Лайфспринг что это – Lifespring — Википедия

Lifespring — Википедия

Эта статья или раздел нуждается в переработке.

Пожалуйста, улучшите статью в соответствии с правилами написания статей.
Lifespring
Тип Коммерческая организация, частная компания
Основание 1974
Расположение  США
Ключевые фигуры Джон Хенли
Чарльз Инграсси
Отрасль Личностный рост

Lifespring (англ. «источник жизни») — частная коммерческая организация, основанная в 1974 году Джоном Хенли (John Hanley Sr.). Компания продвигала себя с помощью книг и сарафанного маркетинга. К 1989 году представители компании утверждали, что семинары компании посетили более 300 000 человек[1]. Lifespring классифицировалась как Нью Эйдж-компания, занимающаяся тренингом человеческого потенциала.

Компания была объектом журналистских расследований и критиковалась бывшими сотрудниками и участниками тренингов[2][3]. После серии судебных тяжб в 1980-х годах, в которых истцы требовали установить ответственность Lifespring за психические расстройства истцов, компания возмещала ущерб в ходе урегулирований, а также в результате одного решения суда присяжных

[4].

Содержание

  • 1 История
  • 2 Обзор курса
  • 3 Судебные процессы
  • 4 Критика
  • 5 См. также
  • 6 Примечания
  • 7 Литература
  • 8 Ссылки

ru.wikipedia.org

Псевдотренинги: Лайфспринг и Дизайн человека

Психология в России развивалась не так быстро, как хотелось бы, в советское время, и даже такие видные ученые, как Выготский, Леонтьев, Эльконин, вынуждены были работать в условиях строгого контроля со стороны Советской власти. Если взять любой учебник по психологии того времени, то первая глава там будет посвящена актуальности коммунистических принципов развития личности или чему-то подобному. Труды зарубежных ученых в большинстве своем не проникали на российский рынок.

В 90-е наступило время свободы слова, если не сказать — вседозволенности. С одной стороны, в открытый доступ попало много интересной информации. С другой стороны, на неокрепшие умы бывших советских людей обрушилось множество непроверенных знаний. Человек, выросший в Союзе, впитавший в себя эту идеологию, зачастую был наивен и не умел отличать обман от правды.

Именно в это время появилось множество финансовых пирамид, а также деструктивных культов и сект. Какие-то из них, срубив денег с ничего не подозревающих адептов, исчезли. Но некоторые дожили до наших дней, а другие трансформировались и стали более респектабельными, так что ими соблазняются порой не только обычные граждане, но и специалисты-психологи. В основном это так называемые психологические тренинги разной степени полезности.

Речь пойдет о некоторых из них — псевдотренингах, непроверенных системах развития личности, получивших большую популярность. Одни из них бесполезны, на них можно просто потерять деньги. Но другие наносят существенный вред психике за счет использования создателями жестких методов манипуляции сознанием.

Лайфспринг

Этот тренинг был печально известен еще в 90-е, когда и появился в России, однако умудрился просуществовать до наших дней. Даже сейчас еще можно встретить людей, прошедших либо этот, либо похожие «лидерские тренинги». Лайфспринг был создан в Америке еще в 70-е годы, когда переживало пик своей популярности движение New Age. После нескольких скандалов с судебными исками тренинг утратил популярность в Америке, но через 20 лет пережил свое возрождение в нашей стране.

Многое из принципов и упражнений Лайфспринг, к сожалению, попало в арсеналы бизнес-тренеров и менеджеров компаний: своеобразные принципы «командообразования», «корпоративная культура», ритуалы, правила и лозунги. Все это «боевое НЛП» оказывало мощнейшее воздействие на неподготовленные умы. О тренинге ходили легенды, мол, там дают совершенно дикие задания, которые круто прокачивают личность. Например, нарядиться бомжом и просить милостыню. Возить за собой вокруг дома утюг на веревочке.

По свидетельствам очевидцев, такие задания действительно были.

«Еще один эйфорический взлет я пережила после весьма экстремальной ролевой игры. Это называлось «стрейч» — растяжка, т.е. выход из нормального для тебя состояния. Все участники должны были выйти на улицы в определенном образе. Одной пожилой супружеской паре, например, было предложено надеть памперсы, жене завязать бантики и в таком виде на улице агитировать за помощь детям-сиротам. Лично я должна была загримироваться под вокзальную проститутку, одеться соответствующим образом и на улице пристать как минимум к трем мужчинам, чтобы сообщить им, что жизнь – это кайф. Я очень гордилась тем, что смогла это сделать, гордилась своим гримом и нарядом и тем, что меня, несомненно, и вправду принимали за навязчивую пьянчужку».

Но основной опасностью тренинга была раскачка эмоций, для чего человека ставили в психологически сложные ситуации, умело играя на его комплексах и желании вписаться в коллектив. «Ты же не хочешь подвести всех?» — примерно так мотивировали большинство участников тренинга, который, к слову, стоил довольно дорого.

«Однажды в тренинге с моим участием был такой случай: одна из женщин отказалась участвовать в некоей ролевой игре, потому что, по ее словам, это было несовместимо с ее моральными принципами. Тренер заявила, что будет отчислена вся команда. Денег команде, естественно, никто возвращать не собирался. На бедную женщину обрушился всеобщий гнев. Чего только она не выслушала: что ей плевать на других, что думает только о себе и т.п. Надо быть очень сильным, чтобы в подобной ситуации отстоять себя, свою душу и свои принципы!».

Участники тренинга постоянно должны были «преодолевать себя, чтобы не подвести коллектив». А по сути, их заставляли делать разные сложные и неприемлемые ранее для них вещи, в результате чего происходил слом психики. Вначале участник погружался в атмосферу доверия и принятия, он расслаблялся, снимал психологические защиты. Но затем начинался жесткий прессинг, грубые удары по самооценке от тех людей, которым уже начал доверять. При этом спастись естественным путем — уйти из такой жесткой и неприятной атмосферы — участники не могли: их удерживала групповая ответственность, завязанная на деньгах. Довольно быстро участникам внушалось, что они не личности, а лишь часть коллектива.

«Было такое, например, упражнение. Каждому участнику по очереди зачитывалось какое-нибудь высказывание, и он спонтанно должен был дать комментарий. После этого коллеги по команде должны были дать ему обратную связь, начинающуюся словами «ты для меня проявляешься как…». Смысл этого упражнения будто бы в том, чтобы дать человеку понять, что сам он может про себя думать одно, а окружающим видится другое. Пример обратной связи подавала тренер и специально подготовленные ею люди – так называемые капитаны. Помню, как тетка-капитан в футболке явно с дешевого китайского рынка с жирным не до конца отстиранным пятном вещала мне: «Ты для меня проявляешься как несексуальная, неженственная, безвольная жертва». Тренер же обласкала меня следующим образом (привожу дословно!): «Ты для меня проявляешься как холодная бездушная сучища». После такого «запева» все члены команды почему-то видели друг друга исключительно неженственными и немужественными, недобрыми и неискренними, о чем и спешили заявить».

Вот пример упражнения на раскачку эмоций и слом психологических барьеров:

«Людей разбивают на пары, один партнер должен без остановки задавать этот вопрос, другой — отвечать на него. Все это — под рев музыки, парт­нерам приходится кричать друг на друга. Есть и более жесткие упражнения. Нужно, скажем, громогласно оскорблять и унижать себя или других».

Упор идет на принудительный выход агрессии на себя или других людей. В обычном состоянии человеку не свойственно проявлять агрессию без причины, а многие люди, пришедшие на подобный тренинг — в жизни робкие, неуверенные. Для них такая ситуация может оказаться травмирующей, что часто и происходило. Некоторые упражнения были связаны с реальной опасностью для здоровья, о чем участников, конечно, никто не предупредил.

«Еще одно упражнение состояло в том, чтобы залезть на стул, уже стоящий на столе – то есть, почти под потолок – и оттуда спиной вперед падать на руки команде. Будто бы, если ты доверяешь судьбу команде, с тобой ничего не случится. Одна женщина, та самая, у которой моральные принципы и которая отказывалась участвовать в ролевой игре, упала головой об пол. Тренер провозгласила: вот оно, недоверие команде!».

Но самым опасным был вред, нанесенный психике участников. По словам той же участницы тренинга, постепенно она начала испытывать странные, непривычные для себя состояния, похожие по описанию на нервный срыв, и даже психосоматические боли. У нее повысилась эмоциональная чувствительность, появились страхи и суицидальные мысли.

«С каждым днем все сильнее становилась мысль, что жить я не хочу, потому что этот ужас не в силах больше выдерживать. Более всего мое состояние напоминало то, как описывают наркоманские ломки. Наверное, это и вправду было сродни наркотической зависимости – организм, привыкший в тренинге к накачкам адреналином, требовал еще, а этого «еще» не поступало…».

Журналист Владимир Рувинский провел собственное расследование по тренингу Лайфспринг и выяснил, что его принципы долгое время использовались в тренингах продаж и обучения персонала.

Механизм действия Лайфспринг и его деструктивное влияние были изучены и описаны еще в 80-х годах в Америке. Психологи Дженнис Хаакен и Ричард Адаме прошли этот тренинг и написали об этом статью в журнал Psychiatry, где описывают его разрушительное воздействие на личность.

В России исследованием этой проблемы занимались психологи Евгений Волков и Михаил Вершинин. В своей подробной статье они указывают на грубый обман и неэтичность подобных тренингов, а также их несомненный вред для психического здоровья. Они называют Лайфспринг и его клоны разновидностью «паразитического мошенничества», то есть такого, которое не заканчивается однократным отъемом денег, но продолжается длительное время с вовлечением все большего количества людей.

Дизайн человека

Получившая большую популярность в последнее время система, основанная на абсолютно лженаучных «знаниях», представляет собой забористый коктейль из биоэнергетики, И-цзин, теории о четырех расах, астрологии и терминов физики. Очень сложная для понимания система, видимо, гипнотизирующая новых адептов своей загадочностью. В ней загадочно все, включая имя создателя — Ра Уру Ху Цзиньтао, который получил некие знания на Бали от божественного голоса (вероятно, под веществами). Все это уже было, казалось бы — ответы на все вопросы, предложение составить «бесплатную карту», определить свой тип и быть счастливым. А также явный новояз — собственные термины для привычных вещей, предложение следовать некоторой доктрине для спасения, рассказ о божественном откровении лидера системы. Вроде бы, все признаки секты налицо. Но почему-то люди ведутся.

Вовлечение происходит несложным образом. Предлагается рассчитать некую «бесплатную карту» наподобие астрологической, где будет исчерпывающая информация о человеке. Теоретически эта информация должна помочь жить лучше, добиться успеха, избавиться от собственных несовершенств. Но… то, что выходит в итоге, слишком сложно для понимания. Какие-то неизвестные термины, непонятные структуры… Вот тут-то и предлагаются услуги «аналитика». Можно услышать собственный анализ из уст как бы профессионала, а потом и самому пройти обучение на аналитика, чтобы зарабатывать деньги. Человек начинает учиться, вкладывает время и силы. Многие реально думают, что обучаются некой новой науке.

«Мы знаем о генетике и квантовой физике. Знаем о 64 кодонах ДНК нашей генетической матрицы. Комбинацию и их уникальное сочетание мы получаем от родителей. Но в нашей системе учитываются и такие объективные параметры, как поток нейтрино, который проходил в момент рождения через планеты, активируя те или иные кодоны. Нейтрино — передатчик информации. Это всего лишь гипотеза, доказать ее экспериментально почти невозможно: «поймать» нейтрино можно только в специальных подземных лабораториях».

Звучит красиво и загадочно. На неподготовленные умы сложность системы производит почти магическое действие. Прикоснуться к генетике и квантовой физике для среднего обывателя все равно что стать частью элиты. На эту жажду элитарности создатели системы, видимо, и «ловят» новых адептов. Но не только: есть и элемент запугивания, создания тревоги. Многие люди, по мнению создателей системы, идут по ложному пути. В пример приводятся известные личности, которые якобы жили не своей жизнью и потому умерли молодыми или от страшных болезней.

«Жанна Фриске стала популярной благодаря песням и внешности, а по дизайну она проектор, направляющий осознанность других людей, но и она умирает в молодом возрасте от рака. Стива Джобса в детстве бросили родители. Он стал невероятно успешным в бизнесе, но неприятие «брошенности» заставляло его всю жизнь доказывать свою значимость и ценность для мира. В итоге он умер от рака поджелудочной железы». Конечно, легко приводить в пример уже умерших знаменитостей — они не смогут опровергнуть такое мнение.

Какой путь для человека истинный, а какой ложный, с удовольствием объяснят аналитики. И если ты «по дизайну проектор», который должен направлять чужую осознанность — даже не пытайся создать что-то свое, прими себя таким, какой ты есть. А если «рефлектор» — значит, ты создан отражать других, смирись, у тебя не будет ничего своего. И только если тебе повезло родиться «генератором», можешь нести свои идеи в мир, ведь ты для этого рожден.

Система не такая опасная, как описанный выше Лайфспринг, но все же явно вредная из-за своей лженаучности и обмана людей, которым предлагается верить в «сакральные знания», полученные путем откровения, причем за приличные деньги. Люди меняют свои жизни не всегда в лучшую сторону, бросают работу, учебу, начинают общаться только с такими же адептами, ездить на семинары, вовлекать все больше людей. При этом они вряд ли становятся счастливыми, лишь понимают, что у них множество проблем (о которых они раньше не подозревали). Проблемы нужно решать, и люди все сильнее вовлекаются в учение, которое считают единственно правильным.

Но с реальным решением проблем в своей жизни это ничего общего не имеет — людей учат, как теперь по-другому воспринимать себя, по-новому общаться с окружающими, все больше разрушая их критичность и делая полностью несамостоятельными. Несмотря на небольшой «возраст» системы, уже есть достаточно сообщений о пострадавших от нее. В основном это родственники вовлеченных, а не они сами. Возможно, в будущем появятся и сообщения бывших участников, подобно тому, как это произошло с «Лайфспрингом».

Что же делать, чтобы уберечь свою психику и деньги от деструктивных психокультов и злоупотребления психологическими практиками? Ответ прост: развивать критичность собственного мышления. А для решения психологических проблем обращаться к профессионалам, избегая любых сомнительных тренингов.

Автор: Надежда Козочкина, психолог.

Редактор: Чекардина Елизавета Юрьевна

Список источников:
  1. Отзыв участницы Лайфспринг https://alotta21.livejournal.com/4053.html
  2. Владимир Рувинский «Курсы саморазрушения. Быстро. Дорого». — Harvard Business Review Россия, 30.10.2012  https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/a11396;
  3. Волков Е. Н., Вершинин М. В. «Источники жизни» или паразиты иллюзий? Что тренируют на (псевдо) тренингах типа Lifespring (МГТО)» http://www.treko.ru/show_article_1577
  4. Александр Красавцев. «Дизайн человека — свобода от традиционной морали?» https://xeonblack.livejournal.com/37557.html, https://xeonblack.livejournal.com/37128.html
  5. Ольга Пушкарская «Дизайн человека: жить по природе, а не по ложному «Я». Psychologies http://www.psychologies.ru/articles/dizayn-cheloveka-jit-po-prirode-a-ne-po-lojnomu-ya/.

Если вы заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите ее курсором и нажмите Ctrl + Enter

Не понравилась статья? Напиши нам, почему, и мы постараемся сделать наши материалы лучше!

psychosearch.ru

Lifespring — Википедия

Lifespring (англ. «источник жизни») — частная коммерческая организация, основанная в 1974 году Джоном Хенли. Компания продвигала себя с помощью книг и сарафанного маркетинга. К 1989 году представители компании утверждали, что семинары компании посетили более 300 000 человек[1]. Lifespring классифицировалась как Нью Эйдж-компания, занимающаяся тренингом человеческого потенциала.

Компания была объектом журналистских расследований и критиковалась бывшими сотрудниками и участниками тренингов[2][3]. После серии судебных тяжб в 1980-х, в которых истцы требовали установить ответственность Lifespring за психические расстройства истцов, компания возмещала ущерб в ходе урегулирований, а также в результате одного решения суда присяжных[4].

История

Лайфспринг был основан Джоном Хенли-старшим в 1974 году, после работы над организацией Mind Dynamics вместе с Вернером Эрхардом, основателем ЭСТ. Лайфспринг концентрируется на воспрятии людьми друг друга, в то время как ЭСТ уделяет внимание изменению того, как человек воспринимает самого себя.[5] Однако, между ними существует много сходств, равно как и с саентологией[1][6].

Бывший директор по корпоративным делам Лайфспринга, Чарльз Инграсси (Charles «Raz» Ingrasci)[7] также работал с Вернером Эрхардом, продвигая ЭСТ в СССР, а также Hunger Project. Инграсси сейчас является президентом Hoffman Institute[8] предлагающего программы такие как Hoffman Quadrinity Process которые считаются похожими на тренинги Лайфспринг[9].

Хотя Джон Хэнли отрицал, что Лайфспринг был копией Erhard Seminars Training, Джон Мелтон и Джеймс Льюис отметили «поразительное» сходство между ними в своей работе 1992 года, Perspectives on the New Age[6]. Мелтон и Льюис отмечают, что и Вернер Эрхард и Джон Хэнли ранее работали в Mind Dynamics. Также, они цитируют конкретные примеры техник, использованных и в Лайфспринг и в ЭСТ, указывая, что и там и там применялись «авторитарные тренеры, навязывающие множество правил», обе группы требовали аплодировать после того, как участник «делился» перед всей группой, оба умаляли рациональное мышление в пользу «чувств и действий».[6]. Авторы также отмечали, что выпускники как Лайфспринга, так и ЭСТ были «неистово лояльны» и привлекали много новых членов, снижая маркетинговые расходы компаний практически до нуля[6].

Обзор курса

Тренинги Лайфспринг обычно содержали трёхуровневую программу, начинавшуюся с «Основного курса» — ознакомительного, «Продвинутого курса» — прорыва, и трёхмесячную «Лидерскую программу», которая учила студентов, как применять изученное в их жизни.

Исследования, проведённые по поручению Лайфспринга в 1980-х исследователями в Беркли, Стэнфорде и Калифорнии, установили, что подавляющее большинство участников этих тренингов называли их «исключительно ценными» и «ценными» (около 90 %). Многие участники этих тренингов отмечали их среди самых глубоких переживаний в своей жизни и утверждали, что смогли добиться значительных результатов в жизни в результате тренинга.[10] Менее 2 % нашли их «бесполезными».[10] Выпускники часто стремились поделиться своим опытом с семьёй, друзьями и сотрудниками.[10] Однако, независимое исследование установило, что «приобщение, грандиозность и личностное смятение, которое создавалось, а затем эксплуатировалось в тренинговом процессе для управления участниками теперь используется, чтобы привязать их к Лайфспрингу в будущем путём их регистрации на новые тренинги и включения их в список рекрутеров»[11] Более 400 000 человек по всему миру приняли участие в этих тренингах.[12]

Тренинг состоял из последовательных сессий в среду, четверг и пятницу вечером, субботу и воскресенье днём и вечером и посттренинговой сессии во вторник вечером через десять дней после выпуска, а также посттренингового интервью. Вечерние сессии начинались в 18:30 и длились до 23:30 или 12 ночи. Субботний тренинг начинался в 10 утра и длился примерно до полуночи. Воскресный начинался в 9 утра и длился примерно до полуночи. Первые тренинги обычно проводились в больших дорогих отелях. На тренинге обычно было 250—300 участников, много помощников-добровольцев, несколько сотрудников, помощник тренера, и ведущий тренер.[11]

Тренинг состоял из серии лекций и процессов, разработанных для демонстрации участникам новых способов разрешения жизненных проблем и ситуаций, а также с целью показать как другой возможный подход может привести к другим результатам. Некоторые участники жаловались на то, что чувствовали себя обруганными, сбитыми с толку или униженными тренером во время тренингов. К тому же, тренер использовал много слов в значениях, отличавшихся от обычных. «Обязательство», например, означало «желание сделать всё возможное». Также, такие слова как «ответственность», «пространство», «окружение», «опыт», «доверие», «полная вовлечённость», «открытость», «отпускать» были переопределены или использовались в другом значении.[11]

К концу тренинга тренер и волонтёры пытались завербовать участников на последующие продвинутые тренинги, а также предлагали привести гостей на посттренинговую сессию. По словам участников, тренеры говорили: «Поделитесь тем, что вы узнали, со своими друзьями. Я хочу, чтобы каждый присутствующий привёл друзей на гостевой вечер и на посттренинг. Не утаивайте полученные знания. Позвольте им поучаствовать в тренинге, поделившись с ними». Многие чувствовали, что на них это оказывает давление.[11]

На посттренинге, проходящем через несколько дней, гостей участников приводили в соседнюю комнату, и предлагали принять участие в дальнейших платных тренингах. Самим участникам также предлагалось поучаствовать в будущих тренингах. Участникам говорили подержаться за руки, образуя кольцо, а потом идти обратно на гостевую встречу «поддержать своих друзей». Впрочем, посттренинг проводился не всегда и не был обязательным условием (предложить своим друзьям поучаствовать в тренинге).[11]

Книга Evaluating a Large Group Awareness Training сравнила Лайфспринг и ЭСТ тренинг Вернера Эрхарда[13].

Различные источники охарактеризовали Лайфспринг как «тренинг личностного роста» (англ. Large Group Awareness Training, Тренинг Осознавания в Большой Группе).[14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24][13][6]

Судебные процессы

Имели место судебные процессы против Лайфспринга по обвинениям начиная от принуждения к труду (англ.) и заканчивая причастностью к смерти. В делах часто указывалось, что тренинги вводят участников в крайний психологический стресс для того, чтобы добиться изменений. Лайфспрингу было указано выплатить деньги участникам, которым потребовалась психиатрическая госпитализация, и семьям участников, совершивших самоубийство[4].

Критика

В 1980 году телешоу 20/20 телекомпании ABC провело журналистское расследование деятельности Лайфспринг. Ведущие шоу опросили эксперта по культам, доктора Гордона Кларка из Гарвардской медицинской школы, который отметил, что группа практиковала зомбирование и промывку мозгов.

Газета Скептик, выпускаемая The North Texas Skeptics, напечатала в 1989 году критику от участника, бывшего добровольным помощником до тех пор, пока не разочаровался в организации[3]. Этот бывший волонтёр сказал, что тренинги были слишком стрессовыми и подрывающими, и назвал эту программу «городским культом»[3].

Одним из известных критиков Лайфспринга является Вирджиния Томас (англ.), жена судьи верховного суда Кларенс Томас. Вирджиния Томас в интервью The Washington Post утверждала, что она решила обратиться за помощью к психологу после своего решения прекратить участвовать в Лайфспринге. Чтобы избежать телефонных звонков от соратников по Лайфспрингу, убеждавших её остаться на курсе, она решила скрыться в другой части США. По мнению клинического психолога и выпускника Лайфспринга Бронсона Левина, «люди, которые не готовы к интенсивным эмоциональным переживаниям на Лайфспринге, или имеющие скрытые травмы, склонны получать потрясение от детских воспоминаний, оглушающих их на тренинге». Вирджиния Томас впоследствии выступила в Конгрессе и организовала антикультовые семинары для сотрудников конгресса в 1986 и 1988[2].

Группы изучения Лайфспринга утверждают, что участников просили вовлекать семью, друзей и т. д. в тренинги и самих записываться на дополнительные курсы.

В 1993 году лютеранский священник Ричард Даухауэр (англ. Richard L. Dowhower) провёл опрос на тему отношения духовенства к другим группам, которые они называют культами. 53 респондента из окрестностей Вашингтона, включая 43 лютеранских священников и семинаристов, одного католика, одного еврейского священника и евангелиста. График показывает, что на вопрос «Какие культы меня больше всего беспокоят?» 28 респондентов ответили: «Саентология, ЭСТ, и Лайфспринг»[25]. Dr. Dowhower was an advisor of the American Family Foundation, which published the Cult Observer[25].

Британский телережиссёр Питер Померанцев, расследовавший гибель 20-летней супермодели Русланы Коршуновой, которая выбросилась из окна своей квартиры в Нью-Йорке летом 2008 года, полагает, что её самоубийство может быть связано с организацией «Роза Мира», которая проводит в Москве «тренинги личностного роста» по системе Lifespring. Эти же тренинги посещала её подруга модель Анастасия Дроздова, покончившая с собой через год после Русланы в Киеве. Померанцев писал о тренингах: «Все призвано подавить сознание, отключить критическое мышление. Собравшихся просят рассказать о самом худшем, что было в их жизни. Как я узнал, Руслана говорила с энтузиазмом. Рассказала о смерти отца, о своем неудачном романе: прилюдно плакала, надрывно смеялась. Три дня криков, восстановления подавленных воспоминаний, медитаций и танцев, слез и экстаза». Через несколько месяцев посещения тренингов друзья стали замечать, что Руслана и Анастасия стали вести себя необычно: Анастасия затевала ссоры и ударялась в слезы, пропускала кастинги, Руслана сделалась агрессивной, впервые начала ругаться нецензурно, обе похудели[26].

См. также

Примечания

  1. 1 2 Life Spring (англ.). The Religious Movements Homepage Project. The University of Virginia. Проверено 11 июля 2015. Архивировано 9 октября 2007 года.
  2. 1 2 The Nominee’s Soul Mate, The Washington Post, Laura Blumenfeld, September 10, 1991; Page F01 (англ.)
  3. 1 2 3 The Newsletter of The North Texas Skeptics,March program looks at Lifespring, Volume 3 Number 3, May/June 1989 / (англ.)
  4. 1 2 Anne McAndrews, Redbook Magazine, May, 1994
  5. ↑ A Critical Analysis of The Transformative Model of Mediation Архивировано 14 июля 2014 года. , Terri L. Kelly, Department of Conflict Resolution, Portland State University (англ.)
  6. 1 2 3 4 5 Melton, J. Gordon. Perspectives on the New Age. — SUNY Press, 1992. — P. 129–132. — ISBN ISBN 079141213X.
  7. ↑ In the Matter of the Complaint of Lifespring, Inc. against KARE-TV, Channel 11 Архивировано 14 марта 2006 года., Minnesota News Council, Determination 83 (англ.)
  8. ↑ Hoffman Institute Архивировано 8 февраля 2007 года.  (недоступная ссылка с 10-05-2013 [1987 дней]), Board of Directors, Charles «Raz» Ingrasci, President & CEO
  9. Vahle, Neal. The Unity Movement: Its Evolution and Spiritual Teachings. — Templeton Foundation Press, 2002. — P. 399, 402, 403, 480. — ISBN 1890151963.
  10. 1 2 3 Lifespring Scientific Research, Scientific Inquiry: A Report on Independent Studies of the Lifespring Trainings, Page 3 (англ.)
  11. 1 2 3 4 5 The Politics of Transformation: Recruitment — Indoctrination Processes In a Mass Marathon Psychology Organization, Philip Cushman, fair use excerpt, Introduction (англ.)
  12. ↑ Anne McAndrews, Redbook Magazine, May, 1994 (англ.). Проверено 6 ноября 2006.
  13. 1 2 Fisher, Jeffrey D. Evaluating a Large Group Awareness Training. — Springer-Verlag, 1990. — P. 142. — ISBN 0387973206 , ISBN 978-0387973203.
    Page. vii. — «The research reported in this volume was awarded the American Psychological Association, Division 13, National Consultants to Management Award, August 13, 1989.»
  14. DuMerton, M.A., C. (July 2004). «Tragic Optimism and Choices» (Trinity Western University).
  15. Zeig, Jeffrey K. The Evolution of Psychotherapy: The Third Conference. — Psychology Press, 1997. — P. 352, 357.. — ISBN 0876308132.
    «Training or T-groups, sensitivity training, and encounter groups spread and were followed by commercially sold large group awareness training programs, such as est, Lifespring and other programs.»
  16. Burlingame, Gary M. Handbook of Group Psychotherapy: An Empirical and Clinical Synthesis. — John Wiley and Sons, 1994. — P. 528, 532, 535, 539, 549, 550, 555, 556, 581, 583.. — ISBN 0471555924.
  17. ↑ Margaret Singer and Janja Lalich. Cults in our Midst (book), 1995, pp. 42-43. ISBN 0-7879-0051-6.
  18. ↑ Intruding into the Workplace, Dr. Margaret Singer, excerpted from Cults in our Midst (book), 1995.
  19. ↑ Large Group Awareness Trainings (LGAT), Cultic Studies Journal, International Cultic Studies Association, retrieved 1/17/2006.
  20. ↑ The Mary Polaski «L» Series, Mary Polaski, written 2000, retrieved 1/10/07.
  21. ↑ Large Group Awareness Trainings, Michael Langone, Ph.D., Cult Observer, Volume 15, No. 1, 1998
  22. Coon, Dennis. Psychology: A Journey. — Thomson Wadsworth, 2004. — P. 520, 528, 538. — ISBN 0534632645.
    «Large-group awareness training refers to programs that claim to increase self-awareness and facilitate constructive personal change. Lifespring, Actualizations, the Forum, and similar commercial programs are examples. Like the smaller groups that preceded them, large-group trainings combine psychological exercises, confrontation, new view-points, and group dynamics to promote personal change.»
  23. Tindale, R. Scott. Group Processes: Blackwell Handbook of Social Psychology. — Blackwell Publishing, 2001. — P. 630. — ISBN 1405106530.
    «EST, FORUM and LIFESPRING are all examples of LGATs, for members seek to improve their overall level of satisfaction and interpersonal relations by carrying out such experiential exercises as role-playing, group singing and chanting, and guided group interaction.»
  24. Coon, Dennis. Introduction to Psychology: Gateways to Mind and Behavior. — Thomson Wadsworth, 2003. — P. 648, 649, 655.. — ISBN ISBN 053461227X.
  25. 1 2 Clergy and Cults: A Survey (недоступная ссылка), The Rev. Richard L. Dowhower, D. D., Cult Observer, Vol. 11, No. 3 (1994).
  26. ↑ Самоубийство модели Русланы Коршуновой в Нью-Йорке связали с московской сектой

Further reading

Ссылки

wikipedia.green

lifespring Википедия

Lifespring (англ. «источник жизни») — частная коммерческая организация, основанная в 1974 году Джоном Хенли (John Hanley Sr.). Компания продвигала себя с помощью книг и сарафанного маркетинга. К 1989 году представители компании утверждали, что семинары компании посетили более 300 000 человек[1]. Lifespring классифицировалась как Нью Эйдж-компания, занимающаяся тренингом человеческого потенциала.

Компания была объектом журналистских расследований и критиковалась бывшими сотрудниками и участниками тренингов[2][3]. После серии судебных тяжб в 1980-х годах, в которых истцы требовали установить ответственность Lifespring за психические расстройства истцов, компания возмещала ущерб в ходе урегулирований, а также в результате одного решения суда присяжных[4].

История[ | ]

Лайфспринг был основан Джоном Хенли-старшим в 1974 году, после работы над организацией Mind Dynamics вместе с Вернером Эрхардом, основателем «Эст тренинг». Lifespring концентрируется на восприятии людьми друг друга, в то время как «Эст тренинг» уделяет внимание изменению того, как человек воспринимает самого себя[5]. Однако, между ними существует много сходств, равно как и с саентологией[1][6].

Бывший директор по корпоративным делам Лайфспринга, Чарльз Инграсси (Charles “Raz” Ingrasci)[7] также работал с Вернером Эрхардом, продвигая «Эст тренинг» в СССР, а также Hunger Project. Инграсси сейчас является президентом Hoffman Institute[8] предлагающего программы такие как Hoffman Quadrinity Process которые считаются похожими на тренинги Лайфспринг[9].

Хотя Джон Хэнли отрицал, что Лайфспринг был копией «Эст тренинг», Джон Мелтон и Джеймс Льюис отметили «поразительное» сходство между ними в своей работе 1992 года, Perspectives on the New Age[6]. Мелтон и Льюис отмечают, что и Вернер Эрхард и Джон Хэнли ранее работали в Mind Dynamics. Также, они цитируют конкретные примеры техник, использованных и в Лайфспринг и в «Эст тренинг», указывая, что и там и там применялись «авторитарные тренеры, навязывающие множество правил», обе группы требовали аплодировать после того, как участник «делился» перед всей группой, оба умаляли рациональное мышление в по

ru-wiki.ru

lifespring Википедия

Lifespring (англ. «источник жизни») — частная коммерческая организация, основанная в 1974 году Джоном Хенли (John Hanley Sr.). Компания продвигала себя с помощью книг и сарафанного маркетинга. К 1989 году представители компании утверждали, что семинары компании посетили более 300 000 человек[1]. Lifespring классифицировалась как Нью Эйдж-компания, занимающаяся тренингом человеческого потенциала.

Компания была объектом журналистских расследований и критиковалась бывшими сотрудниками и участниками тренингов[2][3]. После серии судебных тяжб в 1980-х годах, в которых истцы требовали установить ответственность Lifespring за психические расстройства истцов, компания возмещала ущерб в ходе урегулирований, а также в результате одного решения суда присяжных[4].

История

Лайфспринг был основан Джоном Хенли-старшим в 1974 году, после работы над организацией Mind Dynamics вместе с Вернером Эрхардом, основателем «Эст тренинг». Lifespring концентрируется на восприятии людьми друг друга, в то время как «Эст тренинг» уделяет внимание изменению того, как человек воспринимает самого себя[5]. Однако, между ними существует много сходств, равно как и с саентологией[1][6].

Бывший директор по корпоративным делам Лайфспринга, Чарльз Инграсси (Charles “Raz” Ingrasci)[7] также работал с Вернером Эрхардом, продвигая «Эст тренинг» в СССР, а также Hunger Project. Инграсси сейчас является президентом Hoffman Institute[8] предлагающего программы такие как Hoffman Quadrinity Process которые считаются похожими на тренинги Лайфспринг[9].

Хотя Джон Хэнли отрицал, что Лайфспринг был копией «Эст тренинг», Джон Мелтон и Джеймс Льюис отметили «поразительное» сходство между ними в своей работе 1992 года, Perspectives on the New Age[6]. Мелтон и Льюис отмечают, что и Вернер Эрхард и Джон Хэнли ранее работали в Mind Dynamics. Также, они цитируют конкретные примеры техник, использованных и в Лайфспринг и в «Эст тренинг», указывая, что и там и там применялись «авторитарные тренеры, навязывающие множество правил», обе группы требовали аплодировать после того, как участник «делился» перед всей группой, оба умаляли рациональное мышление в пользу «чувств и действий»[6]. Авторы также отмечали, что выпускники как Лайфспринга, так и «Эст тренинг» были «неистово лояльны» и привлекали много новых членов, снижая маркетинговые расходы компаний практически до нуля[6].

Обзор курса

Тренинги Лайфспринг обычно содержали трёхуровневую программу, начинавшуюся с «Основного курса» — ознакомительного, «Продвинутого курса» — прорыва, и трёхмесячную «Лидерскую программу», которая учила участников, как применять изученное в их жизни.

Исследования, проведённые по поручению Лайфспринга в 1980-х годах исследователями в Беркли, Стэнфорде и Калифорнии, установили, что подавляющее большинство участников этих тренингов называли их «исключительно ценными» и «ценными» (около 90 %). Многие участники этих тренингов отмечали их среди самых глубоких переживаний в своей жизни и утверждали, что смогли добиться значительных результатов в жизни в результате тренинга[10]. Менее 2 % нашли их «бесполезными»[10]. Выпускники часто стремились поделиться своим опытом с семьёй, друзьями и сотрудниками[10]. Однако, независимое исследование установило, что «приобщение, грандиозность и личностное смятение, которое создавалось, а затем эксплуатировалось в тренинговом процессе для управления участниками теперь используется, чтобы привязать их к Лайфспрингу в будущем путём их регистрации на новые тренинги и включения их в список рекрутеров»[11]. Более 400 000 человек по всему миру приняли участие в этих тренингах[12].

Тренинг состоял из последовательных сессий в среду, четверг и пятницу вечером, субботу и воскресенье днём и вечером и посттренинговой сессии во вторник вечером через десять дней после выпуска, а также посттренингового интервью. Вечерние сессии начинались в 18:30 и длились до 23:30 или 12 ночи. Субботний тренинг начинался в 10 утра и длился примерно до полуночи. Воскресный начинался в 9 утра и длился примерно до полуночи. Первые тренинги обычно проводились в больших дорогих отелях. На тренинге обычно было 250—300 участников, много помощников-добровольцев, несколько сотрудников, помощник тренера, и ведущий тренер[11].

Тренинг состоял из серии лекций и процессов, разработанных для демонстрации участникам новых способов разрешения жизненных проблем и ситуаций, а также с целью показать как другой возможный подход может привести к другим результатам. Некоторые участники жаловались на то, что чувствовали себя обруганными, сбитыми с толку или униженными тренером во время тренингов. К тому же, тренер использовал много слов в значениях, отличавшихся от обычных. «Обязательство», например, означало «желание сделать всё возможное». Также, такие слова как «ответственность», «пространство», «окружение», «опыт», «доверие», «полная вовлечённость», «открытость», «отпускать» были переопределены или использовались в другом значении[11].

К концу тренинга тренер и волонтёры пытались завербовать участников на последующие продвинутые тренинги, а также предлагали привести гостей на посттренинговую сессию. По словам участников, тренеры говорили: «Поделитесь тем, что вы узнали, со своими друзьями. Я хочу, чтобы каждый присутствующий привёл друзей на гостевой вечер и на посттренинг. Не утаивайте полученные знания. Позвольте им поучаствовать в тренинге, поделившись с ними». Многие чувствовали, что на них это оказывает давление[11].

На посттренинге, проходящем через несколько дней, гостей участников приводили в соседнюю комнату, и предлагали принять участие в дальнейших платных тренингах. Самим участникам также предлагалось поучаствовать в будущих тренингах. Участникам говорили подержаться за руки, образуя кольцо, а потом идти обратно на гостевую встречу «поддержать своих друзей». Впрочем, посттренинг проводился не всегда и не был обязательным условием (предложить своим друзьям поучаствовать в тренинге)[11].

Книга Evaluating a Large Group Awareness Training сравнила Лайфспринг и ЭСТ тренинг Вернера Эрхарда[13].

Различные источники охарактеризовали Лайфспринг как «тренинг личностного роста» (англ. Large Group Awareness Training, Тренинг Осознавания в Большой Группе)[14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24][13][6].

Судебные процессы

Имели место судебные процессы против Лайфспринга по обвинениям начиная от принуждения к труду (англ.) и заканчивая причастностью к смерти. В делах часто указывалось, что тренинги вводят участников в крайний психологический стресс для того, чтобы добиться изменений. Лайфспрингу было указано выплатить деньги участникам, которым потребовалась психиатрическая госпитализация, и семьям участников, совершивших самоубийство[4].

Критика

В 1980 году телешоу 20/20 телекомпании ABC провело журналистское расследование деятельности Лайфспринг. Ведущие шоу опросили эксперта по культам, доктора Гордона Кларка из Гарвардской медицинской школы, который отметил, что группа практиковала зомбирование и промывку мозгов.

Газета Скептик, выпускаемая The North Texas Skeptics, напечатала в 1989 году критику от участника, бывшего добровольным помощником до тех пор, пока не разочаровался в организации[3]. Этот бывший волонтёр сказал, что тренинги были слишком стрессовыми и подрывающими, и назвал эту программу «городским культом»[3].

Одним из известных критиков Лайфспринга является Вирджиния Томас (англ.), жена судьи верховного суда Кларенс Томас. Вирджиния Томас в интервью The Washington Post утверждала, что она решила обратиться за помощью к психологу после своего решения прекратить участвовать в Лайфспринге. Чтобы избежать телефонных звонков от соратников по Лайфспрингу, убеждавших её остаться на курсе, она решила скрыться в другой части США. По мнению клинического психолога и выпускника Лайфспринга Бронсона Левина, «люди, которые не готовы к интенсивным эмоциональным переживаниям на Лайфспринге, или имеющие скрытые травмы, склонны получать потрясение от детских воспоминаний, оглушающих их на тренинге». Вирджиния Томас впоследствии выступила в Конгрессе и организовала антикультовые семинары для сотрудников конгресса в 1986 и 1988[2].

Группы изучения Лайфспринга утверждают, что участников просили вовлекать семью, друзей и т. д. в тренинги и самих записываться на дополнительные курсы.

В 1993 году лютеранский священник Ричард Даухауэр (англ. Richard L. Dowhower) провёл опрос на тему отношения духовенства к другим группам, которые они называют культами. 53 респондента из окрестностей Вашингтона, включая 43 лютеранских священников и семинаристов, одного католика, одного еврейского священника и евангелиста. График показывает, что на вопрос «Какие культы меня больше всего беспокоят?» 28 респондентов ответили: «Саентология, ЭСТ, и Лайфспринг»[25]. Dr. Dowhower was an advisor of the American Family Foundation, which published the Cult Observer[25].

Британский телережиссёр Питер Померанцев, расследовавший гибель 20-летней супермодели Русланы Коршуновой, которая выбросилась из окна своей квартиры в Нью-Йорке летом 2008 года, полагает, что её самоубийство может быть связано с организацией «Роза Мира», которая проводит в Москве «тренинги личностного роста» по системе Lifespring. Эти же тренинги посещала её подруга модель Анастасия Дроздова, покончившая с собой через год после Русланы в Киеве. Померанцев писал о тренингах: «Все призвано подавить сознание, отключить критическое мышление. Собравшихся просят рассказать о самом худшем, что было в их жизни. Как я узнал, Руслана говорила с энтузиазмом. Рассказала о смерти отца, о своем неудачном романе: прилюдно плакала, надрывно смеялась. Три дня криков, восстановления подавленных воспоминаний, медитаций и танцев, слез и экстаза». Через несколько месяцев посещения тренингов друзья стали замечать, что Руслана и Анастасия стали вести себя необычно: Анастасия затевала ссоры и ударялась в слезы, пропускала кастинги, Руслана сделалась агрессивной, впервые начала ругаться нецензурно, обе похудели[26].

См. также

Примечания

  1. 1 2 Life Spring (англ.). The Religious Movements Homepage Project. The University of Virginia. Дата обращения 11 июля 2015. Архивировано 9 октября 2007 года.
  2. 1 2 The Nominee’s Soul Mate, The Washington Post, Laura Blumenfeld, September 10, 1991; Page F01 (англ.)
  3. 1 2 3 The Newsletter of The North Texas Skeptics,March program looks at Lifespring, Volume 3 Number 3, May/June 1989 / (англ.)
  4. 1 2 Anne McAndrews, Redbook Magazine, May, 1994
  5. ↑ A Critical Analysis of The Transformative Model of Mediation Архивировано 14 июля 2014 года. , Terri L. Kelly, Department of Conflict Resolution, Portland State University (англ.)
  6. 1 2 3 4 5 Melton, J. Gordon. Perspectives on the New Age. — SUNY Press, 1992. — P. 129–132. — ISBN ISBN 079141213X.
  7. ↑ In the Matter of the Complaint of Lifespring, Inc. against KARE-TV, Channel 11 Архивировано 14 марта 2006 года., Minnesota News Council, Determination 83 (англ.)
  8. ↑ Hoffman Institute Архивировано 8 февраля 2007 года.  (недоступная ссылка с 10-05-2013 [2331 день]), Board of Directors, Charles «Raz» Ingrasci, President & CEO
  9. Vahle, Neal. The Unity Movement: Its Evolution and Spiritual Teachings. — Templeton Foundation Press, 2002. — P. 399, 402, 403, 480. — ISBN 1890151963.
  10. 1 2 3 Lifespring Scientific Research, Scientific Inquiry: A Report on Independent Studies of the Lifespring Trainings, Page 3 (англ.)
  11. 1 2 3 4 5 The Politics of Transformation: Recruitment — Indoctrination Processes In a Mass Marathon Psychology Organization, Philip Cushman, fair use excerpt, Introduction (англ.)
  12. ↑ Anne McAndrews, Redbook Magazine, May, 1994 (англ.) (недоступная ссылка). Дата обращения 6 ноября 2006. Архивировано 19 марта 2007 года.
  13. 1 2 Fisher, Jeffrey D. Evaluating a Large Group Awareness Training. — Springer-Verlag, 1990. — P. 142. — ISBN 0387973206 , ISBN 978-0387973203.
    Page. vii. — «The research reported in this volume was awarded the American Psychological Association, Division 13, National Consultants to Management Award, August 13, 1989.»
  14. DuMerton, M.A., C. Tragic Optimism and Choices (неопр.). — Trinity Western University (англ.)русск., 2004. — July.
  15. Zeig, Jeffrey K. The Evolution of Psychotherapy: The Third Conference. — Psychology Press, 1997. — P. 352, 357.. — ISBN 0876308132.
    «Training or T-groups, sensitivity training, and encounter groups spread and were followed by commercially sold large group awareness training programs, such as est, Lifespring and other programs.»
  16. Burlingame, Gary M. Handbook of Group Psychotherapy: An Empirical and Clinical Synthesis. — John Wiley and Sons, 1994. — P. 528, 532, 535, 539, 549, 550, 555, 556, 581, 583.. — ISBN 0471555924.
  17. ↑ Margaret Singer and Janja Lalich. Cults in our Midst (book), 1995, pp. 42-43. ISBN 0-7879-0051-6.
  18. ↑ Intruding into the Workplace, Dr. Margaret Singer, excerpted from Cults in our Midst (book), 1995.
  19. ↑ Large Group Awareness Trainings (LGAT), Cultic Studies Journal, International Cultic Studies Association, retrieved 1/17/2006.
  20. ↑ The Mary Polaski «L» Series, Mary Polaski, written 2000, retrieved 1/10/07.
  21. ↑ Large Group Awareness Trainings, Michael Langone, Ph.D., Cult Observer, Volume 15, No. 1, 1998
  22. Coon, Dennis. Psychology: A Journey. — Thomson Wadsworth, 2004. — P. 520, 528, 538. — ISBN 0534632645.
    «Large-group awareness training refers to programs that claim to increase self-awareness and facilitate constructive personal change. Lifespring, Actualizations, the Forum, and similar commercial programs are examples. Like the smaller groups that preceded them, large-group trainings combine psychological exercises, confrontation, new view-points, and group dynamics to promote personal change.»
  23. Tindale, R. Scott. Group Processes: Blackwell Handbook of Social Psychology. — Blackwell Publishing, 2001. — P. 630. — ISBN 1405106530.
    «EST, FORUM and LIFESPRING are all examples of LGATs, for members seek to improve their overall level of satisfaction and interpersonal relations by carrying out such experiential exercises as role-playing, group singing and chanting, and guided group interaction.»
  24. Coon, Dennis. Introduction to Psychology: Gateways to Mind and Behavior. — Thomson Wadsworth, 2003. — P. 648, 649, 655.. — ISBN ISBN 053461227X.
  25. 1 2 Clergy and Cults: A Survey Архивная копия от 3 марта 2009 на Wayback Machine, The Rev. Richard L. Dowhower, D. D., Cult Observer, Vol. 11, No. 3 (1994).
  26. ↑ Самоубийство модели Русланы Коршуновой в Нью-Йорке связали с московской сектой

Литература

Ссылки

wikiredia.ru

Тренинг Lifespring — Лига Времени

Существует множество тренингов, семинаров, разные наименования имеющие под собой основу системы Lifespring, личностного роста, эффективность ломающая человека. Проходил еще в 2013 году, почему решил написать спустя столько времени, ведь многие моменты могли быть уже подзабыты, да вполне возможно многое уже подзабыто, однако, нужно время чтобы увидеть результаты людей с которыми общался на тренинге, и есть ли во всем что там преподается действительный результат. Поехали.

Тренинг Lifespring

Хочу сразу оговорится никакой конкретики на подобие адресов фамилий я писать не буду, незачем, да и не думаю что хотел бы чтобы кто-то из знакомых попал на тренинг благодаря этой статье. В какой-то момент координаторы группы дают капитанам задачу на привлечение следующего потока людей, то есть люди которые уже попали на тренинг начинают приглашать уже своих друзей, знакомых, доходит до родственников, жен, детей, ну это уже маразм какой-то. Поэтому ну ее эту конкретику. И еще у меня туча материала и как это все поместить сюда чтобы было как-то цельно и четко аргументированно еще не понял.

Все выкладывать не буду потому что цель выразить отношение к таким мероприятиям, а не начинать обучать чему-то, да и обучение ли это вообще.

Вы попали на тренинг Lifespring. Первым делом на вас составляют анкету, о вашем здоровье, нет ли аллергии на что-то (на этот момент стоит обратить внимание), о вашей работе, и еще туча разных вопрос о вашей семье не исключение. В общем рисуют картину. Затем вам нужно оплатить курс. В моем случае это был базовый.

Совет: Если вы хотите развлечься то возможно еще допустимо потратить время на это, но если вы желаете получить действительный результат от этой молотилки мозгов, вам точно не сюда. Опять же нужно судить по тому что думает человек, если он всю ситуацию понимает и намеренно идет на это то …….(на усмотрение читателя).

На момент когда еще начальный этап есть некоторые сомнения по поводу а может быть все таки есть что-то в этом такое что-то особенное что-то действительно новое и может там есть люди которые как бы призваны например

Бади — напарник, который контролирует тебя вне стен культа. И ты контролируешь его. Назначается из общей массы людей, может быть и пришедшим повторно

тебе помочь в чем-бы то ни было и с какими бы ты трудностями не столкнулся. Осознать как люди общаются после тренинга вот для чего и нужно было время. Чтобы удостоверится. Вы попали в этот коллектив и вы тут варитесь и вам говорят постоянно что всем нужно доверять и открывать самые тайные тайны. Это что-то.

Если вы взрослый человек вы сразу поймете подвох в словах и то что это не логично совершенно. Какие еще друзья, мы знакомы-то совсем ничего. Мы все тут варимся и друзья мы только для тех кто с нас деньги берет, а между собой мы как были никем так и останемся. Время это доказало.

Хотя некоторые поженились. Была даже группа в которой очень многие переженились. Вот это я понимаю развлекуха, для чего еще нужна вся эта бредятина если не развлекаться.

Момент когда ты стоишь на сцене и у тебя в руках микрофон и четко и громко отвечаешь на вопрос ведущей, то ей не остается выбора так как аргументы логические изменить не возможно, значит просто накричать как рекомендовано по данной программе. Смешно. Так чему же тогда дальше учиться тут у вас?

Ну если я заплатил уже, то пожалуй дальше повеселюсь со всей этой компанией великих успешных людей (сарказм).

Вообще смысл вложен в программу такой:
1) Грубо наорать на жертву, что она сопливое ничтожество, полный ноль и в жизни из себя ничего не представляет

2) милостиво дать ей шанс доказать, что она всё таки на что-то годна. Пусть сделает то что никогда бы не сделала и этим взорвет систему изнутри, пусть отважно сходит в туалет или сделает какую-нибудь глупость, при этом в эту чушь как будто вложен какой-то вселенский смысл.

Как не странно но есть люди, которые приходят повторно. Что их тянет туда сложно сказать, финансовый интерес, узнать чью-то тайну, в пределах такой промывки это вполне возможно.

Момент сидит вся группа на стульях разбитая по два человека, ты и твой бади, держитесь за руки. Включается какая-то трогательная история или рассказ. Вот оно начало. И вот мой бади уже ревет во всю. Соседние тоже всхлипывают, и тут уже массовый рев, чудеса случаются. Воздействие не слабое, пришлось даже проявить усилие чтобы не сглупить и не проронить слезу.


Психотропное воздействие

Когда же на вас не срабатывает вся эта программа, есть в ней еще один козырь, это как я уже говорил в начале статьи когда просил обратить внимание на то как расспрашивают о вашем здоровье, нет ли на что-то аллергии. Так вот этот козырь применение специального средства, не знаю что это было за средство возможно какое-то психотропное, возможно какой-то наркотическое, и точно оказывающее галлюциногенное воздействие. Так вот ощутил его явно не в больших дозах иначе человек может и не вернуться в естественный мир (сарказм), но галлюцинации я точно увидел. Как попало это вещество в организм, очень просто, есть перекуры во всех этих лекциях и в этот момент вы идете все подкрепиться и тут кто-то тянет тебе стакан с водой мол держи, пакетики для чая там, а сахар там, а в воде уже присутствует то ради чего тут о вас вдруг не с того не сего позаботились.

Что подмешивается в воду?

Что это за галлюцинации? О то что увидел, это вообще смешно, если оценивать по истечении времени, на момент же когда это происходило было не смешно, в глазах темно, видишь какие-то отдельные лица, тупо просто головы, потом вдруг все становится ярко, тебя в этот момент трясет. Напротив меня в этот момент стояла как раз ведущая всего этого шоу, оу это было нечто когда я взглянул на нее.


Так вот у меня вопрос, какой нормальный человек захочет чтобы на его знакомых, друзьях и близких применяли такие вещества? Забавно, а если бы я соврал на счет своего здоровья сказал бы что у меня чуть ли не аллергия на все, испытал бы данное воздействие или наоборот соврал бы что все ок, а была бы аллергия, то что бы со мной стало?

Лайфспринг

В США лайфспринг (lifespring) тренинги запрещены после большого количества суицидов.

Прошел курс, и этот тренинг личностного роста не смог изменить моего мнения что это полная ерунда, временами даже опасная. Хотя если вы совсем не ходили в школу может вам это и пригодится.

Вывод: Суть этих тренингов вскрыть вам мозги за ваши же деньги, при этом вы еще будете ходить радостные.


Некоторые ссылки на которые стоит обратить внимание:
http://www.felicidad.ru/2012/04/blog-post_24.html
http://lurkmore.to/Личностный_рост
http://forum.na-svyazi.ru/?showtopic=1496865

ligatime.ru

Lifespring — WiKi

История

Лайфспринг был основан Джоном Хенли-старшим в 1974 году, после работы над организацией Mind Dynamics вместе с Вернером Эрхардом, основателем «Эст тренинг». Lifespring концентрируется на восприятии людьми друг друга, в то время как «Эст тренинг» уделяет внимание изменению того, как человек воспринимает самого себя[5]. Однако, между ними существует много сходств, равно как и с саентологией[1][6].

Бывший директор по корпоративным делам Лайфспринга, Чарльз Инграсси (Charles “Raz” Ingrasci)[7] также работал с Вернером Эрхардом, продвигая «Эст тренинг» в СССР, а также Hunger Project. Инграсси сейчас является президентом Hoffman Institute[8] предлагающего программы такие как Hoffman Quadrinity Process которые считаются похожими на тренинги Лайфспринг[9].

Хотя Джон Хэнли отрицал, что Лайфспринг был копией «Эст тренинг», Джон Мелтон и Джеймс Льюис отметили «поразительное» сходство между ними в своей работе 1992 года, Perspectives on the New Age[6]. Мелтон и Льюис отмечают, что и Вернер Эрхард и Джон Хэнли ранее работали в Mind Dynamics. Также, они цитируют конкретные примеры техник, использованных и в Лайфспринг и в «Эст тренинг», указывая, что и там и там применялись «авторитарные тренеры, навязывающие множество правил», обе группы требовали аплодировать после того, как участник «делился» перед всей группой, оба умаляли рациональное мышление в пользу «чувств и действий»[6]. Авторы также отмечали, что выпускники как Лайфспринга, так и «Эст тренинг» были «неистово лояльны» и привлекали много новых членов, снижая маркетинговые расходы компаний практически до нуля[6].

Обзор курса

Тренинги Лайфспринг обычно содержали трёхуровневую программу, начинавшуюся с «Основного курса» — ознакомительного, «Продвинутого курса» — прорыва, и трёхмесячную «Лидерскую программу», которая учила участников, как применять изученное в их жизни.

Исследования, проведённые по поручению Лайфспринга в 1980-х годах исследователями в Беркли, Стэнфорде и Калифорнии, установили, что подавляющее большинство участников этих тренингов называли их «исключительно ценными» и «ценными» (около 90 %). Многие участники этих тренингов отмечали их среди самых глубоких переживаний в своей жизни и утверждали, что смогли добиться значительных результатов в жизни в результате тренинга[10]. Менее 2 % нашли их «бесполезными»[10]. Выпускники часто стремились поделиться своим опытом с семьёй, друзьями и сотрудниками[10]. Однако, независимое исследование установило, что «приобщение, грандиозность и личностное смятение, которое создавалось, а затем эксплуатировалось в тренинговом процессе для управления участниками теперь используется, чтобы привязать их к Лайфспрингу в будущем путём их регистрации на новые тренинги и включения их в список рекрутеров»[11]. Более 400 000 человек по всему миру приняли участие в этих тренингах[12].

Тренинг состоял из последовательных сессий в среду, четверг и пятницу вечером, субботу и воскресенье днём и вечером и посттренинговой сессии во вторник вечером через десять дней после выпуска, а также посттренингового интервью. Вечерние сессии начинались в 18:30 и длились до 23:30 или 12 ночи. Субботний тренинг начинался в 10 утра и длился примерно до полуночи. Воскресный начинался в 9 утра и длился примерно до полуночи. Первые тренинги обычно проводились в больших дорогих отелях. На тренинге обычно было 250—300 участников, много помощников-добровольцев, несколько сотрудников, помощник тренера, и ведущий тренер[11].

Тренинг состоял из серии лекций и процессов, разработанных для демонстрации участникам новых способов разрешения жизненных проблем и ситуаций, а также с целью показать как другой возможный подход может привести к другим результатам. Некоторые участники жаловались на то, что чувствовали себя обруганными, сбитыми с толку или униженными тренером во время тренингов. К тому же, тренер использовал много слов в значениях, отличавшихся от обычных. «Обязательство», например, означало «желание сделать всё возможное». Также, такие слова как «ответственность», «пространство», «окружение», «опыт», «доверие», «полная вовлечённость», «открытость», «отпускать» были переопределены или использовались в другом значении[11].

К концу тренинга тренер и волонтёры пытались завербовать участников на последующие продвинутые тренинги, а также предлагали привести гостей на посттренинговую сессию. По словам участников, тренеры говорили: «Поделитесь тем, что вы узнали, со своими друзьями. Я хочу, чтобы каждый присутствующий привёл друзей на гостевой вечер и на посттренинг. Не утаивайте полученные знания. Позвольте им поучаствовать в тренинге, поделившись с ними». Многие чувствовали, что на них это оказывает давление[11].

На посттренинге, проходящем через несколько дней, гостей участников приводили в соседнюю комнату, и предлагали принять участие в дальнейших платных тренингах. Самим участникам также предлагалось поучаствовать в будущих тренингах. Участникам говорили подержаться за руки, образуя кольцо, а потом идти обратно на гостевую встречу «поддержать своих друзей». Впрочем, посттренинг проводился не всегда и не был обязательным условием (предложить своим друзьям поучаствовать в тренинге)[11].

Книга Evaluating a Large Group Awareness Training сравнила Лайфспринг и ЭСТ тренинг Вернера Эрхарда[13].

Различные источники охарактеризовали Лайфспринг как «тренинг личностного роста» (англ. Large Group Awareness Training, Тренинг Осознавания в Большой Группе)[14][15][16][17][18][19][20][21][22][23][24][13][6].

Судебные процессы

Имели место судебные процессы против Лайфспринга по обвинениям начиная от принуждения к труду (англ.) и заканчивая причастностью к смерти. В делах часто указывалось, что тренинги вводят участников в крайний психологический стресс для того, чтобы добиться изменений. Лайфспрингу было указано выплатить деньги участникам, которым потребовалась психиатрическая госпитализация, и семьям участников, совершивших самоубийство[4].

Критика

В 1980 году телешоу 20/20 телекомпании ABC провело журналистское расследование деятельности Лайфспринг. Ведущие шоу опросили эксперта по культам, доктора Гордона Кларка из Гарвардской медицинской школы, который отметил, что группа практиковала зомбирование и промывку мозгов.

Газета Скептик, выпускаемая The North Texas Skeptics, напечатала в 1989 году критику от участника, бывшего добровольным помощником до тех пор, пока не разочаровался в организации[3]. Этот бывший волонтёр сказал, что тренинги были слишком стрессовыми и подрывающими, и назвал эту программу «городским культом»[3].

Одним из известных критиков Лайфспринга является Вирджиния Томас (англ.), жена судьи верховного суда Кларенс Томас. Вирджиния Томас в интервью The Washington Post утверждала, что она решила обратиться за помощью к психологу после своего решения прекратить участвовать в Лайфспринге. Чтобы избежать телефонных звонков от соратников по Лайфспрингу, убеждавших её остаться на курсе, она решила скрыться в другой части США. По мнению клинического психолога и выпускника Лайфспринга Бронсона Левина, «люди, которые не готовы к интенсивным эмоциональным переживаниям на Лайфспринге, или имеющие скрытые травмы, склонны получать потрясение от детских воспоминаний, оглушающих их на тренинге». Вирджиния Томас впоследствии выступила в Конгрессе и организовала антикультовые семинары для сотрудников конгресса в 1986 и 1988[2].

Группы изучения Лайфспринга утверждают, что участников просили вовлекать семью, друзей и т. д. в тренинги и самих записываться на дополнительные курсы.

В 1993 году лютеранский священник Ричард Даухауэр (англ. Richard L. Dowhower) провёл опрос на тему отношения духовенства к другим группам, которые они называют культами. 53 респондента из окрестностей Вашингтона, включая 43 лютеранских священников и семинаристов, одного католика, одного еврейского священника и евангелиста. График показывает, что на вопрос «Какие культы меня больше всего беспокоят?» 28 респондентов ответили: «Саентология, ЭСТ, и Лайфспринг»[25]. Dr. Dowhower was an advisor of the American Family Foundation, which published the Cult Observer[25].

Британский телережиссёр Питер Померанцев, расследовавший гибель 20-летней супермодели Русланы Коршуновой, которая выбросилась из окна своей квартиры в Нью-Йорке летом 2008 года, полагает, что её самоубийство может быть связано с организацией «Роза Мира», которая проводит в Москве «тренинги личностного роста» по системе Lifespring. Эти же тренинги посещала её подруга модель Анастасия Дроздова, покончившая с собой через год после Русланы в Киеве. Померанцев писал о тренингах: «Все призвано подавить сознание, отключить критическое мышление. Собравшихся просят рассказать о самом худшем, что было в их жизни. Как я узнал, Руслана говорила с энтузиазмом. Рассказала о смерти отца, о своем неудачном романе: прилюдно плакала, надрывно смеялась. Три дня криков, восстановления подавленных воспоминаний, медитаций и танцев, слез и экстаза». Через несколько месяцев посещения тренингов друзья стали замечать, что Руслана и Анастасия стали вести себя необычно: Анастасия затевала ссоры и ударялась в слезы, пропускала кастинги, Руслана сделалась агрессивной, впервые начала ругаться нецензурно, обе похудели[26].

См. также

Примечания

  1. 1 2 Life Spring (англ.). The Religious Movements Homepage Project. The University of Virginia. Дата обращения 11 июля 2015. Архивировано 9 октября 2007 года.
  2. 1 2 The Nominee’s Soul Mate, The Washington Post, Laura Blumenfeld, September 10, 1991; Page F01 (англ.)
  3. 1 2 3 The Newsletter of The North Texas Skeptics,March program looks at Lifespring, Volume 3 Number 3, May/June 1989 / (англ.)
  4. 1 2 Anne McAndrews, Redbook Magazine, May, 1994
  5. ↑ A Critical Analysis of The Transformative Model of Mediation Архивировано 14 июля 2014 года. , Terri L. Kelly, Department of Conflict Resolution, Portland State University (англ.)
  6. 1 2 3 4 5 Melton, J. Gordon. Perspectives on the New Age. — SUNY Press, 1992. — P. 129–132. — ISBN ISBN 079141213X.
  7. ↑ In the Matter of the Complaint of Lifespring, Inc. against KARE-TV, Channel 11 Архивировано 14 марта 2006 года., Minnesota News Council, Determination 83 (англ.)
  8. ↑ Hoffman Institute Архивировано 8 февраля 2007 года.  (недоступная ссылка с 10-05-2013 [2332 дня]), Board of Directors, Charles «Raz» Ingrasci, President & CEO
  9. Vahle, Neal. The Unity Movement: Its Evolution and Spiritual Teachings. — Templeton Foundation Press, 2002. — P. 399, 402, 403, 480. — ISBN 1890151963.
  10. 1 2 3 Lifespring Scientific Research, Scientific Inquiry: A Report on Independent Studies of the Lifespring Trainings, Page 3 (англ.)
  11. 1 2 3 4 5 The Politics of Transformation: Recruitment — Indoctrination Processes In a Mass Marathon Psychology Organization, Philip Cushman, fair use excerpt, Introduction (англ.)
  12. ↑ Anne McAndrews, Redbook Magazine, May, 1994 (англ.) (недоступная ссылка). Дата обращения 6 ноября 2006. Архивировано 19 марта 2007 года.
  13. 1 2 Fisher, Jeffrey D. Evaluating a Large Group Awareness Training. — Springer-Verlag, 1990. — P. 142. — ISBN 0387973206 , ISBN 978-0387973203.
    Page. vii. — «The research reported in this volume was awarded the American Psychological Association, Division 13, National Consultants to Management Award, August 13, 1989.»
  14. DuMerton, M.A., C. Tragic Optimism and Choices (неопр.). — Trinity Western University (англ.)русск., 2004. — July.
  15. Zeig, Jeffrey K. The Evolution of Psychotherapy: The Third Conference. — Psychology Press, 1997. — P. 352, 357.. — ISBN 0876308132.
    «Training or T-groups, sensitivity training, and encounter groups spread and were followed by commercially sold large group awareness training programs, such as est, Lifespring and other programs.»
  16. Burlingame, Gary M. Handbook of Group Psychotherapy: An Empirical and Clinical Synthesis. — John Wiley and Sons, 1994. — P. 528, 532, 535, 539, 549, 550, 555, 556, 581, 583.. — ISBN 0471555924.
  17. ↑ Margaret Singer and Janja Lalich. Cults in our Midst (book), 1995, pp. 42-43. ISBN 0-7879-0051-6.
  18. ↑ Intruding into the Workplace, Dr. Margaret Singer, excerpted from Cults in our Midst (book), 1995.
  19. ↑ Large Group Awareness Trainings (LGAT), Cultic Studies Journal, International Cultic Studies Association, retrieved 1/17/2006.
  20. ↑ The Mary Polaski «L» Series, Mary Polaski, written 2000, retrieved 1/10/07.
  21. ↑ Large Group Awareness Trainings, Michael Langone, Ph.D., Cult Observer, Volume 15, No. 1, 1998
  22. Coon, Dennis. Psychology: A Journey. — Thomson Wadsworth, 2004. — P. 520, 528, 538. — ISBN 0534632645.
    «Large-group awareness training refers to programs that claim to increase self-awareness and facilitate constructive personal change. Lifespring, Actualizations, the Forum, and similar commercial programs are examples. Like the smaller groups that preceded them, large-group trainings combine psychological exercises, confrontation, new view-points, and group dynamics to promote personal change.»
  23. Tindale, R. Scott. Group Processes: Blackwell Handbook of Social Psychology. — Blackwell Publishing, 2001. — P. 630. — ISBN 1405106530.
    «EST, FORUM and LIFESPRING are all examples of LGATs, for members seek to improve their overall level of satisfaction and interpersonal relations by carrying out such experiential exercises as role-playing, group singing and chanting, and guided group interaction.»
  24. Coon, Dennis. Introduction to Psychology: Gateways to Mind and Behavior. — Thomson Wadsworth, 2003. — P. 648, 649, 655.. — ISBN ISBN 053461227X.
  25. 1 2 Clergy and Cults: A Survey Архивная копия от 3 марта 2009 на Wayback Machine, The Rev. Richard L. Dowhower, D. D., Cult Observer, Vol. 11, No. 3 (1994).
  26. ↑ Самоубийство модели Русланы Коршуновой в Нью-Йорке связали с московской сектой

Литература

Ссылки

ru-wiki.org

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о