24. Характер, его свойства и черты.
Характер — это совокупность устойчивых индивидуально-психологических свойств, проявляющихся в жизнедеятельности, поведении человека в виде его отношения к окружающим людям, к самому себе, к деятельности, другим различным обстоятельствам бытия и т.п.
Характер проявляется в деятельности, общении, в манере поведения человека. В нем выражается отношение субъекта к явлениям общественно-трудовой, личной жизни в различных ситуациях, в которых субъект проявляет себя в целом как личность. Поэтому характер формирует индивидуальный стиль поведения.
Свойства характера..
1) отношение человека к другим людям (к родным, близким, знакомым и незнакомым, к лицам противоположного пола, к людям, которые к нему относятся хорошо или настроены враждебно).
Аналогичный подход может иметь место и при изучении отношений субъекта к различным формальным и неформальным группам, в которых протекает его жизнедеятельность.
2) отношение человека к самому себе (к своему социальному статусу, своей внешности, собственному здоровью и т.п.). Они тесно переплетаются с чертами характера, проявляющимися в отношениях с людьми. По тому, как человек относится к .себе, можно сказать и 6 его отношении к окружающим. Отношение к другим людям во многом формирует отношение человека к самому себе. К таким чертам характера относятся: скромность, отзывчивость, альтруизм и, напротив, эгоизм, высокомерие, самолюбие, тщеславие, повышенная обидчивость и т.д., которые проявляются в самооценке личности.
3) отношение к работе, служебной, профессиональной деятельности
(трудолюбие, добросовестность, аккуратность, леность, безответственность и т. п.). Эти черты характера влияют на авторитет, социальный престиж человека. Среди них необходимо также выделить черты характера, выражающие отношение к дисциплине, правопорядку: исполнительность, пунктуальность.4) отношение к материальным ценностям, собственному благополучию (щедрость, жадность, корыстолюбие, бережливость и некоторые другие).
Акцентуация характера — это крайние варианты нормы как результат усиления его отдельных черт.
Свойства характера.
1) для субъектов, имеющих крайне возбудимый — гипертимный тип характера с присущими ему избыточной подвижностью, активностью, повышенной общительностью, стремлением к лидерству, отрицательным фактором, нередко провоцирующим негативные формы поведения, может быть строгая регламентация образа жизни.
гипертимно-неустойчивый тип характера.
гипертимно-истероидный (демонстративный) тип личности, для которой склонность к демонстративному поведению, стремление произвести впечатление на других являются ведущими;
гипер-тимно-эксплозивный тип личности, в структуре характера которой доминируют раздражительность, гневливость, агрессивность, вспыльчивость,
2) неустойчивый тип акцентуации, нередко выступающий как смешанный гипертимно-неустойчивый тип. эмоции крайне бедны и нестабильны. С возрастом у таких лиц черты характера могут трансформироваться в 3) циклоидный тип акцентуации — в большей мере подвержены апатии, беспричинным переменам настроения без какого-либо серьезного повода.
4) сенситивный тип акцентуации. чрезмерная чувствительность, повышенная впечатлительность. У них резко выражено чувство собственной неполноценности, снижен уровень притязаний.
5) Психастенический тип акцентуации характера повышенная тревожность, мнительность.
6) эпилептоидный тип, повышенная гневливость, раздражительность, вспыльчивость.
7) паранойяльной акцентуации — одержимость какой-либо сверхценной, на их взгляд, идеей, которая становится для них доминирующей. Как правило, у них ранимое самолюбие, завышенная самооценка.
8)цхизоидный тип акцентуации характера — замкнутость, эмоциональная холодность, отгороженность от окружающих, неспособность или просто нежелание устанавливать и поддерживать с ними неформальные контакты, сниженная потребность в общении, равнодушие даже по отношению к своим близким.
Что такое характер и можно ли его исправить
Принято считать, что характер невозможно изменить. С ним можно только смириться, и если вы (или ваш друг) ворчливый пессимист, то с этим ничего не поделаешь и нужно принимать человека таким, какой он есть. Принятие — это, конечно, прекрасный навык, но вот с характером все не так окончательно. Разбираемся, можно ли его изменить и как это сделать.
Владимир Шляпников
Кандидат психологических наук, доцент кафедры психологии личности и дифференциальной психологии Московского института психоанализа
Что такое характер
В психологии под характером понимается совокупность устойчивых психологических свойств личности, которые определяют характерные для человека поведение и образ мысли. Характер формируется на основе темперамента (совокупности врожденных динамических свойств психики) в процессе воспитания и обучения.
По всей видимости, характер может развиваться на протяжении всей нашей жизни. Тем не менее, психоаналитики отмечают, что в формировании характера решающую роль играет опыт, полученный человеком в детстве. Этот как раз то время, когда формируются базовые отношения человека с миром, например, доверие или недоверие к нему. Как правило, эти отношения нами плохо осознаются, но их влияние на нашу жизнь велико. В частности, недоверие к миру ведет к росту тревоги и желанию избегать трудностей, а доверие к миру, напротив, становится источником веры в себя.
С точки зрения американского психолога Г. Олпорта, характер — это как раз то, что мы можем оценить и измерить в личности.
Как измеряется характер
Чаще всего для измерения характера используются личностные опросники: наборы вопросов или утверждений, которые позволяют определить выраженность у человека тех или иных свойств характера.
Сегодня в психологической науке и практике используются различные личностные опросники, которые позволяют оценить от 2 до 16 и более свойств характера. Какие-то из них, например, Миннесотский многофакторный личностный опросник, чаще используется в клинической практике, а какие-то, например, Шестнадцатифакторный личностный опросник Р. Кеттелла, в профконсультировании.
Часто для изучения характера используются проективные методики, например, рисунок несуществующего животного или тематический апперцептивный тест. Такой подход позволяет оценить свойства характера, который человек по каким-то причинам сам не осознает, например, тревожность или агрессивность.
Тем не менее важно понимать, что все тесты имеют свои погрешности, поэтому к их результатам нужно относится как к рекомендациям, а не как к приговору.
Как изменить характер
Вопреки мнению, что характер — это что-то вечное, мы способны работать над ним, воспитывать и перевоспитывать сами себя. До известной степени человек может развить у себя желаемые качества и компенсировать имеющиеся недостатки. Конечно, эта работа непростая, она требует много времени, и лучше, когда есть помощь со стороны — консультанта, группы поддержки и т. п. Психодиагностические методики тоже могут быть хорошим подспорьем на этом пути, как средство самопознания и фиксации результатов.
Качественная и глубинная работа с характером действительно начинается на консультации со специалистом, но, как и в большинстве случаев, 90% успеха зависят от самостоятельной работы человека. Характер можно и нужно совершенствовать самостоятельно, тренируя его, как различные группы мышц. И начинать стоит с мышления.
Развивайте гибкость мышления
Гибкое мышление увеличивает адаптивность характера, придает ему новые грани. Условно, вы пропускаете весь получаемый опыт через различные фильтры, что дает вам возможность всесторонне оценить происходящие с вами события. А это, в свою очередь, приводит к большему числу сценариев возможного поведения и коммуникации. Например, человек с «мягким характером», который считает наиболее выгодной (или единственной возможной) пассивную позицию, запрещает себе говорить слово «нет», пропускает весь опыт через один и тот же паттерн. Независимо от того, что с ним происходит: конфликт с коллегой, в кафе принесли пережаренный сэндвич или прогноз погоды не совпал с реальными условиями на улице, человек может занять позицию жертвы обстоятельств и расстроиться. Но если этот человек позволит себе гибкость мышления — спросит у коллеги, чем вызвано его недовольство, сообщит персоналу кафе, что блюдо испорчено и попросит заменить, изменит свои планы из-за погоды, это откроет ему больше возможных исходов событий, которые выходят за рамки паттерна: «все плохо, я ничего не могу сделать, пойду грустить».
Отсекайте дезадаптивные установки
Психологические установки играют одну из важнейших ролей в формировании наших паттернов поведения, а значит — и в устройстве характера. Но не все они позволяют нам жить в свое удовольствие. Дезадаптивные установки, например «я должен всегда держать эмоции под контролем, чтобы быть хорошим сотрудником», могут мешать не просто чувствовать себя хорошо, но и просто поддерживать нормальное психоэмоциональное состояние. А часто они даже могут существенно портить отношения с окружающими. Они действуют как якоря, накладывая ограничения на наше поведение, а значит, способствуют «застреванию» характера в условных рамках.
Формируйте новый эмоциональный опыт
Пробуйте то, чего не позволяли себе раньше без объективных причин. Конечно, не стоит сразу бросаться во все тяжкие: если вы точно знаете, что ваша нервная система не переживет прыжок с парашютом, отложите эту активность на потом. Попробуйте делать вещи, которые вы раньше считали «несвойственными своему характеру». Сходите в комнату гнева, если долго пытались быть для всех «солнышком и лапочкой». Главное здесь — постараться вести себя не как всегда. Оказавшись в непривычной обстановке, мы пытаемся выстроить поведение привычным образом, а сталкиваясь с чем-то новым, мы можем из опасения игнорировать или даже избегать этого (например, общение с новыми коллегами).
Александра Иваницкая
Теги
#психология
#саморазвитие
#эрудиция
Черты характера
Черты характера можно определить как установленные модели мышления, чувств и поведения человека. Он формируется в результате факторов окружающей среды и опыта.
Что такое черты характера?Черты характера можно определить как набор моральных принципов, которые управляют нашими мыслями, установками и поведением и формируют нашу личность. В то время как личностные черты представляют собой набор отличительных личных черт, определяющих наши действия. Эти черты являются нашими уникальными чертами, качествами и характеристиками, которые делают нас теми, кто мы есть как личности. Наше мышление, убеждения, идеология, этика и мораль играют важную роль в развитии черт нашего характера. Наша способность определять положительные и отрицательные черты в себе позволяет нам полностью реализовать свой жизненный потенциал. Более того, когда мы способны замечать эти черты в других, мы можем развивать лучшие отношения и избегать токсичных людей. Это позволяет нам лучше и более открыто выражать нашу личность и наше внутреннее «я».
Когда у нас есть сильные и положительные качества, мы можем принимать более правильные жизненные решения, основанные на нашей морали и ценностях. Некоторые из наиболее распространенных черт включают амбициозность, храбрость, дисциплинированность, энергичность, гибкость, честность, ум, доброту, терпение, надежность и т. д. Одно исследование 1 , проведенное в 2019 году, показало, что такие черты, как оптимизм, решительность, упорство, стремление, добросовестность, энергия, сострадание и позитивность были наиболее распространенными характеристиками очень успешных лидеров. Понимание и признание своих лучших и сильных качеств может помочь нам отточить их и добиться успеха во всех сферах жизни.
Понимание черт характера
У любого человека есть сочетание положительных и отрицательных черт характера. Очень важно понять свои черты, чтобы работать в направлении удовлетворительной жизни. Некоторые из положительных черт могут включать:
- Лояльность
- Приключения
- Эффективный
- Амбициозный
- Честный
- Скромный
- Вежливый
- Простой
- Привлекательный
- Сострадательный
- Оптимистичный
- Уверенный
- Дипломатический
Некоторые из наиболее распространенных негативных черт могут включать:
- Ревность
- Иррациональный
- Безответственный
- Пессимистичный
- Недалекий
- Мстительный
- Мстительный
- Нерешительный
- Враждебный
- Невежественный
- Нетерпеливый
- Отчаянный
Если вы изо всех сил пытаетесь понять черты своего характера, может оказаться необходимым погрузиться глубже и оценить свои жизненные ситуации и то, как вы ведете себя в сложных ситуациях. Вы также можете обратиться за профессиональной помощью, если вам трудно понять свое поведение и отношение.
Черты характера и личностьХотя личность и характер используются для определения поведения человека, оба они выражают различные аспекты человека. Можно легко определить чью-то личность, например, интроверта или экстраверта. Однако характер человека выражается и раскрывается со временем. Тем не менее, оба они тесно взаимосвязаны, поскольку являются двумя основными предикторами нашего поведения и отношения к себе, другим и жизни. Тем не менее личность и характер отличаются от одного человека к другому. Характер человека формируется убеждениями и взглядами. Черты характера можно изменить с помощью усилий и мотивации. Тем не менее, личность может быть трудно изменить. Одно исследование 2006 года 2 , в котором указывалось, что связи между чертами и важными жизненными результатами подтверждают предсказательную силу личности. Другое исследование 2007 года 3 показало, что некоторые неправильные представления о чертах личности ответственны за представление о том, что личность не предсказывает важных жизненных результатов.
У каждого есть свой набор уникальных черт и индивидуальности. Следовательно, без четкого набора представлений о том, что определяет человека, может быть трудно сделать правильный выбор в жизни. Знание своей личности и черт характера может помочь нам сделать правильный выбор и вести достойную жизнь. Понимание человека во многом зависит от его личности и черт характера. Личность подразумевает, кем мы кажемся, а характер подразумевает, кем мы являемся на самом деле. Наш человеческий инстинкт заключается в том, чтобы судить о человеке, основываясь на его личности. Мы считаем, что общительный, уверенный в себе или веселый человек с большей вероятностью будет честным, добрым и преданным. Однако это не обязательно может быть правдой.
Мы бессознательно связываем черты личности с чертами характера, потому что хотим нравиться тому человеку, который нам уже нравится, а понимание характера человека — это трудоемкий процесс. Это требует от нас наблюдения за поведением человека в сложных ситуациях, чтобы определить его характер. Личность может меняться в долгосрочной перспективе в течение жизни человека. Исследование 4 , проведенное в 2014 году, показало, что люди проявляют признаки повышенной зрелости по мере взросления.
Типы черт характераВ целом характеристики человека можно классифицировать следующим образом –
1. Ценности и убеждения- Альтруизм
- Честность
- Храбрость
- Сострадание
- Независимый
- Лидерство
- Смирение
- Мужество
- Трудолюбивый
- Уверенность в себе
- Ответственный
- Лояльность
- Эгоистичный
- Устойчивость
- Привлекательный
- Способный
- Веселый
- Озорной
- Нежный
- Сильный
- Занят
- Знающий
- Энергетический
- Отечественная
- Импульсивный
- Тщеславный
- Воображаемый
- Экстраверсия (или интроверсия)
- Приятность
- Открытость
- Добросовестность
- Нейротизм
- Прямолинейность
- Позитивность
- Тепло
- Компетентность
- Требовательный
- Креатив
- Задумчивый
- Зарезервировано
- Импульсивный
- Амбициозный
- Застенчивый
Все эти различные типы черт помогают нам развивать уникальные взгляды, убеждения, поведение и личности, которые делают нас личностями. Хотя большинство из них можно выразить и наблюдать практически без усилий, например, личностные и эмоциональные черты, другие, такие как убеждения и основные ценности, требуют времени для выявления и понимания.
Теории черт характераСуществует широкий спектр черт характера. Поэтому трудно классифицировать людей по какой-то одной черте. Черты характера также могут меняться со временем в зависимости от различных обстоятельств и ситуаций. Вот несколько теорий, которые могут помочь нам лучше понять нашу личность и черты:
A. Модель OCEAN
Эксперты 5 считают, что есть пять основных личностных черт, которые определяют личность человека. Одной из наиболее широко распространенных теорий является модель Большой пятерки океанов. Эта модель 6 был разработан для демонстрации взаимосвязи между личностью и академическим поведением. Эти черты характера играют важную роль в формировании личности человека.
Аббревиатура ОКЕАН означает следующее:
1. O означает открытостьЧерта открытости состоит из таких характеристик, как воображение, проницательность или креативность. Открытые люди стремятся узнавать новое и получать новый опыт. Люди с высоким уровнем открытости чрезвычайно креативны, пробуют новые вещи или думают об абстрактных концепциях. Люди с низким уровнем открытости не интересуются новыми вещами или не любят абстрактные идеи или теоретические концепции.
Узнайте больше об открытости здесь
2. C означает ДобросовестностьДобросовестность состоит из таких характеристик, как вдумчивость, контроль импульсов и целенаправленное поведение. Люди с высоким уровнем добросовестности отлично организуют свои задачи, внимательны к деталям и любят иметь расписание. Люди с низким уровнем добросовестности не могут выполнить поставленные задачи или им не нравятся структуры и расписания.
Экстраверсия характеризуется возбудимостью, общительностью, дружелюбием, напористостью, болтливостью, общительностью. Люди с этой чертой характера отличаются высокой активностью и энтузиазмом. Люди с высоким уровнем экстраверсии любят быть в центре внимания, собеседниками или любят знакомиться с новыми людьми. В то время как люди с низким уровнем экстраверсии не любят социальные условия, избегают взаимодействия или не любят быть в центре внимания.
4. A означает приятностьДоброжелательность включает в себя такие качества, как доверие, альтруизм, доброта, привязанность или щедрость. Люди с высоким уровнем черт характера проявляют интерес к людям, заботятся о других, сопереживают и любят помогать другим людям. В то время как люди с низким уровнем покладистости проявляют меньший интерес к другим, не заботятся о других или помогают другим людям.
Узнайте больше о доброжелательности здесь
5. N означает нейротизмНейротизм характеризуется грустью, капризностью или эмоциональной нестабильностью. Исследование 2017 года 7 показало, что люди с более высоким уровнем невротизма имеют худшее психологическое благополучие. Люди с высоким уровнем невротизма, как правило, испытывают сильный стресс, тревогу, резкие перепады настроения или печаль. В то время как люди с низким уровнем невротизма эмоционально стабильны, хорошо справляются со стрессом и менее тревожны.
Узнайте больше о Большой пятерке черт личности здесь
B. Модель PEN
Другой широко распространенной теорией является модель PEN 8 , разработанная Хансом и Сибил Айзенк. Они считали, что эти три черты, то есть психотизм, экстраверсия и невротизм, в значительной степени ответственны за влияние на личность. Эти черты можно объяснить следующим образом:
1. P означает психотизмПсихотизм характеризуется безответственностью, просчетами и безрассудным поведением. Люди с высоким уровнем психотизма часто ведут себя безрассудно и импульсивно. Айзенк указал, что на такое поведение может влиять высокий уровень гормонов, таких как тестостерон.
2. E означает ЭкстраверсияЛюди с высоким уровнем экстраверсии чрезвычайно общительны, разговорчивы и общительны. Люди с низким уровнем экстраверсии, т. е. интроверсии, любят собственную компанию и чувствуют себя некомфортно в социальных ситуациях.
Узнайте больше об экстраверсии здесь
3. N означает нейротизмНейротизм можно определить как способность человека сохранять эмоциональную стабильность. Люди с высоким уровнем невротизма часто испытывают стресс, неудовлетворенность или злость, когда их ожидания не оправдываются. Люди с низким уровнем невротизма более склонны к эмоциональной стабильности.
Сила черт характераПриложив усилия и упорный труд, можно изменить свой характер. Отличным способом формирования характера является открытость чувствам, теплота и нежность, положительные эмоции, меньшая импульсивность и тревожность. Исследование 9 предполагает, что проявление этих черт характера приводит к большей удовлетворенности жизнью, повышению самооценки и оптимизму.
Краткий обзор черт характера- Черты характера — это установленные модели мышления, чувств и поведения человека.
- Эти черты являются нашими уникальными чертами, качествами и характеристиками, которые делают нас теми, кто мы есть как личности.
- Наше мышление, убеждения, идеология, этика и мораль играют важную роль в развитии черт нашего характера.
- Любой человек будет иметь сочетание положительных и отрицательных черт характера.
- Приложив усилия и упорный труд, можно изменить свой характер.
- Шарма С.С. (2019). Черты и характеристики очень успешных медицинских лидеров. JRSM сердечно-сосудистые заболевания, 8, 2048004019880630. https://doi.org/10.1177/2048004019880630 [↩]
- Озер, Д. Дж., и Бенет-Мартинес, В. (2006). Личность и предсказание последующих результатов. Ежегодный обзор психологии, 57, 401–421. https://doi.org/10.1146/annurev.psych.57.102904.1 [↩]
- Робертс, Б.В., Кунцел, Н.Р., Шайнер, Р., Каспи, А., и Голдберг, Л.Р. (2007). Сила личности: сравнительная достоверность личностных качеств, социально-экономического статуса и когнитивных способностей для прогнозирования важных жизненных результатов. Перспективы психологической науки: журнал Ассоциации психологических наук, 2 (4), 313–345. https://doi.org/10.1111/j.1745-6916.2007.00047.x [↩]
- Чарльз С. Т. и Карстенсен Л.Л. (2010). Социальное и эмоциональное старение. Ежегодный обзор психологии, 61, 383–409. https://doi.org/10.1146/annurev.psych.093008.100448 [↩]
- Soto, CJ (2018). (PDF) Черты личности Большой пятерки. ResearchGate. https://www.researchgate.net/publication/324115204_Big_Five_personality_traits [↩]
- Поропат, А. Е. (2009). Метаанализ пятифакторной модели личности и успеваемости. Психологический бюллетень, 135(2), 322-338. https://doi.org/10.1037/a0014996 [↩]
- Дван, Т., и Оунсворт, Т. (2017). Факторы большой пятерки личности и психологическое благополучие после инсульта: систематический обзор. Инвалидность и реабилитация, 41(10), 1119-1130. https://doi.org/10.1080/09638288.2017.1419382 [↩]
- Коста, П. Т., младший, и МакКрей, Р. Р. (1995). Основные черты системы P-E-N Айзенка: трех- и пятифакторные решения. Журнал личности и социальной психологии, 69 (2), 308–317. https://doi.org/10.1037//0022-3514.69.2.308 [↩]
- Аларкон, Г. М. , Боулинг, Н. А., и Хазон, С. (2013). Большие ожидания: метааналитическое исследование оптимизма и надежды. Личность и индивидуальные различия, 54(7), 821-827. https://doi.org/10.1016/j.paid.2012.12.004 [↩]
Каковы 6 черт хорошего характера?
Обновлено 20 сентября 2022 г.
Учитываются положительные черты характера. Хорошие черты характера являются причиной того, что некоторые люди преуспевают, какие бы препятствия ни встречались на их пути.
Итак, пусть этот пост поможет вам изучить тему хорошего характера. Давайте поговорим о положительных чертах характера, которыми должен обладать человек, и о том, как эти черты характера могут подтолкнуть вас к тому, чтобы стать хорошим человеком.
5 качеств людей, обладающих моральным духом…
Пожалуйста, включите JavaScript
5 качеств людей, обладающих моральным мужеством – высшее выражение человечностиСодержание
Каковы преимущества наличия положительных черт характера?
Хорошие черты характера определяют личность. Если у вас есть хорошие черты характера, вы обнаружите, что люди захотят быть с вами больше. У вас также будет лучшее самосознание и самоконтроль.
Вот некоторые другие преимущества хорошего характера.
- Люди будут тянуться к вам — Человек с хорошей чертой характера привлечет внимание и завоюет уважение окружающих. Хорошие качества — отличная основа для формирования характера.
- Люди останутся в вашем уголке — Они поддержат вас и помогут вам продвинуться по жизни. Даже если для них это ничего не значит, они будут вкладываться в вас и поощрять вас быть лучшей версией себя.
- Люди будут видеть в вас образец для подражания — Как человек с положительными качествами, вы станете образцом для подражания для людей, которые стремятся стать лучшими версиями самих себя. Людям нравятся люди с основными ценностями, такими как самопожертвование и самодисциплина.0027
- Люди увидят в вас хорошего лидера — Если вы являетесь хорошим примером для других, они неизбежно увидят в вас лидера. Это потому, что людям нравятся люди с хорошими чертами характера. Последователи хотят видеть от своего лидера мужество, честность, смирение, сострадание, доброту и другие образцовые ценности.
Сможете ли вы оставаться хорошим человеком, если вам не хватает хорошей черты характера?
Да, можно.
Если человеку не хватает одной или двух хороших черт характера, это не умаляет достоинства его характера. Однако это указывает на слабые стороны их личности. И только если они проработают недостатки своей личности, они смогут превратить свои слабые стороны в сильные.
Зигмунд Фрейд, выдающаяся фигура в психологии, может подвести итог лучше всего. Перефразируем его слова. Он говорит, что человек осознает свою силу после того, как признает свою уязвимость.
Важность хорошего характера
PinSource: GoalcastНе знаете, что делать после провала в бизнес-школе? Нужна помощь, чтобы продвинуться вперед в вашей писательской карьере? Как насчет того, чтобы помирить сестер?
Хороший характер помогает в разных сферах жизни.
Отличный характер важен, потому что он:
- Открывает ваш разум для позитивных вещей — Хороший характер делает вас благодарным даже за самые обыденные вещи. Например, если вы чувствуете, что ваша жизнь отстой, вы будете знать, что делать.
- Напоминает о необходимости хорошо относиться к другим — Вы понимаете важность других людей — и что они не менее важны. Таким образом, вы относитесь к ним с добротой.
- Напоминает о необходимости хорошо относиться к себе — Вы знаете, что не сможете быть рядом с другими, если пренебрегаете своей ценностью. Вот почему вы практикуете любовь к себе и находите время для своих нужд.
- Мотивирует вас на успешную жизнь — Успех в ваших амбициях является данностью, если у вас отличный характер. Из-за вашей индивидуальности вы верите, что можете победить все, что задумали.
Шесть черт определяют: каковы шесть черт хорошего характера?
Давайте обсудим шесть качеств, которыми обладают люди с прекрасным характером.
1. Уважение
Уважение других людей является фундаментальной ценностью, поэтому уважение занимает первое место в этом списке.
Исключительные лидеры уважительно относятся к другим. Это черта, которая дает им преимущество перед их средними собратьями. И даже если вы не созданы для того, чтобы быть лидером, вы все равно должны проявлять уважение.
Люди, которые уважают других, демонстрируют превосходный характер, потому что они:
- Они проявляют смирение — Способность уважать людей напоминает им, что они ничем не лучше других. И это говорит им, чтобы никто не чувствовал себя хуже.
- Они очень приятны — Это привлекает к ним людей. И это побуждает других людей относиться ко всем с уважением.
- Они соблюдают закон взаимности — Они верят, что их действия будут развиваться как снежный ком. И в результате эти действия сделают мир лучше.
2. Добросовестность
Честность — это принятие правильного решения самостоятельно.
Если ваше решение достойно похвалы и рядом нет никого, кто мог бы вас похвалить, вы все равно его примете — и вас не смущает отсутствие публики.
Вот другие действия честного человека:
- У них твердые моральные принципы — Они всегда будут выбирать добро, а не зло. И их невозможно подкупить.
- Они не претенциозны — Они настоящие люди и скажут, что у них на уме. Даже если другим людям они в конечном итоге не понравятся, они поделятся своими мыслями.
- Они не используют других в своих интересах — Они не используют других людей, чтобы преуспеть в жизни. Когда они общаются с другими, они искренне приветствуют этих людей, а не из-за личных интересов.
3. Ответственность
Если вы считаете себя ответственным за что-то, вы берете на себя ответственность за это. Вы понимаете, если что-то не так, и немедленно вмешивается. И если это сводится к тому, что это ваша вина, вы не показываете пальцем.
Это выдающаяся черта характера, потому что она показывает ответственность, мужество и честность. Хорошо иметь подотчетного человека, потому что на него можно положиться.
Примеры ситуаций, когда лицо проявляет ответственность:
- Они не воруют — Они не обманут других людей, даже если никто не сможет распознать обман. Они заслуживают доверия и надежны.
- Они вовремя платят долги — Они будут платить долги, потому что знают, что им что-то должны. Они не забудут об этом и не будут ждать, пока другой человек поднимет эту тему.
- Они говорят правду — У них нет искаженных версий реальности, и они раскрывают факты такими, какие они есть. Если правда может навредить им, они примут последствия.
4. Сострадание
Вы относитесь к другим людям справедливо. В своем сердце вы не носите предубеждений или какого-либо чувства права.
Когда кто-то осуждает других людей за негативное поведение, вы не торопитесь с выводами. Вы всегда даете им презумпцию невиновности в первую очередь. И вместе с этим вы даете им шанс исправить проступок.
Вот способы сострадательных людей:
- Они не осуждают — Они позволяют другим людям действовать так, как хотят эти люди. Они не говорят и не делают ничего, чтобы принизить выбор других людей.
- У них высокий эмоциональный интеллект — Они думают и делают все возможное, прежде чем действовать. Их цель – получить максимально желаемый результат.
- Они Вечные Учителя и Студенты — Они открыты для обучения других. Они также открыты для изучения новых навыков.
5. Забота
Способность заботиться о других людях показывает превосходный характер, потому что это акт самоотверженности.
Обладая заботливым характером, вы принимаете тот факт, что дело не только в вас. И это побуждает вас использовать свою силу для укрепления других.
Вот действия, которые предпринимают заботливые люди:
- Они добры ко всем, кого встречают — Они очаровательны и улыбаются, когда сталкиваются с кем-то. Сюда входят водители автобусов, официанты и продавцы.
- Они проявляют доброту дома — Они знают, что есть много причин быть добрыми. Так что они добрые — и воспитанные, и вдумчивые во время общения со своей семьей.
- Они предлагают помощь, когда это необходимо — Если они видят проблему и знают, как ее решить, они добровольно решают проблему. Они не ждут, пока появятся другие квалифицированные люди.
6. Гражданство
Демонстрация добропорядочности проявляется в том, что вы используете активный подход как личность.
Это черта характера, которой стоит обладать, потому что она означает, что вы берете на себя инициативу по улучшению своего окружения.
Вот простые способы определить человека с хорошими гражданскими навыками:
- Они сообщают о проблемах — Они решают проблемы, информируя власти — лучших людей с нужными ресурсами.
- Они проводят мероприятия — Они привлекают других людей к делу.