Конструктивно что это значит: КОНСТРУКТИВНЫЙ | это… Что такое КОНСТРУКТИВНЫЙ?

значение, понятие, правила и особенности

Общение с людьми занимает важное место в нашей жизни. Без него не были бы возможны любовные и семейные отношения, дружба, работа, бизнес. Как правило, люди, которые владеют мастерством конструктивного общения, добиваются больших успехов в личной и профессиональной жизни. Но как научиться конструктивно общаться? Что вообще означает понятие «конструктивный разговор»? Ответы на эти и другие вопросы вы сможете найти в нашей статье.

Дабы понять, что значит конструктивный разговор, необходимо для начала узнать значение слова «конструктив». Конструктив — это действия или реакции, которые направлены на решение проблемных задач, нормализацию отношений и улучшение затруднительной ситуации. Противоположностью конструктива является деструктив. Если человек использует ненормативную лексику, оскорбляет, беспочвенно обвиняет других людей (то есть занимается деятельностью, которая забирает время и ни к чему не приводит) — это и есть деструктив.

Конструктивный разговор: значение слова

Зачастую мы общаемся с людьми для того, чтобы развлечься, приятно провести время и поделиться своими радостями и переживаниями. Но что делать в том случае, когда перед нами стоит сложная задача, требующая грамотного решения? В таких ситуациях на помощь приходит конструктивный разговор, который дает возможность найти взаимовыгодное решение и подсказывает направление для достижения той или иной цели. Многие ошибочно полагают, что конструктивное общение необходимо только в профессиональной деятельности. На самом деле, оно играет важную роль и в семейный отношениях. Вряд ли вы сможете решить проблему члена своей семьи, если будете прибегать к приемам деструктивного разговора.

В чем разница между конструктивным диалогом и обычным разговором?

Думаем, вы уже примерно понимаете, что значит конструктивный разговор или диалог. Но отсюда назревает другой вопрос: чем конструктивное общение отличается от общения обычного? Что же, давайте попытаемся разобраться.

Главное отличие в этих понятиях заключается в цели, ради которой ведется беседа, и, конечно же, в стиле самого разговора. Суть конструктивной беседы заключается в упорядоченном нахождении истины, которая формирует мировоззрение человека. Разговор, в котором нет никакой цели, является обычной болтовней. Такая болтовня направлена только на обмен информацией между людьми. А это значит, что по итогу диалога у человека остаются одни только положительные или отрицательные эмоции.

Характерной чертой конструктивного разговора является обоюдное желание достичь взаимопонимания, и пока эта цель не будет выполнена, собеседники будут продолжать общаться. Это значит, что по завершению такого диалога у человека должна измениться точка зрения по поводу определенного вопроса.

Правило №1

Упорядоченное и уважительное общение является основой конструктивного разговора. Люди способны открыто обсуждать вопросы только в том случае, если видят, что собеседник внимательно вовлечен в разговор. Насмешки, крик, сарказм или банальная невнимательность просто-напросто отбивают желание общаться, и тем самым нарушают главную задачу конструктивной беседы — поиск результата, который устроил бы обе стороны.

Это крайне простое правило, которое, к сожалению, соблюдается далеко не всегда. Некоторые могут сказать: «Я точно не такой. Я всегда слушаю собеседника». Возможно, это действительно так. Но «слушать собеседника» и «слышать собеседника» — это совершенно разные вещи.

Чуть ниже мы поделимся с вами другими важными правилами, которые нужно знать каждому человеку, желающему научиться конструктивно разговаривать.

Временные рамки

Самое важное в решении той или иной проблемы — это ее своевременность. Очень часто люди начинают говорить о том, что уже произошло: «Вчера ты не вынес мусор»; «Ты должна была рассказать мне об этом сразу же после того, как это случилось»; «Тебе нужно было принести это еще неделю назад». Такие фразы не приведут к решению проблемы. Они приведут к тому, что человек начнет выкручиваться и искать оправдания.

Помните о том, что прошлое нельзя изменить. Вы можете повлиять на настоящее и будущее. Разговор о прошлом будет уместен только тогда, когда вы разбираете ошибки, которые стоит избегать в будущем. Например, если ваш ребенок не делает вовремя уроки, необходимо для начала разобраться в корне проблемы: он не понял задание, не успел из-за загруженности другими предметами или же просто не захотел их делать? Выяснив изначальную причину проблемы, вы сможете предотвратить ее в дальнейшем.

Правильный выбор собеседника

Подчиненные обговаривают между собой решения своего руководства: одних не устраивает уменьшение времени, отведенного на обеденный перерыв, других — кондиционер, который не работает в жару, третьих — отсутствие мусорного ведра в офисе, и т.д. Если они будут просто обсуждать это между собой, то так в итоге ничего и не добьются. С такими вопросами более конструктивно будет обратиться напрямую к своему начальству (если есть конкретное предложение).

Использование фактов

Довольно часто нам приходится слышать следующие фразы: «Ты ничего в этом не понимаешь»; «Я уверена, что так будет правильнее»; «Я лучше знаю». С одной стороны, человек хочет придать вес своему мнению, но на деле же такие фразы абсолютно беспочвенны и не имеют под собой никакой аргументации. Так уже получилось, что люди не всегда умеет грамотно использовать имеющиеся факты.

Например, на вопрос: «Почему нам стоит полететь отдыхать в страну «А», а не в страну «Б»?» следует ответ: «Потому что я так считаю». Эта фраза знакома многим семейным парам. Вот только не совсем понятно, что именно супруг/супруга под этим подразумевает. Отдых в стране «А» более дешевый? Или же там лучше природа и условия? Никогда не забывайте о конкретике и аргументах!

Решайте проблему, а не меняйте собеседника

В жизни многие люди очень часто пытаются изменить окружающих под себя. От такой черты нужно попытаться избавиться как можно быстрее. Осознание того факта, что у вас вряд ли получится изменить другого человека, может предотвратить огромное количество проблем, которые могут появиться в обозримом будущем.

Перед вами стоит конкретная задача. Рассмотрим проблему, которую мы упоминали ранее, — ребенок не успевает выполнять домашнее задание. В такой ситуации не нужно ломать свое чадо и в достаточно грубой форме пытаться его перевоспитывать. Ребенок может не делать домашнее задание не только из-за того, что он хулиган и бездельник. Возможно, он слишком занят на тренировках. Или же у него много времени занимают репетиторы, и он из-за этого просто-напросто не успевает поработать над другими предметами. Есть вероятность, что он просто не понимает ту или иную тему. Как видите, причин может быть много. Главное — это выявить проблему и попытаться ее решить.

Конструктивная критика

Конструктивный разговор — что это? Думаем, с этим вопросом мы уже разобрались. Теперь пришло время рассмотреть понятие «конструктивная критика», поскольку она неразрывно связана с конструктивным разговором. Как вы уже могли понять, конструктивная — это взвешенная и аргументированная критика, в которой отсутствуют оскорбления и прочие признаки деструктива.

Если вы хотите, чтобы человек принял к сведению ваши замечания и исправил свои ошибки, в вашей критике должна отсутствовать какая-либо агрессия. Наоборот, разговор должен проходить в позитивном тоне. Структура конструктивной критики:

1. Похвалить.
2. Покритиковать.
3. Похвалить.

Теперь разберем это все на примере. Допустим, что вы начальник отдела. Один из ваших подчиненных, который ранее никогда вас не подводил, не выполнил рабочий план. Представим, что его зовут Игорь. Как же действовать в такой ситуации?

1. Начните с положительной оценки. Пример: «Игорь, за прошлые месяцы ты показал хорошие результаты. Благодаря тяжелому труду и упорству ты стал одним из лучших сотрудников нашего отдела». Услышав такие одобрительные слова, ваш подчиненный будет готов к обсуждение моментов, которые следует доработать.
2. Обсудите то, что требует изменений и улучшений. Пример: «При этом, тебе еще есть куда расти. В этом месяце ты выполнил план только наполовину. Давай обсудим, что ты можешь сделать для того, чтобы в следующем месяце улучшить этот показатель».
3. Завершите разговор на позитивной ноте. Пример: «Думаю, с твоими способностями тебе не составит особого труда решить эту проблему».

На этом мы предлагаем закончить нашу статью. Теперь вы знаете, что означает конструктивный разговор, и как его стоит вести личной жизни и на работе. Надеемся, что наша публикация была вам интересна и вы узнали немало познавательной информации!

можно ли его развить и научиться конструктивно мыслить

Конструктивное мышление является оружием любого взрослого человека. Оно помогает решать сложные жизненные ситуации и выходить из них с минимальными потерями. Точное определение: способность мыслить продуктивно, безэмоционально. Навык очень полезный, но главная несправедливость заключается в том, что одним людям такой тип мышления дарован природой, а другие могут лишь мечтать об этой сверхспособности.

Содержание

• Как выглядит конструктивное мышление
• Где взять конструктивные мысли
• Как мыслить конструктивно
• Мышление стратега
• Как понять, что у вас хаотичный тип мышления
• Развитие мышления
• Группировка тем
• Как конструктивное мышление влияет на здоровье
• Как научиться конвертировать позитивное в конструктивное
• Методы
• Количество должно равняться качеству
• Заключение

Как выглядит конструктивное мышление

Конструктивное мышление — это, в некотором смысле, образ жизни. Оно просматривается на примере человеческих реакций относительно сложных ситуаций. Например, две горничные, закончив смену в отеле, застряли в лифте поздно вечером. Обе страдали клаустрофобией в легкой форме. Обе они спешили по своим делам. И для обеих ситуация была неприемлемой физически. Одна из них поддается панике, бьет по кнопкам, начинает причитать, кричит, стараясь привлечь внимание. Другая, тем временем, старается сохранять спокойствие. Она следит за своим дыханием. Она пытается вызвать лифтера кнопкой. Когда кнопка не сработала, женщина достала мобильный телефон, позвонила знакомому, что жил неподалеку, и спустя 15 минут их освободили.

В чем отличие между типами мышления этих женщин? Мысли первой были хаотичны и не конструктивны. Она жалела себя — ведь у неё клаустрофобия, и она спешила. Поддавшись эмоциям, она не позволила своему разуму поработать над ситуацией. А ведь у нее в сумочке тоже был мобильный телефон. Вторая женщина не позволила себе поддаться панике. Она взяла на себя решение проблемы, не запаниковала, когда кнопка лифта не сработала. Если бы у нее не было телефона, она бы всё равно нашла выход.

В любой ситуации конструктивное мышление начинаются там, где заканчиваются эмоции. Чувства мешают человеку адекватно воспринимать ситуацию. Подобный тип мышления больше свойственен мужчинам, нежели женщинам. Причина тому в разных гормональных наборах. Эстроген, которым насквозь пропитаны женщины, чувствительность в определенное время цикла — отдаляет их от конструктивности. Часто женщины поддаются порывам, действуют под влиянием эмоций. Такие поступки не имеют логического обоснования и, со временем, становятся предметом сожаления.

Мужчины тоже бывают лишены конструктивности, ведь встречаются весьма чувствительные, ранимые представители сильного пола. Также как встречаются и женщины, которые носят на плечах «золотую голову», способную решить любую проблему.

Где взять конструктивные мысли

Для начала разберемся в том, что дает человеку такой тип мышления.

1. Возможность уравновесить эмоциональный маятник и не поддаваться негативу. Человек будет чувствовать себя спокойным и защищенным. За конструктивным мышлением — как за каменной стеной.
2. Это помогает находить выход из самых сложных ситуаций.
3. Подобное мышление часто меняет жизнь человека. Он приобретает подобный навык, осознает, что есть что-то, что его в жизни не устраивает, и начинает работать в этом направлении. Логика больше не позволит уклоняться от перемен, находить причины для бездействия. Так начинаются позитивные перемены: с мысли. С правильной мысли.

Любой, даже самый эмоциональный и инертный человек, способен научиться мыслить конструктивно. Попытайтесь вспомнить человека из вашего окружения, который обладает этой способностью. Представьте сложную ситуацию и подумайте, как бы он поступил. Постарайтесь поставить себя на его место и перенять образ мышления. Эмоции прочь, только холодный рассудок.

Тренироваться можно как на вымышленных ситуациях, так и на реальных. Немного работы над мышлением, и навык войдет в привычку.

Конструктивному мышлению свойственны:

• Беспристрастность.
• Логика.
• Последовательность.
• Вдумчивость.
• Всесторонняя оценка ситуации.
• Построение плана.
• Оценка перспектив.
• Прогнозирование развития событий.
• Отсутствие эмоций.

Главный компонент такого мышления — холодный разум. Эмоции не позволяют человеку рассмотреть ситуацию со всех сторон, увидеть перспективы и оценить все возможные варианты, выбрав лучший.

Как мыслить конструктивно

Освоить технику конструктивного способа мышления можно, используя прием отречения от эмоций. Его суть в том, чтобы полностью избавить себя от эмоций на время. Только услышав неприятную новость, у большинства людей в голове моментально выстраивается цепочка из негативных мыслей, которые погружают в пучину темных чувств. Никакой продуктивности.

Первым шагом после получения любой информации должна быть ее всесторонняя обработка. Конечно, если информация касается вас и может как-то повлиять на существующую ситуацию. Нет необходимости включать логику и осмысливать анекдот, смешную историю или сплетню о коллеге.

Пример: мужчине сообщают, что его любимая супруга ужинала в кафе с незнакомым мужчиной.

Деструктивное мышление.

«Она точно мне изменяет. Я теперь рогоносец и друзья уже знают. Я опозорен. Я никогда ее не прощу. Она не признается и найдет отмазку. Я же так ее любил! Я тоже найду любовницу — это будет честно Видеть ее не хочу. Ухожу в загул».

