4. Тест г. Айзенка (Исследование экстраверсии-ингроверсии и нейротизма человека).
Двухфакторная модель личности, предложенная Г.Айзенком, позволяет с помощью основных показателей экстраверсия-интроверсия и нейротизма оценить направленность личности на внутренний или внешний мир, а также выявить уровень эмоциональной тревожности (напряженности). Эти свойства структуры личности генетически детерминированы. Их проявление сугубо индивидуально. Эти характеристики существенно влияют на выполнение Вами своих обязанностей, в том числе и на осуществление профессиональной деятельности.
Экстраверсия – это направленность
личности на окружающих людей, явления
и события. Экстраверты мобильны,
общительны, адаптивны, отзывчивы,
жизнерадостны, остроумны, стремятся к
лидерству. Вместе с тем, они не всегда
обязательны, излишне доверчивы и
подвержены влиянию другого человека,
неустойчивы в своих взглядах,
неосмотрительны в поступках и импульсивны
в действиях.
Нейротизм – результат неуравновешенности процессов возбуждения и торможения. Он проявляется как эмоциональная неустойчивость, несбалансированность нервно-психических процессов. На одном полюсе нейротизма (высокие оценки) находятся нейротики, на другом (низкие оценки) – эмоционально- стабильные личности, характеризующиеся уверенностью, спокойствием, уравновешенностью. Удаленность показателей от центра по шкале измерений свидетельствует о степени отклонения от среднего значения.
Связь факторно-аналитического
описания личности с четырьмя классическими
типами темперамента (холерик, сангвиник,
флегматик, меланхолик) отражена в круге
Г.
Оценка направленности (экстраверсия – интроверсия) и уровня нейротизма (стабильность – нестабильность) клиента может проводиться персонально (самооценка), индивидуально или индивидуально в составе группы. Бланк опросника содержит 57 вопросов, из которых 24 связаны со шкалой экстраверсия — интроверсия, еще 24 – со шкалой нейротизма, а остальные 9 входят в контрольную шкалу лжи Л, которая предназначена для оценки искренности испытуемого при ответах.
Порядок оценивания. Необходимо
получить опросник, включающий 57 вопросов.
Без предварительного ознакомления с
их содержанием надо, не раздумывая,
сразу же, отвечать по порядку на каждый
из 57 вопросов только ДА или НЕТ (знаком
+ или -) в соответствующей графе.
Имейте в виду, что исследуются некоторые
личностные особенности, а не умственные
способности. Здесь нет правильных или
неправильных ответов. Поэтому важно
быстро и самостоятельно, без каких-либо
подсказок, ответить на все вопросы.
Обработка результатов. Используя ключ к опроснику, подсчитываются баллы по показателям Э – экстраверсия, И – интроверсия, Н – нейротизм, Л – ложь. Результаты заносятся в бланк опроса и отмечаются на соответствующих шкалах в круге Г.Айзенка.(Рис 1)
ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК (форма Б):
1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому, чтобы ‘встряхнуться «, испытать возбуждение?
2. Часто ли Вы нуждаетесь в друзьях, которые Вас понимают, могут ободрить или утешить?
3.
Вы человек беспечный?
4. Не находите ли Вы, что Вам очень трудно отказывать, отвечать «Нет»?
5. Задумываетесь ли Вы перед тем, как пытаетесь что-либо предпринять?
6. Если Вы обещаете что-то сделать, всегда ли Вы сдерживаете обещание (независимо оттого, удобно это Вам или нет)?
7. Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
8. Обычно Вы поступаете и говорите быстро, не раздумывая?
9. Часто ли Вы чувствуете себя несчастным человеком без достаточного на то основания?
10. Сделали бы Вы почти все, что угодно, на спор
11. Возникает ли у Вас чувство робости и ощущение стыда, когда хотите завести разговор с симпатичной (ным) незнакомкой (цем)?
12. Выходите ли Вы иногда из себя, злитесь ли?
13. Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
14.
Часто ли Вы беспокоитесь из-за того,
что сделали или сказали что-нибудь
такое, чего не следовало бы делать или
говорить?
Рис 1. Нейротизм
угрюмый обидчивый
тревожный 24 неспокойный
ригидный агрессивный
трезвый возбудимый
пессимистичны переменчивый
замкнутый 18 импульсивный
необщительный оптимистичный
тихий активный
Занятие 10.5 исследование экстраверсии-интроверсии и нейротизма (опросник айзенка)
Вводные замечания.
Автор двухфакторной
модели личности Г. Айзенк в качестве
показателей основных свойств личности
использовал экстраверсию-интроверсию
и нейротизм*. В общем смысле
экстраверсия —
это направленность личности на окружающих
людей и события, интроверсия
— направленность личности на ее
внутренний мир, а нейротизм
— понятие, синонимичное тревожности,
— проявляется как эмоциональная
неустойчивость, напряженность,
эмоциональная возбудимость, депрессивность.
* Позднее Айзенк ввел еще одно измерение личности — психотизм, под которым понимал склонность субъекта к агрессии, жестокости, аутизму, экстравагантности, демонстративности.
Эти
свойства, составляющие структуру
личности по Айзенку, генетически
детерминированы. Их выраженность связана
со скоростью выработки условных рефлексов
и их прочностью, балансом процессов
возбуждения — торможения в центральной
нервной системе и уровнем активации
коры головного мозга со стороны
ретикулярной формации.
Однако наиболее
разработанным из двух названных свойств
на физиологическом уровне в теории
Айзенка является учение об
экстраверсии-интроверсии. В частности,
различия между экстравертами и
интровертами Айзенку и его последователям
удалось установить более чем по пятидесяти
физиологическим показателям.
Так, экстраверт, по сравнению с интровертом, труднее вырабатывает условные рефлексы, обладает большей терпимостью к боли, но меньшей терпимостью к сенсорной депривации, вследствие чего не переносит монотонности, чаще отвлекается во время работы и т. п. Типичными поведенческими проявлениями экстраверта являются общительность, импульсивность, недостаточный самоконтроль, хорошая приспособляемость к среде, открытость в чувствах. Он отзывчив, жизнерадостен, уверен в себе, стремится к лидерству, имеет много друзей, несдержан, стремится к развлечениям, любит рисковать, остроумен, не всегда обязателен.
У
интроверта преобладают следующие
особенности поведения: он часто погружен
в себя, испытывает трудности, устанавливая
контакты с людьми и адаптируясь к
реальности.
На одном полюсе нейротизма (высокие оценки) находятся так называемые нейротики, которые отличаются нестабильностью, неуравновешенностью нервно-психических процессов, эмоциональной неустойчивостью, атакже лабильностью вегетативной нервной системы. Поэтому они легковозбудимы, для них характерны изменчивость настроения, чувствительность, а также тревожность, мнительность, медлительность, нерешительность.
Другой
полюс нейротизма (низкие оценки) — это
эмоционально-стабильные лица,
характеризующиеся спокойствием,
уравновешенностью, уверенностью,
решительностью.
Показатели экстраверсии-интроверсии и нестабильности-стабильности взаимонезависимы и биполярны. Каждый из них представляет собой континуум между двумя полюсами крайне выраженного личностного свойства. Сочетание этих двух в разной степени выраженных свойств и создает неповторимое своеобразие личности. Характеристики большинства испытуемых располагаются между полюсами, чаще где-то близко к центру. Удаленность показателя от центра свидетельствует о степени отклонения от среднего с соответствующей выраженностью личностных свойств.
Связь факторно-аналитического описания личности с четырьмя классическими типами темперамента — холерическим, сангвиническим, флегматическим, меланхолическим отражается в «круге Айзенка» (рис. 10.5.1): по горизонтали в направлении слева направо увеличивается абсолютная величина показателя экстраверсии, а по вертикали снизу вверх уменьшается выраженность показателя стабильности.
Рис.
10.5.1. «Круг
Айзенка».
Опросник Г. Айзенка имеет две параллельные, эквивалентные формы — А и В которые могут применяться как одновременно — для большей достоверности результатов, так и раздельно, с интервалом во времени — для проверки надежности опросника или с целью получения результатов исследований в динамике.
Цель занятия. Исследование экстраверсии-интроверсии и нейротизма.
Оснащение. Бланк опросника Айзенка (форма А) (см. прил. 10.5.1), ответный лист (форма 38).
ПРОТОКОЛ ЗАНЯТИЯ Форма 38
Фамилия, имя, отчество …………………………………………………………………………………. Дата …….………………
Возраст……………….…………………………………. Образование ……………………………………………..…………………
Анкета личности Айзенка Концепции в психологии
В психологии Анкета личности Айзенка (EPQ) представляет собой анкету для оценки личностных качеств человека.
Его разработали психологи Ганс Юрген Айзенк и его жена Сибил Б.Г. Айзенк.
Теория Ганса Айзенка основана в первую очередь на физиологии и генетике. Хотя он был бихевиористом, придававшим выученным привычкам большое значение, он считал, что личностные различия вытекают из нашего генетического наследия. Поэтому его прежде всего интересует то, что обычно называют темпераментом.
Темперамент — это аспект нашей личности, который заложен генетически, врожденный, присутствует с рождения или даже раньше. Это не означает, что теория темперамента говорит, что у нас нет аспектов нашей личности, которым можно научиться, просто Айзенк сосредоточился на «природе» и оставил «воспитание» другим теоретикам.
Измерения
Айзенк первоначально концептуализировал личность как два биологически обоснованных независимых измерения темперамента:
Экстраверсия/Интроверсия : Экстраверсия характеризуется общительностью, разговорчивостью, высоким уровнем положительных эмоций (хорошее самочувствие) и потребностью во внешней стимуляции.
Согласно теории возбуждения экстраверсии Айзенка, существует оптимальный уровень коркового возбуждения, и производительность ухудшается по мере того, как человек становится более или менее возбужденным, чем этот оптимальный уровень. Возбуждение можно измерить по проводимости кожи, мозговым волнам или потоотделению. При очень низком и очень высоком уровне возбуждения производительность низкая, но при лучшем среднем уровне возбуждения производительность максимальна. Экстраверты, согласно теории Айзенка, хронически недостаточно возбуждены и скучают, и поэтому нуждаются во внешней стимуляции, чтобы довести их до оптимального уровня работоспособности. Интроверты, с другой стороны, хронически чрезмерно возбуждены и нервничают, и поэтому нуждаются в тишине и покое, чтобы довести их до оптимального уровня производительности.
Нейротизм/Стабильность : Нейротизм или эмоциональность характеризуется высоким уровнем негативных эмоций, таких как депрессия и тревога. Нейротизм, согласно теории Айзенка, основан на порогах активации в симпатической нервной системе или висцеральном мозге.
Это часть мозга, отвечающая за реакцию «бей или беги» перед лицом опасности. Активацию можно измерить по частоте сердечных сокращений, артериальному давлению, холодным рукам, потоотделению и мышечному напряжению (особенно в области лба). Невротики с низким порогом активации, неспособные сдерживать или контролировать свои эмоциональные реакции, испытывают негативный аффект (борьба или бегство) перед лицом очень незначительных стрессоров — они легко нервничают или расстраиваются. Эмоционально устойчивые люди, обладающие высоким порогом активации и хорошим эмоциональным контролем, испытывают отрицательный аффект только перед лицом очень сильных стрессоров – они спокойны и собраны под давлением.
Два измерения или оси, экстраверсия-интроверсия и эмоциональная стабильность-нестабильность, определяют четыре квадранта. К ним относятся:
- Стабильные экстраверты (сангвинические качества, такие как – общительность, разговорчивость, отзывчивость, покладистость, живость, беззаботность, лидерство)
- Нестабильные экстраверты (холерические качества, такие как – обидчивый, беспокойный, возбудимый, переменчивый, импульсивный , безответственный)
- Стабильные интроверты (флегматические качества, такие как – спокойный, уравновешенный, надежный, сдержанный, миролюбивый, вдумчивый, осторожный, пассивный)
- Нестабильные интроверты (меланхолические качества, такие как – тихий, сдержанный, пессимистичный, трезвый, ригидный, тревожный, капризный).
Дальнейшие исследования показали необходимость третьей категории темперамента:
Психоз/социализация : Психотик связан не только со склонностью к психотическому эпизоду (или разрыву с реальностью), но и с агрессией. Психотическое поведение коренится в характеристиках жесткости, несоответствия, невнимательности, безрассудства, враждебности, гнева и импульсивности. Физиологической основой психотизма, предложенной Айзенком, является тестостерон, причем более высокие уровни психотизма связаны с более высокими уровнями тестостерона.
Валидация
EPQ — это надежный исследовательский инструмент, подтвержденный критериальным анализом. Недостатки анкеты заключаются в том, что в ней задаются вопросы «да/нет», что иногда приводит к неточным ответам, и она может быть психометрически хуже.
Версии
EPQ также существует в финской и турецкой версиях. В 1985 году была описана пересмотренная версия EPQ — EPQ-R — с публикацией в журнале Personality and Individual Differences.
Эта версия содержит 100 вопросов «да/нет» в полной версии и 48 вопросов «да/нет» в сокращенной версии. Другой подход к измерению личности, разработанный Айзенком, который различает разные аспекты этих черт, — это профилировщик личности Айзенка.
Инвентаризация личности Айзенка (EPI) (экстраверсия/интроверсия) – Средняя общеобразовательная школа и Центральная медицинская школа Бенешов
Опросник личности Айзенка (EPI) измеряет два всеобъемлющих независимых измерения личности: экстраверсия-интроверсия и нейротизм-стабильность, которые объясняют большую часть различий в области личности. Каждая форма содержит 57 вопросов «Да-Нет» без повторения пунктов. Включение шкалы фальсификации обеспечивает обнаружение искажения отклика. Измеряемые черты: экстраверсия-интроверсия и невротизм. Когда вы заполняете личностный опросник Айзенка (EPI), вы получаете три балла.- Ложный счет? находится за пределами 9. Он измеряет, насколько социально желательными вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набирает 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются выглядеть хорошо и не совсем честны в своих ответах.
- Оценка ?E? больше 24 и показывает, насколько вы экстраверт.
- Оценка ?N? не превышает 24 и измеряет, насколько вы невротичны.
Те, кто набирает 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются выглядеть хорошо и не совсем честны в своих ответах.Чтобы интерпретировать баллы, ваши баллы E и ваши баллы N нанесены на график, по которому вы можете прочитать свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем более выражены черты характера. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если ваша личность не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибается!
Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете. У каждого вопроса есть переключатели для ответа ДА или НЕТ. Попытайтесь решить, представляет ли ДА или НЕТ ваш обычный образ действий или чувства. Затем проверьте те радиостанции, которые называются YES или NO.
Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на любой вопрос, нам нужна ваша первая реакция, а не долгий мыслительный процесс. Вся анкета не должна занимать более нескольких минут. Не пропустите ни одного вопроса. Начните сейчас, работайте быстро и не забывайте отвечать на каждый вопрос. Нет правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто мера вашего поведения.
Этот тест является демонстрацией плагина психологических тестов.
1. Часто ли вам хочется острых ощущений?
Ано
Не
2. Часто ли вам нужны понимающие друзья, чтобы подбодрить вас?
Ано
Не
3. Вы обычно беззаботны?
Ано
Не
4. Вам трудно принять ответ «нет»?
Ано
Не
5. Вы останавливаетесь и все обдумываете, прежде чем что-то сделать?
Ано
Не
6. Если вы говорите, что сделаете что-то, всегда ли вы выполняете свое обещание, как бы неудобно это ни было?
Ано
Не
7.
У вас меняется настроение?
Ано
Не
8. Вы обычно делаете и говорите вещи быстро, не задумываясь?
Ано
Не
9. Вы когда-нибудь чувствовали себя «просто несчастным»? без уважительной причины?
Ано
Не
10. Вы бы согласились на вызов?
Ано
Не
11. Вы вдруг стесняетесь, когда хотите поговорить с привлекательным незнакомцем?
Ано
Не
12. Время от времени вы выходите из себя и злитесь?
Ано
Не
13. Вы часто делаете что-то под влиянием момента?
Ано
Не
14. Часто ли вы беспокоитесь о том, что должны были сделать или сказать?
Ано
Не
15.Вообще вы предпочитаете чтение встречам с людьми?
Ано
Не
16. Ваши чувства довольно легко задеть?
Ано
Не
17. Вы любите много гулять?
Ано
Не
18. Бывают ли у вас иногда мысли и идеи, о которых вы не хотели бы, чтобы другие люди знали?
Ано
Не
19.
Бывает ли, что вы иногда переполнены энергией, а иногда очень медлительны?
Ано
Не
20. Вы предпочитаете иметь немногочисленных, но особенных друзей?
Ано
Не
21.Вы много мечтаете?
Ано
Не
22. Когда люди кричат на вас, вы кричите в ответ?
Ано
Не
23. Вас часто беспокоит чувство вины?
Ано
Не
24.Все ли ваши привычки хороши и желательны?
Ано
Не
25. Можете ли вы обычно позволить себе расслабиться и получить массу удовольствия на оживленной вечеринке?
Ано
Не
26. Вы бы назвали себя напряженным или «сильно нервным»?
Ано
Не
27. Считают ли вас другие люди очень жизнерадостным?
Ано
Не
28. После того, как вы сделали что-то важное, вы уходите с чувством, что могли бы сделать лучше?
Ано
Не
29. Вы в основном молчите, когда находитесь с другими людьми?
Ано
Не
30.
Вы иногда сплетничаете?
Ано
Не
31.Проносятся ли у вас в голове мысли так, что вы не можете заснуть?
Ано
Не
32. Если есть что-то, о чем вы хотите узнать, вы бы предпочли поискать это в книге, чем говорить об этом с кем-то?
Ано
Не
33.Бывает ли у Вас сердцебиение или стук в сердце?
Ано
Не
34. Нравится ли вам такая работа, которой нужно уделить пристальное внимание?
Ано
Не
35.Бывают ли у Вас приступы дрожи или дрожи?
Ано
Не
36. Вы бы всегда все декларировали на таможне, даже если бы знали, что вас никогда не узнают?
Ано
Не
37.Вы ненавидите находиться в толпе, которая подшучивает друг над другом?
Ано
Не
38. Вы раздражительный человек?
Ано
Не
39. Нравится ли вам делать то, что нужно делать быстро?
Ано
Не
40. Вы беспокоитесь об ужасных вещах, которые могут случиться?
Ано
Не
41.
Вы двигаетесь медленно и неторопливо?
Ано
Не
42. Вы когда-нибудь опаздывали на встречу или на работу?
Ано
Не
43. Вам часто снятся кошмары?
Ано
Не
44. Вам так нравится общаться с людьми, что вы никогда не упускаете случая поговорить с незнакомцем?
Ано
Не
45. Вас беспокоят боли?
Ано
Не
46. Были бы Вы очень несчастны, если бы большую часть времени не могли видеть много людей?
Ано
Не
47. Вы бы назвали себя нервным человеком?
Ано
Не
48.Среди всех людей, которых ты знаешь, есть те, кого ты определенно не любишь?
Ано
Не
49. Можно ли сказать, что вы были достаточно самоуверенны?
Ано
Не
50. Вас легко обижают, когда люди придираются к вам или вашей работе?
Ано
Не
51. Вам трудно по-настоящему повеселиться на веселой вечеринке?
Ано
Не
52.