Психологические тесты онлайн
Ustaliy.ru
популярные тесты, викторины и факты онлайн
Переключиться в темный режим
Переключиться в светлый режим
+
Ustaliy.ru
популярные тесты, викторины и факты онлайн
Переключиться в темный режим
Переключиться в светлый режим
+
НовейшиеСтарейшиеПопулярныеСамые рейтинговые
Новые тесты
in Психологические тесты
Тест: Какая умственная способность у Вас развита сильнее всего?
Философия современного поколения основана на успешности. А чтобы добиться успеха, нужно четко понимать, в какой области Вы можете его достичь. Узнайте какая умственная способность у […] Больше
in Психологические тесты
Тест: К какому типу руководителей вы относитесь?
К какому типу руководителей принадлежите именно вы? Тест поможет вам выяснить ответ на этот вопрос! Больше
in Психологические тесты
Тест: Любишь ли ты дарить подарки? Какой ты даритель?
Очень часто выбор подарка зависит от того, насколько нам дорог человек, которому мы собираемся его преподнести.
Что даришь ты своим близким: уникальный презент, который запомнится […] Большеin Тесты на определение профориентации
Тест: Какое твоё место в офисе?
С точки зрения начальства, все люди делятся на плохих и хороших работников, с точки зрения опыта, вариантов больше — кем бы ты ни работал, ответь […] Больше
in Психологические тесты, Тесты личности и характера
Тест на склонность к шизофрении
Тест на склонность к шизофрении не может поставить вам диагноз, он может определить возможность наличия болезни, при наличии которой за точным диагнозом нужно обратиться к […] Больше
-
in Психологические тесты
Тест: Почему у вас плохое настроение?
У вас такое плохое настроение, что даже не хочется ни с кем разговаривать, но вы не знаете причин? Этим тестом можно проверить свою подверженность депрессии […] Больше
in Психологические тесты
Тест: За что тебе стоит вручить Оскар?
Каждого из нас в этой жизни ждет свой собственный «Оскар» — узнай, за какие заслуги его мог бы получить лично ты.
Большеin Психологические тесты
Тест: Как часто ты попадаешь в неловкие ситуации?
Некоторые люди постоянно попадают в неловкие ситуации, а некоторые, напротив, с легкостью выходят из любого затруднительного положения. Давай проверим, как у тебя дела с ловкостью. […] Больше
Тест на шопоголика: Страдаешь ли ты этой зависимостью?
Шопоголики — это такие люди, которые не могут прожить и дня, чтобы что-нибудь не купить. Они не могут равнодушно проходить мимо магазинов, а если где-то […] Больше
in Психологические тесты
Тест: Ваша поза сна раскроет тайны вашей пары
Это тест поможет узнать кое-что интересное о вашей паре. Принято считать, что то, как люди спят, может многое о них рассказать.
Мы бессознательно выбираем позу […] Большеin Психологические тесты
Осенний тест: Сезонная депрессия или плохое настроение?
Осень — время хандры и депрессий. Главное — вовремя распознать, что же именно с вами происходит и принять меры. Пройдите тест и узнайте — стоит […] Больше
in Психологические тесты
Тест: Считаешь ли ты себя взрослым?
Знаешь, уже достигнув совершеннолетия, можно оставаться ребенком в душе. Давай проверим, считаешь ли ты себя взрослым и ответственным или внутреннее дитя всегда берет верх над […] Больше
in Цветовые тесты личности
Тест для девушек: Определим твое настроение на данный момент
Давай определим твое эмоциональное состояние на данный момент. Посмотри на предложенные тебе пейзажи и выбери цвет, который лучше всего подходит для данной картины, а после […] Больше
in Психологические тесты
Тест: Каким одним из трех типов мышления вы обладаете?
Профессор психологии Роберт Стернберг разработал теорию, что всех людей можно разделить по образу мышления на всего три типа: Созидательный, Исполнительный и Оценочный.
in Профессиональные психологические тесты, Психологические тесты, Тесты личности и характера, Тесты на темперамент
Личностный опросник Айзенка (EPI)
Личностный опросник EPI (Eysenck Personality Inventory) – третий вариант личностного опросника Айзенка, опубликован в 1963 году. Он также состоит из двух шкал: экстраверсии-интроверсии и нейротизма, […] Больше
in Психологические тесты
Ждёт ли тебя повышение? Тест о карьерном росте
Работа— это игра по правилами. Как можно играть в теннис, не зная, что подача делается с задней линии корта? Или в футболе — оставаться за […] Больше
in Тесты на определение профориентации
Тест: Смогли бы вы работать айтишником?
Если вы хоть раз в жизни с завистью смотрели на зарплаты в IT-сфере, попробуйте пройти этот тест.
Кто знает, может быть, вы созданы для этой […] Большеin Психологические тесты
Тест: К какому типу интровертов вы относитесь?
Психологи поделили интровертов существует на четыре типа, которые имеют между собой значительные различия. Как вы думаете, к какому из этих типов принадлежите вы? Ответьте на […] Больше
in Психологические тесты
Тест: Какой ты студент?
Лучшие годы — студенческие! Но, увы, как показывает практика, не для всех. Ответь на вопросы теста и ты узнаешь, к какой категории студентов относишься ты… Больше
in Профессиональные психологические тесты
Тест: аудиал, визуал, кинестетик. Диагностика доминирующей перцептивной модальности
Диагностика доминирующей перцептивной модальности С.
in Психологические тесты
Тест: Насколько вы чувствительны?
Среди нас довольно много людей, которые чувствуют нашу действительность и реагируют на нее более остро. Они замечают мелочи, чувствуют настроение, тревожатся по пустякам, мало общаются […] Больше
in Психологические тесты
Тест: Спорим, что мы определим черты характера по любимой музыке?
Кого вы любите больше — Баха, битлов или Эминема? Не торопитесь отвечать на этот вопрос, потому что ответ на него может сказать о вас больше, […] Больше
- in Профессиональные психологические тесты, Психологические тесты
Опросник суицидального риска (модификация Т.
Н. Разуваевой)Оценка суицидального риска — это определение вероятности того, что данный конкретный человек совершит самоубийство. В предлагаемом опроснике, по сравнению с другими одношкальными методиками, так или […] Больше
in Тесты на определение профориентации
Тест: Какая профессия подходит вам больше?
Вопросом, какая профессия мне подходит задаются все. Даже если уже выучились и работают. А правильно ли я выбрал профессию? Почему я хожу именно на эту работу? […] Больше
in Проективные тесты, Профессиональные психологические тесты
Полный цветовой тест Люшера
Цветовой тест Люшера — психологический тест, разработанный доктором Максом Люшером. Цветовая диагностика Люшера позволяет измерить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности.
in Психологические тесты
Психологический тест: Какой художник внутри вас?
Хотите узнать, какой мастер кисти и красок внутри вас? Сравним ваши психотипы и узнаем! Больше
in Психологические тесты
Тест: Какой вы тип путешественника?
Этот тест поможет вам понять, к какому типу путешественников вы относитесь. Вероятно, некоторые вопросы помогут вам лучше узнать, какой отдых выбрать. Больше
in Психологические тесты
Тест: Что вам мешает выспаться?
Всем известное утверждение «Хочешь выспаться — ложись спать вовремя» работает далеко не всегда. У нас есть более оригинальные и действенные рекомендации. Понять, какие именно подойдут […] Больше
in Психологические тесты
Тест: Есть ли в вас дух победителя?
Хотите узнать, насколько в вас силен дух победителя? Мы подготовили для вас тест, который поможет определить, как вы справляетесь с трудностями.
Большеin Психологические тесты
Тест: Насколько вы скандалист?
Cкандалистов хватает в жизни — в поликлиниках, общественном транспорте, на работе. А давайте выясним, может, главным зачинщиком конфликтов и провокатором являетесь как раз вы? Больше
in Психологические тесты
Тест: Насколько ты шопоголик?
Ты заранее знаешь, когда в магазинах происходит обвал цен? Чувствуешь себя в торговых центрах как дома и уже не можешь закрыть шкаф из-за огромного количества […] Больше
in Психологические тесты, Тесты для девочек
О чем говорит твоя любимая поза сна? Тест для девочек
Вы когда-нибудь задумывались, почему вам нравится спать на спине или боку, свернувшись калачиком или засунув ноги под матрас? А между тем, позы спящего человека полны […] Больше
in Психологические тесты, Тесты о воспитании ребенка
Тест: Какой вы родитель?
Воспитание детей – сложный и ответственный процесс.
И тут каждый стремится достичь успеха. Правда, это удается не каждому. Как узнать – правильно или нет, как […] Большеin Профессиональные психологические тесты, Тесты для детей, школьников и подростков
Проверка самооценки ребенка
Еще один простой и доступный для любого психолога тест, который позволяет достаточно достоверно проверить самооценку ребёнка. [download id=»231047″] Инструкция, которую вы даете прямым текстом: «Посмотри, […] Больше
in Психологические тесты
Тест: Узнай уровень своей самовлюбленности
Думать о себе и заботиться о своей внешности – это вполне нормальное явление. Но если вы смотрите в зеркало более 50-ти раз за день, есть […] Больше
in Тесты на определение профориентации
Профильный тест: Какая профессия подходит вам больше всего?
Наш тест поможет определиться с будущей профессией.
На основе ваших ответов на вопросы мы определим сферы ваших интересов, ваши личные и профессиональные особенности и предложим […] Большеin Психологические тесты
Тест: Какой психологический фон сопровождает вас сегодня?
В этом психологическом тесте вам будет нужно рассмотреть 10 картинок с изображением разных эмоций, которые расскажут о вашем психологическом фоне. Больше
in Психологические тесты
Психологический тест: О чем твои реальные переживания?
Ты все время беспокоишься? Ты обеспокоен даже тем, что существует тест, способный определить причину и степень твоего беспокойства? Не парься, просто пройди его и узнай […] Больше
in Психологические тесты
Тест: Как понять, что ты нашел родственную душу?
Мимо нас каждый день проходит множество людей.
И как понять, что где-то среди них затерялась твоя родственная душа? Человек, с которым можно говорить часами или […] Больше
Что даришь ты своим близким: уникальный презент, который запомнится […] Больше
Больше
Мы бессознательно выбираем позу […] Больше
Н. Разуваевой)
Больше
И тут каждый стремится достичь успеха. Правда, это удается не каждому. Как узнать – правильно или нет, как […] Больше
На основе ваших ответов на вопросы мы определим сферы ваших интересов, ваши личные и профессиональные особенности и предложим […] Больше
И как понять, что где-то среди них затерялась твоя родственная душа? Человек, с которым можно говорить часами или […] БольшеНаши тесты в социальных сетях
ВКонтакте
Одноклассниках
Telegram
© 2014-2023 Популярные тесты
Back to Top
Психологические тесты онлайн — раскрываем тайны своей личности
Возможность пройти психологические тесты онлайн — это способ узнать о самом себе что-то новое, открыть «потайные дверцы» собственной натуры, наконец-таки разобраться с тем, что гложет нас изнутри. Поэтому интерес к таким тестам хоть раз возникал у каждого интернет-пользователя. То, с чем вы сталкивались в соцсетях и на иных просторах Интернета ранее, могло убедить вас, что психологические и личностные онлайн-тесты – это бесполезная и бессмысленная трата времени («мусор» вроде тестов на «психологический возраст», или, чего хуже «психологический вес» точно таковыми являются). Поспешим вас успокоить – наш обзор избавлен от подобной глупости.
В подборке, которая будет представлена далее, результаты тестов дадут пищу для размышлений, самоанализа, быть может, послужат толчком для коррекции определенных аспектов личности.
Начать, в качестве разминки, мы предлагаем с психологических тестов от Adme – сайта с очень интересной и порой весьма полезной информацией (про данный сайт мы делали обзор – можете ознакомиться с ним здесь >>> ). Эти тесты очень короткие, легкие для прохождения, а на «выходе» получаются доступные для понимания результаты (они, конечно, не пример «глубинного психоанализа», но также весьма познавательны).
Начнем с, можно сказать, краеугольного вопроса: всё ли в вашей жизни как надо, или пора, наконец, что-то поменять? Прохождение этого психологического теста от Adme даст Вам ответ на данный вопрос. Для его запуска просто кликните на изображение:
Результат следующего короткого психологического теста от Adme.ru может вызвать у определенных людей чувства возмущения и протеста: всё потому, что люди с подобной чертой характера никогда не признаются себе в том, что они именно такие!
Да-да, именно «проверку на занудство» мы и предлагаем Вам пройти.
Переживать всё равно нечего – никто не увидит Вашего результата! 🙂 Ну а если случится так, что по итогу теста Вас «обзовут» занудой, можно выбрать один из двух вариантов восприятия результата:
- Гневно закрыть вкладку с «этим дурацким тестом», ругая за глаза тех, кто придумывает подобную ерунду;
- Задуматься над тем, приемлема ли для Вас подобная характеристика, и, если нет, что следует изменить в своем поведении и мышлении, чтобы ни компьютер, ни окружающие Вас люди не примеряли на Вас подобный «ярлык».
Для прохождения психологического онлайн-теста «Насколько вы зануда» просто нажмите на картинку с Шелдоном 🙂 .
Третий психологический тест, найденный на страницах Adme.ru, обещает определить «источник ваших проблем». Только не говорите, что в Вашей жизни всё идеально и никаких проблем нет – каждый хоть чем-то, да недоволен. Самоанализ и самокопание – это особенности, которыми мы кардинально отличаемся от других представителей животного мира 🙂 .
Этот личностный тест не проходится в прямом смысле онлайн, скажем честно. Но ничто не мешает Вам пройти его прямо сейчас, если под рукой есть ручка, лист A4, а также присутствует возможность абстрагироваться от всего на короткое время (т.е., сделать так, чтобы ничто Вас не отвлекало в течение ближайших 5-10 минут).
Если же сейчас у Вас нет такой возможности, однозначно рекомендуем вернуться к этому обзору позднее и всё равно пройти данный тест! Мы на себе испытали, что прохождение данного психологического теста действительно заставляет мозги и подсознание шевелиться – Вы буквально физически ощутите этот процесс. А главное – получите результат, который действительно способен многое Вам объяснить. По крайней мере, точно будет над чем подумать.
Для перехода к подробному описанию данного этого интересного психологического испытания нажмите или на изображение выше, или на следующую ссылку:
Перейти к описанию теста >
Теперь перейдем к «тяжелой артиллерии» — далее пойдут более серьезные психологические тесты онлайн, результаты которых не описываются парой общих фраз.
Следующий тест, очень известный в среде психологов, носит название «Цветовой тест Люшера». Его преимущества: абсолютно несложные правила прохождения, не занимает много времени, полученный результат будет понятен любому человеку, а не только квалифицированным психологам.
Сложно поверить, что такие простые действия, как «кликания» по картинкам, могут поведать человеку то, о чем он сами либо не догадывался, либо отказывался принимать такие характеристики собственной личности. Но уверяем: читая результаты тестирования, которое разложит Вашу сущность «по полочкам», Вы поймете, что это всё – действительно о Вас, как бы это не хотелось скрыть от себя самого.
Пройти тест Люшера онлайн >
Не менее интересный визуальный психологический онлайн-тест – это тест Сонди, или Метод портретных подборов. Психолог Л. Сонди при создании своей концепции опирался на методы психоанализа всем известного Зигмунда Фрейда, поэтому и результаты данного тестирования будут определенным «уклоном».
Ответы, полученные в рамках данного тестирования, раскроют еще одну сторону Вашей личности. Вопросы личной жизни, влечения, как ни крути, играют очень важную, порой преобладающую роль в нашей жизни, и от того, всё ли в этой личной жизни хорошо, зависит слишком многое. Интерпретация результатов онлайн-теста Сонди может вызвать определенные затруднения, но у этого психологического теста есть очень удобная возможность сохранения ссылки на страницу полученных результатов. Если у Вас среди друзей и знакомых есть психолог, то можете отправить ссылку на свои результаты ему и попросить о более подробной «расшифровке» полученных ответов.
Перейти к онлайн-тестированию по методу Сонди >
Немного больше времени потребуется Вам на прохождение следующего личностно-психологического онлайн теста, озаглавленного как «Тест Кеттелла», основанном на многофакторной личностной методике профессора Реймонда Кеттелла – человека, оказавшего огромное влияние на развитие психологии в XX веке.
Серьезен не только этот онлайн-тест, но и количество времени, которое Вам нужно будет потратить для ответа на все 105 вопросов. Но это стоит того – ведь в ваших руках будет действительно проверенный и зарекомендовавший себя инструмент многофакторного анализа Вашей личности. А такому уж точно можно посвятить 10-15 минут своей жизни.
Хотя результаты данного теста представлены в достаточно удобном и понятном виде, обилие факторов оценки может запутать «тестируемого». Поэтому, для более качественного анализа полученных оценок не забудьте сохранить ссылку на Ваши результаты.
Перейти к психологическому тесту Кеттелла >
Последним психологическим онлайн-тестом, который мы хотели бы предложить Вам пройти, является тест СМИЛ. Он основан на одной из самых популярных, изученных и эффективных психодиагностических методик. Эта методика позволяет буквально «разобрать» личность тестируемого по нескольким шкалам и посмотреть, какие её аспекты находятся в норме, а какие требуют особого внимания.
Перейти к прохождению онлайн-теста СМИЛ >
Следует отметить, что к прохождению данного теста нужно подходить основательно и на полном серьезе: метод СМИЛ запросто выявляет, насколько ответственно и правдиво тестируемый отвечает на предлагаемые ему вопросы. А учитывая, что всего вопросов 566 штук, у Вас просто не получится «быстренько отстреляться»! В среднем на прохождение теста СМИЛ необходимо потратить 50-60 минут – этого времени Вам должно хватить для обдумывания и ответа на все вопросы. Интерпретация полученных результатов также займет довольно длительное время: как уже было сказано, Ваше внутреннее «Я» будет анализироваться по нескольким шкалам, и результаты по каждой шкале нужно будет изучить как в отдельности, так и в совокупности друг с другом.
Для того чтобы разобраться в результатах данного личностно-психологического теста самостоятельно, рекомендуем ознакомиться с информацией с сайта Psyfactor.org – на наш взгляд именно здесь приведены самые лаконичные и понятные объяснения по использованию методики СМИЛ.
Если же на самостоятельную аналитику нет времени, сил и желания, можно поступить так, как делают многие: попросить специалистов на тематических психологических форумах объяснить, о чем говорят Ваши результаты тестирования:
На этом всё, уважаемые читатели! Надеемся, что рассмотренные в обзоре психологические тесты онлайн вас заинтересовали, а статья в целом принесла вам пользу и помогла найти ответы на имеющиеся вопросы относительно своего внутреннего состояния, понимания самих себя. Душевной Вам гармонии и успехов во всём!
Поиск информации о психологических тестах
Опубликованные психологические тесты
Следующая информация отвечает на некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов об опубликованных тестах, которые можно приобрести через издателя тестов. Включены советы по:
- Поиск информации по конкретному тесту.
- Поиск определенного типа теста.
- Поиск конкретного теста.
- Поиск тестовых издателей.
- Закупочные испытания.
- Тестовые обзоры.
Поиск информации о конкретном тесте
Первое, с чего нужно начать, — это один из превосходных справочников по тестированию, доступных в вашей местной библиотеке. Эти ссылки содержат исчерпывающую, полезную и директивную информацию о тестах. Они также могут дать ответы на множество вопросов, таких как: Какие тесты доступны для конкретной цели (например, канцелярские пространственные отношения)? Кто публикует тест? Как я могу оценить тест? Как получить дополнительную информацию о конкретном тесте?
Печатные тесты (TIP) и Ежегодник психических измерений (MMY) – две из наиболее полезных и популярных справочных серий. Они подробно описаны ниже и доступны в справочных разделах большинства колледжей, университетов и крупных публичных библиотек. Информация об испытаниях от TIP и обзоры всей серии MMY доступны через службы электронной подписки, EBSCO и Ovid.
Tests in Print (TIP
) Publisher The Buros Center for Testing, Lincoln, Neb.
Самый последний том: Девятое изд. (2016). Испанская версия TIP, Pruebas Publicadas en Español (PPE), была представлена в 2013 году. Информация об испытаниях PPE доступна исключительно через EBSCO в Ежегоднике психических измерений с базой данных Tests in Print Internacional.
- Какая здесь информация?
TIP — это библиографическая энциклопедия информации о каждом опубликованном (и имеющемся в продаже) тесте по психологии и успеваемости. Каждая запись состоит из названия теста, предполагаемой совокупности, даты публикации, аббревиатуры (если применимо), автора, издателя, зарубежных адаптаций и ссылок. Критических отзывов и психометрической информации по тестам нет; подробная информация об отдельных тестах доступна в других справочниках, таких как MMY или Test Critiques. TIP был создан, чтобы служить основным указателем всей серии справочных материалов Buros Center по тестам, включая 20 MMY и серию монографий. - Какие тесты включены?
Критериями включения являются доступность теста в печатном виде на английском или испанском языках и возможность его покупки. Таким образом TIP покрывает широкий спектр тестов по психологии, образованию и достижениям. - Как его использовать?
Тесты перечислены в алфавитном порядке внутри предметов. Однако, если вы знаете название теста, вы можете найти его в алфавитном указателе. Есть пять указателей: название теста, классифицированная тема, издатель, имя (авторов, рецензентов) и каталог издателей. Эти пять указателей удобны для поиска тестов не по названию, а для доступа к целым группам тестов для проведения сравнений (например, всех тестов, затрагивающих профессиональные интересы). После того, как вы нашли интересующий вас тест, обратитесь к MMY для получения более подробной информации об этом тесте или воспользуйтесь каталогом издателей, чтобы связаться с издателем теста для получения дополнительной информации.
Таким образом TIP покрывает широкий спектр тестов по психологии, образованию и достижениям.Ежегодник психических измерений (MMY) Издатель
Центр тестирования Buros, Линкольн, Небраска. Последнее издание: 20-е изд. (2017).
- Какая здесь информация?
В MMY тесты перечислены в алфавитном порядке по названию. Каждая запись содержит описательную информацию, такую как название теста, предполагаемая популяция, даты публикации, формы и цены, автор теста и издатель. Он также содержит дополнительную информацию о том, в какой степени доступны надежность, валидность, нормирование данных, службы оценки и отчетности, а также версии на иностранных языках. Большинство записей включают два обзора тестов и материалов тестирования (например, руководств) квалифицированными специалистами. - Какие тесты включены?
Критерием включения в MMY является то, что тест должен быть новым или измененным по сравнению с предыдущим ежегодником, и что издатель должен предоставить документацию, подтверждающую технические качества теста. - Как его использовать?
Введение содержит пошаговые инструкции по использованию текста для поиска информации о тестировании. Если вы знаете название теста, вы можете найти его непосредственно в алфавитном порядке. Семь указателей упорядочивают тесты по названию, статусу печати (введено или нет), аббревиатуре, классифицированной теме, издателю, имени (автор, рецензент) и баллам. Их можно использовать для доступа к тестам, о которых у вас есть ограниченная информация, или для доступа к группам тестов, которые относятся к одной и той же категории (например, дают одинаковую оценку или все измеряют стресс).
Каждая запись содержит описательную информацию, такую как название теста, предполагаемая популяция, даты публикации, формы и цены, автор теста и издатель. Он также содержит дополнительную информацию о том, в какой степени доступны надежность, валидность, нормирование данных, службы оценки и отчетности, а также версии на иностранных языках. Большинство записей включают два обзора тестов и материалов тестирования (например, руководств) квалифицированными специалистами.
Их можно использовать для доступа к тестам, о которых у вас есть ограниченная информация, или для доступа к группам тестов, которые относятся к одной и той же категории (например, дают одинаковую оценку или все измеряют стресс).Поиск определенного типа теста
Если вы пытаетесь найти тесты, которые измеряют самооценку или какой-либо другой конкретный когнитивный навык или личностную черту, вам следует начать поиск с одного из двух справочников по тестам, указанных выше. Если доступно, TIP может быть вашим лучшим выбором, потому что у него больше всего записей на том. Каждая из ссылок содержит несколько указателей, помогающих в таком поиске. Наиболее полезными могут оказаться предметные указатели и указатели названий тестов. Например, предположим, что вы заинтересованы в измерении самооценки. Заглянув в раздел «Тесты личности» в предметном указателе TIP, вы быстро найдете три теста на самооценку. При дальнейшем рассмотрении вы обнаружите более дюжины дополнительных тестов, которые могут иметь отношение к делу, но перечислены где-то еще в девятистраничном указателе личностных тестов.
Тем не менее, относительно быстрый поиск по определенному предметному заголовку в указателе может дать вам несколько полезных зацепок.
После того, как вы определили несколько тестов, которые могут представлять интерес, вы должны просмотреть более подробные записи о каждом тесте, чтобы определить, полезны ли они для вашей предполагаемой цели. В записях обычно указывается возраст или школьные классы, для которых подходит тест, а также любые подтесты. Конечно, если вы ищете очень специализированный тест или меру, ваш поиск не так прост. Например, если вы заинтересованы в измерении распознавания букв или честности, вы можете не найти какие-либо соответствующие тесты в предметном указателе. В этом случае лучше всего обратиться к MMY и использовать «индекс баллов», который определит тесты, измеряющие подобласти (например, честность, распознавание букв).
Поиск определенного теста
Если у вас есть имя или автор теста, ваши шансы найти его значительно повышаются. Тесты в печати (TIP) и MMY имеют самые большие индексы тестов.
Индексы названий и авторов в каждом из справочников должны отсылать вас к разделу книги, описывающему тест. (В случае MMY вас могут на самом деле отослать к более раннему тому книги для получения дополнительной информации).
Приобретение тестов
Коммерчески доступные тесты обычно приобретаются через веб-сайт издателя тестов. Все основные тестовые издатели имеют веб-сайты со списком доступных продуктов. Эти сайты часто являются лучшим источником информации для самых последних выпусков теста. На этих сайтах доступна информация о стоимости материалов и оценок, видах услуг по оценке и сопутствующих товаров, таких как версии тестов с крупным шрифтом или на иностранном языке, а также вспомогательные материалы.
Издатели владеют авторскими правами на тесты, которые они распространяют, и они хранят копии тестов, руководств по тестированию и ключей для подсчета очков. У многих издателей есть отдельные правила для индивидуальных и организационных закупок тестов. От отдельных лиц может потребоваться заполнить квалификационную форму покупателя теста, которая позволяет издателю определить, является ли покупатель квалифицированным и компетентным для проведения и интерпретации теста.
Test Reviews
«Test Reviews Online» – это веб-служба Центра тестирования Buros. Обзоры тестов доступны для отдельных лиц точно так же, как они появляются в девятом по последнему выпуску «Ежегодников психических измерений». Кроме того, регулярные обновления предоставляются из последней базы данных обзоров тестов. За небольшую плату пользователи могут загрузить информацию для любого из более чем 3500 тестов, которая включает сведения о цели теста, генеральной совокупности, баллах, дате публикации, времени проведения и критические обзоры тестов, написанные независимыми экспертами.
Неопубликованные психологические тесты и измерения
Следующая информация отвечает на некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о неопубликованных тестах — тех тестах и мерах, которые нельзя приобрести через издателя тестов. Включены советы по:
- Определение того, что является неопубликованным тестом или мерой.
- Поиск неопубликованных тестов и мер.
- Обязанности пользователей неопубликованных тестов или показателей.
Определение того, что является неопубликованным тестом или мерой
Психологические показатели не ограничиваются опубликованными тестами; В литературе по поведенческим наукам существует кладезь неопубликованных (или некоммерческих) инвентаризаций, контрольных списков, шкал, проективных методик и других инструментов.
Поиск неопубликованных тестов или показателей
Поиск неопубликованных тестов и показателей может вызвать разочарование, если вы не знаете, где искать. Многие исследователи, не подозревая, что могут существовать меры, отвечающие их потребностям, воссоздают инструменты для собственных исследований. Этот процесс — двойная трата; полезные инструменты бездействуют, и время, которое можно было бы потратить на уточнение существующих показателей, вместо этого тратится на их виртуальное дублирование.
Ниже приведены ресурсы для получения неопубликованных тестов и измерений.
Базы данных
Набор тестов ETS
База данных коллекции тестов Educational Testing Service (ETS) содержит записи о более чем 25 000 тестов и исследовательских инструментов. Эти записи описывают инструменты и предоставляют информацию о доступности. Для получения дополнительной информации звоните по телефону (609) 734-5689 или пишите: ETS Test Collection, Educational Testing Service, Princeton, NJ 08541.
Психические ТЕСТЫ ®
Выпущенный в сентябре 2011 года PsycTESTS предназначен для предоставления описательной информации о тестах, их разработке и администрировании. Более 70% записей содержат сам тест, полностью или частично. Большинство из них в формате PDF; однако некоторые из них мультимедийные. Большинство тестов имеют ссылки на опубликованные документы, в первую очередь рецензируемые журнальные статьи, содержащие дополнительную информацию о разработке теста. APA собрала эти тесты из различных источников:
- Непосредственно от авторов, которые хотят, чтобы другие использовали их тесты в исследованиях.
- Рецензируемые журналы, на использование которых у APA есть права или разрешение.
- Книги и справочники.
- диссертаций.
- веб-сайтов.
PsycINFO ®
Предположим, вы интересуетесь групповой динамикой и хотите определить меру групповой сплоченности, чтобы использовать ее в своем проекте под названием «Сплоченность среди братств и женских обществ». Ни один из тестов или опросов, которые вы нашли в каталогах или базах данных, не подходит для вашего исследования.
Возможно, нужная вам мера есть в опубликованной литературе, но на нее еще нет ссылок ни в одном из этих справочников. Вы можете найти дополнительные тесты с помощью поиска литературы в вашей библиотеке. Если вы не знакомы с PsycINFO, библиографической базой данных, в которой индексируются опубликованные исследования в области психологии до самых первых лет существования дисциплины, обратитесь к своему библиотекарю. Используя ключевые слова для обозначения области ваших интересов, вы можете использовать базу данных для поиска цитат и ссылок на статьи в области ваших интересов.
Если в статье упоминается использование теста или показателя или описывается его разработка, вы найдете название теста в поле «Тесты и меры». Эти ссылки также включают университет или организационную принадлежность авторов, а также адрес, по которому вы можете пересылать корреспонденцию, касающуюся статьи. Напишите автору и запросите дополнительную информацию о тесте или измерении.
В зависимости от области ваших исследований вы можете обратиться к справочным источникам в областях, связанных с психологией. Например, Институт педагогических наук (ERIC) создает базу данных, аналогичную PsycINFO, которая индексирует исследования, опубликованные в учебной литературе. Кроме того, информационный центр ERIC по тестированию, измерению и оценке (Ericae.net) предоставляет архивную информацию конкретно в области тестирования и оценки. Спросите у своего справочного библиотекаря дополнительную информацию о таких альтернативных источниках.
Печатные каталоги
Ниже приведены два наиболее популярных печатных каталога неопубликованных или некоммерческих тестов и мер.
- Справочник неопубликованных экспериментальных мероприятий
Издательство : Американская психологическая ассоциация, Дубьюк, Айова. Редакторы: Берт А. Голдман и Дэвид Ф. Митчелл. Самый последний том: 9 (2008 г.).
Этот полезный каталог предоставляет исследователям и студентам легкий доступ к недавно разработанным экспериментальным ментальным измерениям, тестам и опросам, которых нет в продаже. Эти меры использовались другими исследователями по различным темам, от адаптации к обучению и мотивации до личности и восприятия. Тесты организованы в систему из 24 категорий и сгруппированы по функциям и содержанию с указанием цели, формата, психометрической информации (при наличии) и соответствующих исследований. Новейшая категория «Приспособление: призвание» содержит статьи, посвященные эмоциональному выгоранию, профессиональной зрелости, стрессу на работе, разочарованию в работе и удовлетворенности работой.
Каталог периодически обновляется с момента публикации тома 1 в 1974 году. Каждый том имеет накопительный индекс, упрощающий доступ к любому из 5363 тестов, содержащихся в первых шести томах.
- Методы психологической оценки: справочник по 3000 первоисточникам и их применениям
Издатель: Институт социальных исследований, Анн-Арбор, Мичиган. Редакторы: К. Т. Чун, С. Кобб и Дж. Р. П. Френч, мл. Самый последний том: 1975 г.
Этот текст содержит аннотированные ссылки на тысячи психологических показателей, впервые появившихся в журнальных статьях или других публикациях. В первом разделе «Основные ссылки» перечислены все эти более чем 3000 ссылок на статьи, а также название меры и одно или несколько применений этой меры в других экспериментальных исследованиях. В разделе «Приложения» перечислены более 6600 дополнительных исследований, в которых представлены экспериментальные тесты или дополнительные варианты использования исходных показателей. Включены авторский и предметный указатели.
Этот текст может помочь исследователю ответить на такие вопросы, как: «Какие эмпирические данные были получены при использовании данной меры?» или «Какая дополнительная информация о мере была получена после ее публикации?»
Хотя он содержит множество ссылок на экспериментальные измерения и соответствующие исследования, этот текст устарел. Это полезный ресурс при поиске конкретной меры, появившейся в литературе в 1960-х или начале 1970-х годов, но вы хотели бы ознакомиться с более поздней мерой, которая подходит для ваших нужд.
Обязанности пользователей неопубликованных тестов или мер
Пользователи неопубликованных тестов несут определенные этические обязанности. Пользователи должны (а) связаться с автором теста и запросить разрешение на использование своего теста, и (б) получить свое разрешение в письменной форме, если материал защищен авторским правом. Поиск автора может оказаться сложным процессом, особенно если мере уже несколько лет, но попробуйте выполнить следующие действия:
- В журнальных статьях на первой странице статьи указывается организационная принадлежность автора (или университет) с почтовым адресом. Если публикация относительно недавняя, этот метод почти всегда успешен. Если это не поможет, справочники, опубликованные научными и профессиональными ассоциациями, такими как АРА, могут предоставить вам более актуальный адрес и номер телефона автора. Это полезно, если статье несколько лет и автор переехал с момента публикации статьи.
- Если эти попытки найти автора не увенчались успехом, обратитесь к издателю, обладающему авторскими правами на исходный материал, и запросите у него разрешение. Помните, что авторские права на все материалы, опубликованные в журналах APA, принадлежат APA.
- Каким бы сложным ни казался этот процесс, вы должны сделать все возможное, чтобы связаться с автором или владельцем авторских прав, чтобы получить разрешение, прежде чем использовать какой-либо тест или другой инструмент.
- Остались вопросы по поиску тестов? Отправьте электронное письмо в отдел тестирования Научного управления APA.
Если публикация относительно недавняя, этот метод почти всегда успешен. Если это не поможет, справочники, опубликованные научными и профессиональными ассоциациями, такими как АРА, могут предоставить вам более актуальный адрес и номер телефона автора. Это полезно, если статье несколько лет и автор переехал с момента публикации статьи.Дополнительная информация о правильном использовании тестов
В следующих публикациях представлены стандарты, руководства и принципы, которые были тщательно разработаны психологами, педагогами и исследователями для достижения и поддержания этических методов тестирования всем сообществом.
Если вас интересуют рекомендации по правильному использованию тестов, вы можете обратиться к следующему:
- Standards for Educational and Psychological Testing. (2014), Вашингтон, округ Колумбия: Американская ассоциация исследований в области образования, Американская психологическая ассоциация, Национальный совет по измерению в образовании.
- Комиссия по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве, Комиссия по государственной службе, Министерство труда и Министерство юстиции. (1978). Принятие четырьмя агентствами единых руководств по процедурам отбора сотрудников. Федеральный регистр, 43 (166), 38290-38315. http://www.eeoc.gov/laws/regulations/, http://www.gpo.gov/fdsys/pkg/CFR-2014-title29-vol4/xml/CFR-2014-title29-vol4-part1607.xml
- Общество промышленной и организационной психологии, Inc. (2003). Принципы проверки и использования процедур отбора персонала (PDF, 338 КБ) (4-е изд.) .
- Объединенный комитет по практике тестирования (2004 г. ). Кодекс честного тестирования в образовании (PDF, 803 КБ). Национальный совет по измерению в образовании.
). Кодекс честного тестирования в образовании (PDF, 803 КБ). Национальный совет по измерению в образовании.
тестов psicotecnicos бесплатно у онлайн, Aumentar эль коэффициент интеллектуального IQ или aprobar экзамены оппозиции конкурсы де inteligencia, де figuras, memoria, matematicos, razonamiento словесные и числовые. Para oposiciones, trabajos…
Enlaces Externos:
|
. .
Ejercicios resueltos у explicados кон trucos де серии Nmericas.
Se recomienda estudiar у mirar en el diccionario para tener un vocabulario ms amplio en pruebas de admin.
…
Juegos пункт mejorar ла Salud у лас функции головного мозга. Entrenamiento умственного бесплатно в режиме онлайн.
muy recomendables para retrasar los sntomas de envejecimiento, la demencia y alzheimer… 
Jugar аль Juego де Lgica ‘Memory Game’ пункт retrasar лос sintomas де ла perdida де memoria en personas де ла tercera edad о desarrollar ла memoria en nios о Adultos. 
Una pequea prueba де psicologa дие ofrece ип asesoramiento gratuito. 
Тест для продавцов. 
Психологические тесты , Психологические и интеллектуальные бесплатно онлайн пункт aumentar el coeficiente IQ 902 47 de tu cerebro aprobar oposiciones de funcionario de carrera, personal estaturario o Laborales con mas de 50 test resueltos extraídos de examenes de convocatorias, concurso oposicion de ayuntamiento o comunidad de Madrid, andalucía, valencia, castilla la mancha, asturias, test psicotécnicos del ejercito , del estado, de ordenanza, auxiliar administrativo o de biblioteca, conductor, conserje, bombero, delineante, policía nacional , guardia civil , fuerzas armadas y cuerpos de seguridad , militares , funcionario de prisiones, cuerpo subalterno, тропа и морское судно Evaluaciones psicotécnicas de y orientacin Laboral para afrontar la entrevista personal a bancos y cajas de ahorros y otros trabajos con preselecciones como линчеватели де сегуридад .