Тест типология майерс бриггс: Онлайн тест на тип личности Майерс-Бриггс (МВТI)

Тест Типология Майерс-Бриггс — Леся Шах — LiveJournal

Ответила на профессиональный психологический тест Майерс-Бриггс. Ответила на 94 вопроса! Отвечала честно. Вот теперь сижу и удивляюсь выводу. А ведь правда. 100%!!! Лучше любого гороскопа. Рекомендую http://mbti.on.ufanet.ru/index-3.html (работает только в IE!).

Как-то обсуждали с подружками тему отдыха в полном одиночестве. Все в один голос сказали, что никогда бы, ни за что на это не пошли. Странно, а ведь отдых в одиночестве – может быть полезной штукой. Есть возможность заглянуть в себя, побыть в полной тишине. А во- вторых, ну, если уж возникнут трудности или какая-либо потребность с кем-то поговорить, язык до Киева доведет))).

И вот читаю из теста: «Теплые, энергичные, как правило, очень яркие и полные потенциала личности. Они живут в мире возможностей и приходят в возбуждение и восторг от новых обстоятельств».

Новые обстоятельства – ключевая фраза. Они воодушевляют, не потому что на мне «розовые очки», а потому что эти ощущения до дрожи возбуждают вкус жизни и аппетит, который как мы знаем, приходит во время еды).

Потом вспомнила слова еще одной давней МГУшной подруженции, опытной телевизионщицы. Она как-то восторженно после очередного эфира расспрашивала: «Как тебе, Олеська, удается людей во время интервью раскручивать до такой откровенности?». А я и не знала, что сказать. Ведь ничего особенного не делаю, просто люблю поговорить или может это какая-то внутренняя способность.

И вот читаю: «Этот тип людей обладают исключительной способностью — после недолгого общения интуитивно понимать людей и использовать свою интуицию и гибкость для установки общения на их собственном уровне». Совершенно точно! Никакой логики, даже не думаю о сюжете, камере, эфире. Просто ныряю в человека и чувствую его! И чем глубже человек, тем интереснее это погружение.

И последнее, что меня потрясло. Это то, в чем самой себе не нравится признаваться. Меня грузит повседневность — мытье раковины, отскабливание сковороды, покупка «Шуманита» для керамической плиты. Ненавижу вершить судьбы тряпок, моющего средства, порошка.

И дело не том, что я боюсь трудностей, очередных задач. Просто это совершенно неинтересно и не ведет к прекрасному новому — всего лишь порядок на кухне. Скучно.

И вот читаю: «Поскольку этот тип людей живет в мире волнующих возможностей, детали повседневной жизни воспринимаются ими, как неприятные мелочи. Они не придают никакого значения бытовым вопросам и зачастую забывают об этих вещах. Они не удовлетворены собой, когда им всё-таки приходится заниматься этим. Эта проблемная сторона может расстраивать их близких».

И действительно, моих близких расстраивало, например, то, что я с грустным лицом мою посуду. Зато после того, как в доме появилась посудомоечная машина меня чаще можно увидеть улыбающейся с тарелками в руках:) А вот когда появилась няня, которая стала готовить здоровую пищу, даже стихи стала писать о любви, прям как в 16 лет)))

Кто вы в мире ПЛИО и Игры престолов по Майерс-Бриггс (MBTI)?

Вопросов так много, потому что люди часто выдают желаемое за действительное или по-разному интерпретируют формулировки опроса, поэтому нужно время от времени переспрашивать другими словами. Старайтесь отвечать на вопросы так, как вы действительно поступаете в жизни, а не как вы бы хотели поступать или как поступает ваше идеальное «Я». При невозможности выбрать один из двух вариантов, лучше вопрос вообще пропустить. После прохождения вы сможете изменить ответы или добавить ответы в пропущенные вопросы, и пересчитать результат.

  • На вечеринке или на встрече вы предпочитаете:

    участвовать в общей беседе, даже если не всех знаете

    общаться с одним, желательно знакомым

    (не уверен в ответе)

  • Вы считаете себя:

    реалистичным и практичным

    склонным к абстракциям

    (не уверен в ответе)

  • Что из этого хуже:

    витать в облаках

    погрязнуть в рутине

    (не уверен в ответе)

  • Вы склонны полагаться больше на:

    принципы, чем чувства

    чувства, чем принципы

    (не уверен в ответе)

  • Вас больше привлекает:

    убедительное

    трогающее

    (не уверен в ответе)

  • Важную работу вы выполняете:

    в оговоренные сроки и по плану

    по обстоятельствам

    (не уверен в ответе)

  • Как правило, в ситуации выбора вы:

    импульсивны, находитесь под влиянием момента

    осторожны, взвешиваете за и против

    (не уверен в ответе)

  • На вечеринках вы:

    задерживаетесь подольше, все больше оживляясь

    уходите рано с чувством усталости

    (не уверен в ответе)

  • Вас больше привлекают люди:

    рассудительные и деловые

    с богатым воображением, творческие

    (не уверен в ответе)

  • Вам интереснее то, что:

    существует

    осуществимо

    (не уверен в ответе)

  • В своих суждениях о людях и их поступках вы полагаетесь больше на:

    правила, чем обстоятельства

    обстоятельства, чем правила

    (не уверен в ответе)

  • В помощники для совместной работы вы возьмете:

    того, кто вам приятен, но не очень полезен

    того, кто будет полезен, но не очень приятен

    (не уверен в ответе)

  • Решая какую-то проблему вы действуете:

    неторопливо и без четкого плана

    последовательно по плану

    (не уверен в ответе)

  • Обычно вы делаете работу:

    заранее

    в последний момент

    (не уверен в ответе)

  • Вам важно знать, чем живут ваши друзья?

    стараюсь быть в курсе

    узнаю́ последним

    (не уверен в ответе)

  • Будничные дела вам нравится делать:

    привычным способом

    по-разному

    (не уверен в ответе)

  • В художественном тексте вы больше цените:

    простоту и ясность изложения

    смысл между строк и образы

    (не уверен в ответе)

  • Что вам больше нравится?

    логичность и последовательность суждений

    гармоничные человеческие отношения

    (не уверен в ответе)

  • Вам легче выносить суждения, основанные:

    на ценностях

    на логике

    (не уверен в ответе)

  • Вас привлекает ситуации, полные:

    неопределенности

    определенности

    (не уверен в ответе)

  • Вы представляете себя скорее:

    серьезным и решительным

    неприхотливым и беззаботным

    (не уверен в ответе)

  • Планируя кому-то позвонить, вы:

    сразу звоните, не обдумывая свою речь

    планируете, что вы скажете

    (не уверен в ответе)

  • Факты —

    говорят сами за себя

    лишь иллюстрируют закономерности

    (не уверен в ответе)

  • Люди, стремящиеся познать будущее, идеологи, фантасты, мечтатели:

    раздражают

    интригуют

    (не уверен в ответе)

  • Вы считаете себя человеком:

    уравновешенным и невозмутимым

    отзывчивым и душевным

    (не уверен в ответе)

  • Какой человек хуже?

    несправедливый

    безжалостный

    (не уверен в ответе)

  • Жизнь — это:

    последовательный выбор

    шутка богов

    (не уверен в ответе)

  • Вы чувствуете себя счастливее, когда:

    купили желаемое

    имеете такую возможность

    (не уверен в ответе)

  • Вы обычно готовы проявить инициативу в вещах, которые не имеют для вас особого значения?

    вполне готов

    не готов

    (не уверен в ответе)

  • Суждения на основе здравого смысла:

    сложно оспорить

    часто спорные

    (не уверен в ответе)

  • Вы предпочитаете дружить с тем, кто:

    твердо стоит на ногах

    полон идей и мыслей

    (не уверен в ответе)

  • Принимая решения, вы чаще обращаетесь к:

    стандартам

    интуиции

    (не уверен в ответе)

  • Вы скорее:

    твердый, чем мягкий

    мягкий, чем твердый

    (не уверен в ответе)

  • Вы восхищаетесь людьми, которые способны:

    последовательно изменять и упорядочивать мир вокруг себя

    использовать имеющиеся вокруг себя возможности

    (не уверен в ответе)

  • Вы из тех, кто предпочитает быть:

    верным убеждениям

    открытым новым идеям

    (не уверен в ответе)

  • Новые ситуации и люди:

    вдохновляют

    утомляют

    (не уверен в ответе)

  • Вы скорее человек:

    живущий здесь и сейчас

    далекий от жизни

    (не уверен в ответе)

  • Вы цените свою способность определять:

    чем окружающие могут быть полезны

    как другие люди смотрят на мир

    (не уверен в ответе)

  • В общении с другими людьми вам больше по душе, когда удается:

    достичь согласия в обсуждении проблемной темы

    всесторонне обсудить проблемную тему

    (не уверен в ответе)

  • Вами движет:

    голова

    сердце

    (не уверен в ответе)

  • Вы предпочитаете работу:

    по договору с четко определенными сроками и требованиями

    без четко оговоренных сроков и желательно без договоров

    (не уверен в ответе)

  • В работе главное:

    результат

    процесс

    (не уверен в ответе)

  • Вы предпочитаете дружить:

    со многими, но не близко

    с несколькими, но близко

    (не уверен в ответе)

  • Вы в большей степени действуете, полагаясь на:

    факты

    закономерности

    (не уверен в ответе)

  • Что важнее для успеха какого-то продукта?

    производство и распространение

    инженерные решения и лежащие в их основе открытия

    (не уверен в ответе)

  • Какой комплимент вам приятнее?

    «Вы очень разумный человек»

    «Вы очень тонко чувствующий человек»

    (не уверен в ответе)

  • В себе вы больше всего цените:

    стойкость и решительность

    верность людям и/или идеям

    (не уверен в ответе)

  • Вы предпочитаете утверждения:

    окончательные и не вызывающие сомнений

    предварительные и не окончательные

    (не уверен в ответе)

  • Вы счастливее:

    после принятия решения

    до принятия решения

    (не уверен в ответе)

  • В разговоре с незнакомыми людьми вы:

    легко ведете продолжительные беседы

    с трудом находите темы для разговора

    (не уверен в ответе)

  • Принимая решение, вы полагаетесь на:

    опыт

    интуицию

    (не уверен в ответе)

  • Ваши поступки другие считают:

    прагматичными

    замысловатыми

    (не уверен в ответе)

  • Бо́льшего внимания заслуживает:

    ясно думающий и излагающий

    способный на страстные и глубокие чувства

    (не уверен в ответе)

  • Вы считаете себя в большей степени:

    справедливым и объективным

    отзывчивым и доброжелательным

    (не уверен в ответе)

  • Что лучше характеризует ваше отношение к будущему?

    «Даже плохой план лучше, чем отсутствие плана».

    «Глупо строить планы на всю жизнь, не будучи господином даже завтрашнего дня».

    (не уверен в ответе)

  • Чтобы порадовать близкого человека, вы чаще всего:

    готовите что-то заранее

    действуете по обстоятельствам

    (не уверен в ответе)

  • Кто-то позвонил в домофон…

    сразу идете открывать

    надеетесь, что откроет кто-то другой

    (не уверен в ответе)

  • В себе вы больше цените:

    сильное чувство реальности

    живое воображение

    (не уверен в ответе)

  • Вам интереснее изучать:

    основополагающие, базовые принципы и теории

    дополнительные смыслы, альтернативные теории, подтекст

    (не уверен в ответе)

  • Бо́льшей ошибкой является:

    чрезмерная увлеченность

    чрезмерная приземленность

    (не уверен в ответе)

  • Вы скорее:

    добросердечный

    трезвомыслящий

    (не уверен в ответе)

  • Вам больше всего нравятся ситуации:

    упорядоченные и распланированные

    неупорядоченные и не распланированные

    (не уверен в ответе)

  • Вы бываете странным или капризным по мнению других?

    нет или очень редко

    бываю

    (не уверен в ответе)

  • В общении с другими людьми вы:

    быстро сближаетесь

    проявляете сдержанность

    (не уверен в ответе)

  • В письменном виде вы выражаетесь:

    буквально

    образно

    (не уверен в ответе)

  • Вам сложнее:

    испытывать чувство общности с другими людьми

    использовать свои знакомства себе во благо

    (не уверен в ответе)

  • Чего бы вы пожелали окружающим?

    мудрости и ясности мышления

    способности к состраданию

    (не уверен в ответе)

  • Вы бы предпочли работать с руководителем, который:

    справедлив

    доброжелателен

    (не уверен в ответе)

  • Лучше, когда приятное событие:

    спланировано заранее

    настало неожиданно

    (не уверен в ответе)

  • Вы больше склонны к:

    взвешенным решениям, чем к спонтанным

    спонтанным действиям, чем к продуманным

    (не уверен в ответе)

  • ENFP Экстравертное интуитивное чувство.

    Восприятие РЕКЛАМА

    Экстравертное интуитивное чувство. Они хотят не только помогать, но и нравиться и восхищаться другими людьми, как на индивидуальном, так и на гуманитарном уровне. Это редко является проблемой для ENFP, так как они общительны и сердечны, и действительно , как и человек. Некоторые ENFP обладают большим забавным обаянием, которое может расположить их к более скучным типам, несмотря на их нестандартность.

    ENFP часто имеют сильные, хотя иногда и удивительные ценности и точки зрения. Они склонны пытаться использовать свои социальные навыки и контакты, чтобы мягко (хотя и с энтузиазмом) убедить других в правильности своих взглядов; это иногда приводит к тому, что ENFP пренебрегают своими самыми близкими и самыми дорогими, в то время как их усилия по изменению мира продолжаются.

    ENFP могут быть самыми теплыми, добрыми и сочувствующими товарищами; ласковый, демонстративный и спонтанный. Многие в отношениях с ENFP буквально говорят: «Они освещают мою жизнь». Но обычно есть компромисс: партнер должен быть готов заниматься практическими и финансовыми аспектами отношений, а ENFP должна быть предоставлена ​​свобода следовать своему последнему пути, что бы это ни влекло за собой.

    Для некоторых ENFP отношения могут быть серьезно испытаны из-за их короткой концентрации внимания и эмоциональных потребностей. Они легко заинтригованы и отвлекаются на новых друзей и знакомых, забывая о своих старых и более привычных эмоциональных связях на долгое время. А менее зрелым ENFP, возможно, нужно чувствовать, что они находятся в постоянном центре внимания, чтобы подтвердить свой образ прекрасного и обаятельного человека.

    На рабочем месте ENFP приятны и дружелюбны, они позитивно и творчески взаимодействуют как со своими коллегами, так и с общественностью. ENFP также являются важным активом в сеансах мозгового штурма; однако выполнение проектов может быть проблемой. ENFP действительно отвлекаются, особенно если возникает другая интересная проблема. Они также склонны к прокрастинации и не любят выполнять мелкие, неинтересные задачи. ENFP наиболее продуктивны, когда работают в группе с несколькими помощниками, которые занимаются деталями и соблюдением сроков.

    ENFP — дружелюбные люди. Большинство из них действительно приятные люди. Некоторые из самых мягкосердечных людей — ENFP.

    У ENFP есть то, что некоторые называют «глупым переключателем». Какое-то время они могут быть интеллектуальными, серьезными, заниматься бизнесом, но всякий раз, когда у них появляется шанс, они щелкают выключателем и становятся КАПИТАНОМ ВИЛДЧАЙЛДОМ, бичом плавательного бассейна, щекотливыми по преимуществу. Иногда они могут даже казаться пьяными, когда «переключатель» щелкнут.

    Одно исследование показало, что ENFP значительно перепредставлены в психодраме. Большинство из них имеют естественную склонность к ролевым играм и актерскому мастерству.

    ENFP любят рассказывать забавные истории, особенно о своих друзьях. Эта склонность может быть причиной того, что многих привлекает журналистика. Я подшучиваю над одним из моих друзей ENFP, что если я хочу, чтобы шестой флот что-то знал, я просто скажу ему.

    ENFP учатся по всему миру. Для ENFP достаточно близко, что может раздражать более точно мыслящих людей, особенно в таких вещах, как игра на фортепиано («три четверти или четыре… ​​какая разница?»). математика.

    Друзья — это жизнь для ENFP, даже в большей степени, чем для других НФ. Они отстаивают свой конец отношений, иногда становясь жертвами менее заботливых людей. ENFP заряжаются энергией, находясь рядом с людьми. Некоторым действительно трудно быть одному, особенно на регулярной основе.

    Одна из коллег ENFP, социальный работник, обладала такими потрясающими навыками межличностного общения, что во время собственного собеседования при приеме на работу она успокаивала интервьюеров. У нее была способность заставлять незнакомцев чувствовать себя старыми друзьями.

    ENFP иногда могут быть ослеплены своей вторичной функцией Чувств. Поспешные решения, основанные на глубоко прочувствованных ценностях, могут привести к непредсказуемым результатам. В такой момент не один ENFP внезапно увольнялся с работы.

    (ENFP расшифровывается как Экстраверт, Интуитивный, Чувствующий, Воспринимающий и представляет индивидуальные предпочтения в четырех измерениях, характеризующих тип личности, в соответствии с теориями типа личности Юнга и Бриггса Майерса.)

    Каков ваш тип личности? Пройди тест!

    РЕКЛАМА

    Основано на системе когнитивных функций Юнга

    Экстравертная интуиция

    Физический мир, геос и космос , является основным источником информации для ENFP. Вместо того, чтобы ощущать вещи такими, какие они есть, господствующая интуиция чувствительна к вещам такими, какими они могут быть. Эти интуитивные экстраверты лучше всего разбираются в паттернах и связях. Их естественная склонность к отношениям, особенно между людьми или живыми существами.

    Интуиция во многом опирается на чувство смысла и фокусировки. Его лучшие узоры отражают интересные черты людей, порождая карикатуры манер, речи и выражения.

    Интровертное чувство

    Вспомогательное чувство чаще невербально подразумевается, чем открыто выражается. В выражении эта логика имеет ауру романтики и чистоты, которая может показаться неуместной в этом порочном, несовершенном мире. В свою защиту чувство осуждения часто и мимолетно уступает место юмору. ENFP, слишком часто афиширующие свои чувства, могут оттолкнуть часть друзей, которых они естественным образом привлекают.

    Экстравертное мышление

    Мышление, процесс, ведущий к безличным выводам, занимает экстравертную третичную позицию. Используемые от случая к случаю, ENFP могут получить большую пользу от этой способности. Менее зрелое и лишенное полировки функций более высокого порядка, Мышление не совсем подходит для использования в качестве важной функции. Как и в случае с другими типами FP, ENFP, не подозревая об ограничениях Thinking, могут обнаружить, что сильно ошибаются.

    Интровертное восприятие

    Ощущение, наименее заметная функция ENFP, находится во внутреннем мире, где реальность сводится к символам и иконам — идеям, представляющим сущности внешних реальностей. Под влиянием вездесущей интуиции сенсорные восприятия ENFP находятся в опасности быть замененными гипотетическими данными, согласующимися с паттерном и парадигмой. Когда оно защищено и подпитано, интровертное ощущение дает информацию о фиксированном. Благодаря такому прочному якорю ENFP лучше всего подготовлены к тысячам правдоподобий и курьезов, которые еще предстоит вообразить.

    Возможно, сочетание интровертного Чувства и детского интровертного Чувства ответственно за молчаливую тягу ENFP к желаниям родителей, авторитетных лиц и друзей. А может быть, именно преобладание нерешительной интуиции в сочетании с двусмысленностью вторичного Фи и третичного Те побуждает эти добрые души капитулировать даже в жизненных решениях. Какой бы ни была динамика, на ENFP сильно влияет мнение их друзей.

    (Джо Батт и Марина Маргарет Хейсс — опубликовано по лицензии)

    Что такое типологические тесты Юнга? 16 Объяснение типов личности

    Обновлено 3 февраля 2023 г.

    Типология Юнга — это инструмент, который может быть полезен для характеристики личности других людей. Работодатели обычно проводят поведенческие и личностные тесты, основанные на типологической модели Юнга, для оценки перед приемом на работу, создания команды, личного развития и коучинга, и люди также могут использовать модель Юнга для собственной выгоды. Чтобы понять, как типология Юнга может помочь вам в поиске карьеры и целях личного развития, важно знать, что она влечет за собой и чему она может научить вас о себе.

    В этой статье мы рассмотрим тесты типологии Юнга, определим 16 юнгианских типов личности и опишем, как типология Юнга может помочь вам в вашей карьере.

    Что такое типологические тесты Юнга?

    Типологические тесты Юнга — это оценки, основанные на концепциях психологической ориентации, разработанных швейцарским психоаналитиком Карлом Густавом Юнгом. Они измеряют ваши предпочтения в общении с людьми, обработке информации, принятии решений и организации своей жизни. Результаты таких оценок дают общее представление о вашей личности.

    Многие оценки личности основаны на типологии Юнга, в том числе: Тест личности Индера

  • Типологический профайл Юнга для рабочего места

  • Все они представляют собой анкеты с самоотчетами, в которых вам задают ряд вопросов о ваших предпочтениях и поведении, или же они предписывают вам указать, насколько сильно вы согласны с конкретными утверждениями. Вы можете столкнуться, например, с утверждением, которое гласит: «Вам трудно говорить о своих чувствах», и ваша задача состоит в том, чтобы выбрать из шкалы согласия Лайкерта9.0003

    После того, как вы отправите свои ответы, тест рассчитает ваши предпочтения на основе рейтинговой шкалы. Как правило, результаты не только объясняют типологию Юнга, но и дают разбивку по таким факторам, как:

    • Сильные стороны

    • Слабые стороны 3

      Карьера

    • Отношения

    • Привычки на рабочем месте

    Связано: 10 личностей на рабочем месте (и как работать с каждым)

    Что такое типология Юнга?

    Типология Юнга — метод определения психологической направленности человека. В 1912 году швейцарский психоаналитик Карл Густав Юнг предположил, что поведение не является случайным, а скорее является результатом того, как люди получают и классифицируют информацию, а затем делают из нее выводы.

    Согласно этой теории, люди предрасположены к одному из двух основных типов отношения — экстравертному (Э) или интровертному (I) — и они также подпадают под определенные личностные паттерны, построенные вокруг четырех основных психологических функций, которые есть у каждого и которые он использует. Эти функции:

    • Ощущение (S): Акт восприятия является функцией восприятия, что означает, что мы получаем чувства в сознание, а не работаем, чтобы заработать их. Согласно типологии Юнга, люди сенсорного типа склонны к практическому или реалистичному мышлению, потому что они основывают свое восприятие на том, что они могут наблюдать.

    • Интуиция (N): Интуиция — это еще одна функция восприятия, происходящая из бессознательного. Интуитивные типы противоположны сенсорным типам, поскольку они основывают свое восприятие на абстрактных идеях, происходящих из формы инстинкта.

    • Мышление (T): Мышление — это рациональная или оценочная функция, которая включает в себя связывание идей. Юнг различал активное мышление, при котором человек сознательно направляет свои мысли, и неактивное мышление, представляющее собой пассивную форму.

    • Чувство (F): Чувство — это рациональная или суждающая функция, связанная с оценкой людей или вещей с точки зрения их ценности для нас. Это не то же самое, что эмоция, которую Юнг называл «аффектом» и считал нерациональной, загрязняющей функцией.

    На основании вышеуказанных терминов Юнг пришел к выводу, что можно классифицировать личности по предпочтениям или «дихотомии», а именно:

    • Экстраверсия (E) против интроверсии (I)

    • Sensing (s) против) против) против) против) против) против). интуиция (N)

    • Мышление (T) и чувство (F)

    четвертая дихотомия — суждение (J) против восприятия (P). Суждение означает, что человек организует свои жизненные события и, как правило, придерживается своих планов. Восприятие означает, что они склонны импровизировать и исследовать альтернативные варианты.

    Связанный: Интроверты и экстраверты: что это значит и имеет ли это значение?

    16 юнгианских типов личности

    Первоначальная типологическая модель Юнга определяла восемь типов личности, представленных двухбуквенными аббревиатурами, где первая буква указывает на общее предпочтение отношения, а вторая указывает на психологическую функцию. Этими исходными типами личности были:

    • Экстравертная сенсорика (ES)

    • Экстравертная интуиция (EN)

    • Экстравертное мышление (ET)

    • Экстравертное чувство (EF)

    • Интровертное восприятие (IS)

    • In Тровертная интуиция (ИН)

    • Интровертное мышление (ИТ)

    • Интроверт чувство (IF)

    Количество предпочтений увеличилось до 16 с добавлением дихотомии суждения и восприятия. В обновленном списке настроек используются четырехбуквенные сокращения. Первая буква соответствует общей установке, вторая — предпочтению в дихотомии ощущение-интуиция, третья — предпочтению в категории мышление-чувство и четвертая — паре суждения-восприятия. В настоящее время принятые типы личности:

    1. Экстраверт, чувствующий, думающий, оценивающий (ESTJ): Тип личности ESTJ, также известный как «директорский» тип, указывает на напористость, инициативность и приверженность правилам или традиционным ролям.

    2. Интроверт, чувствующий, думающий, оценивающий (ISTJ): Тип ISTJ — личность «инспектора». Такие люди, как правило, практичны, организованы, преданы делу и традиционны.

    3. Экстраверт, интуиция, мышление, суждение (ENTJ): известные как «командиры», ENTJ часто уверены в себе и прямолинейны. Из них часто получаются хорошие лидеры благодаря их способности разрабатывать и осуществлять планы.

    4. Интроверт, интуитив, мышление, суждение (INTJ): Личность INTJ относится к типу «архитектор». Они не только аналитические, но и творческие.

    5. Экстраверты, чувствующие, думающие, воспринимающие (ESTP): общительные и управляемые моментом, типы ESTP являются «убеждающими». Они способны принимать быстрые решения, хотя могут быть и капризными.

    6. Интроверты, чувствующие, думающие, воспринимающие (ISTP): Люди с типом личности ISTP являются «творцами». Они отстранены, независимы, целеустремленны и объективны, но также готовы попробовать новый опыт.

    7. Экстраверты, интуитивные, думающие, воспринимающие (ENTP): ENTP являются «спорщиками», учитывая их склонность к обсуждению идей. Они часто придумывают новые идеи и часто начинают новые проекты, даже работая над существующим.

    8. Интроверт, интуиция, мышление, восприятие (INTP): Спокойная задумчивость и высокая способность к саморефлексии являются отличительными чертами типа личности INTP, также известного как «мыслитель». Такие люди часто умеют разрабатывать новые решения, основанные на логике и анализе.

    9. Экстраверт, чувствующий, чувствующий, оценивающий (ESFJ): Тип личности ESFJ — это тип личности «опекуна». Они настроены на потребности других и любят быть полезными.

    10. Интроверт, чувствующий, чувствующий, судящий (ISFJ): Индивидуум ISFJ является «защитником», отличающимся заботой, состраданием и чувствительностью. Они часто очень наблюдательны и эмоционально интеллектуальны, хотя им также может быть трудно выразить свои чувства другим.

    11. Экстраверт, интуиция, чувство, суждение (ENFJ): Тип личности ENFJ — «дающий». Они понимающие, поддерживающие и бескорыстные, и они часто имеют объединяющий эффект среди различных групп людей.

    12. Интроверт, интуитив, чувство, суждение (INFJ): известный как «адвокат», тип личности INFJ ориентирован как на логику, так и на эмоции. Они могут направить свое сострадание и идеализм в действия для достижения своих целей.

    13. Экстраверт, чувствующий, чувствующий, воспринимающий (ESFP): Тип личности ESFP — «исполнитель», живущий моментом и приветствующий внимание. Они, как правило, спонтанны, но также прагматичны и находчивы.

    14. Интроверт, чувствующий, чувствующий, воспринимающий (ISFP): Если у вас есть личность ISFP, вы относитесь к типу «художник». Скорее всего, вы сдержанны и независимы, но при этом хорошо разбираетесь в деталях и цените эстетические качества.

    15. Экстравертный, интуитивный, чувствующий, воспринимаемый (ENFP): Тип личности ENFP — «чемпион». Как правило, они обладают сильными лидерскими качествами, творческими инстинктами и способностями к решению проблем.

    16. Интровертный, интуитивный, чувствующий, воспринимаемый (INFP): личность INFP — это личность «посредника». Они чутки и руководствуются личными заботами других, что часто делает их эффективными ораторами.

    Связано: Размышление и чувства: личностные черты на рабочем месте

    Преимущества знания вашего типа личности Юнга

    Юнгианская типология может помочь вам в самосознании и саморазвитии, а также поможет вам:

    Развиваться правильный карьерный путь

    Оценки, основанные на типологии Юнга, могут помочь вам найти работу, которая доставляет вам больше удовольствия или лучше соответствует вашим способностям. Как правило, эти оценки объясняют ваши сильные стороны, и вы можете связать эти сильные стороны с желаемыми компетенциями конкретных профессий. Например, если вы INTP и умеете логически рассматривать информацию, вы можете преуспеть в карьере в области анализа данных.

    Связанный: Как выбрать правильный карьерный путь за 9 шагов

    Разрешать и избегать конфликтов

    Если вы знаете, как ваша личность соотносится с другими типами личности, вы можете адаптировать свой стиль общения, чтобы создать более здоровую рабочую атмосферу. Вы также можете более эффективно избегать или разрешать конфликты. Например, если вы ESTP и склонны к нетерпению, вы можете попробовать сделать несколько вдохов, прежде чем реагировать на ситуации, которые вызывают у вас стресс.

    Составление плана личного развития

    Осознав свои сильные и слабые стороны, вы сможете определить области, требующие улучшения. Например, вы можете решить, что вам нравятся ваши качества, но вы не используете их в полной мере.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *