Почему люди меня игнорируют: Бесит, когда собеседник игнорирует сообщения в мессенджерах

Содержание

Почему меня игнорируют? Главные причины

Просмотров статьи: 6 002

Почему меня игнорируют? Многие люди не выносят этого. Дело в том, что самооценка очень зависит от мнения окружающих. Когда на человека не обращают внимание, он начинает испытывать дискомфорт. Корни этого следует искать в прошлом.

Время идет, мы растем, а стратегия поведения остается прежней. Мы основываем самооценку на том, как нас оценивают люди вокруг. Если мы нравимся людям: чувствуем спокойствие и удовлетворение. Если кто-то нас открыто игнорирует, нам становится не по себе. Мы начинаем терять уверенность.

Причины, почему меня игнорируют:

Как же вести себя в тех случаях, когда тебя задевает равнодушие окружающих? Чтобы перестать быть зависимым от чужого мнения, нужно попытаться понять, почему же люди не обращают на нас внимания. Начав разбираться в поведении окружающих, мы поймем, что нам не выказывают уважения и интереса вовсе не потому, что мы такие плохие. На самом деле не в нас дело, а в массе других факторов.

Так почему же люди «включают игнор»? Вот несколько причин, почему вами пренебрегают.

Собеседник предпочитает вам кого-то другого. Опять же, дело не в том, какой вы нехороший, а в том, что этого человека привлекает кто-то другой, тот, чей жизненный опыт ближе. Всем нам интересны люди определенного типа, и вы можете просто быть не того поля ягодой. Вы можете быть в сотни раз лучше, но не иметь именно той изюминки, которую ищет собеседник.
Собственные заморочки. Вы заметили, что знакомый удалил вас из друзей в соцсети, заблокировал номер или не здоровается при встрече? Может быть, вы обидели его, и он пытается вам таким образом отомстить. Но скажите, будет ли адекватный человек мстить исподтишка, если есть возможность поговорить напрямую и выяснить все проблемы? Удаляя вас из друзей, человек проявляет пассивную агрессию. И, по всей видимости, получает от этого какое-то успокоение.
Сигнал о вашей невнимательности. Если кто-то делает добро, а в ответ ничего не получает, то ему может надоесть играть в «одни ворота». Тогда в голосе можно услышать холодок, и почувствовать отчуждение в поведении. Тут тоже не стоит расстраиваться, а просто подумать, а достаточно ли вы внимательны к вашим друзьям.
Плохое настроение. Что значит демонстрировать игнор? Обычно это значит не давать эмоциональный отклик на чьи-то действия. Но мы также не всегда даем мгновенный отклик на происходящее, и причин может быть множество. К примеру, просто нет настроения. Вам может быть интересно что-то одно, уже через час — другое. Значит ли это, что то, что вы делали вначале было плохим? Вовсе нет. Это значит, что просто у вас поменялось настроение.
А так ли плоха ненависть? Обычно человек ненавидит того, кто причинил ему вред. Особенно если не смог защититься. Ревность, обида, накопленный гнев и неуверенность в себе могут быть очень вескими причинами для ненависти. Ненависть иногда выражается в форме игнорирования другого человека или попытки показать ему, что тот ничего не стоит.

Игнор – это невыносимо?

Можно суммировать вышесказанное: люди могут игнорировать других по-разному – целенаправленно и случайно:

В случае, если игнорируют намеренно, вы определенно важны для этих людей. Если бы вы не играли роли в их жизни, они бы просто не стали предпринимать действий для того, чтобы обидеть вас.
Если игнорируют без злого умысла, тогда и расстраиваться не стоит. Это еще не означает, что с вами что-то не так. Просто эти люди — пленники прошлого, они ведут себя не очень красиво только из-за каких-то внутренних проблем.

Игнор — очень неприятная вещь. Однако, иногда бывает полезно побыть одному. Узнай, чем заняться, когда скучно дома.

Почему вас не слушают и не слышат — Мария Серейкина на vc.ru

Перебивали вас когда-нибудь в самый интересный момент вашего рассказа? Было ли такое, что вас спрашивали о том, о чем вы буквально пару минут назад говорили? Задавались ли вы вопросом: почему кого-то все в компании слушают, а когда я начинаю что-то говорить, все сразу уходят в телефоны и будто игнорируют сказанное?

1221 просмотров

Нам просто необходимо быть услышанными, поскольку каждый из нас сам по себе уникален и может поделиться креативными решениями и нестандартными мыслями. Однако не у всех получается говорить так, чтобы их слышали.

Меня зовут Мария Серейкина, я посол русского языка в мире и эксперт по речи. В этой статье я поделюсь своими наблюдениями и расскажу, почему вас не слышат и как это исправить.

Причины того, что вашу речь не воспринимают окружающие, могут быть самые разные. Не всегда в этом виноваты вы. Итак, о причинах и способах решения:

Бывает, что собеседник просто не способен концентрироваться на чем-то извне из-за собственных переживаний и мыслей. Такие люди обычно крайне эмоциональны. Пока накал страстей не снизится, вы не сможете донести до него какую бы то ни было мысль.

Как решить? В таком случае перед тем, как поделиться с таким собеседником важной информацией, узнайте, готов ли он ее воспринять. И если не готов, не тратьте свое время на это, лучше возвращайтесь к этому позже.

Второй вариант – вы не интересны своему оппоненту. Так бывает, в этом нет ничего страшного. Не всем из нас все должно быть интересно. Вспомните школьные годы, разве мы все интересовались каждым из преподаваемых предметов? Не думаю. Всегда был какой-то предмет, который нравится больше, и был тот, что не нравится вовсе.

Как решить? В этом случае постарайтесь сделать информацию максимально интересной для собеседника. Используйте яркие образы, метафоры, поговорки, шутки – все то, что поможет вам сфокусировать его внимание на себе. Если вы видите отсутствие интереса собеседника к теме разговора, не осуждайте его. Иначе ему не захочется вовсе вас слушать.

Третья причина состоит в том, что перед вами эгоцентричный человек. Такие люди слишком сосредоточены на собственных интересах. Они готовы воспринимать только то, что впоследствии принесет им выгоду. Такой тип собеседника очень сложный, поскольку требует умения подстраиваться и наблюдать.

Как решить? Думайте как он. Постарайтесь доносить до эгоцентрика информацию через призму его потребностей. Объясните ему, какая выгода для него присутствует в ваших словах. Надо отметить, что это непросто, поскольку сначала необходимо понять потребности и интересы вашего собеседника.

Четвертая причина – невосприимчивость. Существует такой тип людей, которых можно описать одной фразой “есть два мнения: мое и неправильное”. Такие люди сознательно не станут слушать вас, неважно насколько интересно вы рассказываете. Они живет только собственными убеждениями и мыслями, и переубедить их зачастую просто невозможно.

Как решить? Варианта два. Первый состоит в том, что вы очень завуалированно пытаетесь донести свою позицию или мысли, не вступая в конфликт и уж тем более не оспаривая мнение собеседника. Второй – вы просто отказываетесь от такого разговора.

Самая неприятная причина – вы не умеете выражать свои мысли связно и понятно. Так уж случилось, что нас окружают огромные потоки информации и нам не хватает сил, чтобы всю ее переработать и усвоить.
Именно поэтому слушать тех, кто не умеет формулировать свои мысли, особенно тяжело.

Только посмотрите на ДО / ПОСЛЕ моей ученицы Кристины. Какого человека вам больше хочется слушать?

ДО Кристины

ПОСЛЕ Кристины

После обучения Кристина:

— стала уверенной в себе

— научилась себя слушать

— научилась говорить нет

— выстроила иерархию в отношениях с мамой, с которой не общалась 3 года

— стала уверенным руководителем

— сменила штат сотрудников, научилась выстраивать с ними грамотную коммуникацию

— выросла в доходе х2

— раскрыла силу и природный тембр голоса

Хотите повторить результат Кристины? Регистрируйте на 2х дневный марафон по речи:

https://maryruss.ru/marafonnew?utm_source=vc&utm_medium=channel&utm_campaign=slyx

Как решить? Излагайте свои мысли так, чтобы собеседник не трудился, расшифровывая то, что вы хотели сказать. Ваша речь должна быть не примитивной, но простой. Сначала тезис, затем аргументация и ваши дополнения.

Каждый желающий достичь высот в карьере и личной жизни должен уметь четко формулировать свои мысли и говорить так, чтобы его слушали и слышали. Это аксиома. Если вы хотите узнать, как превратить свою речь в преимущество и повысить благодаря ей качество своей жизни — приходите на мой марафон «Говори уверенно»

На эфире вы узнаете:

— Как стать уверенне в себе и избавиться от синдрома самозванца

— Техники, которые помогут вам грамотно формулировать свои мысли

— Как сделать речь своим преимуществом и начать достигать целей благодаря речи

— Упражнения для красивого, убедительного, бархатного голоса

Регистрируйтесь по ссылке:

https://maryruss.ru/marafonnew?utm_source=vc&utm_medium=channel&utm_campaign=slyx

Почему меня игнорируют? 10 Истинные причины и решения

Одиночество — это не чувство, когда ты один, одиночество — это чувство, когда никому нет до тебя дела. – Джеймс Мерроу

Несмотря на то, что некоторые боятся в этом признаться, внимание является довольно важным питательным веществом для человеческого существования. Некоторые из нас жаждут этого больше, чем другие, но, в конце концов, ради нашего здравомыслия и психологического роста нам всем нужно немного внимания со стороны других людей.

По этой причине никогда не бывает приятным чувство, когда люди вокруг нас постоянно игнорируют нас.

В подобных случаях неизбежно возникает не только вопрос «почему люди меня игнорируют?», но и действительно ли нас игнорируют, или это всего лишь продукт нашей неуверенности .

Если только мы не предпримем неловкого шага, обратившись к человеку или группе людей, игнорирующих нас, обычно трудно самостоятельно придумать убеждение или причину для этого, если только мы не знаем, как распознавать признаки и интерпретировать их.

Чтобы избавить нас от беспокойства и постоянной головной боли, возникающих из-за вопросов «почему люди игнорируют меня?», мы представили ниже подробный анализ 10 наиболее распространенных признаков, позволяющих распознать, когда и почему люди игнорируют нас.

После каждого знака мы также включили дополнительный раздел, в котором даны подробные рекомендации по обращению со знаками и преодолению их.

1. Они притворяются, что вас нет в комнате

Раньше я думал, что самое худшее в жизни — остаться в одиночестве. Это не. Худшее в жизни — это оказаться с людьми, которые заставляют вас чувствовать себя одинокими. – Робин Уильямс

Способ ответить на вопрос «почему люди меня игнорируют?» можно встретить, когда мы оказываемся в комнате с человеком или группой людей, и как-то кажется, что нас вообще нет в комнате (сгусток негативных эмоций).

В группе все разговоры текут, но, кажется, никогда не идут к нам. Всякий раз, когда мы решаем вмешаться, разговор умирает.

Еще одно менее очевидное проявление этого можно найти, когда нас никогда не признают полностью , даже если нам разрешено общаться . Наши взносы принимаются и немедленно увольняются. Мы в комнате, но это никогда не кажется таким.

○ Сделайте так, чтобы ваше присутствие ощущалось, но не переусердствуйте

Обычный способ обойти это — сделать так, чтобы ваше присутствие ощущалось. Понятно, что для некоторых это может быть проще, чем для других.

Некоторые люди просто не обладают той внушительной натурой, которая постоянно требует внимания, когда они находятся в комнате. Это отлично. Какой бы ни была наша природа, никто не заслуживает молчаливого обращения .

Вот почему должно наступить время, когда даже самый оптимистичный человек должен дать о себе знать. Также крайне важно, чтобы мы не переусердствовали в подобных ситуациях и не тратили энергию впустую.

Цель состоит в том, чтобы сделать наше присутствие ощутимым, не проявляя при этом чрезмерной агрессии . Если мы совершаем ошибку, переусердствуя, люди игнорируют нас еще больше, используя это как оправдание.

2. Они полностью исключают вас

Менее тонкий знак для ответа на вопрос: «Почему люди игнорируют меня?» следует регулярно полностью исключать из важной деятельности .

Конечно, стоит подчеркнуть «регулярный» аспект этого, потому что не каждое исключение является признаком игнорирования. Иногда можно быть исключенным по уважительным причинам. Однако, когда это становится регулярным явлением, это верный признак того, что с нами обращаются молча и что-то нужно делать.

○ Развивайте навыки, которые сделают вас невозможным для игнорирования

Лучший способ справиться с постоянным исключением — сделать себя невозможным для исключения. как нам это сделать? К мы делаем себя настолько ценными, что становится практически невозможно оставить нас в стороне от основной деятельности .

Конечно, как упоминалось ранее, могут быть области, где наш опыт не нужен. Но когда мы развили навыки, которые делают нас ценными во многих областях, тогда нас никоим образом не будут постоянно игнорировать во всех сферах деятельности.

Независимо от того, что они думают, мы стали бы настолько важными, что в девяти случаях из 10 нам пришлось бы присутствовать на любом собрании, чтобы оно увенчалось успехом.

3. Они притворяются, что слушают, но никогда не действуют в соответствии с вашими идеями

Еще один тонкий признак того, что вас игнорируют, — это когда люди делают вид, что слушают вас, даже признают то, что вы говорите, и говорят, что это отличная идея, но никогда не действуют в соответствии с ними. это.

Это особенно неприятный способ быть проигнорированным потому что он дает нам ложное чувство уверенности только для того, чтобы лишить его всего, когда мы узнаем правду о том, что они никогда не слушали и не заботились о том, что мы должны были сказать в первый раз. место.

Конечно, это могло быть просто изолированным событием, которое произошло из-за короткого периода концентрации внимания. В этом случае нам не о чем беспокоиться. Но когда это повторяется снова и снова, у нас есть недвусмысленное свидетельство того, что нас игнорируют.

○ Найдите способ развить идею самостоятельно

Делать вид, что слушаете, но никогда не действовать, — это зловещая форма игнорирования. Это, как правило, заставляет нас чувствовать себя еще хуже, чем если бы нас просто игнорировали.

Вот почему единственный способ обойти это — найти способ развить наши собственные идеи и доказать им, что нас никогда нельзя было обманывать и игнорировать.

Цель здесь состоит в том, чтобы строить вещи самостоятельно и достичь в жизни так много, что они пожалеют о том, что когда-либо игнорировали нас в прошлом.

4. Они отказываются слушать то, что вы хотите сказать

Еще один ответ на вопрос: «Почему люди игнорируют меня?» происходит, когда окружающие отказываются слушать все, что мы хотим сказать. Их отказ может быть замаскирован большим количеством хитрости, или они могут даже нагло сказать нам, что не хотят слушать.

В любом случае, это явный признак того, что с нами обращаются молча. По какой-то причине это всегда неприятно, когда мы обнаруживаем, что люди отказываются слушать нас.

Всегда есть непреодолимое чувство, что мы вносим существенный вклад, который игнорируется. Если его не остановить, это чувство может распространиться и стать злокачественным.

○ Меньше говори, больше слушай

В определенных ситуациях очень важно научиться заставлять людей слушать нас, чтобы предотвратить распространение и захват нас боли от игнорирования.

По иронии судьбы, лучший способ заставить людей слушать то, что мы хотим сказать, — это меньше говорить. Молчание ценно, и люди ценят это . Чем больше вы говорите, тем меньше становится ценность ваших слов. Вместо того, чтобы спрашивать: «Почему люди игнорируют меня?», мы должны стараться больше слушать то, что они говорят.

Людям нравится, когда их не перебивают и ценят за то, что они говорят, поэтому всегда давайте им возможность поговорить и говорите только тогда, когда это необходимо. В конце концов, вы обнаружите, что у них не было другого выбора, кроме как дать вам шанс и услышать, что вы хотите сказать.

5. Они заставляют вас повторять одно и то же снова и снова

Еще один признак того, что нас игнорируют, — необходимость постоянно повторять одно и то же. Это более тонко, чем быть незамеченным в комнате, но не заблуждайтесь; это так же неуважительно.

Здесь их цель — заставить нас чувствовать себя отчужденными, утомляя нас. Вместо того, чтобы признать то, что мы сказали, и действовать в соответствии с этим, они делают вид, что не слышат нас, и просят повторять одно и то же снова и снова.

Никто не хочет каждый раз повторять одно и то же. Поэтому они знают, что рано или поздно мы вообще перестанем разговаривать. Это их конечная цель, и такое неуважение ни в коем случае нельзя терпеть.

○ Будьте лаконичны и переходите прямо к делу

Один из способов обойти это — быть кратким всякий раз, когда мы имеем дело с такими людьми. Легко притвориться, что они нас не слышат, когда мы многословны и не переходим прямо к делу.

Когда мы знаем, что хотим сказать, стоит сделать дополнительный шаг и сжать это до нескольких коротких тезисов. Это должно удержать их от отклонений и заставить их слушать.

Конечно, если мы сделаем это, а люди даже тогда проигнорируют, пора двигаться дальше и найти компанию получше.

6. Они сообщают вам вещи только тогда, когда они решены

Многие из нас знакомы с людьми, которые приходят, чтобы рассказать нам о ситуации, которая должна быть решена. Они рассказывают нам об этой ситуации, заставляя нас поверить, что у нас есть право голоса.

Единственная проблема? Всякий раз, когда мы делаем предложение, мы отклоняем его только для того, чтобы узнать, что решение уже принято. Они приходят к нам только для того, чтобы притвориться, что у нас есть право голоса в этом вопросе. Это известно как свершившийся факт , и это признак того, что вас игнорируют.

Конечно, как и во всех признаках молчаливого лечения, в нем должен быть элемент последовательности и повторения. В противном случае это может быть просто единичным случаем.

○ Никогда не бойтесь, чтобы люди знали, что вы можете сделать

Если такой сценарий продолжается некоторое время, мы можем точно сказать, что нас игнорируют. Как обойти это? Будьте откровенны и дайте людям знать о наших возможностях.

Они сообщают нам о решениях только после того, как они приняты, потому что знают, что мы всегда примем их и будем двигаться дальше .

Во-вторых, они делают это, потому что считают, что мы не можем предложить ничего интересного. Вот почему единственное решение этой проблемы — доказать всем окружающим свою полезность. Мы не должны быть слишком злыми и эгоистичными в своих реакциях.

Вместо этого мы должны служить другим, вносить ощутимый вклад в их жизнь, чтобы они знали, насколько мы ценны и можем быть полезны при принятии решений.

7. Они никогда не помнят ваш вклад

Кроме того, еще одним важным признаком того, что вас игнорируют, является реакция людей на наш вклад. Как упоминалось ранее, некоторые люди полностью игнорируют нас; некоторые могут попросить нас повторить, чтобы утомить нас, в то время как некоторые могут попросить нас только после того, как решения были приняты.

Еще одно проявление этого можно найти в тех, кто не отталкивает нас, не просит нашего вклада, ведет себя так, как будто ценит это, но в итоге забывает. Теперь следует отметить, что это отличается от тех, кто намеревается забыть и не действовать в соответствии с нашим вкладом в первую очередь.

В этом случае им не обязательно хотеть забыть, но они просто никогда не помнят о нашем вкладе, потому что в глубине души им все равно.

○ Всегда сообщайте им, какие роли вы играете

Конечно, такая реакция также является формой игнорирования людьми, независимо от того, намеревались они этого или нет. Чтобы справиться с этим, нужно дать людям понять, какую роль мы играем.

Как только мы определяем для себя четко определенную роль среди друзей, членов семьи и даже на рабочем месте, мы становимся основным помощником для любого решения, касающегося этой области.

Они начинают ценить наш вклад из-за нашего опыта настолько, что никогда его не забудут.

8. Их язык тела всегда настроен против вас

Язык тела может быть очень точным показателем того, игнорируют вас или нет. Но нужно также быть осторожным, принимая такое решение, потому что иногда мы можем неправильно интерпретировать язык тела, чтобы увидеть именно то, что мы хотим видеть.

В любом случае, отвечая на вопрос «почему люди меня игнорируют?», некоторые языки тела легко определить.

Например, когда люди склонны отдаляться от нас в одной комнате, никогда не встречаться с нами глазами, стараясь заниматься другими глупыми действиями, исключающими нас, мы обычно воспринимаем это как знак того, что люди игнорируют нас.

○ Будьте свободны, развивайте уверенность в себе и научитесь смотреть в глаза

Первый шаг к решению этой проблемы — развить достаточную уверенность в себе, чтобы свести на нет эти телесные признаки. Например, когда люди не смотрят нам в глаза, мы должны взять на себя инициативу и установить с ними единый контакт.

Труднее не замечать людей, когда они смотрят тебе прямо в глаза. Кроме того, если они тянутся прочь, мы должны тянуться к ним.

Отрицание их плохого языка тела дает вам контроль, но, конечно, все это требует уверенности в себе, и это то, что мы должны освоить в первую очередь.

9. Они всегда говорят вам, что время еще не пришло

Еще один признак того, что люди игнорируют вас, можно обнаружить, когда они придумывают оправдания относительно времени, когда мы пытаемся поговорить с ними или предложить им идеи.

Это самый старый трюк в книге. Обычно это то, к чему люди идут, когда хотят игнорировать, но слишком трусливы, чтобы признать это. При достаточном повторении это верный признак того, что нас игнорируют.

○ Научитесь выбирать оптимальное время для установления контакта

Эффективный способ обойти это — убедиться, что мы всегда выбираем правильное время для установления контакта.

Несомненно, есть неподходящее время для разговоров, и если мы всегда будем выбирать это время, нас будут игнорировать и продолжать спрашивать: «Почему люди игнорируют меня?» .

Однако, если мы будем достаточно дотошными, чтобы изучить и выбрать правильное время, мы можем добиться большего успеха. Если мы делаем все возможное, чтобы выбрать правильное время и продолжать игнорироваться, пришло время двигаться дальше и искать в другом месте.

10. Они склонны отдаляться от вас в группе

Игнорирование в группе причиняет больше боли, чем игнорирование в одиночестве. В любом случае, признак того, что люди игнорируют нас в группе, можно найти, когда они склонны оставлять нас одних в таких условиях.

Это может быть вся группа, покидающая нас, или один конкретный человек, который предпочел бы быть среди других, чем быть там, где мы. Как только это начинает происходить неоднократно и без сбоев, это верный признак того, что нас игнорируют.

○ Мягко расскажите им об этом

К сожалению, нет никаких тонких способов справиться с этим. Все, что нам нужно сделать, это противостоять этому человеку или группе людей и надеяться, что мы сможем решить любую причину, по которой они игнорируют нас.

Если решение принято, это здорово. Если мы не можем решить, к сожалению, ничего не остается, как разорвать эти отношения. И то, и другое является гораздо более желательным результатом, чем постоянное игнорирование.

Заключение

Игнорирование обычно оказывает пагубное влияние на наше психическое здоровье. В какой-то степени каждый нуждается во внимании. Если нас постоянно игнорируют и лишают этого внимания, это может нанести значительный ущерб нашему благополучию.

Вот почему, чтобы избавиться от него, мы должны сначала уметь различать признаки и активно работать над его исправлением или преодолением тем или иным способом. Иногда люди игнорируют нас из-за наших недостатков (не лаконичность, неуверенность в себе и так далее), а иногда люди игнорируют нас из-за своей неуверенности и развращенности.

В конечном счете, стоит иметь в виду, что как только мы приложим все усилия, чтобы решить эту проблему, но по-прежнему обнаружим, что они продолжают игнорировать нас, мы должны научиться двигаться дальше и найти лучших людей, которые смогут нас ценить.

В конце концов, наше благополучие имеет значение. Бесконечно более целесообразно заботиться о себе, чем оставаться в ситуациях, когда нас постоянно игнорируют и принимают как должное.

Делиться заботой!

Почему меня игнорируют?

13 декабря 2022 г. 13 декабря 2022 г.

Игнорирование — довольно болезненный опыт. Это может заставить нас чувствовать себя такими одинокими и невидимыми. Если нас не пригласят присоединиться к друзьям на ужин или если нас выберут последними в команду в школе, это действительно может быть ужасно. Помимо первоначальной обиды и гнева, также часто возникает чувство бесполезности или даже неудачи, потому что все это кажется таким несправедливым. Как научиться справляться с игнорированием?

Почему меня игнорируют на работе?

1. Вы слишком болтливы

Возможно, вас упрекнули в том, что вы слишком много болтаете в шутливой форме, но помните, что за любой работой всегда стоит доля правды. Ваши коллеги могут подумать, что вы мешаете продуктивности своей болтовней, поэтому в профессиональной обстановке лучше быть ясным и кратким.

Что вы можете сделать: Следите за своим временем в общении с коллегами и оставайтесь в теме, старайтесь не занимать более двух-трех минут. Ежедневные взаимодействия должны быть короткими и приятными.

2. Вы «Дебби Даунер»

У вас стресс дома, в личной жизни, и ваши коллеги об этом знают. Вы много жалуетесь? У вас безнадежный характер? Это может заставить ваших коллег чувствовать себя некомфортно.

Что вы можете сделать: Старайтесь изо всех сил не приносить личную жизнь на работу. Используйте позитивные утверждения и установите таймер, который будет напоминать вам улыбнуться. Скорректировав свое отношение к чему-то более доступному и теплому, ваши коллеги почувствуют себя более непринужденно.

3. Вы любите гудеть в свой рог

Или, что еще хуже, вы на высоте. Хвастовство тем, как прекрасна твоя жизнь, кажется отвратительным. Вы хвастаетесь? Вы приходите по понедельникам, рассказывая о том, какими невероятными были ваши выходные, даже если никто не спрашивал? Такое высокомерие отталкивает людей и может заставить их избегать вас.

Что вы можете сделать: Придержите язык и расспросите других об их опыте. Переключите внимание на тех, кто вас окружает, и вы обнаружите, что ваши взаимодействия станут более приятными и легкими.

4. Ты слишком тихий и невыразительный

Люди, которые очень застенчивы и почти не разговаривают, на самом деле совершенно неприступны. Ваши коллеги могут подумать: «Зачем беспокоиться?» когда дело доходит до попытки привлечь вас, потому что вы слишком сдержанны.

Что вы можете сделать: Даже если это просто светская беседа, старайтесь заводить разговор с товарищами по команде хотя бы несколько раз в неделю, пока не почувствуете себя достаточно комфортно, чтобы обсудить общие интересы. Как только вы найдете общее между своими коллегами, постепенно станет легче завязывать разговоры.

5. Вы не уверены, и они это знают

Вы унижаете себя на работе? Рассказываете ли вы другим о своих профессиональных или даже личных недостатках? Это типичное поведение, направленное на привлечение внимания, и большинство сообразительных людей могут видеть его насквозь.

Что вы можете сделать: Не указывайте другим на свои недостатки, так как это не является привлекательной чертой. Покажите своим коллегам по офису, что вы уверены в себе, но не дерзки, это побудит их больше сотрудничать с вами.

Почему люди игнорируют меня в социальных сетях?

1. Ваше присутствие ничем не примечательно

Люди естественным образом сосредотачиваются на других людях, которые привлекают их внимание, на харизматичных и уверенных в себе людях, которые говорят ясно и уверенно. Wallflowers игнорируются; те, чей язык тела неуверен и чей голос слаб, могут быть невидимы.

2. Они вас не знают

Большинство из нас игнорирует незнакомцев. Хотя это может показаться невежливым, обычно так удобнее. Имея дело с группой смешанной компании, с теми, кого вы знаете, и с некоторыми, которых вы, возможно, не знаете, лучше быть тем, кто разорвет порочный круг игнорирования незнакомца.

3. Они думают, что вы недружелюбны

Может быть, вы общительны, но в то время вам просто было немного не по себе. Если вы испортили свое первое, второе и, возможно, даже третье впечатление о других, будучи слишком низким и неприветливым, то они могут счесть вас откровенно недружелюбным.

4. Низкий социальный статус

Подумайте о ди-джее в вашем любимом ночном клубе, его социальный статус в этом заведении высок, тогда как у первого посетителя низкий статус. Люди с высоким статусом уверены в себе и обладают отличными социальными навыками. Этих людей никто не игнорирует.

5. Вы окружаете себя не теми людьми

Скажите, что вы все сделали правильно. Вы были дружелюбны и разговорчивы, но безрезультатно. Тогда лучший ответ на вопрос «почему меня игнорируют?» будет так же просто, как вы просто еще не нашли нужных людей. И это нормально.

Что вы можете сделать

Выяснить, что они думают

Правда ранит, но как только вы узнаете, что другие думают о вас, вам будет легче решить проблему. Когда вы не знаете, каковы их причины, вы можете оказаться в колее. Как правило, люди не злые без причины.

Проверьте свои социальные навыки

Ваш сарказм слишком ранит? Возможно, ваши шутки воспринимаются не так хорошо, как вы хотите.
Вы считаете пустую болтовню пустой тратой времени? Вы смотрите свысока на тех, кто любит светские беседы?
Когда вы разговариваете с другими, можете ли вы сказать что-то ценное? Ты веселый и интересный? Вы рассказываете хорошие истории и даете хорошие советы?

Вы изображаете интерес, когда слушаете чужие истории?
Вы ловите себя на том, что пытаетесь поддержать разговор, который выдыхается раньше, чем вам бы этого хотелось?

Измени себя и поверь в себя

Игнорируй тех, кто игнорирует тебя.
No related posts.