Какая у вас цель в жизни?
Какая у вас цель в …
26 ответов
Последний — Перейти
#1
#2
#3
#4
Лада
«Смысла в жизни нет.Просто надо себя чем-нибудь занять»(с) Мне очень нравится это выражение.
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
#12
#13
Zargana
счастье.
Родители
#14
Автор
В юности как-то особенно не задумывалась о целях. Ну понятно-закончить ВУЗ, создать семью, родить ребенка, квартира, машина, дача, работа и пр.
#15
#16
Гость
да Вы что! Я только жить начала после 40. Дочка выросла, стал самостоятельной, вышла замуж, внуков пока нет. Живи и радуйся, у меня появились новые увлечения, на которые я могу тратить много времени. Да и мужчины пока не обходят вниманием. Живу для себя — красота!
#17
Автор
Мне 40. В юности как-то особенно не задумывалась о целях.
#18
#19
#20
#21
#22
Эксперты Woman.ru
Максим Сорокин
Практикующий психолог
970 ответов
Ниделько Любовь Петровна
Практикующий психолог
243 ответа
Мария Бурлакова
Психолог
306 ответов
Владимир Титаренко
Фитнес-нутрициолог
86 ответов
Психология, психотерапия,.
..3 ответа
Кайнова Екатерина
Семейный психолог
5 ответов
Мария Пархоменко
Нутрициолог, консультант по…
3 ответа
Елена Герба
семейный психолог
76 ответов
Мария Синяпкина
Психолог-Сексолог
89 ответов
Кременецкая Мария
Логопед — дефектолог
25 ответов
..#23
Лада
«Смысла в жизни нет.
Просто надо себя чем-нибудь занять»(с) Мне очень нравится это выражение.
но первое выражение как-то больше подпало под мое состояние на данный момент
первый коммент — есть первый! коммент 🙂
#24
Диана
Досмотреть Дом 2
#25
#26
Новые темы за сутки:
Психосоматика это маркетинг?
10 ответов
Не чувствую себя взрослой
3 ответа
Что произошло с девушкой?
3 ответа
Я всего боюсь
12 ответов
Хочу кукольный дом и Барби в 30 лет!
11 ответов
Жизнь зашла в какой то тупик
17 ответов
-
спокойно стоит когда его ругают
20 ответов
Расставание и депрессия
4 ответа
Что значит искать для себя компромисс?
1 ответ
Антидепрессанты во время депрессии
3 ответа
Популярные темы за сутки:
спокойно стоит когда его ругают
20 ответов
Жизнь зашла в какой то тупик
17 ответов
Я всего боюсь
12 ответов
Хочу кукольный дом и Барби в 30 лет!
11 ответов
Психосоматика это маркетинг?
10 ответов
Расставание и депрессия
4 ответа
Тревожности по вечерам
4 ответа
Антидепрессанты во время депрессии
3 ответа
Что произошло с девушкой?
3 ответа
Не чувствую себя взрослой
3 ответа
Следующая тема
Как вы общаетесь с родственниками, если они спрашивают о личном?
37 ответов
Предыдущая тема
Ваша мечта?
63 ответа
Какая у вас цель в жизни?
Какая у вас цель в …
22 ответа
Последний — Перейти
#1
#2
#3
#4
#5
Серебряная книга 📖
Умереть хорошим человеком, моя самая важная жизненная цель.
) Все остальное — просто интересно.)
Почему одни старики становятся мадрецами, а другие болтными вампирами, которые мучают своими загонами близких.
Потому что не работают с сознанием, а если его не развивать- рно с возрастом усыхает (сужается)
#6
#7
#8
Гость
Я мечтаю стать обеспеченным человеком. Надо было, конечно, раньше об этом думать. но к 30 годам поняла, что не мужчины, ни дети, ничего так не важно. Вернее только когда есть деньги ты можешь заниматься всем остальным по своему выбору. семья без денег, хорошая фигура в хрущебе — это все радости не принесет. Детям надо дать хорошую жизнь. мужчинам и себе самой нарвишься ужоженнной — а это все деньги.
Путешествия — деньги…
#9
#10
Гость
Создать новый жанр в музыке и войти в историю
#11
#12
#13
Автор
Родить и воспитать ребенка, или сделать карьеру, или похудеть, или сделать фигуру мечты, или выучить любимый язык. Расскажите, очень интересно.
#14
#15
#16
Гость
Аналогично, только мне 27.
Хочется быть самостоятельным и обеспеченным человеком. Надоело работать пять дне в неделю за копейки:)
#17
#18
#19
#20
#22
Даша
Не дай бог выжить из ума или слечь… Поэтому надо беречь здоровье смолоду. Не только физическое, но и психическое. Найти себя, понять, принять и полюбить, найти путь к себе и гармонию с собой.
Новые темы за сутки:
Психосоматика это маркетинг?
10 ответов
Не чувствую себя взрослой
3 ответа
Что произошло с девушкой?
3 ответа
Я всего боюсь
12 ответов
Хочу кукольный дом и Барби в 30 лет!
11 ответов
Жизнь зашла в какой то тупик
17 ответов
спокойно стоит когда его ругают
20 ответов
Расставание и депрессия
4 ответа
Что значит искать для себя компромисс?
1 ответ
Антидепрессанты во время депрессии
3 ответа
Популярные темы за сутки:
спокойно стоит когда его ругают
20 ответов
Жизнь зашла в какой то тупик
17 ответов
Я всего боюсь
12 ответов
Хочу кукольный дом и Барби в 30 лет!
11 ответов
Психосоматика это маркетинг?
10 ответов
Расставание и депрессия
4 ответа
Тревожности по вечерам
4 ответа
Антидепрессанты во время депрессии
3 ответа
Что произошло с девушкой?
3 ответа
Не чувствую себя взрослой
3 ответа
Следующая тема
Хочу быть лучшей, но нет характера
17 ответов
Предыдущая тема
Кто смог изменить свою жизнь к лучшему?
10 ответов
Как мне ответить на вопрос «Каковы ваши жизненные цели?»
Карьерные навыки
/
Поиск работы
/
Собеседование
Вы одеты так, чтобы произвести впечатление, и проходите половину собеседования при приеме на работу.
Один из интервьюеров наклоняется вперед и спрашивает:
«Каковы ваши жизненные цели?»
Ты в тупике!!!
Но не волнуйтесь! Согласование ваших целей с миссией компании поможет вам ответить на этот вопрос на следующем собеседовании.
Почему они задают этот вопрос?
Этот вопрос для собеседования позволяет менеджерам выяснить, кем вы видите себя в долгосрочной перспективе и как эта работа и компания соответствуют вашим целям.
Они также не хотят нанимать кого-то, кто скоро покинет компанию.
Что подводит нас к…
Что нельзя говорить на собеседовании
Компании хотят нанять человека, который будет работать в течение длительного времени . Вы не хотите, чтобы ваш ответ отражал ваше желание уйти с работы в ближайшее время.
Избегайте таких ответов:
«Я планирую путешествовать по миру и найти себя».
«Я хочу работать в крупной корпорации, но мне нужно больше опыта, поэтому сначала я хочу получить его в другом месте.»
«Я очень предприимчивый человек и хочу начать свой собственный бизнес в ближайшие несколько лет.»
Если у вас есть схожие жизненные цели, связанные с уходом с работы, держите это при себе на собеседовании.
Как ответить на вопрос «Каковы ваши жизненные цели?»
Подумайте о:
Как ваши жизненные цели соотносятся с ценностями этой компании?
Как вы хотите повлиять на эту компанию?
Как вы хотите профессионально расти в этой компании?
Возможные ответы
Сценарий 1: Подача заявки на должность начального уровня
«Одна из моих жизненных целей — получить ценные отраслевые знания и опыт.
Поскольку это должность начального уровня, я надеюсь работать в компании, чтобы получить новые навыки и понять, как я могу внести свой вклад в организацию. .»
Сценарий 2: подача заявления на руководящую должность
«Одна из моих жизненных целей — служить образцом для подражания для тех, кем я руковожу. Я хочу быть наставником для других и помогать им полностью раскрыть свой потенциал. »
Ванесса проходит собеседование на должность продавца в магазине одежды, и ее только что спросили о ее жизненных целях. Какой ответ наиболее подходящий?
A. «Я хочу продолжить работу над собственным модным брендом и надеюсь скоро запустить свой интернет-магазин. Надеюсь, этот опыт будет полезен на этой должности».
B. «Я всегда хотел путешествовать по Азии и, возможно, больше узнать о модной индустрии. Я надеюсь сделать это в ближайшие два года».
C.
«Одна из моих жизненных целей — узнать больше об индустрии моды. Я увлечена обеспечением превосходного обслуживания клиентов, и я чувствую, что, обладая большими знаниями в отрасли, я внесу огромный вклад и вдохновлю тех, с кем я работаю. .»
Какой ответ наиболее подходящий?
Действовать
Подумайте о:
Практикуйтесь , отвечая друзьям или родственникам, пока не почувствуете уверенность в своем ответе!
Лицензия:
Нам важно ваше мнение.
Этот байт помог мне лучше понять тему.
Получите поддержку, чтобы принять меры по этому байту
Присоединяйтесь к нашему сообществу Discord Присоединяйтесь к Discord
Карьерные навыки
/
Поиск работы
/
Собеседование
#карьерные навыки
#поиск работы
#interviewing
#applying-concept
15 главных профессиональных целей и способы их достижения
Для начала приведу несколько профессиональных целей, которые часто возникают у моих клиентов.
(Обратите внимание, что это пока не SMART-цели. Вы сделаете их SMART-целями, настроив их для себя, добавив специфику, действия, показатели вашего успеха и временные рамки).
Вы заметите, что они включают в себя изучение новых навыков, развитие технических или социальных навыков, которые у вас уже есть, и другие тактильные цели. Попробуйте смешать свои цели, чтобы охватить несколько разных областей вашего карьерного роста.
1. Коммуникация с влиянием и влиянием
Часто это служит как краткосрочной, так и долгосрочной цели. По мере продвижения по карьерной лестнице становится все более важным развивать сильные коммуникативные навыки, чтобы влиять на других и вдохновлять их. Это будет данностью, что вы делаете хорошую работу. Теперь вам нужно проявить себя как лидер посредством устного и письменного общения — как на встречах, так и на крупных презентациях или мероприятиях.
2. Развитие исполнительского присутствия
Уделите некоторое время этой популярной профессиональной цели, поскольку ее может быть трудно определить.
Для каждого из нас это означает что-то свое. Культура организации может влиять на то, что такое «это» и у кого оно есть.
Думаете ли вы о переходе на руководящую должность или просто совершенствуете свои профессиональные навыки в целом, это исполнительное присутствие полезно для развития. вы восхищаетесь. Это может стать вашей отправной точкой для некоторых подсказок о том, как вы хотите создать для себя исполнительное присутствие, но убедитесь, что вы ставите перед собой цель быть самим собой.
3. Эффективное управление через конфликт
Независимо от того, насколько велика или мала ваша команда, конфликты неизбежно возникнут. Высокофункциональные команды имеют хорошие привычки работать в условиях конфликта. Развитие этих навыков поможет вам сегодня, в среднесрочной перспективе и поможет вам стать лидером в будущем.
4. Обеспечивать эффективную обратную связь с другими
Мы все чувствуем хорошие отзывы, когда получаем их. Он своевременный, конкретный, включает примеры и рисует четкую картину того, что было сделано правильно и что нужно делать по-другому в будущем.
Многим такая обратная связь может казаться пугающей, неудобной или непривычной — или ее можно просто не заметить из-за напряженного рабочего дня и срочных эскалаций. Тем не менее делать это правильно — это подарок, который вы даете другим.
5. Эффективно ориентироваться в неопределенности
Во времена большой неопределенности для людей естественно искать что-то стабильное, за что можно держаться. Вместо того, чтобы пытаться остановить или управлять изменениями или искать кого-то, кто внесет ясность и руководство, попробуйте заглянуть внутрь себя. Развитие вашей собственной устойчивости и использование ваших сильных сторон ведет к вашей способности обрести уверенность в себе, чтобы ориентироваться независимо от того, какие изменения, преобразования или неопределенность ждут вас впереди.
Также может быть полезно рассмотреть, что находится под вашим контролем, на что вы можете влиять, а что находится за пределами вашей сферы влияния. Сосредоточьте свою энергию на тех вещах, которые попадают в две последние категории.
6. Улучшите навыки тайм-менеджмента
Если когда-либо и существовала общая цель среди профессионалов, то это именно она. Получение контроля над своим календарем включает в себя несколько простых шагов, которые вы можете предпринять, например, заблокировать свой календарь на время для размышлений или оценить, нужно ли вам присутствовать на каждой встрече, на которую вас пригласили. Все это приводит к расстановке приоритетов, делегированию полномочий и, в конечном счете, к вашей способности любезно общаться и сотрудничать с другими в рамках этой карьерной цели.
7. Развитие инклюзивного лидерства и команд
Подумайте, на чем вы хотите сосредоточиться лично для достижения этой цели, в том числе на том, как вы хотите повлиять на свою организацию. Это может включать в себя содействие инклюзивности и сопричастности в вашей организации с помощью политики и процессов, развитие ваших навыков или навыков ваших лидеров в создании более разнообразных команд или влияние на более широкую организацию, чтобы сделать DEI стратегическим бизнес-приоритетом.
8. Получите профессиональный сертификат или степень
Продолжение обучения с помощью очных или онлайн-курсов позволит вам улучшить свои навыки, расширить кругозор и выделиться. В зависимости от того, что вы ищете, это может быть как краткосрочная, так и долгосрочная цель.
9. Расширьте свою профессиональную сеть и исследуйте различные отделы
Широкая и сильная сеть профессиональных коллег — отличный способ поддержать ваш карьерный рост. Это не только повысит видимость ваших возможностей, но и станет благодатной почвой для наставничества.
Чтобы расширить свою сеть, вы можете использовать LinkedIn для поиска внутри и за пределами вашей организации. Попробуйте записать другие интересующие вас отделы, проведите небольшое исследование, чтобы узнать, чем они занимаются, и получите доступ к вашей текущей сети, чтобы познакомиться с кем-то, кто работает в этом отделе.
Кроме того, попробуйте присоединиться к сетевым мероприятиям, конференциям, семинарам и профессиональным каналам в социальных сетях, чтобы познакомиться и поучиться у других специалистов в вашей отрасли.
10. Добровольно изучайте новые технологии
Важно оставаться на переднем крае технологий и приложений. Это отличная цель, если вы хотите попробовать себя в новой карьере или углубиться в свой текущий опыт. Стремление узнавать что-то новое может открыть возможности для работы с ключевыми клиентами. Это может предоставить вам возможность поддерживать свою команду по мере развертывания новых приложений, повышая общую производительность и еще больше дифференцируя вашу ценность.
11. Укрепляйте рабочие отношения
Наличие друга на работе повышает чувство сопричастности и общего счастья на работе. Это может быть самоцелью. Если у вас уже есть крепкие отношения с людьми, с которыми вы регулярно работаете, расширяйтесь. Завяжите разговор или запланируйте виртуальный чат за чашкой кофе с кем-нибудь из другого отдела.
12. Развивайте своих коллег
Коучинг и наставничество с коллегами укрепляют уверенность, укрепляют доверие и улучшают технические способности всех участников.
Работа над созданием сильной культуры коучинга помогает процветать более крупной организации и повышает интеллектуальный капитал. Попробуйте обучить коллегу или других членов вашей команды одному из аспектов вашей роли или некоторым приемам, которым вы научились, чтобы оптимизировать свою работу. Если вы преуспеваете в публичных выступлениях, вам также будет полезно предложить рекомендации по развитию навыков презентации и созданию презентаций.
13. Совершенствуйте свои способности рассказывать истории
Независимо от того, пытаетесь ли вы заручиться поддержкой новой инициативы или делитесь своими отчетами за квартал, хорошие навыки рассказывания историй необходимы. Работайте над подготовкой своих презентаций, заметок и бесед.
Определите четкое начало, середину и конец своей истории и сосредоточьтесь на том, чтобы удерживать внимание аудитории. Что они хотят знать о вашем предложении? Понимание того, откуда они берутся, является отличной отправной точкой.
14.
