Какие есть интересы: подбор и сравнение вкладов, кредитов, кредитных карт, автострахование, калькулятор ОСАГО и каско, рейтинг страховых компаний

Примеры увлечений, интересов и хобби в резюме: для женщин и мужчин

ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Правильное указание интересов в резюме способно привлечь внимание работодателя. Увлечения будущего работника должны отражать миссию или цель предприятия, поэтому не стоит писать шаблонно или необдуманно. Поговорим о хобби детальнее…

Содержание:

• Зачем начальнику информация о хобби
• Что писать в увлечениях и хобби
• Молодой девушке и опытной женщине
• Парню студенту и мужчине специалисту
• Какие увлечения работодатели хотят видеть у сотрудников
• org/ListItem»> Универсальные интересы, которые подойдут всем
• Необычные, но цепляющие увлечения в резюме
• Связь между увлечениями и вакансией?
• Пример для государственных служащих
• Пример для программистов
• Пример для юристов
• Пример для менеджеров и продавцов
• Пример для начальников и руководителей
• Какие увлечения не подойдут для резюме
• org/ListItem»> Что делать, если хобби нет

Может показаться, что это обычная графа, и заполнять её не обязательно. Но она позволяет рекрутеру понять, насколько вы подходите компании.

Раздувать информацию не стоит. Работодатель не должен подумать, что хобби для вас важнее работы.

1. В резюме не стоит писать много интересов.
2. Достаточно: два-три.
3. Добавьте краткие комментарии к ним.

Общий пример: люблю рисовать, иногда посещаю школу искусств. Увлекаюсь психологией и веду блог по ландшафтному дизайну.

Главный мотив – увидеть неофициальную сторону личности и оценить пользу, которую вы сможете принести компании и коллективу в будущем. Но интересы могут и не отразиться на решении о трудоустройстве. Чтобы повлиять:

1. Вносите увлечения в резюме осознанно, не первое что пришло в голову.
2. Исследуйте предприятие и вакансию, потом заполняйте графу.
3. Вносите коррективы в интересы, в соответствии с должностью.

к содержанию ↑

# Что писать в увлечениях и хобби

Резюме – это рекламная презентация, его задача – рассказать о себе кратко и целенаправленно, чтобы работодатель разглядел ценного сотрудника. Это возможно посредством информации об увлечениях (в том числе). Становится понятно заранее, насколько ваше хобби может стать полезным для предприятия.

к содержанию ↑

# Молодой девушке и опытной женщине

Девушки могу указать в увлечениях творческие предпочтения, которые подчеркивают их талант и многогранность:

• Дизайн, оформление.
• Фотосъёмка, видео.
• Написание сценариев.
• Занятие рукоделием.
• Танцевальные секции.
• Спортивные секции.
• Иностранные языки.

Женщинам постарше полезно обозначить усидчивость и внимательность:

• Шитьё, вязание, вышивание.
• Психология.
• Выращивание цветов, комнатных растений.
• Самодельные украшения, хенд-мейд.
• Кулинария.

к содержанию ↑

# Парню студенту и мужчине специалисту

Мужчины могут подчеркнуть серьёзные намерения и внимательный подход к решению сложных задач:

• Спортивные .
• Охота, рыбалка.
• Ремонтные работы.
• Реставрация.
• Иностранные языки.
• Походы.
• Шашки, шахматы.

Молодым парням очень кстати придутся современные навыки:

• Программирование, seo оптимизация.
• Копирайтинг.
• Конструирование, моделирование.
• Активный спорт.
• Ведение блога.
• Редактирование видео.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Работники, которые имеют познания в компьютерных программах – ценятся многими предприятиями.

к содержанию ↑

# Какие увлечения работодатели хотят видеть у сотрудников

Чтобы правильно указать в резюме профессиональные интересы – забудьте о личной выгоде и поставьте себя на место фирмы, в которую желаете устроиться. В ваших профессиональных интересах они должны увидеть то, что им сейчас нужно и выгодно.

Работодатели заинтересованы в сотрудниках, которые могут дополнить их основную деятельность:

А ваши интересы и увлечения относятся к работе?

ДаНет

• Командные секции. Человек отлично чувствует себя в коллективе и добивается поставленных задач совместно с коллегами.
• Стратегические игры. Хобби актуально специалистам, которые хотят работать в отделах планирования, управления персоналом.
• Быт и хозяйство. Говорит о усидчивости претендента, выгодному и долгому сотрудничеству с компанией.
• Творческие увлечения. Подойдут тем, кто претендует на креативную занятость. Подчеркивает многогранность личности и мышления.
• Активные и экстремальные виды спорта. Подразумевают, что человек активен, целеустремлён, не сдается и умеет рисковать. Такими качествами должен обладать начальник или менеджер по продажам.
• Техника. Укажет на внимательность к деталям, последовательности решений человека и планирование своего труда.

к содержанию ↑

# Универсальные интересы, которые подойдут всем

Многие вакансии предполагают общение, можно указать распространенные увлечения: чтение, психология, театры. В приоритете все, что подчеркнёт вашу образованность, активность и общительность.

Если сложно определиться с интересами в резюме – воспользуйтесь наиболее удачными:

• Увлечение спортом (плаванье, велосипед, тренажерный зал, бег).
• Танцы, хореография, фитнес, йога, рисование, скульптура.
• Кулинария, садоводство (комнатные растения), правильное питание.
• Домашние питомцы (не фанатично), помощь животным.
• Иностранные языки, язык жестов.
• Авто-техникой (тюннинг, восстановление, усовершенствование)
• Классическая инструментальная музыка, обучение игре на инструментах, пение.
• Коллекционирование, рукоделие, шитье.
• Моделирование (изготовление деревянных или металлических моделей, одежды, игрушек).
• Игра в развивающие настольные игры (шашки, шахматы, монополия, пазлы)
• Активный отдых (рыбалка, походы, охота).
• Повышенные компьютерные навыки (разработка программ, игр, сайтов, дизайн, фотошоп, ведение блога).
• Чтение книг (философия, романы, профессиональная и классическая литература).
• Написание или перевод книг, стихов, публикуетесь в журналах и сайтах.
• Фотография, обработка видео, съемка фильмов.

Выбирайте хобби, которые действительно вам близки, иначе можно провалиться на элементарном вопросе при собеседовании.

к содержанию ↑

# Необычные, но цепляющие увлечения в резюме

Подобные примеры встречаются редко, поэтому и вызывают интерес у начальника. Они должны быть реальны и соответствовать вакансии.

• Скорочтение.
• Мнемотехника (запоминание большого объема данных).
• Гипноз или НЛП (нейролингвистическое программирование).
• Прыжки с парашютом.
• Экстремальное вождение.
• Владение оружием.
• Обучение людей (проведение тренингов, продажа информации).
• Фриланс, бизнес, оказание платных услуг.

к содержанию ↑

# Связь между увлечениями и вакансией?

Рекрутеры провели ряд исследований, которые подтверждают существование связи между профессией и интересами. Часто любимое хобби становится . Это не удивительно, ведь профессию нужно выбирать исходя из увлечений, которые сформировались ещё в детстве.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Просматривая резюме, менеджер по персоналу оценивает соответствие хобби кандидата и будущей должности. Честно говоря – это редкая практика, но престижные компании ей пользуются.

к содержанию ↑

# Пример для государственных служащих

Люди работающие на госслужбе принимают участие в общественной деятельности. Зачастую это рутинные действия: общение с людьми, документооборот, отчеты. Давайте заполним графу исходя из этих данных.

Хобби: увлекаюсь чтением книг, шахматами и кулинарией. Иногда пишу курсовые и рефераты студентам.

к содержанию ↑

# Пример для программистов

Специалисты сферы IT занимаются разработкой функционала, дизайна, фронтенда и бэкенда программ или сайтов. Ищут, исправляют и дорабатывают программный код. Хобби должны доказать, что вы профессионал.

Хобби: увлекаюсь копирайтингом и seo оптимизацией, люблю интересные проекты и уделяю свободное время обучению.

к содержанию ↑

# Пример для юристов

Юристы работают с документами, ведут переговоры и проводят консультации. Нужно быть в курсе последних изменений в юридических аспектах и уметь нарабатывать связи.

Хобби: Занимаюсь спортом, интересуюсь психологией и ораторским искусством. Посещаю юридические тренинги.

к содержанию ↑

# Пример для менеджеров и продавцов

Сфера деятельности продавца заключается в разговорах, убеждениях и рекламе товаров или услуг компании. Задача заинтересовать клиента и привить нужду в продукте. Менеджеры работают в команде и нацелены на результат всего отдела, а увлечения часто совпадают.

Хобби: увлекаюсь креативной рекламой и психологией продаж. Играю в футбол, изучаю иностранные языки и участвую в олимпиадах по математике.

к содержанию ↑

# Пример для начальников и руководителей

Руководящие должности подразумевают ответственность, умелое делегирование задач и постановку целей предприятия. Помимо прочего работа с документацией и отчетность. Интересы должны отражать в вас лидера.

Хобби: увлекаюсь спортом, публичными выступлениями, коллекционирую монеты и провожу стратегические игры. Являюсь командиром команды по волейболу.

к содержанию ↑

# Какие увлечения не подойдут для резюме

Существуют увлечения, которые нежелательно указывать в резюме, они могут негативно повлиять на трудоустройство. Подобные виды увлечений вызывают настороженность работодателей и понизят ваш рейтинг в глазах рекрутеров:

• Азартные игры.
• Религии, политика.
• Пристрастие к татуировкам, пирсингу.
• Социальные сети.
• Занятие магией, эзотерикой.
• Намеки на клубную или ночную жизнь.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Можете иметь любое хобби вне работы, но не стоит распространяться. Иногда, даже коллегам не обязательно знать про ваши увлечения.

к содержанию ↑

# Что делать, если хобби нет

Желательно не оставлять графу пустой. Грамотно заполненные увлечения способны привлечь внимание, и лишний раз подчеркнуть соответствие вакансии. Используйте этот шанс!

Если хобби нет или не хватает на него времени – так и укажите: посвящаю свое время только работе и семье. Это будет честно и окажет хорошее впечатление.

Посоветуйте, чем еще можно дополнить статью? Рекомендую . Делитесь информацией с коллегами в социальных сетях, задавайте вопросы и пишите комментарии.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства | Связаться со мной

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Хобби и интересы для резюме: 20 хороших примеров

-Какие у тебя хобби? Какие у тебя интересы?

— Люблю путешествия и долгие прогулки по пляжу …

… сказал любой, кто когда-либо пытался быть интересным на свидании.

 

Мы все были там. Находить интересные и захватывающие вещи, которые можно было бы сказать о себе, непросто. Кроме того, многие эксперты скажут вам, что никогда не следует указывать хобби и интересы в заявлении о приеме на работу.

 

Что, если бы я сказал вам, что бывают моменты, когда вам следует? Это может быть даже то, что привлечет внимание работодателей и поможет вам пройти собеседование.

 

В этой статье я вам расскажу:

• Когда следует включать личные дела.
• Какие  увлечения в резюме подходят лучше всего.
• Как добавить интересы в свое резюме.

 

1. Зачем помещать список хобби и интересов в резюме?

Какие интересы?

Интересы — это предметы, которые вас увлекают и о которых хочется узнать больше. Интересы обычно больше связаны с изучением и открытием идей, концепций и знаний, таких как история, поведение животных или даже поп-культура.

Например, если вас интересует история, посещение музеев будет вашим хобби.

Так что же такое хобби?

Хобби — это развлечение. Хобби делаются в свободное от работы время, а не профессионально и, как правило, бесплатны. Хобби включают коллекционирование таких вещей, как марки или Американа, участие в творческих и художественных начинаниях, занятия спортом или изучение идей и знаний.

Заметили узор?

Правильно: хобби и интересы , как правило , делаются для удовольствия, бесплатно, и не способствуют пословицам нижней строке . Вот почему в большинстве случаев не рекомендуется уделять слишком много внимания тому, что вы делаете вне работы. Тем не мение-

Добавление раздела личных интересов и увлечений часто считается неуместным и непрофессиональным. Тем не менее, культура меняется. 

Многие компании больше не ищут простых миньонов, которые целый день сидят, пьют кофе и отвечают на телефонные звонки.  Они хотят, чтобы они соответствовали их культуре, поэтому им нужно нечто большее, чем просто опыт работы. Если вы хотите работать в Google, вам следует составить свое резюме так, чтобы ваши лучшие увлечения соответствовали их культуре работы.

С другой стороны, если вы подаете заявление в скучную бухгалтерскую фирму, вы можете вообще отказаться от упоминания хобби в своем резюме.

Кандидату рекомендуется по своему усмотрению — заимствовать из телевизионного заявления об отказе от ответственности.

 

2. Вот что о вас говорят ваши увлечения и интересы 

Большинство хобби и интересов, которые вы указываете в своем резюме, скажут что-то о вас менеджеру по найму. Вы можете использовать их, чтобы (1) найти отклик у интервьюера, (2) задать ему вопрос-ледокол, (3) обозначить черты характера, которые они могут искать.

Но вот в чем проблема:

Согласно анализу 10000 резюме, наиболее часто упоминаемыми видами досуга, как вы уже догадались, были просмотр фильмов , прослушивание музыки, чтение книг и путешествия. Менеджеры по найму видели эти увлечения миллион раз … и им все равно.

Выбор занятий для вашего резюме — это выбор того, какие аспекты вашей личности вы хотите подчеркнуть и передать.

 

Примеры из 15 лучших хобби и личных интересов, которые стоит включить в резюме:

Волонтерство и участие сообщества

Есть причина, по которой мы в первую очередь упоминаем волонтерство: данные показывают, что 82% менеджеров предпочли бы нанять кого-то с опытом волонтерской работы . Волонтерство проявляет инициативу и твердую мораль. Он также учит организационным и лидерским навыкам .

 

Письмо

Коммуникация — это сердце каждой организации. Написание романов или публикация научных статей дает четкое представление о ваших письменных коммуникативных навыках .

 

Ведение блога

Ведение блога, как и любой другой вид письма, доказывает, что у вас есть навыки общения и письма . Данные показывают, что общение — самый важный навык для людей, начинающих работать .

 

Подкастинг

Формат подкаста стал невероятно популярным. Подкастинг позволяет продемонстрировать, что у вас есть отраслевой опыт, вы знаете, как создавать аудиторию ( маркетинговые навыки ) и общаться с лидерами мнений ( нетворкинг и исследовательские навыки). Это также хороший способ улучшить организационные навыки .

 

Маркетинг

Доля взрослого населения США, использующего социальные сети, увеличилась с 5% в 2005 году до 79% в 2019 году . Развитие социальных сетей привело к появлению таких новых профессий, как менеджер социальных сетей, создатель контента или специалист по поисковой оптимизации. Если вы когда-либо создавали страницу в Facebook, которая привлекала заинтересованную аудиторию, или владели профилем в Instagram со стабильным количеством подписчиков, это определенно произведет хорошее впечатление на рекрутера.

 

Изучение языков

Если вы планируете развивать свою карьеру, может быть недостаточно говорить по-английски.  Тремя наиболее быстрорастущими языками мировых потребителей являются русский, хинди и японский. Исследования обнаружили корреляцию между изучением языков и способностями решать проблемы , интеллектом и навыками памяти.

 

Фотография

Фотография — это гораздо больше, чем просто фотографирование. Он развивает концептуальные навыки и технические знания , но также учит сотрудничать с другими.

 

Путешествия

Любознательность, смелость и самоорганизация. Путешествие может доказать, что вы не боитесь выходить за пределы своей зоны комфорта и узнавать что-то новое. А гибкость и адаптируемость — одни из самых важных личных качеств на рабочем месте.

 

Виды спорта

Неважно, каким видом спорта вы занимаетесь. Физические упражнения в целом развивают самодисциплину, терпение и помогают оправиться от разочарования. Командные виды спорта также создают возможности для улучшения лидерских качеств, коммуникативных навыков и навыков межличностного общения.

 

Йога

Вы можете сказать, что йога — это вид спорта, но это гораздо больше, чем просто растяжка. Это также включает в себя концентрацию внимания на дыхании и является отличным способом расслабить мозг. И данные показывают, что расслабленный сотрудник с меньшей вероятностью уволится с работы .

 

Танцы

Танцы — это не просто развлечение. Это социальная деятельность, которая учит навыкам сотрудничества. Это также улучшает когнитивные способности и помогает расслабиться.

 

Искусство

Сотни рабочих мест требуют творческих способностей. Воображение и изобретательность также являются частью навыков критического мышления. Исследование показало, что 93% работодателей ценят критическое мышление выше степени бакалавра кандидата.

 

Чтение

Неважно, читаете ли вы романтические книги. Чтение показывает, что вы следуете своим увлечениям. Он также предотвращает снижение когнитивных функций и снижает стресс. И помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

 

Создание музыки

Музыка полезна для вашего мозга. Вы можете найти это удивительным, но исследования показывают, что умение играть на музыкальных инструментах способствует развитию математических и естественнонаучных способностей. Это также помогает улучшить вашу умственную работоспособность (что позволяет вам лучше концентрироваться) и память.

 

Слушать музыку

Слушание музыки снижает стресс и поднимает настроение. Это также укрепляет способности к обучению и памяти. В постоянно меняющемся корпоративном мире возможность узнавать что-то новое на ежедневной основе является одним из главных навыков трудоустройства (особенно в условиях развития ИИ).

Приведенный выше список более или менее отсортирован по степени уместности их включения в резюме. Последние четыре? Пропустите их, если вы не можете быть более конкретными и точно знаете, что они найдут отклик у команды по найму.

 

Вот что мы имеем в виду:

Будьте конкретны, чтобы привлечь менеджера по найму.

Давайте будем честными, если свести свои страсти к одному слову, они станут праздником зевоты. Слушаете музыку, читаете книги и смотрите фильмы? Сказать вам , как это , как говорят вам нравится дышать . Вот что делать вместо этого:

 

Как указать хобби и интересы в резюме

1. Найдите то, что вам особенно нравится в этом хобби.
2. Сосредоточьтесь на его уникальных аспектах.
3. Не считайте себя обязанным проявлять слишком творческий подход.
4. Создайте отдельный раздел под заголовком «Хобби» или «Хобби и интересы».
5. Перечислите до 5 личных интересов.
6. Не перечисляйте ничего общего.

 

Возьмем, к примеру, Шанис. Она подает заявку на младшую должность в рекламном агентстве. Она заметила, что компания непринужденная и немного вызывающая — по крайней мере, судя по фотографии, которую она увидела на странице о нас. Команда, кажется, любит Рика и Морти.   Она тоже! Вот и все, немедленное соединение.

 

И есть Майк.  Конечно, он любит читать книги, но его любимый писатель — Ван Шо. Он мог упомянуть это в своем резюме: «  

Чтение книг Ван Шо» . Вы спросите, кто такой Ван Шо? Бац — немедленное  начало разговора.

 

И Пегги — она играет в баскетбол со школы и заметила  в объявлении о вакансии сильные командные навыки . Теперь она может использовать свою страсть, чтобы дать понять, что она командный игрок — в буквальном смысле!

 

Выделяются необычные хобби, такие как оригами, каллиграфия, любительская астрономия или выпечка хлеба. Но некоторые будут выделяться по совершенно неправильным причинам (подумайте: любительская таксидермия или сбор фотографий известных убийц).

 

Кроме того, будьте осторожны и не пытайтесь обмануть систему:

Если вы претендуете на работу в сфере маркетинга, не говорите, что это ваше хобби. (И не удваивайте, говоря, что «  Признания рекламщика» — ваша любимая книга.

) Если вы разработчик, не пытайтесь втиснуть программирование, программирование и информатику в свой раздел хобби и т. Д. . Это будет выглядеть отчаянно и отвлекать внимание.

 

3. Как найти верное увлечение компании

1. Изучите компанию

Вы всегда должны начинать с исследования компании. Есть ли у них особая культура работы? Находят ли они в вашем резюме ценным раздел об уникальных хобби и интересах?

 

Куда обратиться, чтобы узнать, что добавить в раздел личных  интересов и увлечений ? 

1. Начните с  описания должности. В большинстве предложений о работе будет список качеств, которые компании хотят, чтобы у нового сотрудника были.
2. Во-вторых , взгляните на их веб-сайт. Особенно обращайте внимание на профили сотрудников.
3. Затем проверьте учетные записи в социальных сетях (LinkedIn / Twitter / Facebook).
4. Конец любой печати вы можете найти и проверить отзывы на сайтах компании , как Glassdoor .

Удостоверьтесь, что вы также обращаете внимание на навыки, которые будут полезны на новой должности. Какие навыки лучше всего использовать в резюме? Прочтите наше руководство: Какие навыки нужно добавить в резюме? [Примеры + 6 советов]

 

2. Выбирайте с умом

Выбирая занятия, старайтесь соотносить их с желаемыми личностными качествами.

Например:

Если работа требует, чтобы вы были « общительным и умелым командным игроком », спорт  — хорошее хобби, о котором стоит упомянуть в своем резюме.

ПРАВИЛЬНО	НЕПРАВИЛЬНЫЙ
Баскетбол (командный вид спорта, демонстрирующий оба качества.)	Коллекционирование марок (интровертная, индивидуалистическая деятельность. )

 

В то же время старайтесь выбирать разные занятия .

Предлагая множество уникальных занятий, вы можете показать, что вы:

Во-первых, достаточно гибкая, чтобы чувствовать себя комфортно в самых разных ситуациях.

Во-вторых, относится к разным людям.

И то, и другое важно, особенно если вы претендуете на позицию, ориентированную на клиента.

 

3. Используйте страсти, чтобы выделить свои навыки и качества.

Вы также можете выбрать для резюме примеры хороших увлечений, которые восполнят пробелы в ваших навыках .

Знакомьтесь, Джек.

 

У Джека пробелы в наборе навыков, потому что в прошлом он проходил лишь несколько стажировок.

Теперь Джек претендует на должность графического дизайнера.

Для Джека может быть хорошей идеей доказать, что он разбирается в визуальных эффектах, выбрав соответствующие хобби и перечислив его в своем резюме.

 

Например:  Фотография.

Выбор родственного хобби подтверждает тот факт, что у Джека есть навыки, необходимые для работы . 

Кроме того, Джек провел достаточно исследований, чтобы понять, что компания нанимает ориентированных на семью и предприимчивых сотрудников.

Итак, он решил написать о том, что время от времени он работает внештатным фотографом на свадьбах.

Будь как Джек.

Поднимите свое резюме на новый уровень, сопоставив список своих увлечений с культурой работы выбранной вами компании.

 

4. Опустите в описании ваши личные интересы

Ваше резюме должно быть кратким и актуальным, как и список ваших увлечений.

Хорошее практическое правило — убедитесь, что ваше резюме не превышает двух страниц (подробнее) . Вкратце, включите в резюме только два или три соответствующих хобби.

Если вам нужно урезать, первым делом следует указать список ваших увлечений и интересов.

У вас может возникнуть соблазн перечислить свои лучшие увлечения в резюме:

• Футбол, чтение, путешествия.

Не надо!

Будет более эффективно, если вы предоставите краткое конкретное описание:

• Три раза в неделю я преподаю балет для детей с ограниченными возможностями.
• По выходным я работаю волонтером на своей местной столовой.
• Мне нравится играть в шахматы, и я основал шахматный клуб для пожилых людей в своем районе. 

Добавление списка интересов и хобби внизу страницы — отличный способ завершить свое резюме.  И это может помочь вам произвести впечатление на рекрутера.

 

Быть конкретными:

Чтение — не единственный интерес. Чтение сложных русских романов — это более конкретно. Перечислите некоторых из ваших любимых авторов. Это также поможет рекрутеру запомнить вас.

 

ПРАВИЛЬНО	НЕПРАВИЛЬНЫЙ
Чтение сложных русских романов.	Чтение

Будь честным: 

Держитесь подальше от примеров хобби в резюме, которое вам не соответствует. Он может вернуться, чтобы преследовать вас.

Если вы написали «оперный бафф» в своем резюме как хобби, то вам лучше иметь абонемент.

Не будет весело, когда рекрутер окажется энтузиастом Оффенбаха и окажется, что ближе всего к сцене вы когда-либо были, когда смотрели « Призрак оперы» на Netflix.

 

ПРАВИЛЬНО	НЕПРАВИЛЬНЫЙ
Смотрю бродвейские мюзиклы.	Опера Бафф

 

Держите свой уровень странности низким:   

Одно дело быть уникальным, но будьте осторожны, чтобы не перейти черту в Сумеречную зону.

Работать волонтером в приюте для животных — это нормально, но все мы знаем, что такое кошачье накопление.

Золотое правило званых обедов также применимо к примерам интересов, которые следует упомянуть в резюме:

Всегда избегайте политики, религии или секса.  

Почему?

Это простой способ оттолкнуть кого-то, чьи взгляды отличаются от ваших. 

Помните, что вы хотите, чтобы вы относились к вам и вызывали у вас симпатию.

ПРАВИЛЬНО	НЕПРАВИЛЬНЫЙ
Я работаю волонтером в местном приюте для животных.	Собираю кошек навязчиво.

 

4. Как использование примеров интересов и хобби в резюме приносит вам пользу

Добавление раздела с уникальными интересами и увлечениями имеет скрытые преимущества.

Рекрутеры в поисках кандидатов просматривают сотни резюме в поисках нужных людей.

Для интервьюера важно иметь возможность создать полное представление о соискателе .

Список интересов в резюме поможет вам выделиться из толпы . Они также могут сделать вас более привлекательным и запоминающимся для вашего потенциального работодателя.

Вы — чемпион по оформлению кексов. Это останется с рекрутером и откроет вам дверь раньше, чем кто-то другой.

Это также работает в обратном направлении:

Если вы знаете, кто будет проводить ваше собеседование, наденьте кепку Шерлока и пощупайте. Узнайте, есть ли у вас общие интересы с ними, проверив их профиль в LinkedIn.

Знание личных интересов вашего интервьюера дает вам целый карман ледокола тем. Эти темы помогут вам начать светскую беседу во время собеседования.

Какие хобби и интересы я должен включить?

Включите хобби или интересы, которые помогут показать работодателю или менеджеру по найму, почему вы хорошо подходите для работы и имеете определенный уровень профессиональной значимости. Например, предположим, что вы менеджер по найму и хотите нанять веб-разработчика.

Кто из кандидатов лучше подходит на эту должность?

1. A) Хобби и интересы – рыбалка, игра на гитаре и путешествия.
2. B) Деятельность и интересы — ведение блога о веб-разработке, решение сложных проблем с кодированием и волонтерская работа по разработке и поддержке веб-сайта для некоммерческой группы.

Наглядно видно, какие у кандидата Б более актуальные и эффективные увлечения и интересы! Решая, какие хобби и интересы вы могли бы включить в свое резюме, посмотрите на это с точки зрения работодателя.

Итак, какие хорошие хобби и интересы следует указать в резюме?

Мы составили список увлечений и интересов, которые можно указать в вашем резюме.

5 хороших увлечений и интересов, которые нужно указать в резюме:

1. Ведите блогпо теме или публикуйте статьи (независимо от того, в какой отрасли вы работаете, обязательно включите ссылку!).
2. Член отраслевойгруппы или ассоциации (например, член Нью-Йоркской конференции по веб-разработке).
3. Деятельность, демонстрирующаялидерство в чем-либо (например, организация и проведение некоммерческого мероприятия, направленного на то, чтобы накормить голодающих).
4. Участие в общественной/благотворительной/общественной деятельности(например, наставник в программе «Большой брат», волонтерство в местной бесплатной столовой).
5. Все остальное, что может иметь отношение к работе.Вы можете использовать как физические, так и социальные навыки, чтобы показать работодателю, что вы подходите для этой работы. Подумайте о  языках, которые вы знаете, или о навыках, которым вы могли бы научить кого-то другого.

4 примера хобби и интересов, которые НЕЛЬЗЯ указывать в резюме:

1. Нерелевантные хобби(например, рыбалка, путешествия, кулинария, просмотр фильмов и т. д. для работы в офисе)
2. Все, что касается политических объединений
3. Спорные вопросы(например, член группы сторонников абортов, защитник прав на оружие)
4. Опасные/необычные(например, бейсджампинг, UFC, проглатывание меча)

Три исключения для хобби и интересов:

1. У вас слишком короткий раздел хобби

Если у вас есть пара релевантных интересов или хобби, вы можете добавить менее важную информацию.  «Перечисление» одного или двух увлечений может выглядеть визуально несбалансированным, поэтому добавьте интерес к кулинарии или страсть к гончарному делу. Продолжайте избегать опасных или противоречивых развлечений.

2. Ваши интересы совпадают с интересами компании, в которую вы подаете заявку

Если компания связана с чем-то религиозным или политическим, хорошей идеей может быть демонстрация вашей аналогичной принадлежности. Однако действуйте осторожно.

3. Ваши увлечения доказывают, что ваша рабочая культура подходит

Некоторые компании очень высоко ценят культурное соответствие. Если вы узнаете, что у этой компании есть команда Ultimate Frisbee, а вы являетесь капитаном развлекательной команды в своем родном городе, давайте и перечисляйте ее!

Можно перечислить несколько интересов вне вашей трудовой жизни, так как это показывает некоторую индивидуальность и добавляет человеческое прикосновение. Не забудьте приложить усилия и начать с чего-то важного.

 

Сколько хобби или интересов я должен перечислить?

Держите этот раздел небольшим и ближе к концу вашего резюме.  Вы можете указать от двух до пяти наиболее подходящих, по вашему мнению. Избегайте слишком большого количества слов или переполнения этого раздела. Это должна быть лишь небольшая часть, которая помогает передать общее сообщение, которое вы передаете работодателю: что вы хорошо подходите для этой роли и компании.

Что делать, если у меня нет увлечений или интересов, которые имеют отношение к делу?

Хорошо, возможно, вы читаете это и думаете: «Я не могу придумать никаких профессионально значимых хобби или интересов, которые соответствовали бы моему резюме». Расслабляться!

Если вы не можете найти ничего, что имело бы отношение к делу, это просто прекрасно. То, как вы проводите свободное время, не является целью вашего резюме.

Однако, если вы чувствуете, что вам нужно что-то добавить, у нас есть несколько предложений.

• Ищите местные организации или ассоциации в вашей области, к которым вы можете присоединиться.
• Вы можете создатьвеб-сайт и блог на любую тему в вашей отрасли.
• Посвятите свое время лично или онлайн некоммерческим организациям, выполняющим миссии, которые вам небезразличны.Многим некоммерческим организациям нужна помощь в веб-разработке, работе с социальными сетями, редактировании или написании контента в блогах или в общении с волонтерами — всем этим вы можете заниматься, не выходя из собственного дома.

 

Использование правильных интересов и видов деятельности может дать вам преимущество над остальными кандидатами.

Сколько хобби или интересов я должен перечислить?

Держите этот раздел небольшим и ближе к концу вашего резюме. Вы можете указать от двух до пяти наиболее подходящих, по вашему мнению. Избегайте слишком большого количества слов или переполнения этого раздела. Это должна быть лишь небольшая часть, которая помогает передать общее сообщение, которое вы передаете работодателю: что вы хорошо подходите для этой роли и компании.

Должен ли я обозначить это как «Хобби и интересы»?

Вот где вы можете изменить его.  Когда вы думаете о хобби, вы думаете о ремеслах, рыбалке, спорте, музыке и т. д. Вы можете изменить название этого раздела, чтобы оно было более профессиональным.

Вы можете пометить этот раздел своего резюме:

• «Деятельность и интересы»
• «Области, представляющие интерес»
• «Другая информация»

Вы можете немного изменить маркировку в зависимости от того, что вы кладете.

5 основных моментов, которые следует учитывать при включении интересов и хобби в резюме:

1. Сохраняйте актуальность

Постарайтесь убедиться, что все или большинство ваших интересов и занятий имеют отношение к работе, которую вы ищете. Простое разбрасывание случайных интересов не принесет вам никакой пользы.

2. Будьте краткими

Не переусердствуйте с перечислением своих интересов и постарайтесь уложиться в две строки или меньше.

3. Держите это ближе к концу

Поместите свои увлечения и интересы в конец резюме, так как это, скорее всего, самый нерелевантный раздел вашего резюме.

4. Держите это ясно

Вы должны правильно обозначить этот раздел. Ниже мы привели несколько примеров возможных альтернативных названий «хобби и интересы».

5. Будьте профессиональны

Не упоминайте такие деликатные темы, как политика или права на оружие. Вам также следует избегать любых опасных занятий, таких как банджи-джампинг или бой на мечах.

Использование правильных интересов и видов деятельности может дать вам преимущество над остальными кандидатами.

 

Ключевые выводы

Как и в случае с свиданиями, перечисление личных интересов следует делать осторожно и по какой-то причине. Вы хотите, чтобы они нашли отклик, отразили культуру компании и стали поводом для разговора  по всем правильным причинам . Вы можете использовать свои личные интересы, чтобы обозначить черты характера, но это далеко не все. В конце концов, наиболее важным аспектом идеального резюме является его соответствие выполняемой работе. Узнайте, как составить профессиональное резюме здесь.

Подводя итог, скажем, что раздел «Хобби и интересы» действительно может повысить эффективность вашего резюме. Сохраняйте актуальность и избегайте «пустышки» в своем резюме. Если у вас возникли проблемы с поиском дополнительных интересов или занятий, следуйте приведенным выше советам, и вы сможете придумать несколько. Если вы по-прежнему не можете найти ничего подходящего, не беспокойтесь, сосредоточьтесь на том, чтобы другие разделы вашего резюме были эффективными и актуальными!

Что вас интересует? | MyMnCareers

• 1. Узнайте о карьере
  • Что такое карьера?
    • Работа против карьеры
    • Хронология карьеры
  • Найти карьерный путь
    • Что такое карьерный кластер?
    • Что такое карьера?
    • Инструмент поиска карьеры
    • Плата за образование
• 2. Ставьте цели
  • Кто я?
    • Каковы ваши ценности?
    • Что такое рабочие навыки?
    • Переносимые навыки
    • Каковы ваши интересы?
  • Узнайте о целях
    • Узнайте, как ставить цели
    • Долгосрочные и краткосрочные цели
    • Тест на долгосрочные и краткосрочные цели
    • Цели SMART
    • Принятие решений в темпе
  • Составьте план карьеры
• 3. Пройти обучение
  • Поиск вариантов обучения
  • Узнайте о школе
  • Получите диплом GED и не только
  • Знай свои варианты образования
  • Как оплатить образование
• 4. Узнать больше
  • Узнайте о рабочем месте
    • Развивайте свои рабочие навыки
    • Успех на работе
    • Ситуационное суждение
    • Проверьте свои знания о рабочем месте
  • Преодоление препятствий
    • Будьте готовы действовать
    • О чем стоит подумать
    • Ресурсы, которые помогут вам
    • Тайм-менеджмент
    • Рабочий лист возможных препятствий
    • Как справляться с неудачами
  • Гражданство
    • Карьера связана с гражданством
• История успеха: Джеймс
• История успеха: Аян

Иногда люди берутся за любую работу, не задумываясь о том, нравится ли им эта работа. Они узнают, что есть некоторые задачи, которые они любят делать. И есть другие задачи, которые они не любят делать.

Если вы найдете работу, на которой есть задачи, которые вам интересны, работа станет более приятной, и у вас будет больше мотивации сохранить эту работу. Вы также будете лучше выполнять свою работу и, скорее всего, получите повышение.

Интересы — это то, чем вы любите заниматься на работе. Вы можете выбрать профессию в зависимости от ваших интересов.

Преимущества соответствия вашим интересам

Вот причины для выбора работы, которая соответствует вашим интересам:

• Вы будете более счастливы, занимаясь работой, которая вам нравится (соответствует вашим интересам), а не той, которая вам не нравится.
• Не все, что вам нравится делать, принесет вам хороший доход. Важно сбалансировать то, что вам нравится, в чем вы хороши (ваши навыки) и какая работа доступна.
• Возможно, вы не получаете удовольствия от каждой части своей работы, но вы должны получать удовольствие от большей ее части.

Узнай свои интересы

Оценка интересов задает вам вопросы о ваших хобби и о том, чем вы любите заниматься. Он сопоставляет ваши интересы с вариантами работы, чтобы дать вам список профессий, которые могут вам понравиться.

Пройдите эту краткую оценку:

1. Щелкните квадраты рядом с действиями, которые вам нравятся. Если вам не нравится заниматься чем-либо, оставьте квадрат пустым.
2. Когда вы просмотрели весь список, нажмите «Перейти» внизу страницы.
3. На следующей странице будет показано, сколько ответов вы получили по каждому из шести типов интересов. У большинства людей есть два или три типа, которые выше остальных. Два или три типа с самыми большими числами — это сферы интересов, которые лучше всего подходят вам. Запишите эти два или три типа. Это код вашего интереса.
4. Посмотрите на кластеры профессий, которые соответствуют каждой букве кода ваших интересов.

В коде интересов используются следующие слова для описания шести групп интересов:

• R = Реалистичные люди — ДЕЛАТЕЛИ. Реалистичные люди любят работать руками, будь то растения и животные или инструменты. Они любят чинить вещи.
• I = Исследователи МЫСЛИ. Исследователи любят анализировать данные и решать проблемы. Обычно они предпочитают работать самостоятельно.
• A = Артистичные люди — ТВОРЦЫ. Артистичные люди часто любят что-то мастерить или выступать перед другими людьми. Им нравится гибкость в жизни.
• S = Социальные люди — ПОМОЩНИКИ. Социальные люди любят работать с другими людьми, часто в командах. Им нравится консультировать или заботиться о других.
• E = Предприимчивые люди УБЕГАЮТ. Предприимчивые люди любят начинать проекты и принимать решения. Им часто нравится продавать вещи или управлять другими людьми.
• C = Обычные люди — ОРГАНИЗАТОРЫ. Обычные люди любят структурированную работу. Им нравится работать с числами и инструкциями. Они часто систематизируют данные и пишут отчеты.

Проведение оценки интересов может помочь вам понять, какая профессия подходит вам лучше всего. Оценка интересов даст вам широкий список вариантов карьеры, которые соответствуют вашим интересам. Нажмите здесь, чтобы пройти оценку интересов и сопоставить свой код интересов с карьерными кластерами.

Следующие шаги:

• Используйте инструмент поиска вакансий для поиска вакансий, которые соответствуют вашим интересам.

---

---

---

Интересы, позиции, потребности и ценности

Автор:
Мишель Мейз

0128 Первоначально опубликовано в августе 2004 г.
 

 

Что такое интересы?

Интересы – это желания или цели, то есть то, чего люди хотят достичь в конфликтной ситуации. В отличие от позиций людей, которые представляют собой простые утверждения, такие как «Я за выбор» или «Я за жизнь», которые являются позициями, интересы, лежащие в основе этой позиции, являются ответом на вопрос «9». 0004 ПОЧЕМУ  вы этого хотите?» или « ПОЧЕМУ вы так себя чувствуете?» Со стороны сторонников выбора интерес может заключаться в том, чтобы защитить способность матери принимать собственные решения о своем здоровье, в то время как на стороне стороны, выступающей за жизнь, было бы поддержание религиозной веры в то, что Бог, а не люди, должен делать выбор в отношении жизни и смерти (в этом случае вы также можете легко сказать, что проценты также являются ценностью). Во многих случаях , интересы связаны с материальными вещами, которые, по словам людей, они хотят, такими как земля, деньги или работа. Например, два человека могут соперничать за продвижение по службе — оба утверждают, что они лучший кандидат (свое положение). интересы могут быть совершенно разными. Один может хотеть повышения, потому что он хочет увеличения заработной платы (их интерес), а другой может хотеть возможности путешествовать, которую предлагает более высокая должность (другой интерес). Предполагая, что они оба компетентны и заслуживая повышения, креативный начальник может дать повышение тому, кто хочет повышения зарплаты, при этом увеличив обязанности другого человека в поездках. Таким образом, она может удовлетворить обоих людей, даже если было доступно только одно повышение.

 

 

Главная | Syllabus / Other Posts   Этот семинар является частью… Узнать больше…

Переговоры, в которых основное внимание уделяется интересам, называются переговорами на основе интересов. [Другие распространенные названия того же явления — интегративные переговоры или принципиальные переговоры (названные так Роджером Фишером и Уильямом Юри в книге «Путь к согласию»).[1] разработать взаимовыгодное решение. Например, если пара спорит о домашних делах, они могут вечно спорить о том, кто прав, кто виноват, кто ленив или безответственен (позиции). Но если они обсудят свои интересы, скажем, что один хочет вернуться домой в опрятный дом, а другой хочет больше свободного времени, они могут найти решение, которое удовлетворит их обоих, например, нанять домработницу или работать вместе. в течение 15 минут утром и вечером, чтобы убедиться, что дом остается чистым.

 

 

Сосредоточение внимания на интересах может помочь сторонам выявить скрытые проблемы и определить, какие проблемы вызывают у них наибольшую озабоченность. В «Разрешение споров» Уильям Юри, Джин Бретт и Стивен Голдберг утверждают, что сосредоточение внимания на интересах может решить проблемы, лежащие в основе спора, более эффективно, чем сосредоточение внимания на правах или власти. Это связано с тем, что примирение интересов, как правило, приводит к более высокому уровню взаимного удовлетворения, лучшим отношениям и более низким операционным издержкам, чем обращение к борьбе за права или власть.

Интересы против позиций, потребностей и ценностей

Многие теоретики противопоставляют интересы позициям. В своем бестселлере «. Как добраться до » Роджер Фишер и Уильям Юри утверждают, что почти во всех спорах могут обсуждаться интересы.[3] Но когда люди определяют свой спор с точки зрения позиций, они часто кажутся крайне неразрешимыми, поскольку одна сторона хочет чего-то, против чего полностью выступает другая. Поэтому вместо того, чтобы описывать спор с точки зрения позиций сторон относительно того, чего они хотят, часто бывает полезно переопределить ситуацию с точки зрения причин, лежащих в основе этих позиций. Сосредоточив внимание на скрытых интересах, а не на открытых позициях, конфликты, казалось бы, не поддающиеся разрешению, часто становятся разрешимыми. Это связано с тем, что во многих случаях интересы совместимы, даже если позиции несовместимы. Сосредоточение внимания на интересах позволяет сторонам находить беспроигрышные решения проблем, которые могли быть не очевидны, когда вопросы описывались в терминах позиций.

Переформулирование позиций в интересах может даже помочь в том, что кажется довольно неразрешимым конфликтом. Например, меньшинство может занять позицию, согласно которой оно хочет полной независимости от своей родной страны, в то время как причиной, по которой оно хочет независимости, может быть не независимость ради нее самой, а, скорее, желание усилить политический контроль и улучшить социальное и социальное положение. экономический статус. Если эти «интересы» удастся обеспечить без предоставления независимости, то можно будет найти взаимоприемлемое решение.

Однако сторонам не всегда удается разрешить спор путем согласования интересов. В случаях, когда конфликты носят распределительный характер, имеющиеся ресурсы приходится делить между двумя или более людьми или группами. Чем больше получает один, тем меньше получают другие, и, возможно, нет никакой возможности «увеличить пирог». В таких случаях учет интересов не позволит сторонам вырабатывать взаимовыгодные решения.

Интересы и человеческие потребности

Другие теоретики обсуждают взаимосвязь между интересами, человеческими потребностями и ценностями. Некоторые предполагают, что человеческие потребности можно рассматривать как очень влиятельные интересы. Но в то время как эти теоретики смешивают концепции интересов и потребностей, теоретики человеческих потребностей, такие как Джон Бертон [4], утверждают, что между ними существует важное различие. Хотя и интересы, и потребности можно рассматривать как основные желания, теоретики человеческих потребностей утверждают, что потребности более фундаментальны, чем интересы. Кроме того, в то время как интересы являются материальными вещами, которыми можно торговать или скомпрометировать, такие потребности, как идентичность, безопасность и признание, не могут быть скомпрометированы.

Когда спорные вопросы не подлежат обсуждению, любые попытки примирить интересы, скорее всего, потерпят неудачу и могут даже усугубить конфликт и сделать его трудным для разрешения. Таким образом, утверждают теоретики человеческих потребностей, споры, коренящиеся в человеческих потребностях или различиях в фундаментальных ценностях, не следует решать так же, как споры, коренящиеся в конфликтующих интересах сторон.

Интересы и ценности

Точно так же важно различать интересы и фундаментальные ценности. Бывают случаи, когда конфликт возникает в результате столкновения различных мировоззрений. Если отдельные люди или группы имеют радикально разные представления о том, как лучше всего жить, они, вероятно, будут подчеркивать важность очень разных вещей и иметь совершенно разные или несовместимые цели. Как и потребности, ценности, как правило, достаточно стабильны и не подлежат обсуждению. Если основные содержательные вопросы конфликта глубоко укоренены в моральных взглядах участников, эти вопросы, скорее всего, будут неразрешимыми. Любые попытки разрешить такие конфликты исключительно путем учета интересов, скорее всего, окажутся неэффективными. Таким образом, теоретики человеческих потребностей утверждают, что торг, основанный на интересах, отлично подходит для споров, основанных на интересах, но его не следует применять к спорам, связанным с человеческими потребностями или глубоко укоренившимися ценностными различиями. (Вот почему торг, основанный на интересах, не может решить конфликт абортов, поскольку основные интересы также являются фундаментальными ценностями, а значит, не подлежат обмену. )

Текущие последствия

В политике очень часто борются за позиции, а не за интересы. Все в США разделяют одни и те же интересы: мы хотим иметь хорошую работу и хотим, чтобы эта работа была безопасной; мы хотим, чтобы наши семьи были здоровы, в безопасности и имели возможности для процветания. Но у нас есть глубокие разногласия по поводу того, как достичь этих целей, которые проявляются в позиционных дебатах:

• Некоторые люди хотят всеобщего доступа к оплачиваемому государством медицинскому обслуживанию; другие хотят, чтобы все здравоохранение было приватизировано.
• Некоторые хотят, чтобы владение оружием строго контролировалось, другие хотят, чтобы контроль над оружием был минимальным, если вообще был.
• Некоторые хотят положить конец иммиграции в США, другие хотят сохранить текущий уровень или даже увеличить иммиграцию.

Это должности. И пока мы спорим о позициях, мы вряд ли найдем решения наших бесчисленных проблем. Скорее всего, мы еще больше увязнем в неразрешимости.

То же самое верно для конфликтов ценностей и конфликтов из-за фундаментальных человеческих потребностей, ни один из которых, как правило, не подлежит компромиссу. Однако существуют конструктивные способы работы с конфликтами ценностей и потребностей. Первый ключ заключается в признании характера проблем, находящихся в конфликте, и разработке стратегии, подходящей для рассматриваемого типа конфликта. Например, семинары по решению проблем часто используются для разрешения конфликтов потребностей, а диалог часто успешно используется для разрешения конфликтов ценностей. Но вы должны понять проблему, прежде чем выбрать подход к ее решению.

Heidi Burgess, февраль 2017 г.

Вернуться к началу эссе

---

[1] Роджер Фишер и Уильям Юри, Получение ответа: переговоры по соглашению без уступок , (Нью-Йорк: Penguin Books, 1981/2011). .