Колби индекс: Что измеряет Индекс Колби — Психологос

Содержание

Что измеряет Индекс Колби — Психологос

Тест Кобли измеряет конкретные особенности врожденного инстинктивного творческого поведения. Кэти Колби исходит из того, что в основе творчества у людей лежат инстинкты, и создала методику ваших врожденных творческих способностей. Тест подскажет вам, как вам лучше всего проявить себя.

Джоан Роулинг со своими книгами о Гарри Поттере, сказала, что если бы не начала писать – посреди безработицы и с ребенком на руках, без мужа – то сошла бы с ума, и что главное что она поняла – каждый из нас – не больше чем то, что он есть. Мы терпим в жизни неудачу, если пытаемся быть кем-то другим, а не собой. Она была неудачницей, пока не начала делать то, от чего действително получала удовольствие. Инстинкты понимаются Колби как каналы для подсознательной энергии, поэтому-то нас и заряжают энергией определенные виды деятельности и заставляют ощущать себя глубоко несчастными — другие.

Спортсмен не сможет руководить офисом. Писатель не сможет заниматься торговлей.

Предприниматель задохнется на секретарской работе, а секретарь не сможет быть антикризисным менеджером. И так далее.

4 РЕЖИМА активного ДЕЙСТВИЯ (инициативности, так сказать) выделены Колби для человека:

  1. ИСКАТЕЛЬ ФАКТОВ – в этом режиме мы действуем как: прагматик, исследователь, арбитр, практик, судья или реалист.
  2. СИЛЬНЫЙ ФИНИШ – в этом режиме мы действуем как: планировщик, дизайнер, программист, теоретик, классификатор, создатель рисунка.
  3. БЫСТРЫЙ СТАРТ – в этом режиме мы ускоряем события, обобщаем, импровизируем, проявляем предприимчивость, продвигаем, действуем как импрессионист.
  4. ДЕМОНСТРАТОР – в этом режимы мы изготавливаем, отливаем, строим, сплетаем, проявляем ручную сноровку, выращиваем.

В основе этих режимов действия лежат соответственно инстинкты:

  • глубокого исследования,
  • определения структуры,
  • интуитивного взаимодействия с неопределенностью (риск),
  • превращения идей в материально осязаемые предметы.

Каждый инстинкт проявлен с определенной интенсивностью и в большей или меньшей степени. Он может настоятельно руководить нами, и тогда соответствующая деятельность заряжает нас энергией – и это важное для нас поле деятельности. То есть, хотим мы этого или нет, но мы направляем нашу энергию в то русло, где у нас определяется настоятельность, ну либо — настоятельный отказ. Иногда инициатива человека состоит в том, чтобы настойчиво не делать чего-нибудь. Например, Джоан Роулинг настойчиво отказывается строить какие-либо иные замки, кроме воздушных. По Колби, это — тоже талант! И мы видели его в действии.

Выделяется отчетливый рисунок интенсивности наших инстинктов. Остаток энергии падает на остальные способы действия, в которых мы либо стремимся сберечь энергию, избегая связанных с этой деятельностью проблем, либо более-менее охотно приспосабливаем в известной степени свои действия в этом русле. Таким образом, сила каждого инстинкта проявляется трояко – зона настоятельности, сопротивления или приспособления.

Все вместе складывается в вашу уникальную комбинацию, из которой можно сделать далеко идущие выводы, касательно успеха в деятельности, в общении, в обучении.

Стресс снимается очень просто – если ты настоятелен по какому-то инстинкту – делай так. Если нет – не делай так. Не насилуй себя. Подробнее позже. Простейшее представление, о чем речь, вы можете получить, заглянув в тест Колби для детей – в каждом вопросе ответы как раз иллюстрируют проявления одного из четырех инстинктов, и заглянув в таблицы 1 и 2. (Таблица 2 показывает Модус Операнди (Образ Действия) в зависимости от зоны настоятельности — сопротивление, аккомодация, либо (внизу) настоятельность по данному инстинкту).

Таблица 1

Вытекающие из этой концепции типы обучения и некоторые другие характерные особенности людей в зависимости от направленности их одаренности:

Опубликованная в книге Р. Кийосаки «Богатый ребенок, умный ребенок»

Таблица 2

Показывает Модус Операнди (Образ Действия) в зависимости от зоны настоятельности — сопротивление, аккомодация, либо (внизу) настоятельность по данному инстинкту.

  • Индекс (тест) Колби

КолБи-мебель Фабрика мебели, телефон +73522600377, индекс и адрес в Кургане

на ул. Куйбышева, 144 ст12 в Кургане

О компании

Компания работает по графику Пн-Вс 10:00-17:00 (подробнее), расположена на ул. . Фабрика мебели «КолБи-мебель» специализируется на мебели мягкой. На сайте есть дополнительная информация.

Режим работы

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
10:00-19:00 10:00-19:00
10:00-19:00
10:00-19:00 10:00-19:00 10:00-18:00 10:00-17:00

Сейчас в Кургане — 18:13, «Фабрика мебели КолБи-мебель» работает .

Способы оплаты

Наличный расчет, Оплата через банк

Похожие компании рядом

994 м

Мебельный цех, телефон

1493 м

Территория сна, отзывы о компании

1558 м

Экспромт45, адрес и телефон

1655 м

Елена сеть салонов мебели в Кургане, адрес и телефон

1655 м

Сервис мебель+ сеть магазинов, номер телефона

1655 м

Миргород в Кургане, адрес

1655 м

Альфа мебель в Кургане, адрес

1655 м

Фламинго торговый дом, как доехать

1655 м

Акварель мебельный салон в Кургане, адрес и телефон

1655 м

Быстро мебель: Курган, Карла Маркса, 106Б

Еще 5 компаний вы можете найти, открыв весь список.

Визуальный обзор отчета об индексе Kolbe A™

Визуальный обзор отчета об индексе Kolbe A™

22 марта 2023 г.

  • Индекс Kolbe A™

 

Ваш индивидуальный отчет содержит множество важных функций

При первом использовании индекса Kolbe A™ и узнайте свой МО и свои инстинктивные силы, это преобразующий опыт. Вы всегда знали это о себе; ты просто не знал, как это сказать. Итак, это нормально, чтобы проверить эту красочную гистограмму и ваши 4 числа, а затем в первую очередь сосредоточиться на основных моментах того, что означают эти числа.

Но вы должны знать, что в вашем отчете по индексу Колбе А есть НАМНОГО БОЛЬШЕ, чем ваши 4 числа. Фактически, этот индивидуальный 18-страничный отчет содержит ценные советы, идеи и ресурсы, и это отличный ресурс, чтобы узнать больше о своих инстинктивных сильных сторонах и о том, как их использовать.

 

Итак, давайте совершим краткий обзор.

Что такое индекс Кольбе А?

Индекс Кольбе A™ ​​— это оценка, которая измеряет, как вы инстинктивно действуете — волевая часть разума. Дело не в вашей личности, не в том, что вами движет, не в том, интроверт вы или экстраверт.

Индекс А Кольбе — это единственный способ измерить то, что мы называем вашими стремительными инстинктами, или то, как вы действуете, когда можете быть собой. Узнайте больше о трех частях разума (аффективной, когнитивной и волевой) здесь.

Вы получили высший балл по индексу Кольбе А

Первое, что вы увидите, когда получите отчет, — это поздравления с получением отличного балла. Каждый получает высший балл по Kolbe A, потому что он измеряет ваши сильные стороны. Это напоминание о том, что у всех нас есть набор природных сильных сторон и что ни одна из них не лучше и не более ценна, чем другие. Просто важно знать, какие у вас есть, чтобы у вас был лучший способ использовать их для собственного успеха!

Обратите внимание: Индивидуальные Conables® разбросаны по всем результатам. Это полезные советы и приемы, призванные оптимизировать ваше понимание ваших уникальных природных сил.

Четыре режима действий Kolbe®

Следующее важное событие, которое вы увидите, — это подробное описание ваших сильных сторон в 4 режимах действий: «Поиск фактов», «Отслеживание», «Быстрый старт» и «Исполнитель». Вы получите число от 1 до 10 в каждом из этих режимов, которое будет соответствовать тому, как вы естественным образом справляетесь с различными областями решения проблем (от того, как вы естественным образом собираете и делитесь информацией, до того, как вы управляете пространством и материальными ценностями).

Обратите внимание: Известный теоретик и основатель Kolbe Corp Кэти Колбе подготовила специальные аудиофайлы для всего отчета, чтобы более подробно объяснить значение ваших сильных сторон и то, что они могут значить для вас.

Управление своим временем и энергией

Одной из наиболее важных особенностей отчета являются рекомендации о том, как лучше всего тратить свое время и энергию. Когда ваши повседневные действия совпадают с вашими природными силами, вы будете менее напряжены и более продуктивны. В отчете указано, сколько времени в идеале вы должны уделять каждой силе в обычный день, используя измерение, называемое ERG. Эти ERG также разбиты на пирамиды, поэтому вы можете легко увидеть, как лучше всего использовать свое время и энергию.

Обратите внимание: Мы часто тратим много времени и энергии на задачи и действия, в которых мы не очень хороши по уважительной причине, поэтому в отчет включено множество правил и действий, которые нельзя делать. Что можно делать — это то, что вы сделали бы естественным образом, если бы были свободны быть собой, а что нельзя делать — это то, что вы не стали бы делать естественным образом.

Улучшение общения и налаживание отношений

Так же, как у вас есть уникальные и врожденные способы действовать, люди, с которыми вы общаетесь, тоже! Один из самых ценных способов увидеть свои сильные стороны инстинктов — это посмотреть, как вы можете использовать их для создания взаимовыгодных отношений в повседневном общении. Этот отчет вас охватил!

Обратите внимание: Один из лучших способов улучшить общение и сотрудничество с другими людьми — сравнить свои результаты с их результатами. Мы предлагаем отчет «Сравнения: от А до А™», чтобы получить еще более подробные сведения.

Выбор карьеры в соответствии с вашими сильными инстинктами

Ваш MO будет сильно влиять на ваш опыт работы, поэтому полезно знать, какой тип работы может естественным образом соответствовать вашим сильным сторонам, а также как вы можете использовать свои сильные стороны для достижения цели. ежедневные задачи вашей карьеры. В отчете Kolbe A Index есть много советов по обоим вопросам.

Обратите внимание: Чтобы получить еще больше информации о своих инстинктивных силах и карьере, обязательно ознакомьтесь с OPgig ® Кольбе, единственной оценкой карьеры, которая может предсказать, насколько хорошо люди всех возрастов могут работать в самых разных областях. карьеры.

Как обобщить и поделиться своим результатом Kolbe

 

Раздел «Обзор и обмен» в конце вашего отчета содержит основные моменты, а также объясняет, как лучше всего продолжать узнавать о своих сильных инстинктах.

Конечно, еще лучший способ получить более полное представление о вашем МО — вернуться к чтению и прослушиванию онлайн-версии вашего результата Kolbe A. Чем больше вы просматриваете отчет, тем больше узнаете о себе и тем больше узнаете о дополнительных вещах, которые помогут вам достичь того, что вас больше всего волнует!

 

Готовы получить отчет и узнать свой MO? Возьмите Индекс Кольбе А сегодня!

Уже прошли индекс Кольбе А? Взгляните еще раз на свои результаты, чтобы напомнить себе о своих сильных сторонах и лучше использовать свою повседневную энергию!

    Опубликовано в:
  • Индекс Kolbe A™

СВЯЗАННЫЕ СТАТЬИ

Мудрость Кольбе | Подкаст

Как оптимизировать ваши самые важные отношения на рабочем месте

То, что у двух людей разные числа (конативный конфликт), не означает, что они не могут ладить или не любят друг друга. Разные результаты просто означают, что они действуют по-разному.

Индекс Kolbe A™

3 важных вывода из Недели сильных сторон Kolbe 3-го года

Каждый год сообщество Kolbe собирается на неделю, чтобы поделиться силой сильных сторон Kolbe, помогая людям, которые не могут обнаружить свои сильные стороны из-за финансовых или социальные ограничения, чтобы получить результаты индекса Кольбе

Мудрость Кольбе | Команды

Новые отчеты для TeamSuccess

Мы очень рады поделиться новыми разработками, которые помогут лидерам команд добиться успеха, используя силу инстинктов. За последний год мы улучшили отчет Kolbe TeamSuccess® Solutions Team Optimization…

ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ БЛОГ

Колбе.com | Дом индекса Kolbe A™

Kolbe.com | Главная страница индекса Kolbe A™ | Оценка сильных сторон

Найдите свободу быть собой, пройдя индекс Кольбе А — единственный способ оценить, как вы добиваетесь поставленных целей. Затем изучите полную систему Kolbe System™.

Исполнитель

Лучшие команды знают свои результаты по Кольбе


Индексы Кольбе помогут вам понять, как вы естественно подходите к задачам и работе. Это не личностный тест, и он не покажет, насколько вы умны. Вы сразу же получите действенный совет по развитию команды и повышению продуктивности с меньшими трудностями. После работы с Kolbe System™ вы сможете дать людям возможность быть на высоте, когда они вам нужны больше всего.

  • Кольбе Для команд

Система Колбе™

Kolbe поможет вам достичь того, о чем вы больше всего заботитесь


Определите

Извлеките выгоду из силы инстинктов.

  • Конативные оценки и идеи для каждого человека
  • Мощные коммуникационные отчеты и индивидуальное обучение
Изучение

Оптимизация

Максимизируйте командную работу, стратегически объединяя таланты.

  • Подробные отчеты для укрепления сотрудничества и повышения эффективности команды
  • Групповые семинары для улучшения решения проблем и повышения вовлеченности
Исследуйте

Согласуйте

Повысьте производительность, сопоставив сильные стороны с требованиями работы.

  • Диагностика для выявления областей стресса на работе и решения, которые помогут каждому добиться успеха
  • Подробные руководства, помогающие руководителям планировать роли и подбирать таланты для выполнения задач
Исследовать

Расширить

Ускорьте рост, наняв нужных людей.

  • Проверенный процесс отбора, позволяющий значительно повысить шансы найма лучших сотрудников
  • Модели успеха для каждой позиции для повышения совместимости и удержания
Исследовать

The Kolbe Difference: Conation


Система Колбе не измеряет ваш тип личности или ваш ум. Индексы Кольбе основаны на волеизъявлении — части разума, которая управляет тем, как вы на самом деле добиваетесь цели, когда стремитесь. Думайте об этом как о своих инстинктивных силах.

Узнать больше

Краткое руководство

Поиск фактов:

  • Кольбе применим ко всему в жизни.


    «Все измеримо и воспроизводимо, и это просто работает.»

  • Кольбе А сильно повлиял на мою жизнь.


    «Колбе А сильно повлиял на мою жизнь. Это способствовало смене карьеры. У меня Кольбе Ас на друзьях. У меня Кольбе Как на Семье. Я делаю то, что делаю сегодня, благодаря Kolbe Corp, благодаря Кэти Колбе, благодаря Kolbe Wisdom™, благодаря Kolbe A».

  • Моя производительность зашкаливала!


    «День, когда я получил результаты Кольбе, был одним из самых освобождающих дней в моей жизни. Моя продуктивность взлетела до небес!»

  • Кольбе сразу же показал мне, почему меня назвали неудачником.


    «Инстинктивно я убедился в том, кто я есть, когда просмотрел свои результаты Кольбе. Это сразу же показало мне, почему меня назвали неудачником… в школе. Если бы я прошел Индекс Кольбе в молодом возрасте, я мог смог избежать или, по крайней мере, лучше понять многие проблемы, с которыми я столкнулся в школе».

Посмотреть больше отзывов

Следуйте через

Наши клиенты


Посмотреть больше клиентов Загрузить еще

Практические примеры


Мы гордимся тем, что нам доверяют организации всех размеров и отраслей. Посмотрите, как мы помогли этим клиентам сделать больше со своими людьми.

  • ПОВСЕДНЕВНАЯ ПЕНСИЯ + ЭКОНОМИЯ


    Вызов

    Прожить 5 лет в Силиконовой долине — это подвиг. Попробуйте выжить более 20 лет в конкурентном мире финансовых технологий.

    Решение

    Индексы Кольбе теперь являются неотъемлемой частью процесса адаптации новых сотрудников. Каждый член команды знает и применяет свои сильные стороны, чтобы преуспеть в той роли, которая ему больше всего подходит.

    4,5 звезды

    Благодаря одному из самых высоких рейтингов в отзывах сотрудников Glassdoor, Ubiquity является одним из лучших мест, где людям нравится работать больше всего.

    #27 Культура

    Forbes недавно включил Ubiquity в список 50 лучших корпоративных культур для компаний среднего размера.

    3 Kolbe Certified™

    Ubiquity использует Kolbe Certification™ для обучения внутренних экспертов. На данный момент трое сотрудников прошли сертификацию, чтобы сделать Kolbe Wisdom™ еще ближе к дому.

  • LSW ARCHITECTS


    Вызов

    Преуспевающая архитектурная фирма строит больше, чем здания, она должна строить сообщество.

    Решение

    Кольбе стал языком по умолчанию для талантов в LSW Architects, от объединения проектных команд и создания командной синергии до коучинга клиентов и партнеров по развитию сообщества.

    0,05% Оборот

    Сотрудники добровольно покидают LSW в 200 раз ниже, чем обычно для отрасли. Сотрудники добровольно увольняются из LSW в 200 раз по более низкой ставке, чем обычно для отрасли.

    3 года как лучший

    Награжден лучшим в бизнесе за благополучие сотрудников журналом Vancouver / SW Washington Business Journal, 2016, 2017 и 2018.

    Рост на 40% помогая им справиться с большим количеством проектов за меньшее время.

  • ATOMIC ENERGY OF CANADA


    Вызов

    Лаборатории Чок-Ривер поставили перед собой задачу возродить себя и превратить в кампус ядерных наук мирового уровня, но у них была высокая текучесть кадров — 20% в конкретном отделе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *