Какие амбиции бывают: Определения слов, поиск определений слов

Амбиции- это что такое? Какими бывают амбиции :: SYL.ru

“Судьба – интересная штука”: Елена Ханга рассказала историю любви своей бабушки

Маникюр на лето 2023: трендовые тенденции и особенности

Как создать весенне-летний дофаминовый гардероб в 2023 году

Раздражительность женщины может быть связана с микробами в кишечнике

Добавим в жизнь радости: тенденции дофаминового макияжа 2023

Джоггеры: возвращение легенды. Как создавать стильные луки с ними

Остались куличи? Делаем творожное лакомство (рецепт)

Как стилизовать украшения из морского стекла — модный тренд лета 2023

“Это моя зона комфорта”: Саша Савельева объяснила участие в певческих группах

Борется с морщинками: делаем крем для лица из риса и картофеля

Автор Сергей Дыдковский December 1, 2014

Один очень знаменитый человек древности как-то произнес: «Если я не позабочусь о своих интересах, то кто это будет делать?» Подобным образом сегодня думает подавляющее большинство. Люди полагают, что главное в жизни — это жить так, как тебе хочется и успеть попробовать все. В той или иной мере подобные амбиции свойственны большинству людей, так как по природе своей человек — существо, как правило, эгоистичное. Какие амбиции влияют на жизнь людей? Как не допустить, чтобы они руководили ею?

Что такое амбиции

Согласно словарю Даля, амбиции — это чувства чести и благородства человека; самолюбие, требование знаков уважения и почета. Другими словами, такие чувства могут граничить с честолюбием, эгоизмом и эгоцентризмом. Человек, который руководствуется своими амбициями, заботится только о личных интересах. Эгоцентристы, вопреки распространенному мнению, отличаются от эгоистов. Эгоцентризм — это, в основном, неспособность человека поставить себя на место другого. Отличается от эгоизма — нежелания ставить интересы других наравне или выше собственных. Оба качества способствуют тому, что у человека появляются себялюбие и личные амбиции. Это, в целом, не содействует счастью индивидума, а наоборот препятствует. В наше время некоторые говорят: «Лень — двигатель прогресса». И это очень прискорбно, что все, от науки до индустрии развлечений, движимо коммерцией.

Исследования ученых

Двое американских ученых задались целью выяснить, почему некоторыми людьми движут амбиции, другие же более умеренны в своих стремлениях. Один из них в интервью сказал, что проблема не в том, сколько человек работает, и даже не в том, насколько он целеустремлен. Все дело в его мотивах, например, «получении соответствующего статуса». Такие люди не всегда работают президентами компаний. Скорее они хотят быть лучшими. Очень прискорбно, что, движимые этим желанием, некоторые могут унижать других.

Виды амбиций

В наше время человек с амбициями — это не редкость. Сегодня люди ставят во главу угла деньги и богатство, честь и славу, отдых и развлечения. Зависть нередко становится двигателем эгоистических побуждений и желаний. Поэтому мы можем слышать о существовании миллиардеров и мультимиллионеров. Зачем человеку склады с золотом или тонны денежных купюр? Люди, которые никогда не были на его месте, могут спрашивать о том, почему у одних так много денег, в то время как в других частях мира есть те, кто умирает от голода? Естественное чувство справедливость в людях жаждет ответа на этот вопрос. Почему это так? Потому что это болезнь, это отсутствие должного воспитания, это человек, рожденный во времена научного прогресса. Что там говорить?! Возьмем, к примеру, среднестатистического жителя нашей страны. Независимо от его материального достатка или статуса его семьи, такой человек рождается или растет в мире, где рекламма и деньги диктуют свои ценности. Стоит ли удивляться, что сегодня в прядке вещей услышать от собственного ребенка такие слова: «А я не просил тебя рожать меня».

Амбиции — это основа современной культуры, то наследие, которые мы передадим следующим поколениям. Такие чувства у отдельных людей или имперские амбиции — это все ассоциируется с другим синономичным словом, то есть с жадностью.

Признание окружающих

Есть те, для кого известность и почтение со стороны других людей — самое главное в жизни. Среди них немало звезд кино или певцов. К этой же категории можно отнести некоторых писателей и режиссеров. А что можно сказать о молодых девушках, которые стремятся выглядеть как знаменитые модели на обложках журналов и на экранах мониторов, на страницах в социальных сетях. Огромное количество спортсменов, которые живут не ради здоровья, а жертвуют им для признания окружающих. Все перечисленное выше формирует современную культуру и передается следующим поколениям.

Так ли счастливы знаменитые люди? Если и так, то совсем недолго. Те, кто ведет жизнь, сосредоточенную вокруг криков почитателей, через несколько лет обнаруживают, что на самом деле любили не их самих. Люди почитали их образ, их способ жизни. «Любовь не проходит», — сказано в одной мудрой книге. Но любовь к кумирам исчезает очень быстро. Те, кто сегодня на пике славы, завтра могут оказаться никому не нужными. Те, кто отдал свое здоровье и лучшие годы жизни, чтобы заслужить признание окружающих, с сожалением понимают, что вся их жизнь подобна красивому воздушному шарику — разноцветный снаружи и такой пустой внутри.

Можно перечислить уйму актеров и певцов, имен которых 99% населения даже не вспомнит. Но даже те люди, которых вспоминают на уроках биологии и физики, имена которых связаны с великими завоеваниями и победами, им нет уже пользы от их достижений.

Конечно же, все это не означает, что спорт — это плохо, или что не нужно стремиться к каким-либо высотам. Все дело в том, что нами движет.

Технические новинки

Подобно сферам жизни, рассмотреным ранне, в которых амбиции — это главное, те, кто выступают за научный прогресс, тоже вынуждены разочаровываться. То, что модно сегодня, завтра уже никому не нужно. То, что завтра будет техническим совершенством, послезавтра будет продано за бесценок. Не сама ли природа учит нас, что любовь — это живое качество, которое нужно проявлять к живым существам, а не к безжизненным вещам или деньгам, за которые можно что-то купить.

Истинные ценности

То, что по-настоящему ценно, не купишь за деньги. Истинные или высокие амбиции — это те, что не заключены в одно слово — «я». Люди, которые прожили долгую жизнь, кем бы они ни были, могут поделиться своим опытом. Они подскажут, что главное в жизни — не известность и богатство, не деньги и научный прогресс. Первостепенное — это отношения с любимыми нам людьми. Основное — это любовь к Богу и умение дорожить ценными моментами в нашей жизни. Один мудрый человек сказал: «Человек не насытится серебром». И действительно, те, для кого большие амбиции — это главное, никогда не будут довольны. Те же, кто умеет довольствоваться основным, ценят живое — природу, животных… снежинку, теплый ветерок… возможность быть с любимыми, те драгоцнные моменты, которые не купишь ни за какие деньги.

Другие, те, кто стремится к духовному, любят Бога, но не как аскеты в монастырях или фанатики, которые бьются лбом о пол церкви, а как те, кто может видеть Творца. Они могут рассмотреть его невидимые качества в пейзажах, которые их окружают, в бесчисленных триллионах звезд, составляющих нашу Вселенную. Такие люди не просто смотрят на прекасное, они видят того, кто стоит за всем этим.

От чего зависит счастье

Возможно, читая мысли из этой статьи, вы где-то увидели себя? Бывало ли у вас такое, что после достижения какой-то цели, ваше счастье длилось не долго? Действительно, кратковременная радость, получаемая от приобретения материальных вещей, зыбка и временна. От чего же зависит настоящее счастье и удовлетворяющая жизнь? Приведем только лишь несколько советов, от которых зависит истинное удовлетворение:

• Стремитесь к чувству довольства — хотя без денег прожить невозможно, необходимо стараться избегать жадности.
• Боритесь с чувством зависти. Это чувство можно сравнить с раковой опухолью. Она распространяется очень быстро, а последствия от нее губительны.
• Пусть любовь к людям будет первостепенной. Помните, отношения с людьми гораздо важнее собственных эгоистических амбиций.
• Больше делайте для других и меньше думайте о себе. Возможно, пора выйти за границы эгоцентризма — научиться ставить себя на место других и думать о них.

Те, кто живут, руководствуясь этими принципами или основополагающими истинами жизни, чувствуют, что их жизнь наполняется настоящим смыслом.

«Сущность всего сказанного такова»

Итак, как мы узнали, нет ничего хуже эгоистической амбиции. Что это значит для каждого человека в отдельности? Не нужно следовать за большинством, гораздо важнее иметь свой взгляд на вещи, и в первую очередь — быть человеком. Чем больше будет таких людей, тем счастливее и радостнее будет наш мир.

Похожие статьи

• Амбициозный — это. Кто такой амбициозный человек?
• Качества личности, необходимые для достижения жизненного успеха. Основные качества успешного человека
• Что такое амбиции в современном обществе
• Амбивалентный — это что такое? Амбивалентность как отношение субъекта и как характеристика объекта
• Что такое честолюбие? Значение слова
• Аутсайдер — это кто? Лидеры и аутсайдеры
• Глагол совершенного вида: определение категории, основные характеристики

Также читайте

Пропали амбиции, желание развиваться, не понимаю куда двигаться

Что такое амбиция В загадочном определении амбиции — что это значит в характере человека и стоит ли его воспринимать исключительно в негативном ключе — попытались разобраться специалисты. В первую очередь, это индивидуальное намерение и стремление добиться поставленных целей. Человек может чувствовать себя уверенно только в том случае, если будет понимать свои конкретные задачи и способы их решения. Амбициозной является личность, которая не позволяет собой манипулировать, поскольку обладает чувством собственного достоинства. Амбициозная женщина При отсутствии личных амбиций жизнь становится скучной и однообразной. Человек живет по инерции, не пытаясь ничего исправить и покорно принимая все перипетии судьбы. Это значит, что амбиции человека формируют его характер и делают его самостоятельной, ответственной и независимой личностью. Типы амбиций Амбиции бывают разными — в этом понятии скрыто очень много разных аспектов. Они могут различаться по времени и меняться в зависимости от обстоятельств. Существуют устойчивые выражения «человек живет амбициями» или «вспышка амбициозности». Это значит, что в характере либо постоянно присутствует бескомпромиссность, либо человек внезапно ощутил прилив энергии и уверенности в своих силах.

Но классическое понимание значения амбиции диктует наличие трех основных ее форм: Заниженные. Человек первоначально ставит перед собой цели, которые достигаются сами по себе. Ему не приходится прикладывать особых усилий для того, чтобы их осуществить. Заниженные амбиции можно также охарактеризовать как отсутствие жизненного ориентира. Человек не расстраивается из-за того, что чего-то не получил, поскольку ни на что и не надеялся. А в случае удачного стечения обстоятельств, когда успех приходит сам по себе, он радуется и воспринимает это как случайный подарок судьбы. Адекватные. Адекватная форма амбиции — это значит, что человек разумно распределяет свои силы, не витает в облаках и не мечтает о том, чего достичь априори невозможно. Он ставит перед собой четкие цели, планомерно движется по пути их достижения, в любой момент готов скорректировать свои планы в зависимости от обстоятельств. Это вполне сформировавшаяся личность, которая стремится к духовному росту. Завышенные. Это тот случай, когда человек не отдает себе отчет в том, что стремится постичь невозможное. В настоящее время этот тип амбиции стал особо популярным. Все больше людей готовы ставить перед собой нереальные цели, не соизмеряют свои объективные возможности, не готовы остановиться продумать свои дальнейшие действия. Они действуют напролом, наталкиваются на постоянные неудачи, но не делают при этом никаких выводов. В своих неприятностях они готовы обвинить всех окружающих или обстоятельства, но никогда не признают своих ошибок. Нездоровые амбиции Факторы влияния на развитие амбиций Амбиция – это психология мышления человека. Она зависит от многих аспектов влияния на развитие личности. Существует три основополагающих фактора, которые формируют амбиции: Тип личности. Очень многое зависит от типа личности, к которому принадлежит человек. Экстраверты стремятся к общению, им необходима большая аудитория, поэтому круг их знакомых постоянно расширяется. Они очень зависят от мнения окружающих, им необходимо признание общества. Эти люди обязательно имеют собственные амбиции, поскольку эта черта является основной в их характере.

Интроверты являются полной противоположностью экстравертов. Они мало общаются с окружающими и мало заботятся о своей репутации. Амбиции этих людей находятся на самом низком уровне или вовсе отсутствуют. Самооценка. У людей с высоким уровнем самооценки обязательно присутствуют завышенные амбиции. Они настолько уверены в своем превосходстве, что не замечают на пути преград для самоутверждения. Показательным является и ситуация, когда человек без амбиций, что значит заниженный уровень самооценки. Семейное окружение. Немаловажным фактором является обстановка, в которой воспитывался ребенок. Если родители преуспели в жизни и возлагают на малыша огромные надежды, они станут непроизвольно закладывать фундамент для формирования амбициозной личности.

Почему важны амбиции?

Соучредитель и управляющий партнер Navalent Рон Каруччи написал для Harvard Business Review о работе в комитете по выбору следующего генерального директора компании. Он написал:

В списке осталось два кандидата, каждый из которых обладал уникальными преимуществами и ограничениями. Председатель комитета сделал захватывающее наблюдение за ними, сказав: «Один слишком амбициозен, а другой недостаточно амбициозен».

Когда я попытался лучше понять ее опасения, она описала множество черт, охватывающих степень заинтересованности каждого кандидата, ориентацию на достижения, самосознание и заботу о других. Короче говоря, кандидат с пометкой «слишком амбициозный» слишком настойчиво говорил о финансовом росте компании, а кандидат с пометкой «недостаточно амбициозный» слишком много говорил о своей семье и личных интересах.

Далее Каруччи указал на несколько проблем, которые имели место в этом сценарии, одна из которых заключалась в том, «насколько неэффективны люди в взращивании и выражении амбиций».

Каруччи прав в том, что в мире бизнеса у нас могут быть странные отношения с амбициями. Это сложная черта, которую часто видят в негативном свете.

А надо ли? Амбиции являются важной частью успеха многих людей. Несмотря на темную сторону того, как это воспринимается, амбиции можно рассматривать как топливо, которое приводит кого-то к вершинам успеха! Чтобы изменить наше представление об амбициях, мы не должны думать о том, насколько честолюбивыми мы должны или не должны быть. Вместо этого задайте этот важный вопрос: почему важны амбиции?

Что такое честолюбие?

Существует множество различных способов определения амбиций, но наиболее распространенное (и самое широкое) определение, по-видимому, звучит так: когда у вас есть желание и решимость работать и достигать великих целей. Амбиции означают наличие внутренней мотивации — внутреннего побуждения, которое помогает вам оставаться сосредоточенным на достижении ваших целей.

Почему честолюбие иногда считают чем-то плохим?

Один из школьных уроков, который навсегда запомнился мне, касался денотации и коннотации. Обозначение — это то, о чем буквально говорит слово — в данном случае приведенное выше определение амбиций, которое звучит как довольно положительная черта!

Но коннотация — это чувство, которое вызывает слово, и это не менее важная часть языка. Для многих людей амбиции имеют негативный оттенок. Они считают, что это отрицательная черта. Но почему?

В своей статье HBR Каруччи ссылается на одну причину: мы склонны иметь узкий взгляд на то, что представляет собой хорошие или здоровые амбиции. Он пишет, что амбиции почти невозможно измерить количественно, но люди склонны негативно относиться к тем, у кого уровень амбиций ниже или выше, чем они считают идеальным.

Согласно Каруччи:

Чрезмерное честолюбие наносит ущерб репутации, отношениям и может привести к катастрофическому провалу. С другой стороны, слишком маленькие амбиции могут заставить человека выглядеть ленивым и немотивированным. Кроме того, это может привести к посредственной работе, скуке и унылому ощущению бесполезности.

Другими словами, отсутствие амбиций — это плохо. Но слишком много амбиций тоже плохо. Людям нужно , достаточно — но сколько это и как вообще это измерить? Такой тип мышления распространен, но он превращает позитивные амбиции в движущуюся мишень, в которую трудно — если не невозможно — попасть.

Проблема еще более усложняется тем, как честолюбие воспринимается представителями разных демографических групп. Например, несмотря на то, что честолюбие часто рассматривается как положительная черта белых мужчин, исследования показывают, что оно с большей вероятностью будет воспринято негативно женщинами или цветными людьми.

Почему важны амбиции?

Несмотря на иногда негативное значение, честолюбие является ключевым компонентом многих видов успеха. Важность амбиций становится очевидной, когда мы думаем обо всех положительных качествах, которые они вызывают и которым способствуют.

Амбиции помогают нам достигать целей

Не всегда легко ставить цели и идти к ним. Определение целей само по себе является сложной задачей. Затем их достижение требует терпения, настойчивости и постоянной тяжелой работы. Это означает, что многие люди сдаются перед финишной чертой.

Но честолюбие обеспечивает внутреннюю движущую силу, которая может помочь работать над достижением долгосрочных целей — и продолжать ставить новые цели после того, как вы достигли первоначального успеха.

Амбиции помогают мотивировать нас

Одной из причин, по которой многим людям не удается достичь своих целей, является тяжелая работа. Но амбиции сопровождаются сильным желанием добиться успеха, чего бы это ни стоило. Для многих амбициозных людей их амбиции — это то, что заставляет их двигаться вперед, даже когда они сталкиваются с трудностями и неудачами. Внутренняя мотивация, сопровождающая амбиции, удерживает их на верном пути.

Амбиции стимулируют личный рост и развитие

Амбиции не всегда касаются работы и связанных с ней целей. Это также может помочь нам работать над личным развитием и личностным ростом.

Амбиции в личной жизни, вероятно, отличаются от амбиций на работе. Это может включать:

• Постановку и достижение целей, связанных с тем, чтобы стать лучшим партнером или родителем
• Ведение здорового и активного образа жизни
• Практика осознанности и заботы о себе, чтобы чувствовать себя лучше
• Рост вашей уверенности и самооценки

Личные амбиции, вероятно, выглядят немного по-разному для всех, но концепция одна и та же: внутреннее стремление всегда расти и совершенствоваться.

Амбиции помогают нам преодолевать недостатки и неудачи

Любой амбициозный человек может подтвердить, что на пути к успеху нет препятствий. Всегда будут неудачи — независимо от того, являются ли они вашими собственными недостатками или полностью вне вашего контроля. Но честолюбие дает вам энергию, необходимую для того, чтобы восстановиться и продолжать работать, даже после неудачи — или нескольких.

5 амбициозных людей — и чему мы можем у них научиться

Когда мы слышим истории об успехах амбициозных людей, обычно это не просто , потому что они амбициозны. Амбиции идут рука об руку с рядом других качеств — настойчивостью, стойкостью, долгосрочным и масштабным мышлением и другими — которые также помогают людям добиваться своих целей.

Но, помимо всех прочих положительных качеств, герои этих историй, несомненно, амбициозны. Вот чему мы можем у них научиться.

Араш Фирдоуси

Соучредитель Dropbox Араш Фирдоуси не всегда мечтал стать одним из самых успешных предпринимателей в мире. На самом деле, когда он покинул свой родной город Канзас-Сити, чтобы поступить в Массачусетский технологический институт, его конечной целью было работать программистом в такой известной технологической компании, как Google.

Но во время учебы в Массачусетском технологическом институте он встретил Дрю Хьюстон. Эти двое разделяли разочарование по поводу неэффективности, которая свирепствовала на современных рабочих местах, где многие люди тратили продуктивное время на «работу ради работы». Они хотели упростить обмен файлами и их хранение, поэтому создали Dropbox, а остальное уже история.

Чему мы можем научиться у Араша: Араш поступил в Массачусетский технологический институт с целью, которой так и не достиг, — работать в Google. Это потому, что по мере того, как росли его навыки и опыт, росли и его собственные амбиции. Он понял, что может добиться большего и оказать большее влияние на мир, работая над созданием собственных идей на себя, а не на кого-то другого.

Успех Араша — отличный урок для всех нас: по мере того, как вы растете, растут и ваши цели. Ваше определение успеха будет меняться со временем. Неспособность достичь цели не обязательно является неудачей — если это происходит потому, что вы изменили курс, чтобы работать над достижением другой цели.

Арианна Хаффингтон

Сегодня имя Арианны Хаффингтон стало нарицательным благодаря всемирному успеху ее блога, ставшего новостным сайтом, The Huffington Post . Однако многие люди не знают об Арианне то, что она выросла в Греции, где не говорила по-английски, пока не стала подростком. В интервью своей альма-матер она сказала:

Я начал учить английский, когда мне было 15 лет, после того, как однажды я увидел фотографию Кембриджа, когда шел домой из школы. Фотография глубоко повлияла на меня, и я был убежден, что мне обязательно нужно туда поехать. Поэтому, когда я вернулся домой, я сказал своей матери.

Это была нелепая цель по многим причинам. У нас не было денег, я даже никогда не был за пределами Греции и, что хуже всего, я не говорил по-английски. Но вместо того, чтобы посмеяться надо мной, как это делало большинство людей, моя мать ответила: давайте сделаем это. Поэтому она нашла для меня интенсивный курс, чтобы я начал изучать английский язык. И благодаря ее безусловной любви и поддержке, а также большому упорному труду это произошло.

Чему мы можем научиться у Арианны: Много препятствий стояло между воспитанием Арианны и успехом The Huffington Post . Но что мы можем вынести из ее исключительной истории, так это то, что иногда лучшее, что вы можете сделать, — это сделать первый шаг. Для Арианны это означало, что можно не беспокоиться о жизни в Греции и не иметь денег на обучение. Она хотела поступить в Кембридж, и первым шагом было выучить английский язык, что она и сделала.

Опра Уинфри

Многие уже знают о препятствиях, которые Опра преодолела на пути к тому, чтобы стать медиа-магнатом, включая увольнение с ее первой работы в качестве репортера вечерних новостей. Чего многие люди не знают, так это того, что позже Опра получила работу своей мечты по адресу 60 Minutes , но в итоге уволилась — по очень веской причине.

В интервью Опра объяснила, что ее боссы на шоу хотели, чтобы она сбавила тон и была менее эмоциональной во время репортажа.

«Я работала над тем, чтобы принизить себя и сгладить свою личность — что для меня на самом деле не очень хорошо», — вспоминает она. Итак, она ушла.

Чему мы можем научиться у Опры: Урок, который мы все можем извлечь из опыта Опры, повторяют и другие амбициозные женщины. Как выразилась Долли Партон, «ни для кого не приглушайте свой блеск». Как сказала Мелинда Френч Гейтс: «Ищите людей и окружение, которые позволяют вам быть никем иным, как самим собой».

К сожалению, правда в том, что женщины сталкиваются с более негативным восприятием своих амбиций, чем мужчины. Но должно ли это быть причиной быть менее амбициозным? Опра, Долли и Мелинда согласны с тем, что ответ отрицательный.

Уолт Дисней

Уолт Дисней известен своим ясным зрением. Он хотел, чтобы все, что он создал, изменило мир, будь то первые полнометражные анимационные фильмы или новаторский тематический парк, который сегодня является одним из лучших туристических направлений на земном шаре.

Но только то, что Уолт был полон амбиций, не означает, что он всегда преуспевал. Хотя он знал, каким он хочет видеть Мир Уолта Диснея, его первая версия парка заставила его «ужаснуться», потому что он был заполнен «убогими отелями и яркой рекламой».

Но именно из-за этого разочарования Disney World действительно изменил мир. Уолт понял, что для того, чтобы воплотить свое видение в жизнь, он не может просто построить тематический парк — ему нужно построить вокруг него весь мир. Диснейуорлд стал больше, чем просто парком, а превратился в отдельный небольшой город с торговыми центрами, отелями и многим другим. Это позволяет полностью контролировать впечатления гостей, закладывая основу для волшебства, которым славятся каникулы Диснея.

Чему мы можем научиться у Уолта: Уолт узнал, что иногда на пути к успеху нет коротких путей. Чтобы реализовать свое видение, ему нужно было проделать больше работы, чем он ожидал, — как это часто бывает с другими людьми и другими ситуациями.

Даймонд Джон

Даймонд Джон создал свой бренд одежды FUBU буквально из ничего. В первые дни он использовал дом своей мамы в качестве фабрики, использовал граффити в качестве маркетинга и гладкими разговорами пробирался на съемочную площадку рэп-видео, пытаясь убедить известных артистов носить его вещи.

И это сработало. На пике своего развития FUBU приносила 350 миллионов долларов годовых продаж, в то время как Даймонд добился других успехов (например, участие в панели Shark Tank ).

В интервью для подкаста Business Insider «Успех! Как я это сделал» Деймонд рассказал о том, как его сильная трудовая этика была привита ему с самого раннего возраста. Он объяснил:

Ну, и мама, и папа были очень трудолюбивыми людьми. Я оглядываюсь назад и говорю: «Знаешь? Я действительно не слушала свою мать, когда росла», но в итоге я делала все, что делала она. Всегда работает и всегда старается найти вокруг себя единомышленников. Всегда занимается самообразованием.

Чему мы можем научиться у Даймонда: Честолюбие может показаться чертой, с которой некоторые люди рождаются, но ей, безусловно, можно научиться. Как может подтвердить Даймонд, окружив себя трудолюбивыми людьми (и следуя примеру своей мамы, после того как она сделала то же самое), он подготовил почву для собственного успеха в жизни.

Отыграйте время, чтобы достичь своих целей с помощью Superhuman Mail

Комбинации клавиш, сортировка ИИ, напоминания, запланированные отправки, красивый дизайн

Получить Superhuman для электронной почты

‘Насколько вы амбициозны?’ Каверзный вопрос на собеседовании выпускника

Понятие амбиций вызывает у кандидатов на собеседовании сильные чувства: одни считают это положительной чертой, другие — более отрицательной. Не позволяйте своей инстинктивной реакции чрезмерно усложнять ваш ответ.

Вас, скорее всего, спросят об уровне ваших амбиций в рамках собеседование по сильным сторонам . Некоторые работодатели-выпускники используют процесс найма «сильных сторон», чтобы оценить, в чем вы хороши, как вы предпочитаете работать и (следовательно), подходите ли вы для этой роли.

Тем не менее, вам также могут задать этот вопрос в рамках более общего собеседования, включающего сочетание различных типов вопросов, особенно если вы проходите собеседование на должность, связанную с лидерством (например, менеджер-стажер работу или место в программе развития лидерских качеств для выпускников) или достижение целей (например, в продажи роль).

Почему рекрутеры спрашивают, насколько вы амбициозны?

Обычная причина спрашивать вас об этом, чтобы узнать, общий взгляд и ценности (чего вы хотите от своей карьеры и жизни) совпадайте с мнением работодателя.

Все организации стремятся к своему будущему успеху в тех областях, которые для них наиболее важны: прибыль, увеличение количества клиентов, цели в области устойчивого развития, международная экспансия, предоставление превосходного обслуживания и так далее.

Кроме того, они стремятся выяснить, соответствует ли должность, на которую вы претендуете, вашим карьерным амбициям. Ведь вы вряд ли останетесь работать в организации, которая не разделяет ваше мировоззрение или не способствует вашему карьерному росту, а работодатели хотят сохранить хороших сотрудников как можно дольше.

Вам также могут задать этот вопрос, если интервьюер хочет узнать, как управляемый

вы будете для достижения целей. Это, скорее всего, будет иметь место, если роль включает в себя людей или управление командой — им нужно, чтобы вы ставили цели, вдохновляли и были амбициозными для своей команды — или если это связано с достижением поставленных целей, таких как сумма дохода.

Таким образом, этот вопрос может также неявно спрашивать вас:

• Каковы ваши карьерные амбиции или цели?
• Что мотивирует тебя?
• Как для вас выглядит успех?
• Где вы хотите быть через пять лет?
• Расскажите мне о случае, когда вы поставили перед собой цель по растяжке и достигли ее.

Вероятно, вы обнаружите, что отвечаете на один или несколько из этих вопросов в своем ответе на вопрос «Насколько вы амбициозны?». Но не беспокойтесь об этом слишком сильно: если ваш интервьюер специально хочет, чтобы вы затронули одну из тем выше, он спросит вас об этом в качестве дополнения.

Где интервьюируемые могут ошибиться, ответив на вопрос «насколько амбициозен?»

Что может затруднить ответ на этот вопрос, так это то, что «амбиции» интерпретируются очень субъективно. То, как вы к этому относитесь, может привести к чрезмерному усложнению вашего ответа или непреднамеренному намеку на то, чего вы не имеете в виду. Например, что вы настолько амбициозны, чтобы достичь профессиональных вершин, что не намерены оставаться в компании надолго. Или, наоборот, если вы не хотите показаться хвастливым или самовозвеличивающимся, скажите, что у вас нет ни одного из положительных качеств, связанных с амбициями.

Это может даже привести к тому, что вы почувствуете, что должны говорить, что вы «чрезвычайно честолюбивы», хотя вы этого не чувствуете, и велика вероятность того, что такой ответ прозвучит неискренне и неубедительно для ваших интервьюеров.

Как ответить на вопрос о том, насколько вы амбициозны

Ключом к искреннему и правильному ответу на этот вопрос является четкое понимание того, что для вас значит амбиция.

Здесь полезно вернуться к словарному определению «амбиций». Это сильное желание что-то делать, достигать или преуспевать в чем-то. Мы бы сказали, что, поскольку у каждого есть что-то, что ему небезразлично и чего он хочет достичь, каждый в большей или меньшей степени амбициозен. Просто то, к чему стремится каждый человек, будет разным.

Итак, что для вас значит честолюбие? В контексте работы большинство людей предполагают, что амбиции означают сильное стремление подняться по установленной карьерной лестнице или начать свой собственный бизнес и стать следующим Стивом Джобсом. Если вы так определяете амбиции и разделяете одно или оба этих стремления, не говорите просто что-то вроде: «Я очень амбициозен». Обрисуйте свои цели. Только следите за тем, чтобы вы были реалистом: чтобы вы показали должное понимание профессии и доступной в ней карьерной лестницы. Это может включать упоминание профессиональной квалификации и членства в профессиональных организациях. Если вы хотите добавить временные рамки к своим карьерным планам (а вам это не обязательно), убедитесь, что они выполнимы. Вы можете сказать, что надеетесь когда-нибудь начать свой собственный бизнес — многие работодатели хотят, чтобы выпускники имели предпринимательский дух – но мы советуем также подчеркнуть, что вы надеетесь узнать и внести свой вклад, работая на работодателя.

Но что, если ваши амбиции не связаны с вашей карьерой или вы еще не совсем определились, в чем они заключаются? Важно отметить, что ваши интервьюеры не ожидают от вас подробного карьерного плана. Вполне допустимо говорить о том, что для вас важно, в более общих чертах. Эти термины могут включать желание учиться и прогрессировать, быть ценным членом команды или делать что-то, что дает вам чувство цели.

Вы также можете (или вместо этого) указать на время в прошлом, когда вы проявили амбициозность, поставив перед собой важную для вас цель и достигнув ее. Вот пример того, как вы можете это сделать (конечно, адаптируя его к своим обстоятельствам):

«Я очень мотивирован, когда ставлю перед собой цель. Например, когда я хотел накопить достаточно денег, чтобы осуществить свою мечту посетить цитадель инков Мачу-Пикчу, я вычислил, сколько мне нужно будет откладывать в месяц. Я устроился на вторую работу с частичной занятостью, чтобы собрать деньги, и договорился о снижении цены на широкополосный доступ, чтобы сэкономить деньги. Я позаботился о том, чтобы видеть своих друзей вокруг нашего дома, а не выходить на улицу, что было бы дороже.

No related posts.