Плюсы и минусы типов темперамента: достоинства и недостатки: feinstein — LiveJournal

Что такое темперамент – теории, виды, смешанные типы, плюсы и минусы, можно ли изменить?

Благодаря знаниям того, что такое темперамент, можно лучше разобраться в себе и окружающих людях, наладить контакты и жизнь в целом. Многие путают это понятие с характером, делая неправильные выводы. Будет познавательно во всем подробно разобраться. Первым о разных темпераментах заговорил еще Гиппократ.

Темперамент – что это?

Под этим термином понимают некий устойчивый перечень персональных свойств личности, которые имеют связь с динамическими аспектами жизни. Если объяснять простым языком, что такое темперамент, то здесь понимают способность людей давать разную реакцию на сторонние раздражители. Совокупность врожденных свойств психики зависит от силы, подвижности и уравновешенности нервной системы.

От чего зависит темперамент?

Уже упоминалось, что темперамент является врожденным, поэтому есть теория, что он обусловлен генетически, при этом веских доказательств этому не существует. В основе темперамента лежит тип нервной системы. Есть ряд факторов, которые могут на него влиять:

1. Климатические условия. Исследования показывают, что жители южных территорий обладают взрывным холерическим темпераментом, в сравнении с северянами.
2. Образ жизни. Менять темперамент нельзя, но на него можно влиять, например, негативные коррективы может внести недосып, вредные привычки, неправильное питание.
3. Возраст. В организме с возрастом происходят гормональные перестройки, что влияет на поведение человека. Например, снижение уровня тестостерона приводит к уменьшению энергичности.
4. Время года. Есть теория, что на темперамент влияет то, когда был рожден человек. Например, исследования показали, что у рожденных летом наблюдаются быстрые смены настроения, а те, кто родился весной являются более позитивными.

На что влияет темперамент?

Поскольку темперамент нам дается с рождение, то он оказывает свое влияние на развитие психики и становление характера. От него зависят многочисленные процессы, происходящие в мозге. Темперамент – это в психологии фактор, оказывающий влияние на:

• эмоциональность;
• качество памяти;
• скорость принятия решений и совершения поступков;
• силу реакции на внешние раздражители;
• устойчивость настроения.

Описывая, что же такое темперамент, и на что он влияет, отметим, что указанные выше черты играют важную роль в самореализации, развитии личной жизни, карьеры и других аспектов жизни. Он оказывает влияние на то, как человек будет стремиться к развитию, будет ли его что-то мотивировать. При этом отметить, что люди с одинаковыми темпераментами в жизни оказываются совершенно разными.

Основные отличия темперамента от характера

Многие путают эти два понятия, поскольку у них есть много общего, но на самом деле они разные, и в этом легко убедиться.

1. Темперамент и характер отличны тем, что первый является врожденной особенностью и не меняется, а второй – является продуктом социализации.
2. Не существует способа, чтобы изменить темперамент, поскольку им можно только управлять, и то, после долгого обучения и разъяснения существующей информации.
3. Удивительно, но некоторые черты темперамента могут быть скрыты под проявлениями характера.

Свойства темперамента

У каждого вида темперамента есть свои свойства, проявляющиеся в большей или меньшей степени в зависимости от конкретных условий:

1. Сензитивность. Имеется в виду минимальное внешнее раздражение, провоцирующее психическую реакцию. Кроме этого, происходит оценка ее скорости.
2. Реактивность. Темперамент человека имеет свойство, определяющее силу и скорость реакции на неожиданный раздражитель (свет, громкий звук и так далее).
3. Активность. Это свойство подразумевает, с какой скоростью человек способен влиять на обстоятельства и препятствия, не позволяющие достигнуть поставленной цели.
4. Пластичность. Здесь имеется в виду скорость, с какой человек может приспособиться к возникшим изменениям окружающей среды. Если это способность хорошо развита, то говорят о пластичности, а если наоборот, то о ригидности.
5. Экстраверсия. Под этим свойством понимают ориентацию индивидуума на внешний (настоящее) или внутренний (прошлое) мир.
6. Возбудимость эмоций. Такое свойство определяет, с какой скоростью человек эмоционально реагирует на минимальный внешний раздражитель.
7. Темп реакции. Имеется в виду скорость процессов и реакций психики, например, темп речи, быстрота ума и реакции.

Теории темперамента

На сегодняшний день представлено несколько теорий, объясняющих, что значит темперамент:

1. Гуморальная. Принадлежит теория Гиппократу. Он считал, что темперамент зависит от жидкости (гумора), преобладающей в организме. Кровь – сангвиник, желчь – холерик, слизь – флегматик, черная желчь – меланхолик.
2. Конституционная. Теория возникла в начале 20 ст. Ее суть заключается в наличии связи между темпераментом и врожденной конституцией тела. Психиатр Э. Кречмеру выделил такие типы конституции: астеник, пикник, атлетик и диспластик.
3. Психофизиологическая. Распространенная в современном мире теория связывает тип темперамента с видом нервной системы.

Виды темперамента

Наука выдвинула и дала характеристику четырем типам темперамента:

1. Холерик (Х). К ярким характеристикам этого типа можно отнести импульсивность, неуравновешенность, резкость. У холериков быстро меняется настроение, и наблюдаются эмоциональные вспышки. Такие люди могут работать с высокой интенсивностью, но непродолжительный промежуток времени, поскольку быстро теряют энергию.
2. Флегматик (Ф). Такого человека называют неспешным и невозмутимым, он не любит и не умеет выражать свои эмоции. Многие считают его отрешенным. Темперамент флегматик дает человеку спокойствие и уравновешенность, а еще настойчивость и ответственность. В работе они эффективны и не теряют энтузиазм с течением времени.
3. Меланхолик (М). К отличительным чертам можно отнести повышенную эмоциональность и слабую волю. Если у человека темперамент меланхолик, его легко выбить из колеи. Он является впечатлительным и ранимым.
4. Сангвиник (С). У 4 типа темперамента веселый, жизнерадостный и горячий характер. Такой человек является общительным, он очень эмоционально воспринимает все происходящее, но при этом ему легко бороться с негативом и спокойно переживать неудачи. При общении с сангвиником можно отметить, его юмор, эмоциональность и ярко выраженную мимику.

Смешанные типы темперамента

Людей, которых можно с полной точностью отнести к конкретному типу темперамента, очень мало. Для большинства свойственен смешанный вид, в котором в большей или меньшей мере проявляются разные характеристики. Описывая, что такое смешанный темперамент человека, отметим, что один из четырех видов здесь будет доминировать.

1. Ф/С. Человек с таким типом умеет сопереживать и вдохновлять других.
2. М/Ф. Такие люди выбирают одно дело и стремятся делать все правильно.
3. С/Х/Ф. Притягательные личности, которые являются властными и предусмотрительными.
4. Х/С. Доминанты, которые любят все доводить до конца. Они отлично влияют на других, при этом проявляя заботу.
5. Х/С/М. Властные люди, которые склонны достигать поставленных целей.
6. Х/М. Сильные и способные ученики, но при этом они могут резко критиковать.
7. С/Ф. Люди, с таким типом могут оказывать влияние на окружающих, являются стабильными и любят угождать другим.
8. Ф/Х. Упорные, но неприметные лидеры, которые доводят начатое до конца, но не любят выступать на публике.
9. С/М. Такие люди могут вдохновлять, но при этом являются предусмотрительными и осторожными.
10. Ф/М. Стабильные и компетентные люди, которые склонны к размышлениям.
    Они долго взвешивают все «за» и «против».
11. М/С/Ф. Для таких людей важно делать все правильно и положительно влиять на других. Они добрые, чувствительные.
12. М/Ф/Х. В таких людях сочетается стабильность, властность и осторожность. Для них важно достигать поставленных целей.

Плюсы и минусы темпераментов

У каждого типа есть свои особенности, разные темпераменты имеют явные преимущества и недостатки. Плюсы меланхолика:

• чувствительность;
• требовательность к себе;
• тактичность;
• сдержанность;
• понимание других.

Минусы меланхолика:

• пессимизм;
• недоверчивость;
• повышенная эмоциональность;
• негативность;
• сложность к адаптации.

Плюсы сангвиника:

• жизнерадостность;
• быстрая обучаемость и адаптация;
• преданность;
• решительность;
• общительность.

Минусы сангвиника:

• переоценка своих сил;
• сложность самообучения;
• перепады настроения;
• отсутствие усидчивости и аккуратности;
• необдуманность решений.

Плюсы холерика:

• активность;
• прямолинейность;
• находчивость;
• эмоциональность;
• решительность.

Минусы холерика:

• торопливость;
• агрессивность;
• упрямство;
• перепады настроения;
• отсутствие терпения.

Плюсы флегматика:

• спокойствие;
• стрессоустойчивость;
• настойчивость;
• исполнительность;
• сдержанность.

Минусы флегматика:

• не эмоциональность;
• упрямство;
• невосприимчивость к критике;
• отсутствие смекалки;
• плохая реакция на раздражители.

Кто такой темпераментный человек?

Считается, что подобное словосочетание является некорректным использованием термина «темперамент», поскольку у каждого человека он свой и универсальной характеристики нет. В привычном понимании то, что такое темпераментный – это тот, у кого ярко выражены эмоции, они решительные и самолюбивы. Прямого отношения к теме статьи это определение не имеет.

Можно ли изменить темперамент?

Полностью изменить свой темперамент невозможно, поскольку это врожденная особенность, о чем уже говорилось ранее. При этом с течением времени многочисленные внешние факторы и собственный рост приводят к тому, что ряд отдельных характеристик поддается корректировке. Психофизиологические особенности личности поддаются изменению, что сказывается на манере поведения. Только это требует времени и усилий, а еще постоянного контроля. Объясняя, что же такое темперамент, и как его подкорректировать, стоит указать на такие шаги:

1. Не нужно стараться сразу изменить многое, лучше действовать поэтапно.
2. Работайте с явными особенностями характера.
3. Концентрируйтесь на чем-то положительном, а не отрицательном.

Совместимость темпераментов

При выборе партнера стоит учитывать, что разные типы темперамента имеют свои особенности, что отражается на совместимости:

• М/М – полное взаимопонимание, комфортный союз;
• М/Х – могут быть партнерами, но холерик – лидер;
• М/С – хороший тандем, где люди дополняют друг друга;
• М/Ф – спокойный союз, который нельзя назвать счастливым;
• Х/Х – бурные отношения, в которых партнеры соперничают;
• Х/С – деятельные отношения, в которых люди растут рядом друг с другом;
• Х/Ф – хороший союз, где людям комфортно;
• С/С – отношения могут быстро закончиться, если пропадет заинтересованность;
• С/Ф – интересные отношения, в которых нет понимания, но партнеры оказывают помощь друг другу;
• Ф/Ф – спокойный союз, где наблюдается взаимопонимание и пассивность.

 

Как темперамент влияет на учебу?

Успешность обучения ребенка в школе зависит от многих факторов. И немалую роль в этом играет такая природная особенность, как темперамент. Он закладывается генетически, и именно на его основе формируются многие привычки, особенности поведения, стиль деятельности и прочее. Сегодня мы поговорим о том, как определить, какими темпераментными особенностями обладает ваш ребенок, и как эти самые особенности могут отразиться на его обучении.

О темпераменте

Темперамент – это характерная для определенного человека совокупность психических особенностей, которые связаны с эмоциональной возбудимостью. Другими словами, темперамент – это природная особенность каждого человека, которая определяет его эмоциональное реагирование в той или иной ситуации: как быстро возникает эмоция, какую силу и знак (положительная/отрицательная) она имеет. Именно эта характеристика будет обуславливать медлительность или энергичность человека.

О темпераменте говорили еще древние ученые. Наибольший вклад в развитие учения об этой характеристике внес древнегреческий медик Гиппократ. Он выделял четыре типа темперамента, каждый из которых, по его мнению, был обусловлен преобладанием в организме человека определенной жидкости:

• Холерик: преобладание желтой желчи, которая делает человека «взрывным» и «горячим»
• Сангвиник: преобладание крови, делающей представителя данного типа темперамента веселым и очень подвижным
• Меланхолик: преобладание черной желчи, обуславливающей преобладание боязливости и грусти в характере
• Флегматик: преобладание лимфы (мокроты, слизи), которая делает человека спокойным и медлительным

 

Холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник. Источник фото

Сегодня психофизиологи также выделяют четыре типа темперамента, которые имеют аналогичные названия, но, разумеется, никакой речи о преобладании определенной жидкости в организме не идет.

Наиболее ярко темпераментные особенности проявляются у маленьких детей. Но чем старше становится человек, тем более сглаженным становится его темперамент. Это объясняется адаптацией к окружающей среде и различными компенсаторными механизмами. Однако предрасположенность действовать определенным образом в большинстве ситуаций сохраняется, и на основе этого можно сделать вывод, черт какого темперамента в человеке больше. Эта предрасположенность может быть как полезной, так и мешающей в процессе обучения. Поэтому очень важно учитывать темпераментные особенности вашего ребенка при организации его учебной деятельности.

Холерик

Люди, обладающие данным типом темперамента очень энергичные и подвижные, страстные и увлеченные. Они способны полностью отдаваться любимому делу, тратя на него все свои силы и энергию. Действия холериков можно охарактеризовать как резкие, порывистые и чересчур энергичные. Такой человек очень эмоционален, способен испытывать совершенно различные по знаку эмоции, которые отличаются большой силой, склонен к резким, иногда немотивированным переменам настроения. Такие люди могут быть слишком агрессивны по отношению к другим, «вспыхивают» из-за любой мелочи. Неудачи холерики переживают очень эмоционально и «тяжело», негативно реагируют на критику.

Особенности обучения

У детей-холериков в школе могут возникать проблемы с поведением из-за излишней активности и неусидчивости, бурного реагирования на неудачи и критику. Чтобы их обучение было максимально эффективным необходимо:

• Увлечь ребенка, вызвать интерес к предмету
• Не загружать его однообразной и монотонной деятельностью, а давать различные задания
• Научить адекватно оценивать свои возможности, чтобы неудачи не приводили к бурным негативным реакциям
• Поговорить с учителем и попросить его излишне не критиковать ребенка, а в случае крайней необходимости делать это мягко и в индивидуальном порядке (то же касается и критики со стороны родителей)
• Разбивать работу на блоки и давать время на отдых, если нужно выполнить слишком много
• Не проявлять бурных положительных/отрицательных эмоций в общении со школьником, так как холерики легко «заражаются» ими
• Переключить внимание ребенка на что-то другое, если вы чувствуете, что возникло эмоциональное напряжение, которое может привести к «взрыву» 

Известные холерики: Суворов А. В. и Пушкин А.С. Источник фото 1 и 2

Сангвиник

Люди-сангвиники очень энергичны, подвижны, обладают повышенной работоспособностью. Как правило, они находятся в приподнятом настроении и склонны реагировать смехом на различные жизненные ситуации. Их движения очень живы и стремительны, речь быстра, а мимика очень подвижна и разнообразна. Для человека с таким типом темперамента очень важны новые впечатления, и он будет стремиться постоянно получать их любым доступным способом. Такие люди очень общительны, легко вступают в контакт с другими. В некоторых случаях данный темперамент приводит к поверхностности интересов, недостаточной сосредоточенности на каком-то предмете, чересчур поспешным действиям. Сангвиники легко переживают неудачи, на критику реагируют спокойно и с юмором.

Особенности обучения

Проблемы в обучение у детей-сангвиников могут возникать из-за неусидчивости, поверхностности интересов, недостаточной сосредоточенности на предмете и жажды новых впечатлений. Избежать этого позволит:

• Заинтересованность ребенка в предмете: лучше всего разбавлять материал интересными примерами, шутками и прочее
• Разнообразие задач и отсутствие монотонности деятельности
• Адекватные похвала и критика
• Обеспечение ребенка-сангвиника постоянной активной деятельностью (например, в перерыве между выполнением домашнего задания сделать физкультминутку)
• Разбиение большого задания на ряд маленьких (необходимо для более полного сосредоточения на каждой части и более успешного выполнения)
• Проверка выполненного домашнего задания родителями, так как сангвиники могут часто допускать ошибки из-за невнимательности и спешки
• Совместное выполнение домашних, просмотр обучающих телепередач, чтение интересной книги и прочее

Известные сангвиники: Наполеон и Лермонтов М.Ю. Источник фото 1 и 2

Меланхолик

Людей с меланхоличным темпераментом можно охарактеризовать как спокойных, медлительных и сдержанных. Они глубоко переживают происходящие события, но очень редко показывают это. По их речи и мимике часто невозможно понять, что же именно они испытывают в данный момент. Движения меланхоликов лишены порывистости, отличаются некоторой замедленностью. Как правило, эмоции меланхоликов носят отрицательный характер. Человек с таким темпераментом с опаской относится ко всему новому. В некоторых случаях люди-меланхолики могут казаться замкнутыми и отчужденными, у них также может сформироваться боязнь всего нового и необычного (иногда даже боязнь новых людей). Неудачи они переживают довольно тяжело, но не всегда показывают это. Критика, особенно необоснованная и высказанная в грубой форме, может глубоко ранить меланхолика, привести к эмоциональному срыву.

Особенности обучения

Помешать успешному обучению меланхоликов может их медлительность и утомляемость, сложность переключения между различными видами деятельности, негативная реакция на неудачи и критику. Сделать обучение таких детей более успешным позволит:

• Постепенное, а не быстрое включение их в работу – не требуйте от школьника немедленного ответа на вопрос или молниеносного выполнения задания
• Формирование уверенности в себе и собственных силах
• Частая похвала – необходимо найти в деятельности ребенка плюс, обратить на это его внимание и похвалить
• Создание доброжелательной атмосферы
• Разговор с учителем и просьба излишне не критиковать ребенка, а в случае крайней необходимости делать это мягко и в индивидуальном порядке (то же касается и критики со стороны родителей)
• Разбиение работы на блоки, возможность взять паузу и передохнуть, если нужно выполнить слишком много
• Обеспечение ребенку достаточного количества времени на обдумывание, выполнение и проверку задания
• Снижение влияния различных отвлекающих факторов при выполнении школьником домашнего задания (разговоры, телевизор, музыка и прочее)

Известные меланхолики: Гоголь Н. В. и Достоевский Ф. М. Источник фото 1 и 2

Флегматик

Флегматики отличаются завидным спокойствием в любых ситуациях, медлительностью характерной как для движений, так и для речи, тусклостью и невыразительностью мимики. Такие люди не склонны к переживанию сильных эмоций, остаются невозмутимыми практически всегда, их настроение отличается ровностью. Человек с данным типом темперамента привержен постоянству во всем, поэтому ему очень нелегко переключаться с одного типа деятельности на другой и приспосабливаться к изменившимся условиям среды, он будет длительное время включаться в новую ситуацию. Иногда у таких людей может формироваться бедность эмоционального реагирования, вялость и отстраненность, склонность выполнять стереотипные действия. На неудачи и критику флегматики реагируют спокойно, и порой кажется, что это совсем их не трогает, что не так уж далеко от истины.

Особенности обучения

Дети-флегматики могут испытывать трудности в обучении из-за сложностей в приспособлении к новым ситуациям, излишней медлительности и приверженности стереотипным действиям. А поможет им следующее:

• Постепенное, а не быстрое включение их в работу – не требуйте от школьника немедленного ответа на вопрос или молниеносного выполнения задания
• Обеспечение ребенку достаточного количества времени на адаптацию к новым условиям, а также на обдумывание, выполнение и проверку задания
• Объяснение, что от него требуется в процессе выполнения деятельности
• Формирование уверенности в себе и умения общаться и взаимодействовать с другими людьми
• Частая похвала – необходимо найти в деятельности ребенка плюс, обратить на это его внимание и похвалить
• Своевременная подготовка к урокам и заданиям: заранее просмотрите с ребенком материал, который он будет проходить на следующем уроке, подготовьте с ним ответы на возможные вопросы и задания
• Заинтересованность в деятельности
• Снижение влияния различных отвлекающих факторов при выполнении школьником домашнего задания (разговоры, телевизор, музыка и прочее)

Известные флегматики: Кутузов М. И. и Крылов И.А. Источник фото 1 и 2

Темперамент – это природная особенность человека, которая сильно влияет на его поведение и успехи. Однако не бывает плохих или хороших темпераментов – у каждого из них есть свои плюсы и минусы. Чтобы ребенок с любыми особенностями обучался успешно, необходимо просто обратить внимание на эти самые особенности и создать для него наиболее оптимальные условия деятельности.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:        

Мудрая сова 10 апреля 2015

От общего к частному

Одна из главных причин, почему родители обращаются к репетиторам, — подготовка к школьным экзаменам. Однако ровно этим же занимаются на многочисленных курсах, которые специализируются и на ЕГЭ, и на отдельных предметах. Так стоит ли идти к репетитору? Выясняем вместе.

26 февраля 2021

25 555

Дистанционка: что думают родители?

Трепет перед возможной перспективой «дистанционки» не случаен — опыт удалённого обучения для многих оказался не самым простым. Мы поговорили с родителями, чтобы узнать, что они на самом деле думают о новом формате образования.

15 февраля 2021

26 939

День дистантника

Спустя полгода обучение на дистанте уже не кажется чем-то из ряда вон выходящим. Кажется, что базовая адаптация уже случилась. Теперь, когда «дистанционку» уже освоили и учителя, и дети, самое время разобраться, чем и как в этом странном процессе могут помочь родители. Разбираемся с одним из преподавателей Ассоциации репетиторов, Леонидом Юрьевичем.

27 января 2021

25 221

Сила, Слабость и Абсолютный Темперамент — Знаток

Четыре темперамента – Сангвиник, Холерик, Флегматик и Меланхолик

Теория четырех темпераментов – это психоаналитическая или протопсихологическая теория, которая классифицирует человеческое поведение по четырем темпераментам. Темперамент можно описать как характер человека, определяющий его поведение. Психоанализ — это концепция, популяризированная Зигмундом Фрейдом (провозглашенным отцом психоаналитической теории), в которой описывается, что существует связь между отношением людей (то, что они выражают) и их подсознанием.

Теория четырех темпераментов описывает отношение людей к другим людям и к себе, как вы узнаете из этого поста. Хотя некоторые темпераменты с самого начала могут показаться негативными, при более внимательном рассмотрении всех характеристик вы обнаружите, что все они имеют свои сильные и слабые стороны.

Прежде чем я расскажу о четырех темпераментах, если поисковый запрос «сильные и слабые стороны четырех темпераментов pdf» или соответствующий поисковый запрос, вы находитесь в правильном месте, потому что вы узнаете так много о четырех темпераментах в этом посте. И, конечно же, у меня есть для вас краткий загружаемый PDF-файл.

Подпишитесь на загрузку

Ссылка для загрузки будет отправлена ​​на ваш адрес электронной почты после подписки

Содержание

Четыре темперамента

Четыре темперамента интенсивно изучались, и было обнаружено, что они существуют в виде точных моделей у некоторых людей. У некоторых людей может быть смесь темпераментов, но это в первую очередь зависит от того, насколько они сами развились.

1. Холерик
2. Сангвиник
3. Флегматик
4. Меланхолик

вы можете улучшить себя и развить свои сильные стороны. Кроме того, правильное понимание типов поведения людей поможет вам лучше понимать и терпеть их действия.

После многих лет личных экспериментов и поиска более совершенного темперамента на протяжении всей жизни я пришел к пятому и окончательному темпераменту, но я расскажу об этом в конце сильных и слабых сторон четырех темпераментов.

Во-первых, сначала мы рассмотрим их доминирующие атрибуты, а в следующем разделе мы увидим сводную версию сильных и слабых сторон четырех темпераментов.

Холерики

Высокомерный ребенок, выражающий несогласие; iStockphotos

Холерик получил свое название от желчи или желтоватого цвета (лат. Cholericus для желчного). Холерики, как известно, экстраверты и высокомерны, и мы собираемся исследовать эти особенности вместе здесь.

Холерики доминируют

Холерики стремятся к доминированию, они властны и дерзки. Холерики делали заявления типа «дайте мне выпить» вместо «можно мне выпить?». Вы чувствуете командный тон в высказываниях, не так ли?». Холерики скорее используют авторитетные слова, чем слова «пожалуйста».

Холерики жесткие и властные. Они часто являются уважаемыми лидерами, и им нравится бросать вызов другим людям, чтобы проявить себя с намерением помочь им полностью раскрыть свой потенциал. Тем не менее, это также может быть воспринято этими людьми как навязчивое. Холерики тверды и настойчивы в своем подходе к проблемам, что позволяет им выполнять работу, как только они захотят.

Столкнувшись с оппозицией, холерик, скорее всего, отреагирует конфронтационно или оборонительно. Это означает, что у большинства хулиганов холерический темперамент, поскольку они часто хотят, чтобы их боялись. Холерик встанет, чтобы защитить кого-то, с кем обращаются несправедливо, потому что они считают, что с ними следует обращаться с достоинством и уважением, а также для того, чтобы проявить свое господство.

Тем не менее, обладая властным складом ума, люди с холерическим темпераментом любят соревнования, но ненавидят проигрывать. Они сделают все, что угодно, пока это заставит их оставаться доминирующими, даже если это означает, что им придется лгать, чтобы сохранить свое лицо.

Их смелый и уверенный характер делает холериков естественными лидерами, даже если они не всегда занимают руководящие должности. Это в первую очередь из-за негативного восприятия некоторых людей о них. В неприятных ситуациях они скорее берут на себя ответственность, чем складывают руки и ничего не делают.

Наконец, они могут получать удовольствие от чужой боли, чтобы убедиться в своем превосходстве.

Холерики экстраверты

Холерики очень экстравертны и иногда могут вмешиваться в дела других людей, вместо того чтобы заниматься своими делами. Они могут говорить неуместно под эгидой «высказать свое мнение».

Они стремятся стать известными или популярными и открыто обрушатся на любого, кто встанет у них на пути к достижению этой цели. Холерики честны в своих мнениях, прямо выражая их вместо того, чтобы «приукрашивать» их (думая о своих словах) в соответствии с ситуацией или человеком.

Они гордятся

Я не имею в виду гордиться в смысле «гордиться», как вы себе представляли, но холерики обычно считают, что они всегда правы. Они упрямо признают свои недостатки, если только это не поможет им выглядеть лучше других.

Люди с холерическим темпераментом ищут уважения у окружающих и могут затаить обиду на тех, кого считают соперниками. Если вы находитесь рядом с ними, они могут сделать все возможное или «получить пулю», если только вы не попали в их плохую сторону.

Наконец, они стремятся к независимости и видят в этом признак превосходства над другими людьми. Их высокая самооценка заставляет их рассматривать зависимость как форму слабости.

Сангвиник

Сангвиник, выражающий красоту и улыбки.

Название «Сангвиник» происходит от цвета крови (как латинского, так и французского происхождения). Сангвиники общительны, экспрессивны и любвеобильны.

Сангвиники общительны

Сангвиники часто свободолюбивы, болтливы, открыто эмоциональны и могут считаться социально экстравертными. Они очень общительны и находят социальные взаимодействия интересными и легкими для начала. Они непривередливы и будут взаимодействовать с любым, с кем им нравится общаться, даже если это был первый раз.

Сангвиническая любовная компания. Чем больше их окружают люди, тем счастливее они становятся. Это может быть частью их желания привлечь внимание, и они просто чувствуют себя хорошо, потому что не одиноки.

Они больше говорят, чем слушают, и не особо доверяют хранению секретов. Однако они легко заводят друзей и не будут чувствовать себя ужасно, разговаривая с совершенно незнакомыми людьми. Из-за их возвышенной натуры дружба с сангвиником может закончиться на уровне узнавания лиц и обмена именами.

Они выразительны

Разговорчивый, энергичный и игривый — вот прилагательные, которые можно использовать для описания сангвиника. Разговаривают дружелюбно и живо. Они часто харизматичны и легки на подъем. Когда с ними начинается взаимодействие, вы вскоре начинаете чувствовать, что, возможно, знали их всю свою жизнь, потому что они заставляют вас чувствовать себя такими желанными и расслабленными.

Они могут быть очень эмоциональными и выражать свои эмоции такими словами, как «Я тебя ненавижу». Однако они быстро прощают и забывают и ожидают, что другие будут игнорировать вещи так же. Хороший способ описать их — «жить в настоящем».

Так же, как и холерик, сангвиник обладает высокой самооценкой и хвастовством. Они могут рефлекторно хвастаться собой, не заботясь о том, что кто-то может обидеться на это.

Естественно, свою привязанность и чувства они выражают безудержно, открыто предлагая объятия, поглаживая и хватая за плечи или другими подобными способами.

Что касается опрятности, то нельзя сказать, что сангвиник опрятен или опрятен. Плохое планирование, неорганизованность и беспорядок — это цены, которые им приходится платить за жизнь только в данный момент.

Они ищут внимания

Сангвиник любит внимание и ведет себя таким образом, что может показаться, что на них направлен прожектор. Они изо всех сил старались получать комплименты и продолжали делать это.

В мире сангвиников главное внимание. Когда они одни, это считается крайним одиночеством или скукой, поэтому они будут делать то, что привлечет к ним желаемое внимание. Если это не сработало, сангвиники могут вмешаться в разговор или сказать что-то, что заставит людей обратить на них взгляд. Да, это цель!

Флегматик

Грустная девочка с черным воздушным шариком; iStockphotos

Название происходит от слова мокрота (лат. «пламя» и воспаление). Однако по каким-то неизвестным причинам флегматический темперамент ассоциировался с типом личности «холодный или холодный». Флегматиков описывают как спокойных, замкнутых, нерешительных и покорных.

Покорность и интроверт

Флегматики хладнокровны, покорны и стремятся угодить другим и уступают их настойчивости, а не пытаются самоутвердиться. Они желают мира и сделают все, чтобы избежать конфликта, даже если это причинит им дискомфорт.

Для флегматиков, как бы они ни хотели победить, нет нужды побеждать или быть лучшими, если это нарушит мир, который разделяют все.

Им часто трудно сказать «нет» на просьбу, особенно когда это может кого-то расстроить. Они очень эмпатичны; понимают чувства других людей в первую очередь потому, что они пытаются поставить себя на их место, а не эгоистичны в своем мышлении.

Нерешительный

Они нерешительны, потому что легко подчиняются выбору других людей, чтобы принять решение. Они, естественно, не могут представить себя в роли «лидера» и лучше всего работают в качестве последователей, когда им говорят, что делать.

Они спокойны и менее навязчивы.

Флегматики замкнуты и любят одиночество. Они не разборчивы, не судят других легко и не так озабочены «перфекционизмом».

У них мало друзей, с которыми они любят проводить время. Они наслаждаются компанией этих избранных друзей и очень преданы им, оставаясь с ними в горе и горе.

Они почти невосприимчивы ко всему, что заставляет их злиться, и могут умышленно разрядить такие вещи. Однако они ломались только после длительных периодов крайней терпимости.

Флегматики ведут спокойную и размеренную жизнь; они уверены в знакомых ситуациях, но могут впасть в панику в незнакомых. Их устраивает предсказуемый, тихий, ритуальный образ жизни, а не модный, спонтанный или динамичный.

Они часто умалчивают о своей жизни и достижениях и неохотно делятся своими сокровенными мыслями, потому что ненавидят, когда их судят. Они также считают, что разговоры о себе могут утомить других. Тем не менее, они отличные слушатели и предложат поддержку, а не резкую критику. Они погружаются в разговоры с друзьями, вбрасывая лишь несколько «нужных» слов.

Их не беспокоит скука, им нравится быть в одиночестве. Другие люди не обязаны развлекать их, делать счастливыми или мотивировать. Они в порядке сами по себе. Наконец, они не выражают физической страсти к действию; их стремление исходит из глубины души.

Меланхолики

Молодая девушка сидит одна у окна; iStockphotos

Свое название они получили от черной желчи ( melan  – черный; chole  – желчь). Как правило, они эмоционально чувствительны и лучше всего описываются как интроверты-перфекционисты.

Они перфекционисты

Меланхоликов обычно называют перфекционистами. Они верят, что все должно быть сделано определенным идеальным образом, и будут огорчены, если произойдет малейшее изменение.

Они предъявляют к себе и другим людям высокие стандарты с очень высокими ожиданиями, которые должны/должны быть выполнены. Это делает их очень критичными и часто неудовлетворенными другими, поскольку им трудно соответствовать установленным стандартам.

Если кого и интересуют подробности, так это меланхоликов. Они хотят понять каждую мельчайшую деталь, потому что невежество считается признаком несовершенства. Они не принимают вещи такими, какие они есть, и будут задавать конкретные вопросы для большей ясности и понимания.

Они упрямы и догматичны к новым поведенческим тенденциям и не могут легко изменить свои «тщательно продуманные» взгляды и стандарты. Другими словами, они не плывут по течению, по крайней мере, не легко.

Меланхолики часто очень пессимистичны, предполагая худшее с самого начала, и поэтому тщательно обдумывают и планируют, прежде чем предпринимать какие-либо действия, вместо того, чтобы прибегать к необдуманным импульсивным действиям.

Когда они спорят, это не потому, что они просто хотят, чтобы вы чувствовали себя плохо или утверждали свое превосходство. Они просто не могут допустить, чтобы что-то пошло не так, или смириться с информацией, которую они считают неправильной, потому что у них слишком много знаний по этому вопросу. Они спорят с разумом, доказательствами и логикой, предлагая свои объяснения или просьбы.

Они интроверты

Из четырех темпераментов меланхолик имеет наиболее интровертных личностей. Они счастливее в одиночестве и согласятся, что лучше всего работают в одиночестве. Они считают присутствие других людей бременем для себя, потому что у них всегда будет соблазн погрузиться в каждое их действие или поведение.

Они опасаются заводить друзей, и им потребуется довольно много времени, чтобы завести друга. Но как только они назовут вас своим другом, знайте, что вы нашли самого преданного человека на свете. Из-за высоких стандартов, которые они любят поддерживать, они предпочитают иметь только несколько близких друзей, чем собираться со всеми.

Иногда вы можете считать их эгоистичными, поскольку они предпочитают не делиться своими мыслями, временем или личными вещами с другими людьми. Они очень ревностно относятся к своей собственности, особенно потому, что беспокоятся о том, что другие люди не будут заботиться о них с таким же вниманием, как они.

Они чрезвычайно чувствительны

Меланхолики — очень эмоциональные личности, глубоко тронутые неудачами, страданиями, потерями и красотой. Их легко обидеть, поскольку их настроение такое же тонкое, как стекло, которое легко разбивается поведением других людей.

Они долго затаивают обиду, потому что верят, что те, кто причинил им боль, не будут легко раскаиваться в своих ошибках или приспосабливаться, чтобы соответствовать их стандартам.

Когда они сталкиваются с вещами, которые им не нравятся, они реагируют на них слезами и чувством страдания, а не яростью или агрессией. Они предпочли бы бежать от вещей, которые могут причинить им страдания, вместо того, чтобы пытаться противостоять им. Их главное возвращение заставляет кого-то чувствовать себя виноватым за свои действия, а не нападает на них с оскорблениями или причиняет им физический вред.

Теперь, когда мы исследовали доминирующие характеры четырех темпераментов, не разделяя их на сильные и слабые стороны, будет уместно сделать это на данном этапе. В следующем разделе вы увидите различные сильные и слабые стороны четырех темпераментов, где сила относится к положительным качествам, а слабость относится к отрицательным чертам.

Сильные стороны (четырех темпераментов)

Ниже приведены сильные стороны (добродетели или положительные черты) четырех темпераментов. Они будут сгруппированы вместе, но в четком порядке расположения.

1. Тщательное планирование (меланхолическое)
2. Поиск разума и логики (меланхоличный)
3. Верность в дружбе (меланхолическая и флегматическая)
4. Неоткрытый (Phlegmatic)
5. . (Флегматик)
6. Способность распределять славу и эффективно рассеивать поражение (Флегматик)
7. Дружелюбие (Сангвиник)
8. Легко прощать (Sanguine)
9. стремиться к независимости (холерика)
10. Определение (холерика)
11. честность (холерика)
12. (Holeric)
13. (Holeric)
14. (Holeric)
15. (Holeric)
16. (Holeric)
17. (Holeric)
18. (Holeric)
19. . четыре темперамента)

    Вот слабости четырех темпераментов

    1. Легко обидчивый (Меланхолик)
    2. Самоуверенность (Меланхолик)
    3. Self-condemnation at the slightest mistake (Melancholic)
    4. Pessimism (Melancholic)
    5. Lack of tolerance (Melancholic and Choleric)
    6. Unhealthy competitions (Choleric)
    7. Haughty pride (Choleric and Сангвиник)
    8. Одержимость вниманием (Сангвиник)
    9. Забывчивость или отсутствие близких отношений (Сангвиник)
    10. Плохая организация (Сангвиник)
    11. Нерешительность (Флегматик)
    12. Неуверенность в себе (Флегматик)

    Пятый темперамент; «Абсолютный темперамент»

    Я считаю, что цель этой теории четырех темпераментов состояла в том, чтобы дать нам лучшее понимание людей вокруг нас и того, как с ними вести себя, но это знание также дает нам правильное понимание самих себя и того, как мы можем развиваться сами.

    Я создал этот пятый или предельный темперамент из-за необходимости победить каждую из наших слабостей, таким образом, этот темперамент является продуктом сознательного или преднамеренного усилия по улучшению.

    Оптимизируя сильные стороны своего темперамента, приобретая черты других и избавляясь от всех слабостей, мы становимся лучшей и сильной версией самих себя. Это высший темперамент, больше похожий на смесь как можно большего количества положительных качеств.

    Ранее в теории пяти темпераментов предлагался новый пятый темперамент. Этот новый темперамент называется «лежачий» и лучше всего описывается как мягкий дух. Этот темперамент не был рассмотрен в этой статье о четырех темпераментах, но если вы решите использовать любое количество теорий темперамента, конечный темперамент всегда будет представлять собой положительную смесь всех темпераментов. Это то, к чему вы должны стремиться.

    Заключительные слова

    Сангвиники стремятся к внутреннему миру и радости и находят их, когда они веселы, живы и безудержны. Флегматики счастливее, когда счастливы другие; им не нужно искать счастья от других людей – истинного чувства внутреннего покоя. Взяв эти две вещи вместе в балансе, вы получите кого-то, кто не нуждается в других людях, чтобы быть счастливым, и также хочет, чтобы другие люди тоже были веселыми. Это беспроигрышный вариант, и мир станет лучше.

    Кроме того, посмотрите мой пост, в котором рассказывается о том, как некоторые из этих личностных характеристик могут сделать человека притягательным для других людей.

    Теги: превосходстволидерствостиль жизнилюбовьличностьпродуктивностьотношения

    Четыре темперамента и их влияние на рабочее место – Psych3Go

    Чаще всего, когда люди видят успешных людей, они часто задаются вопросом, какой тип личности у этих людей? Они просто рождены, чтобы быть успешными? Возможно ли, что эти люди просто сделали лучшее из того, что у них уже было?

    Один грек по имени Гиппократ считал, что людей можно разделить на четыре отдельные, но частично совпадающие категории на основе их «гуморов» — жидкостей, которые, как предполагается, находятся внутри тела и дисбаланс которых может привести к болезни. Они также отвечают за различные типы темперамента и личности. Эта теория до сих пор остается популярной и используется для управления персоналом.

    Знание этих четырех темпераментов и понимание того, как они работают, может помочь во взаимодействии между вами, коллегами и руководителями. Кроме того, выявление сильных и слабых сторон каждого темперамента помогает определить, на что способны люди в группе. Ниже приведены четыре наиболее распространенных темперамента, их преимущества и недостатки.

    Сангвиник

    Основным преимуществом сангвиника является способность к гибкости и приспособляемости при сохранении самообладания. У них отличные коммуникативные и развлекательные навыки. Некоторые называют их жизнью вечеринки из-за их энтузиазма и популярности. Сангвиник — очень общительный и оптимистичный человек, за что его легко полюбить.

    С другой стороны, Сангвинику часто не хватает способности к сопереживанию и глубокому пониманию. Они дезорганизованы и могут показаться несерьезными в своей работе. У них есть склонность быть наивными, доверяя другим делать свою работу. В основном им нравится веселиться и получать одобрение. Им не нравятся люди, которые не реагируют на юмор.

    Холерик

    Обладая врожденной способностью к лидерству, холерик послушен и целеустремлен. У них есть способность принимать быстрые решения, правильные суждения, которые часто бывают импульсивными, что делает их лучше подходящими в области, где изменения являются обычным явлением. Холерик быстро берет на себя ответственность за ситуацию и, как правило, работает быстро и с необходимой степенью контроля в своей работе. У них хорошее чувство уверенности в себе и искренняя вера в личные достижения, что часто приводит к тому, что они добиваются большего за короткое время.

    Однако по своей природе холерик может показаться слишком властным, деспотичным и нетерпеливым. У них часто возникают трудности с делегированием задач подчиненным, в то же время ожидая от них того же качества, что и он. Им нравится присутствие и компания людей, которые поддерживают и готовы сотрудничать. Они не любят лени и нелояльности.

    Флегматик

    Спокойный и гармоничный. А флегматики ценят понимание и покой. Они собраны и собраны, ровный нрав с капелькой сухого юмора. Они дотошны в принятии решений, что является недостатком в быстро меняющейся среде. Флегматик часто является миротворцем в группе, объективно решая проблемы и конфликты, сохраняя при этом легкую и расслабленную позу.

    С другой стороны, Флегматику часто не хватает энтузиазма, энергии и решительности. Они не любят делать серьезные изменения. Часто они не ставят перед собой четких целей, медленно реагируют и избегают сталкиваться с проблемами лицом к лицу. Флегматику нравятся люди, которые признают свои сильные стороны и инициируют действия и решения. Они не любят людей, которые слишком высокомерны или напористы.

    Меланхолик

    Хотя меланхолики известны как пессимисты и предпочитают одиночество, они обладают состраданием к нуждающимся. Они дотошны, организованы и аналитичны. Они уделяют внимание каждой детали и каждому возможному результату. Это позволяет им хорошо ставить и организовывать долгосрочные цели. У них высокие стандарты и идеалы, которые они считают совершенными. Меланхолик понимает чувства, требуя качественного исполнения.

    Часто меланхолики слишком серьезно относятся к жизни, поэтому слишком много внимания уделяют деталям и подготовке. Они настаивают на достижении совершенства. Тем не менее, им нравится компания интеллектуальных людей, которые могут вести глубокие и разумные беседы. Они не любят забывчивости, медлительности, поверхностности и непредсказуемости.

    Из-за разной степени положительных и отрицательных черт в одном темпераменте не редкость сочетание темпераментов. Лидеров, идущих лицом к лицу, часто относят к категории сангвиников-холериков, а лиц, принимающих решения и советников, — к меланхоликам-флегматикам.

    Посмотрите наше видео о 4 темпераментах: