Что такое двойной стандарт: Недопустимое название — Викисловарь

Двойной Стандарт — это… Что такое Двойной Стандарт?

различные нормы поведения для мужчин и женщин.

(Источник: Сексологический словарь)

различные нормы поведения для мужчин и женщин

(Источник: Краткий словарь сексопатологических терминов)

• Даосизм
• Девиации Половые

Полезное

Смотреть что такое «Двойной Стандарт» в других словарях:

• Двойной стандарт — Двойной стандарт: Двойные стандарты использование разных требований права или морали по отношению к разным лицам. Биметаллизм денежная система, при которой роль всеобщего эквивалента закрепляется за двумя металлами …   Википедия

• ДВОЙНОЙ СТАНДАРТ — Официально отрицаемый, но практикующийся и молчаливо признаваемый нормой, дискриминационный подход к оценке поведения, прав и обязанностей представителей разных категорий населения, разных стран, рас и т.

  п. Словарь бизнес терминов. Академик.ру.… …   Словарь бизнес-терминов

• двойной стандарт — Различные нормы поведения для мужчин и женщин. [http://www.lexikon.ru/sexology.html] Тематики сексология …   Справочник технического переводчика

• ДВОЙНОЙ СТАНДАРТ — неодинаковость требований общественной сексуальной морали к мужчинам и женщинам: снисходительность к мужчинам и суровая требовательность к женщинам, допускающим отступления от общественной морали, – дискриминация женщин в сексуальном отношении.… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• Двойной стандарт —  ♦ (ENG double standard)    практика одобрения или согласия с определенным поведением со стороны мужчин и осуждение того же поведения со стороны женщин. Эта практика отмечается феминистскими авторами в качестве яркого примера дискриминации по… …   Вестминстерский словарь теологических терминов

• двойной — а/я, о/е 1) Вдвое бо/льший. Двойная порция. Двойная нагрузка. Синонимы: двукра/тный, удво/енный 2) Состоящий из двух однородных частей, предметов. Двойная рама. Двойная плата …   Популярный словарь русского языка

• СТАНДАРТ ДВОЙНОЙ — англ. standard, duble; нем. Standard, dualer. Официально отрицаемый, но практикующийся и молчаливо признаваемый нормой, дискриминационный подход к оценке поведения, прав и обязанностей представителей разных категорий населения, разных стран, рас… …   Энциклопедия социологии

• СТАНДАРТ ДВОЙНОЙ — англ. standard, duble; нем. Standard, dualer. Официально отрицаемый, но практикующийся и молчаливо признаваемый нормой, дискриминационный подход к оценке поведения, прав и обязанностей представителей разных категорий населения, разных стран, рас… …   Толковый словарь по социологии

• double standard —  Двойной стандарт …   Вестминстерский словарь теологических терминов

• Список стандартов штепсельных разъёмов — В мире наиболее распространены два основных стандарта напряжения и частоты. Один из них  американский стандарт 110 127 Вольт 60 Герц, совместно с вилками A и B. Другой стандарт  европейский, 220 240 Вольт 50 Герц, вилки типов C  M …   Википедия

Книги

• Люби и властвуй, Зорич А.. «Свод Равновесия» -такое имя носит Инквизиция Варанской республики, самого сильного государства мира Сармонтазар. Она безжалостно уничтожает всех, кто позволяет себе отступить от жестокого… Подробнее  Купить за 138 руб
• Ты победил, Александр Зорич. «Свод Равновесия» – такое имя носит Инквизиция Баранской республики, самого сильного государства мира Сармонтазар. Она безжалостно уничтожает всех, кто позволяет себе отступить от жестокого… Подробнее  Купить за 59.9 руб электронная книга
• Люби и властвуй, Александр Зорич. «Свод Равновесия» – такое имя носит Инквизиция Баранской республики, самого сильного государства мира Сармонтазар. Она безжалостно уничтожает всех, кто позволяет себе отступить от жестокого… Подробнее  Купить за 59. 9 руб электронная книга

Другие книги по запросу «Двойной Стандарт» >>

Публикации

Амбициозность и агрессивность мужчин часто импонируют рекрутерам, а те же качества в женщинах отпугивают, заметили исследователи из Credit Suisse Research Institute. Двойные стандарты в оценке часто мешают продвижению женщин, и они реже вырастают в руководителей

В книге «Не бойся действовать» Шерил Сэндберг описала удивительный случай: еще в 2003 г. Фрэнк Флинн, профессор Колумбийского университета, и Кэмерон Андерсон, профессор Нью-Йоркского университета, провели эксперимент, в котором дали половине студентов ознакомиться с реальной историей предпринимательницы Хайди Ройзен. Вторая половина студентов прочитала тот же рассказ, но имя Хайди заменили в нем на мужское имя Говард. Студенты посчитали обоих героев компетентными. Но Говард показался более привлекательным как коллега. Хайди же сочли «эгоистичной, не тем человеком, которого хотелось бы нанять на работу или трудиться бок о бок».

Несмотря на все разговоры о равенстве, политика двойных стандартов в отношении женщин и мужчин на работе сохраняется и по сей день, отмечают авторы последнего исследования Women in Business, проведенного Сredit Suisse. И сейчас, пишут они, амбициозность в мужчине трактуется как энергичность, целеустремленность и желание преуспеть. Столь же амбициозная женщина может быть уволена за якобы нежелание работать в команде и неуправляемость.

Женщины, продолжают исследователи, часто выступают за коллегиальный способ принятия решений, они прислушиваются к мнению команды. Такой стиль управления трактуется мужчинами как неумение руководить, недостаток веры в себя и нерешительность.

Открыто работодатели никогда не говорят, что могут делать отбор и по гендерному признаку. Однако между строк это читается, говорит Феликс Кугел, вице-президент кадровой корпорации ManpowerGroup. Проблемы часто начинаются не в тот момент, когда женщину берут топ-менеджером, а когда ею потом недовольны. Тут-то и всплывают все гендерные стереотипы, добавляет Роман Иванов, директор онлайн-сервиса профориентации подростков и взрослых Career Driver. По его мнению, в нашем бизнесе толерантности в отношении женщин пока не хватает. «Даже мне не всегда хватало толерантности в отношении молодых мам с детьми, когда нужно было нанимать их на проект. Ведь их надо по-другому контролировать, по-иному строить графики и ставить задачи», признается он.

Когда бизнес выигрывает

Между тем международное исследование Credit Suisse показало: компании, где в совете директоров и топ-менеджменте присутствуют женщины, более успешны по многим экономическим показателям. Так, с 2005 г. коэффициент рентабельности капитала (ROE) компаний, где в совете директоров была хотя бы одна женщина, составил 14,1% по сравнению с 11,2% в компаниях со стопроцентно мужскими советами директоров. Коэффициент «стоимость бизнеса / балансовая стоимость активов» (P/BV) в компаниях с женщинами в советах директоров с 2005 г. составлял 2,3x, а тот же показатель у компаний, где женщины не были представлены, равнялся 1,8x. Коэффициент дивидендных выплат с 2005 г. составлял 38% в компаниях, где в советах директоров заседали женщины, и 32% в компаниях без женского участия в правлении.

Исследователи опросили 26 000 гендиректоров по всему миру, включая 3400 директоров-женщин. Выяснилось, что количество советов директоров, где представлены женщины, во всех странах и во всех секторах экономики увеличилось с 9,6% в 2010 г. до 12,7% в 2013 г. Количество женщин топ-менеджеров к концу 2013 г. составило 12,9%, но варьировалось в зависимости от страны и отрасли.

Исследователи подчеркивают: хотя количество женщин на топовых управленческих позициях выросло так же, как и в советах директоров, женщины до сих пор работают в сферах, где они могут оказывать наименьшее влияние и имеют меньше возможностей для дальнейшего роста. Причин тому много: социальные, политические, культурные и, конечно же, психологические.

Сильные слабости

«Я свой характер под бизнес никогда не строгала. У меня изначально менталитет более близкий к мужчинам, чем к женщинам: я строга к себе и к окружающим, дисциплинированна, не люблю себя жалеть и искать виноватых. Ведь менеджер должен сам за себя отвечать», говорит Марала Чарыева, в прошлом гендиректор компании «Росинтер», а ныне вице-президент оргкомитета «Сочи-2014». Правда, улыбается женщина, и ей приходится временами разыгрывать из себя «блондинку», слабое, трепетное существо, нуждающееся в защите. Часто не хочется участвовать в этой игре, но в российском «мужском» бизнесе иногда так легче достичь своих целей.

Светлана Баланова, гендиректор IBS, тоже считает себя лидером от природы. Она с семи лет командовала октябрятской «звездочкой» и занимала лидерские позиции в пионерских организациях. Однако она признает за своим полом две слабые черты. Женщины, как правило, говорит она, стесняются использовать свои личные связи и более критично оценивают свои возможности.

«Мужчины готовы рисковать, даже когда всего на 50% уверены в успехе. Я же, например, должна быть уверена в своих возможностях на 80%», говорит она.

Женщины часто ведут себя более скрытно, чем мужчины, внешне не демонстрируют агрессивность, меньше говорят и меньше себя рекламируют, но это совсем не значит, что они не способны быть решительными и принимать правильные решения, делится наблюдениями Юлия Никитина, управляющий партнер Boyden Russia. Проблема в том, что часто решение о найме или продвижении принимает руководитель-мужчина, который руководствуется «мужскими» представлениями о поведенческой модели и не может разглядеть за внешней кротостью истинное лицо работника.

Найдите женщину

«Когда я только начинала работать с российскими клиентами, меня часто просили находить на высокие позиции мужчин. Но теперь говорят: нам все равно, кого найдете, лишь бы был профессионал. А еще лучше найдите женщину», рассказывает Анна Кофф, старший партнер RosExpert.

Она отмечает, что в топ-менеджменте российских компаний стало гораздо больше женщин: в сфере управления персоналом их 90%, в маркетинге и сфере связей с общественностью 20%, а то и 30%.

Сейчас даже в таком традиционно мужском секторе, как IT и телекоммуникации, становится все больше руководителей-женщин, сейчас их уже 30%, рассказывает Владимир Федотов, руководитель отдела подбора персонала «Корпорация ЗТИ-связьтехнологий». Только недавно, рассказывает он, представители компании проехались по региональным вузам в поисках новых кадров. Из отобранных студентов 64% оказались девушками. Они показали лучшие результаты и в тестах на профессиональные знания, и в тестах на стрессоустойчивость, и в деловых играх. «Эти девушки начнут работать и расти. Через определенное количество лет мы в результате получим больше женщин-руководителей в нашей сфере», замечает Федотов. В целом он убежден, что сегодня главным критерием является профессионализм. Амбициозная женщина, если она профессионал, не вызывает у него негативных эмоций.

Мужской клуб

Но в российском бизнесе существуют позиции, которые и сейчас остаются своего рода «закрытым мужским клубом», замечает Кофф. Недавно Talent Equity Institute, исследовательское подразделение Ward Howell, составило портрет российского гендиректора. Только 4% из всех опрошенных гендиректоров оказались женщинами, и ни одна из этих женщин не проработала на своем месте хотя бы один финансовый год. «Нам трудно было оценивать их эффективность как по длине срока нахождения в должности, так и по финансовым показателями компании», признается Вероника Загиева из Ward Howell :«У женщин, похоже, кредит доверия на должности гендиректора меньше, чем у мужчин, просто потому, что они женщины. Кроме того, складывается впечатление, что в условиях нестабильного рынка представительниц слабого пола чаще стали назначать на место гендиректора, потому что они кажутся более безопасными кандидатами по сравнению с мужчинами и легче соглашаются потом на поиск преемника».

Идеален альянс, когда мужчина первое лицо в компании, а женщина второе, высказывает свое мнение Кофф из RosExpert. Мужчинам легче быть на передовой линии, потому что в кресле гендиректора у них больше представительских функций, они больше общаются и больше руководят. «Женщины же любят более четко очерченное поле деятельности, где важны экспертные знания и созидательный труд», говорит Кофф. Здесь не нужно проявлять агрессивность или чрезмерную решительность, просто надо быть профессионалом, который умеет делать свое дело. Поэтому так много женщин остаются в компаниях на месте вице-президента и вполне этим довольны, заключает она.

Автор: Мария Подцероб

ФАС не нашла нарушений в качестве продукции Lindt — Экономика и бизнес

МОСКВА, 26 апреля. /ТАСС/. Федеральная антимонопольная служба (ФАС) не нашла нарушений в качестве продукции Lindt, но будет проводить дальнейшие проверки на «двойной стандарт». Об этом сообщил глава ведомства Максим Шаскольский в ходе подписания соглашения с Роскачеством о совместной работе.

«Нарушений мы не нашли, но опыт большой, который мы получили в рамках этой работы, он позволяет свои знания и компетенции в этом вопросе развивать, и такие проверки, конечно, мы будем дальше проводить, но уже учитывая такие вот особенности», — сказал Шаскольский.

По словам главы ведомства, различия действительно существуют, но они никак не связаны с рынком РФ. «Натуральное сырье, которое используется в этой продукции, отличается по качеству от сезона к сезону. Что для России, что для Германии или Швейцарии, этот продукт получается разный, но не по качеству, а по определенным характеристикам, составу», — добавил Шаскольский.

«В зависимости от урожая, жирные кислоты, которые входят в состав какао-бобов, они отличаются. Поэтому и получается, что если откусить кусочек где-то в одной стране, потом приехать и попробовать в другой, то может показаться, что он немного другой. Но это никак не связано с тем, что производитель как-то адаптирует или что-то делает с продукцией, которая поставляется к нам», — указал глава ведомства.

Отсутствие двойных стандартов

В копании Lindt & Spr ngli ТАСС также сообщили, что у компании отсутствуют отдельные технологические линии для производства продукции, предназначенной для реализации в России. По данным компании, отсутствие двойных стандартов подтвердило несколько независимых исследований, проведенных аудиторами и российскими авторитетными исследовательскими институтами, что стало причиной прекращения дела. «С момента получения предупреждения мы сотрудничали с ФАС, чтобы установить и объяснить возможные причины отличий в содержании жирных кислот, которые были выявлены ФАС», — добавили в компании.

Шаскольский также отметил, что санкций в отношении компании не будет. Позже в пресс-службе ФАС пояснили, что дело в отношении Lindt завершено. «22 апреля завершилось рассмотрение дела о нарушении антимонопольного законодательства в отношении компании ООО «Линдт унд Шпрюнгли (Раша)». После полного и всестороннего изучения представленных материалов ФАС России не установила нарушения антимонопольного законодательства», — сообщили в ФАС.

ФАС возбудила дело против компании по признакам нарушения закона о конкуренции в августе 2020 года. Ведомство полагало, что информация на упаковке формирует у потребителя представление, что он покупает такой же шоколад, который продается под этим брендом в Европе. При этом, по заявлению ФАС, в России реализуется адаптированная продукция.

В новость были внесены изменения (21:20 мск) — добавлен комментарий Lindt.

 Комментарий: «двойной стандарт» Нэнси Пелоси 

Если бы в последнее время в Китае был проведен интернет-опрос общественного мнения о том, кто вызывает у китайцев наибольшую неприязнь, то в числе первых, вероятнее всего, была бы названа нынешний председатель палаты представителей Конгресса США Нэнси Пелоси. И в чем бы заключалась причина? Дело в том, что она, не разделяя истину и ложь, называет при решении тибетского вопроса белое черным, проводя политику двойных стандартов и вмешиваясь во внутренние дела Китая, а также в том, что Нэнси Пелоси постоянно задевает чувства китайского народа и наносит ущерб китайско-американским отношениям.

Известно, что имевшие недавно место в Лхасе и других китайских городах преступные беспорядки были спровоцированы и организованы кликой Далай-ламы совместно с сепаратистскими силами, действующими в КНР и вне ее территорий, что единодушно осуждает весь китайский народ. Олимпиада, к которой со всей серьезностью готовятся 1,3 млрд китайцев, станет всемирным торжественным спортивным праздником. Нэнси Пелоси, увязывая эти два вопроса воедино и выкрикивая режущие слух лозунги подобного содержания, оскорбляла тем самым чувства китайского народа. Как может не вызвать у китайского народа антипатию такой безответственный политик?

Нэнси Пелоси была избрана членом палаты представителей американского парламента в 1987 году от штата Калифорния, через 4 года в Лос-Анджелесе и других городах этого штата произошли широкомасштабные беспорядки, вызванные межрасовым конфликтом. Администрация Калифорнии и правительство США направили туда для наведения порядка 10 тысяч военнослужащих национальной гвардии, сухопутных войск и морской пехоты, в результате чего тысячи человек были арестованы. Однако Нэнси Пелоси закрыла глаза на подобные вопиющие факты, не подтолкнув американский парламент к принятию какой-либо резолюции «против беспорядков в Лос-Анджелесе», и куда же она тогда спрятала свой «моральный долг»?

«Особенно бесстыдными оказываются высказывания председателя палаты представителей Конгресса США Нэнси Пелоси», — отмечается в комментарии, написанном совместно старшим научным сотрудником Института мировой экономики и международных отношений Российской академии наук Александром Салицким и обозревателем «Радио России» Владимиром Фесюковом — «Не даром она названа китайцами «головорезом, поджигателем и убийцей. Почему бы ей не подумать об Ираке? Ведь жертвами агрессии США в этой стране уже стали около миллиона иракцев».

Н. Пелоси вводит двойные моральные стандарты и не упускает ни малейшей возможности оказать давление на страны, вызывающие у нее неприязнь. Это не может привести ни к чему, кроме потери на международной арене веры в нравственные идеалы. На самом деле, двойных стандартов в отношении Китая Н. Пелоси придерживается отнюдь не случайно, корни такого ее отношения в ее постоянной позиции и страхе перед мирным развитием КНР. Как сказал по этому поводу американский аналитик Том Платт, «с симпатией она относится к Пекину крайне редко. Для нее в отношении китайских властей ни при каких условиях неприемлемы благожелательность и доверие. Госпоже Н. Пелоси трудно смириться с фактом мирного подъема КНР».

После избрания Н. Пелоси членом палаты представителей она постоянно голосовала против КНР по всем ключевым вопросам. Так, например, 10 лет подряд Н. Пелоси голосует против введения режима наибольшего торгового благоприятствования в отношении Китая под предлогом «отсутствия в стране демократии и прав человека». Кроме того, она многократно подвергала критике правительство КНР в связи с так называемыми «вопросами прав человека», а также «вопросами торговли, продаж оружия, курса китайского юаня и тибетской проблемой».

Несмотря на всяческие препятствия со стороны Н. Пелоси, решимость китайского народа сохранить социальную стабильность и национальную солидарность в Тибете и успешно провести пекинскую Олимпиаду—2008 становится лишь сильнее. Если Н. Пелоси будет и дальше действовать в таком духе, она может навсегда стать для Китая персоной нон грата.-о-

Источник:Агентство Синьхуа

Отель Duca D’Alba Рома | Стандартный двухместный номер

Отель Duca D’Alba Рома | Стандартный двухместный номер

НАЙТИ ЛУЧШИЙ RATE НАЛИЧИЕ

ЗАБРОНИРУЙТЕ СЕЙЧАС СЕЙЧАС НА ЛУЧШИЙ ГАРАНТИРОВАННЫЙ ТАРИФ!

номера площадью 12-15 м2 включают следующие удобства: мини-бар, сейф, телевизор со спутниковой антенной, телефон, кондиционер, отопление, письменный стол, бесплатный wi-fi, услуга «будильник», туалет, ванная комната с отделкой травертином со вставками из ценных пород итальянского мрамора (с душевой кабиной или ванной), оборудованная большой душевой лейкой для принятия расслабляющего душа; фен, туалетные принадлежности. все номера были полностью модернизированы. они отличаются современным дизайном с элементами классического стиля и оборудованы телевизорами с жк-экраном диагональю 37”/40”и паркетным полом. во всех номерах, выходящих на улицу, установлены двойные окна с системой звукоизоляции, а в номерах, выходящих во внутренний двор, – окна с двойными звукоизолирующими стеклопакетами.

Hotel Duca D’Alba

+39 06 484471

+39 06 4884840

info@hotelducadalba. com

Via Leonina, 14 00184 Roma (Italy)

Этот сайт использует файлы cookie необходимые для операции и полезен для целей описанных в политике cookie. Если вы хотите узнать больше или отказаться от всех или некоторых файлов cookie см. Политику cookie. Нажимая кнопку Согласен вы разрешаете использование файлов cookie.

СОГЛАСЕН

Двойной стандарт — закваска фарисейская

Двойной стандарт — закваска фарисейская

Из проповеди прот. Сергия Филимонова

Во имя Отца, и Сына, и Святаго Духа!

Завтра, дорогие братья и сестры, первая подготовительная неделя к Великому Посту, неделя о мытаре и фарисее. Самодовольство фарисея, его убежденность в собственной праведности — это именно та закваска фарисейская, о которой Господь предупреждал Своих апостолов: бойтесь ее! Что же такое закваска фарисейская? Это двойной стандарт, когда жизнь по наружности вроде бы христианская, а по сути нет.

Но двуличие неизбежно ведет к великим трагедиям и непоправимым последствиям.

Двойной стандарт жизни в России породил гонителей веры

Многие считают, что время святых мучеников и исповедников Российских продолжалась до 1937 года. Но это не так, оно окончилось лишь в девяностые годы. В месяцеслове мы видим имена тех, которые закончили земной путь в конце семидесятых годов, и это все те же новомученики и исповедники Российские. Гонения продолжались и при Хрущеве, и при Брежневе, и даже позже, при Андропове — до тех пор, пока существовала власть, которая отвергала Бога. До тех пор выходили всякого рода правительственные документы об усилении идеологической работы и борьбе с религиозными предрассудками.

Я четко помню название каждого документа тех лет, потому что нам их тогда, что называется, вдалбливали в голову, и каждый должен был знать и апрельский пленум, и ноябрьский, и прочие всякие, да так, чтобы отскакивало от зубов. Наша память крепко затвердила все то, что нас заставляли учить, чтобы никогда нам не забыть о тех временах, навсегда запомнить, что происходило в те времена и как полной мерой заплатили наши с вами отцы и деды, бабушки и дедушки за отступление от Бога.

Задумаемся, дорогие, откуда взялись в нашей стране те гонители на веру Христову? Они же не пришли к нам из Австралии или Китая, Германии или Японии.

Нас не завоевывали варвары и не принуждали отречься, как это было с греками во время завоевания их Османской империей. Там все было ясно: пришли турки с верой в Аллаха, а тут вера во Христа, и поставили перед выбором: не отречетесь, накинем петлю на шею или зарежем. Над христианами издевались, оскверняли святыни, выкалывали глаза святым на фресках… До сих пор разделен Кипр. Это нам напоминание, чтобы мы не забывали: вот что такое вера нехристианская, вот что такое гонения.

Но когда в России доселе стоят изуродованные, оскверненные храмы, ставшие туалетами, скотными дворами, овощехранилищами… Откуда это все? Откуда они пришли, наши русские гонители Христа? Они выросли не где-то, а на этой земле. Они вышли из этого народа, все были крещены сызмала. Как же так получилось, что с младенчества причастные к церкви, они расстреливали архиереев и священников, как не побоялись топить их в нечистотах, сбрасывать в прорубь, распинать на царских вратах? Как у них поднялась рука?

Когда мы задумываемся об этом, то сразу вспоминается притча о мытаре и фарисее. В то время существовали двойные стандарты жизни: носителем веры был простой народ, а интеллигенция была разложена до крайности, впитав в себя разные западные идеи. И не на вере, но на неверии зиждилось ее милосердие, не на Христовых заповедях и благочестии, а на самочинии и далеких от Христа идеях устраивалась общественно полезная деятельность.

Да, действительно, милосердие было в то время возведено в рамки гражданского долга. Для общества начала XX века было совершенно естественно, что все слои, начиная с самых верхних и заканчивая самыми нижними, участвовали в благотворительной деятельности. Если человек кому-то не помогал, это считалось дурным тоном, считалось неестественным.

Мы ностальгически поминаем дореволюционные общины сестер милосердия. Но давайте посмотрим на них без розовых очков.  Ведь многие из них были достаточно секуляризованы. Сестры милосердия нередко совершенно забывали про Бога, про Христа, и все свое время и внимание уделяли больным. Это были безбожные сестрические общины, хотя они и носили кресты на апостольниках и передничках.

Для большинства людей в то время помощью ближнему ограничивалось все их милосердие. О том, чтобы пойти в церковь, причаститься, покаяться, они не думали. Для них нуждающийся человек был реальностью, а Бог — фикцией. Он стал им не нужен, и в храме скучно.

Именно тогда, на рубеже веков, началось это разложение — уверенность в том, что главное — не молиться Богу, а быть гуманным человеком и делать добрые дела.

Возлюби сперва Бога, затем ближнего — не наоборот!

Роспись храма Державной иконы Божией Матери на пр.Культуры

Эта опасность сохраняется и для современной Церкви — ставить дела на первое место, а Бога на второе.

Вот я делаю добрые дела детскому дому, помогаю детям-инвалидам или онкологически больным, туда деньги отдаю, здесь помогаю, там и сям  участвую. Вы спросите меня: почему давно не был в храме? Да некогда мне, устаю от всех этих дел. Не до церкви мне. Что вам не так? Я даю десятину, я не такой, как все эти мытари-грешники, как эти злобные хищники и воры. Я достойный человек, милосердный и праведный!

Дорогие мои, вы слышите? Слышите мытаря из сегодняшней притчи?

Напомню вам слова Господа нашего Иисуса Христа: «Возлюби Господа Бога твоего всем сердцем твоим и всею душею твоею и всем разумением твоим: сия есть первая и наибольшая заповедь; вторая же подобная ей: возлюби ближнего твоего, как самого себя; на сих двух заповедях утверждается весь закон и пророки» (Мф. 22, 37-40). Возлюби Бога и ближнего.

Но ведь не «ближнего и Бога»! Вы когда-нибудь видели такое в Священном Писании? Нет, высшая заповедь — это возлюбить сперва Бога, а потом ближнего.

Десять заповедей Божьих начинаются с четырех, которые касаются отношения человека к Богу, — как он должен любить Бога и строить свои с Ним взаимоотношения. А уже оставшиеся шесть регулируют отношения с человеком. На первом месте стоят отношения с Богом, на втором — с человеком!

Причем заповеди эти неразрывно связаны друг с другом, и Господь говорит, что вера без дел мертва есть, если ты не любишь ближнего своего, то как ты можешь говорить, что любишь Бога? Любовь к Богу неотделима от любви к ближнему.

Но когда на первый план выходят, как это происходит в современном мире с его глобализацией, западные идеи гуманизма, — что надо увидеть человека, что все ради человека, — то идет перекос, и Бог отходит на задний план. Этот перекос, этот страшный двойной стандарт не может не привести к дурным последствиям, как это было в свое время в России в 1917 году.

Незаконнорожденный сын: двойной стандарт

Двойной стандарт породил и Ленина со Сталиным, безбожных вождей безбожного времени.

Ленин, как ясно показывают сегодня исторические документы, не был сыном своего отца. Он был незаконнорожденным, ребенком семейного врача Ульяновых[1]. Поэтому он всегда, всю свою жизнь, презирал законного отца.

Незаконнорожденный сын. Двойной стандарт.

Сталин, хотя и закончил четыре года семинарии, тоже родился незаконнорожденным. Это свидетельствуют люди из того города, где он родился, и я лично разговаривал с ними[2]. Он испытывал презрение со стороны окружающих, и когда его отдали в семинарию, его избивали, над ним издевались дети священнослужителей за то, что он был незаконнорожденным – это тогда презиралось.

Все это кончилось для них плохо, потому что когда он пришел к власти, он нашел всех, кто бил его, и всех расстрелял. Всех нашел и всех расстрелял, до единого, никто не уцелел. Так жестоко он отплатил за ту ненависть, которая родилась в его сердце в те молодые годы.

Давайте вспомним «очерки бурсы» Помяловского, где описаны совершенно  нечеловеческие отношения, которые царили тогда и в священницком сословии, и в разлагающемся интеллигентском. Семинарист Сталин полностью разуверился в Боге: где же Бог, если дети священников себя так ведут? За что они так жестоко со мной поступают, эти будущие Божии служители? Нет этого Бога!

Двойной стандарт: незаконный сын. Двойной стандарт: поведение бурсаков. Сталин отошел от церкви.

Мы видим, что обстановка того времени сама порождала таких людей, как Ленин и Сталин. Они родились на презрении своих родителей заповеди Божией о целомудрии брака.

Преподобный Нил Мироточивый говорит, что Антихрист точно так же придет в этот мир незаконнорожденным, быть может, через экстракорпоральное оплодотворение мнимой девы — снаружи девы, а на самом деле блудницы. Она примет в себя генетический материал через шприц, и таким способом, незаконным пред Богом и презренным, придет в мир тот, кто будет терзать и мучить христиан до скончания веков.

Вот что такое, казалось бы, нестрашное, незаконное рождение!

А что мы сегодня видим? 25–30% детей только в нашем городе незаконнорожденные. Какую нагрузку они понесут в свою будущую жизнь и наш общий будущий мир?

Двойной стандарт современного христианина: да не будет так

Грех, приходящий через двойной стандарт, разлагает. Христианская жизнь накладывает определенные обязательства — соблюдение заповедей, хранение чистоты своего ума, сердца и уст. Но порой получается по-другому. И вроде бы мы приходим в храм, и вроде бы произносим слова молитв, но в мирской жизни бранимся,  кто-то даже матерные слова говорит. Многие современные христиане живут по двойному стандарту: посты не для меня, молитвы не для меня, я не такой, как вы тут все.

Но если человек в церкви один, а дома другой, если снаружи один, а внутри другой, то это и есть двойной стандарт. Это самое страшное, потому что когда мы носим в себе нечистые помыслы и порочные желания сердца, они порождают страшные и непоправимые последствия.

Как пастырь Христов, я с полной ответственностью говорю вам: соблюдение заповедей Божиих является гарантией нашей с вами духовной безопасности, гарантией сохранения нашей страны и нашей родной земли. Нам очень важно, приходя сюда, в храм Божий, меняться внутренне, чтобы наш внутренний человек ничем не отличался от человека внешнего. Только эта наша цельность даст надежду на возрождение Православия, Родины и Церкви.

Вот для чего мы с вами здесь, в храме, собираемся!

Все, что творится вокруг — это полное безумие. Когда я смотрю на окружающий мир и понимаю: то, что мы сегодня все же молимся в храме, что продолжают строиться новые и новые церкви — это чудо Божие. Ведь менталитет глобализации, который сегодня приходит к нам из Америки, призывает человека к другим ценностям. На первое место выходят деньги, корысть, нажива, самомнение, гордость, успех. Именно это становится приоритетом для человека современного мира.

И то, что сегодня в храмы приходят люди и учатся совершенно противоположному, — это явное свидетельство молитв священномучеников и исповедников Российских, потому что происходит не благодаря, а вопреки современным обстоятельствам.

Дорогие мои, наши прародители подготовили революцию сами. Из-за их грехов и двойных стандартов был уничтожен золотой фонд нации, кровью пропиталась вся наша земля. Сегодня, оглядываясь на прошлое, мы должны извлечь соответствующие уроки: если будем жить не по заповедям Божиим, а по двойным стандартам — сегодня я такой, а завтра эдакий, снаружи такой, а внутри другой, в церкви такой, а на работе иной, —ни к чему хорошему это не приведет.

Научитесь жить без двойных стандартов

Если мы хотим, чтобы у нашей с вами страны было будущее, чтобы будущее было у наших с вами детей, мы должны так внутренне себя преобразовывать, чтобы никаких двойных стандартов у нас с вами не было.

Я знаю: кто-то из вас еле-еле приходит в церковь. Человеку трудно себя перебороть, но он все же приползает и стоит, молится — глядишь, потихонечку в молитве и оттаивает, благодать Божия преобразует его, и душа его изменяется.

Я понимаю, что это трудно. Одно дело умыть личико, умаститься приятно пахнущим елеем с горы Афон или из Иерусалима, платочек новый надеть, и совсем другое дело — ежедневный труд над собой. Над своей злобой, над своей завистью, над своей мстительностью, над своим тщеславием и гордостью. Это очень тяжелый труд.

Но если этого труда не совершать, мы будем такие же, как наши предшественники сто лет назад. И наш народ неизбежно породит новую бурю, которая очень плохо закончится. Мы должны делать выводы из того, что для нашего с вами научения преподнес нам Господь.

Только в соблюдении заповедей Божиих, только в честной и благочествой жизни — наше с вами будущее и будущее наших детей.

Берегитесь закваски фарисейской. Берегите чистоту своего ума и души, храните заповеди Божии, защищайте свою Церковь, и Господь сохранит вас. Аминь.

Прот. Сергий Филимонов

Наше самооправдание — погибельная ловушка

Слушать проповедь прот. Сергия Филимонова «Честный ответ – прямой путь к Богу». Наше самооправдание – погибельная ловушка. 21 февраля 2016 года. Воскресный молебен. Неделя о мытаре и фарисее.

Материалы по теме:

О заблудших детях в неделю о блудном сыне (прт. Сергий Филимонов)

Проповеди прот.Сергия Филимонова на Великий пост можно почитать в этой книге. Продается в церковной лавке храма Державной иконы Божией Матери (СПб, пр. Культуры, 4).

 

Ваш кирпичик в строительстве Дома Милосердия — первый в России проект такого масштаба социального, медицинского служения и просвещения, объединенного вокруг храма свт.Василия Великого. Установка первой закладной сваи для храма состоялась 27 марта 2018 года. Поддержите это нужное дело! 

---

[1] Из воспоминаний: «Роман Марии Александровны с домашним доктором Иваном Покровским был многие годы постоянной темой для наших любительниц посудачить. Их часто видели вместе во время прогулок. Они и не пытались скрываться. А бедолага Илья Ульянов, этот кроткий, но преданный своему делу человек, уважаемый горожанами, жил дома на правах постояльца, с которым никто не считался. В сущности, переживания стали причиной его преждевременной смерти».

[2] Из воспоминаний: «даже при жизни Сталина, когда все всего боялись, люди говорили: «Сталин не был сыном неграмотного Бесо». Называли фамилию Пржевальского… Эти ненаказуемые рассказы могли быть только с высочайшего одобрения. В этом была не только ненависть Сталина к пьянице-отцу, но и государственный интерес. Он уже стал царём всея Руси и вместо неграмотного грузина-пьяницы захотел иметь знатного русского папашу». Хотя мнение о Сталине — незаконнорожденном сыне путешественника Пржевальского и не вполне подтверждается архивными исследованиями, но несомненно стремление «вождя» распространить эту легенду и его ненависть к его отцу-сапожнику.  (Прим. ред.)

Назад к списку

Похожие материалы:

Двойной стандарт | Анализ | Наше мнение

Рассуждения о двойных стандартах прочно закрепились в стандартах внешнеполитических заявлений белорусского руководства. В гневных отповедях белорусского МИД на любые обвинения в адрес нашей страны в обязательном порядке включаются контробвинения в применении двойных стандартов. Александр Лукашенко не забывает упомянуть о них даже по случаю вручения верительных грамот послами стран Европы и США.

Двойственность международного положения нашей страны, заклинающей против применения двойных стандартов, но одновременно притязающей на изобретение собственных стандартов демократии и требующей на этом основании вместе с остальными изобретательными демократиями постсоветского пространства нестандартного подхода в оценке достижений «гуманитарной корзины», предопределяет восприятие международной политики и практики.

Однако, как выясняется, закон двойных стандартов работает не всегда. Оказывается, в нестандартных ситуациях белорусский МИД способен отнестись к делу серьезно, без привычного паясничанья. Обвинения Администрации США против белорусского Инфобанка вызвали в Минске взрослую реакцию: компетентные органы провели комплексную проверку, ее результаты тут же передали заинтересованным органам в США и высказали заинтересованность в совместном расследовании деятельности Инфобанка.

По счастливому совпадению был наконец назначен постоянный представитель Беларуси при ООН, наделенный президентом миссией представительства интересов нашего государства в США. Напутствуя своего посланника второго класса, Александр Лукашенко признал не только необходимость «несмотря на некоторые сложности, налаживать отношения» с США, но и перенимать накопленный американцами «большой положительный опыт в различных сферах».

Вполне вероятно, что готовность сотрудничать и даже перенимать опыт – лишь дань ритуалу, как считает Юрий Дракохруст, но не исключено, что Газета. ru – «в случае с белорусским банком США давят напрямую на Лукашенко» – точней определяет мотивы ритуальной вежливости белорусского руководства. А «Независимая газета» в обвинении против Инфобанка видит часть планового наступления США на Лукашенко, объявленного сенатором Джоном Маккейном, от заявления которого с уничижительным пренебрежением отмахнулся белорусский президент накануне.

Может быть, привычный антиамериканский пафос Александра Лукашенко – лишь «рессентиментная критика», которую, по Максу Шелеру, «отличает как раз то, что на самом деле она вовсе не «желает» того, что выдает за желаемое, она критикует не для того, чтобы устранить зло, а лишь использует зло как предлог, чтобы высказаться».

Двойной стандарт Определение и значение

Выражение двойной стандарт первоначально относилось к экономической политике биметаллизма 18 и 19 веков. Биметаллизм был денежной системой, основанной на двух металлах — двойном стандарте , в его финансовом смысле «предписанной стоимости» золота и серебра.

Первый зарегистрированный пример идеи двойного стандарта применительно к сфере морали и этики был в конце 1800-х годов. На рубеже 20-го века двойной стандарт использовался как в сухих экономических дебатах, так и в более острых дискуссиях о морали.Например, вступительное слово президента Йельского университета в 1905 году призвало студентов остерегаться «двойных стандартов в колледже и деловой жизни» как хороших христиан.

Вопрос о двойных стандартах как относящихся к разным ожиданиям в поведении мужчин и женщин возник в 1910–20-х годах. В одном христианском тексте того времени резко сказано: «То, что было правильно для Джека, было неправильно для Джилл». Движение за избирательное право женщин подхватило моральный тон двойных стандартов и использовало его для борьбы за свои права.

Примерно в то же время идея двойных стандартов как применимая конкретно к различным правилам сексуальной активности для мужчин и женщин (то есть мужчина — жеребец, если у него несколько сексуальных партнеров, но когда женщины это делают, они шлюхи) начали получать более широкое распространение. Один пример из учебника, написанный врачом в 1915 году, гласит: «Большинство человечества, включая женщин, верит в оправданность двойных стандартов половой морали для обоих полов». Споры о женской сексуальности в этих терминах продолжались в господствующей культуре в XIX и XX веках.

К 1930 году выражение двойной стандарт использовалось практически в любом контексте для описания двух различных наборов правил для одного и того же. Хотя двойной стандарт не является юридическим термином как таковым, он все чаще ассоциируется с аргументацией в пользу равного обращения в суде. С подъемом движения за гражданские права, начавшимся в 1940-х годах, активисты часто жаловались на двойные стандарты для белых и черных людей, а также других угнетенных групп меньшинств.

Освободительное движение женщин 1960-х вновь привлекло внимание к двойным стандартам в отношении мужчин и женщин в отношении мужчин и женщин и, несомненно, способствовало распространению двойных стандартов в контексте пола и гендера.

Самый быстрый словарь в мире: Vocabulary.com

двойной стандарт код, применяемый более строго к одной группе, чем к другой

двусмысленное слово или фраза с двумя значениями, одно из которых является неприличным

некондиционный, не отвечающий установленным нормам

87″>

Система золотого стандарта, определяющая стоимость денег в драгоценном металле

горчица столовая едкий порошок или паста, приготовленная из молотых семян горчицы

двойная звезда система из двух звезд, которые вращаются друг вокруг друга под действием их взаимного тяготения

денежный стандарт стоимость денег в денежной системе

стандарт за основу для сравнения

Duplicidentata в прежних классификациях считалась подотрядом Rodentia, совпадающей с отрядом Lagomorpha: грызущие животные

серебряный стандарт денежный стандарт, в соответствии с которым базовая денежная единица определяется установленным количеством серебра

3″>

нестандартное отклонение от стандарта или несоблюдение стандарта

двуязычие, отмеченные преднамеренным обманом, особенно притворством одних чувств и действиями под влиянием других

двухшарнирный, с необычно гибкими суставами, особенно конечностей или пальцев

бухгалтер с двойной записью списывает транзакцию с одного счета и зачисляет ее на другой

прохожий зритель, не участвующий в каком-либо мероприятии

существенное, имеющее прочную основу и, следовательно, важное

стандарт бухгалтерского учета

принцип, который регулирует текущую практику бухгалтерского учета и используется в качестве справочного материала для определения надлежащей обработки сложных операций

73″>

костюм двубортный костюм с двубортным пиджаком

doubleheader две игры, сыгранные подряд

двойная угроза уголовному преследованию подсудимого за уголовное преступление, по которому он уже судился; запрещено пятой поправкой к Конституции США

Что они собой представляют и как на них реагировать — Effectiviology

Двойной стандарт — это принцип или политика, которые по-другому применяются к аналогичным вещам без надлежащего обоснования.По сути, это означает, что двойной стандарт возникает, когда к двум или более вещам, таким как отдельные лица или группы, относятся по-разному, тогда как к ним следует относиться одинаково.

Например, двойной стандарт может означать, что два одинаковых сотрудника обращаются по-разному после того, как они делают одно и то же, наказывая одного и награждая другого, даже если для этого нет уважительной причины.

Поскольку двойные стандарты могут иметь серьезные последствия, важно их понимать. Таким образом, в следующей статье вы узнаете больше о двойных стандартах и ​​увидите, что вы можете сделать, чтобы отреагировать на их использование, а также что вы можете сделать, чтобы избежать их использования.

Примеры двойных стандартов

Одним из примеров двойных стандартов является учитель, который без уважительной причины обращается с двумя похожими учениками по-разному, выставляя одному из них более жесткую оценку просто потому, что он лично не любит этого ученика.

Другой пример двойных стандартов — это человек, который критикует других за то, что они делают что-то, даже если этот человек делает то же самое регулярно и не видит проблем с тем, что они делают, когда они делают это сами.

Знаменитый литературный пример двойных стандартов появляется в романе Джорджа Оруэлла «Скотная ферма» 1945 года, в котором группа животных решает захватить ферму, на которой они живут, чтобы они могли управлять собой, вместо того, чтобы люди управляли ими. Одно из основных правил, которым решают следовать животные, — «все животные равны». Однако со временем свиньи обретают власть над другими животными и по-разному отдают себе предпочтение. В конечном итоге это приводит к тому, что свиньи отменяют все правила, с которыми животные изначально согласились, вместо единого правила, которое иллюстрирует концепцию двойных стандартов: «все животные равны, но некоторые животные более равны, чем другие».

Другой известный пример двойных стандартов проявляется в латинской фразе «quod licet Jovi, non licet bovi», которая может быть переведена как «то, что дозволено Юпитеру (который также известен как« Юпитер »и который является царем боги в римской мифологии), не допускается к скоту ». Эта концепция была описана как двойной стандарт, который противоречит верховенству закона:

«[Эта фраза] всегда казалась мне символом противоположности тому, что я считаю верховенством закона.И верховенство закона — это то, что я воспринимаю и считаю суждением — по крайней мере, именно поэтому я занялся судейством, а не некоторыми из предыдущих попыток, которые в представлении Роджера меня подробно изложили. Верховенство закона означает, что в той степени, в которой склонные к ошибкам судьи способны его придерживаться, ожидается, что, когда вы предстанете перед судом, результат будет зависеть от существа вашего дела, а не от вашего политического статуса, отношения к суду. , или другие личные характеристики. Это не означает, что закон — это механическое предприятие — этого не может быть.Но это должно означать, что судья будет применять те же стандарты к существу вашего дела, что и к любому другому делу, независимо от цвета вашей кожи или содержания вашего персонажа ».

— Из «Вызовы верховенству закона: Или, Quod Licet Jovi Non Licet Bovi», Дэнни Дж. Боггс, главный судья Апелляционного суда США шестого округа (2006)

Наконец, дополнительные Примеры двойных стандартов проявляются в различных других сферах жизни, в действиях отдельных лиц и групп, практикующих различные формы фаворитизма и дискриминации, такие как сексизм или расизм.Это включает в себя осуждение или обращение с людьми по-разному на основе определенных черт, таких как пол, сексуальная ориентация, раса, этническая принадлежность, национальность, религия, возраст, социальный класс или социально-экономический статус.

Примечание: когда двойные стандарты применяются в отношении определенной черты, это иногда отражается в способе упоминания двойных стандартов. Это включает, например, двойных расовых стандартов , где люди разных рас оцениваются или обращаются по-разному, а также двойных стандартов на основе пола , где к людям разных полов судят или относятся по-разному, особенно когда дело доходит до сексуальное поведение и отношения, явление, которое также называют двойными сексуальными стандартами .

Кто применяет двойные стандарты

Двойные стандарты могут применяться отдельными лицами или группами, как правило, по отношению к другим лицам или группам. Примеры того, как двойные стандарты могут выглядеть в любой из этих ситуаций, включают следующее:

• Лицо, применяющее двойные стандарты по отношению к людям , может вовлечь, например, в то, что родитель применяет двойные стандарты к своим детям, обращаясь с аналогичным поведением в совершенно другой способ, в зависимости от того, какой ребенок это сделал.
• Лицо, применяющее двойные стандарты по отношению к группам , может вовлечь, например, менеджера, применяющего двойные стандарты по отношению к сотрудникам, путем дискриминации во время процесса найма на основе таких факторов, как пол или раса.
• Группа, применяющая двойные стандарты к людям , может включать, например, медиакомпанию, применяющую двойные стандарты к активистам, нападая на них за поведение, которое они ранее хвалили у другого активиста.
• Группа, применяющая двойные стандарты к группам , может включать, например, применение правительством двойных стандартов к политикам в целом, будучи чрезмерно снисходительным по отношению к ним, когда дело доходит до уголовного преследования, по сравнению с обращением с обычными гражданами.

Обратите внимание, что когда двойные стандарты применяются к группе, это часто может принимать форму двойных стандартов, применяемых к определенным членам этой группы. Более того, когда группа применяет двойные стандарты по отношению к другим, это может происходить либо потому, что группа в целом применяет эти двойные стандарты, либо потому, что ключевые члены этой группы применяют двойные стандарты от имени группы.

Кроме того, обратите внимание, что двойные стандарты могут применяться и к другим вещам, кроме отдельных лиц или групп.Например, кто-то может применить двойные стандарты, когда дело доходит до хобби, высмеивая хобби, связанное с поведением, которое этот человек считает нормальным, когда он является частью других хобби. Точно так же кто-то может похвалить атрибуты продукта, произведенного компанией, которая ему нравится, даже если этот человек критикует эти атрибуты, когда они появляются в продуктах, производимых конкурирующими компаниями.

Почему люди используют двойные стандарты

Люди используют двойные стандарты намеренно и ненамеренно по разным причинам.

Преднамеренное использование двойных стандартов предполагает осознанное и активное решение применять их, и происходит в первую очередь, когда люди чувствуют, что двойные стандарты, о которых идет речь, могут помочь им в достижении какой-либо цели. Эта цель может включать в себя такие вещи, как помощь кому-то, кого они предпочитают, причинение вреда кому-то, кого они не любят, или придание более убедительности их аргументам.

Непреднамеренное использование двойных стандартов не означает активного и сознательного решения их применять, хотя это не обязательно влияет на результат, к которому приводит использование двойных стандартов.Такое непреднамеренное использование подразумевает неспособность заметить двойные стандарты и, как правило, вызвано некоторой мотивацией, часто эмоциональной по своей природе.

Соответственно, когнитивных искажений , которые представляют собой систематические модели отклонений от рациональности, возникающие из-за того, как работает наша когнитивная система, часто играют роль, когда дело доходит до непреднамеренного использования двойных стандартов. Ярким примером этого является предвзятость подтверждения , которая представляет собой когнитивную предвзятость, которая заставляет людей искать, отдавать предпочтение, интерпретировать и вспоминать информацию таким образом, чтобы подтвердить их ранее существовавшие убеждения.Эта предвзятость может побудить людей применять двойные стандарты во многих ситуациях, например, заставляя человека судить об идентичном поведении двух людей по-разному, чтобы подтвердить какое-то ранее существовавшее впечатление о них.

Когда дело доходит до эмоциональных мотиваторов, есть много причин, по которым люди непреднамеренно применяют двойные стандарты. Например, люди часто применяют двойные стандарты, когда речь идет о том, как они оценивают свое поведение по сравнению с поведением других, потому что они хотят лучше относиться к своим действиям.Это означает, например, что, когда дело доходит до оценки какого-то крайне негативного действия, люди могут судить о действии менее строго, если бы они сами выполнили его, по сравнению с тем, если бы его выполнил кто-то другой, отчасти потому, что они не хотят расстраиваться из-за этого. что они сделали.

Наконец, обратите внимание, что когнитивные предубеждения и эмоциональная мотивация также могут играть роль, когда дело доходит до преднамеренного использования двойных стандартов. Например, человек, испытывающий предвзятость подтверждения, может быть движим желанием доказать, что он был прав в своей оценке человека, что может побудить его активно применять двойные стандарты, помогая им в этом.

В целом люди намеренно и непреднамеренно используют двойные стандарты. Преднамеренное использование двойных стандартов, как правило, обусловлено желанием достичь определенного результата, в то время как непреднамеренное использование двойных стандартов, как правило, обусловлено эмоциональными мотивами и часто включает в себя неспособность заметить двойные стандарты или понять, что они проблематичны. Однако как преднамеренное, так и непреднамеренное использование двойных стандартов может носить эмоциональный характер, и на практике оба могут привести к аналогичным результатам.

Работа с двойными стандартами

Как определить двойные стандарты

Чтобы определить, является ли то, с чем вы столкнулись, двойным стандартом или нет, вам следует учитывать две основные вещи:

• Два (или подробнее) к вещам относятся иначе?
• Если есть другое лечение, есть ли для этого веская причина?

Двойные стандарты возникают, когда существует неравное обращение, которое не должным образом оправдано.Это важно, потому что это означает, что неравное отношение к двум или более вещам не всегда является двойным стандартом и иногда может быть разумным.

Например, ожидание лучшего поведения от взрослого, чем от ребенка, как правило, не является двойным стандартом, потому что эти два типа людей отличаются друг от друга, что оправдывает разные ожидания. Точно так же может быть разумным ставить действия избранного должностного лица на более высокий уровень, чем действия представителя общественности, из-за ответственности и полномочий, которыми они обладают.

Таким образом, чтобы убедиться, что какое-либо неравное обращение представляет собой двойные стандарты, спросите себя, есть ли надлежащее оправдание для такого обращения. При необходимости вы также можете спросить об этом человека, применяющего неравное обращение, или кого-то еще, кто имеет отношение к ситуации.

При этом важно остерегаться ложных эквивалентностей , которые возникают, когда кто-то неправильно утверждает, что две или более вещи эквивалентны, просто потому, что они имеют некоторые общие характеристики, несмотря на то, что между ними есть заметные различия.Это связано с тем, что ложные эквивалентности могут заставить вас ошибочно полагать, что применяется двойной стандарт, в ситуациях, когда к вещам, к которым относится неравное обращение, относятся разные, заслуживающие такого отношения.

В случае сомнений примените принцип благотворительности и не предполагайте, что используются двойные стандарты, если существует правдоподобное альтернативное объяснение, если это разумно. Кроме того, если это разумно, вы должны применять бритву Hanlon и действовать в предположении, что человек, использующий двойные стандарты, делает это непреднамеренно.

Как реагировать на двойные стандарты

Реагируя на использование двойных стандартов, первый шаг — убедиться, что то, что вы видите, действительно является двойным стандартом, используя подход, описанный в предыдущем разделе.

Затем вторым шагом часто бывает попросить человека, который, по вашему мнению, применяет двойные стандарты, объяснить свои аргументы, если вы еще этого не сделали и разумно ли это в ваших обстоятельствах.

Это не только поможет вам определить, действительно ли они применяют двойные стандарты, но и даст вам лучшее представление о том, почему они делают то, что делают.Кроме того, в тех случаях, когда использование двойных стандартов непреднамеренно, это может дать вам дополнительное преимущество, так как может помочь человеку, использующему двойные стандарты, осознать, что он это делает, особенно если вы попросите его объяснить причины обращения с подобными вещами. по-другому. Кроме того, в тех случаях, когда двойные стандарты используются намеренно, это может помочь вам выявить проблемы, связанные с аргументацией этого человека.

Как только вы это сделаете, вы сможете активно указать на логические и моральные проблемы двойных стандартов, показав, что для рассматриваемого неравного обращения нет надлежащего оправдания.Делая это, вы также обычно хотите помочь человеку, применяющему двойной стандарт, усвоить проблему с тем, что он делает, и в первую очередь свести на нет его мотивацию к применению двойных стандартов.

Чтобы достичь этого, вам часто понадобятся соответствующие методы сглаживания , особенно когда двойные стандарты, о которых идет речь, являются результатом лежащей в основе когнитивной предвзятости. Например, одна из предвзятостей, которая часто играет роль, когда дело доходит до двойных стандартов, — это разрыв в эмпатии , который представляет собой когнитивную предвзятость, из-за которой людям сложно учесть то, каким образом различия в психических состояниях влияют на то, как они и другие люди принимают решения.Если вы видите, что кто-то применяет двойные стандарты в результате этой предвзятости, вы можете попросить их подумать о ситуациях, когда они столкнулись с применением к ним аналогичных двойных стандартов. Точно так же вы можете попросить их подумать о том, как, по их мнению, кто-то применяет аналогичные двойные стандарты к ним или к тем, кто им небезразличен.

Наконец, обратите внимание, что в некоторых случаях вам может не удастся заставить кого-то прекратить применять двойные стандарты, независимо от того, что вы делаете. Если это произойдет, ваш ответ должен зависеть от обстоятельств.Например, если речь идет о человеке, которого вы почти не знаете или о котором мало заботитесь, вы можете просто прекратить с ним общаться и сообщить, почему. И наоборот, если человек, о котором идет речь, является вашим руководителем на работе, вы можете обратиться в отдел кадров вашей компании, чтобы заставить их решить проблему.

В целом, реагируя на использование двойных стандартов, вы должны сначала убедиться, что вы действительно имеете дело с двойными стандартами, желательно попросив человека, применяющего стандарт, объяснить свои доводы.Затем вам следует указать на логические и моральные проблемы, связанные с двойным стандартом, о которых идет речь, помочь человеку, применяющему стандарт, усвоить эти проблемы и в первую очередь свести на нет его мотивацию к применению стандарта. Если ни одно из этих решений не работает, вам следует выбрать альтернативное в зависимости от обстоятельств, например передать проблему тому, кто может ее решить, или разорвать отношения с человеком, который применяет двойные стандарты.

Как избежать применения двойных стандартов самостоятельно

Чтобы не применять двойные стандарты самостоятельно, вы должны убедиться, что всякий раз, когда вы относитесь к двум или более похожим вещам по-разному, у вас есть для этого надлежащие основания.

Хотя это может показаться простым, это часто бывает сложно сделать, особенно в ситуациях, когда вы применяете двойные стандарты только к одному делу. Например, это может включать в себя суровое обращение с кем-то за допущенную ошибку просто потому, что он вам не нравится, в ситуации, когда вы не видели, чтобы кто-то другой совершал подобную ошибку в последнее время, что может помешать вам заметить, что ваш ответ слишком жесткий.

Таким образом, чтобы избежать использования двойных стандартов, всякий раз, когда вы обнаруживаете, что думаете, говорите или действуете особенно благосклонно или жестко по отношению к кому-то или чему-то, вы должны попросить себя оправдать свои рассуждения и подумать, относились ли вы к подобному. вещи по-разному при аналогичных обстоятельствах.Чем более значимы результаты ваших мыслей, заявлений или действий с точки зрения таких факторов, как влияние, которое они окажут на других, тем важнее это сделать.

Если вы обнаружите, что применяете двойные стандарты, вы, как правило, можете использовать те же методы, чтобы решить эту проблему, как и в случае использования двойных стандартов кем-то другим. В частности, это включает в себя усвоение логических и моральных проблем в ваших рассуждениях и использование различных техник устранения искажений, чтобы помочь смягчить эмоциональные побуждения и ошибки рассуждений, которые в первую очередь заставляют вас применять двойные стандарты.

Обратите внимание, что вам следует с особой осторожностью применять двойные стандарты к себе по сравнению с другими. Это обычное явление, которое принимает множество форм и возникает, когда вы относитесь к себе более благосклонно или жестче, чем к другим, без уважительной причины.

Когда дело доходит до того, чтобы избежать этой проблемы, вам следует не упускать из виду эгоцентрическое предубеждение , которое является когнитивным предубеждением, которое заставляет людей слишком сильно полагаться на свою точку зрения, когда они исследуют события своей жизни или когда они пытаются взглянуть на вещи с точки зрения других людей.Чтобы справиться с этим, вы можете использовать соответствующие методы устранения искажений, например, подумать о том, как события, в которых вы находитесь, воспринимаются другими людьми, а не только вами, и попытаться взглянуть на эти события с внешней точки зрения.

Понятия, связанные с данным

Лицемерие

Лицемерие включает в себя мышление, речь или действия, которые противоречат другим мыслям, утверждениям или действиям, особенно когда рассматриваемый человек заявляет о своем превосходстве в некотором роде, например морально.

Лицемерие часто предполагает использование двойных стандартов. Например, лицемер может напасть на кого-то за определенное поведение, даже если лицемер действовал так же, когда они были в аналогичной ситуации.

Лицемерие обычно рассматривается негативно, хотя проблемы, связанные с ним, иногда могут быть смягчены, если лицемер открыто признает свое лицемерие и дает ему надлежащее оправдание.

Этимология и история термина «двойной стандарт»

Термин «двойной стандарт» первоначально использовался для обозначения концепции биметаллизма , который представляет собой использование двух металлов (обычно золота и серебра) в качестве денежные единицы с фиксированным соотношением друг к другу.В письменном виде термин появился в этом смысле еще в 1764 году в «Собрании брошюр библиотеки Эймса» (том 16, выпуски 1–9), который представляет собой «собрание монографий, связанных с историей и цивилизацией Индии, а также британской опыт Индии с 18 по 20 века ».

Позже люди начали использовать этот термин в других смыслах. Например, статья 1834 года содержит следующий отрывок:

«Однако главное возражение против использования клятв состоит в том, что они устанавливают двойной стандарт правдивости: они признают принцип, согласно которому с помощью некоторых человеческих изобретений можно увеличить обязанность говорить правду; принцип, на наш взгляд, совершенно ложный и чреват самыми пагубными последствиями.

— В обзоре 1834 года Джеймса Энделла Тайлера «Происхождение, природа и история клятв», написанном в The Law Magazine (том 13)

Использование этого термина в моральном смысле, которое ближе к тому, как это используется сегодня, появился на более позднем этапе, а самый ранний из известных письменных экземпляров появился в статье 1872 года:

«Mrs. Батлер связывает нынешнее неравенство в требованиях общества к мужской и женской морали с естественной тенденцией более сильных одерживать победу над более слабыми … Эта тенденция побудила мужчин навязать женщинам строгие правила воздержания и верности, в то время как это позволяло лицензировать их собственный пол … Христианская религия устанавливает одинаковые стандарты морали для обоих полов; он провозглашает абсолютное правило личной непорочности для всех одинаково, и, как будто для того, чтобы исправить, бичеванием, ложность существующих двойных стандартов, Христос бросил всю тяжесть Своего авторитета на Свои упреки в мужском распутстве, в то время как с бесконечной нежностью Он вернула рабыню мужских похотей на свое место среди свободных.

— Из статьи 1872 года под названием «Несправедливые суждения по вопросам морали», написанной в The Ecclesiastical Observer (том 25), в ответ на соответствующую лекцию миссис Джозефин Батлер

Подобные употребления этого термина появились в письменной форме позже, в ряде мест, например, в следующем:

«Двойные стандарты морали во многом обязаны своим постоянным существованием отсутствию общего мнения о морали со стороны мужчин и женщин, особенно в более утонченных людях. классы общества.

— Из статьи 1886 года под названием «Двойные стандарты морали» в «Разведчике друзей, объединившемся с Журналом друзей» (том 43)

С тех пор этот термин постоянно использовался, часто в контексте двойных стандартов по гендерному признаку, когда мужчин и женщин предлагали придерживаться разных норм морали. Например, в одной книге эта проблема описана так:

«То, что было правильным для Джека, было неправильным для Джилл».

— Из книги Джеффри Анкетелла Стаддерта Кеннеди «Воин, женщина и Христос» 1928 года «Воин, женщина и Христос»

Примечание : термин «двойной стандарт» также использовался в число нишевых технических смыслов, самое раннее известное употребление появилось в 1751 году.

Резюме и выводы

• Двойной стандарт — это принцип или политика, которые по-другому применяются к аналогичным вещам без надлежащего обоснования.
• Например, двойной стандарт может означать, что два одинаковых сотрудника обращаются по-разному после того, как они делают одно и то же, наказывая одного и награждая другого, даже если для этого нет веских причин.
• Преднамеренное использование двойных стандартов, как правило, вызвано желанием достичь определенного результата, в то время как непреднамеренное использование двойных стандартов, как правило, обусловлено эмоциональными мотивами и часто включает в себя неспособность заметить двойные стандарты или понять, что они проблематичны.
• Чтобы определить, является ли что-либо двойным стандартом, вы должны определить, имеет ли место неравное обращение и есть ли надлежащее оправдание для такого обращения.
• Чтобы справиться с использованием двойных стандартов, вы можете использовать различные методы, например, попросить человека, применяющего двойные стандарты, объяснить причины его поведения, или спросить его, как бы он себя чувствовал, если бы кто-то другой применил к нему аналогичные двойные стандарты. .

---

Поговорка «Двойной стандарт» — значение и происхождение.

Двойной стандарт

Что означает фраза «Двойной стандарт»?

Двойные стандарты — это правило, которое более строго применяется к одной группе, чем к другой.

Такое несоответствие в применении правил может иметь место в отношении расы или правовой системы, но особенно используется для описания более строгих стандартов сексуального поведения, ожидаемых от женщин, чем то, что требуется от мужчин.

Каково происхождение фразы «Двойные стандарты»?

Термин «двойные стандарты» используется по крайней мере с 18 века для обозначения несправедливого обращения с женщинами.

Философ и активист Томас Пейн написал это в журнале Pennsylvania Magazine в августе 1775 года. :

[Женщины] вынуждены распоряжаться своим имуществом, лишены свободы воли по закону и становятся жертвами пагубной системы двойных стандартов.

Именно в США 1930-х годов стало широко использоваться выражение «двойной стандарт», относящееся к сексуальной распущенности, которую приветствовали мужчины и осуждали женщины. Например, эта статья из калифорнийской газеты The Fresno Morning Republican , январь 1930 года:

Зачем жениться? Мы отошли от старомодного двойного стандарта, когда девушки должны были быть чистыми, белыми, не поцелованными лилиями, а мужчины посещали безвкусные кварталы субботним вечером.Но мы не перешли на единый стандарт регулирования.

Оценка двойных стандартов, применявшаяся в 1930 году, кажется чересчур амбициозной, поскольку очевидно, что она продолжает развиваться и сегодня.

«Двойные стандарты» применяются в любой отрасли права, деловых или общественных отношений, где одна группа имеет больше власти, чем другая. Старая пословица «есть один закон для богатых, а другой закон для бедных» — одно из первых проявлений таких двойных стандартов.

Другие «двойные» фразы:

Двойной крест

Двойной, двойной труд и неприятности, огненный ожог и пузырь в котле

Двойной голландский

Двойной смысл

Двойной удар

Двойные стандарты: что это такое и Как их избежать

Если вы проводили какое-то время вне дома, скорее всего, вы столкнулись с двойными стандартами.Вне зависимости от того, выиграли вы или пострадали от неравных ожиданий, двойные стандарты часто встречаются в личной и профессиональной жизни.

Они укоренились в СМИ и могут начать формироваться в результате стереотипов, усвоенных в молодом возрасте. Разные люди могут совершать одни и те же ошибки и нести наказание по-разному, а некоторые вообще избегают наказания.

Что такое двойной стандарт?

Двойные стандарты — это принцип, который неодинаково применяется к разным людям или группам.Двойные стандарты возникают в результате стереотипов или чрезмерно упрощенных представлений об определенном типе людей. Хотя нет исчерпывающего списка тех, кто подвержен риску стереотипов, общие факторы, которые могут привести к тому, что кто-то будет иметь другой набор ожиданий, чем другие, включают, помимо прочего, расу, религию, пол, этническую принадлежность, социально-экономический статус, уровень образования и сексуальная ориентация.

Общие двойные стандарты в отношении пола

Двойные стандарты могут возникать в результате гендерных предубеждений.Из-за этого глубоко укоренившиеся представления о том, как должны действовать люди, принадлежащие к разному полу, и то, что от них ожидается, влияет на то, как они продвигаются в профессиональной и личной сферах. Из-за повсеместности таких неравных предположений многие из нас могут непреднамеренно увековечивать такие стандарты. Первый шаг к борьбе с двойными стандартами — это признать их.

Индивидуальность и командная работа

Ожидается, что от женщин будут полезны и они будут работать на благо группы, в то время как от мужчин ожидается, что они будут преследовать цели, которые приносят пользу им самим.В офисах женщины должны выполнять обязанности по планированию комитетов и выполнять работу, которая вряд ли приведет к их карьерному росту. В результате мужчины и могут сосредоточить свою энергию на проектах, которые помогут им добиться продвижения по службе.

Следите за тем, кто работал в комитетах какого типа, и постоянно меняйте роли. Дайте всем членам команды возможность поработать над проектами, которые откроют перед ними более широкие возможности в будущем. Если вы заметили, что задачи в вашем офисе распределяются неравномерно, сообщите о своих выводах кому-нибудь, кто наделен властью, или кому-нибудь из отдела кадров.

Работа по дому

Это может означать, что от женщин ожидается, что они будут убирать и содержать в порядке больше, чем мужчины, как дома, так и на рабочем месте. Между тем, мужчин с большей вероятностью освободят от выполнения «офисной работы по дому». Примеры офисной работы по дому включают в себя ожидание того, что они будут заказывать обеды или приносить кофе. Даже когда у обоих партнеров в романтических отношениях карьера вне дома, бремя уборки все равно часто ложится на плечи женщин.

Одна стратегия, которую следует реализовать, чтобы избежать этого, — это разработать строгое разделение труда как дома, так и на рабочем месте.Сообщив, что вы ожидаете сбалансированного графика обязанностей, и ведя учет в календаре или графике, можно разделить работу поровну. В офисе составьте список обязанностей и устраните недостаточное участие как проблему производительности, если работа не завершена.

Лидерство

Мужчины, которые берут на себя ответственность, считаются напористыми, а женщины, которые берут на себя ответственность, считаются властными. К сожалению, этот двойной стандарт часто проявляется в раннем детстве, когда мальчиков хвалят за то, что они берут на себя ответственность, а девочек ругают за властность.Возникает ожидание, что женщины должны следовать и вести себя скромно.

Избегайте двойных стандартов, побуждая девочек высказываться и использовать возможности лидерства.

Присмотр за детьми

Ожидается, что женщины будут оставаться дома с детьми, а мужчины вернутся к работе. Некоторые из этих двойных стандартов повлияли на то, как строится политика. Ожидается, что женщины жертвуют своей карьерой ради ухода за детьми, в то время как мужчин заставляют обеспечивать их материально.

Адвокат по отцовскому отпуску для мужчин на рабочих местах. Когда у пары есть дети, не думайте, что отпуск должна брать женщина, а не мужчина.

Эмоциональное выражение

Существуют двойные стандарты, согласно которым эмоции приемлемы для выражения в зависимости от пола. Когда мужчины ведут себя агрессивно, они реже подвергаются издевательствам, чем если они проявляют страх или печаль. Типы эмоций часто бывают гендерными. Выражение эмоций — еще одна область, где двойные стандарты часто устанавливаются с юных лет.Мальчику, который расстраивается и плачет, можно сказать: «Перестань плакать, как девочка», а мальчику, который проявляет деструктивное поведение, может отклонить такое поведение под предлогом «мальчики останутся мальчиками».

Избегайте использования этого двойного стандарта, побуждая детей выражать свои эмоции здоровыми способами.

Общие двойные стандарты в отношениях

Двойные стандарты не всегда закрепляются намеренно. В отношениях шаблоны могут возникать, казалось бы, из ниоткуда и позволять неравномерным наборам ожиданий оставаться в силе на протяжении отношений.

Соответствующие дружеские отношения

Отношения с бывшими могут терпеть один партнер, но у другого могут быть проблемы с этим. Если один человек часто проводит время с прежними романтическими интересами, то, что один и тот же партнер запрещает своему партнеру допускать такое же поведение, является двойным стандартом. Этот двойной стандарт может возникнуть, если у одного человека есть проблемы с безопасностью или если у одного человека был более опыт взаимоотношений.

Приемлемое время ответа

Если один партнер ожидает, что другой партнер немедленно ответит на телефонные звонки и текстовые сообщения, но не отвечает взаимностью, это пример двойного стандарта.В некоторых случаях, если кто-то не отвечает, он может полагать, что его расписание важнее, чем человек, с которым он находится. В зависимости от серьезности несоответствия это может быть серьезным тревожным сигналом, особенно если проблема решена, но не исправлена.

Выбор занятий

Отношения должны быть пространством, в котором каждый может вносить свой вклад и учиться друг у друга. Если один партнер постоянно определяет, как они проводят время вместе, и не желает идти на компромисс, это признак того, что введены двойные стандарты.

Вы можете избежать увековечения двойных стандартов в отношениях, сделав шаг назад и посмотрев на ситуацию глазами человека, с которым вы встречаетесь. Представьте, как бы вы себя чувствовали, если бы к вам применялись те же стандарты. Если вы не думаете, что это было бы справедливо, оцените, почему вы считаете неприемлемым для человека, с которым вы встречаетесь, такое поведение. Если вы обнаружите, что по-прежнему категорически против изменения того, что вы хотите, сначала подумайте об изменении собственного поведения.

Если вы оказались в отношениях, в которых вам кажется, что ваш партнер придерживается двойных стандартов, попросите его взглянуть на вещи с вашей точки зрения.Приведите примеры того, почему их поведение противоречит их ожиданиям, и попросите их объяснить свою точку зрения. Когда вы поднимаете эти разговоры, делайте это спокойно, утверждая, что вы хотите улучшить отношения, а не начинать ссору.

Не пропустите подобные статьи. Подписаться!

—

Кайла Хейслер — эссеист и поэт, номинированный на премию Pushcart Prize. Она является кандидатом МИД Колумбийского университета, и ее работы включены в антологию New York’s Best Emerging Poets 2017.

двойное стандартное разрешение | Социологический словарь открытого образования

Определение двойных стандартов

( существительное ) Формальные и неформальные нравы, нормы и правила, которые по-разному применяются к разным людям и часто имеют гендерный характер.

Пример двойного стандарта

• Мужчина, занимающийся сексом с несколькими партнерами, рассматривается как «жеребец», тогда как женщина, которая занимается сексом с несколькими партнерами, рассматривается как «шлюха». Это называется двойным сексуальным стандартом.

Двойное стандартное произношение

Руководство по использованию произношения

Силлабификация: dou · ble stan · dard

Звуковое произношение

Фонетическое правописание

• Американский английский — / dUHb-uhlrd British stAn-9017 / dUHbl stAn-duhd /

Международный фонетический алфавит

• Американский английский — / ˈdʌbəl ˈstændərd /
• Британский английский — / ˈdʌbl ˈstændəd /

Примечание об использовании

Гриффитс, Хизер, Натан Кейрнс, Эрик Страйер, Сьюзен Коди-Ридзевски, Гейл Скарамуццо, Томми Сэдлер, Салли Вайен, Джефф Брай, Фэй Джонс.2016. Введение в социологию 2д . Хьюстон, Техас: OpenStax.

Джэри, Дэвид и Джулия Джэри. 2000. Социологический словарь Коллинза . 3-е изд. Глазго, Шотландия: HarperCollins.

Корнблюм, Уильям. 2008. Социология в меняющемся мире . 8-е изд. Бельмонт, Калифорния: Уодсворт.

Macmillan. (Нет данных) Словарь Macmillan . (https://www.macmillandictionary.com/).

Мерриам-Вебстер. (Нет данных) Словарь Merriam-Webster .(http://www.merriam-webster.com/).

Oxford University Press. (Нет данных) Оксфордские словари . (https://www.oxford dictionaries.com/).

Авторы Википедии. (N.d.) Википедия, Бесплатная энциклопедия . Фонд Викимедиа. (https://en.wikipedia.org/).

Авторы Википедии. (Нет данных) Викисловарь, Бесплатный словарь . Фонд Викимедиа. (http://en.wiktionary.org).

Приведите определение двойного стандарта

ASA — Американская социологическая ассоциация (5-е издание)

Bell, Kenton, ed.2013. «двойной стандарт». В Социологический словарь открытого образования . Проверено 20 сентября 2021 г. (https://sociologydictionary.org/double-standard/).

APA — Американская психологическая ассоциация (6-е издание)

двойной стандарт. (2013). В К. Белл (ред.), Словарь социологии открытого образования . Получено с https://sociologydictionary.org/double-standard/

Chicago / Turabian: Author-Date — Chicago Manual of Style (16-е издание)

Bell, Kenton, ed.2013. «двойной стандарт». В Социологический словарь открытого образования . По состоянию на 20 сентября 2021 г. https://sociologydictionary.org/double-standard/.

MLA — Ассоциация современного языка (7-е издание)

«двойной стандарт». Социологический словарь открытого образования . Эд. Кентон Белл. 2013. Интернет. 20 сентября 2021 г. .

Даже в 2020 году двойные стандарты по-прежнему будут применяться к женщинам в центре внимания

Мы ошибаемся, полагая, что эра нападок Трампа на лидерство, авторитет и характер женщин — это что-то новое или даже изолированное от поляризованного политического климата к югу от границы.

Лидерство женщин, особенно как голос за перемены, некоторые считают едва ли терпимым: от Ширли Чизхолм, Хиллари Родэм Клинтон и бывшего премьер-министра Австралии Джулии Гиллард до последних нападений на кандидата в вице-президенты Камалу Харрис и текущих историй. о генерал-губернаторе Джули Пайетт.

---

Подробнее: Джулия Гиллард вспоминает долгую историю сексизма в парламенте

---

Силы, сопротивляющиеся изменениям, быстро мобилизуются, и убийство персонажей — зачастую анонимное оружие — слишком часто становится предпочтительным оружием.

Даже в разгар пандемии, когда канадцев призывают проявить себя наилучшим образом и «вместе быть сильнее», двойной стандарт сохраняется, о чем свидетельствуют недавние личные нападения на главного врача Британской Колумбии Бонни Генри.

В ходе реагирования на продолжающуюся пандемию COVID-19 главный врач Британской Колумбии Бонни Генри говорит, что ей угрожали смертью.

Ставки выше

Виола Дэвис, первая темнокожая актриса, получившая «Эмми» за главную актрису драмы в 2015 году, недавно рассказала о еще более высоких ставках, с которыми сталкиваются цветные женщины:

Как женщины, мы знаем, что когда вы говорите, на вас сразу же навешивают ярлык суки.Неугомонный — немедленно. Как женщина. Как цветной женщине вам нужно делать очень, очень и очень мало. Все, что вам нужно сделать, это закатить глаза, и все.

То, что считается сильным и активным лидером со стороны нормативной группы — как правило, белых и мужчин — осуждается как резкое и чрезмерно требовательное по отношению к другим, чья внешность или происхождение не соответствуют норме.

Физика Мария Кюри так и не была избрана в Французскую академию наук, несмотря на получение двух Нобелевских премий.(Shutterstock)

Это проблема не только политиков и Голливуда с высокими ставками: школы и университеты не защищены. Общеизвестна непримиримость Французской академии наук, благодаря которой Мария Кюри никогда не была избрана в академию, несмотря на получение двух Нобелевских премий. Менее известно о сопутствующих очернениях и антисемитизме в прессе, которые изображали ее иностранкой и атеисткой и спровоцировали толпу за пределами дома, в котором она делила, как овдовевшую мать, с двумя своими маленькими дочерьми.

Коварные предубеждения

Почти 100 лет спустя, 4 июня 2020 года, издателям Angewandte Chemie , одного из ведущих журналов по химическим исследованиям, пришлось быстро дистанцироваться от статьи, которую они опубликовали канадским ученым, сославшись на то, что он использовал « оскорбительный и подстрекательский язык, направленный на людей разных полов, рас и национальностей ». Более широкий вопрос заключается в том, как, во-первых, такое предвзятое мнение попало через экспертную оценку, прошлые старшие редакторы и в высокоуровневый журнал, чьей задачей является публикация научных результатов?

Есть общая нить.Проблема не только в том, что тролли блокируют переход по мостам лидерства. На основных платформах проблема усугубляется неадекватным независимым расследованием и экспертной оценкой, игнорированием проверки фактов, отсутствием эффективного редакторского надзора и растущей «бульварной» культурой, которая проявляется в заинтересованности в негативных или спорных историях, «которые продают».

При нынешних темпах прогресса академических кругов прогнозируется, что гендерное равенство займет 60 лет для математики и 258 лет для физики.Прогресс для других недостаточно представленных кадровых резервов еще более медленный. Прогресс будет оставаться медленным, пока основные платформы будут распространять атаки и двойные стандарты.

Устранение двойных стандартов

Мы несем коллективную ответственность. Как примечательно заявила сенатор США Элизабет Уоррен: «Вы не получаете того, за что не боретесь». Для всех нас — будь то в СМИ и журналистике, политике, искусстве и развлечениях или в академических кругах — давно пора требовать лучшего.

Мы должны внимательно посмотреть на отношение общества к лидерству. Для решения насущных проблем, стоящих перед нашей страной и миром, нам нужно лидерство, отражающее все разнообразие качеств, включая пол, сексуальную ориентацию, расу, культуру и язык.

Наша способность набирать и удерживать лидерство подрывается, когда женщины, находящиеся у власти, и различные лидеры в целом по-прежнему так легко подвергаются личным нападкам и клеймению как «непослушных», «негативно влияющих» или недисциплинированных. квалифицированный или непригодный для эксплуатации.

Сейчас, более чем когда-либо, каждый из нас, и в особенности каждый вдумчивый педагог, журналист и СМИ, задается вопросом о том, насколько женщины на руководящих должностях подвергаются двойным стандартам, которых нет при оценке руководителей-мужчин. самих себя. Признание шаблонов и двойных стандартов — это первый шаг к борьбе с ними и их устранению.

Ричард У. Паунд, юрист и бывший вице-президент Международного олимпийского комитета, способствовал созданию этой статьи.

No related posts.