Какие у человека бывают интересы: Склонности, интересы — Психологос

это… Интересы человека :: SYL.ru

У каждого человека есть потребности, которые он должен постоянно удовлетворять. Они являются основой для формирования интересов. Поэтому, для того чтобы выяснить, что такое интересы человека, нужно понять, каким образом они связаны с потребностями.

Потребности человека

Каждый день люди сталкиваются с нуждами своего организма, которые они должны постоянно удовлетворять, так как это поддерживает их существование. Мотивы действий человека отображают его потребности. Они делятся на такие виды:

— Биологические – потребности, которые обеспечивают жизнь нашему телу (еда, жилье, одежда и т. д.).

— Социальные – каждая личность нуждается в общении, в признании ее достоинств, в социальных связях и т. д.

— Духовные – человек должен получать знания, развиваться, выражать свою индивидуальность через творчество и т. д.

Конечно же, каждая из этих потребностей тесно связана с другими. Биологические нужды человека постепенно превращаются в социальные, что кардинально отличает его от животных. Хотя духовные потребности и очень важны, но все же у большинства людей они второстепенны. Человек, удовлетворяя их, стремится к занятию в обществе более высокой ступени, то есть к осуществлению социальных нужд. Также нужно понимать, что не все потребности одинаково важны и могут быть воплощены в полном объеме. Человек должен разумно реализовывать свои желания и нужды, не нарушая при этом установленные нравственные нормы в обществе.

Особенности интересов

Интересы – это процесс целенаправленного познания человеком определенного объекта из области его потребностей. Они имеют несколько особенностей:

• Личность сосредоточивается на небольшом круге деятельности и знаний (медицина, техника, история, музыка и т. д.).
• Цели и способы деятельности, которые интересны для человека, являются более конкретными, чем в обычной жизни.
• Человек стремится к большему познанию и углублению в область, которая ему интересна.
• У личности включаются не только познавательные процессы, что касается интересующей его области, но и прилагаются творческие усилия.

Интересы человека всегда имеют эмоциональную окраску, что заставляет его продолжать заниматься этим. Он стремится усовершенствовать свои знания и навыки в выбранном направлении, что приводит к углублению в конкретную область. Интересы – это не простая внешняя занимательность или любопытство. Они обязательно содержат в себе знания, практическую деятельность и эмоциональное удовлетворение, получаемое от занятий в интересующей сфере.

Познавательный интерес

Обучаясь, человек должен испытывать интерес, так как без этого эффективность данного процесса будет очень низка. Прежде всего это касается школьников и студентов, ведь они находятся в постоянном потоке информации, которую нужно освоить. Познавательный интерес – это тяга к знаниям, направленность на овладение ими в разных предметных областях. Его первичным проявлением может быть любопытство. Оно является реакцией ребенка на что-то новое, позволяя ему сориентироваться и понять природу происходящего. Интерес школьников появляется лишь тогда, когда они начинают считать данную область или учебный предмет важным для себя и окружающих. Увлекаясь им, ребенок пытается более глубоко изучить каждое явление, связанное с определенной областью. Если этого не происходит, то заинтересованность может быстро пройти и получение знания будут поверхностными.

Материальный интерес

Каждый человек стремится к удобствам, к хорошей жизни. Материальные интересы – это мотивы действия личности, направленные на удовлетворение какой-либо недостаточности в его жизни и избегание неприятных эмоций. Благодаря этим стремлениям возник технический и материальный прогресс. Ведь именно они передают стремление к более удобному жилью, к изобретению облегчающих жизнь приборов, механизмов и машин. Все они повышают комфорт и безопасность человека. Для того чтобы реализовать этот особый интерес, человек может пойти двумя путями. Первое – стать творцом чего-то нового, дающего нужный предмет. Второе – заработать деньги и купить то, что требуется. Процесс получения денег для многих превращается в их материальный интерес, а деятельностный компонент при этом исключается.

Духовный интерес

Кроме материальной сферы человека привлекает духовная, так как она более направлена на его личность. Духовные интересы – это ориентированность индивида на активизации своего потенциала, обогащение опыта и развитие задатков. Он стремится к тому, чтобы получить яркие эмоциональные переживания. Личность пытается совершенствовать себя, быть более виртуозной в определенной сфере, проявить свой талант. В таком стремлении человек познает окружающий мир и развивает себя как индивидуальность. Таким образом, появляется ощущение полноты жизни. Оно для каждого свое. Для некоторых это осведомленность в общих чертах о разных сферах знаний, а для других это глубокое изучение одной излюбленной области.

