Формальные и неформальные санкции примеры: Привести 2 ситуации в которых проявляются те или иные санкции: Негативные формальные Позитивные формальные Позитивные…

Содержание

5.Формальные и неформальные институты, их преимущества и недостатки, их взаимоотношения. Примеры.

Критерий деления- природа правил, лежащих в основе института.

Формальные(жесткие)- в основе формальные правила.

  1. Записаны в официальном документе

  2. За выполнением следит специальная группы людей (организованное принуждение)

Неформальные(мягкие)- в основе неформальные правила

  1. Не закреплены ни в одном официальном документе

  2. За выполнением следит общество

И те,и другие контролируются санкциями.

Формальные- законами.

Механизм неформальных санкций:

1. Автоматическая санкция. Классический пример автоматической санкции за нарушение нормы — это наказание за несоблюдение правил дорожного движения. Тот водитель, который нарушает правило правостороннего движения в стране, где оно является нормой, просто столкнется со встречным автомобилем. Нарушитель в данном случае наказывается автоматически, без чьего-либо намеренного вмешательства. Норма, которая поддерживается автоматической санкцией, называется самовыполняющейся нормой. Другим примером самовыполняющейся нормы может служить язык. Если вы не говорите на языке ваших торговых партнеров, то они вас не поймут и вам не удастся заключить выгодную сделку. В этом случае санкция также наступает автоматически.

2. Вина. Чувство вины, которое испытывает человек, нарушивший норму поведения, -это внутренняя санкция. Нарушитель испытывает угрызения совести, если он нарушил социальную норму, ставшую его внутренним убеждением в результате соответствующего образования и воспитания, независимо от внешних последствий.

3. Стыд. Нарушитель чувствует, что его действия понизили его в глазах других людей.

Стыд -это внешняя санкция за нарушение нормы поведения. Стыд, также как и вина, являются результатом воспитания, как формального, так и неформального. Однако стыд отличается от вины тем, что он требует распространения информации о нарушении. Чтобы санкция стала действенной, необходимо, чтобы другие члены общества знали о нарушении правил.

4. Информационная санкция. Действия нарушителя нормы могут раскрыть некоторую информацию о нем, которую он предпочел бы скрыть. Молодой человек, который хочет получить работу, но приходит на интервью с работодателем небрежно одетым, ненамеренно подает сигнал о том, что он не очень серьезно относится к этой встрече и что его не очень беспокоит, получит ли он эту работу или нет. В данном случае предполагается, что нарушение нормы поведения каким-то образом непосредственно связывается с обладанием нежелательными качествами, и поэтому люди наказывают нарушителя, отказываясь иметь с ним дело.

5. Двусторонние санкции, требующие издержек от наказывающей стороны.

В этом случае нарушитель нормы наказывается действиями лица, пострадавшего от этого нарушения. Данный вид санкции не требует распространения информации о нарушении. Человек, осуществляющий наказание -это единственное лицо, которому необходимо знать о нарушении нормы. Но в этом случае, однако, могут возникнуть проблемы с осуществлением наказания за нарушение нормы, потому что оно здесь, в отличие от случаев, рассмотренных выше, не является бесплатным, а связано с определенными издержками, которые целиком возлагаются на лицо, осуществляющее наказание. «Наказание человеческих существ вызывает страдание, уменьшение полезности у нормального человека, который должен сам прямо или косвенно выбирать наказание. «Наказание других» является «антиблагом», в экономических терминах, эта деятельность, которая сама по себе нежелательна и которую стремится избежать нормальный человек или, если это невозможно, заплатить, чтобы уменьшить свое участие в этой деятельности». Кроме того, индивид, который наказывает кого-то, может подвергаться риску противостояния или мести, а также прямых финансовых затрат.

В этом случае даже может возникнуть необходимость в дополнительной системе санкций, применяемой по отношению к тому, кто уклоняется от своей обязанности наказать нарушителя нормы. Корсиканские законы кровной мести, например, дополняли механизм двусторонних санкций, требовавший от наказывающей стороны несения определенных издержек. Тот, кто отказывался от исполнения своего долга — кровной мести, подвергался остракизму. Это означало, что на лицо, отказывающееся от исполнения своего долга, общество налагало определенные издержки, и он должен был сравнивать издержки выполнения своего долга наказать обидчика с издержками изгнания из общества. Общество может также снижать издержки наказания за счет освобождения того, кто осуществляет наказание, от санкций, формальных или неформальных, которые обычно налагаются за те действия, которые он предпринимает, наказывая нарушителя.

6. Многосторонние санкции, требующие издержек. Многосторонняя санкция требует гораздо больше информации, чем санкция двусторонняя. Информация о нарушении должна быть распространена среди членов общества. В случае многосторонней санкции также остро стоит проблема безбилетника, так как в наказании участвует большое число людей и возникает необходимость в определенном принуждении лиц, которые должны осуществлять наказание. Но в то же время издержки каждого наказывающего будут меньше, чем в случае двусторонней санкции. Спектр возможных наказаний здесь очень широк — на одном конце находится остракизм —изгнание из общества, а на другом — косой взгляд, как выражение неодобрения без какого-либо ощутимого наказания.

Взаимоотношение:

1)Неформальные поддерживают формальные- общественное порицание осужденного убийцы

2)Неформальные противоречат формальных- по указу 1932 года голодающих крестьян осуждали на 10-15 лет за сбор колосков, оставшихся после механизированной уборки урожая ; на мясокомбинате работники носят домой мясо. По закону- воровство, а общество и предприятие закрывает глаза.

3)Неформальные нейтральны по отношению к формальным. Они просто охватывают круг поведения, о котором закон ничего не говорит. К примеру, обычай гостеприимства не закреплён в законе, но его нарушение сильно обидит гостя.

Преимущества и недостатки:

Неформальные:

+ Неформальные легко адаптируются к меняющимся внешним условиям, предпочтениям обшества.

+Существуют возможность применения различных санкций в одном случае. Большая гибкость.

-Санкции могут быть неоднозначно трактованы, из-за этого снижается их эффективность и может возникнуть дискриминация

Формальные

+Формализация правил позволяет расширить из нормативную функцию- санкции понятнее, устраняются противоречия.

+Формальные правила решают проблемы безбилетника.

+Формальные механизмы противодействуют дискриминации.

ккаждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию извторого столбца. Обществознание 14476

Задание 14476

Установите соответствие между примерами и типами санкций: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ПРИМЕРЫТИПЫ САНКЦИЙ
А)

понижение в должности

1)

формальные позитивные

Б)

государственная награда

2)

формальные негативные

В)

улыбка

3)

неформальные позитивные

Г)

нелестное прозвище

4)

неформальные негативные

Д)

почётная грамота

Е)

отказ от общения


213414

Задание 14257 Задание 14291 Задание 14315 Задание 14332 Задание 14476 Задание 14551 Задание 14576 Задание 14758 Задание 14807 Задание 14845

Неформальные санкции • Институт социального капитала

Автор Тристан Кларидж / 29 октября 2020 г. 29 июля 2022 г. / Литература о социальном капитале, Актуальная / Оставить комментарий / неформальные санкции, социальный капитал, социальный контроль / 4 минуты чтения

“ Ни одно человеческое общество не существует без социальных норм, то есть без нормативных стандартов поведения, навязываемых неформальными социальными санкциями». (Fehr & Fischbacher, 2004: p63) [1]

Неформальные санкции — это действия в ответ на чье-то поведение, которые могут служить для предотвращения несоответствия или поощрения соблюдения нормы, правила или закона [2] . Таким образом, санкция может быть положительной или отрицательной, поощрять или препятствовать действиям в соответствии со стандартами того, что является нормальным, ожидаемым или уместным. Санкции обычно рассматриваются как наказание или наказание за ненадлежащие действия, однако при этом игнорируется роль позитивных утверждений в качестве санкций.

Что такое неофициальная санкция?

Санкции могут быть введены любым лицом или группой лиц и являются неформальными, если лицо, налагающее санкции, не играет формальной правоприменительной роли и не использует официальные системы правоприменения [3] . Существует множество различных видов неформальных санкций, и они являются повседневной рабочей лошадкой для поддержания общественного порядка. Формальные санкции, как правило, применяются редко, хотя, как правило, оказывают сильное и постоянное влияние [4] . Формальные санкции более применимы для эндшпилей, чем для повседневного социального контроля [5] . Имеются убедительные доказательства того, что неформальные санкции более эффективны, чем формальные санкции [6] , а формальные санкции могут быть эффективными только в том случае, если они подкрепляются неформальными санкциями [7] .

Почему важны неформальные санкции?

Неформальные санкции играют жизненно важную роль в защите общества от оппортунизма и вредного для общества поведения [8] . Неформальные социальные санкции присутствуют практически в каждом социальном обмене, даже если они очень тонкие. Важность неформальных санкций проистекает из того факта, что большинство наших повседневных взаимодействий регулируется не явными, подлежащими исполнению контрактами, а неформальными соглашениями и социальными нормами, которые поддерживаются неформальными санкциями 9. 0006 [9] .

Социальные действия могут регулироваться формальными правилами и законами, которые могут быть обеспечены формальными санкциями, но они, как правило, являются крайней мерой и, как правило, сопряжены со значительными затратами и неудобствами по сравнению с неформальными системами социального контроля, которые включают социальные нормы и неформальные социальные санкции, поддерживающие их . Неформальные санкции важны, потому что, хотя человек может скрыть девиантные действия от официальной власти, он вряд ли сможет скрыть это от людей, с которыми общается ежедневно [10] .

Являются ли неформальные санкции более эффективными?

Неофициальные санкции не обязательно должны вводиться в действие, чтобы быть эффективными, поскольку угроза или потенциал санкции часто достаточны для оказания желаемого влияния. Неформальные санкции, как правило, имеют значительно меньшие, хотя и разные, затраты по сравнению с формальными санкциями [11] . Неформальные санкции могут потребовать от лица, налагающего санкции, пожертвовать выгодным взаимодействием или возможностями обмена, а санкционное действие может быть сопряжено с затратами и рисками. Однако эти затраты, как правило, намного меньше, чем формальные санкции, которые могут потребовать судебного разбирательства и часто приводят к отрицательным результатам.

Санкции могут быть возмездием и могут быть преднамеренно вредными или могут быть настойчивыми и поддерживающими с намерением исправить или подкрепить соответствующие действия.

Примеры неформальных санкций

Неформальные санкции, которые отговаривают или наказывают, могут включать смущение, стыд, насмешки, сарказм, критику, неодобрение, социальную дискриминацию и отчуждение, в то время как неформальные санкции, поощряющие и вознаграждающие, могут включать празднование, поздравление, похвалу, общественное признание , продвижение в социальных сетях и другие сигналы одобрения.

К неформальным санкциям относятся любые реакции лица, которые могут возникнуть для выражения одобрения или неодобрения действия, регулируемого нормами [3] . Неформальные санкции могут быть прямыми, например неодобрительные взгляды, выражение гнева или неодобрения, или косвенными, например, через сплетни и ущерб репутации [12] . Неформальные санкции в основном представляют собой тонкие формы межличностного одобрения или неодобрения [13] . Простые примеры включают неодобрительный взгляд, хмурый взгляд или качание головой. К более открытым неформальным санкциям относятся комментарии, призванные вызвать смущение или стыд, такие как насмешки или сарказм, а также социальная изоляция.

Неформальные санкции можно разделить на два типа; те, которые навязываются самому себе и включают чувства смущения, вины и стыда; и те, которые навязываются другими, такие как изоляция, унижение и даже угроза физического насилия или формальных санкций.

Как неформальные санкции связаны с социальным капиталом?

Социальные нормы и поддерживающие их неформальные санкции были описаны как один из наиболее важных элементов социального капитала [14] . Нормы включены практически во все концепции социального капитала, возможно, за исключением тех, которые используют самые крайние формы методологического индивидуализма. И Патнэм (1995) [15] , и Коулман (1990) [16] прямо указывали на важность социальных норм. Некоторые ученые утверждают, что неформальные санкции являются основным фактором, определяющим социальный капитал общества, поскольку они являются ключом к обеспечению соблюдения неявных соглашений и социальных норм 9.

неофициальное определение санкции | Open Education Sociology Dictionary

Home

> I Words

> неформальная санкция (неформальная социальная санкция)

Содержание

Определение неформальной санкции

власти, но это происходит в повседневном общении с другими людьми.

Пример неофициальной санкции

  • В кинотеатре один человек просит другого понизить голос.

Неформальное произношение санкции

Руководство по использованию произношения

Сложность: в · для · mal sanc ·

Аудионоунтузирование

— Американский английский

–maring

— американский английский

–maring

9000 2

9000 2

9000 2 9000 2 9000 2 9000 2 9000 2 9000 2 9000 2 9000 2. in-for-muhl sAngkshUHn/

  • Британский английский – /in-fAWm-uhl sAngkshUHn/
  • Международный фонетический алфавит

    • Американский английский – /ɪnˈfɔrməl ˈsæŋkʃən/
    • Британский английский – /ɪnˈfɔːml ˈsæŋkʃən/

    Замечания по использованию

    • Множественное число: неофициальные санкции
    • Термины «неформальная санкция» взаимозаменяемы в социальном контексте и являются взаимозаменяемыми.
    • Социологи изучают четыре основных типа санкций:
      • формальные
      • неформальные
      • негативные
      • позитивные

    Неформальные санкции0081 четко не определены и могут быть применены любым членом группы (например, хмурый взгляд на кого-либо, отрицательный комментарий или жест» (Kendall 2006:56).

    Связанные видео

    Дополнительная информация

    • Происхождение слова «неформальный» и «санкция» – Этимологический онлайн-словарь: etymonline. com
    • Берк, Джеймс, издание 1991 г. Моррис Яновиц: О социальной организации и социальном контроле . Чикаго: University of Chicago Press,
    • ЛаПьер, Ричард Т. 1954. Теория социального контроля . Нью-Йорк: Макгроу-Хилл.
    • Мелосси, Дарио. 1998. Социология наказания: социально-структурные перспективы . Олдершот, Соединенное Королевство: Ашгейт/Дартмут.
    • Парк, Роберт Эзра и Ральф Х. Тернер. 1967. О социальном контроле и коллективном поведении. Чикаго: Издательство Чикагского университета.

    Родственные термины

    • поведение
    • официальные санкции
    • негативная санкция
    • норма
    • позитивная санкция
    • санкция
    • социализация

    Ссылка

    Кендалл, Диана. 2006. Социология в наше время: Основы . 5-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Works Consulted

    Ferrante, Joan. 2011а. Взгляд на социологию: введение . Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Ферранте, Джоан. 2011б. Социология: глобальная перспектива . 7-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Гриффитс, Хизер, Натан Кейрнс, Эрик Стрейер, Сьюзен Коди-Рыдзевски, Гейл Скарамуццо, Томми Сэдлер, Салли Вайн, Джефф Брай, Фэй Джонс. 2016. Введение в социологию 2e . Хьюстон, Техас: OpenStax.

    Мерриам-Вебстер. (Nd) Словарь Merriam-Webster . (http://www.merriam-webster.com/).

    Издательство Оксфордского университета. (Nd) Оксфордские словари . (https://www.oxforddictionaries.com/).

    Шепард, Джон М. 2010. Социология . 11-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    Шепард, Джон М. и Роберт В. Грин. 2003.  Социология и вы . Нью-Йорк: Гленко.

    Тишлер, Генри Л. 2011. Введение в социологию . 10-е изд. Белмонт, Калифорния: Уодсворт.

    участников Википедии. (Nd) Википедия, Бесплатная энциклопедия . Фонд Викимедиа. (https://en.wikipedia.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *