Психологические методики, опросники и тесты
Название | Ключевые слова |
---|---|
MQ-тест (mental coefficient test) | установки, оптимизм, пессимизм |
Ваше отношение к конфликтам | психологический климат, опросники, Конфликты |
Диагностика самоэффективности. Методика Маддукса и Шеера | самоэффективность, Эффективность работы, Психология личности |
Диагностика состояния агрессии (по Басса-Дарки) | Агрессия, Оценка персонала |
Диагностика состояния агрессии. | личностные опросники |
Диагностика эмпатии по А. Меграбяну и Н. Эпштейну | эмпатия, Оценка персонала |
Идет ли стресс тебе на пользу? | Стресс |
Индивидуально-типологический опросник. Методика Собчик | самооценка, самоконтроль, самосознание |
Исследование условий общения | Общение, Деловые игры, деловое общение |
Какой вы руководитель? | Менеджмент |
Классификация тестов (Дмитрий Леонтьев) | Психодиагностика |
Копинг-тест Лазаруса. Оценка поведения в трудной жизненной ситуации | стили поведения |
Краткий тест оценки потенциала команды | Командообразование |
Методика «План приятных событий» | Принятие решений |
Методика Будасси. Тест на самооценку личности | самооценка |
Методика Диагностика реальной структуры ценностных ориентаций личности С.С. Бубнова | ценностные ориентации, Мотивация персонала |
Методика диагностики личности «Мотивация к избеганию неудач» | Мотивация персонала, опросники |
Методика диагностики личности «Мотивация к успеху» Т. Элерса | Мотивация персонала, опросники, Достижение успеха |
Методика диагностики профессионального выгорания | Профессиональное выгорание |
Методика диагностики самооценки Ч.Д. Спилбергера, Л. Ханина (оценка ситуационной и личностной тревожности) | тревожность, Психодиагностика, ситуационная тревожность, личностная тревожность |
Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта | опросники, готовность к риску, Мотивация персонала |
Методика исследования эмоционального выгорания (В. Бойко) | эмоциональное выгорание |
Методика Мюнстерберга | внимание, Избирательность внимания, Диагностика способностей |
Методика определение уровня эмоционального интеллекта | Интеллект, эмоциональный интеллект, EI |
Методика определения направленности личности — на достижение успеха/ избегание неудачи (А. | Психология личности, Достижение успеха, избегание неудач, Мотивация персонала |
Методика определения ценностных ориентаций М. Рокича | ценности, ценностные ориентации, Мотивация персонала |
Методика оценки организационного стресса Маклина, адаптированная Н. Е. Водопьяновой | Стресс |
Методика оценки самоорганизации деятельности. Психодиагностика управления временем | Самоорганизация, Тайм-менеджмент |
Методика оценки угрозы переутомление от альтруизма | Альтруизм, самооценка, выгорание, Оценка персонала |
Методика Хека и Хесса. Экспресс-диагностика вероятности невроза | личностные опросники |
Методика: Изучение мотивационного профиля личности (Ш. Ричи и П. Мартин) | Мотивация персонала |
Методика: Профессиональное выгорание или синдром хронической усталости | Профессиональное выгорание, Синдром хронической усталости |
Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» (МЛО-АМ) А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина | личностные опросники |
Насколько вы подвержены стрессу на работе? | Стресс, Профессиональное выгорание |
Не пора ли отдохнуть? | Профессиональное выгорание |
Определение направленности личности | опросники, личность, направленность личности |
Определение уровня тревожности (методика Спилбергера-Ханина) | тревожность, Оценка персонала |
Опросник 16 РF Р. Кэттелла | опросники, Психодиагностика, теория личности |
Опросник Айзенка (EPI, Form B) | темперамент, опросники, EPI |
Опросник Айзенка: определение типа темперамента | темперамент, опросники |
Опросник для измерения мотивации достижения | Мотивация персонала, мотивация достижения |
Опросник для экспертной оценки руководителя | Менеджмент |
Опросник изучения коммуникативных и организаторских склонностей (КОС) | Руководителю, Коммуникации, Общение, деловое общение, КОС |
Опросник изучения коммуникативных и организаторских склонностей (КОС-2) | Коммуникации, Общение, деловое общение, КОС |
Опросник изучения направленности личности | Общение, деловое общение |
Опросник исследования уровня субъективного контроля (УСК) | Методы, субъективный контроль |
Опросник М. Цукермана. Методика диагностики потребности в поисках ощущений | Мотивация персонала, потребности |
Опросник оценки привлекательности работы | Мотивация персонала |
Опросник оценки силы воли | сила воли, личностные опросники |
Опросник самоконтроля при общении | Общение, опросники, самоконтроль |
Опросник самоотношения (В.В.Столина) | опросники, личностные опросники, Психодиагностика, самооценка |
Опросник самооценки биполярной эффективности руководства | Лидерство, Менеджмент |
Опросник Стефансона | опросники, самооценка |
Опросник формально-динамических свойств индивидуальности В. М. Русалова (ОФДСИ) | личностные опросники |
Опросник Шпалинского и Шелеста. Диагностика психологического климата в малой группе | Командообразование, малые группы, психологический климат |
Опросник экспресс-диагностики стрессогенных факторов в деятельности руководителя | стрессоустойчивость, Менеджмент |
Опросник: Кто Вы в конфликте? | Конфликты |
Опросник: Оценка коммуникативных навыков | Общение, опросники, деловое общение |
Опросник: оценка поведения | поведение, Психология личности, настойчивость |
Опросник: оценка тревожности | тревожность, Психология личности |
Опросник: самоконтроль (настойчивость) | Психология личности, настойчивость |
Опросник: самооценка коммуникативных навыков | Общение, деловое общение |
Пятифакторный личностный опросник МакКрае и Коста (Большая пятерка) | личностные опросники |
Развита ли у вас интуиция? | интуиция |
Самоактуализационный тест (CAT) | Оценка персонала, самоактуализация |
Самооценка стиля руководства | самооценка, Стили руководства |
Самооценка уверенности руководителя | уверенность, Руководителю |
Самооценка эмоционального интеллекта | эмоциональный интеллект |
Самопознание — практическое задание. | тест на самопознание |
Сколько вы будете вместе | Семейная психология |
Социально-психологический климат: диагностика (СПСК Немова, Методика А. С. Михайлюк, Л. Ю. Шарыто) | психологический климат, Оценка персонала |
Стандартизированный многофакторный метод исследования личности MMPI | личностные опросники |
Тест FPI на исследование личности | личностные опросники |
Тест «Выход из трудных жизненных ситуаций» | стили поведения |
Тест «Готовы ли вы к жизненным сюрпризам» | проективные тесты |
Тест «Дом, дерево, человек» | проективные тесты |
Тест «Как вы действуете в условиях конфликта?» | Конфликт |
Тест «Какой Вы руководитель?» | Менеджмент |
Тест «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур» | проективные тесты |
Тест «Перепутанные линии» | внимание, Диагностика способностей |
Тест «Цель–Средство–Результат» | стили поведения, Достижение Результата |
Тест «Человек под дождем» | проективные тесты |
Тест «Что я вижу?» | эмпатия |
Тест Ассингера. Диагностика агрессивности личности | Конфликт |
Тест Белбина. Диагностика функционально-ролевых позиций | Командообразование |
Тест Берна. Определение ролевых позиций в межличностных отношениях | личностные опросники, Командообразование |
Тест Блейка – Мутона. Анализ поведения руководителя | стили поведения, Менеджмент |
Тест Вудкока. Оценка эффективности команды | Командообразование |
Тест диагностики климата в коллективе | Командообразование, психологический климат |
Тест для диагностики мотивационных ориентаций в межличностных коммуникациях | Общение, Мотивация персонала |
Тест для диагностики психолого-педагогической характеристики команды | Командообразование |
Тест для диагностики самочувствия, активности и настроения (САН) | Самочувствие, самооценка |
Тест для диагностики уровня развития малой команды | Командообразование |
Тест для определения индекса групповой сплоченности Сишора | групповая динамика, Командообразование |
Тест для определения психологического возраста | психологический возраст, личностные опросники |
Тест для оценки интроверсии и экстраверсии | экстраверсия, интроверсия, личностные опросники, Коммуникации |
Тест для оценки потребности в одобрении. Методика Д. Крауна и Д. Марлоу | потребности, Мотивация персонала |
Тест интегральной самооценки уровня развития группы как коллектива Л.Г. Почебута | Командообразование, Коллектив |
Тест интеллекта Векслера | Интеллект |
Тест Лири. Диагностика межличностных отношений (ДМО) | личностные опросники, Командообразование |
Тест на выявление психологической совместимости | личностные опросники |
Тест на логическое мышление | мышление, логическое мышление |
Тест на определение уровня Эмоционального Интеллекта (Холл) | эмоциональный интеллект, Оценка персонала |
Тест на педантичность | стили поведения |
Тест на стрессоустойчивость Холмса и Раге | стрессоустойчивость |
Тест на толерантность | личностные опросники |
Тест определения стиля управления руководителя с помощью самооценки | самооценка, Стили руководства, Менеджмент |
Тест определения типа поведения DISC | стили поведения |
Тест оценки внимания ЮСЭФО | внимание, Диагностика способностей |
Тест оценки выраженности шести основных мотивов к работе | Мотивация персонала |
Тест оценки демонстративности | личностные опросники |
Тест оценки доминирующих стратегий конфликтного поведения | стили поведения, Конфликт |
Тест оценки мотивации Герчикова | Мотивация персонала |
Тест оценки мотивации организационного поведения | Мотивация персонала |
Тест оценки настроения и состояния «Инь и Ян» | проективные тесты |
Тест оценки объективности | личностные опросники |
Тест оценки ориентации внимания | Мотивация персонала, внимание |
Тест оценки ориентационных стилей общения | Стили общения, Общение |
Тест оценки поведения «Не дай человеку упасть» | проективные тесты |
Тест оценки поведения в коллективе | Командообразование |
Тест оценки потребности в достижении цели. Методика Орлова | достижение целей |
Тест оценки свойств нервной системы по семи шкалам | личностные опросники |
Тест по типологии Майерс – Бриггс. Типологический индикатор MBTI | личностные опросники |
Тест Потемкиной. Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере | Мотивация персонала |
Тест Ряховского. Методика оценки уровня общительности | Общение, Коммуникации |
Тест самодиагностики стиля управления | самооценка, стили управления, Стили руководства, Менеджмент |
Тест Сопова и Карпушиной. Оценка жизненных ценностей | Мотивация персонала, ценности |
Тест Стреляу. Изучение темперамента | темперамент |
Тест Тейлора. Оценка шкалы проявления тревоги | личностная тревожность, тревожность |
Тест Томаса: Поведение в конфликте | Конфликт |
Тест Хони и Мамфорда. Определение стиля обучения | стили обучения, Обучение персонала |
Тест юмористических фраз | Тест юмористических фраз |
Тест юмористических фраз: описание и интерпретация | Тест юмористических фраз |
Тест Ярошевского. Исследование ролей в творческой группе | Командообразование |
Тест-опросник Вассермана и Гуменюка. Методика диагностики типа поведенческой активности | стили поведения |
Тест-опросник оценки типа мотивации | Мотивация персонала |
Тест-опросник Столина и Пантелеева. Оценка отношения к себе | самооценка |
Тест-опросник Шмишека и Леонгарда. Методика акцентуации характера и темперамента личности | личностные опросники, Акцентуации характера |
Упражнения на концентрацию внимания | внимание |
Фрагмент таблицы стрессоров (методика определения стрессоустойчивости и социальной адаптации Холмса и Раге) | Увольнение, Стресс |
Ценностный опросник Шварца | ценности |
Эмоциональный тест Фордайса | счастье |
Психологические материалы — Методики и тесты
Психические состояния / свойства личности
Методика определения стрессоустойчивости и социальной адаптации Холмса и Ранге
Методика измерения ригидности
Торонтская алекситимическая шкала (адаптация института им. Бехтерева)
Методика диагностики уровня социальной фрустрации Л. И. Вассермана (модификация В. В. Бойко)
Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г. Айзенку)
Тест-опросник Г. Айзенка EPi (Адаптация Г. Шмелева)
Методика Айзенка — EPQ
Методика исследования «незаконченные предложения» Сакса и Леви
Методика дифференциальной диагностики депрессивных состояний Зунге. Адаптация Т. И. Балашовой
Методика дифференциальной диагностики депрессивных состояний В. А. Жмурова
Методика диагностики потребности в поисках ощущений М. Цукермана
Методика диагностики уровня субъективного ощущения одиночества Д. Рассела и М. Фергюсона.
Методика многофакторного исследования личности Р. Кеттелла (№ 187). Стимульный материал.
Методика многофакторного исследования личности Р. Кеттелла (№ 187). Интерпретация.
Методика диагностики типа эмоциональной реакции на воздействие стимулов окружающей среды В. В. Бойко
Методика диагностики показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки
Методика диагностики агрессивности А. Ассингера
Методика экспресс-диагностики невроза К. Хека и Х. Хесса
Методика диагностики уровня невротизации Л. И. Вассермана
Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В. В. Бойко
Методика диагностики оперативной оценки самочувствия, активности и настроения
Гиссенский опросник
Тест Люшера
Тест ‘несуществующее животное’
Методика определения типа характера по К. Юнгу
Методика исследования личности «дом-дерево-человек» Дж. Бука
Методика диагностики уровня школьной тревожности Филлипса
Методика диагностики темперамента Я. Стреляу
Методика определения психологической характеристики темперамента
Методика измерения уровня тревожности Тейлора
Методика диагностики самооценки Ч. Д. Спилберга, Ю. Л. Ханина
Методика личностного дифференциала
Методика определений акцентуаций характера К. Леонгарда
Насколько хорошо вы справляетесь с критическими обстоятельствами
Общительный ли вы человек
Попросить о том, что вам нужно
Знаете ли вы секрет успеха
Довольны ли вы собой
Любите ли вы командовать
Идете ли вы в ногу со временем или застряли в прошлом
Насколько вы мягкий человек
Установки
Оптимист или пессимист
Умеете ли вы работать в команде.
Насколько вы уверены в себе.
Насколько вы терпеливы.
Могли бы вы стать участником реалити-шоу «Большой Брат».
Вы — карьерист?
Тест «Формула Темперамента» (А. Н. Белов)
Тест «Темперамент и социотипы» (П. Хейманс)
Межличностные отношения
Методика PARI Е. Шеффер и Р. Белла (адаптация Т. В. Нещерет )
Эксперементально-психологическая методика изучения фрустрационных реакций С. Розенцвейга (адаптированна в НИИ им. Бехтерева)
Методика «Q-сортировка» В. Стефансона. Диагностика основных тенденций поведения в реальной группе и представлений о себе.
Методика диагностики межличностных и межгрупповых отношений («социометрия») Дж. Морено
Методика диагности предрасположенности личности к конфликтному поведению
Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири
Методика Рене Жиля
Методика диагностики уровня эмпатических способностей В. В. Бойко
Методика диагностики родительского отношения А. Я. Варга, В. В. Столин
Методика диагностики социальнопсихологической адаптации К. Роджерса и Р. Даймонда. Опросник СПА
Кадровые
Методика диагностики поведенческой активности Л. И. Вассермана и Н. В. Гуменюка
Методика экспресс-диагностики характерологических особенностей личности Т. В. Матолина
Методика экспресс-диагностики свойств нервной системы по сихомоторным показателям Е. П. Ильина (теппинг-тест)
Методика диагностики личности с помощью психогеометрического теста С. Диллингера
Методика определения нервно-психической устойчивости, риска дезадаптации в стрессе «прогноз»
Рисуночный тест «деловые ситуации» Н. Г. Хитровой
Методика диагностики «рейтинг ценностно-потребностных ориентаций персонала»
Методика диагностики степени удовлетворенности основных потребностей
Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О. Ф. Потемкиной
Методика «ценностные ориентации» М. Рокича
Методика диагностики самооценки мотивации одобрения (шкала лживости) Д. Марлоу и Д. Крауна
Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта
Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса
Методика определения стиля руководства трудовым коллективом В. П. Захарова и А. Л. Журавлева
Методика оценки психологической атмосферы в коллективе А. Ф. Фидпера
Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» (МЛО-АМ) А. Г. Маклакова и С. В. Чермянина. Система человек-человек.
Методика диагностики направленности личности Б. Басса
Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса
Экспресс — методика по изучению социально-психологичского климата в коллективе О. С. Михалюка и А. Ю. Шалыто
Методика «Дифференциально- диагностический опросник» (ДДО) Е. А. Климова
Методика «карта интересов»
Методика выявления «коммуникативных и организаторских склонностей» (КОС-2)
Методика изучения профессионально важных качеств персонала системы «человек-машина-знаковая система»
Методика диагностики «Помех» в установлении эмоциональных контактов В. В. Бойко
Для детей
Методика «Зеркало»
Рисование пальчиковыми красками
Методика «Мотивы учения»
Методика «Какой Я?»
Методика «Беседа о школе»
Изучение эмоционального отношения к школе
Диагностика личностной готовности
Методика «Анализ образца»
Методика «Образование представления»
Диагностика интеллектуальной готовности. Методика «Мышление и речь»
Ориентационный тест школьной зрелости Керна— Йирасека
Методика «Одномоментное восприятие количества»
Методика «Графический диктант»
Методика «Образец и правило»
Методика «Лабиринт»
Итоговая оценка по результатам трех методик («Графический диктант», «Образец и правило», «Лабиринт»)
- Назад
Психологическая оценка, оценка и диагностика в Фени
Психологическая оценка является рекомендуемой отправной точкой для всех, кто готов участвовать в уходе через офис MHCA в Фениксе. Это не тест на прохождение или провал, а комплексный метод определения исходного уровня вашего психического здоровья и важный шаг в разработке индивидуального плана лечения.
Типы обследований
Оценка психического здоровья
Оценка СДВГ/СДВ
В MHCA мы специализируемся на проведении под руководством экспертов всесторонних психологических диагностических оценок , чтобы получить полное представление о вашей психической функции, проблемах, с которыми вы сталкиваетесь, а также о ваших личных сильных сторонах, предпочтениях и целях.
Общие вопросы
- Что даст психологическая оценка?
- Каков процесс получения оценки?
- Что происходит во время сеанса диагностической оценки?
- Анализ результатов теста и составление плана лечения
- Текущее лечение и услуги
- Чем отличается MCHA
- Психологическая оценка и психометрический тест
- Тестирование и оценка СДВГ
- Часто задаваемые вопросы о комплексной психологической оценке
- Познакомьтесь с нашей командой психологов and Mental Health Associates
- Посетите один из наших центров психического здоровья
- Наши центры
Что даст психологическая оценка?
Психологическое обследование можно рассматривать как любой другой медицинский осмотр. Цель оценки — связать вас с врачом по психическому здоровью, чтобы точно оценить имеющиеся симптомы, собрать данные либо для подтверждения рабочего диагноза, либо для обновления старого диагноза, либо для подтверждения отсутствия диагноза. Результаты оценки будут использованы для разработки наиболее эффективного подхода к лечению в соответствии с вашими личными целями лечения. Мы хотим помочь вам избавиться от любых потенциально нездоровых эмоциональных, когнитивных и поведенческих моделей с помощью лечения, основанного на доказательствах.
Каков процесс получения оценки?
Вы можете начать процесс, позвонив в наш офис по телефону 602.704.2345 или воспользовавшись функцией записи на прием на нашем веб-сайте. После того, как вы отправите первоначальную форму приема, наш медицинский персонал свяжется с вами, чтобы запланировать психологическую оценку.
Психологическая оценка будет проходить в нашем офисе в Фениксе, виртуальные (телемедицинские) встречи доступны для всех, кто не может участвовать лично. Наши сотрудники позаботятся о том, чтобы вы чувствовали себя комфортно и чувствовали заботу во время вашего визита.
Что происходит во время сеанса диагностической оценки?
Большинство оценок будет проводиться путем клинического собеседования с доктором психологических наук (имеющим лицензию психолога), за которым следует тщательный анализ документов. Ваш врач объединит информацию, полученную в ходе клинического опроса, и обзор документов, чтобы определить результаты диагностики и клиническое резюме.
Наш психолог задаст вам различные вопросы о вашей жизни и опыте. Вас также могут попросить заполнить дополнительные анкеты, которые предоставят дополнительную информацию к вашей существующей оценке.
Ваш врач задаст соответствующие вопросы и оценит, как вы в настоящее время функционируете в ключевых сферах вашей жизни. Они охватывают такие темы, как обучение и память, поведение, социальные навыки, отношения, настроение, тревожность, семейная история, когнитивная обработка и многое другое…
Наша цель состоит в том, чтобы вы чувствовали себя в безопасности, были услышаны и поняты с самого начала. услуг.
Психологическая оценка может быть разной, но обычно требует от 2 до 3 часов личного контакта с клиентом. Психолог встретится с человеком, чтобы собрать справочную информацию и управлять инструментами тестирования. В зависимости от сложности или тяжести симптомов, необходимое время и типы инструментов для тестирования могут различаться у разных пациентов. Ниже приведен краткий список того, что может ожидать пациент:
- Клиническое интервью с пациентом.
- Обзор всех имеющихся записей, включая медицинские, психические, школьные и т. д.
- Написание комплексного отчета с рекомендациями.
- Вместе с пациентом просмотрите результаты и рекомендации по лечению.
Типы оценок и оценок, которые могут быть включены:
- Способности к познанию/обработке данных
- Память и обучение
- Личность
- Дислексия
- СДВГ
- Аутизм
- Тревога
- Депрессия
- Социальное/эмоциональное и поведенческое функционирование
- Исполнительное функционирование
- Социальные навыки
Обзор Результаты анализов и составление плана лечения
С самого начала вы получите столько времени и внимания, сколько вам нужно, и всегда будете в курсе того, что происходит дальше и почему.
Следующим шагом после вашей оценки будет встреча со своим психологом для повторного сеанса лечения, который состоится через несколько дней после психологической оценки.
Во время этого визита вы и ваш врач ознакомитесь с рекомендуемым планом услуг и познакомите вас с группой экспертов, которые будут работать с вами.
Мы прилагаем все усилия, чтобы связать вас с междисциплинарной командой экспертов, которые будут работать вместе, чтобы предоставить вам индивидуальный план ухода для улучшения вашего выздоровления и хорошего самочувствия.
По какой-либо причине (причинам), когда MHCA может быть не самым подходящим местом для получения вами услуг по уходу, мы направим вас к вам по месту жительства, предоставив личную и профессиональную поддержку, чтобы облегчить плавный переход к уходу.
Позвоните нам сейчас (602) 704-2345
Текущее лечение и услуги
На основе рабочего диагноза мы встретимся с вами там, где вы находитесь сегодня, и разработаем эффективный план лечения, соответствующий вашей жизни, вашему графику и вашему психическому состоянию. цели здоровья. То, как это выглядит, полностью определяется вашими индивидуальными потребностями в сочетании с лечением, основанным на доказательствах.
Наш биопсихосоциальный подход лечит как разум, так и тело. Соответственно, мы предлагаем ряд услуг в нашем отделении в Фениксе, чтобы поддержать ваш план лечения для достижения оптимального результата.
Ваш файл рассматривается нашей высококвалифицированной многопрофильной командой лицензированных специалистов по металлургии. Этот совместный подход гарантирует, что вы получите наиболее комплексное лечение, что приведет к наилучшему уходу.
Поскольку мы являемся основным поставщиком услуг в области психического здоровья, мы предлагаем множество других услуг в области психического здоровья и оздоровительных вмешательств, в том числе:
Психиатрические услуги
- Индивидуальное консультирование (взрослых и подростков)
- Парное и групповое консультирование
- Нейробиоуправление (биологическая обратная связь)
- Психиатрические услуги и выписывание рецептов 90 017 BioMed: Психиатрия питания и функциональная медицина
Оздоровительная терапия
- Тепловое воздействие (инфракрасная сауна)
- Тепловое воздействие (терапия красным светом)
- Холодное воздействие (ледяное погружение)
- Гипербарическая оксигенотерапия
Что отличает MCHA
В MHCA вам никогда не придется следовать универсальному плану.
Благодаря множеству специальностей в одном удобном месте в Фениксе вы получите специальное и совместное лечение с учетом ваших уникальных обстоятельств. Так что ты всегда чувствуешь себя человеком, а не номером дела.
План, созданный специально для вас.
Психиатрическая помощь должна подчеркивать позитивные отношения – в сочетании с доверенным, лицензированным специалистом, который направит вас к точному диагнозу и эффективному пути к целостности.
Это то, что отличает MCHA… и делает его эффективным.
Психологическая оценка и психометрический тест
Многие спрашивают, есть ли разница между психологической оценкой и психометрическим тестом. Правда в том, что… это зависит. Психометрический тест, специально разработанный для измерения определенного элемента, такого как: интеллект, достижения, рабочая память, личность, внимание и многое другое. Психологическая оценка может включать или не включать один или несколько психометрических тестов, каждый из которых определяется тем, что клиницист пытается измерить, оценить или исключить.
Тестирование и оценка СДВГ
Синдром дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ) — или иногда называемый СДВ (синдром дефицита внимания) — это расстройство развития нервной системы, которое может поражать детей и взрослых. Люди с СДВГ могут проявлять гиперактивность, трудности с вниманием и концентрацией внимания, импульсивное поведение и многое другое. Тяжесть симптомов может варьироваться, при этом у некоторых могут быть незначительные эффекты, и они оказываются в социальной или рабочей среде, где эти эффекты не вызывают особых нарушений; однако другие могут подвергаться более сильному воздействию и находиться в социальной или образовательной среде, где эти эффекты очень затрудняют даже минимальный уровень функционирования.
Поведение, связанное с СДВГ, может вызвать проблемы в школе или на работе и часто мешает отношениям и социальному развитию. По данным CDC , примерно 6-16% всех детей в возрасте от 3 до 17 лет в Соединенных Штатах получили диагноз СДВ/СДВГ.
Взрослые с СДВГ страдают схожими симптомами и сталкиваются с множеством проблем, как личных, так и профессиональных. Они могут испытывать проблемы с памятью, беспокойство или депрессию, и все это может привести к тому, что они будут страдать от низкой самооценки из-за долгой истории трудностей с достижением целей.
СДВГ / СДВ Тестирование и оценка
СДВГ — это неврологическое заболевание, для диагностики которого требуется комплексное обследование у лицензированного поставщика услуг в области психического здоровья. Тестирование на СДВГ требует участия в списке нейропсихологических оценок в сочетании с тщательным психодиагностическим интервью. Настоятельно рекомендуется избегать приема каких-либо лекарств или употребления стимуляторов любого типа (например, кофе) до оценки СДВГ, поскольку они могут повлиять на ваши результаты. По завершении вашего теста на СДВГ ваш врач рассмотрит, а затем интерпретирует результаты вашей оценки, чтобы определить диагностические критерии. Будет составлен всеобъемлющий нейропсихологический отчет, и назначена встреча с вами и вашим врачом для обсуждения результатов.
Важно помнить, что нет двух одинаковых людей, и симптомы СДВГ могут влиять на одних больше или меньше, чем на других. Кроме того, различия в социальной среде, такой как домашняя жизнь, друзья, школа и работа, будут влиять на уровень сложности, с которой можно столкнуться при симптомах СДВГ.
Часто задаваемые вопросы о комплексном психологическом обследовании
Сколько стоит психологическое обследование?
Стоимость психологических оценок может варьироваться в зависимости от сложности и может варьироваться от 450 до 2000 долларов США. Стоимость нашей психологической оценки в MHCA варьировалась от 489 долларов США.и 600 долларов.
Для чего проводится психологическая оценка?
Не существует универсальной психологической оценки, учитываются демографические данные пациента, такие как возраст, пол, культура и т. д., наличие симптомов и анамнез. Психологическая оценка может использоваться для определения диагностических критериев психических расстройств, одаренности, травмы, внимания и многого другого.
Когда следует пройти психологическую оценку.
Вопреки тому, что некоторые могут подумать, психологическая оценка подходит для всех и каждого. Что-то не обязательно должно быть «неправильным», чтобы кому-то было полезно всесторонне изучить свое психическое здоровье. Установление исходного уровня и понимание вашего психического здоровья может помочь в лечении и / или обеспечить здоровую осведомленность о вашем текущем психическом здоровье, чтобы вы могли эффективно управлять своим здоровьем либо с помощью самопомощи, либо с помощью лечения.
Кто проводит психологическую оценку
Наша психологическая оценка всегда проводится врачом (клиническим психологом). Наши врачи являются высококвалифицированными специалистами в области психического здоровья для клинической оценки, диагностики и планирования лечения.
Сколько времени занимает психологическая оценка
Психологическая оценка состоит из двух отдельных встреч. Первоначальная встреча является более продолжительной из двух встреч и занимает около двух часов. Вторая встреча – обзорная оценка и занимает около 30 минут.
Можно ли проводить оценку виртуально?
Да, оценка МОЖЕТ быть выполнена виртуально; однако мы настоятельно рекомендуем, чтобы все первоначальные оценки проводились лично. Это позволяет врачу оказывать помощь на самом высоком и всестороннем уровне.
Вы проводите психологическую оценку детей?
В настоящее время мы работаем с семьями, подростками, молодыми людьми, взрослыми и пожилыми людьми. В зависимости от симптомов и возраста дети получают наибольшую пользу от педиатрического специалиста. Если мы не подходим вашему ребенку наилучшим образом, мы поможем вам связаться с педиатром.
Как мне подготовиться к психологической оценке?
Мы призываем пациентов уделять достаточное время заполнению входных документов, честно и тщательно, эта информация поможет вам в лечении. Никакой другой подготовки не требуется; тем не менее, мы всегда рекомендуем некоторые меры по уходу за собой, такие как сон, физическая активность, внимательность, которые могут помочь сохранить ясный ум во время вашего пребывания у врача.
Берет ли MCHA страховку?
MHCA участвует в различных планах медицинского обслуживания пациентов, включая: United Health Care, Blue Cross Blue Shield, Aetna, Cigna и Medicare. Мы прилагаем все усилия, чтобы сделать психиатрическую помощь максимально доступной и недорогой; однако некоторые услуги могут не покрываться страховкой.
Позвоните нам сейчас (602) 704-2345
Познакомьтесь с нашей командой психологов и специалистов по психическому здоровью
Многопрофильная команда MHCA состоит из психиатров , клинических психологов, 900 12 Помощник(и) врача , Лицензированный профессиональный консультант(-а), и Wellness Associates используют свое уникальное обучение и опыт для создания интегрированной системы, способной эффективно оценивать, диагностировать и планировать лечение.
Познакомьтесь с нашей командой здесь.
Тур по одному из наших центров психического здоровья
Наши центры
Мы расположены в центре Центрального Феникса, недалеко от 16-й улицы и Северной авеню, а также в Ист-Вэлли в Месе, недалеко от шоссе Суеверий (60). Пожалуйста, свяжитесь с нами, если у вас возникнут трудности с доступом к нашим клиникам.
Пожалуйста, свяжитесь с нашей командой, если у вас есть вопросы.
Телефон: (602) 704-2345
Факс: (602) 704-2399
В экстренных случаях звоните по номеру 911.
Клиника Phoenix
7600 N. 15th Street, STE 100
Phoenix, AZ 85020
1745 S Alma School Rd, STE 145
Mesa, AZ 85210
Сделайте первый шаг
Заполните эту краткую форму, чтобы запланировать бесплатную оценку в наших удобных офисах в Фениксе или Месе, или позвоните нам по телефону (602) 704-2345 , и наш внимательный персонал поможет вам.
Запишитесь на прием
Психологическая диагностика Психологическая служба, психолог, Атланта, Джорджия, 30312
Назад к результатам
Предыдущая
Следующая
Звоните или пишите по электронной почте Психологическая диагностика Психологические услуги сейчас на бесплатную 15-минутную консультацию — (470) 309-0323
Краткий обзор практики
Психологическая диагностика Психологические услуги
285 Boulevard NE
Suite 210
90 314 Атланта, Джорджия 30312 (470) 309-0323Доступно лично
Я специализируюсь на СДВГ, психозах и расстройствах настроения
100 долларов США за сеанс, я принимаю страховку
семьи
Практика в a Glance
Psych Diagnostics Psychological Services
285 Boulevard NE
Suite 210
Atlanta, GA 30312
(470) 309-0323 90 324При личном обращении
Я специализируюсь на СДВГ, психозах и расстройствах настроения
100 долларов США за сеанс, я принимаю страховку
Я принимаю отдельных лиц, пары и семьи
Финансы
Стоимость
- Индивидуальные сеансы 100 долларов США
- Скользящая шкала: при необходимости используйте иметь право
- Оплата наличными, чеком, Mastercard, Visa
Страховка
- Aetna
- Amerigroup
- APS Healthcare
- Beacon Health Options | Карелон
- BlueCross и BlueShield
- CareSource
- Cenpatico
- Cigna и Evernorth
- Coventry
- Humana
- Medicaid 9 0373 WellCare
Если вы видите свою страховку в списке, попросите меня подтвердить покрытие, когда вы договариваетесь о своем первом посещении.