Какие бывают жизненные принципы: 7 принципов жизни, о которых должен знать каждый ребенок

Актуальна ли сегодня излишняя принципиальность? | Психология

Безусловно, иногда именно принципы останавливают от совершения серьезных или не очень ошибок. Но всегда ли принципиальность играет положительную роль?

Нередко бывает, что именно собственные принципы загоняют человека в угол, из которого он сам не в силах выбраться. Например, немало женщин уверены, что должны жить только ради детей — так велит их жизненная установка. Отдавая себя целиком и полностью своему чаду, они порой даже не замечают, как отодвигают на задний план супруга, которому ничего не остается, как только ретироваться.

Такая женщина не способна быть счастливой сама, да и дети часто не имеют возможности быть счастливыми, так как не научились самостоятельности. Вот так жизнь проходит, а человек свято следует своим незыблемым принципам, не замечая, что они давно уже стали элементарными заблуждениями, соединясь с упрямством.

Некоторые используют понятие «принципиальность» для прикрытия — иногда, попав в нестандартную или непредвиденную ситуацию, можно все свалить на принципы. Якобы все пошло вразрез с моими принципами, а я от них отступать не намерен.

Немало таких принципов человек перенимает от своих родителей, не задумываясь даже, стоит ли впускать их в свою жизнь. Ничего плохого нет в том, что сохраняются семейные традиции, однако стоит все как следует взвесить и честно ответить себе самому, устраивает ли данный принцип лично вас на все 100%.

Жизнь не стоит на месте — все течет, все изменяется. Нередко то, что было хорошо 10 лет назад, совершенно не вписывается в сегодняшние реалии. Формула счастья заключается в правильном взаимодействии с окружающим миром здесь и сейчас, поэтому иногда нужно действовать спонтанно, жертвуя принципами.

Стремление «жить, как все» зачастую играет злую шутку. Не стоит следовать тому, что чуждо, и не надо бояться, что «другие не поймут». Это как раз тот случай, когда стоит твердо придерживаться собственных принципов.

Например, если человек в 30 лет еще не имеет детей, то для многих это «странно». Мало кому придет в голову мысль, что он, может быть, еще просто не готов стать хорошим родителем. Многие, не задумываясь, переносят на других свои стереотипы, главное — не поддаваться им.

Считать свои принципы единственно правильным мнением по меньшей мере глупо. Устанавливая для себя жесткие жизненные правила, стоит задуматься, чем это может обернуться в дальнейшей жизни для себя самого и для тех, кто находится рядом. Иногда, чтобы поступить правильно, следует отступить от собственных установок, иногда даже изменить их. Залог личного психологического комфорта — гибкость и умение время от времени пересматривать свои взгляды.

Можно, конечно, агрессивно относиться к чужим принципам и ревностно отстаивать свои, но ничего, кроме нервного расстройства, такая позиция не принесет. Стоит научиться замечать и признавать собственные ошибки, сохраняя тем самым свои и чужие нервы.

Теги: моральные принципы, самосовершенствование, принцип, жизненные позиции, самоанализ, традиции, установка, жизненные принципы

31 принцип, делающий жизнь руководителя радостней

Личная эффективность 10851630 октября 2017

Дмитрий Гугунава

Менеджер по маркетингу, CSC PHARMA, Москва

Дмитрий Гугунава – о личных правилах, позволяющих преодолевать трудности, развиваться, побеждать и быть счастливым.

Дополните их своим опытом!

Жизнь неизмеримо богаче любого набора правил, и никогда не будет описана во всей ее полноте и сложности. А жизнь руководителя сложна вдвойне, ведь ему приходится заботиться и о своей команде. Мир меняется, правила меняются, человек меняется. Никогда руководитель не получит доскональную и непротиворечивую инструкцию к действию. Но что-то должно оставаться незыблемым. Это принципы, актуальные как тысячи лет назад, так и сегодня. Уверен, они будут актуальны и в далеком будущем, даже когда мы полностью капитулируем перед машинами. Возможно, у тебя есть свой набор принципов, и он не вполне коррелирует с моим. Это нормально. Я не претендую на единственно возможную истину. Буду рад, если ты поделишься своими принципами в комментариях.

В моем списке 31 принцип, поэтому можно использовать его вместо календаря. И если применять хотя бы по одному принципу каждый день, то твоя жизнь имеет все шансы стать более осмысленной и радостной.

1. Помни о том, кто ты есть. О своем предназначении, о миссии и цели. Транслируй это на свою команду. Вдохновляй идеями, а не кормушкой.
2. Знай себе цену и создавай ценности. Не прожигай жизнь впустую. Не мирись с тем, что снижает качество жизни. Найди в себе силы не тратить время на пустые разговоры, бездумный серфинг и раздумья о своих неудачах. Оставляй в своей душе и в своем графике место для главных людей в твоей жизни. Ты найдешь в них поддержку и источник энергии, мотивацию к новым достижениям и простую человеческую радость.
3. Цени свое здоровье, телесное и психическое. Будь в форме, это воздастся. Хороший сон, здоровая еда, физические нагрузки, умственные упражнения, медитации, отказ от пагубных привычек помогут тебе бороться со стрессом, закалят характер, уберегут от «болезней цивилизации».
4. Следуя букве, укрепляй дух. Устанавливай свои правила. Твое слово – закон. Твоя банда может нарушить все, но не твою волю.
5. Лучшие выбирают лучших. Будь рядом с лучшими, они будут двигать тебя вперед. Окружай себя сотрудниками, которые хоть в чем-то лучше тебя. Нанимай не спеша – увольняй быстро.
6. Имей привычку учиться. Важно каждый день учиться чему-то новому. Обучись скорочтению, это резко повысит твои компетенции. Постоянно читай новые книги по своей профессии. Изучай языки. Изучай нешаблонные способы мышления. Это сохранит тебе гибкость и живость ума. Мотивируй свою команду к обучению. Знания открывают двери.
7. Учись у лучших, чтобы превзойти их и стать единственным.
   Создай свое знание на основе их знаний. Уникальность решает. Поддерживай и развивай уникальность в своих сотрудниках. Вместе вы будете сверхчеловеческой командой.
8. Начинай менять мир с самого себя. Пусть мир будет достоин тебя. Улучшай пространство вокруг – последовательно, методично и непрерывно. Поначалу изменения будут идти медленно и трудно, но с каждым шагом этот путь все легче.
9. Работай над тем, что ты любишь. Ищи свою стезю, свою страсть. Не переставай мечтать, ибо жизнь без мечты пуста. Что может быть печальнее, чем всю жизнь заниматься не своим делом? Не бойся отказываться от старого багажа и начинать все заново. Если любовь оказалась ненастоящей, что же тебя держит?
10. Работай с теми, кого любишь. Твои сотрудники, партнеры, клиенты, проекты – все должно быть приложением твоей любви. Если вам плохо вместе, надо прощаться. Да, и еще не работай с мудаками, пожалуйста. Дай им шанс исправиться в другом месте.
11. На пути к мечте важно иметь четкую цель. Помни о ней всякий раз, когда возникает соблазн отступить. Визуализируй ее. Дай своей команде почувствовать ее, добейся, чтобы ваши цели совпадали. Постоянно задавай себе вопрос «Как то, чем я занимаюсь прямо сейчас, ведет меня к моей мечте? Как мои люди помогают мне в этом?».
12. Работай над главными вещами. Не разменивайся по мелочам. Не забывай делегировать. Забудь о микроменеджменте. Хочешь, чтобы это было сделано – не делай этого сам. Дай возможность своему сотруднику справиться с заданием и самому исправить ошибки. Воспитывай в нем самостоятельность. Пусть приходит к тебе не с вопросами, а с ответами, не с проблемами, а с решениями.
13. Выполняй каждое дело за минимально возможное количество времени. Избавься от длительных совещаний – они воруют твою жизнь. Отслеживай и приучи сотрудников отслеживать тайм-киллеры и устранять их.
14. Работай с опережением. Выходи за рамки необходимого. Превосходи ожидания. Сделай это девизом каждого в твоем коллективе. Эта малость часто бывает решающей.
15. Не жди наступления лучших условий. Действуй сейчас. Именно сейчас – лучший день для любого начинания. Сейчас у тебя в запасе – вся оставшаяся жизнь, а уже завтра будет на целый день меньше.
16. Готовое лучше идеального. Знай меру перфекционизму. Часто за ним скрывается неуверенность и прокрастинация. Сделал прототип – тестируй. Найди того, кто сможет усовершенствовать его быстрее, чем ты. Делегируй это.
17. Имей запас прочности. Не назначай встречи впритык. Оставляй себе место для маневра, не загоняй сам себя в угол. Находи возможности для отдыха и «перезагрузки». Дал слово – держи.
18. Позиционируй себя. Будь амбициозным. Возьми быка за рога!
19. Иди на риск. Принимай вызов. Бросай вызов. Будь примером в этом для своих людей.
20. Путешествуй. Узнавай мир. Напитывайся впечатлениями. Чем больше мира в тебе, тем больше ты можешь дать миру.
21. Делись драйвом! Не дай себе зачерстветь. Оставайся молодым. Будь открыт изменениям. Учись у молодых, интересуйся их жизнью, мечтами и планами.
22. Ищи свой предел. Откусывай больше, чем сможешь проглотить. Расширяй свои пределы.
23. Верь в себя и свою команду. Будь примером и опорой. Вдохновляй и поддерживай. Не забывай хвалить своих сотрудников, даже без особенного повода.
24. Доверяй людям и будь честен с ними. Больше прозрачности – больше доверия.
25. Разговаривай с людьми. Общение развивает и помогает решать проблемы. Давай обратную связь. Запрашивай обратную связь.
26. Учись прощать. Живи без обид. Делай первый шаг, иди навстречу первым.
27. Умей прощать самого себя. Никто не идеален, и ты тоже. Дай себе право на ошибку.
28. Не концентрируйся на неудачах. Находи в неудачах новые возможности и извлекай из них уроки на будущее. Старайся не повторять ошибок. Изучай ошибки других, не наступай на грабли.
29. Веди учет своих побед. Каждая из них – точка опоры для твоего нового прыжка вперед и вверх.
30. Никогда не сдавайся. Бейся до конца. Вырабатывай реноме победителя – и многие битвы будут выиграны еще до их начала.
31. Цени момент. Лови момент. Наслаждайся жизнью здесь и сейчас. Будь благодарен судьбе за все и ничего не бойся.

Расскажите коллегам:

Оценить статью: 18

Теги: руководительличная эффективностькарьера

Выбор сообщества

Комментарии

Участники дискуссии: Павел Кузовников, Олег Севодин, Дмитрий Гугунава, Анатолий Курочкин, Сергей Капустянский

Популярное Обсуждаемое

3 Принципа лучшей жизни

Теория

Когда это хорошо, принципы могут быть гораздо более эффективными, чем любой императив типа «делай то, делай то». Это три самых полезных принципа, с которыми я столкнулся, чтобы управлять своей жизнью.

6-минутное чтение. Продуктивность

Когда я начал свой информационный бюллетень много лет назад, я начал его с подачи «3 идеи, которые могут изменить вашу жизнь». В течение многих лет я рассылал электронные письма в таком формате: три идеи — одна, две, три — спасибо, проезжайте.

Так что считайте, что это старая статья. За исключением того, что вместо трех идей, которые могли бы изменить вашу жизнь, есть три принципа для лучшей жизни.

Мне нравятся принципы, потому что, в отличие от правил или конкретных идей, принципы предназначены для свободного и широкого применения. Принципы — это вещи, которые обычно верны, но иногда неприменимы — обычно полезны, но иногда чертовски глупы.

И в отличие от правила или практического совета, принципы находятся на заднем плане, тихо информируя о ваших решениях и точках зрения. Таким образом, когда принципы хороши, они могут быть гораздо более эффективными, чем любой императив типа «сделай это, сделай то». Это три самых полезных принципа, с которыми я столкнулся, чтобы управлять своей жизнью. Я надеюсь, что вы найдете их полезными.

Итак, без дальнейших церемоний…

Впервые я услышал это высказывание, пробормотанное мастером дзен на ретрите по медитации, когда мне было немного за двадцать, и с тех пор оно упрямо застряло во мне. На самом деле, чем старше я становлюсь, тем больше мудрости вижу в нем. Вы и так достаточно хороши… но вы всегда можете стать лучше.

Существует неотъемлемая напряженность между самопринятием и самосовершенствованием. Это напряжение внутри каждого из нас. С одной стороны, мы хотим чувствовать себя в гармонии с собой, понимать, что мы хорошие, ценные, достойные люди и заслуживаем любви и уважения, а иногда и поглаживаний по спине.

С другой стороны, если вы не в коме, совершенно очевидно, что мы понятия не имеем, что делаем большую часть времени. Мы постоянно путаемся. Есть так много способов, которыми мы могли бы стать лучше — чтобы мы могли больше учиться, больше достигать, больше расти и т. д.

Мне нравится этот принцип, потому что он прямо признает, что это внутреннее напряжение никогда не исчезнет. Неважно, насколько продуктивным, компетентным и крутым вы станете, всегда найдется что-то, что вас не устраивает. Это грызущее чувство неадекватности никогда не победить. Нет совершенства, есть только прогресс.

Но, в то же время, ты все еще достойный и ценный человек, независимо от того, насколько ты облажался, независимо от того, сколько ошибок ты сделал, независимо от того, сколько возможностей для роста у тебя есть.

Прелесть этого принципа в том, что он показывает, что самопринятие и самосовершенствование нуждаются друг в друге — что наличие одного без другого неизбежно ведет к дисфункции. Если вы полностью принимаете себя без самосовершенствования, тогда вы становитесь ленивым, снисходительным, эгоистичным придурком. Если вы все занимаетесь самосовершенствованием без принятия себя, то вы становитесь невротиком, гиперкритичным, чрезмерно беспокойным беспорядком.

Самопринятие не работает без самосовершенствования. Самосовершенствование не работает без принятия себя. Вы прекрасны такими, какие вы есть… но вы всегда можете стать лучше.

Много было сказано о социальных сетях и о том, как они влияют на наше психическое здоровье и политику. Но я считаю, что наиболее малоизученный эффект мира, управляемого социальными сетями, заключается в том, что он тонко способствует морализаторству. Это массовое морализаторство разрослось до такой степени, что теперь я верю в то, что десять лет назад и представить себе не мог: что нам, вероятно, нужно немного0011 меньше нравоучений в мире, не больше.

Это морализаторство является проблемой из-за того, что почти все мы абсолютно невежественны и невежественны практически по всем вопросам. Когда в сети есть сообщение, оптимизированное для того, чтобы вас как можно больше разозлить, в сочетании с легкостью, с которой мы демонизируем и осуждаем анонимных людей по другую сторону экрана, в сочетании с тем, как легко публиковать резкие суждения и оскорбления, в результате появилось множество самодовольных, чрезмерно морализаторствующих придурков с аккаунтами в Твиттере.

Если пандемия нас чему-то и научила, так это тому, что все и все в какой-то момент ошибутся в чем-то очень важном. Неважно, какая у вас политика, какая у вас страна, каковы ваши личные убеждения или терпимость к риску — в какой-то момент за последние три года вы и я были в чем-то неправы. И, во многих случаях, ужасно неправильно. Поэтому можно с уверенностью предположить, что мы с вами снова в чем-то ужасно ошибаемся.

Можно подумать, что это немного смирит людей и побудит их воздерживаться от суждений о вещах. Но, похоже, вместо этого он сделал обратное.

Принцип номер два похож на философскую концепцию, известную как Бритва Хэнлона: «Никогда не приписывайте злому умыслу то, что можно адекватно объяснить глупостью».

Но я хотел бы добавить к Бритве Хэнлона кое-что, что я назову Приложением Мэнсона: «…и почти все, что вы видите или читаете, является некоторой степенью глупости».

За последние десять лет я много писал о необходимости управлять своим вниманием. Для меня это был, пожалуй, самый важный навык, который люди должны были усвоить в ответ на постоянный онлайн-мир.

Но по мере того, как мир становится все более поляризованным и злым, а дезинформация распространяется во всех направлениях, я думаю, что способность оставлять моральные суждения и не торопиться с выводами может стать следующим важным новым навыком, необходимым для выживания в мире, управляемом Твиттером.

Я открыл для себя этот принцип, читая Кена Уилбера, когда был моложе, и он хорошо служил мне в интеллектуальном плане на протяжении всей моей жизни. Уилбер язвительно заметил: «Никто не настолько умен, чтобы ошибаться насчет все. » Поэтому, даже если мы с кем-то ужасно не согласны, всегда есть возможность хотя бы понять, что может быть верным или полезным в их взглядах.

Например, я считаю, что астрология почти наверняка ошибочна. Но он основан на некоторых предположениях, которые, вероятно, верны. Врожденные личности людей различаются. Эти врожденные различия в значительной степени предсказуемы и измеримы. И даже есть исследования, показавшие, что личности могут немного различаться в зависимости от того, в какое время года кто-то родился.0003

Это совсем другое, чем верить, что час, день и месяц вашего рождения могут повлиять на всю вашу жизнь. Но это нечто.

Эта способность искать частички правды в большом ошибочном целом является важным навыком, который необходимо развивать. Во-первых, это заставляет вас учиться намного быстрее. Но это также делает вас более сочувствующим людям, которые верят иначе, чем вы. Самое главное, это поможет вам развить способность передумать, когда это необходимо, — навык, который ужасно недооценивают в наши дни.

Потому что обратная сторона этого принципа заключается в том, что, хотя нет ничего абсолютно неправильного, нет ничего и полностью правильного. Никакая религия, идеология или система убеждений не обладают монополией на истину. И понимание этого необходимо, чтобы, опять же, заставить нас учиться, сочувствовать и быть готовыми изменить свое мнение и расти.

Потому что мы, люди, получаем психологический комфорт, чувствуя, что нашли истину с большой буквы, наш собственный маленький окончательный ответ. Но напоминание о том, что не существует такой вещи, как Окончательный ответ жизни, что жизнь — это просто бесконечный процесс чуть менее неправильных ответов на каждый из наших вопросов, — не только необходимо для сильного ума, но и само по себе является неполным. правда.

Узнайте об идее, которая превратила депрессивного бездельника в одного из самых важных философов, которые когда-либо жили. Читайте об этом в моей бесплатной 19-страничной электронной книге.

Каковы ваши жизненные принципы? | Тим Сэ Ку

«Человеческая жизнь. Продолжительность: мгновенно. Характер: переменчивый. Восприятие: тусклое. Состояние кузова: гнилой. Душа: кружится. Фортуна: непредсказуема. Длительная слава: неопределенная. Итог: тело и его части — река, душа — сон и туман, жизнь — война и путешествие вдали от дома, прочная репутация — забвение.

Тогда что может нас направить?

Только философия.

— Марк Аврелий, Медитации

В этом посте я хочу поделиться с вами тем, как я пришел к тому, чтобы рассматривать философию и принципы как направляющую силу для более полноценной жизни. Я надеюсь, что вы сможете потратить время на размышления о том, что у вас есть, и поделиться ими со мной!

Я пришел, чтобы узнать и признать, что жизнь трудно интерпретировать и предвидеть. Никто не может по-настоящему подготовиться к будущему (если только у вас нет сверхспособностей предсказывать будущее), и поэтому многие из нас действительно не знают, что, черт возьми, мы делаем, путешествуя по этому путешествию, называемому жизнью. Показательный пример: спросите любого из ваших друзей-предпринимателей, могли ли они предсказать, где они находятся сегодня, и, скорее всего, они ответят: «Абсолютно не в моих самых смелых мечтах».

Вот почему всякий раз, когда мы видим цитаты в нашем Instagram или выделяем ключевые фразы в книгах, которые мы читаем, мы киваем в искреннем согласии. Я пришел к выводу, что мы киваем, потому что они действуют как принципы, которые мы приветствуем как союзники. Если подумать, каждый новый день предоставляет сотни, если не тысячи возможностей для принятия решений, и, поскольку у нас нет третьего глаза, предсказывающего наше будущее, мы полагаемся на наши принципы, которые направляют нас.

Вот мои принципы, которые я принял в своей жизни, и которые до сих пор помогают мне в жизни. А пока результат? Резервуар, полный спокойствия, удовлетворения, позитивной и яркой энергии, которой можно поделиться с другими.

1. «Всему есть причина».

2. «Оставайтесь скромными, проявляйте эмпатию».

3. «Преврати свои раны в мудрость».

4. «Подарок без ожиданий».

5. «Лучше неправильное решение, чем нерешительность».

6. «Хорошая жизнь — это хорошо рассказанная жизнь».

7. «Ограничения способствуют творчеству».

(Я уверен, что все эти принципы могут быть опровергнуты, когда речь заходит о том, «что, если вы используете это, чтобы причинить кому-то вред». Поэтому я заявляю, что все эти принципы должны , а не , если вы пытаетесь намеренно причинить кому-то вред. Пришлось поставить это, чтобы избежать троллей.)

Следует отметить, что каждый из этих принципов пришел ко мне не случайно. Все они произошли из опыта (хорошего или плохого), который я пережил, и, потратив время на размышления и медитацию, были приняты в мою жизнь. Я бы предположил, что вам нужно будет следовать аналогичному процессу.

Если что-то из вышеперечисленного действительно находит отклик у вас, и вы хотите, чтобы я расширил их, пожалуйста, прокомментируйте под #. Если их достаточно, я углублюсь в каждый из них в отдельных постах, чтобы вы могли извлечь из этого пользу.

Я также хотел бы призвать вас задуматься о своих принципах, которыми вы руководствуетесь в своей жизни, и поделиться ими ниже. Я приветствую историю/контекст того, как вы пришли к внедрению этого принципа в свою жизнь :).

-Тим

P.