики.

Флеги — одни из самых простых людей, которых легко Любить. В них столько любви, что они могут дать, они как ангелы, они никогда не будут влезать с вами в проблемы, потому что их высший приоритет состоит в том, чтобы вы были счастливы, даже если они не только за то, чтобы воцарился мир.

Флегматики чувствительны ко всему и могут подозревать каждое ваше движение… Вот что я в них ненавижу:

Из страха, что может пойти не так, если они будут противостоять вам за то, что вы сделали или сделали, что им не нравится, они предпочли бы «Сложить» (не говорить ни слова).

Я поделился темой на уроке PR-отношений под названием: The Fold / Fake: A Slow Death Of Relationships…. Флеги имеют наивысшую тенденцию складываться в своих негативных чувствах и обидах против своего партнера просто ради мира.

Они будут продолжать давать вам возможность улучшить то, чего вы не знаете, до тех пор, пока не смогут вынести больше, чем внезапно сказать вам, что все кончено.

У флегматиков длительные отношения не потому, что это идеальные отношения, а из-за страха кого-то обидеть. Они предпочли бы притвориться, что все в порядке, и терпеть каждый мусор просто ради мира.

Они нерешительны, всегда беспокоятся о том, что скажут люди, и меньше о том, чего они хотят … Из-за этого лучший партнер для Флеги — Любящий Холерик, ну, ChlorSan, если быть точным.

Язык любви PHLEG

1. Сладкие слова. Они слишком любят гладить, как мужчину, так и женщину. Они мягкие, конечно, им понравятся все сладкие имена и сладости.

2. Phlegs ценит, когда вы всегда уделяете внимание их неуверенности. Они действительно доверяют вам, но время от времени говорят что-то вроде: «Бу / Бэ, я люблю тебя и никогда не причиню тебе вреда. Я обещаю быть рядом с тобой всегда, когда я тебе понадоблюсь ». сделать так, чтобы ему было комфортно делать или говорить что-либо, не крича и не проклиная, заставит его / ее открыться вам.

3. Никогда не повышайте голос и не говорите больше о Флеге, вы потеряете его / ее эмоционально, но не физически.

4. Никогда не забывайте искренне сказать: «Мне очень жаль».

Они застенчивы на публике и имеют проблемы с безопасностью, поэтому предпочли бы, чтобы их держали, особенно флегм женского пола.

5. Физическое прикосновение хорошо действует на Флегм. Пощечина в лоб — знак Любви, а в щеку — знак заботы, а (для женщины Флега) пальцы — знак приверженности.

Я уже говорил вам об их высокой чувствительности, верно? Они часто читают значение ваших действий и языка тела. Обратите внимание: то, что Флегки не разговаривают, не означает, что они не думают или не чувствуют себя обиженными, они могут затаить обиду и всегда так много говорить в уме и держать это при себе. Это делает их склонными к высокому кровяному давлению из-за безразличного партнера.

Очень легко пожаловаться на неудачные отношения, но довольно сложно обратиться за советом по этому поводу. Несомненно, цикл продолжается.

Небольшое прикосновение к богатству знаний в области социологии, антропологии и психологии принесло открытие, независимо от того, насколько сильно или яростно лает собака, ее можно приручить.

Раньше я был в наступлении в отношении ХЛОР, она, на мой взгляд, ничего не понимает. Она предпочла бы быть всемогущим при принятии любых решений и просто запугала бы меня, но позже, после дополнительных экспериментов, я обнаружил ребенка в «неутомимом» холерике. Теперь она предпочла бы получить согласие, прежде чем воплощать в жизнь свои многочисленные оптимистичные планы.

Возможно, я практически не вписываюсь в отношения с ворчанием MEL, она всегда жаловалась, что я никогда не делаю что-то правильно, так как она чувствует, что все знает и не впечатлена, но позже обнаружила в ней ребенка, просто пощекотать в нужном месте — это уже магия.

Мне может нравиться сангвиник, но иногда я просто ценил бы безмятежность вокруг меня, но моя подруга из SAN никогда не отдыхает, и если я реагирую, она думает, что я никуда не годен. И тут же я обнаружил ребенка, которого могу пощекотать, и у нас все в порядке.

Нужно упомянуть моего друга из PHLEG? На мой взгляд, она слишком немногословна. Я хотел бы знать, что происходит у нее в голове, но она предпочитает оставаться в тайне, позволяя мне выяснить это самостоятельно.
Пришлось пощекотать малышку, сразу она прилетела ко мне на грудь, готовая делать все, что я хочу.

Мы все стремимся к трем вещам в каждых отношениях, что на самом деле является сутью отношений…

1. Значение
2. Самооценка
3. Безопасность.

Сделайте так, чтобы кто-то осознал свою ценность для вас, вербализуйте это, докажите, что это станет для нее очевидным, она начинает ощущать свою ценность рядом с вами и заставляет ее хотеть оставаться обнаженной (не хранить секреты.Будь собой) и при таком чувстве защищенности.
«Я верю, что ты всегда будешь рядом со мной», — подсознательно написано в ее голове.

Это основа здоровых отношений — удовлетворение эмоциональных желаний вашего партнера.

Проще говоря, откройте для себя ребенка, найдите место щекотки, и вот там смех и зарождаются здоровые отношения.

Описание холерического темперамента

Холерический темперамент

Когда-нибудь был друг, у которого должен был быть свой путь или иначе? Вы когда-нибудь задумывались: «Кто сделал этого парня боссом?» когда вы работали над командным проектом? Что ж, это очень холерические наклонности.

Холерики — лидеры.

Они, как правило, являются главными в группе, даже если их титул не «босс». Холерический темперамент — самый доминирующий из темпераментов. В кино Холерик может быть героем или злодеем. Дарт Вейдер из Звездных войн и Уильям Уоллес из Храброе сердце оба имели склонности к холерику, как и Адольф Гитлер и апостол Павел. Я привожу огромные противоположности, чтобы показать, что хорошее или плохое — это не проблема холерического темперамента, а, скорее, его доминирование.

Вы когда-нибудь пытались изменить мнение боссов? В большинстве случаев, особенно если у них холерический темперамент, это практически невозможно, поскольку они, как правило, обладают жесткой волей и редко меняют свое мнение, даже если они ошибаются. Контроль над собой и другими является ключевым для холериков, поскольку они знают, что лучше для вашей жизни, и обычно навязывают вам свои пути.

Если вы не последуете их примеру, берегитесь их гнева. Холерики известны своим гневом, потому что это основная эмоция, которую они выражают.Эмоции для холерического темперамента ничего не значат. На самом деле они считают их бесполезными, но они будут использовать любые эмоции, чтобы манипулировать человеком так, чтобы холерический темперамент добился своего

Холерики эгоистичны и всегда считают свой путь правильным, даже если он неправильный. Ваше мнение не имеет значения, важно только мнение холерика.

Для холерика главное — цель. Когда они возьмутся за проект, он будет выполнен независимо от затрат, даже если в него входит и вы.

Известно, что они перенапрягаются до крайнего истощения столько раз, что их тело должно физически отказываться или становиться больным, чтобы они перестали выполнять свою задачу, и тогда холерический темперамент становится злым.

Вы холерик? Узнай свой темперамент прямо сейчас!

Холерический темперамент | Меланхоличный темперамент | Сангвинический темперамент | Лежащий темперамент | Флегматический темперамент

I Если вы чувствуете, что вы или кто-то из ваших знакомых страдает и вам может потребоваться индивидуальная консультация, свяжитесь с нами сейчас, чтобы мы могли поговорить о нашем индивидуальном консультировании в Бреа, Калифорния. В нескольких минутах от Фуллертона, Плаценции, Йорба Линда, Ла-Хабра, Роуленд-Хайтс, Анахайма и Анахайм-Хиллз.

Ваш первый визит будет бесплатным.

Консультации по темпераменту | Индивидуальное консультирование | Консультации по вопросам зависимости | Управление гневом | Консультации по тревоге | Консультации по стрессу | Консультации при депрессии | Христианское консультирование | Консультации для пар | Брачное консультирование

Связанные

Как управлять разными темпераментами личности на работе

изображение с https: // www.vectorstock.com/royalty-free-vector/human-temperament-fundamental-personality-types-vector-11352640

У менеджеров определенно сложная работа. Помимо надзора за операциями на рабочем месте, хороший менеджер будет стремиться обучать людей и относиться к ним соответствующим образом. Например, некоторые люди хорошо работают при высоком давлении. Другие не могут даже думать, когда это происходит. Вот почему важно понимать личности. Для повышения продуктивности менеджер должен обращаться с этими людьми так, как они реагируют, иначе время от времени будут возникать кризисы.

Еще в 400 г. до н.э. врач Гиппрокейтс заметил, что у людей проявляются четыре различных типа темпераментов. Каждый из этих темпераментов обладает уникальными качествами, с которыми нужно обращаться по-разному для успеха бизнеса.

Вот четыре темперамента и способы борьбы с ними в бизнесе.

  1. Холерики

Это люди, которые чрезвычайно практичны и прямолинейны. Это целеустремленные, целеустремленные личности.Большинство холериков — гордые альфы-экстраверты. У них самые амбициозные темпераменты.

На рабочем месте они проявляют свои качества руководителей или истинных деятелей. В большинстве случаев они вспыльчивы и быстро реагируют. Холерики лучше всего подходят для руководящих или управленческих должностей, которым они делегируют работу. Но в жизни так не складывается, потому что все мы должны с чего-то начинать. Это затрудняет управление холериком.

Как менеджер, вы должны установить над ними власть.Вы также должны найти простые способы передать им сообщения, особенно если это плохие новости, потому что они не всегда относятся к ним слишком доброжелательно. Иногда они обладают взрывным характером и легко злятся. Следовательно, это означает, что вы должны тщательно выбирать слова. Менеджер может бояться холерика из-за его властного характера. Но как только вы поймете эти черты характера, с этим будет легче справиться, чем принимать все на свой счет.

  1. Сангвиники

Сангвиники ладят с людьми.Они экстраверты, оптимистичны и разговорчивы. Люди вообще любят сангвиников. На рабочем месте они обычно первыми делают что-то добровольно. Их обратная сторона заключается в том, что они склонны к завышенным обещаниям и недовыполнению.

Сангвиники имеют обыкновение делать из себя все. Речь всегда идет о них, и это может очень раздражать, особенно потому, что они не всегда могут ставить организацию выше себя.

Это означает, что как менеджер вы должны согласовать их чрезмерный характер и держать их в тонусе.Не оставляйте все на их усмотрение, потому что это может вас разочаровать. Эта конкретная личность больше, чем любая другая, нуждается в наблюдении, потому что их результативность не всегда может быть такой большой, как они заявили.

