Характеристика сангвиника: Сангвиник: характеристика, плюсы и минусы характера

Содержание

Сангвиник: характеристика, плюсы и минусы характера

Жизнеспособный и уравновешенный сангвиник, оптимист и реалист, лидер и душа компании. Он легко адаптируется к новым обстоятельствам, но внезапные трудности могут расстроить ненадолго. Сангвиник может быть непостоянным, но скучно с ним не будет.

Сангвиник: характеристика личности

Сангвиники живут с фантастически интересном мире, поэтому они и сами всегда привлекают людей. У этогоуравновешенного типа процессы возбуждения и торможения хорошо сбалансированы и легко сменяются. Люди сангвинического темперамента быстро реагируют на события и демонстрируют свое отношение к ним. Оптимизм, общительность, активность, легкое отношение к неудачам – прекрасные качества, позволяющие классическим сангвиникам становиться лидерами.

Энергичные сангвиники живут с удовольствием и умеют радоваться работе, отдыху, любой погоде и всему, что встречается на их пути. Правда, настроение может быстро поменяться на противоположное, и тогда они так же ярко злятся, легко нарушают обещания и забывают о делах.

Детство сангвиника

Он проявляет себя во всей красе с первых дней жизни. Активный и непоседливый, требующий постоянного внимания ребенок знакомится с миром, испытывая постоянный восторг. Яркие краски, звуки, вкусы наполняют жизнь, и он реагирует на все живо и выразительно. Если правильно воспитывать сангвиника, он сохранит и разовьет умение радоваться жизни. Хотя, какой бы сложной не выдалась взрослая жизнь, искоренить позитивный взгляд на мир невозможно – он все равно будет находить поводы для шуток и научится извлекать удовольствие из любых обстоятельств. При нормальных условиях ребенок развивается гармонично, и его неисчерпаемая жизнерадостность привлекает к нему других детей. Маленький сангвиник всегда окружен друзьями, потому что с ним интересно играть и никогда не бывает скучно. Если вы не будете подавлять жизнелюбие активного ребенка, он обязательно станет любимчиком в классе, в студенческом коллективе, на работе и т.д. Никогда не унывающие, позитивные, полные новых идей личности всегда привлекают людей и находятся в центре внимания.

Характерные черты сангвиников

Сангвиники часто бывают хорошими рассказчиками, они умеют в красках живописать истории, приукрашивая их. Это не значит, что человек лжет, он просто так видит мир – ему все кажется интересным и необычным. Для него каждый новый день – это история, которую следует прожить с полной отдачей. Ему постоянно нужно пополнять ряды своих знакомых, чтобы общение было максимально разнообразным.

Люди этого склада нередко создают различные объединения, в которых лидируют и воплощают свои неисчерпаемые идеи. Лидеры-сангвиники становятся политическими деятелями, харизматичными менеджерами, умеющими мотивировать сотрудников. Сангвиник нуждается во внимании и восхищении. В поиске свежих эмоций, он постоянно расширяет круг общения, придумывает новые дела, в которых может проявиться во всей красе и опять сорвать аплодисменты.

Сангвиник обычно дружелюбно настроен, с ним весело и интересно, пока он не видит конкурентов. Если же в одном коллективе встречаются два представителя этого типа, между ними завязывается соревнование за пальму первенства. В этом случае внимание обоих сангвиников сосредотачивается на сопернике, а остальные присутствующие отодвигаются на второй план.

У сангвиников хорошо развито образное мышление. Память их фиксирует только тех людей, события или вещи, которые смогли их удивить. Не удивляйтесь, что этот человек не запоминает имен, дней рождения и подобных вещей – он скорее запомнит необычную ситуацию, яркое платье или экстравагантную личность. Если сангвиник не узнает кого-нибудь после нескольких встреч, значит, этот человек ничем не поразил его воображения. Тех, кто ему нравится, сангвиник узнает после минутной встрече в толпе прохожих. Кстати, интересным кажется умение различать близнецов, которым владеют почти все сангвиники. Лица, которые представителям других темпераментов кажутся одинаковыми, сангвиники запоминают по мимике, особой манере улыбаться или поднимать взгляд.

Они ярко выражают свое отношение к людям, поэтому при встрече с приятными людьми сангвиник тепло пожимает руку, целует в щеку, приобнимает. Вообще для этих людей телесный контакт очень важен как дополнительный источник информации.

Нужно ли говорить, что сангвиники не боятся публичных выступлений? Попадая в центр внимания, они получают возможность завладеть взглядами большой аудитории, а это именно то, что нужно сангвинику, чтобы он проявил все свои лучшие качества.

Любопытство и пытливость ума – отличительные черты людей этого темперамента. У них почти всегда есть хобби, которое может смениться другим довольно быстро. В юности это выражается в частой смене увлечений: сегодня он с радостью бегает на тренировки в бассейн, завтра с тем же рвением спешит на теннисный корт, а послезавтра его невозможно вытащить из библиотеки. Взрослые сангвиники удовлетворяют любопытство, путешествуя по миру и открывая каждый раз новые места и людей.

Учеба и работа

Выбирая занятие, сангвиник останавливается на профессиях, связанных с общением. Ему невыносимо просиживать восемь часов за рабочим столом, он стремится к движению и новым впечатлениям. Часто сангвиники становятся актерами, режиссерами, преподавателями, консультантами или продавцами.

Любознательные сангвиники всегда интеллектуальны, но отличниками в школе бывают редко – не хватает усидчивости и собранности. Их почти невозможно заставить изучить книгу по школьной программе, зато они могут сутками читать приключенческие романы и детективы, и представлять себя их героями. Сангвиник навсегда остается ребенком в душе, он сохраняет способность видеть жизнь как увлекательное приключение с яркими красками и незабываемыми встречами.

Дружба

Сангвиники искренне интересуются другими людьми, они всегда открыты к общению и ищут в каждом человеке яркие черты. Они не ждут случая, чтобы быть представленными, а сами инициируют знакомство. Пока другие настороженно изучают собеседника, сангвиники уже знают все о его жизни и наслаждаются новым знакомством. Сангвиники открыты, позитивны, у них отличное чувство юмора и обширная сфера интересов, поэтому нет ничего удивительного, что друзей у них всегда много. Хотя, справедливости ради, скажем, что не все дружбы проходят испытание временем – сангвиник личность увлекающаяся, список его контактов настолько обширен, что он может просто забыть о тех, кого давно не видел.

Сильные и слабые стороны

Может показаться, что у этих жизнелюбов не может быть проблем – они с блеском проскакивают трудности, при которых меланхолик может на годы погрузиться в хандру, а холерик доведет себя до нервного срыва. На самом деле никому не удается прожить жизнь без черных полос, но сангвиники от рождения наделены умением видеть за ними светлые перспективы. Это ценное качество не помешало всем нам, а научиться оптимизму можно, общаясь с непотопляемыми сангвиниками, которые:

Гармоничны.
С устойчивой психикой.
Стрессоустойчивые.
Оптимистичные.
Крайне редко страдают психическими заболеваниями.
В зависимости от обстоятельств, демонстрируют черты холериков, флегматиков или меланхоликов, оставаясь при этом собой.
Обладают лидерскими качествами.
Общительны и жизнерадостны.
Не боятся рисковать.

Идеализировать сангвиников не стоит, и они не лишены недостатков:

Слишком быстро переключают внимание.
Часто теряют интерес к людям и занятиям.
Обещают больше, чем могут выполнить.
Непостоянны.
Легкомысленны.
Не всегда руководствуются чувством меры.
Хвастливы.
Подвержены звездной болезни.

Известные сангвиники

Истории известны имена следующих знаменитых сангвиников, которым выбранная профессия по темпераменту принесла славу и всемирную известность: Наполеон Бонапарт, Александр Герцен, Пьер Бомарше.

описание, признаки и тест на сангвиника, чем отличается от холерика и флегматика

Содержание
Кто такой сангвиник

Сангвиник: описание и черты характера
Сангвиник — идеальный человек? Что с ним не так
Тест на сангвиника

Кто такой сангвиник

Сангвиник — это человек подвижный и общительный, жизнерадостный оптимист. Сангвиники отличаются живостью характера, быстротой реакции, легко оправляются от неудач.

Сангвиник — один из четырех типов темперамента, выделенных древнегреческим врачом Гиппократом. Гиппократ считал, что подобным характером отличаются люди, в чьем организме над другими жидкостями преобладает кровь — «сангвис». Другие типы темперамента — взрывной холерик, невозмутимый флегматик и вечно печальный меланхолик.

По классификации Ивана Павлова психическая система сангвиников относится к сильному типу: процессы возбуждения и торможения в мозге достаточно сильны, при этом уравновешенны и подвижны.

Ударение ставится на второй слог: сангви́ник. Прилагательное — сангвини́ческий.

Шалопаи, прохвосты и брандахлысты ― сангвиники. Спать в одной комнате с сангвиником не рекомендуется: всю ночь анекдоты рассказывает, а за неимением анекдотов, ближних осуждает или врет. (А.П. Чехов. «Темпераменты»)

Одна из отличительных черт сангвиника — умение не падать духом, даже в трудных ситуациях находить повод для оптимизма. Одни воспринимают это качество с уважением, другие — с иронией, как свидетельство небольшого ума.

Татарский мулла, следственный арестант по знаменитому делу «Большой Татарии», о котором мы знали гораздо раньше того дня, когда об этом намекнули газеты, крепкий шестидесятилетний сангвиник, с мощной грудью, поросшей седыми волосами, с живым взглядом темных круглых глаз, говорил, беспрерывно вытирая мокрой тряпочкой лысый лоснящийся череп:

— Только бы не расстреляли. А дадут десять лет — чепуха. Тому этот срок страшен, кто собирается жить до сорока лет. А я собираюсь жить до восьмидесяти.
Варлам Шаламов. «Колымские рассказы»

Сангвиник: описание и черты характера

Сангвиниками называют людей легких на подъем, веселых и коммуникабельных. Обычно с ними приятно иметь дело: сангвиники действуют разумно, настроены позитивно, любят юмор и умеют договариваться с другими. Они могут быть хорошими сотрудниками и начальниками, с успехом вести собственный бизнес.

Вот основные черты «типичного сангвиника»:

Энергичность, бодрость, подвижность. Нередко сангвиники любят спорт и активные игры.

Выносливость, высокая работоспособность. Пока дело им интересно, они способны свернуть горы.

Общительность, экстравертность. Сангвиники любят поговорить и послушать, пошутить.

Оптимизм. Умеют не зацикливаются на неприятностях, переварить проблемы и двигаться вперед.

Решительность, быстрая реакция на неожиданные вызовы.

Быстрая и четкая речь, жестикуляция, яркая мимика. Сангвиники часто улыбаются, держатся уверенно, без скованности.

Нелюбовь к конфликтам. Обычно умеют свести ссору к шутке, договориться.

Гибкость, мобильность, умение принимать перемены и приспосабливаться к новому.

Лидерские качества, организаторские способности. Сангвиники умеют вести за собой других людей, заражая оптимизмом.

Сангвиники нередко добиваются успехов в политике и управлении государством. К этому типу относят, например, Наполеона Бонапарта, американских президентов Франклина Рузвельта и Билла Клинтона.

Президент США Билл Клинтон и президент России Борис Ельцин в 1995 году

Сангвиник – идеальный человек? Что с ним не так

Казалось бы, сангвиник — идеальный психологический тип. Бойкий и веселый жизнелюб, никогда не унывающий и все делающий с огоньком — эх, если бы все могли быть именно такими!

Однако сангвиники, как и люди с любым другим темпераментом, не лишены недостатков. Сангвинический тип не означает, что человек обязательно умен и добр.

Сангвиники — люди увлекающиеся, а потому они легче поддаются соблазнам и лени. Они могут быть непредсказуемы и ненадежны — срывать график на работе, подводить друзей, забывать о важном под влиянием момента.

В труде сангвиники порой плохо концентрируются, особенно если задача им неинтересна. Они склонны отвлекаться, не доводить дело до конца, поскольку им не хватает усидчивости.

Сангвиники могут быть эгоистами. Случается, что им свойственна нехватка эмпатии, невнимание к чужим чувствам: «раз мне хорошо, то и всем хорошо». В отношениях они способны проявлять непостоянство.

Флегматики и меланхолики могут воспринимать сангвиников как людей поверхностных, несамодостаточных, с небогатым внутренним миром. При этом часто забывают, что и у оптимистов-сангвиников может быть масса внутренних проблем, которые окружающим не видны.

Тест на сангвиника

Люди, чей темперамент полностью подпадает под один из четырех типов, встречаются не так уж часто. Большинство из нас совмещает в себе различные черты и относится к смешанному типу темперамента.

Чтобы установить, к кому вы ближе — к сангвиникам, холерикам, меланхоликам или флегматикам — можно заполнить опросник В. М. Русалова (придется ответить «да» или «нет» на 105 вопросов).

Сангвиник – характеристика — 10.09.2013: ақпараттық-танымдық сайт

Сангвиника характеризует «активный» тип темперамента. У них сильная, уравновешенная, подвижная нервная система. Это означает, что у сангвиников сильны как процессы возбуждения, так и торможения.
Они хорошо справляются с психическими и эмоциональными нагрузками, при этом уравновешены в своих чувствах и действиях. А подвижность психических процессов помогает им легко приспосабливаться к обстоятельствам. Сангвиникам свойственна гибкость поведения и высокая социальная адаптивность.

Предлагаем вам определить, являетесь ли вы сангвиником. Ниже приведены основные характеристики, свойственные этому темпераменту. Подсчитайте, сколько из приведенных качеств подходят вам и узнайте, насколько у вас выражен темперамент сангвиника.
1. Беззаботный
2. Легкомысленный
3. Живой
4. Активный
5. Общительный

6. Разговорчивый
7. Быстрый
8. Трудоголик
9. Поверхностный
10. Чуткий
11. Болтливый
12. Дружелюбный
13. Легко приспосабливающийся
14. Яркий
15. Нетерпеливый
16. Безответственный
17. Непостоянный
18. Гибкий
19. Легкий
20. Счастливый

Не стоит переживать, если вы не насчитали стопроцентного совпадения. В жизни чаще всего в нас присутствуют черты нескольких темпераментов. Качества сангвиника обычно сочетаются со свойствами холерика либо флегматика.

Какова же детальная характеристика этого типа темперамента?

Сангвиник очень активен и энергичен. Ему свойственна доброта и готовность прийти на помощь. Подвижность психических процессов не позволяет сангвинику долго пребывать в депрессии и «зацикливаться» на проблемах. Он обладает веселым нравом, легким характером и чувством юмора. Чаще всего, это оптимист, полный надежд.

У сангвиника быстрая, хорошо развитая речь. Они прекрасные ораторы и свободно чувствуют себя на публике.
Однако, из-за той же подвижности психики сангвиник быстро загорается идеей и столь же быстро остывает, теряет интерес.
Из негативных черт сангвиника отметим следующее: он много обещает, но не всегда держит слово. Хороший пример сангвинического темперамента – знаменитый д’Артаньян, горячий, порывистый, отзывчивый и увлекающийся.

Следующие признаки также помогут вам распознать сангвиника:

Самооценка и уверенность

Самооценка повышенная, однако неустойчивая, может меняться под воздействием внешних факторов. Любит делиться своими успехами.

Работа

Сангвиники отличаются высокой работоспособностью и дисциплинированностью. Из них выходят ответственные сотрудники и руководители. В работу включаются легко быстро и энергично. Переключиться на новое дело для них не составляет труда. К тому же люди этого темперамента достаточно долго могут работать не утомляясь.

Но им с трудом дается выполнение монотонной работы, поэтому необходима постоянная смена видов деятельности.

Общение

Самый общительный тип темперамента. Любят общение ради общения, им нравится быть в центре внимания. Хорошие собеседники. Без труда вступают в контакт с незнакомцами. Стараются всех веселить и развлекать.

Дружба и любовь

Благодаря активности и легкому характеру у сангвиников много приятелей. Однако их поверхностность мешает устанавливать прочные дружеские связи. В любви строят отношения ярко, легко, весело. Если хотите, чтобы отношения с типичным сангвиником были долгими, вы всегда должны его удивлять, с вами не должно быть скучно.

facepsy.ru

Сангвиник — кто это такой (характеристика темперамента)

Обновлено 22 июля 2021 Просмотров: 25 651 Автор: Дмитрий Петров

Сангвиник — это…
Плюсы и минусы
Сангвиник-женщина
Сангвиник-мужчина
Как проявляет себя в работе
Ребёнок-сангвиник
Как воспитывать

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo. ru.

Весёлый нрав, безоблачная жизнь и просто мистер обаяние. Если всё это про вашего знакомого, то, скорее всего, перед вами сангвиник.

Сангвиник считается наиболее выгодным типом личности. Но так ли на самом деле, и какие ещё свойственны ему черты характера, о которых не всегда рассказывают?

Сангвиник — это…

Распределяя жидкости между темпераментами, Гиппократ и Гален выделили «сангуа», что обозначает «кровь» на древнегреческом. В честь этого жизненно важного сока и пошло название сангвиника.

Иван Павлов, который привнёс своё виденье в данную область, считал, что этому типу личности свойственны подвижность, уравновешенность, сильные возбудительные и тормозные процессы.

Сангвиник – это человек, которые всегда в центре внимания в абсолютно любой компании, он всем нравится, ему прощают острые шутки и небольшие грешки. Он заводила, который придумывает развлечения и не зацикливается на плохих моментах.

Такие люди предпочитают жить эмоциями, которые похожи на американские горки. Например, утром ходил в приподнятом настроением, всех радовал. А потом настроение резко уходит в затишье и грусть. Через некоторое время снова на пике позитивная энергия.

Сангвиники трудолюбивы, но только при условии, если работа интересная. Всё бы ничего, если бы эти интересы не менялись очень быстро. Да и однообразное выполнение задач любого вида работы тоже не приветствуются.

Для сангвиников смысл жизни – в гедонизме (что это такое?). Материальные наслаждения находятся на самом важном месте в приоритетах (что это такое?): непосредственно деньги, дорогие одежда и машины, еда в ресторанах, экзотические хобби.

Они настоящие ораторы – умело и резво оперируют речью, способны убедить в любой ситуации любую аудиторию. Выразительные жесты и мимика. В них чётко прослеживается отношение к собеседнику.

Плюсы и минусы этого типа темперамента

Преимущества, из-за которых все хотели видеть в конце теста на темперамент заключение о том, что вы сангвиник:

высокий уровень адаптивности к новым ситуациям;
неконфликтность;
высокая работоспособность и выносливость;
лидерские задатки;
доброта;
целеустремлённость;
инициативность;
умение находить общий язык с разными людьми;
способность легко переживать неудачи;
уравновешенность;
стрессоустойчивость;
жизнерадостность;
незлопамятность.

Найдётся у сангвиника характеристика и негативная:

излишняя самоуверенность;
поверхностность суждения и поступков;
поспешность в принятии решения;
частая смена настроения;
низкая концентрация внимания на задаче, отвлечение на что-то другое;
непостоянство во всех аспектах жизни;
забывание обещаний;
азартность.

Из-за своих минусов страдают и флегматик (кто это?), и меланхолик (кто это?) и даже холерик (кто это?). Сангвиник же их не замечает.

Проблемы возникают только у близких и окружающих людей, которым что-то пообещали, или клялись в долгой любви.

Сангвиник-женщина

Такая девушка любит сама завоёвывать мужской пол. И для этого ей не надо первой приглашать на свидание. Будет достаточно, если просто поманить своей яркой личностью, обаянием, общительностью. И выстроится очередь поклонников, которых можно менять хоть каждый день.

Из-за высокой работоспособности и целеустремлённости среди сангвиников часто можно увидеть бизнес-леди. Поэтому не каждый парень сможет себя комфортно чувствовать возле такой стальной женщины.

И хоть вокруг воздыхателей очень много, сильного мужчину, который с ней совладает, найти очень сложно.

Такая девушка блещет энергией, и ей сложно спокойно усидеть на месте. Поэтому она делает всю работу, а если после этого остаётся свободное время – вызванивает знакомых для похода по магазинам или на кофе.

Сангвиник-мужчина

Поскольку большинство женщин падки на красивые слова в их сторону, то сангвиник-мужчина в этом просто мастер. Он очень любит что-то весело щебетать и обещать золотые горы всего. Но не факт, что будет об этом помнить завтра.

Настоящий ловелас, который любит бороться за внимание девушки. Но не имеет никакого интереса с ней строить отношения, поэтому переключается на новый объект.

Краткосрочные романы длятся от подросткового возраста до позднего зрелого возраста. Женится сангвиник после того, как очень долго взвешивал все за и против.

От жены будет требовать постоянного внимания, наполнения дома теплом и заботой, эмоциональной отдачи и готовности с головой нырнуть в приключения. Нежелание вступать в конфликты и доброе сердце способствуют тому, что с ним можно построить крепкие отношения.

Как проявляет себя в работе

Включаться в новую работу и быстро переключаться на другие задачи – не проблема для сангвиника. За счёт этого он быстро изучает и штудирует неизвестные ранее профессии и должности.

Присущ высокий уровень трудоспособности и выносливости, если шеф старается давать новые и интересные задания. Рутинная работа, длительные проекты, требование усидчивости забирают весь энтузиазм и желание грамотно решить задачу. Человек может пройтись по ней поверхностно, не вникая глубоко в суть.

Поскольку сангвиники имеют лидерские качества, то часто такие люди становятся руководителями.

Ценят в подчинённых креативный подход (что это?) к решению ситуации, дружелюбно относятся ко всем членам команды. Но из-за смены настроения могут то пообещать многое, то ни за что накричать. А чрезмерная уверенность в своих силах может поставить под сомнение карьеру сангвиника.

Высокая способность к общению, бодрость и энергичность позволяет успешно проводить переговоры, и склонять к своей точке зрения почти любого собеседника. Поэтому такие люди часто встречаются в юриспруденции (что это?), менеджменте, журналистике.

Ещё ряд профессий, где могут себя показать:

педагог;
официант и бариста (это кто?);
администратор;
технолог;
логист (кто это?);
экскурсовод;
продавец.

Если сангвиник сможет выработать у себя скрупулёзность и умение подолгу решать похожие задачи, то перед ним откроются двери почти к любой должности.

Поскольку именно этот тип темперамента наиболее универсальный для различных профессий. Практическая независимость от внутренних и внешних факторов способствует реализации в любых сферах деятельности.

Ребёнок-сангвиник

Ещё с детства можно заметить, что в семье растёт сангвиник, по таким признакам:

Сложно усидеть на месте, поскольку не доводит дело до конца и быстро переключается на что-то более интересное. Энергичный и подвижный.
Не переносит обыденность, поэтому его можно застать за тем, как он что-то строит из конструктора или пластилина, а потом разрушает и переделывает.
Ориентируется на внешний мир: обращает внимание на предметы, людей вокруг, а не замыкается в себе. Поэтому развита наблюдательность и реалистичное восприятие мира.
Из-за своей любознательности порой бывает слишком назойливым для родителей.
Из-за своей открытости и коммуникабельности легко заводит друзей в любом возрасте и находится в центре внимания других детей.
Стремится к самостоятельности и свободе.
Отличается высокой работоспособностью с самого детства, если его заинтересовать.
Имеет яркие эмоции (что это?), которые часто меняются. Вспышки злости быстро угасают, и появляется лучезарная улыбка.
Любят проверять, насколько далеко можно зайти при чётко установленных рамках и правилах.

Как воспитывать такого ребенка

Родителям нельзя остро реагировать на яростные всплески эмоций, поскольку ребёнок не может это контролировать, да и он станет из-за этого более озлобленным. Поэтому лучше направить такое настроение на творчество или спорт.

Сангвинику сложно переносить одиночество, поэтому нужно постоянно уделять ему внимание. Иначе он может искать его в дурных компаниях, где очень быстро перенимает все плохие привычки. Стоит контролировать круг общения ребёнка.

Хвалить нужно только тогда, когда действительно сделал что-то хорошее. У таких детей и так высокая уверенность в собственных силах. Поэтому похвала как поддержка при любом выполнении задания, даже самого лёгкого, будет излишня.

Не стоит ожидать, что сангвиник станет круглым отличником, поскольку он учит только то, что действительно интересует. Лучше будет, если родители позволят сосредоточиться на нескольких предметах, нежели заставлять усваивать всё.

Ребёнку важно объяснять всё с точки зрения логики (что это такое?): причинно-следственные связи, показывать примеры. Не забывать развивать ответственность в завершении дел, последовательность и выполнение своих обещаний.

Автор статьи: Марина Домасенко

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Сангвиник, характеристика типа темперамента, особенности характера, сангвиник на работе в школе и в дружбе

Из четырех типов темпераментов, по мнению zhurnal-razvitie.ru, наиболее интересным и необычным является сангвиник. И это неудивительно, ведь люди с таким темпераментом по-своему воспринимают этот мир, он им кажется чем-то фантастическим и волшебным. При глубоком рассмотрении личности сангвиника можно определить, что он практически ничем не отличается от холерика или флегматика, отличия от меланхолика более заметны. Самая большая разница в восприятии этого мира. Отсюда популярность и магнетизм, активность и коммуникабельность, живость и яркость.

Ребенок сангвиник

Известно, что новорожденный ребенок имеет готовый набор черт характера, которые развиваются и окончательно устанавливаются в дальнейшем. Поэтому уже с первых дней своей жизни ребенок проявляет себя как очень активный и непоседливый малыш. Он будет активно искать внимание со стороны всех окружающий, постоянно напоминая о себе. Ребенок-сангвиник все воспринимает в ярких цветах, для него все интересно и занимательно. Такой тип темперамента не скрывает своих чувств и очень живо реагирует на все вокруг.

При правильном воспитании малыш не теряет свои качества, а только развивает и укореняет их. Естественно, полностью избавить сангвиника от позитивного взгляда на жизнь невозможно, он все равно проявится. Но Неправильное воспитание родителей и отсутствие поддержки и понимания могут притормозить этот процесс и привести к низкой самооценке. Но в большинстве случаев сангвиник развивается очень гармонично. Он жизнерадостный, никогда не унывает, именно поэтому к нему тянуться люди. В детстве ребенок окружен вниманием остальных детей, с ним интересно играть, потому что скучно никогда не будет. В школе, на работе сангвиник также окружен людьми, которые, сели и не восхищаются им, то уж точно уважают и ценят его. Это связано с тем, что этот тип темперамента очень жизнерадостный, для него любая, даже самая сложная, ситуация никогда не покажется концом света. Именно это ценится другими людьми. Кому понравится общаться с вечно ноющим человеком? А этот сам не унывает и других настраивает на позитивный лад.

Особенности характера сангвиника

Человек с этим типом темперамента очень часто бывает хорошим оратором, он может красочно и эмоционально рассказать какую-то историю или новость, даже если она не была такой в реальности. Дело в том, что сангвиник не хочет приврать, просто он так воспринимает любую ситуацию – для него все интересно и необычно. Каждый день для него– новая жизнь, которую нужно успеть познать по максимуму. Он нуждается в постоянном общении, стремиться расширять круг знакомых. Поэтому часто сангвиник бывает инициатором различных объединений. В них он выступает лидером и генератором идей, которые так и стремятся наружу. Лидерские черты характера часто приводят его и к власти, приносят ему популярность, ему не составляет труда повысить мотивацию сотрудников. Ему постоянно нужно внимание, он любит восхищение в глазах, смотрящих на него. Поэтому сангвиник ищет не только новые глаза, которые бы неустанно на него смотрели, но и новые занятия, которые будут восхищать окружающих.

Ему свойственная такая черта характера как дружественность. С ним интересно и весело. Но вот если в компании встретятся два человека такого типа темперамента, остальным там уже делать нечего. Начинается негласное соревнование, они не реагируют на окружающих и заняты друг другом.

Память и внимание

Человек с этим типом темперамента обладает хорошо развитым образным мышлением. Весь мир он видит в ярких красках. Обладает отличной развитой памятью, вот только не на обыденные вещи, а на те, которые привлекли его внимание, удивили. Такой человек редко запоминает имена и фамилии, даты рождения и проч., но четко и надолго запомнит интересную ситуацию, красочный плакат в метро, красивое платье или необычную личность. Особенностью характера сангвиника является то, что он плохо запоминает обычные, мало различимые лица, сможет его узнать только после более длительного общения. А вот лицо, которое ему понравилось или то, на которое он обратил внимание, узнает даже в многолюдном месте и выделить из толпы. Отличительной чертой характера является возможность различать близнецов. Сангвиники обращают внимание не только на внешность, но и на особенности мимики, телодвижений и т.д. В этом плане они внимательны. В остальном же проявляются такие черты характера как хаотичность и расхлябанность.

Эмоции

Сангвиник очень активно проявляет свои эмоции и свой характер, поэтому при встрече он обязательно целует в щеку, обнимает, рукопожатие его глубокое и теплое. При этом он даже не задумывается о том, что можно делать как-то по-другому. Для этого типа темперамента очень важны телесные прикосновения – это еще один источник, откуда черпается информация о человеке. Кроме того, человек с этим типом темперамента глубоко эмоциональная личность, он нуждается в постоянном проявлении своих эмоций и ощущений. Зачастую таким своим поведением он старается также привлечь внимание окружающих, стать центром всего действа. Именно поэтому он часто является отличным оратором, привлекает внимание своими выступлениями. Кстати, публичных выступлений этот тип темперамента совсем не боится, как раз наоборот, в его характере стремление постоянно пребывать в центре внимания тянет его к трибуне или другому месту, где он покажет себя и свои мысли.

Мировоззрение и хобби

Сангвиник часто отличается нестандартным мировоззрением, необыкновенными мыслями. Его взгляд на самые обыкновенные вещи поражает окружающих. Он очень интересный в общении.

То, что сангвиник является очень интересной личностью, во многом определяется его любопытством ко всему и всем окружающим. С самого рождения он пытается познать этот мир по максимуму. Часто уже к 16 годам имеет несколько хобби. Кстати, этот тип темперамента очень редко на протяжении длительного времени имеет одно и то же хобби, потому что, особенность его характера это частое переключение с одного занятия на другое. Только вот он занялся плаваньем, вот уже с вожделением интересуется теннисом. Любопытство сангвиника остается чертой его характера и в среднем возрасте. Он любит путешествовать, открывать для себя что-то новое, никогда не сидит на месте. Часто это связано с частой сменой места работы, так как постоянное занятие одним и тем же вгоняет его в депрессию.

Сангвиник на работе и в школе

Так как сангвиники по характеру очень любопытны, они достаточно интеллектуальны. Но вот в школе отличниками бывают редко – они не усидчивы, не организованы, хаотичны. Они не любят читать программную литературу, но увлекаются детективными романами и приключенческими историями, героями которых представляют себя. Сочинения у них часто эмоциональны, насыщены красочными описаниями, но придерживаться темы ему достаточно тяжело.

Даже в 40 лет сангвиник остается ребенком в душе. Его восприятие мира как чего-то прекрасного и необычного, полученное еще в детские годы, остается с ним до конца жизни. Ему понравилось в детстве непосредственность и легкость. Именно поэтому, в отличие от остальных людей, которые спешат повзрослеть, сангвиник предпочел бы остаться ребенком.

Сангвиник в дружбе

Для многих людей может быть непонятно, почему у, казалось бы, обычного человека столько друзей и знакомых. Все очень легко объясняется. Позитивный взгляд на мир притягивает не только людей, но и позитивные ситуации. Поэтому сангвиник часто очень даже успешный в жизни. Ведь изгоняя негативные мысли и думая только позитивно в любой жизненной ситуации, он исключает из своей жизни все отрицательное. Наши мысли создают нашу реальность.

Интересная жизнь сангвиника

Многие люди считают, что этот тип темперамента проживает очень насыщенную и интересную жизнь, недоступную для остальных. В первом они правы, но вот во втором ошибаются. Он сам делает свою жизнь такой, какая она есть. Способность видеть даже на облачном небе яркие краски, эмоциональность и неординарность как раз и позволят думать, что этот человек особенный.

Как бы там ни было, нельзя назвать сангвиника идеальным человеком – он имеет отрицательные качества, как и все остальные. Просто он умеет их эффективно скрывать за теплой улыбкой и блеском в глазах.

Автор: Марина Малая

Характеристика сангвиника: черты и свойства характера. Тест: «Я

Общая характеристика сангвиника

Люди, которые относятся к типу темперамента «сангвиник», устойчивы к разным психологическим нагрузкам. Даже в экстренной ситуации они могут сохранять эмоции и чувства в равновесии и действовать спокойно. Они легко приспосабливаются к обстоятельствам. Сангвиники обладают высокой социальной адаптивностью и их поведение очень гибкое.

Сангвинику легко переключаться с одного дела на другое, и за новые дела он берется с легкостью. У такого человека огромное количество жизненной энергии. Но поддерживать ее он может, как раз благодаря постоянной смене действий и ярким впечатлениям, которые он получает ежедневно. Если источник новых впечатлений иссякнет, и его день станет монотонным, сангвиник станет вялым и безразличным.

Не стоит считать психотип сангвиник самым хорошим из всех, у него много преимуществ, но есть и свои недостатки. Сильные стороны сангвиника:

душа компании, он поднимет всем настроение;
легкий в общении, уравновешенный человек;
прекрасный оратор обладает даром убеждения;
сангвиники хорошо чувствуют время и им распоряжаются. Всегда успевают сделать больше других в один и тот же промежуток времени.

Слабые стороны у сангвиников:

в общении они поверхностны, из-за чего могут не иметь настоящих друзей, при этом иметь огромное количество знакомых. ;

любит новые впечатления, ведет слишком активный образ жизни, из-за чего может не иметь семьи, так как не чувствует такой потребности или видит в семье ограничение его свободы;

быстро загорается идеей, но быстро теряет интерес к чему либо;

может много обещать, но не всегда выполнять свои обещания.

Для сангвиника подойдут профессиональные сферы, где он сможет применить свой дар убеждения и коммуникабельность: реклама, маркетинг, продажи, руководящие должности, адвокатура, тренерская работа, подбор персонала.

Характер сангвиника, черты темперамента

Сангвиник — активный и энергичный человек, энергия у таких людей бьет ключом. Он отличается добротой и желанием всегда помочь другим. Никогда не пребывает в депрессии и не концентрируется на проблемах. Сангвиник – человек веселый, с легким характером и отличным чувством юмора. Его можно назвать неисправимым оптимистом. Пример сангвинического темперамента –д’Артаньян из фильма «Три мушкетера».

Сангвиник – человек уверенный в себе, о своих успехах любит сообщать окружающим. Может обладать завышенной самооценкой. В работе – очень трудолюбив и дисциплинирован. У такого человека высокая работоспособность, но монотонную работу выполнить не сможет — она заберет у него энергию. Ему подходит многофункциональная работа.

Этот тип темперамента самый общительный и компанейский из всех. Сангвинику легко знакомиться и находить общий язык с новыми людьми. Он любит быть в центре внимания. У него всегда много приятелей и знакомых, а близких друзей, как правило, — мало. Это происходит из-за поверхностного общения с его стороны. Если вы хотите удержать внимание сангвиника, и его любовь – будьте всегда разной, удивляйте его, чтобы с вами ему не было скучно.

Сангвиника можно узнать по признакам:

быстро реагирует на события ;
любит новые впечатления, они ему жизненно необходимы ;
неприятности и неудачи переживает довольно легко;
мимика и движения — выразительны;
очень подвижный, живой человек.

Тест: я — сангвиник?

Попробуйте определить, сангвиник ли вы. Ответьте на утверждения «да» или «нет», если на 90% утверждений вы ответили «да», то у вас тип темперамента «сангвиник». Если же только в половине случаев, помните, что «чистый» темперамент встречается редко, и черты сангвиника у человека, как правило, сочетаются с чертами холерика или флегматика. Этот простой тест подскажет, насколько у вас выражены черты сангвиника.

Вы сангвиник, если вы:

быстрый;
активный;
живой;
легкомысленный;
коммуникабельный;
любите поговорить;
беззаботный;
обладаете высокой работоспособностью;
легкий в общении и даже поверхностный;
отзывчивый на просьбы других, чуткий к их желаниям;
общительный, очень разговорчивый;
дружелюбный;
легко приспосабливаетесь к новым ситуациям и условиям;
яркий человек, артистичный;
у вас быстро заканчивается терпение;
избегаете ответственности;
переменчивый в своих желаниях, непостоянный;
гибкий;
имеете позитивный взгляд на мир;
пребываете в состоянии счастья почти всегда

характеристика темперамента и подходящие профессии. Положительные и отрицательные черты сангвиника

Сангвиник – это представитель активного типа темперамента. Они обладают очень сильной, подвижной, но, в то же время, уравновешенной нервной системой. Другими словами, для сангвиников характерны сильные процессы торможения и возбуждения. Благодаря этому, сангвиники очень хорошо справляются с высокими эмоциональными и психическими нагрузками. Но при любых обстоятельствах остаются уравновешенными и могут совладать со своими чувствами и совершать взвешенные действия.

Характеристика сангвиников

Поскольку для сангвиников характерны подвижные психические процессы, они достаточно быстро и легко приспосабливаются к новым обстоятельствам. Поведение у представителей данного типа темперамента отличается гибкостью, поэтому они быстро адаптируются в социуме, умеют не придавать значения мелочам, и не обращают внимания на временные проблемы. Психологи считают, что сангвиники – это самые счастливые и беззаботные люди.

Сангвиников всегда переполняет бурлящая энергия, они активны в любой сфере жизнедеятельности. Депрессивные состояния не свойственны людям с этим типом темперамента, поскольку подвижная психика не дает возможности подолгу зацикливаться на проблемах.

Сангвиники отличаются добротой и всегда готовы прийти на помощь, как близким и друзьям, так и совершенно незнакомым людям. Они всегда веселы, добродушны, легки в общении и обладают незаурядным чувством юмора.

Как правило, все сангвиники оптимисты, у них прекрасно развита речь, они чувствуют публику и могут быть отличными ораторами и руководителями. Но, для сангвиников свойственно быстрое «загорание» и столь же быстрое «остывание», поэтому интерес к чему-либо они теряют довольно быстро.

Самый большой недостаток сангвиников – они слишком много обещают, но редко это выполняют. И не потому что безответственные, просто идея теряет смысл для них быстрее, чем они успевают что-то сделать.

Самооценка сангвиников

Сангвиники очень любят делиться своими достижениями и успехами. Зачастую самооценка сангвиника несколько завышена, но под воздействием внешних факторов может резко снижаться, то есть сангвиники не достаточно уверены в себе.

Работоспособность

Дисциплинированность и работоспособность – это две главные характерные черты сангвиника. Они могут быть прекрасными исполнителями и подчиненными, но, при этом, руководящая роль им не чужда. Обладая высокой энергией, сангвиники быстро включаются в рабочий процесс, также быстро могут переключаться на другой вид деятельности, могут работать буквально сутками без устали. Но, следует учитывать, что монотонная работа не для сангвиника, поэтому регулярная смена вида деятельность необходима обязательно.

Коммуникабельность

Сангвиники – это самые общительные люди, они прекрасные собеседники. Общаться просто обожают ради самого процесса, без преследования какой-либо цели. Могут легко контактировать с незнакомыми людьми, всегда стремясь их повеселить или развлечь.

Любовь и дружба

У сангвиников много приятелей, так как они легки в общении. Но крепкие дружеские отношения даются с трудом, так как они слишком поверхностны. В любовных отношениях сангвиники также довольно поверхностны, им не так нужны чувства, как развлечение. Чтобы строить крепкие отношения с сангвиником, его необходимо постоянно удивлять и развлекать. Скука для сангвиника не приемлема.

Из всех типов темпераментов, сангвиник, пожалуй, представляется самым необычным и интересным. От других типов темпераментов, таких как холерик и флегматик, сангвиник почти не отчается, но вот с холериком у сангвиника существенные различия. И все дело в том, что сангвиники видят окружающий их мир, как нечто волшебное и радостное и, порой, даже будучи взрослыми людьми, они остаются детьми в душе.

Особенности характера сангвиника.

Память и внимание сангвиников.

У сангвиников очень хорошо , но она избирательна. Сангвиники не очень хороши в том, что касается памяти на даты, числа, даже лица людей. Но зато они хорошо запоминают яркие моменты, случившиеся в их жизни. Они могут забывать имена людей, даже если часто с ними общаются, но зато могу легко вспомнить случайно увиденное в толпе лицо, которое чем-то их поразило. Также надолго в памяти сангвиников может остаться случайно увиденный яркий плакат, или красивая машина, или необычное платье. Не стоит их за это упрекать и сетовать об этой особенности. Это просто особенность памяти и внимания у сангвиников. Но имейте в виде, что сангвиник запоминает человек не только и не столько по лицу и фигуре. Он, как очень , хорошо запоминает жесты и движения тела, а также мимику своего собеседника, поэтому для него не составит труда определить, с кем вы чаще всего общаетесь, если вы вдруг переняли какое-то словцо или движение от вашего близкого друга. И еще сангвиники легко различают близнецов.

Эмоции.

Мировоззрение и хобби

Сангвиник часто отличается нестандартным мировоззрением, необыкновенными мыслями. Его взгляд на самые обыкновенные вещи поражает окружающих. Он очень интересен в общении.

То, что сангвиник является очень интересной , во многом определяется его любопытством ко всему и всем окружающим. С самого рождения он пытается познать этот мир по максимуму. Часто уже к 16 годам имеет несколько хобби. Кстати, этот тип темперамента очень редко на протяжении длительного времени имеет одно и то же хобби, потому что, особенность его характера это частое переключение с одного занятия на другое. Только вот он занялся плаваньем, вот уже с вожделением интересуется теннисом. Любопытство сангвиника остается чертой его характера и в среднем возрасте. Он любит путешествовать, открывать для себя что-то новое, никогда не сидит на месте. Часто это связано с частой сменой места работы, так как постоянное занятие одним и тем же вгоняет его в депрессию.

Сангвиник на работе и в школе

При выборе будущей профессии сангвиник руководствуется своими личными качествами. Поэтому часто выбирает профессии типа «человек — человек», которые связаны с постоянным общением. Для него характера подвижность, он никогда не просидит за столом 8 часов, ему нужно активно двигаться и проявлять себя. Поэтому он выберет для себя профессию актера, режиссера, учителя, продавца, где он сможет проявить себя и с помощью своей креативности сделать карьеру.
Так как сангвиники по характеру очень любопытны, они достаточно интеллектуальны. Но вот в школе отличниками бывают редко – они не усидчивы, не организованы, хаотичны. Они не любят читать программную литературу, но увлекаются детективными романами и приключенческими историями, героями которых представляют себя. Сочинения у них часто эмоциональны, насыщены красочными описаниями, но придерживаться темы ему достаточно тяжело.
Даже в 40 лет сангвиник остается ребенком в душе. Его восприятие мира как чего-то прекрасного и необычного, полученное еще в детские годы, остается с ним до конца жизни. Ему понравилось в детстве непосредственность и легкость. Именно поэтому, в отличие от остальных людей, которые спешат повзрослеть, сангвиник предпочел бы остаться ребенком.

Сангвиник в дружбе

Еще одной чертой характера знаменит сангвиник – это коммуникабельность. Он легко может заинтересовать людей и интересуется другими. В каждом человеке он ищет что-то новое и интересное. По характеру сангвиник доверчив и отрыт другим людям. В то время, когда остальные с осторожностью наблюдают за собеседником, он получает удовольствие от общения с новым человеком. У него постоянно много друзей.
Для многих людей может быть непонятно, почему у, казалось бы, обычного человека столько друзей и знакомых. Все очень легко объясняется. Позитивный взгляд на мир притягивает не только людей, но и позитивные ситуации. Поэтому сангвиник часто очень даже успешный в жизни. Ведь изгоняя негативные мысли и думая только позитивно в любой жизненной ситуации, он исключает из своей жизни все отрицательное. Наши мысли создают нашу реальность.
Интересная жизнь сангвиника

Веселый нрав и озорной огонек в глазах. Все это можно сказать о сангвинике – прирожденном оптимисте и весельчаке. Но все ли так гладко и безоблачно в его жизни? Кто такой сангвиник? Что скрывается под его улыбкой? Можно ли считать, что родиться сангвиником – это удача? Легко ли жить с таким человеком, строить с ним отношения? Насколько можно доверять сангвиникам, считать их верными друзьями? А как живется самому сангвинику? Сдерживая смех, постараемся выяснить ответы на эти вопросы.

Кто такой сангвиник

Сангвиник — это тип темперамента, отличающийся энергичностью и активностью, высокой работоспособностью и позитивным взглядом на мир. Название происходит от древнегреческого слова «сангуа», которое обозначает кровь. Именно преобладанием в организме этого «жизненного сока» Гиппократ и Гален объясняли жизнерадостное поведение сангвиников.

Достаточно четко разделив людей на четыре психологических типажа, философы древности точно определили, кто такой сангвиник, и что можно от него ожидать. Они акцентировали внимание на следующих особенностях поведения сангвиников: подвижность, энергичность, работоспособность, выносливость, общительность .

Отдельно стоит упомянуть их , умение легко переживать сложные ситуации, позитивное мышление. Сангвиники — это хорошие коммуникаторы, руководители, творческие личности. Будучи прирожденными лидерами, они склонны заниматься предпринимательской деятельностью.

Много сангвиников среди артистов, композиторов, писателей, менеджеров, учителей, политиков, бизнесменов. К известным сангвиникам относятся Наполеон Бонапарт, Александр Иванович Герцен, Вольфганг Амадей Моцарт, Луи Пастер, Мария Склодовская-Кюри, Антонио Вивальди, Михаил Юрьевич Лермонтов, Марк Твен, Оноре де Бальзак, Владимир Ильич Ульянов (Ленин), Франклин Рузвельт, Рональд Рейган, Билл Клинтон.

Как распознать сангвиника?

Какие критерии помогают узнать, что перед нами сангвиник? Характеристика этого типа темперамента, приведенная ранее, уже позволяет сформировать представления о нем. Веселый, жизнерадостный, не «вешающий нос» даже в сложных ситуациях. О сангвинике часто говорят, как о душе любой компании , как о человеке, умеющем поднять настроение, вдохновить на подвиги или свершения. Распознать его помогут довольно красноречивые признаки сангвиника:

, разговорчивость, инициативность;
Дружелюбие, отзывчивость, непринужденность в общении;
Позитивный взгляд на мир, оптимизм;
Умение приспосабливаться к изменяющимся условиям;
Стрессоустойчивость, не конфликтность;
Развитое чувство юмора, артистизм;
Лидерские задатки, способность вдохновлять других;
Переменчивость интересов и желаний, непостоянство;
В основном приподнятое настроение;
Повышенная работоспособность, азарт к интересному делу.

Обнаружив в собеседнике большинство из этих пунктов, можно смело утверждать, что он сангвиник. Свой темперамент определить сложнее. на нашем сайте, поможет не ошибиться в этом важном вопросе.

Характеристика сангвиника: плюсы и минусы

Легкость и непринужденность сангвиника в отношении к жизни имеет свои позитивные и негативные стороны, которые, чаще всего, отражаются на окружающих. Так, преимущества сангвиника связаны с устойчивостью его психики, оптимизмом, жизнерадостностью, лидерскими задатками, умением вдохновлять и мотивировать, спокойствием в стрессовых условиях.

В связи с этим, сангвиники менее подвержены психическим заболеваниям, они лучше адаптируются к изменяющимся условиям, длительное время не теряют работоспособность, способны вести за собой других, будучи всегда востребованы в коллективе. Эти плюсы облегчают жизнь самим сангвиникам, но порой играют злую шутку с их друзьями и любимыми.

Дело в том, что недостатки сангвиника ощущаются именно теми людьми, которые строят с ними деловые или романтические отношения. Оптимизм и жизнерадостность этого типа темперамента соседствуют с легкомыслием и непостоянством, склонностью к самолюбивости, развитием «звездной болезни». Сангвиники не всегда знают чувство меры, могут быть подвержены азарту, а также очень часто принимают решения впопыхах, не предвидя их последствий. Это совершенно не означает, что все сангвиники склонны к необдуманным поступкам или изменам.

Безусловно, этот тип темперамента предусматривает легкость в налаживании и прекращении связей, но огромную роль в формировании личности играет еще и воспитание человека. Так что, все индивидуально. В сангвинике можно найти доброго и веселого человека, который будет всей душой предан интересам фирмы, дружескому коллективу либо одной единственной и неповторимой девушке.

Отношения с сангвиником

На первый взгляд, жизнерадостный сангвиник кажется идеальным собеседником и располагает к диалогу. Сложности могут возникнуть на этапе более тесного общения. Это зависит от совместимости различных типов темперамента.

Весьма удачным станет союз сангвиника и , в котором уравновешенность последнего будет гармонировать с дружелюбием первого. Безусловно, порывистость и энергичность периодически начнут сталкиваться с инертностью, но серьезных конфликтов это вызвать не должно.

Два сангвиника вообще пара. Эмоциональные вспышки, которые будут моментально сглаживаться обоюдным подшучиванием, никогда не заставят их заскучать. Главное, чтобы вектор движения их энергии совпал и тогда влюбленные, держась за руки, сломя голову понесутся покорять новые вершины.

Чуть сложнее наладить диалог сангвинику и . С одной стороны, оба партнера обладают мощной энергетикой. С другой – оба стремятся к лидерству и доминированию. Соперничество ведет к обоюдному прогрессу, но порой утомляет. Так что, долгосрочность таких отношений, прежде всего, зависит от умения договариваться и идти на компромисс.

Чувственный найдет в сангвинике достаточно добродушную «каменную стену», уступая ему главные позиции в семье. Но это в случае, если они вообще познакомятся. Ведь сангвиник может просто не заметить тихоню, а меланхолик посчитает его чересчур суетливым и взбаламученным.

А вообще, ежегодно образуются миллионы пары. И насколько их отношения будут крепкими, зависит от сотен факторов, так что не стоит «клеймить», либо, наоборот, возвышать человека исключительно по его типу темперамента. Следует всегда смотреть шире и глубже. Ведь иногда люди бывают вместе не благодаря, а вопреки.

Воспитание сангвиника

Шустрый весельчак и непоседа . Эти слова первыми приходят на ум в попытке описать маленького сангвиника. Поэтому родителям не стоит ожидать истерики по малейшему поводу. Но обуздать энергию своего ребенка придется. Иначе творческой площадкой для него станет вся квартира, включая дорогие обои и гардины.

Следует как можно быстрее распознать таланты малыша, понять его склонности и интересы. Далее останется направить весь его потенциал в конструктивное русло, не давая ему заскучать даже на минуту . Не стоит забывать о лидерских задатках сангвиников. Крики, запреты и наказания вызовут внутренний протест у ребенка. Лучший способ что-то ему объяснить – совместное творчество или игра.

Судя по данной статье, настоящая удача – узнать, что ты сангвиник. Описание этого типа темперамента показывает наличие многих качеств, свойственных лидерам. Но для того, чтобы сангвиник смог реализоваться, ему стоит подавить негативные проявления своей натуры. В первую очередь, это касается мимолетности и поверхностности. В любом случае, сангвиник – это очень харизматичный человек, с которым никогда не будет скучно.

Давая психологическую характеристику типам темперамента, следует помнить, что это разделение является условным. Типичным для каждого типа есть крайние его полюса и соотношение между различными чертами. В то же время «чистые» темпераменты в жизни почти на случаются. У большинства людей сочетаются черты разных темпераментов, особенно ярко после того, как ребенок овладевает устной речью, то есть после 2-2,5 лет. Также не следует говорить о «хороших» или «плохих» темпераментах: в каждом типе есть как сильные, так и слабые стороны.

Сангвиники

сангвиники — это люди, которые имеют сильную, уравновешенную и подвижную нервную систему. Они активны, коммуникабельны, легко адаптируются к новым условиям. Общительны, быстро разбираются с людьми, легко устанавливают с ними хорошие отношения. В кругу друзей веселые, жизнерадостные, оптимистичные. По направленности — экстраверты.

Сангвиники эмоциональные, с выразительной мимикой и пантомимикой, которую легко контролировать. говорят они громко, чётко, быстро, с правильными интонациями. Во время беседы активно жестикулируют, громко смеются. Чувства возникают очень легко, так же легко меняются и являются, как правило, неглубоки. Сегодня они радостные, беззаботные и горячо влюблены, завтра — печальные, обеспокоены и могут забыть о своей страстной любови. Однако, в общем удачи и неприятности переживаются легко и поэтому у сангвиников преобладает хорошее настроение и хорошо развито чувство юмора.

Сангвиники охотно берутся за новое дело, однако их деятельность продуктивна только тогда, когда работа их захватывает. Если неинтересно, работа монотонная, они забрасывают дело, не доводя до конца. Во время работы легко переключают внимание, однако мало времени уделяют предварительным и контрольным действиям (например, подготовке к работе, исправлениям, дополнениям и т.д.). Редко планируют свою работу, а если и есть план, не соблюдают его строго, часто отвлекаются по пустякам. Сангвиники легко схватывают все новое, однако их интересы слабы, переменчивы и постоянно требуют новых впечатлений.

При общении с сангвиниками можем рекомендовать следующее. Требования к ним должны быть максимальными, но справедливыми. Следует проявлять к ним доверие и давать выход их внутренней энергии, направляя на полезные дела. Нецелесообразно поручать монотонную работу, потому что от нее сангвиники устают, однако начатую работу нужно научить выполнять до конца. Для этого можно использовать дополнительную мотивацию. Целесообразно воспитывать терпение и целеустремленность, научить дорожить дружбой.

Холерики

Холерики сильные, подвижные и неуравновешенные люди с преобладанием возбуждения над торможением. для них характерен высокий уровень активности, энергичности и настойчивости. По направленности — экстраверты. Любят быть в центре внимания. В общении конфликтные и неуступчивые. Бывают нетерпеливы, несдержаны, вспыльчивы. В отношениях с окружающими могут быть резкими и чрезмерно прямолинейными, им не хватает выдержки. Однако в их гневе нет ненависти, и они любят других тем сильнее, чем быстрее они им уступают.

Это эмоционально неустойчивые люди. Эмоции и чувства быстро возникают, но так же быстро могут и исчезнуть. Экспрессия ярко выражена. Речь тороплива, прерывиста, напряженна. Оживленная мимика, выразительная жестикуляция, резкие и энергичные движения. Свои радости, боли, печали переживают глубоко. Часто находятся под влиянием сильных страстей и аффектов. В таком состоянии могут поступить необдуманно, о чём после будут жалеть.

Холерикам характерна цикличность в поведении: могут упорно работать, преодолевая трудности, и вдруг все оставить. Этому способствует быстрая смена интересов. Если интересы серьезные, могут быть энергичными, инициативными, принципиальными, способными к высокой концентрации внимания. Если же нет интереса, демонстрируют аффективные переживания, раздражительность и несдержанность. Так же как сангвиники, мало времени уделяют предварительным и контрольным действиям и редко планируют свою работу.

В условиях соревнования и конкуренции улучшают свои результаты. Имеют организаторские способности. Обладают способностью легко образовывать навыки и привычки. Слабой стороной является их склонность к нарушению дисциплины и конфликтность, а также несдержанность, резкость, аффективность, слабость самоконтроля в эмоциогенных ситуациях. Через скорость действий могут допускать ошибок.

В работе с холериками рекомендуется захватить их интересным делом и давать поручения; научить быть сдержанными; приучать к более спокойной и равномерной работе; направлять их активность в должное русло. В общении с холериками следует рационально использовать их энергию, не тормозить активности в форме прямых запретов, общаться спокойно и уверенно. Если это ребенок, ни в коем случае не наказывать, запрещая ее активность (например, постой, посиди). В связи со склонностью холериков к агрессии, воспитывать сочувствие.

Флегматики

Флегматики сильные, уравновешенные и инертные. Низкий уровень активности поведения, медленные, усидчивы, спокойные, сдержанные, настойчивые, мягкие. Сохраняют спокойствие даже в трудных жизненных ситуациях. Адекватно реагируют на воздействие внешней среды, однако не могут быстро реагировать на изменения среды, им свойственно одинаковое отношение к другим, общительность, но низкая коммуникабельность. По направленности — интроверты.

Чувства возникают медленно, но отличаются силой, глубиной, постоянством, продолжительностью и сдержанностью во внешних проявлениях. Они терпеливы и редко жалуются. Не подвержены влиянию аффектов. Неразговорчивые, речь медленная, спокойная, с паузами. Голос тихий, невыразительный. Жестикуляция и мимика очень бедные. Умеют контролировать свои эмоции. Поэтому их трудно разозлить и они редко «выходят из себя».

Флегматики не склонны к изменению окружения, к частому переходу с одной работы на другую. В деятельности проявляют серьезность, продуманность, упорство. Работают сосредоточено, всегда доводят дело до конца. Задачи выполняют равномерно и точно, новую информацию усваивают медленно, но основательно и надолго.

Характеризуются устойчивыми интересами. Работу планируют и строго придерживаются плана. Прежде чем принять решение, будет долго его обдумывать. Имеют устойчивое внимание, однако его переключение несколько замедленное.

Флегматикам рекомендуется давать больше времени для выполнения тех или иных задач, а переключать от одного привычного действия к другому следует постепенно. Можно давать дополнительный инструктаж по поводу работы, которую они выполняют, избегать поручений, связанных с высоким темпом деятельности. Ни в коем случае не роптать на медлительность и несообразительность. Приветствовать каждое проявление инициативности и самостоятельности. Целесообразно стимулировать проявление искренних чувств.

Меланхолики

Меланхолики характеризуются слабой, неустойчивой и инертной нервной системой. Низкий уровень активности, сдержанные, переживают страх перед новой ситуацией. Попадая в новые условия, они теряются. Поэтому тяжело переносят смену обстановки. Есть замкнутыми, застенчивыми, нерешительными, робкими, избегают общения с малознакомыми людьми. Не любят новых знакомств и шумных компаний. По направленности они интроверты.

Меланхолики очень впечатлительные люди, часто обижаются; их чувства отличаются медлительностью течения. Глубоко переживают любое событие в жизни, особенно образы и неудачи, однако, в отличие от холериков, свое горе носят в себе, внешне не показывая своих переживаний. Движения у меланхоликов сдержанные, речь приторможена, тихая, иногда переходит в шепот. Постоянны в своих привязанностях. Если они кого-то полюбят, то разрыв является большой трагедией для них. Будут страдать, однако не решатся на тот или иной поступок. Длительное и сильное напряжение, а также все новое и необычное вызывает замедленную реакцию, а затем и ее прекращения. Однако в привычной и спокойной обстановке чувствуют себя хорошо и работают продуктивно. Свою работу планируют. При этом решения принимаются осторожно. Много времени уделяют предварительным и контрольным действиям (например, подготовке к работе, исправлением, дополнениям т.д.). Во время работы их внимание легко отвлекается и сосредотачивается лишь на непродолжительное время. Имеют устойчивые, сильно выражены интересы, которые меняются медленно.

В работе с меланхоликами рекомендуется соблюдать принцип постепенности. Проявлять сочувствие и понимание состояния человека. Морально поддерживать при изменении окружения. Одобрять малейшее проявление активности. Воспитывать чувство собственной ценности. Научить планировать свою деятельность, разумно распределяя время между работой и отдыхом.

Влияет ли темперамент человека на его жизненный успех?

Во время общения с людьми следует помнить, что темперамент является устойчивой индивидуально-психологической особенностью человека и поэтому изменить его практически невозможно. Под влиянием окружающей среды в основном только усиливаются или ослабляются отдельные черты

темперамента, не меняя при этом его типа. Поэтому, зная сильные и слабые стороны своего темперамента, можно научиться не показывать отдельные его проявления, например, чрезмерную мимику и жестикуляцию, застенчивость, обидчивость и т. Этому может научиться человек с любым темпераментом. В значительной степени это зависит от морально-волевых качеств характера.

Лишь в отдельных случаях, в основном в раннем детстве, под влиянием сильных физических и психических травм, тяжелых инфекционных заболеваний и других факторов в результате изменений высшей нервной деятельности наблюдают изменения и типа темперамента.

К людям с различными типами темперамента, соответственно, нужно и разное отношение. Так, наказание, выговор, плохая оценка может позитивно повлиять на холериков, которые имеют сильную нервную систему. В этом случае отрицательное подкрепление может стимулировать их исправиться.

Однако, на меланхоликов это может повлиять противоположно: они становятся подавленными, снижается их работоспособность, может возникнуть депрессия. Указанный выше тип реагирования на негативное подкрепление является наиболее вероятный, однако не обязателен. Или человек поступит именно так или по-другому в конечном итоге будет зависеть от его характера.

Итак, различия по темпераменту — это прежде всего различия по своеобразием динамических проявлений психики, а не по уровню его возможностей. Особенности темперамента обусловливают пути и способы работы, а не уровень достижений. Поэтому темперамент не определяет социальной ценности и морально-волевых качеств человека. Они будут зависеть от характера.

Сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик

Виды темперамента

Темперамент — это индивидуальное свойство человека, которое в наибольшей мере зависит от его врожденных, природных психофизиологических качеств. Темперамент — индивидуальная характеристика человека со стороны особенностей его психической деятельности, таких как интенсивность, скорость, темп психических процессов.

Обычно выделяются три сферы проявления темперамента: уровень обшей активности, особенности двигательной сферы и уровень эмоциональности.

Общая активность определяется степенью интенсивности взаимодействия человека с окружающей средой — природной и социальной. Здесь можно выделить две крайности. Один тип людей отличается своей явно выраженной вялостью, пассивностью, а другой — высокой активностью, быстротой в действиях. Представители других темпераментов располагаются между этими двумя полюсами.

Двигательная или моторная активность выражается в быстроте и резкости движений, в темпе речи, а также во внешней подвижности или, наоборот, медлительности, говорливости или молчаливости.

Эмоциональность — выражается в быстроте смены эмоциональных состояний, восприимчивости к эмоциональным воздействиям, чуткости.

Начиная с античности темперамент всегда связывался с физиологическими особенностями человеческого организма. Гиппократ (V в. до н.э.) описал четыре типа темперамента, определяемые той жидкостью, которая якобы преобладает и организме: сангвинический (от лат. sanguis — кровь), холерический (от греч. chole — желчь), флегматический (от греч. phlegma — слизь) и меланхолический (от греч. melaina chole — черная желчь). Темпераменты Гиппократом понимались в сугубо физиологическом смысле.

В XVIII в. с гиппократовскими типами темперамента были сопоставлены четыре психологических типа, что положило начало психологической линии в изучении темпераментов. Общежитейские представления о темпераментах в настоящее время мало чем отличаются от представлений XVIII в.: холерический темперамент связывается с раздражительностью, сангвинический — с жизнерадостностью, флегматичный — со спокойствием, а меланхолический — с грустью и ранимостью.

В современной психологии темперамент определяют как постоянные и устойчивые природные свойства личности, определяющие динамику психической деятельности независимо от ее содержания.

В качестве свойств темперамента выделяют экстраверсию и инт- роверсию, темп протекания реакций, пластичность и ригидность.

Экстраверсия-интроверсия — характеристики темперамента, введенные К. Юнгом — определяют зависимость реакции и деятельности человека от внешних впечатлений, возникающих в данный момент (экстраверт), или от внутренних психических процессов и состояний человека (интроверт). К экстравертам относят сангвиника и холерика, к интровертам — флегматика и меланхолика.

Темп протекания реакций характеризует скорость протекания психических процессов и реакции (быстрота ума, темп речи, динамика жестов). Темп протекания реакций повышен у холериков, сангвиников и хорошо отдохнувших меланхоликов и понижен у флегматиков и уставших меланхоликов. Люди с быстрым темпом протекания реакций и низкой чуствительностыо (сангвиники и холерики) не замечают. что другие (флегматики и меланхолики) не успевают следить за ходом их мыслей, и на основании этого делают совершенно необоснованные выводы об их умственных способностях, что может нанести прямой урон взаимоотношениям между людьми, в частности деловым отношениям.

Неактивность — степень непроизвольности реакций на внешние и внутренние воздействия и раздражения (критическое замечание, обидное слово, резкий тон. внешнее воздействие). Это автоматизированные реакции защиты и ориентировки. Высокая реактивность у холерика и сангвиника, низкая у флегматика.

Активность — характеризует выраженность энергетического потенциала личности, с которым человек преодолевает препятствия и добивается цели. Активность выражается в настойчивости, целенаправленности, сосредоточении внимания и является основным качеством темперамента, которое способствует достижению цели. Наиболее высока активность у флегматика, хотя в силу низкой реактивности он включается в работу медленнее. Флегматик высокоактивен, ему не грозит переутомление. У холерика высокая активность сочетается с реактивностью. Сангвиники достаточно активны, но если деятельность однообразна, они могут потерять к пей интерес. Меланхолики характеризуются низкой активностью.

Соотношение реактивности и активности определяет, от чего в большей степени зависит деятельность человека: случайных внешних или внутренних обстоятельств — настроение, случайные события, или от целей, намерений, убеждений.

Пластичность и ригидность свидетельствуют, насколько легко и гибко приспосабливается человек к внешним воздействиям (пластичность) или насколько инертно его поведение (ригидность). Наиболее высокая пластичность у сангвиников, ригидность характеризует флегматиков, холериков и меланхоликов.

Эмоциональная возбудимость отражает порог минимального воздействия, необходимого для возникновения эмоциональной реакции и скорости ее развития. Эмоциональная возбудимость повышена у сангвиника, холерика и меланхолика, а у флегматика понижена.

Своеобразное сочетание активности, определяемой интенсивностью и объемом взаимодействия человека с окружающей средой — физической и социальной, и степени выраженности эмоциональных реакций, обусловливают индивидуальные особенности темперамента, т.е. «динамические аспекты» поведения. Исследователи сохраняют уверенность в том, что динамические свойства поведения имеют определенную физиологическую основу, т.е. определяются некими особенностями функционирования физиологических структур, однако каковы эти структуры и особенности в настоящее время неизвестно. Ясно одно, что темперамент, будучи врожденным, является базой большинства свойств личности, втом числе ее характера. Темперамент является чувственной основой характера. Преобразуясь в процессе формирования характера, свойства темперамента переходят в черты характера, содержание которых связано с направленностью психики индивида.

Темпераменты и их характеристика

Флегматик неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.

Холерик — быстрый, страстный, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.

Сангвиник — живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиники обладают выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого, если работа не интересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.

Меланхолик — человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он мало реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он не может сдерживать усилием воли, он чересчур впечатлителен, легко эмоционально раним.

У каждого темперамента можно найти как положительные, так и отрицательные свойства. Хорошее воспитание, контроль и самоконтроль дает возможность проявиться: меланхолику, как человеку впечатлительному с глубокими переживаниями и эмоциями; флегматику, как выдержанному, без скоропалительных решений человеку: сангвинику, как высоко отзывчивому для любой работы человеку: холерику, как страстному, неистовому и активному в работе человеку.

Отрицательные свойства темперамента могут проявиться так: у меланхолика — замкнутость и застенчивость; у флегматика — безразличие к людям, сухость; у сангвиника — поверхностность, разбросанность. непостоянство; у холерика — поспешность решений.

Как уже отмечалось, различаются четыре основных вида темперамента: сангвинический, холерический, флегматический, меланхолический (рис. 1, табл. 1).

Сангвинический темперамент

И. П. Павлов дает следующую характеристику особенностей сангвинического темперамента: «Сангвиник — горячий, очень продуктивный деятель, но лишь тогда, когда у него есть много интересного дела, т. е. постоянное возбуждение. Когда же такого дела нет, он становится скучливым, вялым».

Сангвиник отличается легкой приспособляемостью к изменяющимся условиям жизни, повышенной контактностью с окружающими людьми, общительностью. Чувства сангвиника легко возникают и быстро сменяются, его стереотипы достаточно подвижны, условные рефлексы быстро закрепляются. В новой обстановке он не чувствует скованности, способен к быстрому переключению внимания и смене видов деятельности, эмоционально устойчив. Людям с сангвиническим темпераментом больше всего подходит деятельность, которая требует быстрых реакций, значительных усилий, распределенности внимания.

Холерический темперамент

«Холерический тип, — отмечает И. П. Павлов, — это явно боевой тип, задорный, легко и скоро раздражающийся». «Увлекшись каким-нибудь делом, чересчур налегает на свои средства и силы и в конце концов рвется, истощается больше, чем следует, он дорабатывается до того, что ему все невмоготу».

Для холерика характерны повышенная эмоциональная реактивность, быстрый темп и резкость в движениях. Повышенная возбудимость холерика при неблагоприятных условиях может стать основой вспыльчивости и даже агрессивности.

Рис. 1. Реакции людей с различными темпераментами в одинаковой ситуации (рисунок X. Бидструпа)

Таблица 1. Виды темперамента и соответствующие им психические свойства человека

Вилы темперамента и соответствующие им свойства высшей нервной деятельности

При соответствующей мотивации холерик способен преодолевать значительные трудности, отдаваясь делу с большой страстью. Для него характерна резкая смена настроений. Наибольшей результативности человек с холерическим темпераментом достигает в деятельности, требующей повышенной реактивности и значительного единовременного напряжения сил.

Флегматический темперамент

«Флегматик — спокойный, всегда ровный, настойчивый и упорный труженик жизни».

Реакции флегматика несколько замедленны, настроение устойчиво. Эмоциональная сфера внешне мало выражена. В сложных жизненных ситуациях флегматик остается достаточно спокойным и выдержанным, он не допускает импульсивных, порывистых движений, так как процессы торможения у него всегда уравновешивают процессы возбуждения. Правильно рассчитывая свои силы, флегматик проявляет большую настойчивость в доведении дела до конца. Переключение внимания и деятельности у него несколько замедленно. Его стереотипы малоподвижны, и поведение в ряде случаев недостаточно гибко. Флегматик достигает наибольших успехов в тех видах деятельности, которые требуют равномерного напряжения сил, усидчивости, устойчивости внимания и большого терпения.

Меланхолический темперамент

«Меланхолический темперамент есть явно тормозной тип нервной системы. Для меланхолика, очевидно, каждое явление жизни становится тормозящим его агентом, раз он ни во что не верит, ни на что не надеется, во всем видит и ожидает только плохое, опасное».

Меланхолик отличается повышенной ранимостью, склонностью к глубоким переживаниям (иногда даже по незначительным поводам). Его чувства легко возникают, плохо сдерживаются, внешне отчетливо выражены. Сильные внешние воздействия затрудняют его деятельность. Он интровертирован — занят своими переживаниями, замкнут, воздерживается от контактов с незнакомыми людьми, избегает новой обстановки. При определенных условиях жизни у него легко формируется застенчивость, робость, нерешительность и даже трусость. В благоприятной стабильной обстановке меланхолик может достичь значительных успехов в таких видах деятельности, которые требуют повышенной чувствительности, реактивности, быстрой обучаемости, наблюдательности.

Сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик: характеристика темперамента

Флегматик. Холерик. Сангвиник. Меланхолик

Стабильные, оказывающие влияние

Им свойственно всегда быть правыми. Им нравится заниматься чем-нибудь одним и делать это правильно с первого раза. Их стабильность и постоянство в отношении выполняемой работы делают их чувствительными. Склонны к сдержанности и предусмотрительны. Они постоянны, осторожны, но очень редко отваживаются рискнуть попробовать что-нибудь новенькое. Не любят говорить перед аудиторией, но за кулисами будут делать все от них зависящее, чтобы помочь группе двигаться в нужном направлении. Они движимы возможностью послужить другим и делать все правильно.

Ободряющие, ведущие, смиряющиеся

Они обращают на себя внимание, властные и стабилизирующие в одно и то же время. Они не настолько предусмотрительны, как Муравьи и те, у кого преобладают склонности к типу Муравья. Они скорее активны, чем пассивны. Но они также обладают чувствительностью и стабильностью, уравновешенностью. Выглядят более направленными на людей и взаимоотношения, но могут быть властными, доминирующими и решительными, когда дело доходит до достижения поставленных целей. Им нужно быть более размышляющими и консервативными. Детали оказываются не настолько важными по сравнению с возможностью руководить и работать с людьми.

Ведущие, оказывающие влияние

Они производят впечатление и доминируют. Их радует возможность довести дело до конца и при этом выглядеть в удачном свете. Властные, увлекающие за собой, они лучше всех влияют на большие группы людей. Они могут быть очень сильными и заботиться о том, что думают другие. Обладая хорошими коммуникативными способностями, они заинтересованы в людях. Им нужно быть более чувствительными и терпимыми по отношению к другим. Если они научатся замедлять свой темп и тщательно продумывать свою работу, это может стать для них решающим фактором. Но и движимы возможностью контролировать и впечатлять.

Властные, ободряющие, кропотливые

Они властны, способны впечатлять и компетентны. Склонны быть более направленными на достижение поставленных целей, но в ситуации, когда они находятся перед людьми (аудиторией), они могут быть направлены на людей и взаимоотношения. Им нужно быть более чувствительными и мягкими. Не возражают против перемен. Активные и целеустремленные, они также уступчивы и осторожно. Им нравится все делать правильно, увлекая других следовать за собой. В них сочетается умение выражать свои мысли вслух с решимостью и компетентностью в достижении поставленных целей. Не настолько важна безопасность, насколько завершенность в работе и возможность хорошо выглядеть со стороны.

Они — сильные и способные ученики, а также — резкие критики. Они любят быть во главе, собирая информацию для успешного завершения работы и достижения, поставленных целей. Они больше озабочены доведением дела до конца и тем, чтобы все было сделано правильно, чем тем, что думают и чувствуют при этом другие. Они – ведущие по отношению к себе и другим. Они доминируют и бывают иронически язвительны. Нуждаются в то, чтобы совершенствоваться в области человеческих отношений. Им нужно быть более чувствительными и понимающими. Ими движет возможность сделать выбор и возможность успешно выполнить трудную работу.

Они оказывают влияние на других, стабильны. Любят людей и люди отвечают им взаимностью. Им нравится угождать людям и служить им. Они не любят ограничений во времени и не любят трудновыполнимых задач. Они любят хорошо выглядеть, любят ободрять других, но часто им не хватает организованности. Они идут в том направлении, которое им указывают. Им нужно больше заботиться о том, что они делают, чем о том, с кем это делать. Ими движет искреннее желание помогать другим, когда предоставляется возможность. Не смотря на то, будут ли они впереди или за сценой, они будут оказывать влияние и поддерживать других. Они – хорошие друзья и послушные, исполнительные работники.

Доводят дело до конца. Предпочитают стабильные ситуации. Упорны в достижении цели. Являясь, по сути, неприметными лидерами, они лучше действуют в небольших группах. Они не любят выступать перед большой аудиторией, но любят держать ее под своим контролем. Довольны, когда отношения определены и стабильны, но часто пытаются доминировать в этих отношениях. Могут быть мягкими и жесткими в одно и то же время. К действию их побуждают действительно трудные обстоятельства, позволяющие им систематически проявлять себя в решении трудных задач. Предпочитают быть уверенными в ком-то или в чем-то, не довольствуясь поверхностными впечатлениями. На своем пути к достижению цели они способны завязывать крепкие дружеские отношении.

Они вдохновляют, но при этом они предусмотрительны и осторожны. Они оценивают ситуацию и затем подгоняют ее под уже существующие правила, чтобы хорошо выглядеть в глазах других. Они достигают успехов в поисках того, как улучшить положение вещей, при этом вовлекая в работу многих других. Иногда они могут быть слишком убедительными и слишком озабоченными тем, чтобы одерживать верх. Часто они нетерпеливы и критичны. Им нужно быть более чувствительными к отдельным людям. Часто они больше обеспокоены тем, что думают другие. Они не любят нарушать установленные правила, не любят рисковать. Им нужно отваживаться пробовать что-нибудь новое и иногда идти против мнения толпы. В отношениях они действуют осторожно и продуманно.

Они стабильны и склонны к размышлениям. Любят все исследовать и находить различные факты. Любят взвешивать доказательства, чтобы не спеша прийти к определенному логическому заключению. Любят быть в небольших группах. Не любят выступлений перед публикой. Чувствительны к нуждам других и последовательны в оказании им помощи, но бывают, критичны и язвительны. Они – верные друзья, но могут быть слишком придирчивыми. Им нужно проявлять больше энтузиазма и оптимизма. К действию их побуждает возможность делать все медленно и верно.

Компетентные, оказывающие влияние, специалисты

Любят все делать правильно, впечатляя других и стабилизируя ситуацию. Не агрессивны и не оказывают давления на других. Хорошо чувствуют себя как в больших, так и в маленьких группах. Добры к людям и предпочитают качественность. Чувствительны к тому, что думают о них и об их работе окружающие. Им нужно быть более прямолинейными и требовательными. Могут все делать хорошо, но их недостаток – неспособность принятия быстрых решений. Способны совершать великие дела, используя других людей, но нуждаются в самоуправлении и в большей настойчивости. Их стимулируют искреннее одобрение и логические пояснения.

Компетентные, стабильные, ведущие (деятельные)

Это сочетание осторожности, стабильности и властности. Они более направлены на достижение цели, чем на взаимоотношения, но в каждом конкретном случае они заботятся о конкретных людях. Не любят публичных выступлений. Предпочитают доводить дело до конца. Лучше всего действуют в небольших группах. Склонны к серьезности. Часто люди неправильно их воспринимают, обвиняя в бесчувственности, но они очень заботливы по отношению к другим. Просто они не показывают этого явно. Им нужно быть более позитивными, проявлять больше энтузиазма. Достижение поставленных целей – их естественная черта характера, но им нужно быть более дружелюбными и менее критичными.

Смешанный тип темперамента сангвиник холерик

У каждого из нас есть определенное понятие о темпераменте. Знаем, но обычно как? Вроде что-то знаем, но чаще на уровне анекдотов, способных привлечь внимание. Наш профессор, рассказывал «зеленым» студентам об этой стороне врожденной составляющей человеческой природы, которая способствует адекватной адаптации, следующую историю.

История о проявлениях темперамента

«Темперамент ярче всего проявляется в критических ситуациях. Например, в одной деревне загорелся дом. Кто прибежит первым? Конечно, сангвиник. Он схватит ведро и будет помогать хозяевам заливать огонь. И за это ему дадут медаль.

Следующим придет, как вы думаете, кто?

Верно, холерик. Он не будет заливать водой огонь. Но! Холерик организует подвоз воды, сбор вёдер, багров и топоров, расставит людей в цепочку, чтобы они не мешали друг другу. Словом, будет руководить всей этой кампанией борьбы с огненной стихией. И за это холерику дадут орден.

Самым последним придет флегматик. Скорее всего, на месте дома уже будут одни головёшки. Но флегматик – это тот человек, который возьмет топор и будет медленно и методично вместе с хозяином рубить новый дом, когда все остальные про погорельца забудут.

Вопрос студентов: а что будут делать люди меланхолического темперамента?

Ответ профессора: меланхолического темперамента нет. Не выжил он в процессе естественного отбора. Меланхоликом обычно считается доведенный до крайности, невротизированный флегматик».

Обычно в психологии ссылаются на 4 темперамента. Но не все исследователи с этим согласны. Например, В. И. Гарбузов (1977) выделяет всего три, объясняя такую позицию тем, что меланхолик не смог бы выжить в процессе эволюции и вымер на самых ранних ее этапах.

Школа и смешение темпераментов

Еще один момент надо иметь в виду, когда речь идет о типах темперамента. В полном и чистом виде они редко встречаются в жизни. В большинстве же людей представляется смешение 2-3 или даже всех 4 темпераментов, хотя бы и с преобладанием одного.

И нечего жалеть об этом. Когда счастливо сочетаются черты различных темпераментов, то это представляется самым желательным для образования хорошего характера. Человеку не только лучше живется, но и легче быть полезным для общества, если в нем проявляются, смотря по обстоятельствам, то веселый энтузиазм и бодрость сангвиника, то упорная настойчивость холерика, то суховатая и сдержанная осторожность меланхолика, то хладнокровное спокойствие флегматика.

Обыкновенно в людях уже в детском возрасте замечается смешанные темпераменты, проявляются черты двух или трех из них. На помощь природе приходит жизнь, с ее случайными влияниями, а так же воспитание, как система целесообразных впечатлений и влияний, благоприятствующих усилению и развитию одних, устранению или смягчению других черт, инстинктов и наклонностей.

Школа, ее жизнь и обучение — это самая благоприятная среда для формирования желательных смешанных темпераментов. В начальной школе дети чувствуют и должны чувствовать себя настолько свободными, что врожденные черты их темпераментов, со всеми воздействиями домашней жизни, все их индивидуальные особенности обнаруживаются с достаточной ясностью для наблюдательного педагога.

Поэтому такой учитель составляет более или менее отчетливое представление о каждом из его учеников, а это очень важно для установления правильных отношений, для выбора целесообразных воздействий в каждом отдельном случае. Но и помимо активного непосредственного влияния учителя, школа сама по себе содержит влияния благоприятные для того, чтобы

смягчить резкие, угловатые и нежелательные проявления того или иного темперамента,
образовать смешанные темпераменты, соответствующие условиям и потребностям общественной жизни.

Ведь школа (а еще раньше детский сад) сама представляет сообщество взрослых и детей, собранных для известной цели, общей для всех.

Способность приспосабливаться к внешним условиям в высшей степени свойственна человеческой природе вообще, а детской особенно. Работая в обществе себе подобных, дети школы сами собой, без всякого насилия, рано начинают чувствовать, что нельзя каждому делать все, что хочется. Они легко замечают, что некоторые из их склонностей неприятны для сверстников, другие делают их посмешищем в глазах всего класса, да и вообще не слишком удобны для жизни среди других людей.

Дети, сначала инстинктивно, потом сознательно, а потом прямо в силу привычки, постепенно усваивают склонности, более удобные и для себя самого, и для класса в целом. Они усваивают общее настроение класса, исходящее

от личности учителя, с его живыми примерами,
от установленных в школе общих порядков.

При этом резкие черты темпераментов стушевываются или заменяются иными, так что желанное возникновение смешанных темпераментов совершается без насилия, так сказать, само собой.

Школа (да и детский сад) как сообщество, кроме грамоты, математики и других учебных предметов, с детских лет учит одной очень важной науке, которой трудно учиться вне ее, а именно — жить с людьми, подчиняя свои личные интересы общим. В ней все способствует пониманию и усвоению этой науки:

и общее обучение, при котором учитель имеет дело не с отдельными учениками, а с классом, в котором каждый должен учиться так, чтобы не мешать другим и не отставать от других,
и школьные порядки, которые устанавливают известные отношения между учителем и учениками, учеников между собой, каждого отдельного ученика к классу,
и общие игры, которыми дети занимаются во время перемен между уроками,
и общее чтение, производящее различные впечатления на отдельных детей, которые не могут ни скрывать, ни сдерживать своих впечатлений.

При этом крайности заметно уравновешиваются:

заразительный смех сангвиника вносит некоторую ясность и более светлый оттенок в мрачное настроение меланхолика,
глубокая и яркая впечатлительность холерика увлекает апатичного флегматика.
И, наоборот, — серьезность и замкнутость меланхолика умеряет шумную веселость и смешливость сангвиника,
спокойствие и хладнокровие флегматика сдерживает энергетические и резкие порывы холерического темперамента.

Общественный характер школы и школьного обучения — великая воспитывающая сила, и ею нужно пользоваться в интересах желательного направления волевых явлений маленьких учеников, подготавливая их к этой жизни, когда они станут полноправными членами общества.

Школа, как бы мы ее не критиковали, готовит детей не для одиночной жизни на необитаемом острове, а для жизни общественной.

Детство сангвиника

Характерные черты сангвиников

Учеба и работа

Дружба

Сильные и слабые стороны

Может показаться, что у этих жизнелюбов не может быть проблем – они с блеском проскакивают трудности, при которых может на годы погрузиться в хандру, а холерик доведет себя до нервного срыва. На самом деле никому не удается прожить жизнь без черных полос, но сангвиники от рождения наделены умением видеть за ними светлые перспективы. Это ценное качество не помешало всем нам, а научиться оптимизму можно, общаясь с непотопляемыми сангвиниками, которые:

Гармоничны.
С устойчивой психикой.
Стрессоустойчивые.
Оптимистичные.
Крайне редко страдают психическими заболеваниями.
В зависимости от обстоятельств, или меланхоликов, оставаясь при этом собой.
Обладают лидерскими качествами.
Общительны и жизнерадостны.
Не боятся рисковать.

Идеализировать сангвиников не стоит, и они не лишены недостатков:

Слишком быстро переключают внимание.
Часто теряют интерес к людям и занятиям.
Обещают больше, чем могут выполнить.
Непостоянны.
Легкомысленны.
Не всегда руководствуются чувством меры.
Хвастливы.
Подвержены звездной болезни.

Известные сангвиники

Черты — RimWorld Wiki

Голос

Имя	Описание	Эффект	Конфликтующие черты	Общность
Нудисты	NAME наслаждается чувством свободы, которое приходит от обнаженного тела. Они умеют обращаться с одеждой, но без нее будут счастливее.	+20 бонус настроения при обнажении -3 штраф настроения за ношение любой одежды (кроме головных уборов и ремней)	—	0.7
Кровожадность	NAME спешит ранить людей и не обращает внимания на вид крови или смерти.	+ 3 / + 5 / + 7 / + 8 бонус настроения за ношение одежды из человеческой кожи Бонус настроения +8 за свидетелей смерти незнакомца Бонус настроения +13 за убийство незнакомцев Отсутствие штрафа настроения за ношение испорченной одежды или извлечение органов В четыре раза больше шансов начать социальную драку Примечание: требуется, чтобы пешка была способна к насилию.	—	0.8
Вид	NAME — исключительно приветливый и отзывчивый человек. PRONOUN никогда не оскорбляет других и иногда предлагает добрые слова, чтобы улучшить настроение окружающих. OBJECTIVE. {PAWN_pronoun} также никогда не судит людей по их внешнему виду.	Иногда говорит другим добрые слова Бонус к настроению +5 для всех, кому этот колонист сказал Добрые слова Не будет пренебрегать или оскорблять других Мнение других пешек, не измененных красотой или изуродованными пешками	Абразивный Психопат	2
Психопат	ИМЯ не сочувствует.Страдания других их совершенно не беспокоят. Они не возражают, если других убивают, оставляют непогребенными, заключают в тюрьму или продают в рабство — если это не касается их. NAME также не чувствует подъема настроения от общения.	Настроение не зависит от вида смерти, непогребенных колонистов, проданных в рабство заключенных, извлечения органов, убийства людей или дружеских бесед Примечание: гниющие трупы по-прежнему будут вызывать отрицательный эффект настроения.	—	1
Каннибал	NAME учили, что есть человеческое мясо неправильно и ужасно.Но однажды, давным-давно PRONOUN попробовал это … и PRONOUN понравилось.	+ 3 / + 5 / + 7 / + 8 бонус настроения за ношение одежды из человеческой кожи +15 бонус настроения после еды из человеческой плоти +20 бонус настроения после поедания сырого человеческого мяса	—	0,6
Абразивный	NAME всегда говорит именно то, что у них на уме, особенно если это подслушивает PRONOUN. Это имеет тенденцию неправильно расстраивать людей.	Имеет склонность к унижению и оскорблению людей. -15% от рыночной стоимости Примечание: Требуется залог, уметь соц.	—	1
Слишком умно	NAME слишком умно для собственной пользы PRONOUN. PRONOUN учится всему намного быстрее, чем все, но может быть довольно эксцентричным.	Глобальный фактор обучения + 75% Mental Break Threshold + 12% Примечание: Требуется пешка, обладающая интеллектуальными способностями.	Особенности спектра нервов	1
Крушитель	NAME любит драться наедине.Точность PRONOUN значительно увеличивается в рукопашном бою, но PRONOUN будет очень недоволен, если его попросят носить с собой оружие дальнего боя.	Умение ближнего боя +4 Стрелковое умение -4 Шанс попадания в ближнем бою +4.0 -20 штраф настроения за владение оружием дальнего боя Запрещает стрельбу по страстям Disallows Shoot Frenzy Inspiration (Запрещает стрелять безумным вдохновением)	Trigger Happy Осторожный стрелок Слабак	1
Шустрый	NAME обладает замечательным кинестетическим интеллектом.PRONOUN, кажется, танцуют вокруг опасности со сверхъестественной грацией.	Шанс уклонения в ближнем бою +15.0 Шанс пружины ловушки x10%	—	1
Быстро обучающийся	NAME умеет учиться. PRONOUN выбирает вещи намного быстрее, чем другие.	Глобальный фактор обучения + 75%	Медленный ученик	1
Медленный ученик	NAME медленно усваивается. PRONOUN работает намного медленнее, чем другие.	Глобальный фактор обучения -75%	Быстрый обучающийся	1
Мазохист	ИМЯ: получить травму очень увлекательно. ПРОНОУН не знает почему, ПРОНОУН просто устроен иначе.	+5 бонус настроения за небольшую боль +10 к настроению при средней боли +15 к настроению за сильную боль +20 к настроению за нахождение в шоке	—	0,5
Модификатор кузова	NAME чувствует себя ограниченным в ВОЗМОЖНОМОМ слабом человеческом теле.ИМЯ часто мечтает, чтобы его усилили искусственными частями тела.	Бонус к настроению за искусственные части тела, от +4 до +13 -4 штрафа к настроению за отсутствие искусственной части тела +8 к мнению других колонистов за каждую установленную на них часть, до +40	Чистота тела	0,9
Чистильщик тела	NAME считает, что человеческое тело ограничено по какой-то причине. Для OBJECTIVE искусственные части тела неэтичны и отвратительны..	Сильный штраф настроения за искусственные части тела, от -10 до -35 -8 мнений других колонистов за каждую установленную на них деталь, вплоть до -40	Моддер кузова	0,7
Ночная сова	ИМЯ любит работать по ночам. PRONOUN получает бонус настроения, если бодрствует ночью, и потерю настроения, если бодрствует днем. PRONOUN не получает штрафа за настроение за то, что находится в темноте.	-10 штрафа настроения в течение дня (11:00 — 18:00) +16 бонус настроения ночью (23:00 — 06:00) Нет штрафа за настроение от нахождения в темноте	—	1.3
Жадный	NAME нужна действительно впечатляющая спальня. PRONOUN теряет настроение, если они не получают то, что хотят.	Штраф к настроению -8 / -8 / -8 / -6 / -4 за отсутствие впечатляющей спальни.	Аскет Ревнивый	1
Ревнивый	Для NAME унизительно иметь менее впечатляющую спальню, чем у кого-то другого. NAME теряет настроение, если у кого-то из колонистов есть более впечатляющая спальня.	-8 штрафа к настроению за не лучшую спальню.	Аскет Жадный	1
Аскет	NAME отказался от физического комфорта и удовольствия в пользу простого, чистого образа жизни. PRONOUN станет недовольным, если у PRONOUN будет слишком впечатляющая спальня. PRONOUN также не любит изысканную пищу и предпочитает есть сырое. PRONOUN никогда не судит других по их внешнему виду.	+5 бонус настроения за ужасную спальню -5 штрафа к настроению за немного впечатляющую или лучшую спальню. Настроение не зависит от качества еды, предпочитает сырую пищу. Пешечная красота других не меняет общественного мнения пешки о ней.	Жадный Гурман Ревнивый	0,7
Бесполое	NAME вообще не имеет сексуального влечения к кому-либо.	Нельзя иметь романтических отношений с людьми.	Гей Бисексуал	0,2
Гей	NAME испытывает романтическое влечение к людям своего пола.	Будет иметь романтические отношения только с людьми того же пола.	Бесполое Бисексуал	0,3
Бисексуал	NAME романтически привлекает как мужчин, так и женщин.	Будет иметь романтические отношения с людьми любого пола.	Бесполое Гей	0,2
Мизандрист	NAME действительно не любит мужчин и не доверяет им.	-25 мнение мужчин.	Психопат	0,3 для мужчин 1,7 для женщин
Женоненавистник	NAME действительно не любит женщин и не доверяет им.	-25 мнение женщин.	Психопат	1,7 для мужчин 0,3 для женщин
Отличная память	NAME обладает фантастической памятью на детали. PRONOUN теряет неиспользуемые навыки вдвое реже, чем другие люди.	Скорость потери умений x50%	—	1.1
Жесткий	NAME имеет толстую кожу, плотную мякоть и прочные кости. ПРОНОУН получает гораздо меньше повреждений, чем другие люди от тех же ударов. PRONOUN чрезвычайно сложно убить.	Получите 50% урона	—	1,1
Гурман	NAME: жизнь вращается вокруг еды. PRONOUN быстро проголодается, и если PRONOUN в плохом настроении, PRONOUN часто удовлетворяет PRONOUN-self едой.	+50% голода +4 Навык кулинарии Единственно возможным незначительным умственным перерывом является переедание, пока еда есть на складе; может случайно измениться на такой	Аскет	1
Быстро спальное место	NAME не нужно столько спать, как обычному человеку.Независимо от того, спит ли ПРОНОУН на кровати или на земле, ПРОНОУН будет полностью отдохнувшим примерно за две трети обычного времени.	+ 50% множитель скорости отдыха	—	1,1
Раздражающий голос	NAME имеет особенно резкий, гнусавый оттенок и имеет тенденцию говорить рявкнувшими, искаженными фразами. Это предрасполагает других к их неприязни.	-25 мнение других колонистов -20% от рыночной стоимости	—	0.5
Жуткое дыхание	NAME все время тяжело дышит и постоянно потеет. Людям это кажется неприятным.	-25 мнение других колонистов -10% от рыночной стоимости	—	0,5
Пироманьяк	ИМЯ любит огонь. Иногда они зажигают пожары и никогда не потушат их.	+5 к настроению за наличие зажигательного оружия Неспособен к тушению пожара Единственно возможный крайний умственный перерыв — это разжигание огня; может случайно измениться на такой -20% от рыночной стоимости	—	0.8
Wimp ^[1]	ИМЯ слабая и трусливая. Даже небольшая боль обездвижит ПРОНОУН.	Порог болевого шока -60%, до 20% базового. -15% от рыночной стоимости	Крушитель	1
Подземный	NAME не нуждается в открытом воздухе или свете. PRONOUN никогда не почувствует себя взаперти или заболеет домашней лихорадкой, независимо от того, как долго PRONOUN находится внутри, и его не беспокоит темнота.	Настроение не подвержено влиянию тьмы Нет необходимости на открытом воздухе или в пространстве +3 настроения в помещении, +4 в подземелье -3 настроения на природе	—	0,2
Замученный художник	NAME чувствует себя отчужденным и непонятым другими людьми. PRONOUN получит постоянный дебафф настроения, но получит шанс (50%) получить вдохновение для творчества после умственного перерыва.	Перманент -8 настроения 50% получения умственного вдохновения Вдохновленное творчество после окончания умственного перерыва	—	0.6

характеристика сильного темперамента

Как известно, первым о разных типах темперамента говорил Гиппократ еще в эпоху античности. Он связывал различные характерные черты человека с жидкостью, преобладающей в организме (слизь, кровь или желчь). Несмотря на то, что современная психология давно отошла от подобной идеи, типология Гиппократа актуальна и сегодня. Сегодня в типологии характера также выделяют четыре типа: флегматик, холерик, меланхолик и сангвиник.Характеристики каждого типа включают психологические и биологические аспекты. Сангвиник считается самым сильным типом темперамента. В его характеристиках есть как положительные, так и отрицательные стороны.

Психологическая характеристика сангвиника

Первое, что говорят о сангвиниках, — это сильный темперамент.

Какова его мощность? Термин «сангвиник» происходит от слова «сангвис», что означает «кровь». Это значит, что для этого типа темперамента характерна постоянная активность, бодрость, устойчивость к внешним раздражителям.

«Постоянно нестабильный» — сангвиник. Характеристика нервной системы этого типа темперамента включает несколько пунктов:

нервная система устойчива;
склонность к быстрой смене настроения;
высокая эмоциональность.

Эмоциональные характеристики надо слишком трогать. Для сангвиников эмоции — это источник положительных впечатлений. Любое дело должно приносить им радость и удовольствие, иначе станет им неинтересно. Но в то же время эмоциональная сфера не является центральной для сангвиника.Это предполагает легкое переключение с одной эмоции на другую. Социальная сфера, общение с людьми — вот где может реализовать себя сангвиник. Характеристики деятельности, подходящие для сангвиника, должны соответствовать определенным требованиям. Это должно быть довольно легкое дело, не требующее глубоких знаний, но приносящее новые впечатления.

Положительные и отрицательные черты сангвиника

Каждый хочет быть сангвиником. Он всегда оптимистичен, устойчив к эмоциям, общителен.Что может быть лучше? Однако для этого типа темперамента характерна крайняя поверхностность взглядов, эмоций. Сангвиник ничего не принимает близко к сердцу, и это можно рассматривать и как плюс, и как минус. Трудно рассердиться, обидеться, испытать. Но сангвиник редко задумывается о ситуации, не умеет учиться на ошибках. Ему сложно сосредоточиться на чем-то, что заставляет глубоко задуматься. Однако, если сравнить темперамент сангвиника с холериком, характеристики последнего будут очень нестабильными, а значит, эмоционального выгорания и конфликтности.В этом отношении сангвиник находится на положительной стороне. Его можно сравнить с ребенком, который любопытен и дружелюбен по отношению к миру, хочет все пробовать и учиться, но не может остановиться ни на одном занятии.

Сангвиник — характеристика профессиональных качеств

На производстве сангвиник поддержит любую инициативу, его легко дисциплинировать и мотивировать на новые занятия. Но надо помнить о поверхностности этого типа темперамента — однообразная работа наскучит ему.Поэтому сангвиник должен занимать творческую позицию, связанную с постоянной сменой занятий и общения с людьми.

сангвиник — определение и значение

Останутся ли они оптимистичными , когда избыточные резервы увеличатся до 2 триллионов долларов?

ФРС усугубляет ошибки

Если вы не знакомы с этими терминами, сангвиник — это естественно общительная личность, которая может вести три разговора одновременно, не любит быть в одиночестве, является жизненной силой каждой вечеринки и часто считается народным человеком .

«Люди, то есть« Больше, чем Грин, хиппи или кто-либо другой », то есть»

Архив 2007-09-01

Один темперамент обычно называют сангвиник , что буквально означает «от крови».”

Если я действительно верю, почему у меня эти сомнения?

Но не было пустого отчаяния, и если кто-то чувствовал уныние, они подавляли его выражение, в то время как подавляющее большинство находившихся на борту действительно вдохновлялись не самой потерей, а случайным характером происшествия, чтобы потакать оптимистичным ожиданиям окончательного успеха.

Обрыв атлантического телеграфного кабеля на борту корабля «Грейт Истерн»

Это то, что художники называют « сангвиник» , рисунок, сделанный мелком из красной охры, который очень любили Ватто, Буше и другие художники в восемнадцатом веке.

Мечта Шамплена

По темпераменту сангвиник , что прямо противоположно нервно-боевым видам кобр с капюшоном и очками.

Умы и нравы диких животных Книга личных наблюдений

Джексон Уэллс улыбнулся, вспомнив идею своего партнера сангвиника о сокровищнице, спрятанной и набитой в расщелинах этого многоквартирного дома, уже столь ощутимо очищенной этими полезными мусорщиками

года.

Открытия на старой тропе

В целом высшие должностные лица МВФ были « оптимистично, » в отношении растущей сложности и разброса инвестиций, связанных с ипотечным кредитованием, и «похвалили Соединенные Штаты за их легкое регулирование и надзор, которые позволили быстрые финансовые инновации, которые в конечном итоге способствовали возникновению проблем. в финансовой системе.«

Сторожевой пёс: доверие МВФ к рынкам, регуляторы закрыли глаза на финансовый кризис

История | Размер личности

Скотт Кэмпбелл

Personality Dimensions® — это модель для изучения четырех моделей темперамента. Само понятие темперамента имеет долгую историю, насчитывающую около 2500 лет в различных формах. В этом разделе описаны некоторые из ключевых людей, чьи теории и основы внесли свой вклад в развитие теории темперамента, ее нынешних формулировок и приложений.

Предпсихологическая эра

Гиппократ (460-370 до н. Э.)

Гиппократ, которого часто называют отцом медицины, систематизировал распространенное среди древних греков убеждение, согласно которому болезнь является результатом дисбаланса четырех телесных жидкостей: крови, мокроты, желтой желчи и черной желчи. Эта теория предполагала, что избыток одной из этих жидкостей (или жидкостей) вызывает определенные заболевания. Гиппократ учил, что лекарство от болезней состоит в том, чтобы восстановить все четыре жидкости до равномерного баланса.Сам Гиппократ не учил теории темперамента, но заложил важные основы для Галена, который и сделал.

Гален (130-200 н. Э.)

Гален был самым известным врачом своего времени. Подобно Гиппократу, врач Гален полагал, что болезнь является результатом дисбаланса четырех жидкостей, и лекарство заключалось в их восстановлении. Однако Гален пошел дальше, связав избыток определенного юмора с определенными поведенческими чертами и ментальными наклонностями, которые он назвал «темпераментами» (латинское слово на самом деле означает «правильная смесь»).

Важно отметить, однако, что Гален считал эти эксцессы источником болезни. Он учил, что желаемое состояние — это состояние равномерного баланса всех четырех жидкостей тела. Он считал, что когда четыре юмора находятся в равновесии, в результате получается оптимальный темперамент. В его трактате О темпераментах это описано как:

«Самый умеренный человек — это тот, кто в теле кажется средним по всем конечностям, то есть худощавым и толстым, жарким и холодным… а что касается тела, это человек с лучшим темпераментом.А в душе он находится посреди смелости и робости, небрежности и дерзости, сострадания и зависти. Он веселый, ласковый, милосердный и расчетливый ».

Таким образом, использование Галеном термина «темперамент» отличается от текущего использования (которое относится только к психологической предрасположенности). Гален использовал его для обозначения телесных предрасположенностей, а также поведенческих и эмоциональных симптомов, используемых для диагностики того, какой из четырех гуморов не сбалансирован. Хотя его поведенческие / эмоциональные описания для каждого из четырех темпераментов скудны и разбросаны по всем его произведениям, краткое изложение его структуры темперамента будет включать следующее:

Авиценна (980-1037)

Авиценна, называемый «принцем врачей», был персидским врачом, чьи взгляды на болезни обсуждались в его трактате «Канон медицины».Британская энциклопедия назвала эту работу самой важной книгой в истории медицины, будь то Востока или Запада. Он стал стандартным медицинским текстом во всей Азии и был основным медицинским текстом в европейских университетах до 18 века. Авиценна расширил теорию Галена о болезнях, связанных с темпераментом, уточнив его описания темперамента, включая в них эмоциональные аспекты, умственные способности, моральные установки, самосознание, движения и сны.

Иммануил Кант (1724-1804)

Кант прежде всего известен как один из самых важных философов в истории.Однако в своей книге «Антропология с прагматической точки зрения» Кант изложил свое понимание темперамента. Важным отличием подхода Канта от юмористического подхода предыдущих теоретиков медицины было четкое различие между физическим темпераментом и психологическим темпераментом. По мнению Канта, эти двое имели разные источники. Именно в области психологического темперамента Кант развил свои взгляды на четыре темперамента, которые он до сих пор называл сангвиником, холериком, меланхоликом и флегматиком.

Кант утверждал, что существует только четыре темперамента и что каждая темперамент независима от других — комбинаций не существует. Он разделил четыре темперамента на две категории: чувства и действия. Сангвинический темперамент характеризовался сильными, но непродолжительными чувствами. У меланхоликов были слабые, но стойкие чувства. Темперамент холерика характеризовался интенсивной, но не настойчивой деятельностью. Флегматик был описан как неактивный, но стойкий.

Теоретики конца XIX — середины XX века

В первые годы психологии как социальной науки многие люди в Европе и Северной Америке обсуждали врожденные предрасположенности. Классификации темпераментов широко варьировались, но все соглашались, что люди обладают врожденными, биологически обоснованными психологическими наклонностями. Ниже приводится краткое изложение нескольких ключевых показателей, приведших к разработке Personality Dimensions®.

Эрик Адикес (1866-1928)

Адикес был немецким философом, писавшим в конце 1800-х — начале 1900-х годов. Многие из его работ были отражением творчества Иммануила Канта. В 1901 году он утверждал, что понять различные философские системы можно, только обратив внимание на личность человека, продвигающего ту или иную философскую точку зрения. В 1905 году Адикес представил концепцию, согласно которой людей можно охарактеризовать по их доминирующему мировоззрению.Он предложил четыре мировоззрения: новаторы, любящие что-то менять и искать новые пути; Традиции, предпочитавшие, чтобы мир оставался стабильным и предсказуемым; Доктринеры, искавшие доктрины, представляющие ценность для человечества; и скептики, которым нужно было понять причину или логику вещей.

Уильям Джеймс (1842-1910)

Джеймс — один из важнейших психологов / философов Северной Америки. Джеймс, наиболее известный своей работой «Разнообразие религиозного опыта», также внес вклад в развитие философского прагматизма.В своей книге «Прагматизм» 1907 года он, подобно Адиксу, заявил, что темперамент человека вносит значительный вклад в понимание мира и в философские рамки, которые человек находит наиболее привлекательными. Джеймс утверждал, что история философии на самом деле была просто столкновением разных темпераментов.

Джеймс различал два разных темперамента: рационалиста и эмпирика. Основное различие между этими двумя понятиями заключалось в том, как каждый из них трактовал факты.Джеймс утверждал, что эмпирику нравятся простые и ясные факты, он склонен к натурализму и более пессимистическим взглядам. Напротив, рационалисты были пристрастны к абстрактным и вечным принципам и были склонны к идеалистам и оптимистам. Джеймс резюмировал разницу в чертах между этими двумя основными темпераментами, классифицируя рационалистов как «нежных», а эмпириков — как «жестких».

Он резюмировал различия в следующей таблице:

Эдуард Шпрангер (1882-1963)

Шпрангер был немецким психологом, который классифицировал типы личности по доминирующим ценностям каждого типа.Как использовал этот термин Спрангер, ценности были определены как созвездие симпатий, антипатий, отношений, требований, внутренних наклонностей, рациональных и иррациональных суждений и предубеждений, которые определяют взгляд человека на мир. В своей книге «Типы людей» 1914 года он определил шесть основных типов, основанных на ценностях.

Эрнст Кречмер (1888–1964)

Кречмер, немецкий психиатр, разработал типовую схему, которая стремилась классифицировать людей по типу психологических расстройств, к развитию которых они были склонны.По словам Кречмера, «психозы — это не что иное, как преувеличенные формы темперамента».

По его классификации выделены два основных типа: циклоиды (те, кто хочет и нуждается в социальной активности) и шизоиды (те, кто предпочитает оставаться асоциальными).

Эти две широкие категории затем были подразделены каждая в соответствии со степенью энергии, отображаемой в их состоянии. Два типа циклоидов он описал как меланхоликов (депрессивных) и гипоманиакальных (возбудимых).Шизоидов он назвал гиперестетическим (сверхчувствительным) и анестезирующим (нечувствительным).

Карл Юнг (1875-1961)

Юнг был швейцарским психологом и основателем аналитической психологии, целью которой является целостность через интеграцию бессознательных сил и мотиваций.

Теория типов личности Юнга полностью отличается от течения темперамента. Он подробно описан в его книге 1921 года «Психологические типы», название которой показывает, что его концепция была сосредоточена на психических процессах, а не на ценностях, мировоззрении или физиологии (как это делает Темперамент).В схеме Юнга отправной точкой в различении индивидов была экстраверсия и интроверсия. С точки зрения Юнга, экстраверты — это те, кто ориентирован вовне, на «объект». Интроверты ориентированы внутрь, от объекта. Это фундаментальное различие в ориентации создает два узнаваемых разных типа людей.

Однако дихотомия экстраверсии / интроверсии была лишь отправной точкой в его типологии. Суть его вращалась вокруг различных психических функций (когнитивных процессов), которые люди используют для управления жизнью.Юнг утверждал, что существует две широкие категории психических функций: восприятие (как мы узнаем о вещах) и суждение (как мы принимаем решения о вещах). Затем каждая из этих широких категорий была дополнительно подразделена. Он описал две формы Восприятия: Ощущение и Интуиция. Он также выделил две формы суждения, а именно мышление и чувство.

Юнг также связал экстраверсию и интроверсию с каждой из четырех функций. Другими словами, существовала экстравертная форма и интровертная форма каждого из них (например,ж., экстравертное восприятие, интровертное восприятие, экстравертное интуитивное восприятие, интровертное интуитивное восприятие и т. д.). Это привело к появлению восьми психических функций, которыми люди могли управлять в течение жизни. Юнг считал, что каждый полагался в первую очередь на один из этих восьми когнитивных процессов — настолько, что его тип личности во многом определялся им. Таким образом, его книга «Психологические типы» описывает восемь различных типов.

Хотя Personality Dimensions® является частью потока темпераментов типизации личности, он заимствует дихотомию экстраверсии / интроверсии Юнга, поскольку естественная ориентация человека либо на внешний, либо на внутренний мир оказывает значительное влияние на то, как люди выражают свой темперамент.

Эрик Фромм (1900–1980)

Фромм, еще один очень влиятельный американский деятель в истории психологии, был одним из многих в первой половине 20-го века, кто проводил резкое различие между темпераментом и характером. Для большинства из этих мыслителей темперамент был связан с эмоциональными наклонностями; характер был озабочен своей этикой и моралью. Темперамент был врожденным; характер был развит.

Таким образом, в своей книге «Человек для себя самого себя» Фромм заявил, что

«Темперамент относится к способу реакции и является конституциональным и неизменным; Характер в основном формируется личным опытом, особенно в раннем возрасте, и в некоторой степени изменчив благодаря прозрениям и новым видам опыта.”

Фромм принял теории допсихологической эры для разделения людей на четыре группы, описанные со времен Авиценны, и даже использовал термины холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик в качестве ярлыков для них. Он также принял характеристики, которые стали ассоциироваться с ними ко времени Иммануила Канта.

«Сангвинический и холерический темпераменты — это способы реакции, которые характеризуются легкой возбудимостью и быстрой сменой интересов, при этом интересы слабы в первом и интенсивны во втором.Напротив, флегматики и меланхолики характеризуются стойкой, но медленной возбудимостью интереса, при этом интерес у флегматиков слабый, а у меланхоликов — интенсивный ».

По мнению Фромма, темперамент влияет на то, как человек выражает свой характер, но не определяет его.

Вместо этого Фромм утверждал, что в современном обществе сложились шесть доминирующих ориентаций характера. Пять из них он считал патологическими, а их называли восприимчивыми, эксплуататорскими, накопительными, маркетинговыми и некрофильными.Одна положительная ориентация характера, которую он описывает, он назвал «продуктивной». Хотя эти ориентации теоретически нельзя изменить, Фромм действительно считал, что после того, как характер человека сформирован (как правило, к концу детства), его очень трудно изменить. Отсюда его термин «ориентации» для описания этих паттернов характера.

Прямые участники развития Personality Dimensions®

Дэвид Кейрси (1921-2014)

Кейрси получил степень магистра и доктора психологии в аспирантуре Клермонта в конце 1940-х годов.В ходе своих исследований он был заинтригован тем, что он считал длинной историей идеи о том, что человеческую личность можно разделить на один из четырех типов.

Опираясь на работу многих людей, о которых говорилось выше, гений Кейрси заключался в том, чтобы сформулировать всеобъемлющую основу для понимания четырех различных моделей темперамента. В частности, Кейрси цитирует Эрика Адикеса, Эрнста Кречмера, Эдуарда Шпрангера и Эрика Фромма в качестве вдохновителей.

Кейрси продолжала совершенствовать эту теорию в 1950-х и 60-х годах, работая психологом в области образования.В начале 1970-х он представил эту теорию в качестве учебной программы в Калифорнийском государственном университете, где он преподавал на факультете консультирования. В 1978 году он и его соавтор Мэрилин Бейтс опубликовали книгу «Пожалуйста, поймите меня», которая познакомила с теорией темперамента гораздо более широкую аудиторию. В книгу также входил Keirsey Temperament Sorter®, инструмент для самоотчета, призванный помочь людям раскрыть свой темперамент. Второе значительно расширенное издание книги было опубликовано в 1998 году под названием «Пожалуйста, поймите меня II».

В книге

Кейрси подробно описывается природа каждого из четырех темпераментов под названиями Ремесленники, Хранители, Рационалисты и Идеалисты. Его исчерпывающая структура описывала для каждого темперамента их природные таланты, интересы, самооценки, ценности и поведенческие ориентации.

В этой работе Кирси также описал корреляцию между четырьмя темпераментами и работами Майерса и Бриггса; он обнаружил, что определенные типы, описанные Изабель Майерс, очень хорошо соответствуют четырем темпераментам.Используя буквенные дескрипторы из MBTI, корреляции были следующими:

Ремесленники соотносятся с SP
Guardians соотносятся с SJ
Rationals коррелирует с NT
Идеалисты соотносятся с NF

Итак, хотя две типологии различаются по своей основе для изучения типов личности, Кейрси обнаружила корреляцию между ними.

Дон Лоури

В 1978 году педагог Лоури открыл для себя работу Дэвида Кейрси и сразу понял ее потенциал и ценность для своих учеников. Он также был любителем живого театра и хотел представить работы Кейрси своим ученикам в живом и увлекательном формате, который было бы интересно изучать. Признавая ценность работы Кейрси для жизни, карьеры и взаимоотношений людей, Лоури решил создать формат, с помощью которого его ученики и люди в целом могли бы раскрыть свой темперамент и узнать о человеческих различиях в увлекательной интерактивной манере.Так появился True Colours®

Лоури заменил более абстрактные имена, которые Кейрси и его предшественники использовали для обозначения темпераментов, и вместо этого обозначили каждый из четырех темпераментов очень визуальным и легко запоминающимся цветом. (Оранжевый = Ремесленник; Золотой = Страж; Зеленый = Рациональный; Синий = Идеалист).

Лоури упростил язык, который Кирси использовал для описания четырех темпераментов, и создал простой процесс самопознания, который люди могут использовать для определения своего собственного темперамента.Его метод преподавания был разработан как образовательный, так и развлекательный, и он ввел термин «образование».

Линда Беренс

Беренс получила степень доктора философии под руководством Дэвида Кейрси. Она основала Институт исследований темперамента в 1988 году (переименованный в Interstrength Associates в 2005 году) с целью дальнейшего уточнения, расширения и распространения теории темперамента Кейрси.

Ее книга «Понимание себя и других: введение в темперамент» содержит ее описание теории темперамента, и ее цели темперамента сыграли большую роль в развитии Personality Dimensions®.Цели темперамента Беренса предоставили три ключевых элемента информации. Во-первых, они очень кратко описывают множество деталей о четырех темпераментах. Во-вторых, они демонстрируют взаимосвязь основных потребностей, ценностей, талантов и характерных форм поведения каждого темперамента. В-третьих, они позволяют легко сравнивать отдельные атрибуты четырех темпераментов (например, предпочтительный тип взаимоотношений каждого темперамента, или естественную ориентацию во времени для каждого, или предпочтительный образ мышления, который каждый использует).

Еще один очень полезный вклад, сделанный Беренсом, — это различие между «тремя личностями», которыми обладает каждый человек:

Объяснение различий между этими тремя «я» оказалось очень полезным для людей в процессе самопознания. Когда человек размышляет о том, какой из четырех цветов ему лучше всего подходит, он может спросить себя, является ли конкретная характеристика, навык или поведение, которое они воспринимают в себе, тем, чему он научился (развил себя), или чем-то, что они должны делать в определенных обстоятельствах, например как их работа (контекстное «я») или что-то естественное для них (их основное «я»).

Линда МакКим

Personality Dimensions® — это канадский инструмент, разработанный Career / LifeSkills Resources Inc. (CLSR) в течение пяти лет. Линда МакКим, MSW, была нанята компанией Career / LifeSkills Resources Inc. для разработки нового инструмента оценки темперамента:

На основе обоснованного, заслуживающего внимания исследования
Удобство для пользователя
Обращение к широкой целевой аудитории (от студентов до руководителей компаний)
Действительный, надежный и лаконичный
Весело и легко учиться, запоминать и применять

С этой целью МакКим разработала исследовательские инструменты, описанные в следующем разделе, и, опираясь на аналитический опыт своего покойного мужа Роберта МакКима, доктора философии; проанализировали данные и работали с предложениями других тренеров по всей Канаде, чтобы воплотить в жизнь результаты Personality Dimensions®. Этот инструмент и модель для понимания себя и других в значительной степени опирается на работу ранее упомянутых теоретиков, а также на многие независимые клинические исследования.

Personality Dimensions® использует цвета, потому что они визуализируют стили темперамента.Дескрипторы были добавлены, потому что они отражают важный аспект каждого темперамента: требующий зеленого, организованного золота, подлинного синего и находчивого оранжевого. Взяв за основу теории Кейрси и Беренса, МакКим упростил язык для всех компонентов и обеспечил одинаковую глубину описаний для каждого из них. Цели по темпераменту Беренса были чрезвычайно полезны в развитии выбора черт и характеристик. Ее мысли о «стержневом я», «развитом я» и «контекстуальном я» и Дениз Хьюз, издатель Personality Dimensions и владелица Career / LifeSkills Resources Inc., концепция «цветового спектра» привела к концепции Маккима «Плед». Термин «плед» был выбран потому, что он очень конкретен и заметен. Это показывает, что, хотя у каждого из нас есть предпочтительный стиль темперамента, мы можем и выполняем функции, часто довольно комфортно, с любым стилем темперамента.

Personality Dimensions® — это новый уровень инструментов оценки темперамента, сочетающий в себе лучшее из того, что можно извлечь из истории, а также из результатов текущих исследований. В отличие от других инструментов оценки, он также выходит за рамки темперамента и включает теорию Юнга об интроверсии и экстраверсии.Хотя это не часть темперамента, МакКим и CLSR считали, что это важный аспект личности, и его следует включить, чтобы обеспечить более глубокое понимание себя и других.

Заметка о пересмотре истории темперамента

Скотт Кэмпбелл

Ранняя версия руководства Personality Dimensions® содержала некоторые распространенные заблуждения относительно истории и развития теории темперамента.В первоначальном руководстве мы предположили точность более ранних экспертов по темпераменту. Для целей этой редакции мы решили вернуться и изучить историю более подробно. При этом мы обнаружили, что некоторые аспекты обычно сообщаемой истории были неверно истолкованы и неточны. Насколько нам известно, эта редакция исправляет эти ошибки и представляет ключевые компоненты реальной истории.

Люди, знакомые с предыдущей версией этого руководства, заметят, что Платон, Аристотель и Парацельс больше не включены в список как личности, которые говорили о типе личности.Дэвид Кейрси популяризировал идею о том, что каждый из этих людей имеет четыре темперамента. Фактически, наше исследование показывает, что ни Платон, ни Аристотель, ни Парацельс не относились к четырем типам.

Платон (429–347 до н. Э.)

В своей работе «Республика» Платон описал свое видение идеального общества. Он утверждал, что в этом обществе будет три (а не четыре) класса людей: (1) ремесленники — мастера, производящие товары, которые потребуются обществу, (2) стражи — военные, которые будут защищать это общество, и (3) философы. Короли, которые будут править обществом.Платон никогда не обсуждал четыре класса, и его описания трех классов явно никак не связаны с типами личностей или индивидов.

Аристотель (384–322 до н. Э.)

Кейрси считал, что Аристотель описал четыре различных пути или средств к счастью и связывает эти четыре пути с четырьмя темпераментами. Тщательный обзор литературы показывает, что это не так. Аристотель ссылался на три распространенных средства достижения счастья, только одно из которых, как он считал, ведет к истинному счастью — философская жизнь.Это просто неправильное толкование его работы «Никомахова этика» — предполагать, что он описывал четыре пути к прочному счастью или что определенный тип людей был привлечен к определенным средствам достижения счастья.

Парацельс (1493 — 1541)

Парацельс был врачом в 16 веке. Утверждается, что Парацельс использовал четыре духа животных в качестве метафор для четырех темпераментов. Некоторые теоретики темперамента включают его в свои обзоры потока людей, описавших четыре образца темперамента.Например, они классифицируют обсуждение Парацельсом гномов как ссылку на то, что мы бы назвали золотым темпераментом. Скорее, из его писаний ясно, что Парацельс верил, что существуют настоящие гномы. Говорят, что они жили под землей и время от времени общались с людьми. То же самое относится и к другим животным духам, о которых он говорит. По его мнению, это были настоящие существа и не имели ничего общего с личностями людей.

Мы благодарим Скотта Кэмпбелла за его усердие в исследовании и внесении этого раздела в Главу 1 этого пересмотренного Руководства.Скотт — мастер-тренер Personality Dimensions® и президент Core Factors, фирмы по развитию лидерских качеств, расположенной в Торонто. Он является автором двух книг, в том числе «Краткое руководство по четырем темпераментам для максимальной производительности: как раскрыть свои таланты для достижения превосходных результатов на работе». Вы можете узнать больше о его работе на сайте www.corefactors.com

Переиздано из Руководства по измерениям личности, 2-е издание. Несанкционированное воспроизведение запрещено. Авторское право 2015, Карьера / LifeSkills Resources Inc.

(PDF) Анатомические характеристики листьев и цветов Cornus sanguine subsp. australis (C.A.Mey.) Jav.

448

Оригинальная статья

Pharmacogn J. 2020; 12 (3): 448-451

Многоплановый журнал в области натуральных продуктов и фармакогнозии

www.phcogj.com

Цитируйте эту статью: Федотова В.В., Коновалов Д.А. Анатомические характеристики листьев и

цветков Cornus sanguine subsp. Australis (C.А.Мей.) Яв. Pharmacogn J. 2020; 12 (3): 448-51.

Phcogj.com

Pharmacognosy Journal, Vol 12, Issue 3, May-June, 2020

Анатомические характеристики листьев и цветов Cornus

sanguine subsp. australis (C.A.Mey.) Jav.

Виктория Владимировна Федотова1, Дмитрий Алексеевич Коновалов1, *

ВВЕДЕНИЕ

Cornus sanguineasubsp. australis (C.A.Mey.) Jav.,

синоним CornusaustralisC.A. Мэй. представляет собой дерево

или

куст высотой 2-4 м из семейства Cornaceae.C. australis

произрастает в России, в Крыму, во всех регионах

Кавказа и на юге европейской части

России, 1 также распространено в Турции2 и в

Европе3

В листья C. australis обнаружены спектрофотометрическим методом

розмариновая кислота 2,86%, калеиновая

кислота 2,55%, лавоноиды 1,37%. , кемпферол), фенолкарбоновая кислота

— гексагидроксидифеновая кислота.1 В Турции из

древесина C. australis производит бумагу. 4 В

древесина C. australis идентифицирована с помощью ВЭЖХ.

холоцеллюлоза 72,27 ± 0,27%, α-целлюлоза 43,24

± 0,17%, лигнин. 16,32 ± 0,09%. Сахароза 25,53%,

фруктоза 17,10%, глюкоза 16,63%, галактоза 1,21%

и арабиноза 0,61% были определены методом ВЭЖХ в

древесине.2

Информация о фармакологической активности

C. australis не найдена. .Но этот вид, как и

другие виды семейства Cornaceae,

используются в традиционной медицине в некоторых странах5. Листья и цветки Cornus mas имеют антиоксидантное

и цитотоксическое действие. Листья C. mas обладают

антимикробным действием.6

МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ

Материалом для исследования служили листья и

цветы C. australis. Листья и цветы

собраны на горе Машук в Пятигорске,

Ставропольского края в июне 2019 года во время цветения

растения (рисунок 1).

Анатомическая структура листьев и цветков

C. australis была рассмотрена в соответствии с требованиями

Государственной фармакопеи XIV.7. Материал

зафиксировали в смеси растворителей этиловый спирт

. -глицерин-вода в соотношении 1: 1: 1, также использовали свежее и сухое сырье

. Сухое сырье

кипятили в растворе NaOH 3%. Микропрепараты

исследовали на микроскопе «Биомед», линзы × 4,

× 10, × 40, окуляр 16 ×.

РЕЗУЛЬТАТЫ

Морфологическое исследование

Черешки длиной до 2 см, поверхность покрыта спрессованными трихомами

. Форма листьев обычно эллиптическая.

Основание и вершина листьев округлые. Листья

длиной 3-8 см, шириной 2-5 см. Жилок 4-5 пар. e

край листа цел. Трихомы короткие

с обеих сторон листа. Верхняя сторона листьев

зеленого цвета; нижний светлее.Светящийся зонтик

длиной до 3 см и шириной 6 см. Цветоножки

покрыты трихомами. Чашелистики треугольные, длиной до 1 мм,

снаружи покрыты трихомами, на

трихомы нет внутри. Белые ланцетные лепестки длиной до 6 мм.

Тычинки до 5 мм, обычно короче лепестков.

Фасон сверху расширенный, длина 3-4 мм.

Анатомический лист

Стенки клеток верхнего эпидермиса сильно извилистые.

Устьей нет, трихомы Т-образные (рис.

РЕФЕРАТ

Введение: Cornus sanguineasubsp.Australis (C.A.Mey.) Яв. Широко распространенное растение из сорта

Кавказ (Россия). Это небольшое декоративное деревце с большой массой сырья из листьев

и цветов, содержащих фенольные соединения. В настоящее время это растение используется в традиционной медицине

некоторых стран. Материалы и методы: листья и цветы C. australis были собраны в период цветения

на горе Машук в Пятигорске Ставропольского края,

Россия в июне 2019 г.Анатомическое строение C. australis соответствует требованиям

Государственной фармакопеи XIV. Результаты. При микроскопии листьев C. australis, устьичных

аномоцитарного типа, Т-образных трихомов, двух типов мезофилла: палисадного и губчатого, обнаружены сильно извилистые стенки

клеток верхнего и нижнего эпидермиса. В сосудистой системе листа и черешка

имеется два сосудистых пучка: малый и более крупный. В

малый сосудистый пучок, ксилема располагается от абаксиальной поверхности, флоэма — от

адаксиальной поверхности, в большом сосудистом пучке наоборот.Нижний эпидермис лепестка и чашелистика

покрыт Т-образными трихомами. Заключение: полученные анатомические признаки

необходимы для идентификации, аутентичности, стандартизации использования C. australis в качестве сырья

для фармацевтических целей.

Ключевые слова: Колленхима, Cornus sanguineasubsp.australis (C.A.Mey.) Jav., Поперечный разрез,

Мезофилл, Стоматологический аномоцитарный тип, Сосудистый пучок, Т-образные трихомы.

Виктория Владимировна Федотова1,

Дмитрий Алексеевич Коновалов1, *

Кафедра фармакогнозии, ботаники и

Технология фитопрепаратов, Пятигорск

Медико-фармацевтический институт, а

Филиал ВолгГМУ

Минздрав Российская Федерация,

Пятигорск, 357532, Калинина 11, РОССИЯ.

Переписка

Д.А. Коновалова

Пятигорский медико-фармацевтический институт

Институт, Пятигорск, 357532, Калинина 11,

РОССИЯ.

E-mail: [email protected]

История

• Дата подачи: 17-2-2020;

• Проверка завершена: 22-02-2020;

• Дата принятия: 28.02.2020.

DOI: 10.5530 / pj.2020.12.69

Статья доступна в Интернете

http: //www.phcogj.com / v12 / i3

Авторские права

, распространяемая в соответствии с условиями

Международной лицензии Creative Commons Attribution 4.0

смешанный темперамент в одном лице? характеристика личности с Sanghvi, флегматичные черты

Содержимое

Какие типы темперамента?
- — холерик
- — Сангвиник
- — Флегматик
- — Меланхолик
Сангвиник смешанного темперамента, флегматик
Влияет ли темперамент на жизненный успех?

Темперамент — совокупность черт характера каждого из нас.Все мы личности со своими положительными и отрицательными сторонами, создающие характер, частью которого является темперамент. Он оказывает непосредственное влияние на жизнь человека, который не может жить без общения с себе подобными. Темперамент, в свою очередь, диктует в большей или меньшей степени специфическое поведение человека, которому необходимо эффективное общение с учетом личных характеристик и с которым он общается в данный момент.

Какие типы темперамента?

У человека есть четыре основных типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.

Это разделение сделано впервые во II веке римским врачом, хирургом и философом Клавдием Галеном, внесшим огромный вклад в анатомию и психологию. Разберем каждый темперамент и дадим подробное описание.

— Холерик

Эти люди своим поведением похожи на вулкан. Холерик часто бывает вспыльчивым и раздражительным. Им довольно сложно контролировать свои эмоции, так как по любому, даже в малейшем случае они могут взорваться.Обычно это очень инициативные и энергичные люди, с большим рвением выполняющие любую работу, но только ту, которая придется им по душе. Потому что рутинная и монотонная работа их быстро утомляет, так что они теряют всякий интерес и становятся непродуктивными. Стоит отметить, что холерики не склонны доводить задачи до конца. Это может достаточно сильно помешать им построить карьеру в «офисной работе», но они могут отлично проявить себя в творческих профессиях — например, художники, музыканты и т. Д…

— Сангвиник

Этот тип личности характеризуется уравновешенной нервной системой. Эти люди любят общаться с окружающими, умеют легко адаптироваться к новым условиям окружающей среды. Часто компании оказываются в центре внимания, их называют «душой компании». Характеризуется выразительной жестикуляцией и пантомимой. Сангвиник, как и эмоциональный холерик, но их чувства не такие глубокие и быстро проходят.

Более того, у сангвиников постоянно хорошее настроение. Их отличительная черта холерика — большая выдержка и терпение. Очень продуктивны на работе, но наиболее значительной выгоды от них можно добиться, когда процесс их затянет сам. Поскольку они более нетерпеливы и невнимательны, просто нравится работа по лишению их этих недостатков.

— Флегматик

Этот тип самый сбалансированный из всех. Такого человека очень сложно рассердить или взбесить, а если попалось, они быстро успокаиваются и оживают.Флегматики почти не реагируют на психологическое и эмоциональное потрясение, не умеют искренне радоваться и сопереживать. У них низкая самооценка, и они часто недооценивают свои достижения перед лицом других. Люди с флегматичным темпераментом — находка для работодателя, так как они способны в кратчайшие сроки выполнить большой объем работы по обработке огромного количества информации. И даже если им не нравится то, что они делают, они предпочитают спокойно переносить это в себе, не показывая другим свое разочарование или гнев.Несмотря на потрясающую работоспособность, трудно найти контакты с другими людьми, при этом сохранив способность уживаться со всеми другими типами темперамента.

— Меланхолик

Это люди, с которыми сложно найти общий язык и вообще общаться. Меланхолик, в отличие от флегматика, очень раним. Для них характерен тихий голос, застенчивость, вялость движений, преувеличение. Также, наверное, самый большой недостаток меланхолика — это склонность к суицидальным мыслям и действиям.Бывают случаи, когда меланхолик, не сумевший справиться с трудностями, покончил жизнь самоубийством. Поэтому людям сложно подниматься по карьерной лестнице. Ведь любой стресс, будь то комментарии директора или загруженный процесс, может очень сильно повлиять на давление на мужчину и привести его к нервному срыву.

Сангвиник смешанного темперамента, флегматик

Мы обсудили четыре основных типа темпераментов. Теперь пора поговорить о том, что так называемых «чистых» типов не существует.Есть так называемые смешанные типы. Но сейчас мы рассмотрим только один из них. Сангвиник-флегматик — наверное, один из самых распространенных темпераментов. Его главная особенность — идеальный баланс концентрации и эмоций. Сангхви-флегматизм — коммуникативен, позитивен. Такой человек может преодолеть любые трудности и усилия. Часто у таких людей много друзей, но они способны хладнокровно расставлять приоритеты и не склонны отвлекаться. Такие люди любят и ценят начальство в коллективе.

Если мы говорим о союзе сангвиников и флегматиков, все неоднозначно. В таком тандеме мало понимания, но взаимная поддержка на высшем уровне. Эта пара может хорошо сотрудничать в любой сфере деятельности. Так как вечная активность и запал компенсируются сангвинической концентрацией и флегматичным трудолюбием.

Они оба дополняют друг друга, достигая высоких результатов. Проблемы могут возникнуть в нерабочее время из-за несходства интересов, потому что сангвиник часто интересуется активным времяпрепровождением.Это могут быть разные виды спорта, такие как футбол, бокс или сноуборд. Флегматик отдаст предпочтение чтению книг, рисованию, игре на музыкальных инструментах любым экстремальным видам спорта.

Влияет ли темперамент на успех в жизни?

Да, это влияет на нашу жизнь. От этого зависит скорость нашего ответного поведения в той или иной ситуации. Темперамент диктует поведение, которому мы следуем в жизни. Все наши решения имеют прямое влияние. Это может как положительно, так и отрицательно повлиять на нас. Нередки случаи, когда люди теряют работу из-за вспыльчивости или, наоборот, из-за чрезмерной уязвимости и замкнутости.

Но этот эффект можно уменьшить и сделать несущественным. Например, если вы очень эмоциональный холерик, попробуйте посмотреть на себя со стороны, представьте, как ваши частые «взрывы» могут обидеть людей, вы также можете попробовать пропить курс успокаивающего. Если вы меланхолик, и это мешает вам жить, все чаще старайтесь выходить на улицу, наслаждаться природой и компанией других людей. Помните, успех зависит только от вас!

О том, какие бывают типы темперамента, смотрите в следующем видео.

Так много для разговора, так мало времени

Ребекка Рашмор

А В предыдущей статье была представлена тема личностей. Заявление было сделано что людям легче отождествлять себя с такими же, как они сами, даже Библейские персонажи. Тогда был один конкретный тип личности (холерик). адресованный. В этой статье мы поговорим о другом типе личности. сангвиник.

г. Сангвиник — очень веселый человек.Эти люди очень легко выделить в толпе. У сангвиника всегда есть друзья и он вынужден рассмешить их. Сангвиники полны энергии. Они отскакивают от одно занятие к другому. Стремясь к вниманию, сангвиник любит быть звездой. В во всем, он старается повеселиться и выполнить любую поставленную задачу удачно.

Есть Есть и некоторые слабости сангвинической личности. Потому что он всегда хочет быть в центре внимания, этот живой человек много раз выставляет напоказ офф или классный клоун.Он беспокойный и часто оставляет проекты или цели перед их завершением. Сангвиник часто недисциплинирован, дезорганизован и забывчивый.

г. сангвиник — это личность, которая характеризует человека теплого, дружелюбного и очень чувствительный. Человек с этими чертами требует внимания и одобрение со стороны окружающих. Если вы встретите буйного продавца или незнакомца который старается изо всех сил встретиться с вами, только что прибыла оптимистичная личность.

Есть парочка библейских персонажей, которые приходят на ум, когда думают о сангвиник. Этот человек — говорящий в группе, импульсивный человек, который хочет внимания и признания. Сангвиник склонен быть непоследовательны, изменчивы и все же очень убедительны. Сохраните эти качества в Обратите внимание, когда вы читаете следующие стихи, касающиеся царя Давида. Прочтите 1-ю Царств 17: 22-40; 2 Царств 11: 2–4; 2-я Царств 12: 1-23; 1 Царств 18: 6-7; 3 Царств 2: 1-3.

г. Сангвиник, на обсуждение которого мы потратим больше всего времени, — это апостол Петр. Какие записанные события в его жизни указывают на его личные качества? Читать Матфея 14:28; 17: 4 и Иоанна 18:10. Здесь мы видим его импульсивную сторону. Когда Христос был ходить по воде, который, кроме Петра, тоже должен попросить пойти погулять по воде. В Предательство Христа, Петр отрезал злоумышленнику ухо и снова Петр хотел построить три кущи при Преображении.

Нравится Многие сангвиники, Петр был эгоистичным, непоследовательным и изменчивым. После следуя за Христом и слушая его учение, Петр спросил, что он получит за то, что все бросил (Матфея 19:27). После всего времени, проведенного с Господи, он все еще материально думал о том, что здесь и сейчас, а не о том, что ждал его в вечности. Четкого понимания миссии Христа не было. пока что в его уме. Это неправильное отношение было очевидно в его эгоистичном вопросе.Сравнивать Позиция Петерса в Матфея 16:22; Иоанна 13: 8-9; 18:10 с его отношением в Матфея 14:30; 26: 69-75.

Затем Петр взял его, и начал укорять его, говоря: да будет далеко от Тебя, Господи! да будет тебе (Матфея 16:22).

Петр говорит ему: Ты никогда не умываю ног. Иисус ответил ему: если я не умываю тебя, у тебя нет расстаться со мной. Симон Петр говорит Ему: Господи! Не только ноги мои, но и моих рук и моих голов (Иоанна 13: 8-9).

Тогда Симон Петр имея меч, обнажил его и поразил слугу первосвященников, и отсек его Правое ухо. Звали слуг Малх (Иоанна 18:10).

Но когда он увидел ветер неистовый, он боялся; и, начав тонуть, он воскликнул, говоря: Господи! спаси меня (Матфея 14:30).

Теперь Петр сидел без дворец: и подошла к нему девица и сказала: и Ты был с Иисусом Галилея.Но он отказал перед им все говорят: не знаю, что ты говоришь. И когда он ушел в крыльцо, другая горничная увидела его и сказала находящимся там: Этот человек также был с Иисусом из Назарета. И снова он отказался с клятвой, я не знать мужчину. И через некоторое время пришел к ему стоявшие рядом и говорили Петру: верно, и ты один из них; ибо твоя речь обманывает тебе.Тогда начал он ругать и клясться, говоря : Я не знаю этого человека. И сразу же запел петух. И Питер вспомнил слово Иисуса, которое сказал ему, прежде чем петух пропоет, ты должен отречься от меня трижды. И он вышел и горько заплакал (Матфея 26: 69-75).

Петр хотел ходить со Христом по воде, но однажды он был там, он испугался и начал тонуть. Он забыл позволить Христу быть на его стороне, чтобы искать силы у мастера.Одна минута он отказывается пусть Христос омоет ему ноги, в следующую минуту Петр говорит, что Христос может омыть все его. Иоанн записывает, что Петр упрекнул Христа, когда он рассказал о своем грядущем предательстве. и смерть. Когда Христос больше всего нуждался в друге, тот же человек, который был готов сражаться, чтобы Иисус не был взят, даже если он знает Господа. Питерс отношение было очень изменчивым и непоследовательным. Он был смелым, высокомерным и требуя одной минуты. В следующий раз он был напуган и почти смирен.

Подобно Давиду, Петр позволил Богу оказывать влияние, поэтому он смог преодолеть свои недостатки. В день Пятидесятницы проповедь Петра записана для всем поколениям читать (Деяния 2). Этот человек со всем своим сангвиником характеристики, как хорошие, так и плохие, стали великим завоевателем душ для Христа. Много сангвиники не заканчивают то, что начали. Питер сделал; он даже пострадал за это. Читать Деяния 4: 19-20; 5: 28-29, 40-42.

Но Петр и Иоанн в ответ сказал им: справедливо ли в очах Божиих внимать? судите вам больше, чем Богу.Ибо мы не можем не говорить то, что мы видели и слышали (Деяния 4: 19-20).

Говоря, неужели мы не прямо приказываете вам не учить во имя этого? и вот, вы наполнили Иерусалим с твоим учением, и намерены навести на нас кровь этого человека. Затем Петр и других апостолов ответил и сказал: мы должны повиноваться Богу больше, чем людям (Деяния 5: 28-29).

И с ним согласились: и когда они призвали апостолов и избили их , они приказали им не говорить от имени Иисус, и отпусти их.И они удалились от совета, радуясь тому, что они были сочтены достойными постыдиться за его имя. И ежедневно в храме и в каждом доме не перестали учить и проповедовать Иисуса Христос (Деяния 5: 40-42).

Петр говорил правду о Христе и продолжал это делать. даже когда его избивали и приказывали синедриону прекратить проповедовать.

Видите ли вы в себе многие черты характера Питерса? Если так, то, возможно, вы тоже сангвиник.Как мы видели, Бог может использовать Любые сильные и слабые стороны в его пользу.