Книга «Личность»
Личность
Рассказ, Подростки и молодежь, Приключения
Безлюдная улица, около десяти часов вечера, ветер беспощадно пронзает до костей. Не удивительно что в такую погоду никого нет на улице и даже кафешки уже закрыты, кроме одной. В её окнах до сих пор горит свет, немного освещая ближайшую дорогу, прям как спасительное убежище в таком холодном мраке.
Внезапно зазвенел колокольчик, который оповещает обитателей кафе о новом посетителе. На пороге стоял молодой парень, в черном пальто с поднятым воротником. Как и предполагалось внутри почти никого не было кроме девушки, сидящей за дальним столиком и официанта. Увидев её, парень сразу же направился к её столику и сел, напротив. Она обеими руками держала не большую чашечку, из которой шёл пар, а запах напоминал кофе. В тоже время официант, заприметив что новый посетитель уже определился с местом, подошёл к столику.
– Добрый вечер, что будете заказывать?
– Он будет чёрный чай, – в то же мгновение сказала девушка, не поднимая взгляд на официанта.
14 книг для саморазвития.
Наша миссия – сделать наших клиентов успешными, предоставляя им современные инструменты управления персоналом. Самая сложная работа — работа над собой. Мы подобрали для вас 14 особенныx книг, которые помогали и помогают нам в этом. 1. Стивен Р. Кови — 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности.
Эта книга — мировой супербестселлер, работа №1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в СЕМИ НАВЫКАХ.
«Один из самых важных уроков, которые я получил в своей жизни, звучит так: если вы хотите достичь высочайших целей и добиться выполнения самых сложных задач, сформулируйте принцип, или естественный закон, определяющий результаты, к которым вы стремитесь, и следуйте ему».
Стивен Кови
О чем книгаВо-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — дорожная карта.
Почему книга достойна прочтения
Для кого эта книга
Для всех, кто хочет обрести счастье, жить в согласии с собой, при этом добиваясь выдающихся успехов в профессиональной сфере.
Кто автор
Стивен Р. Кови — признанный авторитет в области лидерства,
специалист по семейным и организационным проблемам,
преподаватель, соучредитель и вице- председатель совета
Ключевые понятия:
Лидерство, личностный рост, самосовершенствование.
Мнение эксперта
«Русские люди запросто решают задачи на выживание. Это связано с определенного рода фатализмом.
В России всегда был плохой климат, неурожай каждый третий год, труда требовалось много. Человек работал и не был уверен в успешном результате. Частично это и есть причина пассивности, отсутствии прагматизма у нашего народа, которая компенсируется большой мечтательностью, идеализмом и верой, что когда-нибудь что-то «свалится с неба»… Это удивительное качество русской ментальности и объясняет тот факт, что до сих пор довольно сложно себе представить модернизацию, которая будет идти снизу — от самого человека, а не навязываться ему сверху. Надо меняться. Надо учиться меняться. Быть эффективными, не быть зависимыми. В качестве учебника рекомендую полезную книгу Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей». На мой взгляд, это одна из лучших книг по личностному росту.»
Андрей Кончаловский
«Что такое «классика»? Ее можно определить, как произведения, о которых уже не спорят. Влияние которых на значительное количество людей неоспоримо. И с которыми необходимо познакомиться каждому человеку.
Неважно, как относиться, важно — знать. По отношению к классике неприлично задавать вопросы, подобные этим: «Стоит ли сходить с ребенком на балет Чайковского «Щелкунчик» в канун Нового года?»; «Стоит ли тратить время на роман «Анна Каренина» Льва Толстого?»; «Что я получу, если схожу на выставку работ Пабло Пикассо?». Такие вопросы воспринимаются странно. Есть набор произведений, с которыми должны ознакомиться все. В море литературы о личном развитии тоже есть своя классика — «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови. Подобно большому камню, брошенному в воду, эта книга подняла волны, разошедшиеся по всему водоему-миру, ударившиеся в берега, отразившиеся от них, сталкивающиеся друг с другом и колыхающие воду этого мира и все, что на ней держится. Идеи Стивена Кови, даже неосознанно для авторов, проникли в другие книги, в тренинги и корпоративную культуру компаний, в образ жизни самых разных людей. Эти изменения вызвали другие изменения и это колыхание наших умов и наших сердец не утихнет никогда.
Радислав Гандапас, тренер по лидерству и личному развитию
«В книге «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивен Р. Кови предлагает целостный, основанный на принципах подход к решению личных и профессиональных проблем. Демонстрируя глубокое знание человеческой психологии и сопровождая свое повествование случаями из жизни, Кови шаг за шагом подводит нас к пониманию того, как жить, основываясь на принципах. Эти принципы — честность, справедливость, служение другим, стремление в любой ситуации сохранить свое человеческое достоинство — вселяют уверенность, необходимую для адаптации к переменам, и дают мудрость и силу, чтобы воспользоваться открывающимися перед нами возможностями. Книга Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей» сыграла решающую роль в изменении нашей философии и методов ведения бизнеса.
Наша приверженность качеству и преданность клиентам берут свое начало в «Семи навыках»».Скип Лёфов, президент корпорации Saturn, подразделения General Motors
«Читая эту книгу, проходишь самый лучший курс обучения» — так отзываются о «Семи навыках» многие читатели. Они утверждают, что овладение семью навыками полностью изменило их жизнь, позволив вновь обрести себя как личность и вернуться к профессиональной деятельности.»
2. Дэвид Аллен — Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса
О чем эта книга
В своей книге «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса», ставшей мировым бестселлером, Дэвид Аллен описывает систему организации дел, которая поделила тайм-менеджмент на классический ТМ и GTD («getting things done» — в дословном переводе — »доведение дел до завершения»).
Цель этой системы не только организовать и распланировать дела. GTD — это система тайм-менеджмента, предназначенная для нашего информационного века с постоянными входящими сигналами о том, что следует сделать, обдумать, прочитать, уточнить, узнать, посмотреть…
GTD — это больше, чем способ управления задачами и проектами. Эта методология занимается фундаментальными вопросами осмысленной работы, осмысленного образа жизни, психологического благосостояния, а не просто предлагает методы повышения производительности и продуктивности.
Главная задача системы Аллена — освободить ваш мозг для творчества и решения задач, дать спокойную уверенность в важности дела, которым вы занимаетесь именно сейчас. Как часто у вас бывают продуктивные и насыщенные полезными свершениями дни, от которых нет удовлетворения? Случается это, потому что вы занимаетесь совсем не тем. Или, возможно, тем, но точно сказать вы этого не можете.
При этом в вашей голове постоянно прокручиваются списки невыполненных дел, лишая сосредоточенности, лёгкости и покоя. GTD поможет избавиться от этого балласта.
Кроме всего прочего:
- Вы никогда ничего не упустите.
- Будете иметь систему для быстрого и верного выбора следующих действий.
- Станете более продуктивным, а не просто больше успевающим.
- Избавитесь от львиной доли стресса.
- Научитесь и полюбите планировать свою жизнь, вместо того чтобы позволять это делать обстоятельствам или другим людям.
- Освоите три модели выбора оптимального действия.
- Обретёте контроль над проектами.
- Научитесь концентрироваться на результате.
Что для этого нужно? Для начала прочтите книгу Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок». Она состоит из трёх частей.
В первой части описывается общая картина, содержится краткий обзор системы и объяснение, в чём заключается её уникальность и актуальность, а затем даётся описание самих методов в сжатой и доступной форме.
Во второй части рассказывается, как применять принципы системы. Это ваша личная практика пошагового применения описанных моделей в повседневной жизни. В третьей части описаны ещё более тонкие и значительные результаты, которых вы можете достичь, сделав эти методы и модели неотъемлемой частью вашей работы и личной жизни.
Кто автор
Дэвид Аллен (David Allen) — Один из самых известных теоретиков
личной эффективности. Он изобрёл методику управления временем
Getting Things Done (GTD). Глава David Allen Company, вот уже более
20 лет он консультирует топ-менеджеров таких компаний, как Ford
Foundation, New York Life, The World Bank. Аллен проводит тренинги по
вопросам продуктивности по всему миру. Его статьи часто публикуются в Los Angeles
Times, Wall Street Journal, New York Times. Книги Дэвида Аллена разошлись тиражом
5 миллионов экземпляров.
3.
Барбара Минто — Пинцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступленийО книге
«Золотые правила Гарварда и McKinsey» учат составлять письменные документы и устные выступления. Согласно теории Барбары Минто, текст делового письма хорошо воспринимается только в том случае, если его идеи логически взаимосвязаны и выстроены по принципу пирамиды. Только такая структура делает сообщение максимально доступным для понимания, потому что мысли излагаются в порядке, оптимальном для восприятия. «Золотые правила», созданные во время работы Минто в McKinsey, регулярно пересматриваются и совершенствуются. Автор много лет преподает свой курс в крупнейших бизнес-школах, университетах и компаниях.
Для кого эта книга?
Эта книга необходима всем, кому приходится иметь дело с составлением деловых писем, отчетов, служебных записок, докладов, выступлений, презентаций, а также всем, кто хочет научиться предельно ясно и правильно излагать свои мысли, вне зависимости от рода деятельности.
Обязательное чтение для:
- Консультанта по управлению
- Директора по маркетингу
- Директора по развитию
- Студента MBA
«Фишка» книги
Система, изложенная в этой книге, является стандартом подготовки письменных документов в McKinsey & Company и ряде других консалтинговых компаний и инвестиционных банков. Книга признана «Лучшей книгой о личной эффективности 2007» по версии журнала «Генеральный директор».
Об авторе
В 1963 году Барбара Минто стала первой женщиной-консультантом известной компанииMcKinsey. Именно сотрудники и клиенты McKinsey были первыми учениками Минто. В
1966 году руководство направило ее в Лондон с целью развития письменных навыков
среди работников компании. В конечном итоге это и послужило базой для развития теории,
представленной в данной книге. С 1973 Барбара управляет собственной компанией Minto
International Inc.
Она с успехом преподает в бизнес-школах Гарварда, Стэнфорда, Чикаго, а также в крупнейших компаниях США и Европы. Она специализируется на преподавании
золотых правил как новичкам в бизнесе, так и профессионалам, в чьи обязанности входит составление
сложных отчетов, анализов, служебных записок и презентаций.
4. Алексей Каптерев — Мастерство презентации. Как создавать презентации, которые могут изменить мир
О чем эта книга
Презентации – емкая, сложная и дорогая форма коммуникации. Трудно посчитать время, потраченное всеми людьми, вовлеченными в их создание и проведение. Люди продолжают ими заниматься только потому, что, вопреки всей сложности и дороговизне, презентации порой бывают исключительно эффективными.
В этой книге Алексей Каптерев рассказывает о том, как довести до совершенства все части своей презентации: структуру, драматургию, инфографику, дизайн и технику выступления.
Вы получите инструменты и инструкции для того, чтобы стать прекрасным оратором и добиться от своих презентаций максимального результата.
Об авторе
Алексей Каптерев
Автор известной презентации опрезентациях «Смерть через PowerPoint»
и дважды спикер TEDx, Преподает в
Высшей школе бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова,
выступает с лекциями в Московской школе
управления Сколково, Почетный член
британской гильдии спичрайтеров
5. Джин Желязны — Говори на языке диаграмм. Пособие по визуальным коммуникациям
О книге
Как наилучшим образом представить ваши идеи посредством диаграмм? Как удержать внимание аудитории? На страницах этой книги вы найдете все необходимое для этого: практические рекомендации по выбору типа диаграммы (круговая, линейчатая, точечная и т.д.), правила подготовки и использования каждой из них, а также советы по шрифтовому и цветовому оформлению.
Кроме того, здесь вы найдете практикум по исправлению неудачных диаграмм, который поможет вам освоить это непростое дело. Этот очень действенный практикум отличает данное издание от выпущенного ранее Институтом комплексных стратегических исследований.
Для кого эта книга?
На протяжении многих лет книга «Говори на языке диаграмм» является настольным пособием для руководителей, консультантов, аналитиков — всех тех, кто хочет научиться четко и лаконично выражать свои мысли и доносить идеи с помощью диаграмм.
Об авторе
Джин Желязны — директор по визуальным коммуникациямкомпании McKinsey. Работает в фирме с 1961 года.
Консультирует сотрудников по вопросам оформления
презентаций и докладов. Проводит разработанный им
самим курс по коммуникациям для сотрудников компании.
Регулярно читает в ведущих бизнес-школах мира лекции
по подготовке и проведению презентаций.
6. Джин Желязны — Бизнес-презентация. Руководство по подготовке и проведению
О чем эта книга
Книга «Бизнес-презентация» предлагает практические подсказки и советы, которые помогут вам ответить на многие вопросы: начиная от того, как выбрать подходящую интонацию, до того, как наиболее убедительно представить слушателям ваши выводы. Джин Желязны наряду с отдельными приемами подготовки презентаций рассматривает общие вопросы и идеи, лежащие в основе успешных презентаций. Он объясняет, насколько важно понимать, зачем и для кого вы выступаете; почему вы должны тщательно отрепетировать вашу презентацию; рассказывает, как и для чего великие ораторы, от комиков до политиков, развивали в себе способность хранить молчание.
Издание будет полезно всем, кому приходится участвовать в публичных выступлениях или их подготовке: менеджерам, политикам, преподавателям, студентам, журналистам и другим специалистам.
Об авторе
Джин Желязны — директор по визуальным коммуникациям
компании McKinsey.
Работает в фирме с 1961 года. Консультирует сотрудников по вопросам оформления
презентаций и докладов. Проводит разработанный им
самим курс по коммуникациям для сотрудников компании.
Регулярно читает в ведущих бизнес-школах мира лекции
по подготовке и проведению презентаций.
7. Макс Аткинсон — Выступать легко. Все, что вам нужно знать о речах и презентациях
О чем эта книга?
Как умело расставить акценты — словами и жестами? Когда уместны метафоры и анекдоты? Всегда ли так полезны слайды? Здесь вы найдете множество чрезвычайно эффективных, проверенных временем риторических приемов.
Прочитав эту книгу, вы научитесь «зажигать» людей словом и всегда сможете добиться желаемого результата. Выступать станет легко! Книга будет интересна широкой аудитории, ее смело можно рассматривать как базовый учебник по современной риторике.
Об авторе
Макс Аткинсон — тренер и консультант
по ораторскому искусству — научит вас
тому, как выступать в любой обстановке:
на собрании коллектива, деловой
конференции, презентации продукта, не
терять самообладание и быть на
высоте вне зависимости от обстоятельств.
8. Глеб Архангельский — Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
О книге
Самая полезная и увлекательная книга об управлении временем. Глеб Архангельский — инициатор российского TM-движения, основатель Тайм-менеджерского сообщества, руководитель корпоративных ТМ-проектов в РАО «ЕЭС России», PricewaterhouseCoopers, «Вимм-Билль-Данн» и др., гендиректор консалтинговой компании «Организация времени», автор фундаментальной монографии «Организация времени» (2003 г.). «Тайм-драйв» — вторая его книга — отличается популярным изложением. В максимально простой и пошаговой форме, на реальных российских примерах, она дает ответ на главный вопрос современного менеджера: как успевать больше? Приводятся советы по организации рабочего времени и отдыха, по мотивации и целеполаганию, планированию, расстановке приоритетов, эффективному чтению и пр.
Круг освещаемых вопросов настолько широк, а методы их решения настолько универсальны, что книгу можно рекомендовать практически любым категориям читателей.
Самая полезная и увлекательная книга об управлении временем. Разошлась тиражом более 100 000 экземпляров!
Первая популярная книга по управлению временем в условиях российского «бездорожья и разгильдяйства». В максимально простой форме, пошагово, на реальных российских примерах «Тайм-драйв» отвечает на главный вопрос: как успевать больше?
Для кого эта книга?
Вы хотите больше успевать?
Справляться с возрастающим объемом задач?
Тратить невосполнимый ресурс времени только на «родные» для вас цели, на то, что вам действительно хочется делать?
Если вы ответили да хотя бы на один из этих вопросов, то эта книга — для вас.
«Фишка» книжки
Первая российская книга в формате easy reading по вопросам управления временем.
Об авторе
Глеб Архангельский — главный эксперт
в России в области учета времени.
Основатель и генеральный директор
консалтинговой компании «Организация
времени».
Создатель Тайм-менеджерского
сообщества, главный идеолог ТМ-движения.
9. Тони и Барри Бьюзен — Супермышление
О чем эта книга
Изобретенные Тони Бьюзеном, ведущим мировым авторитетом в области исследований функций мозга и интеллекта, интеллект-карты представляют собой революционную методику, которая, подобно буре, ворвалась в мир бизнеса и образования. Они включают в работу весь диапазон умственных способностей человека — речь, образы, числа, логику, ритм, цвет, пространственное восприятие. В применении к любой цели интеллект-карты помогут вам мыслить ясно, креативно, оригинально; решать проблемы и уверенно принимать решения; строить планы, убеждать, вести переговоры и запоминать все, что нужно запомнить.
Об авторах
Родные братья Тони и Барри Бьюзен.
Тони Бьюзен — основатель благотворительного Трастового Фонда мозга ,
президент Фонда мозга и создатель концепции «Ментальной грамотности».
Прекрасный мировой специалист по вопросам развития интеллекта, памяти
и способностей к учебе. Автор и соавтор в общей сложности 82 книг, в том
числе четырех томов поэзии.Рукописания «Книга интеллект-карт: разветвленное
мышление», «Научите себя думать», «Подключай свою память», «Используй на
полную мощность и тело, и дух», «Руководство по развитию способностей к учебе
для будущего поколения» опубликованы более чем в 100 странах и переведены
на 28 языков. В течение последних 26 лет наблюдался экспоненциальный рост количества проданных
экземпляров.
Барри Гордон Бьюзен — американский специалист в области международных отношений, профессор
политических наук в Лондонской школе экономики и политических наук.
10. Саша Карепина — Искусство делового письма. Законы, хитрости, инструменты
О чем эта книга
Современный бизнес невозможен без делового письма: мы составляем коммерческие предложения, ведем переписку с клиентами и партнерами, пишем сопроводительные письма и резюме, наполняем информацией корпоративный сайт, готовим пресс-релизы, отчитываемся о проделанной работе… И нередко нервничаем — как слово наше отзовется?
Как превратить деловое письмо в действенный инструмент убеждения?
Как перестать писать «в корзину»?
Что делать и чего не делать, чтобы наши тексты работали?
На эти вопросы отвечает в своей новой книге Саша Карепина, бизнес-тренер и консультант по деловым коммуникациям.
Для кого эта книга
Бизнесмены, менеджеры, рядовые сотрудники сегодня все чаще обсуждают важные вопросы письменно.
Каждому из них книга будет подспорьем в борьбе за читателя.
Книга будет полезна и студентам, и даже старшим школьникам – многим рано или поздно предстоит погрузиться в мир деловой переписки, начинать тренироваться можно уже сейчас.
Фишка книги
Книга построена на ярких, узнаваемых и занимательных примерах из самых разных областей нашей жизни. Каждый прием наглядно проиллюстрирован, а для самых сложных ситуаций даны шаблоны-клише, которые можно использовать в переписке.
От автора
У большинства людей деловое письмо сегодня ассоциируется с чем-то тоскливо-неизбежным, отнимающим кучу времени и по большому счету бесполезным. А ведь во многих древних культурах письменность считалась магическим даром богов.
Когда мы пишем, мы материализуем свою мысль, превращая ее в мощный инструмент воздействия на людей. Мы можем изменять окружающий мир, добиваться необходимых нам решений, создавать у окружающих выгодное представление о себе и своих делах — можем, но не делаем этого, потому что не привыкли, не умеем, не всегда знаем как. По-моему, это неправильно и обидно. Каждый человек должен уметь «выписать» себе то, что нужно, — и я своей книгой готова в этом помочь.
Об авторе
Саша Карепина — ведущий российский эксперт
в области деловой переписки, корпоративный
бизнес-тренер по письменным коммуникациям и
копирайтингу. Хозяйка агентства «Слово и деньги»,
автор книг, статей и телепередач. В профессиональном
багаже Саши Карепиной больше десяти лет работы
в тренингах, копирайтинге, консалтинге и корпоративных
продажах, как в России, так и за рубежом.
11.
Дэвид Майстер — Советник, которому доверяют
О чем эта книга
Успех консультанта во многом определяется тем, удалось ли ему завоевать доверие клиента. Это зависит не только от навыков, но от отношения к делу и личного поведения. Отсутствие доверия способно убить сотрудничество, сведя на нет всю ценность знаний консультанта.
Эту книгу написали три ведущих мировых эксперта в области консультирования профессиональных компаний. На основании своего многолетнего опыта авторы разработали систему построения и поддержания доверия, позволяющую эффективно строить взаимовыгодные отношения. Приведены многочисленные примеры из жизни и практики авторов, а также ведущих мировых консалтинговых компаний, с которыми они работали.
Книга обязательна для всех, кто работает в сфере оказания профессиональных услуг и, несомненно, пригодится тем, кто часто пользуется услугами консультантов.
Об авторе
Дэвид Майстер – современный
американский бизнес-консультант,
автор многих мировых бестселлеров
в сфере корпоративной культуры и подборе персонала.
12. Итан Расиел — Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
О чем эта книга
На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является большинство ведущих мировых корпораций. Из этой компании вышли многие величайшие бизнес-лидеры и мыслители в области менеджмента. Среди них Том Питерс, Луис Герстнер, Йон Катценбах и многие другие.
Книга впервые раскрывает методы управления, которые компания McKinsey тщательно охраняла долгое время, и демонстрирует инструменты, позволяющие менеджерам любого уровня мыслить как консультанты McKinsey и находить решения самых сложных бизнес-проблем.
Эта работа будет полезна не только представителям консалтинговых компаний и студентам бизнес-школ, но и всем тем, кто решает деловые проблемы.
Книга содержит краткие выжимки по ведению проектов и основам работы в команде. Если вы не много прочитали бизнес-книг, то будет вполне полезно, если за плечами свыше 100 книг на темы менеджмента, уравнения временем, управления проекта и личностного развития, то нового вы не почерпнете, но повторение – мать учения.
Об авторе
Итан Расиел пришел в McKinsey в 1989 году и проработал там до 1992 года. Его клиентами были
крупные компании из сферы финансов, телекоммуникаций, ИТ и потребительских товаров. Кроме
того, Расиел работал в качестве инвестиционного банкира и управляющего активами. Он имеет
степень бакалавра Prinston University, а также MBA бизнес-школы Wharton.
13. Евгений Коноплев — Про INFO. Разложить все по полочкам
О чем эта книга?
Запутались в папках и версиях файлов? Думаете, что написать на визитке? Долго ищете письмо с подтверждением условий сделки? Эти проблемы знакомы каждому офисному сотруднику, работающему в режиме информационных перегрузок и катастрофической нехватки времени.
Очень многие мелочи – от правильно написанной темы письма до вовремя сделанного архива файлов – позволяют существенно повысить эффективность работы и сэкономить время на поиске данных.
На страницах этой мини-энциклопедии собраны наиболее важные советы по работе с информацией, которые полезны как начинающему офисному работнику, так и опытному руководителю.
Об авторе
Евгений Сергеевич Коноплев — Кандидат философских наук,
профессиональный работник информационной сферы с
десятилетним стажем, член Союза журналистов России (с 2002 г.),
независимый консультант и бизнес-тренер, ведет авторские тренинги
«Эффективная работа с информацией».
14. Лестер Тобиас — психологическое консультирование и менеджмент: Взгляд клинициста
О чем эта книга
Хорошо обученный клинический психолог умеет смотреть на людей внимательно, `читать между строк` и быть начеку в отношении собственного восприятия; знает о скрытых и побуждениях и бессознательных мотивах, как отдельных людей, так и целых организаций.
Автор, опытный и успешный психолог, и консультант, работает в крупных фирмах разного профиля, учит других консультантов, менеджеров, руководителей, `кадровиков`. Книга полна полезной информации: как строить психологическое обследование, как обойти собственную предвзятость, как сообщать результаты руководству, как рекламировать и продавать свои услуги психолога-консультанта, как дать совет так, чтобы его приняли… Все просто, спокойно, убедительно.
Полезное чтение для психологов, менеджеров, цивилизованных предпринимателей.
Книга и личность
Разум – условие нашего успеха в этой жизни. Чтение – это хороший способ развития воображения и мышления. Возьмем для примера книгу «Гарри Поттер». Если три человека прочли книгу, у каждого будет собственное представление о внешнем виде персонажа. У нас будет три Гарри Поттера. Посмотрев фильм, вы узнаете, как персонажа представляет режиссер. Можно сказать, что, читая книгу, вы видите собственный сон, а когда смотрите фильм, видите сон режиссера.
Для меня книги делятся на несколько категорий. Одна из них – профессиональная литература. Например, на работе возникает новая проблема. Многие люди сразу начинают действовать. Однако, по-моему, самый правильный путь решения любой проблемы – это сначала углубить ее понимание. Внимательно просмотрев литературу по интересующей теме, задумавшись, можно принять более эффективное решение. Большое преимущество нашего времени – выходит много научной литературы, написанной простым языком.
Важное место, конечно, занимает художественная литература. В средней школе на меня очень повлияла книга Джека Лондона «Мартин Иден». Мне понравилась не развязка, а процесс самосовершенствования главного героя. И мне хотелось быть таким сильным человеком, хотелось изменить мир.
Ежегодно перечитываю трилогию Ильяса Есенберлина «Кочевники». Я считаю, что хорошие книги нужно перечитывать. Человек со временем меняется, набирается опыта, на многое начинает смотреть по-другому. Раскрываются многие мысли автора, оставшиеся незамеченными при первом прочтении.
Трилогия «Кочевники» охватывает несколько веков истории от образования Казахского ханства в 15 веке до его присоединения к Российской империи в 18-19 веках.
Такие книги, как «Путь Абая», «Кровь и пот» отражают историю целой эпохи. Мы можем погрузиться в атмосферу 19 века или советского времени, познакомиться с героями, обычаями и традициями того периода. Я часто задумываюсь о том, что за последние 30 лет в нашей стране не было создано подобного произведения. Такие книги создаются, когда меняется жизнь народа, происходит много важных событий. Сколько книг написано о революции 1917 года, о Второй мировой войне, о гражданской войне в США, и так далее. За последние годы мы получили независимость, прошли через сложный этап в 90 годы, жизнь народа изменилась, однако роман, в котором были бы отражены эти изменения, до сих пор не появился. Я надеюсь, что пробел будет восполнен, и этот период нашей истории войдет в литературу.
Автор: Саясат Нурбек
Вера и личность в меняющемся обществе
Манчестер Лори, Сдвижков Денис
Вера и личность в меняющемся обществе
Автобиографика и православие в России конца XVII — начала XX века
Сборник статей под редакцией Лори Манчестер и Дениса Сдвижкова
2019.
140 x 215 мм. Твердый переплёт. 408 с.
ISBN 978-5-4448-1138-2
Купить электронную книгу:
Аннотация: Новое время — эпоха появления на исторической сцене современной личности (modern Self). Долгое время этот процесс связывали с «расколдовыванием мира» и стремлением человека преодолеть «несовершеннолетие по собственной вине», отождествляемое с религией. Однако и сама вера, подверженная в Новое время обновлению и переменам, представляет собой средоточие формирования современной личности в Европе. Об этом свидетельствуют материалы духовной автобиографики. Если речь идет о России, то и тут становление личного самосознания, начавшееся в XVII веке, обычно описывают как результат «обмирщения» государства и общества. О роли и месте веры в этом процессе известно гораздо меньше. Представленный сборник — попытка заполнить лакуну и тем самым оспорить обязательный конфликт модерности и религиозности.
Книга не только предлагает под иным углом взглянуть на известные эго-тексты, но и вводит в научный оборот новые источники, среди которых — поденные записки, мемуары, дневники, автобиографии, церковные летописи и письменные исповеди.
Читать фрагмент
Другие книги автора
«Великий библиотекарь. Маргарита Ивановна Рудомино»
Издательство «Пашков дом» выпустило иллюстрированный двухтомник «Великий библиотекарь» к 120-летию со дня рождения Маргариты Ивановны Рудомино (1900—1990).
Маргарита Ивановна Рудомино — необычайно яркая личность, поистине уникальное и удивительное явление в истории отечественной культуры. Основатель и бессменный на протяжении пятидесяти лет директор Всероссийской государственной библиотеки иностранной литературы, она отразила целую советскую эпоху со всеми её достижениями и противоречиями.
Среди авторов этого издания — авторитетные российские деятели культуры (Дмитрий Сергеевич Лихачёв, Корней Иванович Чуковский, Лев Зиновьевич Копелев, Вячеслав Всеволодович Иванов, Владимир Владимирович Познер), отечественные и зарубежные коллеги Маргариты Ивановны по библиотечному делу. Публикуются воспоминания близких — дочери Марианны, сына Адриана и внука Василия Рудомино, по инициативе которого и был осуществлён этот издательский проект.
Самостоятельный том составляют статьи и выступления М. И. Рудомино, которые охватывают большой временной период — от середины 1920-х годов и до эпохи перестройки.
Специально для этого издания был подготовлен большой и содержательный раздел книги «Личность сквозь призму документа. Очерк истории ВГБИЛ и деятельности её создателя и первого директора Маргариты Ивановны Рудомино в 1921—1941 годах (по неопубликованным материалам архива ВГБИЛ)».
Жизнь и судьба М. И. Рудомино — это служение. Она принадлежала к тому поколению русской интеллигенции, для которого высшим смыслом жизни были высокая духовность и ответственность.
Д. С. ЛихачёвУникальный специалист, непревзойдённый знаток библиотечного дела, Маргарита Ивановна была признанным в мире авторитетом в этой области. Её вклад в культуру нашей страны огромен, и как жаль, что он не был при её жизни по достоинству оценён.
.jpg)
Уникальный специалист, непревзойдённый знаток библиотечного дела, Маргарита Ивановна была признанным в мире авторитетом в этой области. Её вклад в культуру нашей страны огромен, и как жаль, что он не был при её жизни по достоинству оценён.Многие воспоминания, а также большой ряд документов, статей, фотографий Маргариты Ивановны из архива семьи Рудомино, архива Всероссийской государственной библиотеки иностранной литературы имени М. И. Рудомино публикуются впервые.
Маргарита Ивановна Рудомино была человеком выдающимся. Библиотека иностранной литературы, которая ныне носит её фамилию, была создана ею и сохранена благодаря её подвижнической работе.
В. В. Познер
Книга ректора МПГУ «Личность. История. Культура» представлена общественности
28 октября во Всероссийской государственной библиотеке иностранной литературы имени М.И.Рудомино состоялась презентация книги «Личность.
История. Культура» ректора МПГУ Алексея Лубкова. В книгу вошли статьи, интервью, выступления, доклады, заметки, где основополагающими константами стали личность во времени и пространстве, ее смыслы и ценности. В презентации, транслируемой на канале «Культура.РФ», приняли участие представители органов государственной власти и высшей школы, известные эксперты в области образования и культуры.
В роли модератора выступил Мигель Паласио, доктор теологии (ThD), заместитель генерального директора Библиотеки иностранной литературы по межрегиональному и международному сотрудничеству, который много лет назад был учеником Алексея Лубкова. Он отметил, что место для презентации книги выбрано не случайно. Библиотека тесно сотрудничает с МПГУ, и так совпало, что она расположена в уникальном районе Москвы, где прошла часть детства и юности Алексея Лубкова.
Приветствуя участников презентации, врио генерального директора Библиотеки иностранной литературы Павел Кузьмин сообщил, что презентация книги ректора МПГУ – это первое мероприятие большого цикла событий, которые будут проходить в библиотеке по тем же названием, что и представленная книга, – «Личность.
История. Культура». Он рассказал, что через два года будет отмечаться столетие библиотеки, она была основана в 1922 году, и напомнил, что МПГУ был создан несколькими десятилетиями ранее. «Я признателен Педагогическому университету за то, что вы согласились быть нашим ключевым партнером в этом цикле мероприятий», – заключил Павел Кузьмин.
Заместитель директора Департамента науки и образования Министерства культуры РФ Лидия Федякина поблагодарила Алексея Лубкова за выбор одной из главных библиотек страны в качестве площадки для презентации и поздравила его с выходом книги, охарактеризовав ее как «интересную подборку статей, эссе, которые отражают взгляд человека, историка, профессора, ректора на то, что волнует многих из нас». «Мы знаем о роли МПГУ в российском образовании, о его миссии, о понимании роли преподавателя, которого никто никогда не сможет заменить в педагогическом процессе», – подчеркнула Лидия Федякина.
Архимандрит Серафим (Шемятовский), представитель Православной Церкви Чешских земель и Словакии, при Патриархе Московском и всея Руси, настоятель храма святителя Николая Мирликийского в Котельниках, в преддверии 60-летнего юбилея вручил Алексею Лубкову награду за заслуги перед Православной Церковью Чешских земель и Словакии.
Он напомнил, что в прошлом году ректор МПГУ посетил Прешовский университет – присутствовал на защите Мигеля Паласио на православном богословском факультете, и отметил важность международного сотрудничества.
Затем взял слово Алексей Лубков. Он поблагодарил руководство Библиотеки иностранной литературы за возможность представить новую книгу и за открытие цикла мероприятий, посвященных пространству культуры, личности, истории и очень важного как для педагогического сообщества, так и для представителей учреждений культуры. «Это особенно необходимо сегодня – в обстановке непростой, но мобилизующей интеллектуальные, духовные и культурные силы страны, – добавил ректор МПГУ. – Человеческое в человеке пробуждается в таких условиях, которые ставят его на грань испытаний, и именно тогда он начинает активно заниматься творческой деятельностью. Чтобы преодолеть эти испытания, необходима мобилизация духа, души, культурных и интеллектуальных сил».
Алексей Лубков рассказал о возникновении замысла книги «Личность.
История. Культура»: в какой-то момент стала очевидна необходимость «выплеснуть» накопившиеся мысли, опираясь на либерально-консервативные традиционные ценности. В книге представлена палитра общественной мысли и общественных движений в истории России, но автор не пытается охарактеризовать их по принципу «черное – белое». «Все выдающиеся люди всегда сомневались, для них был важен синтез. Ключевые представители русской культуры, особенно XIX века, призывали избегать одностороннего подхода, – отметил ректор МПГУ. – И наше сегодняшнее мероприятие – междисциплинарное, синтезирующее и гармонизирующее разные стороны нашей гуманитарной жизни».
Сделав небольшой экскурс в российскую историю и культуру, Алексей Лубков рассказал об идеях Петра Чаадаева, поставившего вопрос о соотношении либеральных и консервативных ценностей, ценностей Европы и самобытных ценностей России, о его духовном последователе Федоре Достоевском, об Андрее Тарковском и Александре Солженицыне, поднимавших извечные русские вопросы, о Валентине Распутине и Александре Вампилове.
Когда Валентин Распутин посетил МПГУ, свою книгу для ректора он подписал словами «Русскому человеку от русского человека», хотя, конечно, подчеркнул Алексей Лубков, понятие «русский человек» не сводится к происхождению или этносу.
В завершение своего выступления ректор МПГУ поблагодарил коллег за возможность представить книгу, подчеркнув, что в ней содержатся не только его работы, но и рецензии на них, в том числе критические. Это особенно важно, так как необходим диалог, и любой автор не может претендовать на истину в последней инстанции. Алексей Лубков напомнил слова Андрея Тарковского о том, что истину нельзя преподать, но нужно пережить. «Надеюсь, наши встречи в чем-то приблизят нас к пониманию истины. У нас впереди много хорошего и доброго», – подытожил он.
Ректор МПГУ также ответил на вопросы участников презентации, рассказав о роли библиотек в XXI веке, о библиотеке МПГУ и ее электронных ресурсах, о творчестве Станислава Лема и Андрея Тарковского, о важности единого образовательного пространства для подготовки педагогов.
7 книг, которые помогут развиваться как личность
Мы много писали о книгах по дизайну, мотивации, креативности. А сегодня будет подборка книг, которая не связана с дизайном и творчеством, но зато связана с эрудицией и развитием личности. Книги, которые мы сами прочитали и можем смело рекомендовать вам.
Миллиарды и миллиарды. Размышления о жизни и смерти на рубеже тысячелетий
Книга ученого-практика, с многолетним опытом. Книга о сложных вещах: о том, как устроен наш мир, кто мы и почему мы здесь, существуют ли другие миры и цивилизации… Книга написана очень простым и понятным языком. Во время чтения этой книги создается впечатление, что вы смотрите документальный фильм BBC или National Geographic. Книга отлично наполняет визуальными образами и помогает мыслить более критически.
Зачем читать: чтобы увидеть, насколько удивителен окружающий нас мир. Расширить кругозор и наполнить себя знаниями, которые сделают вас более эрудированным.
Теория игр
Книга, которая пробует описать такие сложные механизмы в жизни, как взаимодействие с другими людьми. Работая с клиентом, какая вероятность того, что вы получите деньги, а заказчик выполненную работу? Вы можете думать, что играете в свою игру, но она всегда будет частью еще большей игры. Именно поэтому важно уметь выстраивать стратегию, анализировать действия соперников и союзников. Теория часто противоречит устоявшимся житейским принципам и принятым нормам, поэтому изучение книги может изменить ваше восприятие действительности и многих процессов. Книга может быть достаточно сложной для понимания, потому что это исследовательская, научная литература и в меньшей степени развлекательная.
Зачем читать: чтобы понимать, как работает теория игр, и как можно ее использовать в жизни и работе.
Hygge. Секрет датского счастья
Удивительная, светлая книга о радости. Дания признана одной из самых счастливых стран в мире. Весь секрет в «хьюге» – умении создавать правильную атмосферу и радоваться обыденным вещам. Книга наполнена множеством практических советов о том, как создать свой хьюге. Для того, чтобы сделать жизнь приятнее, не нужно тратиться на дорогие товары и аксессуары, намного важнее выбирать «правильные вещи», которые подходят именно вам. Как это сделать — вы узнаете из книги.
Зачем читать: чтобы понять, что уют и вдохновляющую атмосферу можно создавать без больших денег, дорогостоящих ремонтов и навороченной техники. Простые советы, как сделать жизнь приятнее.
Реклама под прикрытием
Рынок рекламы перегружен. У людей развивается рекламная слепота – это когда человек просто не замечает рекламу. Следовательно, эффективность этой рекламы очень снижается. Но мир маркетинга и рекламы не стоит на месте и придумывает все более изощренные способы продвижения брендов.
Сейчас происходит настоящий расцвет нативной рекламы, рекламы, которую человек не воспринимает как рекламу.
Зачем читать: чтобы понимать, как работает реклама в современном мире. Чтобы научиться видеть рекламу там, где другие даже не подозревают о ее существовании.
Революция сна
Книга о роли сна в жизни человека. В среднем человек спит 15-30 лет своей жизни в зависимости от продолжительности жизни и количества часов, отведенных на сон. Звучит устрашающе, правда? Многие думают «украсть» несколько часов сна и потратить на работу или развлечения, не задумываясь о последствиях. Автор книги Арианна Хаффингтон, рассказывает о проблемах, которые вызывает недосып и экономия времени на сон.
Зачем читать: чтобы понимать, как устроен наш организм, зачем мы спим и почему недосып – это причина многих болезней. К прочтению совам и всем ,кто не может нормализовать свой график бодрствования и сна.
Пиши сокращай
Хорошая книга для тех, кому приходится много писать текстов.
Это практическая книга о том, как писать чисто и информативно, избегая клише и информационного мусора. В книге очень много примеров, как удачных так и не очень. Вы увидите типичные ошибки любителей и профессиональных писателей.
Зачем читать: чтобы улучшить свои навыки письма, упростить текст за счет удаления мусора, а не смысловой нагрузки.
Режим гения
Мейсон Карри, автор книги, изучил 161 распорядок дня выдающихся людей, от Канта, Матисса, Шопена до Хемингуэя, Толстого и Кинга. Книга быстро развеет мифы, касающихся вдохновения и мифической музы. Вы поймете, что объединяет людей, добившихся успеха, какие они использовали лайфхаки, чтобы оставаться продуктивными и дисциплинированными. Поймете, когда нужно следовать плану, а когда импровизировать. Очень полезная книга для всех творческих людей.
Зачем читать: чтобы взять свою жизнь под контроль, как это сделал 161 герой книги, а не ждать, пока вам будет улыбаться судьба или удача. Чтобы научиться работать по щелчку пальцев, не дожидаясь музы.
Хорошие манеры и деловой этикет
Нужно ли вставать при знакомстве с человеком? Как здороваться с женщиной? В каких ситуациях рукопожатие может быть непозволительным? Многие считают, что этикет – это старомодный набор правил, которые используются только в фильмах. Верите или нет, но от крепости рукопожатия может зависеть сделка или успех бизнеса. В книге есть множество рекомендаций и инструкций по деловому этикету в офисе, в общении с партнерами, в деловых поездках. Как правильно себя вести в цивилизованом мире. Книга будет полезна мужчинам и женщинам, которые хотят избежать неловких моментов в деловом мире.
Зачем читать: книгу необходимо прочитать всем, кто хочет выглядеть достойно в деловом и не только мире.
Больше полезных книг:
Топ-6 отличных книг по веб-дизайну
Must Read: 6 книг на русском языке о том, как снять фильм
5 писателей, которые расшатают ваш мир
10 просветительских книг о типах личности
Этот контент содержит партнерские ссылки. Когда вы покупаете по этим ссылкам, мы можем получать партнерскую комиссию.
Все и их двоюродные братья обсуждают теорию личности на Tumblr и Pinterest, поэтому легко списать ее на очередное увлечение поп-психологией. Хотя изучение теории личности, безусловно, подходит не всем, многие люди, компании и сообщества извлекли большую пользу из изучения этого подхода к пониманию себя и окружающих их людей.Если вы считаете себя одним из таких людей, вот десять отличных книг о типах личности, в которых дается широкий обзор некоторых из самых популярных теорий личности.
Книги Майерс-Бриггс
Индикатор типа Майерс-Бриггс или MBTI — это личностный тест, который разделяет людей на один из шестнадцати типов. Каждый тип представляет собой комбинацию из четырех букв: E для экстраверта или I для интроверта, S для сенсора или N для интуитивного, F для чувствующего или T для мыслителя и P для воспринимающего или J для суждения.Эта теория, созданная Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс Майерс, основана на теории когнитивных функций Юнга. Есть несколько различных интерпретаций теории, каждая из которых исходит с разных точек зрения.
Вы можете взять индикатор типа Майерс-Бриггс здесь. Этот тест или его вариант также включен во все книги ниже. Вы также можете найти здесь другие книги Майерс-Бриггс.
Какой я тип? Узнайте, кто вы на самом деле от Рене БаронНа 171 странице это отличное введение в основы теории Майерса-Бриггса.Оно простое и легкое для понимания и может дать вам лучшее представление о том, хотите ли вы углубиться в исследование Майерс-Бриггс.
Информационный бюллетень True Story
Подпишитесь на True Story, чтобы получать новости научной литературы, новые выпуски и предстоящие публикации, которые обязательно нужно прочитать.
Спасибо за регистрацию! Следите за своим почтовым ящиком.
Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими условиями использования Разные дары: понимание типа личности Изабель Бриггс Майерс и Питер Б.МайерсОригинальное руководство Майерс-Бриггс, эта книга дает подробный план теории (как четыре буквы, так и стоящие за ними когнитивные функции) и объясняет, как тип человека влияет на него и других людей дома, на работе и в романтических отношениях.
Пожалуйста, поймите меня II: темперамент, характер, интеллект Дэвид КейрсиКейрси взяла теорию Майерса-Бриггса и разделила типы личности на четыре группы по четыре — Стражи (ISTJ, ESTJ, ESFJ и ISFJ), Ремесленники (ISFP, ESFP, ESTP и ISTP), Идеалисты (INFP, ENFP, ENFJ и INFJ) и Rational (INTJ, ENTJ, ENTP и INTP).Теория Кейрси в значительной степени сосредотачивается на поведении типа , тогда как Майерс-Бриггс немного глубже исследует , почему людей определенного типа личности ведут себя определенным образом.
Тип личности Ленор ТомсонЕсли Кейрси исследует поведение, а Майерс-Бриггс раскрывает часть мировоззрения, лежащего в основе поведения, это продолжительное исследование когнитивных функций еще глубже углубляется в основные способы, которыми каждый тип поглощает информацию, формирует шаблоны и общается с внешним миром.Чтобы объяснить теорию когнитивных функций, существует восемь функций, и каждый тип личности состоит из четырех функций в определенном порядке, известном как стек. Стек будет содержать экстравертную интуицию (Ne) или интровертную интуицию (Ni), экстравертное восприятие (Se) или интровертное ощущение (Si), экстравертное чувство (Fe) или интровертное чувство (Fi), а также экстравертное мышление (Te) или интровертное мышление ( Ti). Например, стек функций ENFP — Ne, Fi, Te, Si. Помните, когда ученые открыли второй слой информации, встроенный в ДНК? Обнаружение когнитивных функций во многом похоже.Четыре буквы дают вам массу информации, но когнитивные функции выводят все на совершенно новый уровень.
Книги Эннеаграммы
Эннеаграмма — это древняя система типизации личности, которая возникла у отцов-пустынников или суфиев, в зависимости от того, кого вы спросите. Излишне говорить, что он действительно очень старый и основан на довольно эзотерическом мистицизме. Из-за этого и того факта, что на сегодняшний день было проведено только одно психологическое исследование, оно гораздо менее принято, чем Майерс-Бриггс.Мне (рациональному 5w4, каким я являюсь) потребовалось много времени, чтобы прийти к мысли о том, что на самом деле там что-то может быть, но как только я это сделал, как и многие, это открыло для меня совершенно новый мир понимания.
Если Майерс-Бриггс дает представление о ваших самых сильных сторонах, Эннеаграмма выявляет ваши самые большие слабости, что является одной из причин, по которым эта система типизации личности а) не такая забавная и б) имеет тенденцию отталкивать людей. Это, вероятно, самая сложная теория личности, поэтому я остановлюсь на очень простом объяснении: существует девять типов.У каждого типа есть основной страх и основное желание, которое ими движет. Например, тип восемь, Претендент, имеет базовый страх быть причиненным или контролируемым другими людьми и основное желание защитить себя и контролировать свою жизнь и судьбу.
Вы можете взять индикатор типа эннеаграммы Рисо-Гудсона здесь. Вы также можете приобрести индикатор в книжном формате здесь.
Легкая эннеаграмма: откройте для себя 9 типов людей Элизабет Вагель и Рене БаронЭто легко усваиваемое, очень простое введение в Эннеаграмму и хорошее место для большинства человек.Я добавлю предостережение: для некоторых простого введения в такую сложную систему набора текста недостаточно и он может показаться редукционистским, поэтому будьте осторожны. Кроме того, определение вашего типа эннеаграммы часто бывает намного сложнее, чем определение вашего типа Майерс-Бриггс, поэтому я рекомендую использовать официальный индикатор типа эннеаграммы Рисо-Гудсона вместо того, который описан в этой книге.
Типы личности: использование эннеаграммы для самопознания Дон Ричард Рисо и Расс ХадсонЭто одна из самых глубоких книг по Эннеаграмме, насчитывающая более пятисот страниц.В нем объясняется, как выглядит каждый тип на разных уровнях эмоционального здоровья, и исследуются все нюансы эннеаграммы, включая крылья (вторичные типы личности).
Мудрость Эннеаграммы: Полное руководство по психологическому и духовному росту девяти типов личности Дон Ричард Рисо и Расс ХадсонВ то время как Типы личности предоставляет углубленное исследование девяти типов, в этой книге объясняется, как эту информацию можно использовать для дальнейшего психологического и духовного роста человека.Эта книга также включает точную версию индикатора типа.
Большая пятерка книг
Теория большой пятерки утверждает, что существует пять личностных черт — открытость, сознательность, экстраверсия, приветливость и невротизм — и степень, в которой вы воплощаете эти черты, определяет вашу личность.
Существуют различные версии анкеты «Большой пятерки» в Интернете. Вы можете взять один здесь.
Личность: что делает вас таким, какой вы есть Дэниел НеттлЭта книга представляет собой обстоятельный обзор теории Большой пятерки и содержит ньюкаслское средство оценки личности, которое поможет вам определить, где вы находитесь на шкале каждой из пяти черт.
Биологические теории личности
Майерс-Бриггс, Эннеаграмма и Большая пятерка — все теории, которые исследуют тип личности как сочетание природы и воспитания. В последние годы некоторые ученые были заняты изучением биологии, лежащей в основе развития личности. Ниже приведены книги о двух наиболее убедительных теориях, которые возникли в результате этого исследования.
Почему он? Почему она ?: Как найти и сохранить прочную любовь Хелен Фишер, Ph.Д.Хелен Фишер, биологический антрополог, разработала теорию о том, что существует четыре основных типа личности, определяемых воздействием на мозг определенных гормонов и нейромедиаторов в утробе матери. Исследователи руководствуются дофамином, посредники — эстрогеном, директора — тестостероном, а строители — серотонином. В этой книге основное внимание уделяется тому, как понимание этой системы типологий может повлиять на любовь и романтику, но также выходит за рамки этого. Главы с четвертой по седьмую содержат описания каждого типа.Вы можете сдать экзамен в книге или онлайн здесь.
Верхний мозг, нижний мозг: использование силы четырех когнитивных режимов Стивен М. Косслин, доктор философии. и Г. Уэйн МиллерСтивен Косслин, бывший профессор психологии в Гарварде и Стэнфорде, опровергает устаревшую теорию левого и правого полушарий и утверждает, что более точный способ разделения мозга — это верхнее и нижнее полушарие. Подобно Хелен Фишер, он затем использовал это понимание, чтобы придумать четыре когнитивных режима — режим движения, режим восприятия, режим стимуляции и режим адаптера — и утверждает, что ваш доминирующий когнитивный режим является результатом того, как верхняя и нижняя части вашего мозг взаимодействует.Вы можете пройти тест здесь.
Сохранить
10 просветительских книг о типах личности Майерс-Бриггс
Этот контент содержит партнерские ссылки. Когда вы покупаете по этим ссылкам, мы можем получать партнерскую комиссию.
Индикатор типа Майерса-Бриггса — или сокращенно MBTI — вероятно, является наиболее известной и широко принятой структурой личности в современном мире. Его используют более 80% компаний из списка Fortune 500, консультанты по вопросам брака, пасторы, инструкторы по личной жизни и многие люди по всему миру.Эти книги о типах личности по Майерс-Бриггс помогут вам больше узнать об этой системе.
Что такое Майерс-Бриггс?
Если вы читаете это, вы, вероятно, уже имеете общее представление о том, что такое структура Майерс-Бриггс, но на всякий случай, если вы этого не сделаете, вот краткий обзор:
Структура Майерс-Бриггс состоит из 16 различных типов личности. Каждый тип состоит из четырех букв: I (интроверт) или E (экстраверт), S (сенсор) или N (интуитивный), T (мыслитель) или F (чувствующий) и J (судья) или P (воспринимающий).Буквы описывают взгляд человека на мир и отношение к нему. Вы можете узнать больше о каждом из этих предпочтений здесь.
Модель личности Майерса-Бриггса возникла из теории когнитивных функций Карла Юнга, и эти функции образуют второй слой концепции Майерса-Бриггса. Когнитивные функции: Ni (интровертная интуиция) и Ne (экстравертная интуиция), Si (интровертное восприятие) и Se (экстравертное восприятие), Ti (интровертное мышление) и Te (экстравертное мышление), Fi (интровертное чувство) и Fe (экстравертное чувство). ).Каждый тип Майерс-Бриггс в большей степени полагается на одни из этих когнитивных функций, чем на другие. Вы можете узнать больше о когнитивных функциях здесь.
Информационный бюллетень True Story
Подпишитесь на True Story, чтобы получать новости научной литературы, новые выпуски и предстоящие публикации, которые обязательно нужно прочитать.
Спасибо за регистрацию! Следите за своим почтовым ящиком.
Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими условиями использованияКниги Майерс-Бриггс о типах личности
Вот несколько отличных книг, которые стоит прочитать, если вы хотите больше узнать о типах личности Майерс-Бриггс.
Основы оценки индикатора типа Майерс-Бриггс Наоми Л. КвенкЭто основополагающая книга по MBTI. На самом деле он написан для профессионалов и тех, кто проходит обучение, чтобы стать сертифицированными администраторами оценки MBTI. Так что если вы из тех людей, которые направляются прямо к проходу с учебниками в Barnes & Noble, когда вы хотите узнать что-то новое, эта книга для вас. В нем представлен обзор структуры Майерс-Бриггс, информация о том, как проводить, оценивать и интерпретировать тест MBTI, а также описываются его сильные и слабые стороны.
Какой я тип? от Рене БаронЯ большой поклонник книг Рене Барон по теории личности, потому что она делает сложность MBTI простой. Эта книга также изобилует забавными маленькими карикатурами, которые иллюстрируют особенности и эксцентричность каждого типа. Основная часть книги охватывает только основы, но есть приложение, в котором рассматриваются более продвинутые юнгианские аспекты MBTI. Это отличная вводная книга для менее склонных к учебе.
Отличия подарков Изабель Бриггс Майерс и Питер Б. МайерсЭто еще одна классическая книга Майерс-Бриггс, написанная самой Изабель Бриггс Майерс, которая уточнила первоначальную теорию Юнга и запустила ее в массовое воображение вместе со своей матерью, Кэтрин Кук Бриггс, в середине 20 века. Он описывает структуру личности и ее связь с теорией Юнга. Он также охватывает основы развития типов, особенно у детей и подростков.
Пожалуйста, поймите меня II Дэвид КейрсиДэвид Кейрси развил теорию Майерс-Бриггс, разделив 16 типов на четыре группы по четыре: Ремесленники (ESTP, ISTP, ESFP, ISFP), Хранители (ESTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ), Идеалисты (ENFJ). , INFJ, ENFP, INFP) и Rational (ENTJ, INTJ, ENTP, INTP). Он утверждал, что типы внутри каждой группы обладают определенными существенными характеристиками, и эта теория приобрела широкую популярность в конце 20-го века и до сих пор остается в силе.В этой книге очень подробно излагается его взгляд на MBTI.
Тип личности Ленор ТомсонЭта книга, занимающая более 400 страниц, представляет собой глубокое погружение в юнгианскую сторону теории Майерса-Бриггса. В нем Томсон исследует 16 типов в парах на основе их общих доминирующих предпочтений для каждой из восьми когнитивных функций. Это плотный том, но текст разбит на карикатуры, которые юмористически иллюстрируют определенные моменты о каждом типе. Он дает уникальный взгляд на MBTI, который отличает его от других книг в этом списке.
16 типов личности доктор А.Дж. ДрентА.Дж. Дрент является основателем PersonalityJunkie.com, отличного ресурса по MBTI, особенно для интровертированных интуитивных людей. В этом бестселлере он предоставляет профили каждого типа и дает легкий для понимания обзор юнгианских когнитивных функций.
Type Talk Отто Крегер и Джанет М. ТуэсенЭто еще одна замечательная вводная книга.Он описывает как когнитивные функции Юнга, так и каждую из четырехбуквенных дихотомий. Затем в нем особое внимание уделяется типам на работе и во взаимоотношениях, дается советы о том, как использовать MBTI, чтобы избежать «организационных слепых пятен», разрешать конфликты, играть в игры свиданий, воспитывать детей и многое другое.
Type Talk at Work Отто Крегер с Джанет М. Туэзен и Хайл РатледжЕсли ваша основная мотивация узнать о MBTI заключается в том, чтобы вы могли улучшить свою бизнес-игру и убить ее на работе, то это именно та книга, которую вы ищете.Он исследует, как ваш тип личности влияет на то, как вы решаете проблемы, разрешаете конфликты, ставите цели, управляете своим временем и стрессом, совершаете продажи и многое другое. Знание этих вещей может помочь вам более эффективно использовать свои сильные стороны и компенсировать свои слабости для достижения успеха на работе.
LoveTypes от доктора Александра АвилаЕсли ваша основная мотивация узнать о MBTI — улучшить ваши романтические отношения, эта книга для вас. Я всегда очень скептически относился к попыткам предсказать совместимость и семейное счастье с помощью теории типов, но мне нравится эта книга, потому что она вообще не придерживается обычных теорий совместимости типов.Отнеситесь к этому с долей скептицизма, но он дает уникальный взгляд на отношения между типами.
Познав меня, познав Бога Малкольм ГолдсмитЭта книга великолепна, если вы хотите использовать Майерс-Бриггс, чтобы помочь вам исследовать и углубить свою духовность в рамках христианской традиции. В нем исследуются духовные наклонности 16 типов и то, как личность проявляется в жизни Христа.
Если вы уже читали книги, перечисленные выше, или хотите пропустить вперед и подробно изучить свой тип личности, посмотрите одну из этих книг.
ESFJ
ESTJ
ISFJ
ISTJ
ESFP
ESTP
ISFP
ISTP
ENFP
ENFJ
INFP
INFJ
ENTP
ENTJ
INTP
INTJ
Понравился пост? Ознакомьтесь с другими сообщениями о книгах на Майерс-Бриггс:
СохранитьСохранить
СохранитьСохранить
СохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранить
СохранитьСохранитьСохранитьСохранить
Лучшие книги о типах личности
Вы только что написали увлекательную книгу по истории личностного теста Майерса-Бриггса, The Personality Brokers (опубликована под альтернативным названием What’s Your Type? в Великобритании.) До этого вы написали поразительно оригинальный литературный критик под названием Paraliterary , в котором исследовали, как делают «плохих читателей» в послевоенной Америке. Во-первых, позвольте мне спросить: как обычно возникает вопрос исследования? И что впервые вызвало у вас интерес к истории тестирования личности?
Когда я закончил колледж, я работал консультантом в Bain & Company. На второй неделе моей работы каждый сотрудник должен был сдать индикатор типа Майерса Бриггса.Мы вошли в комнату, сели и получили анкету для заполнения. Пару недель спустя в очень роскошную компанию за пределами офиса был приглашен тренер по талантам, который рассказал нам, какие у нас типы Майерс Бриггс, и расспросил нас о них. Этот разбор состоял из того, что она показала нам шестнадцать различных типов MBTI и рассказала нам, в чем заключаются сильные и слабые стороны наших типов, а также о различных способах продвижения по служебной лестнице в этой компании.
Какого типа вы были?
Я ENTJ.Который, по-видимому, принадлежит большинству диктаторов и генеральных директоров. [ Смеется .]
Я помню, как в 22 года меня невероятно соблазнил типографский язык (так я называю его в своей книге), отчасти потому, что я никогда не был подростком или молодым человеком, который много использовал для проектов самопознания. Я думал, что это поблажки, которых на самом деле никто не заслуживает, пустая трата времени. Я никогда не переставал думать о себе как о человеке в том смысле, в каком я был на самом деле в MBTI: набор врожденных предпочтений, которые взаимодействуют предсказуемым и управляемым образом.
Для меня это была поистине оригинальная сцена самопознания; он произвел беспрецедентное самопознание. Я помню, как потом подошел к тренеру по кадрам, потому что очень хотел поговорить с ней о себе. (На тот момент я никогда не проходила терапию, так что это тоже казалось новой возможностью.) Она была очаровательно пренебрежительной — у нее было 300 человек, с которыми можно было поговорить об их типах, и ни один человек не мог оправдать какого-либо индивидуального внимания, — но она сказала мне Однажды я был готов возглавить либо эту компанию, либо другую.В 22 года, когда я только начал эту новую работу, меня привлекло то, что я был из тех, кто готов быстро подняться по служебной лестнице — стать лидером и взять верх.
Как оказалось, я был ужасным консультантом. Я оставил эту работу примерно через девять месяцев, чтобы получить докторскую степень по английскому языку. Я провел там большую часть своих последних месяцев, читая романы у себя под столом, и совсем забыл об индикаторе типа и личностном тестировании до тех пор, пока пол десятилетия спустя я не закончил свою первую книгу и искал тему для второй.Первоначально я думал, что собираюсь написать академическую книгу о взаимосвязи между эстетическим построением литературного персонажа и дискурсом личности двадцатого века. Когда я начал исследовать этот проект, я вспомнил об индикаторе типа Майерса Бриггса. Затем я обнаружил, что его изобрели эти две женщины, мать и дочь, Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс Майерс, и что Изабель написала детективные романы. Я подумал, какая идеальная связь: проект, который объединяет мой интерес к личности и литературе.
«Затем я обнаружил, что индикатор типа Майерс-Бриггс был изобретен этими двумя женщинами, матерью и дочерью».
Я пытался получить доступ к архивам Изабель. Одна из историй, которую я рассказываю в начале книги, — это то, как мне помешал Центр применения типа личности, который попросил меня пройти «программу перевоспитания» MBTI, прежде чем они позволили мне получить доступ. в архивы. Что я и сделал — а потом все равно отказал мне в доступе к архивам! Это действительно зажгло во мне огонь.
Заговор мести!
Я бы сказал, что все началось с желания отомстить. Я был зол на то, что мне отказали в доступе после прыжка через обручи. Но этот гнев всегда был связан с более глубоким чувством любопытства: что было в архивах, что они не хотели, чтобы я видел?
Когда я начал исследовать книгу, то, что стало для меня гораздо более интересным, чем банальные скандалы, связанные с тестом — как и любой другой инструмент середины века, предназначенный для измерения способностей или личности, в нем есть все виды расистских, сексистских и классических предположений. внутрь; что он не является статистически достоверным или надежным — это биография матери и дочери, которые создали индикатор.Вот так книга The Personality Brokers превратилась в гибрид истории, биографии и культурной критики.
Что за историю пытается рассказать The Personality Brokers ? Я думаю, что большинство читателей, вероятно, будут удивлены, узнав о том, как личностный тест пронизывает американскую историю двадцатого века с первых десятилетий вплоть до холодной войны.
The Personality Brokers рассказывает историю о том, как инструмент, который начинался как домашний инструмент — инструмент для выяснения того, как сделать уход за детьми профессиональным в начале двадцатого века, — нашел свое применение в мире.
Читатель может быть удивлен, узнав, что не только Майерс Бриггс, но и многие, многие личностные тесты или инвентаризации были разработаны людьми, имевшими весьма своеобразные представления о том, что такое личность и по каким измерениям ее можно было измерить. The Personality Brokers начинается с Кэтрин Бриггс, матери, которая потеряла двоих из трех своих детей в очень раннем младенчестве. Она хотела найти способ сохранить жизни своих детей и их личности, чтобы в конечном итоге они могли найти свое специализированное призвание в этом мире.Она верила, что благодаря специализации они могут достичь спасения — они могут узнать, кто они такие, в чем они хороши, и в процессе заниматься полезными, социально полезными делами, которые спасут их души.
Миссия Кэтрин поразила меня как действительно интересный союз техно-бюрократического языка специализации с языком духовного пробуждения. Сегодня это в некотором роде кажется нам знакомым — это не так уж далеко от того, что мы видим в компаниях Кремниевой долины.Но в 1897 году это было невероятно необычное положение, и я думаю, невероятно необычное положение для женщины , . Некоторые из самых ранних предшественников MBTI были в анкетах, которые Кэтрин Бриггс разработала для оценки личностей своих детей и соседских детей. Эти тесты помогли им понять, как они могут специализироваться, чтобы они могли вырасти и стать наиболее влиятельными и хорошо адаптированными версиями самих себя и внести свой вклад в общество в целом.Итак, The Personality Brokers начинается с рассказа об ответственности по дому и домашнего труда, связанного с верой в то, что правильное воспитание детей может принести пользу обществу в целом.
В 1923 году Кэтрин Бриггс обнаруживает психологических типов Карла Юнга и становится совершенно одержима этим и им. Из его сочинений она черпает более строгий словарный запас для понимания различных типов людей в мире. Со временем ее техно-бюрократическая духовная миссия превращается в психосексуальную одержимость.Она жаждет его. Она пишет ему длинные письма, в которых демонстрирует интимные отношения между ними. Она пишет о нем эротические фанфики. Она считает, что он внес свой вклад в ее интеллектуальное обновление, которое она понимает как своего рода духовное возрождение.
Вторая часть книги The Personality Brokers повествует о том, как ее дочь, более узнаваемая современная женщина и немного более сообразительный капиталист, чем Кэтрин, после Второй мировой войны понимает, что в корпорациях существует огромное желание «инструментов для сортировки людей», которые помогут подбирать рабочих на работу, которая им подходит, — это поможет им специализироваться вне дома.Некоторое время она работает у консультанта по персоналу, проверяя тесты и инструменты, которые он использует, и решает, что ей следует сделать свою собственную. Используя теорию типа, унаследованную от ее матери через Юнга, она разрабатывает индикатор типа Майерса Бриггса. Отсюда на спинах разных чокнутых личностей MBTI оказывается в университетской системе, ЦРУ и вооруженных силах, больницах, корпорациях и оздоровительных центрах по всему миру.
Прежде чем мы перейдем к вашим пяти вариантам, я хотел бы спросить: The Personality Brokers пока получил восторженные отзывы, от The New York Times до Spectator , но я хотел отметить один отзыв в New Yorker , где Луи Менанд серьезно читает книгу.
Я не узнаю книгу, которую написал в этом обзоре.
Некоторые ссылки кажутся немного неуклюжими. Он пишет, что вы называете MBTI «одним из самых глупых и поверхностных продуктов позднего капитализма». Но это вовсе не тезис вашей книги. Утверждая, что The Personality Brokers колеблется между полюсами осуждающего осуждения и чрезмерного сочувствия к вашим подданным, чего не хватает Menand?
Обзор был глубоко привержен типологическому мышлению — Эмре как профессор, Эмре как мать, — которое раскрыло многое из того, что Менанд думает о моем профессиональном положении, моем родительском статусе и моем поведении, и очень мало о том, что Менанд думает о аргумент моей книги.
Давайте перейдем к вашим пяти вариантам. Первый назван основателем психологии Карлом Юнгом типов личности . В этой книге он классифицирует людей как «интровертов» и «экстравертов», «интуитивных» и «чувствительных» типов, «мыслителей» и «чувствующих». Являются ли они главным вкладом Юнга в понимание личности? Как они становятся основой для теста MBTI?
До того, как Юнг выпустил свою книгу в начале двадцатого века, как в отношении психоанализа, так и аналитической психологии было много скептицизма.В основном это исходили от бихевиористов в Соединенных Штатах (таких как Джон Ватсон), которые считали, что психоанализ и аналитическая психология вводят в заблуждение то, как мы говорим о людях, так что нам не нужно участвовать в настоящих наблюдательных исследованиях. Но в 1923 году выходит психологических типов , которые, кажется, заново подтверждают идею мистической по своей природе психологии — идею о том, что — это человеческих характеристик, которые являются врожденными и неизменными, которые существуют где-то в душе. человечества.Конечно, душа для кого-то вроде Ватсона — это то, что вы никоим образом не можете видеть, слышать или наблюдать. Невозможно эмпирически проверить деятельность души. Для него « Психологические типы» представляет собой уход в психологию как мистическое, и это превращает психолога в своего рода шамана или религиозного лидера.
Если вы прочтете все 600 с лишним страниц книги Психологические типы , вы увидите, что это обзор множества различных систем верований — восточных и западных, теологических и эстетических — с начала записанной истории человечества, чтобы увидеть, как они могут все они должны быть помещены в схему, которую установил Юнг.Юнг утверждает, что в мире существуют различные и дифференцируемые типы людей, под этим он подразумевает, что люди демонстрируют определенные «привычные отношения» на протяжении всей своей жизни: есть люди экстравертного и интровертного типов, сенсорные типы и интуитивные типы, а также чувствующие и типы мышления. Психологические типы — это великая попытка Юнга переписать каждую философскую систему в соответствии с этими новыми измерениями.
«Юнг утверждает, что в мире существуют различные и дифференцируемые типы людей, имея в виду, что люди проявляют определенные« привычные отношения »на протяжении всей своей жизни.”
Это необыкновенная книга не только своей амбициозностью, но и необычайными актами внимательного чтения, которые она дает повсюду: необычные интерпретации Платона, Аристотеля, Гете, Шиллера, Фрейда, Уильяма Джеймса. Юнг полон решимости взаимодействовать со всеми этими разными текстами и разными персонажами, реальными и литературными, чтобы попытаться извлечь из их действий и их письменных свидетельств их души.
Бриггс читает психологических типов в 1923 году, и мы видим, как, когда вы пишете в своей книге, идеи Юнга «преломляются через туманную призму философии специализации Кэтрин и Изабель.» Что тогда?
Кэтрин Бриггс впервые обнаружила обзор Уотсона « психологических типов » в книге « Новая республика » в 1923 году. Она заказала его и прочитала в разгар ужасной депрессии. Ее дочь Изабель только что уехала в колледж; она была типичной бездельницей и не знала, что с собой делать.
Понимание психологических типов с тех пор стало делом ее жизни. Она занималась этим с религиозной преданностью: она записывала отрывки из него в тетрадь, на учетных карточках размером 3 на 5 дюймов, которые хранила у прикроватной тумбочки.В конце концов, она начала присылать Юнгу письма, прося его пояснить, что он имел в виду в разных частях книги. Самое главное, она начала печатать сама и окружающие ее люди. Она считала, что язык типа Юнга, разработанный в книге, предлагает ей способ понимания вещей, которые раньше казались ей непостижимыми: основные различия между ее мужем и ею; почему она чувствовала себя так отчужденной его холодным, логичным подходом к жизни; почему он часто считал ее истеричкой.Она считала, что динамика мышления и чувств Юнга дала им язык не только для понимания, но и для оценки их различий, при этом каждый не пытается изменить другого человека.
В письме к Бриггсу Юнг написал прекрасную фразу, которую вы цитируете в своей книге: «Интуиция может видеть сквозь стены и за углы и в самые глубокие тьмы человеческого сердца». Типовой язык кажется тщательно клиническим и научным, но окутывает ли его некая тайна?
С одной стороны, это действительно кажется научным.Согласно Юнгу, она обязана наблюдению за психологическими «механизмами» или «функциями» людей и имеет эмпирический оттенок. С другой стороны, Бриггс считает, что смысл языка шрифта — в доступе к душе. Ее большее стремление — выяснить, как люди могут говорить со своими душами и о них так, чтобы гарантировать им спасение. Юнг внушает ей это. Она передает этот типовой язык своей дочери, и он становится краеугольным камнем индикатора типа Майерс-Бриггс.Три из четырех категорий, которые MBTI пытается измерить сегодня — интроверсия и экстраверсия, восприятие и интуиция, мышление и чувство — все напрямую взяты из Психологические типы .
Для меня интересно то, что определение этих терминов действительно менялось с течением времени. Мы видим это в экстраверсии и интроверсии, которые, вероятно, являются наиболее известными из дихотомий Юнга. Сегодня мы склонны думать, что предпочтение экстраверсии связано с таким поведением, как общительность, разговорчивость, и мы склонны думать о предпочтении интроверсии как о тихом или застенчивом.
Но совсем не то, что значили эти категории для Юнга, и не то, что они значили для Кэтрин Бриггс. Первоначально экстравертом был человек, который был необычайно хамелеоничной фигурой. Экстраверт всегда менял свое самоощущение и самопрезентацию, чтобы соответствовать требованиям внешних обстоятельств, в то время как интроверт — это тот, у кого было такое сильное, непоколебимое чувство собственной субъективности, что они отказывались изменять себя в соответствии с требованиями. внешние обстоятельства.
Это восхитительно.
Да! В своей книге Юнг приводит пример того, что в ветреный день экстраверт — это человек, который говорит, что надевает пальто, когда выходит на улицу, потому что не хочет простудиться, а интроверт — это человек, который говорит: «К черту, я выйду на улицу, как есть, и позволю стихии делать все, что в их силах». Но это очень мало связано с тем, как мы сегодня используем слова интроверт и экстраверт. Они выбрали язык, подходящий для их использования в корпоративных средах и иерархиях.Вопрос о том, разговорчивы ли вы или замкнуты, общительны или застенчивы, важен, когда вы оцениваете людей, чтобы увидеть, как они вписываются в определенную групповую динамику, верно? Это очень много значит быть частью учреждения, быть частью группы. Но для Юнга это не было первоначальной целью — это было не для институциональной оценки, а для самопознания.
Когда вы говорите о юнгианском понимании экстраверсии как о хамелеоническом качестве, это заставляет меня думать о заглавном персонаже Ф.Скотт Фицджеральд Великий Гэтсби , ваш второй выбор. Это кажется необычным выбором для книги о типах личности — как она вписывается в этот список как рассказ о создании личности?
В самом начале книги Фицджеральд пишет: «Если личность — это непрерывная серия успешных жестов, то в нем было что-то великолепное, некоторая повышенная чувствительность к обещаниям жизни». Одна из вещей, которые мне нравятся в обучении Gatsby , — это прослеживание способов, которыми некоторые люди становятся личностями в более раннем смысле этого слова — личностью как тем, что делает кого-то человеком, а не животным или объектом.Некоторые люди становятся персонажами, а некоторые могут быть только жестами или (как Фицджеральд описывает Гэтсби) сейсмографом: «одна из тех сложных машин, которые регистрируют землетрясения в десяти тысячах миль от нас».
Это одно из самых серьезных противоречий по поводу различных определений личности и того, как они соотносятся с определениями личности. Является ли личность продолжением какого-то существенного «я»? Выражается ли это Я с силой и извне? Или личность — это просто серия представлений о самости, которые могут варьироваться в зависимости от разных контекстов, в которых человек находится? Меняется ли моя личность (и самоощущение), когда я сижу в этой комнате, разговариваю с вами, даю это интервью, по сравнению с тем, когда я нахожусь дома со своими детьми? Могу ли я иметь множественные «я» в зависимости от того, в каком социо-институциональном контексте я живу, или есть что-то действительно неизменное и неизменное в личности?
«Является ли личность продолжением некоторого существенного« я »?… Или личность — это просто серия представлений о самости, которые могут варьироваться в зависимости от различных контекстов, в которых находится человек?»
Для меня эти вопросы отображают одну из ключевых философских проблем книги.Причина, по которой я люблю преподавать Gatsby , заключается в том, что я думаю, что он так блестяще инкапсулирует это, и так много чтения этой книги для студентов пытается выяснить, кто такой Джей Гэтсби или Джеймс Гатц, и, в более широком смысле, что значит существовать как человек в мире или персонаж художественного произведения.
Похоже, что точно так же, как в романе « Гэтсби » главный герой сплетает и расплетает личность ради богатства и престижа, это также в равной степени касается писательской практики его автора.Как Фицджеральд думает о личности и характере?
Художественная литератураФицджеральда наполнена исполнителями, актрисами и актерами, которые очень внимательны к тому, как они говорят и жестикулируют, а также к тому, как их исполнение «я» воспринимается другими. Это восприятие, в свою очередь, влияет на их выступления.
В романах и рассказахФицджеральда прослеживаются эти очень сложные петли обратной связи личности. Например, весь сюжет «Нежная ночь » можно проследить по моментам, когда люди смотрят друг другу в глаза и корректируют свои лица в ответ: Дик у Розмари, Розмари у Дика, Розмари у Николь, всевозможные перестановки люди застенчиво приспосабливают свои видимые личности, вплетая нас в брак Дайвера и выходя из него.
Самые захватывающие моменты в художественной литературе Фицджеральда — это когда кажется, что эти выступления выходят из-под контроля исполнителя. Я думаю, что именно поэтому людей так привлекает сцена складывания рубашек в фильме « Великий Гэтсби, », когда Гэтсби описывается как «бегущий, как часы с заводным заводом». С одной стороны, это интенсивное, предсказуемое представление класса и вкуса, а с другой стороны, оно всегда на грани соскальзывания во что-то, что выглядит как безумие, «разноцветный беспорядок» или, как в самом последнем фильме адаптация, полный экстаз.Мне кажется, это одно из основных напряжений личности, которое романы Фицджеральда прекрасно выражают.
Ваша третья книга — это тайна убийства, написанная одним из создателей MBTI, Изабель Бриггс Майерс, под названием Еще не наступившее убийство (1930). Это один из самых второстепенных заголовков в вашем списке — почему вы выбрали его?
Это то, что изначально побудило меня написать эту книгу — Изабелла Бриггс Майерс и тот факт, что она писала детективные романы.
Я читал ее романы, и одна из вещей, которые меня поразили, — это их отклонение от характеров традиционной детективной фантастики, где есть детектив и его приятель. Детектив — блестяще проницательный человек — человек, который может взглянуть на вас и сразу увидеть, что правая сторона вашей щеки выбрита немного хуже, чем левая сторона щеки, что означает, что окно в вашей ванной комнате выходит на запад. вместо того, чтобы смотреть на восток, и легкая хромота в левой ноге говорит о том, что вы недавно вернулись с войны.Детектив может узнать о вас все по мельчайшим подробностям. Он виртуозно читает людей и обладает невероятными герменевтическими способностями.
Напарник — это человек, рассказывающий о приключениях сыщика. Мне всегда казалось, что эта диада сказочно работает как повествовательный прием, но что мне было так интересно, читая детективную литературу Изабель Бриггс Майерс, так это то, что они включали трио или квартеты детективов. Мне показалось, что на кухне слишком много поваров, пока я не понял, что для нее детектив стал поводом смоделировать рациональную организацию труда в соответствии с типичным языком, который она унаследовала от своей матери.Один детектив способен воспринимать то, чего не могут видеть другие; другой умеет тактично общаться с разными свидетелями; третий умеет принимать действительно эффективные решения.
В ее руках раскрытие тайны становится коллективным усилием — предшественником таких шоу, как CSI или Law & Order , которые институционализируют стремление к справедливости, а не детектив-линчеватель, который идет за спиной Скотланд-Ярда, потому что он такой гений, а институциональные правила и иерархии только ограничивают его стиль.Детективы Изабель Бриггс Майерс работают как хорошо отлаженная машина; У каждого из них своя роль, и только через сотрудничество они могут разрешить дело. Он демонстрирует определенный бюрократический героизм, основанный на типовой логике.
«Решение загадки становится коллективным усилием — предшественником шоу вроде CSI или Law & Order »
Но Еще впереди убийство — также действительно хорошая загадка убийства. Он хорошо написан, увлекателен, динамичен и вдохновляет.В 1928 году он получил самую большую награду за раскрытие тайны убийства, победив молодого Эллери Квин. Есть также просто удовольствие найти книгу, которая в основном была утеряна, но когда-то была огромным бестселлером в свое время — она прошла семь или восемь тиражей и принесла Изабель огромную сумму денег, которую она потеряла во время депрессии.
Издатель книги Центр применения психологического типа (CAPT) предлагает читателю попытаться угадать тип личности каждого персонажа.Считаете ли вы, что это продуктивный способ читать роман — другими словами, нужно ли вам учиться на типах MBTI, чтобы получать от него удовольствие?
Роман действительно учит мыслить типологически, поэтому я не думаю, что вам нужен особый язык Майерса Бриггса, чтобы получать от него удовольствие. Вы можете наслаждаться этим, основываясь только на его тайне. Но я думаю, что очень интересно, что CAPT хочет превратить роман в повод для того, чтобы язык шрифтов вторгся в художественную литературу.
Стать способом чтения.
Право. Один из способов связать это с моей первой книгой Paraliterary — рассматривать чтение типологически как форму плохого чтения: это способ отказаться от индивидуальности и всегда читать для типичности. CAPT пытается использовать роман, чтобы научить плохо читать, и роман идеально подходит для этого.
Ваш четвертый выбор — Завтрак в Тиффани . Теперь многие люди видели этот знаменитый фильм, но в своей книге вы рассказываете довольно необычную историю его происхождения.Угадай нас?
Одним из первых мест, где Индикатор типа Майерса Бриггса стал использоваться в более широком мире, был Институт исследований личности (IPAR). Он размещался в общежитии в Беркли, который был куплен психологом по имени Дональд Маккиннон, первым человеком, купившим индикатор типа Майерса Бриггса у Изабель.
В IPAR Маккиннон хотел создать то, что он назвал «подходом к тестированию на домашней вечеринке». Он привозил людей жить в этот братский дом на долгие выходные.Он давал им личностные тесты; он заставил их соревноваться друг с другом в играх; он ставил их в преднамеренно стрессовые ситуации. И он попросил бы аспирантов-психологов наблюдать за их поведением, чтобы увидеть, что они могут различить в личности из этого очень странного опыта иммерсивного тестирования. Это был своего рода прото-Реальный мир.
Получайте еженедельный информационный бюллетень Five Books
Маккиннон был одержим вопросом о том, что делает людей творческими. Это было в разгар холодной войны, когда люди считали, что творчество — это то, что поможет США выиграть космическую гонку, и исследователи были очень озабочены тем, чтобы выяснить, можно ли создавать творческие типы, или творчество было врожденным, а нельзя. научиться.Маккиннон получил кучу денег от Фонда Рокфеллера и Корпорации Карнеги на исследование творческих способностей. Один из его подходов заключался в том, чтобы привлечь творческих писателей, в том числе Трумэна Капоте, Кеннета Берка, Мак-Кинли Кантора и Ховарда Бейкера, а по другим выходным — Уильяма Карлоса Уильямса, Нормана Мейлера и Марианну Мур — чтобы они вместе жили в братском доме и подчинялись ему. его тесты.
Почему они все согласились на это?
Некоторые из них этого не сделали! Он пишет Кэтрин Энн Портер и говорит: «Ты придешь и сделаешь это?» И она говорит ему, что это смешно, и что он ничего не узнает о том, что он хочет знать, в ходе этого эксперимента, «даже меньше, чем хороший доктор Кинси узнал о сексе.«Многие из этих социально-психологических проектов середины века кажутся нам сегодня совершенно нелепыми! Трудно представить, как они вообще оторвались от земли.
В выходные, когда Трумэн Капоте приезжает жить в дом, одно из упражнений, которые они выполняют — помимо определения своего типа MBTI — это упражнение по рассказыванию историй. Пятеро писателей на выходных сидят вместе в кругу. Штатный психолог говорит им, что все они собираются рассказать историю вместе, и каждый человек может представить нового персонажа.По мере появления новых персонажей сценаристы могут устанавливать связи между ними, объединяя их в одно всеобъемлющее повествование. Один писатель представляет бедного, но красивого молодого человека, начинающего писателя. Другой представляет более старшего, богатого джентльмена. Другой представляет пожилую официантку в закусочной, где едят все персонажи.
Затем Трумэн Капоте представляет персонажа, которого он называет Анной Бушари, молодой девушкой, которая переехала из деревни в город. На самом деле она намного моложе, чем кажется; она делает вид, что ей 22 года.Она хочет жить в квартире в Нью-Йорке, быть сказочной и независимой, устраивать вечеринки и быть богатой, и она пытается решить, должен ли ее содержать в закусочной богатый джентльмен или ей следует сбежать с молодыми, без гроша в кармане. писатель.
Анна Бушари во многих отношениях является прототипом Холли Голайтли, которая появится в Breakfast at Tiffany’s в Harper’s несколько месяцев спустя, и о котором Капоте фактически не писал до тех пор, пока не получил опыта в IPAR.В этой новелле очень много говорится о личности и о том, как личность освобождается от нее или обременяется ею. Вот Капоте о Холли Голайтли и Милдред Гроссман, жирноволосой, очкастой «молочнице», которую рассказчик когда-то знал в школе:
Средняя личность часто меняется, каждые несколько лет даже наши тела претерпевают полную перестройку — желательно или нет, это естественная вещь, которую мы должны изменить…. [H] было два человека, которые никогда не будут. Это то, что было общего у Милдред Гроссман и Холли Голайтли.Они никогда не изменятся, потому что им слишком рано дали характер; что, как внезапное богатство, ведет к отсутствию пропорции: одна разорилась до серьезного реалиста, а другая — в однобокого романтика. Я представил их в ресторане будущего, Милдред все еще изучает питательную ценность меню, Холли по-прежнему прожорлива на все, что есть в нем.
Я думаю, что для Капоте свидетельства и следы его опыта в IPAR в обнаружении собственной личности кажутся связанными на протяжении всей повести.В упражнении по повествованию есть этот замечательный момент, когда один из других писателей, присутствовавших на этих выходных, знаменитый литературный критик Кеннет Берк, вступает в драку с Капоте. Берк злится, что Капоте взял на себя эту историю. Его не тронуло то, что сотрудники называли «аффектом« Мальчишника »Капоте», и он начал очень строго читать ему лекции на языке серьезного ученого. Капоте отклоняет все свои лекции этими небольшими шутками и комментариями о сцене, экране и своих друзьях.Все очень накаляется. Полагаю, именно это и происходит, когда писатели и критики оказываются в одной комнате друг с другом.
Учебный лагерь!
[ Смеется .] Когда писатели отправляются в лагерь, когда они вместе оказываются в реальном мире. Забавно думать, как бы вы это поставили сегодня.
Тема, повторяющаяся снова и снова на протяжении всей книги, — это изменчивая личность Холли: рассказчик пишет в какой-то момент примерно на полпути, что она «грубая эксгибиционистка», «расточительница времени», «полная подделка».«Это похоже на то, что ее очарование состоит в том, что она не легко вписывается в какой-либо« тип ». Но в других местах она делает, почти до точки пародии: когда она замечает:« Я полагаю, что я »после того, как рассказчик называет ее« самой интересной » человека, — пишет Капоте, — она разгладила взлохмаченные волосы, и их цвета мерцали, как реклама шампуня ».
Она личность в другом смысле слова: она playgirl, «гламурная девушка», «кинозвезда», медийная личность. Вот почему метафора ее волос, сияющих, как реклама шампуня, так совершенна — это потребительская фантазия.Она раскрывает темное и более ироничное понимание Капоте личности, которое было непрекращающимся проявлением себя, чтобы его можно было продать на том, что Эрих Фромм назвал «рынком личности». Он прекрасно понимал, как действует на этом рынке как знаменитость. Как знаменитости, люди проецируют личность на , на вас, на разными способами, но у них никогда не будет доступа ни к чему реальному. Холли Голайтли держит в напряжении эти различные представления о личности.
Темное представление Трумэна о личности как о коммодифицированном представлении представляет собой реальный контраст с душевным, духовным подтекстом Бриггса, о котором мы говорили ранее.
Думаю, это совершенно верно. Я не думаю, что Капоте когда-либо мог серьезно относиться к понятию «душа». Для Бриггс это очень серьезный термин: революция души — конечная цель всех ее типичных разговоров. Но для Капоте существует усталость от мысли о душе или даже страх перед ней. Его интерес к личности гораздо больше связан с тем, как знаменитость и личность соединяются вместе, чтобы создать проекцию индивидуальности, тогда как Бриггс это совершенно не интересует.Она интересуется личностью как частной, а не публичной; последнее — это понимание Капоте.
Ваш пятый выбор — социологическая работа, Представление себя в повседневной жизни, Эрвинга Гоффмана. Расскажи нам об этом.
Речь идет о попытках систематически понять, как люди ведут себя в социальных ситуациях — как они сотрудничают с другими, чтобы создать и поддерживать свое чувство собственного достоинства, играя определенные роли.Это способ анализировать социальное взаимодействие, не обращая внимания на индивидуальные особенности человека. Скорее, Гоффман заинтересован в систематическом осмыслении повседневных взаимодействий между «нормальными» людьми. Для меня вот что так интересно в проекте Гоффмана: взять то, что выглядит как беспорядочный, неизмеримо сложный набор человеческого поведения, и попытаться извлечь из них закономерности. Для Майерса и Бриггса ответ был типичным. Для Гоффмана это ритуал, практика, клеймо.
На Goodreads есть рецензия на эту книгу с пятью звездами, которая заставляет меня смеяться: «объясняет на 250 страницах, почему вечеринки — это ужасно.«Это точное суммирование?
Мне нравится эта цитата отчасти потому, что она говорит о вечеринках как о драматических событиях. Мы ходим на вечеринки и проводим время, зацикливаясь на мелочах нашего личного общения и их восприятии другими. Кто с кем разговаривает? Как они стоят? Кто кому принес выпивку? Прикасались ли они к своей руке, когда протягивали ее, или касались ею? Кто ушел первым? Кто ушел вторым? Все эти невысказанные социальные коды, эти поддерживающие друг друга ритуалы взаимодействия — именно то, что интересовало Гоффмана.Его интересовало, как эти мелкие взаимодействия и впечатления могут нарастать, как они могут рефлексивно информировать наши будущие взаимодействия и впечатления, формируя общую сумму того, что мы понимаем как социальная жизнь.
«Гоффман заинтересован в систематическом понимании повседневных взаимодействий между« нормальными »людьми».
Гоффман действительно идет вместе с Фицджеральдом, поскольку он также сосредоточен на проявлениях личности в этих различных, весьма условных социальных ситуациях.Это одна из причин, почему он мне нравится. Он появляется в The Personality Brokers в главе, которая показывает, что первым учреждением, купившим MBTI у Изабель Бриггс Майерс, было OSS, предшественник ЦРУ. Во время Второй мировой войны УСС интересовало, как подобрать шпионов или тайных агентов для выполнения миссий, которые им лучше всего подходят.
Одним из способов, которым они это добились, было создание драматургических упражнений высокого давления, в которых каждому шпиону предлагалось сыграть свою роль.Сценарии варьируются от невероятно банальных — например, рабочая ситуация, в которой один человек играет босса, а другой — работодателя, — до более опасных сценариев, таких как командир отряда, который должен отправить одного из своих членов в бой. секретная миссия, которая, вероятно, приведет к его смерти. Задача лидера — убедить своего офицера взять на себя эту миссию.
Шпионов попросили сыграть этих разных персонажей, и идея заключалась в том, что если бы вы были достаточно хороши или достаточно искусны в изменении своей личности в соответствии с ситуациями, в которых оказались, то эти роли больше не казались бы вам персонажами — они каким-то образом станет продолжением вас самих.Взаимодействия превратятся из неестественных мелодрам в узнаваемые, правдоподобные ритуалы взаимодействия. Зрители должны были наблюдать и оценивать степень, в которой люди действительно населяли персонажей, которым они были назначены.
Мне это кажется упражнением Гоффмана, поскольку оно буквально переводит его метафору самопрезентации как перформанса. OSS принимает повседневные личные контакты и просит людей обитать в них таким образом, чтобы они чувствовали себя интенсивно и необычно застенчивыми в отношении того, что они делают.Это становится установкой для микросоциологической практики внимания к мелочам тона, жестов и зрительного контакта, которую Гоффман преследует в Interaction Ritual , Stigma и моем любимом эссе «Где действие Является.» Это происходит в этом институциональном контексте — в вооруженных силах — что оказывает огромное давление на людей, заставляя их вести себя в соответствии с определенными поведенческими ритуалами, зная, что они подвергаются тщательной проверке.
В заключение, какова актуальность заботы о типах личности сегодня? В своей книге вы рассказываете истории людей, которые придали огромное значение MBTI.Из введения ясно, что к концу написания The Personality Brokers вы не использовали эту точку зрения. Куда вы пришли в итоге?
Хотя я лично не верю в эту идею, один из мотивирующих вопросов, стоящих за книгой, заключался в том, почему так много людей. Люди, которых я не считаю бредовыми, сумасшедшими или отчаявшимися, люди, которых я считаю в целом действительно умными и вдумчивыми людьми, многие из которых являются моими друзьями и членами семьи, упорно верят в это, хотя для этого нет научных оснований.Это было похоже на вопрос о том, почему люди верят в Бога или придерживаются какой-либо духовной веры, когда нет никаких доказательств этого.
Сейчас я перехожу к этому (и где я чувствую себя ближе к этим предметам, чем вначале), так это тот тип, который предлагает невероятно проясняющий язык для самопонимания. Это образцовая работа, превращая человека в хозяина и арбитра своей судьбы. Он гласит: послушайте, теперь, когда вы знаете, кто вы, вы можете принять свои предпочтения, свои привычки, самого себя без какого-либо стыда.Вы можете понять, как жить в соответствии с этими предпочтениями, чтобы вам не казалось, что вы постоянно осуждаете или ругаете себя за нежелание того, чего хотят другие люди. Для многих людей, с которыми я разговаривал, это давало невероятное чувство освобождения.
«Шрифт предлагает невероятно проясняющий язык для самопонимания. Это образцовая работа, превращая человека в хозяина и арбитра своей судьбы ».
Я, очевидно, не чувствую этого так сильно, но, когда я рассказываю в книге, бывают моменты, когда я перехожу на этот язык, и я не чувствую себя неправильным, или я не склонен относиться к нему излишне критически.Воспитание кажется мне одной из таких сфер. Полное отсутствие у вас знаний о своих собственных детях, особенно когда они молоды и общение либо находится на ранней стадии, либо не существует, и тот факт, что вы, кажется, можете узнать что-либо о них только через их предпочтения, а это не так. не нужно говорить устно — это сделало меня удивительно привлекательным. Я часто замечаю, что использую язык шрифтов, когда говорю о своих собственных детях. Конечно, от этого важно отказаться по многим причинам.Но для людей, которым нужна некоторая ясность в ситуациях, когда ясность недоступна сразу, язык шрифтов может быть невероятно полезным и полезным.
Но вы также говорите, что идея о том, что шрифт открывает ключ к тому, чтобы быть хозяином своей собственной судьбы, является фикцией, потому что язык шрифта просочился во многие институциональные среды, а тестирование личности внедрилось в ткань наше общество как инструмент контроля.
Конечно. Это диалектика между институтом и индивидом, которую книга всегда пытается понять.Невозможно использовать этот язык интроверсии и экстраверсии без того, чтобы этот язык был информирован и отягощен определенным набором убеждений и идеологий. Эти идеологии и устанавливаются такими учреждениями, как корпорации и школы, которые воспроизводят иерархию расы, класса и пола, сообщая нам, какие люди мы должны ценить в мире, которые должны иметь место в социальном порядке, кто получает доступ к языку индивидуальности. Посредники личности интересуются тем, как можно описать индивидуальный опыт типа наряду с институциональным опытом типа, не отклоняя ни того, ни другого.
Five Books стремится обновлять свои рекомендации по книгам и интервью. Если вы участвуете в интервью и хотите обновить свой выбор книг (или даже то, что вы о них говорите), напишите нам по адресу [email protected]
Интервью Five Books стоит дорого производить.Если вам понравилось это интервью, поддержите нас, пожертвовав небольшую сумму.
Мои любимые книги о личности — Modern Mrs Darcy
Я личностный наркоман, уже лет .
(Фактически, я написал книгу о личности: Читая людей: Как взгляд на мир через призму личности меняет все . Обложка была вдохновлена книгами «Тупик в цвету».Надеюсь, вы это видите!)
За последние несколько лет я прочитал тонну личностных книг, и это 9 моих любимых книг. Я не сосредотачиваюсь здесь на технических или научных материалах, а на доступных, открывающих глаза и меняющих жизнь книгах (не преувеличивая здесь), которые также подарили мне по-настоящему приятные впечатления от чтения.
Книга, которая снова сделала интроверсию сексуальной. Я думал, что хорошо разбираюсь в вопросах личности, но блестящая книга Сьюзен Кейн заставила меня воскликнуть: «Ага!» снова и снова.Несмотря на мой интерес к этой теме, я не решился взять эту тему, потому что это звучало скучно. Я ожидал, что это будет сухо и скучно, а вместо этого это было захватывающе. Содержание фантастическое, но Каин также отличный рассказчик. Настоятельно рекомендуется для интровертов И экстравертов. Подробнее → Если вы СЧЛ, ваша нервная система более чувствительна к физическим и / или эмоциональным воздействиям, чем население в целом, и около 20% из вас попадают в эту категорию. Если это звучит правдоподобно для вас (или кого-то, кого вы любите или с кем общаетесь), эта книга меняет жизнь.Настоятельно рекомендуется. (Подробнее о высокочувствительных людях здесь.) Если вы подозреваете себя в чувствительности или думаете, что воспитываете очень чувствительного ребенка, вы можете пропустить эту книгу и прочитать «Очень чувствительного ребенка». (Я говорю это, потому что The Highly Sensitive Child мягче в своих описаниях того, как мир поражает высокочувствительные типы, и содержит всю важную информацию, содержащуюся в оригинальной книге Арона HSP.) Подробнее → Эта книга основана на Индексе типов Майерс-Бриггс; он показывает вам, как повысить свой творческий потенциал, узнав больше о своем типе.Мне настолько понравилась копия моей библиотеки, что я купил ее и написал об этом в этом посте. Вы оцените эту книгу больше всего. после того, как вы определили свой тип Майерс-Бриггс; в нем основное внимание уделяется типам поочередно, а не так, чтобы их можно было легко сравнивать. Отзывы об этом явно неоднозначны, но мне это нравится — я получил так много хороших идей о себе из этой книги, особенно о том, как я планирую, организовываю и работаю. Подробнее → Некоторые из вас могут подумать, что это немного (или много) у-у, но если вы интуитивный тип или близок к интуитивному типу, не пропустите это! «Высокоинтуитивный» — это не то же самое, что «высокочувствительный», но многие считают очень интуитивных людей небольшой подгруппой СЧЛ.Объем книги шире, чем можно было ожидать от названия: автор обращается к очень маленьким детям до подросткового возраста, а последняя глава посвящена взрослым интуитивным. Подробнее → Мне очень нравится, как в этой книге объясняются 9 типов эннеаграмм, а самопроверка гениальна. Если ваша основная цель — определить свой тип, начните здесь. Вместо перечня вопросов, дающего однозначный ответ, Прайс и Дэниелс представляют девять параграфов, описывающих каждый из девяти типов. Вы выбираете три, которые больше всего похожи на вас, и авторы ведут вас оттуда.Мне больше всего нравится то, как Прайс и Дэниелс в значительной степени полагаются на статистический анализ, чтобы понять, как вы можете ошибиться в своем типе. (Например, авторы заявляют, что 68% девяток получают свой тип с первой попытки, а наиболее распространенными двойниками девяток являются 2, 4 и 7.) Подробнее → Это новейшая книга в списке, опубликованная только в конце 2016 года. Крон — священник епископальной церкви, и в этой книге он исследует использование эннеаграммы (которая произносится как «ЛЮБАЯ-э-грамм») в качестве духовного инструмента вместе со своими коллегами. автор Сюзанна Стабиле, мастер-учитель эннеаграммы.Мне понравилось, как Cron делится историями, которые наглядно демонстрируют, как каждый тип может выглядеть в действии. (Хотя я был удивлен, что он привел столько примеров о своих детях и знаменитостях, потому что широко распространено мнение, что никто не может определить ваш тип эннеаграммы, кроме вас, и что люди не могут быть напечатаны с уверенностью до достижения возраста 30 лет.) Если вы вы новичок в эннеаграмме и цените христианскую перспективу, эта книга станет отличным местом для начала. Подробнее → У меня давняя любовь к этой книге, которую один из членов семьи представил мне несколько десятилетий назад.Кевин Леман называет себя ведущим американским психологом по определению порядка рождения: книга больше опирается на анекдоты и личный опыт, чем на серьезные исследования. Но порядок рождения имеет смысл для подавляющего большинства людей большую часть времени, потому что нет большего влияния на взросление маленького ребенка, чем его или ее семья. (Если вам нужно серьезное исследование, литература по осознанной практике полна открытиями о порядке рождения.) Первенцам и функциональным первенцам она, скорее всего, понравится, но будь то из-за их природы или из-за того, что их тип так широко освещен в ее рамках. страниц еще предстоит определить.(Я первенец, и мне очень нравится эта книга.) Подробнее → Эта маленькая синяя книга (которая никогда не рекламировалась, но распространялась только из уст в уста) была одной из первых книг, популяризировавших индикатор типа Майерса-Бриггса и внесшей категории MBTI в общественное сознание. Книга начинается с Сортировщика темперамента Кейрси II, наиболее широко используемого в мире теста личности. Четыре темперамента Кейрси — Ремесленник, Хранитель, Идеалист и Рациональный — не соответствуют в точности теориям Бриггса и Майерса; Эти двое немного различались в своих убеждениях.Но я не мог понять MBTI, пока Кейрси не объяснила мне четыре темперамента, объяснив, почему эти типы такие, какие они есть, и что это означает на практике. Подробнее → Это одна из лучших книг, о которых вы никогда не слышали … хотя я надеюсь обратить ваше внимание на нее! По словам психолога Кэрол Двек, которая уже несколько десятилетий изучает эту тему, «образ мышления» означает просто то, как вы видите мир. Это простое основное убеждение, которым руководствуется значительная часть вашей жизни. У некоторых людей есть установка на данность; у других есть установка на рост.В отличие от многих других личностных систем, которые в своем описании нейтральны к ценностям, здесь определенно есть «лучший» ответ: вам нужна установка на рост! Тема может показаться сухой, но многочисленные примеры, основанные на рассказах Двека, делают это чтение увлекательным — и потенциально изменяющим жизнь — чтением. Подробнее →постов, которые могут вам понравиться
10 лучших книг Майерс-Бриггс для энтузиастов индивидуального типа
Этот пост содержит партнерские ссылки. Если вы нажмете кнопку и купите, мы можем взимать комиссию без дополнительной оплаты.Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой раскрытия информации для получения более подробной информации.
Краткий обзор: 5 наших лучших книг Майерс-Бриггс для энтузиастов индивидуального типа:
Тип личности — отличный инструмент, чтобы узнать больше о себе и других людях. Самая популярная личностная оценка — это индикатор типа Майерс-Бриггс® (MBTI®). А если вы хотите узнать больше о типе личности, начните с замечательной книги Майерс-Бриггс .
MBTI — это теория личности 16 типов.И он широко используется на предприятиях и в организациях по всему миру.
Но оценку также можно использовать для личностного роста и роста в отношениях.
Но как узнать, с какой книги начать? Если вы выполните поиск «книги MBTI» на Amazon, вы найдете десятков вариантов.
Некоторые книги глубоко погружаются в корни MBTI — восьми когнитивных функций, разработанных Карлом Юнгом.
Другие книги сосредоточены на понимании типа с помощью того, что мы называем дихотомией (мышление, чувство, интуиция, ощущение и т. Д.).
И другие книги Майерс-Бриггс больше посвящены темпераменту (NF, NT, SP и SJ).
Что все это значит? Чтобы узнать это, прочтите некоторые из приведенных ниже книг!
10 лучших книг Майерс-Бриггс
Есть много разных способов узнать о типах личности. Лучше всего начать с книги, которая объясняет MBTI так, как вам нравится.
По мере увеличения ваших знаний вы можете расширять и читать больше книг Майерс-Бриггс.
Какую книгу вы должны получить, зависит от того, сколько вы в настоящее время знаете о системе. Это также зависит от того, что вы хотите извлечь из этих новых знаний.
Мы познакомим вас с лучшими книгами MBTI, чтобы помочь вам узнать больше о типах личности.
1. Подарки Изабель Бриггс Майерс, отличающиеся от Питера Б. Майерс
Посмотреть лучшую цену на Amazon
Отличия подарков — это классическая книга Майерс-Бригг, написанная одним из основателей оценки: Изабель Бриггс Майерс.
Майерс разработала MBTI вместе со своей мамой Кэтрин Кук Бриггс в 1940-х годах. Дуэт основал тест на оригинальной теории психологического типа психолога Карла Юнга.
Подарки различаются объясняет тип личности простым и понятным языком. Бриггс Майерс знакомит читателя с основами шрифта и с тем, как эти знания могут быть применены в карьере, отношениях и воспитании детей.
Подарки Лучше всего отличаться: Людям со средним уровнем знаний по типу личности; люди, которые хотят всестороннего понимания шрифта, прочитав одну книгу.
2. Личностный хакер, Джоэл Марк Уитт и Антония Додж
Посмотреть лучшую цену на Amazon
Когда люди спрашивают меня, где они могут узнать больше о типах личности, я всегда рекомендую подкаст Personality Hacker.
Дуэт ENFP-ENTP, стоящий за подкастом, являются мастерами в объяснении типа личности увлекательными и заставляющими задуматься способами. Я был взволнован, когда в 2018 году они наконец выпустили книгу Personality Hacker .
Книга также знакомит читателя с отображением функций для каждого из 16 типов.
Книга Personality Hacker — еще одна замечательная книга Майерс-Бриггс для тех, кто только начинает разбираться в типах личности. Они углубляются в когнитивные функции и то, как мы их используем, используя теорию под названием «Модель автомобиля».
Personality Hacker лучше всего подходит для: Людей с начальным и средним уровнем знаний в типе личности ; человек, которым нужна легкая для восприятия разбивка когнитивных функций.
3. Пожалуйста, поймите меня II Дэвид Кирси
Посмотреть лучшую цену на Amazon
Дэвид Кирси еще больше популяризировал тип личности в 1980-х и 1990-х, разработав сортировщик темперамента Кирси.
Кирси делит типы на четыре категории или темпераменты. Это идеалисты (INFJ, INFP, ENFJ, ENFP), рациональные (INTJ, INTP, ENTJ, ENTP), ремесленники (ISFP, ISTP, ESFP, ESTP) и хранители (ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ).
Этот подход к типу личности немного противоречив — существуют другие системы, которые группируют типы по-разному.Но лично я думаю, что « Пожалуйста, поймите меня II» — отличная книга, которая поможет обычному человеку лучше понять шрифт. (Фактически, это была первая книга, которую я прочитал!)
Пожалуйста, поймите меня II лучше всего подходит для: Людям со средним уровнем знаний в MBTI ; человек, заинтересованных в изучении темпераментов.
4. 16 типов личности доктора А.Дж. Дрент
Посмотреть лучшую цену на Amazon
16 типов личности — это краткое, легко читаемое руководство по пониманию MBTI.Его написал доктор А.Дж. Дрент, основатель популярного веб-сайта о типах личности Personality Junkie.
Дрент объясняет каждый из 16 типов, а также дает простое введение в когнитивные функции.
16 типов личности лучше всего подходят для: Людям с начальным и средним уровнем знаний в MBTI ; человек ищут достаточно быстрое и легкое определение типа личности.
5. Тип личности: Руководство пользователя Ленор Томсон
Посмотреть лучшую цену на Amazon
Итак, вы немного знаете о типе личности.Вы понимаете функции и обнаруживаете, что набираете своих любимых персонажей, одновременно переживая свою текущую одержимость Netflix.
Если вы ищете что-то более глубокое и тщательное (но не совсем готовое, скажем, Юнг), попробуйте Тип личности: руководство пользователя .
Эта книга не только огромна (более 400 страниц), но и тщательно исследует юнгианские когнитивные функции. В этой книге Майерс-Бриггс исследуются функции с учетом двух их предпочтений: экстравертный или интровертный и суждение или восприятие.
Он также объясняет, как функции выглядят в каждой позиции в вашем стеке функций, а также как мы используем наши теневые функции.
Тип личности: Руководство пользователя лучше всего подходит для: Людям со средним и продвинутым уровнем знаний в типе ; человек, желающих углубиться в когнитивные функции.
6. Неврология личности доктора Дарио Нарди
Посмотреть лучшую цену на Amazon
Многие люди называют тип личности «популярной психологией», но на самом деле его изучали сотни психологов, ученых и даже нейробиологов!
Правильно — Dr.Нарди написал «Нейробиология личности» на основе своего собственного исследования когнитивных функций и активности мозга.
Он излагает свои выводы в этом проницательном и практическом руководстве. В книге показано, как в мозге существует сильная неврологическая достоверность для 16 типов.
В книге есть задания и тесты, чтобы помочь читателям определить, какой тип подходит им лучше всего.
Неврология личности лучше всего подходит для: Людям со средним уровнем знаний по типу ; человек заинтересованы в более научном и менее философском подходе к типологии.
7. Руководство MBTI®
Посмотреть лучшую цену на Amazon
Все еще не уверены в действительности MBTI? Тогда пришло время ознакомиться с самой проверенной книгой: официальным MBTI® Manual !
Есть причина, по которой это руководство необходимо прочитать всем, кто хочет получить сертификат практикующего специалиста MBTI.
Он определяет все тонкости шрифта, как и другие книги в этом списке. Но это также подтверждает теорию сотнями исследований, сканированием мозга и исследованиями, собранными за несколько десятилетий.
Руководство MBTI® лучше всего подходит для: Людям со средним и продвинутым уровнем знаний по типу ; человек, которым нужны тонны данных и исследования по индикатору типа Майерс-Бриггс.
8. Just Your Type, Пол Д. Тигер и Барбара Бэррон-Тигер
Посмотреть лучшую цену на Amazon
Хотите узнать о совместимости типов личности в романтических отношениях? Тогда ознакомьтесь с Just Your Type .
Эта книга посвящена динамике отношений между всеми 16 типами личности. Более 300 страниц посвящены типам личности и отношениям!
Эти идеи можно также применить к дружбе, семье и рабочим отношениям.
Just Your Type лучше всего подходит для: Людям с уровнем знаний от новичка до продвинутого типа ; человек, которые хотят узнать, как шрифт применяется к отношениям.
9. Type Talk Отто Крегера и Джанет М. Туэсен
Посмотреть лучшую цену на AmazonType Talk — еще одна отличная книга Майерс-Бриггс для начинающих. В нем объясняются основы типологии, а также дается обзор дихотомий и когнитивных функций.
Книга дает представление о типах личности и карьере, отношениях, воспитании детей и многом другом.
Type Talk лучше всего подходит для: Людям с начальным и средним уровнем знаний в type ; человек, которые хотят узнать, как шрифт применяется к работе и отношениям.
10. Психологические типы Карла Юнга
Посмотреть лучшую цену на Amazon
Я не могу составить список лучших книг о типах личности, не сославшись на OG.
Хотя Юнг не разработал систему оценки MBTI®, ее не существовало бы без его первоначальной теории типов личности.
В разделе Психологические типы , рекомендованном для людей с продвинутыми знаниями личности, Юнг подробно объясняет каждую из восьми когнитивных функций.
Юнг описывает каждую функцию в чистом виде. Другими словами, как бы выглядел человек, если бы он использовал только одну функцию, а не все восемь с разной степенью мастерства.
Психологические типы настоятельно рекомендуется всем, кто действительно хочет понять теорию типов со слов первоначального теоретика.
Психологические типы лучше всего подходят для: Людям с продвинутым уровнем знаний в типе ; человек, желающих получить как можно больше информации о когнитивных функциях; люди, которые не являются поклонниками интерпретации типологии MBTI и хотят разобраться в ней сами.
Какая ваша любимая книга Майерс-Бриггс?
Не исключили ли мы из этого списка какие-нибудь книги о существенных типах личности? Дайте нам знать, что вам понравилось в комментариях! Не забудьте распространить любовь к личности, поделившись этим с друзьями и семьей в социальных сетях!
книг по развитию личности — 15 лучших книг [2021]
Топ-15 книг по развитию личности [обновлено в 2021 году]
Развитие или изменение личности — непростая задача, так как поведение, отношение, коммуникативные способности любого человека формируются с детства.Ниже приведен список книг по развитию личности, которые вы должны прочитать в 2021 —
гг.- 7 навыков высокоэффективных людей (Получить эту книгу)
- Пробудить гиганта в пределах (Получить эту книгу)
- Вы крутой (Получить эту книгу)
- Принципы успеха ( Получить эту книгу)
- Сила полного участия (Получить эту книгу)
- 16 типов личности: Профили, теория и развитие типов (Получить эту книгу)
- Развитие личности (Получить эту книгу)
- Эффект альтер-эго: Сила секретной идентичности для преобразования вашей жизни (Получить эту книгу)
- Социальное и личностное развитие (Получить эту книгу)
- Развитие застенчивости и социальной изоляции (Получить это книга)
- Семь раз вниз, восемь раз вверх (Получите эту книгу)
- Дорога к вам: Эннеаграмма: путешествие к самопознанию (Получить эту книгу)
- 5 паттернов личности (Получить эту книгу)
- Искусство и наука развития личности (Получить эту книгу)
- Развитие личности: Семинары по психологической астрологии (Получить эту книгу) book)
Давайте подробно обсудим каждую из книг по развитию личности вместе с ее ключевыми выводами и обзорами.
Вы можете свободно использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. Д. Пожалуйста, предоставьте нам ссылку с указанием авторства Ссылка на статью с гиперссылкой
Например:
Источник: Книги по развитию личности (wallstreetmojo.com)
# 1 — 7 навыков высокоэффективных людей
Стивен Р. Кови
О книге
Этот международный бестселлер — одна из лучших книг о личности, в которой основное внимание уделяется тому, как вы можете определить и развить свои хорошие личные, а также профессиональные привычки, и это то, что отличает вас от обычного человека.
Рецензия на книгу
Автор утверждает, что у всех есть привычки — хорошие, плохие, а некоторые практически не влияют на нашу жизнь. Книга не просит вас избавиться от плохих, она просто помогает вам опираться на хорошие. Автор предлагает семь синергетических привычек, которые по-разному дополняют друг друга. Эти привычки помогут вам контролировать свою жизнь, принимать более разумные решения, управлять социальными отношениями, преодолевать вредные привычки, повышать производительность и т. Д.Основная идея книги заключается в том, что изменение ваших привычек не только меняет то, как вы видите мир, но также меняет то, как мир видит вас, и в этом может заключаться разница между успехом и неудачей.
Основные выводы
- Это поможет вам стать эффективнее как в профессиональном, так и в личном плане.
- Если вы сможете практиковать эти привычки, вы увидите мир по-другому и узнаете путь к успешной жизни.
# 2 — Пробуди гиганта внутри
Тони Роббинс
О книге
Книга представляет собой пошаговое руководство, которое учит основам самообладания, которое помогает в открытии истинной цели и обретении контроля над жизнью, а также судьбой.
Рецензия на книгу
Книга считается одной из лучших книг по саморазвитию, которые когда-либо существовали. Он знакомит с некоторыми мощными и изменяющими жизнь техниками, которые могут улучшить вашу жизнь за грань воображения. Но настоящая проблема в том, что эти методы не так-то просто реализовать или практиковать. Автор использовал сочетание нейролингвистического программирования (НЛП), когнитивно-поведенческой терапии (КПТ) и экзистенциальной психотерапии, чтобы прийти к идеям, которые можно легко понять и применить в реальной жизни.Он также привел много примеров из своей собственной жизни, чтобы вы, как читатель, могли понять суть проблемы. Короче говоря, это всеобъемлющая книга, которая предлагает вечные философии, которые помогут вам раскрыть свою страсть в жизни и достичь ваших истинных целей.
Основные выводы
- Это практическое и мотивационное руководство, которое поможет вам в принятии решений для достижения ваших целей.
- Он предлагает вам несколько действительно полезных советов и решений некоторых из наиболее серьезных жизненных проблем.
# 3 — Ты крутой
, автор: Jen Sincero
О книге
Эта книга представляет собой практическое руководство, которое поможет вам определить поведение, которое саботирует вашу жизнь, а затем поможет вам изменить это поведение и привести вас туда, куда вы хотите достичь к концу своей жизни.
Рецензия на книгу
Эта книга научит вас множеству философий и разделит многие убеждения, которые вы должны знать, чтобы вести крутой образ жизни.Это может быть очень интересно и увлекательно для тех, кто плохо знаком с миром книг по саморазвитию. Однако, если вы один из тех, кто прочитал много книг по категориям самопомощи, то некоторые из концепций, обсуждаемых в книге, могут показаться вам не новыми, поскольку вы, должно быть, уже читали их где-то в другом месте. Что также отличает эту книгу от других книг по саморазвитию, так это уникальный стиль повествования автора, в котором она косвенно переходит к теме, но в очень интересной манере. Подводя итог, эта книга поможет вам в достижении ваших жизненных целей и мечтаний.
Основные выводы
- Если вы новичок в категории самопомощи, то эту книгу просто необходимо прочитать.
- Это поможет вам преодолеть умственные барьеры, которые могут удерживать вас от реализации вашей мечты.
# 4 — Принципы успеха
Майк Пайпер
О книге
Книга представляет собой план маршрута, по которому вам нужно следовать, чтобы достичь желаемой цели.Интересно, что план подготовлен на основе историй успеха некоторых из самых выдающихся людей мира.
Рецензия на книгу
Это отличная книга, которая научит вас, как обрести уверенность в себе, справляться с повседневными проблемами, как быть увлеченным жизнью и т. Д. Она не только поможет вам найти цель своей жизни, но и подтолкнет к реализации ваших мечтаний. Помимо множества хороших идей, он также повествует о 64 вневременных принципах, вдохновленных реальными событиями некоторых из самых успешных мужчин и женщин на протяжении всей истории.Если вы сможете практиковать предложенные принципы каждый день, нет сомнений в том, что вы обязательно добьетесь всего, чего захотите в своей жизни.
Основные выводы
- Прочитав книгу, вы извлечете пользу только из историй этих успешных мужчин и женщин.
- Он призван подчеркнуть, что успех начинается с вашего собственного мышления. Вы никогда не добьетесь успеха, если не верите, что сможете добиться успеха.
# 5 — Сила полного участия
Джим Лоер
О книге
Эта новаторская книга содержит пошаговые инструкции, которые помогут вам лучше управлять своей энергией как на работе, так и вне ее, что очень важно в современном мире.
Рецензия на книгу
В основе книги лежит идея о том, что не тайм-менеджмент может помочь вашему балансу между работой и личной жизнью, а ваша способность управлять своей энергией, которая может выражаться в высокой производительности на работе, а также в здоровой и счастливой семейной жизни. Говоря простым языком, автор говорит, что количество часов, которое вы вкладываете в работу, не дает вам желаемого результата, но качество этих часов дает. Это может произойти только в том случае, если вы наслаждаетесь жизнью вне работы, когда вы можете оправиться от стресса, связанного с работой.В конце концов, вы должны понимать, что вы человек, а не компьютер.
Основные выводы
- Это интересная книга, в которой говорится, что вы должны сосредоточиться на управлении своей энергией, а не на управлении своим временем.
- Хотя в первую очередь ориентированы на «белых воротничков», принципы, обсуждаемые в книге, носят более общий характер.
# 6 — 16 типов личности
Профили, теория и разработка типов
Автор: Dr.А.Дж. Дрент
Рецензия на книгу:
Эта книга, глубоко погружаясь в типологию Мейерса Бриггса, стремится очень подробно объяснить механизм типов личности. Это может помочь понять причины поведения людей в определенных ситуациях, чтобы справиться с ними наилучшим образом.
Основные выводы
- Заставляет идентифицировать себя и прояснять свою идентичность
- Уходит корнями в теории Юнга и Майерс-Бриггс
- Особенности каждого типа личности
- Книга дает подробное исследование развития или изменения личности на протяжении жизни.
# 7 — Развитие личности
Автор: Свами Вивекананда
Рецензия на книгу:
Эта книга является достойным сборником полного собрания сочинений Свами Вивекананды и направлена на то, чтобы помочь читателям достичь самореализации, которая является высшей целью жизни. Книга, наполненная иллюстрациями и руководящими принципами, является одновременно и поучительной, и достаточно провокационной, чтобы дать читателю почувствовать необходимость изменить свою личность к лучшему.
Основные выводы
- Охватывает различные слои личности
- Способы контроля отрицательных эмоций
- Учит развивать чувство равенства
- Раскрывает силу концентрации
- Объясняет, почему и почему удовольствие не является целью
# 8 — Эффект альтер эго
Сила секретных личностей для преобразования вашей жизни
Автор: Тодд Герман
Рецензия на книгу:
В отличие от многих других книг по саморазвитию, которые предлагают нам войти в импровизированную версию самих себя, эта книга делает шаг вперед, объясняя, почему новая версия так важна и как использовать ее на разных этапах жизни.
Основные выводы
- Понимание того, как создавать и контролировать альтер-эго.
- Секреты использования альтер эго лучших спортсменов и руководителей
- Использование творческого воображения, чтобы найти внутреннего героя и представить его миру с помощью альтер эго
- Преодоление негатива, неуверенности в себе и неуверенности, которые нас удерживают назад
# 9 — Социальное и личностное развитие
Автор: Дэвид Р.Шаффер
Рецензия на книгу:
Хорошо написанная книга для самоисследования с более чем достаточным количеством примеров. Он пытается связаться с читателем своим легким и плавным потоком, охватывая основные теории и концепции социальной психологии и человеческого развития.
Основные выводы
- Сосредоточено на факторах, влияющих на изменения личности в раннем и подростковом возрасте
- Причины, процессы и сложности изменений в развитии
- Акцент на культурных влияниях на развитие личности
- На основе теорий тестирования и полевых исследований
# 10 — Развитие застенчивости и социальной изоляции
Автор: Кеннет Х.Рубин, Роберт Дж. Коплан
Рецензия на книгу:
Эта книга — исчерпывающая ссылка на застенчивость и социальную изоляцию. В ней содержится современный обзор основных аспектов социально-эмоционального развития. Главы варьируются от биологических модераторов отказов до контекстуальных последствий и клинических последствий. Это хорошее чтение для тех, кто хочет глубже понять взаимодействие сверстников и застенчивость.
Основные выводы
- Развитие, причины и последствия социальной изоляции
- Роль биологических, семейных и межличностных процессов в застенчивости
- Положительные аспекты асоциальности
- Влияние социальной изоляции на отношения со сверстниками и профессиональный фронт
Приземление на ноги в перевернутом мире
Автор: Алан Геттис
Рецензия на книгу:
Чтение этой книги по развитию личности похоже на мягкое пробуждение, отдохнувшее и осторожное руководство к наслаждению настоящим.Книга пытается достичь царства самореализации, самоответственности и самовосстановления очень практичным и реалистичным способом с помощью интересных рассказов.
Основные выводы
- Уроки, чтобы научиться принимать, избавляться от нежелательных эмоций, исцелять, обновлять и изменять
- Сотня коротких историй, которые передают ценные идеи, которые помогают чувствовать себя лучше и по-другому действовать в трудных ситуациях
- Помогают найти путь к просветленному счастью
- Просветление — это чувство увеличения знаний, а осознание трансформирует.
# 12 — Дорога к вам
Эннеаграмма: путешествие к самопознанию
Автор: Ян Морган Крон
Рецензия на книгу:
Эта книга представляет собой увлекательное введение и четкое объяснение древнего инструмента для набора текста Эннеаграмма. Автор описывает, чем этот инструмент типирования личности отличается от других, таких как Майерс-Бриггс. Он фокусируется на том, как важно определять как сильные, так и слабые стороны, особый дар и глубочайший страх при понимании самих себя.
Основные выводы
- Книга дает представление о древней системе типизации личности, чтобы описать, как связаны люди.
- Духовное открытие помогает нам стать мудрее и сострадательнее.
- Обучает чувству сопереживания помимо самопознания.
- Понимание того, как человек действует в лучшем или худшем случае.
# 13 — 5 паттернов личности
Ваш путеводитель по пониманию себя и других и развитию эмоциональной зрелости
Автор: Стивен Кесслер
Рецензия на книгу:
Хорошо написанная книга самопомощи, которая позволяет нам заглянуть внутрь людей, чтобы узнать их мотивацию, чтобы влиять на них и успешно общаться с ними.В книге делается попытка дать перспективу истинных изменений, которую можно использовать ежедневно в качестве ссылок в нашей нормальной жизни.
Основные выводы
- Развитие эмоциональной зрелости
- Обнаружение того, что мотивирует и имеет значение для людей, чтобы эффективно взаимодействовать с ними
- Разработка реалистичной карты для самосовершенствования
- Карта основана на ядре тела и потоке энергии
# 14 — Искусство и наука развития личности
Автор: Дэн П.Макадамс
Рецензия на книгу:
Эта книга представляет собой интегративное развитие личности от ранних этапов жизни до старости. Основанная на исследованиях в области нейробиологии, черт, мотивов, целей и повествовательной идентичности, книга предлагает научно обоснованные ответы на вопросы о человеческой природе. Автор предлагает читателям задуматься и спросить себя, как они стали тем, кто они есть.
Основные выводы
- Развитие трех различных слоев личности:
- Социальный деятель, который выражает эмоциональные и поведенческие черты,
- Мотивированный агент, преследующий цели и ценности,
- Автобиографический актер, строящий личную историю
# 15 — Развитие личности:
Семинары по психологической астрологии
Автор: Лиз Грин
Рецензия на книгу:
Интересная стенограмма популярных семинаров, проводимых автором, эта книга — идеальное сочетание психологии, личности и астрологии.Настоятельно рекомендуется для среднего или продвинутого изучения астрологии.
Основные выводы
- Охватывает этапы детства, родительского брака, субличностей.
- Примеры и идеи, которые объясняют более глубокое значение архетипов, обнаруженных на планетах.
- Раскрывающиеся личности, выраженные через прогрессии.
- Понимание влияния планет и солнца на жизнь людей.
Также читайте: Почему личное развитие может помочь вам в развитии домашнего бизнеса
Рекомендуемые статьи
Это руководство к книгам по развитию личности.Здесь мы предлагаем список из 15 лучших книг по развитию личности, которые стоит прочитать в 2021 году, его обзор и основные выводы. Вы можете обратиться к следующим книгам, чтобы узнать больше: —
ОПИСАНИЕ AMAZON ASSOCIATE
WallStreetMojo является участником программы Amazon Services LLC Associates, партнерской рекламной программы, разработанной для предоставления сайтам средств для получения вознаграждения за рекламу путем рекламы и ссылок на amazon.com.
типов личности персонажей для развития персонажей романов
(Если вы хотите прочитать об архетипах персонажей, нажмите здесь)
Здесь вы найдете ресурсы по развитию персонажей, разработанные для писателей и основанные на популярной теории типов личности.Наиболее известные классификации типов личности:
- юнгианец
- Майерс-Бриггс
- Эннеаграмма
- Западный зодиак (знаки зодиака)
- Восточный зодиак
Для каждого типа личности в каждой теории мы создали резюме, в котором кратко описывается персонаж, включая детали его положительных и отрицательных черт.
Как можно использовать типы личности для вымышленных персонажей?
Утвержденная теория типов личности может обеспечить полезную основу для создания персонажей.
Если мы сопоставили персонажа с типом личности (либо выбрав тот, который кажется наиболее правильным, либо, в некоторых случаях, даже пройдя личностный тест в качестве этого персонажа), то описания могут помочь информировать о том, как персонаж ведет себя в данной ситуации.
Это может помочь убедиться, что персонажи ведут себя по-разному по отношению друг к другу, а также последовательно внутри себя.
Как этот ресурс по типу личности предназначен для писателей?
Многие ресурсы по типам личности нацелены на реальных людей и, следовательно, должны учитывать чувства людей по поводу их собственной категории, поэтому они смещены в сторону положительного.
Однако этот ресурс по типу личности персонажа был составлен с учетом интересов авторов.
Таким образом, мы не находимся под такими ограничениями и пытались получить хороший баланс положительных и отрицательных черт для каждого типа личности. В конце концов, ошибочные персонажи часто оказываются самыми интересными.
Что входит в этот ресурс по типу личности?
Ресурс содержит наиболее популярные категории типов личности, существующие в мифологии, бизнесе, психологии и духовности.
Мы составили краткую справочную информацию по каждой из перечисленных ниже категорий. Чтобы прочитать полные списки и описания каждого из типов личности, содержащихся в каждой категории, щелкните ссылку на соответствующую страницу.
В большинстве случаев мы также создали инфографику.
Как мне использовать эти типы личности для создания своих персонажей?
Если у вас уже есть приблизительное представление о своем персонаже, вы можете просмотреть описания, чтобы найти тип настойчивости, который, по-видимому, наиболее точно описывает то, что вы уже знаете о нем.
Вы можете прочитать остальные детали, чтобы увидеть, как это вас вдохновляет, и сохранить информацию для справки и проверить ее, когда вы не уверены, как персонаж будет вести себя в данной сцене. Или, если вы ищете способы усилить конфликт в сцене, вы можете использовать описания, чтобы найти способы, с помощью которых персонаж может изменить ситуацию.
Они не предназначены для использования в качестве символов полного копирования и вставки, так как никто точно не попадает в одну из двенадцати или около того категорий.Не стесняйтесь отклоняться по своему усмотрению.
Писатель должен использовать предоставленную информацию и развивать каждый архетип по-своему.
Швейцарский психиатр Карл Юнг представил концепцию архетипов как моделей людей, поведения или личностей.
Он предположил, что архетипы — это врожденные склонности, которые влияют на человеческое поведение.
Архетипы представляют собой универсальные паттерны, которые пересекают эпохи, границы и культуры, но по-разному выражаются в различных историях, искусстве, мифах, мечтах и религиях.
Щелкните здесь, чтобы узнать больше об архетипах юнгианских персонажей
Теория типов личности Майерс-Бриггс была разработана партнерством матери и дочери Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс Майерс.
Это адаптация теории психологических типов, разработанной Юнгом (см. Юнгианские архетипы персонажей).
Предпосылка Майерс-Бриггс начинается с четырех предпочтений.
Четыре предпочтения можно упростить и перефразировать как:
- Люди
- Факты
- Логика
- Образ жизни.
Говорят, что каждый из нас реагирует на предпочтения одним из двух способов (опять же, перефразируя для упрощения):
- Люди: интроверт / экстраверт
- Факты: данные / интуиция
- Логика: мышление / чувство
- Образ жизни: структурированный / свободный.
16 типов личности Майерс-Бриггс состоят из различных вариантов, созданных путем комбинирования вышеперечисленных вариантов.
Например:
Интроверт, данные, мышление, структурированный будет называться ESTJ (фактическая терминология — экстраверсия, ощущение, мышление, суждение).
Щелкните здесь, чтобы узнать больше об архетипах персонажей Майерс-Бриггс
Эннеаграмма — это модель психологии человека, основанная на девяти взаимосвязанных типах личности.
Считается, что его идеи были найдены еще в 4 веке в трудах христианского мистика по имени Евагрий Понтийский.
Но современные теории разрабатывались различными учеными с 1950-х годов.
Щелкните здесь, чтобы узнать больше об архетипах персонажей Эннеаграммы
Западная астрология уходит корнями в Древнюю Грецию.
Гороскопы — это форма гадания, основанная на точном моменте времени, например, на рождении человека.
Говорят, что на характеристики этого человека влияет положение различных космических тел в тот момент.
Центральный принцип астрологии — интеграция с космосом.
Человек, Земля и Вселенная — все части одного и того же единого организма, все части которого коррелированы и взаимозависимы.
Западный зодиак основан на двенадцатимесячном цикле, где «звездный знак» человека определяется его временем рождения.
Щелкните здесь, чтобы узнать больше об архетипах персонажей Западного Зодиака
Китайский зодиак был изобретен во времена династии Хань, примерно в 200 году нашей эры.