Разное

Развития личности тренинг: Тренинг развития личности — Психологос

ОпубликованоАвторalexxlab

Содержание

Развитие личности педагога — Тренинг для педагогов

29 Августа 2011

Острейшая проблема, которая встает практически перед каждым коллективом педагогов при переходе к работе в инновационном режиме, — психологическая неготовность педагогического персонала, неумение работать слаженно, видеть в коллеге такого же профессионала. Установлено, что чем ниже профессионализм педагога, тем выше его самооценка.

Это и является главным «камнем преткновения» к достижению общей цели во многих педагогических коллективах. Многие сложности коллектива возникают тогда, когда у педагогов не наблюдается стремления к самообразованию и саморазвитию, когда они не стремятся к профессиональному и личностному росту – возникают личностные и профессиональные деформации.

Кроме того, только личность может воспитать личность. Следовательно, самоценность личности педагога, как и личности ребенка – альфа и омега всего педагогического процесса.

Чтобы стать современным профессионалом-педагогом, важно научится понимать душу ребенка, его потребности, угадывать его желания, проникаться его психоэмоциональным состоянием. Умение понимать другого зависит от умения педагога понимать самого себя, осознавать свое «Я», принимать самого себя.

Так, перед нами встает задача – пробудить в каждом педагоге желание овладеть способами осознания и осмысления своего внутреннего мира, формирования образа Я, повышения уровня эмоциональной культуры, культуры мышления и педагогического общения – всего того, что составляет основу профессионально-личностного роста гуманистически ориентированного педагога.

Психолого-педагогический тренинги – самый интенсивный способ самосовершенствования. Он позволяет педагогу повысить свою познавательную активность, овладеть необходимыми практическими знаниями.  

Психолого-педагогический тренинг для педагогов 

Первый день.

Педагог-исследователь     

Цель: Развивать исследовательские умения, творческое воображение, чувственный опыт, самопознание.

  1. Упражнение 1. «Кто Я». Педагоги делятся на пары, встают в круг и в парах рассказывают, что они знают друг о друге. Затем внешний круг передвигается вправо на одного человека, и опять продолжается обмен мнениями и т.д. (Вертушка).

  2. Упражнение 2. «Что я узнал о себе». Каждый говорит о том, что нового он открыл в себе после первого упражнения, какие чувства у него это вызвало.

  3. Упражнение 3. «Воспоминание». Каждый вспоминает самый смешной случай из своего детства, анализирует его, дает оценку со стороны ребенка и со стороны взрослого, описывает свои чувства.

  4. Упражнение 4. «Разговор на языке чувств. Эмпатическое слушание. Эмпатия». Выбирается один «ребенок» Разыгрываются ситуации, все педагоги должны узнать, что нужно ребенку, какие чувства он испытывает, какого его эмоциональное и душевное состояние.

Второй день. «Мои чувства и ощущения»

Цель: Концентрация внимания на своих чувствах и их осознание. Считывание чувств партнера.

  1. Упражнение 1. «Поговори со своими чувствами». Разыгрывается какая-нибудь ситуация. Выясняется, какие чувства она вызвала у педаг7огов. Несколько педагогов «назначаются» этими чувствами. Организуется беседа педагога и «педагогов-чувств».

  2. Упражнение 2. «Найди партнера». Надо найти партнера, испытывающего противоположные чувства, интуитивно, молча. Обменятся чувствами и рассказать друг другу, что вы после этого почувствовали, что внутри вас изменилось.

  3. Упражнение 3. «Скульптор и глина». Педагоги делятся на активных (скульпторов) и пассивных (глина). Скульптор разогревает, растирает, разминает «глину», «строит» скульптуру. Задача – не причинять неприятных ощущений. Затем педагоги меняются ролями, потом партнерами – обмениваются мнениями: кто из скульпторов какие чувства вызывал? Кого вы понимали лучше?

  4. Упражнение 4. «Считываю чувства партнера». Педагог представляет себе какую-нибудь ситуацию, чувства, которые он испытывал, располагается на стуле, принимает позу, характерную для выбранного внутреннего состояния. Второй педагог принимает такую же позу, стараясь вчувствоваться в переживания партнера. Затем происходит обсуждение. Педагог, загадывавший ситуацию, дополняет варианты ответов.

Третий день. «Мое понимание другого»

Цель: Нахождение взаимопонимания, ощущение чуткости и бережливости партнера.

  1. Упражнение 1. «Ежик». Один сворачивается в клубочек. Второй старается его развернуть, не применяя силы. Надо создать такое условие, которое вызвало бы желание ежика самому развернуться. Потом педагоги меняются ролями и обмениваются мнениями.

  2. Упражнение 2. «Слепой и поводырь». Поводырь проводит слепого между предметами, касаясь ладони слепого снизу, но не охватывая ее, и сажает на место. Слепой вслух сообщает, что он чувствует, думает, представляет во время движения. Затем слепой и поводырь меняются ролями.

  3. Упражнение 3. «Тень и человек». Тень повторяет все движения человека. В ходе игры надо постоянно думать о партнере, чувствовать его, учитывать его скорость движения, пластику. Потом тень и человек меняются местами.

  4. Упражнение 4. «Зеркало и отражение». Зеркало должно отгадать намерение в него смотрящего.

  5. Упражнение 5. «Круг доверия». Все встают в круг. В центр выходит один из участников и называет свое имя. Группа повторяет его имя, описывает манеру двигаться, говорить. Стоящий в центре слушает, затем дает свои комментарии.

  6. Упражнение 6. «Родитель и ребенок». Участники свободно двигаются в пространстве, затем выбирают роли «ребенка» или «родителя», никому не говоря об этом. Потом дети располагаются на полу в свободной позе. Каждый родитель выбирает себе ребенка. Родитель молча «играет» с телом ребенка: касается его, поглаживает, манипулирует телом ребенка, но не против его воли. В заключение родители и дети обмениваются мнениями.

Четвертый день. «Найди выход»

Цель: Нахождение быстрого решения данной ситуации, развитие остроты ума, творчества, уверенности в себе, речевого общения.

  1. Упражнение 1. «Мама, папа, я». Педагоги по желанию выбирают роли пап, мам и детей. Дети садятся на пол. Мама и папа находят друг друга без слов, затем выбирают ребенка, начинают тактильное взаимодействие, воспитание ребенка. Их задача, выработать совместные действия, приятные ему.

  2. Упражнение 2. «Необитаемый остров». Один участник становится (садится) в центр круга. Остальные составляют список владений и навыков, которыми обладает этот человек и которые ему пригодятся на необитаемом острове.

  3. Упражнение 3. «Рекламный ролик». Каждый участник «делает клип» — составляет краткую рекламу своей группы (тренинговой). Группа оценивает оригинальность, полноту информации, краткость рекламы.

  4. Упражнение 4. «Открытая трибуна». Что бы я сказал, если бы был ребенком (руководителем ДОУ, министром просвещения, президентом и т.д.)?

  5. Упражнение 5. «Сократовская беседа». Участникам раздаются карточки с вопросами. Идет обмен мнениями. Каждый ли может быть педагогом-исследователем? Легко ли человеку сдерживать свои чувства? «Мозги ржавеют без употребления»? Работа – это удовольствие или обязанность? Человек проявляет свое Я в труде? Дети – цветы жизни? Всегда ли надо отстаивать свою истину? Помогая другому, ты ослабляешь его силу? Капризный ребенок – это проблема?

Пятый день. «Мои воспоминания и таланты»

Цель: Развитие педагогической наблюдательности, умения видеть и слышать ребенка, творчески решать педагогические ситуации.

  1. Упражнение 1. «Воспоминание моего детства»: детские привязанности, любовь и дружба, ложь и фантазия, детские страхи, непослушание. Педагоги, вспоминая детские годы, описывают свои чувства, последствия своих поступков, анализируют свои действия и действия взрослых.

  2. Упражнение 2. «Педагогическая эмпатия». Участники выбирают любое смешное для детей произведение. Зачитывают его и описывают видение одной и той же ситуации ребенком и взрослым.

  3. Упражнение 3. «Добрый и злой воспитатель». Охарактеризовать любимого и нелюбимого воспитателя (учителя). Проанализировать чувства, поступки ребенка и взрослого.

  4. Упражнение 4. «Импровизация». В течении 5 минут придумать фрагмент любого занятия, провести его с группой. Группа, в свою очередь, может уводить тему занятия в другое русло, создавать конфликт (с позиции детей). Педагог должен быстро изменить ход занятия, отреагировать.

  5. Упражнение 5. «Массовик-затейник». В течении нескольких минут несколько человек придумывают игры и проводят их с группой.

  6. Упражнение 6. Решение педагогических ситуаций (любых) методом наводящих вопросов. Нельзя использовать советы, противопоставления, споры.

Автор материала: Антропова Татьяна Сергевна}

Поделиться с друзьями

Подготовка детей дошкольного возраста к прохождению ПМПКО мерах по созданию условий для получения образования детьми с нарушением речи

ТРЕНИНГИ развития личностной эффективности Игоря Герасимова



ТРЕНИНГИ развития личностной эффективности Игоря Герасимова

НАБОР В ТРЕНИНГ-ГРУППУ ОНЛАЙН ШКОЛЫ

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! СОВЕРШЕНСТВУЙТЕСЬ! НАСЛАЖДАЙТЕСЬ!

Что такое ТРЕНИНГ
развития личностной эффективности?

ТРЕНИНГ развития личностной эффективности (тренинг личностного роста) — метод активного обучения, который за минимальные (или оптимальные) сроки научит участника эффективному поведению в заданной тренингом ситуации, оттренирует необходимые навыки, разовьет его социальный интеллект, и в целом, личностный потенциал. ..

Тренинги бывают большие и маленькие, тематические и локальные (для отработки эффективного поведения в конкретной, заданной тренингом ситуации), активные и пассивные, авторские и не авторские…

Авторским тренингом назовем тренинг, в основе которого лежит авторская теория, оригинальная методика, уникальный подход…

Выделим три режима активности любого тренинга: пассивный, полуактивный и активный

ТРЕНИНГ В ПАССИВНОМ РЕЖИМЕ — тренинг-лекция, с яркими и интересными примерами.

ПОЛУАКТИВНЫЙ ТРЕНИНГ — тренинг-семинар, тренинг-обсуждение, тренинг, где все разбирается, где могут разрабатываться новые модели эффективного поведения — здесь участники получают не только новые знания, но и учатся думать по-новому, на более продвинутом уровне — все анализировать, просчитывать, придумывать…

В чем ценность пассивных и полуактивных тренингов?
Не каждый хочет действовать, двигаться, активно напрягаться. .. — вот просто послушать, посмотреть, пообсуждать, порассуждать… про эффективность поведения в той или иной ситуации, разобрать её по полкам…

И КИНО-ТРЕНИНГ В ЭТОМ ПЛАНЕ САМЫЙ ЭФФЕКТИВНЫЙ!

«Один раз услышать и 100 раз увидеть» — главный принцип эффективного кино-тренинга.
Кино-тренинг самое то для любителей крутого кино, для любителей обсуждать поведение крутых, и для тех, кто сам хочет стать более крутым…

ТРЕНИНГ В АКТИВНОМ РЕЖИМЕ — тренинг-действие — это тренинг, где все движется и все меняется — где все разрабатывается, прорабатывается и тут же отрабатывается — это самый динамично-эффективный тренинг.

Активные тренинги в свою очередь можно поделить еще на 2 вида — тренинг с техническим уклоном и тренинг с креативным уклоном.
Тренинг с техническим уклоном работает по принципу «показали-объяснили-обсудили-отрабатываем-работаем над ошибками-отрабатываем…» — все спортивные секции работают примерно по такому принципу.

Тренинг с креативным уклоном — он другой, он красивый…

Если тренер — яркий, динамичный, интеллектуальный, артистичный… — он может устроить целое образовательное ШОУ — шоу-тренинг…

Что такое «ШОУ-ТРЕНИНГ?» Шоу-тренинг — это динамика…, это эмоции…, это драйв…
Это включенность участников в события, которые происходят здесь и сейчас…
Это ведущий, который двигает процесс и проникает в самую суть…

Шоу-тренинг — это не просто яркие эмоции и возможность обмениваться впечатлениями — это яркие эмоции и глубокие мыслительные процессы понимания, научения и изменения…

ПРИОРИТЕТЫ НАШЕЙ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ

СИСТЕМНЫЙ, КОМПЛЕКСНЫЙ, ПРОДВИНУТЫЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ подходы в нашей работе

СИСТЕМНЫЙ…

На рынке сейчас много тренингов, масса курсов… — все это хорошо — один недостаток – все это разрозненно и не факт, что глубоко и продвинуто — и это большая проблема научной психологии. Тренинги программы «ЛИЧНОСТЬ НА ПРОКАЧКУ» — это единые основы, как теоретического плана, так и практического — это единая, продвинутая система развития вашей личности и личностной эффективности…

КОМПЛЕКСНЫЙ…

Что должен уметь, знать… продвинутый в жизни человек? — он должен уметь ВСЁ! — знакомиться, налаживать связи, договариваться, презентовать, продавать…, понимать, влиять, убеждать, разбираться в людях, управлять конфликтами, играть… (в игры, в которые играют люди). Комплексный подход — это личностная прокачка по всем жизненно-важным направлениям.

ПРОДВИНУТЫЙ…

Нам уже не особо интересны какие-то банальные техники убеждения, алгоритмы отработки возражений… Нам интересен продвинутый уровень общения — всё то, что касается красивого, виртуозного, креативного… И на наших тренингах мы не просто разбираем супер крутые схемы и виртуозные ходы, мы прокачиваем свой мозг, мы УЧИМСЯ ДУМАТЬ. .. эффективно. И это высшая Математика нашей жизни!

Программа тренингов «ЛИЧНОСТЬ НА ПРОКАЧКУ»


СИСТЕМА развития ЛИЧНОСТНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ = Программа тренингов «ЛИЧНОСТЬ НА ПРОКАЧКУ».
«ЛИЧНОСТЬ НА ПРОКАЧКУ» — это не набор тренингов, это авторский, системный и продвинутый подход к развитию ЛИЧНОСТИ
и обучению ЭФФЕКТИВНОМУ поведению в различных, профессиональных и жизненных ситуациях…

Современная жизнь — это не просто жизнь целеустремленных людей, это жизнь людей, умеющих достигать поставленные цели, решать проблемы и преодолевать стоящие на пути трудности…

А ДЛЯ ЭТОГО НАДО БЫТЬ ОЧЕНЬ КРУТЫМ, КАК ЛИЧНОСТЬ!
Мир любит сильных, умных, находчивых…, и не особо жалует слабых, ленивых и наивных…

Общая цель программы

Развитие личности, личностного потенциала участников группы: их уверенности, социального интеллекта, эмоциональной устойчивости, гибкости, креативности, артистичности. ..

А так же проработка эффективности в различных жизненных и профессиональных ситуациях, где требуется устанавливать контакты, налаживать отношения, производить впечатление, убеждать, влиять, противостоять…

ПУБЛИКАЦИИ НА ТЕМУ «ЭФФЕКТИВНЫЙ ТРЕНИНГ»

  • Профессия тренера: почему в работе не хватает драйва
  • 4 Больших качества эффективного тренера

    • Для всех, кто ставит цели и любит их достигать…

    Кто хочет стать КРУЧЕ — мудрее, эффективнее, гибче, сильнее…
    Кому постоянно приходиться взаимодействовать — влиять, менять, управлять…
    И кому надоело проигрывать там, где необходимо выигрывать…

    СВЕРХэффективный ЧЕЛОВЕК: основы и развитие жизненной эффективности

    Увеличить фото

    Виртуозы и Гроссмейстеры жизни… Непревзайденные мастера коммуникации
    КТО ОНИ? Что их ОТЛИЧАЕТ? Как такими СТАТЬ?!
    Системная, комплексная и продвинутая прокачка вашей ЛИЧНОСТИ!

    Смотреть проект в деталях

    ЦЕЛЬ №1.
    СИЛА ДВИЖЕНИЯ, целеустремленности, драйва!

    Увеличить фото

    Цель №1: великая сила «Хочу», «Могу», «Надо»…

    Смотреть проект в деталях

    СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ: современная теория и практика развития

    Увеличить фото

    Наша жизнь, как игра в шахматы — делаем правильные ходы — выигрываем, делаем не правильные — проигрываем… И многое здесь зависит от того, КАК МЫ УМЕЕМ ДУМАТЬ…

    Смотреть проект в деталях

    УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ: современная теория и практика развития

    Увеличить фото

    УВЕРЕННЫ ЛИ ВЫ В СЕБЕ?
    С уверенности начинается любая ЭФФЕКТИВНОСТЬ…
    Тренинг «УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ» — развиваем внутреннюю силу! Продуманная теория и эффективная практика.

    Смотреть проект в деталях

    КОНФЛИКТЫ…: продвинутая теория и практика развития эффективности

    Увеличить фото

    Тренинг «КОНФЛИКТЫ: эффективное разрешение». Наезды… Разногласия… Разборки… Что делать? Как быть? Каким быть?
    ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА — СТАТЬ КРУЧЕ: сильнее, эмоционально устойчивее, умнее…

    Смотреть проект в деталях

    СЛОВЕСНЫЕ АТАКИ: эмоциональная устойчивость и эффективное отражение

    Увеличить фото

    Стресс-тренинг «СЛОВЕСНЫЕ АТАКИ…» Для всех, кто хочет развить свою эмоциональную устойчивость и эффективность в ситуации словесных нападений — хамства, сарказма, приколов, наездов, оскорблений…

    Смотреть проект в деталях

    ШКОЛА Психологического КИКБОКСИНГА «Full control»

    Онлайн проект

    Увеличить фото

    «Онлайн-ШКОЛА Психологического КИКБОКСИНГА — перспективный, актуальный и востребованный для людей проект. Здесь будет всё для того, чтобы овладеть ИСКУССТВОМ СЛОВЕСНОЙ БОРЬБЫ в онлайн режиме. 4 уровня прокачки — системный, комплексный и продвинутый подход…

    Смотреть проект в деталях

    Креативный НЕТВОРКИНГ. ИСКУССТВО устанавливать деловые и др. связи

    Увеличить фото

    КРЕАТИВНЫЙ НЕТВОРКИНГ: искусство устанавливать личные и деловые связи. Креативные подходы в знакомстве с нужными людьми.
    Когда стандартные методы не действуют — НАДО ЧТО-ТО ПРИДУМАТЬ! Продуманный нетворкинг и креативный пикап Комбинации, схемы, виртуозные ходы… ВСЁ — в одной СИСТЕМЕ!

    Смотреть проект в деталях

    КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ: система техник гибкого, креативного влияния…

    Увеличить фото

    Когда обычные люди познают азы — ПРОДВИНУТЫЕ — ПОЗНАЮТ ФИНТЫ! Креативные схемы, комбинации, манипуляции, техники влияния, финты. .. коммуникативного мастерства… ВСЁ — в одной СИСТЕМЕ!

    Смотреть проект в деталях

    АНТИМАНИПУЛЯТОР.

    Теория и практика МАНИПУЛЯТИВНОЙ ИГРЫ

    Увеличить фото

    Есть фокусы, а есть игра. «Фокусы» мы изучаем и отрабатываем на тренинге «КРЕАТИВНАЯ МАНИПУЛЯЦИЯ».
    Здесь же мы учимся играть… в игры, в которые играют люди. Начинай игру, если только уверен, что сможешь выиграть. Не уверен — не начинай…

    Смотреть проект в деталях

    Шоу «MEGAS»

    ИГРЫ
    ВИРТУОЗОВ ЖИЗНИ

    Увеличить фото

    ИГРЫ ВИРТУОЗОВ ЖИЗНИ
    Интеллектуально-креативные поединки
    Кто лучше разбирается в жизни?…
    Кто найдет лучшее решение в сложной жизненной ситуации!?
    А так же, Игры юмора, находчивости, оригинальности и смекалки. ..

    Смотреть проект в деталях

    Выездной ТРЕНИНГ-ПУТЕШЕСТВИЕ «СверхЭффективное общение»

    Увеличить фото

    Увлекательный, продвинутый отдых + тренинг «СВЕРХ ЭФФЕКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ». Путешествия, игры, развлечения, постоянные перемещения + Продвинутая личностная прокачка — все в одном флаконе…

    Смотреть проект в деталях

    В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ НАШИХ ТРЕНИНГОВ

    ЧТО ТАКОЕ ХОРОШИЙ ТРЕНИНГ?
    Хороший, эффективный тренинг — это не «удачно подобранные упражнения…» — за хорошим, качественным тренингом, всегда стоит хорошая, продуманная теория — «Создай хорошую теорию и у тебя не будет проблем с практикой» — главный принцип моей работы…

    КАК МЫ РАЗВИВАЕМ СВОЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ?

    Изучаем ВСЁ — основы, нюансы, людей, жизнь, ее разнообразные ситуации. .. — всё в одной системе!

    РАЗБИРАЕМ эффективные схемы, техники, креативные ходы… – всё, что касается жизненной эффективности
    Учимся решать нерешаемые для обычного человека ситуации-задачи….
    Десятки, сотни ярких примеров — красивых и максимально эффективных схем, комбинаций, виртуозных ходов и целых партий….
    Смотреть и обсуждать каждый ход, каждое действие — это мощная мозговая прокачка в комфортных условиях — все, как мы любим — смотрим, обсуждаем, сами что-то придумываем, рассуждаем… — только на новом уровне мышления…

    САМИ РАЗРАБАТЫВАЕМ ЭФФЕКТИВНЫЕ СХЕМЫ И КРЕАТИВНЫЕ ХОДЫ.
    Чем больше мы думаем, придумываем и всё продумываем…, тем круче мы затачиваем свой мозг на жизнь, тем больше вероятность того, что в нужный момент он выдаст оптимально правильное для данной ситуации решение.

    И, конечно, ТРЕНИРОВКА — ОТРАБАТЫВАЕМ…
    Мы отрабатываем свое мастерство – совершенствуем свою эффективность в различных жизненных ситуациях.

  • имитируем — чтобы стать круче, надо научиться имитировать поведение крутых — думать, чувствовать, вести себя, как они… на основе этого во многом и создается свой собственный, где-то комбинированный, но уникальный стиль
  • разыгрываем придуманное — меняем, меняем и меняем…, пока не найдем лучшее для данной ситуации решение
  • импровизируем, а профессиональная импровизация — высший пилотаж любого мастерства…

    • И на тренинге мы не просто разбираем технологии, разрабатываем красивые схемы и отрабатываем эффективность поведения, мы СТАНОВИМСЯ КРУЧЕ — развиваем себя, свою ЛИЧНОСТЬ в целом — когда мозг работает на полную, когда уверенность не знает преград, а мотивация достигать — зашкаливает…

    Добро пожаловать в тренинговый клуб «МЕГАС»!
    ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ, СОВЕРШЕНСТВУЙТЕСЬ, НАСЛАЖДАЙТЕСЬ…!

    ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГАХ

    Остались яркие и замечательные впечатления! Из тренинга, лично я подчеркнула массу интересных вещей.
    Понравились нестандартные подходы, сколько оригинальности заложено в людях и как мало мы это используем!
    Огромное Всем спасибо!
    Галина Кораблева
    Очень много материала, который не прочитаешь ни в одной книге – любую ситуацию можно развернуть в нужном направлении – и мы учились это делать. Грамотная теория, с хорошими примерами, практика тоже на высоком уровне. Спасибо, тренинг вдохновляет на новые идеи и свершения!
    Кирилл Миляев
    Понравилось все — мы разбирали очень крутые схемы — оказывается на самом деле можно все. Я посещал много тренингов, нас обычно учили различным шаблонам, а здесь учили думать, включать мозги, если правильно все делать, то преград на пути нет! Спасибо тренеру и организаторам.
    Александр Шарапов

    АВТОР и ВЕДУЩИЙ ПРОГРАММЫ — ИГОРЬ ГЕРАСИМОВ
    Психолог, теоретик и практик… Эксперт в области человеческих взаимоотношений и межличностных коммуникаций. Автор ряда психологических теорий и концепций

    Игорь: «Есть люди, которые идут к цели и при этом наслаждаются дорогой…
    Современный, успешный человек… стремится к развитию, к достижению своих целей. И получает наслаждение от этого движения, если он хороший профессионал, и сильный, как личность…

    2010-2022 © Игорь Герасимов | Все права защищены | Копирование материалов только с указанием активной ссылки на источник

    Лучший тренинг по личному развитию в Соединенных Штатах Америки

    Курсы (283)

    Поставщики (67)

    Выберите три курса, которые вы хотите сравнить.

    Показано 1-20 из 283 результатов

    Как навсегда совладать со своим гневом

    Психологически говоря, с доктором Джеком Сингером

    Гнев — это эмоция, которой легко научиться, но которой трудно овладеть. Эмоциональный интеллект является ключевым…

    • Профессиональный курс

    • От 67 долларов США

    • Дарем

    • Классная комната

    Критическое мышление

    4.7 (27)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Чувствуете себя подавленным? Что, если бы вы могли изучить процесс мышления, чтобы принимать лучшие решения и создавать лучшие решения? В…

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2795 долларов США

    • Несколько (6)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Движение вперед: избавление от шаблонов поведения, которые сдерживают вас

    4. 9 (15)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Каков ваш профессиональный имидж? Вы обгоняете других в погоне за властью, постоянно восстаете против авторитета и начинаете…

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2 595 долларов США

    • Несколько (5)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Тайм-менеджмент

    4. 7 (46)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Считаете ли вы себя перегруженным работой? Чувствуете себя настолько растянутым до предела, что не можете расставить приоритеты? Изнуряйте себя ежедневно…

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2 295 долларов США

    • Несколько (8)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Тренинг уверенности в себе для женщин в бизнесе

    4. 9 (39)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    В сегодняшней постоянно меняющейся деловой среде для женщин жизненно важно иметь напористый голос в бизнесе. Техники уверенности в себе…

    • Профессиональный курс

    • 3 дня

    • От 2 595 долларов США

    • Несколько (7)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    0″> 7 навыков высокоэффективных людей Signature Edition 4.0

    4.9 (134)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Национальные опросы тысяч сотрудников показали, что, хотя многие люди усердно работают, они обеспокоены отсутствием…

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2 695 долларов США

    • Несколько (11)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Расширение вашего влияния: понимание психологии убеждения

    4,8 (36)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Вызов реакции, которую вы хотите от других, и расширение вашего влияния требуют понимания, выходящего за рамки реального процесса. ..

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2 695 долларов США

    • Несколько (6)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Управление территорией и временем для продавцов

    5,0 (6)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Хотите сократить цикл продаж? Целевые аккаунты с наибольшим потенциалом роста? Баланс личных и профессиональных целей? Всего за. ..

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2495 долларов США

    • Несколько (3)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Достижение успеха благодаря настойчивости и стойкости

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Что отличает успешных людей от неудачников? Наука, лежащая в основе успеха, была детально изучена, и больший рост. ..

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2 295 долларов США

    • Несколько (2)

    • Класс, Виртуальный класс

    Аналитическое мышление Решение проблем и принятие решений

    4,8 (18)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Сегодня задача каждого — эффективно решать проблемы. Аналитическое мышление и решение проблем являются основополагающими навыками мышления, которые включают в себя разрушение…

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2 595 долларов США

    • Несколько (4)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Повышение устойчивости

    Группа корпоративного образования

    Бессонница. Беспокойство. Раздражительность. Страх. На глобальном уровне мы сейчас живем в состоянии острого стресса, который…

    Тренинг уверенности в себе

    4.6 (8)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    На этом обучающем семинаре вы изучите эффективные упражнения для повышения уверенности в себе, которые помогут вам справиться с…

    • Профессиональный курс

    • 3 дня

    • От 2 595 долларов США

    • Несколько (3)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Проверенные психологические секреты достижения превосходных продаж

    Психологически говоря, с доктором Джеком Сингером

    Узнайте проверенный секрет из 6 шагов для преодоления всех психологических препятствий на пути к успеху в продажах. Это точная схема…

    • Профессиональный курс

    • От 49доллар США

    • Дарем

    • Классная комната

    Делать все: как оставаться сосредоточенным и вовлеченным

    5,0 (12)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Для многих из нас наша «новая нормальная» работа означает, что мы унаследовали работу от других и работаем в режиме многозадачности 24/7. Многие…

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2 295 долларов США

    • Несколько (5)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Тренинг уверенности в себе для менеджеров

    4.9 (16)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Овладение навыками уверенности в себе может сделать гораздо больше, чем просто помочь победить в споре. Если вы хотите, чтобы ваши менеджеры повысили…

    • Профессиональный курс

    • 3 дня

    • От 2795 долларов США

    • Несколько (4)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Эмоциональный интеллект — новая наука об успехе

    Вронски Ассошиэйтс

    В «Лидерстве и новой науке», провокационной книге доктора Маргарет Уитли о теории хаоса применительно к организациям, нашим. ..

    • Корпоративное / групповое обучение

    • 1 день

    • Несколько (2)

    • Виртуальный класс, локальный

    • Начальный уровень

    Индивидуальное профессиональное развитие

    Исполнительная связь

    Частный коучинг Exec-Comm принимает форму индивидуальных консультаций или небольших интерактивных программ с бизнес-профессионалами аналогичного уровня. Работающий…

    • Корпоративное / групповое обучение

    • От 575 долларов США

    • Соединенные Штаты Америки

    • На месте

    Управление хаосом: инструменты для расстановки приоритетов и принятия решений под давлением

    4,8 (29)

    AMA — Американская ассоциация менеджмента

    Добро пожаловать в хаос — иначе известный как мир, в котором мы все работаем сегодня. Посетите этот семинар и получите проверенные решения…

    • Профессиональный курс

    • 2 дня

    • От 2495 долларов США

    • Несколько (11)

    • Класс, Виртуальный класс

    • 20 лучших тренинговых компаний

    Самолидерство: повышение личного мотивационного интеллекта

    5,0 (15)

    2логический

    Самолидерство — повышение личного мотивационного интеллекта (MQ) — это отмеченный наградами курс, основанный на самых последних достижениях в области. ..

    • Профессиональный курс

    • От 695 долларов США

    • Несколько (2)

    • Вебинар, очный

    Полное руководство учителя по преодолению стресса

    Психологически говоря, с доктором Джеком Сингером

    The Teacher’s Ultimate Stress Masters Guide» показывает учителям, как развить устойчивость и эмоциональную силу, чтобы предотвратить стресс и/или эмоциональное выгорание…

    • Профессиональный курс

    • От 35 долларов США

    • Дарем

    • Классная комната

    • = 20 лучших тренинговых компаний
    • = Начальный уровень

    Показано 1-20 из 283 результатов