Менеджер должен понимать, что сангвиникам нравится, когда внимание уделяется одному из них, и вы должны изо всех сил стараться приручить эту черту.

  1. Флегматик

Эта личность нейтральна. Их можно охарактеризовать как беспечные, приятные и миролюбивые.Они посредники конфликта. Однако они могут быть беспечными, ленивыми и немотивированными. Для этого темперамента может потребоваться больше наблюдения, чтобы убедиться, что они выполняют всю работу, которая от них требуется.

Возможно, с этим темпераментом легче всего работать, потому что они лучшие слушатели. Они более активны, чем реагируют.

Нельзя заставлять флегматика быть «человеком-человеком» на рабочем месте. Возможно, вам также потребуется немного больше пообщаться с ними, чтобы получить от них идеи и предложения.Другими словами, вы должны быть агрессором, получая информацию из. Флегматики, как правило, хорошо справляются с задачами, которые им передают, но тот факт, что они не очень выразительные, иногда может затруднить их понимание или работу с ними.

  1. Меланхолик

Эта черта личности, скорее всего, состоит из перфекционистов. Они увлечены составлением расписания и строят твердые планы практически на все. Меланхолики аналитичны и интеллектуальны.Часто они предвидят результат проекта задолго до его завершения. Они могут рассматривать ситуации и проблемы со всех сторон и предсказывать все возможные исходы. Это делает их очень эффективными при решении проблем, планировании и организации.

Проблема с таким темпераментом личности в том, что они могут тратить слишком много времени на работу над проектом. Иногда перфекционизм становится недостатком, потому что вы в конечном итоге слишком много сосредотачиваетесь на вещах, которые не имеют большого значения. Меланхолики также могут тратить слишком много времени на подготовку и планирование и в конечном итоге компенсировать выполнение самого плана.

Таким образом, менеджеру может потребоваться участие в планировании организационной деятельности меланхолика, чтобы гарантировать, что они не будут тратить слишком много времени и при этом производить наилучшие результаты.

Полностью избежать конфликта на рабочем месте практически невозможно. В какой-то момент произойдет столкновение личностей. Уловка состоит в том, чтобы управлять этими разными личностями, создавая сплоченную среду, которая ведет к максимальной производительности в офисе.Так вы добьетесь успеха в бизнесе.

Знаете ли вы свой темперамент? Узнайте здесь

Найдите пять книг по управлению бизнесом, которые вы должны прочитать

Как это:

Нравится Загрузка …

Связанные

Темпераменты: Холерик

«Ребенок-холерик также подвержен влиянию Вместо того, чтобы завоевывать любовь с помощью личных качеств, […] мы должны следить за тем, чтобы вера ребенка в способности учителя оставалась непоколебимой.«

00:02 Итак, добро пожаловать в наше видео утром в понедельник

00:05 и добро пожаловать к этому удивительному мужчине на самом деле

00:09 рад, что ты сегодня здесь со мной, мы

00:11 говорим о темпераменте на следующий

00:14 четыре недели, и я подумал, что это будет

00:17 действительно полезно для вас быть здесь, так что вы

00:21 может дать парням перспективу

00:24 много чего

00:25 мм-хм вы знаете, я думаю, что дает

00:29 дает еще один слой дает

00:31 еще один слой, и я думаю, что может помочь

00:34 думаю, когда дело доходит до определенно нравится

00:39 межличностные отношения в браке

00:41 и думаю на рабочем месте для

00:43 любой, кто смотрит, о котором вы знаете,

00:45 Это домашнее обучение или, может быть, дома

00:48 учеба и обучение уравновешивают работу и

00:50 настроил вам так, но прежде чем мы поговорим о

00:53 что прежде, чем мы погрузимся в нашу тему, я

00:55 хочу отдать должное хорошо

00:57 пару унций

00:58 первое первое объявление — любите ли вы

01:01 наши многочисленные утренние видео, но желаю вам

01:03 можно было бы послушать их в подкасте вместо

01:05 теперь вы можете это сделать, если вы проиграете

01:08 приложение Spreaker Spreaker и это наш

01:12 служба подкастинга, а затем просто поиск

01:16 для предметов первой необходимости, и мы должны прийти

01:17 в понедельник с Мелиссой, а у нас

01:21 здесь менее хорошая мать, так что там наверху

01:25 и мы работаем, чтобы собрать их всех

01:27 там, может быть, 17 там сейчас

01:30 и у меня есть кто-то чинящий да, так что мы

01:34 будет там больше 100

01:36 сервер 100 видео утром в понедельник, поэтому мы

01:39 будет их большинство из них что-нибудь

01:42, который не нужен нам как визуал

01:45 будет там, так что прыгай туда

01:48 скачай то можешь послушать

01:50 вы знаете как подкаст и и я

01:55 думаю вот это что-то

01:57 что мы были что люди были

01:58 много просят так вот и

02:01 Я очень рад, что думаю, что

02:04 и в течение следующего месяца мы будем

02:07, наверное, все они там и

02:08, затем

02:09 мы просто построим оттуда я думаю

02:10 это будет здорово, так что мы пошли

02:13 на WonderCon на выходных и Эрик

02:17 вызывает то, что вы называете

02:18 разминка да он намного меньше Comic Con

02:25 каждый год Комик-кон в Сан-Диего и т. Д.

02:28 и для комментирующих приходит

02:31 в их городе я думаю тебе стоит

02:33 умножьте это на сотню, и тогда вы

02:36 получить комикс Сан-Диего есть

02:38 сто тридцать тысяч человек это

02:41 130 000 человек и 135 способов посещения

02:44 Комик-кон в Сан-Диего каждый июль и так

02:49 WonderCon принадлежит той же компании и

02:51 в аниме это как маленький

02:53 сестры да и так я буду третьим видом

02:57 людей, но мы не идем за

03:00 все равно не ходим на все

03:01 дней мы просто обычно идем на субботу и

03:04 и я всегда мы оба всегда на

03:07 поиск художников независимые художники

03:11 художников, которых мы думаем, что хотели бы подарить

03:14 крик и есть пара, так что

03:16 сначала я хочу, чтобы вы посмотрели на мои серьги

03:18, значит, этот знак — чернильный уголок с этой стороны

03:22 это белка, и они деревянные, и это

03:25 из этой компании называется невозможным

03:28 сокращений, и вы можете найти их на невозможном

03:31 режет спокойно, им очень весело

03:35 серьги ожерелья и

03:37 они все деревянные, так что это действительно

03:40 что меня в них привлекло на первых

03:42 место в том, что все они не были бы и

03:43 так что я мы были как мотылек на пламя они

03:47 получайте удовольствие, как будто я пытался написать

03:49 прямо в худшее, что похоже на

03:51 одна сторона — файл cookie, а другая —

03:52 сторона Мел, она была такой, как ты знаешь, если

03:54 что случилось так итак у нас это

03:57 sad-sack тогда было две роты

04:00, что мы обнаружили, что было много

04:03 веселья и они были они я люблю

04:06 свои сообщения, поэтому я всегда ищу

04:08 компании, что они независимы

04:11 художники, у которых действительно хорошее сообщениеv

04:12 а потом мы нашли столько забавных за

04:15 лет, но я хотел разделить два, если

04:17 вас зовут Охана медведи, так что если

04:19 вы в инстаграм зайдите и проверьте

04:20 из

04:21 Instagram Медведи Охана и я думаю, что это

04:25 Охана спокойна, о

ничего не сказано.

