Кто хочет работать тот ищет возможности кто не хочет ищет причины: «Кто автор цитаты «кто хочет, тот ищет возможности, кто не хочет

Содержание

Классный час на тему «кто хочет работать ищет возможности, кто не хочет

Конспект классного часа на тему – «Кто хочет работать – ищет средства, кто не хочет — причины»

Сергей Павлович Королев

1 вступительная часть

организационный момент:

Учитель: приветствие. Здравствуйте, ребята, вот и пролетели выходные, и нам снова нужно отправляться на работу. А хотели бы вы что бы наши занятия проходили не в классе, а на берегу Индийского океана? Я тоже, но к сожалению, что бы мое желание сбылось нужно работать в этом направлении, а не просто мечтать.

Сергей Павлович Королев сказал — – «Кто хочет работать – ищет средства, кто не хочет — причины».

Давайте сегодня обсудим это высказывание.

А кстати, что такое работа для вас? Какие возникают ассоциации в связи с этим словом? Нужно ли работать современному человеку?

Обсуждают, делятся на группы.

1 работа средство достижения материальных благ

2 работа средство самореализации и самовыражения, совершенствования

Каждая группа обосновывает свою точку зрения используя упражнение Джеффа

Постановка цели и задач

На партах у учащихся лежат заготовки куда я прошу записать в них свое заветное желание.

Учитель: Вопрос – что необходимо для того что бы оно исполнилось?

Отвечают, обсуждаем, сводится к понятию того что работа, это средство для того что бы достичь своей цели.

Учитель: даже в физике понятие работа — это отношение силы к пути, под действием этой силы пройденным.

А что значит работа в Биологии? Экономике? В общем случае?

(Я работаю значит я живу!)

Я предлагаю вам сейчас послушать небольшую притчу о пути к успеху.

Учителю пришёл человек и попросил научить его добиваться в жизни успеха. Мудрец заставил его залезть в бочку с водой и окунуться с головой. Затем он изо всех сил удерживал его голову так, что тот не мог подняться и вдохнуть воздух. Наконец, c огромным усилием он встал, преодолев сопротивление, и вздохнул.

— Что ты хотел, когда преодолевал моё сопротивление? — спросил мудрец.

— Дышать! — ответил ученик.

— А что ещё?

— Больше ничего.

— Вот это и есть сила единого желания. Сможешь так хотеть успеха, сможешь его достичь, — сказал Учитель.

Основная часть

актуализация

Учитель: Перед вами на экране портреты известных людей. Что их всех объединяет?

Варианты ответа учащихся сводятся к одному – все они сумели достичь успеха.

Учитель: хорошо пока оставим так, позже мы еще раз вернемся к этому вопросу.

Что необходимо для того, чтобы успешно выполнить работу?

Применение знаний и умений в выполнении заданий, в процессе игровой деятельности.

Учащиеся –– терпение, упорство, знания и как следствие обучение. (записи в заготовках)

Учитель: Сейчас такой период что зачастую приходиться учиться дистанционно, при этом у вас возникают различные сложности. Какие?

Учащиеся: Технические трудности (отсутствие компьютера, принтера, камеры, доступа в интернет), трудности понимания и самостоятельного разбора тем и т.п (Урок длиться меньше обычного, не успеваю за материалом, не понимаю что говорит учитель), есть более интересные занятия (отвлекаюсь на домашние дела, общение, игры).

Разбираем каждый группу трудностей.

Учитель: а можно ли как то обойти эти трудности? Предложите варианты

Ученики:

Технические трудности — поискать у знакомых, одолжить на время, воспользоваться предложением школы, использовать смарт устройства, брать и выполнять задания на письменных носителях и передавать их в школу…

Трудности понимания – поговорить с учителем о консультации, пользоваться словарем, повторить пройденный материал, почитать дополнительную литературу или материал в сети интернет…

Интересные занятия – правильно расставить приоритеты, планировать время работы и отдыха, награждать себя за успехи в обучении, работать над собой

Учитель: как мы видим проблем оказывается нет, есть решаемые вопросы. Какой вывод можно сделать из всего о чем вы сказали?

Учащиеся делают общий вывод С.П. Королев абсолютно прав!!!

Заключительная часть

Есть проблема, нет решения. Все это знают. И вдруг приходит кто-то, кто не знает, что решения нет, и решает проблему!

Альберт Эйнштейн

Кто еще какие высказывания или поговорки о труде знает? Приведите примеры

Подведение итогов.

Возвращаемся к первому слайду – делаем вывод о том что всех успешных людей объединяет упорство и труд.

Учитель: Хорошо отдыхает тот, кто хорошо поработал.

Предлагаю каждому учащемуся поставить себе цель на ближайшую неделю – провести выходные так как ему захочется, без груза незаконченных дел. А в следующий понедельник встретиться и обсудить успехи.

На самостоятельную проработку предлагаю доработать таблицу схему достижения свой заветной мечты с учетом альтернативных возможностей сроком на 1 год. Результаты работы обсудим ровно через год, надеюсь на берегу Тихого океана. А благодаря этой записи ученики самостоятельно смогут выявить перемены, которые с ними произошли.

Рефлексия:

МЕТОДИКА «ПОТРЕБНОСТЬ В ДОСТИЖЕНИИ УСПЕХА»

Инструкция

Если Вы согласны с утверждением, то напишите «да» рядом с его номером. Если не согласны с утверждением, то напишите «нет». Имейте в виду, что утверждения очень коротки и не могут содержать все необходимые подробности. Представляйте себе типичные ситуации. Возможно, что некоторые утверждения будет трудно отнести к себе. В этом случае все-таки постарайтесь ответить «да» или «нет». Не стремитесь произвести заведомо благоприятное впечатление. Свободно выражайте

свое мнение. Хороших или плохих ответов не существует.

Утверждения

1. Думаю, что успех в жизни зависит скорее от случая, чем от расчета.

2. Если я лишусь любимого занятия, то жизнь для меня потеряет смысл.

3. Для меня в любом деле важнее его исполнение, а не конечный результат.

4. Считаю, что люди больше страдают от неудач на работе, чем от плохих

взаимоотношений с близкими.

5. По моему мнению, большинство людей живут далекими мыслями, а не

близкими.

6. В жизни у меня было больше успехов, чем неудач.

7. Эмоциональные люди мне нравятся больше, чем деятельные.

8. Даже в обычной работе я стараюсь усовершенствовать некоторые ее

элементы.

9. Поглощенный мыслями об успехе, я могу забыть о мерах предосторожности.

10. Мои родители считали меня ленивым ребенком.

11. Думаю, что в моих неудачах повинны скорее обстоятельства, чем я сам.

12. Мои родители слишком строго контролировали меня.

13. Терпения во мне больше, чем способностей.

14. Лень, а не сомнение в успехе вынуждают меня часто отказываться от своих

намерений.

15. Думаю, что я уверенный в себе человек.

16. Ради успеха я могу рискнуть, если даже шансы не в мою пользу.

17. Я не усердный человек.

18. Когда все идет гладко, моя энергия усиливается.

19. Если бы я был журналистом, я написал бы, скорее, об оригинальных

изобретениях людей, чем о происшествиях.

20. Мои близкие обычно не одобряют моих планов.

21. Уровень моих требований к жизни ниже, чем у моих товарищей.

22. Мне кажется, что настойчивости во мне больше, чем способностей.

Обработка результатов

Подсчитайте количество ответов «да» в левой колонке бланка. Подсчитайте количество ответов «нет» в правой колонке бланка. Сложите оба числа. Сумму сравните с психодиагностической шкалой.

Ключ к тесту — опроснику Орлова Ответы «Да» («+») на вопросы: 2, 6, 7, 8, 14, 16, 18, 19, 21, 22, 23. Ответы «Нет» («-») на вопросы: 1, 3, 4, 5, 9, 11, 12, 13, 15, 17, 20.

Уровни (психологическая шкала)
низкий	ниже среднего	средний	выше среднего	высокий
0-10	11-12	13-14	15-16	17 и выше

АНКЕТА «ПОТРЕБНОСТЬ В ДОСТИЖЕНИИ УСПЕХА» (раздаточный лист)

Проверьте, есть ли у Вас стремление к «улучшению», т. е. стремление к творческой деятельности, к постоянному совершенствованию. По определению психологов, это стремление именуется как потребность в достижениях.

В анкете имеются утверждения, которые позволяют уточнить Вам мнение по ряду вопросов, ваши интересы и то, как вы оцениваете себя.

Если вы согласны с утверждением, то напишите «да» рядом с его номером. Если не согласны с утверждением, то напишите «нет». Имейте в виду, что утверждения очень коротки и не могут содержать все необходимые подробности. Представляйте себе типичные ситуации. Возможно, что некоторые утверждения будет трудно отнести к себе. В этом случае все-таки постарайтесь ответить «да» или «нет». Не стремитесь произвести заведомо благоприятное впечатление. Свободно выражайте

свое мнение. Хороших или плохих ответов не существует.

Бланк для заполнения анкеты «Потребность в достижениях»

Ф.И. обучающегося ________________________________________

Дата _______________

2…	1…
6…	3…
7…	4…
8…	5…
14…	9…
16…	10…
18…	11…
19…	12…
21…	13…
22…	15…
	17…
	20…
Сумма «да»…	Сумма «нет»…

Выводы

_____________________________________________________________________________

Кто хочет, тот ищет возможности!

Выезжая на рабочие поездки, никогда не знаешь, сколько времени будешь занят, с какими людьми познакомишься и какие интересные истории услышишь. В августе местный помощник проекта «Сетевое взаимодействие для улучшения возможностей занятости в сельских районах Могилевской области»1 по Славгородскому району Мельников Александр и специалист по PR проекта Пищенко Каролина отправились на знакомство с потребительским сельскохозяйственным кооперативом «Хворостянский», который соответственно находится в д. Хворостяны (Славгородский р-н). Работа кооператива направлена на содействие повышению конкурентоспособности сельских районов Могилевской области через сетевое взаимодействие для повышения устойчивости развития. Инициатива реализуется для создания и организации работы в д. Хворостяны центра по переработке и производству местной сельскохозяйственной продукции, а также для выращивания и сбыта грибов вешенок. Таким образом, создаются условия для занятости и самозанятости, и местные жители вовлекаются в экономическую деятельность.

Небольшую экскурсию по территории кооператива провел Вацура Дмитрий Викторович — председатель потребительского сельскохозяйственного кооператива «Хворостянский». На вид неприметное здание, но, войдя внутрь, поразило количество работы, которая проделана. Мы увидели множество помещений, оборудованных для дальнейшей работы хозяйства: цеха и холодильные комнаты, просторные залы для выращивания грибов вешенок, зал со станками. Для такой большой работы необходимо большое количество специального оборудования, и оно уже закуплено, благодаря конкурсу инициатив «Местные инициативы для микрорегионов развития», и ждет своего применения. А для вовлечения местных жителей в экономическую деятельность населению розданы семена моркови, которую после выращивания они сдадут на производство за денежные выплаты.

Центр начнет свою работу уже с сентября 2020 года: будет проходить набор работников для переработки плодоовощных культур (моркови) с последующей продажей брендированной продукции.

Всегда интересно узнать, как зародилась идея такого разрастающегося производства. После обсуждения рабочих моментов Дмитрий Викторович рассказал, как однажды за дружеской беседой разговор зашел о грибах вешенках, которые не так распространены на территории страны, как шампиньоны. Кроме этого, друзья были заинтересованы в привлечении других людей для их собственного дохода и роста производства. Еще несколько месяцев эта идея «порхала в воздухе», пока Дмитрий не решил действовать. Долгие поиски помещения увенчались успехом. Затем друзья стали участвовать в различных проектах для развития своей идеи. Теперь закуплены: большой холодильник, станок для смешивания соломы и грибного мицелия, грузовая машина, а также произведён большой ремонт здания — все это дорогостоящие покупки, поэтому компания не останавливается на достигнутом, а ищет новые возможности для реализации своей идеи.

Смотря на проделанную работу, хочется пожелать кооперативу «Хворостянский» и его дружному коллективу не останавливаться на достигнутом, развиваться самим, развивать других, повышая занятость и самозанятость населения.

В завершении хотелось бы процитировать слова древнегреческого философа Сократа: «Кто хочет, тот ищет возможности, кто не хочет — ищет причины».

Пищенко Каролина,
специалист по PR и коммуникации проекта
«Сетевое взаимодействие для улучшения возможностей занятости
в сельских районах Могилевской области»

1 Проект «Сетевое взаимодействие для улучшения возможностей занятости в сельских районах Могилевской области» NEAR-TS/2017/391-411 финансируется Европейским союзом и реализуется Славгородским в партнёрстве с Быховским, Кличевским, Краснопольским, Чериковским районными исполнительными комитетами и Международным фондом развития сельских территорий.

Проект зарегистрирован в базе данных программ и проектов международной технической помощи Министерства экономики Республики Беларусь от 7 декабря 2018 года, № 2/18//000948.

«Если вы действительно хотите что-то сделать, вы найдете…»

Читайте больше цитат из Джим Рон

Поделиться этой цитатой:

Нравится Цитата

Друзья, которым понравилась эта цитата

Чтобы узнать, что ваши друзья думают об этой цитате, зарегистрируйтесь!

Всем пользователям, которым понравилась эта цитата

Анна
227 книг
просмотр котировок

Эрик Мартинес
46 книг
просмотр котировок

Джейкоб
0 книг
просмотр котировок

Мариеке
0 книг
просмотр котировок

Сарас
62 книги
просмотр котировок

Симоне
20 книг
просмотр котировок

xuyen
10 книг
просмотр котировок

Кэти
12 книг
посмотреть котировки

Джим
8 книг
просмотр котировок

Му
1 книга
просмотр котировок

Эйнберт
502 книги
просмотр котировок

Кураларасан
0 книг
посмотреть котировки

Eurosport
14 книг
просмотр котировок

Эрманмалак
0 книг
просмотр котировок

Бхирв
7 книг
просмотр котировок

Bookreader

1024 книги
просмотр котировок

Драконья сталь
236 книг
посмотреть котировки

Север-Андрей
99 книг
просмотр котировок

Рафаэль
82 книги
просмотр котировок

Три
6 книг
просмотр котировок

Фуок
0 книг
просмотр котировок

Ишан
221 книга
просмотр котировок

Ly
622 книги
просмотр котировок

Sanicar
2002 книги
просмотр котировок

Павел
167 книг
просмотр котировок

Брайан
2 книги
просмотр котировок

Суджан
0 книг
просмотр котировок

Вероника
2886 книг

просмотр котировок

JazzySun
786 книг
просмотр котировок

Анди
226 книг
просмотр котировок

Юссеф
157 книг
посмотреть котировки

Грант
1698 книг
просмотр котировок

Youeal
146 книг
просмотр котировок

Эбби
2066 книг
просмотр котировок

Джеймс
800 книг
просмотр котировок

Захедул
2612 книг
просмотр котировок

Акибси
2429 книг
просмотр котировок

Даниил
1644 книги
просмотр котировок

Ларри
113 книг
просмотр котировок

Хой
61 книга
просмотр котировок

Нгуен
8 книг
просмотр котировок

Elle
421 книга
просмотр котировок

Алек Коберн
27 книг
просмотр котировок

Эхо
6 книг
просмотр котировок

Махир
0 книг
просмотр котировок

Джеймс
3 книги
просмотр котировок

Кевин
263 книги
просмотр котировок

Луиджино
408 книг
посмотреть котировки

Израиль
161 книга
просмотр котировок

Кристи
467 книг
просмотр котировок

Яна
58 книг
просмотр котировок

iv
583 книги
просмотр котировок

Василис

0 книг
посмотреть котировки

Самир
0 книг
просмотр котировок

Алексей
366 книг
просмотр котировок

Александр
1703 книги
Посмотреть котировки

Шениль
341 книга
просмотр котировок

Сергей
190 книг
просмотр котировок

Данг
184 книги
просмотр котировок

Ризкия
10 книг
просмотр котировок

Роберт
19 книг
просмотр котировок

Йозеф
3 книги
просмотр котировок

sam642
441 книга
просмотр котировок

Хоанг
4 книги
просмотр котировок

Сет
172 книги

просмотр котировок

Работа
67 книг
просмотр котировок

Д
9 книг
просмотр котировок

Allberry
197 книг
просмотр котировок

Викрам
38 книг
просмотр котировок

Риа
47 книг
просмотр котировок

Джо
17 книг
просмотр котировок

Селло
13 книг
просмотр котировок

Кит
24 книги
просмотр котировок

Рейчел
138 книг
просмотр котировок

Кристофер
1584 книги
просмотр котировок

Шон
276 книг
просмотр котировок

Джитариу
690 книг
просмотр котировок

Джинеция
85 книг
просмотр котировок

Амели
197 книг
просмотр котировок

Рета
106 книг
просмотр котировок

Девина
304 книги
просмотр котировок

Гикория
45 книг
просмотреть цитаты

« предыдущая 1 2 3 4 5 6 следующая »

Все цитаты
Мои Цитаты
Добавить предложение

Поиск по тегу

любовь (91250)
жизнь (72117)
вдохновляющий (68399)
юмор (41445)
философия (27595)
бог (24971)
вдохновляющие цитаты (24571)
правда (22385)
мудрость (22137)
романтика (20410)
поэзия (20383)
смерть (18495)
счастье (17981)
надеяться (17104)
вера (16846)

жизненные уроки (15538)
вдохновение (15433)
кавычки (14959)
письмо (14166)
мотивационный (13981)
религия (13885)
духовность (13508)
отношения (13357)
успех (12740)
жизненные цитаты (12316)
любовные цитаты (12155)
время (11997)
знание (10835)
наука (10827)
мотивация (10531)

«Никто не хочет меня нанимать»: 5 причин, по которым вы не получаете работу

Почему меня никто не нанимает? 5 возможных причин и способы их решения Вы можете подумать: «Никто не хочет меня нанимать.

Что со мной не так?» Правда в том, что может быть множество причин, по которым вы не получаете предложения о работе, которые хотите. Хорошая новость заключается в том, что есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы получить желаемую работу! С некоторой мотивацией и действиями вы можете изменить ситуацию.

В этой записи блога мы обсудим 5 наиболее распространенных причин, по которым вас никто не хочет нанимать. Вооружившись этой информацией, вы можете работать над устранением этих проблем и повысить свои шансы получить предложение о работе своей мечты!

Если вы чувствуете, что никто не хочет вас нанимать, важно понимать, что этому может быть ряд причин.

Вот пять самых распространенных:

1. У вас недостаточно соответствующего опыта.

Это наиболее очевидная причина, по которой вас могут не принять на работу. Если вы претендуете на работу, требующую определенного уровня опыта, но не соответствуете этим требованиям, неудивительно, что вас не берут на работу. Лучший способ бороться с этим — подавать заявки только на те вакансии, для которых вы действительно имеете квалификацию.

Если для объявления о вакансии требуется пятилетний опыт работы, а вы только начинаете работать в этой сфере, ваши шансы получить работу невелики.

Лучший способ обойти это — искать должности начального уровня или стажировки в интересующей вас области. .

Вы также можете попытаться получить соответствующий опыт работы, работая волонтером или стажируясь. Это покажет потенциальным работодателям, что у вас есть навыки, которые они ищут, даже если у вас нет формального опыта.

Квалификация — это не только опыт. Иногда работодатели ищут конкретные квалификации или навыки, которых у вас может не быть. В этом случае лучше всего получить эти квалификации или изучить эти навыки.

2. У вас нет нужного набора навыков.

Даже если вы подходите для этой работы, есть вероятность, что у вас может не быть необходимого набора навыков. Например, если вы претендуете на работу, которая требует знания определенной программы и не знает, как ее использовать, вы не получите работу. Некоторым наборам навыков можно научиться на работе, в то время как для других может потребоваться пройти курс или пройти обучение.

Если у вас нет навыков, то пришло время их изучить. В Интернете доступно множество ресурсов, которые могут помочь вам улучшить свой набор навыков. Обязательно ознакомьтесь с нашими онлайн-курсами. Они доступны по цене и гибки, и вы можете учиться в своем собственном темпе.

Когда у вас появится необходимый набор навыков, не забудьте указать его в своем резюме, чтобы потенциальные работодатели могли видеть, что у вас есть то, что им нужно.

Некоторые работодатели также могут захотеть обучить вас без отрыва от работы, если они считают, что у вас есть потенциал для этой должности. Если это вариант, обязательно обсудите его с работодателем во время собеседования.

3. Ваше резюме и сопроводительное письмо не соответствуют номиналу

Если ваше резюме и сопроводительное письмо написаны плохо, никто не захочет вас нанимать. Убедитесь, что ваше резюме четкое, краткое и не содержит ошибок. Он также должен быть адаптирован к конкретной работе, на которую вы претендуете. Это означает включение соответствующего опыта работы и навыков. Если вы не знаете, как подать заявку на работу, ознакомьтесь с нашими бесплатными ресурсами по написанию эффективных резюме и сопроводительных писем.

Это ваш шанс действительно продать себя и объяснить, почему вы лучший кандидат на эту работу. Посмотрите на примеры сильных сопроводительных писем, чтобы понять, как должно выглядеть ваше.

Ваше резюме и сопроводительное письмо часто являются первыми вещами, которые увидят потенциальные работодатели, поэтому важно убедиться, что они оба на должном уровне.

Если вы все еще не получаете никаких укусов, возможно, пришло время проконсультироваться с профессиональным составителем резюме. Они могут помочь вам сделать ваши материалы заявки яркими и выделиться среди других заявителей.

4. Вы не подключены к сети.

Если вы не общаетесь, никто не узнает, что вы ищете работу. Вы должны дать людям понять, что вы находитесь на рынке и открыты для новых возможностей. Лучший способ сделать это — пообщаться с людьми из вашей области. Посещайте отраслевые мероприятия, присоединяйтесь к соответствующим интернет-сообществам и общайтесь со знакомыми.

Вы также можете использовать социальные сети в своих интересах. LinkedIn — отличная платформа для общения и общения с потенциальными работодателями. Убедитесь, что ваш профиль актуален и содержит актуальную информацию о вашем опыте работы и навыках.

Свяжитесь со своей сетью и сообщите им, что вы ищете работу. Спросите, знают ли они о каких-либо вакансиях или могут ли они замолвить за вас словечко. Чем больше людей вы общаетесь, тем больше у вас шансов найти работу.

Не забывайте следить после сетевых мероприятий и встреч. Отправьте благодарственное письмо или электронное письмо людям, с которыми вы разговаривали. Это поможет им запомнить вас и может даже привести к предложению о работе.

5. Вам необходимо улучшить свои навыки собеседования.

Если вы не получаете предложений о работе, это может быть связано с тем, что вы плохо справляетесь с собеседованиями. Собеседование — это ваш шанс продать себя и показать потенциальным работодателям, почему вы лучший кандидат на эту должность.

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы подготовиться к собеседованию. Во-первых, изучите компанию и должность, на которую вы претендуете. Это поможет вам ответить на вопросы, относящиеся к работе.

Также неплохо попрактиковаться в навыках прохождения собеседований. Вы можете сделать это, практикуясь с другом или членом семьи. Разыгрывание различных типов вопросов для собеседования поможет вам чувствовать себя более подготовленным и уверенным, когда придет время проходить собеседование на настоящую работу.

Наконец, не забудьте одеться по случаю. Первое впечатление имеет значение, поэтому вам нужно убедиться, что вы выглядите как можно лучше. Носите одежду, подходящую для работы и корпоративной культуры.

«Меня никто не возьмет на работу» — негативное мышление.

Работайте над своим мышлением. Если вы постоянно говорите себе «никто меня не наймет», то никто не захочет нанимать вас. Измените свое мышление и начните верить в себя. Если у вас позитивный настрой, это будет видно в ваших интервью и заявлениях.

Потенциальные работодатели чувствуют, когда кто-то не уверен в своих силах. Если ты не веришь в себя, то и никто в тебя не поверит.

Вам нужно быть уверенным в себе и продавать себя, если вы хотите получить работу. Измените свое мышление и начните делать все возможное.

Перестаньте думать: «Никто не хочет меня нанимать», — и действуйте!

Если вы продолжаете думать: «Никто не хочет меня нанимать», пришло время хорошенько взглянуть на себя и свою тактику поиска работы. Используйте приведенные выше советы, чтобы определить области, которые нуждаются в улучшении. Как только вы внесете некоторые изменения, вы должны начать видеть результаты.