«Индивид» и «личность» по Артуру Петровскому: VIKENT.RU
«Примечательно, что до второй половины 30-х годов предметные указатели к книгам по психологии, как правило, вообще не содержали термина «личность».
На современном этапе совершенствования социалистического общества поставлена задача формирования гармонично развитой, общественно активной личности, сочетающей в себе духовное богатство, моральную чистоту и физическое совершенство. Следовательно, философское, психологическое, социологическое исследование личности приобретает приоритетный характер и привлекает особое внимание общественности ввиду его не только теоретической, но и практической значимости. […]
Одна из попыток решения этой задачи — предложенная нами концепция персонализации индивида в системе деятельностно опосредствованных отношений с другими людьми. Эта концепция — дальнейшее развитие психологической теории коллектива. Она создает представление о психологической структуре личности, закономерностях её становления и развития, предлагает новый методический инструментарий для её изучения.
Исходным пунктом построения концепции персонализации индивида служит идея единства, но не тождественности понятий «личность» и «индивид». […]
Личность — системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении, а также характеризующее уровень и качество общественных отношений, отраженных в индивиде.
Если мы признаем, что личность — это качество индивида, то мы тем самым утверждаем единство индивида и личности и одновременно отрицаем тождество этих понятий (так, к примеру, светочувствительность — качество фотоплёнки, но нельзя сказать, что фотопленка — это светочувствительность или что светочувствительность — это фотоплёнка).
Тождество понятий «личность» и «индивид» отрицается всеми ведущими советскими психологами — Б. Г. Ананьевым, А. Н. Леонтьевым, Б. Ф. Ломовым, С. Л. Рубинштейном и др. «Личность не равна индивиду: это особое качество, которое приобретается индивидом в обществе, в целокупности отношений, общественных по своей природе, в которые индивид вовлекается.
.. Личность есть системное и поэтому «сверхчувственное» качество, хотя носителем этого качества является вполне чувственный, телесный индивид со всеми его прирожденными и приобретенными свойствами» (Леонтьев А. Н. Избранные психологические произведения,. М., 1983, Том 1., с. 335).
Прежде всего надо уточнить, почему о личности можно сказать как о «сверхчувственном» качестве индивида. Очевидно, что индивид обладает вполне чувственными (то есть доступными восприятию с помощью органов чувств) свойствами: телесностью, индивидуальными особенностями поведения, речи, мимики и т. д. Каким же образом у человека обнаруживаются качества, которые не могут быть усмотрены в своей непосредственной чувственной форме?
Подобно тому как прибавочная стоимость — К. Маркс показал это с предельной ясностью — есть некоторое «сверхчувственное» качество, которое в изготовленном предмете ни через какой микроскоп не увидишь, но в котором оказывается воплощён не оплаченный капиталистом труд рабочего, личность олицетворяет систему общественных отношений, составляющих сферу бытия индивида как его системное (внутреннее расчлененное, сложное) качество.
Открыть их может лишь научный анализ, чувственному восприятию они недоступны.
Воплощать в себе систему социальных отношений означает быть их субъектом. Ребёнок, включенный во взаимоотношения со взрослыми, выступает первоначально как объект их активности, но, овладевая составом той деятельности, которую они ему предлагают как ведущую для его развития, например обучаясь, становится, в, свою очередь, субъектом этих взаимоотношений. Общественные отношения не суть нечто внешнее для их субъекта, они — часть, сторона, аспект личности как социального качества индивида.
К. Маркс писал: «…сущность человека не есть абстракт, присущий отдельному индивиду. В своей действительности она есть совокупность всех общественных отношений» (Маркс К., Тезисы о Фейербахе // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — 2-е изд., Том 42, с. 265). Если родовую сущность человека в отличие от других живых существ составляет совокупность общественных отношений, то сущность каждого конкретного человека, то есть абстракт, присущий отдельному индивиду как личности, составляет совокупность конкретных социальных связей и отношений, в которые он оказывается включен как субъект.
Они, эти связи и отношения, вне его, то есть в общественном бытии, и поэтому безличны, объективны (раб находится в полной зависимости от рабовладельца), и вместе с тем они внутри, в нем самом как личности, и поэтому субъективны (раб ненавидит рабовладельца, покорствует или восстает против пего, вступает с ним в социально обусловленные связи). […]
Для характеристики личности необходимо исследовать систему социальных отношений, в которые, как было сказано выше, она включена. Личности явно тесно «под кожей» индивида, и она выходит за пределы его телесности в новые «пространства».
Каковы же эти «пространства», в которых можно разглядеть проявления личности, понять и оценить её?
Первое — это «пространство» психики индивида (интраиндивидное пространство), его внутренний мир: его интересы, взгляды, мнения, убеждения, идеалы, вкусы, склонности, увлечения. Всё это образует направленность его личности, избирательное отношение к окружающему. Сюда могут быть отнесены и другие проявления личности человека: особенности его памяти, мышления, фантазии, но такие, которые так или иначе резонируют в его общественной жизни.
Второе «пространство» — это область межиндивидных связей (интериндивидное пространство). Здесь не сам по себе индивид, а процессы, в которые включены по крайней мере два индивида или группа (коллектив), рассматриваются как проявления личности каждого из них. Разгадки «структуры личности» оказываются скрыты в пространстве вне органического тела индивида, в системе отношений одного человека с другим человеком.
Третье «пространство» реализации индивидом своих возможностей как личности находится не только за пределами его внутреннего мира, но и за границей актуальных, сиюминутных (здесь и теперь) связей с другими людьми (метаиндивидное пространство). Действуя, и активно действуя, человек вызывает изменения внутреннего мира других людей. Так, общение с умным и интересным человеком оказывает влияние на убеждения, взгляды, чувства, желания людей. Иначе говоря, это «пространство» идеальной представленности (персонализации) субъекта в других людях, образующееся суммированием тех изменений, которые он внес в психику, сознание других людей в результате совместной деятельности и общения с ними.
Можно предположить, что если бы мы сумели зафиксировать все существенные изменения, которые данный индивид произвел своей реальной деятельностью и общением в других индивидах, то мы получили бы наиболее полную его характеристику именно как личности.
Индивид может достигнуть ранга исторической личности в определенной социально-исторической ситуации только в том случае, если эти изменения затрагивают достаточно широкий круг людей, получая оценку не только современников, но и истории, имеющей возможность точно взвесить эти личностные вклады, которые в конечном счете оказываются вкладами в общественную практику.
Личность метафорически можно трактовать как источник некоей радиации, преобразующей связанных с этой личностью людей (радиация, как известно, может быть полезной и вредоносной, может лечить и калечить, ускорять и замедлять развитие, становиться причиной различных мутаций и т. п.).
Индивида, обделённого личностными характеристиками, можно уподобить нейтрино, гипотетической частице, которая бесследно пронизывает плотную среду, не производя в ней никаких изменений; «безличность» — это характеристика индивида, безразличного для других людей, человека, чье присутствие ничего не меняет в их жизни, не преобразует их поведение и тем самым лишает его самого личности.
Три «пространства», в которых обнаруживает себя личность, не существуют изолированно, а образуют единство. Одна и та же черта личности выступает по-разному в каждом из этих трех измерений. […]
Итак, прокладывается новый путь интерпретации личности — она выступает как идеальная представленность индивида в других людях, как его «инобытие» в них (а также в себе как «другом»), как его персонализация. Сущность этой идеальной представленности, этих «вкладов» — в тех реальных смысловых преобразованиях, действенных изменениях интеллектуальной и эмоциональной сферы личности другого человека, которые производит деятельность индивида и его участие в совместной деятельности. «Инобытие» индивида в других людях — это не статический отпечаток. Речь идёт об активном процессе, о своего рода «продолжении себя в другом», о важнейшей потребности личности — обрести вторую жизнь в других людях, производить в них долговечные изменения.
Феномен персонализации открывает возможность прояснить всегда волновавшую человечество проблему личного бессмертия.
Если личность человека не сводится к представленности её в телесном субъекте, а продолжается в других людях, то со смертью индивида личность «полностью» не умирает. «Нет, весь я не умру… доколь в подлунном мире жив будет хоть один пиит» (А. С. Пушкин). Индивид как носитель личности уходит из жизни, но, персонализированный в других людях, он продолжается, порождая у них тяжёлые переживания, объясняемые трагичностью разрыва между идеальной представленностью индивида и его материальным исчезновением.
В словах «он живёт в нас и после смерти» пет ни мистики, ни чистой метафоричности — это констатация факта разрушения целостной психологической структуры при сохранении одного из её звеньев. Можно предположить, что на определенном этапе общественного развития личность как системное качество индивида начинает выступать в виде особой социальной ценности, своеобразного образца для освоения и реализации в индивидуальной деятельности людей».
Петровский А., Петровский В., «Я» в «Других» и «Другие» во «Мне», в Хрестоматии: Популярная психология / Сост.
В.В. Мироненко, М., «Просвещение», 1990 г., с.124-128.
Психология индивидуальности
Проблема индивидуальности является одной из самых актуальных в современной психологии. Индивидуальность — это то уникальное, неповторимое, целостное в проявлении и реализации стратегии жизни и жизнеутверждения и то, что отличает одного человека от другого.
Современная психология индивидуальности как самостоятельная и перспективная наука развивается на пересечении идей философской антропологии, культурологии, литературы, искусства, персонологии (психологии личности), дифференциальной психологии, психологии развития.
Определение индивидуальности как системного, целостного объекта состоит в конечном счете не в перечислении ее различных черт (целое не сводится к сумме его частей), а в выделении главного системообразующего фактора, обусловливающего ее целостную сущность и связывающего все ее частные определения в общее понятие. Таким сущностно-образующим фактором индивидуальности является эффективность деятельности (самоактуализация), которая занимает доминирующее место среди всех других ее свойств.
Индивидуальность — это интегральное понятие, выражающее особую форму бытия человека, в рамках которой она обладает внутренней целостностью и относительной самостоятельностью, что дает ему возможность активно (творчески), в соответствии со своими способностями и возможностями своеобразным способом проявлять себя в окружающем мире, достигая высокой степени самодостижения в избранной профессии. В качестве индивидуальности человек является автономным и неповторимым субъектом сознания и деятельности, готовым к самоопределению, саморегулированию, самосовершенствованию и актуализации в современном обществе.
Индивидуальность есть структурное биопсихосоциальное образование, характеризуемое целостностью, неделимостью, своеобразием качеств каждого отдельного человека, эффективностью деятельности.
В отечественной психологии существуют различные подходы, теории и мнения по проблеме индивидуальности.
Одни ученые под индивидуальностью понимают различные нейродинамические психофизиологические свойства, другие — характер человека, третьи — личность, четвертые — индивидуальность личности, пятые — творческие качества человека.
По нашему мнению, индивидуальность — интегральная целостная макрохарактеристика, включающая в себя и характеристики индивида, и личности, и субъекта деятельности, обладающая саморегуляцией.
Индивидуальность — это саморазвивающаяся, саморегулируемая, автономная, уникальная и неповторимая биопсихосоциальная система. Она включает многомерные и многоуровневые связи, охватывающие все устойчивые факторы развития человека. Это форма бытия отдельного человека, в рамках которой он сохраняет целостность и тождественность самому себе в условиях непрерывных внешний и внутренних изменений. Иными словами, индивидуальность — биопсихосоциальное своеобразие человека, а совокупность индивидуальных свойств человека следует рассматривать как иерархическую саморегулирующуюся систему.
Соотношение понятий «индивид–личность–индивидуальность» представляет собой внутреннюю структуру, систему «закрытую и замкнутую», в какой‐то степени достаточно жестко взаимосвязанную, в то время как субъектная активность представляет собой функциональную характеристику индивидуальности и представляет собой открытую систему, систему взаимосвязи с природой, обществом, социумом.
54 Примеры личных качеств (2023)
Наиболее популярные личные качества, которые следует указывать в резюме, включают надежность, организаторские способности, мотивацию и гибкость.Личные качества, которые вы указываете в своем резюме, должны прямо демонстрировать вашу пригодность для данной работы.
Например:
- Если это работа, требующая обслуживания клиентов, вы должны продемонстрировать, что вы представительный и доступный сотрудник.
- Если это работа, требующая от вас работать в одиночку, то вы должны продемонстрировать, что вы заслуживаете доверия и уверены в своих силах.
Ниже приведены 50 примеров личных качеств, которые вы можете использовать в качестве вдохновения.
Личные качества для резюме
1. Надежность – Надежность – это хорошее личное качество для тех, кто работает с дорогими товарами, конфиденциальной информацией или занимает руководящую должность.
2. Организованность — Укажите свои организаторские способности, если вы ищете работу в качестве помощника руководителя, туристического агента, бухгалтера или на аналогичной должности.
3. Доступность — Доступность желательна на таких должностях, как продавец в магазине или на руководящих должностях, где вам необходимо быть доступным для своих сотрудников.
4. Пациент – Терпение – идеальное личное качество для учителей, медсестер и других людей, работающих с уязвимыми группами населения.
5. Уверенность – Уверенность желательна на должностях, связанных с продажами или на должностях, связанных с взаимодействием между предприятиями.
6. Мотивированный – Мотивированность является желательным личным качеством для всех должностей, что делает его универсальным выбором для типового резюме.
7. Добросовестность – Добросовестность заключается в том, чтобы поступать правильно, даже когда другие не смотрят. Это хорошо на должностях, где вы будете работать независимо много времени.
8. Энтузиазм — Энтузиазм — это хорошая черта вашей работы, но его часто используют в качестве дескриптора личного качества в резюме.
9. Гибкий график — Если вы претендуете на посменную работу, работодатели часто хотят, чтобы вы были гибкими, чтобы вы могли приспосабливаться к постоянно меняющемуся графику.
10. Честность — Честность — это желательное качество на должностях, где вы работаете с большой командой или с конфиденциальной информацией.
11. Внимание к деталям – Внимание к деталям желательно при выполнении квалифицированных работ, таких как уборщики, механики и плотники.
Еще одна роль, где это желательно, — бухгалтерия.
12. Командный игрок — Командные игроки требуются в организациях, где вы являетесь членом группы, совместно работающей над проектами.
13. Быстрая обучаемость — Все работодатели хотят быстро обучающихся, поэтому вы можете использовать этот навык, если хотите продемонстрировать, что сможете справиться с трудностями, которые они вам поставят.
14. Независимость — Продемонстрируйте свою независимость на работе, где вам придется работать самостоятельно или брать на себя ответственность за проекты.
15. Устойчивость — Работы, которые потенциально сложны или требуют тяжелого физического труда, требуют жизнестойких сотрудников.
16. Надежность – Надежность необходима для сменной работы или работы, где вам придется посещать много совещаний и работать вместе с членами команды.
17. Внимательность — Внимательность к другим — это хорошее личное качество, которое необходимо иметь, когда вы собираетесь работать в среде, где много людей находятся в одном помещении.
18. Зрелый – Пожилые сотрудники часто любят выделяться, обсуждая свою зрелость. Однако в подростковом возрасте я писал «зрелый» как личное качество, потому что хотел продемонстрировать, что мне можно доверять, несмотря на мой возраст.
19. Ответственный – Продемонстрируйте свою ответственность, если вы будете работать с деньгами, самостоятельно или с ценностями.
20. Рефлексивный — Рефлексивный сотрудник прекрасно справляется с профессиональными задачами и ролями, требующими обучения на протяжении всей жизни, такими как преподавание и уход за больными.
21. Тактичный – Быть тактичным означает, что вы «тактичный». Другими словами, вы думаете о том, как лучше всего сказать или сделать что-то, прежде чем действовать. Возможно, вам придется быть тактичным, если вы целый день работаете с трудными клиентами!
22. Полезный – Назовите себя полезным, если вы работаете помощником или секретарем.
Очень полезный человек также может быть очень ценным в розничной торговле или в сфере обслуживания клиентов.
23. Самодисциплина – Самодисциплинированные сотрудники высоко ценятся в военных или военизированных организациях, таких как пожарные или полиция.
24. Пунктуальность – Пунктуальность больше всего ценится на рабочих местах, где вы часто работаете посменно.
25. Сотрудничество — Работодатели хотят, чтобы сотрудник работал для достижения общей цели, а не для достижения собственных целей.
26. Умный – Интеллект явно желателен во всех ситуациях, но может быть особенно полезен для включения в резюме, если вы собираетесь на работу, требующую навыков независимого мышления.
27. Этический — Подчеркните, что вы этичный человек, если знаете, что ваш работодатель будет вынужден доверять вам ценные вещи. Это личная ценность, которая высоко ценится практически во всех ситуациях.
28. Универсальность — Подчеркните свою универсальность, если вы хотите, чтобы работодатель знал, что вы сможете справиться с любой задачей, которую они вам поставят. Мне очень нравятся разносторонние сотрудники!
29. Продуктивно – Продуктивность означает, что вы не будете расслабляться на работе. Конечно, любой работодатель хочет продуктивного работника.
30. Инклюзивность — В наши дни инклюзивность важнее, чем когда-либо. Инклюзивность означает, что вы будете приветливы на рабочем месте.
31. Наблюдательность — Работа, требующая внимания к деталям, может потребовать от вас быть наблюдательным, чтобы не пропустить ничего важного. Наблюдательные люди также обычно очень хорошо учатся, что является еще одним желательным личным качеством.
32. Разумный – Это может быть хорошим личным качеством, которое следует выделить для вашей первой работы. Работодателей может волновать, что молодой человек неразумен, так что успокойте их.
33. Трудолюбие – Эта черта превосходит любую работу. Любой работодатель хочет, чтобы его работники были трудолюбивыми, поэтому при найме людей они получают соотношение цены и качества!
34. Привлекательность – Привлекательность важна по двум причинам. Во-первых, вам нужно быть представительным при работе с другими людьми в офисе. Во-вторых, вам нужно быть представительным в роли клиента.
35. Опытный – Если у вас есть опыт работы в карьере, то, конечно, вам действительно нужно сказать, что ваш опыт является вашим основным качеством!
36. Внимательность – Внимательность означает, что вы не заснете на полпути встречи! Например, это идеальная черта для помощника руководителя.
37. Усердный – Усердие показывает, что вы действительно заботитесь о том, что делаете. Вы не собираетесь дрейфовать или сокращать работу.
38. Рвение – Рвение отлично подходит для молодого работника с небольшим опытом.
Недостаток опыта компенсируйте стремлением учиться.
39. Оптимистичность — Оптимизм может быть хорошей чертой для демонстрации, если вы работаете с клиентами или вам нужно публично представлять бренд.
40. Умение – Если вы претендуете на работу, требующую специальных навыков, то, конечно, вы захотите показать, что вы обладаете навыками, которые вам необходимо продемонстрировать.
41. Предприимчивость — Предприимчивый сотрудник более желателен на работе, где от вас ожидается, что вы будете руководить вашими собственными проектами, но менее желателен на производственных должностях, где ваша работа ограничена и от вас не ожидают быть творческим.
42. Практичность — Быть практичным чрезвычайно желательно в рабочих профессиях, таких как механики, потому что такого рода работа требует, чтобы вы могли делать вещи и решать физические проблемы реальной жизни.
43. Тщательный — Тщательный человек будет желателен в роли бухгалтера, инвентаризатора или бухгалтера, где вы не можете упустить мельчайшие детали.
Вам, вероятно, понадобится опытный художник или даже разработчик программного обеспечения, чтобы не было ошибок.
44. Осторожность — Подчеркните свою осторожность, когда вам нужно продемонстрировать, что вы собираетесь заботиться о вещах (или людях), о которых заботитесь. Например, внимательность — хорошее личное качество медсестры.
45. Убедительность – Убедительность идеальна для человека, занимающегося продажами.
46. Систематический – Вы должны быть систематичными в работе, которая следует определенным процедурам или требует тщательного выполнения.
47. Постоянный – Настойчивый человек был бы очень желателен в работе продавца, где вам нужно убедить кого-то купить продукт.
48. Стойкость – Стойкость означает, что вы можете продолжать работать, несмотря на трудности и препятствия. Жизнерадостные сотрудники желательны, потому что они не уволятся, когда наступят трудные времена.
49. Увлеченный – Увлеченный человек великолепен, если работодателю нужен кто-то, кто возьмет на себя определенную роль и будет работать с ней. Например, вы действительно надеетесь, что генеральный директор увлечен своей работой.
50. Интуитивность — Интуитивность идеальна, поскольку она представляет собой способность человека адаптироваться, делать выводы и принимать решения на основе тонких сигналов.
51. Креативность — Креативность очень желательна в искусстве и на должностях, где вы должны создавать и вводить новшества , а не просто следовать порядку.
52. Адаптивный – Работодатели любят легко адаптирующихся людей, потому что им нравятся люди, которые легко реагируют на изменения на рабочем месте.
53. Инновационный — Инновационный сотрудник был бы хорош на должности, где вы производите новые линейки продуктов или придумываете новые подходы к маркетингу.
54. Решительный – Решительный сотрудник не уволится и не сдастся. Если вы дадите им задание, они его выполнят, несмотря ни на что.
Лучшие ответы на вопрос «Каковы ваши личные качества?
1. Учащийся средней школы, подающий заявку на работу в розничной торговле
«Я трудолюбивый, старательный и ответственный работник. Я продемонстрировал свою способность преодолевать трудности в школе, где постоянно получал оценки B+ и выше благодаря упорному труду и самоотверженности. Я также горжусь своей зрелостью. Мои учителя регулярно призывают меня взять на себя роли, которые требуют от меня следовать инструкциям и демонстрировать свою независимость, когда учитель не постоянно оглядывается через мое плечо. Например, мне доверено быть дежурным по понедельникам, вторникам и средам каждую неделю».
Почему это работает: Старшеклассники часто не имеют опыта, поэтому им нужно объяснить, что учителя им доверяют.
Подчеркните свою зрелость и независимость, так как работодатели опасаются, что они наймут старшеклассника, который не сможет взломать его на рабочем месте.
2. Учитель, подающий заявление в школу
«Я посвятил себя применению философии обучения, основанной на действиях, где я нанимаю своих учеников, чтобы они учились посредством экспериментов и обучения на основе проектов. Моя самая большая сила как учителя — это моя способность поощрять своих учеников. Я рассматриваю неудачи как урок и даю своим ученикам понять, что в этом нет ничего постыдного. Я также отлично разбираюсь в сложных ситуациях с родителями и стремлюсь быть педагогом, работающим вместе с родителями, а не против них, чтобы добиться наилучшего для ребенка».
Почему это работает: Директорам школ нужен учитель, который может справляться с трудными ситуациями, хорошо работать с родителями и устанавливать высокие стандарты для своих учеников.
Погружайтесь глубже: качества хорошего учителя
3.
Медсестра, подающая заявление в больницу«Я сочувствующая медсестра, которая всегда заботится о том, чтобы пациенты чувствовали себя комфортно, получали хороший уход и уважение. Как опытная медсестра, я знаю, как важно быть тщательной, усердной и осторожной, чтобы всегда обеспечивать соблюдение самых высоких стандартов».
Почему это работает: Администрация больниц в первую очередь заботится о том, чтобы медсестры не допускали ошибок, следовали самым высоким стандартам и чтобы пациенты чувствовали, что их видят и о них хорошо заботятся.
4. Фрилансер, претендующий на должность автора сообщения в блоге
«Я отличный писатель с большим вниманием к деталям, творческими навыками письма и отличной трудовой этикой. Я могу создавать высококачественные статьи по большинству тем благодаря своим универсальным писательским навыкам. Я знаю, что работодатели изо всех сил пытаются найти писателей, которые могут следовать их инструкциям.
Если вы дадите мне возможность продемонстрировать свои навыки, я смогу показать вам, что могу следовать инструкциям, обращать внимание на детали и решать проблемы, чтобы вы всегда получали высококачественную продукцию».Почему это работает:
Людям, нанимающим писателей, нужен разносторонний человек, который отлично вникает в детали.5. Студент колледжа, подающий заявку на получение стипендии
«Я полон решимости и воодушевлен тем, что достигну своей цели – получу диплом со средним баллом 3,5 по моему диплому. Чтобы достичь этого, я буду использовать свои личные качества стойкости, усердия и решительности. У меня есть четкий график учебы, которому я следую каждую неделю в прошлом году, даже во время летних каникул. Кроме того, я делаю все возможное, чтобы достичь своих целей, в том числе максимально используя все ресурсы библиотеки и своих наставников».
Почему это работает: Больше всего студентов беспокоит то, что они сдадутся и бросят занятия.
Итак, вам нужно подчеркнуть свою стойкость и решительность.
Погружайтесь глубже: качества хорошего студента
Заключение
Вы всегда хотите быть честным, демонстрируя свои личные качества, но также важно учитывать контекст. Как вы думаете, какие качества хочет видеть человек за столом от вас? Как вы считаете, обладаете ли вы этими личностными качествами, и если да, можете ли вы их продемонстрировать?
Лучший способ продемонстрировать свои личные качества — привести наглядные примеры того, как вы использовали эти качества для достижения своих целей и преодоления проблем.
Крис Дрю (доктор философии)
Веб-сайт | + сообщения
Доктор Крис Дрю является основателем Helpful Professor. Он имеет докторскую степень в области образования и опубликовал более 20 статей в научных журналах. Он бывший редактор журнала «Развитие обучения в высшем образовании».
4 личных качества, которые сделают вас успешным
Оглавление
- Самосовершенствование и ваша жизнь
- Что такое личные качества
- Связь между личными качествами и успехом
- Развитие 4 личных качеств для успешной жизни
- Преданность 9001 2
- Преданность
- Решимость
- Дисциплина
Реклама
Объявление
Как добиться успеха – этот вопрос когда-то интересовал меня, но не больше! Это потому, что я узнал, что успех — это гораздо больше, чем то, что кажется на первый взгляд.
Могут ли личные качества сделать вас успешным? Да, они точно могут!
Это все о вашей личности или личных качествах, помимо вашего личного развития и усилий по самосовершенствованию.
Многие люди до сих пор думают, что только деньги или образовательная квалификация сделают их успешными.
Но они ошибаются, так как реальность такова, что именно личные качества и характеристики помогают вам в достижении успеха.
Нет, я никоим образом не подрываю деньги или образование, потому что они тоже важны.
Однако история знает бесчисленное множество историй о людях, добившихся успеха без помощи этих двух лап.
Вы можете стоять на своей силе и непоколебимой вере. Когда вы это сделаете, уже неважно, есть у вас деньги или нет.
Это зависит от вашей выдержки и уровня качеств, которые вы развиваете собственными усилиями.
Вам интересно, как вы это делаете?
Это просто – совершенствуя себя и, конечно же, следуя этим советам по самосовершенствованию.
🙂
«Я знаю цену успеха: самоотверженность, упорный труд и неустанная преданность тому, что вы хотите, чтобы произошло». ~ Фрэнк Ллойд Райт
Реклама
Самосовершенствование и ваша жизнь
По иронии судьбы, не все верят в самосовершенствование или даже в развитие личности. Существуют противоположные точки зрения на самосовершенствование.
Некоторые справедливо отвергают это понятие как бесполезное, называя его «для неудачников», в то время как другие считают его важным аспектом жизни и рассматривают самосовершенствование как «зелье победителя».
Разве это не контраст точки зрения и отношения людей?
А почему бы и нет! Каждый человек имеет право на свои взгляды и взгляды на жизнь.
Однако обычно считается, что успешные люди верят в эволюцию и прогресс и прилагают усилия для самосовершенствования.
Говоря это, я не имею в виду, что те, кто никогда не пользуется советами по самосовершенствованию, никогда не улучшаются и не прогрессируют.
На самом деле вы все меняете свою жизнь, сознательно или неосознанно, вольно или невольно, потому что перемены — суть жизни.
Если изменения положительные, значит, вы прогрессируете, и в вашей жизни есть улучшения.
Но если вы попробуете применить несколько советов, которые помогут вам улучшить свою жизнь, у вас будет больше шансов добиться положительного прогресса.
Реклама
Более того, такое руководство по самосовершенствованию действует как катализатор и помогает добиться успеха с меньшими усилиями и временем.
Этот пост предназначен для того, чтобы вооружить вас определенными представлениями о ваших личных качествах, которые, я уверен, если вы усвоите, будут действовать как мощная направляющая сила, которая поможет вам стать лучше и сделать вашу жизнь лучше.
СамосовершенствованиеЧто такое личные качества
Это личные характеристики, из которых состоит ваша личность. Эти качества вашей личности являются основными составляющими для личного развития.
Примерами личных качеств являются приспособляемость, амбициозность, уверенность в себе, смелость, честность, позитивный настрой, пунктуальность и терпимость.
Существует множество других личных качеств и характеристик, которые вы можете найти в списке здесь.
Именно такие качества отличают вас от других и делают вас личностью.
Знание этих личных качеств может помочь вам в вашем личном развитии, в вашей повседневной жизни, работе, а также в выборе карьеры.
«Ничто не вечно, кроме личных качеств». ~ Уолт Уитмен
Связь между личными качествами и успехом
Многие люди приписывают свой успех судьбе.
Что ж, идея судьбы или удачи, несомненно, интересна и временами утешает.
Однако лично я считаю, что судьба — это то, что мы делаем своими усилиями, не опасаясь неудачи.
Начнем с того, что я считаю логичным и мудрым работать над тем, что всегда с нами — над собой.
Ваше «Я» — это основа полного потенциала и неограниченных возможностей.
Любое семя, которое вы посеете в нем, несомненно, вырастет в плодоносящее дерево. Вам просто нужно приложить все усилия, чтобы вырастить и стать идеальным садовником.
Интерпретируя аналогию, семена — это ваши убеждения, идеи и намерения. Плод — это успех, которого вы хотели достичь, а деревья — это ваши реализованные мечты или то, чем вы хотели стать.
А питание — это ваши личные качества, о которых я расскажу в этом посте.
Чем больше вы совершенствуетесь, развивая свои личностные качества, тем лучше вы питаетесь и увеличиваете свои шансы пожинать плоды успеха.
Теперь, если вы убеждены, что ваши личные качества могут сделать вас успешным, мы продолжим и обсудим некоторые из них.
4 D — Преданность, Самоотверженность, Решительность, Дисциплина«Желание — это ключ к мотивации, но именно решимость и приверженность неустанному достижению своей цели — стремление к совершенству — позволят вам добиться успеха, к которому вы стремитесь». ~ Марио Андретти
Развитие 4 личных качеств для успешной жизни
Ваша жизнь имеет множество измерений — эмоциональное, личное, физическое, социальное, духовное и другие.
Каждое измерение имеет множество личных качеств, которые зависят от вашего эмоционального, ментального, физического и духовного уровня или состояния.
Я считаю, что четыре основные характеристики личности играют решающую роль в подготовке к успеху. Это 4 D:
- ПРЕДАННОСТЬ
- ПОСВЯЩЕНИЕ
- ОПРЕДЕЛЕНИЕ
- ДИСЦИПЛИНА
Есть качества, которые необходимо развивать, чтобы быть более ориентированным на результат и успешным.
Хотя эти D не являются моим первоначальным открытием, я перегруппировал, переопределил и проанализировал их с новой точки зрения, чтобы сделать их более значимыми.
Это не способности или навыки, которые вы приобретаете, а качества вашей личности, которые вы развиваете.
Лучше всего то, что каждый может развить эти личные качества. Все, что требуется, — это понимание и сильная воля, и тогда успех останется за вами.
Прежде чем перейти к советам по самосовершенствованию, необходимым для достижения успеха, я предлагаю вам сначала проанализировать и решить, чем вы хотите заниматься и кем стать в жизни.
От этого во многом будет зависеть ваша кампания личного развития.
Преданность«Чтобы преуспеть в своей миссии, вы должны иметь целеустремленную преданность своей цели». ~ Абдул Калам
Преданность заключается в даянии.
Когда вы преданы, вы отдаете что-то, что полностью принадлежит вам — вы посвящаете свой дом, посвящаете свое время или даже посвящаете себя какому-то делу.
Это лучшая жертва, которую вы можете принести, и если вы преданны, вы готовы отдать все, что потребуется. Вы чувствуете, что это ваш долг или моральное обязательство.
Это как дать что-то без намерения забрать это и сделать это своим приоритетом.
Это качество приверженности, которое становится образом жизни. Термин «набожность» также имеет религиозную коннотацию и означает чувство горячей любви, обычно к Богу.
Помимо заботы, привязанности и преданности, преданность также связана с динамизмом, энтузиазмом и усердием, с которыми вы работаете.
На самом деле, преданность также перевешивает и выходит за пределы стремления или страсти.
Когда вы преданы, вами движет более постоянная и мощная сила. Тогда вы станете более динамичным и целеустремленным.
Вы посвящаете себя только тогда, когда глубоко и серьезно верите во что-то и верите, что его перспективы будут намного лучше и шире.
Будьте преданы тому, что вы решили сделать или стать в жизни. Я посвящаю свой блог и время помощи людям, и чем больше я даю, тем лучше и счастливее я себя чувствую. А ты?
Совет по самосовершенствованию: Развивайте личное качество преданности, тогда все, что вы делаете, будет от всего сердца. Вы будете работать так, как будто в вашем распоряжении безграничный ресурс. Вы будете целеустремленными, воодушевленными, счастливыми и успешными.
Посвящение Посвящение — это обещание, которое вы берете на себя, чтобы выполнять свою преданность.
Когда вы посвящены, вы полностью преданы и верите в кого-то или во что-то, с чем вы себя связываете.
Если вы заглянете в словарь, то обнаружите, что преданность и преданность означают почти одно и то же и являются синонимами друг друга.
Однако в их природе есть тонкое различие, которое оказывает огромное влияние на результаты их использования.
Преданность больше похожа на сосредоточенность с высокой степенью приверженности и на сужение широкого спектра преданности.
Речь идет о том, чтобы действительно энергично выполнять работу, которой вы преданы. Ориентирован на действие.
Посвящение — это акт обязательства, а посвящение — это назначение и обязательство себя.
У меня есть внутренняя мотивация посвятить себя ведению блога, и я посвящаю свое время написанию статей для своего блога. Или я могу сказать, что я предан своему блогу и специально для него пишу.
Совет по самосовершенствованию: Развивайте в себе самоотверженность, и тогда вы будете полны решимости делать то, что запланировали.
У вас будет больше шансов на успех.
Решительность — это ваше решение достичь того, чему вы посвятили себя.
Когда вы полны решимости, вы заставляете себя работать ради дела и демонстрируете твердость цели. Это столь необходимый толчок.
Это личное качество требует от вас решительности и динамичности. Принятие твердых решений и их соблюдение являются отличительной чертой целеустремленности.
По сути, решимость зависит от вашей силы духа и силы воли. Речь идет о драйве, с которым вы должны быть настойчивыми и выполнять свою специальную задачу.
С настойчивой решимостью или упорством можно достичь любой цели. И решительные люди никогда не сдаются, даже если сталкиваются с препятствиями и проблемами.
Быть решительным означает, что вы готовы проявлять настойчивость и прилагать постоянные усилия, потому что вы стремитесь или сильно мотивированы на достижение успеха.
Решительность также показывает, что вы непоколебимо верите в себя и в цель выполнить задание.
Это делает вас усердным, чтобы вы могли постоянно продолжать и выполнять задачу, несмотря на любые трудности.
Я полон решимости продолжать вести блог и создавать качественный контент, несмотря на проблемы, с которыми я сталкиваюсь. Моя решимость проистекает из моей самоотверженности и преданности моему блогу.
Совет по самосовершенствованию: Развивайте в себе целеустремленность, и тогда вы будете отдавать все свое сердце и разум любому делу, даже в трудные времена. Вы почувствуете себя способным побеждать и добиваться успеха.
ДисциплинаДисциплина — это контроль и регулирование себя, включая свои действия и поведение.
Под дисциплиной вы подразумеваете самообладание и соблюдение правил и положений, соблюдение которых способствует достижению успеха.
Самодисциплина необходима в любой области, потоке, роде деятельности, будь то дома или вне дома. Вам нужно быть дисциплинированным в личной и профессиональной жизни, не так ли?
Если вы хотите добиться успеха в жизни, вам нужно быть дисциплинированным или выполнять свою задачу так, как от вас требуется.
Дисциплина помогает сохранять непоколебимость ума. И наоборот, если вы полны решимости всем своим сердцем и разумом, вы будете вести дисциплинированную жизнь.
Когда вы дисциплинированы, иногда вам приходится отказываться от немедленного удовлетворения и терпеть трудности. Но это то, что делает вас сильнее, не так ли?
Он также полезен для создания новых хороших и успешных привычек, которые помогут вам улучшить себя и развить свою личность.
Тайм-менеджмент — это форма самодисциплины. Я использую его, чтобы составить свой распорядок, чтобы я мог наилучшим образом использовать свое время и быть на пути к успеху.
Совет по самосовершенствованию: Развивайте личное качество дисциплины, и тогда вы сможете работать с оптимальным уровнем и потенциалом. Вы обретете самоконтроль, который приведет вас к успеху.
«Дисциплина — это мост между целями и достижениями». ~ Джим Рон
Эти советы по развитию личности и самосовершенствованию предназначены для всех.
Хотите больше вдохновения и мотивации? Тогда просто посмотрите видео, чтобы узнать больше секретов успеха. 🙂
TED Talks ~ Ричард Сент-Джон ~ Секреты успеха ~ Видео на YouTube
Вы прочитали все об основных личных качествах, которые могут помочь любому добиться успеха в жизни.
Вы успешны, если вы преданны, целеустремленны, решительны и дисциплинированы.
Вы можете добавить больше личных качеств к вышеупомянутому списку, но ваша жизнь станет намного проще и счастливее, даже если вы включите эти 4D в свою личность.
Так чего же ты ждешь? 🙂 Добивайтесь успеха! 🙂
«Есть четыре столпа, на которых вы можете построить платформу, чтобы достичь зенита успеха: самоотверженность, преданность, дисциплина, решимость» ~ Lakkoju Goutam
Вам —
Вы верите в самосовершенствовании? Если да, поделитесь советами по самосовершенствованию, которым вы следуете, чтобы развить свои личные качества для достижения успеха.