Муж — глава, жена — шея, или Власть в разумной семье
01 сентября 2012 г., 14:36
Автор: Н.И. Козлов, профессор
Ректор Университета практической психологии
Телеграм-канал t.me/kozlovni
Фильм «Москва слезам не верит»
Фильм «Бэби бум»
Главная задача женщины в семье — найти мужчину, который сможет и захочет стать достойным главой семьи. Почему это так?
Владельцем семьи естественным образом является женщина. Семья нужна в первую очередь женщине, она в ней заинтересована и она лучше мужчины разбирается в отношениях. Семья — это в первую очередь женский проект, но руководство — вещь трудная и ответственная, и для этого ей нужен директор: руководитель, который умеет руководить и готов брать на себя ответственность. И задача женщины, как владельца — найти мужчину, который будет руководителем семьи, сможет выполнять функцию главы семьи.
Три главные задачи главы семьи — 1) нести груз непопулярных решений, 2) осуществлять решения силовые и 3) следить за порядком.
То, что мужчина еще и деньги зарабатывает — это достойно, но к функции главы семьи прямого отношения не имеет: женщина в семье выполняет не менее важные функции.
И здесь нередко происходит сбой. Конечно, мужчину на роль главы семьи найти хочется — почему бы и не скинуть таким образом с себя ответственность, но где вы найдете достойного мужчину на такую роль, если современные мужчины и себя организовать не умеют? Кроме того, женщине нередко хочется порулить самой, а плюс с какой стати умная женщина будет слушаться какого-то мужчину, даже если она его любит? Любовь — любовью, а жизнь — жизнью. Тем более, что во многих разумных семьях каждый член семьи заведует какой-то областью, к которой он более склонен или лучше других умеет с этим справляться.
Все понятно, все разумно, но возникает замкнутый круг: если женщину окружают не мужчины, а недоделки, она не может им доверять. Но если женщина не доверяет мужчине должность главы семьи, рядом с нею по-настоящему достойного мужчины не будет: просто потому, что достойные мужчины на другое место в семье не согласятся. Они себя уважают. Решение? Самой становиться достойной женщиной, окружать себя лучшими мужчинами — и постепенно воспитать вполне приличного мужчину, сделав из него настоящего главу семьи. После этого можно радоваться жизни.
Теперь у нее в семье — радость, счастье и порядок. Жена заведует доброй атмосферой и мужем, муж выполняет роль Главного и когда надо Грозного, большинство вопросов они решают совместно с позиции Мы, и у них учится жить и их слушается ребенок, который научился сделать послушной даже кошку.
Здесь жена — лидер, но лидер скрытый, «серый кардинал». Это шея, которая нежно управляет головой — мужем.
Когда я рассказываю эту картинку, мужчины согласно кивают головами, а глаза женщин затуманиваются слезами несбыточной мечты. Это действительно красивая и счастливая семья, но к ней мало кто готов. Мужчины не умеют руководить, а женщины плохо умеют подчиняться. К сожалению, нас мало кто этому учил, а сама собой жизненная мудрость к нам не приходит, или приходит слишком поздно.
Труднее всего современной женщине научиться слушаться, а именно слушаться мужчину . Если девочка не слушалась папу, с какой стати она будет слушаться своего сверстника, который за ней долго ухаживал? Он говорит, она — возражает. Он так, она поперек. В семье возникают конфликты… Со временем, если женщина умная, она осваивает технику Тотального Да и уже готова доверять ему многие вопросы, но один из пунктов традиционно является камнем преткновения. Этот вопрос — ребенок.
Кто женщине важнее — муж или ребенок? Кто на первом месте, кто на втором? В большинстве российских семей, когда рождается ребенок, женщина, практически 100% отдает внимание ребеночку, и, естественно, муж отходит на второй план.
Это стало для нас — естественно, мы к этому — привыкли. А как правильно?
На самом деле, ситуация еще более драматичная. На радио Эхо Москвы проводился опрос: как выбрать между человеком (мужем, возможным мужем или любимым человеком) и домашним любимцем, любимой кошкой или любимой собакой. По результатам голосования, в случае необходимости выбора только 28% предпочтут человека, а 72% — выберут животное, своего домашнее любимца…
Женский ответ: «Надо грамотно распределять свое время и обязательно уделять время мужу, чтобы он не страдал. Если не в той же степени, в коей до рождения ребенка, но хотя бы просто об этом не забывать. Потому что мужчина отходит на второй план, он чувствует себя немножко ущемленным…»
Милые женщины, не приписывайте мужчинам чужие чувства: мужчина не чувствует ущемленности и не страдает, дело в другом. Ситуация: если сотрудник не слушает руководителя, руководитель его увольняет. Но не потому, что страдает и чувствует себя ущемленным, а потому что на работе должен быть порядок.
Так и в семье: если глава семьи отдает распоряжение, оно должно быть выполнено.
Мужской ответ: «Главным человеком в семье является муж. Ничего без разрешения мужа в семье происходить не должно. И кого когда будет больше ценить жена, определяет не она, а мужчина». Если сейчас мужчина скажет своей любимой жене: «Не занимайся мной, сейчас важнее ребенок», она должна заниматься ребенком. Если муж таких распоряжений не давал, первое внимание — мужу, а возникают вопросы — посоветуйся. Все остальное — ошибка.
Почему это стоит принять, зачем это нужно женщине? — Только в этом случае она может рассчитывать, что рядом с нею будет достойный и уважающий себя мужчина.
Понятно, что уважение к мужу — не гарантия семейного счастья. Нужно еще много чего: и быть привлекательной, и интересной… Смотри статью «Функции мужа и жены»
Дети слушаются родителей, солдат отдает честь генералу, сотрудники на работе подчиняются руководителю, руководитель в своей финансовой деятельности подчиняется налоговой службе.
Если женщине нужен мужчина как приложение к ребенку, какого мужчину заинтересует такая женщина? Если женщина рожает себе ребенка и развлекается этой замечательной игрушкой, глядя на мужа как на того, кто должен обеспечивать ее в этом развлечении — на такую роль согласятся только те мужчины, которые не уважают себя или не могут позволить себе выбирать. С другой стороны, если мужчина знает, как живут обычные женщины, и видит, что его жена — другая, удивительная, которая почему-то мужа уважает, то он будет ее беречь, будет о ней заботиться всю свою жизнь, будет самым лучшим и любящим мужем на свете. Потому что где он найдет еще такую?
- Власть в семье
- Семейные обязанности
- Семейные отношения
- Автор Н.
И. Козлов - Глава семьи
- Домострой
И. КозловКомментарии (16):
Первак Елена Михайловна, 13 мая 2013 г., 09:54
Добрый день. Прекрасный пример настоящего, очень сложно подчиняться — особенно женщине руководителю. Но учиться нужно этому. А так все мужчины исчезнут, а без них плохо. Спасибо Вам за статьи. Елена
Гость, 14 мая 2013 г., 08:49
Вывод меня потряс до глубины души! Мужчина оценит заботу, внимание и уважение к себе жены. А ведь именно таких и оставляют мужчины после долгих лет брака! Как правило, терпеливых и внимательных жен легко меняют на истеричных, эмоционально неуравновешенных и далеких от морали женщин. Почему? Да скучно им становится, пресно и обыденно!
2ответаГость, 25 февраля 2014 г., 14:35
Чтобы скучно стало с любящей женой, внимательной, я не могу представить. А вот от «стервы», которая нервы трепет, охота убежать как можно скорей. Разве не так?
Гость, 25 декабря 2014 г., 01:34
Ага, а еще потому что это приемлемо в обществе.
А что происходит, когда женщина хочет оставить мужа? Часто на нее обрушивается шквал шипения: терпи, терпи, одна останешься, да кому ты нужна, у-у-у!
Гость, 25 декабря 2014 г., 01:11
«Она лучше мужчины разбирается в отношениях». А почему вы говорите за всех? Много раз видела отлично разбирающихся в эмоциях и отношениях мужчин и совершенно беспомощных в этих предметах женщин. «И кого когда будет больше ценить жена, определяет не она, а мужчина» простите, вы действительно считаете этот ответ приемлемым? Вот честно-честно? То есть определяет, что должна чувствовать женщина, мужчина. Блеск. Господи, как страшно жить.
1ответГость, 28 июля 2018 г., 19:10
Насчёт мужчины и отношений — это пример обобщения. скажем так: в 90% случаев женщины лучше мужчин разбираются в отношениях. А если раскрывать женскую увлечённость своим ребёнком, можно написать ещё одну такую статью. но если коротко: женщины склонны зацикливаться на своих детях как на части себя. а это, между прочим, отдельный человек, и задача женщины (как и мужчины) не носиться с ним как курица с яйцом, а формировать его личность, т.
е. воспитывать.
Н.И. Козлов, 25 декабря 2014 г., 09:35
Отвечаю. 1. Вполне бывает, что конкретный мужчина лучше конкретной женщины разбирается в отношениях. Да, это бывает. А среднестатистически в отношениях лучше разбираются женщины, а не мужчины — так же, как в железках среднестатистически лучше разбираются мужчины, а не женщины. 2. Что должна ЧУВСТВОВАТЬ женщина, никто определить не может, и речь не об этом. В статье речь идет не о чувствах, а о разуме и поведении. Внимание: ЦЕНИТЬ — это не про чувства, это про осознанную позицию и разумный выбор. Семейные ценности в семье согласовываются, и это не вопрос ситуативных чувств, а вопрос мировоззрения данной пары.
Гость, 07 марта 2018 г., 04:13
Так осознанная позиция, разумный выбор и мировоззрение могут базироваться на чувствах. Особенно — когда речь идёт о том, кого именно человек ценит. Чувства — это не только ситуативное явление, а долгосрочное. То же относимо и к «разуму».
Луиза, 03 июня 2015 г.
, 19:00
Спасибо за статью! Я думаю, вы должны проводить лекции на подобную тему в школах и университетах, это юному поколению будет очень даже полезно и даст ответы на многие вопросы…
Гость, 24 июня 2016 г., 23:25
Здравствуйте, Николай Иванович. В вашей статье есть противоречивый момент. Сначала вы пишите: «И задача женщины, как владельца — найти мужчину, который будет руководителем семьи, сможет выполнять функцию главы семьи», — то есть, женщина-владелица-фирмы нанимает мужчину-руководителя. А потом пишите: «Ситуация: если сотрудник не слушает руководителя, руководитель его увольняет», — то есть, женщина из владелицы превратилась в сотрудницу, подчиненную, которую можно уволить. Ситуации, где руководитель может уволить владелицу фирмы, которая его изначально наняла, в реальной жизни выглядит абсурдно. В итоге: которая из метафор имелась в виду?
1ответН.И. Козлов, 28 июня 2016 г., 20:27
Будьте внимательнее к смыслу, а не к конкретным словам. Напишу: «Если сотрудник не слушает руководителя, руководитель с ним расстается».
Так же и сотрудник — если его не устраивает руководитель, сотрудник принимает решение и с ним расстается. Паритет. Увольняет или расстается — суть не словах, суть в том, что когда людей что-то перестает устраивает в отношениях, они эти отношения могут закрыть и с тем, кто ведет себя неадекватно — расстаться.
Гость, 24 июня 2016 г., 23:42
В статье говорится, что семья больше нужна женщине. В то время как современные исследования показывают, что одинокие и овдовевшие женщины больше удовлетворены работой и активностью, реже впадают в депрессию и живут дольше своих замужних сверстниц. Мужское здоровье и эмоциональное состояние вне брака, напротив, страдает, холостяки и вдовцы живут меньше женатых сверстников. Ещё женатые мужчины начинают зарабатывать больше, а замужние женщины – меньше. К тому же, мужчины чаще женщин предпринимают попытки суицида после развода. Все это говорит о том, что семья выгодней мужчинам.
1ответН.И. Козлов, 28 июня 2016 г., 20:20
Вы полностью правы, но будьте внимательнее к понятиям.
То, что семья ВЫГОДНЕЕ мужчинам — это действительно так, я с этим полностью согласен и прилагаю все усилия, чтобы мужчины это быстрее поняли. Мужчинам в семье (в хорошей семье) действительно лучше. Выгоднее, и это объективно. А вот субъективно мужчины в семье заинтересованы меньше, чем женщины (по крайней мере в России это так). Женщины хотят семью, а мужчины хотят свободу. Почему это так происходит, вопрос другой; что с этим печальным обстоятельством делать — вопрос еще более трудный. Но пока все обстоит именно так, то есть — непросто…
Гость, 17 октября 2017 г., 19:14
Простите за прямоту, Вы женаты? И каков по Вашей оценке Ваш брак? Спасибо.
1ответКозлов Николай Иванович, 18 октября 2017 г., 22:44
Женат на самой мудрой женщине на свете — уже 20 лет. Счастлив на 10 баллов из 10, чего и всем желаю.
1ответГость, 10 января 2020 г., 07:10
Очень печален тот факт, что мудрых женщин становится все меньше и меньше. В основном только умные! Хорошо знают, каким должен быть настоящий мужчина, но в тоже время понятия не имеют, какой должна быть настоящая женщина.
Материалы по теме:
25 февр. 2022 г.
Семья МЫ — красивая сказка
Семья МЫ — какая она?
0Подробнее01 янв. 2013 г.
Глава семьи
Очень жалко, что сейчас в большинстве российских семей «главы семьи» как-то нет.
11Подробнее01 янв. 2004 г.
Как сделать мужа главой семьи?
Главой семьи совсем не обязательно должен быть мужчина. Если в какой-то паре мужчина не любит принимать решения, в то время как женщине это легко, пусть главой семьи будет она. Однако такие ситуации скорее исключение, и в большинстве семей лучше, когда главой семьи будет муж. Почему? Причин несколько, а именно: Настроения, Статус, Трудная работа.
25Подробнее01 янв. 2013 г.
Лидер семьи, или Кто в семье главный
Главный в семье — это тот, кто больше всех влияет на принятие решений. Как ни парадоксально это звучит, глава семьи — не обязательно в семье главный. Глава семьи — тот, кто рулит семьей явно и прямо, это видимый для всех лидер. При этом в семье, где очевидный для всех глава семьи — муж, реальным лидером может быть кто-то другой — его мама, или его жена, или их ребенок, и этот «кто-то другой», как скрытый лидер, на самом деле больше всех влияет на принятие решений.
11 июн. 2017 г.
Семья как личный проект мужчины
Зачем состоявшемся – и состоятельному – мужчине семья? У него все необходимое для себя есть.
55Подробнее01 окт. 2022 г.
Вертикальная и горизонтальная семья. Нужна ли в семье вертикаль власти?
Мужчина всегда прав, если вам кажется, что мужчина не прав – это не ваш мужчина!
0Подробнее25 апр. 2017 г.
Жена постоянно упрекает…
У меня с женой двое детей, когда 1 дочь родилась, я все время работал, очень много командировок, но я очень старался принимать максимальное участие в ее жизни, но работа есть работа…
7ПодробнееКто главный в семье мужчина или женщина
Главная » Отношения и психология » Кто главный в семье мужчина или женщина. Как называется глава в семье
Содержание статьи
Кто главный в семье?
Кто главный в семье мужчина или женщина? Этим вопросом, обычно, задаются молодые пары. В этой статье мы и поговорим об этом.
Традиционно главой семьи должен быть мужчина.
Но бывает и по-другому.
Если семьей руководит женщина
Обычно властная женщина находит себе спокойного мужчину, которого вполне устраивает, что она им руководит и зарабатывает. Такая семья называется матриархальной.
Преимущества такой семьи:
- Женщина строит карьеру и при этом финансово независимая;
- От мужчины требуется немного.
Недостатки:
- Много времени посвящать работе и обеспечивать всю семью для женщины психологически трудно;
- Муж не ощущает себя нужным и незаменимым и это ущемляет его мужское достоинство;
- Дети перенимают семейные привычки. Сыновья вырастают такими же, как отец, спокойными и тихими, а дочери – волевыми, не признающими в мужчине лидера. И это негативно скажется на личной жизни в будущем;
- Из-за того. что муж совсем не мужественный, а жены никогда нет дома, возникает вечное недовольство друг другом.
Если в семье главный мужчина
Муж обеспечивает семью финансово и решает все важные семейные дела, а жена следит за порядком в доме и занимается воспитанием детей.
Такая семья называется патриархальной.
Патриархат (буквально власть отца) – господство, начало, власть. Отец в семье обладает лидирующим положением.
Источник Википедия
Преимущества такой семьи:
- Жена за мужем, как за каменной стеной, полностью на него полагается и может позволить себе быть слабой;
- Муж может воплощать в жизнь все свои идеи и быть спокойным за семью. Он знает, что его там всегда ждут и дома все в порядке;
- Дети отцом гордятся, а мать для них – лучший друг и советчик.
Недостатки:
- Очень часто женщине приходится бросить работу, хотя она ей и нравится, из-за того, что много времени отнимает домашнее хозяйство;
- Интересы женщины часто отходят на второй план;
- При принятии важных решений к мнению женщины не очень прислушиваются.
Равноправная семья
В такой семье права и обязанности распределяются поровну.
Муж и жена несут одинаковую ответственность за принятые ими решения.
Жить супругам в такой семье сложно, они должны уметь договариваться. Нужно быть готовым к тому, что придется постоянно выяснять отношения.
Ее преимущества:
- Если уметь договариваться, конфликтов не будет;
- При полном доверии супругов друг другу они получают большую свободу в личной жизни. Сами выбирают, когда и где отдыхать, с кем общаться, куда ходить;
- Хороший пример для детей. В таких семьях дети вырастают с деловой хваткой, умеют находить компромисс.
Недостатки:
- При распределении обязанностей возможны конфликты;
- Так как такие семьи редки, то со стороны родственников может возникнуть недопонимание;
- Если супруги друг другу не доверяют, то могут ревновать.
Кто главный в семье – мужчина или женщина?
Вступая в брак, каждая женщина мечтает о дружной и счастливой семье, но не каждая знает, как этого добиться.
Сам по себе брак счастливым не станет, над этим надо работать.
И, чаще всего, вопрос, кто в семье главный, возникает именно на этом этапе. Двух лидеров в семье не может быть. Должен быть один, который будет принимать важные решения и нести за них ответственность.
Отец является примером мужественности для сына, а дочь будет выбирать будущего мужа, опираясь на качества своего отца.
Пример матери является залогом благополучных отношений сына со своей женой, а для дочери – примером воспитания детей.
Кто главный в доме – муж или жена?
Многие браки разрушаются из-за того, что супруги не умеют выстраивать отношения. Двое взрослых людей распределяют между собой обязанности, которые помогают укреплять семью. И все же, главную ответственность за семью несет мужчина. Он зарабатывает деньги, обеспечивает семью жильем, занимается воспитанием детей. И члены семьи должны быть ему за это благодарными и уважать его.
Женщина в основном занимается домашними делами и также воспитывает детей.
Если договоренности заранее обговорить, конфликтов в семье будет меньше.
Для конструктивного решения семейных проблем необходимо знать обязанности супругов, которые всегда остаются неизменными.
Обязанности мужа
- Финансовое обеспечение семьи;
- Защита жены и детей;
- Преданность им;
- Руководство семьей и осуществление контроля;
- Принятие важных решений.
Обязанности жены
- Рождение и воспитание детей;
- Поддержка мужа в любых ситуациях;
- Создание дома уюта;
- Налаживание хороших отношений в семье;
- Оказание мужу морального содействия.
Глава семейства
По мнению психологов семья является маленьким государством, где правит мужчина – справедливый, смелый, умеющий постоять за своих близких. Только тогда семья будет развиваться правильно.
Но сегодня во многих семьях все домашние заботы ложатся на плечи женщин.
Что же случится с такой семьей, если главной в ней будет женщина? Для начала она должна избавиться от эмоций, которые ее захлестывают, т.
к. в основном все женщины слишком эмоциональные.
А сможет ли она защитить своих родных от опасностей? Нет, это может сделать только мужчина. В нормальной здоровой семье обычно главой семьи является муж.
Какими качествами должен обладать глава семьи?
- Каждый член семьи имеет право голоса, и глава должен уважать каждое, но выбирать самое справедливое. Если он будет прислушиваться только к себе самому, его едва ли станут почитать. За ним укоренится звание самодура, который упивается своей значимостью;
- Любой мужчина обязан обеспечить свою семью всем необходимым, чтобы ее члены ни в чем не нуждались. Но в современной жизни нередки случаи, когда жена зарабатывает деньги и тянет на себе и детей, и мужа, а тот лежит на диване и попивает пиво;
- Глава семьи должен быть компетентен во всех семейных вопросах.
Чтобы быть настоящим главой семейства, необходимо этот статус подкреплять делами.
Кто в семье должен быть главным?
Любые человеческие отношения представляют собой скрытую или явную борьбу за лидерство.
И семейные отношения не являются исключением.
Так кто же в семье должен быть лидером? Тот, кто на это способен. Но при этом надо помнить, что хороший лидер не станет принимать эгоистичных решений. Он поступит так, чтобы это было хорошо для семьи и сможет объяснить, почему он так поступил и почему его решение правильное.
Видео: Основы гармоничной семьи
Я предлагаю посмотреть видео о психологии взаимоотношений между мужчиной и женщиной, на чем строится гармония в семье.
Я постаралась подробно рассказать о том, кто главный в семье мужчина или женщина, что будет, если семьей руководит мужчина или женщина, кто же все-таки в семье должен быть главным.
Если у вас остались вопросы, задавайте, я на них обязательно отвечу.
Если статья оказалась полезной, поделитесь ею с друзьями в социальных сетях.
Удачи вам, дорогие читатели, и до встречи на блоге “Женщина без предела”!
90 000 мужчин и женщин думают о семейных делах одинаково, но женщины испытывают больший стресс | Наука Корбис Вы на работе, печатаете важную заметку или заполняете последнюю ячейку электронной таблицы, когда звонит телефон. Отвечая на него, голос на другой линии сообщает вам, что ваш семилетний сын заболел и его нужно забрать из школы. Это знакомое балансирование для работающих родителей, возможность разделить работу и семейную жизнь, и каждый испытывает переливы, от ребенка, который звонит больным во время работы, до рабочего проекта, занимающего некоторые выходные. Но не все переживают это одинаково, как показывает новое исследование. Если вы мужчина, звонок из школы не обязательно сорвет ваш рабочий день. Однако, если вы женщина, семейная жизнь, перетекающая в рабочую жизнь или наоборот, может действительно испортить вам день.
Женщинам давно говорят, что иметь все — работу мечты и идиллическую семейную жизнь — тяжело; материнские инстинкты в сочетании с традиционными гендерными ролями, которые требуют от женщин преуспевания как в домашней, так и в трудовой жизни, толкают женщин на грань человеческих возможностей. Но наука теперь показывает, что это более чем тяжело, это эмоционально и психологически вредно. Исследование, проведенное профессором Широй Оффер из Университета Бар-Илан в Израиле, предполагает, что, хотя женщины и мужчины тратят одинаковое количество времени на заботы о семье, женщины испытывают непропорционально большое количество негативных эмоциональных воздействий — стресса, депрессии и тому подобного. от этого умственного труда.
Результаты, представленные вчера на 108-м ежегодном собрании Американской социологической ассоциации, касались работы и семейного опыта семей среднего класса с двумя работниками с использованием исследования 500 семей, проведенного Чикагским университетом.
Участники исследования — родители из 500 семей в США с детьми всех возрастов — записывали ответы на различные вопросы, например, о работе, уходе за детьми, свободном времени, разделении обязанностей и т. д. Испытуемые отвечали двумя способами: во-первых, они заполнили опрос, а во-вторых, они участвовали в методе выборки опыта (ESM), уникальном виде «дневника времени», который позволял респондентам записывать свои переживания и чувства в разное время в течение дня. Участники несли с собой устройство, запрограммированное на подачу сигнала тревоги в случайное время в течение дня, и когда звучал сигнал тревоги, участников просили ответить на различные вопросы и оценить свой опыт. Участники, которые не ответили на ESM более 1/4 времени, были удалены из данных.
Предложение выбрало подвыборку из 500 семейных исследований, которые ответили на оба вопроса и участвовали в ESM. В ее исследовании были проанализированы ответы 402 матерей и 291 отца. Важно отметить, что участники представляют семьи, в которых работают оба родителя, и являются выходцами из восьми пригородных и городских районов Соединенных Штатов.
Семьи, участвовавшие в исследовании, были преимущественно белыми нелатиноамериканскими семьями с высокообразованными родителями, а доход семьи выше среднего для женатых родителей в Соединенных Штатах.
Затем она разделила опыт респондентов на три категории умственного труда: 1) общий умственный труд, который включает в себя ежедневное планирование деятельности, например, следить за тем, чтобы вы не опоздали куда-либо 2) умственный труд, характерный для семьи, который включает в себя мысли о семейных делах и 3) умственный труд, связанный с работой, который включает в себя размышления о вещах, связанных с оплачиваемой работой участников. Предложение также использовало ответы ESM для создания двух категорий эмоционального поведения: 1) положительное, означающее, что эмоции, связанные с определенным умственным трудом, вызывали веселые, расслабленные или счастливые чувства, и 2) отрицательное, означающее эмоции, связанные с чувствами, вызванными умственным трудом. стресса или беспокойства.
Оффер обнаружил, что в среднем женщины занимаются умственным трудом 1/4 времени бодрствования, а мужчины только 1/5 времени. В соответствии с ожиданиями Оффера, исследование показало, что мужчины тратят больше времени на умственный труд, связанный с работой, но испытывают гораздо меньшее распространение этих забот на нерабочие сферы, в отличие от женщин, которые в значительной степени пересекаются с работой. связанный с работой умственный труд в нерабочих сферах.
Но это еще не все: исследование показало, что мужчины и женщины тратят одинаковое количество времени на семейный умственный труд, а это означает, что мужчины тратят столько же времени на размышления о потребностях своей семьи, как и женщины. делать. Однако Оффер обнаружил, что на мужчин этот умственный труд не оказывает негативного влияния: в эмоциональной категории мужчины не сообщали о негативных эмоциональных ассоциациях с умственным трудом, связанным с семьей. И наоборот, размышления о семейных делах приводили к значительно негативным эмоциональным реакциям у женщин.
Короче говоря, женщины больше страдают от бремени семейного умственного труда, чем мужчины.
Согласно Предложению , эти данные свидетельствуют о том, что мужчины могут быть более способны разделять свою работу и семейную жизнь, чем женщины. Но она отмечает, что для женщин в Америке уровень разделения, который могут демонстрировать мужчины, может быть неприемлемым. Женщины, в соответствии с традиционными семейными и гендерными ролями, часто должны быть главными хранительницами дома, независимо от того, насколько успешны они могут быть в своей карьере — исследование, проведенное Фондом Новой Америки, показывает, что в 70 процентах , женщины по-прежнему являются основными лицами, обеспечивающими уход (pdf). Если семейные обстоятельства вынуждают женщин уходить с рабочего места (например, женщины чаще пропускают работу из-за больного ребенка, чем мужчины), то, чтобы наверстать упущенное на работе время, женщины вынуждены проводить больше времени вне дома. рабочее время, думая о рабочих вопросах.
Как отметила Шерил Сэндберг, главный операционный директор Facebook, в интервью PBS: «Я чувствую себя виноватой, когда мой сын говорит: «Мама, отложи BlackBerry, поговори со мной», а это случается слишком часто. Я думаю, что все женщины чувствуют себя виноватыми». она объяснила. «Я не знаю многих мужчин, которые чувствуют себя виноватыми из-за того, что работают полный рабочий день, ожидается, что они будут работать полный рабочий день».
Это «мамское чувство вины» может быть причиной того, что женщины страдают от более негативных эмоциональных реакций на умственный труд, связанный с семьей, предполагает Оффер. И чувство вины за то, что время было разделено между работой и домом, ощущается не только матерью: отчет Pew Center, опубликованный в 2012 году, показал, что, хотя участники в целом положительно относились к женщинам в рабочей силе, только 21% опрошенных считал, что работающая мать приносит пользу ребенку, предполагая, что все еще существует барьер, который необходимо преодолеть, чтобы работающие женщины считались хорошими матерями в обществе в целом.
Но в нашем современном мире, где женщинам все чаще приходится работать и фактически они являются основными кормильцами, традиционная роль матери, в соответствии с которой она берет на себя самое большое бремя по дому, приводит к тому, что женщины чувствуют себя не в своей тарелке. В этом и заключается суть проблемы, объяснил Оффер. «Я считаю, что этот тип умственного труда является в целом негативным и стрессовым опытом только для матерей, так это то, что их судят и несут ответственность за семейные дела», — сказала она.
Это исследование является одним из первых, в котором прямо соотносится мнение людей (на основе опроса и ответов ESM) с тем, как люди к этому относятся. Но исследование не является надежным или всеобъемлющим. На самом деле, он имеет ограниченный охват и имеет дело только с семьями, которые, как правило, вписываются в семьи, которые иллюстрируют американский стереотип «работающих родителей»: белые, гетеросексуальные, высокообразованные и довольно богатые, образующие срез населения, который часто имеет наибольшую свободу действий с точки зрения работы и семейного стресса, в финансовом и социальном плане.
Будут ли те же результаты обнаружены у однополых пар, где традиционные гендерные роли не были бы столь четко разделены, или у пар меньшинств, чьи опасения по поводу металла, вероятно, связаны с тем, как дети будут справляться с расизмом? Будут ли обедневшие семьи, озабоченные тем, как прокормить своих детей при небольшом бюджете, одинаково или по-разному бороться между семейными и рабочими стрессорами в зависимости от пола родителя?
Ответы на эти вопросы требуют дополнительных исследований. Но если результаты этого исследования могут быть широко применены, что можно сделать, чтобы облегчить психологическое бремя женщин, связанных с семьей? Оффер считает, что определенные изменения политики на уровне штата, федеральном уровне и на уровне организаций, направленные на отцов, могут иметь огромное значение. «Отцов нужно поощрять, а не наказывать за их большую активность в домашней сфере. Отцы должны иметь возможность уходить с работы раньше, начинать работу поздно, брать отгулы и делать перерывы в течение рабочего дня для решения семейных вопросов», — объясняет Оффер.
«Я думаю, что если бы отцы могли делать это, не опасаясь, что их сочтут менее преданными работниками, они взяли бы на себя большую ответственность дома, что привело бы к большему гендерному равенству».
Учитывая огромный стресс, связанный с воспитанием детей, нельзя не задаться вопросом: сделает ли гендерное равенство в данном конкретном случае более счастливыми родителей? Или для того, чтобы оба родителя чувствовали себя отягощенными ответственностью? Дайте нам свои мысли!
Получайте последние новости Science на свой почтовый ящик.
Рекомендуемые видео
Семья – Введение в изучение женщин, гендера, сексуальности
Раздел III: Институты, культура и структуры
В Соединенных Штатах и во всем мире существует множество форм семьи. Когда мы пытаемся дать определение слову «семья», мы понимаем, насколько это скользкое понятие. Под семьей подразумеваются те, кто состоит в кровном родстве? Это определение семьи исключает приемных родителей и приемных детей из определения членов семьи.
Он также отрицает существование фиктивных родственников или некровных родственников, которых человек считает частью своей семьи. Семья означает 9нуклеарная семья 0017 (состоящая из состоящих в законном браке родителей и их детей), как это часто думают в современных Соединенных Штатах? Сюда не входят расширенных родственников — или членов семьи, таких как дяди, тети, бабушки и дедушки, двоюродные братья, племянники и племянницы. Сюда также не входят родители-одиночки, не состоящие в браке и те пары, у которых нет детей. Или семья означает общее домашнее хозяйство, характеризующееся экономическим сотрудничеством? Это определение исключает тех, кто считает друг друга семьей, но не может или не живет в одном домохозяйстве, часто по экономическим причинам — например, родители из Южной или Центральной Америки покидают свою страну происхождения, чтобы получать заработную плату в Соединенных Штатах и отправлять их. вернуться к своим семьям — или из-за заключения.
«По оценкам, 809 800 заключенных из 1 518 535 заключенных, содержавшихся в тюрьмах страны на середину 2007 г., были родителями детей в возрасте до 18 лет. детей, что составляет 2,3 процента постоянного населения США в возрасте до 18 лет». (Сабол и Уэст, 2010 г.)
Все эти определения также отрицали бы важность и существование того, что Кэт Уэстон (1991) назвал «избранными семьями», или как гомосексуалисты, геи и лесбиянки, изгнанные из своих семей, устанавливают родственные связи с близкими друзьями. Разнообразие семейных формаций во времени и в разных местах предполагает, что определение «…универсальной семьи» скрывает исторические изменения, поскольку они создают или воспроизводят идеологию «семьи», которая затемняет разнообразие и реальность семейного опыта в любом месте. и время» (Gerstel 2003: 231). Какова доминирующая идеология «семьи» в США? Каким образом формирование семьи, на котором основывается эта господствующая идеология, стало нормативной моделью «семьи»?
«Семейный идеал» от bykst находится в общественном достоянии, CC0.
Доминирующая идеология того, что представляет собой «семья» в Соединенных Штатах, признает очень классовый и расовый тип формирования семьи с учетом пола. Эта семейная формация была обозначена как стандартная североамериканская семья (SNAF) (Smith 1993). Смит (1993) определяет SNAF как:
… представление о семье как о законно состоящей в браке паре, проживающей в одном доме. Взрослый мужчина работает по найму; его заработок обеспечивает экономическую основу семьи-домашнего хозяйства. Взрослая женщина также может получать доход, но ее основная ответственность заключается в заботе о муже, домашнем хозяйстве и детях. Взрослые мужчины и женщины могут быть родителями (в любом юридическом смысле) детей, также проживающих в домашнем хозяйстве (Smith 1993: 52).
Важно отметить, что большинство семей в Соединенных Штатах не соответствуют этому идеологическому формированию семьи. Джудит Стейси (1998) называет эти множественные и многочисленные различия в том, как люди строят свои семьи, постмодернистскими семьями.
Когда мы рассматриваем SNAF в исторической перспективе, мы можем увидеть, что это доминирующее семейное образование не является ни естественным, ни вне политики и процессов расового, классового и гендерного неравенства. Историки Нэнси Котт (2000 г.) и Стефани Кунц (2005 г.) написали об истории SNAF. SNAF возникла в 19ХХ века с разделением работы и семьи, вызванным подъемом промышленного капитализма. До индустриальной экономики, основанной на производстве товаров на городских фабриках, семья была прежде всего сельскохозяйственной рабочей единицей — между работой и домом не было разделения. С ростом промышленного капитализма в семьях рабочего класса и цветных семьях (которые были лишены доступа к профсоюзным рабочим местам или все еще находились в рабстве, сохраняя свою бедность или статус рабочего класса) большинство членов семьи, включая детей и женщин, работали. на заводах.
Семьи среднего класса, унаследовавшие собственность и богатство, — подавляющее большинство из которых были белыми, — не нуждались в том, чтобы все члены их семей работали.
Они могли платить за свои дома, нанимать домашнюю прислугу, горничных (преимущественно афроамериканок, женщин из рабочего класса) и репетиторов, а также отправлять своих детей в частные учебные заведения на зарплату отца-кормильца. Таким образом, гендерное разделение труда — при котором женщины выполняют неоплачиваемую работу по уходу по дому, а мужчины являются оплачиваемыми или наемными кормильцами, — которое часто считается естественным, заданным способом семейной жизни, возникшим из-за относительно недавние экономические изменения, отдавшие предпочтение представителям среднего класса, белым семьям.
Этот ложный раскол между публично ориентированным, работающим отцом и приватно ориентированной домашней матерью породил идеологии отдельных сфер и культ домашнего очага . Идеология отдельных сфер считала, что женщины и мужчины — совершенно разные существа, с разной природой и, следовательно, пригодные для разной деятельности.
Мужественность отождествлялась с добычей кормильца, а женственность – с ведением домашнего хозяйства.
Соответственно, культ домашнего хозяйства был идеологией белой женственности, согласно которой белые женщины были асексуальными, чистыми, нравственными существами, должным образом находящимися в частной сфере домашнего хозяйства. Важно отметить, что эта идеология применялась ко всем 90 083 женщинам в качестве меры женственности. Следствием этой идеологии было систематическое лишение белых женщин из рабочего класса и цветных женщин доступа к категории «женщин», потому что эти женщины должны были работать и получать заработную плату, чтобы содержать свои семьи. Кроме того, в этот период 9Законы 0017 coverture определяют, что белые женщины, состоящие в браке, по закону считаются собственностью их мужей. После вступления в брак правосубъектность женщины растворялась в правосубъектности мужа. Они не могли владеть имуществом, подписывать или оформлять юридические документы, а всю полученную ими заработную плату приходилось передавать своим мужьям.
Таким образом, даже несмотря на то, что им не приходилось работать на фабриках или в полях плантаций, белым женщинам из среднего класса систематически под прикрытием отказывали в правах и личности. Таким образом, белые женщины из среднего класса имели определенный материальный достаток и символический статус чистых, нравственных существ, но ценой подчинения своим мужьям и отсутствия правосубъектности. Белые женщины из рабочего класса и цветные женщины имели доступ к общественной сфере, чего не имели белые женщины из среднего класса, но им также приходилось работать на низкооплачиваемой работе, и из-за этого они считались меньшими, чем настоящие женщины.
Историческая господствующая идеология SNAF подкрепляется современными законами и социальной политикой. Например, когда геи и лесбиянки рожают детей, они часто полагаются на усыновление или вспомогательные репродуктивные технологии, в том числе на экстракорпоральное оплодотворение или суррогатное материнство (когда женщина по контракту вынашивает ребенка для кого-то другого), среди прочих методов.
Поскольку законы в большинстве штатов предполагают, что кровные узы между матерью и ребенком преобладают над небиологическими семейными отношениями, геи и лесбиянки, стремящиеся иметь детей и семьи, сталкиваются с препятствиями на пути к этому. Общепринятые установки SNAF закреплены в законе и в данном случае не соответствуют реалиям групп людей, отходящих от идеологии SNAF.
Социальная политика часто исходит из того, что SNAF представляет собой не только высшую семейную структуру, но и что ее продвижение является заменой политики, направленной на сокращение бедности. Например, обе администрации Джорджа Буша-младшего и Барака Обамы продвигали брак и нуклеарную семью как политику сокращения бедности. Эти программы были нацелены, в частности, на бедные цветные семьи. В инициативе «Здоровые браки» 2004 года президент Буш пообещал выделить 1,5 миллиарда долларов на программы, направленные на «брачное образование, обучение навыкам брака, публичные рекламные кампании, школьное обучение ценности брака и программы наставничества в вопросах брака… мероприятия по пропаганде отцовства, такие как консультирование, наставничество, брачное образование, улучшение навыков взаимоотношений, воспитание детей и мероприятия по укреплению экономической стабильности» (Министерство здравоохранения и социальных служб США, 2009 г.