Тест по философии. Человек и общество
информационная поддержка студентов
INFO STADIYA — это площадка, на которой студент сможет найти ответ на любой вопрос, а так же получить консультацию, касательно написания студенческих работ. Здесь, вы можете заказать диплом, курсовую, реферат, отчет по практике, документы для приложений, задачи, и многие другие виды ученических заданий. В нашей компании работает большое количество квалифицированных авторов. Ознакомиться ценами на услуги, можно на соответствующей странице.ПОСМОТРЕТЬ РАСЦЕНКИ НА УСЛУГИ
Тест по философии, по теме «Человек и общество». Тестирование подходит для студентов различных специальностей. Правильные ответы выделены символом «+».
Важнейшими элементами, связывающими личность и общество, являются…
-: природные инстинкты
+: социальные нормы
+: ценности
-: географические факторы
+: потребности
Социальные качества личности проявляются в ее…
+: действиях
-: телесной конституции
+: поступках
-: темпераменте
-: внешности
Учение, согласно которому сущность человека в своей действительности есть ансамбль общественных отношений, есть…
-: экзистенциализм
-: неокантианство
+: марксизм
-: неопозитивизм
«Свобода – это осознанная необходимость», – считал…
-: Н. Кузанский
-: Сократ
+: Б. Спиноза
-: Августин
Объединение индивидов по несущественным признакам, характеризующееся размытостью границ и неопределённостью состава, называется…
-: народом
-: нацией
-: этносом
+: массой
Согласно ___, проявлением отчуждения является «одномерность» современного человека.
+: Г. Маркузе
-: Н. Бердяеву
-: Ф.Ницше
-: З. Фрейду
Диалектическое противоречие личности и общества может быть выражено как противоречие…
-: материального и идеального
-: субъективного и объективного
-: абстрактного и конкретного
+: индивидуализации и унификации
Философское направление, рассматривающее личность как высшую ценность, называется…
-: марксизмом
+: персонализмом
-: неотомизмом
-: фрейдизмом
Концепция, утверждающая, что историю творит привилегированное меньшинство, называется…
+: теорией элит
-: прагматизмом
-: радикализмом
-: либерализмом
Как единичный представитель вида или социальной группы человек есть…
-: особь
-: гражданин
+: индивид
-: личность
Отдельно взятый человек как единичный представитель человеческого рода характеризуется понятием…
-: «индивидуальность»
-: «субъект»
-: «личность»
+: «индивид»
Философию «симфонической личности» развивал…
-: К. Маркс
-: И. Кант
-: З. Фрейд
+: Л.П. Карсавин
Метки: Тесты по философии
← Предыдущий пост
Следующий пост →
Info Stadiya — информационная поддержка студентов. Большая коллекция справочных материалов для студентов всех направлений и специальностей. Наш сайт, поможет тебе сдать экзамены на отлично! Если вы сочли информацию на сайте полезной, обязательно поделитесь ей в социальных сетях или у себя на сайте, таким способом, вы поможете другим получить знания. © 2017
Тест с ответами на тему личность
Личность – это:
- а) Отдельный человек, рассматриваемый как уникальная совокупность его врождённых и приобретённых качеств.
б) Индивидуальные проявления мышления, памяти, способностей, ощущений, восприятия, которые зависят и от врождённых факторов и от их развития.
в) Это человек, обладающий определённым набором психологических свойств, на которых основываются его поступки, имеющие значение для общества; внутреннее отличие одного человека от остальных. + - Из скольких уровней состоит структура личности?
а) Двух
б) Трех
в) Четырех+ - Устойчивые психические явления, которые оказывают существенное влияние на деятельность человека и характеризуют его с социально-психол
огической стороны – это:
а) Свойства личности+
б) Способности
в) Талант - Способности поделаются на:
а) Элементарные,сложные,общие,специ альные,теоретиче ские,практически е,учебные,
рабочие, коммуникативные,предметно-деятел ьностные
б) Элементарные,сложные,общие,специ альные,теоретиче ские,практически е,учебные,
творческие, коммуникативные,предметно-деятел ьностные+
в) Элементарные,сложные,общие,специ альные,теоретиче е,специфические, коммуникативные, предметно-деятел ьностные - Половые свойства психики, возрастные, врождённые – это:
а) Второй уровень личности
б) Высший уровень личности
в) Низший уровень личности+ - Способности, которые включают в себя знания, умения и навыки, связанные с общением и взаимодействием с окружающими людьми, межличностным оцениванием и восприятием, установлением контактов, налаживанием связей, нахождением общего языка, расположением к себе и воздействием на людей – это:
а) Творческие
б) Коммуникативные+
в) Практические - Талант – это:
а) Способности, которые раскрываются в наиболее полной мере благодаря приобретению навыков и опыта+
б) Необычайно высокий уровень развития каких-либо способностей
в) Наличие у человека с рождения задатков для лучшего развития способностей - Связь и взаимодействие различных компонентов личности: способностей, волевых качеств, характера, эмоций – это:
а) Свойства
б) Структура+
в) Индивидуальность - Способности, встречающиеся не у всех и для которых, в большинстве случаев, требуется наличие определённых задатков – это:
а) Специфические
б) Творческие
в) Специальные+ - Индивидуальный опыт, в котором содержатся приобретённые знания, привычки, умения, навыки – это:
а) Высший уровень личности
б) Низший уровень личности
в) Правильного ответа нет+ - Характер – это
а) Разновидность стремлений и увлечений человека, разнообразие деятельности.
б) Выраженность той или иной черты
в) Индивидуальное сочетание существенных свойств личности, показывающих отношениечеловека к окружающему миру и выражающихся в его поведении, поступках+ - Характер может быть:
а) Природным+
б) Не природным
в) Навязаным
г) Приобретенным+ - Черты характер, проявляющиеся по отношению к другим:
а) Инициативность, работоспособность, трудолюбие
б) Аккуратность, бережливость, щедрость, скупость
в) Тактичность, вежливость, чуткость+ - К свойствам характера не относиться:
а) Полнота
б) Критичность+
в) Сила
г) Твердость - Акцентуация характера при крайне неблагоприятных обстоятельствах может привести к:
а) Психопатии+
б) Депрессии
в) Стрессу - Можно ли утверждать, что любые расстройства сердечно-сосудис
той, пищеварительной, эндокринной систем резко сказываются на характере человека?
а) Нет
б) Да+ - Для какого типа свойственен эгоцентризм, лживость, склонность к позерству и рисовке, потребность в постоянном внимании к своей особе, восхищении и сочувствии?
а) Интроверт
б) Демонстартивный+
в) Экстраверт - Инициативность, работоспособност
ь, трудолюбие – это черты:
а) Проявляющиеся в деятельности+
б) Проявляющиеся по отношению к вещам
в) Проявляющиеся по отношению к другим - Сенситивный тип характеризуется:
а) Импульсивностью, конфликтностью, нетерпимостью к возражениям
б) Лживостью, склонностью к позерству и рисовке
в) Пугливостью, замкнутостью, застенчивостью, страхом перед незнакомыми людьми, самобичеванием+ - Какое из утверждений является правильным?
а) Характер не наследуется и не является чем-то прирожденным+
б) Под чертами характера понимают индивидуальные поступки и действия
в) Характер не формируется под влиянием окружающей среды и воспитания
detector
Почему ваши результаты неточны
Личностные тесты — один из самых популярных инструментов, используемых предпринимателями для самопознания. Они могут помочь вам понять свои сильные и слабые стороны, как улучшить себя и как лучше руководить другими. Но у личностных тестов, о которых сообщают сами, есть главный недостаток, который сдерживает их истинный потенциал: бессознательная предвзятость.
Что такое самооценка личностных тестов?
Личностные тесты с самооценкой — это любая оценка, которая требует, чтобы вы ответили на вопросы, чтобы получить результат. К ним относятся, но не ограничиваются:
- Мейерс Бриггс
- Предпринимательский архетип
- Эннеаграмма
- Поиск сильных сторон
Несамостоятельный отчет (скорее мистическая наука), который требует ввода информации о рождении для получения результатов, включая: 9000 5
- Дизайн человека
- Астрология
- Генные ключи
Проблема с бессознательной предвзятостью
Большинство из нас знакомы с индикатором типа Майерс-Бриггс (MBTI), который является одним из самых популярных тестов личности, о которых сообщают сами люди. Викторина «Предпринимательский архетип» была разработана с использованием той же алгоритмической основы тестирования.
Этот тип оценки не требует каких-либо базовых знаний, что делает его доступным для многих людей.
Однако это также означает, что мы должны полагаться на собственное понимание и интерпретацию того, как отвечать на вопросы, чтобы они были действительными. Проблема здесь в том, что бессознательная предвзятость может легко повлиять на наши ответы, даже не осознавая этого.
Вот почему каждый раз вы можете получать разные результаты.
9 причин, по которым неосознанная предвзятость может искажать результаты теста личности
- Самостоятельные тесты личности не всегда точны, поскольку они основаны на памяти человека и самооценке своего поведения.
- Люди также могут быть нечестными в отношении самих себя, что искажает результаты теста.
- Люди могут быть не в состоянии точно описать свои личностные качества.
- В личностных тестах может не хватить вопросов для точного измерения всех аспектов личности человека (в нашем новом тесте 73 возможных вопроса).
- Черты характера субъективны и меняются со временем.
- Многие люди недостаточно хорошо знают себя, чтобы точно оценивать свое поведение в определенных ситуациях, что может привести к неточным результатам.
- На то, как человек отвечает на вопросы о себе, могут влиять бессознательные предубеждения или стереотипы, усвоенные обществом.
- Личностные тесты субъективны, и люди могут легко неверно истолковать вопросы.
- Самооценочные личностные тесты не учитывают внешние факторы, влияющие на поведение человека, такие как воспитание в семье, культура или социально-экономический статус.
Чем больше вы знаете о себе и своих бессознательных предубеждениях, тем легче вам:
- Идти по жизни как лучший человек.
- Получите точные результаты личностных тестов, которые отражают наиболее присущую вам, подлинную версию вас.
Как повысить точность ваших результатов в личностных тестах
Когда вы проходите личностные тесты с самооценкой, проходите их, зная, что каждое отдельное качество, сила, слабость, тень и черта абсолютно нейтральны.
Одно не лучше другого.
У вас могут быть суждения, стыд, недостаток опыта или обусловленность определенными вещами, и это совершенно нормально.
Сделайте все возможное, чтобы убрать свои эмоции из процесса ответа, и помните, что вы единственный человек, который должен видеть «результат».
Эти вопросы меняются вместе с вами и вашим развитием, открывая вам гораздо больше, чем просто ваш ответ.
Не позволяйте себе вступать в этот процесс с какими-либо предвзятыми представлениями о том, как должен выглядеть ответ, и вместо этого позвольте себе давать честные ответы, основанные на вашем текущем состоянии, без осуждения или критики.
В конце концов, ответ на вопрос о том, кем вы «надеетесь стать», в конечном итоге приведет к неточным и, возможно, бесполезным советам.
Захватывающее и очень актуальное обновление:
На этой неделе будет запущена новая викторина V.20 «Предпринимательский архетип». Предпринимательский ответ на личностные тесты, построенный с той же строгостью и точностью расчетов, что и самые популярные и уважаемые сегодня тесты.
Ближе к году разработки вы сможете получить полную разбивку по 4 квадрантам (с процентами: ура, круговые диаграммы!), которая включает в себя то, как все 4 архетипа расположены в вашей диаграмме.
По 73 возможным вопросам (мы создали систему обучения условной логике) вам будет сопоставлен ваш полный анализ предпринимательского архетипа, и вы получите персонализированную оценку своих сильных сторон, навыков, возможностей и слабых сторон.
Узнайте, как позиционировать, монетизировать, продавать, организовывать и развивать бренд через призму вашего уникального анализа архетипов.
Получите мгновенное представление о том, какие области требуют внимания, и выработайте комплексный подход к достижению успеха в бизнесе и жизни.
Самое главное, вам будет предоставлен совершенно новый набор идей, советов и действий, которые нужно предпринять в случае срыва, полностью зависящих от того, кто вы и на каком этапе своего предпринимательского пути вы находитесь.
Оставайтесь с нами и не забывайте отвечать на каждый вопрос как можно лучше.
Ведь это для тебя, а не для кого-то другого.