Lifespring тренинг: публичное унижение за ваши деньги

Содержание

Пост про тренинги личностного роста — Бизнес Молодость, Спарта, Лидерка, сетевые компании

Немного теории:

Методика «Лайфспринг» (Lifespring) — самый популярный на территории постсоветских стран тренинг личностного роста.

На этих групповых занятиях беруться научить как вполне практическим житейским навыкам (правильно питаться, повысить чувствительность вагины и эффективно использовать Facebook для бизнеса и самопиара), так и решить глобальные жизненные вопросы, порой за гранью реальности (стать здоровым, счастливым и богатым; наполниться энергией на последующие десять лет жизни; материализовывать желания, совершать астральные путешествия и открывать «третий глаз»). Примеры — цитаты из предложения киевских тренинговых центров.

Благими намерениями

«Легче изменить индивидуумов, собранных в группу, чем каждого из них в отдельности».

«Человек хорошо помнит незавершившиеся ситуации и легко забывает завершившиеся, поэтому чтобы изменить человека, его надо освободить от инерции негативных незавершенных ситуаций».

Эти утверждения американского психолога Курта Левина легли в основу теории тренингов. В 1944 году Левин основал Центр изучения групповой динамики при Массачусетском технологическом институте, с исследований которого началась история современного психотренинга. Согласно теории Курта Левина любую группу людей от этнической общины до совета директоров можно изменить, проведя через три стадии
«размораживания», «трансформации», «новой заморозки». Где «размораживание» — разрушение существующей системы ценностей и жизненных ориентиров членов группы, «трансформация» — новая мотивация и «заморозка» — закрепление «привитых» приоритетов. На первых групповых тренингах доброжелательное и уважительное взаимодействие психолога с группой напоминало общение университетского профессора со студентами. Курт Цадек Левин был стопроцентным демократом-идеалистом. Пережив в детстве «антисемитизм наигрубейшего сорта», а в юности фронтовые тяготы Первой мировой войны, он посвятил свою жизнь исключительно альтруистическим целям и был искренне уверен, что групповые тренинги помогут сделать общество более гуманным.

Двадцать лет спустя, когда хиппующая Америка жаждала «просветления», Александр Эверетт, преподаватель младших классов из Великобритании, запустил в 1968 году в Техасе четырехдневный семинар Mind Dynamics («Динамика сознания»). В период всеобщего увлечения восточными культами, Эверетт декларировал свой тренинг, как симбиоз теософии Елены Блаватской, дзен-будизма, кабаллы и розенкрейцеровской символической философии. Хотя, по сути, он использовал методики Курта Левина, щедро приправив их, модной в то время, эзотерикой. Ноу-хау Александра Эверетта состояла в идее: человек есть то, что он о себе думает. Как и тренинги Курта Левина семинар Mind Dynamics был нацелен на избавление от негативного незавершенного опыта и при этом демонстрировал влияния разума на эмоции. Тренинг Эверетта стал настоящей кузницей кадров в своей сфере. Слушатели, а затем инструкторы Mind Dynamics превратились в последствие в самых известных, успешных и богатых коучей Америки.

В 1970 году Александр Эверетт продал свой популярный тренинг Пенну Патрику, владельцу компании Holiday Magic, распространявшей косметику по модели сетевого маркетинга и создателю первого психотренинга для менеджеров. Патрик собирался использовать тренинг Эверетта в качестве дополнительного инструмента для своих дистрибьюторов. Жесткие методы Пенна Патрика впоследствии станут использоваться в тренингах личностного роста «Лайфспринг» (Lifespring), а именно — конфронтационная система взаимодействия с обучаемой группой, психологические издевательства и унижения, регламентированные походы в туалет и даже побои. Вскоре на Holiday Magic посыпались судебные иски от экс- сотрудников, ее деятельность была признана незаконный и компанию закрыли.

Первым, кто превратил методику Курта Левина в прибыльный бизнес и окончательно похоронил его гуманистические идеалы был один из инструкторов Александра Эверетта — Вернер Эрхард. Точнее Джон Розенберг, выходец из филадельфийской еврейской семьи, и до 25 лет — среднестатистический гражданин и семьянин, отец четырех детей. В 1960 году разочарованный жизнью Розенберг бросает свою семью и уезжает в Сент-Луис, где занимается продажами подержанных автомобилей, библий и энциклопедий. Свое новое имя он создает после прочтения в журнале Esquire статей о западногерманском министре экономики Людвиге Эрхарде и философе и физике Вернере Гейзенберге. Дело с энциклопедиями пошло на лад, из простого дистрибьютора новоиспеченный Вернер Эрхард становится менеджером по персоналу, и по долгу службы колесит по всей Америке. Параллельно самообразовывается, читая все подряд.

Психологический бекграунд Вернера Эрхарда — это книга Наполеона Хилла «Думай и Богатей», идеи психолога Абрахама Маслоу, семинары по дзэн-буддизму, книги основателя саентологии Рона Хаббарда и курс Дейла Карнеги. В 1970 году Эрхард прошел тренинг Александра Эверетта и стал одним из его инструкторов. А затем случилось «ЭТО». По тщательно сотворенной легенде Эрхарда, когда он ехал по пустому калифорнийскому шоссе, на него снизошло озарение, и он получит знание про «ЭТО». В 1971 году Эрхард запускает в Сан-Франциско собственный групповой тренинг EST, который расшифровывается как «тренинговые семинары Эрхарда» и одновременно латинское слово «есть». Эрхард обещает избавление от негатива прошлого, достижение максимальной эффективности, расширение сознания, признание собственных сил и ответственности за свою судьбу.

Первый семинар посетили почти тысяча человек — максимальное количество участников за всю историю групповых тренингов. Стоимость четырехдневного курса составляла $250 при минимальных организационных расходах — аренды конференц-зала отеля и платы инструкторам (небольшой). Помощники на тренинге оплату не получали, как и рекламные агенты–вербовщики новых слушателей — все это были добровольцы из числа выпускников EST.

В основе семинара были все те же принципы Курта Левина: «разморозка», «трансформация», «новая заморозка». Но если дипломированный психолог Левин проводил своих слушателей через эти этапы аккуратно и корректно, памятуя заповедь «не навреди», то амбициозный самоучка Эрхард использовал брутальный инструментарий. До побоев не доходило, но оскорбления, унижения и регламентированные походы в туалет — фирменные фишки EST, которые возьмет на вооружение новое поколение «лидеров психотренингов». По воспоминаниям выпускников семинара, со временем приходило ощущение, что весь тренинг — сплошной обман. И одновременно происходило просветление. Люди действительно «получали ЭТО», почувствовав абсурдность происходящего, а заодно и абсурдность своих мелких проблем перед лицом огромного и полного возможностей мира. За десять лет тренинг ЭСТ прошли около 700.000 человек. Годовой доход Эрхарда составлял около $30 млн.

В 80-е годы на смену хиппи, жаждавшим просветления, пришли яппи, жаждущие денег и карьерного роста. Тонко чувствуя социальные изменения, в 1985 году Эрхард закрывает EST и создает новый тренинг — Forum — для успешных, состоявшихся людей, которые хотят стать еще более успешными. Любопытно, что в 1986 году Вернер Эрхард лично провел Forum в Москве для 60 представителей советских министерств и ведомств. Из Forum выросли все современные тренинговые компании, оказывающие услуги по развитию навыков управления у руководителей и корпоративного духа у служащих. В 1991 году Эрхард продал Forum своим топ-менеджерам и удалился от дел. Сегодня его детище под именем Landmark Forum имеет 42 отделения в 11 странах и зарабатывает около $50 млн. в год.

Коммерческий успех EST не оставил равнодушным Джона Хенли, бывшего коллегу Вернера Эрхарда по тренингу Mind Dynamics. В 1974 году Хенли с четырьмя партнерами запускает семинар «Лайфспринг». Поскольку доля акций Джона Хенли в этом проекте составляла 92,7%, Lifespring ассоциируют с его именем. Семинар Хенли поразительно напоминает EST от использования тех же техник, авторитарности тренеров, расписки о том, что участники не будут иметь претензий в случае осложнений здоровья до абсолютной лояльности выпускников, которые являлись бесплатными вербовщиками новых слушателей, фактически избавляя компанию от маркетинговых и рекламных расходов.

Тренинги Эрхарда подвергались критике в мас-медиа и научных сообществах, то в истории «Лайфспринг» с 1974 до 1990 год состоялось более 30 судебных процессов по искам о нанесению ущерба здоровью и летальным исходам, на которых доказано, что, по крайней мере, шесть человек погибло в процессе обучения. «Лайфспринг» вынужден был выплатить компенсацию родственникам пострадавших и формально прекратить свое существование. При этом сегодня только в США 75 независимых компаний используют тренинги по методикам «Лайфспринг». А на постсоветской территории эти технологии оказались самыми популярными в индустрии тренингов личностного роста.

В 1989 году Лайфспринг (Lifespring Foundation) провел первый трансформационный тренинг в Москве, с которого началось триумфальное шествие Lifespring в России, а затем на всем постсоветском пространстве.

Несмотря на запрет делать какие-либо записи во время семинаров, специалисты-психологи составили полный реферат «секретных материалов» тренинга, ставший впоследствии профессиональным бестселлером 90-х. В 2008 году тезисы этого машинописного документа опубликовала в «Журнале практического психолога» специалист в области тоталитарных сект, психиатр и психотерапевт Елена Ипатова. Программа Lifespring предстает в этом описании продуманной, интенсивной и последовательной программой воздействия на психику участников. Ее главный инструмент — провокация, направленная на снятие психологической защиты. В профессиональных терминах это — «сознательная фрустрация значимых потребностей» (моделирование тревожного психологического состояния, в котором удовлетворения желаний кажется невозможным), «мощный индивидуальный и групповой прессинг», «изменчивость и непредсказуемость инструкций и условий», «физический и эмоциональный стресс» «гиперстимуляция», «общая перегрузка сенсорных систем». Закономерным итогом этих воздействий были «первоначальная когнитивная растерянность», а затем, неминуемое «отключение коры» и бурные эмоциональные реакции участников, приобретающие массовый характер, «необходимость» и «полезность» которых неоднократно подчеркивалась тренерами. Конечная цель практически всех упражнений — декларативная демонстрация с трудом добытых «истинных желаний». Шумные и утомительные серии массового психоза и эмоционального стриптиза чередовались сеансами релаксации при помощи соответствующей музыки и трансовых техник визуализации.

То, что Курт Левин называл «размораживанием» — разрушение существующей системы ценностей и жизненных ориентиров членов группы — происходит в Лайфспринг посредством «ведомых фантазий», аппелирующих к очень глубоким и эмоционально насыщенным проблемам раннего детства. После детального погружения в детские обиды, обобщенная инструкция дальнейших действий могла бы звучать как «внимательно посмотри, поплачь и быстро уйди». Тенденция уничтожения и оплакивания собственного прошлого завершается в итоговой медитации: участникам показывали фрагменты кинопленки, в мелькающих кадрах которой каждый «узнавал» прошлую прежнюю жизнь, а затем, кинопленка вспыхивала и горела, уже ненужная.

Елена Ипатова комментирует первые тренинги Lifespring так: «Массовость данного мероприятия, очевидная шаблонность действия и четкая режиссура в грубом и прямолинейном стиле «работы с залом» характерна для примитивных выступлений американских проповедников. В тренинге напрочь отсутствовал реальный психологический, реальный психотерапевтический, да и просто, по-человечески — реально заинтересованный индивидуальный подход к участникам. Настораживает истеричная «кликушеская» эмоциональность, как условие «единственно верного» поведения в тренинге, полное отсутствие истинного диалога, унификация упражнений и опасная глубина затрагиваемых в процессе работы тем».

В результате повсеместных грубых нарушений этических норм и профессиональных принципов работы в последнее десятилетие тренинги личностного роста становятся все более небезопасными для участников. Это подтверждают многочисленные интернет-форумы экс-лайфспрингистов и сообщества помощи пострадавшим участникам тренингов. Самое известное из них — информационный проект «Открытое Сознание» на сайте www.sektam.net. Среди описанных там психологических последствий тренингов личностного роста:

— «симптомы посттравматического стрессового расстройства»,
— «стойкие нарушения памяти», «снижение интеллекта»,
— «эмоциональная инфантильность»
— «затяжные депрессии».

Все это касается людей, осознавших причиненный вред. С теми же кто «остался в тренинге» ситуация более категоричная: налицо формализм и стереотипность суждений, постоянное ощущение эйфории, одержимость групповыми идеями и социальными прожектами от «сбора средств» до «изменения жизни на планете». Среди отсроченных результатов длительной погруженности в тренинг упоминаются нарушения сна, полное физическое истощение, потеря работы, полная или частичная утрата прежнего социального статуса и окружения, партнерские конфликты и распад устоявшихся семейных отношений с быстрым формированием пары с одним из членов группы, одержимым все той же «общей идеей переустройства мира».

Один из самых авторитетных на постсоветском пространстве экспертов по уголовным делам, связанным с психологическим насилием Евгений Волков объясняет схему деятельности психотренингов «для чайников» — мало осведомленных в социологии и психологии людей, которые и составляют основную группу риска стать жертвой обмана и манипуляций.

«Лайфспринг» и его клоны являются «ловушками» (мошенничеством) только несколько более усложненными, чем, например, игра «в наперстки». Их действие не заканчивается одноразовым изъятием денег и однократным нанесением социально-психологического ущерба, а встраивается в жизнь жертвы для регулярного сбора «дани». Имущественно-финансовый ущерб — в течение вовлеченности в тренинг в качестве рядового члена, социально-психологический ущерб — в течение оставшейся жизни, если не происходит реабилитация. Корыстная цель тренингов личностного роста более чем очевидна — это значительные суммы, которые получают устроители и ведущие с каждой группы (от 5 до 20 тыс. долл. в зависимости от уровня и наполняемости группы). Деньги собираются как пожертвования двух типов: за курсы и на так называемые «социальные проекты». «Социальные проекты», как правило, очень ограничены — убрать мусор в парке, покрасить скамейки, «на операцию» или наиболее часто «на детский дом». Подобные социальные культовые ритуалы позволяют «кукловоду», контролировать Вашу жизнь и за стенами «Лайфспринга». Такие нюансы, что на операции собирают в 2-3 раза больше денег, чем надо и отчетности по ним нет, мы опускаем. Кроме того «социальные проекты» — это «хорошая реклама», «PR-акции» и прикрытие деятельности психокульта». (Е.Н. Волков, М.В. Вершинин. Источники жизни» или паразиты иллюзий? Что тренируют на (псевдо) тренингах типа Lifespring).

Предупрежден, значит вооружен.

Почему совершенно разные по характеру и уровню развития люди совершают на групповых тренингах очевидно неадекватные, унизительные, а порой опасные для здоровья действия? Более ста лет назад на этот вопрос ответил Зигмунд Фрейд в своей работе «Массовая психология и анализ человеческого «Я», в которой обозначил признаки индивида, находящегося в массе. «В общей массе индивид больше не является самим собой, он стал безвольным автоматом, потерял свою сознательную личность и повинуется всем внушениям лица, лишившего его сознания собственной личности». По Фрейду «зачарованную, внушаемую, импульсивную, лишенную чувства личной ответственности, одержимую первобытным чувством собственной мощи и склонную ко всем крайностям массу возбуждают чрезмерные раздражения, а тот, кто хочет на нее влиять, не нуждается в логической проверке своей аргументации, ему подобает живописать ярчайшими красками, преувеличивать и всегда повторять то же самое». Более точного описания сути используемых в тренинге «Лайфспринг» техник влияния дать невозможно.

По форме тренинги, проводимые по технологии Lifespring узнаваемы своими поэтапными курсами. Первая ступень стоимостью от 120 до 250 долларов:

«Базовый курс» (другие названия «Основной», «Вводный», «Начальный» или «Первая ступень») — занимает два-три дня.
«Продвинутый курс» (он же «Лидерский» или «Прорыв») длится пять-шесть дней. Цена $ 250 – 700.
«Лидерская программа» (до 1000 долларов) представляет собой перманентные встречи, как правило, на уикэндах, на протяжении трех месяцев. Способ привлечения новых участников осуществляется по принципу сетевого маркетинга, когда «тренингующиеся» добровольно вербуют новых слушателей.

Идеологические черты Lifespring обобщил в статье «Программирование психики как метод социального управления» профессор философии, заведующий кафедрой факультета управления персоналом МГУ, Василий Пугачев. Вот некоторые из этих признаков:

— Скрытность. Процесс психопрограммирования происходит только тогда, когда подопытный не знает, как именно он подвергается манипуляции. Поэтому ему говорят, что эффективность тренинга обеспечивается лишь при полном доверии к тренеру.

— Интимные исповеди и самобичевание. Негативный ретроспективный взгляд на свою жизнь — эффективное средство для разрушения существующей системы ценностей и высвобождения в психике места для «новых записей».

— Помощники тренера, выдающие себя за обычных участников. Этот древний прием используется, например, в игре в наперстки. «Помощники», аплодируют и шикают в нужных местах, делятся эмоциональными жизненными коллизиями, делают все, что повышает эффективность внушения.

— Иллюзия всесилия, как ядро нового мировосприятия. Главная идея тренинга: человек сам виноват в своей судьбе, в том числе в несчастных случаях и болезнях. Такое внушение порождает растерянность, смятение и чувство вины. Прежние ценности ставятся под сомнение. И тут же предлагается (а в действительности незаметно навязывается) новый способ мышления, основанный на вере в способность реализовать любую личную цель. Правильная, в общем, идея, что человек часто имеет больше свободы, чем он думает, гипертрофируется и доводится до крайности, порождая самообман всесилия.

— Строгие правила поведения. Установление обязательных правил является средством манипуляции, которые удерживают участников под полным контролем.

— Неожиданная интерпретация проделанных упражнений. Участникам не объясняют смысл и цель упражнения. Например, требуют пробежать определенное расстояние, а после пробега сообщают неожиданную интерпретацию этого события: «чем медленнее ты бежал, тем больше твое сопротивление переменам». Ошеломляющий эффект служат формированию слепого, бездумного послушания.

— Обещания конфиденциальности и отказа от претензий к тренерам.Поведение связанных обещаниями участников легко прогнозировать, ими просто управлять.

— Физическое и (или) психологическое изнурение. Этот, любимый метод тоталитарных сект, используется, чтобы ввести человека в легкий транс и повысить его внушаемость.

— Блокирование коммуникаций, социальная изоляция предотвращает возможность выразить сомнение, несогласие или критику.

— Использование специальных техник дыхания, например, интерактивное дыхание без пауз между вдохами замедляет кровообращение мозга. В результате появляется головокружение, ослабевает мышление, обостряются чувства, что повышает воздействие тренера на подсознание.

— Запрет делать записи, чтобы человек не мог зафиксировать, а затем анализировать происходящее. Рациональное мышление препятствует эффективности тренинга, в котором ставка делается на эмоции.

— Групповое давление. Еще один прием из копилки тоталитарных сект, где группа является главным инструментом программирования. У участников формируется сильное чувство групповой сплоченности, исключительности, а затем избранности.

— Новый групповой язык. Техника психокультов, которые создают специальный язык для посвященных, как например сложная терминология сайентологов. Специфический язык формирует чувство избранности и камуфлирует подлинное значение слов и выражений для неадептов.

— Релаксация, индуцирование грез, фантазий, воспоминаний. Этот прием часто используют профессиональные гипнотизеры. Участникам предлагают расслабиться, перенестись с помощью воображения в какое-то состояние, при этом рассказывая им истории и параболы, содержащие определенные команды.

— Введение в транс с помощью парадоксов и противоречий.Психотерапевты используют этот прием для того, чтобы незаметно ввести человека в состояние гипноза и предотвратить его сопротивление. Популярная лайфспринговская конструкция такого рода: «Чем больше ты пытаешься уклониться от процесса, тем больше ты втягиваешься в него».

— Повторяющиеся движения или музыка. Звуко-ритмическое воздействие лежит в основе любой религиозно-магической системы. Кроме музыки в тренингах используются повторяющееся групповое скандирование, аплодисменты, вставания, повороты вокруг собственной оси.

Понимание механизмов воздействия психотренингов поможет определиться, нужно ли вам такое дорогостоящее и часто небезопасное испытание. Цитируя интернет-блогера под ником Gremlin, прошедшего Lifespring и описавшего свой опыт в livejournal: «Лайф — это как лечение гормонами. Результат есть, но побочных эффектов масса. Идти следует в следующих случаях.

У тебя два выбора: или повеситься или пойти на лайф.
1. Ты очень четко понимаешь, зачем туда идешь. Ты готов тратить 90% сил на контроль, ради того чтобы впитать то что тебе нужно.
2. Ты понимаешь «куда» тебе надо, но не можешь «прорваться» и готов бросить все на «алтарь победы».
Во всех остальных случаях идти не надо».

Иван Павлов

http://www.felicidad.ru/2014/10/blog-post_13.html?m=1
https://alotta21.livejournal.com/4053.html
https://otzovik.com/reviews/seminar-trening_layfspringlifespring

“Лайфспринг” изменил мою жизнь. Читая книгу “Гибкое Сознание”… | by Руслан Фазлыев

10 min read

Nov 11, 2019

Читая книгу “Гибкое Сознание”, посвященную психологии успеха, я не мог не впомнить о “Лайфспринге”.

Этот тренинг стал самым главным событием моих первых 20 лет. Или главным после момента когда в семь лет отец подарил мне ВУЗовскую книгу по программированию.

Сейчас эти тренинги (вроде) запрещены как тоталитарная секта, но есть иначе называющиеся мероприятия, с той же начинкой. Несмотря на громкий заголовок, а может и прямо из-за него, я не стал бы слепо рекомендовать Лайфспринг. Там многое зависит от личности тренера. Мой был потрясающим. К сожалению, она давно этим больше не занимается. Она отлично видит людей. И да, на этот тренинге много манипуляций — но она манипулировала клиентов в правильную сторону. Попутно, конечно, эксплуатировала их в хвост и в гриву, но ей простительно.

Помню чуть позже у друга были серьезные проблемы, происхождения которых я не знал. Он просто пропал со всех радаров, заперся дома, не выходил. Возможно, наркотики. Упросил Ольгу, тренера, в качестве исключения, вернуться к практике. Пара удаленных звонков по Скайпу — и человек расцвел с новой силой.

“Лайфспринг” — это экспириенс, а не набор постулатов. Ты погружаешься в среду, у тебя есть давление со стороны окружения, и весь этот компот реально трансформирует. Одно дело — соглашаться с принципами, другое дело — получить вбитую в голову своим опытом и давлением племени привычку этих принципов придерживаться.

В “Лайфе” много внутренних терминов и, создающихся давлением окружающих, привитых паттернов поведения. Фразы и выкрики из Лайфа “выпускники” потом долго повторяют друг другу в те моменты в которых их приучили повторять.

За ВСЕ.

Противопоставляются “позиция жертвы” и “позиция ответственности”. Не бывает “со мной сделали”, “мне не повезло”. Это позиция жертвы.

Приведу экстримальный пример, который всколыхнет говна. Принцип #MeToo что нельзя винить жертву знаете? Он верный. Винить нельзя. Помню как Штатовский коп, обсуждая кражу со взломом, говорил про то что я мог бы сделать, чтобы ко мне не влезли. И вдруг осекся: “нет, я не говорю что вы сами виноваты”. Видимо ”не винить жертву” добавили в их программу обучения… Кстати, полиция никого не нашла, но я не сдавался и нашел. Позиция ответственности 🙂

Так вот, Лайфспринг в плане “не винить жертву” — ровно наоборот. И да, на тренинге много людей с жесточайшими травматическими опытами. Но “позиция ответственности” для них — терапия. Момент того когда ты выбираешь считать что сам определяешь исходы — это, ментально, возвращает контроль.

В контексте тренинга ты часто слышишь выкрик “это позиция жертвы!”, по большому поводу или по маленькому. Часто по маленькому, когда говоришь почему опоздал и лепишь отмазы. Но и в большем контексте. Если ты говоришь что “травматический экспириенс, нехватка возможностей, семья и т.д. тебя таким сделали” — обязательно услышишь “это позиция жертвы!”.

Обратное от жертвы? Ответственность: ты — автор всех событий.

Важно: ответственность, а не вина. Whatever happens — own it.

Обратная связь очень важна. В “Лайфе” это именно культура, т.е. тебя тренируют давать обратную связь, совершенно определенным образом. И заставляют давать ее регулярно. И требовать от других.

Обратная связь там дается в форме: “Ты проявляешься для меня как..”

Например:

“Сейчас ты проявляешься для меня как торопыжка”
“Ты проявляешься для меня как авторитарный тиран”
“Ты проявляешься для меня как нытик”

Очень важен компонент “проявляешься для меня…”. Это не ярлык, не диагноз. Совсем не то же что “ты — нытик”. Тут опять же перекликается с книгой “Mindset”. Сегодня проявляешься так, завтра — по другому, вопрос твоего собственного выбора.

Обратная связь — прерывающая, т.е. немедленная. Обязанность твоих товарищей, лишь только ты начал лепить отмазы, сказать “ты проявляешься для меня как чувак который лепит отмазы”. Видишь раскрашенную фифу? Говоришь “проявляешься для меня как излишне озабоченная своей внешностью”. И дальше уже выбор объекта обратной связи — меняться ли.

И сразу скажу: если думаете что то как в Эквид дается обратная связь — это из “Лайфспринга”, ничего подобного. Наша формула — из “Manager Tools”, а мои опыты с Лайфспрингом просто позволили мне ее больше ценить.

А что из Лайфспринга — то что я ценю, когда люди мне дают обратную связь, причем негативную ценю даже больше позитивной.

Намерения не важны, важны результаты. Хотел сделать человеку хорошее, а он обиделся? Что же, твой результат. Теперь ты знаешь способ этого человека обидеть, но если хочешь ему сделать ХОРОШЕЕ — сделай что-то другое, чем то, что ты делал. На тренинге тебе часто говорят “твой результат” чтобы закрепить эту связь и позицию ответственности.

Противопоставляются достижение результата, и стремление хорошо выглядеть в глазах других людей. Пропагандируется отказ от желания хорошо выглядеть, т.к. это ограничивает вход в опыты обучения (где ты можешь проявить незнание), выход из зоны комфорта, отказ от сложившихся неустраивающих социальных ситуаций и т. п.

Ресурсное мышление: “Вот если бы у меня были деньги и связи, то я бы захуячил свой бизнес, и я был бы настоящим предпринимателем как Вован которому я завидую”

Лайфспринг отрицает ресурсное мышление и пропагандирует мышление создания через внутреннее состояние:

“Я предприниматель, т.е. активный деятельный инициативный человек. Я вхожу в это состояние, начинаю строить бизнес, находить партнеров, рыночные возможности, способы, и оп — у меня теперь свой бизнес и деньги и связи”

“Если бы у меня была подружка, мы бы наверное с ней везде были вместе, и я был бы счастлив” vs “Я супер-счастливый чувак по жизни, я притягиваю людей, и вот эта потрясная девушка — моя подружка”.

Две техники: “Создание видения”, т.е. визуализация желаемой ситуацию.

И создание атрибутов, т.е. некоторого внутренного состояния которое проецируется наружу через поведение. Создание этих атрибутов тренируется, т.е. тебя могут заставить ощущать внутри себя и проецировать — легкость, искренность, смелость, мудрость, красоту, энергию, процветание, и все что угодно еще.

“Fake it till you make it”, ты создаешь это ощущение вначале как игру а потом она догоняет тебя всерьез.

На тебя накидывается толпа товарищей и кричит тебе в лицо “что ты хочешь?” очень долго, а ты должен подряд отвечать. В сухом остатке ближе к концу ты в иступлении уже бормочешь какие-то глубинные вещи. Для меня не было большой темой, я всегда хорошо знал чего хочу. А вот кто-то, помню, понял что хотел группового секса 🙂

Через весь экспириенс тебе помогает вся команда, и “Лайф” вообще отлично создает культуру. Создает он через старое правило: “хочешь создать культуру — будь нетолерантен не только к отклонениям от нее, но и нетолерантным к толерантным к отклонениям от нее”. Что-то я начал за здравие… Короче один из компонентов — поддержка всех членов команды. Все должны закончить, все должны преуспеть. Это круто вообще.

Ох как это важно для меня! Вы не представляете каким не принимающим упертым ублюдком я был в молодости. Вот произошла несправедливость. Я абсолютно не мог это отпустить, зациклившись кипел, говорил о своей ненависти, поливая ядом совершенно невинных людей вокруг.

“Дай Бог нам силы изменить то, что нужно и можно изменить, мудрости принять то что изменить нельзя, и ума чтобы различать эти две ситуации”

Попытку привить принятие по началу отбивал всячески: типа если я буду принимать ситуацию как есть и смиряться, я НЕ БУДУ РУСЛАНОМ. Руслан никогда не смиряется.

Одного “Лайфа” на принятие не хватило. Но концепцию я уже знал. А фраза “Останови машину, я выйду. Я не могу быть с человеком который не умеет принимать. Меняйся или все…”, услышенная вскоре, добила окончательно.

Принятие на той площадке — еще и принятие друг друга. Это принятие создает безопасную среду (см. “поддержка”), в которой люди раскрываются и не бояться экспериментировать.

У тебя есть ментор, на первой ступени это чувак прошедший вторую, и т.п. Потом ты сам становишься ментором. С положения ментора ты помогаешь достичь чувакам которых менторишь их целей, даешь обратную связь. И очень важно — используешь много экологической проверки: двигая чувака в какую-то сторону, важно понимать что эта сторона не будет вредной для него или мира. То же самое с созданием видения для себя.

Три важных для тебя атрибута наносятся большим шрифтом на огромный ватман. Это твой контракт. После этого ты обязан создавать эти атрибуты, сейчас и по жизни. Команда давит на тебя чтобы ты это делал.

Моими атрибутами были:

Сильный
Любящий
Открытый

Если бы я на тот момент проявлялся таким, стал бы я это писать в контракт?

А проявляюсь ли я сейчас таким?

Лайф пропагандирует выход из зоны комфорта. Твоя цель — вне зоны комфорта, иначе ты уже был бы там.

На усмотрение тренера, тебе дается задача создать определенный аттрибут, и то как его создать в толпе. Если человек в аудитории считает что ты “создал” это, а значит аттрибут передался от тебя к нему, он встает. Встать должна вся аудитория.

Примеры стретчей были: матерым огромным Ульским бизнесменам говорили создать “легкость” — играя в Приму Балерину.

В итоге чуваки брили ноги, топали в ЦУМ, и покупали белые чулки. На вопрос “какого размера?” отвечали: “ну, на меня и на него”. Легкость в итоге создали.

Я очень запомнил девушку, рыжий конопатый страшок… Ей нужно было создать что-то типа секс драйва / привлекательности, и у нее был аж двойной стретч “lady in red” → “стриптизерша”. Она пришла в строгом красном деловом брючном костюме и вдруг стало заметно что она вообще весьма и весьма красива. А потом начала раздеваться, черное кружевное белье, танцевать, вначале скованно а потом все легче — это было конечно здорово.

Стретч — не окончательное состояние. Т.е. ты растягиваешься в какую-то сторону далеко за пределы зона комфорта, а потом, отскочив назад, отскакиваешь все же чуть ближе к цели чем изначальное состояние. Девочка эта не была такой же красавицей и такой же свободной в движениях на следующей день. Но зажатой уж точно не была.

Моим стретчем было создать энергию и номер — мужской стриптизер. Помню как вначале это было неуклюже, но как я быстро распалился, взорвался внутри, и как начала вскакивать аудитория, как волной на футбольном стадионе, один за одним. Остался один чувак, я измотался уже блин. Признаться, был стесняшей, и не раздевался сильно больше рубашки, но для меня тогда это было big deal. Там уже в иступлении пытаясь создать больше и больше энергии рванул ремень из брюк — и оказалось что порвал его попалам. Тут чувак наконец встал, а я уже повалился от усталости.

Позже оказалось блять что он голубой, энергию всю он вполне себе уже увидел, а не вставал, паразит, просто чтобы на шоу посмотреть.

В стретчах никто не халтурил. Одному моему товарищу достался стретч “бомжа” — так он натурально обоссал свою одежду чтобы от него воняло.

Одна из задач — познакомиться со случайным человеком на улице, желательно неприятным. И “переломить хлеб” — съесть с ним что-то на двоих. Я, признаться, на этом задании схалтурил, но вроде более-менее познакомился. Но не так чтобы со мной пообедали. И так стресса много было 🙂 В результате вырабатывать учить подход “Never Eat Alone” пришлось сильно позже в жизни. Спасибо Сереге Булаеву за книжку, тоже была одной из самых важных моих трансформаций.

Тебя быстро приучают в ответ на вопрос: “кто готов?!” кричать не “я” а “команда”, и что побеждают или все или никто. В целом, в нашем привыкшем к недоверию и неколлаборации, “не верь не бойся не проси” постсоветском обществе, это весьма радикальная трансформация.

Из любых процессов гонят любых кто стоит в сторонке и смотрит. Вернее, не гонят — а вовлекают, но выбор или участвовать или валить. Идея в том что стоя скрестив руки ты оттягиваешь энергию из процесса. Вуаеристы не приветствуются.

Это не задумывалось как пропаганда “Лайфспринг”, но ведь кто-то захочет испытать. Поэтому я часть компонентов, которые заранее лучше не знать, выношу в спойлеры ниже

Cистема “Buddy”: в самом начале тебя заставляют мысленно выбрать в толпе самого неприятного тебе человека. Потом удивляют тем что задача — к нему подойти. Но ок. народ походит. А потом тебе говорят: “это — твой партнер на все время курса”. Задача Buddy — поддержка, давать обратную связь, убедиться что есть вовлечение и следование принципам. Buddy нужно подарить какой-то подарок.

Доверяю/не доверяю: ты ходишь в толпе, случайно втыкаешься в людей, и должен сказать ему “доверяю/не доверяю”. Я кстати понял что лопоухо доверяю женщинам 🙂 А еще ты можешь сказать “я не знаю, доверяю тебе или нет”. Потом внезапно вариант ответа “не знаю” убирают, и ты получаешь урок: “сомнение означает “нет””. Этот же принцип действителен в хайринге 🙂

Там же говориться, в продолжении культуры ответственности, что доверие — это лишь выбор. Доверяешь или нет — последствие — твой результат.

Диллема заключенных: две команды попадают в ситуацию диллемы. Задача: набрать максимум баллов. В итоге конечно находится умник (у нас в группе это был я), который предлагает беспроигрышную стратегию: не коллаборировать. У другой команды тогда ТОЧНО нет возможности выиграть. В итоге все в говне, но в говне одинаковом. И тренер (а они умеют стресса наогнять) орет на тебя что мол, дебилы, задача была какая? Набрать максимум баллов. А вы набрали минимум.

Мантра: все сидят и пройзносят за тренером, медленно, волшебную мантру успеха.“ Оооооомммм, оооомммм, ееееее, чьеееееее, рэээээээээээ, тэээээээ, пэээээээээ”. Мантра зациклена, но темп ускоряется быстрее и быстрее. В итоге толпа осознает что это просто фраза — “черт подери, делай, не пизди!”. Ну и потом все вылетают из класса и начинают делать очередное задание. Потом мантра часто повторяется группой когда кто-то начинает обсуждать свои супер-планы.

Сопротивление vs принятие: я был сильно сопротивляющимся и не принимающим. Настолько, что девушка рядом со мной упала в обморок от стресса когда у меня была конфронтация с тренером. В итоге тренер мне предложила упражнение: я должен был попробовать удержать ее от продвижения в мою сторону, толкая против нее. Тренер — немаленькая весьма женщина, а я был совсем щуплым пацаном. Но я уперся и вроде даже у меня получилось не отступать, а напротив, выдавливать ее. Через какое-то время она остановила упражнение, толпа начала хохотать. Оказалось, она незадолго до этого сказала: “Руслан сейчас придет вот в эту точку”. И позволила себя туда утолкать.

Кораблекрушение и смерть: все на корабле, корабль тонет. В шлюпке одно место. Всем дается по три спички. ты должен объяснить другим людям, почему спичку нужно передать именно тебе. В итоге потом создается супер-грустный экспириенс где все “умирают” и можно по себе поплакать. Выживает один, с максимумом спичек, НО — и это явно подчеркивают: в топах обычно чувак которого все любят, и который такой няша и альтруист. И он вроде “остался”. Но его спрашивают: “а как ты отдал свои спички?” Рассказывает красивую историю, кому и почему. Кому какую из трех. Ему в ответ: “ты умер. потому что ты не выбрал места в шлюпке для себя, и с тобой голоса отдавших тебе спичку”. А “выживает” тот кто в топе но кто имеет хотя бы одну “свою” спичку. Экспириенс нахлобучивает: помни про себя.

Номер один моя претензия к “Лайфу” — они манипулируют участниками для привлечения новых участников. Психологическое давление. Приведи N новых подписчиков и все тут!Коллектив тоже цепляют чтобы давить.

Номер два — некоторых участников “подсаживают” на эту тусовку, а многим и помогать не надо, сами “подсаживаются”. Эта культура, это принятие, их так многим не хватает что люди остаются в орбите системы и бесплатно помогают двигать организацию. Это в целом неплохо, но организация-то вполне себе коммерческая.

Номер три моя претензия в том, что прошедшие “лидерскую” программу, третий из трех уровней, все как один стали ебанутыми (привет, друзья!). А я не пошел. Но первые два уровня — класс!

Кстати о манипуляциях, меня на “Лайф” втащили именно манипуляцией. В режиме “с занудой проще переспать чем объяснить почему нет”, я сказал “ладно, пойду” — без малейшего намерения реально идти. Потом когда пришла пора платить (и немало!), пытался соскочить. Но притянули “за базар” и я пошел. The rest is history.

Есть большая разница между тем чтобы пережить и интернализировать некоторый опыт, и просто заявить постулат. Многие постулаты очевидны, но люди выполняют их не чаще чем совет мамы “держи спину ровно”. Один из самых важных советов в жизни, кстати.

Вопрос: было ли интересно читать про экспириенсы, или же отдает банальщиной / действиями в состоянии аффекта?

Источник жизни | Психология Вики | Фэндом

Клинический: Подходы · Групповая терапия · Методы · Типы проблем · Области специализации · Таксономии · Терапевтические проблемы · Способы доставки · Проект перевода модели · Личный опыт ·

Lifespring был LGAT New Age / обучением человеческому потенциалу, который действовал с 1974 до середины 1990-х годов. Он обещал участникам возможность изменить свою жизнь с помощью своих тренингов. Очень спорный, у него были активные сторонники, а также известные недоброжелатели. После серии судебных исков и расследований в 1980-х годах он прекратил свою деятельность. По состоянию на 2006 год появилось много новых LGAT, предлагающих тренинги Lifespring или тренинги, основанные на их концепциях.

Наблюдатели сравнили Лайфспринг и Эст-тренировку Вернера Эрхарда.

Содержимое

1 Фундамент
2 Обзор курса
3 Критика
4 Судебные процессы
5 Отчеты о расследованиях
6 Классификация
7 Более поздние разработки
8 Примечания
9 Каталожные номера
10 Внешние ссылки
11 См. также

Foundation

Lifespring был основан в 1974 году Джоном Хэнли-старшим после работы в организации Mind Dynamics с Вернером Эрхардом, основателем est. испытать себя. ^[1] Однако между ними есть много общего, как и с Саентологией. Вернер Эрхард, продвигающий эст-миссию в СССР и проект «Голод». Инграши в настоящее время является президентом Института Хоффмана ^[4], который предлагает такие программы, как Процесс Квадринности Хоффмана, который некоторые считают похожим на Lifespring. ^{[Как ссылаться и ссылаться на резюме или текст]}

Обзор курса

Тренинги Lifespring, как правило, включали трехуровневую программу, начинавшуюся с «Базового» исследовательского курса, «Продвинутого» прорывного курса и трехмесячной «Программы лидерства», которая учила студентов, как реализовать то, что они узнали из обучения в своей жизни. ^[5]

^[6] Менее 2% сочли их «бесполезными». ^[6] Студенты часто стремились поделиться своим опытом на этих тренингах с семьей, друзьями и коллегами, хотя они не получали никакой компенсации за «зачисление» других на семинары. ^[6] Однако другое независимое исследование показало, что «слияние, грандиозность и путаница идентичности, которые поощрялись, а затем использовались в тренировочном порядке для контроля над участниками, теперь используются для привязки их к Vitality (Lifespring) в будущее, зачисляя их на новые тренинги и привлекая их в качестве рекрутеров». ^[7] Более 400 000 человек по всему миру приняли участие в этих семинарах. ^[8]

Обучение состояло из последовательных занятий в среду вечером, в четверг вечером, в пятницу вечером, в субботу днем и ночью, в воскресенье днем и ночью, после тренировки во вторник вечером через десять дней после выпуска и после тренировочное интервью. Вечерние сеансы начинались в 18:30 и длятся до 11:30 или 12. Суббота начиналась в 10:00 и продолжалась примерно до полуночи. Воскресенье началось в 9утра и продолжалось примерно до полуночи. Начальные тренинги обычно проводились в конференц-залах больших дорогих отелей. Тренинг обычно состоял из 250-300 участников, множества волонтеров, нескольких официальных сотрудников, помощника тренера и главного тренера.

[7]

Сам тренинг состоял из серии лекций и процессов, предназначенных для того, чтобы показать участникам, как они сдерживали себя в своей жизни. Многие жаловались, что во время тренировок они чувствовали себя оскорбленными, смущенными или униженными тренером. Кроме того, тренер использовал многие английские слова не в обычном значении. «Обязательство», например, определялось как «готовность делать все, что потребуется». «Вывод» определялся как убеждение. Также такие слова, как «ответственность», «пространство», «отдача», «опыт», «доверие», «усмотрение», «неразумный», «праведный», «всецело участвовать», «из головы», «открытость», «отпустить» были переопределены или использованы, чтобы придать им новое значение. ^[7]

По завершении тренинга тренер и волонтеры попытались набрать участников для последующих тренингов повышения квалификации, а также поощрить их приводить гостей на посттренинг. Участники процитировали их слова: «Поделитесь тем, что вы нашли, со своими друзьями. Я хочу, чтобы каждый человек здесь приводил друзей на гостевое мероприятие и на пост-тренинг. Не держите это в себе. Позвольте им провести тренинг». поделившись с ними». Многие почувствовали на себе это давление.

[7]

Через несколько дней на пост-тренинге гостей участников отвели в другую комнату и предложили присоединиться. Сами участники были вновь приглашены к участию в будущих тренингах. Участникам было предложено взяться за руки в круг, а затем им было предложено вернуться на гостевое мероприятие, чтобы «поддержать своих друзей» (т. Е. Побудить своих друзей записаться на обучение). ^[7]

Критика

Некоторые утверждали, что эти тренинги могут быть формой «массового промывания мозгов».

Однако с конца 1980-х годов, хотя часть населения верит в промывание мозгов культом, академическое сообщество, включая ученых в области психологии, социологии и религиоведения, разделяет почти единодушное мнение о том, что тезис о принудительном убеждении/промывании мозгов в 1980-х годах не имеет научной ценности. ^[9]

Несколько бывших участников семинаров обсуждали, что они были слишком напряженными и разрушительными. Тем не менее, из более чем 300 000 выпускников подавляющее большинство сочло семинары невероятно полезными. ^[10] Одним из видных критиков Lifespring является Вирджиния Томас, жена судьи Верховного суда Кларенса Томаса. Миссис Томас заявила в интервью The Washington Post , что ей пришлось обратиться за консультацией после ее решения порвать с Lifespring. В конце концов ей пришлось спрятаться в другой части страны, чтобы избежать постоянного шквала телефонных звонков от членов Lifespring, призывающих ее остаться в организации. Томас выступал на панелях и организовывал антикультовые семинары для сотрудников Конгресса в 1986 и 1988.

^[11]

Судебные иски

Против Lifespring было подано более 30 судебных исков по различным обвинениям, от недобровольного рабства до противоправной смерти. В костюмах часто утверждалось, что тренинги подвергают участников сильному психологическому стрессу, чтобы добиться изменений. Группе пришлось выплатить крупные суммы денег участникам, нуждавшимся в психиатрической госпитализации, и членам семей самоубийц. ^[8] Первое решение жюри было принято в 1984, в котором Дебора Бингхэм показала, что она находилась в психиатрической больнице в течение месяца после посещения двух курсов Lifespring и получила 800 000 долларов. Габриэлла Мартинес показала, что слышала голос своего тренера в своей голове в ту ночь, когда проглотила бутылку снотворного; Лайфспринг урегулировал спор во внесудебном порядке. ^[12] В 1993 году адвокат из Питтсбурга Питер Н. Георгиадес выиграл урегулирование в размере 750 000 долларов для стажера Lifespring, который был помещен в лечебное учреждение на два года после обучения лидерству. ^[8]В 1982 году семья Дэвида Приддла приняла нераскрытую сумму, когда они подали в суд на Lifespring после того, как он спрыгнул со здания; Семья Арти Барнетта также достигла внесудебного урегулирования, когда Барнетт, который не умел плавать, утонул во время тренировки Lifespring. Семья Гейл Реник получила 450 000 долларов после того, как она умерла от приступа астмы во время тренировки. Ее заставили поверить, что ее лекарства не нужны. ^[12]

Отчеты о расследованиях

В 1980 году ABC’s 20/20 передал отчет о расследовании Lifespring. Они взяли интервью у эксперта по культам доктора Джона Гордона Кларка из Гарвардской медицинской школы, который сказал, что группа практиковала контроль над разумом и «промывание мозгов». В 1990 году на КАРЕ-ТВ (11-й канал) был показан сюжет под названием «Игры разума?» то, что утверждал Lifespring, было обманчивым и сенсационным. (Совет Миннесоты по новостям отклонил заявление компании.) ^[12]

Классификация

По данным Международного комитета действий выживших ^[13] Lifespring был классифицирован как культ и ссылается на Рика Росса как на ссылку для этой классификации.

Группы по информированию о культах утверждали, что на участников оказывалось сильное давление, чтобы они «зачисляли» семью, друзей и т. д. на семинары. Это не сильно отличается от людей, которые хотят поделиться с друзьями хорошим фильмом или рестораном. Многие участники утверждали, что они нашли большую ценность в своем участии и хотели поделиться программой с окружающими их людьми. ^[6]

Эти группы осведомленности о культах имеют очень широкое определение культов. Их определение культов включает в себя: восточные философии, такие как Шри Чимной и ТМ, любые MLM-компании (Amway, Herbalife), бахаи, фундаменталистские религии и т. д. и т. п.

Более поздние разработки

В то время как обучение продолжалось до середины девяностых в некоторых частях страны, судебные процессы и плохая пресса нанесли ущерб компании. Одна последовательница Lifespring, Сью Хоукс, запустила аналогичную программу под названием Vistar, но она не увенчалась успехом. ^[12] Обучение Lifespring, когда-то предлагаемое под единой корпоративной эгидой, теперь появляется в нескольких формах по всему миру и проводится компаниями с разными названиями. Некоторые из этих компаний, предлагающих учебные программы, когда-то предлагаемые Lifespring или основанные на ней, включают Momentus; обзорные семинары; реализации ресурсов; Фонд «Великая жизнь», Visionworks; Ударные тренинги; Институт Гармонии; Спектральные тренинги; Phoenix2000, Vistar/Serendipidity; образование на высшем уровне; личная динамика; Чойцентр; Миллениум 3; Азия работает; Аргентина работает; основное образование; Коммуникации восходящей звезды; Институт гумануса; и Крылья Семинары ^[14]

Примечания

↑ Критический анализ трансформационной модели посредничества, Терри Л. Келли, Департамент разрешения конфликтов, Портлендский государственный университет
↑ Lifespring, Проект домашней страницы религиозных движений, Университет Вирджинии
↑ По делу о жалобе Lifespring, Inc. против KARE-TV, Channel 11, Minnesota News Council, Определение 83
↑ Институт Хоффмана, совет директоров, Чарльз «Раз» Инграши, президент и генеральный директор
↑ Пробуждение: Эст и Лайфспринг, Глава четвертая, Один мир Один многоликий Бог
↑ ^{6. 0} ^6.1 ^6.2 ^6.3 Научные исследования Lifespring, Научные исследования: отчет о независимых исследованиях тренингов Lifespring, стр. 3
↑ ^7.0 ^7.1 ^7.2 ^7.3 ^7.4 Политика трансформации: вербовка — Процессы идеологической обработки в массовом марафоне Психологическая организация, Филип Кушман, выдержка о добросовестном использовании, Введение
↑ ^8.0 ^8.1 ^8.2 Энн МакЭндрюс, журнал Redbook, май 1994 г. URL-адрес по состоянию на 06.11.2006.
↑ «Промывание мозгов и культы: взлет и падение теории», Дж. Гордон Мелтон, 10 декабря 1999 г.
↑ Информационный бюллетень скептиков Северного Техаса, том 3, номер 3, май/июнь 1989 г.
↑ Родственная душа кандидата, The Washington Post, Лаура Блюменфельд, 10 сентября 1991 г.; Страница F01
↑ ^12,0 ^12,1 ^12,2 ^12,3
Городские страницы Миннеаполиса, том 22; Выпуск 1092; Обложка; 7 ноября 2001 г. URL-адрес по состоянию на 06 ноября 2006 г.
↑ Международный комитет действий выживших, 2006 г.
↑ Все идут!, 2006, получено 21 марта 2007 года.

Ссылки

Дженис Хаакен, доктор философии. и Ричард Адамс, доктор философии: «Патология как« личностный рост »: исследование обучения Lifespring с участием участников» в Psychiatry , том 46, август 1983 г.

Джон Хэнли: Lifespring: получение себя от того, где вы находитесь, туда, где вы хотите быть Саймон и Шустер 1989 ISBN 0-671-72508-4

Внешние ссылки

Официальный сайт Second Lifespring
Веб-сайт для выпускников Lifespring и о них
Список обсуждения выпускников Lifespring
Паутина выпускников Lifespring
Библиография статей и книг по Lifesprin

См. также

Динамика разума
Информационное обучение в больших группах
Семинары Эрхарда Обучение
Вернер Эрхард
John Gordon Clark, MD

На этой странице используется контент из Википедии, лицензированный Creative Commons (просмотр авторов).

Источник жизни | Психология Вики | Фэндом

Lifespring был LGAT New Age / обучением человеческому потенциалу, который действовал с 1974 до середины 1990-х годов. Он обещал участникам возможность изменить свою жизнь с помощью своих тренингов. Очень спорный, у него были активные сторонники, а также известные недоброжелатели. После серии судебных исков и следственных действий в 1980-х, он прекратил свою деятельность. По состоянию на 2006 год появилось много новых LGAT, предлагающих тренинги Lifespring или тренинги, основанные на их концепциях.

Наблюдатели сравнили Лайфспринг и Эст-тренировку Вернера Эрхарда.