Любопытный человек это: любопытный | это… Что такое любопытный?

«Чем отличается любопытный человек от любознательного? В чем различия между этими понятиями?» — Яндекс Кью

Русский язык и грамотность

Главная

Сообщества

ЛингвистикаВопросКакая разница

🎂☠️Xdinary Villain☠️🎂

Русский язык и грамотность29 января 2022  ·

6,7 K

Лев Ивлев

Не пишу, когда могу.  · 30 янв 2022

Гарантированную отчетливую границу между любопытством и любознательностью провести весьма затруднительно, потому как в этих понятиях заложена некоторая эмоциональность и субъективность. Речь идёт о стремлении человека преодолеть неопределенность, однако одним и тем же действиям сторонние наблюдатели могут давать диаметрально противоположные оценки. Все-таки люди разные и мнения их могут разниться. Разумеется, оценки применимы именно к действиям, характеризовать же личность человека часто очень некорректно.

Попробуем высказаться по этому вопросу частным образом. Исходя из закона достаточного основания стремление субъекта по достижению определенности можно назвать:

1. Любознательностью, если субъект имеет достаточно оснований использовать полученную информацию для достижения необходимого результата (пользы) для себя или окружающих, не нанося при этом вред источнику информации.
2. Любопытством если субъект не имеет достаточных оснований для полезного использования полученной информации.

Целенаправленная вредоносность, разведывательная, дознавательная и прочая профессиональная деятельность, строго говоря, выпадает из категорийности любопытство-любознательность. Хотя фраза «профессиональное любопытство» очень расхожая.

вячеслав куникин

3 февраля 2022

Любопытной Варваре на базаре нос от топтали! В народе любопытство, сплетничество — как негатив.

Georgiy М.

Георгий пенсионер. Интересует жизнь людей и их взгляды на существующее бытие.  · 27 февр 2022

Есть у этих терминов четкое обозначение. Но вспоминаю свои детские годы, когда мать говорила по случаю моего чрезмерного любопытства: — Любопытной Варваре на базаре нос оторвали. Суть сей пословицы в том, что нельзя совать нос в чужие дела; с излишним любопытством, то есть назойливостью в попытках узнать чужие тайны; бестактные расспросы, не только нескромны, но и.

.. Читать далее

Анатолий Кравченко

Интересуюсь философией, науками… и тем как они объясняют мир, человека…  · 30 янв 2022

Если посмотреть на это с жизненной и философской точки зрения, то для любопытного характерно <повышенное> внимание к «знанию» того, что имеет для него значение со стороны <его> личного (интереса). Ведь стоит согласится: в том имеется много ситуативного, а посему и случайного, и что нередко вызывается <именно> иррациональным образом… и еще (следует отметить) свойственно… Читать далее

Галина Назаренко (Добрякова)

Философ, редактор. Интересы: философия, современная политика, природа сознания. Канал на Д…  · 29 янв 2022

Потребность в знании любопытного человека ограничится знанием предмета или явления на уровне получения информации об их внешне наблюдаемых характеристиках (форме, цвете, величине и т. д.) или слышимых, если речь идёт звуках (музыке, голосе, различного рода шумов). Ему достаточно эмоциональных впечатлений или простых практически полезных обыденных знаний о предметах и яв. .. Читать далее

вячеслав куникин

2 февраля 2022

Любопытство — это что происходит, а любознательность — почему происходит?

Владимир Николаевич Шишкалов

Железная логика нашего языка или азбучные истины: https://zen.yandex.ru/id/5a469f25ad0f22d…  · 23 февр 2022

Постараюсь словами… Любопытство подразумевает , что мы чем-то интересуемся, с чем-то знакомимся, осматриваем. Любознательный человек желает знать суть, изучаемый предмет и иметь об этом суждение. Хорошо это понять на основе того как слово используется в структуре речи. «Он проявил любопытство из-за своей любознательности». И т.д. Но есть ещё способ (и основной)… Читать далее

Любопытный человек точно все успеет

Поделиться Твитнуть Pin Отпр. по эл. почте SMS

Любопытство провоцирует постоянный поиск информации, поэтому любопытный человек – это находка для бизнеса и другой сферы занятости.

Любопытство можно назвать настоящим вечным двигателем прогресса. Ведь именно оно подталкивает людей на открытия, изыскания, исследования, научные опыты.

И хотя некоторые причисляют его к человеческим порокам, это весьма стереотипное и предвзятое мнение.

Если бы любопытство не было присуще людям, разве мы рискнули бы погружаться на неведомые глубины океана, отправляться в таинственный космос, организовывать экспедиции в непроходимые джунгли или безжизненные пустыни?

Конечно же, нет. «Зачем нам Таити? Нас и здесь неплохо кормят». Это высказывание мультипликационного кота из советского мультфильма как нельзя лучше отображает мышление нелюбопытного человека.

Именно поэтому нелюбопытство всегда связано с ограниченностью, серостью, шаблонностью мышления.

Такое мышление не может направлять человека к успеху. Не может оно помочь и в саморазвитии, потому что отметает его необходимость напрочь.

Любопытство же является неиссякаемым зарядом внутренней энергии. Вспомните, что движет маленьким ребенком, когда он открывает всевозможные коробочки, склянки, шкафчики?

Конечно же, любопытство. Ребенок имеет ограниченный запас информации об окружающем мире, поэтому ему все интересно.

Можно сказать, что ребенок – самый любопытный человек

, поэтому в нем столько энергии: ведь ему надо все успеть, все попробовать, изучить.

А вот, взрослея, обретая определенную базу сведений о нашем мире, мы постепенно утрачиваем свое любопытство. Но не все, некоторые остаются любопытными в любом возрасте. И именно они стремятся к чему-то новому, неизведанному, неоткрытому, непознанному.

Такой любопытный человек становится более общественно полезным, нежели обычные люди, одновременно принося пользу и себе. Во-первых, он постоянно пополняет свои знания.

Во-вторых, его любопытство, направленное в нужное русло, всегда вознаграждается: повышенной работоспособностью, нестандартным выполнением поставленных задач, отысканием новых решений.

И как следствие из всего этого – материальное вознаграждение усилий.

В бизнесе любопытный человек также максимально продуктивен.

Необходимо только верно использовать эту внутреннюю энергию и не путать понятие «совать нос в чужие дела» с поиском новой информации, сведений, решений.

«Любопытный» бизнесмен всегда будет изучать новую информацию, касающуюся его направления бизнеса.

Его ведь интересуют новшества, изменения, бизнес-достижения. А быть в курсе последних событий – весьма полезное состояние для предпринимателя. Осведомлен, значит – вооружен.

Но любопытный человек на этом не остановится – его интересует все, что касается бизнеса. Значит – он изучит и смежные направления и, возможно, найдет что-то полезное, перспективное для себя, применимое в его деле.

Любопытство помогает:

— отыскать оригинальную бизнес-идею начинающим предпринимателям,

— найти свежую мысль, новое направление, инновацию состоявшимся бизнесменам;

— продуктивнее работать персоналу, сотрудникам — любопытный человек лучше воспринимает любую информацию. А значит, до него лучше и быстрее доходят распоряжения, указания руководителя, поставленные трудовые задачи.

Иными словами, любопытный человек — это постоянно мотивированная на поиск нового, «самонаводящаяся» на поставленные цели личность, заряженная матушкой-природой вечной энергией. Его энергия не будет иссякать, пока в нем живо его любопытство

Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

Категории: Бизнес Статьи
Теги: свой бизнес, успех, успешные люди, эмоции

8 Привычек любопытных

Логин

• Премиум

• Совместный дизайн

• Техника

90 005

Трудовая жизнь

• Новости

• Влияние

• Подкасты

• Видео

• Фестиваль инноваций 360

Справочный центр

fastco Works

• AMAZON BUSINESS

• AWS

• BOSTON SCIENTIFIC

• CAPITAL ONE

• COMCAST BUSINESS

9000 5

Deloitte

• EPSILON

• FIS

• GUARDANT HEALTH

• IBM 90 007

• IEDC

• Mckinsey & Company

• OPENTEXT

• QATAR AIRWAYS

• SAP

• SIEMENS

• VERIZON

• WELLS FARGO

• FastCo Works 9 0007

  Удостоенная наград команда журналистов, дизайнеров и видеооператоров, которые рассказывают истории брендов через призму Fast Company

FC Executive Board

collections

• Fast Government

  Будущее инноваций и технологий в правительстве на благо

• Самые инновационные компании

  Ежегодный рейтинг компаний Fast Company, оказывающих огромное влияние

• Самые творческие люди

  Лидеры, творчески формирующие будущее бизнеса

9 0005

Идеи, меняющие мир

Новые рабочие места, новые источники пищи, новые лекарства и даже совершенно новая экономическая система

• Инновации в дизайне

  Прославление лучших идей в бизнесе

Информационный бюллетень

Курсы и обучениеРекламаТекущий выпуск

Стефани Возза 4 минуты чтения

Примечание редактора: 10 лучших привычек, которые помогут вам стать лучше на работе в 2016 году. См. полный список здесь.

В детстве мы по своей природе любопытны — так мы растем и учимся, — но к тому времени, когда мы пойдем в школу, чувство удивления начинает ускользать от нас.

«Ответы ценятся больше, чем любознательные мысли, и любопытство воспитывается в нас», — говорит Хэл Грегерсен, основатель проекта 4-24, организации, которая побуждает лидеров тратить четыре минуты в день на задавание более подходящих вопросов. «Средний подросток в возрасте от 6 до 18 лет задает только один вопрос за одночасовое занятие в месяц. Сравните это со средним учителем, который приправляет детям 29 лет.Я задаю вопросы в день и жду ответа в среднем одну секунду».

Но восстановление чувства любопытства важно для нашего успеха: «Мы перешли из индустриальной эры в информационную эру. Любознательность — фундаментальная часть этой работы и мощный инструмент», — говорит Кэти Табернер, соучредитель Института любознательности, команды тренеров по лидерству, которая фокусируется на любознательности.

Ответы ценятся больше, чем пытливая мысль, а любопытство воспитывается в нас.

Несмотря на то, что мы рождаемся любопытными, эксперты говорят, что мы можем заново изучить эту черту. Вот восемь привычек людей, сохранивших чувство любопытства:

1. Они слушают без осуждения.

Большинство из нас оценивает и делает предположения, когда слушает других. С другой стороны, у любопытных людей нет скрытых планов, говорит Табернер. Они стремятся понять точки зрения других и готовы сидеть в неясности, открыты и любопытны, не вкладываясь в результат.

«Любознательные люди не обвиняют, не стыдятся и поддерживают, работают вместе, сосредоточены на изучении вариантов, чтобы найти лучшее решение, которое поддерживает сотрудничество и ведет к инновациям», — говорит она.

2. Они задают много вопросов.

Любознательные люди задают вопросы, которые начинаются со слов «как», «что», «когда», «где» и «почему», — говорит Табернер.

«Они избегают вопросов, на которые можно ответить «да» или «нет», — говорит она. «Это создает открытость для человека, которого спрашивают, и для человека, который спрашивает».

3. Они ищут неожиданности.

У многих из нас есть отношения любви или ненависти к удивлению, говорит Таня Луна, соавтор книги Surprise: Embrace the Unpredictable and Engine the Unexpected . «Когда у нас слишком много сюрпризов, мы испытываем тревогу, но когда их недостаточно, нам становится скучно и мы отключаемся», — говорит она. «Мы чувствуем себя наиболее комфортно, когда что-то определено, но мы чувствуем себя наиболее живыми, когда это не так».

Мы чувствуем себя наиболее комфортно, когда что-то определено, но мы чувствуем себя наиболее живыми, когда это не так.

Любознательные люди приветствуют сюрпризы в своей жизни. Они пробуют новую еду, разговаривают с незнакомцем или задают вопрос, который никогда раньше не задавали. «Приятный сюрприз — это просто вопрос: «Насколько живым я хочу себя чувствовать?» — говорит Луна.

4. Они полностью присутствуют.

Любопытные люди выключают телефоны и сосредотачиваются на разговорах, говорит Табернер.

«Это значит, что нельзя готовить ужин во время разговора с семьей», — говорит она. «Если вы многозадачны, вы не создаете пространство для любопытства».

5. Они готовы ошибаться.

Способность отложить в сторону чувство своей правоты в пользу того, чтобы быть открытыми для взглядов и мнений других, — это черта любознательных людей, — говорит Сью Хейлброннер, соучредитель и генеральный директор MergeLane, программы-акселератора, ориентированной на компании, управляемые женщинами. .

Любопытство часто нужно прививать намеренно, оно происходит от намеренных пауз.

«Культура любознательности в компаниях приносит огромную пользу, особенно среди руководителей», — говорит она. «Любознательные команды всегда рассматривают более широкий спектр вариантов инновационных продуктов, маркетинговых подходов и решений проблем. Команда, закоренелая в «правильности», делает противоположное».

6. Они находят время для любопытства.

Хайлброннер советует руководителям один день в месяц подумать о сценариях на три года вперед, подвергнуть сомнению все свои основные предположения и задуматься о том, делают ли они то, что им больше не следует делать.

«Любопытство часто нужно прививать намеренно», — говорит она. «Это происходит из-за преднамеренных пауз».

7. Они не боятся сказать: «Я не знаю».

Любознательные люди всегда ищут новые знания, участвуя в беседах. Когда им задают вопрос, они не боятся признать, что у них нет ответа, говорит ЛиЭнн Реннингер, соавтор книги Surprise: Embrace the Unpredictable and Engine the Unexpected .

Им важнее учиться, чем выглядеть умными.

«Для них важнее учиться, чем выглядеть умными», — говорит она.

8. Они не позволяют прошлым обидам влиять на их будущее.

Наш разум состоит из двух частей: одна, которая получает новый опыт, и другая, которая понимает этот опыт, — говорит Дэвид Клоу, основатель консультационного центра Skylight в Чикаго. Одно без другого работать не может.

«Проблема многих взрослых заключается в том, что мы перестаем интересоваться новым опытом и вместо этого сосредотачиваемся на понимании того, через что мы уже прошли», — говорит он.

Это особенно верно, если в прошлом нам причиняли боль. Любознательные люди, однако, развивают прочную основу и более склонны к риску, говорит Клоу.

10 Великие привычки любознательных людей

Каждый рождается с этим; это врожденно и естественно для каждого ребенка. Но где-то по пути мы теряем понимание того, как использовать любопытство для расширения кругозора.

Когда мы достигаем школьного возраста, ответы становятся более важными, чем любопытные мысли. Фактически, Хэл Грегерсен говорит: «В среднем 6-18-летний ребенок задает только 1 вопрос за одночасовое занятие в месяц».

Проект 4-24 , основанный Грегерсеном, ориентирован на лидеров бизнеса, которые тратят 4 минуты каждый день на задавание более подробных вопросов для повышения любопытства.

Любопытство является фундаментальным элементом в получении информации, которая сегодня движет нашей экономикой. Занятие любопытными мыслями переводит наш ум из пассивного состояния в активное. Это помогает нам находить новые идеи и открывать новые направления и возможности. Наконец, любопытство приносит волнение в вашу жизнь.

Любопытство не убивает кошку в наш век информации; это только делает кошку изящнее и сильнее.

«Важно не переставать задавать вопросы… Никогда не терять святое любопытство».

Альберт Эйнштейн

Итак, как мы можем переучить себя быть более любопытными? Формируя новые привычки, конечно.

Вот 10 замечательных привычек любознательных людей, которые вы можете естественным образом адаптировать и перенять для себя:

1.

Слушайте без осуждения

Не оценивайте людей и не делайте предположений. Любознательные люди сосредоточены на изучении вариантов, а не на стыде или обвинении.

2.

Неустанно задавайте вопросы 

Любопытство побуждает нас спрашивать, что, почему, кто, когда, где и как добраться до более глубоких секретов. Вопросы не пугают любопытных.

3.

Никогда не скучно

Когда вы любопытны от природы, вы всегда ищете что-то новое. Любознательные люди всегда могут найти что-то интересное для изучения.

4.

Желание ошибаться 

Развивайте в себе чувство открытости к чужим взглядам и мнениям, а не правоты. Живите, чтобы решать проблемы, а не быть правым.

5.

Сопереживание от природы

Сопереживание позволяет вам общаться с вашими и потенциальными клиентами естественным и искренним образом. Эмпатия помогает открыть двери для новых отношений.

6.

Будьте в курсе

Любознательные люди не работают одновременно. Они полностью и исключительно сосредоточены на настоящем моменте. Вы сможете принять все, что происходит.

7.

Не бойтесь сказать «Я не знаю » 

Любознательному человеку важнее научиться чему-то, чем выглядеть умным. Они всегда ищут знания, участвуя в разговоре.

8.

Находите время для любопытства

Любознательные люди находят время для намеренного любопытства. Выделите один день в месяц, чтобы подумать на 3 года вперед, поставить под сомнение свои цели и предположения. Вы делаете то, что не должны делать?

9.

Самомотивированы

Когда вы постоянно интересуетесь новыми вещами, вы обязательно тратите время и усилия, чтобы узнать о них. Вы делаете это, потому что хотите, а не потому, что кто-то сказал вам об этом.

10.

Любовь к учебе

Любознательные люди любят учиться. Читайте разнообразные книги, блоги, официальные документы и все, что попадется вам под руку. Пройдите поучительные занятия и курсы. Никогда не переставай учиться.

В нашем уме две половины : одна половина имеет новый опыт, а другая половина пытается понять этот опыт.