04:28 сзади этой машины они веселая компания

04:30 и они с Гавайев и есть

04:33 эти медведи что-то смешивают в

04:36 Гавайская культура и женщина

04:39 объяснил мне, что ты просто знаешь

04:40 на Гавайях медведей нет, есть медведи

04:42 на других островах, близких к

04:44 Гавайи, но на Гавайях нет медведей

04:45 и поэтому мы как бы думали об этом как о

04:48 для людей из других мест

04:50 но их сердца на Гавайях, а я

04:52 подумал, что это супер мило и так

04:54 вот эти медведи те

04:56 они про доброту и очень любят

05:00 их сообщение и они там высокие

05:01 школьники так, что мне показалось смешным

05:03 тоже, а на этот раз не все на

05:06 вот история уже прокомментировала

05:08 из них это компания из Исландии

05:11 называется действительно поп, я просто покажу это

05:14 вот так у них самые симпатичные и эти

05:17 тоже персонажи которые я люблю их

05:20 потому что они не такие как

05:21 реклама Мне нравится этот аспект художник

05:25 был тот, о котором я говорил с нами

05:27 она из Исландии, и все они были

05:30 иероглифы, которые снова о

05:32 Помогаю и о тебе знаешь пути поиска

05:35 работать друг с другом и думаю

05:37 вот это я думаю, что когда у нас так

05:40 вокруг нас много коммерциализма, это действительно

05:42 приятно иметь возможность пойти это мило и

05:44 и мы можем втянуть, а это не

05:46 есть телешоу об этом нет

05:48 видеоигра про это не

05:49 что-то мы увидим на чьем-то

05:50 футболка это просто может быть

05:53 и вы можете слепить его в I

05:56 означает, что Сария повеселилась

05:58 с обоими штырями

06:01 от обоих просто для развлечения

06:03 событие, так что это был мой маленький привет

06:06 компании, с которыми мы встречались, но теперь давайте погрузимся в

06:09 в бостон цвет Costco Эрик так я

06:19 начал с этого, потому что я думаю

06:20 мне легко на себе ковырять

06:22 до того, как люди подумают, что я придирчив к

06:25 им

06:26 так что, думаю, сделаем я не могу вспомнить

06:28 приказ Келли поставить

06:29 но думаю там порядок холерический

06:31 сангвиник флегматик меланхолия — вот что

06:34 мы делаем, поэтому я хочу, чтобы вы знали

06:36, что, решая каждую из этих задач, мы

06:39 буду говорить о хорошем и плохом

06:40 некрасивая и так думаю что это

06:44 важно знать, что это нормально или

06:49 темперамент, которым ты не хотел быть и я

06:52 думаю, что вы знаете, я думаю, я обычно

06:56 встретит много людей, они похожи на

06:57 Мне нравится, извините, я не знаю, что делать

07:01 говорю вам, я имею в виду, не говорите, я думаю, что я

07:04 это не нормально все нормально

07:10 часто я могу часто я могу привязать кого-нибудь

07:15 из одного разговора и то часто

07:21 если вы тот, с кем я работаю и

07:23 ты напишешь мне колледж — это сумасшедший ты

07:26 сообщение, вы говорите, что это то, что я

07:28 думаю, я могу вас куда-нибудь направить

07:30 еще и все из любви и

07:35 почему я так считаю темперамент

07:37 важно, как только мы поймем

07:39 и мы понимаем, почему мы

07:42 делаем то, что делаем это легко понять

07:45 другие люди и проще

07:47 сострадание к другим людям, а затем

07:49 Ориентируйся как можно лучше

07:52 и особенно в семье, где нет

07:55 обидеть людей или ну а я

07:58 думайте, когда мы балансируем, как мы, когда мы балансируем

08:00 и мы осознаем это

08:03 потому что балансировка так важна и

08:06 осознавать все это так

08:09 важно то нам нравится быть

для меня

08:13 холерик Я мог бы быть быком в фарфоре

08:15 магазин если я не буду осторожен как и

08:19 действительно имею в виду да, я знаю это о себе

08:22 Я знаю, что если я позволю словесному поносу

08:25 возьми, это не будет красиво и

08:26 должно быть много обид и

08:28 люди могут плакать да

08:30 так что надо себя закалять и

08:32 и подумайте о моей аудитории, разговаривающей с

08:38 и как это передать, и вы знаете

08:40 однажды я действительно начал делать это больше

08:43 и, наверное, я бы сказал, что у меня

08:48 был гораздо более осведомленным, вероятно, в

08:53 последние 13 14 лет определенно больше около

08:58 меньше 10 что я активно в порядке я

09:02 не могу сказать, ох, если я скажу, что это всего лишь

09:04 буду плакать, ну ты знаешь, вот так

09:06 такая ситуация, потому что дело не в

09:12 цензурирую себя так сильно, как

09:15 сострадание и любовь к

09:17 люди, которые вокруг, и я думаю, что я

09:20 Борюсь как священник Я борюсь с

09:22 такие же люди, как вы, вам не нравятсяv

09:24 что я должен сказать да просто иди домой я

09:27, потому что я слышал, в других клиниках сказали бы

09:29 это и я, и я думаю, что слышу, что

09:31 больше всего от других калорий

09:34 и очень злая меланхолия

09:37 как в лицо злой и так ох

09:42 сводка спрашивает так с ребенком-холериком

09:45 бык в посудной лавке да у вас есть

09:48 вопрос ну продолжим я иду

09:52 чтобы продолжить, потому что так мы отвечаем

09:53 на ваш вопрос я думаю, что когда мы

09:58 осознавая, кто мы есть, и

10:01 как мы появляемся у нас есть

10:04 взять на себя обязательство, как

10:06 как я хочу, и это не про

10:09 внешний вид это о чем

10:11 здесь происходит, потому что когда я взорву

10:13 и я злюсь на кого-то, чего нет

10:15 Помогите мне здесь нет, я имею в виду, когда это

10:18 бывает как снежный ком

10:20, потому что никогда не о чем-то одном, нет, я

10:24 говорят, что работа не сделана, а этот

10:28 другое, чего не достало, да и

10:30 что-то еще не было сделано, кроме того, что

10:32 произойдет нормально это не получилось

10:35 прибрано, а затем то и то

10:38 вещь и та вещь и та вещь

10:40, а потом все идет так, как будто я в порядке

10:42 мы только что сделали это да, но вы нажимаете

10:46 неправильная кнопка

10:46 Они сказали не то

10:48 мы слишком много раз спрашивали ее про телевизор

10:54 обычно звучит правильно, действительно собираются

10:56 звонок Сэм действительно хорошо умел

10:58 посмотри, Льюис, но ты знаешь, я думаю, что

11:01 но я думаю, что догадываюсь от себя

11:05 как священник, ты знаешь, я вырос всего в

11:09 ребенок, значит, мне некому было руководить

11:12 вокруг давно уж точно не

11:15 босс мои родители вокруг я скажу, что я

11:18 дитя 70-х у меня было много

11:21 шлепки Я такой нормальный, но я не

11:24 пропаганда порки вообще просто говорю

11:26 У меня все еще нормально и что у меня не было

11:30 Кого-нибудь, кто мог бы ее накинуть в детстве, кроме меня

11:32 Определенно могу вспомнить моменты своей жизни

11:36 в младшем детстве, где

11:39 где я хотел вести а они хотели

11:41, чтобы быть ответственным, и я хотел, чтобы я мог

11:44 может думать об этом, но потому что

11:46 даже если у меня нет вы знаете я

11:49 не общаюсь с моим биологическим отцом

11:51 он был холериком он был как он

11:54 был сержантом по строевой подготовке, хорошо

11:56 как реалы и извините и так

12:02 холерик всегда уступит другому

12:04 клерк, которого они уважают, я отдаю его

12:07 его, потому что он был моим отцом, я любил его как

12:09 ребенок

12:10 вот эта история своего рода вызов, но

12:13 Я отдаю его ему, пока мой интеллект не станет

12:18 достаточно силен, чтобы пойти, подожди минутку

12:21 он придурок он не просто мой папа он

12:25 рывок, а потом после этого я был

12:28 подросток, наверное, когда это случилось Я

Вероятно, в 12:30 я впервые увидел

12:32 это и, конечно же, мои родители были

12:36 к тому времени уже развелась, но помню

12:38 как интересно, хорошо кто этот чувак

12:41 вроде как почему потому что ты проходишь

12:43 в этот период я ​​думаю, когда тебе около 15

12:47 или около того лет из

12:50 как будто ты знал

12:54 все внутри тебя, что все

12:57 был прав с войной

12:57 — тогда этот переход ой подождите

13:00 минут это совсем не нравится мне

13:02 думал, что это или что-то меняется и что

13:04 может быть очень травматичным временем, я думаю для

13:07 другие темпераменты Думаю, для меня это было

13:10 вот так я открываю думаю что

13:13 уголь, эрик, мы очень похожи, хорошо

13:15 это неправильно, и я могу просто забрать свой

13:17 Лестница к стене сорт

13:19 ситуация так что я чувствую как для меня это

13:23 было очень хорошо ну вот как он

13:26 собирается появиться, а он всегда

13:28 появившись вот так, а теперь уже взрослым

13:31 оглядываясь назад, я вижу все пути

13:32 он всегда появлялся таким, хотя

13:34 Я любил его в детстве уважал

13:36, так что полковник Эрик всегда исцелит еще один

13:38 священнослужитель, которому они верят, что они тоже будут

13:40 уступают другому темпераменту, если они

13:42 им доверяют, но если они им не доверяют

13:45 не уступят, и будут

13:47 Мюррей отвечает на ваш вопрос

13:49 будет больше быка в посудной лавке

13:51 если тебя не уважают Моррисси

13:54 вот и она говорит, что я не вижу

13:58 ребенок обязательно злится но у него

14:01 просто полный да да да я не

14:03 думаю, это как-то связано с гневом

14:05 и это может быть страшно для многих не

14:09 дети холерики, значит, вы говорите, мне нужно

14:12 научить его состраданию ко всем

14:14 еще дайте мне несколько слов, чтобы передать моему ребенку

14:16 пожалуйста, как я себя чувствую так определенно

14:21 ребенку-холерику нужны уроки эмпатии

14:25 Я не думаю, что мы появимся с

14:28 много сочувствия Я думаю, что я

14:31 хорошие дружбы росли, но это

14:35 было похоже, если я оглянусь на них большинство из

14:37 их я всегда лежал в нем да моя мама

14:39 сказал: эй, мама, если ты здесь, я думаю, что я

14:42 всегда было доминирующим было

14:44 всегда нужно было доминировать, и это не было

14:46 до тех пор, пока снова я, например, в высоком

14:52 школа не только я был в пространстве, где я

14:57 чувствовал, что должен быть лучшим, поскольку

15:01 подруга большинство моих друзей были парнями

15:04 потому что в моей голове и у Майкла Эрика было

15:06 Я был как

15:07 так проще не разбираться со всеми

15:09 та эмоция, что приходят девушки режут

15:12 девушки приходят иногда и в

15:15 учусь обращаться со своим собственным

15:17 эмоций одновременно так как думаю

15:18 он очень многослойный и так

15:21 мне было проще было дружить

15:23 с парнями, потому что я знал, что ты знаешь

15:27 особенно раз, что это не было

15:28 романтично хочется иметь

15:31 Ничего общего, потому что было легко

15:32 для меня просто появиться, как я был и

15:35 это было неважно, а потом они

15:37 может принять меня за это и не думать, что я

15:39 была какая-то девушка, которая тосковала по ним

15:41 так что у меня было, что вы знаете, что идет

15:45 в средней школе, но я также думаю, что

15:47 на самом деле произошло то, что я запустил

15:50 для развития моего сочувствия, и я, вы знаете,

15:54 мы пришли с некоторыми из них, но я думаю, что

15:56 так много воспитания так много похоже на

16:00 приехала моя мама и как она тебе

16:05 знаю все, что

16:09 она цитирует / отменяет цитирование не сразу

16:12 она сделала тысячу вещей

16:14 как будто помог мне увидеть

16:16 Чтобы больше думать о вещах

16:19 помогает мне развивать отношения с

16:22 с Богом и источником и сохранить это как

16:25, потому что это стало спасательным кругом для

16:29 я думаю в сторону сочувствия и в

16:31 понимая это и поэтому я думаю, что

16:34 хотя я ушел от многих

16:37 что для детства это точно

16:39 мне очень помогли обосноваться в

16:43 пространство понимания эмпатии и

16:46 тогда, когда я стал старше, я думаю, что

16:48 что у холерика другой набор

16:52 чем девушка-священник девушка-священник

16:54 вырастет, чтобы обзавестись семьей как

16:57 в момент вынашивания ребенка вы

17:01 должны иметь некоторые вещи сочувствия, которые

17:03 просто нажмите на место, потому что

17:05 ты автоматически должен

17:07 ухаживайте за своим телом, чтобы вы могли его

17:08 взращивайте кого-нибудь, и если вы

17:11 эмоционально здорова вот что такое

17:14 защелкиваются на месте

17:14 так что для холерика я бы точно

17:18 убедитесь, что вы говорите

17:20 такие вещи, как эй давай подумаем, как

17:24 этот человек чувствует, как бы вы

17:28 чувствую, если и вставляю их, потому что я

17:32 думаю что от холерика потому что

17:34 перспектива однажды, когда я перестал думать

17:37 о том, что чувствовал бы кто-нибудь другой, когда

17:39 Я веду себя определенным образом, это не имеет значения

17:42 какой они темперамент начинаю идти

17:44 да ладно, я вижу, что мне может не понравиться

17:49 это ты издеваешься, почему у нее

17:55 так думать, но это определенно

18:00 дает мне больше перспективы, так что примерно

18:03 вещи, которые ты можешь делать сейчас, Мари

18:05 ты знаешь, я бы просто научил его

18:08 давай поговорим об этом и я сделаю это

18:13 заранее, так что буду заранее

18:16 обсудим давай поговорим об этих друзьях

18:20 что у вас есть или давайте поговорим о вас

18:23 Знай этого другого взрослого, что ты

18:24 борюсь, потому что если вы этого не сделаете

18:26 вроде я помню одну из вещей

18:28, как я уже сказал, мой отец был

18:30 строевой сержант, чтобы всегда было так, как ты

18:32 Лучше веди себя, потому что если ты этого не сделаешь

18:35 там было то, что боялись

18:37 прикреплен к нему, а я не хочу

18:38 родитель так, но это определенно для

18:41 мне было куда пойти лучше оставить

18:44 мой рот закрыт, как учителя с

18:47 Вы знаете, в какой бы ситуации я ни был

18:49 в, если я не знал лучше или если я не

18:52 мог бы сойтись лицом к лицу с кем-то мне было

18:55 просто тихо знаете, а я не тихий

18:58 человек, которого вы знаете, и одна вещь,

19:00 хитрость — это когда у тебя ребенок холерик

19:03 а ты не холерик прав потому что

19:06 Сарая во многом слепок своей матери

19:08 ставит колоссальную сумму

19:14 все, что она делает, так что я могу иметь

19:17 думаю, что на три шага впереди ее идти

19:19 в направлениях, которые вы знаете, если я не покажу

19:22 вдруг вроде взять на себя

19:24 вещи, но на три шага впереди это действительно

19:25 смешно, что ты так говоришь, потому что три

19:27 шаги вперед, когда ждем, когда мы с Эриком

19:28 встречался, он говорил что-то вроде

19:31 ты всегда на три шага впереди

19:34 и было действительно смешно

19:36 о, доброе утро, мама, мы говорим о

19:39 мое властное детство, так что если ты

19:41 слушаешь и хочешь весить

19:42 добро пожаловать, Мари говорит, что я в основном

19:46 сангвиник, но я должен быть холериком с

19:48 он, и я не выгляжу слишком сильно

19:51 чуток себе да это может быть

19:53 борьба свистит сангвиник иногда я

19:55 заботиться о людях, а о девушке

19:58 флегматик вроде меня да и так знаешь

20:01 определенно то, что я бы сказал так для

20:06 вы настроены оптимистично, а мы поговорим о

20:07 на следующей неделе это будет намного больше, но я думаю, что

20:09 как это когда надо тормозить

20:11 часто вниз, что похоже на то, что вы имеете в виду

20:15 просто ты торопишься ты вроде хорошо

20:17 Я закончил с этим, да, я перехожу к этому

20:18 место и все правильно сангвиник

20:21 мой вторичный, так что мне очень легко

20:23, ладно, это хороший момент, а я

20:27 уже думаю о другом

20:28 но как взрослый, как взрослый, на самом деле

20:31 стремится к уравновешиванию Я должен сбавить обороты

20:35 и вот что я вам говорю

20:37 или надо притормозить ой девчонка была

20:42 опечатка о, я хотела сказать, что не выгляжу

20:47 чуткий, но я НЕ в порядке, поэтому думаю

20:52 что вы должны знать

20:54 зная себя и вроде как зная

20:58 вы появляетесь, вам нужно остановиться и

21:02 спросите себя, как мне смотреть на эти

21:04 другие люди, потому что я думаю, что как

21:08 взрослый, который хочет появиться в

21:10 чутко вы должны решить, что

21:16 это не их работа, это не другие

21:20 работа человека идти хорошо ей всего

21:23 священнослужитель, а она злая или всего лишь

21:25 сингл и ей все равно или ей

21:27 просто это ваша работа, а

21:31 люди, которых вы выбираете для связи с

21:32 и при первом подключении вы получите

21:37 Постройте мост, и вы знаете, что это

21:40 мне очень легко просто ответить на

21:42 вопрос

21:43 а когда кто-то тратит время

21:46, чтобы отправить мне электронное письмо, написать или даже позвонить по номеру

21:49 я звоню по телефону и они берут время

21:51 спрашивать обо мне, это моя работа и

21:55 скажи, расскажи мне о себе, как дела

21:57 делаю сегодня и активно слушаю лучшее

22:00 то, что ты мог бы сделать как холерик или любой другой

22:03 темперамент но одно в том, что они склонны к

22:05 имейте много воли, и когда вы склонны к

22:07 быть очень быстрым — это научиться

22:09 активно слушаю и притормозить я

22:12 собираюсь прокомментировать здесь этот

22:15 человек говорит, что мы тоже хвалим

моего ребенка

22:18 усилия когда мы видим что-то вроде я

22:20 видел, что ты помог своему другу, когда они мне

22:22 горжусь тобой я думаю, что я думаю

22:24 это здорово Я думаю, что это здорово

22:26 для всех темпераментов, но я думаю, что

22:27 холерик должен увидеть, что ты

22:30 видя их, я думаю, что когда они этого не делают

22:34 думаю, что вы их видите, тогда они получают

22:36 громче, чем шумнее

22:39 тогда они расстраиваются еще больше зля

22:42 агрессивный особенно из детского

22:46 перспектива на самом деле я думаю о

22:48     adults they not to myself but some

22:52     adults that I go you know you don’t have

22:55     to be like that right like like in my

22:57     head and so you can definitely tell an

23:00     unbalanced choleric adult when they

23:02     won’t yield to anyone even another

23:04     cleric that they trust because they

23:06     don’t trust anybody

23:08     she also says it also helps to learn

23:10     words to attach to their feelings I

23:12     agree I agree um I think that I would be

23:17     very careful with what some forms of

23:21     communication because I think they can

23:24     be manipulative there we go that was the

23:30     word is looking for but I think that

23:32     when you when you can say things like I

23:34     feel instead of you made me feel when

23:39     you can say things like I feel this way

23:41     or like as a mom that’s choleric and

23:44     trying to build that in Soraya I will

23:46     say things like let’s talk about how you

23:49     feel and then I’m gonna want to talk

23:51     about how that other person feels doing

23:53     that over and over and over again then

23:56     when you are in the thick of it

23:58     with them and another child you can stop

24:00     them and say hey remember we had this

24:02     talk the other day about how other

24:03     people might feel and they go yeah I’m

24:06     sorry because the trick for the cleric

24:09     is to have somebody say when they when

24:11     they when they apologize that they mean

24:13     it and not just that it’s like why I

24:16     have to say this so I can get over it

24:18     you is the trick is to have that empathy

24:21     please kick in and I think that for

24:23     Sariah I’m definitely seeing it in her

24:25     she’s almost eight years old

24:26     and we’ve worked with her a lot she

24:28     often a choleric child that gets I think

24:32     more boisterous as because they’re

24:35     confused so why the rest of the world is

24:37     showing up this way and so when you can

24:40     help them not be confused it’s super

24:42     helpful and really says oh that makes

24:45     sense as a Sinkin when I get angry I try

24:48     to do all to do all the things and my

24:51     poor seven-year-old is just not moving

24:53     fast enough

24:53     yeah yes one thing one thing I guess

25:00     I’ve learned about clerics is when a

25:03     clerics unbalanced then you might come

25:06     up with a to you list for the day that’s

25:07     not realistic and but the thing is is

25:11     like on my end I go although I’m like

25:15     that can’t happen because watch means

25:18     much to happen to get over here and you

25:20     have to factor in that it’s rush hour or

25:22     it’s spring break and it’s gonna take 20

25:25     minutes to get out of where we live and

25:28     then flip side of that you might say you

25:31     will you you’re under estimating how

25:34     much we get done and somehow if you take

25:37     what I’m saying what you’re saying

25:38     anymore in the — yeah we in the middle

25:40     it’s accurate absolutely and I think

25:43     it’s totally I completely agree but you

25:45     know I have to say that so so Eric is my

25:50     second husband my other owns the

25:52     practice

25:54     we have been married for almost 14 years

25:57     only 14 years this year like a cell

25:59     amazing wait I can count now

26:03     listen choleric ladies and gentlemen I

26:06     can count all of our fights on one hand

26:09     and have fingers left over and a lot of

26:12     that is because I have to decide what I

26:15     want to fight about what is it that I’m

26:18     going no that’s my line in the sand and

26:21     a lot of it is him going she just being

26:24     mad right now

26:24     and she will stop if I just if I say the

26:28     sexiest words which are what can I do to

26:30     help

26:30     said I’m like thank you you can do this

26:33     right here and then my job is to soften

26:37     and to breathe and to get like through

26:40     that emotion I think that excuse me I

26:44     think that having that space to really

26:48     understand myself allows me then to go

26:53     you know what forward let’s see another

26:56     one over here I statements yeah this is

26:58     an imam said i statements i statements

27:00     are super important i feel instead of

27:02     you do this to me

27:03     another mom says i would love to see the

27:05     rest of this video I have to get going

27:07     do you post it somewhere I can finish it

27:08     later yes you can actually catch it on

27:11     our YouTube channel YouTube and go stuff

27:14     usually by then

27:15     yeah and it’s in our link of the profile

27:17     link so you can catch it there you can

27:19     also catch the replay will be an audio

27:23     on Spreaker as a podcast so you just

27:25     look up all their essentials over there

27:26     okay so let’s see here’s the first one

27:30     so Marie says also you feel like as a

27:34     choleric you are not asked about so I

27:38     don’t have those opportunities often I

27:41     like I often just have my stuff together

27:44     so people think everything is fine I am

27:47     trying to observe everyone more I do

27:49     think that Cole Eric’s were really good

27:52     at hiding crap we’re really good at like

27:56     nope nobody has to see what’s bad in my

28:00     life

28:01     and that’s a good thing I think I think

28:04     that for every choleric that hides stuff

28:06     there’s a melancholy that lets it all

28:09     hang out so I think I think we have

28:17     probably too much we hold on to too much

28:20     definitely I think that when I think of

28:24     stressful times in our life if I didn’t

28:28     have him to help balance me with that I

28:31     think that I would have had another

28:34     stroke way I definitely think one of the

28:38     things that I was thinking about the

28:39     other day yes I would love to see a

28:42     study done on illness and temperament

28:47     because I think that all of the heart

28:50     stuff blood pressure stuff those are all

28:52     clerics it’s like oh we have had it and

28:55     y’all need to probably listen to me and

29:00     if you don’t I’m gonna die in a vein

29:02     where I think that other temperaments

29:06     tend to be more like like letting it eat

29:09     them inside and so that shows up in

29:13     other ways sorry one thing with us that

29:16     that we’ve both learned is that and

29:18     that’s a plague Matic it’s easy for me

29:20     to go well she has an exact way she

29:22     likes things done and she really wants

29:25     these things done so I’m just gonna go

29:28     hang out over here

29:30     oh wait and just then you like you get

29:32     exhausted and worn out because right I’m

29:35     Jessica well she I think I do it as good

29:37     as she can do it so I’m gonna let her do

29:39     all the things right no I think that’s a

29:42     really good point you’re like hey I’m

29:44     like exhausted because I’m doing all the

29:46     things well because the choleric will

29:48     not ask for help we have a really hard

29:50     time asking for help so so then yeah so

29:52     then I’m like okay well what is it that

29:54     I can do and there’s there’s a process

29:57     where you’ve had to let go that these

29:59     things might not get done exactly how I

30:01     won but if I do everything then I can’t

30:05     do the two or three things that are

30:07     super important the way I want to

30:09     because I’m spread thin and then I start

30:12     resenting people that are off by goofing

30:13     off because there

30:15     doing any other thing and I’m doing all

30:17     the things absolutely I think that goes

30:19     for every level of my life so we got a

30:22     great business coach last year and he

30:26     was like you need to start hitting

30:27     things off I was like wise I can’t do

30:30     that

30:30     this that’s Kelly she’s like please put

30:32     more things on my plate and so it has

30:36     definitely been a process of me being

30:37     able to go okay well you can have that

30:38     you know that then I don’t need to do

30:40     this and and it’s it’s but it’s

30:42     definitely a process it’s a process and

30:44     what the the other thing that we have

30:46     trouble with is well they don’t have a

30:48     good relationship with time time does

30:51     not always work for me and it’s because

30:55     I try to do too much so some of that

30:56     could definitely be like because my

30:58     secondary is definitely sanguine pushing

31:00     more things into that that space but

31:02     then there’s the choleric immune that’s

31:03     like no I’m gonna do it all just like I

31:08     get uncomfortable about about being late

31:12     the things before we go it’s like we

31:17     don’t have time yes we do a stop so that

31:23     like Harry Potter

31:24     yeah time Ben anything so movie balance

31:27     ourselves out there certain things I

31:28     would never get done right if it was all

31:30     up to me but then there’s things that

31:32     there’s things that were as if it was

31:37     things that also wouldn’t happen if I

31:40     wasn’t like absolutely it’s a very good

31:44     balance but I once I won’t say to that

31:47     he is a very good balance because he is

31:50     a balance phlegmatic if you were an

31:53     unbalanced phlegmatic you’d be like out

31:55     of here

31:55     go ahead I was just in here but had this

31:57     video game we wouldn’t let me marry it

31:59     it’s not really case well we we’ve

32:01     talked to families were like you know

32:05     what I’m just I’m just gonna sit here

32:08     and play this video well I would say

32:10     that I think I think when in a

32:13     traditional situation nice a traditional

32:15     doesn’t mean it’s right or wrong

32:17     traditional situation where mom is

32:19     staying home and dad’s going off to work

32:21     so if there’s if that data spike Matic

32:24     when he comes home

32:25     he is probably also introverted that I

32:29     don’t think off like Maddox are

32:30     introverted but I definitely think that

32:31     a lot are and so he’s like I have dealt

32:35     with people all day adjusting to be in

32:37     my bubble and I know you’ve dealt with

32:39     these people all day I need to be my

32:41     bubble and that has to be like oh wait a

32:44     minute it’s my turn to be on and I think

32:48     that that that is something that is

32:51     really hard for a lot of dads that that

32:54     have that temperament and and so I would

32:58     say to those dads that are listening

32:59     take your your introspective time on

33:03     your way home park a block away take 10

33:06     minutes spend 10 minutes not listening

33:09     to the news not on your phone just

33:13     taking in the silence so that you can

33:16     walk in the door and help your the

33:18     moment and help mom we’ve got some over

33:20     here too

33:21     tally says can you be forced to be a

33:24     temperament and then reach a breaking

33:26     point

33:26     then switch because your body a mental

33:28     state won’t allow it anymore I know what

33:31     you are talking about and the answer is

33:33     no but I will say this your secondary

33:37     view your secondary could start to kick

33:40     in but I’m thinking about I am and we’ll

33:44     talk about this a lot more when we get

33:46     to the melancholy a lot of moms think

33:51     that they are choleric and they’re not

33:53     so here’s how you know that you’re not I

33:57     think that in and I know people will

34:02     argue with me this choleric secondary is

34:06     is almost always sanguine because for a

34:11     couple of reasons

34:12     so excuse me a color either they’re

34:17     either they have a secondary of sanguine

34:20     or they’re just pure full-on unbalanced

34:22     choleric and I know this is like the

34:24     Gospel according to Melissa but I don’t

34:27     want to study on this and this is why I

34:28     think this a CO lyrics need to dominate

34:32     does not come from emotion it does not

34:37     come from situation

34:39     it comes from in here if you are if you

34:46     think you are choleric but you can’t get

34:48     through a commercial without crying

34:51     you’re not color cuz I don’t like screw

34:54     that commercial off that your melancholy

34:57     that’s really pissed off and that can

35:00     show up as being a cleric clerics

35:03     generally are not passive-aggressive

35:06     they’re not they’re not underhanded

35:09     thinking about what they can do to hurt

35:10     somebody else they’re they’re not in

35:12     that place a melancholy that is really

35:15     angry and and melech and has had too

35:17     much on his or her plate for too long

35:20     without any help can absolutely show up

35:23     and look cool Eric in their anger and

35:25     their yelling and they’re screaming the

35:28     way you know you’re not is that you are

35:32     hooked on your emotions and those are

35:35     always going to pull you back it is

35:37     really easy for me to walk away from an

35:41     emotional situation and be like I’m done

35:43     so when I was going through my divorce

35:45     dear friend of mine that I had helped go

35:48     through her divorce and I was like great

35:50     she’s gonna be on my side she’s gonna

35:52     help me out through my divorce no she

35:54     was not because it was too painful for

35:57     her she’s definitely

35:59     she was definitely melancholy and even

36:02     though she was pretty balanced she was

36:03     like I don’t know how you can be ready

36:05     to end your marriage and have it not

36:07     tear you up and I was like because I was

36:08     done five years ago so like for me I was

36:11     like I’m already finished I just see the

36:13     size of paper could you just watch my

36:15     kid while I go sign the paper and so

36:18     it’s from a very different place we can

36:20     get over things like that like that so

36:23     that’s how you know if you think that

36:26     you are choleric and you are hanging on

36:30     to things you’re not choleric because we

36:32     don’t hang on to things I cannot

36:34     remember what have a records just so

36:37     that’s part of my sink under there but

36:39     really in truly is because I got all

36:40     this chapter said I’m moving on I felt

36:43     be like you’re gone that’s high five

36:45     years ago

36:48     you storm out yeah what are you talking

36:51     about so okay so when it says first

36:55     Stacy says I’m laughing out loud this is

36:57     me I am just starting to realize and

36:59     then Lenin says I’m pretty sure that my

37:01     nine-year-old is melancholic but he has

37:04     enormous appear choleric and just not

37:06     when angry but he doesn’t appear as

37:09     clerk all the time I know you said that

37:11     mix doesn’t really happen I read between

37:13     forming freedom that many melancholic

37:15     children turn grew up to be Clark what

37:17     do you think okay so that this was the

37:19     other thing that was going to say so I’m

37:20     glad you brought that up

37:23     often a phlegmatic will confuse

37:27     themselves as a melancholy because even

37:31     though the suit is usually really

37:33     Pleasant and calm if you piss him off

37:37     that is not the case he can get more

37:42     angry than I could ever dream to get why

37:45     because you’re attached to the emotion

37:47     of it I’m not usually attached to the

37:49     emotion of it so I think that but that

37:52     doesn’t just go for anger that goes for

37:54     any project like like you get a flag

37:58     matic going on a project that they are

38:00     dialed into and there is no stopping

38:02     them so Steiner called the phlegmatic

38:05     the sleeping choleric so if you can

38:07     think of an ocean away and it crest

38:08     sopressa crest you know it’s just kind

38:10     of a minute comes down mm-hmm

38:12     that’s the phlegmatic so what you may be

38:14     seeing is a child that is melancholy

38:16     with a secondary of phlegmatic I see

38:18     that one a lot that’s super Sam super

38:20     Sam this flag matic with the sign of

38:21     melancholy Becca says how do you sort

38:25     out PTSD okay yes we’re going to talk

38:26     about that because it can change you as

38:30     a child does it make a try temperament

38:33     do you still have a primary and a

38:35     secondary plus and other or does a

38:36     replace it so there are times in our

38:39     lives when we can have something

38:44     traumatic happen and I do think it

38:46     changes your it changes how you show up

38:49     I don’t know that it I don’t know that I

38:53     believe because I really believe because

38:55     people have asked me this question how

38:56     is it different

38:57     the temperament type or the the

38:59     personality types

39:01     I believe that temperament is attached

39:03     to your soul so this means it’s gone

39:05     we’re so who we are where I believe that

39:08     the personality types that we have sort

39:10     of are attached to this human existence

39:13     this space and so that really takes you

39:15     like understanding and believing that we

39:18     have a soul way of a spirit we are not

39:19     just who we are showing up at and so

39:22     when you can see that then you can then

39:26     you can really sort of dial into so what

39:29     how did I show up and I think that when

39:32     we have things that happen in our lives

39:34     that change us that change us at our

39:36     core

39:37     whether it be abuse as a child or abuse

39:39     as an adult those things really change

39:43     us and and I remember when we need to

39:47     have this talk it was years ago about

39:50     like trying to figure out what

39:52     temperament my mom was and if you’re

39:54     still listening well you might enjoy

39:55     this conversation because while she had

39:59     this great amazing childhood she was

40:01     abused and and and so that changed her

40:05     how she showed up and and and it’s it’s

40:09     it’s amazing to watch her now because

40:12     she’s definitely been in recovery of

40:15     that for a lot of years and and and her

40:18     what I believe she was as a child is

40:21     finally coming back out in a not finally

40:25     I think it’s coming coming back out in

40:27     the last 10 years or so 10 to 20 years

40:29     in a very like beautiful way and she’s

40:33     very balanced and so I think that we

40:36     have to look at those abuse markers or

40:40     those life-changing event markers and

40:44     try to go back before that but if you

40:47     have where abused as a child and you

40:48     can’t remember before that you really

40:50     have to like take where you are now and

40:54     you have to separate when things come up

40:57     you have to ask yourself is this is this

41:00     coming from me or is it coming from that

41:02     way so my

41:03     had that I can’t ever shut off because

41:05     there was that voice in your head that’s

41:06     you know really critical I love it on

41:08     our business talk

41:10     I don’t business group they call that

41:12     voice Janice what I think solarium is

41:14     Janice talking named Janice but they

41:18     voice of fighter boy since I’ve had that

41:20     puts doubt in you notice women called it

41:22     as you called it Janice so now let’s do

41:24     this joke that is Janice was talking but

41:26     it if it is if it is a voice in your

41:29     head that is not does not come from you

41:32     and you have to stop and sit with it and

41:33     I can say where does this come from this

41:36     has come from me or is this coming from

41:39     all the minutiae of stuff that I have

41:41     let people give to me over the years so

41:43     I think that that’s a really important

41:45     thing I will also say I think that my

41:48     stroke because I had a stroke um hyssop

41:52     animals it’s been five years so I guess

41:56     just rise about to be rainy person six

41:58     years anyway it’s not ears yeah I think

42:02     that what my stroke did was because it

42:06     completely changed my way of thinking

42:09     i as a choleric i was think i would’ve

42:13     died that’s not okay with me

42:16     I have something to do it’s like the

42:18     cool air could me that’s like uh not

42:21     having a conversation then I had to have

42:23     another conversation which was you know

42:26     chill out there and so I would say I

42:29     have picked up a lot more phlegmatic

42:33     traits since then in that I am able to

42:37     relax more than I was so traumatic

42:39     events definitely change our lives but

42:42     it doesn’t change who we are at a core I

42:44     don’t believe I

42:45     okay so Marie says I stay away from

42:47     emotional situations they are so

42:49     draining it’s not because they don’t

42:51     care it’s because it’s not productive or

42:53     something so so I will talk about this a

42:56     lot more when we talk about sanguine but

42:59     I think that one thing we have to do so

43:05     hilarious insane winds tend to be in the

43:07     space of not being able to handle a

43:09     motion or and it’s not because we’re I

43:11     kind it’s just because we can like you

43:14     like that and you know

43:16     and so I think that in order to balance

43:19     in order to have others see our empathy

43:25     we have to stand in their Senate for a

43:27     little bit and that can sometimes yes

43:30     it’s draining but it also builds these

43:34     bridges and so we have to sort of take

43:36     those bridges and cultivate them and

43:39     build them brick by brick and and that

43:41     does that doesn’t happen by us just

43:43     turning it off we have to be able to

43:45     stand in their side with them carry

43:48     tissue stood in your purse and just like

43:50     be able to breathe with them because

43:52     they think that that is that shows them

43:54     the other temperaments how much you love

43:57     and care for them it’s not enough and

44:00     you know as the cleric I’m like can’t

44:02     you I said I love you like what else do

44:04     you need from me but we have to show it

44:09     and and that is definitely this further

44:11     place in balancing it’s this further

44:13     place and like what do we want next

44:15     what where do we want when we want

44:18     people to do we want to be approachable

44:20     do we want to be allowed to do we want

44:23     to be seen as loving and I think

44:27     especially for in any kind of leadership

44:29     position or where you’re working with

44:31     other people regularly you have to be

44:33     willing to stand in that place of sad

44:35     like that so ok managed to see she said

44:38     she does say all temperaments are

44:40     amazing they are Becca Barrett says does

44:42     that replace the primary or secondary or

44:45     maybe the 3rd I don’t think every place

44:48     is that I think that it’s just a longer

44:51     journey I think that when you have been

44:54     abused as a child I think it might be a

44:56     longer journey to sorting things out but

44:59     I think that what because I think it

45:02     will take you longer but I do think that

45:03     it does not necessarily replace but it

45:06     might sort of sit on top of on top of

45:09     that other way that some comments over

45:11     here is going to grab

45:15     I find that when my child is

45:16     misunderstood or struggles to revise her

45:19     feelings that’s when the meltdowns

45:20     happened yes yes yes when I take the

45:23     time to slow down listen and repeat what

45:26     they say so they know I hear yes I think

45:29     that I think that that’s super super

45:32     important I think that when it comes to

45:36     children that are choleric we have to be

45:39     able to that’s when they that’s what’s

45:41     right it’s almost when she’s frustrated

45:43     at something whether it’s not being

45:46     heard thinking she heard something that

45:49     she didn’t or upset that she can’t make

45:52     something happen in her little body

45:54     that’s Evan and wishes that you know she

45:56     can make everything that’s happening

45:57     inside her head like come to fruition

45:58     yeah I think that that’s when we see

46:01     this temper tantrums the most with them

46:04     so and so I think that um the best thing

46:10     that we can do is recognize because

46:12     they’re gonna get over it lickety-split

46:14     they will they were you know melancholic

46:16     child is gonna want to cry out afternoon

46:19     and-and-and and then keep coming back to

46:22     it but a choleric child generally be

46:25     generally well they will remember the

46:28     other things that happens they will

46:30     generally be like dice and so it’s a

46:33     matter of helping them get to that done

46:35     space while still saying that you hear

46:38     them and so while they might just seem

46:41     like really defiant or really angry and

46:46     really I think it’s a lot of just about

46:48     extra emotion and so one thing that

46:50     helps to write at a time don’t think it

46:54     would have helped Sam the situation that

46:56     sounds had like one tantrum his entire

46:57     life if he was — oh he’s so chill one

47:03     thing that really helps her is when

47:04     she’s in that place I make a run we just

47:09     I make her run when she is in a tantrum

47:12     she cannot get it and if I have and

47:14     usually because I’ve not caught it I

47:16     haven’t caught it and so like before it

47:19     starts so my job your job as mom has to

47:22     be like you’ve got to hold the space and

47:24     be aware and we listen

47:25     and and feeling because you’re connected

47:28     so feeling for your child if I have not

47:32     caught her her before she spirals out of

47:34     control or if somebody else is in charge

47:39     with her and she’s Bionic in control

47:42     then then we remove her from the

47:45     situation and we go I go you gotta run

47:47     until you can stop like doing that like

47:50     the anger you got to get it up because

47:52     action like movement moves the brain it

47:57     creates Clary action reads clarity so

48:00     action breeds clarity in the brain

48:02     that’s where all temperaments but when

48:04     it comes to especially the cleric child

48:08     that is so angry and so in that moment

48:10     because we do live in the moment you’ve

48:13     got to get them out of that space and so

48:15     making her run somebody says how do you

48:18     make her run I just go run and she

48:21     listens to me but again she respects me

48:26     because of how I show up and I show up

48:29     consistently so she knows oh she said

48:31     run so I’m gonna have to run and and she

48:35     doesn’t run because she’s afraid she’s

48:37     gonna get a beating she doesn’t rhyme

48:38     because just afraid she’s gonna get me

48:40     screaming at her she runs because I said

48:43     run and she respects me because of our

48:46     temperaments and so um I think that when

48:50     you can be in that space of really

48:52     showing up for your children the way

48:53     they need you to now that also means

48:55     that if you are not a cleric parent and

48:58     you have a cleric child you have to know

49:01     how to show it for them and that means

49:03     you cannot be wishy-washy if you are

49:06     parenting a cleric child especially when

49:10     they’re out of early childhood and

49:12     they’re moving into this beautiful space

49:14     that’s going to eventually be adulthood

49:16     you need them up there flipping lessons

49:18     ready for them you need to be ready for

49:20     them if you are not ready for them and

49:23     on it you’re going to struggle you have

49:27     to be on point for them that is just how

49:30     it is a phlegmatic or a melancholic I

49:34     might be like

49:34     it’s alright don’t say I’ll be like I’m

49:38     just gonna sit here like this book

49:39     surprise like where’s my lesson what are

49:42     we doing today

49:43     I need to know and and that’s how she

49:46     shows up now I know when she’s 12 14 16

49:49     it’s just gonna be the shield will

49:51     always keep us on our toes so when you

49:53     join your school planning I would plan

49:55     for you clarin child first so that you

49:57     know know just dress about it again

50:02     I think minutes definitely about sort of

50:05     how you can show up for them and and and

50:09     then if your cleric mom how you show up

50:12     for them for those that are not in that

50:15     temperament you gonna talk about that

50:17     really quick agenda says yes I’m

50:18     learning so tricky oh yes she does have

50:21     a sweet little colored girl and Jenna is

50:24     like you she’s very she’s play at it

50:26     mm-hmm so she I watched it the other day

50:29     so her little girls like I’m in charge

50:33     and she’s just laughing sure it was

50:36     funny yes funny it’s right it’s like

50:40     that’s not how you would tell me I’m not

50:45     in charge that’s because I’m choleric

50:47     and I’d be like no you’re not that Jen

50:50     was like okay you know in just that it

50:54     was very home she didn’t have to engage

50:56     with her and so it was really funny to

50:59     watch my dear we’re probably yeah we

51:02     need to wrap it up so I wanted to say

51:03     really quickly if you are cleric mom and

51:05     you have a child that is melancholy

51:08     please please please do not show guys

51:11     blazing you have to really think about

51:14     them you know our oldest daughter is

51:16     melancholy and cool that was a training

51:18     that was the training and learning how

51:20     to deal with with melancholy there are

51:22     things that you can say that will be

51:25     taken differently by every temperament

51:28     so you you want to be careful how you

51:30     say them you you want to make sure that

51:33     you are appealing to their space of how

51:38     they are showing up and so you know

51:40     often what we got from from Elinor was

51:43     you really get me and I was like

51:44     I did tell you what you need to get done

51:47     so you want to like see how you want to

51:50     you know be careful what that her mind

51:52     the more was something she didn’t want

51:54     to hear and her mind a lot of right

51:56     right exactly that was exactly it and I

51:59     do think that so your melancholy and

52:00     your like people are yelling at me all

52:02     the time I think it’s a good thing to

52:03     think about like is it just because I

52:05     don’t want to hear this

52:06     the phlegmatic like to parents am I just

52:10     have to look at him sideways and I can

52:11     make him cry so I’m really careful about

52:13     like hey um this needs to be done okay

52:17     I’ll go and do it

52:19     yes and so and I don’t do that I’m sorry

52:23     so I’m like okay you don’t say you’re

52:25     sorry unless you actually hurt somebody

52:26     so if you didn’t that I’m sorry I’m

52:28     sorry it’s because trying to cover your

52:29     butt so stop it

52:31     because that just doesn’t like it’s a

52:34     choleric I’m like that that’s it’s

52:36     unnecessary words so I am very careful

52:39     about how I approach Sam no Isaac

52:42     Larrick mom he can take forever to eat

52:45     Eric loves that they go on Wednesdays

52:49     you all take an hour to eat your lunch

52:50     up you’ve been to the library I can’t do

52:52     that

52:53     it when they go with me they’re like

52:55     wait aren’t we going you know what no

52:57     going through the drive-thru what what

52:59     is going on well we go with Daddy go I

53:01     know but you know what Dad today today

53:03     oh there was one time we did that and we

53:05     had comments so how do we support a

53:14     melancholy choleric they’re not both go

53:18     back and watch from the beginning

53:19     seven-year-old child going through big

53:22     emotions i’m choleric and sanguine and i

53:24     find the melancholy to be challenging

53:25     for me so what you have is an unbalanced

53:27     melancholy and and of course they are

53:30     that’s okay because they’re seven right

53:32     so your job is to sort through that so

53:35     go back and watch from the beginning we

53:37     talked about why i truly believe that

53:40     those two not come together and that’s

53:43     because that anger comes from a

53:44     different place when your choleric than

53:46     it does when your melancholy so you want

53:48     to approach that child in the way that

53:52     you you want to definitely put on your

53:55     feelings and and like I said that’s a

53:57     harder space for a cleric mom you

53:59     definitely want to approach that child

54:03     with I’m sorry what can I do to help or

54:07     don’t try to cheer them up

54:09     do not ever that’s the clerics the

54:12     biggest mistake is trying to cheer up a

54:13     like melancholy

54:15     don’t ever try to cheer up a melancholy

54:17     like ever it’s not necessary it will

54:20     just make them more angry so you want to

54:22     say things like I say that you’re really

54:24     upset what can one do to help or I see

54:27     that you’re mad that I asked you to do

54:29     this and I am sorry that you’re mad but

54:31     we’re going to do it anyway but not

54:33     neglect is probably the best thing that

54:35     you can do as a parent you don’t have to

54:38     engage you don’t have to show up to

54:40     every fight and and so you know I’ve

54:43     often told my children just um if you

54:46     are wanting to fight with me you got

54:49     last things here okay so Danna says so I

54:52     think I should be reluctant to type a

54:55     four-year-old but I do think that my

54:56     daughter is cleric can Eric talk a bit

54:59     about the flag matic dad parenting a

55:01     choleric daughter specifically to the

55:03     idea of cultivating respect well with

55:05     suryya

55:06     I know that I have to be mentally

55:08     prepared for what I think she’s going to

55:11     do and I have to set firm boundaries

55:14     that she understands so that I go these

55:17     are the wines that if you cross we’re

55:20     having a problem right because I think

55:21     that um any other temperament so if the

55:24     cleric will go okay well there’s the

55:26     line and they’ll just go right into it

55:28     usually mm-hmm you most days they won’t

55:31     try to step over it they’ll just go

55:33     right up to it because they know that

55:34     it’s firm and it’s there

55:35     but if it’s not firm they’ll be like I’m

55:37     just saying climb all over it because

55:39     suryya can be very persistent and if

55:42     there’s something she wants to do but it

55:43     doesn’t really fit or it isn’t something

55:45     that she should even be doing anyway

55:47     okay then it’s like I know okay this

55:50     isn’t happening today I got a great idea

55:52     maybe if we do this we can do that I’m

55:55     like no because that’s not it’s not

55:58     anything that’s should or would or could

56:00     happen

56:01     it’s either like not something I had

56:03     planned on for budgetary reasons or time

56:06     reasons or it just isn’t like or she

56:09     wants to make an artificial heart that

56:12     works out of her carbon with the

56:13     scissors I have you know a so there has

56:20     to be I have to plan ahead for it and

56:22     that’s to be some firm boundaries that

56:24     he understands it’s like in the I took

56:28     her to Costco and I usually have her sit

56:31     in the cart because she’s contained

56:33     right there not go in the cart and I

56:37     said if there is a problem then you’re

56:40     going in the cart and then she took off

56:42     in the store and came back with like

56:44     some different brand of like these

56:47     hostess type cupcake things and I was

56:49     like you disobeyed you ran off and you

56:52     came back with something you knew I

56:53     wouldn’t put in the cart you’re getting

56:54     in the cart no I want another chance

56:56     nope yeah parents your default might be

57:01     okay another chance one does a

57:03     phlegmatic I have to think I think about

57:06     it as like what’s gonna it’s easy they

57:09     like do the thing that’s less work now

57:11     and then have it be a bigger thing later

57:13     and so I have to train myself like if I

57:16     take care of this now it won’t be bad

57:18     later right so that’s my challenge

57:20     there’s a lot of like medic you messed

57:22     up this was the deal getting in the cart

57:25     because you disobeyed and this is what

57:28     has to happen but I knew like if I guess

57:30     gave her another chance she’d go and do

57:32     it again bring it back to the cart I

57:38     think that um when you are not a

57:43     choleric and you are parenting and clear

57:45     child the number one best thing you can

57:47     do is is work on follow-through you’ve

57:49     got to you’ve got to get yourself to a

57:52     place where you eat what you say is what

57:55     they believe and then and that you

57:57     actually follow through if you do not if

57:59     you consistently do not follow through

58:01     they will consistently not listen to you

58:04     because they lose all respect for you in

58:07     my adult life the people that I do not

58:09     have respect for people who don’t

58:11     what they say they’re gonna do and so

58:14     and I have to say you know it’s like a

58:16     same way like super too many things on

58:18     my plate I can be that person sometimes

58:20     and I don’t like that about myself I get

58:21     really frustrated at myself so I think

58:23     the best thing you can do is one

58:26     remember that their temperament will

58:27     likely change but not always you know as

58:30     they live into it a little bit more

58:33     children under six aren’t a very

58:35     choleric time of their life and so

58:37     that’s very much choleric and then their

58:40     clarity then their turn into the

58:42     singin’s time of their life so because

58:44     they’re Nene they’re they have a lot of

58:46     needs and so but what I would definitely

58:49    v do is make sure that what you say is

58:51     actually what you’re going to do and if

58:53     it’s not don’t say it don’t don’t say it

58:57     because I mean we we have a family tha

t

58:59     we’re working with and the child has

59:01     special needs and the mom is very

59:04     climatic and I’m like don’t say that if

59:07     you’re not actually gonna do it because

59:09     you’ll know you get see it’s not it’s

59:12     like training a puppy if you tell the

59:14     puppy that you’re gonna take them

59:15     outside and you only do it like half the

59:17     time guess what they’re gonna be on your

59:19     floor cuz they don’t trust you take them

59:20     outside so you have to really be in that

59:23     space of they have to trust you so we

59:25     have one last one one more I know we

59:27     have to be done um Marie says I learned

59:30     this week I told a melancholic dad at

59:34     Cub Scouts that the app he was using was

59:38     I think the wrong one and he deleted it

59:41     incidentally I stopped moving it daddy I

59:46     was like oh man he could lose everything

59:48     they act very quickly when as I sing

59:52     when I would like to see us it and then

59:54     decide I they do act quickly oh we’re

59:58     done over here I guess they do act

60:01     quickly and I think yeah they just don’t

60:04     want to debate it oh yeah

60:06     our mark on Instagram with it yes I

60:08     didn’t work out so we’re done over there

60:09     so I think we are done if you want more

60:13     conversation on temperament join

60:16     thinking feeling willing that is where

60:18     we have a lot of conversation on temper

60:21     a lot of moms like that that you know

60:24     showed up here today are thinking

60:25     feeling willing moms you are always

60:27     welcome to start these conversations

60:29     over the in that support group because

60:32     we are you know happy to tackle them and

60:35     you can always tag Eric in those

60:37     conversations too because he’s a member

60:39     of that group so you have any other

60:43     questions or comments please know that

60:44     we will answer them after well see y’all

60:47     later we got to go starter because I can

60:49     hear the choleric child that’s Terris

60:51     already mmm alright see you guys later

60:53     right

English (auto-generated)    

Make Your Point


connect today’s word to others:

Our word choleric looks so much like cholera —as well as cholesterol , chlorine , and even the name Chloe —because all those words are related to a Greek word meaning «green» or «greenish yellow,» which gave rise to a word meaning «gall or bile.»

Холерики , таким образом, в переносном смысле полны желчи или желчи: они злые, ожесточенные, ненавистные и враждебные.

Холерик — это действительно близкий синоним нашего слова желчный. Можете ли вы. объясните, как слова желчный и холерик соотносятся с той старой средневековой теорией четырех телесных юморов? (Если вы не уверены, перейдите по ссылке на слово желчный.)


«ХОЛЕРИК»

Холерики и прочее очень злятся или очень быстро злятся.

Существует старая (но все еще довольно популярная) теория личности, согласно которой мы можем разделить людей на четыре типа: холерики, сангвиники, меланхолики и флегматики. Итак, иногда «холерик» означает, более конкретно, «человек с гневной личностью».

Произношение:
ЗВОНИТЕ

Часть речи:
Прилагательное, как правило.
(Прилагательные описывают такие слова, как «большой» или «поздно».
Их можно использовать двумя способами:
1.Прямо перед существительным, например, «холерик» или «холерик».
2. После связующего глагола, например, «Это был холерик» или «Он был холериком».)

Другие формы:
choler, cholerically

Как его использовать:

По сравнению с синонимами типа «разгневанный» , «раздражительный» и «вспыльчивый», наше слово «холерик» предполагает, что причина того, что люди такие подлые, капризные и возбужденные, заключается в том, что они никогда не чувствуют себя хорошо, поэтому они набрасываются на них.

Поговорите о холерических людях и личностях, холерических взглядах и фазах, холерических заявлениях и речах, холерических вспышках и обвинениях, холерических вопросах и ответах, холерических беседах и публикациях, или о чем-либо холерическом тоне, настроении, стиле или акценте.

Они заставляют меня каждый раз хихикать: те литературные произведения, которые начинаются с таких искренних, холерических, жалоб на то, как все их коллеги в пространстве и времени ужасно пренебрегли исследованием , этого нюанса , этого аспекта этого автора. Работа.

«Сделайте дождь», — приказывали холерика американских бюрократов, стремившихся контролировать погоду в девятнадцатом и двадцатом веках. Однако их указы не имели большого значения в воздушной сфере: атмосфера не подчиняется государственному контролю ».
—Джим Флеминг, Nature, , 6 апреля 2017 г.

Отведите взгляд от экрана, чтобы определить «холерик», не говоря «полон ярости» или «вспыльчивый».»

Заполните пропуски: «Мы отклонили _____ как еще одного (чей-то) холерика (жалобы, бормотание или бред)».

Пример: «Мы отклонили вчерашнюю речь как просто очередной из его холерических бредов».

Проведите не менее 20 секунд, занимая свой разум игрой, описанной ниже.Тогда попробуйте вопросы для обзора. Не переходите сейчас сразу к обзору — позвольте сначала освободиться вашей рабочей памяти.

Завершите клише!

В каждом выпуске этого месяца я буду представлять общую тему и несколько общих выражений, которые к ней применимы, но только первые несколько слов каждого выражения. Посмотри, сможешь ли ты их завершить!

Чтобы было интересно, я выбрал смесь фраз, как новых, так и знакомых мне. Я надеюсь, что некоторые из них вызовут у вас любопытство и вдохновят вас поискать их в Google за их значение и предысторию.(Пожалуйста, попробуйте сначала, и если ваш поиск окажется пустым, напишите мне о помощи.) Если вы играете в эту игру с детьми из вашей семьи или вашего класса, вам может быть интересно вместе обсудить, что означают эти фразы.

Наслаждайтесь!

В предыдущем выпуске тема была «Я могу это сделать:»

A. Неси бремя и …
Б. Кровавое но …
C. Перейти через …
D. Лицом к лицу …
E. Боевой зуб …
F. Возьмите …

Ответы:

A.Неси бремя и зной дня
Б. Кровавый, но непобедимый
В. Переход через Рубикон
D. Лицом к музыке
E. Борьба зуб и гвоздь
F. Возьмите крапиву

Попробуйте это сегодня. Тема «Добрый совет:»

А. Предупрежден …
Б. Остерегайтесь греков …
C. Сохраняйте жесткость …
D. Заготавливайте сено …
E. Нет защиты …

1.Близкая противоположность CHOLERIC —

A. AFFABLE.
Б. БЫСТРО.
С. ГЕЛИД.

2. Каждое слово эссе кажется _____ с холериком _____.

A. взбесить .. презрение
Б. тащиться .. пассивность
C. искриться .. воображение

Ответы ниже.

Make Your Point создано с любовью. и доставляется вам каждое утро буднего дня Лизл Джонсон, наставником по чтению и письму с миссией по изучению, освещению и празднованию слов.

Из блога Liesl:
36 способов изучения слов.
Почему мы забываем слова и как их запоминать.
Как использовать сложные слова, не создавая неловкости.

Чтобы стать спонсором и включить свою рекламу в выпуск, свяжитесь со мной по адресу [email protected]

Отказ от ответственности:
Когда я пишу определения, я использую простой язык и придерживаюсь слов «общие полезные приложения». Если вас интересуют авторитетные и множественные определения слов, я рекомендую вам заглянуть в словарь.Кроме того, поскольку я американец, я придерживаюсь американского английского, когда делюсь значениями, использованием и произношением слов; эти элементы иногда различаются в зависимости от английского языка.

Ответов на вопросы обзора:
1. A
2. А

Что такое сложный темперамент? — Цвета-NewYork.com

Что такое сложный темперамент?

«Сложный темперамент» описывает детей, которые характеризуются отрицательным настроением, замкнутостью, низкой адаптируемостью, высокой интенсивностью и низкой регулярностью (Thomas, Chess, Birch, Hertzig & Korn, 1963).

Как темперамент влияет на привязанность?

Температурные вариации влияют на реакцию родителей на ребенка. Хорошее совпадение темперамента ребенка и родительского стиля может повлиять на привязанность ребенка и долгосрочную социальную адаптацию. Темперамент может повлиять на уязвимость ребенка к неблагоприятным последствиям жизненных событий.

Что такое темперамент в психологии?

Темперамент — это стиль поведения вашего ребенка, который определяет, как он реагирует на ситуации, а также выражает и регулирует эмоции.Характеристики темперамента включают уровень активности, отвлекаемость, адаптивность, чувствительность и качество настроения.

Можно ли изменить темперамент ребенка?

Вы не можете изменить темперамент вашего ребенка. Ваш ребенок такой, какой он есть, и это здорово. Но вы можете способствовать развитию своего ребенка, приспосабливая родительские обязанности к его темпераменту. Вы можете помочь своему ребенку развить положительные стороны его темперамента.

Что влияет на темперамент ребенка?

Новое исследование показывает, что на темперамент ребенка могут влиять послеродовая депрессия матери, материнская чувствительность и функционирование семьи.Материнская депрессия была связана с тяжелым темпераментом у младенцев, когда материнская чувствительность была низкой, но не когда материнская чувствительность была высокой.

Вы рождены с темпераментом?

Темперамент — это черты личности, которые определяют, как человек реагирует на окружающий мир. Черты темперамента — это в основном врожденные черты, с которыми мы родились, хотя на них могут влиять семья, культура или опыт человека.

Какой темперамент наиболее распространен?

Сангвиник

Какие бывают 4 типа темперамента?

Согласно Галену, дисбаланс пар привел к одной из четырех категорий темперамента (или типов личности): сангвиник (оптимистичный и социальный), холерик (вспыльчивый и раздражительный), меланхолический (аналитический и тихий) и флегматик (расслаблен и умиротворен).

В чем разница между личностью и темпераментом?

Темперамент относится к стилю поведения, «как» поведения. Личность описывает, «что» человек делает или «почему» он что-то делает.

Какой пример темперамента?

Тимми, Кевин и Эндрю — примеры типов темперамента, которых Томас и Чесс описывают как «легкий», «медленно разминающийся» и «сложный». С точки зрения темперамента: легкие дети, как Тимми, легко приспосабливаются, обладают позитивным настроением и интересуются новым опытом; они хорошо ладят с другими, общительны и дружелюбны.

Как себя ведет холерик?

Холерик обычно экстравертен, целеустремлен и амбициозен. В результате многие из них — прирожденные лидеры. Однако они также могут быть вспыльчивыми и даже агрессивными из-за характера своей личности.

Что такое сангвиник?

Сангвинический тип личности описывается в первую очередь как очень разговорчивый, восторженный, активный и общительный. Сангвиники, как правило, более экстраверты и любят быть частью толпы; они находят, что быть социальным, общительным и харизматичным легко.

Кто привлекает сангвиников?

Сангвиников и холериков Сангвиников привлекает аналитический ум холериков, а холериков привлекает интересное мировоззрение и любопытство сангвиников. Если они не подавляют свободу друг друга, они заставят ее работать.

Каковы слабые стороны сангвиника?

Основная слабость сангвиников в том, что они ведут себя сурово и деструктивно. Этот человек будет добровольно выполнять сложные задачи, и он может завершить проект, пока его эго подпитывается.

Какой темперамент самый романтичный?

САМЫЕ РОМАНТИЧЕСКИЕ САНГВИНЫ

  • Довольно легко угодить сангвинику, для него все — игра.
  • Он слишком много болтает и ненавидит, когда его закрывают, так что сделайте хорошо, если выслушайте его и рассмешите должным образом. Ему нравится видеть, как люди смеются, и заставлять людей смеяться.
  • Он самый романтичный.

Кто такая сангвиник?

Сангвиник обычно экстравертен и любит находиться рядом с людьми.Сангвиники склонны преувеличивать, чтобы добиться большего успеха, чем они есть на самом деле. Сангвиники также импульсивны и прекрасно умеют общаться. Сангвиническая женщина способна видеть светлую сторону жизни и жить полноценной жизнью.

Как у меланхолика любовь?

Когда меланхолик любит вас, он любит вас сильно. Они будут молиться за вас, думать о вас и приносить жертвы за вас. Меланхоличная личность желает для вас только самого лучшего. Если вы встречаетесь с этим типом личности, помните, что он может иногда замкнуться в себе или нуждаться в пространстве.

Умны ли меланхолики?

Меланхолик приносит так много преимуществ. Во-первых, меланхолики аналитичны, что помогает им в повседневной жизни. Кроме того, они очень интеллектуальны и блестяще справляются с задачами.

Что такое меланхолическое настроение?

1a: наводящий на размышления или выражающий печаль, депрессию разума или духа, пел меланхолическим голосом. б: вызывает или имеет тенденцию вызывать печаль или угнетение разума или духа: мрачная меланхолическая мысль.2а: подавленное настроение: подавленное, грустное.

Как узнать, что ты меланхолик?

Симптомы меланхолической депрессии

  1. стойкое чувство крайней грусти в течение длительного периода времени.
  2. потеря интереса к занятиям, которые когда-то были приятными.
  3. недостаток энергии или чувство усталости.
  4. чувство беспокойства или раздражительности.
  5. ест слишком много или слишком мало.
  6. спит слишком много или слишком мало.

Каковы пять основных темпераментов?

Это ключ к пониманию темперамента.Простые смайлы пяти темпераментов: сангвиник (вверху справа), холерик (внизу справа), меланхолия (внизу слева) и флегматик (в центре) с новым темпераментом (вверху слева) и флегматическими смесями между ними.

Может ли флегматик жениться на меланхолике?

Обе личности стремятся построить прочные и стабильные отношения. Несмотря на то, что меланхолик менее эмоционально выразителен и не ценит глубину связи, которую пытается установить флегматик, они будут восхищаться эмоциональной глубиной и преданностью партнера-флегматика.

Что такое флегматик-меланхолик?

Флегматик-меланхолик интроверт (хотя и в меньшей степени, чем меланхолик-флегматик), а это означает, что его глубокие эмоции и тревоги, как правило, не выражаются четко. Они обычно очень медленно реагируют, когда сталкиваются с антагонизмом или сильными эмоциями.

Каков флегматик?

Люди с флегматиками очень покладистые. — Флегматиков можно охарактеризовать как отзывчивых, внимательных, милосердных, отзывчивых, доверчивых и теплых.Им нравится выражать свои чувства, иногда драматизировать свои переживания, что свидетельствует о высокой активности эстрогенов.

Эмоционален ли флегматик?

Флегматик не боится быть отвергнутым и может обращаться с нелюбимыми и враждебными людьми. Это спокойные, добродушные люди, которых не беспокоят эмоциональные всплески, преувеличенные чувства, гнев, горечь или непрощение, как у других темпераментов.

Флегматики ленивы?

Скорее они стремятся к комфорту и удовольствиям, избегая трудностей.В крайних случаях они могут стать настолько ленивыми и бесчувственными, что никто не сможет им помочь. Флегматикам необходимо прививать глубокие убеждения и стараться быть более требовательными к себе, особенно в духовной жизни.

Флегматики — интроверты?

Флегматики замкнуты и любят проводить время в одиночестве. Однако они намного «милее», дружелюбнее и общительнее, чем меланхолики, поскольку не обременены «перфекционизмом» и не осуждают других.

Может ли флегматик быть лидером?

Флегматический лидер: Флегматики с темпераментом часто более замкнуты, но в целом ориентированы на людей.Обычно они очень спокойны и даже могут казаться безразличными. Как видите, вы можете быть лидером независимо от того, каким «типом» вы являетесь. Ваша уникальная личность и характер придают вам силы.

Что значит флегматик?

прилагательное. нелегко возбудиться к действию или проявлению эмоций; апатичный; вялый. сдержанный, спокойный или сдержанный. характера или изобилует мокротой юмора.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *