принцип и применение закона Парето — Офтоп на vc.ru
Офтоп
Limbi
25 917 просмотров
Сущность принципа Парето
Данный закон успешно применяется не только в жизни, но и в бизнесе. Его давно взяли на вооружение крупные хозяйствующие субъекты и, благодаря ему, достигли определенных успехов.
Его формулировка звучит следующим образом:
20 % прилагаемых нами усилий обеспечивают 80% результата и, следовательно, всего лишь 20 % результата дают 80 % усилий.
Автором данной закономерности стал итальянский социолог Вильфредо Парето. Вращаясь в кругах итальянской знати, он подметил, что пятая часть богатых семей владеет 80 % всего итальянского капитала, и описал неравенство классов, при котором маленькая группа индивидов оказывает существенное влияние на общественную жизнь.
Спустя время, расширив границы исследования, он доказал, что больших результатов добиваются меньшими усилиями.
Из биографии Парето
Итальянец по отцу и француз по матери, Вильфредо отлично учился и в 21 год защитил научный труд.
Как социолог, он тонко подмечал общественные изменения своей эпохи (к. 19 – н. 20 ст.) и изучал их, благодаря чему смог вывести множество социологических корреляций, но знаменит он именно благодаря своему закону «20/80».
Основополагающие принципы закона
Из закона исходит следующее:
Из множества значимых или незначимых факторов лишь единицы результативны.
Каждая задача имеет свои нюансы, отличающие ее от той, какой она кажется на первый взгляд. Ввиду их наличия ожидания и итоговый результат существенно отличаются.
Большее количество усилий безрезультатно, вследствие чего силы тратятся напрасно.
Реализуемая идея должна приносить практическую пользу, в противном случае ее следует корректировать.
Приведенные принципы довольно просты и прекрасно адаптированы к настоящему времени.
Критика принципа
Как и любой интеллектуальный продукт, принцип Парето подвергался и подвергается критике, в основном, со стороны математиков. Практическим путем ими было доказано, что выведенное итальянцем соотношение является лишь его эмпирически наблюдением и может колебаться в различных пределах (30/70, 40/60).
Кроме того, на конечные результаты влияют множество факторов, оценить каждый из которых не представляется возможным. То есть, нельзя с уверенностью утверждать, что воздействие каждого из них равняется оной пятой, а совокупная эффективность – 80 %. В этом заключается основной недостаток закона.
Сферы использования
Ввиду того, что Парето ввел свой закон после ознакомления с тем, как семьи владеют капиталом, наиболее оптимальной сферой его применения будет считаться финансовая. После его применения становится ясно не только то, каким образом использовать финансовые и человеческие активы, но и на что акцентировать особое внимание при построении и расширении бизнеса для максимизации прибыли. Так, определенный товар или услуга более востребованы у покупателей и приносят больше денег, чем другие.
Впрочем, не стоит забывать следующее:
Клиенты любят разнообразие и широкий ассортимент;
Рыночная среда достаточно изменчива, виду чего востребованной может стать та продукция, которая, до определенного момента, продавалась плохо. Поэтому узкая направленность бизнеса достаточно рискованна.
В других сферах закон может применяться в той или иной мере, но тезис «меньшее дает большее» остается актуальным.
У меня есть telegram канал, где Вы сможете найти много интересного.
*клацни*
Принцип Парето — Записки на полях на vc.ru
Принцип Парето создан, чтобы помочь людям расставить приоритеты. Как правильно применять этот закон и почему не стоит воспринимать его буквально.
801 просмотров
Что такое принцип Парето простыми словами
Принцип Парето — это правило, которое говорит о важности приоритетов. По мнению его основателя, итальянца Вильфредо Парето, 20% усилий приводят к 80% результата и наоборот — 20% результата могут потребовать 80% усилий.
Согласно этому правилу, большая часть успеха зависит от выполнения нескольких важных задач, которые и будут теми 20% усилий. Это касается и работы, и учебы, и личной жизни, и бизнеса.
Вы наверняка замечали, что в каждой задаче самое сложное — начать. Это один из множества шагов, но для него требуется большая часть усилий.
Например, студенту нужно написать дипломную работу. Вначале ему сложно, он долго собирается с мыслями, ищет информацию и думает, с чего начать. Но когда он напишет введение, работать будет легче. Согласно принципу Парето 20% работы оказались самыми сложными, но именно они — самые важные.
Почему именно 80 на 20?
В конце 19 века итальянский инженер, экономист и социолог Вильфредо Парето заметил, что 80% урожая гороха в его саду приходится всего на 20% растений. Остальные растения либо не давали ничего, либо давали слишком мало.
Парето решил пойти дальше и подсчитал, что 20% населения страны владеют 80% земли Италии. Остальные 80% населения довольствуются оставшейся частью. Экономист не предлагал никакого закона, он просто поделился наблюдением о неравномерном распределении благ.
Принцип стал популярен в 1951 году, когда его упомянул инженер Джозеф Джуран в справочнике по качеству. Джуран предлагал применить эту теорию, чтобы предприятия были эффективнее и приносили больший доход. Так, инженеру приписывают создание современной интерпретации принципа Парето.
Числа 20 и 80 не стоит воспринимать буквально. Их используют для удобства — так легче запомнить принцип. Его суть в том, чтобы расставить приоритеты и выделить самые важные задачи. Обычно их значительно меньше, чем второстепенных.
Зачем нужен принцип Парето?
Принцип Парето помогает определить, на каких областях следует сосредоточиться для достижения результата.
У каждого была ситуация, когда весь день были какие-то дело, но в конце оказалось, что ничего значительного сделать не удалось. Так происходит потому, что мы часто заняты работой над мелкими задачами и откладываем сложные дела.
Например, у менеджера есть 10 задач на день. Две из них большие: составить коммерческое предложение новому клиенту и подготовить документы для отгрузки товара. Остальные 8 задач — мелкие: позвонить поставщикам, выслать гарантийное письмо, записаться в банк и прочее. Выполнять их легко и менеджер начинает с них. К концу дня оказывается, что важные задачи не сделаны, потому что мелкие дела съели все рабочее время.
Важно не поддаваться искушению выполнять только простые задачи или разбираться в мелочах. Прежде чем приступить к работе, спрашивайте себя: «Эта задача входит в 20% основных дел или в 80% второстепенных?» Сначала будет сложно, но скоро вы научитесь видеть, какие дела действительно приносят пользу.
Применение принципа Парето: примеры
Чтобы понять, как работает правило 80 на 20, полезно увидеть его в действии в реальной жизни. Ниже четыре примера того, как можно применить принцип Парето к различным обстоятельствам и получить от этого выгоду.
В тайм-менеджменте
Согласно принципу Парето быть занятым — это не то же самое, что быть продуктивным. Суть тайм-менеджмента не в том, чтобы успевать делать сто дел в течение дня, а в том, чтобы определять приоритеты.
Предприниматели, владельцы малого бизнеса и самозанятые люди часто считают, что работать сверхурочно и брать всё под свой контроль — нормально. На самом деле такое мышление создает перекос в балансе между работой и личной жизнью. Это может привести к выгоранию, снижению производительности и отказу от целей, которые когда-то казались важными.
Например, у руководителя отдела продаж есть несколько основных обязанностей:
- выполнять план;
- встречаться с потенциальными клиентами;
- нанимать новых сотрудников;
- отчитываться директору подразделения;
- решать конфликтные ситуации с поставщиками.
Но он боится дать подчиненным больше ответственности, поэтому контролирует каждый их шаг, вплоть до того, что проверяет письма в электронной почте. Это отнимает 80% времени, поэтому он работает без выходных, чтобы успевать выполнять план. Если бы руководитель сосредоточился на своих обязанностях, он бы работал меньше и продуктивнее.
Чтобы избежать неприятных ситуаций лучше определить 20% задач, которые напрямую связаны с пользой для человека. Это может быть:
- то, что хорошо оплачивается сейчас;
- то, что даст плоды в будущем.
Когда человек использует принцип 80 на 20, он экономит время на рабочих задачах и у него появляется больше времени для личной жизни.
В управлении бизнесом
Бывает так, что 80% успешной работы делают 20% вовлеченных работников. Используйте принцип Парето, чтобы определить самых продуктивных. Предлагайте им более сложные и интересные задачи.
Стоит также побеседовать с каждым из эффективных работников и определить их уникальные черты, навыки и привычки, которые ведут к продуктивности. Эти знания можно использовать для обучения других сотрудников и повышения производительности команды.
В постановке целей
Если человек любит ставить цели и достигать их, принцип Парето способен помочь упростить процесс и сделать его более приятным и понятным.
Возьмите лист бумаги и запишите десять целей. Затем спросите себя: если бы сегодня вы могли достичь только одной цели из этого списка, какая оказала бы наибольшее влияние на жизнь. Это и будет первая приоритетная задача. Затем выберите вторую по важности цель и так далее. Во время выполнения этого упражнения некоторые цели покажутся ненужными и возникнет вопрос, как они вообще попали в список.
В решении проблем
Используйте эти шаги, чтобы применить принцип Парето в решении проблем.
Шаг 1. Составьте список проблем, с которыми вы столкнулись.
Шаг 2. Оцените каждую проблему: проставьте баллы от 1 до 5. Чем важнее проблема, тем больше баллов.
Шаг 3. Выявите причину у каждой проблемы. Распределите проблемы по группам: в одной группе будут проблемы, у которых одинаковые причины.
Шаг 4. Суммируйте баллы в каждой группе. Группа, набравшая наибольшее количество баллов, является приоритетной.
- Шаг 5. Начните мозговой штурм по решению этой проблемной группы.
Заключение
Правило 80 на 20 — это принцип успеха, который человек может применить к любому аспекту своей жизни. Его цель состоит не в том, чтобы свести к минимуму объем усилий, а в том, чтобы сосредоточить силы на тех задачах, которые принесут результат.
Ищите правильный баланс, адекватно распределяйте внутреннюю энергию и добивайтесь успеха там, где это необходимо.
404: Страница не найдена
Страница, которую вы пытались открыть по этому адресу, похоже, не существует. Обычно это результат плохой или устаревшей ссылки. Мы извиняемся за любые неудобства.
Что я могу сделать сейчас?
Если вы впервые посещаете TechTarget, добро пожаловать! Извините за обстоятельства, при которых мы встречаемся. Вот куда вы можете пойти отсюда:
Поиск- Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы сообщить, что эта страница отсутствует, или используйте поле выше, чтобы продолжить поиск
- Наша страница «О нас» содержит дополнительную информацию о сайте, на котором вы находитесь, WhatIs.com.
- Посетите нашу домашнюю страницу и просмотрите наши технические темы
Просмотр по категории
Сеть
- полоса (полоса частот)
В телекоммуникациях полоса частот, иногда называемая полосой частот, относится к определенному диапазону частот в …
- HAProxy
HAProxy — это высокопроизводительный балансировщик нагрузки с открытым исходным кодом и обратный прокси-сервер для приложений TCP и HTTP.
- ACK (подтверждение)
В некоторых протоколах цифровой связи ACK — сокращение от «подтверждение» — относится к сигналу, который устройство отправляет, чтобы указать…
Безопасность
- постквантовая криптография
Постквантовая криптография, также известная как квантовое шифрование, представляет собой разработку криптографических систем для классических компьютеров…
- деинициализация
Деинициализация — это часть жизненного цикла сотрудника, в ходе которой лишаются прав доступа к программному обеспечению и сетевым службам.
- Требования PCI DSS 12
Требования PCI DSS 12 представляют собой набор мер безопасности, которые предприятия должны внедрить для защиты данных кредитных карт и соблюдения …
ИТ-директор
- Agile-манифест
The Agile Manifesto — это документ, определяющий четыре ключевые ценности и 12 принципов, в которые его авторы верят разработчикам программного обеспечения. ..
- Общее управление качеством (TQM)
Total Quality Management (TQM) — это система управления, основанная на вере в то, что организация может добиться долгосрочного успеха, …
- системное мышление
Системное мышление — это целостный подход к анализу, который фокусируется на том, как взаимодействуют составные части системы и как…
HRSoftware
- вовлечения сотрудников
Вовлеченность сотрудников — это эмоциональная и профессиональная связь, которую сотрудник испытывает к своей организации, коллегам и работе.
- кадровый резерв
Кадровый резерв — это база данных кандидатов на работу, которые могут удовлетворить немедленные и долгосрочные потребности организации.
- разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI)
Разнообразие, равенство и инклюзивность — термин, используемый для описания политики и программ, которые способствуют представительству и . ..
Обслуживание клиентов
- требующий оценки
Оценка потребностей — это систематический процесс, в ходе которого изучается, какие критерии должны быть соблюдены для достижения желаемого результата.
- точка взаимодействия с клиентом
Точка соприкосновения с покупателем — это любой прямой или косвенный контакт покупателя с брендом.
- устав обслуживания клиентов
Устав обслуживания клиентов — это документ, в котором описывается, как организация обещает работать со своими клиентами наряду с …
Правило 80 20 — Принцип Парето
Правило 80 20 — это проверенный и верный принцип, который может привести вашу жизнь к успеху.
Вы можете применить его к любому аспекту своей жизни, в том числе к работе и дому, к фитнесу и здоровью, отношениям и личному прогрессу.
Сегодня я объясню, что такое правило 80 20, почему его также называют принципом Парето , приведу примеры того, как его использовать в реальных жизненных ситуациях, и как вы можете применить его в своей жизни для достижения успеха. ты ищешь.
Содержание
- Что такое правило 80 20?
- 6 Примеры принципа Парето
- Как применять правило 80 20 в любой ситуации
- Следуйте правилу 80 20 на пути к успеху
Правило 80 20, также известное как принцип Парето, является одной из наиболее полезных концепций управления жизнью и временем.
Принцип Парето гласит, что 20 процентов вашей деятельности принесут 80 процентов ваших результатов, однако это не строгий математический закон. Это концепция.
Ключом к следованию правилу 80 20 является определение того, что примерно 20 процентов ваших действий или наиболее продуктивных задач приводят к наибольшему успеху. Это может относиться к любой сфере вашей профессиональной и личной жизни.
История принципа ПаретоВ конце 19 века итальянский экономист Вильфредо Парето заметил, что 80 процентов урожая гороха в его саду приходится на 20 процентов его растений гороха.
Затем, основываясь на наблюдениях Парето, он подсчитал, что 20 % жителей Италии владеют 80 % богатств страны. Это распределение богатства является примером распределения Парето.
Термин «принцип Парето», однако, был придуман не Парето, а доктором Джозефом Джураном. В 1940-х годах Джуран применил наблюдения Парето к своей области управления операциями. Он помог предприятиям улучшить производство, отметив, что 80 процентов дефектов их продукции были вызваны только 20 процентами их методов, используемых в производстве.
Таким образом, используя этот анализ Парето, он сосредоточился на сокращении этих 20 процентов производственных проблем для повышения качества продукции.
Джуран назвал эту стратегию принципом Парето, а также популяризировал идею о том, что мы должны сосредоточиться на «немногих жизненно важных» и игнорировать «тривиальное множество», чтобы добиться наибольшего успеха.
Почему важен принцип Парето?Проще говоря, принцип Парето помогает вам определить, на каких областях следует сосредоточить свои усилия.
Принцип 80 20 поможет вам решить, какие ресурсы наиболее важны для достижения максимальной эффективности. Это помогает сократить трату времени, денег, расходных материалов, усилий, эмоций, энергии и так далее.
Всем нам хотелось бы, чтобы у нас было больше времени в течение дня для выполнения того, что мы хотим сделать. Правило 80 20 поможет вам отсеять то, что не важно, и сосредоточиться на 20 процентах, которые помогут вам добиться наибольшего успеха за наименьшее количество времени.
Как работает правило 80 20?Нередко можно увидеть людей, которые кажутся занятыми весь день, но делают очень мало. Это почти всегда происходит потому, что они заняты работой над малоценными задачами, в то время как они откладывают одно или два действия, которые могут реально изменить их компанию и их карьеру.
Самые ценные задачи, которые вы можете выполнять каждый день, часто бывают самыми трудными и сложными, но, согласно анализу Парето, отдача и вознаграждение за их выполнение могут быть огромными.
Перед тем, как приступить к работе, всегда спрашивайте себя: «Эта задача входит в 20 % наиболее важных задач или в 80 % последних?»
Правило для этого: не поддавайтесь искушению сначала разобраться с мелочами.
Если вы решите начать свой день с работы над важными задачами, у вас скоро выработается привычка всегда начинать и работать над важными задачами, поэтому начните свой день со сначала съесть лягушку!
Преимущества использования правила 80 20Применяя правило 80 20, вы можете не только отточить то, что принесет вам наибольший успех, но и определить основные причины проблем или отсутствия прогресса.
Некоторые дополнительные преимущества использования принципов 80 20 в личной и профессиональной жизни включают:
- Повышение производительности
- Более эффективное лидерство
- Повышение уверенности в себе
- Более эффективное использование ресурсов
- Улучшение навыков принятия решений
Чтобы понять, как работает правило 80 20, часто полезно увидеть его в действии в реальной жизни. Вот шесть примеров того, как вы можете применить принцип Парето к различным обстоятельствам.
Принцип Парето в тайм-менеджментеСогласно принципу Парето, быть занятым не значит быть продуктивным.
Предприниматели, владельцы малого бизнеса и работающие не по найму люди часто считают, что им приходится работать сверхурочно, чтобы получать прибыль и избегать работы на кого-то другого.
Этот тип поведения на самом деле создает перекос в балансе между работой и личной жизнью, который может стать нездоровым, привести к выгоранию, снижению производительности и даже отказу от целей, которые когда-то казались такими важными.
Чтобы избежать этого цикла, лучше определить 20 процентов задач, связанных с получением дохода, которые приводят к наибольшей отдаче. Это включает в себя то, что хорошо оплачивается сейчас, и то, что принесет самые высокие дивиденды в будущем.
Благодаря тому, что вы экономите время на своих рабочих задачах, используя принципы 80 20, у вас появляется больше времени, которое можно посвятить личному обогащению, отдыху, физическим упражнениям, психическому здоровью и построению отношений.
Примените тот же анализ Парето к этим элементам. Определите свои самые важные отношения, которым нужно посвятить время и энергию, и действия в личной жизни, которые приносят вам наибольшее счастье и самое большое здоровье. Сделайте это своим ежедневным приоритетом.
Принцип Парето в управлении бизнесомКогда вы управляете бизнесом, командой или проектом, вполне возможно, что 80 процентов выполненной работы выполняется 20 процентами вовлеченных людей.
Используйте принципы анализа Парето, чтобы определить, кто ваши самые продуктивные работники. Задайте им самые важные вопросы. Поставьте их на руководящие должности, чтобы они могли учить других тем же принципам, которым следуют.
Понаблюдайте и опросите этих членов команды. Определите их уникальные черты, навыки и привычки, которые ведут к их продуктивности. Используйте эти знания для обучения других сотрудников и, таким образом, повышения производительности всей вашей команды.
80 20 Правило в отношенияхПравило 80 20 может применяться к отношениям различными способами.
Вы можете посмотреть на свои отношения, например, с группой друзей, и решить, какие 20 процентов являются лучшим примером и поддержкой для вас в становлении человеком, которым вы хотите быть. Если вы потратите 80 процентов времени простоя на эти 20 процентов, ваша личная выгода будет больше.
Чтобы применить принцип Парето к построению хороших отношений с вашим супругом или партнером, может быть полезно понять, что 80 процентов проблем, с которыми сталкиваются пары, вероятно, вызваны небольшими 20 процентами их действий или поведения.
Другими словами, вы должны определить основную причину или причины (небольшие 20 процентов) ваших конфликтов, рассказать о них и сосредоточиться на их устранении. Это полезнее, чем зацикливаться на 80 процентах поступков, которые просто мало раздражают и не имеют значения.
Принцип Парето в постановке целейДумаете об использовании принципа Парето при постановке целей? Мудрый выбор!
Вот что вам нужно сделать, чтобы эффективно применять принцип Парето для постановки SMART-целей, которые повысят вашу общую производительность.
Сначала возьмите лист бумаги и запишите десять целей. Затем спросите себя: если бы сегодня вы могли достичь только одной цели из этого списка, какая из них оказала бы наибольшее положительное влияние на вашу жизнь?
Затем выберите вторую по важности цель. Вы обнаружите, что после выполнения этого упражнения вы определили самые важные 20 процентов ваших целей, которые помогут вам больше, чем что-либо еще.
Вы должны продолжать работать над теми целями, которые вы выбрали как самые ценные за все время.
80 20 Правило решения проблемРешение проблем является важным навыком. Вы должны быть в состоянии эффективно решать проблемы, как большие, так и маленькие, потому что они являются естественной частью каждого аспекта нашей личной и профессиональной жизни.
Используйте эти шаги и ключевые инструменты при применении принципа Парето к решению проблем. Вы даже можете создать диаграмму Парето, чтобы визуализировать детали проблемы и увидеть возможные решения:
- Составьте список проблем, с которыми вы сталкиваетесь в своей ситуации.
- Определите, что является причиной каждой проблемы, в частности основную причину.
- Оцените каждую проблему, перечислив их в порядке важности. Те, которые больше всего влияют на ваш прогресс, являются самыми важными (20 процентов), которые нужно решить в первую очередь.
- Распределите список проблем по группам в соответствии с теми, у которых одинаковые причины.
- Сложите баллы в каждой группе. Группа, набравшая наибольшее количество баллов, является вашим наивысшим приоритетом.
- Начните мозговой штурм для решения этой проблемной группы и примите меры.
Мой друг — один из самых высокооплачиваемых комиссионеров в США. Одной из его целей было удвоить свой доход в течение следующих трех-пяти лет, поэтому он применил правило 80 20 к своей клиентской базе.
Он обнаружил, что 20 процентов его клиентов приносят 80 процентов его прибыли. Он также обнаружил, что количество времени, затраченное на клиента с высокой прибылью, почти равно количеству времени, потраченному на клиента с низкой прибылью.
Другими словами, он делил свое время поровну на количество задач, которые он выполнял, в то время как только 20 процентов этих задач способствовали 80 процентам его результатов.
Итак, он провел линию в своем списке клиентов под теми, кто представлял 20 процентов лучших, а затем призвал других профессионалов в своей отрасли и очень осторожно, вежливо и стратегически передал 80 процентов своих клиентов, которые представляли только 20 процентов. своего бизнеса.
Затем он составил профиль своих лучших клиентов и начал искать на рынке исключительно тот тип клиентов, который соответствует профилю; другими словами, тот, кто мог бы стать основным источником прибыли для своей организации и кому он, в свою очередь, мог бы служить с уровнем мастерства, к которому привыкли его клиенты. И вместо того, чтобы удвоить свой доход за три-пять лет, он удвоил его за первый год с помощью одной простой техники тайм-менеджмента!
Как применять правило 80 20 в любой ситуацииВы можете добиться успеха в любом аспекте своей жизни, используя стратегическое планирование и применяя правило 80 20. И все начинается с того, что вы мечтаете о большем.
Нет ничего быстрее, чем избавление от собственных ограничений, чем начать мечтать и фантазировать о чудесных вещах, которыми вы можете стать, иметь и делать.
Как сказал один мудрец: «Вы должны мечтать о больших мечтах, потому что только большие мечты способны двигать умы людей».
Когда вы начинаете мечтать по-крупному, уровень вашей самооценки и уверенности в себе сразу же повышается. Вы почувствуете себя более уверенным в себе и в своей способности справляться с тем, что с вами происходит.
Причина, по которой многие люди так мало достигают, заключается в том, что они никогда не позволяют себе откинуться назад и представить себе ту жизнь, которая для них возможна.
Сосредоточьтесь на том, чего вы действительно хотите, верьте, что это может случиться, узнайте, как это сделать, и приступайте к работе.
Понимание теории ограниченийМощный принцип, который вы можете использовать, чтобы мечтать о большем и жить без ограничений, содержится в том, что Элиу Голдратт называет «Теорией ограничений». Это один из величайших прорывов в современном мышлении.
Голдратт обнаружил, что в каждом процессе, при достижении любой цели есть узкое место или удушающий шнур, который служит ограничением процесса.
Затем это ограничение устанавливает скорость, с которой вы достигаете какой-либо конкретной цели.
Голдратт обнаружил, что если вы сосредоточите всю свою творческую энергию и внимание на ослаблении ограничений, вы сможете ускорить процесс быстрее, чем занимаясь каким-либо другим делом.
Приведу пример.
Допустим, вы хотите удвоить свой доход. Что является критическим ограничением или ограничивающим фактором, который сдерживает вас?
Ну, вы знаете, что ваш доход является прямым вознаграждением за качество и количество услуг, которые вы оказываете своему миру. В какой бы области вы ни работали, если вы хотите удвоить свой доход, вам просто нужно удвоить качество и количество того, что вы делаете для получения этого дохода.
Или вам нужно сменить деятельность и профессию, чтобы то, что вы делаете, стоило в два раза больше. Но вы всегда должны спрашивать себя: «Какое критическое ограничение сдерживает меня или задает скорость, с которой я удваиваю свой доход?»
Определите свои ограничения производительностиБольшинство людей обычно могут определить несколько вещей, которые стоят между их временем и их целями.
Иногда это чувство беспомощности. Иногда это просто отговорки.
Так что же вас сдерживает? Это ваш уровень образования или мастерства? Это ваша нынешняя профессия или работа? Это ваше текущее окружение или уровень здоровья? Это ситуация, в которой вы находитесь сегодня?
Что задает скорость для достижения цели?
Помните, чему бы вы ни научились, вы можете разучиться. В какую бы ситуацию вы ни попали, из нее можно выбраться. Если ваша настоящая цель — мечтать о больших мечтах и жить без ограничений, вы можете установить это в качестве стандарта и сравнивать с ним все, что вы делаете.
Жить без ограниченийЧтобы жить без ограничений, применяйте три C: ясность, компетентность и концентрацию.
Проясните свои желания, цели и видениеЯсность означает, что вы абсолютно четко понимаете, кто вы, чего хотите и куда идете.
Вы записываете свои цели и планируете их достижение. Вы очень тщательно расставляете приоритеты и каждый день делаете что-то для продвижения к своим целям.
И чем больше вы продвигаетесь к выполнению важных для вас дел, тем больше у вас появляется уверенности в себе и в себе. И тогда вы все больше убеждаетесь в том, что нет предела тому, чего вы можете достичь.
Ясность своих желаний и ясное видение будущего помогут вам каждый день оставаться сосредоточенным на своих целях. Ежедневное сосредоточение внимания на своих целях на самом деле является одной из самых важных привычек успешных людей.
Вот почему:
Целеустремленные люди, как правило, более ясны и успешны в жизни, чем те, кто не ставит цели регулярно. Они также с большей вероятностью будут заинтересованы в методах повышения производительности, таких как принцип Парето.
Развитие компетентности в ваших ключевых областяхКомпетентность означает, что вы начинаете добиваться очень, очень хороших результатов в ключевых областях выбранной вами области.
Вы применяете правило 80 20 ко всему, что делаете, и сосредотачиваетесь на том, чтобы добиться выдающихся результатов в 20 процентах задач, которые обеспечивают 80 процентов ваших результатов.
Вы посвящаете себя личному развитию и непрерывному обучению. Вы никогда не прекращаете расти. Вы понимаете, что совершенство — это движущаяся цель. И вы обязуетесь каждый день делать что-то, что позволит вам становиться все лучше и лучше в самых важных делах в вашей области.
Сосредоточьтесь на самом важномСосредоточенность — это наличие самодисциплины, позволяющей заставить себя полностью сосредоточиться на одном — самом важном деле — и оставаться с ним до тех пор, пока оно не будет завершено.
Двумя ключевыми словами успеха всегда были сосредоточенность и концентрация.
Фокус — это точное знание того, кем вы хотите быть, иметь и что делать.
Концентрация — это настойчивое, не отвлекающееся и не отвлекающееся движение по прямой линии к достижению того, что может реально изменить вашу жизнь.
Когда вы позволяете себе мечтать о великом, творчески отказываетесь от занятий, которые отнимают у вас слишком много времени, и сосредотачиваете свою внутреннюю энергию на устранении основных ограничений, вы начинаете ощущать невероятную силу и уверенность.
По мере того, как вы сосредотачиваетесь на том, что вам нравится делать, и на совершенствовании в тех немногих областях, которые могут реально изменить вашу жизнь, вы начинаете думать о возможностях, а не о невозможностях, и приближаетесь к реализации цели. ваш полный потенциал.
Следуйте правилу 80 20 на пути к успехуПравило 80 20 — это принцип успеха, который вы можете применять к любому аспекту своей жизни. Используя принцип Парето, вы сосредотачиваетесь на 20 % пунктов, которые помогают вам достичь 80 % успеха.
Чтобы помочь вам начать использовать принцип 80 20 при постановке целей — ключ к успеху на работе и в личной жизни — загрузите мое бесплатное Руководство по постановке целей из 14 шагов.
И помните, единственным реальным ограничением ваших способностей является уровень ваших желаний. Если вы хотите этого достаточно сильно, нет никаких ограничений на то, чего вы можете достичь.
Резюме
« Предыдущая запись
Как добиться успеха в жизни — 15 привычек, которые нужно принять сегодня Следующая запись »
Важность публичных выступлений и как сделать это хорошо
О Брайане Трейси — Брайан признан как ведущий специалист по обучению продаж и личному успеху в мире сегодня. Он является автором более 60 книг и выпустил более 500 аудио- и видеопрограмм обучения по продажам, менеджменту, успеху в бизнесе и личному развитию, включая мировой бестселлер «Психология достижений». Цель Брайана — помочь вам достичь личных и деловых целей быстрее и проще, чем вы могли себе представить.