Непосредственный и опосредованный интерес

В отношении к тому или другому объекту интерес может быть непосредственным или опосредованным. Когда у человека появляется непосредственный интерес, то он поглощен самим процессом деятельности. Например, ученик старается узнать что-то новое, потому что ему нравится учиться. Если же интерес опосредованный, то личность привлекают результаты уже проделанной работы. Например, студент учится не потому, что его привлекает это, а потому, что он хочет получить диплом и найти хорошую работу. Но эти два вида интереса могут переходить из одного в другой.

Пассивные и активные интересы

Когда у человека появляется интерес, он может действовать, чтобы его реализовать, а может удовлетворить его без особого старания. По этому признаку различают два вида интереса:

1) Активный – человек пытается заполучить объект своего интереса, при этом прилагая усилия и активно действуя. Последствием является то, что его личность совершенствуется, он получает новые знания и навыки, формируется характер, развиваются способности.

2) Пассивный – человеку не нужно прилагать усилия, он просто созерцает объект интереса и наслаждается им, например слушает музыку, смотрит оперу или балет, посещает галереи. Но при этом личности не нужно проявлять какую-либо активность, заниматься творчеством и глубже воспринимать интересующие его объекты.

Выгода и мотивация

Совершая любую деятельность, человек ищет выгоду из нее для себя. Личный интерес состоит в удовлетворении своих потребностей, например поесть, заработать побольше денег, повысить свой социальный статус и т. д. Когда личность понимает, что ей нужно получить более высокое вознаграждение, она начинает выполнять порученную ей работу намного качественней. Выгода является мощным стимулом для деятельности. Но существуют вещи, которые для человека более важны. Это его ценности. Если он теряет то, чем дорожит больше всего, то никакой личный интерес не заставит его так действовать. Чтобы мотивировать личность, нужно предложить ей более выгодные условия.

Экономический интерес

Мотив, который побуждает личность к хозяйственной деятельности, называется экономическим интересом. В нем отображены экономические потребности человека. Например, работнику, чтобы дороже продать свою рабочую силу, нужно показать, насколько он квалифицирован. В этот момент он пытается удовлетворить свои финансовые потребности. При этом чем больше он зарабатывает, тем выше будет его самооценка и социальный статус. Конкурируя с другими работниками, он достигает больших результатов, что положительно влияет как на него самого, так и на все предприятие в целом. Поэтому экономические интересы и потребности не могут существовать друг без друга.

Личность и ее интересы

Большой интерес всегда приносит человеку чувство удовлетворенности. Поэтому он стремится все больше развиваться в этой области. Интересы индивида имеют большое значение для его характеристики. Они могут быть сильными и глубокими, полностью захватить человека, который будет делать все необходимое, чтобы достичь нужных результатов, преодолевая все трудности. Поверхностные и слабые интересы побуждают лишь к любопытному созерцанию достижений других людей. Человек может сосредоточится на чем-то одном, а может переключаться на разные виды деятельности. Он также способен ограничиться лишь одной специфической областью или интересоваться множеством отраслей знаний одновременно.

Таким образом, интересы личности могут меняться на протяжении ее жизни. Самопознание помогает человеку определится с тем, что больше его интересует и в чем бы он хотел попробовать свои силы. Занимаясь тем, что его увлекает, индивид может получить огромное удовольствие, когда достигает вершин своего интереса.

Почему партнерам так важно найти общие интересы и увлечения?

Любовные отношения возникают зачастую из-за взаимного влечения друг к другу и влюбленности. Если влюбленность перерастает в любовь, то пара создает семью (регистрирует брак или нет). Но вот насколько семья будет крепкой и счастливой, зависит от того, совпадает ли в этой семье круг интересов. На одном влечении пара долго не продержится. Поэтом так важно совпадать с партнером в увлечениях и целях. В этой статье разберемся, что такое общие интересы и какие цели семьи способны укрепить брак. А также расскажем, как найти общее хобби, если увлечения в паре не совпадают.

Что такое общие интересы

Важными составляющими долгих и гармоничных отношений являются общие интересы партнеров. Даже если парень с девушкой только начали встречаться, им должно быть «о чем поговорить».

Общие совместные увлечения — это то, что двое людей делают сообща, вместе, получая обоюдное удовольствие от этого действия.

Пример Девушка любит шопинг, а ее молодой человек, чтобы поддержать свою любимую ходит с ней по магазинам. То есть они вместе совершают действие. Но это нельзя назвать совместной целью или интересом, потому что удовольствие от шопинга явно получает только девушка.

У каждого человека свой круг увлечений, кому-то нравится одно, кому-то иное. Здорово, когда у пары бывают общие дела, которые позволяют проводить время вместе. Одни пары стараются все свободное время проводить вместе и активно интересуются желаниями партнера, другие же, наоборот, предпочитают иметь как совместные, так и личные увлечения. Главное, найти баланс, то есть то, что устраивает обоих.

Цели в любви и отношениях

С точки зрения психологии в счастливых отношениях (в тех, в которых люди ценят, доверяют другу другу, заботятся и уважают) есть общие цели.

Если цели в различных жизненных сферах в семье не совпадают, то неминуемо будет недопонимание, разлады, ссоры и конфликты. По статистике большинство пар распадаются именно по этой причине.

Секрет гармоничных и долгих отношений состоит в том, чтобы у пары были общие задачи и цели и они сообща к ним шли и достигали намеченных планов.

Приведем несколько сфер, в которых цели партнеров должны совпадать:

Жизненные сферы	Описание
Темперамент и склад характера	Конечно, интерес к партнеру может «держаться» дольше, если он отличается по характеру от вас, в редких случаях поговорка, что «противоположности притягиваются» действительно работает. В реальной жизни совпадение темпераментов играет немаловажную роль. Особенно в интимном плане. Если вам нужна страсть, а партнер в силу своих личных особенностей, не может вам ее дать, то у вас будет расти взаимная неудовлетворенность. Долго такие отношения не проживут.
Общие увлечения	Тоже одна из главных сфер в отношениях. Здорово, когда у пары много совместных увлечений, но полностью «копировать» вторую половинку не стоит. Разница в целях, интересах и собственное личное пространство тоже должны быть. Если у парня есть общие интересы с девушкой, то им будет интересно как вместе, так и поодиночке.
Единые цели в жизни	Цели в жизни у партнеров не обязательно должны быть идентичными. Но они могут быть схожими. Если оба любят городскую среду и не представляют жизнь в деревне, то такая пара будет счастливее той, где один любит природу, а второй — «городские джунгли».
Схожий уровень самооценки	Людям с адекватной самооценкой построить здоровые отношения проще. Если у вашего партнера заниженная самооценка, то есть вероятность попадания в зависимые отношения.

Также в здоровых отношениях важное место занимает умение слышать и слушать партнера. Если двое человек не умеют договариваться и искать компромисс в спорных ситуациях, то рано или поздно они расстанутся.

Как найти совместные цели

Психологи говорят, что пары, которые приходят на консультации, жалуются, что им не о чем поговорить, неловко ощущать себя рядом, если рядом нет ребенка. И забывают о том, что каждый из них интересная личность со своим кругозором и интеллектом.

Чтобы найти общие цели и интересы в отношениях:

• Поговорите с вашей второй половинкой и обсудите, что нравится каждому из вас
• Совершенствуйте свои навыки, обучайтесь новому
• Учитесь договариваться между собой
• Расспросите вашего партнера о его увлечениях и попробуйте приобщиться к его увлечениям, быть может вам тоже понравиться
• Потом попробуйте привлечь вашу вторую половину к вашим увлечениям

Совет эксперта: Запишитесь на онлайн-консультацию, если не получается построить счастливые отношения и вы видите, что совместных интересов у вас нет.

Наши психологи дистанционно проконсультируют вас и помогут понять, почему так происходит. Они дадут практические рекомендации, которые помогут вам укрепить отношения.

Что делать, если увлечения семьи не совпадают

Как правило, женщины больше переживают, если обнаруживают различие в общих интересах и целях. Доверьтесь интуиции, если вам хорошо рядом с партнером, вам легко и спокойно в его присутствии, вам есть о чем поговорить и помолчать, то все в порядке — не нужно искусственно пытаться найти общие увлечения и через силу проявлять к ним интерес.

Ниже мы дадим несколько советов тем парам, у которых разные увлечения и они хотят найти больше точек соприкосновения.

1. Придумайте новые традиции. Например, раз в неделю, сначала вы, потом ваш супруг по очереди готовит вам сюрприз, зовет на свидание или устраивает необычный вечер. Необязательно вкладывать большие деньги в совместный досуг — это могут быть совсем простые вещи, подключите немного фантазии и все получится.
2. Если у вас совсем разные цели в жизни и интересы, то договоритесь, что один вечер вы проводите так, как хочет супруг, а второй — как хотите вы.
3. Не критикуйте увлечения партнера. Так вы только увеличите «пропасть» между вами. Если вам не нравится, то, чем занимается ваша вторая половина, то лучше обсудить это спокойно, не переходя «на личности». Запрещать тем более не получится.

Крепкая семья — это союз двух людей, которые берегут общий душевный комфорт, уважают интересы и увлечения супруга, умеют уступать и договариваться. Поддержка — ключ к доверию и взаимопониманию.

Важно! Некоторые пары спокойно живут без общих целей и интересов. Если вам комфортно, когда вы занимаетесь своими делами, а супруг или супруга своими, не нужно специально придумывать совместные цели и интересы.

Частые вопросы

Какие сферы важны в любви и в отношениях?

+

Для построения крепких отношений важно найти общие цели и интересы, чтобы у мужа и жены были единые взгляды на жизнь, на бытовые вопросы, чтобы оба партнера умели слышать и слушать друг друга (сфера коммуникации не менее важна, чем остальные).

Что такое здоровые отношения?

+

Здоровыми считаются такие отношения, в которых у партнеров есть общие цели и интересы, они уважают, доверяют, в отношениях отсутствует ревность, агрессия, насилие.

Что важнее в отношениях — общие интересы или бытовые вопросы?

+

Оба фактора важны. Нельзя сказать, что важнее то или то. Если у вас нет общих интересов, но в бытовом плане вы «совпали», то отношения могут существовать. Но если и быт, и общие увлечения у вас не совпадают, то, увы, отношения построить будет непросто.

Желание все делать вместе — это норма или проявление тотального контроля?

+

Абсолютно все делать вместе невозможно, у каждого из пары должно быть свое личное пространство — личное время, личный «уголок» и вещи, личные интересы. Учитесь доверять. Без доверия не может быть счастливых отношений. А если вы чувствуете, что ваша главная задача — всегда и каждую минуту быть рядом с другим человеком — это признак зависимого типа поведения. В этом случае вам нужно работать с психологом, чтобы научиться давать свободу своему партнеру и создать гармоничные семейные отношения.

Заключение эксперта

Многие из нас мечтает о счастье в отношениях, но немногие готовы работать над этим. Залог счастливых семейных отношений заключается в общности цели и интересов, схожести характеров и взглядов на жизнь, умении доверять и находить компромисс. При этом нет правильных и неправильных отношений. Нормальными и здоровыми считаются те, в которых партнерам комфортно, нет перекосов и любых видов насилия.

Публикуем только проверенную информацию

Автор статьи

Монахова Альбина Петровна клинический психолог

Стаж 17 лет

Консультаций 1439

Статей 263

Специалист в области клинической психологии. Помощь в поиске инструментов для самореализации, проработка убеждений, страхов и тревог. Работа с самоотношением, внутренними границами, понимание взаимодействия с социумом через осознанные личностные изменения.

• 2007 — 2008 год МУЗ Детская поликлиника №4 — педагог психолог
• 2008 — 2009 ООО Здоровая страна — клинический психолог
• 2009 — 2021 год Республиканский наркологический диспансер — психолог
• 2012 — 2013 год Профессиональная медицина — психолог
• 2013 — 2015 год ООО Возрождение — психолог
• 2019 по настоящее время ООО Теледоктор24 — психолог

идеальных способов ответить на вопрос «Каковы ваши интересы?»

Понимание важности ответа на вопрос «Каковы ваши интересы?»

При подготовке к собеседованию важно быть готовым к типичным вопросам. Эффективное объяснение ваших интересов во время интервью может помочь вам лучше донести до интервьюера некоторые ключевые моменты вашего персонажа. Знание того, насколько важен правдивый ответ на этот вопрос, может помочь вам получить работу, которую вы хотите. В этой статье рассказывается, что квалифицируется как интересы, почему интервьюеры спрашивают о некоторых из ваших интересов, как дать ценный ответ, а также приведены примеры ответов, которые помогут вам сформулировать свои собственные.

Что такое интересы?

Интерес — это то, что вас интересует и у вас есть желание или желание узнать об этом больше. Интерес может быть сосредоточен на деятельности, идее, событии или теме и может быть кратковременным или может охватывать более длительный период времени. Интересы показывают ваше желание узнать о чем-то больше, а наличие интересов, независимо от того, связаны ли они с вашей личной жизнью или под влиянием вашей профессии, показывает, что вы настроены на рост и всегда стремитесь стать лучше и стать более информированным человеком.

Почему интервьюеры спрашивают о ваших интересах?

Интервьюеры могут задать этот вопрос, чтобы понять, как ваш образ жизни и ценности связаны с должностью, на которую вы претендуете. Ваш ответ на этот вопрос может дать представление о том, каким сотрудником вы будете и насколько хорошо вы сможете вписаться в культуру компании. Уверенный ответ о ваших интересах будет свидетельствовать о ваших сильных коммуникативных навыках и покажет, что вы цените обучение во всех аспектах своей жизни. Связывание ваших интересов также может помочь интервьюерам лучше понять ваш полный набор навыков и то, как ваши способности соответствуют потребностям должности.

Откройте для себя настоящие вопросы на собеседовании, которые задают для тысяч должностей

Как ответить на вопрос «Чем вы интересуетесь?»

Эффективное объяснение ваших интересов и знание того, какое отношение этот ответ имеет к должности, на которую вы претендуете, может помочь вам показать менеджеру по найму, что вы являетесь подходящим кандидатом. Ваш ответ на этот вопрос — это возможность рассказать о социальных навыках или передаваемых навыках, которые вы можете применить в своей роли. Используйте приведенные ниже шаги, чтобы помочь себе спланировать собственный ответ на вопрос «Каковы ваши интересы?»:

1. Ознакомьтесь с квалификацией и обязанностями. Пересмотрите официальное описание работы, указанное на веб-сайте компании, и определите ключевые компоненты и навыки, необходимые для успешного выполнения работы. Посмотрите на миссию компании и ознакомьтесь с ценностями компании через ее онлайн-присутствие в социальных сетях, любые некоммерческие организации, которые они поддерживают, и другую информацию, найденную на их сайте или в публикациях, статьях и отчетах внешних СМИ. Это поможет вам определить корпоративную культуру.
2. Определение применимых интересов . Выберите свои интересы, которые соответствуют ценностям и интересам компании.
3. Определите навыки, которые вы приобрели. Укажите, как интересы, которые у вас есть, и навыки, которые у вас есть и которые вы приобретете, преследуя свои интересы, могут помочь вам в выполнении повседневных задач, связанных с вашими должностными обязанностями. Вы должны быть конкретными и перечислить свои сильные стороны, такие как способность к адаптации или чуткое слушание, а также другие важные навыки, которые могут помочь показать, что вы хороший кандидат на эту работу.
4. Соедините свои интересы и должность . При установлении связи вы должны как можно конкретнее выразить свое знание своих интересов и навыков, а также свое знакомство с компанией. Например, вы можете указать, как интерес к благополучию животных поддерживает участие компании в ежегодном телемарафоне по усыновлению домашних животных.
5. По возможности используйте пример. Чтобы более подробно рассказать о своих интересах, приведите четкие примеры, когда это возможно. Дайте измеримую информацию в виде чисел, дат и точных действий, которые вы предприняли. Подумайте о применении техники STAR, когда вы представляете ситуацию и задачу, требующую внимания. Укажите действия, которые вы предприняли, и результаты. Этот метод помогает сфокусировать ваш ответ и предоставить важные детали, которые подчеркивают ваши способности и знания и которые в противном случае вы могли бы упустить.

Список примеров интересов

Некоторые интересы, которые вы можете учитывать при планировании собственного ответа на вопрос «Каковы ваши интересы?» являются:

• Охрана окружающей среды
• Природа
• Права животных
• Путешествие
• Иностранная или новая кухня
• Чтение
• История
• Иностранные языки
• Арт
• Музыка
• Исследования
• Медитация
• Волонтерство

Пример ответа на вопрос «Что вас интересует?»

В зависимости от конкретной должности, на которую вы претендуете, и отрасли, в которой вы работаете, существует множество способов правильно ответить на этот вопрос. Вы даже можете обсудить интерес, который сразу не кажется напрямую связанным с ролью, но имеет связь, основанную на соответствующих навыках. Вот несколько примеров хороших ответов на вопрос о ваших интересах, которые помогут вам подготовиться к собеседованию:

Пример 1: продавец-консультант

Я общительный человек и хочу помогать другим. Я думаю, что одна из самых приятных вещей — это помощь покупателям в выборе качественных продуктов, которые удовлетворяют потребность или желание. Помимо помощи людям, меня интересуют коммуникации и убеждение. В настоящее время я посещаю курс по убедительному письму, который помог мне увидеть, как тщательный выбор языка может убедить других принимать решения и формировать мнения на основе моего представления идей. Я с нетерпением жду возможности использовать свои коммуникативные навыки и способность убеждать, чтобы продавать продукты компании и показывать клиентам ценность высококачественных продуктов.

Пример 2: Учитель

Мне всегда было интересно помогать другим испытывать чувство выполненного долга. Чтобы сделать это для своих учеников, я сосредотачиваюсь на создании уроков, которые быстро вызывают у них интерес. Это вызывает любопытство к теме, которую мы изучаем, и вдохновляет их на поиск ответов. Учащиеся и взрослые лучше всего учатся друг у друга, и я заинтересован в поиске альтернативных способов проведения уроков и помощи им в достижении целей обучения в увлекательной форме.

Одним из моих последних случаев был случай, когда один из моих студентов боролся с пониманием риторических приемов. Было сложно создать урок, который пробудил бы ее интерес к теме, которую она ненавидела. Я использовал посты в социальных сетях, чтобы заинтересовать ее. Это был родной автомобиль для нее, и она чувствовала себя комфортно. Мы работали вместе, чтобы проанализировать сообщение каждого изображения, и постепенно она увидела, как эти стратегии используются для влияния на мнение. Она сдала окружной эталонный экзамен, проверяя этот навык, и могла обучать других учеников, борющихся с той же концепцией.

Пример 3: Директор по маркетингу

Я люблю головоломки и соревнования. Сейчас я нахожу шахматы очень интересными. Мне нравится пытаться найти разные способы решения некоторых постоянных проблем. В шахматах меня особенно впечатляет то, как игроки должны быть в состоянии достаточно успешно предсказать исход партии до того, как она будет завершена. Я применяю этот навык в своей работе при планировании и создании кампаний.

Я стараюсь найти новые пути решения проблемы охвата нашей целевой аудитории и понимаю, что конкуренция в нашей отрасли делает нас всех лучше, потому что мы постоянно меняемся. Я думаю, что поддержание остроты ума за счет решения проблем и критического мышления, предлагаемого в таких играх, как шахматы и другие головоломки, ориентированные на стратегию, делает меня лучшим творцом и лидером для моей команды.

Пример 4: Менеджер по работе с клиентами

Я одержим организацией. Я хочу знать все возможные способы заказа товаров и постоянно ищу разные способы, которые помогут упростить мою жизнь и работу. У меня есть сильное желание работать более эффективно и продуктивно, и быть чрезвычайно организованным — один из лучших методов. Недавно я прочитал книгу о минималистской жизни и обнаружил, что когда я применил эти идеалы к своему рабочему пространству, моя продуктивность значительно возросла. Я мог ежедневно общаться с несколькими клиентами быстрее, и у меня были готовы ответы на важные вопросы, когда их задавали.

Пример 5: Организатор мероприятий

Я люблю пробовать новую кухню. Как только открывается новый ресторан, я собираю своих друзей и семью, чтобы присоединиться к нему. Особенно когда я пробую еду из разных регионов, мне нравится видеть новые и изобретательные способы сочетания вкусов. Обычно это вдохновляет меня узнавать о разных культурах и видеть, как история действительно сформировала и повлияла на еду.

Мой последний клиент проводил мероприятие, на котором ему нужно было учитывать различные потребности многих людей. Ему было трудно найти пункты меню, которые понравились бы его гостям. Я смог предложить ему хороший выбор закусок на выбор. Поскольку большая часть блюд была новой для его гостей, им понравилось, и они также смогли открыть для себя новые вкусы. Мероприятие прошло успешно и помогло моему клиенту реализовать желаемый проект.

Интервьюеры в конечном счете хотят знать, кто вы как человек, чтобы понять, кем вы будете как сотрудник. Объяснение ваших интересов интересным и актуальным способом во время собеседования может показать ваши истинные сильные стороны и ценности. Расскажите, как проходило ваше собеседование в любой компании.

Ответ на вопрос «Каковы ваши интересы?» in a Interview

У меня было несколько работ, которые я действительно ненавидел. И я имею в виду не только работы, которые были немного скучными или имели менее чем приятные обязанности. Я имею в виду виды работ, где каждый день выматывает дух больше, чем предыдущий, и вы просыпаетесь каждое утро, фантазируете об увольнении и проверяете свой банковский счет, чтобы подсчитать, сколько времени вам потребуется, чтобы найти новую работу, прежде чем ваша жизнь рухнет. отдельно.

Иногда проблема заключалась в том, что мои коллеги постоянно хотели поэтизировать футбол, в то время как я предпочитал говорить о собаках, книгах или, да, о чем угодно, только не о футболе. В других случаях проблема заключалась в том, что я мог больше волноваться, наблюдая, как сохнет краска, чем выполняя работу, для которой меня наняли. Скажем так, ни одна из этих ситуаций не была удачной ни для меня, ни для моих коллег, ни для моих работодателей, и я продержался недолго.

Есть вопрос для интервью, который может помочь обеим сторонам. Работодателям не нужны сотрудники, которые уже уволились через несколько недель. Поэтому они задают на собеседовании такие вопросы, как «Каковы ваши интересы?» попытаться выяснить, насколько вы будете вовлечены в должность и в команду.

И вам не нужна работа, которая разъедает вашу душу. Поэтому, отвечая на этот вопрос, будьте честны. Затем обратите внимание: как менеджер по найму реагирует на ваши интересы? Делятся ли они ими? Они кажутся заинтересованными, когда вы говорите о чем-то важном для вас?

Вот как дать ответ, который звучит хорошо. и помогут вам избежать работы, которую вы будете ненавидеть.

Есть две разные причины, по которым интервьюер может спросить: «Каковы ваши интересы?»:

• Чтобы узнать, чем вы больше всего увлечены в своей работе или карьере, . Вы менеджер по маркетингу, который любит создавать кампании для клиентов в сфере здравоохранения? Вы ИТ-специалист, который разбирается во всем, что связано с кибербезопасностью? Или вам просто нравится любая возможность узнать больше, решить проблему или придумать креативные идеи?
• Чтобы узнать больше о том, кто вы есть как человек вне работы . Интервьюеры хотят увидеть, как вы добавите в существующую команду, и могут задаться вопросом, являетесь ли вы «тем, с кем они могут наслаждаться временем», — говорит карьерный тренер Muse Лето Пападопулос. Какой будет светская беседа? Чему они могут научиться у вас? Вы можете «поладить, основываясь на своем ответе, если у вас общие интересы», — говорит Пападопулос. Но если нет, не волнуйтесь. «По крайней мере, они могут оценить то, что вам нравится делать», — говорит она, и знать, что у вас будет что-то новое и интересное, чтобы поделиться.

Так как же узнать, почему именно этот интервьюер спрашивает о ваших интересах? Скорее всего, «если этот вопрос будет в начале или в конце интервью, это шанс поделиться интересами, о которых вы бы говорили на вежливом званом обеде», как в внерабочих интересах, говорит Musecareer. тренер Мэтью Форд. Но «если он находится посередине, это, вероятно, больше похоже на вопрос о том, что вы чувствуете, побуждая делать в своей карьере».

А если вы все еще не уверены? Спроси. Скажите что-то вроде: «Вы имеете в виду вне работы или вы спрашиваете больше о моих профессиональных интересах?» и соответственно реагировать.

Независимо от того, почему интервьюер спрашивает о ваших интересах, вы должны быть честны в том, что они собой представляют. «Будь собой», — говорит Пападупулос. «Лучше всего найти рабочую среду, которая вам подходит».

Если вы говорите об интересах, связанных с работой,

Просмотрите описание работы или вспомните, что вы уже узнали о должности и компании из интервью. Что вас больше всего волнует в работе? Почему вы обратились?

Выберите что-нибудь, что вам действительно интересно и о чем вы можете поговорить с эмоциями . Если вы говорите, что интересуетесь электронными таблицами, но не можете подкрепить это каким-либо объяснением или хоть каплей энтузиазма, это будет звучать либо неискренне, либо как какой-то рабочий робот, созданный для выполнения ВПР — ни то, ни другое не супер обращение в коллегу.

Это не значит, что вы не можете быть увлечены электронными таблицами. Все дело в том, что вы привносите в остальную часть своего ответа. Вы можете объяснить, что любите Excel, «потому что это мощный инструмент, о котором большинство людей только поверхностно знакомятся. Я смог упростить многие вычисления, выяснив правильную формулу или функцию, и это так приятно, когда я могу решить проблему или понять, что я только что превратил пятиэтапный процесс в одношаговый. Кроме того, мне нравится, когда я могу научить своих товарищей по команде делать с ним что-то новое». Бум, внезапно вы начинаете звучать не так, как автомат, а больше как человек, который хочет больше узнать, решить проблемы и помочь своим коллегам в чем-то, что может показаться им скучным или запутанным.

Если вы говорите о внеслужебных интересах

В этом случае «Каковы ваши интересы?» очень похоже на «Каковы ваши хобби?» за исключением того, что, хотя хобби, как правило, является деятельностью, интересы могут быть гораздо шире (и вы можете указать в своем ответе одно или оба, говорит Пападуполос).

Если у вас есть интересы, которые непосредственно связаны с работой или вы знаете, что они разделяют людей в компании, вы, безусловно, можете упомянуть об этом. Например, если вы проходите собеседование в косметической компании и вам нравится пробовать новый макияж, упомяните об этом. Если вы знаете, что компания раз в два месяца устраивает караоке-вечеринки, и вы любите петь, скажите об этом.

Выбор настоящего интереса, о котором вы можете говорить со страстью, поможет вам укрепить связь и найти подходящую среду. Лично для рабочее место, где одним из основных видов деятельности является фэнтези-футбольная лига, было бы сущим адом. Поэтому я бы никогда не сказал, что увлекаюсь фэнтези-футболом только для того, чтобы получить работу — вместо этого я бы ответил честно и посмотрел, как отреагирует интервьюер. Если я скажу, что люблю проводить время со своей собакой, а они ответят: «В нашем офисе разрешено проживание с домашними животными, а на наших каналах в Slack полно фотографий собак», — отлично! Но если они отреагируют на мой интерес к текущим событиям, сказав: «Круто, мы не очень хорошо обмениваемся заголовками, но мы следим за лентой Илона Маска в Твиттере», я (вежливо и профессионально) бегу куда подальше.

Избегайте разговоров о любых интересах, которые могут быть неуместны на рабочем месте. Держитесь подальше от религии и политики, если вы уже не знаете, что эта организация крута в этих дискуссиях или вам важно это выяснить. В противном случае подумайте: стали бы вы болтать о своем интересе с бабушкой за ужином в честь Дня Благодарения? Если нет, возможно, выберите для работы что-то более безопасное, чем ваше увлечение эротическими произведениями или то, как вы любите ходить в клубы каждые выходные.

Нет установленной структуры для ответа на вопрос «Каковы ваши интересы?» Так что подумайте о том, что вы действительно хотите, чтобы ваш интервьюер знал о вас, говорит Пападопулос, и позвольте этому руководствоваться вами. Независимо от того, о каком интересе вы говорите, вы всегда должны включать:

• Что вас интересует и как вы активно с этим взаимодействуете (краткое описание)
• Почему вас это интересует
• Что вы можете узнать из интереса: или отточите навык, познакомьтесь с новыми людьми или идеями или дайте вам возможность расслабиться. «Например, если вы действительно увлекаетесь плаванием, расскажите о том, что это ваше время перезагрузки или как тренировка помогает очистить ваш разум», — говорит Форд.

Если вы говорите об интересе, связанном с работой, убедитесь, что понятно, как ваш интерес делает вас более сильным кандидатом. Если вы говорите о личном интересе, вы можете упомянуть несколько навыков, которым вас научил интерес, но вам не нужно напрямую связывать его с текущей работой.

Способы ответа на этот вопрос столь же разнообразны, как и интересы, о которых вы можете говорить. Но вот несколько примеров.

Если речь идет о профессиональном интересе:

Меня очень интересует, что нужно для создания коммерческого предложения, чтобы оно действительно обращалось к клиентам как к личностям. Одна из замечательных особенностей продаж — возможность взаимодействовать с таким количеством разных людей, но с этими разными людьми приходят разные желания и потребности. Поэтому я люблю тратить время после первоначального холодного звонка или электронного письма, чтобы по-настоящему подумать о том, что сказал лид, и придумать, как предложить им таким образом, чтобы продукт, который я продаю, был очевидным выбором. На самом деле, в свободное время я также посещаю онлайн-курсы по маркетингу, чтобы узнать больше о том, как адаптировать сообщение для целевой аудитории. Мы говорили о том, что ваша компания запускает ряд продуктов в ближайшие месяцы, и я хотел бы помочь создать варианты сценариев продаж для разных типов клиентов или различных болевых точек, которые они выражают.

Если вы говорите об увлечениях вне работы:

Я очень увлекаюсь фотографией. С тех пор, как в детстве у меня появилась первая камера — она была посвящена покемонам, — мне нравилось сохранять события и впечатления, фотографируя. Но в последнее время я стал больше изучать различные элементы того, что делает «хорошее» изображение — композицию, цвет, освещение и все такое. Я живу рядом с парком и каждые выходные выезжаю на природу, чтобы сделать новые снимки, узнавая о новых теориях и методах. Всякий раз, когда я могу, я также люблю фотографировать на таких мероприятиях, как концерты или вечеринки. Это так приятно, когда я могу использовать художественные и дизайнерские теории, чтобы зафиксировать аспекты этого опыта, которые делают его действительно достойным сохранения.