Конструктивные возможности человека | Олег Мальцев
Данная статья основана на результатах исследований академика УАН Олега Викторовича Мальцева
С точки зрения прикладной науки человек устроен как четырехэтажная конструкция. В человеке заложена духовная составляющая – это уровень, отвечающий за силу. Есть механизм управления силами и скоростями и это психика, у нас есть уровень биологии и здесь протекают химические реакции, биологические, и у нас существует уровень механики, который нам дает понятие о наших конструктивных возможностях.
Конструктивные возможности – это самые банальные вещи, которые мы видим и можем ими пользоваться. У каждого человека есть голова, две руки, две ноги и пр., и, соответственно, конструктивно мы ограничены этим набором. Когда речь идет о реакциях человека, необходимо понимать, что реакции бывают управляемыми и неуправляемыми. Когда речь идет о скорости, то человек не думает такими категориями как скорость, он думает, например, о том, что завтра ему нужно платить за квартиру.
Сила же – это определенные обстоятельства, с которыми нужно справиться (сила ситуации, сила системы, сила группы лиц и пр.).
Конструктивные возможности – это состояние энергии в полнодиапазонном проявлении. Конструктивные возможности человека, который ездит на машине за 100.000$, отличаются от конструктивных возможностей человека, который ездит на метро.
Что значит конструктивные возможности? Приведем пример. Теоретически каждый человек способен наклониться вперед и достать пальцами пола, что обусловлено конструктивными возможностями его тела, но кто-то это может сделать, а кто-то не может в силу возрастных, биологических, психологических и других особенностей. Теоретически каждый человек может подтянуться одни раз на турнике, но возникает вопрос — может ли фактически это сделать конкретный человек.
Рассмотрим еще один пример. Когда люди смотрят футбол на стадионе, то тем, кто сидит на трибуне кажется, что конструктивные возможности футболиста таковы, что он в конкретной ситуации должен был бы сделать вот это и был бы результат, а он этого не делает.
Мы видим, что теоретически конструктивные возможности тела для решения задачи существуют, но практически как мы видим (учитывая ситуацию, скоростной режим, время принятия решения, реакцию), что мяч вместо того, чтобы лететь в ворота летит слева от штанги. Кажется на первый взгляд, что все уже сделано и остается только подставить ногу и мяч будет в воротах, но у каждого футболиста разные конструктивные возможности. Теоретически они у всех людей одинаковые, но фактически — они разные.
Можно привести еще и такой пример о конструктивных возможностях. Если рассмотреть предприятие и взять, например, сотрудников одного отдела, то у них одинаковые конструктивные возможности, то есть у них есть уникальный руководитель, отлаженная система менеджмента, регламент и пр. Но кто-то занимается делом, ставит задачи и использует те конструктивные возможности, которые у него есть, и у него что-то получается, а что-то не получается; а кто-то занимается «медитацией», вместо того чтобы использовать конструктивные возможности.
То есть, мы видим, что теоретически у всех конструктивные возможности одинаковые, но в каждом отдельном случае дела обстоят по-разному.
Конструктивные возможности называются так, потому что имеется в виду возможности всей конструкции человека. И человек такое существо, что может изменить свои конструктивные возможности при создании определенного давления в жизни, которое создается силой, при включении скоростного компонента, человек с собой может сделать все что угодно.
Модель, которая начинается с силы и заканчивается конструктивными возможностями, то есть, начиная с уровня духовного, проходя через механизм психики, через реактивный уровень и конструктивный уровень изучается в научно-исследовательских институтах под руководством PhD Олега Викторовича Мальцева не один год. Речь здесь идет о модели сознания человека — о модели академика Яковлева, посредством которой все эти 4 элемента управляются совокупно. С точки зрения этой модели, подход к реализации задачи выглядит следующим способом: мы создаем конечный инцидент, применяем механизмы реализации, посредством правильной роли синхронизируемся на систему координат (совершая действия и поступки), и добиваемся необходимого конечного инцидента.
Эта модель позволяет натренировать навыки. Так устройство человека видел Яковлев и это подход сознания.
