5. Социометрические методы исследования.
Социометрические методы основаны на опросе какой-либо группы с целью установить социально-психологические взаимоотношения в ней. Для этого с помощью косвенных вопросов выясняют взаимные симпатии и антипатии, устанавливают, кто в группе пользуется наибольшим, кто — наименьшим уважением и авторитетом.
Задача социометрической шкалы — представить в виде определенного количественного ряда отношение одного члена группы ко всем другим.
Для этого выявляют, кто кому наиболее симпатичен или не симпатичен. Чтобы выявить отношения в группе, каждого учащегося спрашивают, с кем бы он хотел сидеть на занятиях, с кем бы хотел отдыхать, работать, готовиться к экзаменам и т.п. Обычно даются три выбора: первый — наиболее предпочтительный, второй — если окажется невозможным первый, третий — если нельзя удовлетворить два первых выбора. В этом случае каждый участник опроса в верхней части листочка пишет свою фамилию, а ниже (в порядке убывания предпочтений) — фамилии тех, кого он выбрал.
При обработке первый выбор получает 3 балла, второй — 2 и третий — I балл. На основании сделанных респондентами выборов составляется матрица выборов (табл. 7), в которой по строч-
Таблица 7
Матрица выборов
№п/п | Кто выбрал | Кого выбрал | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
1 | Махмудов | 3 | 1 | 2 | ||||
2 | Сергеев | 2 | ||||||
3 | Иванов | 1 | 3 | |||||
4 | Петров | 3 | 2 | |||||
5 | Эльдаров | 1 | 2 | 3 | ||||
И т. д. | ||||||||
Сумма предпочтений | 6 | 7 | 2 | 1 | 4 | 8 | ||
Социометрический статус | 0,33 | 0,38 | 0,11 | 0,06 | 0,22 | 0,44 |
Примечание. Полужирным шрифтом выделены взаимные выборы.
Рис. 1. Пример сопрограммы’
кам вписывают фамилии (или шифры) опрошенных, а в колонках — номера, под которыми записаны эти фамилии. В каждой строчке проставляют предпочтения в выборе. При этом взаимные выборы выделяют (контрастным цветом, обводят в кружок и т.д. — в таблице они отмечены полужирным шрифтом). В качестве примера приведены пары Махмудов —Сергеев, Махмудов —Эльдаров. В двух нижних строчках подсчитывают абсолютную сумму предпочтений и социометрический статус (иногда его называют индексом популярности), который высчитывается по формуле S = R/3(N —
Затем на отдельном листе вычерчивается социограмма (рис. 1), она представляет собой концентрические окружности (или прямоугольники), в которые помещают номера опрошенных. Номера мальчиков обычно обводят треугольниками, номера девочек — кружочками. В центральный круг помещают тех, кто набрал наибольшее количество выборов (так называемые «социометрические звезды»), во второй круг — «предпочитаемых» (имеющих среднее количество выборов), в третий — «пренебрегаемых» (у которых число выборов меньше среднего), в четвертый — «изолированных» (не получивших ни одного выбора). Взаимный выбор обозначается сплошной линией между двумя соответствующими номерами, односторонний — сплошной линией со стрелкой (от того, кто выбирал, к тому, кого он выбрал).
Иной вариант — выборы по разным параметрам. В этом случае предлагается выбрать по каждому параметру одного наиболее предпочитаемого человека, а общее количество выборов суммируется. При этом есть возможность вычислить индекс популярности каждого человека в группе по разным параметрам. (Рейтинг в этом случае равен количеству выборов членов группы.)
Бланк социометрического опроса заполняет каждый участник, а экспериментатор объединяет данные в сводную таблицу (табл. 8). Для подсчета общего социометрического статуса рейтинг следует высчитывать путем деления суммы выборов на 5 (количество параметров выбора).
Достоинства социометрического метода:
дает представление о структуре взаимоотношений внутри группы и положении каждого члена группы в этой системе;
Таблица 8 Сводная таблица социометрического опроса
Вопросы | Фамилии | ||||||
Кого бы ты предложил назначить командиром группы? | 6 | 7 | 1 | 1 | 8 | ||
С кем бы ты хотел веселиться? | 8 | 2 | 1 | 14 | |||
С кем бы ты хотел выполнять трудовое поручение? | 8 | 4 | 7 | 6 | |||
С кем бы ты хотел выполнять домашнее задание? | 6 | 1 | 12 | ||||
К кому бы ты обратился за советом в трудной жизненной ситуации? | 3 | 9 | 10 | ||||
Общее количество выборов | 31 | 11 | 19 | 1 | 2 | 50 | |
Общий социометрический статус | 6,2 | 2,2 | 3,8 | 0,2 | 0,4 | 10 |
2) позволяет сравнить отношение к одному и тому же члену группы со стороны различных группировок или по разным основаниям;
3) помогает предположить лидеров и «звезд» в обследуемой группе
4) при повторном проведении показывает динамику отношений внутри обследуемой группы.
Ограничения в использовании социометрического метода:
1) применяется в группах численностью от 20 до 40 человек;
2) не позволяет выявить истинные причины сложившихся взаимоотношений и перспективы их изменения;
3) результаты во многом зависят от событий, происшедших накануне опроса, от формулировки вопроса, от отношения опрашиваемых к исследователю и т.п.
Социометрия как метод изучения малых групп
Социометрия – это методология, согласно которой проводятся социологические исследования экономических, политических и других явлений. Она является достаточно распространённой в США и других странах мира, создана она на основе теоретической концепции Дж. Морено – американским психологом и социологом. В своей работе » Социометрия. Экспериментальный метод в науке об обществе» он попытался передать суть и содержание данной науки.
Основатель социометрии Дж. Морено
Дж. Морено активно исследовал труды К. Маркса и во многом был согласен с ним, особенно экономических и политических отношений в обществе. При этом он высказывался негативно в отношении изучения К. Маркса только внешней составляющей общественной жизни. Он говорил, что К. Маркс в своих исследованиях совершенно не учитывал внутренние факторы, например, взаимосвязь психических факторов взаимоотношений между членами общества. Кроме того критике подвергается и исследование К. Марксом только больших социальных групп, он, по мнению Дж. Морено, не стремился изучать индивидуальность человека или малые социальные группы.
В основе социометрии Дж. Морено лежит метод, посредством которого происходит изучение психических факторов взаимоотношений между людьми. Автор выделяет три основные точки социометрического исследования:
- Социум.
- Метрум.
- Действие.
Социум представлен субъектом межличностного общения, метрум – измерением. В силу сложившихся обстоятельств образовались основные области исследования: групповое, метрическое и действенное.
Основные идеи социометрии Дж. Морено
Дж. Морено регулярно делал особый акцент на экспериментальный метод социометрии. На этой особенности он и построил свой основной труд и название книги.
Определение 1Социометрия по Дж. Морено – это математическое изучение психологических свойств населения: математическое измерение этих свойств, систематизация полученных данных и их количественный анализ.
Стоит заметить, что во время исследований небольших групп, он активно использовал понятия, которые имеют прямое отношение к естествознанию. Здесь и атом, а молекула, а математическая матрица, и заряд, и энергия. Всем им Дж. Морено придавал психический смысл и психологическое содержание. Ключевым термином социометрической науки автор выделяет социометрическую матрицу.
Определение 2Социометрическая матрица – это воспроизведение микроструктуры изучаемого объекта или коллектива, т.е. всех психических взаимодействий, которые происходят внутри него.
Объясняются также и микроэлементы такого взаимодействия. Теле – это, по мнению автора, простейшая единица чувства, которая передаётся от одного человека другому. Социальный атом – это чувства, которые исходят от одного индивида к другому в совокупности. Также указываются такие элементы, как ядро отношений вокруг каждой личности и наименьшая социальная структура в коллективе.
Микро- и макроструктуры
Взаимодействие состоит из множества подобных структур, и каждая из них является совокупностью, так называемых влечений и отвращений, которые исходят от определённого индивида к другим конкретным и, наоборот, от них к нему. Эти взаимосвязи получили название психологические сети. Они глубоко и достаточно полно отображают психические взаимодействия в конкретном коллективе, а также его внутреннюю атмосферу или иными словами микроструктуру. Всё, вышеперечисленное является предметом для изучения науки социометрии.
Кроме микроструктуры Дж. Морено говорит и о макроструктуре коллектива. Здесь он имеет в виду внешние воздействия касательно сознания членов определённого коллектива. Они получили название макроотношений. Их смысл сводился только к пространственным группировкам людей, которые формируются в процессе их деятельности, здесь может быть как общественная, политическая, так и производственная.
Особое внимание Дж. Морено уделяет отношению соответствия и несоответствия между микро- и макроструктурой. В силу этого возникает необходимость искать варианты, при которых они будут полностью соответствовать. Это необходимо для нормальной деятельности и функционирования данного коллектива и его стабильной работы. Для решения подобных задач используются несколько способов, посредством которых это проблемы искореняются:
- Исследовательская процедура, которая занимается изучением организации группы.
- Диагностирующая процедура, которая занимается установлением положения личностей в группе и положением групп в коллективе.
- Терапевтическая процедура и политическая имеют одну цель – помочь индивидууму или группе приспособится к новым условиям.
- Полная социометрическая процедура, служит для синтеза всех перечисленных выше операций.
Утопичность идей Дж. Морено состоит в том, что он пытался отыскать посредством социометрического экспериментального анализа способы, с помощью которых возможно достигнуть гармонии в различных коллективах и даже в обществе в целом. При этом он совершенно не учитывал анализ объективных факторов, а опирался на данные субъективного психологического содержания. Но, по сути, только глубокий диалектический анализ взаимодействия объективных и субъективных факторов может выявить научные представления о деятельности любых коллективов, а также определить адекватные меры для их дальнейшего улучшения.
Социометрическая техника — подготовка с Харшитой
Assessment for Learning, B. Ed., Проблемы, учебный план и оценка (средний уровень), M. Ed.
Harshita Jain 3 комментария
Социометрический метод — это исследовательский метод, используемый для измерения социальных отношений и структуры социальных сетей. Он был разработан психологом Джейкобом Морено в начале 20 века и часто используется в социологии, психологии и исследованиях организационного поведения.
Этот метод включает сбор данных о социальных взаимодействиях и отношениях внутри группы или организации. Участников просят определить свои социальные связи, такие как друзья, знакомые и коллеги, и оценить силу и качество этих отношений. Затем эта информация анализируется для создания карты или диаграммы социальной сети, показывающей связи и отношения между людьми.
Социометрические методы могут использоваться для изучения различных исследовательских вопросов, включая динамику группового общения, формирование и поддержание социальных норм и влияние социального влияния на индивидуальное поведение. Он часто используется в организациях для оценки морального духа сотрудников, динамики команды и моделей общения.
Читайте также: Шкала отношения
В целом, социометрический метод представляет собой ценный инструмент для понимания социальных отношений и сетей и может помочь исследователям и практикам определить возможности для улучшения групповой динамики и общения.
Социометрические методы имеют широкий спектр применения в различных областях, включая:
- Выявление социальных структур: Социометрические методы могут использоваться для выявления социальных структур внутри группы или организации, таких как клики, подгруппы или неформальные сети.
- Измерение групповой сплоченности: Социометрические методы могут использоваться для измерения уровня групповой сплоченности, включая силу и качество социальных связей между людьми в группе.
- Понимание моделей общения: социометрические методы могут помочь исследователям понять модели общения внутри группы, в том числе, кто с кем общается и как информация передается внутри группы.
- Оценка индивидуального влияния: социометрические методы можно использовать для оценки уровня индивидуального влияния в группе, в том числе для оценки того, кто имеет больше всего связей и кто занимает центральное место в социальной структуре группы.
- Улучшение групповой динамики. Социометрические методы можно использовать для выявления потенциальных проблем внутри группы, таких как сбои в общении или низкий моральный дух, а также для разработки мер по улучшению групповой динамики.
- Оценка организационной эффективности. Социометрические методы можно использовать для оценки эффективности организации или команды путем измерения качества социальных отношений и моделей общения.
Также посетите: Подготовка с Харшитой
b ed noteИнструменты оценивания учебных программm.edmdu b edmdu m.edсоциометрические методыИнструменты и методы оцениваниячто такое социометрический методПожалуйста, включите JavaScript в вашем браузере, чтобы заполнить эту форму. Имя *Первый
Последний
Email *
Комментарий или сообщение
Харшита ДжейнСделайте ваше обучение легким и интересным
Важность и полезность метода социометрического опроса в исследованиях физического воспитания
%PDF-1. 7 % 1 0 объект > /Метаданные 2 0 R /Страницы 3 0 Р /PageLayout /Одностраничный /OpenAction 4 0 R /Инфикс > /UserRestrictions 21 0 Ч /МаксГИД 28 /Изменения [22 0 Р 23 0 Р] >> /Тип /Каталог /PageLabels 24 0 R >> эндообъект 25 0 объект > эндообъект 2 0 объект > транслировать application/pdf10.1016/j.sbspro.2014.02.199