Такое поведение и реакция точно привели бы к скандалу. А повторяющиеся ситуации такого типа приведут к разводу. И все из-за неумения мыслить конструктивно. Лишние эмоции, надуманные ситуации. А жена всего-навсего пошла показать новому коллеге кафе рядом с офисом. Они просто говорили о работе. Он мог быть глубоко женатым человеком или вообще мужчиной нетрадиционных взглядов на женщин.

Конструктивное мышление.

«Супруга обязательно даст мне разумное объяснение этому случаю. Едва ли она будет прилюдно в кафе делить обед с любовником. Ситуация мне неприятна, поскольку я люблю жену, немного ее ревную. Но она ни разу не давала мне повод для сомнения. Мы поговорим и все выясним, до этого момента ситуация будет выглядеть для меня, как кот Шредингера. И сейчас у меня нет ни единого повода для беспокойства. Это мог быть ее дальний родственник или коллега. Она вернется домой и мы все спокойно обсудим. Нет смысла перебирать в голове возможные варианты».

Без паники: оценка ситуации. Да, ему неприятна новость. Но мужчина взял себя в руки, он не будет понапрасну жечь нервные клетки. Он не устроит скандал, накрутив себя. Он принял тот факт, что информации недостаточно для каких-либо выводов. Конструктивное мышление в действии.

Мышление стратега

Вы когда-нибудь задумывались, чем отличается мышление миллионера или успешного предпринимателя от мышления обычного человека. Почему одним удается в жизни все, а другие не могут добиться повышения даже с учетом блестящего образования и опыта работы? Все всегда начинается с мысли.

И умение думать является определяющим в любой области.

Как мыслят эти низкорослые невзрачные мужчины, рядом с которыми идет королева красоты? Как дурнушкам удается заполучить в мужья настоящих Аполлонов? Как мальчик из детского дома становится миллионером? В чем секрет успеха? Когда нет предпосылок, когда никто не помогает, как им удается достигать целей? Разберем детально мышление стратега.

1. Увидеть цель, рассмотреть ее всесторонне.
2. Осознать степень важности для себя.
3. Оценить свои реальные возможности, учитывая полное отсутствие везения и помощи от других людей. Ибо стратеги знают, что рассчитывать в этой жизни можно только на собственные силы.
4. Просчитать варианты развития событий.
5. Важное правило успешных людей: у тебя всегда должен быть запасной вариант. План «Б». Если не получится сразу, задействуют этот запасной вариант. Также стоит разработать план «В» — и так хотя бы до середины алфавита. Часто своих целей люди добиваются не с первой попытки и не со второй. Иногда требуется тысячный вариант, чтобы пройти весь путь до конца.
6. Далее идет обещание себе, что ты не сдашься. Теперь, когда варианты просчитаны, можно не расстраиваться из-за неудач. Стратег это предвидел и приготовил план «Б». Отсутствует компонент разочарования. Эмоции могут сбивать с пути. Они хороши в определенных ситуациях, но не здесь.
7. Стратег умеет заставить эмоции служить себе. Варианта всего два: полностью исключить их, используя разум, а не чувства, или задействовать. Можно повесить на холодильник фотографию самой нелюбимой толстой родственницы — и это заставит вас придерживаться диеты. Можно каждый день вспоминать свое тяжелое детство в бедности и идти на работу, карабкаться по карьерной лестнице. Человек считает себя разумным существом. Но когда его эмоции управляют им, он выглядит не лучше котенка, в ярости гоняющегося за своим хвостом. Уничтожить или подчинить: успешные люди только так поступают со своими чувствами.
8. Далее включается мышление стратега, продумываются детали.
9. Наступает этап реализации. Стратег на этом этапе продолжает руководствоваться собственным планом. Анализирует его. При необходимости вносит корректировки.

На первый взгляд это кажется простой задачей. Но в реальности такая дисциплинированность подвластна не каждому. Хорошо, если в окружении есть человек, способный научить этому на своем примере. Если нет — всегда можно брать в пример героев фильмов и сериалов. Конструктивно мыслил Шерлок Холмс. Он — образец беспристрастности. Также примером может служить образ Шелдона Купера из популярного сериала «Теория большого взрыва». Его мышление на грани фантастики.

Как понять, что у вас хаотичный тип мышления

Дочитав статью до этого места, каждый уже задумался: «А что со мной? Я-то обладаю конструктивным мышлением? Это так просто. Или нет?». Чтобы ответить на этот вопрос, проанализируйте, как обычно вы говорите, решаете проблемы.

Поможет понять образ вашего мышления простенький тест:

1. В разговоре отвлекаетесь ли вы на малозначительные детали и мелочи?
2. Долго ли вы изъясняете свою мысль?
3. Начинаете ли рассказ с мезозойской эры? (Имеется ввиду, начинаете ли вы его с самой сути или у вас, как в сказке: «Были-жили, не тужили»).
4. Отвлекаетесь ли на посторонние мысли, меняя тему разговора?
5. Никогда не анализируете чужие мысли по поводу вашей затеи? (Люди, закрытые от чужого мнения, ограничены. Не обязательно принимать чужую точку зрения, но если вам предлагают альтернативный вариант, который может оказаться продуктивным советом, умный человек обязательно прислушается).
6. Не планируете свой день заранее?

Если вы ответили утвердительно хотя бы на один из вопросов, вам стоит поработать над собой. Это означает, что ваш тип мышления близок к хаотичному. Более трех положительных ответов означают, что ваше мышление хаотично.

Развитие мышления

Развивать правильный образ мышления помогут практические занятия. Что для этого нужно? Просто начните. С пониманием того, что получится не с первого раза и даже не с сотого. Вы будете долго практиковаться, прежде чем заметите, что эмоции давно не руководят вашей жизнью.

Начните с простых бытовых ситуаций. Не хочется мыть посуду. Проанализируйте ситуацию, подключите конструктивное мышление. Возможно, вы поймете, что целесообразнее мыть посуду сразу после приема пищи, не оставляя на потом под предлогом замачивания и занятости. Более того, мытье посуды — это время релаксации. Моете тарелку — думайте только о тарелке. Учитесь отключать мысли. После — похвалите себя за то, что помыли сразу.

Любую неприятную ситуацию можно и нужно использовать во благо. И поможет в этом конструктивное мышление.

Группировка тем

Для удобства, можно мысленно составить библиотеку тем. Если вы говорите о работе, то тема никак не должна переключаться на личные вопросы. Если анализируете ситуацию, не думайте о предстоящем ремонте или кинофильме. Очистите ваш внутренний диалог от мусора. Только чистый конструктивизм мышления. Когда вы уже не работаете, а просто гуляете по парку, можно позволить себе подумать о чем-то отстраненном. Но и тогда не забывайте о контроле. В голове не должно быть каши — чистые мысли на определенную тему. Когда она будет исчерпана, переходите к другой. Мышление нуждается в контроле.

Как конструктивное мышление влияет на здоровье

Есть несколько изменений, которые произойдут с вами, если вы научитесь конструктивному мышлению. О них говорили все, кто проходил подобные тренинги или овладевал искусством самостоятельно.

1. Человек становится более спокойным. Приходят в порядок его мысли. Он начинает планировать свой день.
2. Окружающие замечают изменение в походке, осанке и жестах таких людей. Но это происходит не сразу. Такие вещи психологи подмечают у своих пациентов, которые несколько недель упорно дрессировали свой образ мышления.
3. Отступают панические атаки, неврозы, частично проходит ВСД. Человек больше не поддается панике, не ищет у себя болезней, о которых услышал вчера из новостей.
4. Многим женщинам и мужчинам удаётся, наконец, сесть на диету и сбросить лишний вес. Люди начинают лучше контролировать себя.
5. Проходят некоторые соматические болезни и симптомы астении.
6. Улучшается сон, человек чувствует себя более бодрым. Особенно, если уделил внимание своему здоровью: включил в список ежедневных дел спорт, правильное питание.
7. Люди, панически боявшиеся врачей, избавляются от страхов и вовремя проходят профилактические обследования.

Таких результатов добиваются упорные, те, кто не бросает начатое. Если человеку удаётся контролировать мышление, ему поддаются и эмоции.

Мысль — промежуточное звено в вечной борьбе между разумом и чувствами. И когда побеждает разум, жизнь человека налаживается.

Как научиться конвертировать позитивное в конструктивное

Конструктивное мышление почти полностью устраняет негативизм. Человек не может поддаваться грустным мыслям и жалеть себя, потому что толку от этого, как с козла молока. Желая придать себе бодрости, мотивировать, разум найдет, скорее, позитивные моменты в любой ситуации. А позитив превращается в конструктивизм. Справедливости ради стоит отметить, что двигателем может быть не только пряник, но и кнут. Но разумнее чаще использовать позитивное подкрепление — вы же не враг себе.

Пример. Вы устали и хотите отложить часть работы на завтра. Но это скажется на вашем заработке. Позитивное подкрепление: вы придумываете, что купите себе на лишние деньги. Эта идея вызывает радость. Вы не хотите ее терять. Вот и стимул поработать в выходные! Далее — простой план действий, чтобы все успеть: организационные моменты. Так позитивное превратилось в конструктивное.

Методы

Рассмотрим приемы, которые помогут научиться конструктивному мышлению.

• Полный контроль за эмоциями.

Пусть вас расстроило, что начальник накричал с самого утра. Прочь жалость к себе и театральные отступления. Просто решаете важные задачи, заходите к нему в кабинет и разрешаете ситуацию до конца.

• «Нет» страху.

Если почувствовали симптом какой-либо болезни, отключаете панику. Какие симптомы должны быть у больного? Они у вас есть или это все результат буйной фантазии? Если симптомы сохраняются некоторое время и им нет объяснений, просто проверьтесь. Без паники и написания завещания. Чувства почти всегда лишние. Потому что неконструктивны.

• Планируйте своё время от и до.

Вы всегда должны знать, чем будете заниматься завтра и через месяц. Если планы меняются, подстраивайтесь, сохраняйте основу. Ее стоит составить заранее. Это выглядит так: многое может измениться, но даже если наступит конец света, вы все равно сделаете уборку дома и 50 приседаний. Это основа конструктивного мышления.

Количество должно равняться качеству

Деструктивное мышление — это масса бессвязных мыслей, которые не приносят практической пользы. Ставьте конкретные цели. Не: «Хочу похудеть к лету», а: «Сбросить за три месяца 12 кг». Задавайте реальные сроки. Будьте точны во всём. Решение для поставленной задачи должно быть найдено самое верное.

Заключение

Конструктивное мышление — это как новый мир, оно полностью изменит вашу жизнь, поможет выйти на новый уровень. Вы начнёте добиваться целей, постепенно поднимая планку. Но так будет только с теми из наших читателей, которые доведут дело до конца, не бросив его при первых неудачах.

определение конструктивных работ | Словарь определений английского языка

  
      прил  

1    служит для строительства или улучшения; положительная  
конструктивная критика     

2      (Закон)   выведена путем вывода или построения; не выраженный, а предполагаемый  

3      (Закон)   имеющий подразумеваемую юридическую силу  
конструктивное уведомление     

4       другое слово для     → структурный  
♦   конструктивно      нареч  
♦   конструктивность      n  

конструктивное увольнение  

      n   действия, предпринятые работодателем, которые наносят ущерб работнику и направлены на то, чтобы оставить работника без вариант, кроме как уйти в отставку  

Английский словарь Коллинза — определение английского языка и тезаурус &nbsp

Смотрите также:

конструктивное увольнение, конструктивно, конструктивно, конструктивно

Collaborative Dictionary     Определение английского языка

н. черновая работа — тяжелая, неинтересная работа США неофициальный н. Работа в процессе может использоваться как прилагательное: эта программа находится в стадии разработки эксп. работа выполнена отлично Когда я попросил студентов сделать домашнее задание, они справились на ура. эксп. 1. вести себя глупо; 2. избегать работы [Сленг] в. Культура работы только в Интернете породила фразу Wirk. Wirk просто означает работу в Интернете. Работа в Интернете определяется возможностями трудоустройства, которых не существовало до появления Интернета, и, кроме того, работа, вероятно, будет выполняться через Интернет, а оплата за работу, выполненная через Интернет, будет получена. Вирк описывает работу в Интернете как полный, так и неполный рабочий день. Из-за характера Wirk и способности любого, у кого есть подключение к Интернету, зарабатывать деньги на Wirk, в настоящее время это, скорее всего, будет занятием неполный рабочий день, а не полный рабочий день. Платные онлайн-анкеты, написание контента, поисковый маркетинг — все это примеры Wirk. Это термин, набирающий популярность сокр. акрон. Сокращение от «небезопасно для работы». [Сем.] н. 1. [Великобритания] рабочий день; задание на день 2. [Aus.] фиксированный или определенный объем работы; рабочая квота. [Hist.], образующийся в результате обморока от дневной работы. С арендаторов взимается дарг (или дневная работа) за каждый акр. н. 1. использование закона об авторском праве для свободного доступа к произведению и разрешение его свободного распространения и модификации (при условии, что его производные версии соблюдают те же правила авторского права). н. работы и операции, выполняемые при бурении для поддержания эффективности нефтяных или газовых скважин н. Любое лицо, включая капитана, которое трудоустроено или занято или работает в любой должности на борту судна и чье обычное место работы находится на корабле. в. 1. операция или работа по скашиванию травы и обработке ее на сено 2. акт полного использования легкой возможности н. человек, которому государство платит за работу в интересах нации, который считает своим «правом» возможность злоупотреблять своей властью для обеспечения личной выгоды для себя за счет нации… неологизм… создан в каком-то блоге в. объявите, что вы закончили работу или другую деятельность и хотите пойти куда-нибудь, отдохнуть или лечь спать [Рис. ];[Сем.] н. использование множества людей (в основном интернет-пользователей) для участия в коллективной работе. Например, Википедия использует краудсорсинг. прил. 1. [Сравн.] устройство, которое однажды подключено, автоматически распознается системой и запускает ожидаемый процесс без каких-либо действий со стороны пользователя; 2. [Автобус.] новый сотрудник, способный приступить к работе без лишнего введения в должность и обучения. [Comp.];[Bus.] может использоваться как существительное, так и прилагательное: plug and play device; подключи и играй сотрудник или просто подключи и играй (существительное) н. вид работ, который продолжается 24 часа в сутки из-за того, что бригады, его выполняющие, находятся в разных часовых поясах. Например: Некоторые утверждают, что следовать за солнцем — это провал в бизнесе. Его также можно использовать как глагол (Наша команда следует за солнцем) или как прилагательное (Мы предлагаем поддержку бизнеса вслед за солнцем). н. сконцентрироваться и пожертвовать » Просмотреть все результаты

Вы хотите отклонить эту запись: дайте нам свои комментарии (неправильный перевод/определение, повторяющиеся записи…)

Чтобы добавлять слова в свой словарь, станьте участником сообщества Reverso или войдите в систему, если вы уже являетесь его участником. Это просто и занимает всего несколько секунд:

Или зарегистрируйтесь традиционным способом

Конструктивное определение | Law Insider

• имеют соответствующие значения.

• «Конструктивно владеет» и «Конструктивно владеет» имеет соответствующие значения.

• означает владение Акциями Лицом, независимо от того, принадлежит ли доля в Акциях прямо или косвенно (включая номинального держателя), и включает доли, которые будут рассматриваться как принадлежащие в соответствии с Разделом 318(a) Кодекс, измененный Разделом 856(d)(5) Кодекса. Термины «Конструктивный владелец», «Конструктивная собственность» и «Конструктивная собственность» имеют соответствующие значения.

• означает право собственности в соответствии с конструктивными правилами собственности, описанными в Приложении C.

• означает право собственности, определяемое посредством применения конструктивных правил собственности Раздела 318 Кодекса с изменениями, внесенными Разделом 856(d)(5) код. Как правило, эти правила предусматривают следующее:

• означает, если иное не указано Комитетом в Соглашении о присуждении вознаграждения, добровольное увольнение Сотрудника в течение десяти (10) рабочих дней после любого из следующих действий со стороны Компании, Аффилированное лицо или лицо, действующее от имени:

• означает в отношении любой ценной бумаги короткую продажу или заключение или приобретение взаимозачетного производного контракта в отношении такой ценной бумаги, заключение или приобретение фьючерсного или форвардного контракта на поставку такой ценной бумаги или заключение любого другого хеджирования или иная сделка с производными инструментами, результатом которой является существенное изменение экономических выгод и рисков, связанных с владением такой ценной бумагой.

• означает причинение вреда или угрозу причинения вреда, прямо или косвенно, лицам или их имуществу с целью повлиять на их участие в процессе закупок или на выполнение контракта, или умышленное уничтожение, фальсификацию, изменение или сокрытие доказательств, имеющих значение для расследования или предоставление ложных показаний следователям с целью существенного воспрепятствования расследованию обвинений в коррупции, мошенничестве, принуждении или сговоре; или угрозы, преследование или запугивание любой стороны, чтобы помешать ей раскрыть свои знания по вопросам, имеющим отношение к расследованию, или продолжить расследование, или действия, направленные на существенное воспрепятствование осуществлению прав на инспекцию и аудит, предусмотренных Правилами.

• означает (i) любое взрывчатое вещество, зажигательный или отравляющий газ, бомбу, гранату, ракету с метательным зарядом более четырех унций, ракету с взрывчатым или зажигательным зарядом более одной четверти унции, мину или другое подобное устройство; (ii) любое оружие, за исключением дробовика или патрона для дробовика, обычно считающегося особенно подходящим для спортивных целей, под любым известным названием, которое будет или может быть легко преобразовано для выбрасывания снаряда под действием взрывчатого вещества или другого метательного заряда, и со стволом диаметром более полудюйма, изготовленным в домашних условиях или не изготовленным должным образом лицензированным производителем оружия, любое полностью автоматическое огнестрельное оружие, любое обрезное ружье или обрезную винтовку, как определено в § 18.2. -299 или любое огнестрельное оружие, запрещенное к использованию гражданскими лицами федеральным законом; и (iii) любую комбинацию деталей, разработанных или предназначенных для использования при преобразовании любого устройства в любое разрушающее устройство, описанное в этом подразделе, из которых можно легко собрать разрушительное устройство. «Разрушительное устройство» не включает любое устройство, которое не было разработано или переработано для использования в качестве оружия, или любое устройство, изначально разработанное для использования в качестве оружия, но переработанное для использования в качестве сигнального, пиротехнического, линеметного, предохранительного или другое подобное устройство, а также старинное огнестрельное оружие, как это определено в подразделе G § 18.2-308.2:2.

• означает клиента брокера-дилера или брокера-дилера, который не является бенефициарным владельцем акций AMPS, но желает приобрести такие акции, или является бенефициарным владельцем, желающим приобрести дополнительные акции AMPS.

• означает любое лицо, кроме Корпорации или любой Дочерней компании, которое является Бенефициарным владельцем, прямо или косвенно, 10% или более находящихся в обращении Обыкновенных акций (определяется исключительно на основе общего количества акций, находящихся в таком бенефициарном владении, без учета количества процентов голосов, имеющих право быть отданными в отношении таких акций) по отношению к общему количеству выпущенных и находящихся в обращении Обыкновенных акций.

• означает коммерческое предприятие, не менее 51% которого принадлежит одному или нескольким лицам с ограниченными возможностями, а управление и повседневная деятельность которого контролируются одним или несколькими лицами с ограниченными возможностями, которым оно принадлежит. Некоммерческое агентство для лиц с ограниченными возможностями, освобожденное от налогообложения в соответствии со статьей 501 Налогового кодекса 1986 года, также считается «предприятием, принадлежащим лицу с ограниченными возможностями».

• имеет значения, соответствующие этому определению термина «Бенефициарный владелец».

• означает Лицо (включая, помимо прочего, любую группу Лиц, рассматриваемых как единое «юридическое лицо» в значении Раздела 1.382-3 Постановления Министерства финансов), владеющее Ценными бумагами Корпорации, будь то на Дату вступления в силу, после вступления в силу к Плану или впоследствии, что представляет собой Процентную долю владения акциями (включая косвенное владение, как это определено в соответствии с применимыми Положениями Министерства финансов) в Корпорации в размере не менее 4,75%.

• любого Лица на любую дату означает Акционерный капитал такого Лица, который на данный момент имеет право голосовать на выборах Совета директоров такого Лица.

• означает любую NFFE, которая не является (i) Активной NFFE, или (ii) иностранным партнерством или иностранным трастом, удерживающим налогообложение в соответствии с соответствующими постановлениями Министерства финансов США.

• означает DAKSHIN HARYANA BIJLI VITRAN NIGAM и правопреемников Заказчика/Владельца, но не (кроме как с согласия Подрядчика) любых правопреемников Заказчика/Владельца.

• означает Участник, действующий самостоятельно или совместно с или от имени, посредством или совместно с любым другим лицом, фирмой или компанией (будь то в качестве принципала, партнера, менеджера, сотрудника, подрядчика, директора, консультанта, инвестора). или аналогичной мощности) или иным образом.

• означает количество голосующих акций, на которое приходится 15% или более совокупного права голоса всех находящихся в обращении акций голосующих акций.

• означает Обыкновенные акции и любые другие акции в капитале Корпорации, имеющие право голоса на выборах всех директоров.

• означает увольнение Руководителя с работы в Компании, вступающее в силу в течение ста двадцати (120) дней после наступления без письменного согласия Руководителя любого из следующих событий: (i) существенное уменьшение базовой компенсации Руководителя, которое не пропорционально применим к другим должностным лицам и ключевым сотрудникам Компании в целом; (ii) существенное сокращение служебных обязанностей или обязанностей Руководителя, несовместимое в каком-либо существенном отношении с должностью, полномочиями или обязанностями Руководителя, действовавшими непосредственно перед таким изменением, при условии, что любое изменение, внесенное исключительно в результате того, что Компания стала дочерней компанией или бизнесом подразделение более крупной компании при Смене контроля не должно предусматривать Конструктивное прекращение деятельности Руководителя по настоящему Соглашению; или (iii) неспособность какого-либо юридического лица или корпорации-правопреемника после Смена контроля принять на себя обязательства по настоящему Соглашению. Невзирая на вышеизложенное, отставка не является «Конструктивным увольнением», за исключением случаев, когда условие, послужившее основанием для такой отставки, остается неустраненным Компанией более тридцати (30) дней после письменного уведомления Руководителя о таком условии, предоставленном Компании в течение девяноста (9) дней.0) дней с момента первого возникновения такого условия, и такая отставка вступает в силу в течение тридцати (30) дней после окончания такого периода уведомления.

• означает любые ценные бумаги Компании, которые обычно участвуют в голосовании на выборах директоров.

• означает увольнение Руководителя по его инициативе, как это предусмотрено в настоящей Разделе 10(c), после наступления, без письменного согласия Руководителя, одного или нескольких из следующих событий (кроме как в результате предварительного увольнения ):

• , используемый в этом разделе и разделе 8 ниже, предназначен для включения любых действий, санкционированных или направленных Сотрудником или любым Аффилированным лицом Сотрудника или от их имени.

  No related posts.