Каких женщин уважают и любят мужчины: Каких женщин любят мужчины? Топ-9 качеств, которые сводят его с ума

Содержание

Каких женщин любят мужчины? Топ-9 качеств, которые сводят его с ума

Какая она – идеальная любимая женщина? Что мужчины действительно ищут в противоположном поле? Выбор женщины, конечно же, дело вкуса. И у всех мужчин абсолютно разные критерии на этот счёт. Но есть несколько топовых женских качеств, которые ценят большинство мужчин и хотят их видеть в своей избраннице.

1. Она следит за собой. Сколько бы ни говорили, что внешность не главное, она важна. Даже если природа не наградила идеальными пропорциями, женщина обязана выглядеть ухоженно, стильно и приятно. Мужчины предполагают: если женщина заботится о себе, значит, она будет заботиться о семье и о доме. Кроме того, женщина, которая ухаживает за собой, всегда интересна другим людям.

Факт: Ухоженная внешность – важная составляющая успеха

2. Радость и оптимизм притягивают. Радостная и довольная женщина – это магнит для мужчин. Такая женщина получает удовольствие от себя и от того, что с ней происходит. И, соответственно, вызывает восхищение сильного пола. С такой женщиной легко во всём: в разговоре, в деле, в быту. Мужчины легко считывают внутреннее состояние женщины. Им кажется, если женщина чем-то недовольна, то проблема именно в нем.

Факт: Женщины эмоционально сильнее мужчин в 9 раз

3. Рядом с ней я – герой! Мужчине особенно важно понимать, что его мнение ценно и важно. Ему просто необходимо осознавать, что он – авторитет и опора для неё, чувствовать себя сильным и незаменимым. Если женщина даёт ему возможность проявить себя: обращается за помощью, поддержкой, советуется с ним, – то она занимает особое место в его сердце.

Важно: Мужчина любит не саму женщину, а свое состояние рядом с ней

4. Умение прощать. Мужчинам сложно признавать свои ошибки, потому что на подсознательном уровне им кажется, что от этого их будут меньше любить. Мужчины всегда хотят быть в глазах своей женщины победителем. И будут невероятно благодарны той, которая не просто не укажет на его неправоту, но и сделает вид, что даже не заметила его промахов. 

5. У неё есть свои интересы. Такая женщина не сидит и не ждёт, когда появится мужчина, чтобы наполнить её жизнь смыслом. У неё и так насыщенная жизнь и напряжённый график. Такие женщины не требуют к себе постоянного круглосуточного внимания. А это большой бонус для мужчин. Ведь при этом у них остаётся время на общение с друзьями и, например, на футбол.

 

Факт: Мужчинам нравятся увлеченные чем-то женщины

6. Уверенные и открытые. Уверенные в себе женщины притягивают мужчин. Ведь они принимают себя со всеми своими недостатками, поэтому у них нет желания переделывать и подстраивать других под себя. Такие женщины точно знают, чего они хотят от жизни, отношений и мужчин. И они действительно могут себе это позволить!

 Факт: Мужчины ценят честность и открытость и не терпят притворства

7. Женская энергия. В первую очередь женщина привлекает мужчину своим внутренним состоянием. Мужчины в восторге от женщин, которые умеют наслаждаться собой и своей жизнью. Женщина просто обязана быть наполнена любовью, нежностью и спокойствием. Именно поэтому она должна заниматься тем, что ее вдохновляет. Мужчины тянутся к энергичным девушкам, они питаются женской энергией, как машина топливом. Женская энергия – это та сила, которая вдохновляет мужчину на подвиги, помогает раскрыть его сильные качества и добиться успеха.

Помните: Главная задача женщины – копить энергию!

8. Чувство юмора. Особое внимание мужчин привлекают женщины, которые обладают прекрасным чувством юмора. Это действительно очень заметная и важная черта, которая высоко ценится. Ведь юмор легко разряжает напряжение, которое иногда возникает в отношениях. Да и в процессе общения появляются «свои» шутки, и это очень объединяет.

9. Инициатива: Мужчинам нравятся женщины, которые не боятся проявлять инициативу. Конечно, наглость и навязчивость не любит никто! Речь идёт о девушках, которым нравится брать на себя ответственность и деликатно показывать свою заинтересованность. Всё, что нужно – это лёгкая улыбка, просьба о помощи или вовремя сказанный комплимент. Всё это выделит её из окружающих и заставит думать о ней чаще.

Важно: Мужчина относится к женщине именно так, как она сама относится к себе.

И помните: женщине важно жить в своём ритме, чувствовать свою женскую природу и не стремиться покорять и завоёвывать мужчину. Ведь мужчина ценит и уважает только то, во что он вкладывает свои ресурсы.

Чем больше женщина старается угодить мужчине, тем меньше мужчина ценит эти отношения.

ФОТО: Pexels

Подписывайтесь на нас в Telegram

Каких женщин уважают мужчины: главная составляющая таких людей

Известные мифы о том, какие девушки нравятся представителям сильного пола

Среди женщин существует ряд предположений, какими качествами должна обладать дама, чтобы понравиться кавалерам. Но неверное понимание некоторых глупых советов приводит женщин к тому, что мужчины не проявляют никакого интереса и не желают заводить отношения. :

  • Легкомыслие и игривость могут привлечь, но ненадолго. В скором времени мужчине наскучит собеседница, которая не вызывает у него восхищения и серьезного интереса. ;
  • Со стервой интересней. Считая себя сильными личностями, стервы не ищут ответ на вопрос, какие девушки нравятся мужчинам. . Такими качествами они вызывают большой интерес у многих мужчин, желающих покорить запретный плод. Но, с такой барышней отношения будут недолгими. Серьезные мужские намерения будут направлены на нежную и заботливую девушку;
  • Инфантильность вызывает у мужчин желание заботиться. Если отношения только начались, то девушка может показать себя хрупкой и беззащитной девочкой, нуждающейся в мужской заботе и силе. И парням нравится ощущать себя сильным и способным стать надежной стеной для любимой женщины. Но приходит время, когда отношения должны переходить на более серьезный уровень, где нет места инфантильности, а обязанности распределяется на обоих партнеров;
  • Раскованность упрощает отношения. . . . Первое время такие качества парню будут нравиться, но для серьезных планов большинству мужчин хочется иметь рядом с собой нежную и скромную девушку.

Искать верный ответ на вопрос, каких представительниц прекрасного пола любят парни, нужно не только во внешней его стороне. Стервозность, глупость и инфантильность – . Такие качества быстро завлекают и также быстро наскучивают представителям сильного пола. Для того, чтобы влюбить мужчину, девушка должна обладать другими, настоящими и притягивающими качествами.

? Прежде всего, такие, которые уделяют внимание своим манерам поведения и внешности.

Почему некоторые мужчины предпочитают партнерш постарше

Нередки случаи, когда парень выбирает себе в спутницы зрелую партнершу. С точки зрения психологии, этот факт обусловлен тем, что такие мужчины стараются подчеркнуть из таких отношений больше выгоды, прикладывая не особо много усилий.

Можно выделить следующие потенциальные выгоды, которые важны для таких парней:

  1. Зрелые женщины раскрепощены в вопросах секса.
  2. Они знают, чего хотят от жизни, поэтому смотрят на вещи реалистично.
  3. Они не так сентиментальны, в отличие от молодых девушек.
  4. Взрослые женщины независимы в духовном и материальном плане.

С возрастом дамы набираются мудрости, что дает возможность мужчине чувствовать себя рядом с ней непринужденно. Именно это ценят те парни, которые встречаются или живут с дамами старше себя.

Что любят парни в девушках?

  • Отсутствие искусственности во внешности. Мужчинам нравятся настоящие женщины, не пользующиеся накладными ногтями, ресницами, тонной косметики на лице и прочей лишней и ненужной искусственностью;
  • Женственность, присутствующая в характере и во внешности;
  • Отсутствие капризов и глупости. Парни любят и ценят в отношениях спокойствие и тишину, которые исключают присутствие капризов, истерик и глупых вопросов;
  • Активность. Большинству мужчин и женщин не нравятся люди, которые делают все из-под палки. ;
  • Уравновешенность и спокойствие. Ни одни отношения не смогут продержаться долго, если в них много истерик и назойливости;
  • Красивые пропорции в фигуре. Все девушки стремятся худеть, но парням нравятся дамы с присутствием аппетитных форм. А слишком худенькие девушки меньше привлекают представителей противоположного пола.

Каковы психологические причины?

Я не буду касаться медицинской стороны этого вопроса. Почему девушка влюбляется в женщину? Причин много. Самая нейтральная из них — это стремление выделиться из общей массы, что очень присуще подросткам. В этом случае, это возможно просто вызов и игра. Возможно, такая девушка испытала большое потрясение, которое случилось с ней вследствие общения с человеком противоположного пола. Такое тоже бывает. Или тут повинны особенности воспитания внутри семьи, когда девочку воспитывают как мальчика. Есть ещё другая причина – одиночество: когда у девушки нет друзей, а родители заняты сами собой. Или, если случился психологический кризис в результате первого сексуального контакта. Возможно здесь проблема половой идентичности. Девушка не отожествляет себя с женщиной. Идентичность- это условие психического здоровья личности. Если она не складывается, то человек не находит себя, не может осуществить жизненные и профессиональные связи.Во всяком случае, не надо обвинять девушку. Надо постараться проявить терпимость. Человек сам может переживать своё состояние. Статистика показывает, что около 30 процентов подростков, которые совершают самоубийства, имеют проблемы такого рода.

Ещё одна выдержка из письма:

Если Вы чувствуете, что Вам нам нужна консультация психолога по этому вопросу, то Вы можете обратиться ко мне. Вместе мы попробуем разобраться. Можно писать сюда. Делитесь своими мыслями по этому поводу. Вместе Вам будет легче.

Как стать идеальной, чтобы влюбить парня

Подводя итоги о том, каких барышень любят парни, выделим основной момент – мужчинам нравятся настоящие женщины. А ответ на вопрос, что относится к слову «настоящая» прост: присутствие в даме женственности, утонченности, хорошего вкуса, манер поведения, а также нежности и ласки. ? Привязать мужчину сможет начитанная и умеющая вкусно готовить женщина. Важным преимуществом партнерши станет присутствие собственного мнения и интересов. Идеальной избранницей станет женщина, интересы которой будут схожи с интересами мужчины.

? На такой вопрос ответ ясен – красивых и привлекательных. Но важно то, что красота не обязательно должна быть природной. Добиться привлекательности можно с помощью правильно подобранного стиля и образа, подчеркнутого изысканностью вкуса.

Какие качества сделают девушку идеальной:

  • Индивидуальность, которая проявится не только во внешних данных, но и в общении, образе жизни и интересах;
  • Талант привлечет внимание многих парней;
  • Присутствие вкуса и стиля поможет преподнести себя красивой как со внешней стороны, так и внутренней;
  • Присутствие чувства юмора нравится всем парням. Девушка, способная хорошо шутить и принимать ответные шутки, быстро заинтересует многих мужчин;
  • Доброе и честное отношение ко всему и всем существенно увеличивает шанс влюбить практически любого мужчину;
  • Загадочность добавит некую таинственность, которую захочет разгадать парень;
  • Присутствие хорошего воспитания, образования однозначно привлекают всех мужчин. А если женщина еще и пунктуальная и аккуратная, то она завоюет любовь и сердца многих парней.

Какие качества способны влюбить человека с первого взгляда – особенность и неповторимость. У каждой девушки свои изюминки, и только ее мужчина сможет разглядеть их, оценить и полюбить.

Заинтересовать и влюбить мужчину может каждая девушка, показав ему что-то необычное и завораживающее в себе, способное обезоружить партнера. Это может быть особенность каких-то манер поведения, разговора или любая другая деталь, делающая девушку непохожей на других и способная завлечь и влюбить парня.

Стерва или милая девочка?

Почему-то в нашем обществе любят впадать в крайности. Сначала стараются быть хорошей девочкой, но встречают неуважение к себе. Разочаровываются, бегут в магазин за книгами о стервах, полностью меняют свою стратегию… Но результата по-прежнему — нет. Опять разочаровываются, увлекаются лекциями о ведических женах, снова впадают в крайность… Но никак не могут понять, как заставить мужчину относится к ним с уважением.

И мне хочется сказать вот что: уважение не зависит от того, пытаетесь вы быть сильной или слабой. Это зависит только от того, как вы сами к себе относитесь.

Поэтому в первую очередь нужно думать над развитием любви к самой себе. В первую очередь нужно принять и научиться ценить саму себя. Это — обязательное условие!

Если вы себя уважаете, вы не позволите мужчине недостойное обращение с вами. Вы не позволите ему регулярно опаздывать, пренебрегать вашими интересами, забывать свои обещания… И вы не захотите играть роль «девочки на вечер». Каким бы чудесным кавалер ни был!

Не позволять плохо к себе относиться — это не значит, что надо быть жесткой и сильной. Вовсе нет!

Приведем простой пример: мужчина опаздывает. В принципе, это — не самое страшное. Некоторые люди катастрофически непунктуальны и не могут приходить вовремя. Если в остальном ваш ухажер — идеален, можно простить ему такую слабость и самой приходить на встречи на полчаса позже назначенного. Однако в большинстве случаев просто прощать опоздания не стоит. В большинстве случаев (если нет экстренных обстоятельств), мужчина может прийти вовремя, если очень постарается. Проблема в том, что многие не считают нужным стараться…

Так вот, представим, что ваш мужчина опоздал. Первый раз — ладно, всякое бывает. Но второй раз он также не пришел вовремя… Пробки, на работе задержали, бензин закончился… Что вы будете делать?

Можно устроить скандал, крича, что вы не позволите ему так себя вести. Можно по-стервозному чем-то унизить его. Но это — не признаки вашего уважения к себе. Скорее, наоборот.

Если вы знаете себе цену, вы можете поступить двумя способами: просто решить, что этот мужчина вам не подходит и спокойно прекратить с ним общение. Без выяснений отношений. Или попробовать дать ему еще шанс. В этом случае лучше мягко намекнуть ему, что вы — такая нетерпеливая, вам так трудно его ждать, вы так устаете после работы… Главное — интонации. Не наезд, не претензии, а мягкие жалобы. Вы просите защиты и помощи, а не выставляете свои условия! И если это не сработало — спокойно прекращаем общение. Без истерик.

Это я называю уважением к себе. Мы не терпим недостойного поведения ухажера. Но и не скандалим, не пытаемся отомстить, оскорбить… Зачем? Мы просто отсеиваем неподходящих мужчин либо мягко учим их, как надо вести себя рядом с вами.

Какое будет отношение мужчины к вам после описанной ситуации? Уважение состоит из мелочей. Ваш кавалер быстро поймет, что если он хочет быть рядом с вами, он должен приходить вовремя. Должен не забывать звонить вам. Провожать вас до дома. Заранее предупреждать вас о смене планов. Учитывать ваше мнение. При этом, если б вы начали ругаться — отношение к вам стало бы не самым лучшим. Поэтому мудрые девушки все-таки не лезут на рожон.

Женщина — личность

Мужчины ценят женщин-личностей. Это бесспорно. И личность — это не синоним слову «стерва». Это человек, который имеет свои идеалы и постоянно работает над собой. Который не перестает учиться. Бесконечно совершенствуется.

Нужно отметить, что совершенствоваться можно по-разному. Можно учиться быть мягче и терпеливее. Можно учиться быть сильнее и целеустремленнее. Главное, не растить при этом свою гордыню. Мужчины не любят, когда женщины активно демонстрируют свой ум, показывают свое превосходство. И мудрая женщина не пытается «переплюнуть» мужчину. Зачем?

Почему мужчина перестает уважать девушку? Причины могут быть разными. Иногда такое бывает после секса, если женщина очень быстро сдалась. Иногда — если леди перестает соблюдать свои принципы… Или у кавалера просто спадают «розовые очки».

Главное, что нужно понять: начните любить себя. Уважение идет именно отсюда. Поймите, что вы достойны многого. Что вы не готовы довольствоваться снисходительным отношением к себе. Что вы — очень ценны. Тогда и мужчины станут смотреть на вас по-другому. Посмотрите хорошее видео на эту тему:

Читайте «Как полюбить себя?», «Любовь к себе и ее роль в жизни женщины».

Поделитесь ссылкой на статью в социальных сетях и подпишитесь на обновления блога. До встречи!

Источник: pozdnyakova.org

Женщина-Дева: как понять, что она влюблена?

  • Поскольку женщина-Дева не очень эмоциональна, ждать признаний не стоит. Мало того даже если мужчина сделает первый шаг, это совершенно не значит, что Дева даст хоть какой-то ответ.
  • Представительницы этого знака стараются всячески подавлять свои эмоции. Происходит так не потому, что они бесчувственны и черствы, а потому, что они не умеют поступать иначе. Эти дамы любят основательно все обдумать, выждать определенное время и уже потом делать какие-то выводы и действовать.


Влюбленная Дева

  • Однако бытует мнение, что если такая барышня искренне и слепо влюблена, то контролировать свои эмоции ей становится гораздо сложнее. Отсюда мы можем наблюдать идеализацию своего возлюбленного. Это, пожалуй, единственный случай, когда Дева позволяет себе «подняться в облака» и помечтать.
  • Некоторые особо смелые дамы умудряются в период влюбленности показывать свое состояние через романтику. Конечно, это совершенно противоречит тому, что говорилось о Девах ранее, но давайте не будем забывать об исключениях, ведь они бывают всегда.

1.Привлекательность 1

Вовсе не внешние черты лица, хотя этот параметр тоже влияет на формирование впечатления. Первое, на что обращают при встрече или знакомстве – ухоженность, натуральный и естественный вид женщины. А это значит, что не стоит наносить кучу макияжа или использовать помаду каких-то ядовитых цветов в попытках понравиться молодому человеку. Достаточно прийти на встречу в повседневном виде с некоторыми изменениями в одежде. Тогда мужчина проникнется уважением и постарается вести беседу в положительном ключе.

Как удержать женщину-Деву?

В который раз мы обращаем ваше внимание на то, что изначально нужно делать все, что потом не пришлось кого-то удерживать, но раз уж такие ситуации все же встречаются, то вот несколько рекомендаций.

  • Во-первых, запомните, если даже в начале отношений что-то пойдёт не так и Дева засомневается в вас, то вопрос о продолжении отношений встанет в ту же минуту. Поэтому не доводите возлюбленную «до греха».
  • С представительницей этого знака не пройдут все эти мыльные штучки вроде букетиков, конфеток и подарочков, если Дева решила окончить отношения – она это сделает.
  • Чтобы избежать подобных ситуаций просто не делайте глупых поступков. Старайтесь быть для своей женщины опорой, верным и надежным спутником, а также хорошим любовником.
  • Поверьте, уважительное отношение в женщине будь она Девой или кем-либо из других знаков всегда принесет вам взаимную любовь и счастье.

Внешние данные

Хотя внешность не является главным атрибутом, но ни одна уважающая себя девушка не будет строить отношения с парнем, не следящим за собой. Какие парни нравятся девушкам внешне?

Красавец спортивного вида с высокими скулами, легким загаром, с темными ресницами – это, скорее, фото из журнала. И хотя больше девушкам нравятся высокие парни, мужчинам со средним и ниже ростом не стоит огорчаться.

Выбор редакции: Что делать если муж бесит?

Стильно одет, разбирающийся в технике, в музыке, в кино и т.д. (у каждой девушки свой список). Аккуратная стрижка, чистые ухоженные ногти, запах хорошего парфюма играют немаловажную роль и дают парню огромный шанс в завоевании внимания своей избранницы.

Стройный, подтянутый, с кубиками пресса парень гораздо привлекательнее для любой девушки, чем заплывший жирком амбал с пивным животом.

5.Преданность 5

Предательства, измены со стороны любимой тяжело воспринимаются мужчиной. Как только он узнает об этом, его поведение изменяется в худшую сторону. Все его поступки теперь будут связаны с тем, как он ответит на вопрос «С какой стати я должен это делать?». Только после четкого ответа, он будет принимать решения. Даже одна подобная ошибка перечеркивает все вышеприведенные качества. В редких случаях мужчина готов относиться к изменщице по-старому, так как потерял к ней доверие.

Личная оценка мало помогает в определении собственного поведения. Поэтому лучше всего женщине обращать внимание на детали – действия партнера, его отношение в различных ситуациях. Неплохим способом является представления себя на месте мужчины – игра в «Шерлока Холмса». Эта методика позволяет понять намерения других, используя простейшую психологию.

Уважать себя — что это значит?

  • Забыть убеждение, что вы недостойны самого лучшего мужчины и самого лучшего обращения с собой;
  • Самой уважать других людей. Не опаздывать, учитывать их интересы, не пренебрегать другими. Уважительно относиться к обслуживающему персоналу — уборщицам, кассирам, операторам на телефоне…
  • Не позволять переходить ваши личные границы. Пресекать панибратство с малознакомыми людьми, не отвечать на личные вопросы, если у вас нет на это желания.
  • Не оправдываться. Если вы ошиблись — извинитесь. И при необходимости — исправьте ошибку, загладьте свою вину. Но не оправдывайтесь.
  • Вы должны знать, чего вы хотите. И прислушиваться к своим желаниям, своим ценностям, а не просто плыть по течению.
  • Заботиться о себе, о своем самочувствии.
  • Не цепляться за тех людей, которые не хотят с вами общаться. По крайней мере, если это — не близкие родственники.

Каких женщин уважают и ценят мужчины?

Здравствуйте, милые дамы. Буду рад вас видеть в Инстаграм https://www.instagram.com/rkirranov/

Почему одни и те же мужчины, при одних и тех же обстоятельствах, одних женщин уважают, ценят и разве что на руках не носят, а с другими ведут себя по-скотски?

И таких мужчин подавляющее большинство. (Есть правда и те, которые ведут себя плохо со всеми женщинами, но это подавляющее меньшинство)

Так почему же мужчины ведут себя совершенно по-разному с женщинами? Почему одних женщин уважают и ценят, а других – нет?

Этому есть несколько причин.

Первая причина, благодаря которой мужчина ценит и уважает женщину,  очевидная – это ее уважение к себе.

Здесь совсем кратко. Какую частую ошибку у женщин я замечаю на консультациях и тренингах?

Многие прекрасные дамы ведут себя по-разному, в зависимости от того, какие они испытывают эмоции к мужчинам

.

Если мужчина не очень нравится, они ведут себя с ним холодно, инициативу не проявляют. Могут поставить его на место, если он начинает борзеть и наглеть.

Если же мужчина нравится, то уже в каких-то ситуациях женщина может «проглотить» неуважение, где-то начинает постоянно звонить ему. О том, каких женщин мужчины уважают и как добиться уважения, читайте в статье «Мужчина не уважает женщину, что делать».

Если же мужчина «Прынц», женщина влюбляется в него и тогда начинается…. Делает ему подарки, тратит все свои деньги. Пишет письма о том, что любит его. (а он ничего такого не говорит и не пишет). Начинает чуть ли не доставать мужчину. Оформляет на него доверенность на свою машину. Пускает жить к себе в квартиру. Терпит от него хамства и отвратительное поведение, часто даже оскорбление.

А со временем может начать его содержать.

Да поймите же, дорогие дамы. Ваше поведение вообще не должно иметь какой-то зависимости от того, нравится вам мужчина чуть-чуть или он «Прынц» и вы влюблены в него по уши. Ваше поведение и отношение к мужчине должно зависеть только от того, насколько влюблен в вас мужчина.

То есть наоборот.

Если мужчина влюблен по уши, и каждый день об этом говорит, то вы так же можете признаться в любви. Если вы явно нравитесь ему сексуально и как человек, то постарайтесь не делать больно мужчине своим деланным равнодушием и отвечать на его поступки взаимностью. (если намерены конечно развивать отношения)

 А если вы на окраине внимания мужчины, он особо не расположен к вам, то пусть он хоть миллиардер, хоть красавец, хоть прЫнц, хоть самый обаятельный и сексуальный мужчина, нельзя даже показывать, что вы не то что влюблены в него, но даже что он вас привлекает.

Иначе мужчина вытрет об вас ноги, уронит на пол самооценку. Вам это надо? Нет, только не это. Пусть будет как и должно быть. Мужчина бегает за женщиной и если хорошо бегает, то добивается ее благосклонности. О том, как так сделать,  можем подробно обсудить на моей Консультации.

Поэтому повторюсь. Ваше поведение должно зависеть от поведения мужчины. Ваши эмоции к делу никакого отношения не имеют. Влюблены вы или он вам чуть-чуть нравится, не играет никакой роли. Ошибка настолько частая, что обратите внимание на поведение мужчины. (Я пишу про знакомство. Но на самом деле это может быть отношения и через 10 лет брака)

И не придумывайте, что в его поведении содержится что-то, что говорит о его влюбленности, когда ее нет. Ведь некоторые мужчины относительно вежливы и галантны со всеми женщинами подряд. (не важно, нравится она ему или нет) И то, что он даже под

ал вам пальто, развлекал вас шутками, может ВООБЩЕ ничего не значить. (нужно смотреть, как он ведет себя с другими женщинами)

Итак, каких женщин мужчины уважают, ценят и влюбляются в конце концов? Примеры:

Женщин, которые просто не позволяет проявлять к себе неуважительное поведение. (без последствий по крайней мере). И повторюсь, не важно, принц перед вами или парень с соседней улицы.

Например, мужчина опаздывает на свидание и даже не предупредил по телефону, что задерживается? Женщина, которая уважает себя, просто собирает свою сумочку и уходит.

Мужчина пришел на первое свидание, на 8 марта, на день рождение без цветов? Она не «проглатывает» его обидное поведение, а просто спрашивает: «А почему ты пришел без цветов или хотя бы без цветка на первое свидание?».

Дальше она не сильно выслушивает его возражения, а отправляет за цветами. (в лучшем случае, а то и просто погулять)

Мужчина поговорил с ней грубо? Нет, она не будет молчать. В зависимости от стадии знакомства она либо временно прекращает с ним общение, дома может не общаться (только бытовые темы, как вариант) или иным образом, который доходит до мужчины, объясняет ему популярно, что так себя с ней вести нельзя.

К чему приводит, если женщина позволяет себя не уважать и «проглатывает»  обидное поведение со стороны мужчины? К тому, что мужчина наглеет и ведет себя все хуже и хуже. Через какое-то время хамское поведение у него входит в привычку и переломить его становится уже сложной задачей. (Вот теперь, если женщина попробует сразу вести себя как в примерах выше, то будет грандиозный скандал и мужчина может уйти) Читайте серию статей

«Мужчина не уважает женщину. Признаки неуважения».

Такого поведения мужчины не в коем случае нельзя допускать. Проще всего это сделать в самом начале, когда у мужчины еще нет привычного поведения с конкретной женщиной. Схамил, получил от ворот поворот.

Вторая причина того, что мужчины уважают и ценят женщину в том, что мир женщины не замкнут на мужчине.

Так же очень важный момент, почему-то сложный для понимания, как я убедился на консультациях и тренингах.

Часто у меня просят каких-то суперволшебных слов. Якобы они есть, стоит их только найти, произнести перед мужчиной и мужчина начнет любить женщину, уважать, ценить и т.д.

Но обычно (есть исключения), дело не в секретных словах, а в том, кто их произносит. Если женщина уважает себя, если она не сосредоточенна на мужчине, то даже не очень удачные слова сильно воздействуют на мужчину. И, наоборот, конечно.

Если женщина себя не уважает, если все ее внимание сосредоточенно на мужчине (зависимость по сути), то что бы она не говорила, все бесполезно и будет отскакивать от него. Часто даже истерика, плач и др. сильные методы срабатывают всего на пару дней, а то и часов.

Когда мужчина и женщина только познакомились, у женщины, как правило, масса интересов, кроме мужчины. У нее есть подруги. У нее есть походы на танцы, спорт или еще куда-то. Ей интересно общаться с родственниками. Ей интересно и то и это. А сам мужчина ей еще часто в меру интересен

И во многом благодаря этому мужчина ее уважает и ценит. (при наличии первого пункта, конечно)

В принципе, я писал об этом не один и даже не десять раз, но постоянно приходится повторять эту истину.

Уважение мужчины к женщине обратно пропорционально ее зависимости от жизни мужчины

. (Мужчина сказал «хорошо», значит счастлива. Сказал «плохо» несчастлива) Очень подробно расписал об этом в книге «19 ошибок с мужчинами. Как сделать так, чтобы он любил вас и уважал»

И, самом собой, наоборот. То есть уважение мужчины к женщине прямо пропорционально ее интересам и концентрации мыслей на чем-то другом, кроме мужчины.

Как только эмоциональная жизнь женщины концентрируется на мужчине, то уважение испаряется куда-то. Мужчины сразу чувствуют, что у вас кроме него никого и ничего нет. (Я не о других мужчинах сейчас говорю) И начинает вести себя отвратительно.

Если вам интересно говорить только о мужчине (не важно, хорошо или плохо), если все окружение связанно с мужчиной (его друзья, его родственники, а не ваши подруги), то очень скоро мужчина перестанет вас уважать.

Повторюсь, что не важно, как вы к мужчине относитесь.

Вы можете ему не звонить. (хотя при зависимости это уже сложно)

Вы можете при встречах его только критиковать.

Вы можете при встречах со знакомыми так же только критиковать мужчину.

Вы даже можете попытаться сделать так, чтобы он приревновал к вам. (Если другие мужчины вас действительно заинтересуют, то тогда может сработает.)

Но это все не сработает, если женщина замкнулась на мужчине (процентов 70 ее мыслей достаточно), то все остальные приемы влияния на мужчину, которые раньше прекрасно работали, перестают работать.

У вас даже могут быть знакомые и друзья, но вам неинтересно с ними общаться. (кроме может на тему вашего мужчины) Вам не интересен даже просмотр кино.

(Пусть лучше мужчина замыкается на вас. И тогда вы сможете игнорировать все его манипуляции. Ведь он никуда от вас не денется).

Дальше с мужчиной получается, как с какой-то «черной дырой». Все сложнее и сложнее женщине будет сконцентрироваться на чем-то, кроме мужчины. Подруги просто перестанут быть интересны вам, а вы – им. (Кто хочет постоянно слушать про вашего мужчину). Отдых, развлечения, которые раньше приносили огромное удовольствие, уже не будут его приносить.

В какой-то момент придет практически полная зависимость от мужчины. Он сказал что-то хорошее, настроение хорошее. Сказал плохое, настроение плохое. Остальные события особенно не радуют и не огорчают.

Что делать? Как сделать так, чтобы наоборот, мужчина больше уважал женщину? Как сделать любые приемы влияния работали хорошо, даже не совсем правильно исполненные?

Совет, который я дам ниже, очевиден. Однако сложность не в его исполнении, а в понимании того, насколько он важен для общения с мужчиной.

Еще раз повторю. Мужская психология отличается от женской в этом вопросе очень значительно.

То есть женщине нельзя полностью сосредотачиваться на мужчине и нужно обязательно иметь какие-то интересы, кроме него.

И не говорите, что это невозможно. Я видел женщин, у которых 3-4 маленьких детей и которые прекрасно реализуют эту стратегию влияния на мужчин.

Итак, давайте перейдем к советам.

Во-первых, посмотрите внимательно на то, о чем вы разговариваете с другими людьми, что вызывает ваш интерес?

Это самое главное. Вы можете еще довольно много общаться с другими людьми, но если вас интересуют в основном разговоры о вашем мужчине, то ваши отношения с ним уже в опасности.

Во-вторых, посмотрите внимательно на ваш круг общения.

Насколько он стал замещаться не вашими знакомыми, а знакомыми (родственниками, друзьями) вашего мужчины?

Еще вчера вы общались со своими подругами, своими родственниками и своими коллегами по работе. Но по мере развития отношений с мужчиной, такое положение дел постепенно меняется.

Сохранять тот же круг общения становится практически невозможно. Появляются родители мужа, его друзья, его знакомые. И все они постепенно замещают ваших подруг, ваших знакомых и родственников. А время и силы на общение не безгранично. (Я уже молчу про то, когда рождаются дети, когда свободного времени становится очень мало)

И через какое-то время бывает, что практически все ВАШЕ общение выдавлено, и вы общаетесь практически только со знакомыми и родственниками вашего «прынса».

Понятно, что у такой женщины ограничен приток новой информации, энергии. Она уже становится зависимой от мужчины.

Ведь, во-первых, повторюсь, она уже не так интересна ему, так как у нее нет новой информации и независимости. («Дорогой, я пошла к подруге, пока. Не забудь накормить ребенка»).

Во-вторых, в случае какой-то ссоры и  конфликта с мужчиной, она просто остается практически без общения, а по сути, без энергии и поддержки. Ведь все общение – это не ее знакомые. Практически все общение – это его знакомые и они, соответственно, начинают встречаться только с ним. (Только кажется, что у вас остались подруги. Ведь если не поддерживать общение, то оно постепенно сходит на нет.)

И, к примеру, ссора. Девушка остается в информационном вакууме, без поддержки других людей, ей не с кем поделиться, рассказать о своей ситуации.

Такого, конечно же, нельзя допускать. Постарайтесь предусмотреть такое развитие ситуации заранее, так как оно, по сути, стандартно. (То есть поведение, когда женщина сосредоточивается на мужчине, и он начинает грубить, теряет к ней интерес и т.д.)

Поэтому старайтесь заранее не допускать того, что ваши друзья и знакомые будут заменяться его знакомыми.

Как это сделать? В общем то здесь все очевидно, просто нужно понять довольно сильную опасность для отношений таких действий.

Первое – это просто поддерживайте отношения со своими подругами, родственниками.

Вам может показаться, что родственники, знакомые и друзья вашего мужчины намного более обходительные, дружелюбные, веселые и т.д., чем ваши подруги и родственники.

Может быть, даже это так и есть на самом деле. Но это его круг общения, а не ваш.  Соответственно, «лучшесть» его знакомых вовсе не повод для того, чтобы прекращать с ними общение. Поддерживайте общение со своими людьми. Пишите им СМС, звоните, поздравляйте с праздниками, встречайтесь, дарите подарки и делайте все, что делали раньше. Может быть, вы не сможете так часто встречаться, но полностью не прекращайте общения никогда.

Второе – это постоянно знакомьтесь с новыми людьми.

Я не знаю, сколько вам лет. Однако с возрастом вы начнете понимать одну простую истину. Очень редко бывают подруги (и друзья), с которыми вы сможете дружить со школы и до пенсии. Такие случаи бывают. Но чаще бывает другая ситуация. Со старыми подругами (друзьями) отношения выходят на какой-то пик, поддерживаются несколько лет, а потом постепенно сходят на какой-то минимум.

Нет, вы можете не ссориться. Просто с течением времени начинаете меньше общаться и через какое-то время в лучшем случае встречаетесь на дни рождения.

И если так, если практически неизбежно, что старые подруги рано или поздно уходят, то нужно регулярно заводить новых подруг. Ну и, естественно, что подруги не возникают из любого знакомства. Вы знакомитесь условно со 100 девушками, 10 из них становится хорошими знакомыми, а 1 –  подругой.

И если вы не хотите через 5-10 лет остаться с крайне небольшим кругом общения, то нужно постоянно знакомиться с другими людьми.

Старайтесь кроме общения сохранять еще какие-то интересы.

Прежде чем писать, по сути, об очевидных вещах, я еще раз повторюсь. Если вы хотите, чтобы мужчина вас уважал, ценил, чтобы не грубил, не уходил из семьи, то нужно обязательно не сосредотачиваться на нём, на его интересах.

По определению, у вас тогда должны быть какие-то другие интересы. И если вы чем-то занимались уже до знакомства с мужчиной (спорт, книги, еще что-то), то продолжайте заниматься. Это проще всего.

Если нет, то попробуйте начать. Здесь часто нужно будет несколько раз попробовать, так как не все подойдет.

Мужчина, скорее всего, будет вам препятствовать. Он будет говорить, что вы слишком много времени уделяете чему-то, а ему мало времени и внимания.

Однако стоит вам поддаться на его уговоры, как вы «попали». Через какое-то время снижение интереса к вам с его стороны обеспечено. Больше или меньше, зависит от ситуации конечно, но оно будет.

В-третьих, сохраняйте привлекательность для других мужчин.

Мужчина всегда чувствует, нравится его женщина другим мужчинам или нет. И тех женщин, которые нравятся другим мужчинам, он уважает и ценит гораздо больше. (при прочих равных конечно)

Пример.

Девушка познакомилась с мужчиной. У нее был лишний вес около 8 кг., неумение одеваться и неумение общаться с людьми и мужчинами в частности.

Мужчина с девушкой общался, может и не грубо, но где-то на грани. Не очень ценил ее, мог позволить шутки на грани (регулярно и в присутствии других людей), кокетничал с другими девушками в ее присутствии.

Девушка стала ходить в спортзал вместе с ним. Она похудела на 8 кг., познакомилась в спортзале с несколькими девушками. Одна из них хорошо разбиралась в одежде. (не профессионал, а просто интересовалась). Она помогла ей немного сменить одежду на ту, которая ей больше шла.

Плюс постоянно шло общение с другими девушками, они начали общаться где-то вне спортивного зала, что придало ей уверенности.

Через какое-то время на девушку стали обращать внимание мужчины гораздо лучше по качествам, чем ее существующий «прынс».

Иии, о чудо. Он практически мгновенно изменил свое поведение. Он стал относиться к девушке уважительно. Перестал шутить. Перестал кокетничать в ее присутствии с другими девушками. Стал постоянно ей звонить, перестал опаздывать и т.д.

Что произошло?

Да просто женщина стала другой. Она стала более ценной в глазах мужчин. Мужчина это почувствовал и стал намного более уважительно относиться к ней. Правда, это уже не помогла. Она стала встречаться с другим:).

Если бы я видел такую историю одну, то подумал, что это исключение. Однако их  десятки и сотни, и все похожи по сюжету. И не всегда девушка в них худеет. Но всегда что-то делает, что привлекает к ней больше мужчин и лучшего качества.

И конечно, вопрос, каким мужчинам вы нравитесь, кроме него? Если это мужчины примерно равные ему по ценности на рынке мужчин и женщин (доход, уверенность в себе, умение общаться, внешность, основные качества) или выше, то мужчина, как правило, ценит женщину намного лучше, чем если она никому не нравится. (Конечно, даже здесь можно все испортить. Если женщина нравится принцам, но зависима от мужчины, то уже ничего не поможет)

Не зря существует даже словосочетание «обабилась». То есть когда женщина перестала за собой следить, потеряла интересы ко всему,  кроме существующего мужчины, часто набрала лишние килограммы и одно из главных – это потеряла навык общения и заигрывания с мужчинами, потеряла уверенность в общении с мужчинами и т.д. (И здесь не 100 % правило. Если женщина независима от мужчины, умеет удовлетворять его сложные потребности, то она может нравится, даже не имея конкурентной внешности и умения общаться)

Я не предлагаю вам изменять вашему мужчине. Я даже не предлагаю вам вызывать его ревность.

Все гораздо проще. Постарайтесь выглядеть и вести себя так, чтобы продолжать нравиться мужчинам.

Как это сделать?

Ответ тоже прост. Нужно общаться с другими людьми, кроме него. Даже с женщинами, в первую очередь.

Постарайтесь чем-то увлечься (спорт, живопись, танцы, даже работа и воспитание детей), и на основе этого увлечения сформировать круг подруг и друзей.

Не пытайтесь сделать из подруг и друзей подушку, в которую вам нужно пожаловаться на ваши беды. Старайтесь не валить на них свои финансовые проблемы, проблемы в отношениях с мужчинами и т.д. Такими действиями вы не только не привлечете друзей, но сбегут и последние.

А где же здесь тренировка заигрывания, общения с мужчинами и т. д., можете спросить вы?

Если есть круг общения, то тренировка общения происходит постоянно. Учитесь слушать, учитесь иногда говорить комплименты, выдавать обратную связь, не критиковать, помогать кому-то больше советом, поддержкой.

Если будет круг общения, то в нем обязательно будут появляться и мужчины. Не пытайтесь с ними реально заигрывать и соблазнить. Это основное. Как только вы пытаетесь добиться хоть какого-то результата, то появляется зажатость и обычно сразу видно, что вы чего-то хотите. Поэтому общайтесь, отрабатывайте даже какие-то приемы, но не пытайтесь чего-то добиться от мужчины. (даже того, чтобы понравиться)

Главное в общении – это приложение усилий по поддержанию широкого круга знакомств. Широкий же круг общения практически невозможен без каких-то общих интересов. Расширяйте свои интересы (не в интернете), постарайтесь не грузить людей проблемами и круг общения будет расширяться.

Только в таком круге знакомств вы сможете оттачивать искусство общения. Только в широком круге разнообразных знакомых вы сможете получать быструю обратную связь на ваши действия. В широком круге знакомств обязательно появятся и мужчины, с которыми можно заигрывать, отрабатывать какие-то приемы общения. (Даже если повторюсь вы будете знакомиться только с женщинами)

Итак, давайте повторимся, каких женщин уважают и ценят мужчины.

Во-первых, вы должны себя уважать.

Если двумя словами, вы не должны игнорировать и пропускать плохое обращение к вам мужчин. (И, конечно, провоцировать, о чем ниже) Вы должны уметь жить без мужчины. (даже если это хуже материально и эмоционально).

Во-вторых, вы не должны это неуважение провоцировать.

Самая частая причина – это женщина начинает доставать мужчину через какое-то время после начала влюбленности. Пишет ему, когда он явно не хочет общаться. Пытается сказать о любви, когда мужчина ждет всего лишь того, что он нравится. Сосредотачивается на его жизни, когда мужчина хочет, чтобы у женщины была своя жизнь.

В-третьих, женщина должна какое-то время и внимание уделять в том числе и объективным показателям своей ценности. (не для конкретного мужчины, а вообще для мужчин)

Следить за внешностью, развивать уверенность в себе, умение общаться, в конце концов сервировать стол, вести светскую беседу и т.д.

С  уважением, Рашид Кирранов.

 

Каких женщин любят мужчины? 13 неявных ответов

Качества, которые мужчины ценят в женщинах, часто не имеют ничего общего с внешностью, размером бюста или любым другим стереотипом. Есть, как минимум, 13 не физических параметров, которые для представителей сильного пола важнее, чем великолепное телосложение, красивые глаза и голливудская улыбка. Каждый мужчина хотел бы быть с такими женщинами.

1. Уверенных в себе.

Нет ничего сексуальнее, чем женщина, которой комфортно в своем собственном теле.

Многие дамы задают своим возлюбленным вопросы вроде: «Эта юбка меня полнит?» Хватит! У каждого мужчины свое представление об идеальном телосложении. И если он остается с избранницей, значит, она нравится ему такой, какая есть. Если женщина хочет изменить что-то в себе – вперед, но делать это нужно для себя, а не для других.

2. Является хорошим слушателем.

Большинство мужчин ценят женщин, которые способны просто сидеть и слушать. Да, это требует определенного терпения, но результат того стоит. Умение слушать и действительно слышать то, что говорит собеседник — это демонстрация поддержки, заботы и интереса по отношению к нему. Не говоря уже о том, что это резко повышает шансы на взаимность.

3. Радуется подаркам, но не требует их.

Да, мужчина хочет быть рыцарем в сияющих доспехах и относиться к любимой как к принцессе, но! Это не дает лицензию на перманентное поведение принцессы. Каких женщин любят мужчины? Тех, которые позволяют любимому устраивать романтические ужины и удивлять безделушками, но не превращают это в его обязанности.

4. Готова сделать первый шаг.

Даже самый мужественный мужчина не любит сталкиваться с отторжением и не хочет, чтобы его чувства были задеты. Если женщина не собирается вербально инициировать взаимодействие, то может показать, что готова к общению и другими способами. Например, прикоснуться к мужчине рукой, или подарить ему теплую улыбку. Словом, дать понять, что будет рада завязать разговор или получиться поцелуй.

Пройти тест на сексуальность

5. Не стесняется просить о помощи.

Большинство женщин считают, что мужчины — лентяи, которые ненавидят работать по дому или выполнять какие-либо поручения. Однако это верно лишь для тех, кто уже вступил в долгосрочные отношения.

Если к одинокому мужчине подходит женщина и с улыбкой просит помочь ей, он, в большинстве случаев, с готовностью откликается. Мужчины очень любят женщин, которые просят о помощи. Это заставляет их чувствовать себя более мужественными, дает повод для разговора, и пробуждает условный инстинкт защитника. И когда милая леди благодарит джентльмена за помощь кокетливой улыбкой, есть хороший шанс, что он справится с чувством смущения и попросит ее номер телефона.

6. Обладает чувством юмора.

Парням нравятся девушки, которые смеются над их шутками, и могут пошутить в ответ. Веселое или кокетливое хихиканье может растопить даже самое твердое и мужественное сердце. Вот почему у позитивных, пусть и не очень привлекательных внешне женщин всегда много поклонников, в отличие от мрачных и строгих красавиц. В самом деле, искренний и радостный смех – один из лучших афродизиаков.

7. Не манипулирует в отношениях.

Мужчины не хотят подвергаться любого рода манипуляциям. Они не хотят читать мысли своей партнерши или пытаться интерпретировать какие-либо ее сигналы. Они не хотят видеть рядом с собой избалованную маленькую девочку. Они не хотят в одиночку нести всю тяжесть вины за неудачные отношения.

  • слезы;
  • отказ от секса;
  • истерика;
  • требование «любишь – докажи!».

Вот наиболее распространенные виды женской манипуляции.

Однако, прежде чем прибегнуть к любому из этих «безотказных» средств, даме следует сесть и подумать: а что, если задуманное возымеет совершенно обратный результат? Если партнер, испугавшись потока слез или не желая гадать о причинах обиды по черепкам от разбитой посуды, просто уйдет? Перспектива остаться в одиночестве не пугает? Вперед, к исполнению задуманного!

Чтобы построить прекрасные отношения женщине нужно научиться говорить без обиняков о том, чего она хочет или, наоборот, не хочет. Это простой и честный способ взаимодействия с любимым человеком.

Пройти тест Фрейда

8. Умеет сделать комплимент мужчине.

Есть стереотип о том, что мужчины не нуждаются в комплиментах. Это неправда. Любому человеку приятно, когда его поступки, слова или личные качества признают и ценят.

Комплимент – одна из ступенек, ведущих к повышению уровня доверия. Он не обязательно должен быть словесным. Восхищенный взгляд на бицепс или на красивую рубашку тоже будет принят в качестве комплимента. Есть лишь одно условие: похвала должна быть искренней.

9. Честна с партнером.

Если мужчина не может доверять женщине, то сможет ли он видеть ее в роли своей подруги … и, в конечном итоге, супруги? Даже маленькая ложь может выйти из-под контроля очень быстро и превратиться в полномасштабную проблему.

10. Эмоционально устойчива.

Каких женщин больше любят мужчины: спокойных или неуравновешенных? Наверное, большинство людей выберет первый вариант и не ошибется. Мужчины хотят женщину, которая работает над своим поведением и несет ответственность за свои эмоции. Это не означает, что не стоит проявлять эмоций вовсе. Это означает способность просчитывать «ответную реакцию» партнера на них.

11.Способна поддержать в трудную минуту.

Даже самые сильные мужчины иногда хотят, чтобы их одобрили и утешили. Они хотят знать, что женщина будет рядом и одобрит его жизненный выбор, будь то смена места работы или переезд в новый город.

Чтобы ответить на вопрос «какие женщины нравятся мужчинам» вспомним леди Мэри-Энн, жену Бенджамина Дизраэли. Она не отличалась красотой и изяществом, вдобавок была старше мужа, который женился на ней по расчету. Однако ее забота, моральная поддержка и доброта завоевали если не любовь, то горячую привязанность Дизраэли. Впоследствии он говорил: «Всем, чего я достиг, я обязан своей жене».

12.Не злоупотребляет макияжем.

Женщина, использующая натуральный макияж, выглядит сексуальнее, чем дама, носящая на лице «боевую раскраску». Дело в том, что отсутствие (или минимальное количество) косметики показывает, что женщина не стыдится показаться такой, какая есть. Это – своеобразный знак доверия и себе и миру.

13. Любит и хочет секса.

Да, это правда! Мужчинам приятно, если дама положительно реагирует на проявление желания, а не отвергает его. Это особенно верно в том случае, когда мужчина ищет женщину для создания семьи. Нет ничего хуже, чем на долгие годы быть связанным с холодной, бесстрастной женщиной, чей сексуальный темперамент совершенно не соответствует темпераменту мужа.

Хотя мужчины и женщины по-разному общаются и выражают эмоции, есть одна вещь, которая правдива для всех. Каждому человеку хочется любить и быть любимым.

Понимание гендерных различий является очень важным, однако, когда речь заходит о поиске партнера, основные правила распространяются на всех. Все люди ищут того, кто окажет поддержку в трудный час, будет другом и возлюбленным или возлюбленной в одном лице, готов будет пройти с избранником огонь и воду.

Пройти тест: Люблю ли я его?

Каких женщин они уважают? — Собеседник

Женщина нередко может уважать мужчину, но чтобы полюбить его – нужно много условий. У мужчин же все наоборот. Заставить его влюбиться  нетрудно. Гораздо труднее внушить уважение. Есть вещи, которые хорошо способствуют этому.

Неженское занятие

Тебе не обязательно уметь все, что умеет он. Но одно-два занятия, которым обычно не владеют женщины, заставит мужчину посмотреть на тебя с интересом. Что же это может быть? Конечно, ничто так не уважают мужчины, как интерес к технике. Не всегда женщины за рулем вызывают раздражение. А если ты умеешь это делать хорошо – тем более. Также неплохо, если женщина умеет починить что-то в домашнем хозяйстве, произвести мелкий бытовой ремонт. Конечно, это не значит, что тебе всегда придется делать это за мужчину. Но любовь к технике и возможность с тобой об этом поговорить существенно возвысит тебя в его глазах.

Молчание – золото

В представлении большинства мужчин женщина – это человек эмоциональный, болтливый, несдержанный. Это стереотип, который чаще всего недалек от правды. Поэтому если на жизненном пути мужчина вдруг встречает мудрую женщину, которая не открывает рот просто так, он удивляется. В таких семьях эмоции стоят дорого. Если супруга косо посмотрела – это воспринимается как серьезное замечание. Но если она повысила голос… Для этого должно произойти что-то из ряда вон выходящее. А чем чаще ты проявляешь эмоции, тем меньше они стоят. И к слезам, и к истерикам мужчина привыкает быстро.

Есть о чем говорить

Мужчина признает в женщине достойного собеседника, если ее интересы многосторонни и актуальны. Она немного знакома с политикой, с ситуацией в стране, с последними новостями спорта. Кажется неправдоподобным? Мужчины тоже не ждут этого от женщин. О чем спросит жена вечером? «Когда получка? Нам нужен новый диван… У Митеньки опять была температура…» Серьезные разговоры  он приберегает для друзей своего пола. Именно поэтому женщина, которая может вести такую беседу на равных, вызывает острый интерес.

И лучше, если это будешь ты, а не его коллега по работе.

И конечно, чувство юмора

Мужчины не любят слишком серьезных женщин, которые придают большое значение всему, что происходит, и постоянно из-за всего переживают. Чувство юмора, легкая улыбка, а главное – смех в ответ на его шутки. Все это поднимает мужчине настроение и заставляет забыть о проблемах. Именно поэтому веселые сослуживицы выглядят ярко на фоне жен, которые только и ждут муженька домой, чтобы выдать ему список семейных проблем. Попробуй для разнообразия хоть на один день сделать вид, что у тебя все хорошо.

 

Каких женщин мужчины уважают. | Макияж глаз

Каких женщин мужчины уважают.

Наверняка тебе с детства вбивали в голову, что уважение — это та самая прочная основа для любых отношений. И хотя сейчас ты можешь думать, что главное для нас мужчин — это секс, твой размер груди и умение готовить, хочу тебя разочаровать, нам хочется уважать своего партнера, человека, с которым мы проводим большую часть своего времени
. Нам хочется говорить со своей любимой девушкой на равных, чтобы она смогла поддержать разговор о квантовой физике и о последнем законе, принятом в верховной раде. Нам хочется, чтобы она хорошо выглядела, потому что мы очень любим, когда наши друзья поглядывают на нас с нескрываемой завистью и думают «Господи, за что ему так Повезло»? Нам хочется вас уважать, но лишь в том случае, если вы этого уважения достойны. Не стоит говорить, что все мужики козлы и хотят от тебя только секса, если ты сама, кроме этого секса ничего не можешь нам предложить! О том, каких же женщин мы уважаем, я расскажу тебе в этой статье.



В первую очередь запомни очень простое, но очень важное правило — никто не будет уважать девушку, которая не уважает себя. В чем проявляется неуважение к себе?

Внешность важна.

Например, в неряшливом внешнем виде. Никто не станет ухаживать за девушкой, которая сама за собой не ухаживает. Да — да, твои волосы, маникюр, уход за лицом заметны нам с первого взгляда. Очень опрометчиво считать, что мы не знаем, что такое спа или чистка лица. Эй, мы живем в 21 веке, помнишь? Многие девушки красятся и выряжаются исключительно для подружек, играя в бессмысленную игру под названием: «кто кого переплюнет? » Но ведь строить отношения ты хочешь с мужчиной, а не с подружкой, поэтому не стоит думать, что если ты пришла к нам на свидание в растянутом свитере в катышках и с полным отсутствием макияжа, мы будем безгранично рады этому. Да, возможно где-то глубоко под этим свитерком и скрывается глубокий внутренний мир и чуткий собеседник, но своей неряшливостью ты забираешь у нас возможность это понять. Никто не говорит тебя превращаться в карикатурную копию куклы Барби, которую не интересует ничего, кроме косметики и шмоток, но элементарный уход за собой еще никому не навредил.

Прочь легкодоступность.

Никто из нас мужчин не ценит то, что нам дается очень легко. Элементарное правило, о котором очень многие представительницы прекрасно пола упорно стали забывать в последнее время. Вы почему-то хотите показаться нам безумно раскрепощенными, говоря о сексе спустя 5 минут знакомства. Да, возможно мода на скромных девочек и канула в лету, но зачем бросаться из крайности в крайность? Ты серьезно думаешь, что если после двух коктейлей в ночном клубе ты едешь к парню домой, то вас ждет прекрасное светлое будущее? Хорошо, если он не скажет тебе сразу после секса, чтобы ты собирала свои вещи и ехала домой, а просто заснет, повернувшись к тебе спиной. Наш интерес постоянно надо подогревать и не то, чтобы мы отказывались от легкого и быстрого секса, просто нам очень быстро это становится неинтересным. Лишь в том случае, если все самое главное произошло на первом или втором свидании, что ты оставишь нам на десерт? Чем будешь удивлять дальше? Нет, разумеется, если ты ищешь парня исключительно для секса, то это лучшая тактика, но если ты хочешь иметь серьезные отношения, то это полный провал. И не стоит потом удивляться и жаловаться подругам, что он опять тебе не перезвонил. Зачем нам звонить тебе, если в клубе за очередным коктейлем нас ждет такая же, которая готова абсолютно на все?

Женственность твое все.

Самое важное — это не внешность (она тоже важна, но я сейчас о другом), а женственность. Мы мужчины по женственности изголодались. Большинство из вас ходячие мужики в юбках. Вы решаете вопросы, вы спорите, вы что-то пытаетесь кому-то доказать. Вы настолько увлеклись этой смешной идеей о равноправии полов, что готовы взять на себя уйму наших обязанностей, лишь бы никто не подумал, что ты чего-то не можешь. Нет, конечно, это очень здорово, если ты самостоятельная личность и умеешь делать все сама, но может, не стоит это нам так активно демонстрировать? Вспомни о флирте, о томном взгляде, о красивом нижнем белье — дай нам понять, что ты женщина, а не партнер по бизнесу. На работе ты можешь быть жестким и бескомпромиссным лидером, но приходя домой, снимай эту маску и становись просто женщиной, с которой нам легко и комфортно. Хотя, забегая наперед, скажу тебе, что невозможно совмещать эти две роли одновременно. Поэтому определись, кем ты хочешь быть лидером или женщиной, которую хотят.

Нам важен твой ум.

Да, нам важен твой ум! Нам хочется видеть рядом с собой женщину, которая может поддержать разговор, которую не стыдно вывести в люди, которая знает как себя вести в светском обществе, с которой есть, о чем поговорить. У которой есть хобби и интересы, увлечения, а не только селфи в туалете. На нас может произвести первое впечатление ваша внешность, красивая оболочка. Но здесь, как с конфеткой — самое вкусное должно оказаться под фантиком, пускай даже очень симпатичным фантиком. В том случае, если там пусто, то что мы делаем? Пользуемся и выбрасываем в мусорное ведро. Звучит грубо? Тебе следует уяснить, что если ты не можешь дать мужчине ничего, кроме своей внешности, то мы исключительно эту внешность и возьмем. Все просто! Поэтому развивайся, учи языки, получай образование, делай хоть что-нибудь, чтобы стать интересным собеседником для мужчины.

Твоя сила в слабости.

Позволяй нам о себе заботиться. Это чуть ли не наш главный инстинкт и в том случае, если ты не можешь его удовлетворить, мы уходим к другой, для которой наша забота будет праздником и феерией! Разреши нам совершать наши мужские поступки, пускай они будут самыми незначительными — убить паука, открыть бутылку, починить никому ненужный радиоприемник. Это дает нам уверенность, что вы нуждаетесь в нас, это дает нам чувство комфорта и удовлетворенности. Это дает нам желание ежедневно совершать для тебя маленькие геройские поступки, главное, чтобы в твоих глазах читалось неподдельное восхищение.

Нет пессимизму.

Нам не нужны сопливые пессимистки. Разумеется, у тебя, как и у всякого живого человека бывают плохие дни и депрессии, от них никто не застрахован. Но если видеть негатив во всем — это твоя жизненная философия, то не удивляйся, если в определенный момент ты окажешься одна. Не стоит себя сравнивать со всеми, а особенно со своими подругами. Мы мужчины терпеть не можем, когда ты начинаешь нам рассказывать, что одной из твоей подруг ее парень подарил кольцо с бриллиантом, а другой — новую норковую шубу. В такие моменты нам просто хочется послать тебя к этой подруге, ее парню, бриллиантам и шубам. Нас привлекают девушки, которые умеют получать удовольствие от этой жизни и находить позитив даже в мелочах!

Не будь копией, будь собой.

Не нужно становиться нашей копией. С чего вы взяли, что для нас идеальная женщина — это наш брат — близнец, который во всем на нас похож и разделяет все наши интересы? Да, возможно, поначалу мы думаем, как это круто, что девушка любит смотреть футбол или ездить на рыбалку, но если ты начинаешь подстраиваться во всем, то интерес угасает. Когда мы говорим о той или иной проблеме, нам хочется услышать твое личное мнение и взгляд на эту тему, а не просто тупое: «да, Дорогой, я с Тобой Полностью Согласна». Но тут есть грань, между своей точкой зрения и тем, что ты будешь постоянно пилить нас и выказывать свое недовольство всем. Девиз «я Самая Умная и все Знаю» — это проявление мужественности, от которой мы бежим как от огня.

Будь мудрой.

Нам нравятся мудрые женщины, которые направляют мужчину на путь истинный и готовы в любой момент оказать помощь. Но сделать это таким хитрым образом, чтобы мы никогда и подумать не могли, что все эти поступки совершены под вашим влиянием. Не стоит попрекать нас и говорить «Если бы не я, то Ничего бы у Тебя не Было» и прочие глупые вещи, которые вы так любите. Да, возможно, именно правильная женщина в правильное время простимулировала нас на некие действия, однако не стоит задирать планку и говорить о том, что без вас мы просто беспомощные создания. Иногда нам очень важно чувствовать себя самым настоящим героем и думать, что все сделали самостоятельно, без вашего участия.

Не стоит думать, что мы просто тираны и требуем от тебя чего-то невозможного или сверхъестественного. Просто будь такой женщиной, которую бы тебе самой хотелось уважать, с которой тебе было бы интересно говорить, на которую тебе бы хотелось смотреть, с которой тебе было бы весело и непринужденно. Не нужно покорять Эверест и быть обладательницей нобелевской премии для того, чтобы завоевать наше уважение, постарайся хотя бы просто следовать советам, изложенным выше. Не думаю, что ты бы стала уважать глупого, необразованного мужчину, который абсолютно не следит за собой, поэтому все честно — вы стараетесь для нас, а мы для вас!

Каких девушек уважают парни. Каких женщин уважают и ценят мужчины?

Добрый день, драгоценные читательницы! Недавно я писала о том, как научиться уважать мужчину. Но выяснилось, что многие девушки сталкиваются с другой проблемой: как сделать так, чтобы супруг уважал вас? Вы получаете достаточно уважения к самой себе? Для вас актуальна эта тема? Мы будем говорить о том, каких женщин уважают мужчины. А также о том, как стать такой прекрасной женщиной.

Стерва или милая девочка?

Почему-то в нашем обществе любят впадать в крайности. Сначала стараются быть хорошей девочкой, но встречают неуважение к себе. Разочаровываются, бегут в магазин за книгами о стервах, полностью меняют свою стратегию… Но результата по-прежнему — нет. Опять разочаровываются, увлекаются лекциями о ведических женах, снова впадают в крайность… Но никак не могут понять, как заставить мужчину относится к ним с уважением.

И мне хочется сказать вот что: уважение не зависит от того, пытаетесь вы быть сильной или слабой. Это зависит только от того, как вы сами к себе относитесь.

Поэтому в первую очередь нужно думать над развитием любви к самой себе. В первую очередь нужно принять и научиться ценить саму себя. Это — обязательное условие!

Если вы себя уважаете, вы не позволите мужчине недостойное обращение с вами. Вы не позволите ему регулярно опаздывать, пренебрегать вашими интересами, забывать свои обещания… И вы не захотите играть роль «девочки на вечер». Каким бы чудесным кавалер ни был!

Не позволять плохо к себе относиться — это не значит, что надо быть жесткой и сильной. Вовсе нет!

Приведем простой пример: мужчина опаздывает. В принципе, это — не самое страшное. Некоторые люди катастрофически непунктуальны и не могут приходить вовремя. Если в остальном ваш ухажер — идеален, можно простить ему такую слабость и самой приходить на встречи на полчаса позже назначенного. Однако в большинстве случаев просто прощать опоздания не стоит. В большинстве случаев (если нет экстренных обстоятельств), мужчина может прийти вовремя, если очень постарается . Проблема в том, что многие не считают нужным стараться…

Так вот, представим, что ваш мужчина опоздал. Первый раз — ладно, всякое бывает. Но второй раз он также не пришел вовремя… Пробки, на работе задержали, бензин закончился… Что вы будете делать?

Можно устроить скандал, крича, что вы не позволите ему так себя вести. Можно по-стервозному чем-то унизить его. Но это — не признаки вашего уважения к себе. Скорее, наоборот.

Если вы знаете себе цену, вы можете поступить двумя способами: просто решить, что этот мужчина вам не подходит и спокойно прекратить с ним общение. Без выяснений отношений. Или попробовать дать ему еще шанс. В этом случае лучше мягко намекнуть ему, что вы — такая нетерпеливая, вам так трудно его ждать, вы так устаете после работы… Главное — интонации. Не наезд, не претензии, а мягкие жалобы. Вы просите защиты и помощи, а не выставляете свои условия! И если это не сработало — спокойно прекращаем общение. Без истерик.

Это я называю уважением к себе. Мы не терпим недостойного поведения ухажера. Но и не скандалим, не пытаемся отомстить, оскорбить… Зачем? Мы просто отсеиваем неподходящих мужчин либо мягко учим их, как надо вести себя рядом с вами.

Какое будет отношение мужчины к вам после описанной ситуации? Уважение состоит из мелочей. Ваш кавалер быстро поймет, что если он хочет быть рядом с вами, он должен приходить вовремя. Должен не забывать звонить вам. Провожать вас до дома. Заранее предупреждать вас о смене планов. Учитывать ваше мнение. При этом, если б вы начали ругаться — отношение к вам стало бы не самым лучшим. Поэтому мудрые девушки все-таки не лезут на рожон.

Уважать себя — что это значит?

  • Забыть убеждение, что вы недостойны самого лучшего мужчины и самого лучшего обращения с собой;
  • Самой уважать других людей. Не опаздывать, учитывать их интересы, не пренебрегать другими. Уважительно относиться к обслуживающему персоналу — уборщицам, кассирам, операторам на телефоне…
  • Не позволять переходить ваши личные границы. Пресекать панибратство с малознакомыми людьми, не отвечать на личные вопросы, если у вас нет на это желания.
  • Не оправдываться. Если вы ошиблись — извинитесь. И при необходимости — исправьте ошибку, загладьте свою вину. Но не оправдывайтесь.
  • Вы должны знать, чего вы хотите. И прислушиваться к своим желаниям, своим ценностям, а не просто плыть по течению.
  • Заботиться о себе , о своем самочувствии.
  • Не цепляться за тех людей, которые не хотят с вами общаться. По крайней мере, если это — не близкие родственники.


Женщина — личность

Мужчины ценят женщин-личностей. Это бесспорно. И личность — это не синоним слову «стерва». Это человек, который имеет свои идеалы и постоянно работает над собой. Который не перестает учиться. Бесконечно совершенствуется.

Нужно отметить, что совершенствоваться можно по-разному. Можно учиться быть мягче и терпеливее. Можно учиться быть сильнее и целеустремленнее. Главное, не растить при этом свою гордыню. Мужчины не любят, когда женщины активно демонстрируют свой ум, показывают свое превосходство. И мудрая женщина не пытается «переплюнуть» мужчину. Зачем?

Почему мужчина перестает уважать девушку? Причины могут быть разными. Иногда такое бывает после секса, если женщина очень быстро сдалась. Иногда — если леди перестает соблюдать свои принципы… Или у кавалера просто спадают «розовые очки».

Главное, что нужно понять: начните любить себя. Уважение идет именно отсюда. Поймите, что вы достойны многого. Что вы не готовы довольствоваться снисходительным отношением к себе. Что вы — очень ценны. Тогда и мужчины станут смотреть на вас по-другому.

Каких девушек не уважают парни. Каких девушек не любят парни?

Среди девушек есть и такие, которых парни предпочитают обходить стороной просто потому, что таких опасаются. Давайте разберем, какие же девушки отпугивают парней.

«Я много зарабатываю и горжусь своим успехом»

Успешные бизнес-леди с высоко поднятой головой заявляют о своих достижениях, и это правильно. Если ты работаешь не покладая рук и своим трудом добиваешься высот, то тебе не должно быть стыдно за это. Но бывает, что парни рядом с такими девушками могут чувствовать себя неуверенно. У него могут возникнуть внутренние комплексы и боязнь того, что он не сможет тебя обеспечить и соответствовать тебе. В таком случае он запросто может найти себе кого-нибудь попроще!

«Я знаю все лучше тебя»

Когда девушка показывает мужчине весь спектр своих интеллектуальный способностей и поражает его своим высоким IQ, он восторгается. Но не стоит постоянно напоминать своему парню о том, что ты все знаешь лучше всех. А если не всех, то уж лучше него точно.

«Drama Queen»

Все без исключения мужчины тяготеют к женщинам легким и открытым, улыбчивым и позитивным. А если ты из тех, кто пребывает в вечном упадническом состоянии, переживает разрыв с бывшим-бойфрендом, который был 5 лет назад, и постоянно жалуется на тяжелую судьбу, то парней это угнетает, и они могут начать искать тебе замену.

Неблагодарная и вечно критикующая зануда

Для каждого мужчины важна похвала, поощрение и высокая оценка его стараний. Ведь он может из кожи вон лезть ради понравившейся ему девушки, а от нее не получить даже одобрительной улыбки. Такое поведение женщины и ее жадность на комплименты и похвалу очень отталкивают мужчин. Ведь они также как и девушки хотят хотя бы иногда слышать, какие они славные и ощущать благодарность.

Каких женщин уважают мужчины и любят. Ей можно доверять секреты

В чем основная женская проблема? В бабьем трепе! Вот за что многие мужчины не видят с ними крепкой дружбы. Да даже между собой женщины «слабы на язычок». Как можно сдержать в себе то, что просится наружу:

  1. Сокровенный секрет подруги, который волновал все общество. Это же может стать сенсацией, и так будет обидно, что источником информации будешь не ты. Но и сплетницей быть вроде не хочется, а получается.

  2. Скандал в семье друзей. Ты, вытаращив глаза, бежишь якобы на спасение, а у самой лопается любопытство и желание быть у источника разборок, чтобы потом с видом мудрого психолога обсудить их проблему по секрету со всем светом.

  3. Бывшие заклятые друзья. В этом самая большая проблема. Тот, кто поначалу доверял тебе как самому себе, вдруг становится объектом сплетен и злорадства в неудачах. А подобное зло исходит именно от женщин.

Но находятся женщины, которых можно уважать за абсолютное к ней доверие и мудрое молчание. Редко, но находятся. Они могут быть как среди коллег, которые найдут правильную отмазку для начальника, чтобы спасти своего сослуживца, так и среди друзей, для которых чужой секрет — могила.

Такую женщину мужчины очень любят, ценят и уважают. А вот сами женщины — не очень. Она не любит сплетни, не будет обсуждать уродину-соседку и не влезет в личную жизнь новенькой коллеги. Есть в ней что-то подозрительное. Но мужчины точно знают: эта женщина — кремень, достойна уважения.

Каких женщин уважают мужчины овны. 4 Как завоевать сердце?

КритерииОписание
Элегантность и стильНеобходимо всегда ухаживать за собой и своим внешним видом. Овнам нравятся сексуальные девушки, но вульгарным стилем одежды парня завоевать не получится. Поэтому мини-юбку рекомендуется отложить в сторону, а верхние пуговицы на блузке держать застегнутыми
ПунктуальностьМужчина ценит время, поэтому опаздывать на свидания не стоит, ведь он может уйти, так и не дождавшись потенциальной партнерши
Женственность и хрупкостьМужчины-Овны не любят мужеподобных женщин, которые используют в своем лексиконе грязные и пошлые слова. Не стоит все дела взваливать на свои плечи. Они с радостью выполняют все мужские обязанности: и полку прибьют, и сумки тяжелые донесут, и розетку починят
Непредсказуемость и загадочностьОднообразие в отношениях отталкивает Овна, он хочет постоянно получать новые эмоции. Поэтому не стоит сразу полностью раскрываться перед ним, его периодически нужно удивлять
ИнициативностьИногда следует проявлять активность. Это касается как планов совместного отдыха, так и сексуальных отношений. Мужчина с легкостью согласится на все предложения возлюбленной
ВерностьОвен очень ревнивый. Он будет рад, если его возлюбленная своей красотой, умом и женственностью будет привлекать внимание мужчин. Но повышенный интерес ему не понравится, будет всячески пытаться оградить девушку от этого. Он не потерпит заигрывание со стороны любимой, для него это равнозначно измене, предательству. Хотя сам не прочь пофлиртовать с другими девушками
ВосхищениеОвны любят не только глазами, но и ушами. Ему важно, чтобы женщина восхищалась его достижениями, говорила приятные слова. Но не стоит льстить, фальш в словах он заметит и обидится
ПокорностьНе нужно спорить с мужчиной, даже если он неправ. Лучше промолчать и попытаться сделать так, чтобы он сам понял, что оказался неправ
Легкость

Строгий распорядок и четкие планы оттолкнут мужчину-Овна от девушки. Возлюбленная должна всегда быть в хорошем настроении, затяжную депрессию он разделять не станет. В отношениях ему нужна легкость и непринужденность

Каких женщин уважают мужчины водолеи. Предпочтения во внешности

Каких женщин любят мужчины Водолеи? Этим вопросом задаются многие, кто выбрал представителя данного знака зодиака и хочет соответствовать его идеалу. Он вряд ли будет менять свою любимую, не желает видеть наигранность, хочет, чтобы она всегда оставалась собой и вела себя естественно, но сохраняла при этом в душе, чтобы ему интересно было ее разгадывать на протяжении всей своей жизни. Он предпочитает таких девушек, которые стремятся создать семью, давать детям все самое важное, баловать их, удивлять и радовать.

Для него она должна всегда выглядеть ухоженно и прекрасно. Он не потерпит рядом с собой барышню, которая не следит за фигурой и прической, не занимается спортом, не стремится к чему-то лучшему. Таким парням подойдут особы с ярким и насыщенным цветом волос, которые привлекают к себе внимание и смотрятся достаточно интересно. Его любимая должна иметь вкус в одежде и собственный стиль. Она не обязательно высокая и очень худощавая. Ему также подойдут миниатюрные барышни, которых хочется защитить.

Каких женщин уважают мужчины. Миф 1. Мужчинам нравятся слабые женщины.

На самом деле мужчинам нравятся сильные и уверенные в себе женщины. Потому что сила сама по себе sek*суальна, а умноженная на женственность и красоту, она становится безупречным оружием соблазнения. Достойный мужчина способен влюбиться только в ту женщину, которую он способен уважать и одновременно чувствовать себя с ней легко! А это возможно только с уверенной в себе женщиной, которая внутренне спокойна и довольна собой и своей жизнью. Нужно демонстрировать не свою материальную независимость, а показать мужчине свою эмоциональную и психологическую стойкость, умение вести себя слегка “свысока” в своей мудрости и самоуважении.

Мужчины не любят метаморфоз, которые случаются с прекрасными дамами, когда те влюбляются. Красивые, самодостаточные женщины вдруг превращаются в зажатых, тревожных, заискивающих влюбленных дурочек, забывая о том, что полюбили их независимыми и успешными за их неординарность и силу характера. А все потому, что в обществе бытует мнение, что для того, чтобы понравиться мужчине нужно быть всепрощающе доброй, нежно-сладкой, уступчивой и слегка глуповатой..

В надежде свить “любовное гнездышко” с подходящим самцом и из-за страха потерять перспективные отношения, женщины начинают притворяться и забывают о том, что в отношениях проигрывает тот, кто переигрывает!

Конечно, роль “романтического дитяти” тоже иногда нужно включать, особенно в период флирта или когда хочется что-то попросить, подурачиться, вызвать у мужчины умиление, инстинкт защитника, но нужно оставаться при этом собой: достойной женщиной, с внутренним стержнем, со своими принципами, планами и высокой самооценкой.

Главное помнить, мужчинам нравятся не слабые женщины, а те, кто умеют казаться слабыми!

Каких женщин уважают мужчины скорпионы. Качества, которые помогут удержать мужчину Скорпиона

Какие женщины нравятся мужчинам Скорпионам, вы примерно поняли, но понравится и сохранить интерес – это немного разные вещи. Для создания крепких отношений выше описанных сторон личности недостаточно. Что же еще вам понадобится?

Чуткость

Вы должны быть очень внимательны к нему, чувствовать, когда он нуждается в близости с вами, а когда – в душевном одиночестве и изоляции. Его внутренний мир нуждается в очень аккуратном, бережном отношении, поэтому вы не должны позволять себе оскорблять или унижать его.

Помните о главном — ваше поведение очень много значит для мужчины, но если не будет гармонии на уровне знаков, то отношения будут очень напряженными. Очень желательно узнать точную совместимость именно вашего знака зодиака со знаком мужчины.

Способность бороться за отношения

Скорпионы обидчивы и мстительны. Совершив промах или ошибку, вы не должны опускать рук, и доказать своему мужчине, что извлекли урок и подобное между вами не повториться. Не играйте на его сильных чувствах и слабых местах, старайтесь поддерживать чувство уверенности в вас без манипуляций (это скорее его прерогатива).

Преданность

Несмотря на трудные моменты в отношениях, Скорпион должен чувствовать, что всегда может положиться на вас, что вы не обманите и не покинете его в тяжелую минуту. В этом случае и он станет для вас верным другом, будет поддерживать и направлять вас, окажется рядом всегда, когда вам это потребуется

КАКИХ ЖЕНЩИН ОБОЖАЮТ МУЖЧИНЫ?

Дата публикации: 12.05.2020 00:00

КАКИХ ЖЕНЩИН ОБОЖАЮТ МУЖЧИНЫ?

Если вы скажете, что у каждого человека свой вкус, то будете наполовину правы. Как существует идеал некоего принца, который разделяет большинство женщин, так можно вывести и общую формулу мужских предпочтений. Какие качества ценят представители сильного пола, рассказываем в статье.

Качества, которые мужчины ценят в женщинах, часто не имеют ничего общего с внешностью, размером бюста или любым другим стереотипом.

Итак, каких женщин любят мужчины?

С СОБСТВЕННЫМ МНЕНИЕМ

Бесконечно поддакивая ему и всем вокруг, вы можете произвести только одно впечатление — аморфной скучной особы без принципов и понимания жизни.

 

КОТОРЫЕ ИМ ОТКАЗАЛИ

Мужчины помнят далеко не всех женщин, сказавших им «да». Но не забывают тех, кто сказал «нет». Ведь людям вообще свойственно желать недостижимого. Плюс ничто так не волнует мужскую натуру, как легкий вызов, и небольшой удар по самолюбию.

 

УНИКАЛЬНЫХ

Нет ничего хуже, чем быть как все. Мужчины не ищут «модель стандартной комплектации». Они мечтают, чтобы их спутница жизни была особенной, которая выделялась бы среди остальных. И это не про ярко-розовый цвет волос, а про личность.

 

СПОНТАННЫХ

Не милых сумасбродок, а именно спонтанных. То есть веселых неунывающих особ, открытых к авантюрам и приключениям. У таких всегда очень нескучная необычная жизнь. И мужчины, по большей части «тонущие» в рутине, рады быть её частью.

С КОТОРЫМИ ЛЕГКО В ОБЩЕНИИ

Нет ничего привлекательнее женщины, которая искрится, как бокал шампанского, озаряя энергией и позитивом все вокруг. А если она при этом еще и за словом в карман не лезет, умеет пошутить и поддержать тему разговора, — любой будет у её ног.

 

КОТОРЫЕ ЗНАЮТ СЕБЕ ЦЕНУ

Это значит, что женщина не позволит плохо с собой обращаться. Она уважает других людей и требует такого же отношения в ответ. Это очень подкупает.

 

КОТОРЫЕ ДОСТОЙНО ПЕРЕЖИВАЮТ РАЗРЫВ

Он сказал, что все кончено, и вы разревелись. Вы имеете право на слезы, но это все равно выглядело жалко. Другое дело — когда вы в ответ улыбнулись и пожали плечами: мол, «всё ОК, ничего страшного». Это демонстрация силы духа (пусть ночью под одеялом вы все же пустите слезу). И это вызывает восхищение, а то и желание немедленно вас вернуть.

 

ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ

Чем тщательнее вы выбираете, кем себя окружить, тем сильнее мужчина стремится в этот круг избранных.

 

Присоединяйся к INWHITEDRESS.RU в социальных сетях

Невесты, наши дружные группы и еще много интересного ждут вас!

9 типов женщин, в которых влюбляются мужчины

Вы когда-нибудь задумывались, как заставить мужчину полюбить вас?

Я профессиональный свах, и вот что я знаю:

  1. Мужчины влюбляются в женщин, которые кажутся особенными, которые кажутся непохожими на других женщин, с которыми они встречались. Обязательно выделитесь.
  • Мужчины влюбляются в женщин, которых боятся потерять.
  • Мужчины влюбляются в женщин, уважающих себя и требующих уважения от мужчины.Мужчина за милю чувствует запах женщины, не обладающей чувством собственного достоинства.
  • Мужчины влюбляются в женщин, которые довольны собой. Зачем мужчине любить тебя, если ты не любишь себя?
  • Мужчины влюбляются в женщин, которые выбирают «подходящее время» для секса. Когда подходящее время? Это может быть в любое время, но это должно быть время, когда в глубине души вы знаете, что это правильно и что он согласен. Когда вы нравитесь мужчине, он не будет пытаться «уложить» вас; он будет стремиться заняться с вами любовью.
  • Мужчины влюбляются в женщин, которых они с гордостью представят своим друзьям и семье. Что это значит? Вы не можете быть бездельником, девушкой, которая устраивает сцену, или девушкой, которая слишком много пьет. Зачем ему нужно привносить все это в свою жизнь?
  • Мужчины влюбляются в женщин, которые не усложняют ему жизнь. Можно ли поиграть в какие-нибудь игры? Конечно. Нормально ли иногда доставлять ему неприятности, чтобы держать его в тонусе? Конечно. И можно ли выбирать места, чтобы подчеркнуть точку зрения? Конечно.Однако есть разница между трудностями парня и его жизнью.
  • Мужчины влюбляются в женщин, которые всегда готовы помочь и помочь им в работе. Мужчина хочет быть с женщиной, которая будет партнером и поможет ему выбраться из заторов, поможет ему подумать о вещах, которые он забыл вспомнить, и поможет ему улучшить свою жизнь. Постарайтесь оставаться на опережение. Вы знаете, что нужно вашему парню; помогите ему получить это.
  • Мужчины влюбляются в женщин, которым постоянно интересно.Никто не хочет быть с кем-то, кто скучен или всегда один и тот же. Продолжайте воссоздавать интересную вас.
  • Саманта Дэниэлс — известная профессиональная сваха, президент Samantha’s Table Matchmaking и автор книги «Matchbook: дневник современного сваха» (Simon & Schuster). Следуйте за ней в Twitter по адресу www.twitter.com/Matchmakersd.

    7 способов проявить уважение (и один шаг к тому, чтобы добиться большего уважения со стороны окружающих)

    Хотя уважение должно быть для нас второй натурой (Арета сделала чертовски уверен, что мы знали, как это произносить по буквам и практиковать это), кажется, его большой дефицит в современном мире.От скупых твитов до кликайских поведение на игровой площадке, уважение явно необходимо для возвращения. Хорошая новость в том, что вы можете сыграть большую роль в установлении уважения. революцию, просто моделируя уважение к себе и обучая свою девушку следовать примеру.

    Вот 7 простых способов научить девушку быть более уважительной сегодня:

    1. Слушайте и присутствуйте
    Если кто-то еще говорит, дайте им возможность выслушать и подумать о том, что они сказал, прежде чем ответить, сформировать собственное мнение или отклонить их.Ваша девушка может не согласиться с тем, что вам говорят, и это абсолютно нормально (а иногда и важно!) для ее выражения, но она следует дождаться своей очереди, обратить внимание и не делать поспешных выводов. Мало ли, то, что кто-то скажет, может ее удивить!

    2. Думать о чувствах других
    Поговорите со своей девушкой о том, как она может чувствовать себя злой, грустной или даже грустной. смущается, если кто-то закатывает глаза при одной из ее идей или говорит над ней, когда она пыталась заговорить.Может быть еще хуже слышать, что кто-то звал ее по имени или высмеивал ее. С она не хочет так себя чувствовать, она должна сделать все возможное, чтобы других тоже не заставляют так думать.

    3. Признать других и поблагодарить
    Если ваша девушка выполнила половину работы над научным проектом, но ее партнер взял на себя все заслуги, как бы она себя чувствовала? Наверное, довольно расстройство. Точно так же, если она сделала подарок другой девочке в школе, и эта подруга никогда не говорила спасибо, она могла бы смутиться или подумать, что подарок был не очень хорошим.Дать другим понять, что их усилия имеют значение и поблагодарить их за время, работу и / или внимательность не нужно больше, чем несколько секунд, но это имеет большое значение.

    4. Обращайтесь к ошибкам с добротой
    Все, даже ваша девушка, ошибаются! Пусть она вспомнит в какое-то время она немного напортачила. Хотела бы она, чтобы ее вызывали и унижена перед друзьями, иначе ей стало бы лучше, если бы кто-то отвел ее в сторону, осторожно рассказал об ошибке, а затем помогли ей поправиться в следующий раз? Мы все люди, и мы все идем время от времени нуждаться в помощи.Помогая другим расти на их ошибки с достоинством — это просто достойный поступок.

    5. Принимайте решения, основываясь на том, что правильно, а не на том, кто вам нравится
    Иногда вашей девушке легче соглашаться с толпу и либо имитируют поведение своих друзей, либо выбирают их идеи по сравнению с другими из чувства лояльности или для получения благосклонности с более популярными детьми, но это неразумно и несправедливо. Поговорите со своим девушка о том, как взвесить все за и против того выбора, который она делает в своем повседневной жизни, думать о том, что правильно и что приведет к лучшие результаты для всех участников.Иногда требуется мужество, чтобы стоять вверх и поддерживают менее популярные взгляды, но это не значит, что это не Стоит делать. Когда мы играем, не только чувствуется боль. фаворитов, но иногда мы можем принимать неверные решения, даже если более серьезные последствия.

    6. Соблюдайте физические границы
    Тело каждого принадлежит ему, и каждый имеет право определите уровень и тип физического контакта, который им удобен с участием. Например, некоторые люди любят, когда их обнимают, некоторые люди этого не делают, и это нормально! Поговорите со своей девушкой о важности уважать личные предпочтения людей и как она должна настаивать на другие также уважают ее границы.

    7. Живи и давай жить другим
    В нашем огромном большом мире существует миллиард различных способы прожить жизнь, и это то, что делает жизнь интересной! Пока все проявляют уважение и никто никому не причиняет вреда, это важно сделать шаг назад и признать, что нет единственного правильного пути существовать на этой планете.

    И, наконец, как ваша девушка может получить больше уважения в своей жизни? Говорить с ей про слово целостность . Тот, у кого есть непорочность, честен, верен своему слову, делает все, что в их силах, и признает свои недостатки, не извиняясь, не скрывая и не передавая винить кого-то другого.Никто не идеален, но когда твоя девушка честно живет своей жизнью, она заслужит уважение других и сможет чтобы чувствовать себя хорошо, как личность — и заставит других почувствовать лучше в процессе.

    Что заставляет мужчину уважать женщину?

    Джек Холлингсворт / Photodisc / Getty Images

    Любовь и уважение должны идти рука об руку. Предполагается, что он любит вас, а вы должны уважать его. Однако слишком многие женщины не находят любви, потому что не находят уважения.Многие вещи помогают завоевать уважение мужчины. Мужчины уважают женщин, которых любят. Большинство мужчин не любят женщин, которых не могут уважать. Определение уважения в словаре Мерриам Вебстер — считать достойным высокого или особого уважения.

    Уважай себя

    Лучший способ заслужить уважение — это уважать себя. Конфуций сказал: «Уважай себя, и другие будут уважать тебя». Достоевский сказал: «Если вы хотите, чтобы вас уважали другие, самое лучшее — уважать себя.Только этим, только самоуважением вы заставите других уважать вас «. Мужчины уважают женщин, которые любят и уважают себя. Высокое уважение к себе и своей жизни — отличный способ продемонстрировать уважение к себе. Устанавливайте высокие стандарты для себя и не делайте неуважительных решений по отношению к той жизни, которую вы хотите и кем хотите быть.

    Настоящая женщина

    Мужчины любят женщин, которые являются подлинными и женственными, согласно Мэтью Боггсу, автору книги «Взломать мужской код».«Им нравится быть мужчиной и преследовать. Если быть верным себе и не пытаться действовать так, как, по вашему мнению, мужчина хочет, чтобы вы действовали, он позволит мужчине действительно уважать вас за то, кто вы есть. Мужчинам не нужно, чтобы женщины были им нужно, чтобы женщины походили на них, чтобы их уважали. Это не значит, что вы не можете быть умным, трудолюбивым, увлеченным или даже заниматься спортом. Это просто означает, что вы все равно должны быть женщиной в Отношение к мужчинам

    Скажи «нет» сексу слишком скоро

    Верите или нет, но как бы сильно мужчины ни хотели заниматься с вами сексом, если вы слишком быстро уступаете, вы часто теряете огромные очки уважения.По словам автора и спикера Мэтью Боггса в «Взломе мужского кода», мужчинам нужно время, чтобы влюбиться в вас, или, как говорит Боггс, «выбраться из Майами и попасть в Сиэтл». Это означает, что мужчины думают о вечеринке, как если бы они были в Майами, когда встречали вас, а затем им нужно время, чтобы погрузиться в пространство, в которое они могут влюбиться. На это нужно время. Им нужно узнать вас поближе.

    Говори правду

    Честность и порядочность — ключи к уважению со стороны любого человека. Никогда не лгать.Мужчина не может уважать вас, если он не может вам доверять. Также важно не лгать, изображая себя так, чтобы произвести неправильное впечатление. Если вы ищете отношений, говорите правду. Если он его не ищет, не тратьте зря свое или его время, продолжая общаться с ним и давая ему неправильные идеи.

    Сила слов

    слов недостаточно изображение MateiA с Fotolia.com

    В книге доктора Эмерсона Эггерихса «Любовь и уважение» он заявляет, что мужчины испытывают презрение, когда их критикуют, и они чувствуют себя неуважаемыми, и поэтому могут не испытывать уважения или любви в то время.Поймите силу своих слов и не недооценивайте их. Всегда приходите с добротой, уважением и любовью, когда имеете дело с людьми, и вы получите то же самое взамен.

    Заключение

    Уважение зарабатывается своим поведением. В случае допущенных ошибок также необходимо внести исправления. Когда вы действуете из любви и уважения к себе и другим, вам будут оказываться любовь и уважение, а если это не так, просто помните, что некоторые мужчины — нарциссы, и они не могут никого уважать.Таких мужчин следует избегать.

    Можно ли спасти этот брак?

    Спросите любую молодую пару, как долго продлится их брак, и они скажут, что, скорее всего, вечно, — говорит психолог из Университета Кларка Джеффри Дженсен Арнетт, доктор философии, эксперт по вопросам формирующейся взрослой жизни. В ходе последнего опроса молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет, проведенного при Университете Кларка, он обнаружил, что 86 процентов из более чем 1000 опрошенных американцев в возрасте от 18 до 29 лет ожидают, что их брак будет длиться всю жизнь. Арнетт предполагает, что участники, которые этого не сделали, вообще не планируют жениться.

    Однако статистика показывает, что многие из этих молодых оптимистов обманывают самих себя. Согласно последним национальным данным Национального центра статистики здравоохранения (NCHS), вероятность того, что пара сегодня отметит 20-летие свадьбы, не намного выше, чем подбрасывание монеты: 52 процента для женщин и 56 процентов для мужчин.

    Хотя количество разводов медленно и неуклонно снижалось с начала 1980-х годов, количество браков быстро сокращалось, и все больше людей предпочитали вступать в брак в более позднем возрасте (см. Изменение лица и возраста вступления в брак).В результате, по обычным оценкам экспертов, от 40 до 50 процентов браков сегодня заканчиваются разводом.

    На протяжении десятилетий психологи пытались ответить на ключевой вопрос: что происходит, когда два человека, которые однажды сказали «Да» всю жизнь вместе, решают, что им лучше жить отдельно?

    Теперь, благодаря лонгитюдным исследованиям тысяч пар и новым исследованиям ранее недостаточно изученных партнерств, один ответ становится все более очевидным: почему некоторые пары держатся вместе — это не столько подбрасывание монеты, сколько наука.

    «Сегодня у нас есть довольно хорошее представление о том, что может быть хорошим браком», — говорит исследователь из Университета Стоуни-Брук Артур Арон, доктор философии.

    Некоторые из этих факторов, включая этническое происхождение и социально-экономический статус, находятся вне контроля пары. Но, как говорят психологи, существует множество форм поведения, например, то, как пара разговаривает и ссорится, и даже тип свиданий, на которые они ходят, которые можно выучить и практиковать — и которые могут дать паре шанс ссориться, пока они не расстанутся со смертью. .

    Рука, которую вы получили

    Согласно данным NCHS, несколько демографических факторов предопределяют, насколько благополучным будет брак. Один из них — этническая принадлежность: например, азиатские женщины и латиноамериканские мужчины иностранного происхождения имеют самый высокий шанс из изученных демографических групп на то, что их брак продлится 20 лет (70 процентов), в то время как у чернокожих женщин самый низкий уровень дожития до двух десятилетий. Марка (37 процентов). Как сообщает NCHS, для белых мужчин и женщин, а также для чернокожих мужчин шансы составляют чуть более 50 процентов.

    Образование тоже играет роль. По данным NCHS, женщины, имеющие как минимум степень бакалавра, имеют 78 процентов шансов на то, что их брак продлится 20 лет, по сравнению с 41 процентным шансом среди женщин, имеющих только аттестат о среднем образовании. Возраст вступления в брак также является показателем успеха в браке: пары, которые поженились в подростковом возрасте, с большей вероятностью разводятся, чем те, которые ждут свадьбы. Кроме того, человек, чей первый ребенок родился после свадьбы, с большей вероятностью останется в браке, чем тот, кто вступает в брак уже будучи родителем.

    Еще один фактор — это финансы. Отчет за 2009 год Национального проекта брака Университета Вирджинии, например, показал, что пары, не имеющие активов, на 70 процентов чаще разводятся в течение трех лет, чем пары с активами в 10 000 долларов. Это неудивительно для Терри Орбуч, доктора философии из Мичиганского и Оклендского университетов, который говорит, что споры о деньгах — как их потратить, сохранить и разделить — преследуют даже состоятельные пары. В своей работе с Проектом «Ранние годы брака», долгосрочным исследованием 373 пар, вступивших в брак в 1986 году (финансируемым Национальным институтом здравоохранения), Орбух обнаружила, что семь из 10 пар по фамилии финансируют причину проблем в отношениях.«Деньги — это источник конфликта или напряжения №1», — говорит она.

    Стресс и сила контекста

    Другие предикторы развода больше зависят от контекста, чем от личного. Как показывают исследования психологов, стресс, например, может привести к разрушению даже самых крепких отношений.

    В одном исследовании 2012 года аспирантка Эйприл Бак, доктор философии, и социальный психолог Лиза Нефф, доктор философии из Техасского университета в Остине, оценили дневники 165 пар молодоженов. Каждый день в течение 14 дней каждый участник отвечал на подсказки о стрессовых обстоятельствах (например, застревание в пробке), энергии, потраченной на то, чтобы справиться с этими факторами стресса, их положительном и отрицательном взаимодействии с партнерами и уровне удовлетворенности своими отношениями.

    Неудивительно, что исследователи обнаружили, что в самые стрессовые дни супруги сообщали о более негативном поведении по отношению к своим партнерам и о меньшей удовлетворенности своими отношениями. Психологи утверждают, что энергия, направленная на преодоление стрессовых событий, снижает энергию, необходимую для поддержания хороших отношений ( Journal of Family Psychology , 2012).

    Пары, которые редко получают шанс восстановить свои «резервы», например, из малообеспеченных семей, могут быть особенно предрасположены к семейной неудовлетворенности и разводу.В одном исследовании с использованием данных около 4500 респондентов, участвовавших в опросе о формировании семьи во Флориде, социальный психолог Бенджамин Карни, доктор философии из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, и его коллеги обнаружили, что браки малообеспеченных пар с большей вероятностью пострадают от стрессовые жизненные события и проблемы с психическим здоровьем, чем браки более обеспеченных пар.

    Анализ одного и того же набора данных показал, что все респонденты — независимо от уровня дохода — сообщили об аналогичных проблемах в своих отношениях, таких как желание большей привязанности и трудности в эффективном общении со своими партнерами.Однако группы с низкими доходами испытывали больше проблем, связанных с экономическими и социальными проблемами, такими как употребление алкоголя или наркотиков ( Journal of Marriage and Family , 2012).

    «[Пары с низким доходом] не говорят:« Если бы только у нас было больше навыков и улучшилось общение », — говорит Карни. «Они говорят:« Если бы у нас была лучшая работа, больше денег, больше здравоохранения, больше ухода за детьми, больше времени, чтобы проводить вместе »».

    Он указывает на свою работу с военными парами как на пример того, как сильная социальная поддержка может служить защитой от типа хронического стресса, который может быть токсичным для отношений.Исследование его группы показало, что военнослужащие гораздо чаще, чем гражданские лица, вступают в брак и реже разводятся по сравнению с гражданскими лицами того же возраста, расы, статуса занятости и уровня образования ( Journal of Family Issues , 2012).

    «Есть много стресса, если вы [часть] семьи военного, но в то же время есть много вещей, которые военные делают, чтобы защитить вас от этого стресса, чтобы попытаться улучшить его. , — говорит Карни.Это включает в себя медицинское обслуживание, уход за детьми и пособия на жилье и детей. «Похоже, что эти вещи окупаются».

    Холодные ноги: обычное дело или проклятие?

    Еще один фактор, способный предсказать развод, — это то, как пара живет и чувствует себя еще до того, как связывает себя узами брака.

    Одно исследование, проведенное в 2012 году 232 молодоженов, проведенное учеными из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, в том числе Карни, и проведенное докторантом Джастином Лавнером, показало, что женщины, которые сообщали о добрачном «холоде ног», имели более чем в два раза больше шансов развестись на четыре года позже, чем пары, в которых женщина не испытывала сомнений.Мужские стопы, с другой стороны, не обладали такой способностью к предсказанию — они, скорее всего, изначально были холодными (Journal of Family Psychology, 2012).

    Другое исследование, проведенное той же командой, показало, что семейные проблемы также часто проявляются вскоре после клятвы. Исследователи обнаружили, что пары, у которых уровень удовлетворенности отношениями снизился в течение первых четырех лет брака, чаще всего были теми, кто изначально сообщал о меньшем удовлетворении ( Journal of Family Psychology , 2012).

    Анализ

    Орбуха предполагает, что траектория от плохого к худшему, вероятно, будет продолжаться на протяжении всего брака и в конечном итоге приведет к разводу. Изучив, как участники проекта «Ранние годы брака» оценивали свое семейное счастье с течением времени, она и ее коллеги обнаружили, что пары, как правило, делятся на две группы: те, чье счастье начиналось на высоком уровне и оставалось таким же, и те, чье удовлетворение начиналось со среднего или низкого уровня и ухудшилось ( Research in Human Development , 2012).

    Заниматься любовью последней

    Тем не менее, многие счастливые молодожены разводятся спустя годы. К счастью, психологи обнаруживают, что многие способы повысить шансы на выживание отношений на удивление просты. «Вам не обязательно покупать поездку за 10 000 долларов», чтобы ваш партнер остался доволен, — говорит Орбух.

    Что работает? Согласно последним исследованиям:

    Знайте, что маленькое имеет большое значение. В рамках проекта «Первые годы брака» Орбуч обнаружил, что три четверти счастливых пар сообщили, что их супруги часто заставляли их чувствовать заботу или особенность, в то время как менее половины несчастливых пар сообщили о том же.«Часто делать или говорить мелочи, чтобы ваш партнер чувствовал себя особенным, заботящимся и любимым… очень помогает оставаться вместе, быть счастливым и [предотвращать] развод», — говорит она. Эти «позитивные утверждения» могут быть такими же простыми, как положить красивую записку в кошелек супруга или погладить плечо после долгого рабочего дня, добавляет она.

    Похоже, что мужчины больше всего нуждаются в этих утверждениях, как показывает анализ Орбуха. Мужчины, которых жены не одобряли, в два раза чаще разводились.Тот же эффект не действовал для женщин. Орбух постулирует, что женщины с большей вероятностью получат такие подтверждения от других — объятия друга или комплимент от незнакомца в очереди в гастрономе. «Мужчины не получают его от других людей в своей жизни, поэтому они особенно нуждаются в нем от своих партнеров-женщин или жен», — говорит она.

    Бой красиво. Джон Готтман, доктор философии, основатель Института Готтмана и Лаборатории любви Вашингтонского университета, говорит, что 69 процентов семейных конфликтов никогда не разрешаются.Но исследования показывают, что важно то, как пары справляются с неизбежными болями. «Люди, у которых есть стабильные, счастливые отношения, гораздо мягче друг с другом, чем люди, у которых есть несчастливые отношения или которые расстались», — говорит Готтман, известный своей способностью предсказывать, какие молодожены разводятся с точностью более чем 90 процентов, наблюдая за тем, как они общаться ( журнал семейной психологии , 1992). «Они добрее, внимательнее, смягчают свою жалобу.«

    Совсем недавно Лавнер из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе провел еще одно исследование, в котором переоценивалось, как боевой стиль пары влияет на их брак. Он изучил данные 136 пар за 10 лет, прошедших с момента их свадьбы. Спустя десятилетие наиболее разительной разницей между парами, которые развелись, и теми, кто остались вместе, было то, как они справлялись с конфликтом в течение первого года брака. Пары, которые, как молодожены, проявляли гнев и пессимизм при обсуждении сложных вопросов в отношениях, чаще всего разводились через 10 лет.Модели общения пар оказались более предсказуемыми в отношении развода, чем сообщаемые ими уровни приверженности, оценки личности и стресса ( Journal of Family Psychology , 2012).

    В рамках проекта «Первые годы брака» Орбух также обнаружил, что хорошее общение отличает самые счастливые пары от менее блаженных. Например, партнеры, которые сообщали о паттернах деструктивного поведения при разрешении конфликта в первый год брака, чаще разводились спустя годы ( Journal of Marriage and Family , 2010).

    Разговор не только о посуде. Но милого разговора недостаточно, — говорит Орбух. Также имеет значение то, о чем вы говорите. «Большинство пар думают, что общаются друг с другом, но на самом деле они говорят о том, что я называю« ведением домашнего хозяйства », — говорит она, или подробным списком дел и разделением дел. Самые счастливые пары также делятся своими надеждами, мечтами и страхами. «Они проводят время, узнавая друг друга, — говорит Орбух.

    Готтман называет это «экзистенциальной областью».«Разговор о том, кто мы такие, какова наша миссия и какое наследие», создает общий смысл и цель в отношениях, — говорит он.

    Празднуйте хорошие времена. Другое исследование показывает, что поддержка супруга в хорошие времена может пойти дальше, чем поддержка супруга в плохие времена. В статье 2012 года в журнале Journal of Personality and Social Psychology Шелли Гейбл, доктор философии из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре, и ее коллеги обнаружили, что участники, которые чувствовали поддержку партнера во время положительного события, такого как получение высокого рейтинг на работе, стал лучше относиться к себе и своим отношениям.Но чувство поддержки во время негативных событий непоследовательно — а иногда даже негативно — связано с такими же хорошими чувствами.

    Исследователи объясняют это открытие, сравнивая его с пожарной сигнализацией: проверка работоспособности сигнализации делает вас более счастливыми и более удовлетворенными, чем обнаружение, что она работает из-за пожара. В этот момент бедствие пожара отвлекает от оценки тревоги.

    Рискуйте. Мало что может подорвать отношения больше, чем скука, — говорит Орбух.В рамках проекта «Ранние годы брака» она и ее коллеги, в том числе Арон, обнаружили, что пары, сообщающие о скуке на седьмом году брака, значительно реже будут удовлетворены отношениями к своему 16-летнему юбилею ( Psychological Science , 2009).

    Привыкание к партнеру — это естественно, но этот процесс можно замедлить, — говорит Соня Любомирски, доктор философии, социальный психолог из Калифорнийского университета в Риверсайде и автор книги 2013 года «Мифы о счастье».«Ее теория гедонической адаптации гласит, что люди запрограммированы на то, чтобы привыкнуть к позитивным изменениям в своей жизни, будь то изменение новой одежды, новой работы или обручального кольца». Положительные эмоции, которые мы получаем от изменений, становятся все меньше и меньше часто каждый раз, — говорит она. — Итак, вопрос в том, как помешать этому процессу? Как его уменьшить? »

    Психологи говорят, что ответ можно описать тремя словами: новизна, разнообразие и неожиданность. По словам Любомирского, пробуя вместе новые увлекательные занятия, пары могут снова разжечь чувства, аналогичные тем, которые у них были когда-то.Этот метод подтверждает то, что Арон показал в исследовании 1993 года: супруги были более довольны своими отношениями, когда им предлагали пойти на более увлекательные свидания, такие как походы или вечеринки. Те, кто уступил более безопасной рутине проката фильмов, не получили таких же преимуществ.

    «Если вы открываете себя новым возможностям и потенциальным сюрпризам со своим партнером, это может замедлить адаптацию», — говорит Любомирский.

    Знай, что любви недостаточно. Возможно, самый важный урок, извлеченный нами из исследования взаимоотношений, заключается в том, что брак, как и любое другое обязательство, требует сознательных усилий для сохранения, — говорит Николас Кирш, доктор философии, семейный терапевт из Бетесды, штат Мэриленд.

    «Так много людей на протяжении всей жизни обучаются стольким вещам — если вы увлекаетесь гольфом, вы ходите на тренировочное поле пару раз в неделю. Если вы юрист, вы продолжаете обучение. Если вы художник вы проводите семинары. И почему-то есть убеждение, что нам не нужно работать над тем, чтобы научиться быть парой, это должно происходить естественным образом », — говорит он. «Для меня это просто отсталость».

    И чем раньше вы приобретете инструменты для поддержания отношений, тем лучше, — добавляет Готтман, который считает, что у молодоженов, участвующих в его программах, в три раза больше шансов добиться успеха, чем у тех, кто ждет, пока им понадобится вмешательство.«Что делает любовь продолжительной, так это забота о своем партнере и счастье, что он есть в твоей жизни», — говорит он. «Этот акт заботы — это то, что строят некоторые пары».

    Чего хотят мужчины в отношениях [5 главных неотразимых черт]

    Чего хотят мужчины в отношениях

    5 хитростей в отношениях, которые должны знать все женщины, но не делать

    Чего мужчины больше всего хотят от любимых женщин?

    Если вы спрашиваете себя об этом, вероятно, это потому, что ваш парень кажется сварливым, отстраненным или подавленным.Может, он все трое.

    В начале моего брака, когда все было нелегко, я думала, что я довольно хорошая жена.

    А поскольку мой брак был несчастливым, это означало, что он был проблемой.

    Но теперь я понимаю, что смотрю на все своими женскими глазами, а это значит, что я не понимаю его точки зрения. Вообще.

    Выяснение того, чего хочет мой муж и что заставляло его чувствовать себя любимым, открыло для меня всю загадку.

    Это было похоже на путешествие в другую страну и недоумение, почему все были так враждебны, а затем понимание того, что махать рукой «привет» — их жест для «офигительно».”

    Теперь, когда я знаю, что заставляет мужчин чувствовать себя любимыми, мой брак прекрасен и весел.

    Это оказалось проще, чем я думал. Я делал это слишком сложно, пока не обнаружил эти простые привычки.

    Вот 5 хитростей в отношениях, о которых я бы хотел, чтобы каждая женщина знала, но большинство — нет. Нажмите, чтобы твитнуть

    Это то, чего на самом деле хочет ваш мужчина, и они будут вдохновлять его желать, лелеять и обожать вас в 10 раз больше.

    1. Уважайте Его (о чем вы думаете)

    У женщин иное отношение к уважению, чем у мужчин.

    Женщины склонны думать, что они проявляют уважение, когда они внимательны.

    Мы считаем уважением убираться, чтобы не оставлять ему беспорядок, или разогревать его ужин, когда он поздно приходит домой, или забирать его из химчистки, когда нас нет.

    Даже когда я пишу это женским мозгом, я думаю: «Эти вещи кажутся довольно уважительными!»

    Но вот загвоздка: все это совершенно не соответствует знаку уважения к мужчинам.

    Конечно, это приятно.Но это не уважение, которое для мужчин как кислород.

    И если вы не знаете, как выглядит уважение к мужчине, вы можете легко задушить своего мужа или парня, даже не осознавая этого.

    Он предпочел бы, чтобы вы относились к нему с уважением, даже если это означало, что вы пропустили все эти вещи.

    Вот здесь и начинаются проблемы, потому что если, разогревая его обед, вы противоречите тому, что он только что сказал, критикуете его, закатываете на него глаза, прерываете его, пытаетесь научить его, как что-то делать или указывать на его ошибка, он, вероятно, станет защищаться.

    Это потому, что вы поступили неуважительно.

    А ты этого даже не осознавал.

    Вы понятия не имеете, потому что не повышали голос и не называли его имена. Вы не пытаетесь его расстроить.

    Вы просто были логичны, полезны или практичны. Но в процессе вы усомнились в его компетенции. И он плохо отреагировал, и вы не можете понять почему.

    И это может вызвать серьезный срыв, потому что здесь вы подаете ему обед, а он лает на вас, кряхтит или игнорирует вас.

    Похоже, он очень невнимателен. Похоже, он тебя не уважает.

    Итак, если вы не знаете, что, хотя он большой и сильный человек, вы просто причинили ему боль — так же, как вам было бы больно, если бы он сказал: «Я не думаю, что люблю тебя» — его раздражение кажется необоснованным.

    Чтобы оказать ему должное уважение, продемонстрируйте, что вы верите в его способности. Оцените его мышление. Дайте ему понять — как на словах, так и на словах, что вы думаете, что он умен.

    Он действительно есть.Вы выбрали его, чтобы быть с ним, и вы бы не выбрали идиота.

    2. Примите милостиво

    Ваш мужчина хочет знать, что он может сделать вашу жизнь лучше — что он может внести свой вклад в ваше счастье.

    Его не волнует, сделаете ли вы для него что-нибудь (кроме уважения к его мышлению и компетентности).

    Но он хочет облегчить вашу ношу, заставить вас улыбнуться, заставить вас смеяться, защитить вас и дать вам то, что вы хотите.

    Он хочет сделать вам комплимент и знать, что вы его получили.Даже если ты выглядишь красиво, когда только что помыли унитаз.

    Если вы получите его экстравагантный подарок, без которого вы могли бы жить, его предложения пригласить вас на ужин, даже если вы уже разморозили лосося, его комплименты, даже если они доставляют вам дискомфорт — он получит так много того, что хочет от вас он будет до смешного счастлив.

    И с его помощью, подарками и комплиментами, вы тоже.

    Такая сделка, правда?

    3. Будьте приятны

    Хорошо, я придумал это слово, но я не могу придумать лучшего способа описать качество, которое мужчины хотят в отношениях.

    Поскольку мужчины так стремятся доставить удовольствие своим женщинам, если он чувствует, что не может добиться успеха, он начнет чувствовать себя бесполезным и плохим по отношению к себе.

    Ему нужно кому-то угодить.

    Если он покупает вам часы и вы говорите, что это не те часы, которые вы бы носили, или если, когда он подстригает деревья и кусты, вы говорите, что он топтал бегонии, или если вы спорите с ним, когда он хвалит вашу лазанью -А ты неприятный.

    Другими словами, он не может сделать вас счастливыми. И считает это своей работой.

    Самое быстрое решение — серьезно сосредоточиться на том, чтобы сделать себя счастливым.

    Делайте так, чтобы вы не перестали улыбаться.

    Подумайте о возможности того, что вы перестанете убирать беспорядок, разогревать его ужин и забирать его химчистку, если это поможет вам освободить время для легкомысленного веселья.

    Ничто из этого не так важно для него, как знание того, что он вам нравится, особенно если вы измотаны.

    Когда ты становишься счастливым, он тоже чувствует себя гордым и счастливым.

    Вот почему фраза «Счастливая жена, счастливая жизнь» так универсальна.

    4. Показать признательность

    Даже если ваш муж или парень сейчас кажется огромным разочарованием, использование этого хака будет похоже на получение нового мужа.

    Дайте ему понять, что вы цените то, как он заставляет детей вести себя за ужином, даже если это старые новости.

    Оцените, как здорово он справляется с мусором. Будьте благодарны, что обо всем позаботились, и вам не о чем беспокоиться.

    Сообщите ему, насколько вы счастливы, что он приготовил ужин, переместил белье в сушилку, сменил подгузник, починил Wi-Fi или заменил батарейки в пульте дистанционного управления.

    Даже если он делал это годами, а вы ни разу не выражали своей благодарности, и это его работа, и вы делаете это гораздо больше, чем он, ваш мужчина хочет чувствовать, что его ценят.

    А почему бы и нет?

    Если бы он не делал всего этого, вам пришлось бы это делать.

    5. Соблазни Его

    Конечно, ваш мужчина тоже хочет секса.Если только он не чувствовал себя уважаемым.

    Respect — лучший афродизиак для мужчин. Так что, если он пропал полностью, начните с этого. Без кислорода не может быть страсти.

    Когда у него появится кислород, он будет более живым в спальне.

    Но даже тогда он не хочет, чтобы его заставляли выступать в определенное время.

    Он предпочел бы, чтобы его дразнили или визуальную стимуляцию, которая могла бы вызвать возбуждение.

    Вы визуально стимулируете, и ваш голос, ваш запах и ваше прикосновение тоже стимулируют.

    И когда вы используете эти вещи, чтобы сказать, что вы готовы, что вы восприимчивы, это ужасно привлекательно и воодушевляет.

    Это также может быть страшнее для вас, чем просто инициировать вещи более прямым образом с помощью слов или действий. Для тебя более рискованно надевать свой скудный наряд, потому что он может просто пройти мимо.

    Вы могли чувствовать себя отвергнутым.

    Но положительным моментом является то, что вы отправляете приглашение максимально женственно — без давления и большого волнения.

    Вы создаете эмоциональную безопасность, будучи открытыми, но не требовательными. Вот чего он действительно хочет.

    Еще одно преимущество этого подхода состоит в том, что вы никогда не почувствуете себя более желанным, чем когда ваш мужчина ответит на ваше подразумеваемое предложение с энтузиазмом и энергией.

    Как и во всех других хитростях отношений, прелесть системы в том, что когда ваш мужчина получает от отношений то, что он хочет, он появляется как мужчина, в которого вы влюбились.

    Тот, кого вы считали умным, кто не может сделать достаточно, чтобы сделать вас счастливым, кто любит видеть, как вы улыбаетесь, тот, кого вы ценили и который заводил вас.


    Привет! Я Лаура.

    Я была идеальной женой до тех пор, пока не вышла замуж. Когда я пыталась сказать мужу, как быть романтичнее, амбициознее и аккуратнее, он меня избегал. Я затащила его на консультацию по вопросам брака и чуть не развелась с ним. Затем я начал разговаривать с женщинами, у которых в браке было то, чего я хотел, и именно тогда я получил свое чудо. Мужчина, который ухаживал за мной, вернулся.

    Я написала несколько книг о том, что я узнала, и случайно начала всемирное движение женщин, практикующих Шесть навыков близости ™, которые приводят к удивительным, ярким отношениям.Больше всего я горжусь своими игривыми, страстными отношениями с моим веселым мужем Джоном, который одевается еще до моего рождения.

    Доктор Эмерсон Эггерихс, доктор Эмерсон Эггерихс: 0889290720160: Amazon.com: Книги

    Шаунти Фельдхан — социолог и автор бестселлеров «Только для женщин» и «Только для мужчин»

    «Миллионы жизней и браков — и во многом вся наша культура — сегодня совершенно другие из-за работы Emerson Eggerichs и министерств любви и уважения…Эмерсон и я оба чувствовали, когда наши книги были опубликованы в 2004 году (с разницей в три недели!), Что Бог хотел изменить парадигму в нашей культуре в отношении того, как все рассматривают потребности мужчин и женщин, и особенно понять эту первостепенную потребность мужчин. это уважение. Десять лет спустя эта парадигма действительно изменилась, в основном благодаря новаторской работе и руководству Emerson. Это внушает благоговение — оглядываться назад и наблюдать, как рука Бога на каждом этапе проходила через служение Любви и Уважения ».

    Майкл Хаятт — бывший председатель и главный исполнительный директор Thomas Nelson Publishers.

    «Хотя мы прочитали множество книг о браке и посетили множество семинаров, эта была поистине уникальной. Фактически, это, вероятно, самая полезная из тех, что мы когда-либо испытывали. Мы с Гейл были настолько впечатлены семинаром и книгой, что рассматриваем возможность организовать у себя дома урок для пары этой осенью. Мы заказали DVD, потому что хотим, чтобы люди получали контент непосредственно от Emerson.Он отличный коммуникатор ».

    Мэг Микер, доктор медицины, врач и автор бестселлеров «Сильные матери, сильные сыновья».

    «Как педиатр с 30-летним стажем, я могу без вопросов сказать, что самый важный подарок, который родители могут сделать своему ребенку, — это здоровый брак.Любовь и уважение дает каждому женатому или помолвленному человеку инструменты, необходимые для построения крепкого брака. Нигде в книжных магазинах нет другой программы или книги, которые предлагали бы такие ясные, мудрые и действенные советы. Могу сказать вам, что уроки, которые я извлек из книги, помогли моему браку ».

    Дэйв Рэмси — автор бестселлеров NY Times и радиоведущий.Голос Америки, которому доверяют, о деньгах и бизнесе.

    «Иногда я сталкиваюсь с кем-то, чей материал, то, чему они учат, и качество человека потрясают мой мир. Доктор Эмерсон Эггерихс выступал в нашем офисе на днях, и наша команда смеялась, плакала и била друг друга кулаками. с любовью, конечно. Когда моя старшая дочь вышла замуж, это была одна из ее любимых книг ».

    Что большинство компаний ошибается в отношении мужчин и женщин

    Вкратце
    Вера

    Существует популярное мнение, что мужчины и женщины принципиально отличаются по важным (небиологическим) аспектам — и эти различия приводятся для объяснения отставания в достижениях женщин.

    Правда

    Согласно многочисленным метаанализам опубликованных исследований, мужчины и женщины на самом деле очень похожи по ключевым характеристикам, таким как уверенность, склонность к риску и навыки ведения переговоров.

    Почему это важно

    Слишком много менеджеров пытаются «исправить» женщин или приспособиться к их предполагаемым различиям — и это не срабатывает. Вместо этого компании должны учитывать организационные условия, которые приводят к более низким показателям удержания и продвижения женщин по службе.

    Разговор об обращении с женщинами на рабочем месте в последнее время достиг апогея, и высшие руководители — как мужчины, так и женщины — все чаще заявляют о приверженности гендерному паритету. Это все хорошо, но есть одна важная загвоздка. Обсуждения и многие инициативы, предпринимаемые компаниями, слишком часто отражают ошибочное мнение о том, что мужчины и женщины принципиально разные в силу своих генов или воспитания, либо того и другого. Конечно, есть биологические отличия.Но люди обычно говорят не об этих различиях. Вместо этого риторика сосредоточена на идее о том, что женщины по своей природе не похожи на мужчин с точки зрения предрасположенности, отношения и поведения. (Вспомните заголовки, рекламирующие «Почему женщины делают X в офисе» или «Работающие женщины не Y»).

    Один набор предполагаемых различий используется для объяснения неспособности женщин достичь паритета с мужчинами: женщины плохо ведут переговоры, не уверены в себе, слишком не склонны к риску или не проводят необходимое количество часов на работе, потому что они ценят семью больше, чем свою карьеру. .В то же время другие предполагаемые различия — женщины более заботливы, склонны к сотрудничеству или движимы своей миссией — используются в качестве обоснования для компаний, инвестирующих в успех женщин. Но независимо от того, представляют ли они препятствие или пользу, эти убеждения сдерживают женщин. Мы не будем выравнивать игровое поле до тех пор, пока в основе его лежит наше убеждение в том, что полы различны.

    Причина проста: наука, по большому счету, фактически не поддерживает эти утверждения. Существуют большие различия среди женщин и мужчин, и метаанализ показывает, что в среднем представители пола гораздо более похожи по своим склонностям, взглядам и навыкам, чем можно было бы заставить нас поверить в распространенное мнение.Мы действительно видим половые различия в различных условиях, в том числе на рабочем месте, но эти различия не коренятся в фиксированных гендерных особенностях. Скорее, они проистекают из организационных структур, практики компании и моделей взаимодействия, которые по-разному позиционируют мужчин и женщин, создавая для них систематически разный опыт. Сталкиваясь с разными обстоятельствами, люди реагируют по-разному — не из-за своего пола, а из-за своей ситуации.

    Подчеркивание половых различий может сделать их естественными и неизбежными.По мере того как рассказываются и пересказываются анекдоты, совпадающие со стереотипами, без объяснения того, почему и когда возникает стереотипное поведение, половые различия преувеличиваются и приобретают определяющее значение. Благонамеренные, но в значительной степени безрезультатные вмешательства затем сосредотачиваются на «исправлении» женщин или их приспособлении, а не на изменении обстоятельств, которые в первую очередь привели к различному поведению.

    Эта статья также встречается в:

    Возьмем, к примеру, распространенное мнение, что женщины более преданы семье, чем мужчины.Исследования просто не подтверждают это мнение. В исследовании выпускников Гарвардской школы бизнеса, которое провел один из нас, почти все, независимо от пола, больше ценили свои семьи, чем свою работу (см. «Переосмыслить, что вы« знаете »об успешных женщинах», HBR, Декабрь 2014 г.). Более того, принятие карьерных решений с учетом семейных обязанностей не объясняет гендерного разрыва в достижениях. Другое исследование также показывает, что у мужчин и женщин нет принципиально разных приоритетов.

    Многочисленные исследования показывают, что разница в обращении с матерями и отцами, когда они создают семью. Считается, что женщины (но не мужчины) нуждаются в поддержке, в то время как мужчины с большей вероятностью поймут сообщение — явное или скрытое — о том, что им нужно «возвыситься», а не озвучивать стресс и усталость. Если мужчины действительно просят, скажем, облегчить график поездок, их руководители могут немного послабить их, но часто неохотно и с явным ожиданием, что отсрочка является временной. Соответственно, некоторые мужчины пытаются использовать незаметный подход, незаметно сокращая часы или поездки и надеясь, что это останется незамеченным, в то время как другие просто уступают, ограничивая время, которое они тратят на семейные обязанности, и удваивают свои усилия на работе.В любом случае, они поддерживают репутацию, которая держит их на восходящей траектории. Между тем, от матерей часто ждут, и даже поощряют, чтобы они снова вернулись на работу. Их перенаправляют на менее облагаемые налогом должности и предоставляют менее «требовательных» (читай: более низкий статус, менее продвигающих карьеру) клиентов.

    Подводя итог, можно сказать, что желания мужчин и женщин и проблемы, связанные с балансом работы и семьи, удивительно похожи. То, что они испытывают на работе, став родителями, ставит их в совершенно разные места.

    Так быть не должно. Когда компании наблюдают различия в общих показателях успеха женщин и мужчин или в поведении, которое имеет решающее значение для эффективности, они могут активно стремиться понять организационные условия, которые могут быть ответственными, а затем они могут экспериментировать с изменением этих условий.

    Рассмотрим пример сообразительного директора-распорядителя, обеспокоенного негерметичностью трубопровода в своей фирме по оказанию профессиональных услуг. Скептически относясь к тому, что женщины просто «отказываются» после рождения ребенка, она исследовала и обнаружила, что одна из причин ухода женщин из фирмы связана с системой служебной аттестации: руководители должны были придерживаться принудительного распределения при оценке своих непосредственных подчиненных и женщины, взявшие отпуск по уходу за ребенком, вряд ли получат наивысшую оценку, поскольку их результаты оцениваются по сравнению с их сверстниками, проработавшими полный год.Получение менее высоких оценок не только снизило их шансы на продвижение по службе, но и стало деморализующим сигналом о том, что быть матерью несовместимо с тем, чтобы быть на пути к партнеру. Однако исправить это было относительно просто: компания решила зарезервировать принудительное распределение для сотрудников, проработавших полный год, в то время как те, у кого были длинные отпуска, могли изменить свой рейтинг по сравнению с предыдущим годом. Это относилось как к мужчинам, так и к женщинам, но больше всего эту политику использовали молодые матери. Это изменение дало женщинам больше стимулов вернуться из отпуска по беременности и родам и помогло им продвинуться по службе.В свою очередь, то, что большее количество матерей оставалось на верном пути, помогло избавиться от предположений внутри фирмы о предпочтениях женщин в работе / семье.

    Как показывает этот пример, компаниям необходимо глубже погрузиться в свои убеждения, нормы, методы и политику, чтобы понять, как они позиционируют женщин по сравнению с мужчинами и как разные должности способствуют неравенству. Серьезное изучение контекста, в котором возникают различия в восприятии мужчин и женщин на рабочем месте, и соответствующее вмешательство может помочь компаниям проложить путь к гендерному паритету.

    Ниже мы рассмотрим три популярных мифа о различиях полов и объясним, как каждый из них проявляется в организационном дискурсе об отставании в продвижении женщин. Опираясь на годы исследований в области социальных наук, мы развенчиваем мифы и предлагаем альтернативные объяснения наблюдаемых половых различий — объяснения, указывающие на способы, которыми менеджеры могут уравнять правила игры. Затем мы предлагаем четырехстороннюю стратегию для таких действий.

    Популярные мифы

    Мы все слышали заявления в средствах массовой информации и в компаниях, что женщинам не хватает желания или способности вести переговоры, , что им не хватает уверенности, и что им не хватает аппетита к риску. Считается, что эти недостатки объясняют, почему женщинам так и не удалось достичь паритета с мужчинами.

    На протяжении десятилетий исследования изучали половые различия по этим трем параметрам, что позволяло социологам проводить метаанализы — исследования, которые показывают, сохраняются ли в среднем по исследованиям половые различия, и если да, то насколько велики эти различия. Не менее важно, что метаанализ также выявляет обстоятельства, при которых различия между мужчинами и женщинами более или менее вероятны.Обобщенные результаты ясны: контекст объясняет любые половые различия, существующие на рабочем месте.

    Принять переговоры. Снова и снова мы слышим, что женщины — плохие переговорщики — они «слишком легко соглашаются», «слишком милы» или «слишком склонны к сотрудничеству». Но это не так, согласно исследованиям. Йенс Мазей и его коллеги недавно проанализировали более 100 исследований, изучающих, достигают ли мужчины и женщины разных результатов; они определили, что гендерные различия были незначительными или незначительными. У мужчин есть небольшое преимущество на переговорах, когда они защищают исключительно себя и когда неопределенность в отношении ставок или возможностей высока.Большая разница в результатах возникает, когда переговорщики либо не имеют предыдущего опыта, либо вынуждены вести переговоры, как в обязательном учебном упражнении. Но такие ситуации нетипичны, и даже когда они возникают, статистики сочтут возникающие в результате половые различия незначительными. Что касается представления о том, что женщины более склонны к сотрудничеству, чем мужчины, исследования Дэниела Баллиета и его коллег опровергают это.

    Вера в то, что женщинам не хватает уверенности, — еще одно заблуждение. Это утверждение обычно используется для объяснения того, почему женщины меньше говорят на собраниях и не продвигаются по службе, если они не на 100% уверены, что соответствуют всем требованиям, предъявляемым к работе.Но исследования не подтверждают идею о том, что женщины менее уверены в себе, чем мужчины. Проанализировав более 200 исследований, Кристен Клинг и ее коллеги пришли к выводу, что единственные заметные различия произошли в подростковом возрасте; начиная с 23 лет различия становятся незначительными.

    А как насчет риска — действительно ли женщины более консервативны, чем мужчины? Многие люди считают, что это правда, хотя их мнения расходятся во мнениях, является ли нежелание рисковать сильной стороной или слабостью. Считается, что с другой стороны, женщины с меньшей вероятностью будут увлечены блефом и бравадой и, следовательно, с меньшей вероятностью пойдут на ненужный риск.Подумайте о том, что часто можно услышать после кончины Lehman Brothers: «Если бы Lehman Brothers были Lehman Sisters, финансового кризиса можно было бы избежать». С другой стороны, женщины считаются слишком осторожными, чтобы делать рискованные и потенциально высокоприбыльные инвестиции.

    Но, опять же, исследования не подтверждают ни один из этих стереотипов. Как и в случае переговоров, половые различия в склонности к риску невелики и зависят от контекста. В метаанализе, проведенном Джеймсом Бирнсом и его коллегами, наибольшие различия возникают в контекстах, которые вряд ли будут существовать в большинстве организаций (например, среди людей, которых попросили поучаствовать в чисто азартной игре).Аналогичным образом, в исследовании, проведенном Пегги Дуайер и ее коллегами, изучались самые крупные, последние и самые рискованные инвестиции, сделанные почти 2000 инвесторами паевых инвестиционных фондов, половые различия были очень незначительными. Что еще более важно, когда к уравнению были добавлены конкретные знания инвесторов об инвестициях, половые различия уменьшились до почти полного исчезновения, предполагая, что доступ к информации, а не склонность к риску, объясняет небольшие различия между полами, которые были задокументированы.

    Короче говоря, множество свидетельств опровергает каждый из этих популярных мифов.Тем не менее, они живут благодаря часто повторяющимся рассказам, которые обычно используются для объяснения отставания в продвижении женщин.

    Более правдоподобные объяснения

    Степень, в которой сотрудники могут преуспевать и преуспевать на работе, частично зависит от возможностей и обращения, которые они получают. Люди с большей вероятностью будут вести себя таким образом, который подрывает их шансы на успех, когда они отключены от информационных сетей, когда их осуждают или наказывают несоразмерно жестко за ошибки или неудачи и когда им не хватает обратной связи.К сожалению, женщины чаще, чем мужчины, сталкиваются с каждой из этих ситуаций. И то, как они реагируют — будь то неспособность заключить жесткую сделку, высказаться или пойти на риск — несправедливо приписывается «тому, каковы женщины», хотя на самом деле, скорее всего, виноваты различные условия, с которыми они сталкиваются.

    Многочисленные исследования показывают, например, что женщины менее вовлечены в сети, которые предлагают возможности для сбора жизненно важной информации и получения поддержки. Когда у людей нет доступа к полезным контактам и информации, они оказываются в невыгодном положении на переговорах.Они могут не знать, что лежит на столе, что находится в пределах возможного, или даже о том, что существует шанс заключить сделку. Работая в таких условиях, женщины с большей вероятностью будут придерживаться гендерного стереотипа, что «женщины не спрашивают».

    Мы увидели, как эта динамика ярко проявляется при сравнении опыта двух профессионалов, которых мы назовем Мэри и Риком. (В этом и других примерах мы изменили имена и некоторые детали для сохранения конфиденциальности.) Мэри и Рик были советниками среднего звена в отделе управления капиталом фирмы финансовых услуг.Рик смог привлечь больше активов для управления, потому что он был членом правления некоммерческой организации, что дало ему доступ к пулу потенциальных клиентов с высокой чистой стоимостью. Чего Мэри не знала много лет, так это того, как Рик получил это преимущество. В ходе случайных разговоров с одним из старших партнеров фирмы, с которым он регулярно играл в теннис, Рик узнал, что существуют дискреционные фонды, помогающие консультантам налаживать отношения с клиентами. Поэтому он организовал пожертвование фирмы в пользу некоммерческой организации.Затем он начал посещать мероприятия некоммерческой организации по сбору средств и болтать с ключевыми игроками, в конечном итоге используя свои связи для получения места в совете директоров. Мэри, напротив, не имела неформальных отношений со старшими партнерами в фирме и не знала об уровне ресурсов, которые могли бы помочь ей найти клиентов.

    Когда люди менее пристрастны, они также меньше осведомлены о возможностях получения длительных заданий и продвижения по службе, а их руководители могут быть в неведении относительно их амбиций.Но когда женщинам не удается «наклониться» и искать возможности для роста, легко предположить, что им не хватает уверенности для этого, а не потому, что им не хватает соответствующей информации. Опыт Джули показателен. В настоящее время она является генеральным директором крупного инвестиционного фонда, и Джули ушла от своего предыдущего работодателя 15 лет назад после того, как узнала, что более молодой коллега-мужчина перепрыгнул через нее, чтобы заполнить вакансию, о существовании которой она даже не подозревала. Когда она объявила, что уезжает и почему, ее начальник был удивлен. Он сказал ей, что, если бы он понял, что она хочет продвинуться по службе, он бы с радостью помог ей позиционировать ее для продвижения по службе.Но поскольку она не решила бросить вызов, он предположил, что ей не хватает уверенности в своей способности справиться с работой.

    То, как люди реагируют на чью-то ошибку или неудачу, также может повлиять на способность этого человека преуспевать и преуспевать. Несколько исследований показали, что, поскольку женщины работают под микроскопом с более высоким разрешением, чем их коллеги-мужчины, их ошибки и неудачи рассматриваются более тщательно и более строго наказываются. Люди, которых исследуют более внимательно, в свою очередь, с меньшей вероятностью будут высказываться на собраниях, особенно если они чувствуют, что никто не поддерживает их.Однако, когда женщины не высказываются, обычно считается, что они не верят своим идеям.

    Мы видели классический пример этой динамики в биотехнологической компании, в которой руководители групп заметили, что их коллеги-женщины, все высококвалифицированные ученые-исследователи, участвовали в совещаниях групп гораздо реже, чем их коллеги-мужчины, но позже, в личных встречах. беседы, часто предлагали проницательные идеи, уместные для обсуждения. Чего эти лидеры не заметили, так это того, что, когда женщины действительно выступали на собраниях, их идеи, как правило, либо игнорировались до тех пор, пока их не пересказывал мужчина, либо быстро отбрасывались, если в них был хотя бы малейший недостаток.Напротив, когда идеи мужчин были ошибочными, достоинства были сохранены. Поэтому женщины чувствовали, что им нужно быть на 110% уверенными в своих идеях, прежде чем они решатся ими поделиться. В условиях, когда ум был достоинством всего мира, казалось, лучше хранить молчание, чем постоянно отвергать свои идеи.

    Само собой разумеется, что люди, чьи ошибки с большей вероятностью будут преследоваться против них, также будут с меньшей вероятностью рисковать. Так было в бухгалтерской фирме «большой четверки», которая попросила нас выяснить, почему так мало женщин-партнеров занимают официальные руководящие должности.Причина, по мнению многих, заключалась в том, что женщины не хотели таких ролей из-за своих семейных обязанностей, но наш опрос выявил более сложную историю. Во-первых, женщины и мужчины с одинаковой вероятностью сказали бы, что согласились бы на роль лидера, если бы ее предложили, но мужчины были почти на 50% чаще, чем ей предлагали. Во-вторых, женщины чаще, чем мужчины, говорили, что опасения по поводу опасности для своей карьеры удерживают их от занятия руководящими должностями — они боялись, что не оправятся от неудач, и поэтому не могут позволить себе рисковать, на который должен пойти эффективный лидер.Исследования подтверждают, что такие опасения обоснованы. Например, исследования Виктории Бресколл и ее коллег показали, что если женщины в профессиях, где преобладают мужчины, совершают ошибки, они получают меньший статус и считаются менее компетентными, чем мужчины, совершающие те же ошибки; исследование Эшли Розетт и Роберта Ливингстона показало, что темнокожие женщины-лидеры особенно уязвимы перед этим предубеждением.

    Исследования также показывают, что женщины получают реже и менее качественную обратную связь, чем мужчины. Когда люди не получают обратной связи, они с меньшей вероятностью осознают свою ценность на переговорах.Более того, люди, получающие мало отзывов, плохо подготовлены к оценке своих сильных сторон, укреплению своих слабостей и оценке своих перспектив на успех, и поэтому они менее способны обрести уверенность, необходимую им для активного поиска продвижения по службе или принятия рискованных решений.

    Примером такой динамики является консалтинговая фирма, в которой сотрудники отдела кадров доставляли партнерам ежегодную обратную связь. Сотрудники отдела кадров заметили, что, когда женщинам говорили, что у них «все хорошо», они «пугались», чувствуя себя проклятыми слабой похвалой; когда мужчины получали такие же отзывы, они уходили с собрания, «чувствуя себя прекрасно.HR пришел к выводу, что женщинам не хватает уверенности в себе и поэтому они более чувствительны к обратной связи, поэтому команда посоветовала партнерам особенно воодушевлять женщин-партнеров и смягчать любую критику. Многие партнеры были не слишком довольны тем, что им приходилось обращаться с некоторыми из своих партнеров в детских перчатках, ворчав, что «если женщины не переносят жару, им следует убираться с кухни». Однако эти партнеры не смогли понять, что на кухне для женщин в фирме было намного жарче, чем для мужчин.Почему? Потому что партнеры чувствовали себя более комфортно с мужчинами и поэтому систематически давали им более неформальную, повседневную обратную связь. Когда женщины слышали в своем ежегодном обзоре, что у них все «хорошо», часто это была первая обратная связь, которую они получали за весь год; им больше нечего было делать, и они полагали, что это означает, что их работа была просто адекватной. Напротив, когда мужчины слышали, что у них «все в порядке», это была лишь часть информации среди постоянного потока. Результатом стала непропорциональная текучесть кадров среди сотрудников-женщин, многие из которых покинули фирму, потому что считали, что их перспективы продвижения по службе невелики.

    Альтернативный подход

    Проблема с повествованием о разнице полов состоит в том, что он побуждает компании вкладывать ресурсы в «исправление» женщин, что означает, что женщины упускают то, что им нужно — и то, что заслуживает каждый сотрудник: контекст, который позволяет им раскрыть свой потенциал и увеличивает их шансы на успех.

    Менеджеры, которые продвигают гендерное равенство в своих фирмах, используют более пытливый подход — отвергают старые сценарии, ищут основанное на фактах понимание того, как женщины воспринимают рабочее место, а затем создают условия, которые увеличивают шансы женщин на успех.Их подход включает в себя четыре этапа:

    1. Ставьте под сомнение повествование.

    Консалтинговая фирма, с которой мы работали, набрала в свои ряды значительное количество талантливых женщин, а затем изо всех сил пыталась их продвинуть. Объяснения их начальников? Женщины недостаточно конкурентоспособны, у них нет «огня в животе» или у них нет необходимой уверенности, чтобы преуспеть в работе. Но эти рассказы не соответствовали Саре, региональному главе, потому что горстка женщин — из ее региона — действовала и продвигалась по номиналу.Поэтому вместо того, чтобы принять объяснения коллег, ей стало любопытно.

    2. Придумайте правдоподобное альтернативное объяснение.

    Сара исследовала факторы, которые могли помочь женщинам в ее регионе добиться успеха, и обнаружила, что они получили больше практического обучения и больше внимания со стороны руководителей, чем женщины в других регионах. Этот вывод свидетельствует о том, что проблема заключается не в недостатках женщин, а в их различном доступе к условиям, повышающим уверенность в себе и успеху.

    Чтобы проверить эту гипотезу, Сара с нашей помощью провела эксперимент. Во-первых, мы случайным образом разделили 60 супервайзеров на две группы по 30 человек для тренинга по обучению младших консультантов. Тренеры прочитали обеим группам одну и ту же лекцию о том, как быть хорошим тренером. Однако с одной группой инструкторы поделились исследованием, показывающим, что различия в самооценке мужчин и женщин незначительны, что незаметно дает членам этой «лечебной» группы повод усомниться в гендерных стереотипах. «Контрольная» группа не получила этой информации.Затем инструкторы предложили всем участникам серию гипотетических предположений, в которых сотрудник — иногда мужчина, а иногда женщина — не справлялся. В обеих группах участников попросили записать обратную связь, которую они дали бы неэффективному сотруднику.

    Между двумя группами возникли явные различия. Супервизоры в контрольной группе по-разному относились к мужчинам и женщинам, которые не справлялись с этой задачей: они были гораздо менее критичны по отношению к женщине и в основном сосредоточились на том, чтобы она чувствовала себя хорошо, тогда как они давали мужчине обратную связь, которая была более прямой, конкретной и критической, часто конкретные предложения о том, как он мог бы улучшить.Напротив, руководители, которым было показано исследование, опровергающее гендерные различия в самооценке, дали обоим сотрудникам одинаковые отзывы; они также просили предоставить более подробную информацию об эффективности сотрудников, чтобы они могли дать конструктивные комментарии. Мы были поражены тем, как участники, которым была дана причина подвергнуть сомнению гендерные стереотипы, сосредоточились на том, чтобы больше узнать о конкретных проблемах с успеваемостью людей.

    Эксперимент подтвердил мнение Сары о том, что отставание в продвижении женщин могло быть, по крайней мере частично, связано с предположениями руководителей о потребностях их непосредственных подчиненных в обучении и развитии.Более того, ее выводы дали руководителям правдоподобное альтернативное объяснение отставания в продвижении женщин — необходимое предварительное условие для следующего шага. Хотя разные фирмы находят разные типы доказательств более или менее убедительными — не все требуют столь тщательного тестирования, как эта фирма, — основанный на фактах подход Сары иллюстрирует ключевую часть стратегии, которую мы отстаиваем.

    3. Измените контекст и оцените результаты.

    После разработки правдоподобного альтернативного объяснения компании могут внести соответствующие изменения и посмотреть, улучшится ли производительность.Два рассказа помогают проиллюстрировать этот шаг. Обе компании принадлежат частной инвестиционной компании среднего размера, которая пыталась решить проблему, сохранявшуюся в течение 10 лет: показатели продвижения по службе и удержания в компании белых женщин и цветных людей были намного ниже, чем показатели найма.

    Первая история касается Элейн, старшего сотрудника азиатско-американского происхождения, которая хотела отточить свои финансовые навыки и спросила Дейва, партнера, может ли она помочь с этим аспектом его следующей сделки. Он пригласил ее на обед, но когда они встретились, он не был в восторге.Элейн показалась ему недостаточно напористой и чрезмерно осторожной. Он решил не включать ее в свою команду, но потом у него появились сомнения. Партнеры подвергали сомнению их способность определять и развивать таланты, особенно в случае партнеров, которые не были похожи на них. Таким образом, Дэйв решил провести эксперимент: он пригласил Элейн присоединиться к команде, а затем приложил сознательные усилия, чтобы относиться к ней точно так же, как он относился бы к тому, кого считал суперзвездой. Он познакомил ее с соответствующими игроками отрасли, сказал банкам, что она будет руководить финансированием, и дал ей много веры, а также достаточно отзывов и наставлений, чтобы она не повесилась.Элейн не разочаровала; действительно, ее выступление было звездным. Несмотря на спокойствие в поведении, новый протеже Дэйва продемонстрировал сверхъестественную способность читать клиента и придумывать творческие подходы к финансированию сделки.

    Второй пример касается Неда, партнера, который был разочарован тем, что Джоан, недавно получившая степень магистра делового администрирования в его команду, не заявила о себе во время звонков управленческой команды. Сначала Нед просто подумал, что Джоан не хватает уверенности. Но затем ему пришло в голову, что он может вернуться к гендерным стереотипам, и он внимательно присмотрелся к собственному поведению.Он понял, что не делал ничего, чтобы облегчить ей участие, а на самом деле делал вещи, которые усложняли задачу, например, занимал все эфирное время на звонках. Итак, они поговорили об этом, и Джоан призналась, что боялась ошибиться и очень опасалась, что, если она заговорит, ей нужно сказать что-то очень умное. Нед понял, что он тоже боялся, что она ошибется или не добавит ценности обсуждению, отчасти поэтому он взял на себя ответственность. Но поразмыслив, он увидел, что это не будет концом света, если она действительно споткнется — он делал то же самое время от времени.Для своих следующих нескольких звонков они заранее обсудили повестку дня и решили, в каких частях она возьмет на себя инициативу; затем он дал ей отзыв после звонка. У Неда теперь есть младший коллега, которому он может делегировать больше; Между тем Джоан чувствует себя более уверенно и научилась рисковать и оправляться от ошибок.

    4. Поощряйте постоянное обучение.

    И Дэйв, и Нед признали, что их склонность делать поспешные выводы на основе стереотипов лишает их — и фирму — жизненно важного таланта.Более того, они воочию увидели, как сомнение в допущениях и активное изменение условий дает женщинам возможность развиваться и сиять. Уроки, извлеченные из этих небольших экспериментов, продолжаются: партнеры в компании теперь регулярно встречаются, чтобы обсудить то, что они узнают. Они также несут ответственность друг перед другом за то, чтобы подвергать сомнению и проверять гендерные стереотипные оценки по мере их возникновения. В результате старые представления об ограничениях женщин начинают уступать место новым представлениям о том, как фирма может лучше поддерживать всех сотрудников.

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Четыре описанных нами шага согласуются с исследованиями, показывающими, что на сложные вопросы, такие как пол и раса, менеджеры реагируют более позитивно, когда они видят себя частью решения, а не просто частью проблемы. Решение проблемы отставания в продвижении женщин заключается не в исправлении женщин или их руководителей, а в исправлении условий, которые подрывают женщин и укрепляют гендерные стереотипы.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.