как принять решение и не пожалеть о нём
Раньше сотрудников, которые часто меняют работодателя, обидно называли «летуны». Сейчас отношение общества к ним совсем другое. Стало гораздо больше возможностей проявить себя:
- проходить профессиональное переобучение и легко менять сферу деятельности;
- переезжать в другие регионы ради работы;
- оформить самозанятость.
Например, одно из исследований hh.ru показало, что 33% работников за последние 10 лет поменяли профессию и 51% хотели бы это сделать в будущем. 25% представителей рабочих профессий в среднем меняют работу около раза в год.
Кадровика при просмотре резюме насторожит только слишком частая смена работы — например, каждые два-три месяца.Стало более серьёзным и отношение к себе как личности. Для людей важно найти компромисс между работой и личной жизнью, успевать и отдыхать, и трудиться. И если работодатель настаивает на постоянных переработках — текучесть в его компании будет большой.
Ещё один важный фактор, который может привести к мысли о смене работы, — ощущение личного кризиса и бессмысленности во всём. Копится стресс, не хочется работать лучше, коллеги раздражают, и кажется, что начальство не ценит.
Подготовили пять простых вопросов, которые помогут принять решение об увольнении или продолжении работы. Если ответов «да» больше трёх — скорее всего, с нынешним работодателем вам больше не по пути.
🔲 Вы неоднократно обращались к руководителю с просьбой поднять зарплату, но он не готов платить вам больше.
🔲 Вы постоянно чувствуете усталость от работы, даже после отпуска или выходных.
🔲 Вы не понимаете, есть ли у вас в этой компании возможность карьерного роста или профессионального обучения.
🔲 Вы считаете свою работу монотонной и неинтересной, не видите в ней смысла.
🔲 Вы не рады общению с коллегами и постоянно испытываете психологический дискомфорт от обстановки на работе.
Но даже если решение об увольнении практически принято, от написания заявления сотрудника может удерживать простая мысль: а стоит ли сейчас менять работу?
Потребность в стабильности у людей очень велика. Даже мысли об изменениях могут пугать. Это страх не найти новую работу, потерять в зарплате, почувствовать себя ненужным.
Психологи рекомендуют:
- Выпишите на листке бумаги все плюсы и минусы компании, в которой вы сейчас трудитесь. Это поможет более объективно взглянуть на ситуацию.
- Старайтесь избегать прокручивания в голове самого плохого варианта развития событий. Позитивное мышление действительно работает: человек становится более уверенным, а это огромный плюс на собеседованиях.
- Ориентируйтесь на достоверные факты. Они сильнее страхов. Посмотрите вакансии в вашем, — а, возможно, и в другом, — регионе, узнайте о возможностях переобучения в центре занятости, спросите у знакомых о вакансиях в их компаниях. Вы поймёте, что найти работу — вполне реально.
- Создайте финансовую подушку безопасности (в идеале — около шести месячных бюджетов семьи) и запланируйте короткий отдых. Если вы сразу после увольнения выйдете на новое место, работать в полную силу будет тяжело. Необходимо время для восстановления.
Основной мировой тренд — работодатели испытывают недостаток в сотрудниках. Такая тенденция стала очевидной несколько лет назад, в том числе и в России. Сейчас она особенно осложнилась. Но, несмотря на то, что некоторые иностранные компании покинули нашу страну, сегодня отмечается даже расширение рынка труда. Так, в конце июня 2022 в России было 3 миллиона безработных — на 17,5% меньше, чем в 2021-м. А количество зарегистрированных в службах занятости сократилось до 700 тысяч человек.
Особенно заметна потребность в рабочих профессиях: водителях, курьерах, администраторах, строителях, продавцах. Такие специальности имеют большое преимущество: их легко освоить, они не требуют дополнительной квалификации. Можно уверенно сказать — этот сектор рынка труда принадлежит соискателям: компании борются за привлечение внимания рабочей силы, а кандидаты могут выбирать, куда им пойти работать.
На hh.ru сейчас более 200 000 объявлений о поиске монтажников, швей, водителей, слесарей и других специалистов с профессией в руках. Мы регулярно делаем подборки таких вакансий с самой большой зарплатой — не пропускайте наши рассылки и, может быть, именно так вы найдёте работу мечты!
Подписаться на полезные письма от hh.ru
🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫
Когда надо менять работу: мнение читателей
Ольга Селиванова
не требует перемен
Профиль автораРабота — это не только деньги.
Можно получать зарплату не ниже рынка, но при этом не чувствовать удовлетворения от профессиональной реализации: выполнять скучные задачи, общаться с токсичными коллегами и сталкиваться с игнорированием руководства.
Мы узнали у читателей, по каким причинам они обычно меняют работу. Оказалось, что зарплата — действительно не главное. Собрали первую часть советов, когда стоит присмотреться к другим вакансиям и поменять место работы.
Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции
Причина № 1
Чрезмерная нагрузка Татьяна Абрамова
пересмотрела приоритеты
Недавно сообщила руководителю о своем уходе — как гора с плеч, ей-богу. За два года бесконечных «надо успеть к сроку» нервы расшатались, здоровье ни к черту, глаз дергается, и все мысли только о работе. Зарплата уже давно стала низкой по рынку, а с таким объемом мне уже ни удаленка, ни ДМС — ничего не надо.
Согласилась на работу, по сути, операциониста, где в 17 часов ты встаешь и уходишь домой. Раньше у меня были амбиции и запросы из серии «у меня же два высших, курсы повышения квалификации и все в таком духе, значит, я достойна хороших должностей».
К 30 годам поняла, что просто хочу спокойно выполнять свои обязанности и получать за это деньги, при этом не работая в надрыв. И должность мне уже не нужна, хочется пожить. Мы все-таки работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать.
Причина № 2
Неприятные коллеги Кактус Интроверт
вернулась
В моем случае причиной увольнения был напарник начальства. Мое начальство — душка: и премию выпишет к 8 Марта, и отпустит пораньше, если надо, и перед заказчиком отстоит, даже если в действительности есть косяк с моей стороны. Но его напарник…
То, что он тащит деньги из фирмы, было понятно и видно. Еще он считает себя лучшим — все остальные идиоты, естественно. Ничего не делает в офисе: чтобы элементарно открыть файл и посмотреть, что там внутри, он звонил нам с коллегой. Естественно, это же для плебеев.
/nit-pickers-stories/«После разговоров с ней хотелось проветриться»: 6 видов душнил
Три года я слушала «мы с ним разойдемся в конце года» и «можешь послать его на все четыре стороны». Кроме наличия у него компромата, не вижу другой причины, почему с ним не расходились.
В прошлом году сначала уволился мой напарник, с которым мы вдвоем «держали оборону», через три месяца сдалась я: больше не могла терпеть тупые задачи и перекладывание ответственности.
Уволилась, своему начальству сказала: «Разойдетесь — звони». Три месяца кутила. И, о, чудо! В конце года они таки разошлись, начальство позвонило, и я вернулась. Коллега, кстати, тоже 🙂
Причина № 3
Скука на рабочем месте hikopek633
ждет новый проект
Сейчас нахожусь в поисках новой работы, потому что на старой мне платят за то, что я совершенно ничего не делаю. Несколько месяцев назад закончился проект, над которым я работал много лет, а новый работодатель никак не может найти.
Дважды в месяц мне на счет падает шестизначная сумма, но все, что мне приходится делать — гулять, путешествовать, бездельничать и играть в приставку. Ну и раз в пару дней проверять рабочую почту — вдруг нашелся проект.
Единственная надежда на то, что компания начала сокращать сотрудников, и я рассчитываю, что меня сократят с тремя окладами и отпускными, получу просто так семизначную сумму.
Причина № 4
Безразличное руководство Синий зай
терпела молчание начальства
Мне по жизни не очень везло с руководством, и чаще всего я меняла работу именно из-за него. Один случай — просто эталон. Тогда начальник не отпускал меня на концерт Within Temptation в Санкт-Петербурге.
Сначала я написала заявление на два дня (!) за свой счет — не подписал. Написала на отпуск — не подписал. Тогда я психанула и написала заявление на увольнение, которое — угадайте что? Он тоже мне не подписывал больше недели. Причем я спрашивала у него, в чем, мол, проблема, он до этого каждую неделю читал всему отделу лекцию, какие мы никчемные и как нас надо разогнать, — так вот же, разгоняй на здоровье! Но нет.
/guide/adios-amigos/Как уволиться без отработки
С трудом помню сейчас, как я в итоге уволилась, потому что на концерт я попала и вообще прекрасно тогда провела время в Петербурге. А на мое место потом по традиции взяли двух человек.
Причина № 5
Неинтересные задачи Системный инженер
растет в навыках и зарплате
Меняю место работы, когда перестает устраивать выполняемая функциональность: неинтересно, примитивные задачи и прочее. Или зарплата — считаю, что мой опыт и способности стоят больше. Бывало, что срабатывало комбо — оба фактора. Это однозначный показатель к смене.
На последнем месте уже десять лет. У нее один минус: очень мало работы, это скучно. Но другие факторы перевешивают, поэтому приходится мириться.
Причина № 6
Маленькая зарплата Selen St
нашла себя
Работаю в ИТ. У меня главный фактор — зарплата. Второй — возможность учиться, осваивать и пробовать новые интересные вещи, подходы, инструменты, процессы. Когда учиться нечему и все уже знакомо и рутинно, надо искать что-то новое, чтобы мозг работал и чтобы было интересно.
Причина № 7
Навязанные обязанности Крысютка
пыталась договориться
Меняю место работы тогда, когда замечаю, что руководитель пытается свалить свои рабочие обязанности на меня.
Обычно через полгода начинается эта песня. В первое время все в порядке, мои задачи в рамках рабочих обязанностей — прописанных, к слову, в трудовом договоре. Далее постепенно начинается ввод новых задач, которые являются прямой задачей руководителя, под различными предлогами. И через какое-то время я уже и швец, и жнец, и на дуде игрец. Конечно, проще сплавить свои обязанности сотруднику, чтобы не выполнять самому.
Разумеется, всегда отстаиваю себя в такие моменты, намекая, что это не моя зона ответственности и выполнять чужую работу я не буду. Но когда это начинает переходить все границы и подается под соусом «это и твоя обязанность тоже», начинаю кипеть и ухожу.
/no-eto-vetka/«Не разрешали дружить и общаться на работе»: 14 абсурдных требований начальства
Радует одно: благодаря таким моментам я получаю отличный опыт и навыки, которые пригодятся при переходе на новую должность. Соответственно, и зарплата увеличивается тоже.
Причина № 8
Поиск идеала Стервэлла ДэВиль
стремится к большему
Когда увольнялась в последний раз, один из моих начальников сказал, что это нормально, человек всегда ищет, где лучше. Так и есть.
Моя нынешняя работа — просто чудо, условия труда обалденные, зарплата — огонь и растет, очень интересная, можно проявить себя со всех сторон. Намного лучше во всех сферах, чем моя прошлая работа, хотя и та была неплохая. Но они очень долго на мое место никого не могли найти, в итоге стала работать жена одного из начальников.
Это не всегда просто, но оно того стоит.
..«Ты не жертва. Через что бы вы ни прошли, вы все еще здесь. Возможно, вам бросали вызов, причиняли боль, предавали, били и разочаровывали, но ничто не победило вас. Вы все еще здесь! Вас задержали, но не отказали. Вы не жертва, вы победитель. У вас есть история побед». ~ Стив Мараболи
Вчера я вместе с другом просматривал некоторые документы по программе «Привычки для хорошего самочувствия». Сначала у нас были общие дела, а затем разговор перешел к документам, с которыми мне понадобилась ее помощь и опыт.
Разговор был очень простым — она задавала мне вопросы о моем бизнесе (то есть о продуктах и услугах), я отвечал, она слушала и уточняла, я слушал, уточнял. Вы понимаете… Это продолжалось около 45 минут или около того.
По дороге домой в машине я размышлял над разговором (как часто делаю). Меня как молния поразило, насколько я благодарен за свою жизнь и изменения, которые я сделал, и которые вдохновили меня на сегодняшнюю публикацию.
Измениться – это не всегда легко, но оно того стоит…
Не всегда легко увидеть, что в прошлом вы считали себя жертвой, чтобы осознать теперь у вас есть выбор и сила изменить свою жизнь…
Не всегда легко увидеть, что люди относились к вам недоброжелательно в прошлом, чтобы понять, что теперь вы способны по-другому реагировать на этих людей. ..
Не всегда легко отпустить критику и суждения людей из прошлого, чтобы понимая, что на самом деле они критикуют не вас…
Не всегда легко избавиться от неуверенности в себе и неуверенности в себе, чтобы понять, что вы можете учиться и развивать доверие внутри себя… нуждается и находится здесь с определенной целью…
Не всегда легко перейти от того, чтобы прятаться на заднем плане и оставаться в тишине, к осознанию того, что у вас есть голос, и ваш голос имеет значение…
Не всегда легко перейти от замешательства к осознанию ясности уже присутствует и ждет, чтобы вы увидели…
Не всегда легко отказаться от конкуренции и стремления, чтобы осознать, что вам уже достаточно…
Не всегда легко принять раны, боль и травмы из прошлого, чтобы понять, что мудро прощать и есть подарки для вас, чтобы обнаружить в этих обидах…
Не всегда легко чувствовать себя одиноким и изолированным от своей семьи, друзей и общества, осознавать, что вы уже связаны…
Не всегда легко избавиться от страха, осознавать, что вы здесь любить и любить можно только любить…
Не всегда легко сдаться и отпустить прошлое и принять себя всем сердцем в настоящем, однако это определенно того стоит…
Вам слово…
Если вы готовы восстановить свое мужество и принять следующий шаг к свободе и открытию своего сердца , почему бы не присоединиться к нашему инструментарию?
Стоит ли менять собственное масло? Ответ может вас удивить
Это устройство слишком маленькое
Если вы используете Galaxy Fold, попробуйте развернуть телефон или просмотреть его в полноэкранном режиме, чтобы оптимизировать работу.
Редакционная информация Мы не рассмотрели все доступные продукты или предложения. Компенсация может повлиять на порядок отображения предложений на странице, но компенсация не влияет на наши редакционные мнения и рейтинги.
| Опции доступности
Бритни Майерс | Опубликовано 30 марта 2023 г.
Источник изображения: Getty Images
Многие или все продукты здесь от наших партнеров, которые компенсируют нам. Это то, как мы зарабатываем деньги. Но наша редакционная честность гарантирует, что компенсация не повлияет на мнения наших экспертов. Условия могут применяться к предложениям, перечисленным на этой странице.Делать своими руками — это хорошо, но действительно ли это экономит ваши деньги?
Ключевые моменты
- Инструменты, материалы и время, необходимые для самостоятельной замены масла, означают, что это не та сокровищница экономии, которую вы могли себе представить.
- Профессиональная замена масла также включает в себя дополнительные функции, такие как проверка и доливка различных жидкостей вашего автомобиля, которые могут помочь в анализе затрат и результатов.
- С другой стороны, несмотря на то, что замена масла своими руками, как правило, приносит лишь умеренную экономию, в лучшем случае вы получаете дополнительное спокойствие, зная, что работа была сделана правильно и с использованием качественных деталей.
Ознакомьтесь с нашим выбором «Лучшая кредитная карта без годовой платы» 2023 года. Правильно, мы говорим о труде. Самая большая позиция почти в любом счете.
Вот почему зачастую гораздо выгоднее сделать это самостоятельно (сделай сам) — при условии, конечно, что у вас есть необходимые навыки, чтобы не натворить беспорядка. Это касается всего: от домашней стрижки до простого ремонта. И, да, даже некоторые работы по обслуживанию и ремонту автомобилей.
А как насчет самого частого обслуживания автомобиля: замены масла? Действительно ли замена масла своими руками более экономична? Или это то, что вы должны оставить ежечасным «профи» в смазке для быстрых? Оказывается, все не так однозначно, как вы думаете.
Вы могли бы сэкономить немного денег — может быть,
В конце концов, сэкономите ли вы деньги на замене масла, сделав ее самостоятельно, а не в магазине, зависит от множества переменных:
- Стоимость масла: Если вы сможете получить его по распродаже, вы можете выйти вперед. Если нет, то магазин, покупающий его по чану, вероятно, получит лучшую цену за кварту, чем вы можете найти.
- Стоимость фильтра: Как и масло, если вы сможете найти хорошую распродажу, вы можете получить лучшую цену. Опять же, масштаб, в котором большие магазины покупают эти вещи, означает, что они, вероятно, получают более выгодную сделку.
- Стоимость утилизации: Нельзя выливать моторное масло в канализацию или во двор. (Серьезно, это главное нет-нет. Не делайте этого.) Вместо этого вам нужно отнести его в магазин автозапчастей или к механику, который сможет безопасно избавиться от него. Некоторые места сделают это бесплатно, но другие будут взимать плату за услугу.
- Инструменты мастера: Самостоятельная замена масла означает, что вам понадобится несколько инструментов, в том числе масляный поддон (для сбора масла), воронка, гаечные ключи и плоскогубцы (для доступа ко всему), а также пандусы и/или домкрат (чтобы у вас было место для работы). Если у вас еще нет этих вещей под рукой, первая замена масла своими руками будет дорогой.
- Ноу-хау: Вот самое важное. Если вы уже знаете, как заменить масло, а точнее, как заменить масло в вашем текущем автомобиле — тогда отлично! Если нет, будьте готовы к тому, что первые несколько изменений потребуют значительных затрат времени, пока вы учитесь, что делать (в конце концов, просмотр видео на YouTube требует времени). И, возможно, больше времени тратится на попытки что-то исправить, если вы что-то испортили.
Все это для того, чтобы сказать, если вы знаете, что делаете, и можете найти выгодную сделку на свои товары — что, честно говоря, не должно быть так сложно, как работают магазины автозапчастей (и даже большие магазины). регулярные продажи этих вещей — тогда да, вы можете сэкономить несколько долларов, делая это самостоятельно.
Это будет сногсшибательная сумма сбережений? Нет, наверное, нет. И особенно если вы высоко цените свое время.
Дополнительные преимущества профессиональной работы
Еще одна вещь, о которой следует помнить, обсуждая, стоит ли самостоятельно менять масло в следующий раз, заключается в том, что мастерская обычно не останавливается на масле и фильтре. Большинство профессиональных замен масла также поставляются в комплекте с рядом других услуг, которые могут изменить коэффициент экономии.
Например, в большинстве мастерских по замене масла также проверяют и доливают различные жидкости — жидкость для гидроусилителя руля, тормозную жидкость, охлаждающую жидкость/антифриз, жидкость для стеклоочистителей — а также проверяют такие вещи, как ремни и шланги. Они также могут проверить ваши дворники, состояние аккумулятора и даже давление в шинах.
Все эти дополнительные проверки и пополнения занимают всего несколько минут для техников, у которых есть легкий доступ к нужным инструментам. Для домашнего механика это может означать дополнительные полчаса или час работы, когда вы маневрируете для доступа и замены инструментов (или даже дольше, если вам нужно бежать в магазин за жидкостью, которой у вас нет под рукой).
Бесценное качество душевного спокойствия
Конечно, есть причины, кроме базовой стоимости работы, для самостоятельного выполнения. Самый большой? Душевное спокойствие зная, что работа была сделана с осторожностью и с использованием качественных материалов.
Выполняя работу самостоятельно, вы можете быть уверены, что используете именно те детали, которые вам нужны. Вы можете выбрать воздушный фильтр и масло самого высокого качества. Вы можете проверить и трижды проверить, что каждая крышка заменена и завинчена на место.
И все это тоже придется делать своими руками. В мире, где большинство из нас проводит свои дни перед экраном, это качественное время, замаранное руками, может быть настоящим благом.
Как сэкономить в любом случае
Если вы привержены подходу «сделай сам», пора искать выгодные предложения. Вам понадобятся масло, фильтры и инструменты — в идеале, все это есть в продаже. (Неиспользованное масло можно хранить в гараже, поэтому не бойтесь купить немного больше, если обнаружите выгодную распродажу.)
Если вы предпочитаете, чтобы с этим справились профессионалы, вам также следует следить за предложениями. Многие сети проводят регулярные акции, включая размещение купонов на своих веб-сайтах и/или в местных изданиях. Ваш местный механик также может предложить вам сделку, если вы спросите (хотя не ожидайте, что их цена будет соответствовать большой сети).
Предупреждение: самая большая карта с кэшбэком, которую мы когда-либо видели, теперь имеет 0% годовых до 2024 года
Если вы используете неправильную кредитную или дебетовую карту, это может стоить вам серьезных денег. Нашим экспертам нравится этот лучший выбор, который предлагает 0 % начального годового дохода до 2024 года, безумную ставку возврата денег до 5%, и все это каким-то образом без годовой платы.
На самом деле, эта карта настолько хороша, что наши специалисты даже используют ее лично. Нажмите здесь, чтобы бесплатно прочитать наш полный обзор и подать заявку всего за 2 минуты.
Прочитайте наш бесплатный обзор
Наш эксперт-исследователь
Бритни начала свою писательскую карьеру в мире науки, хорошо применив свою степень по физике. Ее путешествие в финансы началось с создания личного кредита, но вскоре переросло в одержимость кредитными картами и вознаграждениями за путешествия. В течение последних 7 лет она наслаждалась возможностью делиться своим опытом с читателями, а также возможностью брать интервью у компаний и частных лиц, оказывающих влияние на нашу финансовую жизнь. Она полностью убеждена, что большинство проблем можно решить с помощью правильного исследования и хорошей электронной таблицы, и она специализируется на переводе сложных финансовых вопросов в действенные советы, которые помогают обучать и расширять возможности читателей.
Поделиться этой страницей Значок электронной почтыПоделиться этим сайтом по электронной почте Мы твердо верим в Золотое правило, поэтому редакционные мнения принадлежат только нам и не были ранее проверены, одобрены или одобрены включенными рекламодателями. Ascent не охватывает все предложения на рынке. Редакционный контент The Ascent отделен от редакционного контента The Motley Fool и создается другой командой аналитиков.