Модель академика Попова является контр-моделью Яковлева и работает она иным способом. Все начинается с импульса, но этот импульс должен, откуда-то появиться. Одного импульса недостаточно, его нужно на что-то умножить, то есть нужно из чего-то извлечь силу. После того, как мы извлекли силу, нам нужен руль, то есть, нам нужно каким-то образом силу преобразовывать и следующий элемент модели – это преобразователь. После того, как мы высвободили импульс, он порождает силу, которую мы преобразовываем и в конце получаем результат.
Если обратить внимание на эти две формулы, то в модели Яковлева все начинается с силы, то есть здесь уже заведомо есть сила, то в модели Попова речь идет об импульсе. В модели Яковлева силовой компонент реализуется сверху вниз, а в модели Попова реализуется снизу вверх. Совокупность двух моделей дает восемь компонентов, которые и формируют восемь элементов системы координат человека.
Эта система координат называется жизнь.
Элементы двух моделей являются элементами управления системы координат «Жизнь». Понимая эти две модели, управлять своей жизнью можно как угодно.
В основе управления конструктивными возможностями лежит комплекс «Раструб». Для того, чтобы начать действовать, необходимо понимать, чем вы располагаете. Возьмем пример. Есть два человека: первый обладает знаниями кремлевской школы переговоров, а второй не владеет знаниями переговоров вообще, исходя из этого становится понятно, кто победит.
Конструктивные возможности могут конфликтовать, а могут и взаимодействовать между собой. При конфликте конструктивных возможностей одна из систем может исчезнуть. Это очень ярко видно на примере самураев, которые не смогли изменить свои конструктивные возможности. Они не смогли перейти от блока памяти, где они хранят свои традиции, в блок, где нужно перестроить систему, начать реагировать по-другому, перейти на другие конструктивные возможности и поэтому большинство из них даже на огнестрельное оружие шли с катанами.
Привело это к тому, что остались в живых очень не многие, и самураи исчезли как класс.
► Логика «ПДТ»
Автор статьи: Наталья Антонова Дата публикации: 06.05.2020 Просмотры:381 Отзывы:0
Как воспринимать конструктивную критику как профессионал
Описание изображения
Сотрудник объясняет детали коллеге во время встречи один на один.
Получение и реагирование на конструктивную критику является неотъемлемой частью успеха на рабочем месте. Эффективная конструктивная критика дает вам осознание того, как вы можете улучшить и достичь новых уровней в своей должности. Чтобы добиться наилучших результатов в работе, важно быть восприимчивым к конструктивной критике и эффективно применять ее, чтобы максимизировать свои шансы на успех.
В этой статье мы дадим определение конструктивной критики, объясним, почему она важна для улучшения ваших навыков и уверенности в себе, приведем шаги по принятию конструктивной критики и рассмотрим способы ее использования в ваших интересах в личной и рабочей жизни.
Что такое конструктивная критика?
Конструктивная критика — это вид критики, которую человек может применить к своему поведению, чтобы внести значимые позитивные изменения. Как правило, люди, занимающие руководящие должности, стремятся предоставить действенную критику, которая побуждает их сотрудников учиться на своих ошибках и добиваться успеха в будущих проектах. При получении конструктивной критики также важно впитывать то, что говорит другой человек, и думать о том, как вы можете использовать его критику для улучшения себя и своей работы.
Почему конструктивная критика важна?
Конструктивная критика является неотъемлемой частью полного раскрытия вашего потенциала. Бывает трудно быть полностью честным, оценивая себя, поскольку собственная самооценка и внутренние предубеждения влияют на то, как вы оцениваете свое поведение и работу, положительно или отрицательно. Конструктивная критика со стороны другого человека позволяет вам увидеть, как другие воспринимают вас, и может помочь вам определить области для улучшения, которые вы никогда бы не заметили.
Конструктивный подход к критике не ограничивается простым указанием на недостатки или промахи. При конструктивной критике человек, дающий критику, старается отметить области, в которых вы можете внести изменения и улучшить свое поведение, а не просто указывает на недостатки ради выявления слабых мест. Когда человек дает честную и действенную критику, а получатель принимает ее и честно размышляет над ней, это может привести к значительному личностному и профессиональному росту.
Как воспринимать конструктивную критику
Получая конструктивную критику, важно оставаться профессиональным и уважительным на протяжении всего взаимодействия. Вот как профессионально воспринимать конструктивную критику:
1. Готовьтесь воспринимать конструктивную критику
Хотя вы не всегда можете планировать получение критики, часто вы будете оказываться в ситуациях, когда разумно ожидать конструктивной критики. Если, например, вам предстоит аттестация или вас вызвали на встречу с начальником, вы можете начать готовиться к тому, что во время встречи вас могут критиковать.
Если подходить к взаимодействию с пониманием того, что могут быть сказаны вещи, которые неприятно слышать или с которыми вы можете не согласиться, то легче сохранить профессиональное поведение при получении критики. Помните, что конструктивная критика — это не личное нападение, и что для вашего же блага будет полезно выслушать критику целиком и непредвзято, прежде чем обрабатывать и оценивать ее.
2. Внимательно прислушивайтесь к критике
Услышать слова критики может быть тяжело, особенно если вы к этому не привыкли, но важно не позволить негативным реакциям помешать разговору. Внимательно слушайте все, что они вам говорят, и не поддавайтесь искушению перебить критику опровержением. Вы можете ответить, если считаете, что критика несправедлива, но редко бывает полезно делать это до того, как человек, высказавший критику, успел закончить.
3. Подумайте, прежде чем ответить
Когда кто-то высказывает конструктивную критику, он делает это с намерением помочь вам самосовершенствоваться.
Потратьте время на то, чтобы принять их критику, в отличие от немедленного ответа, когда эмоции могут быть высоки, это позволит вам вернуть уважение, которое они проявляют к вам, предлагая совет.
Собравшись с мыслями, вы сделаете разговор с человеком, дающим вам конструктивную критику, более продуктивным. Кроме того, вам будет легче усвоить то, что они говорят, чтобы вы могли применить это для улучшения своей работы в будущем.
4. Сохраняйте хорошую осанку и визуальное восприятие
Слова, которые вы произносите в ответ на конструктивную критику, важны, но не менее важно и то, как вы выглядите, когда получаете критику. Если вы заметно поморщитесь или нахмуритесь при получении критики, человек это заметит и, скорее всего, обидится, даже если вы потом возьмете паузу, чтобы собраться и профессионально ответить своими словами.
Помимо внимания к выражению лица во время разговора, убедитесь, что вы профессионально сидите или стоите. Сохраняйте прямую осанку и избегайте поведения, свидетельствующего о поражении или гневе, например, ссутуленных плеч или агрессивно скрещенных рук.
Постарайтесь, чтобы ваше поведение во время общения было максимально естественным, как будто вы просто ведете светскую беседу о том, как прошел ваш день.
5. Оставайтесь профессионалом
Конструктивная критика часто исходит от руководителя, поэтому вы должны сохранять профессиональное отношение на протяжении всего разговора. Поддержание профессионального тона позволяет сфокусировать разговор на конструктивной критике и сделать его более продуктивным. Профессиональная реакция на критику также позволяет избежать дальнейших дисциплинарных взысканий и, скорее всего, произведет положительное впечатление на человека, дающего вам конструктивную критику.
6. Задать вопросы и принять меры
Конструктивная критика эффективна только в том случае, если вы можете ее воспринять и применить. Если у вас есть вопросы по поводу полученной критики, попросите разъяснений, чтобы лучше понять, что они говорят и предлагают. Определив, может ли критика помочь вам, и если да, то означает ли это применение всех ее советов или поиск тех частей, которые вы считаете полезными, вы можете превратить конструктивную критику в профессиональный или личностный рост.
Как использовать конструктивную критику в своих интересах
Профессиональное восприятие конструктивной критики важно для того, чтобы произвести хорошее впечатление, но вам все равно необходимо затем эффективно применять эту критику в дальнейшем. Вот как извлечь максимум пользы из конструктивной критики:
1. Будьте восприимчивы к представленным идеям
Самым важным элементом в получении максимальной пользы от конструктивной критики является ее принятие и непредвзятое отношение к ней. Часто эмоции при получении критики могут быть высокими, но если у вас есть природная склонность обижаться или задевать критику, это может помешать вашей способности извлечь из нее уроки и стать лучшей версией себя, которой вы можете быть. Всегда вступайте в обсуждение конструктивной критики с открытым сердцем и готовностью конструктивно рассмотреть любую предложенную критику.
2. Найдите время, чтобы переработать свои эмоции
Получая конструктивную критику, вы можете испытывать сильные эмоции.
Чтобы эффективно применять полученные советы, важно делать это как можно более объективно. Если вы обнаружите, что все еще испытываете сильные эмоции в связи с полученной критикой, значит, еще рано считать совет неправильным или неприменимым.
Потратив время на то, чтобы посмотреть на критику без эмоций, вы сможете оценить ее по достоинству. Это позволит вам лучше определить, какой совет вам подходит, а какой, по вашему мнению, вам не поможет, чтобы вы могли применить хороший совет на практике.
3. Переработайте конструктивную критику
Как только вы привели себя в безэмоциональное состояние, самое время приступить к обработке и анализу конструктивной критики. Примите то, что вам сказали, и подумайте, как это повлияет на вас, если вы решите это применить, и начните оценивать, считаете ли вы, что совет полезен для вас или нет. Поступая спокойно, вы используете беспристрастный подход и просто оцениваете эффективность вашего текущего поведения и предлагаемых изменений.
4.
Подумайте об источникеПрименяя конструктивную критику в своей жизни, важно помнить о том, кто дал совет, оценивая его. Есть два основных способа, с помощью которых человек, дающий критику, может повлиять на то, как вы ее воспримите. Во-первых, если вы получаете конструктивную критику от руководителя, важно придать ей особое значение, поскольку несоблюдение указаний может иметь профессиональные последствия.
Другая причина придать критике дополнительный вес — это уважение к человеку, который ее высказывает. Будь то коллега, которого вы уважаете, более опытный специалист, делящийся своим опытом, или просто человек, которого вы высоко цените, когда вы уважаете знания человека, дающего совет, вы можете быть более склонны следовать ему.
5. Узнайте другие мнения
При работе с конструктивной критикой часто бывает полезно иметь дополнительное мнение, которое поможет вам извлечь максимум пользы из совета. Разговор с другим человеком, чье мнение вы уважаете, позволяет вам увидеть его точку зрения на критику.
Хотя бывают случаи, когда дополнительные мнения опровергают ранее полученную критику, часто ценность дополнительных мнений заключается в возможности получить дальнейший совет о том, как лучше действовать в соответствии с полученной конструктивной критикой.
6. Применяйте полученные знания
Ценность конструктивной критики настолько высока, насколько вы сами ее принимаете, действуя в соответствии с ней. После того как вы нашли время, чтобы взглянуть на критику в справедливом свете и определить, как ее лучше применить в вашей жизни, пришло время взять теорию и воплотить ее в жизнь.
Умение применять конструктивную критику — важнейший навык для успешной профессиональной карьеры. Когда вы видите пример ведущего специалиста в своей области, скорее всего, обучение принимать советы и критику и использовать их для саморазвития было важной частью того, что помогло ему достичь этого уровня. Чем легче вам будет вносить изменения в конструктивную критику, тем лучше вы сможете раскрыть свой потенциал и тем быстрее будет развиваться ваша карьера.
ShareTwitterLinkedInFacebookEmailCopy to Clipboard
конструктивный%20человек — английское определение, грамматика, произношение, синонимы и примеры требования, комплексное обучение миссии и комплексное вспомогательное обслуживание, включая медицинское обслуживание всего персонала, объекты
, строительство , ремонт и техническое обслуживание, информационные технологии и связь, воздушные и наземные транспортные услуги, операции снабжения и обеспечение безопасности Миссии.Что касается еженедельных заработков, мужчины получают самую высокую заработную плату в горнодобывающей промышленности и строительстве , в то время как наиболее высокооплачиваемыми отраслями для женщин являются гостиницы, рестораны и образование.
Laguna Construction Company, строительная компания, принадлежащая пуэбло Лагуны, была одним из крупнейших американских подрядчиков в Ираке, с контрактами на реконструкцию на сумму более 300 миллионов долларов с 2004 года.
(7) Насколько касается захоронения отходов, государства-члены могут принять решение отложить вступление в силу этой записи до принятия соответствующих мер по обработке и удалению отходов с строительство материал, содержащий асбест. Эти меры должны быть приняты в соответствии с процедурой, указанной в статье 17 Директивы Совета 1999/31/ЕС о захоронении отходов (OJ L 182, 16.7.1999, стр. 1), и должны быть приняты до 16 июля 2002 г. последний.
ЕврЛекс-2Предназначен для ведения со временем совместного конструирования опытных образцов с целью их промышленного производства и сбыта.
EurLex-2 При отсутствии репрезентативных продаж на внутреннем рынке другими производителями, нормальное значение должно было быть построен в соответствии со Статьей 2(3) основного Регламента путем добавления к себестоимости экспортируемых типов соответствующего продукта разумной суммы коммерческих, общих и административных расходов («SG&A») и прибыли, определяемой в соответствии со статьей 2(6) основного регламента.
Нагрузка на динамометрический стенд FE с учетом его конструкции состоит из общих потерь на трение Ff, которые представляют собой сумму сопротивления трения при вращении на динамометрическом стенде, сопротивления качению шины и сопротивления трению при вращении частей в системе привода мотоцикла, и тормозная сила энергопоглощающего блока (ПАУ) Fпау, как показано в следующем уравнении:
EurLex-2Таким образом, какие практические действия может предпринять правительство, чтобы попытаться обеспечить использование валлийских продуктов строителями и всеми остальными, кто строит здания или использует материалы, произведенные в Уэльсе?
Russiantainment uploadКомиссия хотела бы подчеркнуть, в частности, что в рамках своей четвертой рамочной программы исследований она проводит исследования по проектированию и строительству дорог, которые могут лечь в основу будущих стандартов.
EurLex-2 Уэвелл исследует идеи и пытается построить науку, объединив идеи с фактами.
Во-первых, утверждается, что строительство инфраструктуры аэропорта не является экономической деятельностью.
EurLex-2В соответствии с процедурой, изложенной в статье 14, Комиссия может принять решение о том, что аппараты определенных классов оборудования должны быть сконструированы таким образом, чтобы:
EurLex-2конфликт как средство обеспечения прозрачности и взаимного доверия через 9 конструктивный диалог и гуманитарные меры укрепления доверия резолюция # заявление, представленное Генеральным секретарем в соответствии с правилом # правил процедуры Генеральной Ассамблеи [А Ар. И К Р Ф]
MultiUn Было достигнуто соглашение о том, что Деловое партнерство в интересах устойчивой урбанизации должно служить платформой для построения заинтересованными сторонами партнеры сети частного сектора для обмена передовой деловой практикой и моделями в секторах строительство , жилищное финансирование, водоснабжение и санитария, энергетика, транспорт, борьба со стихийными бедствиями и реконструкция, информационные технологии и обучение.
Строительство началось, когда он вернулся в июле 1560 года.
WikiMatrixМашины, предназначенные для использования с пищевыми продуктами, косметикой или фармацевтическими продуктами, должны быть спроектированы и изготовлены таким образом, чтобы избежать любого риска инфекции, болезни или заражения .
EurLex-2Интеграция новых знаний из нанотехнологий, материалов и технологий производства будет поддерживаться в отраслевых и межотраслевых приложениях, таких как здравоохранение, продукты питания, строительство и строительство, в том числе культурное наследие, аэрокосмическая промышленность, транспорт, энергетика, химия, окружающая среда, информация и связь, текстиль, одежда и обувь, лесная промышленность, металлургия, машиностроение и химическое машиностроение, а также в родовых предметах промышленная безопасность и измерения и испытания.
EurLex-2 Организация органов технической оценки, упомянутая в статье 25(1), должна установить в EAD методы и критерии оценки эффективности в отношении этих основных характеристик конструкция изделия, которые связаны с использованием, предусмотренным производителем.
Это может быть также связано с тем, что проект добросовестно следовал систематической конструкции закона об ответственности государств, основанной на типе нарушенного обязательства.
Соображения по планированию землепользования следует учитывать как при прокладке новых трубопроводов (например, максимально ограничить близость к населенным пунктам и водосборным площадям), так и при принятии решений, касающихся предложений по новой застройке/ строительство вблизи существующих трубопроводов.
Принятие номера 112 может сделать конструктивный шаг на пути европейской интеграции.
not-setВ ноябре 2004 года было объявлено, что реконструкция дороги при содействии правительства Китая будет частично перестроена китайской компанией Shanghai Construction Group.
WikiMatrix Таким образом, стоимость этих двух свойств будет полностью компенсирована Grunnsteinen через строительство дополнительных 21 парковочных мест.
Там, где это применимо, декларация о характеристиках должна сопровождаться информацией о содержании опасных веществ в изделии , конструкция , чтобы улучшить возможности устойчивого развития , конструкция и облегчить разработку экологически чистых продуктов. .
EurLex-28 вещей, которые конструктивные люди не делают
Доминик ГурлиДоминик Гурли
Консультант ♦ Human Synergistics Australia
Опубликовано 7 февраля 2018 г.
+ Подписаться
Иногда проще всего понять, что такое Конструктив, взглянув на его контраст. Ниже мы составили список из 8 вещей, которые конструктивные люди не делают (и что они делают вместо этого).
Я разместил эту статью на веб-сайте Human Synergistics здесь, если вы хотите прочитать оригинал.
1 – Конструктивные люди не… нуждаются в одобрении других . Конструктивные люди берут на себя ответственность и не увязают в чувстве вины или беспокойства.
2 — Конструктивные люди не… следуют правилам, которые не имеют смысла
Соблюдение условностей и правил убережет вас от того, чтобы выделяться, отличаться от других или брать на себя ответственность за решения. Конструктивные люди — творческие и оригинальные мыслители, они не боятся, что их увидят сомневающимися в том, «как все делалось всегда», даже если это означает противодействие авторитетным фигурам.
3 — Конструктивные люди не… отказываются от принятия решений
Если вы зависите от других в принятии решений, вы можете чувствовать себя в безопасности, но в долгосрочной перспективе это подрывает вашу самооценку. Конструктивные люди скорее активны, чем пассивны.
Они верят, что их усилия имеют значение и что они контролируют свою жизнь.
4 — Конструктивные люди не… избегают трудных ситуаций
Избегание вещей, которые угрожают вам, может показаться хорошим способом защитить себя, хотя в конечном итоге это приводит к неуверенности в себе и постоянному попаданию в одни и те же ситуации. снова. Конструктивные люди активно решают проблемы, даже если это может вызвать некоторый дискомфорт в краткосрочной перспективе.
5 — Конструктивные люди не… разрушают людей и идеи
Всегда сосредотачиваясь на том, что неправильно, а не на том, что правильно, расстреливая людей и идеи, и будучи критически настроенным, вы можете почувствовать себя важным, но это приводит к изоляции. Конструктивные люди смотрят на то, что правильно в идеях, они поддерживают других, поощряют их, исследуют и совершенствуют.
6 — Конструктивные люди не… нуждаются в контроле и доминировании в долгосрочной перспективе такой подход разрушает отношения.
Конструктивные люди проявляют истинное чувство силы, зная, как выполнять работу, пользуясь уважением других, доверяя другим и добиваясь результатов.
7 — Конструктивные люди не… измеряют свою самооценку по сравнению с другими
Когда ваша самооценка зависит от победы или поражения, все становится соревнованием. Коллеги — конкуренция, друзья — конкуренция, семья — конкуренция. Такой взгляд крадет удовольствие от любой деятельности, которую вы делаете. Конструктивные люди выходят вперед в конкурентных ситуациях, сосредотачиваясь на своих собственных стандартах, превосходстве в работе и на процессе достижения успеха, а не на конечном результате.
8 — Конструктивные люди не… Позвольте Совершенству мешать Совершенству
Стремление к совершенству может привести к поглощению деталями, которые искажают перспективу и суждения. Конструктивные люди более эффективны, ставя перед собой сложные, но достижимые цели и стремясь к высоким стандартам качества, не чувствуя потребности во всем, чтобы все было безупречно.