Социометрия
Выделяют три основных направления в исследовании малых групп:
1) социометрическое;
2) социологическое;
3) школа ≪групповой динамики≫.
Американский психолог Д. Морено, рассматривая совокупность эмоциональных предпочтений членов группы, разработал теорию социометрии. Социометрия — это и психологическая теория общения и внутригрупповых отношений, и одновременно метод, применяемый для оценки межличностных отношений. Д. Морено полагал, что психологическая комфортность и психическое здоровье человека зависят от его положения в неформальной структуре отношений в малой группе.
Социометрическая
структура группы —
совокупность соподчиненных позиций
членов группы в системе межличностных
отношений. Она определяется анализом
важнейших социометрических характеристик
группы: социометрического статуса ее
членов, взаимности эмоциональных
предпочтений, наличия устойчивых групп
межличностного предпочтения, характера
отвержений в группе.
Социометрическая звезда, как правило,
не является лидером, поскольку лидерство
связано с вмешательством в процесс
действия, а социометрический статус
определяется чувствами. Высокостатусные,
среднестатусные и низкостатусные члены
группы составляют обычно ее большинство.Личность — это сознательный и активный человек, имеющий возможность выбирать тот или иной образ жизни. Личность — это конкретный человек, являющийся представителем определенного государства, общества и группы (социальной, этнической, религиозной, политической, половозрастной и т. д.), осознающий свое отношение к окружающим его людям и социальной действительности, включенный во все отношения последней, занимающийся своеобразным видом ч/ деятельности и наделенный специфическими индивидуальными и социально-психологическими особенностями.
Личность изучали такие психологи как Кеттел, Айзенк, Леонтьев, Ананьев, и т.д. СП исходит из следующих положений при оценке личности:
1.
биосоциальное
существо. природные и социальные
процессы взаимообусловлены, но ведущая
роль отводится социальным.
2. становление и развитие личности происходит непрерывно.
3. содержит в себе общее и частное:
— общее – делает людей похожими
— частное – отличает одного человека от другого
структура личности – стержневой компонент, позволяет рассматривать личность как систему.
структура может быть динамической и статической.
динамическая структура личности Платонова:
1. исключительно социально-обусловленные свойства (нравственные и политические убеждения, мвз, идеалы, стремления, отношение к себе и другим людям)
2. индивидуально приобретенный опыт (знания, умения, навыки)
3. индивидуальные особенности психических процессов
4. биологически обусловленные свойства (темперамент, подвижность нервных процессов)
СП модель личности Новикова:
статус личности определяется сочетанием ее СП свойств:
1.
св личности
обеспечивающие развитие и использование
соц способностей, интеллекта, а так же
определяющие характер межличностного
общения. организаторские способности,
интеллектуальные способности,
общительность.
2. свойства, формирующиеся в процессе взаимодействия и соц влияния. дисциплинированность, коммуникабельность, законопослушность, воспитанность.
3. общие свойства, связанные с социальным поведением и позицией. ответственность, умение отстаивать свое мнение, самодисциплина.
4. социальные свойства, связанные с ее общепсих свойствами. умение планировать свою деятельность, уравновешенность и т.д.
СП феномены личности: диспозиция, отношения, ценностные ориентации, социальные роли, я-концепция.
диспозиция – предрасположенность субъекта к поведенческому акту, действию, поступку, реакции на среду и других людей. общая направленность личности, смысл жизни.
отношения – система отношений включает компоненты:
1.
психические отношения (непроизвольность,
степень притягательности объекта)
2. психологические отношения (произвольны, внутренняя связь человека с действительностью)
3. соц-псих (возникают в процессе общения между людьми)
Я-концепция
– совокупность всех представлений человека о себе, на основе которой он строит свои отношения с другими и относится к самому себе. включает в себя: представления о самом себе, эмоциональный компонент (само-уважение/-уничижение), оценочно-волевой компонент.становление я-к происходит под влиянием соц групп и общества в целом. это влияние может быть как позитивным, так и негативным.
структура образа Я (Джеймс):
я-духовное
я-материальное
я-социальное
я-телесное
формула самооценки: достигнутые успехи/уровень притязаний.
ценностная
ориентация личности – фиксированные
в психике индивида и соц обусловленные
общая направленность к цели и средства
деятельности.
составляют основу жизненной концепции человека. функции ценностных ориентаций выражаются в регулировании поведения.
ценностно-ориентационные комплексы:
1. витально-мотивационный (деньги, жилье, т/с, питание)
2. учебно-производственный (работа, карьера, образование)
3. семейно-родственный (семья, воспитание, здоровье)
4. нравственно-мотивационный( честность, порядочность)
5. личностно-мотивационный (самореал, саморазв, самосоверш)
6. межличностный (дружба, любовь, понимание)
7. внутриличностный (счастье, свобода, независимость)
8. изолированность (одиночество, эгоизм, сибаритство)
9. неприязнь к людям (тщеславие, агрессия)
Что такое социометрия? Характеристики, цели и методы / Социальная психология и личные отношения
В разных университетских профессиях предмет социометрии изучается, так или иначе. но, Что именно представляет собой этот метод исследования, каковы его характеристики и каковы его цели??
Социометрия — это количественный (численный) метод исследования, используемый в социологии, социальной психологии и смежных областях.
Он направлен на измерение социальных отношений в определенной группе, на оценку как индивидуальных, так и общих данных..
Что такое социометрия и для чего она используется??
Социометрия способствует применению методов количественного измерения в определенных группах и социальных структурах и помогает нам понять способности, взаимодействия и психическое благополучие как на уровне группы, так и на каждом из ее членов..
Этот метод был разработан психологом и терапевтом Джейкобом Леви Морено. Со времени своего появления социометрия была очень ценным инструментом при оценке и измерении взаимодействия между компонентами разных групп, например, в академической, образовательной, трудовой или спортивной областях..
В социометрическом методе используется несколько методологических ресурсов, относящихся к количественному подходу., например, анкета и опрос, которые относятся к спектру методик социометрических тестов.
История социометрии
Социометрия родилась в начале 20-го века в Соединенных Штатах, где проживал Джейкоб Леви Морено.
Эта новая концептуализация породила методы, которые сделали бы социометрию техникой, способной изучать, диагностировать и прогнозировать динамику группового и социального взаимодействия, как в группах из нескольких членов, так и в социальных контекстах гораздо большей сложности и размера..
Влияние Якоба Леви Морено
Венский психиатр и ученик Зигмунда Фрейда впервые познакомился с социометрическим исследованием, когда он участвовал в организации колонии беженцев в своей стране. Таким образом, зная из первых рук о различных проблемах, возникающих в группах людей, Морено пытался организовать эти группы и их членов посредством социометрического планирования..
С 1925 года Джейкоб Леви Морено переехал в Нью-Йорк, и в этом контексте он разработал солидную теоретическую основу для своего социометрического метода.. Он испытал свой метод в больших масштабах в тюрьме Синг-Синг, в городе, где он проживал. Этот тест даст вам гораздо более подробное представление о множественных переменных, которые влияют на личные отношения между различными группами в определенном физическом контексте.
Собрав данные и используя свой лучший опыт, он усовершенствовал метод и разработал более утонченную версию социограмм, визуальную форму в виде диаграмм, которые позволяют изучать хорошие или плохие отношения между людьми в контексте большой группы..
С этого момента Морено будет публиковать свои социограммы среди американского академического и научного сообщества. Его методология была оценена очень позитивно и стала частью наиболее используемых и эффективных инструментов во время начала количественного и психосоциального анализа..
Спустя пять лет после своего первого проекта, уже в тридцатые годы, Джейкоб Леви Морено опубликовал работу по межличностным отношениям, которая в конечном итоге заложит основы социометрии. Именно с этого момента методология, созданная Морено, переживает бум и применяется во многих контекстах и проектах. На самом деле, он даже имел свой собственный специализированный академический журнал с 1936 года. Кроме того, Институт социометрии в Нью-Йорке, позже переименованный в Instituto Moreno, был основан в честь Джейкоба Леви.
.
Цели социометрии
Социометрия преследует разные цели и имеет разное использование. По словам самого Джейкоба Леви Морено, основными целями социометрии являются следующие:
- Оцените уровень сочувствия, которое человек пробуждает в группе людей.
- Углубить причины, почему это так.
- Проанализируйте степень сплоченности между различными компонентами одной и той же группы.
1. Обнаружить отвергнутых людей
Одна из целей социометрии состоит в том, чтобы обнаружить и классифицировать тех людей, которые испытывают больший отказ от других компонентов группы.. Кроме того, он также имеет дело с противоположными случаями: идентифицировать и классифицировать тех людей, которых больше всего ценят остальные.
Таким образом, цель состоит в том, чтобы работать с первыми, чтобы продвигать их социальные навыки и укреплять их связь и отношения с остальными, в то время как с наиболее ценными, их лидерские способности могут быть улучшены.
.
2. Обнаружить изолированных людей
Еще одна цель социометрии выявлять людей, которые считают себя изолированными или изолированными от группы. Как это измеряется? Это люди, которые не оказывают влияния, положительного или отрицательного, на динамику и взаимоотношения внутри группы..
3. Проанализируйте динамику группы
Еще одна возможность, которую он предлагает нам, чтобы иметь возможность предвидеть, после изучения динамики группы, как он будет реагировать и адаптироваться к определенным изменениям, такие как включение новых людей или уход других.
Эти три цели могут быть найдены с помощью социометрии в образовательном и профессиональном контекстах, которые являются двумя группами, наиболее часто анализируемыми этим методом.
Как работает социометрический метод?
Социометрический метод, разработанный Джейкобом Леви Морено, широко используется в образовательных контекстах.. Он используется для получения большего количества данных и элементов анализа на уровне взаимодействия, симпатии / антипатии и сплоченности среди сверстников.
Он также служит для выявления определенных положительных закономерностей или разногласий, которые могут существовать между несколькими из этих членов, и того, как эта динамика влияет на группу..
Основные функции социометрии в основном две: во-первых, выявление личных отношений внутри группы. Следует иметь в виду, что социометрия редко затрагивает изучение больших групп, чтобы гарантировать, что переменные в игре могут быть хорошо идентифицированы. Обнаружены закономерности поведения внутри группы, метод применен, через социометрический тест.
Социометрический тест — это вопросник, который должен заполнять каждый член анализируемой группы. Он должен осуществляться без компромиссов и давления на участников. Тест предлагает различные сценарии и дает участнику свободу выбора, какие другие члены предпочли бы сформировать подгруппу, и их причины. Таким образом, и с помощью ответов каждого участника вы можете из первых рук узнать динамику внутри группы и причины, по которым каждый участник имеет большую или меньшую оценку по отношению к другим людям.
.
в конце концов, метод используется для составления прогнозов. Таким образом, это может помочь визуализировать наиболее подходящую и эффективную динамику для устранения напряженности между участниками и стимулирования хорошей динамики, которая уже была обнаружена в прошлом..
Библиографические ссылки:
- Forselledo, A.G. (2010). Введение в социометрию и ее приложения. Монтевидео: Университет высших исследований.
- Дженнингс, Х.Х. (1987) Социометрия в групповых отношениях. 2-е изд. Вестпорт: Гринвуд.
- Морено, Дж. Л. (1951). Социометрия, экспериментальный метод и наука об обществе: подход к новой политической ориентации. Дом Маяка.
- Page, J. 1988/9. Образование и Аккультурация в Малаите: этнография внутриэтнических и межэтнических родств. Журнал межкультурных исследований. 15/16: 74-81. Онлайн: http://eprints.qut.edu.au/3566/
Что такое социометрия
Что такое социометрия Что такое социометрия?Социометрия: наука о человеческих отношениях
Социометрия — это раздел социальных наук, основанный на работе Джейкоба Л.
Морено, доктора медицины (1890–1974), который изучает формирование и построение групп и предлагает методы описания и учета межличностных отношений в группах. Степень принятия и неприятия других в определенных ролях определяется, измеряется и изображается способами, облегчающими открытое обсуждение влияния человека на структуру и сплоченность группы, а также на структуру группы, поскольку она влияет на человека. Лица, обученные социометрическим методам, сосредотачиваются на группах или построении команды, социальных сетях, сообществе, лидерстве, изоляции, взаимности, несоответствии, статусе, мотивации и социометрическом восприятии.
Основная философия
Социометрические принципы и подход Морено изложены в изданиях Who Shall Survive? Основы социометрии, групповой психотерапии и социодрамы (1934, 1953, 1978). Он утверждает, что «страдал» от идеи фикс, согласно которой каждый человек наследует изначальную природу, которая бессмертна и священна. И именно из этой природы рождается способность к творчеству, творчеству, которое должно быть направлено на сохранение жизни, чтобы все могли выжить.
Социометрические методы приводят к обострению сознания; восприятия идентифицируются, исправляются и, в конечном счете, обостряются. Затем члены группы могут делать осознанный выбор, осознавая коллективный выбор и роль, которую его или ее выбор играет для группы в целом.
МетодыСоциальный атом
Изучающий социометрию становится и участником, и наблюдателем собственной жизни, исследуя на бумаге и в действии то ядро лиц, с которыми он связан. То, что наблюдается и измеряется, — это близость и расстояние, которые существуют (или желательны) и учитывают включение или исключение из своего круга. Исследуемая группа может быть публичной группой или частным кругом друзей.
Социометрический тест
Группа исследует коллективное влияние своего выбора друг на друга и на все в целом. Выбирается критерий, на котором основывается выбор, и члены группы определяют на бумаге или в действии диапазон вариантов выбора (выбирать, не выбирать, оставаться нейтральным) и степень положительных и отрицательных чувств, лежащих в основе их выбора. Иногда члены группы могут делать перцептивные предположения о выборе, который другие могли сделать за него или ее. После раскрытия информации в парах результаты отображаются на социограмме. который рисуется или разыгрывается таким образом, чтобы выделить несколько факторов: близость и удаленность, уровень выбора (от сильно переизбранного до сильно недовыбранного), уровень взаимности, существование подгрупп. Затем группа обсуждает результаты и способы улучшения ее конструкции, чтобы поддерживать ее цели и задачи.
Ролевая диаграмма
Пары, триады и небольшие группы могут исследовать свои реакции друг на друга, определяя роли, в которых они взаимодействуют, и чувства, которые они испытывают по отношению друг к другу в этой роли.
Наносится список названий ролей и используется система обозначений для идентификации чувств или изменений в чувствах.
Столкновение
Для социометриста важна способность облегчить изучение результатов исследований, главным образом посредством взаимного процесса смены ролей. Люди, вовлеченные в социометрические процедуры, не смогут точно раскрыть себе или другим свой истинный выбор, если они не смогут полагаться на квалифицированное обращение или различия по мере их возникновения. Социометрист способствует конфликтам, тупикам и встречам людей, которые начинают узнавать друг друга.
Групповое здание
Социометрия также включает в себя большое количество упражнений и действий, направленных на укрепление принадлежности, сотрудничества, сплоченности, открытости и доступа к ролям. Каждая структурированная разминка — это социометрическое событие. Каждый раз, когда лидер просит членов группы выбрать партнера, происходит социометрическое событие.
Изучение социометрии уделяет внимание структуре и основополагающим принципам этой деятельности.
Применение социометрии
Социометрические методы применялись в:
• Семейная терапия
• Консультирование пациентов психотерапии
• Обучение в классах и подготовка учителей
• Градостроительство и общественное строительство
• Политические кампании
• Бизнес и промышленность, особенно в организационном развитии
• Детские лагеря
• Военная служба
• Возрождение собрания
Дополнительная информация
Дополнительную информацию о национальных учебных центрах, текущем обучении и региональных семинарах можно получить, связавшись:
ЦЕНТР ПСИХОДРАМЫ И СОЦИОМЕТРИИ ОНТАРИО
5752 Hinchinbrooke Rd, Hartington, ON K0H 1W0
Дополнительные источники в социометрии
Переосмысление социометрии: к воссоединению теории, философии, методологии и практики.
Мендельсон, Питер Дин, доктор философии, диссертация, Сент-Луис, Вашингтонский университет, 1976.
Кто выживет? Основы социометрии, групповой психотерапии и социометрии.
Морено, Джейкоб Л., Бикон, Нью-Йорк, Бикон Хаус, 1953, 1978.
Проведение клинических социометрических исследований. Хейл, Энн Э., Роанок, Вирджиния, Royal Publishing Company, 1985.
Социометрия | AANZPA
Социометрия — это методология стимулирования, исследования и измерения межличностных отношений, изобретенная доктором Дж. Л. Морено (1889–1974). Цель социометрии состоит в том, чтобы повысить эффективность групповых задач и удовлетворение участников за счет повышения степени взаимности между людьми и большей подлинности в отношениях. Морено заметил, что группы и сообщества функционируют, когда людей привлекают или отталкивают от других, а также создаются последующие сети и модели взаимодействия. Он обнаружил, что когда люди выбирают, с кем они взаимодействуют, более высокий уровень удовлетворения от того, что они вместе, большее чувство сопричастности, достижение своей цели.
Долгосрочное исследование Морено
Раннее долгосрочное исследование Морено в Гудзонской школе для девочек в Нью-Йорке дало важные результаты. Частые побеги заставляли домашних искать инновационные решения. Морено пригласили поработать с девушками и персоналом. Он приступил к делу и предложил каждой девушке выбрать, с кем она предпочитает сидеть за трапезой. Их выбор был нанесен на карту и реализован. Уровень побегов резко снизился.
Социометрические методы
Социометрические методы разрабатывались с течением времени, исходя из принципа, что исследователь является активным членом группы. Материал, созданный группой, принадлежит членам группы. Не отнимается у исследователя и менеджеров принятие решений о группе. Социометрические вмешательства привносят гибкость в системы и группы, исследуя выбор вместе с людьми, которые его делают, и отображая модели отношений, созданные этим выбором. Вдохновленные этой информацией, члены группы создают для себя новые шаблоны и укрепляют подлинное товарищество и большую взаимность в группе.
Сложные сети
Все группы имеют сложные сети, основанные как на ежеминутных социально-эмоциональных выборах, так и на долгосрочных психосоциальных сетях, которые сохраняются с течением времени. Идентифицируемые модели взаимодействия становятся очевидными. Эти сети отражают союзы, скрытые планы, подсистемы, подгруппы и изоляты, собирающиеся вокруг идентифицируемых лиц, их ценностей, убеждений и опыта. Некоторые связи закрепляются, а другие разыгрываются момент за моментом. Для того чтобы понять, что движет группой, необходима оценка сильных сторон и качеств отношений в группе. Людям любопытно узнать, в каком они положении по отношению к другим; в своей семье, с друзьями, со своим начальством, сверстниками и коллегами, а также интересуются отношениями других людей. Кто близок к маме, их менеджер, кто с кем не ладит. Кто будет выбран в проектные команды и на каком основании? К кому вы пойдете, чтобы узнать, что здесь происходит на самом деле?
Сопутствующая мера
Социометрия означает «сопутствующая мера».