Опросник томаса ответы 1: Сторінку не знайдено – Науково-методичний центр професійно-технічної освіти у Запорізькій області

Содержание

Тест № 25 ОПРОСНИК ТОМАСА-КИЛМЕННА. Деловая психология

Тест № 25

ОПРОСНИК ТОМАСА-КИЛМЕННА

Для того чтобы выяснить, какие стили поведения в конфликтной ситуации (и в какой степени) характерны лично для вас, необходимо обработать свои ответы, используя следующий «ключ», начисляя по одному баллу за каждое совпадение:

стиль «соперничество» характеризуют ответы 3 «А», 6 «Б», 8 «А», 9 «Б», 10 «А», 13 «Б», 14 «Б», 16 «Б», 17 «А», 22 «Б», 25 «А», 28 «А»;

стиль «сотрудничество»: 2 «Б», 5 «А», 8 «Б», 11 «А», 14 «А», 19 «А», 20 «А», 21 «Б», 23 «А», 26 «Б», 28 «Б», 30 «Б»;

стиль «компромисс»: 2 «А», 4 «А», 7 «Б», 10 «Б», 12 «Б», 13 «А», 18 «Б», 20 «Б», 22 «А», 24 «Б», 26 «А», 29 «А»;

стиль «уклонение»: 1 «А», 5 «Б», 6 «А», 7 «А», 9 «А», 12 «А», 15 «Б», 17 «Б», 19 «Б», 23 «Б», 27 «А», 29 «Б»;

стиль «приспособление (уступка)»: 1 «Б», 3 «Б», 4 «Б», 11 «Б», 15 «А», 16 «А», 18 «А», 21 «А», 24 «А», 25 «Б», 27 «Б», 30 «А».

Таким образом значение каждого из пяти стилей (тактик) может колебаться от 0 до 12 баллов.

Давать описание особенностей каждого из стилей здесь нет необходимости, так как все они достаточно подробно рассмотрены в лекции № 23 («Поведение в конфликтах»).

Оптимальной стратегией поведения в конфликте считается такая, когда применяются все пять стилей поведения, и каждый из них имеет значение в интервале от 5 до 7 баллов. Ваш результат отличен от оптимального, если одни тактики (стили) имеют значения ниже 5 баллов, другие – выше 7 баллов (сумма баллов равна 30).

Для оптимизации своего поведения в конфликте рекомендуется привести значения всех пяти тактик в интервал от 5 до 7 баллов, то есть реже прибегать к тактике, имеющей завышенное значение и чаще использовать тактику, имеющую заниженное значение по результатам тестирования.

Специалисты в области конфликтологии утверждают, что необходимо умелое применение всех пяти тактик (стилей) – соперничества, сотрудничества, компромисса, уклонения и уступки – в зависимости от конкретных условий конфликтной ситуации.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Опросник б

Опросник б 1. Предпочитаю спокойную, размеренную жизнь без стрессов и волнений. Да Нет 2. Избегаю риска, ведь рискуя можно потерять все. Да Нет3. Человек «золотая середина» в делах, успехах и жизни — это про меня. Да Нет4. Все в моей жизни, по крайней мере, не хуже, чем у

Тест-опросник Г. Айзенка для диaгнocтики экстраверсии — интроверсии и нейротизма (EPQ, форма А)

Тест-опросник Г. Айзенка для диaгнocтики экстраверсии — интроверсии и нейротизма (EPQ, форма А) ИнструкцияВам предлагается 57 вопросов об особенностях вашего поведения и ваших чувств. Если вы отвечаете на вопрос «да», ставьте рядом знак «плюс», если «нет» — ставьте знак

Тест № 9 Тест СПИЛБЕРГЕРА-ХАНИНА.

ОЦЕНКА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ (УРОВЕНЬ РЕАКТИВНОЙ И ЛИЧНОЙ ТРЕВОЖНОСТИ)

Тест № 9 Тест СПИЛБЕРГЕРА-ХАНИНА. ОЦЕНКА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ (УРОВЕНЬ РЕАКТИВНОЙ И ЛИЧНОЙ ТРЕВОЖНОСТИ) С помощью данного теста определяется уровень тревожности на момент его выполнения (РТ), отражающий реакцию на кратковременную сиюминутную ситуацию и уровень

Тест № 11 ОПРОСНИК Г. АЙЗЕНКА

Тест № 11 ОПРОСНИК Г. АЙЗЕНКА Одним из самых популярных и известных психологических тестов по праву считается личностный опросник, разработанный английским психологом Г. Айзенком. Из 57 вопросов – 24 направлены на определение уровня «экстраверсии-интроверсии» человека.

Тест № 21 ОПРОСНИК КОС (КОММУНИКАТИВНЫХ И ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ)

Тест № 21 ОПРОСНИК КОС (КОММУНИКАТИВНЫХ И ОРГАНИЗАТОРСКИХ СКЛОННОСТЕЙ) Для того чтобы подсчитать свой результат по шкале «коммуникативные склонности», воспользуйтесь следующим «ключом»: поставьте себе по 1 баллу за каждый ответ «да» на 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37-й вопросы и за

Тест № 23 МНОГОУРОВНЕВЫЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК «АДАПТИВНОСТЬ»

Тест № 23 МНОГОУРОВНЕВЫЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК «АДАПТИВНОСТЬ» Данный опросник имеет несколько структурных уровней, что позволяет получить информацию различного объема и характера. Для обработки результатов необходимо иметь четыре набора «ключей», соответствующих

Тест № 36 ОПРОСНИК ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УРОВНЯ САМООЦЕНКИ

Тест № 36 ОПРОСНИК ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УРОВНЯ САМООЦЕНКИ Для того чтобы определить уровень самооценки, необходимо сложить баллы по всем 32 суждениям:»очень часто» – 4 балла;»часто» – 3 балла;»иногда» – 2 балла;»редко» – 1 балл;»никогда» – 0 баллов.Сумма от 0 до 25 баллов говорит о

Тест ВМ (ориентировочный тест школьной зрелости — вербальное мышление)

Тест ВМ (ориентировочный тест школьной зрелости — вербальное мышление) И. ИразекКакое животное больше — лошадь или собака? Лошадь = 0, неправильный ответ = -5.Утром мы завтракаем, а в полдень…?Обедаем. Мы едим суп, макароны и мясо = 0.Полдничаем, ужинаем, спим и др. неправильные

Приложение 5 Тест-опросник «Коммуникативные и организаторские склонности (КОС-2)» [3]

Приложение 5 Тест-опросник «Коммуникативные и организаторские склонности (КОС-2)» [3] Инструкция для испытуемых Методика по определению коммуникативных и организаторских склонностей содержит 40 вопросов. На каждый из вопросов следует ответить «да» или «нет». Если вы

Тест-опросник удовлетворенности браком

Тест-опросник удовлетворенности браком Авторы В. В. Столин, Т. Л. Романова, Г. П. БутенкоТест предназначен для экспресс-диагностики степени удовлетворенности/неудовлетворенности браком. Опросник представляет собой одномерную шкалу, состоящую из 24 утверждений,

Опросник «MAC»

Опросник «MAC» Методика разработана М. Кубышкиной и направлена на выявление стремления (мотивации) человека к достижению цели, стремления к соперничеству (азартности) и стремления к социальному престижу.ИнструкцияПрочитайте внимательно каждое из приведенных ниже

Тест на кинестетическом уровне, или К-Тест

Тест на кинестетическом уровне, или К-Тест Журналы для мужчин не дают много советов по части секса, так как мужчины думают: «Я и так знаю, что делать.

Просто дайте мне голую бабу!» Джерри Сайнфельд. Вот представь себе, что ты уехал далеко от своего дома, скажем, километров за

2. Синемалогия по фильму «Афера Томаса Крауна»

2. Синемалогия по фильму «Афера Томаса Крауна» Оригинальное название: The Thomas Crown Affair. Римейк одноименного фильма 1968 года со Стивом МакКуином и Фэй Данауэй в главных ролях, снятый Норманом Джуисоном.Режиссер: Джон МакТирнанСценарий: Алан ТрастманВ ролях: Пирс Броснан,

Тест Томаса-Килманна “Стиль поведения в конфликте”

Posted on

Тест Томаса-Килманна позволяет выявить ваш стиль поведения в конфликтной ситуации.

Опросник Томаса-Килманна не только показывает типичную реакцию на конфликт, но и объясняет, насколько она эффективна и целесообразна, а также даёт информацию о других способах разрешения конфликтной ситуации.

 

Текст опросника

Инструкция: Перед вами ряд утверждений, которые помогут определить некоторые особенности вашего поведения. Здесь не может быть ответов «правильных» или «ошибочных». Люди различны, и каждый может высказать свое мнение.

Имеются два варианта, А и В, из которых вы должны выбрать один, в большей степени соответствующий вашим взглядам, вашему мнению о себе. В бланке для ответов поставьте отчетливый крестик соответственно одному из вариантов (А или В) для каждого утверждения. Отвечать надо как можно быстрее.

1

A.
Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

B.

Чем обсуждать, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны.

2

A.

Я стараюсь найти компромиссное решение.

B.

Я пытаюсь уладить дело с учетом всех интересов другого и моих собственных.

3

A.Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
B.

Я стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения.

4

A.
Я стараюсь найти компромиссное решение.
B.

Иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека.

5

A.Улаживая спорную ситуацию, я все время стараюсь найти поддержку у другого.
B.

Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

6

A.Я пытаюсь избежать неприятностей для себя.
B.

Я стараюсь добиться своего.

7

A.Я стараюсь отложить решение спорного вопроса, с тем чтобы со временем решить его окончательно.
B.

Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться другого.

8

A.Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
B.

Я первым делом стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы.

9

A.Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий.
B.

Я прилагаю усилия, чтобы добиться своего.

10

A.Я твердо стремлюсь достичь своего.
B.

Я пытаюсь найти компромиссное решение.

11

A.Первым делом я стараюсь ясно определить, в чем состоят все затронутые спорные вопросы.
B.

Я стараюсь успокоить другого и, главным образом, сохранить наши отношения.

12

A.Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.
B.

Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он тоже идет навстречу мне.

13

A. Я предлагаю среднюю позицию.
B.

Я настаиваю, чтобы было сделано по-моему.

14

A.Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах.
B.

Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов.

15

A.Я стараюсь успокоить другого и, главным образом, сохранить наши отношения.
B.

Я стараюсь сделать так, чтобы избежать напряженности.

16

A.Я стараюсь не задеть чувств другого.
B.

Я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.

17

A. Обычно я настойчиво стараюсь добиться своего.
B.

Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

18

A.Если это сделает другого счастливым, дам ему возможность настоять на своем.
B.

Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.

19

A.Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые вопросы и интересы.
B.

Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.

20

A.Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия.
B.

Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для обеих сторон.

21

A.Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого.
B.

Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы и их совместному решению.

22

A.Я пытаюсь найти позицию, которая находится посередине между моей позицией и точкой зрения другого человека.

B.

Я отстаиваю свои желания.
23A.

Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.

B.

Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

24

A. Если позиция другого кажется мне очень важной, я постараюсь пойти навстречу его желаниям.
B.

Я стараюсь убедить другого прийти к компромиссу.

25

A.Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов.
B.

Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого.

26

A.Я предлагаю среднюю позицию.
B.

Я почти всегда озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.

27

A.Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.
B.

Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

28

A.Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
B.

Улаживая ситуацию, я обычно стараюсь найти поддержку у другого.

29

A.Я предлагаю среднюю позицию.
B.

Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий.

30

A.Я стараюсь не задеть чувств другого.
B.

Я всегда занимаю такую позицию в спорном вопросе, чтобы мы совместно с другим человеком могли добиться успеха.

 

Бланк вопросника

АВАВАВ
11121
21222
31323
41424
51525
61626
71727
81828
91929
102030

 

Ключ к опроснику

  1. Соперничество: ЗА, 6В, 8А, 9В, 10А, 13В, 14В, 16В, 17А, 22В, 25А, 28А.
  2. Сотрудничество: 2В, 5А, 8В,11А, 14А, 19А, 20А, 21В, 23В, 26В, 28В, ЗОВ.
  3. Компромисс: 2А, 4А, 7В, 10В, 12В, 13А, 18В, 22А, 23А, 24В, 26А, 29А.
  4. Избегание: 1А, 5В, 6А, 7А, 9А, 12А, 15В, 17В, 19В, 20В, 27А, 29В.
  5. Приспособление: 1В, ЗВ, 4В, 11В, 15А, 16А, 18А, 21 А, 24А, 25В, 27В, 30А.

 

Обработка результатов

В ключе каждый ответ А или В дает представление о количественном выражении: соперничества, сотрудничества, компромисса, избегания и приспособления. Если ответ совпадает с указанным в ключе, ему присваивается значение 1, если не совпадает, то присваивается значение 0. Количество баллов, набранных индивидом по каждой шкале, дает представление о выраженности у него тенденции к проявлению соответствующих форм поведения в конфликтных ситуациях.

 

Техника «3-D» для разрешения проблем

4 “П” эффективной коммуникации

 

 

Практические тесты Thomas International с ответами и пояснениями

Перейти к

Что мы предлагаем

30-дневный неограниченный доступ ко всем вашим тестам

Система личной эффективности для отслеживания вашего прогресса

Подготовка к CEB Cubiks, Kenexa, Saville и другим!

Подробные инструкции и рабочие решения

Thomas International

|

10 тестов 200 вопросов

Купить сейчас

Купить сейчас

Что такое Thomas International?

Компания Thomas International специализируется на тестах интеллекта и личности. Они предлагают множество различных тестов в двух разных пакетах. Во-первых, это серия тестов Thomas Skills, включающая более 100 различных категорий тестов. Второй — общая оценка интеллекта Томаса (GIA). GIA — это оценка когнитивных способностей, оценивающая общий интеллект вместо многих других тестов, измеряющих конкретные способности.

GIA состоит из пяти различных разделов. Assessment-Training.com предлагает индивидуальный пакет тестов, специально созданных для имитации тестов GIA. Попрактиковавшись с этим пакетом, вы будете полностью готовы к сдаче экзамена Thomas International.

Assessment-Training.com предлагает  индивидуализированный пакет тестов  , специально созданный для имитации  тестов Thomas International. Начните обучение прямо сейчас, чтобы убедиться, что вы полностью готовы к экзамену Thomas International!

Что включает в себя пакет подготовки к программе Thomas International?

В состав пакета подготовки Thomas International Assessment-Training. com входят:

  • Номер GIA, тест на скорость и точность 
  • Тест скорости восприятия GIA 
  • Тест рассуждений GIA 
  • Тест пространственной визуализации GIA 
  • Тест значения слова GIA

Все наши практические тесты поставляются с  подробные объяснения  и описание того, как вопросы могут быть решены. Кроме того, наша система персонального прогресса поможет вам отслеживать ваши успехи и предоставит подробное представление о ваших выступлениях. Эта система поможет вам определить ваши сильные и слабые стороны и даст представление о ваших областях развития. Инструмент прогрессии отслеживает ваши баллы, время тестирования и общий прогресс.

Начните тренироваться сейчас и получите немедленный доступ к тестам и тренируйтесь 24/7 на своем компьютере, телефоне или планшете!

Этот тест оценивает вашу скорость и точность при выполнении числовых задач в уме. В этом тесте вам представлены 3 числа. Задача состоит в том, чтобы найти число, которое больше всего отличается от среднего числа. Таким образом, если представлены числа 11, 4 и 8, правильный ответ — 4, потому что 8 — это среднее число, а 4 дальше от 8, чем 11.

Правильный ответ на приведенный выше пример вопроса: C, 1.

Наибольшее число равно 8. Наименьшее число равно 1. Оставшееся число равно 5.

1 дальше от 5, чем 8 от 5. Таким образом, правильный ответ – 1. 

 

Этот тест предназначен для оценки вашей способности проверять определенные наборы данных в вашей голове на наличие неточностей как можно быстрее и точнее. В этом задании вам будут представлены два набора букв. Один набор состоит из заглавных букв, а другой — из строчных. Каждая буква образует пару с буквой под ней. Ваша задача — как можно быстрее определить пару с двумя разными буквами.

Пример вопроса теста скорости восприятия GIA.

Правильный ответ на приведенный выше пример вопроса — 2. Только первые две пары — это одинаковые буквы.

 

Этот тест предназначен для оценки вашей способности быстро манипулировать ментальными объектами. Вам предоставляется набор коробок, каждая из которых содержит две фигуры в разных положениях. Задача состоит в том, чтобы определить все коробки, содержащие две одинаковые фигуры. Формы могут быть зеркальным отражением друг друга, поэтому сложно вращать изображения в голове и сравнивать их друг с другом.

 

Пример вопроса теста GIA по пространственной визуализации.

Правильный ответ на приведенный выше пример вопроса: B, 1.

Изображения в первой паре только повернуты, но одинаковы, а изображения во второй паре зеркально отражены, поэтому они не совпадают. Правильный ответ: одна пара одинакова.

 

В этом тесте ваш словарный запас оценивается по вашей способности определить лишнее слово из группы слов. В каждом вопросе вам предлагается три слова. Два из этих трех слов имеют одинаковое значение или каким-то образом связаны между собой. Ваша задача — решить, какое слово является лишним и не имеет отношения к другим словам.

Пример теста GIA на значение слова.

Правильный ответ на приведенный выше пример вопроса: B, «Счастливый».

Тихо и тихо — синонимы, и счастье не имеет отношения к этим словам.

Этот тест представляет собой тест на решение задач, предназначенный для оценки вашей способности делать логические выводы, делать выводы, рассуждать на основе информации и удерживать информацию в кратковременной памяти. В каждом вопросе вам предлагается утверждение о сравнении двух людей. После этого вам задают вопрос, относящийся к этому утверждению.

Пример вопроса GIA для проверки рассуждений.

Правильный ответ на приведенный выше пример вопроса: А, Сара.

Практика делает совершенным! Вы увидите, что с практикой ваша производительность улучшится. Знакомство с психометрическими тестами — первый шаг к успеху. Благодаря практике вы получите четкое представление о том, что представляют собой эти тесты, как они выглядят, что они измеряют и каковы будут условия тестирования.

Assessment-Training.com — это платформа для прохождения сертификационной практики, обучения оценке/проверке способностей и подготовки заявлений о приеме на работу. Мы предлагаем индивидуальные подготовительные пакеты  с тестами в том же стиле, что и фактическая оценка Thomas International.

В дополнение к тому, что все наши практические тесты поставляются с отработанными решениями и объяснением того, как получить правильный ответ, мы предлагаем вам уникальную систему отслеживания личного прогресса .

Эта система прогресса поможет вам отслеживать ваши успехи и даст подробное представление о ваших выступлениях. Это поможет вам определить ваши сильные и слабые стороны и даст представление о ваших областях развития. Инструмент прогрессии отслеживает ваши баллы, время тестирования и общий прогресс.

Мы предлагаем вам инструменты, чтобы уменьшить беспокойство и убедиться, что вы получите максимальную отдачу от себя в день вашей сертификации, оценочного теста или собеседования при приеме на работу! Исследования среди наших пользователей показали, что благодаря практике ваши баллы могут улучшиться до 80% .

Более 96% наших клиентов порекомендовали бы систему Assessment-Training для практики.

Начните тренироваться сейчас и получите немедленный доступ к тестам и практикуйтесь 24/7 на своем компьютере, телефоне или планшете!

Assessment-Training.com является лидером на рынке онлайн-подготовки к экзаменам. Благодаря нашим непрерывным исследованиям и разработкам мы предоставляем передовую платформу электронного обучения . Мы продолжаем улучшать наши тесты, чтобы предоставить тесты с теми же стандартами последних тестов всех крупных издателей оценок. Наши продукты помогают кандидатам полностью подготовиться к заполнению заявки. Наша цель — помочь вам подготовиться к оценке, независимо от компании, должности или уровня, на который вы претендуете!

Чтобы помочь вам успешно сдать экзамен Thomas International, мы составили пакет подготовки , специально созданный для вашего экзамена. Эти тесты содержат те же вопросы, которые вы можете ожидать при реальной оценке.

Все практические тесты снабжены отработанными решениями и объяснением того, как получить правильный ответ. Наша система персонального прогресса поможет вам отслеживать ваши успехи и предоставит подробное представление о ваших выступлениях. Assessment-Training — это больше, чем просто учебная платформа, мы здесь, чтобы помочь вам!

Начните тренироваться сейчас и получите немедленный доступ к тестам и тренируйтесь 24/7 на своем компьютере, телефоне или планшете!

Кларенс Томас Бестолковый? Некоторые вопросы, на которые он должен ответить

Помощник судьи Верховного суда Кларенс Томас выступает в Фонде «Наследие» 21 октября 2021 года в Вашингтоне, округ Колумбия.

Срок пребывания Кларенса Томаса в Верховном суде с самого начала был пронизан противоречиями. Рассмотрим его гиперрадикальные взгляды на Конституцию; его отказ от прецедента; его годы молчания во время устных прений; его склонность цитировать себя всегда и часто (в его совпадающем мнении в деле Доббс против Центра женского здоровья Джексона, деле об абортах, он цитировал себя 21 раз!) Можно подозревать, что его мнения, касающиеся расы, выражают чувство горечи от того, что его считают бенефициар позитивных действий и его горечь из-за жестокого обращения на слушании по его утверждению, когда сотрудница обвинила его в сексуальных домогательствах и назвала разбирательство «линчеванием с использованием высоких технологий».

Тот факт, что его жена участвовала в сообщениях о подрыве выборов 2020 года, и его несогласие с каждым делом, в котором суд отклонял необоснованные петиции Дональда Трампа, не улучшили репутацию судьи Томаса. Еще одно качество юриспруденции судьи Томаса, которое я отметил, — это его беспричинная жестокость. См. «Жестокое и нечестное мнение Кларенса Томаса нельзя забывать», Law and Crime, 1 июля 2019 г.; «Беспричинная жестокость в юриспруденции судьи Томаса», New York Law Journal, 25 августа 2022 г.

Связанное освещение:

В настоящее время полемика переместилась с юриспруденции Томаса на его этику. Сообщалось, что Томас в течение многих лет получал щедрость от мегадонора-миллиардера Республиканской партии Харлана Кроу, включая многочисленные международные каникулы на суперяхте Кроу, полеты на его частном самолете и проживание на его частном курорте в Адирондаке.

10-дневная поездка в Индонезию в 2019 году на суперяхте Кроу обошлась бы Томасу в 500 000 долларов. Ни о каких щедротах Кроу не сообщалось в ежегодных формах раскрытия финансовой информации Томаса, которые должен представлять каждый федеральный служащий. Объяснение Томаса?

«В начале моего пребывания в Суде я обращался за советом к своим коллегам и другим сотрудникам судебной системы, и мне сообщили, что о такого рода личном гостеприимстве со стороны близких друзей, у которых не было дел в Суде, не должно быть сообщения». написал Томас. «Я старался следовать этому совету на протяжении всего своего пребывания в должности и всегда стремился соблюдать правила раскрытия информации».

Томас не прав, по словам бывших юристов по этике Конгресса и Белого дома. О подарках в виде транспорта, таких как полеты на частном самолете, необходимо сообщать в соответствии с федеральным Законом об этике в правительстве. Томас косвенно признал это, когда сообщил о подобных полетах в конце 19-го века.90-х годов, в том числе один на самолете Кроу в 2014 году.

Теперь, в еще более противоречивом отчете, выясняется, что в 2014 году Кроу приобрел ряд объектов недвижимости в жилом районе в Саванне, штат Джорджия; одноэтажный дом и два пустыря вниз по дороге. Продавцом по сделке был Кларенс Томас и его родственники. Эта транзакция знаменует собой первый известный случай перетока денег от Кроу к Томасу.

Кроу купил недвижимость у Томаса за 133 363 доллара, согласно налоговому документу штата и акту от 15 октября 2014 года. Благодаря этой покупке Кроу теперь владел домом, в котором жила пожилая мать Томаса. Вскоре после того, как продажа была завершена, подрядчики Crow начали ремонт дома с двумя спальнями и одной ванной, вложив в него десятки тысяч долларов.

Ремонт включал в себя навес для машины, отремонтированную крышу и новый забор и ворота, согласно документам городского разрешения и чертежам.

Федеральный закон о раскрытии информации требует, чтобы судьи и другие должностные лица раскрывали подробности продажи недвижимости на сумму более 1000 долларов. Томас никогда не раскрывал свою продажу собственности в Саванне, что, по-видимому, нарушает закон. В форме раскрытия информации, которую Томас подал в том же году, также было место для указания личности покупателя в любой частной сделке, например, в сделке с недвижимостью. Это пустое место. Учитывая роль Кроу в субсидировании образа жизни Томаса и его жены, вполне разумно задаться вопросом, была ли эта сделка с недвижимостью попыткой положить деньги в карман Томаса. Мать Томаса все еще проживает в доме.

Кроу сказал, что купил дом матери Томаса, где Томас провел часть своего детства, чтобы сохранить его для потомков. Однако Кроу не объяснил, почему он также купил два свободных участка у Томаса по улице. Он утверждал, что «другие участки позже были проданы проверенному застройщику, который стремился улучшить качество района и сохранить его историческую целостность». Также не совсем ясно, имеют ли намерения Кроу какое-либо отношение к юридическим обязательствам Томаса раскрыть информацию о продаже.

Подпишитесь на информационный бюллетень Law&Crime Daily Newsletter, чтобы быть в курсе последних новостей и обновлений.

Любопытно, что в форме раскрытия финансовой информации Томаса за этот год подробно перечислено все, от «витражного медальона», который он получил в Йельском университете, до полиса страхования жизни. Но он не сообщил о своей продаже Кроу.

Обязанность Томаса сообщить о сделке с недвижимостью была ясна. Ранее он указал имущество как актив. Его продажа была сделкой, которая требовала раскрытия информации.

Вот несколько вопросов к Томасу: почему Томас не сообщил о покупке Кроу дома его матери? Томас или его мать заплатили Кроу за дорогой ремонт? Если ремонт был подарком, то почему Томас не сообщил о нем? Почему Томас не сообщил об экстравагантных отпусках, которые он взял за счет Кроу? Кто были те люди, которые посоветовали Томасу не сообщать о многолетних экстравагантных отпусках, которые он бесплатно получал от Кроу? Почему Томас никогда не сообщал о том, что его жена получила более 1,6 миллиона долларов из нескольких источников, связанных с республиканцами, хотя федеральный закон о раскрытии информации требует перечисления источников дохода супруги?

Закон об этике в правительстве требует от судей представлять ежегодные финансовые отчеты и о последствиях их несоблюдения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *