Как ответить на вопрос кто я: Кто я = методика, Ответы на вопросы

Содержание

«Кем вы видите себя через 5 лет?» — Work.ua

Этот излюбленный вопрос рекрутеров заслуженно вызывает такую реакцию у соискателей, как на фото. Зачем его задают и как на него правильно отвечать — разбирался Work.ua.

Если вы хотя бы однажды были на интервью или прочли пару статей о том, как проходить собеседование, вы точно знаете, что вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» крайне популярен на собеседовании — практически извечен, по мнению Work.ua.

В теории его задают для того, чтобы выяснить:

уровень амбициозности кандидата;
адекватность самооценки;
думаете ли кандидат о своем профессиональном будущем;
как планирует идти к намеченной цели;
вольется ли в коллектив и разделит ли внутреннюю корпоративную культуру компании;
насколько долгосрочные цели кандидата отвечают тем возможностям, которые компания сможет ему предложить.

Касаясь последнего пункта, стоит помнить, что возможности компаний могут быть разные: кто-то ищет амбициозных кандидатов, которые хотят постоянно расти, а кому-то нужно закрыть линейную позицию, которая априори не предусматривает карьерный рост.

Как не нужно отвечать

Универсального правильного ответа на этот вопрос не существует. Но заведомо ошибочным будет:

Сказать, что вы об этом ничего не знаете или не задумывались еще.
Ответить, что не знаете, что будет завтра, не говоря уж о столь долгосрочной перспективе.
Рассказать о личном и совсем немного коснуться профессионального.
Говорить о предпринимательстве.

Эти ответы не понравятся в любом случае. Ведь вы приходите в компанию помочь ей развиваться, и сами должны стремиться к новому. Конечно, вы можете отшутиться на этот вопрос, ответив что-то типа: «Праздновать пятилетие вашего вопроса». Но после все равно лучше перейти к рассудительному ответу.

Как лучше ответить

Work.ua находит обдуманным ответ из трёх составляющих.

1. Покажите нужное количество амбиций

Большинству работодателей приятно знать, что их сотрудники имеют желание расти и развиваться. Здоровые амбиции всегда нужно показывать, но важно не переусердствовать.

Потенциальному руководителю скорее всего не захочется взять вас на должность, если вы заявите о том, что планируете занять его место через 5 лет. Даже в шутку. В меру амбициозным можно считать такой ответ:

«Я хочу изучить тонкости этой отрасли и стать профессионалом в ней».

Но помните, что даже умеренная амбициозность не всегда может быть преимуществом. Особенно, если компания ждет, что вас устроит работать 5 лет на одной должности без каких-либо карьерных взлетов. Если вы действительно претендуете именно на такую позицию, не стоит говорить об амбициях, которых нет.

2. Покажите интерес к обучению

Многие люди не знают, что именно хотят делать завтра, не говоря уже о перспектив в несколько лет, но вы всегда можете выразить желание учиться и расти в определенной области.

Расскажите о каком-то аспекте вашей трудовой жизни, который вы бы хотели улучшить. Может быть, это область знаний, в который вы пока мало что понимаете и хотели бы узнать больше, иностранный язык или какие-то курсы — любой интерес и тяга к знаниям.

Также, отвечая на этот вопрос, вы можете задать встречный и узнать у рекрутера, как долго открыта эта позиция и где сейчас тот, кто занимал эту должность 5 лет назад.

3. Объясните, насколько ваши цели схожи с целями компании

К собеседованию нужно готовиться. Как минимум поискать информацию о компании в интернете. Хорошо, если у компании есть актуальный сайт, с помощью которого легко узнать цель и миссию организации. Это ключевая информация для соискателя — здесь вы понимаете, по пути вам с компанией или нет.

Выберите несколько пунктов из миссии компании, которые резонируют с вашими целями, и отметьте, как вы планируете их достигать в рядах компании в ближайшие годы. Например:

«Мне нравится, что ваша компания вкладывает в развитие своих сотрудников. Я бы хотел через пять лет управлять своей командой в организации и помогать развиваться каждому члену отдела».

Нейтральный ответ

Нейтральный ответ на вопрос «Кем вы себя видите через 5 лет» выглядит приблизительно так:

«У меня нет конкретного плана того, кем я себя вижу через 5 лет.

Но я хотел бы двигаться вперед. Я гибкий, поэтому буду делать текущую работу в меру своих умений и держать ухо востро для возможностей в рамках организации, даже если это означает изменение позиции. Также я понимаю, что жизнь сложнее и вариативнее, чем сейчас мы можем предположить, но я приложу все усилия, чтобы расти в рамках существующей компании в ряде направлений».

Work.ua акцентирует, что нет идеального ответа на этот вопрос и для самих рекрутеров. Соискатели, пытаясь угадать правильный ответ, в итоге попадают на неугодную для них работу и со временем теряют всякую мотивацию. Если вам интересна горизонтальная карьера и совершенствование своих навыков — так и скажите, это вовсе не значит, что вы безынициативны. А если вас интересует рост вверх и более высокие должности — не стоит это скрывать. Ведь, если вам откажут по причине того, что в данной компании это неосуществимо, зачем вам эта работа?

И если вас спросили на собеседовании о том, кем вы видите себя через 5 лет, будьте готовы и к другим вопросам, которые могут вас обмануть.

Читайте нас в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

«В чем я хорош?» • BUOM

Автор: редакционная команда Indeed

28 сентября 2021 г.

Если вы когда-нибудь задавались вопросом, в чем вы хороши, вы не одиноки: многие люди не уверены, в чем заключаются их сильные стороны. Однако при выборе карьеры важно выбрать работу, в которой используются ваши сильные стороны. В этой статье мы объясним, почему важно знать, в чем вы хороши, и дадим несколько советов о том, как вы можете оценить свой набор навыков.

Почему важно знать свои сильные стороны

Важно знать, в чем вы хороши, прежде чем принимать решение о карьере.успех требует использования ваших талантов и сильных сторон, а также тяжелой работы и настойчивости. Для некоторых людей успех может означать получение больших денег, в то время как для других речь идет о получении прибыли. удовлетворение от хорошо выполненной работы или зная, что они различать в мире.

Как бы вы ни определили это, у вас больше шансов достичь своей версии успеха и быть счастливым на своей работе, если вы выберете карьеру, которая соответствует вашим сильным сторонам. Легче добиться успеха, оставаться увлеченным и оставаться мотивированным, если вы можете применить свои таланты и сильные стороны при выполнении ваших повседневных задач.

Таланты и сильные стороны — это не только навыки, которые бросаются в глаза сразу, например умение хорошо рисовать или быстро бегать. Ваши сильные стороны могут заключаться в том, что вам нравится находиться среди людей и заводить новые знакомства, или в том, что вы организованный человек, которому нравится составлять графики. Подобные качества ценны на рабочем месте, и в огромном количестве профессий используются такие сильные стороны.

Как узнать, в чем ты хорош

Одно дело знать, что вы должны выбрать карьеру, в которой задействованы ваши таланты и сильные стороны, и совсем другое — точно знать, в чем вы хороши. Хотя сильные стороны некоторых людей очевидны, многие люди не знают, в чем они хороши, и могут даже полагать, что они ни в чем не хороши.

Однако у каждого есть таланты и сильные стороны. Таланты — это врожденные качества, с которыми вы рождаетесь, например способность петь в тональности или быстро изучать языки. Когда вы практикуетесь и работаете над своими талантами, они становятся сильными сторонами. Например, если человек, который хорошо понимает языки, применил этот талант и выучил новые языки, он превратил свой талант в силу и может использовать ее для построения успешной карьеры. Однако, даже если вы не развили свои таланты, сделать это никогда не поздно.

Если вы один из тех людей, которые не уверены, в чем они хороши, вот несколько советов, которым вы можете следовать, чтобы найти свои таланты и сильные стороны:

1. Посмотрите, чем вы занимаетесь в свободное время

Действия, которыми вы занимаетесь добровольно и регулярно, обычно доставляют вам удовольствие и заряжают энергией. В большинстве случаев вы также обнаружите, что у вас от природы хорошо получается выполнять эти действия и что они задействуют ваши сильные стороны. Например, если у вас хорошая зрительно-моторная координация, вам может нравиться заниматься спортом. Если вы артистичны, вам может нравиться рисовать или рисовать в свободное время.

Записывая занятия, которые вам нравятся, вы сможете сделать свои таланты более конкретными и действенными. Просто дайте своим мыслям течь свободно, перечисляя то, что вам нравится делать, не критикуя себя и не задумываясь. Там нет правильных или неправильных ответов. Вы можете подумать, что перечисление определенных внеклассных занятий бесполезно, так как вы не можете применить их в рабочей области. Однако во всех видах деятельности используются таланты и сильные стороны, которые можно применить в работе.

2. Подумайте, в чем вы были хороши в детстве

Надежный способ оценить свои таланты — вспомнить свое детство. Те качества, которые выделялись, когда вы были ребенком, и на которые обращали внимание ваши родители, учителя или члены семьи, являются вашими природные способности. Иногда люди растут, развивая и взращивая свои природные способности и превращая их в сильные стороны, которые они могут применять в своей повседневной жизни. Тем не менее, это не всегда так.

Причин для этого множество: от детей, чьи родители или учителя, возможно, побуждают их сосредоточиться на академических занятиях, до тех, кто перестает развивать свои таланты, потому что им не нравится давление и конкуренция. Взрослые, которые перестали развивать свои таланты в детстве, вполне могли забыть, в чем они хороши. В таких случаях полезно вспомнить детские интересы и таланты, так как это врожденные способности, которые остаются и могут быть развиты в любое время.

3. Серьезно относитесь к комплиментам

Если вам интересно, каковы ваши таланты или сильные стороны, начните обращать внимание на комплименты что люди дают вам. Когда вы это сделаете, вы, вероятно, заметите, что комплименты, которые вы получаете, часто очень похожи, а это означает, что несколько человек заметили в вас определенное качество или качества, которые им нравятся или которыми они восхищаются.

Некоторые люди могут отказаться от комплиментов, потому что считают их легкомысленными или думают, что люди отмечают качества, которые не представляют ценности. Тем не менее, вы должны принять к сведению то, что люди говорят о вас. Например, если на протяжении многих лет многие люди отмечали, как хорошо вы одеваетесь, возможно, вы разбираетесь в дизайне и последних тенденциях. Это не означает, что вы обязательно должны стать модельером; однако это означает, что вы, вероятно, творческий человек и склонны мыслить визуально, а это таланты, которые вы можете применить во многих карьерах.

4. Спросите своих друзей и семью

Еще один способ оценить свои сильные стороны — спросить у людей, которые хорошо вас знают, совет. Поскольку друзья и члены семьи знают вас много лет, они обязательно узнают о ваших талантах. При выборе карьеры легко упустить из виду свои сильные стороны и увлечения, поскольку необходимо учитывать множество других факторов, таких как заработная плата, доступность работы и требуемая квалификация. Спросить близкого вам человека, в чем, по его мнению, вы хороши, может быть очень полезно, так как он может дать вам объективное представление о том, в чем, по его мнению, находятся ваши сильные стороны.

5. Пройдите тест

Прохождение теста на способности — еще один отличный способ узнать больше о своих природных способностях и сильных сторонах. Существует множество различных видов тестов, из которых вы можете выбирать, от бесплатных онлайн-тестов до тестов на профессиональные способности. Вот несколько вариантов:

Тест на способности Джонсона О’Коннора

Исследовательский фонд Джонсона О’Коннора разработал эту оценку, которая состоит из набора тестов способностей. Они оценивают ваши навыки и сильные стороны в таких категориях, как индуктивное мышление, структурная визуализация и организация концепции. После того, как вы пройдете тесты и определите, в чем заключаются ваши сильные стороны, вы получите список вакансий, которые соответствуют им, что поможет сузить круг вариантов карьеры, которые вы должны рассмотреть.

CliftonОценка сильных сторон

Эта онлайн-оценка, которую также иногда называют Поиск сильных сторон, помогает определить естественные способности, которые вы можете развить в сильные стороны. Ответив на 177 вопросов, вы получите отчеты, содержащие информацию о ваших уникальных талантах, а также рекомендации о том, как вы можете развивать их, чтобы полностью раскрыть свой потенциал.

Профилировщик интересов O*NET

Этот тест на пригодность Министерства труда США состоит из 60 вопросов, на которые кандидаты должны ответить в течение 20 минут. После теста кандидаты получают отчет о результатах, в котором содержится исчерпывающая информация об их ключевых качествах и характеристиках, а также список профессий, которые им подходят.

6. Распознавайте закономерности

Выяснение ваших талантов и сильных сторон может привести к путанице, если вы получаете противоречивые отзывы или если то, что люди говорят о вас, не обязательно соответствует тому, что вам нравится делать в свободное время. Лучший способ сделать это — попытаться выяснить, есть ли какие-либо ссылки или корреспонденции, которые вы, возможно, проглядели.

Даже, казалось бы, несопоставимые качества могут иметь общие черты, указывающие на ваши самые сильные способности. Например, если ваши друзья утверждают, что вы хорошо проявляете инициативу и подстрекаете к интересным занятиям, а в свободное время вам нравится заниматься волонтерской работой, возможно, вы обладаете сильными лидерскими качествами и хорошими навыками межличностного общения.

Как мне ответить на вопрос Кто я? Пример бесплатного эссе

Кто я? Это то, что я знаю о том, кто я. Мне 25 лет, я живу с родителями, у меня четыре брата, иногда у меня плохое настроение, но прогулка успокаивает мой разум. Вот некоторые из общих утверждений, которые я могу сказать о том, кто я есть. Многие люди могли бы коснуться этого, но что выделяет меня?

Я вспомнил, когда я учился в школе, мама говорила мне, что я должен быть вежливым, помогать и уважать людей.

Не используйте плагиат. Получите индивидуальное эссе по номеру

«Как мне ответить на вопрос «Кто я?» »

НОВИНКА! умное сопоставление с писателем

Сначала все было нормально, потому что я был ребенком, но со временем я понял, что не все люди думают так, и поэтому я хочу сказать, что каждый человек думает и действует в соответствии с тем, как мы воспринимаем нашу реальность. С детства меня всегда не интересовали обычные вещи, такие как игрушки, езда на велосипеде и так далее, потому что у меня были братья, которые были старше меня, и в моем контексте не было никого моего возраста, поэтому я рос очень замкнутый и серьезный человек.

В школе

Когда я пошла в школу, мне было трудно общаться с другими, потому что у меня не было ничего общего с ними, потому что все, что мне нравилось, отличалось от моих одноклассников. Например, мне нравилось находиться в тихих местах без шума, потому что это помогало мне лучше думать, делать уроки или учиться, поэтому в то время мне было трудно найти друга.

Но делать что-то в тишине вошло в привычку до сих пор, это принесло много хорошего в отношении моего развития как личности, но я упомяну о некоторых из них позже.

Раньше я был интровертом из-за своего образования, но не в плохом смысле. В моей семье очень важны уважение и честность по отношению к людям. Моя мама говорила нам, что прежде чем говорить, мы должны подумать о том, что собираемся сказать, и уважать образ мышления людей. В школе, хотя я и был интровертом, это не означало, что мне было трудно взаимодействовать с другими.

В университете

Когда я поступил в университет, эта характеристика моего поведения принесла мне как хорошие, так и плохие вещи, например, мне было принесли мне такие преимущества, как умение хорошо думать о том, что я скажу в разных ситуациях, начать заботиться о своем процессе обучения, принимать разные точки зрения людей. Это помогло мне узнать, когда что-то сказать или вести себя определенным образом, чтобы избежать недоразумений. Я думаю, что это одна из самых важных вещей, которые идентифицируют меня как личность, потому что, когда я встречаю кого-то, я склонен быть очень тихим, потому что мне нужно очень хорошо узнать человека, прежде чем я смогу поделиться идеями, опытом и так далее. К тому моменту, когда я научился устранять негативные моменты из своего поведения и оставлять позитивные

Подводя итог, я думаю, что очень важно увидеть в глубине, каковы вы, как вы развиваетесь в своей жизни, положительные и отрицательные аспекты в вас, преимущества и недостатки быть такими, какие вы есть. Благодаря моему письму это то, что я смог узнать о себе; Я увлечен своим окружением. Я человек, который любит кошек. Я любопытный. Я сын своей матери и многому научился из своего прошлого и поступков, потому что именно так я получил образование. Я люблю свою семью, и я серьезный, но заботливый человек. В начале своей статьи я перечислил общие утверждения о том, кто я такой. Я все, что я перечислил выше, плюс больше. У каждого свое определение того, кто они есть, но я такой. Во мне смешалось множество разных качеств.

Рэндалл Сантос

Кто я?. И как мне начать искать ответ… | Кира Кеулеманс

«Кто такой ты ?» — спросил Гусеница.
Это был , а не , обнадеживающее начало для разговора.
Алиса довольно застенчиво ответила: «Я — я едва знаю, сэр, только сейчас — по крайней мере, я знаю, кем я БЫЛА, когда проснулась сегодня утром, но я думаю, что с тех пор меня несколько раз меняли
— Приключения Алисы в Стране Чудес, Льюис Кэрролл

Я был человеком, который пассивно идет по жизни. Я пролетел через движения с включенным автопилотом. Я был просто проезжающим мимо пассажиром, неспособным видеть сквозь пелену знакомой боли.

кто я и как мне начать искать ответ на этот вопрос?

Я думал, что подсказки должны быть найдены в человеке, которым я использовал . Так что я начал собирать остатки глубоко фрагментированного прошлого. Я выкопал аспекты когда-то прожитой жизни и внимательно изучил каждый фрагмент в поисках нити, связывающей прошлое с настоящим. Я отчаянно хотел придать своей жизни хоть какое-то подобие единства и цели. Но чем глубже я искал, тем более потерянным я себя чувствовал. Я уже не узнавал человека, которого когда-то знал, она была холодно безразлична, под тяжелыми слоями накопившихся травм.

Я нашел себя, поняв, что никогда не терялся.

Активизируйте личность

«Начните с себя. Береги себя. Определите, кто вы. Совершенствуйте свою личность. Выберите пункт назначения и сформулируйте свое Бытие».

— Д-р Джордан Б. Петерсон, 12 правил жизни: противоядие от хаоса

Предлагаемое упражнение: Я начал с того, что спросил себя, какими качествами я восхищаюсь в человеке? Это обозначило идеал, к которому нужно стремиться, и контридеал, от которого следует держаться подальше. Доктор Джордан Б. Петерсон предложил идею, которую я назвал чрезвычайно важной. Я d решил, кем я хочу быть, а затем целеустремленно направился к этому идеалу . Это делалось на моих условиях, я обязательно выбирал идеал, выполняющий роль того, каким идеал выглядит для меня.

Я думал о том, чтобы сделать все так, как мне нужно, и стать тем, кем мне нужно быть, а затем представил, как это будет выглядеть.

2. Сжечь валежник:

“ Правда – это то, что горит. Он сжигает сухостой. И людям не нравится, когда сухостой часто сжигают, потому что он на 95 процентов состоит из сухостоя. Сжигание мертвой древесины означает избавление от всех элементов вашей личности, которые больше не достойны занятий, которые вы цените. Делая это, вы все более точно формируете себя во что-то, что может противостоять трагедии жизни и действовать как маяк для мира.
Итак, пусть произойдет смерть того, что в тебе недостаточно, а затем жди своего возрождения»
— Джордан Б. Петерсон.

Опять же, этот шаг обычно вложен в дополнительный набор вопросов. Сжигание сухостоя заставило себя спросить: что я должен унести с собой во времени и что я должен отпустить из ? Что больше не связано с занятиями, которые я считаю ценными? Я продолжал осознавать тот факт, что чем больше валежника я добровольно сжигал, чем меньше его собиралось вокруг меня, тем легче мне было двигаться вперед во времени.

3. Повысьте качество своих действий

«Мы то, что мы постоянно делаем. Таким образом, совершенство — это не действие, а привычка».
— Уилл Дюран

Это не тривиальное дело.

Предлагаемое упражнение: Я спросил себя, если бы я мог устроить свою жизнь так, чтобы мне было приятно существовать, то как бы это выглядело? Затем я задокументировал это, распланировав количество дней в неделю, которые мне действительно хотелось бы иметь. Это включало в себя безжалостное изучение всех аспектов моей жизни: психического благополучия, диеты, циклов сна, отношений, карьеры, физических упражнений. Я НЕ стал бы включать опыт, если бы не обнаружил, что он приносит продуктивность, радость и смысл в мою жизнь.

3. Изучите свои страхи

То, в чем я больше всего нуждаюсь, всегда можно найти там, где я меньше всего хочу искать. Абсолютно все, что мне нужно найти, заложено во всем, чего я боюсь . Этот шаг был связан с раскрытием того, чего я боялся, чтобы восстановить и реинтегрировать эти подавленные элементы самости в остальную часть моей личности. Это потребовало сознательного усилия, чтобы не свернуть с пути из-за страха. Выражаясь более ясно, если я нахожусь на пути и возникает что-то, что пугает меня и ставит под угрозу путешествие вперед, то я не должен этого избегать. Ключ был в том, чтобы разбить мой страх — прошлое, настоящее и будущее на управляемые, более мелкие кусочки. Я разработал стратегию подхода и, надеюсь, когда-нибудь в будущем, мастерства.

Предлагаемое упражнение : Я глубоко и целенаправленно исследовал свои страхи. Я честно спросил себя: чего я боюсь? чего я избегаю? что я не умею развивать?

Я могу искренне сказать, что эти шаги были неоценимы на моем пути к поиску ответов на самые фундаментальные вопросы человеческого существования.