9 способов найти работу по душе, если не знаешь, чем хочешь заниматься
Не знать, чем ты хочешь заниматься по жизни, — это нормально. С детства нам навязывают ограничивающие убеждения, называя наши мечты несерьезными. В результате мы отказываемся от тех профессий, которые действительно нас привлекают, и мучаемся от непонимания того, куда направить свой потенциал.
Если ты запутался в себе и своих желаниях, можешь воспользоваться несколькими предложенными ниже способами, которые помогут тебе найти работу по душе.
1. Не слушай других людей
Это едва ли не самый важный пункт, если ты действительно хочешь реализовать свой потенциал и состояться в любимой профессии. Окружающие не подскажут тебе, как найти свое призвание, — они лишь будут критиковать твой выбор и запутывать тебя еще больше. То же самое касается близких людей: они хотят для тебя лучшего, а потому будут советовать выбрать профессию исходя из ее простоты и уровня заработной платы.
Сосредоточься только на своих ощущениях.
Вспомни обо всём, чем ты хотел заниматься, даже если ты считаешь эти занятия глупыми и бесполезными. Главное, чтобы работа приносила тебе удовольствие и позволяла реализовать амбиции.
2. Составь список того, что ты умеешь
Ты можешь открыть в себе новые грани профессиональных возможностей, просто составив список всего того, что умеешь. Быть может, ты прекрасно плаваешь, умеешь доносить до других людей сложную информацию, разбираешься в точных науках, любишь писать контент в социальные сети, фотографируешь своих друзей или часто отправляешься в самостоятельные путешествия с богатой культурной программой. Любые знания и навыки можно монетизировать, если у тебя есть такое желание.
Тебе необязательно быть профессионалом в чём-либо — если тебе нравится то, чем ты занимаешься, ты можешь пройти курсы, мастер-классы или устроиться на стажировку. Главное — не сидеть сложа руки и не искать отговорки.
3. Вспомни, какими личностными качествами ты обладаешь
Личностные характеристики при выборе профессии важны не меньше, чем знания и навыки.
К примеру, необщительному человеку будет крайне сложно выстраивать эффективные отношения с клиентами, а вот коммуникабельному и любящему общение тяжело дается работа, исключающая взаимодействие с другими людьми.
Подумай, какие черты характера и особенности поведения могут сделать тебя идеальным претендентом на рабочее место. Может, ты отличаешься стрессоустойчивостью, инициативностью, умением анализировать или у тебя есть лидерские качества, которые ты хочешь проявить. Легче выбирать профессию тогда, когда ты знаешь, что можешь предложить работодателю.
4. Проанализируй, что тебе нравится и не нравится в разных профессиях
На этом этапе, после составления списка своих знаний и умений, а также анализа личностных качеств, ты уже должен выделить для себя несколько профессий. Если нет — не страшно. Постарайся сделать это сейчас, определив, что тебя привлекает и отталкивает в различных специальностях.
Раздели лист на две колонки: в одну ты будешь писать то, что тебе нравится в работе, а во вторую — то, что бы ты не хотел выполнять.
Постарайся перечислить как можно больше пунктов и сделай их максимально конкретными. К примеру, в столбец «не нравится» ты можешь отнести сидячую работу, ненормированный график, плавающие выходные, неофициальное трудоустройство, работу более восьми часов в день и т. д.
5. Постарайся понять, какова твоя главная цель в жизни
На самом деле целей может быть несколько. Твоя задача — вычислить именно те цели, которые находят отклик в твоем сердце. Если ты не понимаешь, как связана жизненная цель с выбором профессии, — объясняем: напрямую. Цель жизни — это то, чему ты уделяешь большое значение и к чему стремишься, несмотря на внешние обстоятельства или мнение других людей.
Ты можешь сделать своей целью помощь окружающим людям, выход на пассивный доход, возможность увидеть весь мир и т. д. Когда у тебя есть четкая цель в жизни, тебе гораздо легче сориентироваться и выбрать профессию, которая поможет тебе добиться желаемого.
5 вопросов, которые помогут постичь цель своей жизни
6.
Выбирай работу, которая не противоречит твоим убеждениям и ценностямУ каждого человека есть свои принципы и убеждения, и при выборе любимого дела очень важно, чтобы оно не противоречило им. В противном случае работа будет только отнимать у тебя силы и заставлять разочаровываться в себе. Удели время раздумьям о том, что бы ты не смог делать из-за своих ценностей и убеждений.
7. Избавься от страха перемен
Многие люди не могут найти работу мечты из-за страха перемен — боязни, что ты уже слишком стар для смены профессии, что ты потеряешь стабильность или тебе не хватит опыта на новом месте. Страх, пожалуй, одна из самых опасных сдерживающих сил. Но попробуй задуматься вот о чём: если ты считаешь, что сейчас менять работу уже поздно или опасно, то что будет через пять или десять лет. Скорее всего, ты будешь продолжать мучиться из-за чувства нереализованности, убеждая себя в том, что искать другую профессию нужно было значительно раньше.
Если ты работаешь в данный момент, но не чувствуешь, что нашел действительно дело всей своей жизни, то тебе необходимы перемены.
И чем раньше, тем лучше.
8. Вспомни людей, которым ты завидуешь
Может, у тебя есть друг или знакомый, периодически рассказывающий тебе о своей работе пусть даже не самые интересные и захватывающие истории, которые ты всегда слушаешь с особым восторгом. Возможно, его рассказы даже вызывают у тебя чувство зависти, и ты начинаешь задумываться о том, как бы ты хотел оказаться на его месте. Если тебе знакома описанная ситуация, то не теряй времени даром и постарайся попробовать себя в новой профессии. Может, это и есть дело всей твоей жизни.
9. Не ставь на первое место деньги
Очень часто, когда человек не знает, чем он хочет заниматься, определяющую роль в его решении играет именно денежный фактор. Ты начинаешь искать не ту профессию, которая реализует твой внутренний потенциал, а ту, которая будет приносить больший доход. Это неверный подход к поиску работы, ведь, когда ты находишь специальность своей мечты, ты получаешь возможность монетизировать свои знания и навыки и начать зарабатывать столько, сколько захочешь.
Куда уходят деньги: как правильно вести учёт своих финансов
Как найти работу по душе и не облажаться — Карьера на vc.ru
Меня зовут Аня, мне 31, и я люблю свою работу 😍 Поделюсь принципами, которыми руководствовалась при выборе.
24 838 просмотров
Три опоры
Три основных вопроса, на которые я себе ответила:
- Что я делаю?
- Где я это делаю?
- Зачем я это делаю?
Что — это вопрос про функцию. То, что обычно называют словом профессия — менеджер/бухгалтер/программист.
Где я это делаю — вопрос про сферу деятельности. Можно быть менеджером и в малой авиации, и в ИТ, и детском саду. Сфера деятельности по интересам добавляет отдельное удовольствие к процессу.
Зачем я это делаю — вопрос про конечные смыслы и цели. Важно, чтобы достижение личных целей помогало достижению целей компании. Эти цели должны быть согласованы, как минимум — не противоречить.
А теперь подробнее.
Что я делаю? Функция
Главная ошибка людей, ищущих свое предназначение — это поиск занятий, доставляющих удовольствие. Считать, что работа по призванию избавит от боли, страданий и проблем — большое заблуждение. И вот почему:
Страдание — биологически полезно. Боль во всех ее проявлениях — действенный способ поднять человека с дивана.
Эволюция не даст человеку расслабиться. Боль, страдание и проблемы — наши спутники, пока смерть не разлучит нас. Звучит как приговор, но как пишет старина Марк Мэнсон:
Счастье приходит от решения проблем. Ключевое слово здесь — решение. Не избегание, не отрицание, не сваливание ответственности. Решать — вот путь к счастью. Подлинное счастье наступает, когда вы находите проблемы, которые вам нравится решать.
В мире, в котором избежать проблем не получится, единственная доступная нам свобода — это свобода выбрать проблемы себе по душе.
Задайте вопрос: «Какие проблемы мне нравится решать?»
У меня, например, получился такой список:
- Люблю из бардака создавать порядок
- Люблю непонятное делать понятным
- Люблю уродское делать красивым
- Люблю объяснять другим то, что они не понимают
У слова «проблема» могут быть разные определения. В данном контексте я искала задачи, которые многим делать не нравится (проблема), а мне — нравится. Например, навести порядок в квартире для многих — головная боль, а я даже не замечаю, как его навожу.
Можно понаблюдать, какие процессы у людей работают плохо, а у вас — хорошо, и вы узнаете много нового о том, в чем вы хороши.
Эта техника смещает фокус внимания с поиска профессии на поиск проблемы, что выводит на новый уровень понимания происходящего. Мы живем в мире модных профессий, но в реальности никто не нанимает человека, чтобы закрыть должность в компании.
Человека нанимают, чтобы решить проблему. Опустив вопрос названия профессии можно сразу перейти к сути — это выгодно выделяет на собеседовании.
Проблемы, которые решает человечество — не меняются тысячелетиями. Способы их решения — меняются постоянно.
Как и двести лет назад, нам нужно перемещаться из точки А в точку Б, обмениваться сообщениями, искать жилье, учить детей. Но посмотрите, как иначе мы сегодня решаем те же проблемы.
Сосредоточтесь на том, что не меняется — и вы никогда не останетесь без работы. И не важно как будет называться эта профессия через 10 лет.
Где я это делаю? Сфера деятельности
Большинство бизнесов решают похожие проблемы — ищут клиентов, что-то продают, строят команды и бизнес-процессы. Если вы умеете решать проблемы — вы пригодитесь везде, но можете выбрать то, что вам нравится. Малая авиация, косметология, ритейл, строительство, космос?
Можно успешно решать проблемы в любой сфере, но в любимой — делать это приятнее.
Я сторонник того, чтобы идти за своим интересом. Тогда любая конференция или статья по теме — в радость, и рост экспертизы происходит органически.
Сфера интересов может меняться много раз в течение жизни — и это здорово. Ваш стержень — проблемы, которые вы умеет решать, — остается при вас, но при этом можно попробовать столько нового.
Зачем я это делаю? Цели и ценности
Любое действие в жизни человек совершает для себя. Когда нам кажется, что мы бескорыстно творим добро для других — мы все равно делаем это для себя: как минимум, чтобы получить удовольствие от помощи другому.
Важная истина: любое действие на работе совершается нами исключительно для собственной выгоды.
Плохо, когда выгода заключается в избежании боли:
- чтобы меня не уволили;
- чтобы начальник отстал;
- чтобы заплатить ипотеку;
Хорошо, когда выгода заключается в получении удовольствия:
- я научусь чему-то новому;
- я получу классный кейс в портфолио;
- клиентам станет лучше и мне от этого радостно;
Зачем вы ходите на работу? Чего вообще хотите от своей карьеры? Ни один ветер не будет попутным, если корабль не знает куда плыть.
А достижение личных карьерных целей должно способствовать достижению целей компании. Не наоборот. У компании уже есть свои цели — под вас подстраиваться никто не будет. Озадачиться корреляцией личных целей и целей компании — ваша персональная ответственность.
Достигать личных целей, игнорируя цели компании — нечестная сделка и такое сотрудничество не бывает долгим.
Согласование целей — в ваших же интересах:
- вы будете полезны, а это кайф;
- вас будут ценить, и это тоже кайф;
- упряжка едет быстрее, когда все бегут в одну сторону, и вы тоже приедете в свою точку быстрее;
Итого
Для поиска работы своей мечты нужно всего ничего:
1. Находим проблемы, которые нравится решать
2. Выбираем сферу деятельности по интересам
3. Определяем карьерные цели и ищем компанию, с которой по целям будет синергия
Если вам понравилась статья, приглашаю вас подписаться на мой телеграм-канал, там больше идей в коротком формате https://t.
me/annakopyrneva
Почему вы не можете найти работу по душе
Вы когда-нибудь просыпались утром и спрашивали себя: «Правильно ли я работаю?» — В нужной компании? «На правильном карьерном пути?» «Делать то, что я должен делать со своей жизнью?» Если это так, то вы не одиноки.
После почти десятилетнего исследования компания Ignite, базирующаяся в Темпе, штат Аризона, сообщает, что более 95% работников в США занимают не те должности. В другом исследовании компании 1916 случайно выбранных сотрудников в возрасте от 23 до 28 лет спросили, заинтересованы ли они в смене работы, и 1571 человек ответил утвердительно. Недавнее исследование Gallup пришло к выводу, что 71% американских рабочих не заняты на своей работе. А опрос Deloitte Shift Index показывает, что 80% работников не любят свою работу.
Учитывая, что средний американец работает по 8,8 часа каждый день, в наши дни мало кто вскакивает с постели.
Так почему же люди не могут найти работу по душе?
Упорный труд
«Работай усердно, мой мальчик, и ты добьешься успеха», — советовал мне в детстве мой дедушка.
Несмотря на то, что он мертв уже более десяти лет, я все еще слышу его слова в своей голове. Возможно, вы слышали то же самое от своих бабушек и дедушек или родителей. Однако все они были правы лишь отчасти.
Хотя на это может потребоваться долгий рабочий день, успешные люди тратят свое время на правильные вещи и в правильных ролях. Когда все эти факторы совпадают, большинство из этих людей даже не могут сказать вам, как усердно или долго они «работают». Для них вопрос не в том, сколько часов они проводят в неделю или балансе между работой и личной жизнью, а в том, чтобы как можно больше заниматься любимым делом.
В видео Ларри Смита Почему у вас не получится сделать хорошую карьеру , он высмеивает идею о том, что тяжелая работа сама по себе является благородной целью: «Вы хотите работать очень, очень, очень усердно? Знаешь что? Вы добьетесь успеха… мир даст вам возможность работать очень, очень, очень усердно».
Плохие браки
В поисках спутника жизни люди часто создают фантазии вокруг кого-то, кто им нравится. Все это является частью человеческой склонности романтизировать мир — то, что обычно плохо кончается, когда каждый видит другого таким, какой он есть на самом деле. Консультант, с которым я работал много лет, сказал бы: «Когда пары расстаются, утверждая, что их партнер их не понимает, верно как раз обратное: они понимают их — они просто не нравятся». И та же человеческая склонность к воображаемым партнерам, которая помогает объяснить 50% разводов среди первых браков в США, также во многом объясняет нам, почему американские рабочие почти полностью лишены счастья от работы.
Когда люди ищут работу, они просматривают Интернет в поисках «привлекательных» компаний, которые сразу привлекают их внимание. Они просматривают вакансию на странице вакансий компании, читают опубликованные описания вакансий, а затем переделывают свое резюме и подают заявку, чтобы она соответствовала той роли, которую, по их мнению, они хотят.
Они воссоздают себя по чужим спецификациям. Со стороны мы легко можем увидеть, как это может плохо кончиться. Компания представляет свою наиболее привлекательную сторону — реальную или предполагаемую — и кандидат адаптирует себя, чтобы удовлетворить потребности компании. Шесть месяцев спустя обе стороны недовольны. Некоторые отношения хромают годами, принося минимальную ценность; другие внезапно заканчиваются, вызывая сбои и финансовые трудности для обеих сторон.
Простая страсть
Большинство людей скажут вам, что секрет карьерного счастья и успеха заключается в том, чтобы найти то, чем вы увлечены, и заняться этим. Однако основатель и руководитель Ignite Офицер Ignite Том Макдермотт считает, что такое мышление ошибочно. Он утверждает, что страсть — это только часть уравнения. Например, как и многие участники конкурса American Idol, вы, возможно, увлечены музыкой, но не являетесь одаренным певцом. Или талантливый учитель, но не преподающий то, чем вы увлечены.
Том считает, что настоящий переломный момент — это наше естественное детское любопытство, без которого человек не найдет истинного единства, счастья и успеха в жизни. Он утверждает, что большинство людей никогда не заходят достаточно далеко в изучении и изучении того, что их глубоко интересует. Для Тома найти работу, которую вы любите, нужно делать то, что вам «страстно любопытно» и для чего вы рождены.
Чтобы проиллюстрировать этот принцип, вы можете быть увлечены бегом на короткие дистанции, но не иметь естественной способности стать золотым медалистом в беге на 100 метров. Вам может быть действительно любопытно, как люди могут двигаться быстрее и быть лучше в качестве исследователя спортивных наук, тренера или, возможно, инженера по аэродинамике. Если вы не зададите правильных вопросов, ваша страсть может подтолкнуть вас к спринтерскому бегу в неправильном жизненном направлении — вложение средств в тренера по бегу, лучшую обувь и надежду на достижение мирового рекорда, когда ваши природные силы и любознательность не совпадают с этим.
цель/страсть. По словам Тома, вам нужно спросить, почему вам нравится спринт. Что насчет этого? Если ваш талант, сила, страсть и любопытство совпадают, вы можете установить рекорды в беге на 100 метров или изобрести поезд Hyperloop, который перевозит людей со скоростью до 800 миль в час.
Ребенку, увлеченному очками, может не суждено стать следующим великим дизайнером очков, но ему может быть любопытно узнать, как люди могут видеть дальше. Она могла бы стать изобретателем самого мощного в мире телескопа, открывающего неизвестные планеты. Не задавая правильных вопросов, можно запросто потратить жизнь на неправильный путь и лишить мир важных достижений и инноваций… или мирового рекорда в беге на 100 метров!
Деньги
Деньги не так уж давно присутствуют в схеме человеческого существования, но они быстро стали главным отвлекающим фактором. На самом деле, первый вопрос, который задают большинство соискателей, звучит так: «Сколько оплачивается эта должность?» Ответ обычно определяет, будут ли дела продвигаться вперед.
Когда я впервые встретил Тома Макдермотта из Ignite, он спросил меня: «Если бы деньги не были проблемой, чем бы ты занимался в жизни?» Это отличный теоретический вопрос для исследования ваших желаний. С другой стороны, большинство из нас не может исключить деньги из вопроса о том, где и почему мы работаем.
Доктор Паула Калигиури дает один ответ на этот вопрос в своей книге «Жизнь, а не работа: делай то, что любишь, и позволь своим талантам работать на тебя» . Калиджури предлагает вам активно искать несколько источников дохода, чтобы добиться свободы заниматься любимым делом и не быть финансово привязанным к работе, которую вы не хотите. Это может быть в форме домашнего бизнеса, разговоров на ваши темы, обучения других тому, что вы любите, или, возможно, инвестирования.
The Right Match
В 2000 году был запущен сайт онлайн-знакомств eHarmony с лозунгом «Победи шансы, ставь на любовь с eHarmony».
Он впервые применил новый научный подход к подбору пар, который полагался на предварительную оценку, чтобы получить глубокое представление о своих клиентах и их совместимости до того, как были опубликованы какие-либо фотографии или профили. Это была концепция, которая навсегда изменила соответствие отношений и повысила шансы на успешные свидания, брак и долгосрочные партнерские отношения.
В таком процессе нет игры с системой — нет воображаемых персонажей — потому что ни одна из сторон не знает о другой, пока не будет достигнуто личное соответствие. Эта же концепция в конечном итоге произведет революцию в поиске работы и трудоустройстве для рабочей силы следующего поколения, которая ищет цель, а не «работу».
Базирующаяся в Аризоне Y Scouts — единственная известная мне фирма по подбору персонала, которая использует модель, аналогичную модели eHarmony, но в настоящее время они занимаются только поиском руководителей. Тем не менее, сайт знакомств подумывает о том, чтобы в скором времени предложить вариант поиска работы не на руководящих должностях.
А до тех пор соискателям нужно будет проявить инициативу и создать свой собственный процесс. Для этого у вас должны быть ответы на следующие вопросы до начала поиска и оставаться верными им, когда вы ищете работу. Если вы работаете с кадровым агентством, поделитесь с ними своими вопросами и ответами, прежде чем они представят вам вакансии. Попросите их связывать вас только с организациями и работами, которые вам подходят.
—Какую работу мне хотелось бы разделить с другими?
—Что могла бы сделать организация, чтобы мне было интересно поделиться с другими?
—Что поднимает меня с постели по утрам?
—Если бы деньги не были проблемой, что бы я делал?
—Что я умею лучше всего?
—Чем я больше всего увлечен?
—Что меня больше всего интересует?
—Что мне больше всего нравилось делать в жизни и почему?
Если у вас возникли проблемы с ответом на любой из этих вопросов, ниже приведены несколько полезных ресурсов.
В книге доктора Паулы Калигиури 
amazon.com/Get-Life-Not-Job-Talents/dp/0137058497″> «Жизнь, а не работа: делай то, что любишь, и позволь своим талантам работать на тебя» содержит отличные упражнения для личных открытий.
Инструмент Clifton StrengthsFinder поможет вам узнать, что у вас получается лучше всего.
Онлайн-курс Ignite поможет вам открыть в себе страстное любопытство и раскрыть свою цель. Компания также предлагает индивидуальные коучинговые услуги.
Веб-сайт Y Scouts — это хороший ресурс, который поможет вам узнать свое «Почему?» а также имеет бесплатное целевое сообщество талантов, к которому может присоединиться любой желающий.
Потому что 8 часов — это слишком долго
Для большинства людей оставаться выше черты бедности означает тратить 8 часов в день на выполнение задач за деньги.
Многие из этих людей испытывают неподдельный ужас при мысли о том, что им придется проталкиваться через эту вращающуюся дверь в 8:55 утра с трясущимся латте в руке. (В переводе на 2020 год: спуститься вниз, сделать себе чашку кофе и сгорбиться над кухонной стойкой, спрятав голову в руки.
)
Я долгое время преследовал это болото. Вот несколько способов понять, что ваша работа угнетает вас.
Многие годы, когда я стал профессиональным писателем, я потратил на продажу терминалов для кредитных карт, управление страхованием и стояние в магазинах, раздавая дисконтные карты от имени юриста.
Многие люди оправдывают работу, которая вызывает у них ярость, дистанцированием от нее.
«Всего с 9 до 5. Я могу наполнить свою жизнь такими интересными вещами, как друзья и хобби, а также тот факт, что новый фильм «Дора-путешественница » не так уж ужасен».
Но у большинства людей работа занимает 33% дня. Вы можете обнаружить, что это достаточно продолжительный период страданий, чтобы поглотить вещи, которые действительно делают вас счастливыми, такие как отношения и наличие чертовой энергии, чтобы что-то делать.
Проактивные действия, направленные на то, чтобы зарабатывать деньги, делая то, что вдохновляет на счастье, полностью изменили мой подход к жизни.
Я подумал, что мог бы поделиться тем, что я узнал, чтобы помочь вам вскочить с постели на работу.
В этой статье рассказывается о шагах, которые я предпринял, чтобы каждое утро не встречать тревогу на работе взволнованным пародием на Николаса Кейджа.
Ваша карьера напрямую связана с вашим образом жизни, с точки зрения того, насколько хорошо они охватывают ваши основы и насколько вы истощены после работы из-за ваших отношений и увлечений.
Лучший способ начать думать о своих карьерных амбициях — подумать о том образе жизни, который вы хотите, и работать в обратном направлении.
Хотите получать деньги за свое хобби и заниматься им без остановок? Вы пытаетесь жить светской жизнью? Вы бы предпочли стабильность для своей семьи? Вы бы предпочли посвятить свою жизнь борьбе за дело, в которое верите?
Правильного ответа нет, но он определит ваш подход к построению идеальной карьеры.
1. Начните с самосознания
Вам необходимо понять, кто вы, ваши приоритеты в образе жизни и то, что заставляет вас вставать с постели каждое утро, прежде чем вы сможете предпочесть одну карьеру другой.
Печальная правда заключается в том, что так много людей так долго переносят ужасную работу, что не помнят, чего они хотели от работы в первую очередь.
Хотя сесть и задать себе эти вопросы — хорошее начало, начать копать в одиночку может быть ошеломляюще. Существует множество ресурсов, которые могут помочь вам облегчить это бремя, развивая при этом самопонимание.
Медитация поможет вам осознать свои умственные и физические потребности. Классическая книга под названием «Какого цвета твой парашют?» отличное место для начала. Он содержит информацию и упражнения, которые помогут вам узнать о себе, сопоставляя пути карьеры.
Кроме того, неплохо было бы подумать о прохождении личностного теста, такого как индикатор типа Майерс-Бриггс. Этот тест также рекомендует определенные профессии на основе ваших результатов.
Эти руководства не должны стать вашей новой Библией. Тем не менее, они дают вам новое окно в уголки себя, о которых вы не подозревали.
Заботиться о своем счастье очень важно.
Мы нашли 25 научно обоснованных методов управления своей жизнью.
2. Наймите наставника
Очень помогает чувствовать, что кто-то есть в вашей команде. У Эминема был доктор Дре, а у Доры-путешественницы есть говорящая карта и рюкзак. (Послушайте, все было не так уж и плохо, ладно?)
Выберите из своей сети человека, который знает вас и может выступать в роли вашего защитника, например, бывшего менеджера, тренера или профессора. У меня было несколько ангелов-хранителей, когда я был стереотипным борющимся писателем, и не все они были из области.
Люди, которые заботятся о ваших результатах, которые подталкивают вас и вдохновляют вас, — это те, кого вы должны держать рядом во времена активного роста. Это не обязательно должна быть признанная фигура из вашей идеальной отрасли. Им просто нужно дать совет и помочь вам раскрыть ваши интересы.
Этот человек потенциально может помочь вам получить представление о желаемой вами карьере, послужить для вас справочным материалом, просмотреть ваше резюме или помочь вам расширить сеть возможностей.
Кроме того, в них приятно излить душу в самые тяжелые моменты.
Если вам за двадцать и вы изо всех сил пытаетесь найти подходящего наставника, мы вам поможем.
3. Общайтесь как профессионал, которым вы являетесь
Это не означает погружение в личные сообщения людей с вопросами о вакансиях. Но вы должны поговорить с как можно большим количеством людей в LinkedIn о лучших способах попасть в их отрасль.
Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, узнайте о различных возможностях карьерного роста, поговорив с как можно большим количеством людей.
Используйте LinkedIn, чтобы найти людей, у которых есть работа вашей мечты, и пригласите на информационную встречу. Узнайте больше об их нынешней роли и пути, который привел их к этому — путь у всех разный, и люди любят рассказывать свою историю (пример!).
Относитесь к этим взаимодействиям как к собеседованиям — ваш контакт может нанимать или может дать направление. Тем не менее, поддерживайте разговор непринужденным и любопытным.
Вы пытаетесь изучить все тонкости, а не пробиться к работе.
Если вы произведете неизгладимое впечатление, люди могут начать сообщать вам о вакансиях. На таком сайте, как LinkedIn, участие в обсуждении — это ваш путь к успеху. Вы получаете только одно первое впечатление, поэтому очень важно его закрепить.
Перед этим общением подготовьте презентацию, в которой кратко расскажите людям, кто вы, почему вы ищете перемен и о своих карьерных устремлениях в долгосрочной перспективе.
Увольнение может дать вам шанс глубже погрузиться в этот мир. Мы исследовали, почему это может быть 🔥 быть уволенным.
4. Получите реальный опыт и квалификацию
Если вы планируете сменить профессию, вам, скорее всего, придется подрабатывать в нерабочее время.
Станьте волонтером или стажером в организациях, где вы можете предложить свое время и знания в обмен на возможность узнать больше об отрасли. Кроме того, многие квалификации могут помочь улучшить ваше положение в определенной области.
Вечерняя школа или онлайн-курсы были бы отличным вариантом для повышения квалификации.
Если у вас мало времени или вы не знаете, с чего начать, ознакомьтесь с соответствующими встречами на Meetup.com (как только нам всем снова разрешат встретиться).
Этот сайт предлагает множество различных нишевых групп, где вы можете познакомиться и пообщаться с единомышленниками. Еще один путь к более глубокому пониманию — посещение отраслевых мероприятий или вебинаров.
Также существует множество сайтов, таких как Udemy, на которых есть удивительный список курсов, которые можно попробовать.
Как бы вы ни приобретали соответствующий опыт или навыки, всегда полезно начать знакомиться с соответствующими сетями людей и оставаться в курсе событий в отрасли.
Предупреждение: если вы узнаете больше о конкретном карьерном пути, это может увести вас от работы или отрасли, в которой, как вы думали, вы хотели бы работать. В долгосрочной перспективе это хорошо, но корректировка своих амбиций всегда кажется странной.
И твоя карьера — это еще не все. Мы рассмотрели, как сохранить вашу личность отдельно от вашей работы.
5. Заявите о своем личном бренде
Это последний шаг после того, как вы узнаете о себе, своих стремлениях и отрасли, в которой, по вашему мнению, вы хотели бы работать.
Проведите ребрендинг, пересмотрев свое резюме, сопроводительное письмо и профили в социальных сетях, чтобы отразить обновленные карьерные цели и выделить новые и актуальные навыки.
Может быть, даже сделать несколько выстрелов в голову, как голодный актер, совершающий набеги на агентов по всему Лос-Анджелесу. Чем привлекательнее ваш имидж, тем яснее становится ваш уровень инвестиций в новую карьеру. А компании любят вложенных людей.
Убедитесь, что ваш личный бренд аутентичен, последователен и соответствует каждой конкретной должности, на которую вы претендуете. Ваш бренд должен быть только вами. Потому что тебя, мой друг, стоит продавать миру.
Я искренне ценю то, к чему привел меня мой путь к успешной карьере.
Тем не менее, в большинстве случаев это было примерно так же весело, как уксусная клизма.
Многие из моих нередакционных работ были скучными, жалкими. Вдобавок ко всему, писательство в свободное время означало, что я часто работал по 15 часов в день, просто чтобы все успеть.0003
Но никакого баланса не было. Мои друзья не слышали от меня ни звука. Моей жене было мучительно жить со мной. Я спокойно ела, как гиена, и за несколько месяцев дошла до ожирения.
Если вы находитесь в такой же ситуации, вам не нужно говорить, что это может suuuuuuuuuck. Боже, как же ты растянулся по 8 часов в день. По мере того, как они деформировались и расширялись, моя депрессия и тревога росли по спирали.
Я потерял работу, которую ненавидел, и до сих пор после этого чувствовал себя подавленным и бесполезным. Прийти в себя после нокдауна — это часть испытания, а справиться с отказом — болезненная, но необходимая часть изменения вашей жизни.
Однако важно знать, что не все дрянные задания находятся на одном уровне.
У меня была ужасная работа и ужасных работ. Вы можете чувствовать себя комфортно и даже получать удовольствие от работы, которая вам не подходит.
Этот пар закончится.
Я брался почти за любую работу, которая делала меня несчастным, по необходимости, и попадание в любую долгосрочную ситуацию без стратегии — это прямой путь к катастрофе. Поступая так, не зная, чего вы хотите, вы можете иметь еще худшие последствия.
Даже если вас не интересует конкретный тип роли, может быть область, в которой вам понравилось бы работать.
Мне повезло. Я знал, что хочу писать, с тех пор, как впервые смог. Но даже с этой уверенностью, что я хотел делать со словами? Редактирование? Пишу? Вычитка? Маркетинг? Связь? Новости?
Очень легко впасть в паралич выбора, когда ищешь работу по душе, даже таким людям, как я, которые уже думали, что знают. Вот как я проложила свою собственную дорогу к удовлетворенности карьерой.
Если вы не хотите пройти какую-либо стажировку, то для того, чтобы с головой окунуться в предпочитаемую отрасль без опыта, потребуется либо много внеклассной работы, либо маленькое чудо.
Поиск идеальной работы требует усилий, но также требует времени, терпения и большого количества хвастовства.
Это не значит кричать о достижениях, которых не было, или лгать о своей квалификации. В каждой работе есть элементы, которые могут вам понравиться или которые позволят вам удивить себя тем, насколько хорошо вы в них разбираетесь.
Если вы понятия не имеете, как выглядит ваша идеальная работа, постепенно создавайте FrankenJob. Взяв пример из своей жизни, я продавал рекламное место для издания о пищевой промышленности в течение 2 месяцев и был уволен за… ну, дерьмо в продаже рекламы.
Однако я знал, что не хочу, чтобы моя следующая работа была связана с исходящими звонками и убеждением людей покупать вещи, которые им не нужны. Это привело меня к страховке, и работа соответствовала этим требованиям.
За 3 года работы в сфере медицинского страхования я начал писать причудливые рождественские электронные письма и взял на себя выпуск информационного бюллетеня.
Я также полюбил мир медицины и идею помогать людям чувствовать себя лучше.
Это была не журналистика, но я мог бы сказать, что занимался этим в интервью. При этом работа была жестокой, а публика неумолима. Это стало последней каплей, но не зря.
Я оставался там, пока не увидел объявление о вакансии на сайте Medical News Today, одном из дочерних сайтов Greatist. Мне удалось совместить достаточное количество клинических знаний и достаточный письменный опыт фрилансера, чтобы гарантировать интервью.
Три года спустя я все еще там и ни разу не боялся просыпаться с самого начала. Потребовалось 7 лет и почти столько же ролей, чтобы отфильтровать то, что не приносило мне радости.
Это также может облегчить прохождение каждого дня. (Эти 34 способа избавиться от плохого настроения тоже могут помочь.)
Работа может сделать вас счастливым по многим причинам. Это может позволить вам вести образ жизни, который вам нравится. Само задание может наполнить вас теплом и вдохновением.
Вам может понравиться эффект, который эта роль оказывает на мир, или вы можете просто быть очарованы определенной отраслью.
Какими бы ни были ваши рассуждения, могут быть резкие различия между тем, что вы думаете, что хотите в 15 лет, и тем, что вы знаете, что вы счастливы делать после долгого времени на рабочем месте.
Подача заявления на работу — это не только получение работы.
Ощущение, которое испытывает человек, выполняя задачу, которую он хочет, чтобы выполнил, заметно отличается от того, что возникает при выполнении обязательств, когда он выполняет CBA.
Подайте заявку на как можно больше вакансий, и не только для практики. При подаче заявления вы должны полностью оценить свои эмоции. Это похоже на рутину? Вы подаете заявку только ради этого? Завершите все это. Хорошо ли после этого?
Если у вас есть эти сомнения и зависания во время подачи заявки, представьте, каково это 5 дней каждую неделю. А потом кинуть в свой пухлый мешок с надписью «Нет» и поджечь.
Подача заявления на работу, особенно если у вас уже есть работа, которую вы презираете, должна восприниматься как возможность. Вы должны хотеть подать заявление работодателю с рвением малыша, хвастающегося рисованием пальчиками, просто чтобы иметь возможность начать работу раньше.
Люди часто защищаются от волнения, чтобы умерить ожидания и защититься от страха отказа и разочарования. Тем не менее, важно действительно чувствовать это волнение.
Это вкус любимой работы. Ваша интуиция будет знать, что вам нужно, вам просто нужно прислушаться к ней в нужный момент в процессе подачи заявки.
Настойчивость
Прямо сейчас работа может казаться ужасной, но так будет не всегда.
Основная причина, по которой я рекомендую планировать и проявлять инициативу в построении карьеры, заключается в том, что это делает вашу нынешнюю работу более сносной.
Возможность зарегистрировать свою работу как «ступеньку», а не как «все, что я когда-либо узнаю перед смертью», поможет вам чувствовать себя немного менее удушающим.