Основные качества человека: Качества личности человека список (положительные, нейтральные) 🤓 [Есть ответ]

Содержание

12 ценных качеств человека, от которого невозможно уйти

Есть такие черты характера и особенности поведения, которые каждый человек хочет видеть в своей половинке, даже если сам себе не признается в этом. С обладателями таких качеств тепло, спокойно и уютно. AdMe.ru делится ими с вами.

Самодостаточность

Самодостаточный человек не сравнивает себя с другими, не оглядывается на мнение соседей и не перекладывает на партнера ответственность за свое эмоциональное состояние. Такой человек не теряет себя, не растворяется в отношениях, а, напротив, приносит в них свои мечты и планы. Он уверен в себе и своем выборе. С таким человеком хочется покорять новые вершины.

Честность

Честные люди не боятся говорить правду, они искренни в суждениях и честны перед собой. С таким человеком легко и приятно общаться, на него можно положиться. Честный партнер никогда не предаст, а это очень ценно.

Доверие

Важно, чтобы вторая половинка доверяла тебе и в мелочах, и в чем-то глобальном, от выбора десерта к празднику до рассказа о своих переживаниях.

Без доверия отношения развалятся или превратятся в тиранию с тотальным контролем каждого шага. В отношениях должно быть комфортно и уютно, и доверие — очень важный ингредиент любви.

Заинтересованность

Чтобы романтика не проходила и быт не заедал, необходимо заигрывать друг с другом, флиртовать, делать маленькие сюрпризы, вести интимные разговоры, лелеять искорку интереса и страсти. Партнер, проявляющий заинтересованность и показывающий, что хочет быть рядом, очень нравится и ценится.

Чувствительность

Способность тонко чувствовать настроение, умение сопереживать, видеть красоту вокруг, наслаждаться сиянием солнечного света сквозь листья, плакать над доброй сказкой. Чувствительность делает человека живым, родным и мягким. Такого хочется обнять и любить.

Поддержка

Каждому хочется чувствовать поддержку близкого человека. Ощущать сочувствие, сопереживание. Важно знать, что твоя половинка не покинет тебя в беде, что она всегда на твоей стороне, что бы ни случилось.

Что вы одна команда и со всем справитесь вместе. Эта уверенность вдохновляет на свершения.

Верность

Неизменность чувств и отношения ко второй половинке даже под натиском соблазнов. Верность партнеру и телом и душой. Верность себе, своим взглядам и убеждениям. Человек, обладающий такими ценными качествами, — подарок судьбы.

Чувство юмора

Чувство юмора помогает преодолевать мелкие проблемы, решать споры. Да и с ним просто веселее жить. Человек, обладающий хорошим чувством юмора и здоровой самоиронией, имеет развитый интеллект. А такого любить гораздо приятнее.

Терпение

Умение ждать без упреков, стойко противостоять неудобствам и проблемам, пытаться снова и снова, не жалуясь на неудачи, — эти качества на вес золота. Мудрость такого партнера способна творить настоящие чудеса.

Оптимизм

Приятно видеть рядом человека жизнерадостного, излучающего счастье. Он умеет видеть позитив во всем и наслаждаться моментом.

Рядом с таким партнером любая проблема кажется несущественной. Оптимист вдохновляет никогда не опускать руки.

Доброта

Никто не хочет терпеть рядом злого и ворчливого человека. А когда человек не злится по пустякам, прощает ошибки, умеет находить компромисс, искренне улыбается, излучая тепло и доброту, — такого человека не хочется отпускать. Отзывчивый и светлый человек — это настоящее сокровище.

Любовь

В отношениях важно чувствовать любовь. Когда близкий человек не скупится на проявления чувств, когда хочет быть рядом, несмотря ни на что. Ради такого человека хочется совершать подвиги, большие и маленькие.

Основные качества человека закладываются при рождении?!

В сегодняшнем первом выпуске осенней серии вы прочтете:

  1. Скидки на наши товары.
  2. Наши рассылки.
  3. Краткие описания информационных аспектов.
  4. Аналитика экспериментальных данных.
  5. Основные качества человека закладываются при рождении.

Этот выпуск рассылки будет не совсем обычный. Во-первых, мы перешли на новый рассылочный сервис.

Часть подписчиков при таких переходах, конечно, теряется, ну тут, как говорится, лучше меньше, да лучше.

Во-вторых, в этом выпуске я дам небольшой обзор очень интересной статьи.

Ну, и в-третьих, расскажу, как идут дела с очередной монографией. Не обойдется, конечно, и без порции рекламы. Думаю, с нее и начнем.

1. Скидки на наши товары.

Весь декабрь на всю продукцию центра «Динамическая соционика» будут действовать 30-ти процентная скидка, за исключением пакетных предложений, где она уже действует.

Любой курс, любую книгу можно будет купить на треть дешевле. Не откладывайте покупку на последний день!


2. Наши рассылки

Мы полностью перешли на новый сервис рассылок. Пока сложно сказать, насколько хорошо он будет работать. Надеюсь, что все наши выпуски будут до вас доходить В этом году их будет еще два. Следующий уже готов, он выйдет в конце ноября – начале декабря, и, конечно, будет предновогодний.


3. Краткие описания информационных аспектов.

Неделю назад я набрался смелости и посчитал количество карточек, перетянутых красной резинкой. Это те аспекты, которые еще надо описывать. Признаться, это были чрезвычайно волнительные моменты, ведь работа над книгой идет уже полтора года, а до ее выпуска в печать еще очень далеко. И… Оказалось, что надо еще обработать 65 карточек. Это, безусловно, довольно большое число, но я перевалил через экватор. И это обстоятельство чрезвычайно меня вдохновляет.

Работа над книгой выявила ряд белых пятен в проведенных экспериментах по малым группам. Это и понятно. В первое время, пока не были сформулированы критерии расстановки аспектов по циклу контакта и эмпирически не была выверена методология по построению занятий, многое строилось просто на прозрениях, мысленных экспериментах, трансовых аспектных состояниях.

Некоторые описания приходилось полностью переписывать, настолько они были неудовлетворительны. Это всегда дается нелегко. Но каждый раз, когда думаешь, что самое тяжелое уже позади, обязательно случается что-нибудь экстраординарное. Совсем недавно мне пришлось выдать четыре версии аспекта «Увлекающиеся», пока оно не прошло сито замечаний носителей аспектов.

И все же, несмотря ни что, каждую неделю пачка неописанных аспектов чуть уменьшается. И, кстати, в моем статусе ВК я частенько указываю над каким аспектом идет работа в данный момент.

А сейчас небольшой сюрприз для тех, кто по-прежнему хочет быть в курсе моих новостей. По указанной ссылке я создал опрос: «Описанию какого аспекта принадлежит данный абзац?»

«Носители аспекта самые частые посетители любых магазинов. Но заходят они туда не потому что любят шопинг, скорее наоборот, они его терпеть не могут. А причина проста – для того, чтобы что-то выбрать, им приходиться осматривать и ощупывать в три-четыре раза больше, чем другим. Этой четверке мало что нравится и мало что устраивает. Беря любой предмет в руки они в первую очередь выискивают изъяны и недостатки. А поскольку рассматривают они досконально, со всех сторон, и что самое главное, конкретно данный предмет, то, конечно же, находят то, что искали».

Подобная угадайка будет теперь в каждом выпуске до выхода книги.

4. Аналитика экспериментальных данных.

9 лет экспериментов по малым группам дали не только понимание семантики аспектов, но и материал для размышлений над малыми группами в целом. Необходимо отметить вклад в эту работу Екатерины Мальской, аналитические способности которой меня каждый раз восхищали. В первую очередь это касается критериев распределения аспектов по циклу контакта, и феноменов, возникающих, в следствие использования этой модели.

Не менее интересным кажется и прикладной аспект программы «Малые группы. Признаки Рейнина». Речь идет об умении использовать конкретными носителями свои аспекты, предпочтительности и успешности использования аспектов в зависимости от условий, специфике аспектных аккордов, и, пожалуй, самое главное, возможности восстановления корректной работы аспектов.

Этот методологический материал совершенно точно не войдет в готовящуюся книгу, но вместе с тем, хотелось поделиться этими размышлениями. Дело в том, что мы подошли к тому моменту, когда эмпирика должна снова уступить место математике. Ведь, если переход от одного полюса к другому в рамках одной дихотомии не всегда очевиден, а некоторым не очевиден вообще, то в рамках аспекта мы уже наблюдаем явную дискретность. Она еще больше усиливается, если мы переходим на уровень типа. И это обстоятельство объясняет, почему смена типа невозможна в принципе. Но поскольку в психологии правит бал математика, как я уже сказал выше, необходим новый математический аппарат, описывающий процессы, с которыми мы имеем дело.

На эту тему я хочу в ближайшее время провести семинар со странным и непонятным названием «Несколько дополнений к описаниям аспектов и механизму функционирования малых групп». Предстоящий семинар , как и проведенные некоторое время назад занятия по специфике аспектных аккордов, считаю продолжением программы «Признаки Рейнина. Малые группы». Информация, которую я буду излагать, несмотря на мои старания все объяснять простым языком, довольно специфична и будет интересна тем, кто хочет в соционике большего, чем отличать ролевую от демонстрационной.

Программу семинара, стоимость, формат можно посмотреть здесь

5. Основные качества человека закладываются при рождении.

Один из главных тезисов, из-за которых официальная психология игнорирует соционику, гласит, что тип закладывается генетически. Это противоречит установкам советской науки, постулировавшей, что главное в формировании личности среда, поскольку высшие психические функции социальны по своей природе. В результате мы получаем два диаметрально противоположных вектора развития.

В первом случае, в парадигме соционики, дальше можно лишь шлифовать данные черты характера, во втором случае, академической парадигме, из человека можно вылепить все, что угодно.

Не так давно мне на глаза попалась очень интересная статья «Как по поведению младенца понять, каким человеком он вырастет», где как раз обсуждались вопросы формирования характера. Поражает масштаб, в первую очередь временной, этих исследований. Что примечательно, практически все о чем пойдет речь ниже, так или иначе соционикой постулируется как аксиома. Тем приятнее, что есть основательные эксперименты, доказывающие эту точку зрения.

«Исследования показывают, что поведенческие тенденции, проявляющиеся у ребенка через несколько месяцев после рождения, тесно связаны с его будущей личностью.

Это не означает, что характер человека формируется в столь раннем возрасте и не меняется со временем. Тем не менее, основные черты его личности можно разглядеть и отследить уже в самые первые дни жизни ребенка».

«В этом году в онлайн-версии журнала Personality and Individual Differences было опубликовано исследование российских ученых, в котором приняли участие 45 родителей.

Их попросили оценить темперамент своих детей в возрасте нескольких месяцев (в среднем семи), а затем снова оценить личность ребенка в возрасте около восьми лет на основании основных черт личности взрослого человека, таких как экстраверсия и невротизм.

Сравнив эти показатели, ученые выявили ряд закономерностей: например, младенцы, показавшие более высокий результат по шкале экстраверсии или динамизма (чаще улыбавшиеся, например), в возрасте восьми лет показывали меньший результат по взрослой шкале невротизма (то есть проявляли большую эмоциональную устойчивость)».

Сложно судить, что имелось в виду под эмоциональной устойчивостью в данной статье, но по результатам исследований нашего центра реакцию в сложных ситуациях определяют две малые группы: 23 – «Реакции на стресс» и 33 – «Формирования ситуации». Хотя, безусловно, еще раз повторюсь, речь в статье могла идти о других вещах.

Напомню, что группа 33 в модельной соционике считается группой социального заказа, в то время как в рамках Динамической соционики мы считаем, что именно эта группа отвечает за стрессоустойчивость, а не какая-либо другая.

«В то же время младенцы, показавшие более высокий результат по шкале, эквивалентной контролю, требующему усилий, в детском возрасте продемонстрировали высокие показатели в том, что касается такой «взрослой» характеристики, как аккуратность».

Сложно сказать, в каких видах деятельности наблюдалась эта аккуратность. В зависимости от ответа за этим качеством могут стоять разные группы: 20 – «Материализации идей», 9 – «Практического познания» или 3 – «Ведения процессов». Важно другое, с точки зрения соционики у носителя аспекта всегда есть определенное преимущество перед остальным соционом в том или виде деятельности. Даже если мы имеем дело с человеком, у которого какой-либо аспект не наполнен.

Заканчивается статья просто песней для соционика: «Как бы то ни было, полученные результаты подкрепляют все более единодушное мнение ученых о том, что «характеристики темперамента, проявляющиеся в первые годы жизни, становятся фундаментом для формирования личности человека».

Полный текст статьи можно прочитать здесь

10 основных качеств защитника Отечества, по мнению женского коллектива Службы 112

Кто такой защитник Отечества, и какими личностными качествами он должен обладать? Узнаем ответы на эти вопросы у женщин, работающих в Службе 112 Москвы, ежесуточно принимающих экстренные вызовы от всех, кому требуется помощь

Близится праздник – 23 февраля – День защитника Отечества.

У этого праздника длинная и сложная история, и сегодня 23 февраля в этот день принято поздравлять всех представителей сильного пола – наших дорогих мужчин – защитников Отечества, защитников своих семей и родных.

Наравне с мужчинами, есть женщины, которые также достойны звания защитниц Отечества. Одними из них можно назвать женщин Службы 112 Москвы, ведь они стоят на страже безопасности граждан, ежесуточно принимая экстренные вызовы по единому номеру «112». Мы решили узнать у них: кто же такой защитник Отечества в их понимании, а главное, какими личностными качествами он должен обладать?

По большей части женщины Службы 112 считают, что День защитника Отечества – это праздник всех мужчин, ведь каждый мужчина – это своего рода защитник, готовый встать на защиту своей страны, семьи и окружающих.

Однако настоящими защитниками Отечества женщины Службы 112 считают тех, кто отдал долг Родине, отслужил или собирается в армию, участвовал в боевых действиях или на данный момент находится на службе в вооруженных силах Российской Федерации (69% опрошенных). Для кого-то (26% опрошенных) защитник Отечества – это любой мужчина, Мужчина с большой буквы.

Всего 4% женского коллектива Службы 112 Москвы считают защитниками Отечества всех, вне зависимости от пола, кто работает и трудится во благо Родины (в экстренных оперативных и аварийных службах, на производствах и т.д.).

Некоторые из опрошенных назвали защитниками Отечества всех тех, кто готов пожертвовать своими интересами ради интересов своей Родины, а кто-то называл защитником Отечества своего сына или дедушку, участника Великой Отечественной войны.

Так какие же они, наши защитники Отечества?

1. Смелые (храбрые, бесстрашные, отважные)

Самое популярное качество, называемое женщинами Службы 112. Смелый мужчина-защитник – это не тот, кто ничего не боится, а тот, кто действует, несмотря на свои страхи и сомнения.

2. Мужественные

Второе по популярности качество. Что мы понимаем под ним? Человека, обладающего мужеством, того, кто сохраняет спокойствие в любой ситуации? Или мужественность это собирательная характеристика настоящего Мужчины, включающая в себя силу воли, чувство долга, благородство, доблесть и др.? Оба варианта имеют место быть и могут охарактеризовать защитника Отечества.

3. Сильные

Женщины Службы 112 считают, что сила человека проявляется как физически (выносливость), так и психологически (сила духа, стойкий характер, внутренний стержень). И то и другое крайне важно, если вы – защитник Отечества.

4. Ответственные

Каждый Защитник должен уметь отвечать за свои поступки и понимать, к каким последствиям они могут привести. По сути, ответственность – универсальное качество личности, которым должен обладать любой гражданин, будь то мужчина или женщина.

5. Умные

Способность логически и здраво мыслить, анализировать, способность принимать верные решения в сложных и непредвиденных ситуациях – одно из необходимых качеств Защитника.

6. Добрые

По мнению женщин Службы 112 доброта должна проявляться в готовности прийти на помощь ближнему, заботе и вниманию к окружающим.

7. Честные, порядочные

Что делает человека порядочным? Соблюдение общепринятых норм поведения в социуме, будь то, вежливость, уважение к старшим, уступать места пожилым, инвалидам, женщинам и детям, придерживать дверь за собой для следом идущего человека и т.п. Порядочный человек неспособен на низкие и аморальные поступки. Он честен перед собой и другими. Это неотъемлемые качества достойного гражданина своего Отечества.

8. Верные и преданные Родине

Женщины Службы 112 называли эти качества наравне с честностью и порядочностью. Патриотизм – любовь к своему Отечеству, своему народу. Каждый по-своему объясняет, с чего начинается его любовь к Родине. Но в первую очередь любовь к Родине начинается с бережного отношения друг к другу.

9. Решительные

Твердость в поступках, умение быстро принимать решения и не останавливаться перед трудностями, без колебаний добиваться своих целей.

10. Справедливые

Самое неоднозначное качество из всех выше названных. Можно сказать, что быть справедливым, значит стремиться к правде в своих поступках и мнениях, способность человека относиться ко всему непредвзято, беспристрастно, без предубеждений.

Итак, мы рассмотрели 10 наиболее популярных качеств, которыми должен обладать защитник Отечества, по мнению женского коллектива Службы 112 Москвы. Хочется добавить, что звучали и многие другие качества, например, такие как рассудительность и проницательность, самообладание и дисциплинированность, отзывчивость, благородство, великодушие, милосердие и другие. А для немногочисленных мужчин Службы 112 Москвы, по мнению тех же женщин, характерны также такие качества, как коммуникабельность, терпеливость, уважительность, эмоциональная устойчивость, внимательность, галантность, уверенность в себе и чувство юмора.

И пусть вы не считаете себя защитником Отечества, не участвовали в боевых действия, не служили в армии, будь вы мужчина или женщина, мальчик или девочка, не важно, кто вы – помните, человек, прежде всего, должен оставаться Человеком.

Поздравляем от лица коллектива Службы 112 Москвы всех мужчин и женщин с наступающим Днем защитника Отечества!

Путин назвал основные качества, которыми должен обладать человек

https://ria.ru/20200306/1568263418.html

Путин назвал основные качества, которыми должен обладать человек

Путин назвал основные качества, которыми должен обладать человек - РИА Новости, 06.03.2020

Путин назвал основные качества, которыми должен обладать человек

Президент России Владимир Путин заявил, что считает главными качествами в человеке чувство добра и справедливости, отметив, что каждая мать лучше знает, какие... РИА Новости, 06.03.2020

2020-03-06T18:06

2020-03-06T18:06

2020-03-06T18:06

общество

иваново

ивановская область

владимир путин

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn21. img.ria.ru/images/07e4/03/06/1568256996_0:0:2962:1667_1920x0_80_0_0_6a9cd267ec249b97c6340a86ff15d5d7.jpg

ИВАНОВО, 6 мар - РИА Новости. Президент России Владимир Путин заявил, что считает главными качествами в человеке чувство добра и справедливости, отметив, что каждая мать лучше знает, какие черты стоит прививать ребенку.На встрече с представительницами общественности в Иванове Путина спросили, какие качества необходимо развивать в ребенке, чтобы он в будущем смог стать президентом. "Любая мама лучше меня знает, какие качества нужно прививать своему сыну", - ответил он."Самое главное, чтоб он был добрым, порядочным человеком, чтобы он любил и был любимым. Для этого нужны душевные качества прежде всего. Кроме женщины, кроме мамы никто не в состоянии... Конечно, роль отца - очень велика. Я для себя отдаю в этом отчет. Очень велика. Но все самое основное в человеке закладывается с первых дней его жизни. Это же, когда психологи говорят: "Все идет из семьи". Все идет от мамы. Это 100%. Потом уже все накладывается. И накладывается постепенно так, что роль женщины здесь уникальная", - добавил президент.По его словам, самая главная основа в человеке - это чувство добра и справедливости, без которых ничего невозможно. "Нужно ли стремиться к тому, чтоб обязательно быть президентом? Если он захочет, надеюсь, что у него будут все шансы добиться этой цели. И, конечно же, всегда нужно ставить сверхзадачи, но, повторяю, главное, чтобы был успешным и счастливым", - заключил Путин.

https://ria.ru/20200306/1568259012.html

https://ria.ru/20200304/1568129722.html

иваново

ивановская область

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria. ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/07e4/03/06/1568256996_176:0:2907:2048_1920x0_80_0_0_4ed90e7ef0139486fdb498022863142b.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, иваново, ивановская область, владимир путин

8 главных качеств, от которых зависит ваша карьера

Возможность оглянуться назад есть у каждого, а вот шанс что-то изменить – далеко не всегда. Определенные качества человека порой становятся решающими, когда речь идет о новой должности или перспективном продвижении в карьере. Достижения могут стать закономерностью, а не случайностью, если осознанно развивать в себе черты, которые демонстрируют вашу верность принципам и целеустремленность. Эксперт в вопросах карьеры, коуч, спортсмен и CEO PR-агентства Newsfront Владимир Дегтярев рассказал о самых главных качествах, которые влияют на карьеру.

Полезные качества

1. Умение анализировать себя

Такая практика помогает вскрыть свои резервы и понять возможности, перейти от мотивов к целям, а после – к планированию и действиям. При этом лучше начинать анализ с небольших промежутков времени: итоги дня, обзор недели, а после – месяца. Короткий период проанализировать легче, плюс – можно оперативно корректировать свои действия. Кроме того, наработанная схема оценки позволит сделать аналитику и более значительных вех жизни и карьеры.

В интернете есть масса перечней вопросов, которые помогут критически посмотреть на свои действия. Примерами таких вопросов могут быть:

– Что у меня происходило сегодня/на этой неделе?
– Как это соотносится с теми планами, которые были в начале?
– Приблизился ли я к своим целям?
– Что получилось, а что нет? Почему не получилось, и как мне учесть это в будущем?
– Какие выводы я могу сделать для себя, чтобы быть более эффективным?
– Где я наиболее четко смог проявить свои качества или потенциал?

Также эксперт предлагает два способа оценки себя. Первый – взгляд со стороны. Необходимо выбрать людей, которые видели вас в работе и могут откровенно и честно высказать свое мнение. Спросите их о том, какие качества являются вашим преимуществом, а какие – слабыми сторонами. Будьте уверены, что вы откроете много нового для себя.

Второй способ – более долгосрочный, но удачный, потому что позволяет определить для себя эффективные модели поведения. Такую оценку предлагает Дэвид Майстер – американский писатель, специалист в области управления компаниями, которые оказывают профессиональные услуги. Он называет такой подход feedback analysis: каждый раз, когда вы принимаете важное решение – запишите, какие ожидаемые результаты, и через 9-12 месяцев вернитесь и посмотрите назад.

Прямая речь:

– Мы часто принимаем важные решения, но при этом не возвращаемся к этому моменту некоторое время спустя. Поэтому через 9 месяцев важно посмотреть, что получилось, а что нет. Скорее всего, человек увидит определенные сценарии и схемы своего поведения. Например: «Я склонен недооценивать количество времени, которое у меня уходит на большие проекты» или «Я склонен не доводить начатое до конца». Поэтому задайте себе вопрос: «Какие из этих решений привели к результатам, на которые я рассчитывал, а какие нет и почему?». Это поможет определить действенные схемы поведения.

2. Способность расставлять приоритеты

Она помогает быстрее продвигаться к собственным целям, потому что самые важные дела будут выполняться в первую очередь.

Принцип Эйзенхауэра поможет расставить ваши задачи в порядке приоритетности. Для этого необходимо распределить каждое дело в одну из четырех групп: важное и срочное; не важное, но срочное; важное, но не срочное; не важное и не срочное. Так вы отделяете действительно необходимые задачи от бесполезных.

Помните: параметр «важное» всегда стоит перед «срочным». Важные дела приближают вас к намеченной цели, но они не обязательно являются срочными. Способность пребывать большую часть своего времени в квадрате «важно, но не срочно» избавит вас от диктатуры дел, которые отвлекают от главного, но не являются при этом ключом к намеченным целям.

Чтобы развить в себе способность фокусироваться на главном, достаточно регулярно спрашивать себя в начале дня: «Какие три главные задачи на сегодня?» или «Если бы мне нужно было сделать всего три задачи к концу дня, то что мне надо выполнить, чтобы я был доволен собой?». Благодаря этому простому вопросу вы научитесь выделять наиболее важные вещи для того, чтобы двигаться вперед, к целям. Еще один вопрос поможет вам видеть перспективу каждого своего действия: «Что будет после того, как я выполню эту задачу, как это меня продвинет вперед?».

Читайте еще: Как правильно ставить цели, чтобы гарантированно их достигать

Прямая речь:

– У обычного офисного сотрудника всегда найдется несколько десятков задач, которые он может выполнять в тот или иной момент. Вопрос о трех задачах – это своеобразный шаг назад в планировании, чтобы посмотреть с более высокой перспективы на свои дела и перейти от просто занятости к продуктивности. Занятость и продуктивность – это разные вещи.

3. Умение прислушиваться к людям

Мало есть занятий, где нам не приходилось бы говорить с клиентами, с сотрудниками, с коллегами или начальником. И чем выше человек поднимается, тем важнее способность общаться, понимать других людей, а не только быть хорошим профессионалом в своей отрасли.

Прямая речь:

– Чем выше человек продвигается по карьерной лестнице, тем меньше он тратит время на то, чтобы делать работу, которая указана в его дипломе или сертификате.

Важно разделять управленческие качества и навыки. Навыки: как проводить совещание, как ставить задачу сотруднику, в какой форме давать обратную связь. А вот умение прислушиваться к людям, эмпатия, эмоциональный интеллект, умение общаться, презентовать свои идеи – это уже управленческие качества. К счастью, их можно тренировать на курсах актерского мастерства, тренингах по эмоциональному интеллекту и т.д.

4. Общая эрудиция

Багаж знаний в самых разных сферах способствует развитию креативности: эрудированный человек быстрее генерирует идеи, способен проявлять нестандартность мышления и решать проблемы не интуитивно, а благодаря анализу и синтезу.

Прямая речь:

– Креативность – это способность взять две вещи, которые не связаны между собой, и найти между ними взаимосвязи. Хорошо, если набор наших знаний, которыми мы оперируем, будет достаточно большим. Управлять этой величиной можно с помощью эрудированности. Чтение и общение с образованными людьми помогут ее развить.

5. Умение решать конфликтные ситуации

Убедительное реагирование и своевременное решение проблемной ситуации – возможность избежать потерь в коллективе и предупредить усугубление разногласия. Умение не избегать столкновения, а именно регулировать его, откроет перед вами новые перспективы: любые отношения, испытанные размолвками, становятся еще крепче.

Прямая речь:

– Умение решать конфликтные ситуации особенно необходимо сейчас, при обилии социальных сетей и возможности прокомментировать кого угодно. Важно вовремя сгладить конфликт с сотрудниками или клиентом.

6. Инициативность

Инициативность – это способность к самостоятельной деятельности, действие без толчков извне и постановка задач самому себе. Такой сотрудник ценится за склонность выходить за рамки предложенного, смелость, пытливость. Инициативность наряду с энтузиазмом улучшает качество жизни, помогает проявить себя в творчестве и дополняет другие таланты.

Прямая речь:

– Инициативность находится рядом с желанием двигаться вперед и стремлением к новому. А стремление к новому, в свою очередь, – это желание находить новые способы решения стандартных задач, что очень важно для успеха.

Читайте еще: Хвост веером: как перестать сомневаться в себе и выделиться на рынке труда

Вредные качества

7. Отсутствие желания помогать другим

Человеку, который не чувствует в себе готовности подсказать, поделиться опытом, будет сложно добиться успеха, поскольку вся наша деятельность связана с обществом и окружающими. Кроме того, помощь другим очень часто означает помощь самому себе. Возможно, благодаря своему поведению вы получите нового клиента или возможность поработать над новыми интересными задачами. Мотивацией для помощи и развития желания помогать другим может служить установка – «Я сейчас это делаю потому, что развиваюсь как профессионал и специалист».

Прямая речь:

– Я верю, что мы живем в экономике, в которой делить или помогать крайне важно. Более того, умение видеть потребности не менее важно, потому что смысл любого бизнеса – уметь создавать ресурсы и находить что-то, где люди нуждаются в помощи, поддержке.

Но я не хочу, чтобы желание помогать другим понималось только как волонтерство или работа бесплатно. Помогать другим можно и за деньги. Например, автослесарь не работает бесплатно, он берет деньги за свою работу, но при этом он помогает мне решить проблемы ухода за машиной.

8. Пассивное отношение к своей карьере

Пассивное отношение, как в жизни, так и в карьере – это отказ от выбора. Стремление отсидеться в стороне и не вмешиваться в ход событий только вредит развитию. Рано или поздно безынициативность заметят, и возникнет вопрос о полезности человека для компании. Поэтому подумайте о собственных целях и о том, почему они остаются целями, а не выполненными задачами. Вспомните все свои оправдания: усталость, отсутствие времени и т.д.

Читайте еще: Завтра снова будет сегодня: как перестать искать оправдания и начать действовать

Прямая речь:

– Конкуренция становится все выше. При прочих равных условиях человек, который хочет куда-то двигаться, находится в более выигрышном положении, потому у него есть возможность выбора – проектов, клиентов, профессии и т.д.

Также для движения вперед важно различать лень и усталость. Усталость – это когда вы возвращаетесь домой, падаете на диван и у вас нет сил делать больше ничего. Лень – это когда есть другие задачи, которые можно было бы делать, но вы вместо них выбираете что-то другое.

Характер человека — его черты и качества

Список качеств

Структура личности включает темперамент, волевые качества, способности, характер, эмоции, социальные установки и мотивацию. А также отдельно следующие качества:

  • Самостоятельность;
  • Интеллектуальное самосовершенствование;
  • Коммуникативность;
  • Доброта;
  • Трудолюбие;
  • Честность;
  • Целеустремленность;
  • Ответственность;
  • Уважение;
  • Доверие;
  • Дисциплинированность;
  • Гуманность;
  • Милосердие;
  • Любознательность;
  • Объективность.

Личные качества человека составляют внутреннее восприятие и внешние проявления. Внешнее проявление включает список показателей:

  • врожденный или приобретенный артистизм;
  • привлекательные внешние данные и чувство стиля;
  • ораторские способности и отчетливое произношение речи;
  • грамотный и утонченный подход к невербальному общению.

Основные качества личности (ее внутреннего мира) можно классифицировать по ряду признаков:

  • всесторонняя оценка ситуации и отсутствие противоречивого восприятия информации;
  • присущая любовь к людям;
  • непредвзятое мышление;
  • позитивная форма восприятия;
  • мудрое суждение.

Уровень этих показателей определяет индивидуальные особенности изучаемого индивида.



Социальные качества человека

Качество жизни человека самым непосредственным образом зависит от того, насколько полезным он является для общества, в котором обитает. Это касается различных аспектов его жизни: семьи, работы, общественной деятельности и т. д. Если человек приносит пользу, его уважают, ценят и всячески поощряют, что, несомненно, приносит ему удовольствие. Таким образом, для общества полезны, а, следовательно, считаются хорошими, следующие качества человека:

  • дисциплинированность;

  • ответственность;
  • общительность;
  • уважение к людям;
  • доброжелательность;
  • добросовестность;
  • честность;
  • самопожертвование;
  • порядочность;
  • щедрость;
  • воспитанность;
  • бескорыстие.

Все эти качества помогают человеку гармонично вписываться в общество и составляют его положительную сторону. Регулярное проявление этих черт характера снижает к минимуму возникновение конфликтов в какой-либо сфере жизнедеятельности человека, что, конечно же, не может не отразиться на качестве его жизни.

Структура индивидуальных качеств

Для более точного определения качества личности человека, следует выделить его биологическую структуру. Она состоит из 4 уровней:

  1. Темперамент, включающий характеристики генетической предрасположенности (нервной системы).
  2. Степень уникальных психических процессов, позволяющая определить личные качества человека. На получение результата влияет уровень индивидуального восприятия, воображения, проявления волевых признаков, чувств и внимания.
  3. Опыт людей, характеризующийся знаниями, способностями, возможностями и привычками.
  4. Показатели общественной направленности, включая отношение субъекта к внешней среде обитания. Развитие личностных качеств выступает направляющим и регулирующим фактором поведения – интересы и взгляды, убеждения и аттитюды (состояние сознания, основанное на предыдущем опыте, регулирующее отношение и поведение людей), моральные нормы.

Указанные выше категории тесно взаимосвязаны с потребностями и характером, способностями и эгоцентризмом людей. Совокупность общих показателей влияет на создание индивидуальной оболочки личности.

Личные качества человека

То, что полезно для общества не всегда хорошо для самого человека. Например, самопожертвование предполагает, что человек жертвует собственными интересами ради кого-то другого. Для общества это считается положительным, но для самого индивидуума такая ситуация может иметь острый отрицательный эффект. Таким образом, для обретения личного счастья человек должен обладать следующими чертами характера:

  • чувство собственного достоинства;
  • гордость;
  • бережливость;
  • настойчивость в достижении целей;
  • самокритичность;
  • здоровый эгоизм;
  • проницательность.

Благодаря этим качествам, человек может достигнуть личного счастья. Интересно, что гордость, которая является одним из смертных грехов, также входит в этот список. И действительно, хотя для общества это качество считается отрицательным, но сам человек не сможет быть счастливым, если постоянно будет считать себя униженным. Конечно же, излишняя гордость мешает в жизни, но здоровое уважение к себе ещё никому не повредило.

На протяжении всей жизни внутри человека идёт ежедневная борьба между социально-полезными и личными качествами. В зависимости от действующих приоритетов, побеждает то одно, то другое. Иногда приходится жертвовать личными интересами ради общего блага, а иногда стоит показаться в глазах общества плохим человеком, чтобы добиться собственной выгоды. По-другому ни у кого не получается. Возможно, именно по этой причине в мире нет идеальных людей.
Хорошие качества человека was last modified: 20 апреля, 2021 by Елена Погодаева

Черты людей, характеризующие их темперамент

Врожденные качества личности формируют его как социальное существо. Учитываются поведенческие факторы, тип деятельности и круг общения. Категорию разделяют 4 понятия: сангвиник, меланхолик, холерик и флегматик.

  • Сангвиник – сильная и уравновешенная личность, легко подстраивающаяся под новую среду обитания и преодолевающая препятствия. Общительность, отзывчивость, открытость, жизнерадостность и лидерство – основные черты личности.
  • Меланхолик – слабая и малоподвижная личность. Под влиянием сильных раздражителей возникают нарушения в поведении, проявляющиеся пассивным отношением ко всякой деятельности. Замкнутость, пессимизм, тревожность, склонность к рассуждениям и обидчивость – характерные черты меланхоликов.
  • Холерики – сильные, неуравновешенные, энергичные качества личности. Они вспыльчивы и несдержанны. Обидчивость, импульсивность, эмоциональность и неустойчивость – явные показатели беспокойного темперамента.
  • Флегматик – уравновешенная, инертная и медлительная личность, не склонная к переменам. Личностные показатели выступают в легком преодолении негативных факторов. Надежность, доброжелательность, миролюбие и рассудительность – отличительные черты спокойных людей.

Положительные и отрицательные черты характера

Для гармоничного взаимодействия во всех четырёх сферах (с обществом, материальными ценностями, работой и самим собой) человек должен демонстрировать свои лучшие качества и сводить к минимуму худшие. Традиционно принято выделять «плюсы» и «минусы» в характеристике личности. Каждая позитивная черта имеет свою противоположность. Даже дети легко называют антонимы: «добрый – злой», «трудолюбивый – ленивый», и т.д. Определить однозначно положительные черты характера сложно. Например, для профессий педагога, продавца, врача, официанта важны такие черты, как: доброжелательность, вежливость, толерантность. Эти качества не существенны для работы программиста, бухгалтера, чертёжника, которым больше требуются организованность, пунктуальность, ответственность.

Существует особое понятие «профессиональные черты характера». Ярко выраженное качество, подходящее для той или иной работы, помогает человеку добиться большого профессионального успеха. Вместе с тем, характер формируется в течение всей жизни. Профессия накладывает отпечаток на личность. Поэтому, когда говорят «он образцовый полицейский», все понимают, что речь идёт о человеке дисциплинированном, мужественном, справедливом. Выражение «учитель от бога» означает добрую, мудрую, толерантную личность. Человек, мечтающий о хорошей карьере, должен развивать у себя лучшие свойства своей профессии.

Хорошие черты характера бывают спорны и в обыденном смысле. Быть щедрым – хорошо, но если из-за щедрости человек раздаёт необходимое имущество, страдает его семья и он сам. Послушность, за которую ребёнка хвалят дома и в детском саду, может пойти ему во вред и сформировать безвольную, пассивную личность.

Гораздо проще люди понимают отрицательные черты характера. Можно сказать, что эти качества универсальны. Гнев, зависть, лживость, лень, жадность вошли в список смертных грехов христиан. Но отрицательно воспринимаются такие свойства у людей всех конфессий. Мусульмане считают худшим грехом лицемерие. Равнозначно не любят лицемеров во всех странах, у всех народов. Негативные черты характера человека, если они выступают в комплексе, делают личность весьма непривлекательной для окружающих. Отрицательные персонажи – неуживчивые соседи, склочные коллеги, злобные родственники. Это люди, доведшие негативные стороны своей натуры до крайности.

Каждый человек в определённой мере лжив, завистлив, вспыльчив, но разумные люди стараются не демонстрировать окружающим своих негативных качеств. Отрицательные стороны характера можно корректировать. Если окружающие часто утверждают: «Ты слишком груб», «С тобой трудно общаться из-за твоего высокомерия», нужно сделать выводы и начать работу над собой. Психологи советуют выписать на лист бумаги негативные качества своего характера и работать с каждым в отдельности. Например, можно вспомнить среди своих знакомых человека, который ведёт себя прямо противоположно вам – не груб, а корректен, не вспыльчив, а терпелив. Нужно представить себя в определенной ситуации на месте этого человека. При этом важно вызывать в воображении реальную картинку и настоящие эмоции. Подобная психоэмоциональная тренировка помогает перенастроить поведение и выработать в себе желаемое качество.

Индивидуальные черты характера

Характер выступает совокупностью черт индивидуума, которые проявляются в разных типах деятельности, общения и отношений с людьми.Развитие личностных качеств формируется на фоне жизненных процессов и рода деятельности людей. Для более точной оценки характера людей следует детально изучить поведенческие факторы в конкретных обстоятельствах.

Разновидности характера:

  • циклоидный – переменчивость настроения;
  • гипертимная акцентуация заключается в высокой активности, недоведении дел до конца;
  • астенический – капризные и депрессивные личные качества;
  • сенситивный – робкая личность;
  • истероидный – задатки лидерства и тщеславия;
  • дистимный – сосредоточенная на негативной стороне текущих событий.

Индивидуальные способности людей

Индивидуальные психологические качества личности способствуют достижению успеха и совершенства в определенной деятельности. Они определяются общественной и исторической практикой личности, результатами взаимодействий биологически-психических показателей.

Существуют разные уровни способностей:

  1. одаренность;
  2. талант;
  3. гениальность.

Развитие алгоритма личностных качеств и способностей людей характеризуется умением научиться новому в умственной сфере. Специальные особенности проявляются в конкретном виде деятельности (музыкальной, художественной, педагогической и др.).

Волевые черты людей

Регулировка поведенческих факторов, связанных с преодолением внутреннего и внешнего дискомфорта, позволяет определить личные качества: уровень усилий и планов для совершения действий, концентрации в заданном направлении. Воля проявляется в следующих свойствах:

  • сила воли – уровень усилий для достижения желаемого результата;
  • настойчивость – возможность мобилизации для преодоления неприятностей;
  • выдержка – способность ограничивать чувства, мышление и действия.

Смелость, самообладание, обязательность – личные качества волевых людей. Они классифицируются на простые и сложные акты. В простом случае побуждения к действию перетекают в его выполнение автоматически. Сложные акты осуществляются на основе мотивации, составлении плана и учета последствий.

ВЦИОМ. Новости: Гражданин и лидер: главные требования и качества

МОСКВА, 21 февраля 2019 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные исследования о том, какие качества являются наиболее ценными в людях и общественных лидерах.

Наиболее ценными качествами в людях россияне считают честность (73%), трудолюбие (51%) и доброту (47%).  Для 39% респондентов важна образованность (39%), а для 30% - доброжелательность. Неравнодушие и чувство юмора назвали по 28% опрошенных. Каждый четвертый (23%) ценит в людях уверенность в себе, еще 22% - инициативность. О прямолинейности, как ценном качестве человека, сказали 20% участников опроса.

В последние годы мнение россиян о том, какими качествами должен обладать лидер, который занимается общественно-полезной деятельностью, существенно изменилось. Если в 2015 г. главным качеством общественного лидера называли активность (44% в 2015 г. против 12% в 2019 г.), то сегодня для наших сограждан в первую очередь важна честность (53% в 2019 г. против 24% в 2015 г.) Это же качество наши сограждане считают самым ценным в других людях (73%).

На втором месте в списке личных качеств общественного лидера с большим отрывом находится умение слушать других (36%), причем эта доля выросла с 16% в 2015 г. Среди людей старшего поколения (60 лет+) умение слушать назвали 40% респондентов. Каждый третий опрошенный (32%) считает, что у общественных лидеров должно быть хорошее образование. Значительно выросла доля тех, для кого важным качеством лидера является его работоспособность (рост с 13% до 27%). При этом трудолюбие для россиян – одно из самых ценных качеств человека (51%). Для 26% респондентов значимым качеством лидера является ответственность, однако относительно человеческих качеств ответственность практически не ценится (1%).

Четверть (25%) опрошенных ценят в лидерах общественных организаций справедливость (рост с 16% в 2015 г.), хотя в вопросе относительно человеческих качеств оно является «аутсайдером» (1%). Еще 24% респондентов считают значимой особенностью лидера доброту (рост с 11% в 2015 г.). В «народном» рейтинге самых ценных качеств людей доброта находится на третьем месте (47%). Снизилась доля тех, кто считает неравнодушие основным качеством общественного лидера: если в 2015 г. неравнодушие называли 33% россиян, то сегодня – 23%. Также в глазах россиян снизилась значимость организационных способностей: с 29% в 2015 г. до 23% в 2019 г. А вот желание изменить мир к лучшему, напротив, стало для наших сограждан более важным качеством лидера общественной организации (рост с 17% до 23%).

Массив исследования для скачивания содержит вопросы данного тематического блока и социально-демографические переменные. 

Каковы основные качества человека

Автор: Байрон Пульсифер 2011

Большинство из нас думают, что мы прекрасные люди и по большей части это правда. Но, может быть, нам стоит расслабиться несколько минут и глубоко загляните в свое внутреннее пространство. Подумайте о том, как нормальный день для вас прогрессирует от времени, когда вы просыпаетесь, до времени когда ты идешь спать.

Подумайте об этом
Вот некоторые варианты поведения, отношение и мысли, над которыми стоит задуматься, пока вы сидите спокойно:

1) Когда вы прибудете на место

работа, ты тепло и искренне поприветствовать коллег, а то закутаться в собственный мир, что вы их игнорируете? Вы первый, кто скажет: «Доброе утро. " По мере того, как идет день, вы тот, кто оптимистичен и полон энтузиазма по поводу задачи, которые необходимо выполнить, или вы первый, кто пожалуется.

2) Обычно вы улыбаетесь всем, кого встречаете в течение дня, или вы ждете, пока другие сначала улыбнутся, или вы склонны хмуриться? Даже когда поднимаешь трубку - улыбаешься или хмуришься - мол люди слышу улыбку в твоем голосе.

3) Известны ли вы как открытый и отзывчивый человек, который приветствует других? идеи или мнения, или вы склонны сразу же сбрасывать со счетов мнения других людей, когда они не совпадают с вашим собственным мышлением? Когда кто-то предлагает что-то вы думаете о том, как сделать предложение работает, или вы быстро опровергаете идею.

4) Есть ли в вашем обычном поведении похвала других за их работу, или их вклад, или вы склонны сначала критиковать, находя недостатки? Вы предлагаете

слов поддержки другим; признание того, что это может быть связано с успехом человека. Когда люди разочарованы или подавлены, сделайте вы помогаете им и предлагаете слова в поддержку. Вы больше беспокоитесь о том, что подумает начальник, а не о том, что подумает ваш коллега.

5) Сможете ли вы

оценить что у всех есть чувства, независимо от того, кто они и где вписываются социальной ткани общества, или вы избегаете или избегаете некоторых людей, потому что они не вписываются в ваш круг общения? Вы сочувствуете жалобам клиентов, Вы пытаетесь поставить себя на их место или закатываете глаза по телефону? думая, что я слишком занят, чтобы слушать это.

6) Вы можете быть занятым человеком, но работаете ли вы волонтером или

помогать другим вне вашей работы, или вы предпочитаете позволять другим отдавать свои время и энергия помогать другим нуждающимся? Считаете ли вы, что бизнес должен участвовать в сообщества, в котором они работают, или вы считаете, что это чужое обязанность. Вы демонстрируете, что являетесь человеком щедрость, тот, кто разделяет и заботится.

7) Вы действительно интересуетесь другими людьми и кем они являются? какие они, или вы, скорее всего, будете говорить или общаться только с людьми, которые питают ваше эго? Вы относитесь к людям по-разному в зависимости от на какой позиции они занимают. Или вы видите потенциал в каждом.

8) Вы известны как дружелюбный человек, с которым легко разговаривать, или вы известны как человек, к которому трудно подойти? самоуверенный, грубый или высокомерный? К вам обращаются за советом и предложения? Вы торопитесь с ответами или вы внимательны и терпеливы с люди.

9) Выполняете ли вы свои обязательства по

? Когда вы говорите, что сделаете что-то ты это делаешь. Или вы легко находите оправдания или ищете причины почему то не сделано.Знают ли люди, что они могут зависеть от вас. 10) Вы мотивируете или демотивируете? После разговора с тобой делаем люди принимают меры, кажется ли, что у них вновь обретенное желание выполнить или решить проблему, с которой они с вами разговаривают. Есть и другие качества, которые можно перечислить
Но я думаю, вы уловили суть. Вы можете не чувствовать, что обладаете какими-либо негативными аспектами, о которых говорилось, но другие могут видеть вас в ином свете. Это случилось со мной, когда я был лидером, я думал, что был положительным и справедливым лидером, который поощрял и прислушивался к мнению других.Моя команда и я посетили мотивационное занятие, и одним из упражнений, которые мы сделали, было рейтинг лидера. Как лидер я должен был ответить на ряд вопросов, оценив, как я видел себя во взаимодействии с командой. И затем каждому члену команды были заданы одни и те же вопросы, и они оценили, как они видят меня как лидера.

Результаты были довольно хорошими, но было несколько вопросов, где то, как я видел себя, и как моя команда видела меня, были совершенно другими. Я был шокирован.Но мы хорошо обсудили различия, и это помогло мне вырасти как лидеру, а также помогло расти моей команде. Я хочу сказать вам, что если у вас когда-нибудь будет возможность оценить себя, а затем попросить члена команды оценить вас с помощью тех же вопросов, вы можете обнаружить некоторые различия между тем, что вы думаете, и тем, как вас на самом деле видят. Затем вы можете изменить то, как вы представляете вещи или как вы их делаете.

Это также полезный инструмент для использования во взаимоотношениях. Поскольку у всех нас есть способы, которые мы считаем нормальными, но на самом деле то, как нас воспринимают, полностью противоположно тому, что мы думаем.то, как вы сталкиваетесь, не является вашим намерением.

Главное, о чем следует подумать:
Как вы хотите, чтобы вас знали, когда проходят годы. Утешает знаю как свою жизнь приводит к тому, что вы были здоровым, ценным, ободряющим, щедрым, заботливым, и влиятельный человек для тех, с кем вы встречаетесь на жизненном пути.

Составьте список качеств, которыми вы восхищаетесь в других людях. Это поможет вам когда вы думаете о качествах, которые вам бы хотелось в себе. Оценивать себя, спросите себя, как вы демонстрируете такое поведение, и запишите примеры для каждого.Затем попросите кого-нибудь из ваших близких оценить качества, которые вы хотите иметь - видят ли они их в вас. Еще раз убедись они дают вам примеры того, как они вас видят. Это может оказаться ценное упражнение, которое поможет вам расти и учиться.

Вдохновляющие цитаты для размышлений:
«Победитель спрашивает:« Могу я помочь? »Проигравший спрашивает:« Вы ожидаете, что я это сделаю? » Уильям Артур Уорд

«Радуйтесь, пока живы; наслаждайтесь днем; живите полной жизнью; большая часть того, что у вас есть. Это позже, чем вы думаете."

Гораций

«Большую часть времени ваши сотрудники будут делать все возможное, чтобы вы могли не замечать их, и, таким образом, давая им шанс, что вы наблюдаете за их жертвами и тем, как они делают для вас вещи, которые не мешают им - отличный способ и дальше поддерживать их мотивацию к успеху ".

Мария Фарленески

«Я верю в упорный труд, но еще важнее, чтобы мы работали с правильным отношением».

Флойд Кендалл

«Любой из нас, кто когда-либо испытывал жажду ободрения, должен ценить ценность поднятия воодушевляющих слов людям в нашей жизни. Иногда человеку просто нужно немного вдохновения или другой мысли, чтобы направить его в правильном направлении ».

Тонделея Аллен

«У вас должна быть страсть к своей работе. Как мы можем ожидать, что люди будут увлечены, если у вас, как у их тренера, нет страсти? Коучинг должен быть чем-то, что дает вам страсть и энергию».

Байрон и Кэтрин Пульсифер

«Мы не можем построить собственное будущее, не помогая другим строить свое».

Билл Клинтон

Подробнее Вдохновляющие мысли

Слова мудрости | Мысль дня | Вдохновляющие истории | Слова ободрения | Цитаты по теме |


Связаться с нами | О нас | Заявление об ограничении ответственности | Раскрытие |

50 примеров человеческих качеств

The Человеческие качества - это физические или поведенческие черты, которые определяют человека, хотя животные также могут обладать своими собственными качествами. Качества человека проявляются в том, как он действует в определенных ситуациях (в которых обычно участвуют другие субъекты).

Слово качество происходит от латинского qualitas, что означает качество. Следовательно, наличие человеческих качеств в человеке имеет большое положительное значение, и их наличие определяет восприятие, которое другие могут иметь по этому вопросу.

Противоположность качеству, отрицательная ценность аспекта, часто известная как личный недостаток, также присутствует у людей.

Качества обладают характеристиками, которые можно развивать, применяя на практике до такой степени, что они становятся нормализованным поведением в чьей-либо личности. Наличие этих качеств определяет самые человеческие черты личности, являясь фактором большого влияния в общественной жизни.

Некоторые примеры человеческих качеств

Возможность адаптации

Способность человека адаптироваться к новой среде, личной или профессиональной, не оказывая на него психологического воздействия и не нанося вреда другим аспектам его жизни.

Ловкость

Не только физическое, но и психическое. Человек, который может действовать быстро в жизненных ситуациях, даже находя время подумать о своих действиях, считается подвижным человеком.

Доброжелательность

Способность человека оказывать благотворительное аффективное отношение к другому в любой жизненной ситуации. Существо, обладающее этим качеством, считается добрым.

Обучение

Легкость обучения в любом контексте повседневной жизни считается очень ценным качеством для человека, будь то в личном, образовательном или профессиональном плане.

Внимание

Способность человека внимательно воспринимать свое окружение и обеспечивать это для всей своей деятельности, чтобы выполнять ее эффективно. Всегда ценится внимательный человек.

Самостоятельно

Умение требовать от себя всяческих улучшений и при этом не навлекать на себя конформизм, считается недостатком.

Доброта

Это склонность быть хорошим и совершать добрые дела в основном в функции другого.Те, кто поступает таким образом, считаются добрыми. Это о добре.

Хороший характер и отношение

Это качество является частью личности каждого из них и их образа жизни по отношению к жизни. Даже в негативных сценариях поддержание хорошего отношения может дать положительные результаты и укрепить межличностные отношения.

Спокойствие

Качество, препятствующее импульсивным действиям перед жизнью. Спокойный человек способен лучше понимать окружающую среду и действовать наилучшим образом.

Харизма

Определение качества общения с другими. Харизматичный человек умеет «очаровывать» других.

Обязательства

Возможность полноценно участвовать в любом жизненном проекте, чтобы реализовать его или довести до срока. Качество, определяющее способность достигать целей.

Творчество

Способность находить новые способы ведения дел и вводить новшества во всех возможных контекстах, используя ресурсы и опыт в качестве движущей силы.Творческий человек способен делать возможным то, о чем многие другие даже не догадывались.

Надежность

Важнейший аспект межличностных отношений. Человек, который внушает доверие, сможет быть намного ближе к другим людям, которые могут искренне на него рассчитывать, и наоборот.

Остерегайтесь

Качество, связанное с другими, например, внимание. Внимательный человек в своих поступках будет гораздо лучше цениться и восприниматься окружающими.

Определение

Способность рассматривать сценарии и делать их возможными, не позволяя преодолеть препятствия, которые могут возникнуть.

Дисциплина

Важнейшее качество для современного человека. Дисциплинированный человек способен в различных сферах жизни добиваться поставленных целей без отвлекающих факторов и наилучшим образом.

Резерв

Готовится что-то сделать и закончить.Человек, готовый к чему-либо, - это тот, кто готов встретить все необходимое.

Деталь

Важное качество, особенно для межличностных отношений. Розничный продавец может видеть то, чего не видят другие, тем самым повышая эмоциональную ценность мелочей.

Красноречие

Способность правильно выражать свои мысли и быть понятым в любом сценарии, без каких-либо физических или психологических недостатков.

Сочувствие

Качество, которое позволяет субъекту понимать ситуацию, в которой другой ставит себя на его место, и, таким образом, быть более уважительным и задумчивым по отношению к тому, что живут другие.

Прочность

Важнейшее качество для сохранения рассудка. Психическая и эмоциональная сила позволяет человеку смотреть в лицо всему, что может дать жизнь.

Усилие

Качество, присущее физическому аспекту.Сила позволяет человеку не только защищаться, но и действовать в областях, которые подходят не всем.

Сила воли

Психологически и эмоционально человек с силой воли способен предлагать новые идеи и цели, и у него есть желание выйти и материализовать их и превратить в реальность.

Щедрость

Это относится к способности человека делиться тем, что у него есть, с теми, у кого меньше, чем у него.

Гигиена

Качество, влияющее на межличностные и профессиональные отношения. Человек, который остается чистым, будет намного лучше восприниматься окружающими.

Смирение

Способность проявлять себя и вести себя просто перед каждой жизненной ситуацией, даже если у него есть все достижения и богатства мира.

Разведка

Важное качество для социального и профессионального развития.Умный человек способен добиться в жизни того, чего он хочет.

Воображение

Тесно связано с творчеством. Человек с богатым воображением может внести свой вклад и создать новые способы видения окружающей среды.

Лояльность

Верность тем, кто предоставил возможности и поддержку, является важным качеством для сохранения отношений на протяжении всей жизни.

Руководство

Способность быть лидером, направлять группы, обучать других и заставлять всех работать в команде для достижения общей цели.

Срок погашения

Умственная зрелость человека - отличный показатель его способности действовать правильно во всех жизненных ситуациях, без того, чтобы их решения отрицательно влияли на других.

Модерация

Относится к способности человека знать, когда действовать раньше, а когда сохранять дистанцию ​​для большего блага.

Оптимизм

Это качество позволяет всегда иметь уверенность и уверенность в будущем и в отношении окружающей среды.

Ораторское искусство

Способность выступать устно перед публикой и публикой. Незаменимое качество для работы и профессиональной среды.

Организация

Способность к пространственной и личной организованности, положительно влияющая на многие аспекты жизни.

Терпение

Качество, позволяющее не впадать в отчаяние, а рационально и спокойно справляться с самыми стрессовыми и непредсказуемыми ситуациями.

Перфекционизм

Хотя в чрезмерных мерах это может считаться дефектом, перфекционизм. Это качество для тех, кто всегда стремится улучшить свою работу и проекты, чтобы они могли предоставить миру наилучшую возможную версию.

Стойкость

Качество, позволяющее не сдаваться и поддаваться неудаче. Речь идет о продолжении попыток достичь этого или сделать это лучше.

Положительность

Иметь позитивное восприятие жизни и окружающей среды.Найдите положительную сторону всего, что кажется отрицательным, и действуйте в соответствии с этим.

Пруденс

Веди себя и выражайся таким образом, чтобы не повлиять на других в моменты повышенной чувствительности или напряжения.

Пунктуальность

Речь идет о посещении встреч или встреч в оговоренное время. Выражает уважение к другим и указывает на то, что время ценится.

Реалистичный

Реалистичное видение, неотделимое от условий настоящего, может считаться положительным качеством для лучшего понимания окружающей среды.

рефлексивный

Если уделить время размышлениям о предыдущих действиях и будущих ожиданиях, это может улучшить отношения человека со своими сверстниками и своим окружением.

Респект

Уважение к различиям - важнейшее качество социальной жизни. Человек, уважающий других, признает их различия и знает, что они ни больше ни меньше.

Чувствительность

Это способность человека проявлять эмоции перед внешними раздражителями.Чувствительный человек будет эмоционально реагировать в большей степени на ситуации, в которых другие люди ошибаются.

Чувство юмора

Чувство юмора позволяет поддерживать отношения разного рода, избегая при этом попадания в механизм и нечувствительность.

Искренность

Способность всегда выражать себя правдиво для своей выгоды и выгоды другого человека, обеспечивая честные и искренние отношения.

Солидарность

Поддерживать других - значит понимать их ситуацию и пытаться оказать помощь в пределах возможностей, которыми может обладать человек.

Допуск

Он заключается в принятии расовых, личных или культурных различий других людей. Толерантный человек видит различия нормально и даже ценит их.

Мужество

Качество, позволяющее решительно противостоять непредсказуемым и непредсказуемым сценариям, имея в виду, что такая миссия может быть как успешной, так и провальной, и при этом ее не пугать.

Список литературы
  1. Камарго Дж., Контрерас Дж., Гарсия А., Молина Дж. К. и Сепульведа С. (2007). Человек и космос. Сан-Кристобаль: Университет Лос-Анд.
  2. Экштейн Р. (1972). Психоанализ и образование для развития положительных человеческих качеств. Журнал социальных проблем , 71-85.
  3. Патерсон, Д. Г. (1923). Методы оценки человеческих качеств. АННАЛИТЫ Американской академии политических и социальных наук , 81-93.
  4. Peccei, A. (1985). Человеческие качества Издательство "Прогресс".
  5. Сен А. (1998). Человеческий капитал и человеческий потенциал. Economics Notebooks , 67-72.

(PDF) Четыре качества жизни

ЧЕТЫРЕ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ

Упорядочивание концепций и мер хорошей жизни

Руут Винховен

Журнал исследований счастья, 2000, том 1, стр. 1-39

Сокращенная версия перепечатано в: McGillivray, M.И Кларк, М. (ред.) «Понимание человеческого благополучия

», глава 4, стр. 74-100, United Nations University Press, Нью-Йорк, 2006 г.,

ISBN 92-808-1130-4

Abstract

Термины «качество жизни», «благополучие» и «счастье» имеют разные значения; иногда они

используются как общий термин для обозначения всех ценностей, а иногда для обозначения особых заслуг.

Этот документ посвящен конкретным значениям терминов. Предлагается классификация, основанная на

на двух двойных разделах; между жизненными «шансами» и «результатами» жизни, а также между «внешними» и «внутренними»

качествами.Вместе эти дихотомии подразумевают четыре качества жизни: 1) жизнеспособность окружающей среды,

2) жизнеспособность человека, 3) внешнюю полезность жизни и 4) внутреннюю оценку жизни.

Эта четырехчастная матрица применяется тремя способами: во-первых, для размещения связанных понятий и альтернативных классификаций

, во-вторых, для изучения существенных значений в различных показателях качества жизни

и в-третьих, чтобы выяснить, можно ли измерить качество жизни всесторонне.

На последний вопрос дан отрицательный ответ. Текущие итоговые баллы не имеют смысла. Самым исчерпывающим суммарным показателем

по-прежнему является то, как долго и счастливо живут люди.

Есть много слов, которые используются для обозначения того, насколько хорошо мы делаем. Некоторые из них означают общее процветание

; в настоящее время для этой цели используются термины «качество жизни» и «благополучие», а

иногда слово «здоровье» 1. В прошлом обычно использовались термины «счастье» и «благосостояние».У этих терминов есть несколько проблем.

Одна проблема в том, что эти термины не имеют однозначного значения. Иногда они

используются как прикрытие для всего хорошего, но в других случаях они обозначают конкретные достоинства. Для примера

: термин «благополучие» используется для обозначения качества жизни в целом и для оценки таких аспектов жизни, как жилищные условия или возможности трудоустройства. Точно так же фраза «качество жизни»

в некоторых контекстах относится к качеству общества, а в других случаях - к счастью его

граждан.Существует мало единого мнения о значении этих слов; тенденция скорее к расхождению

. Со временем коннотации становятся более конкретными и разнообразными. Дискурсивные сообщества

стремятся выработать собственные представления о качестве жизни.

Вторая проблема заключается в коннотации инклюзивности. Использование слов в качестве обобщающего термина

предполагает, что существует нечто вроде «общего» качества жизни, и что конкретные достоинства

могут быть значительно добавлены в более широкую ценность; однако это целостное предположение сомнительно.

Философы так и не пришли к единому окончательному определению качества жизни, и на практике

эмпирического измерения качества жизни мы видим сравнения яблок и груш.

Вышеупомянутая проблема многих значений частично вызвана предложением

инклюзивности. Одна из причин, по которой значения становятся более конкретными, заключается в том, что риторика

охватывает рушится, когда применяется на практике. Широкое общее значение обычно кажется невозможным для измерения и принятия решений.Следовательно, коннотации имеют тенденцию становиться более конкретными и разнообразными. В результате риторическое обозначение товара в целом требует периодически новых терминов

. Появляются новые выражения вместо более узких значений. Например, в области здравоохранения

появился термин «качество жизни», чтобы передать идею о том, что количество времени выживания превышает

. Точно так же слово «благополучие» вошло в употребление в отличие от простого

экономического «благосостояния» 2.Тем не менее, в конечном итоге эти новые термины становятся жертвами своего успеха. Once they

Для корреспонденции: проф. Доктору Рууту Винховену, Университет Эразма, Роттердам, факультет социальных наук,

P.O.B. 1738 3000 DR Роттердам, Нидерланды. www2.eur.nl/fsw/research/veenhoven

основные человеческие качества - немецкий перевод - Linguee

Стремление отличаться - одно из t h e основных человеческих качеств .

hanak-kuchyne.cz

Die Sehnsucht nach dem

[...] Anderssei n ist eine d er grundlegenden menschlichen Charaktereigenschaften .

hanak-kuchyne.cz

Конкретные цели каждого этапа будут:

[...]

достигается если - дополнительно

[...] к основанию nt a l человеческих качеств a n dt h e 9050 часов веры [...]

- помолвленные тоже выучат

[...]

об основном богословском и литургическом содержании, которое отмечает различные этапы подготовки.

pcf.va

Die besonderen und jeder Stufe eigenen Ziele werden

[...]

erreicht, wenn die Verlobten -

[...] auber de n ele men tar en menschlichen Eigenschaften u nd den Gru nd wahrheiten [...]

des Glaubens - auch die

[...]

wesentlichen theologisch-liturgischen Inhalte kennen, die die verschiedenen Phasen der Vorbereitung kennzeichnen.

pcf.va

Но помимо этого признается, что

[...]

ты человек сильный

[...] убежденность со многими нац ур а л человеческих качеств ; a p erson большой энергии [...]

и решимость и человек

[...]

, который всегда был позитивным и беспристрастным; человек, который подбадривает, и действительно, человек, который может быть очень твердым и авторитетным, когда нужно продемонстрировать такой авторитет, как мы иногда были свидетелями.

europarl.europa.eu

Jedoch vor allem anderen ist anzuerkennen, da Sie ein Mensch

[...]

mit festen berzeugungen

[...] und viel en nat rli ch en menschlichen Eigenschaften s ind ; e in Me ns ch mit [...]

Groer Energie und Beharrlichkeit

[...]

sowie ein Mensch, der immer optimistisch und unparteiisch auftrat; jemand, der Ansporn gibt und, wahrhaftig, ein Mensch, der sehr bestimmt und autoritativ auftreten kann, wann immer diese Autoritt gefragt war, wie wir gelegentlich erleben konnten.

europarl.europa.eu

A. поскольку расширенное сотрудничество и добрососедские отношения между ЕС и Россией имеют ключевое значение для стабильности, безопасности и процветания всей Европы; в то время как заключение Соглашения о стратегическом партнерстве между ЕС и Российской Федерацией остается крайне важным для дальнейшего развития и активизации сотрудничества между двумя партнерами, в частности, в вопросах политики, безопасности, экономики и энергетики

[...]

сотрудничества, но и с учетом правила

[...] закон, демократические принципы и процедуры a n d basic human r i gh ts

eur-lex.europa.eu

A. in der Erwgung, dass eine vertiefte Zusammenarbeit und gutnachbarschaftliche Beziehungen zwischen der Europischen Union und Russland fr die Stabilitt, die Sicherheit und den Wohlstand in ganz Europa von zentraler Bedeutung sind; in der Erwgung, dass der Abschluss eines Strategischen Partnerschaftsabkommens zwischen der Europischen Union und der Russischen Fderation fr den weiteren Ausbau und die weitere Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen den beiden Partnern, Ensbesondar Diesel, Energiebeepolitée auch in Bezug auf die Achtung der Rechtsstaatlichkeit, der demokratischen

[...]

Grundstze und der demokratischen

[...] Verfah re n sow ie der grundlegenden Men schenrechte nach w ie vor [...]

von grter Bedeutung ist

eur-lex.europa.eu

При планировании и структурировании рабочих мест и условий труда компания следит за тем, чтобы различные права, гарантированные конституционным законодательством Германии, а именно.защита человеческого достоинства, право на свободное и беспрепятственное развитие личности, равенство перед законом и равные права мужчин и женщин - все это полностью принимается во внимание, и что соблюдается баланс между эффективностью и требованиями работы над одним рука и человечность с другой стороны / Компания не гарантирует / не гарантирует защиту и поощрение свободного и беспрепятственного развития личности на работе / Компания стремится обеспечить

[...]

большое количество возможностей для

[...] удовлетворение n o f basic human a n d социальные потребности и [...]

прав сотрудников / Эргономичность

[...] Принимается во внимание

выводов, касающихся адекватной с человеческой точки зрения организации работы / При планировании технологии производства решающую роль играет физическое и психологическое здоровье сотрудников.

cric-online.org

Volle Bercksichtigung des im Grundgesetz garantierten Schutzes der Menschenwrde, des Rechts auf freie Entfaltung der Persnlichkeit, der Gleichheit vor dem Gesetz und der Gleichberechtigung von Mnnern und Frauenbei der Gestaltung; Versuch einer Vermittlung zwischen Effektivitt und Sachgerechtheit einerseits und Humanitt andererseits: Haltung des Unternehmens gegenber Schutz und Frderung der freien Entfaltung der

[...]

Persnlichkeit im Betrieb / Versuch, den

[...] humanen un d so zial en Bedrfnissen un d Re chte n der Arbeitenden [...]

в хохеме Mae zu entsprechen

[...]

/ Bercksichtigung arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse ber die menschengerechte Gestaltung der Arbeit / Physische und mentalische Gesundheit der Arbeitenden als entscheidende Faktoren in der Planung von Fertigungstechniken

крик-онлайн.org

В нашей все более плотной технической

[...]

снарядов, а выданных машин

[...] которые, кажется, демонстрируют ra t e человеческие качества , t he определение человечности [...]

в лице технического

[...] Созданная им среда

должна быть отражена по-новому.

bmbf.de

Innerhalb immer dichter anschlieender Technikhllen

[...]

und angesichts von

[...] Maschinen mit d em A nspr uc h, menschliche Eigenschaften auf zuw eisen , muss die [...]

Verortung des Menschen gegenber

[...]

der von ihm selbst geschaffenen technischen Umgebung neu refktiert werden.

bmbf.de

Человеческие качества s u ch как чувства, сочувствие, [...]

тепло или видение все больше подавлялись и почти никогда не взращивались и развивались.

Invent-tourismus.de

Menschliche Qualitten w ie Gef hle, E mpathie, [...]

Herzlichkeit oder Visionsvermgen wurden mehr und mehr verdrngt und kaum genhrt und entwickelt.

Invent-tourismus.de

Как лидер рынка с первоклассным портфелем недвижимости, PSP

[...] достиг точки w он r e человеческих качеств w i ll имеет решающее значение для его дальнейшего [...]

разработка.

psp.info

Als Markt-Leaderin mit erstklassigem

[...]

Портфолио Immobilien, лежащее в основе PSP и

[...] einem Pun kt , vo n de m aus menschliche Qualitten weg we isen d f r die weitere [...]

Entwicklung sein werden.

psp.info

Питьевая вода в

[...] достаточное количество a n d качество i s o ne из mo s t базовое человеческое e ed s и это право человека.

dsc.admin.ch

Тринквассер в

[...] ausreichender M en ge un d Qualitt i st ei ne s d er grundlegendsten Be d rfniss e des des des

dsc.admin.ch

Постоянный выход и

[...] высокая надежность t h e основные качества o f a ny PCI балласт.

tridonic.com

Konstante Leistung und hohe

[...] Sicherheit z hle n zu d en Grundqualitten de r PCI Vors ch altgerte.

tridonic.com

В настоящее время проницательность, интеллект, хорошие психологические навыки, драчливость, порядочность и неподкупность по-прежнему остаются k e y базовыми качествами o f t he профессией; Тем не менее частные сыщики идут в ногу со временем и идут в ногу с рыночными тенденциями, сначала получая все более продвинутую юридическую подготовку, а затем обучаясь владению новейшими методами расследования, а также специализируясь на предметах из широкого круга областей, таких как криминализация, электроника, управление и вычисления.

Detective-ari.com

Hauptvoraussetzungen in diesem Metier sind nach wie vor Intelligenz, Scharfsinn, Psychologisches Geschick, Beharrlichkeit, Integritt und Unbestechlichkeit; Doch die privaten Ermittler haben es auch verstanden, mit ihrer Zeit und den Entwicklungen des Marktes Schritt zu halten, indem sie zunehmend eine immer fundiertere juristische Ausbildung erhalten und zudem modernste Ermittlungsmethoden beherrstimmodernste Ermittlungsmethoden Beherrstimmodernster

Detective-ari.com

Материя и энергия

[...] необходимы sa r y основные качества o f l живые вещи, [...]

, но они в конечном итоге не отличают одушевленные системы от неодушевленных.

freizeitheim.se ... zentrum-oase.de

Materie und Energie sind

[...] zwar notwend ig e Grundgren d es Lebendigen, [...]

aber sie heben lebende und unbelebte Systeme noch nicht grundstzlich voneinander ab.

freizeitheim.se ... zentrum-oase.de

Обширные и глубокие знания в области музыки и высокие художественные навыки составляют t h e основные качества o f m усики, а также основные факторы, позволяющие им выполнять свои обязанности с честью.

naenara.com.kp

Umfassende und grndliche Kenntnisse in Musik und hohe knstlerische Qualifikation sind die Hauptmerkmale, die die Musiker in sich vereinen mssen, denn sie gehren zu de n Grundbedingungrageen , herrevlicuf.

naenara.com.kp

Указывает, что существует связь между нехваткой органов и торговлей органами, поскольку торговля органами подрывает доверие к системе для потенциальных добровольных и неоплачиваемых доноров; подчеркивает, что любая коммерческая эксплуатация

[...]

органов неэтично и

[...] несовместимо с mo s t basic human v a lu es; подчеркивает, что [...]

Пожертвование органов по финансовым мотивам

[...]

соображений приравнивает дарение органа к простому товару, что является нарушением человеческого достоинства и противоречит статье 21 Конвенции о правах человека и биомедицине и запрещено статьей 3 (2) Хартии основных прав Европейского Союза

eur-lex.europa.eu

weist darauf hin, dass insofern ein Zusammenhang zwischen Organmangel und Organhandel best, as der Organhandel die Glaubwrdigkeit des Systems gegenber Potenziell freiwilligen und unbezahlten Spendern beeintrchtigt; betont, dass jegliche kommerzielle Nutzung von

[...]

Organen ethisch nicht vertretbar

[...] und m it den mei ste n menschlichen G run dwe rten un vereinbar [...]

ist; betont, dass finanziell

[...]

motivierte Organspenden dazu fhren, dass die Schenkung eines Organs zum bloen Transfer eines Wirtschaftsguts degradiert wird, folglich eine Verletzung der Menschenwrde darstellen, gegen Artikel21 des bereinkomurchmens ber Menschenrechte und Biomedizin

eur-lex.europa.eu

Для этого требуются организации, которые считают себя корпоративными

[...]

горожан, руководителей, объединяющих управленческие

[...] доблесть wi t h человеческие качества , p lu s бдительный [...]

и критический взгляд тех НПО, которые

[...]

стремится обеспечить конструктивную прозрачность того, в какой степени глобальные компании выполняют свои социальные обязательства.

шт.

Dazu braucht es Unternehmen, die sich als

[...]

Corporate Citizen Verstehen,

[...] Fhrungskrfte, die M anage r u nd Mensch si nd, und im mer wieder [...]

auch das wachsame und kritische Auge

[...]

derjenigen NGOs, die konstruktive Transparenz darber schaffen, inwieweit global agierende Unternehmen ihrer gesellschaftlichen Rolle gerecht werden.

шт.

Господин Президент, дамы и господа, в своем вкладе в доклад г-жи Лукас, которой я хотел бы поблагодарить за отличную работу, которую она выполнила, я хотел подчеркнуть фундаментальный аспект взаимоотношений между этими двумя большими торговыми сферами: необходимо соблюдать правила, которые в сфере торговли действительно являются принципами Всемирной торговой организации и

[...]

соглашений, которые вытекают из него, но которые являются политическими

[...] и социальный контекст относятся к уважению f o r basic human r i gh ts.

europarl.europa.eu

In meinem Beitrag zum Bericht von Frau Lucas der ich fr ihre ausgezeichnete Arbeit danken mchte wollte ich einen wesentlichen Aspekt der Beziehungen zwischen den beiden Groen Handelsgebieten hervorherueltbeiden, die Notwendigkeebieten hervorherueltbeens, die Notwendigkebieten hervorherueltbe, die Notwendigkeebieten hervorherueltbe, die Notwendigkeebieten hervorherueltbe, die Notwendigkeebieten hervorherueltbe, die Notwendigkebieten hervorherueltbe, die Notwendigkee daraus abgeleiteten

[...]

Vereinbarungen sind, im politischen und sozialen Bereich

[...] jedoch die E inhal tun g d er grundlegenden Me nschenrechte bet rifft .

europarl.europa.eu

Так что неудивительно, что утром он шагал вместе с Беттиной Вибе по шатрам, все еще с настороженным выражением лица, и то и дело давал указания или вмешивался, чтобы что-то исправить, а днем ​​он привязывал к себе переносную подставку для мороженого. назад

[...]

, а также убедил каждого гостя своим шармом и юмором на горячем

[...] day that ice is a basic human r e qu irement.

reederei-nsb.de

So verwundert es nicht, dass er morgens zusammen mit Bettina Wiebe noch mit wachsamer Miene durch die aufgebauten Pagoden schreitet und hier und da eine Anweisung erteilt oder korrigierend eingreift, whrechnnd er sichstand au nachmittag ein [...]

letzten Gast mit viel Charme und Humor an diesem heien Tag davon berzeugt,

[...] dass Eis e in Grundbedrfn is des Menschen ist .

reederei-nsb.de

приветствует решение Европейского совета пригласить Молдову и Украину на Европейскую конференцию под председательством Бельгии как положительный ответ на европейские амбиции обеих стран и считает, что участие этих стран в структурах общеевропейского сотрудничества будет способствовать стабильности и миру на континенте;

[...]

еще раз подчеркивает, что полный, а

[...] полное уважение f o r basic human r i gh ts и уважение к [...]

верховенство закона следует считать

[...]

как фундаментальное требование для любой страны, участвующей в процессе европейской интеграции

europarl.europa.eu

начальных ставок на Европейские тарифы, на Бельгийской конференции в Молдове и на Украине на Европейской конференции в соответствии с положительной реакцией на европейские амбициозные цели; ist der Auffassung, dass die Beteiligung dieser beiden Lnder an den Strukturen der gesamteuropischen Zusammenarbeit zur Stabilitt und zum Frieden auf dem Kontinent beitragen wird; бетонт

[...]

erneut, dass eine uneingeschrnkte

[...] Achtu ng der grundlegenden Menschenrechte und d er Rechtsstaatlichkeit [...]

fr jedes Land как

[...]

grundlegende Voraussetzung zur Beteiligung am weiteren Prozess der europischen Integration angesehen werden sollte

europarl.europa.eu

Значения a r e основных качеств , w hi ch считаются очень важными [...]

и может использоваться для обоснования позиций.

ruthmischnick.de

W erte si nd grundlegende Eigenschaften, d ie als seh r wichtig [...]

angesehen werden und benutzt werden knnen, um Positionen zu rechtfertigen.

ruthmischnick.de

Помимо представления нескольких импортных изделий ta n t основных качеств C o ul isse еще раз заявляет о эксклюзивных декоративных вариантах экрана, в которых превосходное тепло и свет контроль [...]

объектов недвижимости сохранены.

en.coulisse.nl

Neben einigen wichtige n Standards b ietet Coulisse auch эксклюзивный декоративный вариант, который является идеальным Wrme- und Lichtreflektionseigenschaften von Screens erhalten bleiben.

de.coulisse.nl

Эти механизмы оставляют свой мар...]

быть эгоистами.

шт.

Diese Mechanismen haben

[...] Auswi rk unge n au f die menschlichen Qualitten: To pma nag er we rd en darauf [...]

getrimmt, Egoisten zu sein.

шт.

Я не буду комментировать ее политическую карьеру, потому что вы только что сделали это превосходно,

[...]

, но я должен выделить, публично

[...] перед этим домом, h e r человеческих качеств , h er личных ценностей, ее [...]

достоинство и сила духа

[...]

и мужество, с которым она боролась со своей болезнью до самого конца.

europarl.europa.eu

Ich will jetzt nicht ihren politischen Rang kommentieren - Sie haben das gerade sehr gut getan, Frau Prsidentin -, aber ich

[...]

mchte doch ffentlich vor

[...] diesem Ho hen H aus ih re menschliche Qualitt, ihr e p ersn li chen Werte, [...]

ihre Wrde, die Standhaftigkeit

[...]

und den Mut, mit denen sie ihre Krankheit bis zum letzten Augenblick ertragen hat, wrdigen.

europarl.europa.eu

Эти многие аспекты s o f человек m a turi t y - a человеческие качества bi lity to relate, аффективный [...]

зрелость, обучение свободе и образование

[...]

морального сознания - необходимо учитывать, принимая во внимание возраст и предыдущее образование кандидатов, при планировании программ с учетом индивидуальных особенностей.

pcf.va

Diese vielseitigen As pe kte der menschlichen Rei fe - menschli che Qualitten, F hi hi ..]

ffektive Reife, Erziehung

[...]

zur Freiheit und zum mentalischen Gewissen - mssen unter Bercksichtigung des Alters und der vorausgegangenen Ausbildung der Kandidaten beachtet und in auf die jeweilige Person abgestimmte Programme eingeplant werden.

pcf.va

Годовое планирование рабочей силы в соответствии с сухим льдом с веб-сайтов

[...]

кадровых компаний, приложений и

[...] баз данных путем изучения t h e основных качеств n e ce ssary для создания пула [...]

кандидатов.

kuru-buz.com

kuru-buz.com

Jhrliche Planung der Arbeitskrfte im Einklang mit Trockeneis auf den Websites der Recruiting-Unternehmen,

[...]

Anwendungen und Datenbanken durch

[...] die Un te rsuch ung de r grundlegenden Eigenschaften erf or der lich si nd, um [...]

einen Pool von Kandidaten.

kuru-buz.com

kuru-buz.com

Однако они являются не самоцелью, а средством приобретения

[...]

пропитание, необходимое для достойной жизни

[...] в котором мы можем развернуться o u r человеческие качества a n d стать тем, кем мы должны быть.

halimakrausen.com

Sie sind Allerdings nicht Selbstzweck, sondern ein Mittel, den Unterhalt zu erwerben, der fr ein

[...]

menschenwrdiges Leben erforderlich

[...] ist, in d em w ir u ns ere menschlichen Qualitten ent fa lten und d as werden [...]

knnen, был wir sein sollten.

halimakrausen.com

Для наклеивания этикеток на клей

[...] ацетат-сатин, мы предлагаем экономичные пр ic e d основные качества w i th различные поверхности более высокого качества, [...]

больше клея и

[...]

, связанная с этим более высокая сила сцепления - например, для дополнительной печати на термотрансферном принтере.

gluecksband.de

Fr Haftetiketten aus Acetat-Haftsatin unterscheiden

[...] w ir preiswerte Grundqualitten und ve rschiedene hhe rw ertig e Qualitten m it ei ne ...]

Oberflche, mehr

[...]

Klebstoff und einer entsprechend hheren Haftkraft - z.B. fr die nachtrgliche Bedruckung mit einem Thermotransferdrucker.

gluecksband.de

R., поскольку введение и применение ограничительных мер должно соответствовать правам человека и международному гуманитарному праву, включая надлежащую правовую процедуру и право на эффективное средство правовой защиты, а также соразмерность, и должно

[...]

предусмотреть соответствующий

[...] льготы для учета t o f basic human n e ed s целевых лиц, [...]

, например, доступ к первичному

[...]

образование, питьевая вода и базовая медицинская помощь, включая основные лекарства; в то время как политика санкций должна полностью учитывать стандарты, установленные Женевской конвенцией, Конвенцией о правах ребенка и Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах, а также резолюциями ООН, касающимися защиты гражданских лиц и детей в вооруженном конфликте

верт-эль.org

R. in der Erwgung, dass die Einfhrung und Umsetzung restriktiver Manahmen im Einklang mit den Menschenrechten und dem humanitren Vlkerrecht, einschlielich eines ordnungsgemen Verfahrens und des Rechts auf einenwirksamenrechismis [...]

und angemessene Ausnahmen

[...] vorsehen m uss, um den elementaren humanitren B ed rfn isse n der Personen, [...]

gegen die sich die Manahmen

[...]

richten, wie etwa Zugang zu Grundschulbildung, Trinkwasser und medizinischer Grundversorgung einschlielich Grundmedikamente, Rechnung zu tragen; in der Erwgung, dass eine Sanktionspolitik den von der Genfer Konvention, dem bereinkommen ber die Rechte des Kindes und dem Internationalen Pakt ber wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte sowie den Resolutionen der Vereinaff Nationen zum Schutz Unindexen von Zivilnest Rechnung tragen muss

верт-эль.org

Разработка

[...] нации также должны поддерживать te c t основные человеческие a n d гражданские права, и они [...]

нужна система правосудия, которая надежно осуществляет судебное преследование

[...]

тех, кто нарушает права других.

pesgroup.eu:80

Die Entwicklungslnder m ssen au ch die grundlegenden Menschen und B rgerr ec hte schtzen, [...]

und sie brauchen ein Justizsystem,

[...]

mit dem Personen, die gegen die Rechte anderer verstoen, verlsslich verfolgt werden.

pesgroup.eu:80

T h e basic human r i gh t для воды охватывает t h e basic human 9 gh t f o r basic s a ni tation.

wecf.eu

Das Menschenrecht auf Wasser umfasst auch das Menschenrecht auf sani t re Grundversorgung .

wecf.eu

При правильном понимании сути идеи о том, что лидер - это не отдельная личность, писатель должен поставить лидера в центр художественного представления литературных произведений как

[...] [...] центр целостности социально-политического сообщества и как выдающийся человек, который играет положительную роль в развитии истории и в формировании судьбы масс, а также создает реалистичное художественное представление как его великой внешности как выдающегося лидера, так и h i s человеческие качества a s великий человек, который живет и работает в реальной жизни.

naenara.com.kp

Die Schriftsteller sollten das Wesen der Idee richtig erkennen, dass der Fhrer kein Individual ist, und ihn als das Zentrum des Lebens des sozio-politischen Kollektivs und Groen Mann, der in der Geschichtsentwicklung und bei der Fhrer der Gestaltungs in den Mittelpunkt der Darstellung rcken.

naenara.com.kp

Список основных навыков и качеств социальных работников - University at Buffalo School of Social Work

Социальная работа - это динамичная и требовательная профессия, требующая множества навыков и качеств.Независимо от того, являются ли эти навыки врожденными или приобретенными, для успеха в этой области социальные работники должны постоянно развивать их на протяжении всей своей карьеры. Хотя этот список не является исчерпывающим, следующие навыки жизненно важны для всех социальных работников.

10 Характеристики и навыки успешных социальных работников

1. Эмпатия

Эмпатия - это способность отождествлять себя с опытом и точкой зрения другого человека и понимать их. NASW определяет это как «акт восприятия, понимания, переживания и реагирования на эмоциональное состояние и идеи другого человека.¹

«Вступить в чужую шкуру» и признать, что опыт, восприятие и мировоззрение уникальны для каждого человека, позволяет социальным работникам лучше понимать и строить более крепкие отношения с клиентами. Это жизненно важный навык, который помогает социальным работникам определять интересы клиента. потребности, основанные на его или ее уникальном опыте для эффективного предоставления услуг.

¹Barker, RL (2003). The Social Work Dictionary. 5th ed. Washington, DC: NASW Press.

2.Коммуникация

Коммуникация - как вербальная, так и невербальная - является жизненно важным навыком для социальных работников. Очень важно умение четко общаться с широким кругом людей. Социальные работники обязаны защищать интересы своих клиентов - для этого социальные работники должны понимать потребности клиента. Помимо знания языка тела и других невербальных сигналов, это означает надлежащее и эффективное общение с клиентами независимо от культурного происхождения, возраста, пола, уровня грамотности или инвалидности.Социальные работники также должны общаться с поставщиками медицинских услуг, коллегами и агентствами, а также должны четко документировать и сообщать информацию.

3. Организация

Социальные работники имеют плотный график и широкий круг обязанностей в дополнение к управлению и поддержке нескольких клиентов, включая документацию, отчетность, выставление счетов и сотрудничество. Это требует, чтобы социальные работники были очень организованными и могли определять приоритеты потребностей клиентов, чтобы эффективно вести дела.Дезорганизация и плохое управление временем могут привести к тому, что социальный работник упустит из виду потребности клиента, что приведет к отрицательным результатам.

4. Критическое мышление

Критическое мышление - это способность анализировать информацию, собранную в результате беспристрастного наблюдения и общения. Социальные работники должны иметь возможность объективно оценивать каждый случай, собирая информацию посредством наблюдения, интервью и исследований. Критическое и беспристрастное мышление позволяет социальным работникам принимать обоснованные решения, определять лучшие ресурсы и формулировать лучший план помощи клиентам.

5. Активное слушание

Активное слушание необходимо социальным работникам, чтобы понять и определить потребности клиента. Внимательное слушание, концентрация, постановка правильных вопросов и использование таких приемов, как перефразирование и резюмирование, также помогают социальным работникам взаимодействовать с клиентами и устанавливать с ними доверительные отношения.

6. Самопомощь

Социальная работа может быть сложной и вызывать эмоциональный стресс, поэтому важно заниматься деятельностью, которая поможет вам поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью.Самопомощь относится к методам, которые помогают снизить стресс и улучшить здоровье и благополучие - участие в этих методах помогает предотвратить выгорание и усталость от сострадания и имеет решающее значение для стабильной карьеры. Уделяя время заботе о себе, социальные работники могут лучше предоставлять своим клиентам лучшие услуги. Узнайте больше о самообслуживании с помощью нашего стартового набора для ухода за собой.

7. Культурная компетентность

Эффективная работа с клиентами разного происхождения требует от социальных работников уважительного отношения к культурным убеждениям и обычаям.Социальные работники должны быть осведомлены и уважительно относиться к культурным особенностям своих клиентов и должны, как заявляет NASW, «изучать свое собственное культурное происхождение и идентичность, одновременно стремясь к поиску необходимых знаний, навыков и ценностей, которые могут улучшить предоставление услуг людям с ограниченными возможностями. различный культурный опыт, связанный с их расой, этнической принадлежностью, полом, классом, сексуальной ориентацией, религией, возрастом или инвалидностью ». Беспристрастность и понимание разнообразия и ценности индивидуальных различий позволяет социальному работнику предоставлять клиентам то, что им нужно.

8. Терпение

Социальные работники в своей работе сталкиваются с множеством обстоятельств и людей. Важно иметь терпение, чтобы работать со сложными случаями и с клиентами, которым требуется больше времени для достижения прогресса. Это дает социальным работникам возможность понять ситуацию клиента и избежать поспешных решений и разочарований, которые могут привести к дорогостоящим ошибкам и плохим результатам для клиента.

9. Профессиональная приверженность

Чтобы добиться успеха в социальной работе, необходимо учиться на протяжении всей жизни.Социальные работники должны иметь профессиональную приверженность ценностям и этике социальной работы, а также постоянно повышать свою профессиональную компетентность. Это обязательство необходимо для выполнения миссии социальных работников - «повышать благосостояние людей и помогать удовлетворять основные человеческие потребности всех людей, уделяя особое внимание потребностям и расширению прав и возможностей людей, которые уязвимы, угнетены и живут в бедности. ”

10. Адвокация

Социальные работники продвигают социальную справедливость и расширяют возможности клиентов и сообществ посредством адвокации.Навыки адвокации позволяют социальным работникам представлять своих клиентов и отстаивать их интересы, а также предоставлять им необходимые ресурсы и возможности, особенно когда клиенты уязвимы или не могут защитить себя.

good% 20human% 20qualities - определение английского языка, грамматика, произношение, синонимы и примеры

OpenSubtitles2018.v3

2. Оценка безопасности для здоровья человека, указанная в параграфе 1 (d), должна проводиться в соответствии с принципом хорошей лабораторной практики , изложенным в Директиве Совета 87/18 / EEC от 18 декабря 1986 года о гармонизации. законов, нормативных актов и административных положений, касающихся применения принципов надлежащей лабораторной практики и проверки их применения для испытаний химических веществ (*).

ЕврЛекс-2

« передовой опыт » в политике и мерах Сторон, включенных в приложение I к Конвенции;

UN-2

13 В своем вопросе обращающийся суд желает знать критерии определения для целей взимания НДС, должны ли репрографические мероприятия, такие как те, которые рассматриваются в основном разбирательстве, классифицироваться как поставка товаров в рамках значение статьи 5 (1) Шестой Директивы или как предоставление услуг в значении статьи 6 (1) этой Директивы.

ЕврЛекс-2

Мы согласны с целями, которые подтверждают нашу приверженность борьбе за искоренение бедности, не только с точки зрения финансирования и софинансирования проектов по содействию развитию, но и уделяя приоритетное внимание образованию, здравоохранению и укреплению гражданского общества в целях укрепления демократии и прозрачности. и хорошее, управление, без которого демократия не будет укреплена, а желаемое развитие не приведет к достижению своих целей.

Europarl8

Можно получить очень хороших полос 30-х годов, чтобы некоторые явления можно было наблюдать в течение пятидесяти лет, используя в последние годы, когда человеческое вмешательство в поле значительно улучшилось, многоспектральные изображения, которые , особенно инфракрасные, которые частично чувствительны к излучаемой энергии, позволяют получать информацию там, где традиционные индикаторы интерпретации видимого больше не могут быть использованы.

Гига-френ

◄ Замена (например, по гарантии) на товар не возвращается

ЕврЛекс-2

Рабочая группа подчеркивает важность надлежащего управления в государственно-частном партнерстве и необходимость разработки руководящих принципов в помощь государствам-членам.

UN-2

Лица, включенные по состоянию на 26 ноября 1990 г. в список лиц, квалифицированных в отношении патентов на изобретение, должны быть автоматически внесены в список, упомянутый в первом абзаце, при соблюдении условий товар установленный знак. вниз в статье L.421–2.

Гига-френ

Меры, предусмотренные в этом Решении, соответствуют заключению Комитета по перевозке опасных грузов , установленному Статьей 9 Директивы 94/55 / ​​ЕС,

ЕврЛекс-2

Нет, я знаю, что они не очень на вкус хорошо .

OpenSubtitles2018.v3

Договаривающиеся стороны должны незамедлительно информировать друг друга, когда испытательный центр, подпадающий под условия параграфа 1, который гласит, что он применяет good лабораторную практику, не соответствует такой практике в такой степени, которая может поставить под угрозу целостность или аутентичность любых исследований. он проводит.

ЕврЛекс-2

Вы не можете ввозить в Канаду запрещенные товары , такие как непристойность, пропаганда ненависти и детская порнография.

Обычное сканирование

Этот добрый -сердечный ребенок подставляется, он, должно быть, так сильно страдает.

OpenSubtitles2018.v3

Ты вроде как хорошая книга , которую я пока не могу отложить.

OpenSubtitles2018.v3

OpenSubtitles2018.v3

Нам необходимо будет разработать более сильные и более прозрачные режимы подотчетности, в которых лидеров оценивают не только с точки зрения эффективности организации, но и с точки зрения того, являются ли их организации хорошими рабочими местами, поддерживают ли они здоровые ценности государственной службы и дух преданности делу. общественные хорошие .

Гига-френ

Для начала было бы очень хорошо прийти к зрелому достижению консенсусного соглашения по бюджету на 2006 год.

Europarl8

Эти отчеты, которые служат в качестве хороших механизмов планирования и контроля , периодически обновляются по мере продвижения процесса ликвидации в Центральных учреждениях до тех пор, пока не будут выполнены остаточные задачи.

MultiUn

Дамы, вы встречали моего хорошего друга Патрика?

OpenSubtitles2018.v3

OpenSubtitles2018.v3

У нас хорошее время .

OpenSubtitles2018.v3

Некоторые считали, что в этом неофициальном документе отражены вопросы, поднятые отдельными экспертами Группы ИКАО по опасным товарам , а не самой Группой по опасным товарам .

MultiUn

Третье исключение (статья 24.6) касается географических указаний члена ВТО, которые, по мнению другого члена ВТО, являются термином, обычным для общего языка, как общее название для товаров или услуг, или, если географическое указание используется для продукты из виноградной лозы, оно совпадает с обычным названием сорта винограда, существующим на территории этого члена на дату вступления в силу Соглашения ТРИПС.

Гига-френ

OpenSubtitles2018.v3

10 качеств хорошего человека - Adv4life


Предупреждение : в /home/customer/www/adv4life.com/public_html/wp-content/themes/newstube/functions.php в строке 1651
обнаружено нечисловое значение

Вы когда-нибудь задумывались, что делает хорошего человека? Вы часто думаете, что люди просто ужасны, и думаете обо всем, что не так в этом мире? Ты не одинок.Я часто задумывался, какие качества делают хорошего человека.

В подростковом возрасте вы находитесь на этапе своей жизни, когда вы действительно формируете личность и решаете, кто вы есть. Вместе с этим приходит неизбежное решение о том, каким человеком вы хотите быть. Качества, которые делают хорошего человека, очевидно, проявляются во многих сферах вашей жизни.

Обладание этими качествами поможет вам стать лучшим другом, партнером, студентом и сотрудником. В дальнейшем эти качества пригодятся вам как партнеру, родителю или даже начальнику.Я много наблюдал за людьми и отношениями и много читал по этой теме. В результате я придумал 10 качеств, которые, по моему мнению, делают хорошего человека и которыми обладают все хорошие люди.

  1. ЧЕСТНОСТЬ : Все отношения, платонические, профессиональные или романтические, строятся на доверии. Это фундамент, на котором размещены все строительные блоки. Если вы чувствуете потребность солгать или быть не совсем честным, очевидно, что вы ведете себя неуважительно.Когда человек лжет, это означает, что он знает, что поступил неправильно, но все равно решил сделать это. По большей части хорошие люди этого не делают. Когда они это делают, они признают это, а не лгут об этом, извиняются и идут на все, чтобы исправить ущерб, который они, возможно, нанесли.
  2. СОПРОТИВЛЕНИЕ : Сочувствие - это «способность понимать и разделять чувства других» (Словарь Apple). Это означает, что когда кто-то счастлив, вы можете разделить его радость, или когда кто-то грустит или зол, вы можете оценить, что он чувствует и почему ... , даже если вы не обязательно согласны с ним. Когда все не о тебе, и ты умеешь сочувствовать, это делает тебя лучше. Те, кто демонстрирует полное отсутствие сочувствия, являются нарциссическими людьми, с которыми сложно иметь отношения или взаимодействовать.
  3. ЛОЯЛЬНОСТЬ : Вы тот человек, который будет поддерживать вашего сотрудника или партнера, несмотря ни на что? Или вы из тех, кто убегает, как только дела идут плохо? Всегда ли вы рядом со своими друзьями и семьей, даже если это означает временную приостановку вашего личного бизнеса? Человек, который верен своим партнерам, выполняет взятые на себя обязательства, даже когда это неудобно, лоялен и желанен.Люди в вашей жизни будут знать, что они всегда могут рассчитывать на вас и что вы не исчезнете, когда все будет не идеально.
  4. СОТРУДНИЧЕСТВО : Хорошие люди умеют хорошо работать с другими для достижения общей цели. Это означает, что вы должны быть готовы и говорить, и слушать с одинаковой убежденностью. Вы должны признать, что не всегда все будет происходить «по-вашему», но вы можете понимать, что иногда у других людей тоже есть хорошие идеи, и вы готовы их попробовать.Это важное качество хорошего человека, потому что людям нравится чувствовать, что их слышат и ценят. Сотрудничество демонстрирует и то, и другое.
  5. ПОДЛИННОСТЬ : Хороший человек не фальшивый и не притворяется кем-то другим, кроме того, кем он является на самом деле. Они не чувствуют необходимости действовать определенным образом или соглашаться с вещами, которые им не кажутся верными. Они высказывают свое мнение честно и доброжелательно, не позволяя другим задаваться вопросом, настоящие ли они или каковы их истинные мысли и чувства.Людей, не являющихся подлинными, обычно не считают хорошими людьми, поскольку окружающие никогда не знают их позиции ни в чем.
  6. ТВОРЧЕСТВО : Когда большинство из нас слышит слово творчество, мы часто думаем о художнике или музыканте. Хотя они, как правило, творческие личности, я имею в виду совсем другое. Я имею в виду способность «мыслить нестандартно» и демонстрировать уникальные или творческие способы решения проблем.Вместо того, чтобы быть одержимыми тем, как должен быть , вы готовы исследовать, как может быть
  7. СТРАСТЬ : В то время как большинство людей думают о соблазнительном романе, когда слышат слово страсть, на самом деле все дело в сильных, сильных и неотразимых чувствах и убеждениях. Другими словами, верьте тому, во что вы верите, и делайте это от всего сердца. Отстаивайте то, во что вы верите, и не позволяйте никому говорить вам, что ваши чувства или убеждения ошибочны.Если вы хотите кого-то любить, любите его всем сердцем. Если вы хотите стать ученым или художником, сделайте это со всем своим энтузиазмом. Следуй за своим сердцем и следуй своей мечте. Никогда не позволяйте страсти в вашей жизни умереть.
  8. УСТОЙЧИВОСТЬ : Это способность оправиться от трудностей и невзгод и вернуться еще сильнее, чем раньше. Независимо от того, как сильно кто-то пытается сбить вас с ног, вы просто продолжаете вставать и доказывать, что он неправ.Чтобы продемонстрировать это качество, нужны внутренняя сила и огромное мужество. Но если вам не хватает этого качества, вы, скорее всего, ускользнете и воспринимаете критику других слишком буквально, не считая, что они могут ошибаться в своем суждении. Возможность преодолевать трудности, с которыми вы сталкивались в своей жизни, и расти на них, делает вас лучше.
  9. ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТЬ : Чувствительность не обязательно должна означать, что вы плаксивое лепет, который слишком остро реагирует на все. Скорее, это может просто означать, что вы добры, вежливы и заботитесь о других.Проявление сострадания - это способ показать, что вы чувствительны к нуждам и трудностям других. Это всегда желательное качество.
  10. INSIGHT : Я говорю о психологическом типе инсайта, когда у вас есть «понимание отношений, которое проливает свет на проблему или помогает решить проблему» (com). Это означает, что вы знаете, почему у вас есть проблемы, и почему ваш партнер, любимый человек, друзья или начальник ведут себя именно так.Когда у вас есть понимание и понимание этих проблем, вы сможете лучше смягчить негативные взаимодействия, и это поможет вам избежать или, по крайней мере, решить проблемы более эффективно.

В конце концов, только вы можете решить, каким человеком вы хотите быть. Вы всегда можете опираться на свои сильные стороны и преодолевать свои слабости. На самом деле никогда не поздно стать лучше.

Лори Фресон Лори Фресон - лицензированный семейный терапевт из Южной Калифорнии.Она работает в сфере психического здоровья с 1997 года и является лицензированным терапевтом с 2002 года. В настоящее время Лори работает в собственной процветающей частной клинике в Энсино и Шерман-Оукс, где она обслуживает районы Сан-Фернандо-Вэлли и Лос-Анджелес. .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *