11 вещей, которые делают кого-то мгновенно привлекательным
Слишком многие люди поддаются ошибочному убеждению, что привлекательность исходит из естественных, необучаемых черт, которыми обладают лишь немногие счастливчики — красивые, общительные и невероятно талантливые. Легко поддаться этому заблуждению.
Когда я выступаю перед небольшой аудиторией, я часто прошу их описать самых симпатичных людей, с которыми они когда-либо работали. Люди неизбежно игнорируют врожденные характеристики (интеллект, экстраверсия, привлекательность и т. д.) и вместо этого сосредотачиваются на качествах, которые полностью находятся под их контролем, таких как доступность, скромность и позитивность.
Эти и подобные им качества характерны для людей с развитым эмоциональным интеллектом (EQ). Данные исследования TalentSmart, в котором приняли участие более миллиона человек, показывают, что люди, обладающие этими навыками, не просто вызывают симпатию, они значительно превосходят тех, кто ими не обладает.
У 90% лучших сотрудников высокий EQ, люди с высоким EQ зарабатывают на 29 000 долларов в год больше, чем люди с низким EQ, а увеличение вашего EQ на один пункт добавляет к вашей зарплате 1300 долларов. Я мог бы продолжать и продолжать.
Способность вызывать симпатию зависит от вас и зависит от вашего эмоционального интеллекта. В отличие от врожденных, фиксированных характеристик, таких как ваш интеллект (IQ), EQ — это гибкий навык, который вы можете улучшить, приложив усилия.
Чтобы помочь вам улучшить свой EQ, я провел некоторые исследования, чтобы выявить ключевые модели поведения эмоционально интеллектуальных людей, которые делают их такими привлекательными.
Они настоящие. Чтобы нравиться, необходимо быть искренним и честным. Никто не любит подделки. Люди тянутся к искренним людям, потому что знают, что им можно доверять. Трудно любить кого-то, когда вы не знаете, кто они на самом деле и что они на самом деле чувствуют.
Симпатичные люди знают, кто они.
Они достаточно уверены в себе, чтобы чувствовать себя комфортно в собственной шкуре. Концентрируясь на том, что движет вами и делает вас счастливым как личность, вы становитесь гораздо более интересным человеком, чем если бы вы пытались расположить к себе людей, делая выбор, который, как вы думаете, сделает их похожими на вас.
Они задают вдумчивые вопросы. Самая большая ошибка, которую люди совершают, когда дело доходит до слушания, заключается в том, что они настолько сосредоточены на том, что они собираются сказать дальше, или на том, как то, что говорит другой человек, повлияет на них, что не слышат того, что говорят. Слова звучат громко и ясно, но смысл теряется. Простой способ избежать этого — задавать много вопросов. Людям нравится знать, что вы их слушаете, и такая простая вещь, как уточняющий вопрос, показывает, что вы не только слушаете, но и заботитесь о том, что они говорят. Вы удивитесь, сколько уважения и признательности вы получите, просто задавая вопросы.
Они не судят. Если вы хотите нравиться, вы должны быть открытыми. Непредубежденность делает вас доступным и интересным для других. Никто не хочет разговаривать с кем-то, у кого уже сложилось мнение и он не желает слушать.
Непредвзятость имеет решающее значение на рабочем месте, где доступность означает доступ к новым идеям и помощи. Чтобы избавиться от предвзятых представлений и суждений, вам нужно увидеть мир глазами других людей. Это не требует, чтобы вы верили в то, во что они верят, или оправдывали их поведение, это просто означает, что вы перестанете судить достаточно долго, чтобы по-настоящему понять, что ими движет. Только тогда вы позволите им быть такими, какие они есть.
Они не ищут внимания. Люди ненавидят тех, кто отчаянно нуждается во внимании. Вам не нужно развивать большую, экстравертную личность, чтобы нравиться окружающим. Просто быть дружелюбным и внимательным — это все, что вам нужно, чтобы расположить к себе людей.
Когда вы говорите дружелюбно, уверенно и лаконично, вы заметите, что люди гораздо более внимательны и убедительны, чем если бы вы пытались показать им, что вы важны. Люди быстро улавливают ваше отношение, и их больше привлекает правильное отношение, чем то, что — или сколько людей — вы знаете.
Когда к вам обращают внимание, например, когда вас отмечают за достижения, переключите внимание на всех людей, которые усердно работали, чтобы помочь вам достичь этого. Это может показаться клише, но если это правда, тот факт, что вы обращаете внимание на других и цените их помощь, покажет, что вы благодарны и скромны — два прилагательных, которые тесно связаны с привлекательностью.
Они совместимы. Мало что делает вас более неприятным, чем когда вы повсюду. Когда люди обращаются к вам, им важно знать, с кем они имеют дело и какой ответ они могут ожидать. Чтобы быть последовательным, вы должны быть надежным, и вы должны следить за тем, чтобы даже когда ваше настроение то поднималось, то опускалось, это не влияло на то, как вы относитесь к другим людям.
Они используют позитивный язык тела. Осознавая свои жесты, выражение лица и тон голоса (и удостоверяясь, что они позитивны), люди будут притягиваться к вам, как муравьи на пикник. Восторженный тон, скрещивание рук, поддержание зрительного контакта и наклон к говорящему — все это формы позитивного языка тела, которые люди с высоким EQ используют, чтобы привлечь внимание других. Позитивный язык тела может иметь решающее значение в разговоре.
Это правда, что как вы что-то говорите может быть важнее, чем то, что вы говорите.
Они оставляют сильное первое впечатление. Исследования показывают, что большинство людей решают, нравитесь ли вы им или нет, в течение первых семи секунд знакомства с вами. Затем они проводят остаток разговора, внутренне оправдывая свою первоначальную реакцию. Это может звучать пугающе, но, зная это, вы можете воспользоваться этим, чтобы значительно повысить свою привлекательность. Первые впечатления тесно связаны с позитивным языком тела.
Сильная осанка, крепкое рукопожатие, улыбка и раскрытие плеч собеседнику помогут вам произвести хорошее первое впечатление.
Приветствуют людей по имени. Ваше имя — неотъемлемая часть вашей личности, и люди чувствуют себя потрясающе, когда его используют. Привлекательные люди обязательно используют чужие имена каждый раз, когда видят их. Вы не должны использовать чье-то имя только при приветствии. Исследования показывают, что люди чувствуют себя уверенными, когда человек, с которым они разговаривают, обращается к ним по имени во время разговора.
Если вы отлично разбираетесь в лицах, но у вас проблемы с именами, повеселитесь и превратите запоминание имен людей в упражнение для мозга. Когда вы встречаете кого-то, не бойтесь спросить ее имя во второй раз, если вы забудете его сразу после того, как услышите его. Вам нужно будет держать ее имя под рукой, если вы собираетесь вспомнить его в следующий раз, когда увидите ее.
Они улыбаются. Люди естественным образом (и бессознательно) отражают язык тела собеседника.
Если вы хотите нравиться людям, улыбайтесь им во время разговора, и они бессознательно отплатят вам тем же и в результате почувствуют себя хорошо.
Они знают, кого трогать (и трогают). Когда вы прикасаетесь к кому-то во время разговора, вы выделяете в его мозгу окситоцин — нейротрансмиттер, который заставляет его мозг ассоциировать вас с доверием и множеством других положительных эмоций. Простое прикосновение к плечу, объятие или дружеское рукопожатие — все, что нужно для выброса окситоцина. Конечно, вы должны правильно прикасаться к нужному человеку, чтобы высвободить окситоцин, поскольку нежелательные или неуместные прикосновения имеют противоположный эффект. Только помните, отношения строятся не только на словах, но и на общих чувствах друг к другу. Правильное прикосновение к кому-либо — отличный способ показать, что вы заботитесь о нем.
Они сочетают страсть и веселье. Люди тянутся к страстным. Тем не менее, страстным людям легко показаться слишком серьезными или незаинтересованными, потому что они склонны погружаться в свою работу.
Симпатичные люди уравновешивают свою страсть способностью развлекаться. На работе они серьезны, но дружелюбны. Они по-прежнему добиваются цели, потому что они социально эффективны за короткое время и извлекают выгоду из ценных социальных моментов. Они сводят к минимуму светские разговоры и сплетни и вместо этого сосредотачиваются на конструктивном общении со своими коллегами. Они помнят, что вы сказали им вчера или на прошлой неделе, что показывает, что вы так же важны для них, как и их работа.
Все вместе
Привлекательные люди бесценны и уникальны. Они легко налаживают контакты, способствуют гармонии на рабочем месте, выявляют лучшее во всех вокруг них и, как правило, получают больше всего удовольствия. Добавьте эти навыки в свой репертуар и наблюдайте, как растет ваша привлекательность!
Первоначально этот пост был опубликован доктором Трэвисом Брэдберри в LinkedIn.
Солнечные люди. Качества этих людей в жизни… | Эван Веттенгал
Качества тех людей в жизни, у которых есть что-то особенное
Опубликовано в·
Чтение: 6 мин.
лет, живущих в 10 плюс города, и путешествуя изрядное количество, я встретил много людей. Я думаю, что люди в целом очаровательны. Мне нравится наблюдать за людьми и анализировать их, и обычно я могу найти в них хорошее или, по крайней мере, понять, что они пытаются сделать. Большинство людей в порядке, некоторые из них замечательные, некоторые странные. И тогда есть несколько, которые выделяются. Вы знаете людей, о которых я говорю — тех, у кого такое сияние, такая энергия, это… что-то особенное. Я звоню этим людям солнечные люди . Солнечные люди не просто милые, веселые или щедрые. У многих людей такие вещи. Солнечные люди встречаются редко. За свою жизнь я знал лишь нескольких из них. Это не эксклюзивный список, но тщательное размышление над приведенными ниже критериями привело к тому, что я набрал 13. Я, несомненно, мог бы втиснуть в него больше, и, возможно, других, кого я забыл за эти годы, но это не список декана, где любой кто прикладывает усилия, тот и попадает.
Это элитный клуб, предназначенный только для лучших из лучших, так что пока давайте остановимся на 13. Вот некоторые общие демографические данные из моего списка. Из 13 солнечных людей, которых я знаю, 8 женщин и 5 мужчин. Многих, но не всех, я считал одним из своих лучших друзей в какой-то момент жизни. Большинство из них примерно моего возраста, но они варьируются от 24 до 65 лет. Десять из них я знаю уже много лет, а троих всего несколько месяцев. Я предоставляю эту статистику, чтобы проиллюстрировать, что это не просто список моих лучших друзей. Это собрание людей, которых я встретил в своем путешествии, которые просто… самые лучшие люди. Если вам повезет, в вашей жизни будет несколько солнечных людей на долгое время. Но возможно, что вы просто разделяете один момент с одним из них. Если это так, вы, вероятно, запомните этот момент надолго.
Размышляя об этой группе, я составил список качеств, которые, по моему мнению, присущи всем солнечным людям. Вероятно, это не исчерпывающий список.
Это просто краткое изложение характерных черт, которые приходят мне на ум, когда я думаю об этих людях. Я надеюсь, что эти дескрипторы облегчат вам определение знакомых вам солнечных людей и, возможно, даже предпримут некоторые шаги, чтобы самому стать чуточку умнее.
Они могут управлять моментом, влиять на группу и очаровать аудиторию любого размера. Им не нужно занимать какую-либо формальную руководящую должность. На самом деле, большая часть времени, проведенного с этими людьми, связана с общением, поэтому «ролей» нет, но почти всегда проявляются их естественные лидерские наклонности. Они хорошо чувствуют людей и окружающий мир и принимают уверенные решения. Эти люди часто организуют социальные клубы, спортивные команды или игровые вечера. Это могут быть люди, которые берут на себя инициативу в выборе ресторана или планировании поездки. Будь то на работе или с друзьями, всегда возникает неформальное лидерство. Если солнечный человек рядом, чаще всего именно он будет играть эту роль.
Обычно они являются центром группы (вероятно, многих). Они знают много людей и любят объединять людей. Все люди в моем списке познакомили меня с кем-то из другой части их жизни. Они не просто устраивают вечеринки и приглашают людей наобум. Они понимают социальную динамику и намерены создавать значимый опыт и развивать дружбу между другими. Это, конечно, идет в дополнение к их личным связям. Кажется, у них всегда есть время и силы хотя бы на еще одного нового друга. Если бы не мои солнечные люди, я бы не встретил половину людей и не участвовал в половине приключений, которые у меня были в жизни. Я думаю о бесчисленных возможностях, которые открылись передо мной в Мэдисоне, Денвере, Миннеаполисе и на Тайване благодаря моим солнечным людям, и я им очень благодарен.
Солнечные люди отлично смотрят в глаза. Это заметно специфично, но я думаю, что это достаточно важно, чтобы иметь отдельный абзац. Это не просто социально вежливый зрительный контакт.
Когда вы говорите, солнечные люди смотрят на вас так, что вы верите, что то, что вы говорите, — единственное, что их волнует в данный момент. В обязательном порядке их глаза, улыбка и язык тела обладают естественной красотой и грацией. Говорят, что глаза — это зеркало души, но для солнечных людей они — открытые двери, приглашающие вас войти прямо внутрь. Они хорошие слушатели и постоянно проявляют искреннее сочувствие и истинное понимание. С помощью взгляда, улыбки, прикосновения к руке, смеха или кивка они заставляют вас чувствовать себя комфортно, открываясь им. Они заставляют вас чувствовать себя действительно хорошо и укрепляют вас, а не унижают (к сожалению, необычная характеристика).
Когда вы впервые встретите одного из этих людей, они спросят вас о вашей жизни. Они будут работать, чтобы найти связь между вами двумя. Благодаря этой связи они обеспечат интерес к разговору для обеих сторон. Если вы сидите в комнате и вам нечего делать, солнечный человек задаст группе вопрос, чтобы привлечь всех, предложит сыграть в игру или предложит всем выпить.
Как уже упоминалось, они, скорее всего, планируют приключение, день в парке, поездку на выходные или какую-то другую случайную причину собраться вместе. Они обязательно пригласят нужных людей и проведут хорошо организованное мероприятие. Это большое счастье иметь в своей жизни одного или нескольких таких людей. Благодаря им вы сделаете больше, увидите больше и получите больше удовольствия, чем если бы все вопросы социального планирования остались в ваших руках.
Они не отвлекаются от нездорового образа жизни, чтобы публиковать вдохновляющие цитаты в социальных сетях. Они не улыбаются вам в лицо и не говорят всякую ерунду за вашей спиной. У солнца нет выключателя. Эти люди действительно такие, какие они есть. Они так же хороши для сервера, как и для свидания. В группе они будут так же много общаться с новичком, как и со старым другом. Один бывший босс однажды сказал мне: «Характер — это то, кем ты являешься, когда никто не смотрит».
Рискну сказать, что солнечные люди не идут напролом на работе и не делают ничего хитрого, чтобы использовать других в своих интересах. Их законно всего хорошо. Конечно, это не значит, что они идеальны. Они могут быть раздражительными, уставшими, грустными и злыми, как и все остальные. Но когда они это делают, они вряд ли будут вымещать это на других или позволят своим собственным проблемам мешать уважительному отношению к другим.
Отражение.
Кто те люди, которые приходят на ум, читая эти черты? Вы согласны с моим списком? Я ничего не пропустил? Мои надежды на этот пост двойственны. Один из них — признать, поблагодарить и почтить мой народ. Во-вторых, побудить вас идентифицировать своих собственных солнечных людей. Прежде всего, скажите им. Спасибо им. Напомните им, какие они замечательные и могущественные. Во-вторых, поразмышляйте. Как вы можете больше походить на них? Какую мелочь вы могли бы сделать, чтобы с каждым днем сиять немного ярче?
Всем солнечным людям, мне нужно, чтобы вы знали, насколько вы сильны.