Психологические тесты цветовые: Восьмицветовой тест Люшера — Пройти онлайн тест

Содержание

Цветовые тесты в консультировании и психотерапии

Актуальность

На видео представлен комплексный психодиагностический инструмент, включающий в себя цветовые тесты Фрилинга и Люшера, портретные – Сонди и Цыганка, а также визуальную диагностику цветными кубиками.

Такой набор методик неслучаен. Указанные тесты исследуют реакции принятия/отвержения пробандом строго определенных стимулов (портеров, цветных карточек, фигур) в контролируемых внешних условиях. Реакции на стимулы фиксируются и сопоставляются со статистическими нормами, что сводит к минимуму субъективное влияние на результаты обследования мнения психолога, его субъективного восприятия обследуемого. На этом основании можно говорить об объективном инструменте измерения личностных свойств, который именуется нами судьбоаналитическая диагностика.

Тесты Сонди, Люшера и Фрилинга были усовершенствованы и существенно доработаны как в отношении алгоритма сбора информации при тестировании, так и особенно в отношении алгоритма интерпретации получаемых данных, их нормирования на основании статистических показателей.

Также была разработана оригинальная авторская методика экспериментальной диагностики Юнговских функций (тест Цыганка), что позволяет интегрировать данные тестов Сонди, Люшера, Фрилинга в целостную судьбоаналитическую теорию личности, которая соединяет психологические свойства личности с психофизиологическими параметрами организма человека.

Юнговская типология имеет широкое распространение в психологической практике, особенно в бизнес-консультировании . Тест Цыганка, используя мощный потенциал Юнговского типологического подхода, позволяет при этом избежать типирования т.е. отнесения кого-либо к одному из 16-ти типов как это принято в подходе Майерс-Бриггс (MBTI-типология). Применив к Юнговской модели методологический подход используемый в судьбоанализе Сонди, мы получаем не 16, а 8! т.е. почти 40 320 типологических вариантов поведения, что намного точнее. Однако при этом не ставится задача дать описание всех этих типов (словесные портреты), как это имеет место в MBTI-типологии.

Важно чтобы такой векторный подход стал компасом для ориентации в мире человеческих индивидуальностей, как это и мыслилось К.-Г. Юнгом . Поскольку Юнговские функции – это не типологические группы людей, а векторы определенной направленности.

Важной задачей психологов, использующих тесты для диагностики личностных свойств является их интеграция, приведения их к некоторому «общему знаменателю», дающего возможность целостного видения проблем человека. Таким «общим знаменателем» в описанном здесь подходе являются теория типов высшей нервной деятельности И.П. Павлова, типология К.-Г. Юнга, теория Л. Сонди. Таким образом судьбоаналитическая теория личности соединяет теории Павлова, Юнга, Фрилинга, Сонди. Она позволяет описывать данные полученные с помощью тестов Сонди, Люшера, Фрилинга с помощью терминологии понятной современному психологу.

Научная новизна

Научная новизна заключается в том, что удалось найти общие критерии для достаточно родственной группы тестов, известных в психологической практике уже более полувека – тесты Сонди, Люшера, Фрилинга.

Попытки сопоставить тесты Люшера и Сонди предпринимались неоднократно многими исследователями. Так уже автор цветового теста — Макс Люшер (2011) пытался соотнести свой тест с тестом Сонди, но не получил удовлетворительно результата . Яко Борг (1988, 2004) писал о близости тестов Люшера и Сонди, установил некоторые закономерности, но к сожалению, использовал в своих работах не полный тест Люшера, а только его восьмицветовой субтест (Сокращенный тест Люшера) и поэтому его результаты работы имеют ограниченное применение. Л.Н. Собчик (2005) соотнесла факторы Сонди с четырьмя основными цветами Люшера. Она стремилась привязать факторы Сонди к четырем основным цветам Люшера, что затруднительно вследствие имеющейся ошибки в конструкции восьмицветового теста Люшера, связанной с использованием темно-синей карточки. Такого недостатка лишен тест Фрилинга. Поэтому уже автор теста Г. Фрилинг успешно соотнес показатели своего теста с Юнговскими функциями. Нами впервые был переведен с немецкого языка его главный труд (H.

Frieling, 2007), который позволил детально понять корреляции модели Фрилинга с Юнговской моделью.

Существенный вклад в дело интеграции методик внесла ученый-физик Е.С. Филатова (2012). На большой выборке портретов психически здоровых лиц она выявила некоторые внешние особенности представителя каждой из 16-ти юнговских типологических групп.

Эти работы послужили фундаментом для сопоставления теории Фрилинга с теорией Сонди. Была также впервые установлена взаимосвязь портретов теста Сонди с портретами лиц, принадлежащих к определенным типологическим группам по Юнгу. Была установлена связь типов ВНД Павлова и категорий психологики Люшера, которая получила одобрение и положительную оценку проф. Люшера (2011). Впервые была проведена апробация категориального анализа выражения лица по Люшеру и была подтверждена эффективность подхода. Типологический анализ выражения лица (Цыганок И.И., 2016) также показал высокую результативность в работе.

Практическая значимость

В результате исследования, во-первых, были определены наиболее информативные методики для диагностики свойств личности – тест Сонди, Фрилинга, Люшера, Цыганка, визуальная диагностика с цветными кубиками. Во-вторых, были обоснованы критерии оценки каждой из методик, позволяющие быстро оценить значимые отклонения результатов обследования от статистических норм. В-третьих, появилась возможность интегрального подхода в рамках разработанной нами судьбоаналитической теории личности.

Таким образом, судьбоаналитическая диагностика представляет собой не просто набор тестов, а методически точно продуманный интегральный диагностический инструмент, что имеет большое значение для теории и практики психологического консультирования.

Литература:

Собчик Л.Н. Психология индивидуальности. – СПб, 2005
Филатова Е.С. Психология и соционика: вместе или врозь? – СПб, 2012
Цыганок И.И. Исследование личности с помощью теста Сонди. – СПб, 2005
Шарп Д. Типы личности: Юнговская типологическая модель. – Воронеж, 1994
Юттнер Ф. Судьбоанализ в выводах. – Екатеринбург, 2002
Юттнер Ф.

Шесть вопросов Липоту Сонди. // Сонди Л. Судьбонализ. – М.: Три квадрата, 2007. — с. 69-90
Borg J. Farben, Affekte und Szondi-Triebe. – Tampere, 1988
Borg J. Szondi’s personality theory in the year 2004. – Tampere, 2004
Frieling H. Der Frieling-Test. – Zürich, 2007
Jung C.G. Psychlogische Typen. Ostfildern, 2011
Lüscher M. Das Harmoniegesetz in uns. – Berlin, 2009
Szondi L. Lehrbuch der experimentellen Triebdiagnostik. – Bern Stuttgart Wien, 1972

«Цветовые тесты в консультировании и психотерапии», Цыганок И.И.

Цветовое тестирование Люшера — BrainApps.ru

Существует множество разновидностей психологических тестов для определения характера, темперамента или склонности личности к карьерным достижениям. Психологические тесты бывают вербальные и невербальные, групповые и индивидуальные, интеллектуальные и личностные. Все они направлены на результат, который помогает специалисту не только выяснить личностные проблемы, но и определить закономерности некоторых событий в жизни человека. В частности, одним из наиболее простых и достоверных тестов можно назвать тест Люшера. Он основан на цветовой методике, с помощью которой можно определить психологическое состояние личности. Причем, как взрослого, так и ребенка.

Содержание статьи

1 Прохождение цветового теста
2 Цветовые значения
3 Заключительные выводы

Прохождение цветового теста

Популярность теста Люшера заключается в его быстроте и точности эмоциональной характеристики испытуемого.

В течение 10-15 минут уже можно получить результат. Тест проходят в следующем порядке. Сначала перед тестируемым выкладывают карточки определенных цветов. Обычно их 8 шт., 4 основных и 4 дополнительных. Из них предлагают выбрать самый приятный цвет. Такие действия повторяются до последней карточки. После первого этапа необходимо провести второй. Затем третий, четвертый и далее, в таком же порядке. Важно в процессе выбора наблюдать за эмоциональным состоянием и реакциями человека, которые относятся к тому или и ному цвету.

Перед началом теста Люшера необходимо правильно проинструктировать испытуемого, так как любой сбой в прохождении теста приведет к неверному результату. Он должен выбирать цвета, строго ограничиваясь своей симпатией. Нельзя подстраиваться под психолога и подгонять «правильный» цвет, который от него ожидают. Или, исходя из гендерных представлений, мужчина выбирает черный, а женщина, например, красный. Также нельзя долго принимать решение о выборе цвета. В процессе прохождения специалист внимательно фиксирует промежуточные результаты и обрабатывает полученные данные согласно шкале значений самостоятельно, без участия тестируемого.

Цветовые значения

Интерпретация цветов по шкале Люшера выглядит следующим образом:

— Желтый цвет характеризует жизнелюбие и позитивный настрой. Как правило, любители этого цвета не конфликтные и доброжелательные люди. Соответственно, чем дальше этот цвет в выборе, тем больше разочарований на данном этапе в жизни у человека.

— Красный выбирают лидеры и манипуляторы с эгоистичными чертами характера. Установлено, что безынициативные и зависимые люди обратят на него внимание в последнюю очередь.

— Синий нравится людям, которые абсолютно довольны своей жизнью. Они любят общение и легко идут на контакт. А вот не выберут этот цвет те, у кого проблемы с коммуникабельностью и выражением собственных чувств.

— Зеленый предпочитают в первую очередь сторонники здорового образа жизни. А также те, кто всем явлениям в жизни стараются дать логическое объяснение. Но не уверенным в себе и безответственным этот цвет не интересен.

— Серый цвет свойственен безразличным и апатичным людям. Чем дальше этот цвет в выборе, тем более завышенные требования у человека к окружающему миру.

— Коричневый выбирают сибариты, потому что комфорт и удобства для таких людей важнее всего. Неприятие этого цвета можно расценивать как стремление к аскетизму.

— Поклонники фиолетового цвета склонны к мистическим переживаниям, фантазиям и магическим практикам. Его часто выбирают романтики и подростки. Пренебречь им могут замкнутые люди и реалисты.

— Черный выбирают в первую очередь бунтари и нигилисты. Отрицание главная их черта. Но, например, тот, кто на перемены не настроен обойдет этот цвет стороной.

Заключительные выводы

Для заключительных выводов психолог кроме цветовых характеристик ориентируется и на другие факторы, например, настроение и текущую жизненную ситуацию. Часто цветовое тестирование проходят при трудоустройстве или при выборе пары в брачных агентствах.

Конечно, всегда важно помнить, что тестирование не дает до конца достоверных ответов на вопросы и относиться особенно критично к его результатам не стоит.

Тест личности Ваш любимый цвет раскрывает эти черты характера

Любимый цвет Тест личности: Отражает ли ваш любимый цвет вашу индивидуальность? Что твой любимый цвет расскажет о тебе? Какой цвет ты любишь больше всего? Красный или синий или зеленый или желтый или черный или белый? Знайте, что ваш любимый цвет говорит о вас. Обратите внимание на бонусные цвета: розовый, фиолетовый, оранжевый и золотой.

Любимый цвет Тест личности: В наших предыдущих личностных тестах мы исследовали, какие черты характера выявляются на основе формы вашего носа, формы стопы, длины пальцев, положения стоя, положения во сне, положения сидя, любимого кофе, стиля ходьбы и более. Сегодня мы вернулись с еще одним личностным тестом, который выявляет ваши черты характера на основе вашего любимого цвета. Ваш любимый цвет отражает вашу индивидуальность? Что твой любимый цвет расскажет о тебе?

В этом тесте на определение любимого цвета вы обнаружите качества и характеристики своей личности и личности людей, которых вы знаете, на основе своего и их любимого цвета. Мы собрали эти ключевые черты личности для каждого цвета на основе многолетних исследований стилей поведения и типов личности, проведенных психологами. Эти личностные тесты помогут вам открыть себя, а также других на вашем рабочем месте, в семье, школе, группах и т. д., чтобы обеспечить более глубокое понимание и общение.

Что твой любимый цвет говорит о тебе?

Характер красного цвета

Какой у вас характер, если ваш любимый цвет красный?

Если ваш любимый цвет — красный , то черты вашего любимого цвета показывают, что вы стремитесь к власти и контролю. Вы хотите по-своему. Вы также могли бы лучше манипулировать вещами и людьми, чтобы получить то, что хотите. Вам трудно расстаться со своей властью и свободой, особенно в присутствии авторитетных фигур, таких как учителя, начальство, родители и т. д. В детстве вы могли сильно разочароваться в школе, так как у вас было ограниченное право голоса в жизни и приходилось следовать многим рутинным вещам.

В отношениях вы любите работать над чем-то и ожидаете того же от своего партнера. Вы любите страстно и сильно. Вы, как правило, смелы, решительны, экстравертны, настойчивы и не боитесь проявлять инициативу или выражать свое мнение.

На работе Вам нравится выполнять свою работу. Вы ориентированы на действие. Вы деятель. Вы быстро думаете и быстро сворачиваете дела. Вас часто называют трудоголиком. Однако вам может быть трудно заставить что-то сделать, если это вас не интересует. Вы склонны быть решительным, напористым, целеустремленным и сосредоточенным на цели. Вы также любите контролировать и иметь право голоса в процессах. Вам нравится быть в роли лидера или там, где вы можете иметь некоторую степень автономии.

Варианты карьеры: Развитие бизнеса, продажи, журналист, юрист, судья, менеджер проектов, руководитель.

Ключевые черты: Любит власть и контроль, смелая, решительная, экстравертная, настойчивая и не боится проявлять инициативу.

Читайте также: Тест «Познай себя»: цвет глаз раскрывает твои истинные черты характера

Если ваш любимый цвет — Синий , то черты характера вашего любимого цвета показывают, что вы ищете смысл и значимость в жизни. У вас есть потребность заботиться, поощрять и вносить свой вклад в ваше окружение и отношения. Вы хотите чувствовать себя подлинным и уникальным во всем, что вы делаете. Вы цените целостность и единство в отношениях. Вы прирожденный романтик и воспитатель. Вам нравится заботиться о людях, растениях и животных. В детстве вы стремились к признанию и были весьма чувствительны к отказу. Вам, должно быть, было трудно приспособиться к обыденной школьной рутине, поскольку ваш ум обладал богатым воображением. Вы лучше работали в среде поощрения, а не конкуренции. Во взрослой жизни вы также можете оказаться в поисках себя.

В отношениях вы ищете гармоничных отношений, в которых вы можете быть настоящим романтиком. Вам нравятся жесты: цветы, музыка, ужины при свечах, тепло, сочувствие и качественно проведенное время в ваших отношениях. Вам нравятся связи, которые поощряют самовыражение и принятие. Скорее всего, вы будете принимать решения на основе эмоций. Вы хотите, чтобы вас понимали и ценили.

В работе вы дотошны, систематичны, аналитичны и внимательны к деталям. Вы хорошо мотивируете и доносите идеи до людей. Вы также склонны давать советы или оказывать положительное влияние на людей, чтобы сделать их работу или жизнь лучше. Ваши коллеги ценят вашу искренность и сострадательный взгляд. Вы умеете разрешать конфликты между людьми. Вы счастливы развивать, помогать или развивать потенциал других.

Варианты карьеры: Коммуникация, искусство, образование, консультирование, развитие человеческих ресурсов, медсестра, социальный работник, здравоохранение, финансы, право, инженерия, бухгалтерский учет.

Ключевые черты: Дотошный, системный, аналитический, внимательный к деталям, по-настоящему романтичный, умеет разрешать конфликты.

Читайте также: Психология цвета: как желтый цвет влияет на ваше настроение?

Читайте также: 5 жестов языка тела, которые оставляют плохое впечатление

Зеленый цвет Индивидуальность

Какой у вас характер, если ваш любимый цвет Зеленый?

Если ваш любимый цвет — зеленый , то характерные черты вашего любимого цвета говорят о том, что вы прирожденный провидец, нонконформист и умеете решать проблемы. Вы цените интеллект, проницательность, справедливость и честность. Вы ищете знания, понимание, объяснение и ответы, лежащие в основе работы вещей, процессов или принятых решений. Вы живете по своим стандартам. В детстве вы исключительно хорошо справлялись с предметами, которые стимулировали умственную деятельность. Вы больше склонны работать над своими высшими интересами, чем просто слепо следовать рутине. Вы также можете поставить под сомнение авторитет, поскольку вы не являетесь естественным последователем.

В отношениях вы предпочитаете действовать по принципу «голова к сердцу». Скорее всего, вы будете повторять свои чувства снова и снова. Вам становится не по себе, если вы чувствуете, что ваши эмоции слишком сильно контролируют вас. Вам нравится устанавливать эмоциональную связь, но когда вы не находитесь в периоде влюбленности, вы хотели бы направить свою энергию на работу или другие жизненные интересы.

На работе Вы сияете своим интеллектом. Вы любите изучать новые вещи и концепции. Вы соблюдаете высокие нравственные нормы и во время работы. Вам нравится, когда вас ценят за хорошую работу. Вы волевой. Вы не сдадитесь, если столкнетесь с препятствиями или проблемами на работе. Однако вы не слишком склонны к риску. Вы быстро наблюдаете, исследуете и обрабатываете информацию, чтобы развить на ее основе новую идею или концепцию. Вы хорошо умеете организовывать и делегировать полномочия. Вы умеете читать людей.

Варианты карьеры: Исследования, Копирайтер, Экология, Окружающая среда, Врач, Ветеринар, Судебная экспертиза, Бухгалтер, Банковское дело, Психолог, Советник, Управление продуктами/счетами.

Ключевые черты: Природный дальновидный, нонконформист, умеющий решать проблемы, живущий по своим стандартам, высокая мораль, организатор, сильный манифест.

Читайте также: Тест личности: ваш язык любви раскрывает эти черты личности

Желтый цвет Индивидуальность

Какой у вас характер, если ваш любимый цвет желтый?

Если ваш любимый цвет — желтый , то характерные черты вашего любимого цвета говорят о том, что вы оптимистичный, веселый, веселый и творческий человек. Вы любите общаться с людьми. Вы, как правило, душа вечеринки. Вы не можете долго выносить одиночество. Выражение индивидуальности естественно для вас. Чувства радости и счастья поддерживают вашу мотивацию. Вы довольно избирательны, когда заводите друзей, поскольку предпочитаете сплоченную счастливую социальную группу большим группам с поверхностными связями. Вы умеете скрывать свои эмоции за энергичным и доверчивым отношением. В негативных обстоятельствах вы также можете быть претенциозным, снобистским и высокомерным.

В отношениях вы любите жить в настоящем. Вы наслаждаетесь каждым моментом в полной мере. Вы хорошо ладите с партнерами, с которыми можете сохранить свою свободу и общественную жизнь. Вы харизматичный, веселый и страстный партнер. Вы любите знакомиться с новыми людьми и получать сумасшедшие впечатления или приключения. Вы можете показаться беззаботным и беспечным, но вы жаждете физического присутствия и внимания вашего партнера. Вы преуспеете с партнерами, которые могут предложить стабильную энергию заземления.

На работе вы хорошо подходите для ролей, которые дают вам простор для творчества и сотрудничества с людьми. Вы любите спонтанность в работе. Вы любите создавать новые идеи. Вы также хорошо принимаете решения, основанные на статистике и фактах. Вы также принимаете правильные финансовые решения. Иногда вы можете слишком быстро вмешиваться и торопить события. У вас сильная независимая жилка. Вы умеете находить информацию и налаживать связи.

Варианты карьеры : маркетинг, брендинг, дизайн, реклама, юрист, специалист по финансовому планированию, генеральный директор, бухгалтер, репортер, логист, аудитор, актер, исполнитель, гостиничный бизнес, общественное питание, дизайнер, здравоохранение.

Ключевые черты: Оптимистичный, веселый, веселый, творческий, любит жить настоящим, спонтанный, хорошо принимает финансовые решения, сильный, независимый.

Читайте также: Тест на скрытую силу: форма ваших зубов показывает ваши доминирующие поведенческие черты

Если ваш любимый цвет черный, , то черты вашего любимого цвета показывают, что вы волевой, решительный, уверенный в себе, независимый и склонный к риску человек. Вы также можете казаться серьезным, устрашающим и авторитетным как на работе, так и в отношениях. Вы обычный и консервативный человек, излучающий загадочность, элегантность, напряженность, достоинство, утонченность и вежливость. Ваш внешний вид показывает, что вы полностью контролируете свою реальность, однако внутри вы можете быть весьма неуверенны. Вы делаете смелые шаги, но не в ожидании похвалы. Хотя ты любишь внимание. Вам также часто завидуют из-за вашего статуса и образа жизни.

В отношениях вы держите людей на расстоянии. Вы охраняете свои эмоции. У вас довольно высокие стены, чтобы не позволить кому-либо узнать о ваших секретах и жизни. Вы частное лицо. Вы не любите делиться каждой подробностью своей жизни. Вы очень отстранены. Вы храните вокруг себя ауру таинственности. Вы не подведете свою бдительность легко. Впрочем, вы и сами надежный человек. Вам требуется время, чтобы впитать необработанные чувства. Это также может быть ваш страх быть отвергнутым, который удерживает вас от самовыражения. Вы тоже иногда можете бунтовать. Вы хорошо скрываете свои уязвимые места.

На работе у вас есть сверхъестественная способность добиваться успеха во всем. Вы всегда на следующей большой вещи. Вы хотите, чтобы все было идеально или хотя бы близко к идеальному. Вы методичны и прямолинейны в своей работе. Вы придерживаетесь профессионализма. Вы постараетесь сделать все сами. Вам трудно просить помощи у других. Вы можете восстать против властей.

Варианты карьеры : Инженер, Архитектура, Программист, Финансовый аналитик, Экономист, Корпоративное дело, Актер/актрисы, Предприниматели, Адвокаты, Лидеры.

Ключевые черты: Волевой, решительный, уверенный в себе, независимый, склонный к риску, эмоционально сдержанный, способный добиться успеха во всем.

Читайте также: Тест «Познай себя»: проверь свой лоб, чтобы узнать свою истинную природу и поведение

Характер белого цвета

Какой у тебя характер, если твой любимый цвет — белый?

Если ваш любимый цвет — белый, , то черты вашего любимого цвета показывают, что вы миротворец, терпеливый, чуткий, спокойный, организованный, дотошный человек. Вы избегаете конфронтации. Вы внимательный человек, который выступает за целомудрие, чистоту и невинность. Вы стремитесь к простоте, аккуратности и спокойствию. Вас ищут за ваше успокаивающее присутствие и миролюбивый характер. Вы решаете большинство ситуаций дипломатично. Вы приятный человек, который стремится внести баланс в любую хаотичную ситуацию.

В отношениях вы щедры, добры и умеете слушать. Вы убедитесь, что другой человек хорошо проводит время. Вы подпитываетесь желаниями других людей. Вы ожидаете доброты и уважения в ответ. Вас мотивирует мирная обстановка. Вы сделаете все, что в ваших силах, чтобы избежать конфронтации, даже если для этого потребуется нагло солгать в лицо человеку. Вы стремитесь чувствовать себя хорошо, а не быть хорошим. У вас есть потребность быть принятым за вашу индивидуальность. Вы можете быть спокойными и светлыми на поверхности, но у вас есть сильное молчаливое упрямство, которое проявляется, когда с вами обращаются несправедливо. Вы не любите, когда вами командуют. С вами не следует использовать резкие слова.

На работе вы независимый работник, который отказывается находиться под чьим-либо контролем. Вам нравится делать все по-своему. Таким образом, вы также можете иметь больше автономии и меньше конфронтации или разногласий. Поскольку у вас есть приятная сторона, которая заставляет вас подчиняться необоснованным требованиям, в конце концов вы возмущаетесь. Вы не любите, когда вас подталкивают к результатам. Вы достаточно дальновидны и организованы в своей работе.

Варианты карьеры : банкир, бизнес-консультант, аналитики, персонал аэропорта, охрана, ученый, инженер, юрист.

Ключевые черты: Миротворец, терпеливый, чуткий, спокойный, организованный, дотошный, хороший слушатель, любит делать все по-своему, дальновидный.

Вам понравилось читать о ваших любимых цветных чертах характера?

Бонус: проверьте свои черты характера, если вы любите розовый, фиолетовый, оранжевый или золотой цвета.

Розовый цвет личности

Если ваш любимый цвет — розовый , черты характера вашего любимого цвета говорят о том, что вы игривый, веселый, легкий на подъем, умный, по-детски общительный человек типа бабочки. Вы ищете безусловную любовь. Вы щедрый человек, который ставит нужды других людей выше своих. Ты очаровательный. Вы придаете огромное значение тому, чтобы быть рядом с семьей и друзьями. Вы романтик.

Варианты карьеры: Терапевт, Красота, Бортпроводник, Редактор журналов, Розничный покупатель, Стилист, Ландшафтный дизайнер, Дизайнер интерьеров покажите, что вы сострадательный, творческий, мечтательный, дальновидный, интуитивный и творческий человек. Вы эмоциональны, но в то же время загадочны. Вы воплощаете манящую и харизматичную энергию. У вас также есть глубокий интерес к духовности. Вам нравится, когда с вами обращаются как с королевской особой. Вы цените свою индивидуальность. Вы сообразительны и не любите выполнять приказы или находиться под чужим контролем.

Варианты карьеры : Писатель, Графический дизайнер, Музыкант, Терапевт, Советник, Танцор, Художник, Актер, Гуманитарная деятельность, Здравоохранение, Духовный лидер Любимые цветовые черты личности показывают, что вы спонтанный, оптимистичный, нестандартный мыслитель, остроумный, смелый, восторженный, энергичный, духовный и временами яркий. Вы настроены на достижение целей, но немного менее интенсивно, чем те, чей любимый цвет красный. Вы любите общаться и исследовать смесь разных культур и т. д. Вы любите свою свободу и вам трудно быть привязанным. Скорее всего, вы увлекаетесь авантюрными видами деятельности, такими как походы, походы, прыжки с парашютом и т. д. Вы легко преодолеваете проблемы или неудачи. Вы во всем видите серебряную подкладку.

Выбор карьеры : специалист по маркетингу, журналист, организатор мероприятий и планирования, скульптор, механик, рекламщик, оратор, спортсмен показать, что вы стремитесь быть победителем в жизни. Скорее всего, вы живете или стремитесь жить в достатке, материальном богатстве, достижениях, успехе и победах. Вы цените престиж и роскошь. Вы утонченная, элегантная и знающая. Вас вдохновляет духовность и глубокое понимание своей души. В отношениях вы заботливы, любящи и щедры. Вы с радостью делитесь своей мудростью и богатством с другими. Вы ответственный, надежный, ориентированный на детали, традиционный человек, который следует правилам. Вы ищете стабильности.

Варианты карьеры : юрист, специалист по финансовому планированию, аудитор, бухгалтер, юридический репортер, генеральный директор, финансы, государственная служба, деловое администрирование, компьютерное программирование, юриспруденция.

Читайте также: Психология цвета: как красный цвет влияет на ваше поведение, эмоции и настроение?

Читайте также: Советы по развитию личности: 5 ошибок языка тела, которых следует избегать во время собеседования

Любимый цвет.
0300
Любимый цвет
Черты характера
Работа
Отношения
Выбор профессии
Красный
Вы решительны, напористы, целеустремленны и сосредоточены на цели.
Вы любите страстно и сильно.
Развитие бизнеса, продажи, журналист, юрист, судья, менеджер проектов, руководитель.
Синий
Вы умеете мотивировать и доносить идеи до людей.
Вам нравятся такие жесты, как дарение цветов, музыка, ужины при свечах, тепло, сочувствие и приятное времяпрепровождение

Коммуникация, искусство, образование, консультирование, развитие человеческих ресурсов, медсестра, социальный работник, финансы, право, инженерия, бухгалтерский учет.
Зеленый
Вы любите изучать новые вещи и концепции. Вы соблюдаете высокие нравственные нормы и во время работы.
Вы предпочитаете руководствоваться принципами «голова к сердцу».
Исследования, Копирайтер, Экология, Окружающая среда, Врач, Ветеринар, Судебная экспертиза, Бухгалтер, Банковское дело, Психолог, Советник
Желтый
Вам хорошо подходят роли, которые дают вам простор для творчества и сотрудничества с людьми. Вы любите спонтанность в работе.
Вы наслаждаетесь каждым моментом в полной мере. Вы хорошо ладите с партнерами, с которыми можете сохранить свою свободу и общественную жизнь.

Маркетинг, реклама, дизайн, юрист, специалист по финансовому планированию, главный бухгалтер, репортер, логист, аудитор, актер, гостиничный бизнес, общественное питание, дизайнер, здравоохранение.
Черный
Вы методичны и прямолинейны в своей работе. Вам трудно просить помощи у других.
Вы держите людей на расстоянии. Вы охраняете свои эмоции. Вы не позволяете никому в ваших тайнах и жизни.
Инженерия, Архитектура, Программист, Финансовый аналитик, Экономист, Корпоративное дело, Актер/актрисы, Предприниматели, Адвокаты, Лидеры.
Белый

Вы независимый работник, который отказывается находиться под чьим-либо контролем. Вы достаточно дальновидны и организованы в своей работе.
Вы щедры, добры и умеете слушать. Но у вас также есть потребность быть принятым за вашу индивидуальность.
Банкир, бизнес-консультант, аналитики, персонал аэропорта, служба безопасности, ученый, инженер, юрист.
Розовый
Вы дружелюбный человек, заботитесь о других коллегах, поддерживаете их, вселяете оптимизм, хорошо организованы и полны новых идей.
Вы романтичный, игривый, веселый, легкий на подъем, умный, по-детски общительный человек-бабочка. Вы ищете безусловную любовь.
Терапия, красота, бортпроводник, редактор журнала, розничный покупатель, стилист, ландшафтный дизайнер, дизайнер интерьеров
Фиолетовый
Вы артистичны, креативны, дальновидны и проницательны. Вы процветаете в профессиях, которые позволяют вам выразить свою индивидуальность. Вы не подходите для обычной работы с 9 до 5.
Вы эмоциональны и загадочны одновременно. Вам нравится, когда с вами обращаются как с королевской особой. Вы не любите выполнять приказы или находиться под чьим-то контролем.
Писатель, графический дизайнер, музыкант, терапевт, советник, танцор, художник, актер, гуманитарная деятельность, здравоохранение, духовный лидер
Оранжевый
Вам предстоит столкнуться лицом к лицу с трудностями, найти творческие решения проблем и побить собственные рекорды. Вам нравится свобода и гибкость во время работы.
Вы любите свою свободу и вам тяжело быть привязанным. Вы бы искали партнера, который разделяет с вами интересы.
Специалист по маркетингу, журналист, организатор мероприятий и планирования, скульптор, механик, рекламщик, оратор, спортсмен
Золото
Вы стремитесь быть победителем в жизни. Скорее всего, вы живете или стремитесь жить в достатке, материальном богатстве, достижениях, успехе и победах.
Вы заботливы, любвеобильны и щедры. Вы с радостью делитесь своей мудростью и богатством с другими.
Юрист, Специалист по финансовому планированию, Аудитор, Бухгалтер, Юридический репортер, Генеральный директор, Финансы, Государственная служба, Бизнес-администрирование, Компьютерное программирование, Право
Расскажите нам в разделе комментариев ниже: Какой ваш любимый цвет?
Ознакомьтесь с другими тестами личности ниже Прочтите: Тест личности: ваше сидячее положение раскрывает эти черты характера
Получите последние общие знания и текущие события со всей Индии и мира для всех конкурсных экзаменов.
Пройдите личностный тест — проект психометрии с открытым исходным кодом
На этом веб-сайте представлена коллекция интерактивных личностных тестов с подробными результатами, которые можно использовать для личного развлечения или для получения дополнительной информации об оценке личности. Эти тесты варьируются от очень серьезных и широко используемых научных инструментов популярной психологии до самостоятельных викторин. Особое внимание уделяется сильным и слабым сторонам и достоверности различных систем.
Рекомендуемые тесты
Тест личности Большой пятерки: Общее мнение в академической психологии состоит в том, что существует пять основных черт личности. Эта модель используется в большинстве исследований личности и лежит в основе многих наиболее известных тестов, используемых психологами, поддерживающими тесные связи с академическими кругами. «Большая пятерка», как правило, не пользуется популярностью в ориентированной на потребителя оценке личности или самопомощи, потому что многим людям обратная связь модели кажется относительно простой. В этом тесте используются общедоступные шкалы из Международного пула личностных характеристик.
Статистический тест на определение личности персонажа: Этот инструмент сравнит ваши ответы с базой данных 2000 вымышленных персонажей. База данных создается путем краудсорсинга рейтингов персонажей, и цель состоит в том, чтобы сопоставить людей с персонажами, которые, по их мнению, похожи на них, используя методы рекомендательных систем. Существует также версия коллегиального отчета, которая является еще более продвинутой. И версия для пар.
Другие тесты
Психометрические рекомендации для СМИ Двигатель: Получайте рекомендации по телевидению, фильмам и книгам на основе личностных вопросов.
Темперамент Фишера Инвентарь: FTI — это общая мера личности, которая прослеживает поведение человека до функции нейротрансмиттеров в мозгу. Он классифицирует людей по одному из четырех темпераментов, каждый из которых связан с определенными нейрохимическими веществами.
Перечень фонетических ассоциаций (экспериментальный) : Люди склонны создавать ассоциации между звуком и значением особым образом, который, по-видимому, согласуется в разных культурах. Этот тест измеряет, насколько сильно вы проявляете типичную предвзятость, и исследует, что это значит. Исследования показали, что у людей с аутизмом такое предубеждение проявляется в меньшей степени, чем у нейротипиков.
Шкала личности первенца : Этот тест был разработан, чтобы получить максимально возможную разницу между баллами первенцев (старших) и младших детей. Она коррелирует с порядком рождения больше, чем любая другая шкала самоотчетов, но корреляция все еще чрезвычайно мала, потому что большинство распространенных утверждений о влиянии порядка рождения на личность преувеличены и неверны.
Аналог множественных широкополосных инвентаризаций: В большинстве личностных тестов задаются одни и те же вопросы, просто они по-разному организуют свои результаты. Он вычисляет все баллы, которые вы, вероятно, получите, если пройдете 8 различных широко известных личностных тестов только из одного банка заданий.
Многомерные шкалы интроверсии-экстраверсии: Идея интроверсии и экстраверсии — одна из старейших и наиболее известных идей в психологии личности. Факты показывают, что люди могут иметь в виду несколько разных вещей, когда они описывают себя как интровертов или экстравертов, поэтому черта интроверсия-экстраверсия на самом деле должна быть разбита на пару разных, хотя и связанных черт.
Открытые расширенные юнгианские шкалы: Система типов личности, предложенная Карлом Юнгом (1921) и позже уточненная К. Майерсом и И. М. Бриггсом, стала чрезвычайно широко используемой теорией личности в контексте самопомощи, управления бизнесом, консультирования и духовного развития, но она обычно не используется в академических исследованиях, где, как и все теории типов, относится скептически. Система производит 16 типов личности на основе четырех дихотомий и является системой, используемой в инструментах Myers Briggs Type Indicator и Keirsey Temperament Sorter, среди многих других. OEJS — это бесплатная мера четырех дихотомий с открытым исходным кодом, которая дает результат, эквивалентный обычным тестам.
ОСПП Эннеаграмма Весов Личности: Эннеаграмма личности представляет собой систему из девяти типов личности, организованных в виде геометрической диаграммы. Многие авторы продвигали его как духовный инструмент и инструмент самопомощи, и существует несколько различных популярных тестов типа эннеаграммы. OEPS был разработан этим веб-сайтом и отражает среднее представление о том, что представляет собой каждый тип среди энтузиастов онлайн-эннеаграммы.
Знак зодиака Ассоциированные шкалы личности: Древняя практика астрологии связывает человека с датой его рождения. Этот опрос определит, соответствует ли ваша личность стереотипам вашего астрологического знака.
Многофакторный тест общих знаний: Тест на общие знания, измеряющий четыре аспекта общих знаний.
Шкала художественных предпочтений: Оценивайте картины, чтобы узнать, каковы ваши предпочтения в искусстве с точки зрения стиля и содержания.
Полномасштабный IQ-тест: Тест IQ, измеряющий весь спектр человеческих способностей.
Вудворт Психоневротик Инвентарный номер: Часто упоминаемый как первый личностный тест, WPI был разработан военными США во время Первой мировой войны для проверки новобранцев с высоким риском развития контузии. Законченный слишком поздно для такого использования, WPI вместо этого занял свое место в качестве доминирующего показателя самооценки личности в академических психологических исследованиях в 1920-х и 30-х годах, но с тех пор о нем в основном забыли.
Шкала невербальной непосредственности : Эта шкала измеряет индивидуальные различия в использовании языка тела в общении.
Оценки по шкале привлекательности — мужчина/женщина: EMAS и EFAS измеряют индивидуальные различия в предпочтениях относительно внешности мужчин и женщин соответственно.
Маркеры IIP RIASEC: Кодексы Голландии (аббревиатура RIASEC относится к шести Кодексам Голландии) — это типология профессий, которая группирует работу по шести категориям и описывает различные личностные характеристики людей, склонных к каждой категории. Поскольку он был разработан Джоном Л. Холландом в 19В 50-х годах эта теория стала доминирующей в области консультирования по вопросам карьеры и была включена в большинство оценок, которые вы можете пройти в университетском центре планирования карьеры. Маркеры RIASEC из общедоступного пула объектов интересов были разработаны Джеймсом Раундсом и его коллегами в 2008 году для использования в психологических исследованиях.
Короткая темная триада: «Темная триада» — это название трех черт личности, которые обычно кажутся злыми или злыми: нарциссизм, макиавеллизм и психопатия. Изучение этих трех черт вместе как темной триады стало популярным в 2000-х годах. В 2011 году Делрой Полхус и Дэниел Джонс опубликовали «Короткую темную триаду» (SD3) как единый короткий тест для одновременного измерения всех трех характеристик.
Протестантская шкала трудовой этики : Существует социологическая теория, согласно которой страны Северной Европы развивались быстрее во время промышленной революции, чем южные, из-за склонности к труду, продвигаемой протестантизмом (по сравнению с католицизмом). Эту идею подхватили некоторые психологи, которые считают, что у людей может быть разный уровень протестантской трудовой этики.
Шкала личностных качеств ботаников: Измерение личностных качеств, отличающих тех, кто называет себя ботаниками, от тех, кто таковыми не является.
Открытый оценочный тест DISC: Модель личности DISC — это система, которая делит людей на четыре типа личности. Эта модель коммерчески продвигается несколькими различными организациями для использования на рабочем месте.
Тест на четыре темперамента: Если бы вы попросили хорошо образованного западного человека в 1850 году описать себя, он бы ответил, используя язык четырех темпераментов, расширение древней медицинской теории четырех соков на личность греческого врача Галена (129).–216 г. н.э.). Четыре темперамента как общепринятый способ описания личности были побеждены развитием психологии после 1900 года, но недавно они пережили возрождение и получили распространение в духовном контексте и в контексте самопомощи.
Тест 16 личностных факторов Кеттелла: В 1940-х Рэймонд Кеттелл предложил модель индивидуальных различий человека с 16 факторами, основанную на статистическом исследовании ответов на личностные опросники. Модель Кеттелла никогда не была широко принята, и его статистический анализ, который выявил 16 факторов, никогда не был успешно воспроизведен, но созданный им тест, опросник 16PF, был очень популярен в прикладной психологии, например, в таких контекстах, как консультирование и управление персоналом. В этом тесте используются общедоступные шкалы из Международного пула личностных характеристик, которые были разработаны Льюисом Голдбергом, чтобы быть эквивалентными 16PFQ.
Шкала самооценки Розенберга: Разработанная в 1960-х годах Моррисом Розенбергом для изучения самооценки подростков, шкала RSES стала наиболее широко используемой универсальной мерой самооценки в психологических исследованиях.
Обзор измов на основе словаря (SDI-46) : SDI — это показатель социально-политических настроений, разработанный Жераром Сосье. Его название указывает на тот факт, что оно было получено в результате поиска в словаре слов, описывающих различные философии (которые часто заканчиваются на «изм», например, либерализм, хоббизм), которые затем были сведены к основным факторам с помощью статистического анализа. Версия SDI-46 была опубликована в 2013 году.
Шкала доминирования открытого полушария мозга: Измерение левого/правого полушария мышления, научно дискредитированная, но все еще популярная идея.
Общая шкала убеждений сторонников заговора: Мера веры в теории заговора.
Тест памяти лица на основе экспозиции: Измерение памяти лица и слепоты лица.
Тест словарного запаса IQ: Тест словарного запаса, дающий результат, аналогичный IQ.
Шкала родства с природой (NR-6) : NR-6 измеряет силу психологической связи человека с природой, что считается психологически здоровым.
Отказ от ответственности
Все эти тесты предназначены только для образовательных и развлекательных целей.
No related posts.