Тесты на невербальную логику. Логические и занимательные задачи (300 задач). Что нужно делать, когда видишь зелёного человечка
Логические задачи — пожалуй, самый эффективный инструмент для развития логики и мышления как у детей, так и у взрослых.
Решение задачи на логику предполагает сложный мыслительный процесс. Это последовательное совершение определённых логических действий, работа с понятиями, использование различных логических конструкций, построение цепочки точных рассуждений с правильными промежуточными и итоговыми умозаключениями.
В отличие от большинства математических и других видов задач, при решении логических задач ключевым является не нахождение количественных характеристик объекта, а определение и анализ отношений между всеми объектами задачи.
Используйте комплексный подход
Среди всего многообразия логических задач часто дети выбирают себе пару любимых категорий и погружаются в их решение. Достаточно ли этого?
Наверняка большинство из нас хотя бы раз проходили тесты на уровень логики.
Большинство их составлено из одних силлогизмов или вопросов с подвохом. Мы не предлагаем подобные тесты, потому что точно знаем, что определить уровень развития логического мышления с помощью десятка или двух вопросов, даже приблизительно, невозможно. Так же, как и развить нестандартное мышление, решая только отдельные типы логических задач.
Классические логические, комбинаторные и истинностные задачи, закономерности и математические ребусы, задачи про фигуры в пространстве и развертки, на перестановки и движение, на взвешивание и переливание; решаемые с конца, с помощью таблиц, отрезков, графов или кругов Эйлера – это далеко не все разнообразие логических задач, при решении которых активизируются всевозможные мыслительные операции и развивается творческое, нестандартное мышление.
Логика — это вкусняшка для ума
Именно так написали на доске ученики перед началом одного из занятий нашего кружка по логике. В чём же прелесть логических задач?
- они будут одинаково интересны и увлечённым математикой детям, и «гуманитариям»;
- многие из них не требуют знаний школьной программы;
- их может решать даже дошкольник без навыков чтения (например, судоку, ребусы, головоломки со спичками, «шестерёнки» и другие задачи в картинках).
Дети любят решать логические задачи и загадки. Им это интересно! Когда я работала в школе, я видела, что ребята справляются с программой, механически запоминая способ решения тех или иных типовых задач.
А задачи со звёздочками сразу оживляли класс, в процесс обсуждения включались и сильные, и слабые ученики. Дома эту задачу дети уже могли и хотели сами объяснить родителям. Но даже эти задачи со звёздочками были расположены на страницах учебника случайным образом, не было выработано никакой системы.
Битно Галина Михайловна
завуч LogicLike, учитель высшей категории
Только системный и комплексный подход создаёт благоприятные предпосылки для формирования нестандартного мышления. «Пища для ума» тоже должна быть сбалансированной и разнообразной. Попробуйте сами и предложите вашим детям решить именно такую подборку задач. Это поможет выявить те звенья в логике, над которыми стоит поработать усерднее.
Попробуйте сами
В онлайн-платформе Logiclike , созданной для развития логики и математических способностей у детей 5-12 лет, авторы постарались реализовать всё то, чего зачастую так не хватает и ученикам, и учителям в школьных программах.
Системность, вовлечение, интерактивность, наглядность, мотивация… Но первым делом это — пища для ума, та самая «вкусняшка», которая заставляет ребенка думать, рассуждать, проверять свои силы, проявлять творческий подход и радоваться, когда удаётся найти правильное решение.
- Хотите развить у ребенка нестандартное мышление и гибкую логику – давайте ему хорошую зарядку для ума в виде разнообразных логических задач, для решения которых нужно использовать разные логические законы и методы решения (метод с конца, табличный метод, с помощью графов или кругов Эйлера и т.д.)
- Подходите к обучению системно: от теории к задачам, от простого к сложному, от знакомства с новыми типами заданий к рефлексии.
- Учитывайте специфику мышления у детей младшего школьного возраста – используйте визуальные образы и наглядные материалы.
- Важно не навязывать детям способ решения, а стараться проводить разбор так, чтобы они сами путем логических рассуждений нашли правильный ответ.
- Внедряйте игровые элементы в процесс обучения, используйте обучающие возможности IT.
- Занятия логикой, как и спортивные тренировки, нуждаются в регулярности и постепенном повышении сложности задач.
Занимайтесь вместе с ребенком и с удовольствием!
Тесты на логику предназначаются для того, чтобы тестируемый смог определить – оперирует ли он возможностями обработки информации логическим путем. Они не отражают уровень образованности или просвещенности, однако позволяют измерить способность интеллектуально обрабатывать информацию. Это важный аспект на практике! Умение дискурсивно анализировать данные требуется в повседневной жизнедеятельности, в обучении, творческой или рабочей сфере. Для прохождения тестирования не потребуется наличие продвинутых математических навыков, познаний точных или гуманитарных наук. Следовательно, тестирование подходит для всех пользователей.
Используя тест на логическое мышление, можно узнать – хорошо оно развито или наблюдается какая-нибудь проблематика в его работе. В любом случае можно получить практически полезную информацию для самопознания и совершенствования собственного потенциала.
Кол-во пройденных: 3348 558 27
Дискурсивный тест на логическое мышление показывает — способен ли индивидуум использовать логику при восприятии и анализе информационных данных. Это умение выявлять истину путем размышления, основываясь на умозаключениях.
Кол-во пройденных: 2604 434 21
Методика тестированная, базирующаяся на анализе ответов пользователей и сопоставления их верным ответам. В результатах теста на логику онлайн формата также учитывается процент правильных умозаключений тестируемого и сопоставление их со сложностью вопросов.
Цель – проверка уровня логических навыков.
Кол-во пройденных: 2852 475 23
Специальная методика, позволяющая протестировать пользователя по ответам на предложенные задачи аналитического типа, предполагающие решение логическими измышлениями, умозаключениями. Выбирая ответы из списка, потребуется досконально проанализировать условия и отметить наиболее верное логическое следствие. Здесь не рекомендуется действовать интуитивно! Прохождение теста на логику из 30 вопросов предоставляет предельно точный результат, раскрывающий возможности логического мышления тестируемого.
Кол-во пройденных: 2976 496 24
Тестирование, позволяющее оценить развитие ребенка в плане интеллектуальных способностей аналитически обрабатывать информацию. По сравнению со стандартными методиками, тест на логику для детей разработан с учетом специфичности раннего возраста, а поэтому предлагает более понятные и подходящие для них вопросы.
Кол-во пройденных: 3224 537 26
Протестировать уровень интеллектуального потенциала и логических способностей позволяет тест на интеллект и на логику, прохождение которого доступно каждому в удобном онлайн формате.
После затраты небольшого времени, становится возможным познание собственных способностей, а при желании можно заняться их корректировкой.
Кол-во пройденных: 3348 558 27
Взрослое и детское интеллектуальное мышление имеют явные отличительные особенности в уровне развития логических способностей, в ввиду разницы возрастов и наличия жизненного опыта. Поэтому тесты на логику для взрослых базируются на специализированных методиках, принимающих во внимание упомянутые различия и включающие логические задачи, актуальные для взрослой жизни. Они наиболее точно передают индивидуальные характеристики тестируемого.
Кол-во пройденных: 2108 351 17
Уровень интеллекта принято измерять по методикам IQ-тестирования. Множество ученых работает над совершенствованием его измерения и IQ тест на логику остается достоверным способом узнать подробности о собственном умственном потенциале.
Кол-во пройденных: 5456 909 44
Тем, кто запланировал устроиться в органы МВД, поступить в школу полиции, тесты на логику позволят узнать об уровне дедуктивных способностей, которые в правоохранной деятельности считаются необходимыми.
Кол-во пройденных: 3596 599 29
В ювенальном возрасте важно своевременно выявить проблематику в развитии аналитического мышления — это оптимальный период для его совершенствования. Тесты для подростков на логику позволяют обнаружить данные проблемы или убедиться в их отсутствии.
Логика – это способность человека быстро находить ответ в сложной ситуации. Она формируется у человека в процессе взросления, но ее можно тренировать, решая задачи и тесты. Один из самых простых и точных инструментов ее измерения – это психологический тест, составленный психологами с учетом разносторонней направленности личностей.
Особенности теста на логику
В отличие от математических задач, логические вопросы предполагают сложный мыслительный процесс. Он должен быть последовательным, с составлением цепочки рассуждений, которая приводит к правильному умозаключению.
Оцените свою сообразительность здесь и сейчас. На нашем сайте вы найдете много интересных логических тестов и задач, которые не только помогут вам лучше разобраться в себе, но и позволят приятно провести время. Тесты составлены из психологических вопросов, которые продуманы специалистами в области изучения особенностей личности человека.
Для точного результата вам необходимо быть расслабленным, хорошо себя чувствовать и отбросить все переживания. По результатам психологического исследования люди, которые проходили эти тесты в угнетенном, разгневанном состоянии, упускали важные моменты. Они набрали меньшее количество баллов, чем те, кто был в спокойном. Если вы отвлекаетесь, не можете сосредоточиться на тесте, лучше отложите его на другой день. Подумайте над каждым вопросом внимательно, не спешите давать ответ, пока не будете точно уверены в правильности выбранного варианта.
Зачем проходить тест на логику:
- вы никогда не проходили подобные тесты, но интересуетесь своими способностями;
- нужно определиться с профессией, местом работы, выбором специальности для поступления;
- узнать о способностях ребенка перед походом в первый класс;
- это отличная тренировка мышления, которая не занимает много времени.
Чтобы пройти логический тест онлайн, не нужно проходить регистрацию. Вы просто заходите на сайт, открываете необходимый раздел и отвечаете на вопросы. После теста вы получаете развернутый ответ, без СМС. Все абсолютно бесплатно, открыто и понятно.
Тест состоит из 30 пунктов. Каждый пункт имеет вид:
Условие
a. первое следствие
b. второе следствие
c. третье следствие
«Условие» — это условие задачи, некоторые обстоятельства, которые считаются ранее каким-то образом доказанными и всегда истинными.
«Следствие» — это логическое следствие из условия. Из трех следствий одно и только одно правильно. Ваша задача — проверить свою способность отделять правильные логические следствия от неправильных.
Тест не требует специальных математических знаний. Все слова в тесте надо толковать так, как это делается в обычном повседневном русском языке, но не так, как в математике или иной специальной области. Все слова в тесте надо толковать буквально, никаких метафор или намеков в тесте не предусмотрено.
В тесте вы можете обнаружить незнакомые слова, такие, как «куздра». Эти слова предназначены для того, чтобы оценить вашу способность к логическому мышлению, отделив ее от других ваших знаний об окружающем мире. Считайте, что эти слова могут означать все, что угодно, но так, чтобы фраза в условии была правдивой по смыслу. Например, если написано, что «куздра бежит», это означает, что куздра действительно умеет бегать и, по-видимому, имеет ноги или лапки, это может быть к примеру человек, животное или шагающий механизм:)
Иногда в тесте встречаются противоположные по смыслу слова и выражения, например «умеют» и «не умеют», «большой» и «маленький» и т.
п. Во всех таких случаях предполагается, что промежуточные варианты «)умеет, но плохо», «средний») не рассматриваются.
У вас набрано…
26-30 очков:
У вас отлично развито логическое мышление. Если вы и делаете ошибки в рассуждениях, то в основном по случайности или от усталости, но не из-за неумения. Тем не менее, помните, что все хорошее всегда можно улучшить — если, конечно, оно вам надо.
20-25 очков:
У вас хорошо развито логическое мышление. Однако вы можете делать ошибки в нестандартных или запутанных случаях. Получив какой-нибудь вывод в результате рассуждения, не торопитесь принимать его за истину. Возьмите за правило перепроверять свои выводы, искать в них ошибки и просто слабые места. Не удивляйтесь, не возмущайтесь, если вас поправляют: возможно, за дело.
14-19 очков:
Вариант 1.
У вас не хватило терпения пройти весь тест, вы сделали его только отчасти, а оставшиеся пункты выбрали наугад.
Вариант 2.
Ваше логическое мышление неразвито. Если вы попытаетесь публично рассуждать, то, вполне возможно, вас будут высмеивать. Вам придется обратиться к другим сильным сторонам вашей личности, если вы хотите кого-то в чем-то убедить или что-то узнать. Однако, может быть, вы не совсем безнадежны, если попробуете подучиться.
6-13 очков:
Вариант 1.
Вы проходили тест, тыкая в пункты наугад.
Вариант 2.
У вас логическое мышление отсутствует вообще. Тот результат, который получили вы, можно получить простым тыканием наугад. Не стоит пытаться «рассуждать логически», особенно прилюдно. Вас могут принять за сумасшедшего.
3-5 очков:
Вы не захотели проходить тест.
1-2 очка:
У вас отлично развито логическое мышление. Если вы и делаете ошибки в рассуждениях, то в основном по случайности или от усталости, но не из-за неумения. Тем не менее, помните, что все хорошее всегда можно улучшить — если, конечно, оно вам надо. В данном случае вы решили повыпендриваться и отвечать на вопросы намеренно неправильно.
Что такое вербальный интеллект?
Что такое вербальный интеллект?
Вербальный интеллект – позволяет проводить анализ полученной информации, систематизировать её и воспроизводить в виде речевых (вербальных) сигналов. Наравне с вербальным видом интеллектуальных способностей, существует, невербальный интеллект – это тип мышления, опирается на образы и представления, т. е. визуализацию.
Что такое вербальные способности?
Вербальные способности — степень выраженности у индивида словесно-логического (вербального) мышления, способности использовать язык, речь как средство оформления мыслей. Вербальные способности основываются на использовании индивидом системы языка.
Что такое вербальная и невербальная логика?
«невербальная логика» (общие способности к анализу абстрактной информации, сравнению, обобщению, абстрагированию) «вербальная логика» (способность к анализу текстовой информации) «обработка информации» (способность обрабатывать числовую и текстовую информацию, текущая умственная работоспособность)
Что такое вербальный тест?
Вербальные тесты также называют тестами речевых способностей, обычно предполагает прочтение небольшого текста и дальнейший выбор правильного ответа — Истина/Ложь/Не сказано, выбор синонима, значение слова в тексте итд.
Как улучшить вербальный интеллект?
Эти занятия помогают развивать вербальный интеллект….Зафиксируйте начало работы над ними и добавляйте постепенно по одному.
- Читайте художественную литературу, много;
- ежедневно читайте хотя бы одну серьезную и обширную публикацию;
- каждый день учите новые слова;
- повышайте уровень вашей речи в деловых разговорах;
Что такое невербальный интеллект?
Невербальное тестирование интеллекта Тип мышления, который опирается на образы и представления, а также отвечает за визуализацию принято называть невербальным интеллектом. Он взаимосвязан с развитием мыслительной деятельности. Для прохождения невербальных логических тестов не требуется умение читать и писать.
Как правильно решать вербальные тесты?
Как проходит вербальное тестирование
- определение верно, неверно или недостаточно данных для ответа на вопрос
- поиск синонима выделенному в тексте слову
- поиск общего смысла отрывка
- определение отношения автора к описываемой в отрывке проблеме
- определение, какой вывод можно сделать из текста
Что такое SHL тесты?
SHL тесты – это не тесты знаний, где проверяется, что конкретно вы знаете, а что нет.
Это тесты ваших способностей. На предложенных вам задачах проверяется, как быстро вы умеете думать, анализировать информацию, сосредотачиваться, умеете ли вы логически мыслить.
Что такое числовой тест?
Числовые тесты при приеме на работу — самый распространенный способ проверки способностей кандидата, данный тест используют чаще чем другие. В числовом тесте проверяется способность анализировать графическую и табличную информацию, вычислять проценты, конвертировать валюту, составлять пропорции, вычислять коэффициенты.
Какие тесты при приеме на работу?
Тесты при приеме на работу
- Числовые тесты
- Вербальные тесты
- Ситуационные тесты (Сценарии)
- Индивидуальные кейсы (ассессмент)
- Групповые деловые игры
- Бухгалтерские тесты
- Деловой Английский тесты
Как пройти тест Talent Q?
Что нужно сделать: прочитать небольшой текст размером 500–1500 символов и выбрать верные утверждения.
Что проверяется: мыслительные способности кандидата, способность быстро усваивать информацию и принимать решения. Открыв вербальный тест Talent Q, вы попадете на страницу с текстом, таймером и вариантами ответа.
Что такое Talent Q?
Talent Q (Талент Кью) — это одна из лидирующих оценочных организаций, которая разрабатывает психометрические тесты для различных компаний, использующих тесты при приеме на работу. … В настоящее время компания и бренд Талент Кью принадлежит компании Korn Ferry (Корн Ферри).
Какие виды тестов наиболее часто применяются при приеме на работу новых сотрудников?
Чаще всего при приеме на работу используются следующие виды тестов:
- Профессиональные тесты;
- Личностные тесты;
- Межличностные тесты;
- Тесты на интеллект.
Какие психологические тесты проходят в мвд?
Тесты ЦПД (Центра Психологической Диагностики) в МВД проходят личности, устраивающиеся на службу в органы МВД.
…В состав ЦПД МВД входят три типа исследования:
- прохождение теста на полиграфе в МВД;
- прохождение теста СМИЛ в МВД;
- прохождение теста КОТ в МВД.
Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу?
Вопросы на собеседовании: 12 ответов на самые часто задаваемые
- Расскажите о себе
- Кем вы видите себя через несколько лет? …
- Какие ваши сильные стороны? …
- Какие ваши слабые стороны?
- Расскажите о своих неудачах …
- Почему вы хотите работать именно у нас? …
- Какими будут ваши первые шаги на новом месте работы?
Какие вопросы могут задать на видеоинтервью?
6 вопросов для видео-интервью
- Опишите себя в трех словах.
- Какая ваша идеальная рабочая среда?
- Расскажите мне о ваших ошибках. Как вы решили их, и какой урок вынесли из этого?
- Что вам больше всего нравится в вашей нынешней должности?
- Расскажите, пожалуйста, как вы работали в команде.
- Что вам больше всего нравится в компании?
Как правильно общаться на собеседовании при устройстве на работу?
10 советов при устройстве на работу
- Следуйте этикету на интервью. …
- Отвечайте четко и по делу. …
- Не бойтесь сказать «Я не знаю». …
- Избегайте клише. …
- Не допускайте негатива. …
- Держите под рукой несколько заготовленных вопросов. …
- Не старайтесь поразить рекрутера. …
- Не приходите неподготовленным.
Что нужно знать перед собеседованием на работу?
Чек-лист: 7 вещей, которые надо сделать перед собеседованием
- Изучите компанию, в которую идете Чем занимается организация: что приносит основной доход, какие у нее основные проекты/продукты, с кем она конкурирует и какую долю рынка занимает. …
- Решите для себя вопрос о зарплате …
- Отрепетируйте самопрезентацию …
- Проверьте адрес и маршрут . ..
- Подготовьте одежду …
- Придумайте вопросы …
- Поешьте!
..Как правильно подготовиться к собеседованию?
Как подготовиться к собеседованию?
- Узнайте максимум о той компании, в которую идете собеседоваться: зайдите на сайт компании, посмотрите раздел «О компании» на hh.ru. …
- Заранее выясните у рекрутера, что вам нужно взять с собой. …
- Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы. …
- Предварительной подготовки требуют и вопросы работодателю.
Как подготовиться к собеседованию с руководителем?
Как подготовиться к собеседованию с генеральным директором
- Освежите в памяти информацию о компании. Зайдите на корпоративный сайт, особое внимание обратите на миссию и стратегию, историю развития, выделите ключевые моменты. …
- Исследуйте информацию о рынке. …
- Соберите информацию о руководителе.
Нужно ли приносить свое резюме на собеседование?
Первая встреча с работодателем — первый шаг к получению желаемой должности, поэтому важно подойти к этому со всей серьезностью.
Резюме. … Поэтому имейте свое резюме при себе. Более того, возьмите его в нескольких экземплярах, ведь собеседование могут проводить несколько человек одновременно.
Какие не следует допускать ошибки при разговоре с работодателем?
12 ошибок, которые нельзя допускать на собеседовании по телефону
- Разговаривать в шумном месте …
- Говорить о своей личной жизни …
- Параллельно заниматься чем-то еще во время разговора …
- Сразу говорить о деньгах …
- Прерывать звонок и заставлять собеседника ждать …
- Не задавать вопросов …
- Опаздывать …
- Не проверять качество связи
Как на собеседовании ответить на вопрос о зарплате?
10 правил, как говорить с работодателем о зарплате
- Первым о деньгах должен заговорить работодатель …
- Озвучивать сумму должны вы …
- Погуглите, чтобы назвать правильную цифру . ..
- Можно называть «вилку» …
- Уточняйте, речь идет о «чистой» или «грязной» зарплате …
- Говорите «я открыт к обсуждению» не сразу …
- Оптимальное повышение зарплаты – 30%
..Что такое невербальное мышление? Определение и обзор
Невербальное мышление — это способность оценивать визуальную информацию и решать проблемы, применяя логику и визуальное мышление. Это междисциплинарный навык, который можно индивидуально протестировать, чтобы определить врожденную способность участника решать задачи с числовой и визуальной информацией.
Если вы проходите всеохватывающий невербальный тест, вопросы могут варьироваться от поиска лишнего из набора фигур до определения правила в данных или демонстрации вашей способности преобразовывать трехмерные фигуры в двухмерные диаграммы.
Из-за невербального характера этих психометрических тестов они очень популярны при приеме на работу за границу, поскольку на результаты не влияет понимание какого-либо языка.
Естественно, эти тесты также используются в качестве инструмента набора для STEM и дизайнерских должностей.
Хотя это может показаться сложным, навыки невербального мышления можно улучшить с практикой.
В чем разница между вербальными и невербальными рассуждениями?
В отличие от невербального мышления, вербальное мышление — это способность понимать слова и буквы, а не числа и формы.
Хотя тесты на вербальные рассуждения иногда могут состоять из определения последовательностей букв и цифр, в основном они сосредоточены на следовании письменным инструкциям и письменному ответу.
Для этого требуются приобретенные способности, такие как язык, который создает барьер для некоторых участников, тесты на невербальное мышление устраняют это препятствие. Использование чисто визуальной информации позволяет участникам продемонстрировать нефильтрованные сильные стороны решения проблем, а не понимание данного языка.
Почему важны невербальные рассуждения?
При поиске роли, требующей высокого уровня аналитики, логики, лидерства и решения проблем, невербальное мышление является неотъемлемой частью.
Талант находить решения проблем с ограниченной информацией и, возможно, вообще без инструкций выдвигает на первый план людей как самостоятельных и способных быстро прогрессировать благодаря высокой производительности и проявлению инициативы.
Невербальные рассуждения широко используются в науке, технологиях, машиностроении и механике (STEM), а также в дизайне, например архитектуре, для концептуализации и предоставления реальных решений. В последнее время бизнес и финансовый сектор полагаются на тесты невербального мышления для выявления кандидатов с сильными числовыми способностями, чтобы продвигать их анализ данных, повышая эффективность их бизнеса.
Невербальный интеллект также может пригодиться и за пределами рабочего места. От способности оценить свое потребление энергии за год до сбора ежегодной рождественской головоломки и поиска пути к новому дому друга без спутниковой навигации — все это примеры использования различных стилей невербального мышления.
Когда можно пройти тест на невербальное мышление?
Различные формы невербального мышления — это навыки, которые мы начинаем развивать с рождения, изучая, как различные формы или объекты взаимодействуют друг с другом в процессе игры.
Это дает нам фундаментальное понимание физического мира и инструменты для поиска реальных решений, когда это необходимо. Более сложные аспекты невербального мышления развиваются по мере того, как мы продвигаемся в детстве, знакомясь с математикой дома и в школе, мы интегрируем это в повседневную жизнь.
Поскольку мир работы меняется и становится все более конкурентным, владение невербальными навыками гарантированно поможет вам добиться успеха. Работник магазина может использовать свои способности, чтобы красиво разместить товары в здании, задуманном архитектором. В то время как инженер может применить свои навыки для проектирования новой машины, в то время как механик будет использовать свои навыки, чтобы подогнать эту новую машину.
Не для всех профессий требуется тест для измерения ваших невербальных способностей. Тесты на способности, скорее всего, будут проводиться для набора STEM, дизайнерских и бизнес-ролей, которые требуют способности решать проблемы путем создания или использования наглядных пособий.
Профессии включают механиков, бизнес-аналитиков, архитекторов, специалистов по финансовому планированию, авиадиспетчеров, инженеров и графических дизайнеров.
Из чего состоит тест на невербальное мышление?
Психометрические тесты способностей разработаны специально для того, чтобы бросить вам вызов, так что да, вы можете ожидать, что они будут сложными. Большинство тестов являются динамическими, поэтому чем больше вопросов вы ответите правильно, тем сложнее они станут. Положительным моментом этого является то, что ваш потенциальный работодатель получает правдивый отчет о ваших сильных и слабых сторонах.
Тесты на невербальное мышление обычно рассчитаны по времени, то есть у вас есть примерно 60 секунд, чтобы ответить на каждый вопрос, поэтому крайне важно работать быстро и точно. Но не паникуйте, вам всегда будут даны инструкции перед началом теста, поэтому внимательно прочитайте их.
Подготовьтесь к определенному стилю теста невербального мышления, вы можете спросить рекрутера, какой тип вы будете проходить.
Вот наиболее распространенные типы тестов на невербальные способности:
Индуктивное рассуждение — нет абсолютного ответа с индуктивным рассуждением, вы должны применить логику к шаблонам и отношениям, чтобы найти наиболее вероятное решение.
Абстрактное мышление — демонстрация способности понимать несоответствия в данных и выявлять закономерности, правила и взаимосвязи в числах, формах и данных.
Схематическое мышление — подобно навыкам абстрактного мышления, вам нужно будет определить правила, используемые в данных, чтобы решить проблему или заполнить диаграмму, например блок-схему.
Пространственное мышление — способность понимать объекты как в двухмерном, так и в трехмерном плане и делать выводы о них при ограниченной информации.
Можете ли вы улучшить навыки невербального мышления?
Существует множество способов развить свои навыки невербального мышления, чтобы уверенно пройти тест по набору персонала.
Прежде всего, прохождение тренировочных тестов на время познакомит вас с определенными стилями вопросов, выделив области, в которых вам нужно больше всего поработать. Но есть также динамичные, повседневные способы развития ваших навыков невербального мышления. Вы могли бы:
- Воспроизведение приложений, требующих манипулирования фигурами
- Научитесь делать оригами
- Лобзики в сборе
- Наборы моделей для сборки или лего
- Путешествовать без карты
- Соберите головоломки судоку
Присоединяйтесь сегодня
Выберите план и начните практиковать
Немедленный доступ. Отменить в любое время.
Про
Оплата ежегодно
Платить ежемесячно
— — —
- 25 Числовой логические тесты
- 35 Устный логические тесты
- 16 Схема логические тесты
- 38 Ситуационный оценочные тесты
- 26
Издатель пакеты напр. Уотсон Глейзер
- 245 Работодатель пакеты напр. HSBC
- 29 Экстра пакеты, например, механические
- Отслеживание производительности панели инструментов
- Полные решения и пояснения
- Советы, рекомендации, руководства и ресурсы
Уотсон ГлейзерБазовый
—
- Доступ к бесплатным тестам
- Базовое отслеживание производительности
- Решения и пояснения
- Советы и ресурсы
Бесплатно
Невербальное рассуждение
Невербальное мышление включает в себя способность понимать и анализировать визуальную информацию и решать проблемы, используя визуальное мышление.
Эти тесты также часто называют тестами абстрактных рассуждений, индуктивными рассуждениями и/или тестами диаграммных рассуждений.
Бесплатные тесты
Премиум-тесты от Jobtestprep (платные)
Невербальный тест «Матригма»
Тест на индуктивное мышление: практика, примеры и советы
Подготовка к тестам на невербальное мышление
Обзор и дополнительную информацию об этих тестах можно найти ниже.
Дополнительная информация о невербальном мышлении
Тесты на невербальное мышление часто упоминаются в одном ряду с тестами на абстрактное мышление, диаграммное мышление и индуктивное мышление. Хотя все они имеют частичное значение, они считаются немного разными и не полностью взаимозаменяемыми. Их всех объединяет то, что они обращаются к вашей способности понимать и анализировать визуальную информацию. Следовательно, термин «невербальное рассуждение» можно рассматривать как общий термин для всех этих тестов.
В этом разделе вы найдете более подробное объяснение всех терминов и их связи друг с другом, что можно увидеть на схеме ниже.
Абстрактное мышление
Абстрактное мышление предполагает способность анализировать и понимать невербальную или визуальную информацию, а также решать проблемы с помощью невербального мышления. Вопросы на абстрактные рассуждения, как правило, состоят из последовательностей или шаблонов объектов фигур и фигур, и вам необходимо распознавать сходства и различия, чтобы решить вопрос.
Тесты на способность к абстрактному мышлению являются очень мощным инструментом для оценки чьего-либо общего интеллекта, поскольку они не зависят от изученного языка или математических знаний. Люди, которые хорошо справляются с тестами на абстрактное мышление для разработки новых концепций и абстрактных идей. Существует множество типов вопросов на абстрактные рассуждения, которые здесь не обсуждаются, но их можно найти здесь (url: примеры и типы)
Схематическое рассуждение
Диаграмматическое рассуждение часто путают с абстрактным, хотя оба требуют логического мышления, они считаются двумя разными формами тестирования.
В тестах на диаграммное мышление вам дается диаграмма или блок-схема. В этой блок-схеме вам дан набор правил, и эти правила нужно применить к новой ситуации. Диаграммное мышление — это способность извлекать информацию из диаграммы и применять ее к новой ситуации.
Блок-схема (пример) предоставляет информацию о начальной ситуации, за которой следует оператор, который изменяет информацию на конечную ситуацию. Для решения проблемы необходимо извлечь информацию о функциях оператора и применить ее к различным другим ситуациям. Это включает в себя оценку процессов, представленных в виде диаграмм, понимание логических правил и диаграмм процессов и выявление причин.
Индуктивное рассуждение
Невербальные рассуждения, такие как абстрактные рассуждения, также часто называют индуктивными рассуждениями. Это форма логического рассуждения, которая включает в себя переход от ряда конкретных случаев к общему утверждению. Примерами индуктивных рассуждений являются, например, абстрактные последовательности рассуждений, упомянутые ранее, а также числовые последовательности и особая форма силлогизмов.
Вывод индуктивного аргумента никогда не гарантируется по сравнению с выводом дедуктивного аргумента. Для получения дополнительной информации об индуктивных рассуждениях, пожалуйста, прочитайте (url: логическое рассуждение)
Пространственное мышление
Пространственное мышление является необычным с точки зрения словарного запаса невербальных рассуждений, поскольку оно не проверяет вашу способность понимать логический ряд паттернов, а включает вашу способность мысленно вращать изображения и трехмерные фигуры в твой разум. Хорошее пространственное мышление необходимо в инженерной среде, архитектуре и дизайне интерьера.
Невербальное мышление в работе
Невербальное мышление включает критическое мышление и проверяет способность человека выделять и идентифицировать различные компоненты любой данной ситуации. Человек с более высокими способностями к невербальному мышлению лучше приспособлен для работы на должностях, требующих быстрого принятия решений.